企业需要什么样的技术人员

第一篇：企业需要什么样的技术人员

企业需要什么样的技术人员

企业需要什么样的技术人员，技术人员适合什么类型的企业，这是企业和技术人员都要面对的问题，不可否认，干机械制造这一行，不论是搞设计还是搞工艺甚或搞管理，都存在一个专业对口的问题。就企业来说，有的知道自己需要有哪方面专长的技术员，比如比较正规些的企业，条件要求简洁明了，交谈起来就比较省劲，招聘的成功率较高。有的企业就差一些了，尤其是转型企业，或刚发展到一定规模的企业，只知道技术能力不足，那方面不足不清楚，招工时的定位就很模糊，往往是招人不少，干上一阵发现对口的不多，做不下去自己走了，还算有自知自明，有的是老板不撵不走，很有耐心的耗下去。

说完企业再说技术人员，技术人员是每一个有一定生产规模的企业必不可少的。当然，技术人员的业务能力不可能都一样，总有个高中低三六九等之分。首先自己得把自己属于哪个等次有一个明了的定位，这样找工作时就少了盲目性，多了主动性。这些年在一些个体企业打工时发现，应聘的技术人员中，有的说是机械设计专业，可企业根本就没打算开发新产品，这种企业多是老板也懂一点技术，规模小的时候自己还能应付，如今规模有点大了，有点顾不过来，也的确需要技术人员。至于需要什么类型的技术人员，老板也不清楚。

同是机械制造技术员，在不同的企业内工作的性质和内容相差很大，不同的企业对技术人员能力要求也不一样，自然待遇也就不一样了。企业用人的特点不同，各类技术人员的排列地位也就不同，就技术人员来说，有以下几大类：

1.图纸收发工，老板揽来活，把图纸交给技术员处理，技术员把图纸复印一份直接发给管生产的，转交给工人照图加工就行了。这类工作没什么技术含量，类似正规企业的资料管理员，别把图纸弄乱了就行了，很适合刚出学校的新人，通过大量的接触图纸来熟悉这个行业，积累识图和图纸管理经验，为进一步深入发展打基础。

2.看图工，顾名思义就是，有的产品图纸比较复杂，工人看不太懂该怎么干，机械技术员专业之一就是看图，看明白了给工人一讲就行了，但有的图纸是讲不明白的，(得分解工序编工艺)，结果技术员也弄不懂该怎么干，老板急了，那你这个技术员都会干什么。回答得到也很干脆，我是设计技术员，不是工艺技术员，再去聘工艺技术员吧，看来这个看图工是看不下去了；连图都看不懂，竟然还大言不惭说是设计技术员，遁词罢了。

3.画图工，产品图纸一到手，仔细看一遍后，按技术要求排工序，车铣刨磨一序序的分工明确，工艺卡片打印的十分规整，送到老板面前，见老板正在和客户结账，活早干完了。老板拿着工艺摇头，工艺技术员在一边发愣，这就引出了另一个问题，工艺技术员该怎么干？这在前面的工艺工程师笔记中说得很多了，就不再累叙了。

4.工艺工程师，一台设备或一个部件或一件形状复杂的零件图纸摆在那里，从工艺目录开始，到把全部零部件分解成单一的零件，再把这些零部件的加工过程和技术要求详细地编制成工艺卡片，这其中所需要的知识和资料能做到随手拈来的地步，绝不是一日之功，祝诸位机械制造业内的同行们，能顺利的谋到一份展示自己才华的职业。

第二篇：企业技术人员个人工作总结

个人工作总结

时间一晃而过，转眼间到公司快九个月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导们海纳百川的胸襟，感受到了机车厂人不经历风雨，怎能见彩虹的豪气。在对我公司肃然起敬的同时，也为我有机会成为我公司的一份子而自豪。在这九个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。

一、通过培训学习和日常工作积累使我对我公司有了更为深刻的认识。

自XX年X月工作以来，我认真完成工作，努力学习，积极思考，工作能力逐步提高。刚进入新的工作岗位时，为了弥补自己在工程机械专业知识的欠缺，能在以后的工作中更好的发挥自己的作用，我参加了工厂举办的新员工培训班，系统学习了我厂企业文化及相关产品专业知识。通过几个月的车间实习亲身体会，对我公司有了更为深刻的了解。

二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高。

爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这九个月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，九个月来用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。

三、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。从最初进厂的学习、实习，到后来的负责具体的工程项目，经过多半年的锻炼，使自己对这份工作有了更多更深的认识。就具体工作任务来说，负责分公司新产品机车外皮清洗车钢结构设计，NS125t大修铁路起重机卷扬防雨罩设计，NS1252司机室、机器间的大修工艺文件编制，NS1252宿营室制造工艺文件编制，翻译公司外文标书资料等工作。

对于工作或者说事业，每个人都有不同的认识和感受，我也一样。对我而言，我通常会从两个角度去把握自己的思想脉络。

首先是心态，套用米卢的一句话“态度决定一切”。有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。我一直认为工作不该是一个任务或者负担，应该是一种乐趣，是一种享受，而只有你对它产生兴趣，彻底的爱上它，你才能充分的体会到其中的快乐。我相信我会在对工作的努力探索和发现中找到我工作的乐趣，也才能毫无保留的为它尽我最大的力量。可以说，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期间来不得半点勉强。

其次，是能力问题，又可以分成专业能力和基本能力。对这一问题的认识我可以用一个简单的例子说明：以一只骆驼来讲，专业能力决定了它能够在沙漠的环境里生存，而基本能力，包括适应度、坚忍度、天性的警觉等，决定了它能在沙漠的环境里生存多久。具体到人，专业能力决定了你适合于某种工作，基本能力，包括自信力，协作能力，承担责任的能力，冒险精神，以及发展潜力等，将直接决定工作的生命力。一个在事业上成功的人，必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人。

用良好的心态去对待每一项工作，在学习中成长，在实践中锻炼。

四、不足和需改进方面。

虽然到来了大半年，对很多生产工艺还不是特别了解，到生产现场时间不多，人员熟悉程度也不够，对分工的工作还没有形成系统的计划和长远规划。随着对公司和工作的进一步熟悉，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。在今后工作中，要努力站好自己的岗，把自己的工作创造性做好做扎实，为公司的发展贡献自己的力量。

五、几点建议

公司渡过了求生存时期，正处于谋发展的阶段，是一个非常关键的时期。这一时期应该从管理上下工夫，企业管理的好坏，会决定企业转型的成败。

首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特别是管理干部要改变老观念，要从实干型向管理型转变。比如说技术人员按期轮流做专题培训等，提高员工工作积极性，企业主人翁观念。

其次，公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为，好的制度可以激励员工，好的制度可以强化管理。

第三，要做好后继人才的培养工作。公司成立几十年了，当年创业的开国功臣已经逐渐变成了老年人，做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法，宝贵经验传下来。

第四，既要引进人才，还要用好人才，为企业增加新鲜血液和动力，最大限度发挥各类人才的作用。

XXX

XX年X月X日

第三篇：企业技术人员入党志愿书

入党志愿书

我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。

我是2007年10月30日向党组织提出入党申请的，几年来，通过对党章及党的基本知识的学习，加深了对中国共产党的认识，坚定了跟党走的决心，充分认识到中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。党的宗旨是全心全意为人民服务，党的最高理想和最终目标是实现社会主义，中国共产党以马克思列宁主义、毛泽定思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南。在新的发展背景下，胡锦涛总书记提出了科学发展观，将中国特色社会主义制度进一步深化，并坚持走可持续发展道路，努力提高科学技术水平，发展低能耗、低污染、高效益的产业，为全面实现小康社会，把中国建设、发展成为一个和谐、文明的社会主义国家。

中国共产党是伟大、光明、正确的党，它善于在实践中不断的总结经验，完善自己，保持正确的航向；它一切从实际出发，理论联系实际、实事求是；它全心全意为人民服务，把群众利益放在第一位，同广大人民同甘共苦；它坚持民主集中制，充分发挥各级党组织和广大党员的积极性和创造性；它实行民主的科学决策，制定和执行正确的路线、方针和政策；它坚持四项基本原则，从严治党、发扬党的优良传统和作风，提高党的战斗力；只有中国共产党才能领导中国人民从胜利走向胜利，把落后的中国发展成为现代化的、高度民主的社会主义强国。为此，我渴望自己早日成为中国共产党的一员，能为党的事业奋斗奋斗终身。

2007年我到公司工作，作为一名企业技术工作者，我得到了党组织和公司领导的关心和培养，给我创造了良好的发展平台。在同事的传帮带作用下，我进一步掌握了产品的机构设计理论，并通过不断学习新技术，把理论和实际相结合，提高理论设计水平，先后参与完成了新产品、相关特殊装置及附件的设计。工作

上团结协作，积极参与各项集体活动，努力发挥自己的技能和在企业发展中的推进作用，以吃苦耐劳，诚信和勇于创新的精神积极为企业工作。平时能虚心接受其他同志的意见，并经常作自我批评，不断找出自己的缺点，努力加以改进，力求从思想上以党员的标准要求自己。把对党的事业的信仰和入党的追求落实到自己的行动上，积极向党组织靠拢，以实际行动接受党组织的考验，争取早日跨进党组织大门。

敬爱的党组织，志愿加入中国共产党是我人生历程中最庄严神圣的一件事。若党组织在严格审查后能予以批准，成为一名光荣的共产党员，我将认真履行党章上所要求的一切，严格要求自己，接受党组织和同志们的监督，严于律己、勤奋进取，努力做一名合格而且先进的共产党员，为公司的跨越发展做出不懈的努力。

如果组织上认为我尚未符合一个党员的条件，我也将继续按党员的标准，严格要求自己，不断努力，积极创造条件，争取早日加入党组织。

请党组织考验我的行动吧！

申请人：

日期：2012年7月7日

第四篇：企业技术人员工作小结

工作小结

2010年即将过去，回顾一年来手头上的工作，主要做了以下两方面的事情：

一、协助完成专利实质审查的修改：

国家知识产权局专利局分别于今年的五六月发出“一种铁酞绿 专用分散剂组合物及其制备方法”(申请号：200710038473.0)及“一种用于环氧树脂涂料固化剂腰果酚醛胺及其制备方法”（申请号：200810033592.1）的第一次实质审查意见书，我和专利事务所的代理律师根据审查意见对专利内容进行了修改，现已将答复意见书寄至国家知识产权局。

二、禁化武工作：

今年是世博年，早在四月份，上海市经委就召集全市禁化武企 业召开了“迎世博，保平安”的动员会，会上要求各参会企业在世博会召开前要做好企业在世博会召开期间的应急预案及反恐预案，两份预案在四月中旬前要交到经委处备案，并且要落实企业在世博期间应急响应的联络人员及领导小组。

世博会召开期间对涉及禁化武生产的原料、产品进行统计，做到进出分明。

世博会后根据集团要求对企业的禁化武工作进行自查，根据企业实际情况对不足之处进行了整改。

第五篇：技术人员辞职报告样文

尊敬的x总：

您好!

转眼间，我到公司已有X年了，这X年的工作时间里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮助，尤其是您的信任与教导下，我也努力的去完成每一项您布置给我的工作，都用了自己的热情努力去对待。凭心而论，我开始对基础工程毫无了解，但在您这里我基本了解了基础工程，使我学到了很多东西，特别是一些做人的道理和对生活的理解。在这里，我真诚的对袁总说一声：谢谢您了!

但犹豫再三，经过了长时间的考虑，我还是写了这封辞职报告。

加入公司以来，您对我的信任、教导与严格要求，令我非常感动，也成为激励我努力工作的动力。在您及同事们的热心指导与悉心帮助下，我在工程技术和管理能力方面都有了一定的提高。我常想，自己应该用一颗感恩的心，去回报您及公司对我的栽培，真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务，但自己的能力真的很有限，有很多地方没有做得能让您满意，所以对过去工作中失误与不足的地方，我真诚的对您说声抱歉，请您原谅!

经过这段时间的思考，我觉得我可能技术能力方面有所不足，也缺少工作的积极性和脚踏实地的工作精神，没能很好的适应这个工作，所以一直没有把工作做到令您满意的程度。这是我在以后的人生中需要注意的地方，也是袁总经常教导我的地方，我一定会铭记于心!

再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与帮助!

此致

敬礼!

辞职人：XX

20xx年xx月xx日

xxxxx有限公司总经理：

您好!我是技术部的小王。下面是我的辞职信。

今天，我带着复杂的心情写了这封辞职信。由于当初受到您的特殊关照使我得以加入公司，并且在短短的五年间获得了许多项目煅炼的机会，而且还有了那次出国留学的机会。经过这五年在公司从事的xx开发和xx管理工作，使我在xx开发，xx管理等领域进步神速、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

但是如今物价飞涨，然而薪金却迟迟未涨。我不得不向公司提出申请，并希望能与今年12月25日正式离职。

对于我的辞职给公司造成的不便，我深感抱歉。

尊敬的领导：

首先，感谢领导及同事在这一年里，对我工作的支持与帮助。在这一年里我学到了很多，得到了很多。在xx公司这段时间将会是我一生中，都难以忘却的宝贵财富。同时这段时间里发现了自己很多不足之处，需要改进的地方也很多。

在技术部的日子里，因为工作的关系，与同事朝夕相处，建立了深厚的友谊。我从内心希望这份友谊能继续并永久维持下去。

但现在因为我个人的原因，经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对由此为公司造成的不便，我深感抱歉。

最后，我真心的希望xx公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

此致

敬礼!

辞职人：XX

20xx年xx月xx日

尊敬的公司领导：

您们好!

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。来到公司已经有五年的时间了，从项目基建到生产运行，从作为一个职场新人到一名技术管理人员，在这很感谢各位领导的教导、照顾和无私的帮助，非常感谢经理您一直对我的栽培与信任。

但是在综合考虑个人发展和家庭问题上，我决定向公司领导提出辞职，本人也很遗憾未能长期为公司服务。祝愿公司能够在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上!

现正式向公司提出辞呈。

此致

敬礼!

辞职人：XX

20xx年xx月xx日