第一篇:2016年俱乐部新加盟NBL联赛细则
2016年俱乐部新加盟NBL联赛细则
一、总则
(一)为促进全国男子篮球联赛(以下简称“NBL联赛”)健康、有序发展,遵循“公开、公平、公正”原则,选出完成工商注册和中国篮协相关注册条件的俱乐部球队参加2016年NBL联赛,依据国家相关法规条例以及中国篮球协会(以下简称“中国篮协”)的有关规定,制定本办法。
(二)申请加盟NBL联赛的俱乐部必须承认并遵守《中国篮球协会章程》《北京恩彼欧体育管理有限公司章程》以及NBL联赛现行规定,并签署具有法律效力的承诺,保证遵守各项规定,尊重和接受北京恩彼欧体育有限公司(以下简称恩彼欧公司)评选结果。
(三)基于NBL联赛发展大局以及竞赛和市场需求等方面综合考虑,经恩彼欧公司董事会和股东大会研究决定;NBL联赛决定在2016赛季增加不超过五支的俱乐部球队参赛。
(四)所有申请加盟NBL联赛的俱乐部均应按照统一的标准和程序,提出申请,接受检查评估,公平竞选。
二、应具备的基本条件和评选标准
申请加盟NBL联赛的俱乐部应具备的基本条件和评选标准如下:
(一)于2016年2月29日以前向NBL联赛办赛机构恩彼欧公司提交书面申请材料,签订承诺书及相关协议,并于本细则公布后七个工作日内向恩彼欧公司指定银行托管账户缴纳加盟费50万元人民币(逾期不缴则视为放弃加盟申请)。经批准加盟NBL联赛俱乐部所缴纳的加盟费的所有权和使用权归恩彼欧公司,全款用于上赛季参赛俱乐部和恩彼欧公司运营补贴。未被批准加盟俱乐部所缴纳的加盟费将如数退还。
(二)拥有一支在中国篮协注册的成年队.(三)拥有一支在中国篮协注册的青年队.(四)符合中国篮协和恩彼欧公司的各项规定,并达到现行NBL联赛准入评估标准和细则。
三、评选办法及程序
(一)恩彼欧公司报请中国篮协授权成立相对中立的准入评估组依2016年NBL准入评估细则对申请加盟NBL联赛的俱乐部进行综合评估并撰写评估报告。
(二)评估结束后,评估报告报请恩彼欧公司董事会和股东大会审核批准后再报请中国篮协备案。
四、其 他
(一)新加盟俱乐部须在被恩彼欧公司股东大会和中国篮协核准加盟NBL联赛后10日内,启动注资300万元人民币到恩彼欧公司帐户完成股东身份确认相关手续。
(二)新加盟俱乐部参加NBL联赛的第一赛季为考察期,考察期内不参予该赛季联赛商务收入或经营分成,考察期过后与其他俱乐部同等待遇。
(三)新加盟俱乐部最近三年内以及在加盟后考察期内,如出现以下情形之一的,经权威机构和/或司法机关认定事实,并经恩彼欧公司股东大会决议和报经中国篮协核准,将取消该俱乐部的加盟资格:
1、误报、瞒报或谎报自身情况,或申报材料弄虚作假,经重新查实发现有不符合NBL联赛准入基本标准的;
2、拉拢、腐蚀、贿赂裁判员、工作人员,或弃权、罢赛、打假球,或参与赌球、服用兴奋剂或其他违禁药物的;
3、拖欠球员和/或教练员工资、奖金或拖欠转会费、经纪费等超过三个月,并且在恩彼欧公司提出整改期限内仍不予全额支付的;
5、进入破产程序,或者被裁定资不抵债,或者被勒令或决议清算或歇业,以及主要资产被接管的;
6、未经中国篮协和恩彼欧公司审批擅自转让俱乐部控股股权或变更俱乐部控股股东的;
7、严重违反申请加盟NBL联赛俱乐部评选办法及承诺书,并对中国篮协、NBL联赛等造成负面影响的。
(四)如出现应具备的基本条件和评选标准均达到要求的新加盟俱乐部数量超出五支队伍,则由恩彼欧公司组织相关俱乐队伍进行赛会制比赛(具体竞赛安排与规程另定),获比赛前五名的单位报请中国篮协备案后可获得新加盟NBL联赛的资格。
(五)对新加盟俱乐部的扶持政策和办法,将视情另行拟定。
(六)本办法的解释权和修改权属恩彼欧公司。
(七)本办法自颁布之日起执行。
北京恩彼欧体育管理有限公司
2016年3月3日
第二篇:汽车俱乐部加盟合同
郑州五星汽车俱乐部有限公司
正文:
特许加盟合同 特许加盟合同
甲方:_____________________________ ____(以下简称甲方)
乙方:__________________________________(以下简称乙方)
为了发挥_________国家注册商标的品牌效益,本着互惠互利,平等自愿的原则,甲乙双方经多方论证,共同达成以下合同条款,望甲乙双方严格履行本合同条款。
第一条 甲方授予乙方特许加盟期为三年,即自_______年______月______日至_______年______月______日止。
第二条
甲方免费给予乙方特许加盟店装修门头,并配于硬件物品支持,和员工的公装。
第三条 特许加盟者特权
1.以_________品牌对外广告宣传,促销,及其它宣传活动。
2.免费享有_________甲方所属各网站业务推广宣传,在网站内注明特许加盟者的办公地址,电话,邮箱。
3.特许加盟者具有独立经营为主,开展工作。
4.特许加盟者可以适时地得到经营所必须信息情报资料。
5.特许加盟者及从业人员可以接受甲方专业技能方面的培训。
第四条 特许加盟甲方经营指导及帮助
1.为使特许加盟者能良好经营,甲方免费向特许加盟者传授必需的业务知识和经营技术。
2.特许加盟分支机构开业前后一个月,作为营运入轨期,总部根据加盟者的需要是否派员进行开业和业务指导,指导期起超过十天的按每天_________元计费。
3.甲方每年向特许加盟分支机构派遣技术人员进行巡回指导。
4.甲方根据教育计划随时培训,教育加盟者分支机构的员工。
5.甲方依照加盟者的需求,协助采购必要器材。
6.甲方协助加盟者调取相关信息情报资料和档案资料。
第五条 特许加盟服务质量管理
1.为维护特许加盟分支机构的服务质量的统一性,提高_________品牌形象,特许加盟者的经营服务必须遵守甲方提供的经营手册开展工作。
2.甲方要定期和不定期对特许加盟分支机构进行业务指导巡查工作,总部根据经营状况进行培训指导。
第六条 甲方的责任和义务
郑州五星汽车俱乐部有限公司
1.甲方提供各类业务的合同文本和经营管理制度。
2.乙方在经营中出现疑难业务,如需甲方派员技术支持,甲方应给予支持帮助,其开支费用甲乙双方协商办理。
3.甲方无偿为乙方在总部所属网站宣传推广,扩大乙方知名效应。
4.甲方总部所受理乙方地域的业务,甲方必须移交乙方办理,收入乙方所有,甲方可以收取适当业务提成,具体比例甲乙双方协商办理。
第七条 乙方的责任和义务
1.依照本合同规定缴纳管理服务费和合同规定的相关费用(有关于会员的营业额应交予甲方20%)。
2.乙方担任特许加盟分支机构经理,承担本单位经营活动的一切法律责任和义务,独立核算,自负盈亏,出现一切债务债权,均由乙方本人承担一切责任。
3.乙方所有经营费用均由乙方自理。
4.乙方应同意甲方业务指导监督检查。
5.乙方必须保证在给会员进行维修时不能胡乱要价,要保持着是全市最低价格。
第八条 保密义务
1.除法律规定必须公开的以外,甲方不得向第三方展示特许加盟者各类资料和有损于特许加盟者的情报。
2.乙方不得向第三方泄露甲方技术秘密和其它内部情报。
3.乙方不得损害甲方和其它特许加盟分支机构的声誉,信誉,不得妨碍甲方和其它分支机构的业务。
第九条 合同延续条件
乙方在本合同履行期间,乙方无违规经营,未给甲方造成不良影响和损失,甲方优先考虑续签特许加盟合同,加盟者必须在合同期满前二个月,向总部提出申请,总部同意后,可以适当给予奖励。
第十条 合同解除终止
1.特许加盟者拖欠需交总部管理服务费。
2.特许加盟分支机构违反法律,法规受到查封、审查。
第十一条 遇不可抗力的免责条款
本合同的任何一方均不向对方承诺负担因天灾人祸、行政机关的强制政策超越合理控制限度的原因造成的损失。
第十二条 甲乙双方应共同遵守履行本合同,违约者按本合同实际金额的_________%处以罚责。
郑州五星汽车俱乐部有限公司
第十三条 协商解决
1.对本合同规定的及未定的事项如有疑问,由甲乙双方本着发展事业的愿望,坦诚地协商解决。不可协调者可向人民法院起诉。
2.本合同签于________________________________________________________。
3.本合同一式四份,甲乙双方各持二份。
第十四条 本合同签定具法律效力,望甲乙双方严格履行本合同规定条款执行。
第十五条
修订与批准
对本合约的任何改动或修订都必须诉诸于文字形式并由合约双方签字,本合约或其任何修正案都必须经甲方的书面批准方可生效并约束签约双方。
甲方:__________________
乙方:__________________ 法定代表人:____________
法定代表人:____________ 授权签约人:____________
授权签约人:____________ 地址:__________________
地址:__________________ 电话:__________________
电话:__________________ 邮编:__________________
邮编:__________________ ________年_____月_____日
________年_____月_____日
第三篇:高尔夫球俱乐部联赛竞赛规程解析
2012别克中国高尔夫球俱乐部联赛竞
赛规程解析
作为中高协第一个权威性的国家级高尔夫团队比赛,别克中国高尔夫球俱乐部联赛(微博)是一项成长性极强的常规体育赛事,竞赛体系也在发展中不断的完善。较2011年而言,新的竞赛规程主要在十个方面做了变动,使得规程更加缜密。就此,我们对竞赛规程改动之处进行以下解析:
1.为了进一步完善联赛的结构和体系,不断提高爱好者及大众参与联赛的积极性,在原有的分区赛、复赛、总决赛三级赛制结构上,将在部分省市区内举办具有示范作用的俱乐部代表队选拔赛,使得联赛竞赛体系呈现四级赛制结构从而更加规范成熟。
2.本俱乐部选拔赛计划将在全国的六个分区内举行(南一区、南二区、南三区、北一区、北二区、北三区),由每个分区内有意向举办选拔赛的俱乐部在区域分区赛举办前六周提出办赛申请,经联赛组委会审核确定后签约实施。获得选拔赛前三名的会员将进入俱乐部代表队的参赛选手名单。同时联赛组委会将向举办选拔赛的俱乐部提供3万元赛事运作经费,但俱乐部需按照联赛组委会所制定的各项赛事运行标准实施并参加分区赛才能获得经费支持。
3.本俱乐部代表队选拔赛是作为试点运营,所以未能普及到每一个参赛俱乐部,对于未能举办选拔赛的俱乐部,可以通过另外两种方式确定本俱乐部代表队的参赛选手:(1)按照俱乐部自行确定的各类方式进行选拔赛后组建参赛代表队。(2)由俱乐部直接组建参赛代表队。
4.在南三区中新增了西藏自治区,完善了联赛参赛区域板块,旨在促进西藏自治区高尔夫运动的发展。
5.竞赛规程中的第十条参赛资格及条件这一项中,明确了两点内容:第一,每个俱乐部最多可组建一支会员队和一支专业队参赛。第二,明确了非中国内地籍(港澳台地区会员和外籍会员)的总人数不得超过两人,对港澳台地区的划分更加严谨缜密。
6.为了让参赛选手有更多时间进行搭档之间的配合适应,总决赛四人两球赛由第一轮调整至第二轮,四人四球赛则作为第一轮的比赛方式。参赛选手在第一轮四人四球赛达到一定的默契程度后,第二轮的四人两球赛才能有更好的配合,如此让球队在战术方面能更合理安排。
7.在2011年联赛首度走出国门与澳大利亚俱乐部代表队成功切磋交流后,为进一步深化国际化交流,让国内业余球手有机会出国参赛,竞赛规程在第十四条中明确了获得本总决赛会员组前三名的俱乐部将获得代表中国俱乐部联队参加国际挑战赛的资格。
8.关于总决赛参赛补贴排名:因2010年划分组别之前可以有20组进入总决赛,2011和2012年划分组别之后比赛最大容量变为单组别18组,所以在单组排名上由原来的前十名变更为前八名。
9.明确了每队可以有一名替补人员,让球队自我战术调节更具灵活性,也使赛事体制更加人性化,合理化。
10.关于住宿方面,如若参赛俱乐部仅参加会员组或专业组的比赛,组委会将向每队提供3个标准间的住宿。如若同时参加会员组和专业组的比赛,将提供6个标准间住宿。如果因为男女性别比例原因而造成参赛队房间数量的不足,组委会将协调解决,除此之外的各队超编人员住宿费用需各队自理。
第四篇:XX女篮俱乐部联赛欢迎词
xx女篮俱乐部联赛欢迎词
各位领导、各位嘉宾、教练员、裁判员、运动员:
盛夏时节,热情与炎热一道升腾四溢,在全国人民满怀喜悦的心情迎接2008年北京第二十九届奥运会到来的浓烈气氛中,在举国上下激情传递奥运圣火的喜庆背景下,2008年xx女篮俱乐部联赛今天在这里隆重开幕了!在此我代表市委、市政府对各位领导、各位
嘉宾的到来表示热烈的欢迎,对各位教练员、裁判员、运动员表示诚挚的问候,对此次活动的举办表示衷心的祝贺。
近年来,在“xxxx”理念指导下,xx市经济社会实现跨越式发展。工业经济迅猛发展,依托资源优势,逐步形成了冶金铸造、煤电建材、针纺服装和农产品加工四大主导产业;农业经济发展迅速,被确定为省级无公害农产品、绿色食品和有机食品整体推进试点县,获“全国仁果之乡”殊荣,保护地、“三禽”、辣椒、烤烟产业化经营取得突破;社会事业全面进步,荣获全国科技进步示范县、计划生育优质服务先进县等称号,xxxxx被评为“全国职教先进单位”。
体育兴则国家兴。2008年奥运会开幕在即,全国人民无不欢欣鼓舞,这是一次隆重的体育盛会,又是一次全世界人民和睦团结共同发展的盛会。全国女篮俱乐部联赛的开始则标志着我市人民以实际行动加入到了“全民健身喜迎奥运”的浓烈氛围中,并使之推向了高潮。此次比赛的举办对于增进体育工作的交流,对于构建和谐向上的体育队伍建设,对于发展和促进体育工作必将产生重大的影响。
我们要充分利用体育的平台,为实现宏伟目标乘风破浪,鼓劲发力。xx女篮俱乐部联赛在我市举办是国家体育总局、省、市体育局有关部门领导和各代表队体育同仁对我们的信任和关怀,我们深深的感到荣耀和自豪。我们要不负众望,满腔热情地承办好此次比赛,努力将此次赛会办成拼搏向上的大会、团结和谐的大会、充满友谊的大会!
最后,预祝赛会圆满成功!
第五篇:加盟合作(新)
诚招合作伙伴共享市场硕果
成功者走过的道路千千万万,但他们总有一些共同之处。团结协作便是许多成功人士的共同特性之一。然而,当今的社会是个强者生存、竞争残酷的社会。要想在激烈的竞争中求得生存和发展就需要强强联手通力合作,将各种有效资源整合在一起,发挥各自的优势才能产生最大最强的效力形成合作共赢的局面。
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我公司成立于2000年6月,是由郑州市工商局批准成立,专业从事物业管理服务的具有独立法人资格的现代化股份制企业,注册资金300万元,拥有专业技术人员60余人,员工1600余人。
成立以来依靠科学、严格管理、内强素质、外树形象、尽心服务,争创一流。经过几年开拓拼搏、实践探索,现已拥有一支具备丰富物业管理经验、团结向上的专业化、网络化的服务队伍。公司设有综合部、人力资源部、质检部、培训部、开发部、物业部、家政服务部、工程部、后勤保障部。并成立了工会和党组织。物业部下设有公共秩序维护员、绿化养护队、保洁清扫队、水电维修队、工程队。公司制定“优质服务、全员环保、健康安全、预防为主、依法管理、持续改进”的一体化管理方针。为社会提供物业管理服务项目有:水、电、暖气、电梯、电信的运行维修和保洁、保安、绿化、基建工程、装饰装潢、邮政信件收发等等。
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公司宗旨:取之于社会、服务于社会,让您满意、给您创造一个温馨、舒适、洁净、安全的工作、生活环
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合作对象:房地产开发商物业项目资源持有者有创业意识的各界人士
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