第一篇:述职报告(董俊峰)
述 职 报 告
乌海市供销社副主任 董俊峰
按照市委、政府关于2010年领导班子和领导干部年度考核工作的相关要求,现对自己一年以来的思想、工作、履行职责、执行民主集中制、廉洁自律等方面的情况述职如下。
一、思想政治建设情况。
一年以来,主要从加强学习、提高政治素养和强化宗旨、帮扶群众等两个方面加强自身思想政治建设。一是加强学习,努力提高政治素质和业务能力。对待学习,我一直坚持常抓不懈,主要通过坚持参加党委中心组学习、党支部学习、参加培训班和业余自学来保证。按照要求认真学习体会中国共产党十七届五中全会、中纪委十七届五中全会、市五届十一次全委会及市纪委五届五次全会的精神,学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党员领导干部选拔任用工作责任追究办法》、《党员领导干部选拔任用工作有关事项报告办法》等,并认真作了学习笔记,参加了为期两个月的内蒙古行政学院第21期盟市 处级公务员任职暨更新知识培训班并被评为优秀学员,参加了市第九期县处级干部电子政务培训班。根据供销合作社的工作需要,主要靠自学学习了《中共中央、国务院关于深化供销合作社改革的决定》、《国务院关于解决当前供销合作社几个突出问题的通知》、《国务院关于加快供销合作社改革发展的若干意见》、《内蒙古自治区人民政府关于进一步加快供销合作社改革发展的实施意见》、《中华全国供销合作总社章程》、《中华人民共和国农民专业合作社法》等相关法律法规及各地对开展供销合作工作好的经验、做法。在学习、交流和深入先进地区考察的基础上,执笔撰写了题为《构建再生资源回收利用体系,促进循环经济发展》的调研报告。二是强化宗旨意识,积极帮扶困难群众。积极参加“创先争优”活动结合自身实际作出承诺并确保承诺落实,实地到帮扶社区和帮扶对象家中,落实帮扶措施,市社为帮扶社区捐助1.5万元支持社区活动室建设,本人为帮扶对象捐款500元。此外,积极响应市委政府、红十字会的号召分别为困难群体、“博爱一日捐”捐款1300元和200元。加强思想政治建设,不仅拓宽了知识面,提高了政治素养和业务水平,保证了本职工作的更好开展,而且还进一步密切了党群、干群关系。
二、履行职责及工作完成情况。
按照市社领导班子工作分工,我负责开放办社工作,分管业务科和土产公司。现将一年以来我履行岗位职责和主要工作完成情况小结如下:
(一)努力做好开放办社工作。面对新形势和新任务,供销合作社必须要推进开放办社,积极推动联合与合作,提高经营活力和市场竞争力。一是进一步规范和扶持市社投资的乌海市佳奇果品公司的经营管理和壮大发展。在对佳奇果品公司进一步规范经营的基础上,继去年获得50万元项目资金的情况下,今年再次将佳奇果品公司的果品冷链项目上报国家总社参加“新网工程”项目的评选,项目现已获准,总社和区社的项目资金到位后,将对进一步完善基础设施,推进该项目实现更大效益起到积极作用。二是积极推进农区综合服务站建设,提高为农区居民服务的能力。我社重点在主要农区千里山镇和乌兰淖尔镇扶持了两个综合服务站。目前,千里山镇综合服务站销售和服务对象已占到当地农区居民的70%,对保障居民的正常生产和生活需要起到了重要的作用。乌兰淖尔镇综合服务站牵头组织农户大力发展大棚蔬菜、瓜果,联合经营,共同开拓市场,扩大农产品销售,为农户增收发挥了较大作用。这两个基层农业服务组织已成为当地农资供应、农产品流通等为农服务的重要力量。三是积极推动农民专业合作社建设。通过了解情况、宣传动员,对有意向的农民在制定章程、收集相关优惠政策、筹备机构、工商登记注册等各个环节提供了全面的帮助。
(二)大力推进“新网工程”建设。推进“新网工程”建设,是供销社当前和今后一段时期内须抓紧抓好的重点工作。结合我市实际,一年以来,围绕“新网工程”建设主要作了以下几方面的工作。一是积极推动市政府加快供销社改革发展意见的出台。根据《国务院关于加快供销合作社改革发展的若干意见》和《内蒙古自治区人民政府关于进一步加快供销合作社改革发展的实施意见》精神,向市政府上报了《乌海市人民政府关于进一步加快供销合作社改革发展的意见》,该意见出台后,将会进一步推动供销社的改革发展。二是加强“新网工程”建设规划和重点项目贮备工作。编制了《乌海市供销合作社2010-2012新农村现代流通服务网络建设规划》和《乌海市供销合作社“十二五”重点建设项目》,为今后推进“新网工程”建设打下了良好的基础。三是做好“新网工程”项目的申报和项目资金检查工作。根据自治区财政厅和供销合作社的 要求,同市财政局完成了我市2010年“新网工程”项目的申报工作,经总社和区社评选,我社选报的项目已获得190万元的项目资金支持。配合自治区供销社完成了2009年中央财政扶持项目的检查和2010年度拟申报项目的检查验收工作。四是“新网工程”建设取得新进展。作为“新网工程”四大体系之一的“农资储备配送项目”获得市政府认可,将在海南区政府的支持下着手开始筹建;在深入先进地区考察和组织市场调查的基础上,撰写了《构建再生资源回收利用体系,促进循环经济发展》的调研报告,编制了《乌海市再生资源回收利用体系建设发展规划》,得到市领导的肯定,为推动再生资源回收利用体系建设奠定了坚实的基础。
(三)加强对社属企业经营管理工作的协调、指导。对经营烟花爆竹的土产公司在安全经营管理方面要求加强防范意识和措施,查漏堵缺,确保在仓储、运输、经营等各个环节实现安全经营;在货源上,不要单纯考虑成本因素,确保货源质量,珍惜、传承老土产一贯的良好口碑,以质取胜;积极为企业协调、解决经营管理中遇到的困难和问题。土产公司认真组织合格货源,积极拓展销售渠道,积极配合公安、安监部门开展市场检查工作,使得公司在 烟花爆竹的销售收入和利润得到巩固德同时较去年实现了稳步提高。
三、坚持民主集中制和廉洁从政情况。民主集中制是党和国家的根本组织制度,同时也是科学的决策领导方法和正确处理各种社会矛盾关系的方法。坚持和贯彻民主集中制是加强党组织建设的必然要求,更是各项工作和事业取得成效的重要保证。我能够坚持民主集中制原则,在党委会和主任办公会上能充分发表自己的意见,对党委会和主任办公会决定的事项坚决服从,对重大事项及时请示、汇报,并及时向下级传达会议的决定。注意和班子成员沟通,向他们学习,丰富自己的经验,提高自己的领导水平,维护班子的团结。
在廉洁从政方面,我能严格坚持党员标准,注重道德品行,努力提高道德修养,着力树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观、地位观,进一步坚定理想信念。能够认真学习体会胡锦涛同志在中纪委十七届五次全会上的讲话精神,严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》,严格遵守“八个禁止”“52个不准”的有关规定和要求,牢记“两个务必”,带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,带头反对铺张浪费和大手 大脚。在生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,认真落实党内监督“五项制度”,努力做到勤政廉政。增强遵纪守法观念,带头知法、学法、用法,带头依法行政。
四、不足之处及努力方向。
虽然一年来的工作取得了一定的成绩,但是按照组织的要求和群众的期望还有很大差距,主要体现在以下几个方面:
(一)学习还不够主动,尤其是理论学习还不够深入系统。虽然能认真参加集中理论学习,但自觉主动地静下心利用业余时间来学习比较少,学习中存在实用倾向,与工作关系密切的才学,关系不大的少学。学习停留在一般化水平上,运用理论指导实践的意识和能力还有待于加强。今后要坚持勤奋学习,强化学习意识。一是加强理论学习,提高理论素养,增强理性思维;二是要丰富学习内容,不断拓宽知识面,提高综合素质;三是要注重学习形式,不仅要向书本学,还要向领导和同事学,通过学习充实自己,增强本领;四是学会勤于思考善于总结,要经常对学过的知识和干过的工作进行反思总结,从学到干,再从干到学,不断深化学习效果。(二)自身素质能力和开拓创新能力与当前形势发展的需要还有差距。虽然工作比较投入,进取心也较强,但自我感觉,宏观思考能力和处理复杂问题的能力还不强,有的时候工作还停留在“面”上,考虑问题还不够深入、全面,缺乏全瞻性。工作中运用传统的工作方式有一定的惯性,开拓创新的意识和能力还不够。当前,供销事业机遇与挑战并存,即供销社底子薄、基础差、经济发展乏力的现实情况与国家、自治区重视发展壮大供销事业的支持力度很大的机遇并存。这就要求我们,一方面要立足实际,实事求是,做到知实情、出实招、干实事、求实效,踏踏实实地做好本职工作;另一方面,要求我们要更加严格的要求自己,刻苦钻研,不断提高业务能力,使自己能够更加准确地把握供销事业的发展方向,更好地找准工作定位,抓好机遇,创新工作思路,同大家一起努力开创供销事业的新局面。
第二篇:董俊华学习体会。
“学习王武强好榜样,做四个合格好党员”
滨瑕小学 董俊华
本周我们全体党员一起学习了王武强警官的优秀事迹,在我们的心里有了很大的触动。当前全市上下正在深入学习宣传贯彻党的十九大精神我们滨瑕小学党支部全体教师同时把学习王武强同志先进事迹作为贯彻落实党的十九大精神的实际举措,纳入开展“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动,推进“两学一做”学习教育常态化制度化重要内容,采取多种形式广泛学习宣传“天津市优秀共产党员”王武强同志的先进事迹,切实把宣传先进典型事迹、弘扬先进典型精神落实到实际工作中,旗帜鲜明地鼓励作风正派、敢作敢为的干部,大张旗鼓地营造学习先进、赶超先进的良好氛围。
我们所有的教师要像王武强同志那样牢固树立“四个意识”,坚持“四个服从”,更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,把思想统一到党的十九大精神上来,把力量凝聚到完成党的十九大确定的各项任务上来,不忘初心、牢记使命,奋勇竞进、扎实工作,努力为我校的教育发展贡献出自己的一份力量。
王武强警官用自己短暂的一生诠释了对党的忠诚,是新时代的党员的楷模,使我们学习的榜样。在我的工作中我也要学习他不畏艰辛,不怕困难,勇挑重担的决心和勇气,我要努力做好本职工作,努力做滨瑕小学的一名辛勤的园丁,把学生教好,做到让领导放心,让学生乐学,让家长和社会满意的人民教师。
第三篇:述职报告-董蕾
述职报告
尊敬的院领导:
我来工作已经有三年了,在科室的密切和支持下,在护士长及科主任的正确领导下,我本着“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命精神,踏踏实实做好医疗护理工作,认真地完成了工作任务,积极主动认真地学习护士专业知识。
护理部为了提高每位护士的理论和操作水平,定期理论及操作考试,我感觉通过这些护理知识的理论和实践地巩固,受益良多。在专业知识和工作能力方面,我本着“把工作做地更好”这样一个目标,积极完成以下本职工作:协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作,认真书写护理记录,遵守规章制度,牢记三基本(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。
在很多人眼里,护理工作是一项很低级很被动的工作,但是我从小向往一名白衣天使,每天穿梭于病房之间,做一名守护者。所以在每一个上班的早晨,我都会给自己一个微笑,我是天使,我用自己的行动改变着人们对护理工作的看法,诠释着白衣天使的真正意义,其实护理也是一门艺术,心与心沟通的艺术,我相信付出了就会有回报。
在工作中对我影响最大的就是医院领导,不管在任何情况下,都会笑着面对患者,百问不烦地耐心解释,只要患者需要,病情需要,工作永远是第一位的,没有时间和节假日的概念,其实每一个患者都是弱势群体,在他需要时,我们哪怕是一个善意的眼神、一个微笑,对他们也许就是春天,在病房我经常碰到不知所措的人,我总是不等他们询问,而是主动问他们有什么需求,是否需要帮助。把他们领到需要的科室,或是耐心的解答他们的问题,我不认为这是多此一举,我们付出的只是自己的一份热情,而收获的是患者对我们的信任。
工作中总会有许多不如意,摆正一种心态是最重要的,我曾经有过深入了解患者的经历,所有的痛苦让我更珍惜自己的健康,珍惜自己的工作,尊重所有病痛的人,没有什么比拥有健康的身体更重要,生活中的不如意,工作中的不顺心,我就会想,我比那些病痛的人幸福多了,没有人应该吝啬自己的快乐。
我记得一句话说的好:微笑对于女人是一种最好的美容,对于男人是一种最好的武器,其实生活就是一面镜子,你对它笑,它就会对你笑,我们的患者也是一面镜子,你对他笑,他也会微笑的回报你,这是不用投资的美容方式,却会让我们收益匪浅,同意我观点的,请微笑一次。
我认为护理工作不单单是一种治疗和被治疗的关系,倡导正确的生活方式,科学的饮食,是预防疾病的重要途径,健康教育是我们护理将要承担的一项重任,每次有了新的病种,我们都会及时组织学习,及时为患者量身定做一份健康知道,让他们对自己的疾病有一个充分的认识,对他周围的人也是一种好影响,没有病的可以预防,有病的患者可以及时就医,在公休座谈会中,我们也总是积极地把常见病的简单诊断告知患者及家属,以便有疾病的人及时就医,这样让我们的业务水平不断提高,也扩大了我们的社会影响力。
在病室中,根据我们科的特点,我指定了一份如愿患者温馨提示,上面包括患者想要了解的住院环境、就餐、医护介绍,总之患者的需要就是我们的工作,为患者提供更人性化的服务,是患者的需要,要是社会的需要。
我们科的护士比较少,工作量有时也很大,但是大家都没有怨言。在工作中,总是去发现我们自己的优点,及时给予肯定,工作中出现的疏忽和缺陷,及时发现和纠正,让大家在努力工作中改正不足,更好的为患者服务。
对于护理工作,我也是在摸索中寻求经验,还希望大家一如既往的支持我,及时的为我更正自己身上的缺点找出不足,把护理工作做的更好。
常换位思考别人的难处,端正自己的态度,我希望通过自己的努力为获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导的认可。
一年又在我们忙碌的脚步中匆匆而过,在这些年的护理工作中,我的体会是“三分治疗,七分护理”,于是我越来越能够感觉出护理工作的重要必。曾经有人说过:“拉开人生帷幕的人是护士,拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊,在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢?“护理工作是一门精细的艺术”。“护士要有一颗同情的心,要有一双愿意工作的手。”护士应该是会用她们的爱心,耐心,细心和责任心解除病人的病痛,用无私的奉献支撑起无力的生命,重新扬起生的风帆,让痛苦的脸上重绽笑颜,让一个个家庭都重现欢声笑语。我会尽自己最大地努力工作,希望见到更多的家庭欢声笑语。我要做到努力顺应时代的要求,积极参加医疗组织的业务培训及相关知识学习,不断提高自己的业务水平,为能更好的服务于病人打下坚实的基础。
我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是这个庞大的队伍中的一员而自豪,在今后的工作中,我将加倍努力,为人类的护理事业做出自己应有的贡献。
在以后的工作中,本人将继续努力,牢记护士职责,不断加强思想学习与业务学习,努力完善自我,全面提高自身的综合水平,为患者提供优质服务、为医院的发展壮大奉献自己的全部力量。
述职人:董蕾
2011年12月2日星期五
第四篇:述职报告董矿长
2014年述职述廉报告
王家寨煤矿 董玉超(2015年1月9日)
各位领导:
今年以来,王家寨煤矿在市局和集团公司的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,全面落实十八大、十八届中纪委二次全会、十八届三中全会等会议精神,强化管理,落实措施,确保王家寨煤矿安全生产周期达到九周年,巩固了国家级质量标准化矿井、全国十佳双基建设矿井、全国安全文化建设示范基地等国家级称号,做到了在年初提出的“泰安领先、全省率先、全国争先”的目标,推动了王家寨煤矿安全发展、健康发展、和谐发展。现将2014年工作总结如下:
一、围绕党建工作要点,提高基层党组织凝聚力。王家寨煤矿严格按照各级党委的部署要求,围绕企业安全生产,牢牢把握、加强和改进新形势下党建工作的要点,深入学习实践科学发展观,全面落实十八大、十八届三中全会精神,进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,充分发挥广大党员的积极性、创造性和模范带头作用,党建工作全面提升到一个新的水平,推动了矿井又好又快发展。
1、求真务实,加强党员队伍作风建设。以深入开展“三提三创”主题教育实践活动为契机,紧紧围绕“四整五严”,认真开展群众路线实践教育活动,不断强化党员干部的自律、自珍、自重、自洁意识,切实提高了党员队伍的执行力、战斗力。
2、发挥典型带头作用,倡新风树正气。注重发现典型、培养典型、宣传典型,运用典型示范。对今年“五一”、“五四”期间评选出的“十大杰出青年”、“十大劳动模范”、“十大安全标兵”、“十佳女职工”、优秀党员等,广泛深入地宣传他们的事迹,使广大党员、职工学有榜样,赶有目标。
二、加强党风廉政建设,促进党员队伍廉洁自律。党风廉政建设关系到煤矿的整体形象和员工队伍的稳定,是煤矿事业健康成长和不断进步的重要保证。作为党总支书记,我始终以《廉政准则》、“八项规定”为准绳,深入开展党风廉政建设,建立起了廉洁自律的领导班子。
1、创新制度,良性运作。为了保证工作机制的有效执行,各支部建立并认真执行了相应的配套制度。定期召开民主生活会,将问题和看法摆在桌面上,将党支部管理的目标、任务、职责细化分解、落实,目标精细到人头、到岗位,实现了支部管理科学化、规范化。
2、突出专题,强化作风建设。各基层党支部按照上级党委要求,将支部班子自身建设和党员队伍思想作风建设为重要手段,围绕“思想作风、工作作风、纪律作风、生活作风”等方面,深刻剖析,查找思想根源,积极进行思想交流,认真开展批评与自我批评,做到了总结成绩客观真实,分析问题深刻有力,达到了增进了解,相互帮助,化解矛盾,加强团结的目的。
3、以落实党风廉政建设责任制为重点,深入推进各项反腐倡廉建设。始终把落实党风廉政建设责任制摆在重要位置,进一步落实反腐倡廉建设各项制度要求,着力构建统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的整体工作机制。层层签订了党风廉政建设目标责任书,做到了一级抓一级,一级带一级,逐级负责、层层落实的工作格局和纵到底、横到边的责任网络。
4、坚持严格自律,以身作则,切实加强矿党总支自身建设。始终把加强自身建设放在突出位置,讲党性、重品性、作表率,秉公用权、廉洁从政,以实际行动推动党风廉政建设和反腐败工作。带头加强思想政治建设,带头树立良好生活作风,带头转变工作作风,带头廉洁勤政,努力为矿井又好又快发展提供坚实的廉政保障。
三、强化安全管理,大力整改整治,确保王家寨煤矿稳定、有序生产。
1、坚决落实上级指示,坚定贯彻集团公司的战略部署,确保煤炭生产安全有序。
2014年王家寨煤矿始终坚持“天地人和”安全方针,牢记“职工生命为天、安全至高无上、责任重于泰山”的安全
宗旨,以质量标准化、双基建设和精细管理整改整治提升安全基础,以“十项安全管理法”、“三化六步”工作法和手指口述确认法“安全三法”管控现场安全,履职尽责,确保全矿安全生产周期超过9周年、突破3458天,通过了国家级安全质量标准化矿井、安全评估9A级矿井、省级双基建设先进单位初审验收,实现了煤矿生产安全、健康、和谐。
2、强化现场管理,加大安监执法,严厉打击各类违章违纪。2014年,王家寨煤矿共查处“三违”起数5202起,“三违”罚款共计624980元,其中管理干部被处罚2876人次,罚款414840元,分别占“三违”起数、总罚款额的55.3%、66.4%,23名管理干部受到行政处分,其中撤职11人,降级5人,记过1人,严重警告5人,警告1人。
3、不断学习先进单位先进经验,取人之长补己之短。认真学习华恒煤矿与翟镇大矿的精细管理,学习柴里煤矿与高庄煤矿的质量标准化建设与双基建设,学习他们的“六化”、“五全”管理,不断创新管理,同时认真推行落实阿米巴班组管理法与6s管理法,科学调度,用心经营管理,进一步节能降耗,降低生产经营成本,确保王家寨煤矿在当前严峻的煤炭形势下能有所突破、逆势而上。
4、认真迎接各级检查,切实提高隐患排查能力,确保整改整治效果。2014年,王家寨煤矿前11月份共迎接各级检查63次,提出问题913条,其中山东省煤炭局检查1次,提出问题16条;山东煤监局一通三防、防治水专项检查1次,提出问题9条;山东煤监局安全技术中心2014年职业卫生与安全评估检查验收1次,提出问题51条;鲁中分局节后复产、两会安全监察和复查各1次,提出问题13条;泰安市煤炭局检查5次,提出问题66条;新泰市局检查15次,提出问题294条;集团公司安监处检查39次,查出问题454条。12月份,迎接鲁中分局12月2-3日定期安全监察1次,迎接市局12月12日五大工程、三项考核以及月度覆盖安全大检查1次,迎接12月23日由市局、市国土资源局、市公安局组成的冬季安全隐患大排查大治理联合检查1次。通过对各级检查提出问题的整改和落实,积极消除现场隐患,安全生产基础得到进一步夯实。
4、积极开展整改整治、创建精品工程活动。根据我矿生产实际,自2014年3月份开始,在全矿范围内持续深化开展质量标准化与精细化管理整改整治专项活动。截止12月份,王家寨煤矿共验收采掘工程234个,其中224个优良品,10个合格品,大大提高了矿井质量标准化水平与精细管理水平。
5、全面贯彻落实新《安全生产法》,学法知法懂法。加大学习宣传培训力度,把新法的内涵、实质和精神灌输到每一名职工。同时按照新《安全生产法》要求,重新完善补充修订安全生产责任制等管理制度,并严格落实到现场
管理的每一个环节,确保安全生产。
2014年,王家寨煤矿全体干部职工在我的带领下,认真贯彻落实各级安全部署,深入开展“安全生产基层基础提升年”活动、安全生产大检查、“打非治违”和隐患排查治理专项行动等安全活动,坚持“天地人和”安全理念,以创建“六型六化”矿井为目标,以“四个宁可”为指导,强化顶板管理、机电提运、一通三防、防治水、安全管理等专项整治,强化措施,深化落实,杜绝了各类事故发生,各项工作实现了新突破:先后荣获国家级重合同守信用企业、全国安全生产科技创新十大优秀企业、全国安全生产科技创新成果应用典范奖、山东煤矿安全生产诚信建设示范矿井、山东煤矿安全程度评估9A级矿井等荣誉称号。
在今后工作中,王家寨煤矿将在各级的关心和指导下,在集团公司的正确领导下,不断强化自身建设,扎实、深入的做好党建工作,强化党风廉政建设、基层党组织建设、综合管理等工作,推动煤矿安全、健康、和谐、稳定发展!
第五篇:述职报告(董飞)
述职述廉报告
洪祥镇党委副书记、纪委书记 董 飞
(2011年11月18日)
今年,我在区纪委、监察局的正确指导和镇党委的坚强领导下,深入贯彻落实区纪委二届六次全委会议精神,不断加强理论学习,努力提高自身的政治素质。认真落实廉洁自律各项规定,狠抓农村党风廉政建设和反腐败工作,圆满完成了各项工作任务。现将一年来工作学习情况作如下述职:
一、加强学习,不断提高自身素质和能力
一年来,我始终坚持理论学习不间断,结合提质增效年活动开展,坚持每周一机关干部集体学习制度,深入学习了党的十七届五中全会、中纪委第六次全会及省、市、区委有关会议精神,以及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,不断加强自身理论修养,提高政策理论水平。通过学理论、学科技、学法律等,进一步提高了自身素质和解决实际问题的能力。
二、廉政自律,增强自身拒腐防变能力
一年来,我严于律已,严格遵守执行镇党委廉洁自律的各项规章制度,带头廉洁奉公,自觉维护镇党委、政府的形象,不谋私利、不做有损党委、政府形象的事,并自觉接受群众监督。从而较好地增强了自己廉洁意识,也筑牢了自己拒腐防变的思想防线。
三、严谨扎实,不断加强党的基层建设
(一)协助党委抓好党委自身建设。一是修订和完善党委的各项议事制度,同时要求班子成员自觉遵守各项规章制度;二是加强学习,坚持党委中心组学习制度,理论联系实际,更新观念、理清思路,提高班子整体战斗力;三是分工协作,促进班子成员自觉维护班子团结,树立大局观念,工作互相支持。
(二)认真开展党内主题活动。一是扎实开展创先争优活动和提质增效年活动,按照区委的要求,结合本镇实际,精心组织,紧扣目标,力求注重实效,全面完成了我镇创先争优和“提质增效年”活动的各个阶段的工作任务;二是抓好村两委换届选举工作,2010年底通过全镇上下的努力,全镇村两委换届选举工作一次成功;三是有序推进包村工作,时刻掌握群众关心的热点、难点问题,切实为群众排忧解难,为群众办实事好事。
四、多措并举,狠抓基层党风廉政建设和反腐败工作 党风廉政建设事关重大,我始终把落实党风廉政建设责任制作为纪委工作的首要任务来抓。
(一)严格落实党风廉政建设责任制。一是与村级和镇属各单位签订了《洪祥镇2011年党风廉政建设责任书》,把党风廉政建设责任指标具体化、明晰化。二是对照《2011年凉州区党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》,将党风廉政建设的各项任务分解细化到具体的单位和个人,明确目标要求,限定落实的时限要求。三是继续抓好党风廉政建设的廉政档案制度,在对科级领导干部 2
廉政档案进行补充完善的基础上,对一般干部档案进行了整理规范。四是严格按照季度一汇报、半年一督查、一年一考核、半年一述职的方式,做好党风廉政建设责任制考核工作,加大责任追究力度,切实保障各项任务落实到位。
(二)加强廉政教育,提高拒腐防变能力
通过组织广大党员干部学习廉洁从政相关文件精神,开展《廉政准则》歌曲的学、唱活动,组织全镇领导干部、涉及财务管理运用站所负责人及村干部到警示教育基地开展警示教育活动;进一步加强了对镇、村干部作风纪律教育、理想信念教育、宗旨意识教育、廉洁从政教育和法律法规教育,及时纠正整改了各村在惠农政策落实过程中存在的问题,使广大党员干部的思想政治素质进一步提高,廉洁履职意识明显增强。
(三)狠抓制度建设,规范基层权利运行
1、健全完善镇、村两级财务管理运行制度。一是积极推行一把手不直接分管财务制度。修订完善了集体领导,分工负责,正职监管,副职分管的财务管理运行工作机制,成立了镇财经领导小组,实行财务管理“四制”,即财务管理责任制、财务管理通报制、财务管理汇报制、财务管理会签制。二是建立健全村级财务管理制度。各村成立了理财小组和村务监督委员会,监督村级资金运行;坚持“村账镇管”的原则,实行财务开支“双签制”等制度;强化财务审计,每半年对财务开支情况进行审计、公示;对群众反映强烈的热点问题及时进行公布,减少群众疑虑,确保干部安全。
2、着力构建民主科学的议事规则。制定出台了《洪祥镇镇、村两级重大事项集体协商制度》,对涉及党委、政府重大事项决策,重要人事任免、重大项目安排、惠农资金享受和大额度资金运作必须由领导班子集体协商决定。镇级集体协商事项按照酝酿论证、会前协调、准备材料、会议通知、充分讨论、做出决定的程序进行;村级集体协商事项在坚持一事一议的前提下,严格按“四议两公开”程序进行,凡重大事项必须经集体决策后执行。
3、逐步健全完善监督制约长效机制。进一步落实农村基层民主选举、民主决策、民主管理、民主监督等制度,落实基层党组织生活会制度、述职述廉、民主评议等制度,推行村干部勤廉双述,认真落实农村基层党员干部考核办法,不断加强对农村基层党员干部的监督管理。同时,对重大事项决策及财务管理运行进行经常性监督检查和对领导干部落实廉洁自律若干规定的监督检查,建立了经常性的监督检查和考核评议制度,切实做到有权必有责、用权受监督、违法受追究。
(四)狠抓案件查办,打造稳定发展环境
针对信访工作中出现的新情况、新问题,镇纪委认真研究,力争做到小事不出村,大事不出镇。及时查办了群众反映强烈的洪祥村一组财务问题,一年来共受理各类来信来访案件**1件,办结率达**%,其中办理上级部门转办的信访件**件,全镇社会环境进一步稳定,发展环境进一步和谐。
(五)狠抓效能建设,机关作风明显改善。把“提质增效年”活动作为加强领导班子建设、转变干部队伍作风的重要措施。一
是设立“评星定格”评比台进行月考核公示,激励先进,鞭策后进。着力解决机关干部“庸、懒、散”现象。二是开展“重点工作周通报”活动。每周由镇考核小组对各村一周重点工作落实进行评比,并张榜公示,以此激励先进、鞭策后进,促进工作落实。
五、存在的问题及努力方向
一年来,我在落实反腐倡廉和预防腐败体系建设工作中取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足。一是组织各级干部学习不够深入扎实,导致落实工作任务时对有关政策法规把握的不够全面。二是镇、村、组干部在工作中的积极性和主观能动性还发挥的不够,村情民情了解不够深入,驾驭复杂局面的能力还不强。三是镇纪委对一些不良行为跟踪调查不够,利用典型案例教育广大党员干部的教育工作没有得到充分发挥,教育不深入,一些村干部违纪仍有发生。
今后,我将采取更加有力的措施,推动党风廉政建设和防腐败工作向纵深发展。
一是认真贯彻落实十七届六中全会和市区第三次党代会精神,按照区委“1126”发展思路,在镇机关进一步落实领导干部廉洁自律的各项规定,切实规范领导干部的从政行为,保障重点工作顺利推进。
二是深入开展农村党风廉政建设。认真贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》,加强对特色林果业落实、设施农业建设、小康住宅建设等重点工作以及惠农政策落实的督查,深入推进“四议两公开”工作法,进一步完善和强化村民委员会监督,加强党
务、政务、村务公开。
三是加强党风廉政建设责任制考核和村务、政务、党务公开工作的督促检查,做到安排有布署,有督促,有检查,有落实。
四是积极开展矛盾排查,严格办案程序,加大力度查处违纪违法案件,不断提升办案质量。
五是认真开展廉政文化进农村活动,切实加大宣传力度,加强干部的廉洁自律意识。