太平小学2016教师宿舍及围墙加高建设报告[合集五篇]

第一篇：太平小学2016教师宿舍及围墙加高建设报告

太平小学2016教师宿舍及围墙加高建设报告

导读：太平小学教师公租房附属设施建设资金，申请报告，我校的教师公租房至2014年建好后，很多附属建设没做，导致至今教师都无法入住，为了让教师有一个休息的地方，本学期我校打算投入资金对教师宿舍附属设施进行建设，建设项目有：，5.由于教师公租房门前填土过高，导致围墙过矮，6.建教师宿舍门前花池长约100米，以上建设项目，无法完成以上建设项目，申请单位：马官镇太平小学小学，请报告申请单位：马官镇太平小学2 太平小学教师公租房附属设施建设资金 申请报告

尊敬的马官镇中心校领导： 您们好！

我校的教师公租房至2014年建好后，由于学校资金不足，很多附属建设没做，导致至今教师都无法入住，为了让教师有一个休息的地方，从而更好的把精力投入教学中去，本学期我校打算投入资金对教师宿舍附属设施进行建设；建设项目有：

1.水电安装，安装费1500元（水管安装为包工包料），电线（10mm）自购，约需1800元，两项合计：3300元。

2.防护窗安装（包工包料，1.2毫米厚），单价：100元/每平方米，约60平方米，合计：6000元。

3.窗帘32道，每道4米，单价：每米50元，合计：6400元。4.床14张，单价：300元/每张，合计：4200元。

5.由于教师公租房门前填土过高，导致围墙过矮，学生，社会其他人员容易攀爬，从而造成安全问题，所以必须加高到2米，总面积约：50平方米，单价：180元/每平方米（包工包料，包粉刷），合计：9000元。

6.建教师宿舍门前花池长约100米，高0.3米，面积约30平方米，单价：180元/每平方米（包工包料，包粉刷），合计：5400元。

7.绿化花池100米，树苗3米一棵红叶石兰，共计33棵，单价：300元/每棵，合计：9900元。

以上建设项目，共计：44200元（大写：叁万零伍佰圆整）。由于我校资金有限，无法完成以上建设项目；因此，我校特向中心校领导申请资金支持，望中心校领导批准为谢！

申请单位：马官镇太平小学小学 2016年4月8日

太平小学教师公租房附属设施建设资金申请报告 申请单位：马官镇太平小学2016年4月8日

第二篇：围墙加高方案

温州望府生活区围墙增高防护施工方案

瓯海中心区中心单元A-01b地块工程

生活区增高

防 护 施 工 方 案

新宇建设有限公司温州望府项目部

2016年8月

温州望府生活区围墙增高防护施工方案

1.工程概况：

温州市瓯海中心区中心单元A-01b地块工程位于娄东大街与古岸路交叉口，由温州宏盛置业有限公司开发建设，新宇建设有限公司承建。本工程生活区设置位于瓯海检察院北侧，因生活区场地有限，生活用房搭设与检察院北侧围墙临近，为了杜绝安全隐患的发生，根据瓯海区检察院的要求，对生活区南侧与检察院北侧之间的围墙上部加设钢丝网进行安全防护。

2.施工方法的选定：

根据现场实际踏勘，南侧围墙为施工用临时围挡墙，长度53m，现围墙高度3米。生活用房总长度51米，地面至二层窗顶高度为4.75米。

根据以上实际情况，确定在南侧的围墙上部加设一道高2米、长53米的安全防护网。主要材料选用40mm*40mm*4m角钢焊成1m*1m骨架，再用50mm*50mm孔洞的钢丝网满铺骨架并焊接牢固，固定立柱采用￠48*6m钢管地面挖坑埋设，埋设深度0.8米，埋设后并与围墙连接牢固，立杆间距4米，最后用铺满钢丝网角钢骨架与钢管立柱焊接牢固。靠近检察院的生活用房上下两层共28间南面外窗采用钢丝网封闭，防止人员从窗户出入。房子与围墙之间50cm空隙处位置，在空隙两头用标准砖实砌封堵。

3.施工部署：

先将角钢焊成1米*1米方框骨架，再将钢丝网铺设在骨架上并焊接牢固，然后地面挖坑将钢管立柱固定牢固，最后将铺设好钢丝网

温州望府生活区围墙增高防护施工方案的角钢骨架焊接在钢管立柱上面固定。生活用房窗防护随房子搭设一起按方案安装，待防护网全部安装牢固后将房子与围墙缝隙处用标准砖实砌封堵。

4．劳动力安排：

现场安排2名工人负责现场方钢焊接及植入施工。3名工人进行材料加工和防护搭设。如工程有需要，可随时增加施工人员。.施工准备：

5.1.材料： 40*40角钢、￠48钢管、钢丝网。5.2.主要机具：电焊机、切割机、插排线等。

5.3.临电准备：根据施工用电量接好线路；安装好施工用的设备。电气专业应提前做好漏电保护等工作。

6.安全保证：

6.1.使用电焊机必须装有漏电保护装置，要有专人负责移动胶皮线，操作人员要手戴胶手套。使用前先检查电闸箱是否安装漏电保护装置，电源线外皮是否破损。电闸箱应可随时移动并放在适宜地点，下班后打夯机必须拉闸断电，并用防雨材料附盖。

6.2.为了施工过程的安全问题，需做好防护工作以防止高空坠落。

6.3.施工用脚手架必须搭设牢固可靠。附图：

1、防护平面布置图1份；

2、围墙加高立面图1份；

3、外窗防护立面图1份；

第三篇：太平小学教师出勤管理办法

太平小学教师出勤管理办法

为了规范学校管理，保证学校一切工作正常开展，增强教师职业纪律意识和教书育人的责任感。根据《劳动法》等法律法规有关规定，我校决定进一步坚持考勤制度，严格请假销假手续，特制定以下办法。

一、学校具体管理办法：

1、作息时间：依据学校规定的具体作息时间为准

2、按照规定，请假1天由校长批准；2—3天由文教助理员批准，3天以上由教育局批准。教职工请假必须具备书面手续，经同意并协助教导处做好课程安排后，方可离开岗位。

3、事假：

（1）平时事假：每期不超过2天，超过2天者，每一天扣人民币10元，每期累计事假不超过5天，超过者每天扣人民币20元。

（2）重大活动事假：政治学习、业务学习、学校集体活动等重大活动一律不得请假，如遇特殊原因请假，一天扣人民币20元。

（3）每期2天事假（含累计12课时）不记假。

4、病假：2天以内由校长批准，两天以上凭县级人民医院及其以上的病历证明，并具备请假条，由主管领导批准方可生效。病假期间的计算应包括公休和法定假日在内，超过半个月以上，各种津贴按比例扣发，全期累计病假超过3天以上，以每天10元记扣。

5、婚假：教师本人结婚，由主管领导批准，法定婚假为3天（晚婚假为10天）

6、产假：国家法律规定（《女职工劳动保护规定》第八条）女职工常规产假为90天，难产的，增加产假15天，多胞胎生育的，每多生1个婴儿，增加产假15天。女职工休产假期间，工资照发。（《四川省人口与计划生育条例》第五章第三十三条实行晚婚的，除国家规定的婚假外增加婚假20天；已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天，给予男方护理假15天。婚假、产假、护理假视为出勤，工资、奖金照发。/

27、丧假：教职工的直系亲属去世（直系亲属指父母、配偶、子女）假期为3天，超过规定假期按事假一样处理。

8、参加各种学历培训必须出示通知单，经学校批准，安排好工作后方可离开，否则以旷课论处。

婚假、路程假、产假、护理假、丧假、培训学习或出公差，在规定的时间内视为出勤，工资、津贴照发。

法定假和公差由学校安排其他教师代课，其他由请假教师自行调课，并在教师处备案，否则按旷工计算。

二、教职工的迟到、早退、旷课、旷工处理办法：

1、平时上班迟到或早退一次10分钟以内扣5元，30分钟以内扣10元，30分钟以上视为旷工。（以学校签到时段为准，教导处抽查。）

2、重大活动每迟到或早退一次10分钟以内扣10元，30分钟以内扣20元，30分钟以上视为旷工。

3、旷课一节扣30元。

4、教职工未经允许，私自调课所涉及的双方教师；上班不到班级；不参加集体活动；不按规定请假者，连续旷课三节，一律视为旷工。弄虚作假或出具假病历的职工，一经查实也作旷工处理。旷工一天按每天6节课，每节课30元计算，一天扣180元，且只享受当期一切津贴的一半；旷工两天及以上者，除按每天旷工标准执行外，不享受当期一切津贴。

三、本办法规定如与国家法律法规有所抵触，一切按照国家规定执行。

四、本办法从公布之日起实施，未尽事宜由学校解释。/ 2

第四篇：围墙报告（本站推荐）

亚堆乡完小附属曲德贡“双语”幼儿园

围墙新建报告

乃东区安监局次仁局长、区教育局体卫负责人罗布次旺7月5日到我校进行校园安全隐患排查，同时前往完小附属各所幼儿园进行安全工作督查和排查工作。

我乡地理位置离市区较远，四面环山，气候较差，随着雨季的到来，我地所属各村道路交通安全隐患存在问题，学生在往返期间，容易遇到泥石流发生的现象。因此，校领导在学生往返期间道路通行方面对学生做了安全教育工作。在检查工作中，完小不存在安全隐患问题，但局长还是一再强调加强学生出行安全教育教育工作，尽量避免雨季到来时容易发生的意外现象。随后在检查各所附属幼儿园的安全隐患时发现，曲德贡“双语”幼儿园的围墙因年代久远，房屋及校舍建构属于老式房屋，近期受雨季影响，房屋出现了漏水、渗水和可能倒塌的现象。幼儿园是幼儿受教育接触的第一学习场所，一个环境优美、保障可靠、气氛愉悦的幼儿园能够为幼儿的成长奠定基础。幼儿学习的场所必须是安全、舒适、阳光的，幼儿在园期间的各项安全不容忽视，而面对曲德贡幼儿园的危墙，校领导和教师们十分担忧与着急，考虑到我地雨季到来后降雨量普遍较大的原因，为保证幼儿和教师的人生安全，保证该所幼儿园的各项工作能够正常开展，同时让幼儿在一个阳光、安全的环境中健康成长，现特向局里申请：对我校附属幼儿园——曲德贡“双语”幼儿园的围墙进行新建。

望领导批准，为谢！

亚堆乡完小 2016年7月5日

第五篇：太平小学教师帮扶结对实施方案

通江县太平乡中心小学 结对帮扶青年教师实施方案

师资培养是学校发展的基础性工作，对青年教师的培养成为师资培训的重中之重。他们是学校的未来，是学校的希望。他们年青气盛，工作热情高，但是在小学大课堂上缺乏教学经验，还需要引路人。为此，学校决定开展老教师帮扶青年教师的活动。为了更有效地开展好这项工作，特制定以下培养方案。

一、培训模式：以一对一“传、帮、带”形式，自学与辅导相结合。

二、培训期限：一年。

三、要求：

（一）对指导教师的要求:

1、经常关心青年教师的思想、工作态度，工作作风，教学工作能力及班级管理能力,以身作则，做好“传、帮、带”。传：传授多年积累的教学经验。帮：帮助解决工作中的具体问题。带：带出一个爱校、爱教、爱生并肯钻研的好教师。

2、每月至少帮助青年教师认真备课一次（最好选择各种不同类型的课及教材难处理的课，包括汇报课），每周至少检查青年教师教案一次。

3、每两周至少听课一次，作好听课记录，并能及时给予相应的指导。

4、每月至少与青年教师在工作上交流谈心一次，并作相应的指导。

5、每周至少了解与研究青年教师作业批改及课内或课外辅导工作各两次。

（二）对青年教师的要求：

1、师德：认真学习与执行中小学教师职业道德规范，尤其要有为教育事业献身的专业思想，一心扑在教育工作的奉献精神。虚心向指导教师学习，要注重全体学生的发展和学生的全面发展。

2、备课和反思：认真备好每一堂课，尤其要注意教案的规范，同时，教案后应有心得反思。每月上交两份教案（指同一内容的原备课教案和上完课后的反思教案）。

3、听课：每周听指导教师或其他教师的课不少于1节，认真作好听课笔记，听后能谈出自己的看法。一学期听课不少于20节。

4、上公开课：每学期上二次校内公开课，教案交指导教师。

5、总结和论文：为加强青年教师的教研意识和读书学习意识，要求青年教师除写出反思教案外，每学期还应写个人学习计划、成长的心得体会。

6、青年教师应有创新意识，根据自己和学科特色，闯出一条符合教改方向的道路。

7、每学期帮扶教师写帮扶结对工作总结，总结一学期教育教学情况。

四、活动中材料每学期上交教导处存档，作为青年教师业务考评的重要依据，对表现突出的指导教师给予一定的奖励，并作为工作业绩之一。

五、实施组织 领导小组： 校长：赵治铨 副校长：刘兆林 教导主任：周彬生 数学教研组组长：巨峻仁 语文教研组组长：向桂菊

帮扶成员： 赵有志 侯静 许冬梅 向正香 被帮扶成员：朱沙 何丽君 林青 郭素灵 李盈盈

通江县太平小学

2016年9月8日