中北学院第十届学生联合会工作报告

第一篇：中北学院第十届学生联合会工作报告

重德重能 务实创新 承载希冀 求同存异 厚积薄发 绘就蓝图

——南京师范大学中北学院第十届学生联合会工作报告

尊敬的各位领导、各位老师、各位代表们：

大家好！

千年文明，东方之珠，喜迎上海世博；世纪风华，六朝古都，众盼南京青奥。值此喜庆之际，我们相聚在这里召开南京师范大学中北学院第十一次学生代表大会。本次大会的指导思想和主要任务是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，勤奋学习，勇于实践，开拓创新，服务大局，回顾和总结我院学生联合会以往的工作，探索和规划今后一段时期学生会的工作目标和任务，团结和带领广大青年学生围绕学院的中心工作，积极进取、开拓创新，推动学院的快速协调发展，用青春谱写我院学生联合会工作的新篇章。

现在，我受南京师范大学中北学院第十届学生联合会委员会的委托，向大会作工作报告，请代表们予以审议。

第一部分 回顾过去 成绩卓著

这一年，青海地震，西南大旱，多难兴邦；这一年，华夏儿女，和衷共济，共克时艰；这一年，上海世博，嫦娥二号，普天同庆。也是这一年，我院学生联合会在院党委的亲切领导下，在院团委的悉心指导下，紧跟时代步伐，肩负历史使命，贯彻“全心全意为同学服务”的宗旨，遵循“自我管理，自我教育，自我服务”的工作原则，秉承“以服务谋生存，以创新求发展”的工作理念，围绕学院中心工作，发挥学生联合会密切联系学院与同学的桥梁和纽带作用，服务学院工作大局，服务青年学生成长成才，团结带领全院广大同学，克服学院发展中遇到的各种困难，最广泛地参与学院民主管理，以作为求地位，以特色求影响，以成效求发展，在建设优良院风、繁荣校园文化、拓展学生素质、活跃学生社团、维护学生权益、创建和谐校园等方面做出了积极贡献，为学院的改革、发展和稳定发挥了重要作用。在上一年里，学生联合会开拓创新，扎实工作，积极进取，学院活动精品化、系列化，不断精简、优化组织机构和完善工作制度，创新工作方式和方法，独立自主地开展工作，取得了明显的成效，开拓了我院学生会工作的新局面。

一、以爱国主义为主线，贯彻两会精神，用邓小平理论和“三个代表”重要思想构筑当代青年学生的精神支柱

过去的一年中，中北学院学生联合会在工作中积极配合学院党团组织，以坚定广大同学的理想信念、提高广大同学的政治素养为目标，扎实有效地开展了一系列思想政治教育工作。

（一）以加强思想教育为基础，坚定理想信念，提高政治素养

我院形成了院学生联合会、各系部学生分会、班级班委会的三级联动，充分利用重大历史契机卓有成效地开展“爱国爱院，服务社会”的主题教育工作。各系部学生分会和各班级班委会作为院学生会的基层组织，在思政教育工作上具有宣传效果更好，思想动态了解及时，与实际生活贴近等优势。这一年来，在院学生联合会的带领下，配合学院开创了我院学生思政教育的新局面。自2009年以来，我们以建国60周年、建院10周年为契机，各级学生组织依托网站、板报、宣传栏等阵地，采取讲座、知识竞赛、团日活动等形式，宣传党的路线、方针、政策以及我国、我院所取得的伟大成就，增强对民族、国家、学院的自豪感和自信心；利用社会实践的机会，组建政策宣讲队，基层服务团向社区和农村的广大群众宣传“三个代表”重要思想、科学发展观等党的最新理论成果，从而不断促进同学们学习党的新政策，不断激励同学们坚定“爱国报国，服务社会”的理想信念，提高政治素养。

（二）以树立服务精神为目的，参与社会实践，加入志愿行动

我院高度重视大学生社会实践工作，本着“受教育、长才干、做贡献”的方针，紧密围绕院团委制定的活动主题，坚持“就近方便，按需组队，分队串连，小型多样，重在实效”的活动原则，全身心地投入到社会实践活动中。根据实际情况，以院系、班级两级建立实践小分队，保证每班组队活动、人人参与实践。2009年我院暑期社会实践以建国60周年、五四运动90周年等事件为契机，突出科学发展观实践服务、建国六十周年成果宣传服务，深入革命老区、西部地区和省内欠发达地区，广泛开展了社区服务、企业帮扶、文艺演出、法律援助、医疗服务、义务支教等活动。通过广泛动员，精心组织，获得了社会各界的一致好评。此外，我院学生会还独立组织2010年“寻访院友足迹”暑期社会实践小分队进行社会实践，取得了良好的社会效应。

（三）以培养健康人格为首要，切合学生工作，提高个人修养

我院始终坚持以培养青年学生树立远大理想为目标，以职业道德教育和个人修养等作为思想教育的一项重要内容来抓。围绕这一主题，为了进一步扎实学生心理辅导的基础，推进心理健康工作，我院继续加强心理气象站的相关建设，提升心理健康教育的质量。在长期的工作中,学院心理气象站密切联系各系（部），深入班级，构筑了“三三三”心理健康教育体系，并坚持帮助学生实现“学会自助、学会求助、学会助人”的“三助”目标模式，使我院的心理健康教育工作实现“在探索中稳步前行，在工作中积极推进”的运行状态。同时，我院组织开展各类主题教育，如第三届心理健康教育月活动、第二届团队商务策划大赛、职业生涯规划大赛等。此外，我院学生会学习与职业发展中心以“职业生涯规划书设计大赛”评出的优秀选手为主体，组成学院职业生涯规划教育“菁英班”，采取双导师制度，重视个性化辅导，以点促面，全面提升我院大学生就业技能与实践能力。全院同学广泛参与教育活动，认真思考，增强了他们的使命感和责任感，促使他们把个人的理想前途与祖国的未来、人民的利益密切联系起来，勉励同学们严谨治学、追求卓越、不断提高自身道德修养水平，努力成为当代优秀大学生的典范。

二、以服务奉献为宗旨，优化组织建设，引导青年学生成为新时期社会主义精神文明的倡导者与实践者

（一）以加强组织建设为前提，沉淀组织文化，提高团队工作绩效

中北学院学生联合会作为独立开展工作的群众性学生组织，自建院开始，针对院学生会各部门的不同需求，不断优化机构组织。在发展过程中，我们始终围绕学院各个时期的发展特点和工作要点，坚持“自我管理、自我教育、自我服务”的方针，与时俱进，开拓创新，不断健全组织结构，优化工作机制，完善部门职能，提升服务水平，逐步形成了我院学生会特有的组织文化。

在制度建设方面，我们始终朝着规范化、精细化的方向努力，争取让学生联合会的各项工作都有章可循，有理可依。长期以来，在不断的实践探索中，逐步形成了符合学生联合会现阶段发展需求的制度体系。2009年10月，由主席团牵头，带领各协会办公室再次修订了各协会规章制度，将学生联合会各项工作按照相关规定落实到具体责任人，保障学生联合会各项工作能够有条不紊地进行。

在组织管理方面，我们始终坚持“推出去，引进来”的策略，不断创新管理理念，引进先进方法。自我院学生联合会提出“精细化管理”和“项目化管理”的工作管理模式后，在实践应用中发挥了很大的作用，并得到了兄弟院校的高度认可，同时我院学生会每年都会有优秀学生干部代表我院相关协会参与到与兄弟院校的交流活动中去。他们勤于思考，勇于探索，展示了我院学生会优良的精神风貌。

（二）以优化组织结构为根本，提升干部素质，以求团队协作奋进

在机构设置方面，我们始终坚持服务学院，服务同学，按需设部，按工分职的原则，灵活有效的进行部门的增减以及职能的完善。2009年9月，为了进一步做好我院学生联合会的管理工作，促进我院学生联合会的工作规范化、制度化发展，结合我院学生联合会的实际情况，作出了如下调整：同心志愿者协会由原来的办公室、宣传中心、实践中心、管理中心这四个部门精简为管理中心和志愿服务中心两个部门；学生社团联合会由原来的办公室、宣传中心、管理中心这三个部门精简为服务中心和管理中心两个部门。

在队伍建设方面，我们始终坚持“能者上、平者让、庸者下”的干部培养机制，扎实有效地开展多项干部素质专题培训工作，努力构建一支高素质的干部队伍。从干事技能培训到部长学习计划，从部长学期座谈会到素质拓展训练，始终以增强学生干部对组织的情感认同和事业认同为出发点，要求广大学生干部时刻注意自身形象，时刻发挥模范作用，时刻践行服务宗旨，并对有损学生会形象的事坚决制止，有损学生会形象的人坚决清理。经过长期的沉淀和熏陶，学生会逐步形成了“我参与、我奉献、我成长、我快乐”的工作理念，营造出了“用事业凝聚人，用纪律约束人、用感情留住人”的良好氛围，展现出了平稳健康、较快发展的良好态势。

三、以品牌建设为目标，深化校园文化建设，打造系列特色精品活动繁荣校园文化、激昂中北学子奋发精神

（一）以促进服务维权为重心，创新服务理念，开拓工作思路。

长期的实践证明，学生会之所以能够始终保持强大的生命力和吸引力，其根本原因在于其始终坚持“全心全意为同学服务”的工作宗旨，始终践行“自我管理，自我教育，自我服务”的工作职能，在服务同学的过程中服务学院，提升自己。2009年，我院学生会引进了“三流学生会做活动，二流学生会服务维权，一流学生会引领学生思潮”的工作理念，通过对我院学生会工作实际情况的具体分析，做出了逐步把工作重心转向服务维权的思路调整，确定了以服务维权为工作重心的工作思路，并且将会在以后相当长的一段时间内不断地得到继承和发展。

（二）以倡导文明风气为龙头，维护校园秩序，推动院风建设

为在我院全体学生中形成“求真务实，笃学创新”的良好学风，营造严谨求实、自由活跃、健康向上的学习氛围，我院继续开展学风建设月活动，由教务办、学工处联合开展了学风建设系列活动：加强课堂考勤及督查制；加强考风考纪建设；在教室内张贴“遵守日常行为规范，加强学风建设倡议书”等。2009年9月我院学生会服务与管理中心加强常规性出勤检查。目前，我院学生出勤率基本达到90%以上，绝大部分班级都能保持全勤的记录。我院学生会还从学生日常生活习惯抓起，向全院同学发出了“诚信考试、文明离校、有序看球”的倡议书，通过学风建设月系列活动，使得我院学风得到进一步醇化。以文明奉献为标尺，我院学生联合会还组织学生干部走出校园走上街头开展为玉树地震灾区捐款活动。

（三）以创新精品活动为导向，推动各项工作，整合资源优势

营造积极健康的校园文化始终是我院学生会开展工作的出发点和最终归宿。一年来，为了给广大青年学生的成长成才创造更好的校园文化氛围，学生会在工作中善行善思，坚持以“四节三进”为工作主线，以同学们喜闻乐见的形式不断拓展精品活动的品牌效应。2009年10月，为了表达中北学院师生对祖国60华诞的祝福、以及对中北学院展现美好蓝图的畅想，表现全院师生自强不息、与时俱进、开拓创新的精神风貌，特举办了南京师范大学中北学院“我与祖国共奋进 我与中北共成长”庆祝建国六十周年、建院十周年晚会，展现了全院师生振奋的精神面貌。此外，我院还举办了中北学院第二届多媒体制作大赛、“全新闪耀 星的梦想”第九届中北之星文化节特色活动和校文化艺术节活动之一的“You And Me”广场歌会。我院打造的“大学生精品话剧展演”现已立项为南京师范大学精品校园文化活动，该活动将联系南京各大高校话剧团队，在未来三年的时间里，带给全校师生一道视觉盛宴。

除了结合自身优势举办精品校园活动之外，我院还积极参加学校组织的各项校园活动，并取得了优异成绩：我院同心志愿者协会获校级“先进集体”称号，在校第47届田径运动会上我院取得男子总分第二、女子总分第三，团体总分第二名的好成绩，在校心理情景剧大赛中我院获得优秀组织奖。

四、以加强志愿服务为先决，发扬志愿精神，把握学院高速发展新局面、树立全心全意的“同心”志愿服务形象

我院大力推进志愿服务工作，以“志愿服务基地化运作、服务团队项目化管理、爱心行动事业化推进、同心青协品牌化建设”为方针，以志愿服务三级体系建立为抓手，坚持贯彻“奉献、友爱、互助、进步”的服务精神，按照《中北学院共青团工作发展纲要（2008—2010）》的要求，积极开辟我院青年志愿者工作的新途径，探索新方法。过去的一年，我院从关爱地球，关爱祖国，关护校园，关心同伴几方面指导志愿者，立足校园、深入中小学、深入社区、面向社会，开展了形式多样的公益服务活动。2010年3月我院开展了“绿色文明行，环保时尚风”第二届志愿服务建设月活动。深化志愿者注册管理，结合世博、青奥、低碳环保的社会热点事件开展了自行车环行、校园焕肤、环保讲堂等活动，并对2009年的志愿服务工作进行全面总结，表彰了一批先进集体、优秀活动和优秀志愿服务团队，以评促建，不断推动我院志愿服务工作的开展。在校团委2009年度志愿服务表彰大会上，我院同心志愿者协会获得“先进集体”的光荣称号，“低碳生活,从我做起”——关灯活动成立青年文明岗，3人获杰出志愿者称号。同时，我院还向社会输送了很多优秀的志愿者，例如我院邓瑞雪同学成功当选为上海2010世博会志愿者、高媛和李巧同学作为汶川灾区志愿者参与灾区援建服务工作等。

五、以开拓领域为契机，引导社团多元化，加强学生社团工作指导、实施品牌活动战略推进工作的新发展

中北学院学生社团联合会和各学生社团积极践行社会主义荣辱观，充分认识到了社团团建工作的重要性。为此，我院社联、社团不断完善管理制度，编制了《南京师范大学中北学院学生社团联合会工作手册》、各社团章程、社团审批制度及社团会员证等，进一步完善了社联、社团的信息采集工作。

同时，我院学生社团传承精品活动，促进社团繁荣发展。2009年11月-2009年12月举行了中北学院第四届社团风采展。此次活动揭开了社团活动的序幕，各社团活动异彩纷呈。如吾谓剧社承办了南京师范大学大学生精品话剧展演，并巡回展演于各高校之间；街舞协会在2009年南信工大学生街舞邀请赛Breaking个人比赛中获得第二名的佳绩；乒乓球协会于2009年在中北与南财乒乓友谊赛中囊括了男单前三，女单前二，并摘得了男子、女子团体项目的桂冠等。此外，我院社联还组织各社团举办了首届社团活动方案甄选大赛，以促进社团活动方案的精品化。

如今，我院学生社团影响力蒸蒸日上，在原先14个社团的基础上，五个新社团也加入到我们的队伍中。有:漫〃动作动漫社、晨光Latin社、飞扬之心轮滑社、中北创业商社、中北羽毛球协会。其中，轮滑社还举办了24小时全球轮滑“刷地球”活动，展现了我院新社团蓬勃发展的良好风貌。为了我院社团的良好发展，在去年的评优制度的基础上，特设立星级社团评比，拟定了《南京师范大学中北学院星级社团评定条例（试行）》，以促进社团继续朝特色化、多元化的健康道路发展。

一年的实践努力，证明我院学生会组织是值得信赖的，是经得住考验的。总体而言，学生会在筹划工作、整合资源、组织活动、对外宣传等方面的能力都得到了显著的提高。我们相信，经过不断的完善，这支队伍的服务能力、凝聚能力、学习能力与合作能力将得到提高，这支队伍将更加顽强、更有战斗力！

当然，在看到硕果累累的同时，我们也清醒地认识到这一年来发展中存在的不足： 首先，组织建设需要进一步规范。目前，由于组织的内在活力和积极因素不能得到充分发挥，学生会与其基层组织的凝聚力还有所欠缺，导致个别学生干部工作积极性不高，态度不够端正。同时干部队伍流动过快，影响了各项工作的有效传承和组织机构的相对稳定，导致组织凝聚力、战斗力和号召力达不到预期效果。此外，学生会各部门的职能还有待进一步细分和规范，日常工作的执行力度有待进一步加强。

其次，学生会的双向反馈能力还需进一步提升。学生会应该逐步建立起有效的意见收集和反馈机制。在实际工作中，我们可以深入学生生活实际，广泛收集建议和意见，拟成可行提案及时向学校相关部门反馈，并将相关部门的答复及时向同学们反馈。但是由于学生会工作存在一定的被动性，我们不能及时跟进相关工作的落实情况，也不能保证所提交的提案能够得到及时有效的解决，所以与学校各部门以及广大同学达成更深层次的互信，充分发挥好桥梁纽带作用，也是我们面临的一个重要问题。

最后，资源整合亟须加强。一是内部资源整合不力，在现阶段，各系（部）学生分会都是相对独立开展各项工作，场地资源利用不当，类似活动重复开展的情况时有发生，没有形成有效的院系两级人才联合培养机制，学生会在全局工作上的统筹能力有待加强；二是社会资源整合不力，社会资源往往局陷于活动项目的资金和实物的短期赞助上，但在整合政府、事业单位、企业组织的资源上，在拓展学生会活动领域、构建实践平台、打造活动阵地上，始终被动，表现乏力。

各位代表、同学们，遥望中北学院建院十年来的工作，我们深刻认识到这是学生会不断发展的十年，是积累经验的十年，是锐意进取的十年，是追求卓越的十年！同时我们也深切感受到，学生会取得的每一点成绩，获得的每一点进步，都凝聚着学院各级领导、老师的亲切关怀和鼎力支持，都凝聚着共青团组织和上级学联组织的悉心指导和热情帮助，都凝聚着全院历届学生干部和广大同学的共同努力和无私奉献。在此，我谨代表中北学院第十一次学生代表大会筹备委员会，向关心支持我院学生会工作的各级领导老师，向为学生会做出贡献的历任主席、主任、干事，向无私奉献、锐意进取的青年同学们致以崇高的敬意和衷心的感谢！

第二部分 展望未来 中北腾飞

各位代表、老师、同学们，回顾过去，我们心潮澎湃；展望未来，我们豪情满怀。今后几年里，我院学生会的主要任务是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，解放思想，开拓创新，践行社会主义荣辱观，团结带领青年学生坚定信念，奋发学习，立足校园，面向社会，开展丰富多彩的素质拓展项目，引导和组织广大同学为推动学院院风建设和独立校区的新发展做出更大的贡献。在今后的工作中，我们要力争做到以下几方面：

一、完善学生会内部日常管理工作,力求工作机制的高效化

健全的内外运行机制，是学生组织处理日常工作，树立良好外部形象的根本保障。通过学生联合会自身建设工作的开展，我院学生联合会无论是其整体的凝聚力和战斗力，还是干部的综合素质都将得到明显提高，这将为学生联合会工作的顺利开展提供更加有力的保障。我们在过去的工作中，探索和实践形成了一套行之有效的工作制度，在今后的工作中更要认真总结，以求“取往昔之精华，拓他日之辉煌”，在日常管理中要更进一步发挥积极作用，从严要求，做到日常工作环环相扣，有条不紊。同时，应根据形势要求创新工作机制，整合资源，拓展职能，使学生联合会机构设置更加科学，工作更加高效，力求使学生会工作制度化、高效化、透明化。

二、培养学生创新精神和实践能力，走精品活动创新化道路

活动贴近时代，想法贴近同学，是我会工作具有生命力的重要保证。在接下来的一年里，我院学生联合会将立足时代要求，着眼于同学们的实际需要，以培养同学们的创新创业意识和实践能力，维护同学们的权益为工作重心，以提高同学们的综合素质为工作方向，开展丰富多样、健康有益的活动。为此将注意两点要求：一是要进一步延续和加强传统活动的组织。我院学生联合会要以现有的品牌活动为基础，展现其特色以激发同学们的参与热情。二是要积极开拓创新，不断创造新的特色活动。我会工作要注意结合我院的实际情况，紧跟时代潮流，把握奋斗方向，探索新的活动项目和途径，要不断改进工作方法，拓宽工作思路、开辟工作领域。

三、加大学生干部培训和考核力度，重自身建设品牌化发展

为了进一步加强学生思想政治工作，努力建设一支讲政治、讲正气、讲学习、会管理的高素质学生干部队伍，在今后的工作中，要不断加强对学生会干部队伍的建设，加强学生干部的培训管理，加大学生干部的考核力度，全面提高学生干部的理论素养和工作能力，大力培养广大学生会干部务实、高效的工作作风，努力培养更多政治坚定、素质全面、在学生中有较高威信的优秀学生干部，不断增强我院学生联合会的向心力、亲和力、凝聚力，充分发扬学生组织的优良传统。与此同时，我们还将加强与院内外的联系与沟通，做到与系科全面对接，保持与院外学生组织的良好合作关系，使我院学生会工作与时代同步，与先进同行。

天行健，君子以自强不息！各位代表，南京师范大学中北学院第十届学生联合会已完成了历史的使命，新一届学生联合会即将由大会选举产生。在此，我们衷心地希望，新一届学生联合会在院团委的指导下，兢兢业业，克尽职守，工作更上一层楼，更好地为同学服务，深化改革，迅速磨合，尽快形成强大的工作团队。

代表们，同学们，伟大祖国六十一载的波澜壮阔记录了一代又一代青年学子爱国报国、团结奋进的光辉足迹，中北学院十年的风雨兼程凝聚了多少师生的梦想和骄傲。未来的十年，掌握在我们的手心，机遇与挑战并存，相信我们中北人必定会以昂扬的斗志搏击在祖国的蓝天！最后，预祝南京师范大学中北学院第十一次学生代表大会取得圆满成功！祝南京师范大学中北学院学生联合会在未来的建设中取得更骄人的成绩，祝愿我们学院的明天更加辉煌夺目！

谢谢！

第二篇：中北软件学院德育答辩

德育答辩说明书

题目

学生姓名： 学号： 学 院： 专 业：

指导教师：

2010年 6 月

两年的大学生活眼看就要结束了，心里隐隐有一种伤感，一种失落的感觉。大学对我们来说只有一次，它的绚丽和多彩是我们用一生的时间所不能更改和忘却的。

在大学期间，我始终以提高自身的综合素质为目标，以自我的全面发展为努力方向，树立正确的人生观、价值观和世界观。为适应社会发展的需求，我认真学习各种专业知识，发挥自己的特长；挖掘自身的潜力，结合每年的暑期社会实践机会，从而逐步提高了自己的学习能力和分析处理问题的能力以及一定的协调组织和管理能力。思想上，令我最自豪的事情是经过不断的努力学习和提高自己，感觉就象在自己的生命上添上了神圣的一笔，转化成为一种无形的力量在鼓励我，在督促我，在时时刻刻的检查我，让我在思想行为方面能够作风优良、待人诚恳，能较好处理人际关际，处事冷静稳健，能合理地统筹安排生活中的事务。为社会为学校为同学为身边的人做事不再是觉得是一种累赘，而是很乐意的去做并且能够得到满足和快乐。并且一直在追求人格的升华，注重自己的品行。

在大学生活中，我坚持着自我反省且努力的完善自己的人格。现在我理解道理，乐于助人不仅能铸造高尚的品德，而且自身也会得到很多利益，帮助别人的同时也是在帮助自己。回顾这几年，我很高兴能在同学有困难的时候曾经帮助过他们，同样的，在我有困难时我的同学们也无私的伸出了援助之手。对于老师，我一向是十分敬重的，因为他们在我彷徨的时候指导帮助我。如果没有老师的帮助，我可能将不知道何去何从。我现在领悟到，与其说品德是个人的人品操行，不如说是个人对整个社会的责任。一个人活在这个世界上，就得对社会负起一定的责任义务，有了高尚的品德，就能正确认识自己所负的责任，在贡献中实现自身的价值。

至今，我仍对刚刚进入大学的感觉记忆犹新，对这里的一切充满了好奇，感觉这里的一切是那么的新鲜又是那么的陌生，感觉自己就是从魔鬼式教育的地狱进入了自由自在的天堂。在这里，同学友爱，室友志同道合，老师对我们的学习与生活更是照顾的体贴入微，让我们感觉到大家庭的温暖，而且大学的课程不像高中那么紧张，我们得到最多的还是自由。

入学的急切心情还未平静，学校里的各项招新活动就热烈展开了。到处是动员大会，到处是震耳欲聋的音响，学生会和各色社团晃得我们新生眼花缭乱，每看到一个自己喜欢的社团都恨不得冲上去报名。

大一下学期，功课也开始忙碌起来，我们学校又组织了选修课，这一时期的我，逐渐体会到了知识的力量，便广泛的接触我的新知领。开始涉及到专业基础课，该好好学习了，但与此同时，我又

社会。同时，也使我们体验到了工作的艰辛，了解了当前社会大学生所面临的严峻问题，促使自己努力学习更多的知识，为自己今后的工作奠定良好的基础。

在大学的两年中，我对学习的意义有了新的理解。学习的目的不再仅仅是为了满足考试的需要，而更多的是要完善自己特有的知识体系。我们所要学习的知识也不再只是书本上所注解的段段句句，在身边的同学或朋友身上有时能学到更多。因此，学习也不应该只停留在学校里面，它更应该贯穿于人的一生。

大学教会了我如何学习、生活和做人，让我从青年过渡到了成年。我已不再是那个爱幻想爱做白日梦的懵懂的小女孩，从我的身上能够清楚看到岁月的车轮辗过的痕迹，我的内心已经足够坚强。大学给了我一对翅膀，给了我智慧和力量，从此我就能够自由的飞翔，飞向任何我想去的地方，任何风雨都不能阻挡。

挥一挥手，为我精彩的大学生活画一个圆满的句号。再转过身，开始我新的旅程，我会努力让自己以后的路更精彩。

第三篇：襄樊学院第七届学生联合会学期工作总结

把握机遇，解放思想，科学发展，开创工作新局面

——襄樊学院第七届学生联合会学期工作总结

在学校建设改革发展的大旗帜下，襄樊学院第七届学生联合会紧紧围绕学校“二次崛起”工作目标，坚持“自我教育，自我管理，自我服务”的宗旨，以创新学生会各项日常工作为重心，以“强化学生干部素质，树立学生组织形象”为载体，细化日常工作，改进工作机制为特色，进一步解放思想，科学发展，狠抓落实，改革创新，推动学生“三自”教育，向学生会“基础建设规范化，体系健全创新化，学生工作实效化”迈进。

一．规范组织体制，探索全新的工作模式

1.探索规范高校的运作机制，实行校级学生组织大融合 学校实行了机关单位的大部制改革，实行了院系重组，学校的工作重心也转移到了各学院，推行了目标责任管理体系。校学生联合会也顺应了学校的改革，在执行党委的决议的过程中，也对校学生联合会的职能部门和下属单位进行了重新界定和规范，在校学生联合会重组资源、扩大职权等方面有了新的突破。

现阶段襄樊学院学生联合会（简称校学生会）由三大块组成，一是处理日常工作的15个职能部门包括秘书处、人力资源部、学习学术部、通讯部、宣传部、外联部、劳卫宿管部、体育部、文艺部、女生部、就业工作部、双推部、保卫部、心理健康咨询部、维权咨询部，二是直属的独立开展工作的8大机构，包括学生社团联合会、学生团委副书记联席会、学生社区管理委员会、学生勤工助学服务中心、大学生活动中心管理委员会、文明督察队、国旗护卫队、学工助理办公室，三是下属组织和基层组织，包括各学院共12个学生联合会、396个班委会。在学校党委的领导下，在校团委的指导下，在各学院党委、团委的帮助下，由校学生会主席团13名成员的带领下的共 名干部干事，在“三自”教育的道路上奋勇前进。

2.完善组织体制，增设相关职能机构

组建成立了两个直属机构，两个职能部门。为促进基层团组织工作，丰富团组织活动，凝聚广大团员青年，我们成立了学生团委副书

记联席会；践行“淡泊明志，宁静致远，躬耕苦读，鞠躬尽瘁”的隆重精神，促进学生文明修身，创建和谐校园，我们组建了文明督察队；代表学生利益，反映学生呼声，关注学生生活，我们成立了维权咨询部；建设安全校园，增强学生安全保卫意识，促进校保卫处各项工作，我们成立了保卫部。

3.逐步探索校学生联合会主席团及各组织机构的工作模式

实现学生联合会集权重组之后，我们采取主席团成员分工协作，分管负责人责任制，直属机构目标管理制等形式形成主席团的核心领导，各职能部门按照职能进行工作规范的模式。其中由常务副主席指导部门分管副主席统筹日常工作及各二级学院学生会工作，由社联主席主持社团联合会日常工作，由团副联席会会长主持学生团委副书记联席会工作、由社管会主任主持社区管理委员会工作，由勤工中心主任主持学生勤工助学服务中心工作、由分管副主席和活动中心主任主持大学生活动中心管理委员会工作，由文明督察队长主持文明督察队工作，由国旗护卫队长安排国旗护卫队工作、由学工助理办公室主任负责学工助理工作，由各二级学院学生联合会主席主持本院学生团委、学生会及班委会工作。

在学校实行院系重组，推行目标责任管理体系以后，校学生会的工作方式也随之发生了转变，主席团在规范各项工作制度的前提下，逐渐将权利下放，大力鼓励各下属组织及基层组织根据实际情况大胆的开展各项工作，定期总结，层层上报。半年来，各组织逐步探索出了符合自身发展的工作模式，在校党委、院党委的领导下，实现了学生工作的百花齐放，百家争鸣，呈现出我校学生会工作朝气蓬勃的景象。

二．立足规范，加强各项基础建设

1.完善各项工作制度和工作规范，提高学生组织的行政能力 结合学校发展新时期的新形势、新需要，重新修订了《襄樊学院学生联合会工作规范》、《襄樊学院学生联合会会议制度》、《襄樊学院学生联合会办公室管理制度》、《襄樊学院学生联合会财务管理制度》、《襄樊学院学生联合会学生干部礼仪规范》、《襄樊学院学生联合会学生干部考核制度》、《襄樊学院学生联合会优秀学生会评选规范》，制

作了《襄樊学院学生联合会人事管理档案》、《襄樊学院学生联合会部门工作手册》、《襄樊学院学生联合会学生干部就业推荐册》。同时在日常的工作之中严格按照各项制度和规范执行，提升了学生组织的严整性和规范性。

2.进一步加大力度加强学生会基础设施建设

在北校区19栋学生公寓一楼活动室增设了学生会办公点，同时对南北区的办公室内各项硬件设施进行了配备，建设了主席办公室，主席团办公室，部门工作室，社联办公室，社管会办公室，大学生活动中心办公室，会议室，宣传室，同时各学院学生会办公场所也在各院党委的大力支持下努力建设之中。同时重新建设了学生联合会网站，网站的容量得到了大幅的提升。当前正在解决办公室的桌椅、文件柜、电话线、网线等难以解决的硬件设施。

3.确实落实强化学生干部队伍的理念，树立学生干部标杆 一是在全程贯彻增强学生干部综合素质和能力的基础上，采取了精简部门干部人数，选拔起点高、可塑性强的同学进入学生组织工作。同时减少招干人数，重点培养低年级骨干。二是通过开展各种内部培训，逐步塑造“政治素养高、学习能力好、工作能力强”的学生干部通过要求学生干部定期（每月一次）拟写工作计划、总结、思想汇报，严格按照会议制度参照、组织、主持各项会议，实行责任负责制开展日常工作和各项活动三项措施和办法使学生干部渐渐具备写作、演讲、召开会议、培养人才、储备干部等能力，稳步增强学生干部的大局、预见、汇报、执行、领导等意识。三是通过开展学生干部素质拓展、心理团体辅导、集体外出登山等形式的内部活动，促进组织的凝聚力，培养“身体好、心态好、可塑性好”的“三好”学生干部。四是组织学生干部集体下新生军训连队、进学生宿舍、义务播放电影、打造优质服务周等集体活动，树立学生干部广大学生中的良好形象，更大的激发学生干部的工作积极性和奉献意识，逐渐改善校级学生干部存在的“形式主义”、“官僚作风”、“工作高姿态”等不好风气，培养出符合现代社会发展需要的人才。五是加强提前储备人才意识，广泛培养并发掘各级组织中的优秀分子和精英骨干，提前发现，提前培养，促进学生组织的延续和传承。五是加大对学生干部干事的考核力

度，评选优秀，树立典型，激励广大学生干部克难上进，完善自身，落实工作。

4.稳步推行学生会文化的传承，推动组织的快速发展

逐步探索出了学生会日常工作材料整理的规范性做法，建立了一套对工作材料的收集、汇总、整理、归类、存放、利用的规范性模式，较好的完成了对各项工作的总结和反思，利于学生会文化的积淀和逐年探索出的优良工作方式、模式和作风的传承，在一定程度上弥补了现阶段学生会成员一年一次换届对学生工作在预见性、熟练性、稳定性、创新性等方面带来的负面影响。

通过自主创办发行学生刊物《隆中青年》、《心蕾》等杂志，《社团之声》、各院报刊等报刊，制作ppt演示总结文稿、多面向性的电子杂志等信息时代下能较好传承的材料汇编，推动了学生工作的顺利延续和充分衔接，很大程度上促进了学生会的发展。

三．推陈出新，优化运行体制，强化校级组织引导作用

1．培养政治素养好、学习能力强、综合素质过硬、作风踏实的学生干部

学习贯彻科学发展观，实践学校党委“干部能力作风建设年”，对学生干部进行了“干部能力作风建设”的要求和号召。在学生干部的学习能力培养，思想政治教育，党性培养，为人处事作风培养，行政意识培养，工作能力专项能力培养等方面做了一定的工作。现阶段在任学生干部奖学金获取率，省市奖项获取率，党员比率，科研项目申报率，年终考核优秀率逐步提升。

2.大力的推行自我教育、自我管理，创建“学风建设年” 响应学校党委的号召，切实创建“学风建设年”，为营造良好的校园学习氛围，带领全校学生努力学习，刻苦钻研，为创建“立德修身、潜心学问、志存高远、报效祖国”的优良学风做出了努力。一是通过多方调研，集思广益，根据学工处〃团委的“学生建设年”工作方案制定校学生联合会“学生建设年”创建方案。开展了“三学”大讨论主题班会，完善了“三早一晚”和“一日生活规范”的管理措施，大力倡导学生进图书馆，进实验室，积极参加社会实践活动。二是继续督察学生的出勤，半年来，学习部课堂考勤抽查人数应到14682人

次，实到14293人次，全校平均出勤率为97.36%。在长期的探究中我们采用了“八一”考勤模式，即一院一个班，一周一抽查，一周一通报，一月一总结，促进了学生学风建设。三是开展学生学风调研活动，在学工处教育管理科老师的指导下，于10月底制定了“襄樊学院学生学风调查活动方案”，此后完成了“襄樊学院2009年学生学风问卷调查及调查报告”，报告主要分为三部分：调查结果、调查分析、建议及对策，已上报学工处并转发给各学院院长以供参考。四是进行了科研宣传，倡议大家投身科研，崇尚学术。

3.大力发展社团文化，丰富学生生活，增强学生专业技能 第七届学生社团联合会在校团委精心指导下，经全体社团人齐心奋斗，加强了社团建设，促进了社团成长，进一步加强社联的服务功能，引领社联社团不断迈向新台阶，在丰富同学们的课余生活、繁荣校园文化、促进学校素质教育建设等方面已经表现出强大的影响力，秉承社联的优良传统，踏实进取，联合创新，使社联社团工作又上一个新台阶。学生社团联合会秉承传统，开拓创新，在校内外有效地推广社团文化。本着“服务社团发展，共建和谐校园文化”的社联工作宗旨，依照“规范化、多样化、精品化”的社团发展思路，扎实工作，锐意进取，努力引导社团开展了众多立意好、质量高、影响大的精品社团活动，为促进社团发展，丰富校园文化发挥了不可替代的作用。

在校团委老师的指导下，为充分调动广大学生的社团活动参与的积极性，落实我校院系重组之后推行的学院目标责任管理体系，广泛的丰富学生的课外生活，增强专业技能和综合素质，各学院都创建了5个以上的学生社团，现阶段我校共70个学生社团，涵盖学术、科技、公益、文艺、体育、爱好六个性质门类。

4.创建温馨和谐寝室环境，关注学生的生活

进一步强化了社管会的组织体制和工作规范，对陈旧的工作方式进行了创新，适应了学校新体制，学生新变换。在传承往届优良传统的基础上，仍旧做到每天进寝室，每周一抽查，每月一检查、一评比等工作体系。同时创建了“第六届寝室文化建设月”，在原有的寝室文化建设月的基础上进行了创新，更加贴近了学生的生活，充分的调动了广大学生的积极性。另外，和公寓中心、后勤集团、物业公司进

行了较好的沟通和合作，处理了大量的学生生活中遇到的常见问题，增强了学生对学校的感恩意识和主人翁意识。

5．进一步健全了勤工助学体系，帮助了更多的贫困学生 学生勤工助学服务中心在校学工处资助中心领导老师的关怀与指导下，修定了《襄樊学院学生勤工助学服务中心招聘会管理条例》、《襄樊学院学生勤工助学服务中心考核条例》、《襄樊学院学生勤工助学服务中心财务管理办法》等条例，促进了工作的有序化和规范化，创建了一支勇于奉献、团结创新的学生干部队伍。始终以“全心全意为学生服务，为社会服务”为宗旨，以“自立自强，务实创新”为理念，培养当代大学生自立自强、服务他人、服务社会的意识，以“资助贫困生”为指导，立足本职工作，开拓创新、锐意进取，努力挖掘兼职岗位，构筑学生与社会沟通的桥梁。

在近一年的工作中，襄樊学院学生勤工助学服务中心共提供兼职岗位2440个，预计发放勤工助学报酬60余万元。此外，我们还举行了诸如5.12纪念日期间的“爱心兼职”活动，资助贫困生40多人，大四毕业生离校期间的“爱心征集”活动及11月份的“爱心传递活动”，资助贫困生400多人。

6.加强团员青年思想政治教育工作，激发爱国爱校热情 在团委副书记联席会的带领下，各基层团组织充分发挥作用，促进了学生的思想教育工作。国庆期间广泛组织同学们观看阅兵式，举办了“红歌大家唱”的中型晚会；大力开展了“喜庆祖国建国六十周年”的主题团日活动；组织同学们学习了“长江大学舍己救人”英雄事迹。另外，协助校团委完成了基层团组织工作的调研问卷。

7.充分利用了大学生活动中心，促进了校园活动的繁荣 对大学生活动中心的各项设施进行了检修和调试，对活动中心的各项运营规范进行相应的改进和探索，在规范各项工作之后，半学期来，活动中心举办了来自各级学生组织的共计22场晚会，举办周末舞会23场，接纳共计近120人次的球类活动。实现了大学生活动中心“取之于学校，用之于学生”的为丰富校园文化。

8.文明督察队从容上阵，促进文明修身

2009年10月21日，襄樊学院文明督察队在学工处〃团委主要

领导以及校学生联合会主席团成员的共同参与下正式组建成立大会。在成立以来的近三个月的时间里，以“用我们文明的行为治理一切不文明行为”为宗旨，以“立足校园文明建设，创建良好社会风德”为目的，以“引导作为方式、教育作为目的”为指导思想，积极推动校园精神文明建设。

9.进一步完善了学工助理办公室以及国旗护卫队的各项工作 “团结的气氛，向上的理想，过硬的本领，严谨的纪律，先锋的作用”是13名队员组成的第三届国旗护卫队的的队训。第三届国旗护卫队团结一心，在过去的一学期里光荣的完成了校内外十余项大型活动，同时坚持“每周一升旗，两周一训练”的日常工作。

学工助理办公室继续发扬求真务实优良的工作作风，在不断的创新下，努力提升团队的战斗力，更好的服务老师和广大学生。真正体现出我们学工助理办公室“一切工作为了学生”的宗旨和“踏实进取”的工作特色。在大家的共同努力之下顺利的完成了迎接新生、奖学金评定、征兵、保险登记核对、元旦晚会筹备等工作。同时加强了内部的建设，更好的减轻了学工处领导老师的负担，逐渐培养出一批作风硬朗、特长突出的学生干部。

四．认清历史转折形式，深入研究“三自”方向

第七届学生联合会是学校体制改革之后的第一届学生会，随着学校党委工作重心的相应转移，进一步加大了对生组织工作的重视程度，经过校学生联合会各级成员的半年来的探索和总结，我们认识到我校学生会工作进入了新的历史时期，是我校学生组织的又一次重大的，但是不太明晰的转折点。我们对在校级组织更好的发挥引导作用，院级组织完成指导功能，基层组织做好战斗堡垒作用，各级组织相互配合、顺畅交流沟通以及提高工作效率、树立良好形象等方面的探究中遇到了很大的困难，在无法继续传承往届陈旧的工作体制和模式的基础上，我们共同走过了颇具挑战的四个月。四个月来，我们逐渐探索出了一套符合学校发展需要的学生“自我教育，自我管理，自我服务”的工作体系。

1.喜庆祖国六十周年，激发学生爱国热情，深化思想教育 庆祝中华人民共和国建国60周年，在十一长假期间组织了学生

观摹升国旗、寝室挂国旗、同写祝福语录、观看阅兵式、红歌大家唱、观赏爱国主题电影等活动。在丰富长假期间在校学生生活的同时也增强了大家的爱国热情，使同学们的爱国情操得以升华。一是开展了主旨为“干干净净迎国庆，爱校爱家挂国旗“的“迎国庆〃莘莘学子齐动手”活动，共为全校284个寝室挂上了小国旗。二是在国庆当天清晨组织我校各院800余名学生代表参加了升旗仪式。三是组织学生进行了心愿祝福卡片的填写和收集，随后在校园进行了展出，近千张卡片，数千个祝福承载者襄樊学院人对祖国的美好祝愿。四是与后勤管理处、网络中心进行了充分的交涉后保证了全校学生能够清晰的完整的收看国庆阅兵式，同时还邀请到了校党委王书记，校学工处罗处长，团委姚老师、刘老师与学生干部们同看大阅兵，共享国庆盛典。五是在卧龙广场开展了“红歌大家唱”的中型晚会，充分调动了学生的自主积极性和爱国热情。六是组织播放了爱国系列影片，获得了广大学生的好评。七是组织开展了两场交际舞会，丰富了同学们的假期生活。八是迎国庆60华诞“为国庆献礼”主题诗歌朗诵比赛。

2.明确自我管理，执行“严管”思路

在“学风建设年动员大会”上，李儒寿校长明确指出，应当对我校学生实行“严管”的教育管理模式。一是加大考勤通报力度，实行严查严管，各院学生会严格要求各班，“以管促教，以管促学”，半年来我校整体出勤率达到了97.36%，上升了一个台阶。二是严肃对待晚归寝、夜不归宿、校外租房的学生，社管会做到了每周有抽查，每月有通报。三是更加重视寝室卫生，学校评估过后，我们在思维上有所松懈，但是仍不忘寝室是学生生活的主阵地，克服困难，全面督促。四是主动号召广大学生积极防控H1N1流感，落实学工处的零汇报制度，与校医院建立了充分的沟通和紧密的联系。五是坚决落实文明督察和校园安保教育，早自习迟到，早餐入教室、校园打架斗殴、校园盗窃等不文明现象得到改善。

3.加强对不同的学生人群的自我教育和服务

把广大学生按照性别、习性、技能和生活分为几个不同的人群，结合他们的需要和职能部门的特色开展了系列的工作。一是注重女生工作，针对女生的独特和魅力，充分探索能够促进学生更好的成长成

才的工作模式，加大对女生的关怀力度。二是结合做好对在校大学生的心理健康教育工作，在当前高校学生非正常死亡比率渐高的情况下，对普通学生和广大学生干部做好健康讲座、心理普查、团体辅导、危机干预等工作。三是响应“说好普通话、写好规范字”的号召，做好语言文字双推工作，提升我校学生的汉语技能。四是在当前全球经济危机的形势下，广泛的向大家介绍和宣传就业形势，通过“职业生涯规划大赛”、“ppt设计大赛”以及就业信息收集和发布等形式为同学们的就业作出努力。

4.组织各项体育赛事和活动，提倡全民健身

根据我校襄樊学院体育运动委员会和大学体育教研室提倡的全民健身的精神和决议，开展了一系列的体育健身运动和体育赛事，促进了我校学生的身体素质的提高和健身意识的增强。

半年来组织开展了第八套广播体操比赛、2009年大学生排球赛、大学生体育舞蹈大赛、阳光体育冬季长跑比赛、第二届学生干部篮球联赛等五项大型赛事，同时配合襄樊学院体育运动委员会举办了第十二届田径运动会，并完成了襄樊学院大学生健身房成立筹备工作。

虽然当前我校体育运动设施和场地还不尽如同学们满意，但是我们的合理安排和组织适当的减少了同学们的更多抱怨，当然我们也会在期待学校尽快解决运动场地问题的同时更大程度上的做好学生的引导工作，鼓励大家用一颗感恩的心，用一颗热爱体育锻炼的心来更好的增强自身的身体素质和体育技能。

5.重点打造品牌、特色活动，引导革新的校园活动潮流 以“美丽与智慧相随，芳华共自信齐舞”为主题的第十一届女生文化节于2009年10月22日至11月19日成功举办。共组织举行了“校园新星歌手”大型歌唱晚会暨襄樊学院第十一届女生文化节开幕式，“欢乐集结号”大型户外活动——趣味Ｔ台、Ｓ型杯水接力、一起向前冲、街舞大赛，“我行我秀”才艺荟萃——棋艺大赛、器乐大赛、绘画大赛、书法大赛、手工艺品大赛，“民族舞大赛”暨襄樊学院第十一届女生文化节闭幕式四项大活动，共计十一项活动。期间还有各院自行组织举行的丰富多样的活动，使此届女生文化节更具影响力、趣味性。在校团委及各二级学院的大力支持下，本届女生文化节

时间上安排更加合理，更具有科学性。这次活动长达一个月，总共来自全校13学院8400余人积极参与了此次活动，其中涌现出了一大批先进集体和先进个人。获奖人数达661人，其中一等奖16个，二等奖23个，三等奖35个，优秀奖70名，先进集体8个，优秀组织者10个，先进个人94个。在展现我校女同学日新月异的精神风貌的同时为引导广大女生树立自信、自强、自尊、自爱的意识，为她们提供一个展现自我、锻炼自己的大舞台。

我校 2009 年隆中科技文化节以“扬国庆盛世风采，展隆中学子神韵”为主题，开展了一系列精彩纷呈的科技活动。活动得到了学校各部门各学院的高度重视，全体师生的积极响应和热情参与，充分展示了我校学生朝气蓬勃、奋发向上的精神风貌。本次科技文化文化节历时42天，共有12个院的17个学生社团参与了此次科技文化文化节15项活动的组织策划工作。全校学生共有8054人（次）参与和组织了这次科技文化文化节的各项活动，其中一等奖45项（次），二等奖99项（次），三等奖150项（次），优秀奖170项（次），优秀组织者、先进个人和活动积极分子136人（次）。活动丰富了大学生的课余文化生活，也让同学们在活动中增长了不少科技文化知识，锻炼了各项技能。

6.代表学生利益，反应学生呼声

新成立了维权咨询部，代表我校广大学生的学生利益，向学校相关部门反应同学们的呼声，解决大家在学校学习、生活和工作中所遇到的问题和难处。成立以来建立了维权信箱，健全了与全校代表的信息反馈机制，成功举办校领导接待三次，处理大大小小的学生意见100余条，与学校学工处、教务处、后勤管理处、图书馆、发展规划处、保卫处、体育运动委员会、校外农业银行、建设银行、邮政储蓄等部门和单位进行过多次的合作和交涉，解决了大部分实际的问题。

7.进一步完善自身建设，推进学生工作外环境的改善

一是重新建设了校学生联合会网站，增大了信息含量，并对其职能进行了重新的界定。与党委宣传部及大学生通讯社进行了紧密的联系，正在解决通讯稿数量和质量排名问题，广播稿播放问题，以及运动会通讯稿等长期以来工作中的突出问题。二是与各级组织宣传部门

共同制作了校园宣传规范，同时深入的探讨了宣传的形式和效果等方面的问题，但是由于学校多方面的因素，现阶段还未能较好的解决混乱的宣传氛围，当然我们力争能够在下学期中有更大的突破。三是正在致力于我校外联工作的规范，从某种程度上逐渐再次建立我校学生组织的良好信誉，为各级组织的工作提供便利，为我校学生工作的活动经费筹集作出努力。

8.院学生会的主要工作的推广和激励

在学期末分别对各院学生会学期工作总结的调研中，我们发现，现阶段我校各二级学院的学生工作都在院党委的支持下取得了长足的进步，根据各学院的学科门类和人员组成的特点逐渐形成了各有特色、百花齐放、百家争鸣的院学生会工作亮点。一是院学生会的各项工作的自主性和自主工作意识正在逐步的增强，“三自”教育正针对各自的学科门类和专业性质逐步有所体现。二是院学生会的各项基础规范大部分都比较完备，有一套相对系统的工作体系和传承机制。三是院学生会学生干部求真务实的工作作风比较突出，学生干部队伍凝聚力强，充满朝气和活力。四是院学生会都能够找准自身的发展方向，能够在自身强项的基础上稳步前进，同时良性竞争的势头很足，相互的和谐促进效果显著。另外学院学生会的工作也有一些需要继续努力的方面。一是学生会的硬件设施如独立办公场所、办公设备还需要各院党委大力的支持，同时学生会的活动经费还存在资金短缺的情况。二是部分学生会还未能有一定的自主工作空间，反应仍是学工处老师的工具的现象依旧存在，同时部分学生干部对学生会章程和各项工作规范还没有很深刻的了解和认识。三是部分学生组织在大局意识和长远发展预见性上还有待加强和进一步提高。学生干部的理论水平、学习能力、综合素质也需要进一步加强。

9.校外学习考察，促进我校学生会工作更上一层楼

2009年12月26日至27日校学生联合会在校团委的大力支持下，派代表团赴孝感学院学生会进行了学习和交流。在学生会日常工作、学生社团、学生团组织活动、学生寝室文化建设、学生青年志愿者工作、学院学生会工作机制等方面进行了交流和探索，结合两校学生会的实际情况进行了的研究，在建立了良好友谊的同时对我校学生会的

工作有较强的指导意义。

五．立足当前，深刻反思，展望未来 1．各项具体工作还相对粗糙

一是当前学生会基础建设还不够完善，各项工作规范还不够细致。对各项制度的执行力度和贯彻程度还很欠缺。办公室的建设和日常工作材料需要进一步规范。二是对各项主要工作没能提前做好细致的计划和规划，没能充分准备好每一项工作，在细节方面考虑的不够全面。部分工作还是存在形式化，没能较好的探索出务实有效的工作方式。三是对团员的思想政治教育工作有所欠缺，学生基层团组织工作没有落到实处，校园团学氛围有待加强。

2.校级组织大局意识还不够，理论水平、层次不高

一是各校级组织的大局意识有所欠缺，对学校党委行政的大政方针和工作体制没有进行系统的学习，对学生组织工作的思考还需要加深，学生干部的学生工作理论水平还没有达到一定的高度。二是各级学生组织之间的互通和探究应该增大频率，提倡学生干部之间多深层次的探讨学生工作。三是要加强对学生会的发展进行深度的可持续性探索和科学的研究，逐步提高校级组织的层次和高度。四是要多向校外优秀高校、高层次高校学生会学习，逐步发现差距，缩小差距，结合学校发展的实际情况作出相应的改革、创新、突破。

3.校学生会主席团对各直属组织机构的监管力度和责任管理体系还不健全，工作审查力度不够

一是校学生联合会主席团还未能找到一种符合现状的工作方式，还不能真正形成主席团责任制，形成工作核心。主席团成员还不能够很好的理解校学生联合会的组织概念。二是主席团对各组织各部门的工作审议力度不够，不能形成有效的指导和监管。许多工作方式还不能完全整齐划一，规范高效。

4.各学生组织之间的沟通和联系不够

校院两级学生组织，院院学生组织之间的联系和沟通不够紧密，没有充分的交流，充分的集思广益，彼此极大促进。校学生联合会可以在以后的工作为各组织提供更多的平台，促进各组织的大团结大繁荣。

襄樊学院学生联合会

2010年1月8日

第四篇：学生联合会外国语学院分会章程

·学生联合会外国语学院分会章程

学生联合会外国语学院分会章程

第一章总则

西北师范大学学生会外国语学院分会是西北师范大学外国语学院学生的自治组织，接受院党委和上级学生联合会的领导和院团委的指导帮助，遵守国家的法律和法规，在法律的允许范围内开展活动，学生联合会外国语学院分会章程。本会的一切权力属于全体会员。会员行使民主权力的机构是全院学生代表大会。本会的主要任务是：

(一)代表和维护广大同学的正当权益和要求，热情为同学服务，沟通学校有关部门与广大同学的联系，协助和促进学校的教育和管理工作；

(二)根据会员的需要，开展多种自我管理、自我教育和自我服务活动，为会员提高民主素质、树立科学精神及全面成才创造良好条件；

(三)发展与兄弟院校、系的友好关系。树立本院同学在社会上的良好形象。

本会实行民主集中制原则。院学生代表大会代表由民主选举产生，大会对会员负责，受会员监督。常务代表委员会、执委会主席团由全院学生代表选举产生，对学代会负责，报告工作，并受其监督。各级学生组织机构的职权划分遵循在校学生会的统一领导下，充分发挥基层学生组织的积极性、主动性和创造性的原则。聘请院团委干部任学生会秘书长，代表团对学生会的工作进行指导和帮助。

第二章会员的权利与义务

凡取得西北师大外国语学院学籍的本科和专科学生均为本会会员。会员根据本章程享有下列权利：

(一)在本会内享有平等的选举权与被选举权；

(二)有权通过各种正当途径和方式对本会各级组织和干部及其工作进行监督、批评和提出建议；

(三)享有参加本会组织的各种活动的权利；

(四)会员在本会内受到不正当待遇时，有权请求本会帮助和保护；会员在学习、生活等方面遇到困难时，有权请求本会帮助解决；本会各级组织必须认真对待；受到留校察看处分者，在留察期间不享有上述权利。会员在行使本章程赋予的权利时，必须履行下列义务：

(一)遵守国家宪法和其他法律、法规，遵守校纪和校规，遵守本会章程；

(二)在行使权利时，不得损害国家、社会及本会的利益，不得妨碍他人行使权利；

(三)支持本会各级组织的工作，积极参加本会组织的各种活动，执行本会的决议，努力完成本会委托的工作，维护本会的荣誉。各级学生会干部除履行会员义务外，必须做到作风正派，努力学习，热心为同学服务。

第三章权力机构

第一节全院学生代表大会

院学生代表大会(简称学代会)是本会的最高权力机构。学代会每四年召开一次。学代会代表以班为单位民主选举产生。各班代表名额根据各班本专科学生总数按比例分配。在学代会召开期间，学代会代表享有如下权利：

(一)就学代会职权范围提出议案的权利。所有议案应于学代会召开一周前向组织委员会提出，并由大会主席团决定是否列入议程；未列入议程之议案，由新一届执委会或常代会负责答复；

(二)就上一届执委会、常代会所有工作报告进行质询的权利。

学代会代表亦应履行如下义务：

(一)倾听会员呼声，反映会员意见；

(二)按时出席学代会；

(三)认真履行职责。

学代会行使下列职权：

(一)听取、审议和通过上届执委会主席团的工作报告，决定本届学生会的工作方针；

(二)审议并通过学生会章程；

(三)选举新的执委会领导机构；

(四)确认各班的院学代会代表推选的院常务代表委员会委员；

(五)行使应由本会最高权力机构行使的其他职权。

本章程的修正需经学代会全体代表的三分之二以上通过；在表决其他问题时，以全体代表的二分之一以上通过。

第四章执行机构

第一节执行委员会

执行委员会(简称执委会)包括主席团成员及各院系学生会主席为学代会闭会期间本会的最高执行机构，（对外代表西北师范大学学生会），范文《学生联合会外国语学院分会章程》。执委会实行主席团负责制。

第二节主席团

执委会主席团是执委会的领导机构。设主席一人，副主席二至四人。主席团由学代会民主选举产生：不召开学代会的年份，由主席团剩余成员和议，对主席团进行中期调整。主席团成员的正式候选人以班为单位推选，原则上每班一名。

主席团行使下列职权：

(一)执行学代会决议，执行本会章程，制定学生会执委会总体工作计划，领导各部工作；

(二)决定执委会机构设置，向常代会提名任命各部(室)负责人；

(三)领导各班学生会工作；

(四)筹备下届学代会的召开，向学代会报告工作；

(五)决定

·执委会的其他重大问题，行使其他学代会赋予的职权。在学代会闭会期间，向常代会负责、定期报告工作并接受其监督检查。对常代会的提案，及时解决(或与学校有关部门商榷)，并予以答复。设立专门机构负责常代会交给的事务性工作。

第三节学生会干部

学生会干部是学生会开展工作的骨干力量。为更好地开展工作，应达到以下基本要求：

(一)坚持党的基本路线，不断提高自己的政治素质，全心全意为同学服务，积极维护同学的正当权益；

(二)自觉接受上级领导，接受教师指导，深入群众，广泛听取同学意见，不断改进自己的工作方法及工作作风；

(三)接受全体同学监督，实事求是，严于律己，起好带头作用；

(四)学习刻苦，认真钻研业务，不断提高自己的学习成绩。

(五)在特殊情况下，可申请辞职(书面)。在未经组织批准前不可自动离职，如自动离职，否则将视具体情况给予处分，并撤职。

(六)对于在工作中表现突出的干部，可评比各级优秀学生干部，并给予一定的物质、精神奖励。

(七)学生会干部任期内工作不负责或不符合学生会干部要求的，将受到相应处分。分为：

1．口头批评；2．警告；3．停职检查；4．降职续用；5．撤职。

其中给予3—5款处罚时需要得到主席团半数以上成员通过。

第四节学生会领导机构组成

本学生会采取主席团集体领导和分工负责相结合的制度，各职能部（室）为执委会处理日常工作，开展活动的常设职能机构。各部由部长主持工作，对主席团负责。本院学生会领导机构组成：

主席：一人

副主席：二至四人

办公室主任：一人副主任：一至两人

学习部部长：一人副部长：一至两人

文娱部部长：一人副部长：一至两人

体育部部长：一人副部长：一至两人

生活部部长：一人副部长：一至两人

外联部部长：一人副部长：一至两人

社团部部长：一人副部长：一至两人

院刊编辑部负责人：一人主编：一至两人

大学生艺术团团长：一人

·执委会的其他重大问题，行使其他学代会赋予的职权。在学代会闭会期间，向常代会负责、定期报告工作并接受其监督检查。对常代会的提案，及时解决(或与学校有关部门商榷)，并予以答复。设立专门机构负责常代会交给的事务性工作。

第三节学生会干部

学生会干部是学生会开展工作的骨干力量。为更好地开展工作，应达到以下基本要求：

(一)坚持党的基本路线，不断提高自己的政治素质，全心全意为同学服务，积极维护同学的正当权益；

(二)自觉接受上级领导，接受教师指导，深入群众，广泛听取同学意见，不断改进自己的工作方法及工作作风；

(三)接受全体同学监督，实事求是，严于律己，起好带头作用；

(四)学习刻苦，认真钻研业务，不断提高自己的学习成绩。

(五)在特殊情况下，可申请辞职(书面)。在未经组织批准前不可自动离职，如自动离职，否则将视具体情况给予处分，并撤职。

(六)对于在工作中表现突出的干部，可评比各级优秀学生干部，并给予一定的物质、精神奖励。

(七)学生会干部任期内工作不负责或不符合学生会干部要求的，将受到相应处分。分为：

1．口头批评；2．警告；3．停职检查；4．降职续用；5．撤职。

其中给予3—5款处罚时需要得到主席团半数以上成员通过。

第四节学生会领导机构组成

本学生会采取主席团集体领导和分工负责相结合的制度，各职能部（室）为执委会处理日常工作，开展活动的常设职能机构。各部由部长主持工作，对主席团负责。本院学生会领导机构组成：

主席：一人

副主席：二至四人

办公室主任：一人副主任：一至两人

学习部部长：一人副部长：一至两人

文娱部部长：一人副部长：一至两人

体育部部长：一人副部长：一至两人

生活部部长：一人副部长：一至两人

外联部部长：一人副部长：一至两人

社团部部长：一人副部长：一至两人

院刊编辑部负责人：一人主编：一至两人

大学生艺术团团长：一人

第五篇：宁夏第十届纪律检查委员会工作报告

深入推进党风廉政建设和反腐败斗争 为建设和谐富裕新宁夏提供坚强保证

——中国共产党宁夏回族自治区第十届纪律检查委员会

向自治区第十一次党代表大会的工作报告(2012年6月9日自治区第十一次党代会批准)

中国共产党宁夏回族自治区第十届纪律检查委员会向自治区第十一次党代表大会报告工作，请予审议。

五年来全区反腐倡廉建设不断取得新成效

为推动科学发展跨越发展作出了积极贡献

自治区第十次党代会以来的五年，是宁夏综合实力提升最快、城乡面貌变化最大、人民群众受益最多的五年，也是反腐倡廉建设取得明显成效的五年。自治区党委坚定不移抓发展、旗臶鲜明反腐败，把党风廉政建设和反腐败工作作为重大政治任务来抓，加强领导，健全机制，统揽全局，协调各方。各级党组织坚决贯彻中央和自治区党委反腐倡廉决策部署，做了大量卓有成效的工作。全区各级纪律检查机关认真履行党章赋予的职责，围绕中心、服务大局，改革创新、真抓实干，推动反腐倡廉建设在继承中发展、在巩固中深化、在创新中提高，全面完成了自治区第十次党代会部署的党风廉政建设和反腐败各项任务。经过全区上下的共同努力，腐败现象和不正之风得到进一步遏制，党风政风和社会风气明显好转，为进一步营造风

干部廉洁。开展工程建设领域突出问题专项治理，整改和纠正问题1083个，给予党纪政纪处分63人。参与生产安全事故调查处理232起，给予党纪政纪处分55人。加强对换届工作的巡视督查，坚持“三先、三严”，认真落实“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，确保了市、县(区)、乡(镇)领导班子换届顺利进行。

(三)认真解决损害群众利益突出问题，人民群众对政风行风满意度不断提高。会同有关部门清理兑现农民征地补偿款16.58亿元，清欠偿还农民工工资4.97亿元。加强对社保基金、住房公积金和扶贫救灾资金的监管，全区共催缴收回被挪用侵占的社保基金和住房公积金5075.37万元。加强对义务教育“三免一补”政策和农村学生营养改善计划执行情况的监督检查，严肃查处各种乱收费行为，全区规范教育收费示范县(区)达80.9%。清理“高考移民”170名，严肃处理了112名涉案人员。坚决治理医药购销和医疗服务中的不正之风，医务人员1004人(次)上交收受的“红包”47.97万元。在全国率先实施医疗机构药品采购“三统一”，中标药品价格平均降幅40.71%。全面检查强农惠农资金管理使用情况，查处违纪违规案件498起。认真治理公共服务行业侵犯群众利益问题。全面落实中央有关厉行节约规定，扎实开展公款出国(境)旅游、公务用车和庆典研讨会论坛过多过滥问题专项治理。全区撤销各类评比达标表彰项目2511项，占原有项目总数的96.94%。深入开展民主评议政风行风工作，评议

廉洁从业若干规定》和“三重一大”决策制度的落实。在高校，开展“清风校园”建设，对领导班子、党政领导干部、重点岗位人员、教师和学生提出不同要求，加强监督、教育和管理。积极探索在城镇街道社区加强党风廉政建设的有效途径，认真解决群众身边的腐败问题。

(五)不断加大查办案件力度，惩治腐败工作取得明显成效。始终把查办违纪违法案件作为惩治腐败最直接、最有效的手段，坚持“利剑高悬”，严格依纪依法安全文明办案。2007年6月至2012年5月，全区各级纪检监察机关初核违纪线索5954件，立案1954件；给予党纪政纪处分1896人，其中，厅级干部32人、县处级干部141人；移送司法机关处理69人；加大商业贿赂治理力度，查处商业贿赂案件272起；通过查办案件挽回经济损失2.84亿元。自治区纪委严肃查处了区团委原书记曹刚案、区保健局原局长李寿芬案、区高级法院原副院长马彦生案、宁夏银行原副行长陈宝案等一批有影响的大案要案。在严肃惩治腐败的同时，对2572件举报失实的问题予以澄清，保护了党员干部干事创业的积极性。加强信访举报工作，深入开展矛盾纠纷排查和“信访积案化解年”活动。加强和改进案件审理工作，保障和提高了案件质量。充分发挥查办案件的治本作用，实行“一案三报告”制度，对典型案件进行通报，以案明纪、吸取教训、完善制度、堵塞漏洞。民意调查显示：79.7%的调查对象认为我区查办腐败案件有力度，比五年前提高8.8个百分点。

派驻机构的监督作用得到加强。攻坚克难抓改革，自治区先后7次调整取消行政审批事项1001项，建立了区、市、县、乡四级政务服务体系和村(社区)便民服务网络。建立运行了自治区集工程建设招投标、产权交易、土地和矿业权出让、药品采购、政府采购为一体的公共资源交易平台。稳步推进干部人事制度、财政管理制度、投资体制、司法体制和工作机制等改革，深化党务、政务、厂务、村务、校务公开，积极开展县委权力公开透明运行试点，不断拓展公共企事业单位办事公开范围。

(七)切实加强自身建设，纪律检查工作能力和水平得到显著提升。五年来，自治区纪委常委会高度重视自身建设，大力加强学习型机关建设，坚持开展调查研究，坚持中心组理论学习制度，先后开展“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动，以“筑牢惩防体系、服务科学发展、做好忠诚卫士、维护群众利益”为主题的深入学习实践科学发展观活动，“强素质、树形象、促工作”实践活动，深入实施西部大开发战略大学习活动和“创先争优”活动，开展纪念党的纪律检查机关恢复重建30周年和建党90周年系列活动，组织全区纪律检查机关在进一步营造风清气正发展环境活动中充分发挥表率作用，开展演讲比赛和“办案能手”、“文字能手”、“计算机操作能手”等业务竞赛，实行竞争性选拔干部，培训干部3500余人(次)。全区纪检监察系统涌现出一大批先进集体和先进个人，一批优秀干部得到提拔重用。大力加强基层纪检组织建设，制定加强乡镇纪委和国

洁党的队伍。第四，坚持以廉政风险防控为着力点，推进源头预防腐败。针对权力运行的“关节点”、内部管理的“薄弱点”、问题易发的“风险点”，大力开展廉政风险防控工作，健全防控机制，全面推进教育、制度、监督、改革等预防腐败各项工作。第五，坚持方针、构建体系、落实责任，进一步形成全党抓党风。坚持反腐倡廉战略方针，以党风廉政建设责任制为抓手，大力加强惩防体系建设，巩固和发展全区上下齐抓共管党风廉政建设和反腐败工作的良好局面。第六，坚持把改革创新作为推进反腐倡廉建设的动力源泉。在坚持和继承以往行之有效做法的同时，以超前的意识、改革的精神，积极推进反腐倡廉理念思路、方式方法、体制机制和制度创新。我区药招“三统一”、建立自治区统一的公共资源交易平台、全面推进效能建设、构建政务服务体系等亮点和创新工作走在全国前列，体现出时代特色和宁夏特点。这些既是过去五年全区党风廉政建设和反腐败工作的经验总结，也是今后推进反腐倡廉建设必须遵循的重要原则，我们要倍加珍惜，并在新的实践中不断丰富、完善和发展。

五年的工作成绩来之不易，离不开中央纪委和自治区党委的正确领导，离不开各级党政组织和广大党员干部的大力支持，离不开人大代表、政协委员、人民群众及社会各界的广泛参与，离不开历届自治区纪委打下的坚实基础。对此，向所有关心、需要更加坚强有力的纪律保证，光荣的使命需要纪律检查机关更加积极地作为。各级纪律检查机关必须站在新的起点上，不辱使命、不负重托，以宽广视野把握大势，以战略思维谋划未来，以务实作风推进工作，承前启后保持工作连续性，与时俱进增强工作开创性，坚决反对和严肃查处一切影响、干扰建设和谐富裕新宁夏的行为，在奋力开启宁夏发展新征程中切实履行职责、发挥更大作用。

今后五年，我区党风廉政建设和反腐败工作，要继续高举中国特色社会主义伟大旗臶，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，以全面贯彻党的十八大和自治区第十一次党代会精神为主线，严明党的纪律，加强党的作风建设，保持党的先进性和纯洁性，全面完成惩防体系建设各项任务，着力解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，不断提高反腐倡廉建设科学化水平，为建设和谐富裕新宁夏提供坚强保证。为此，我们建议重点抓好以下6项工作：

(一)着力严明党的纪律，在确保中央和自治区重大决策部署贯彻落实上有新作为。各级纪律检查机关要把严格执行和维护党的纪律作为根本职责，紧紧围绕中央和自治区重大决策部署，加强监督检查，确保政令畅通。

坚决维护党的纪律特别是政治纪律。教育引导广大党员干部保持坚定正确的政治立场和政治方向，增强政治敏锐性和政

1行政审批制度改革，实施流程再造，推行电子政务和政务服务绩效考核。

密切与人民群众的血肉联系。认真落实中央和自治区关于加强和创新社会管理的要求，督促党员干部下基层、解民忧、帮发展、促和谐，坚决纠正漠视群众利益、作风霸道、耍特权、官僚主义、形式主义、弄虚作假、心浮气躁等不良风气，严禁搞劳民伤财的“形象工程”和沽名钓誉的“政绩工程”。

加强领导干部作风建设。教育引导各级领导干部加强党性修养，弘扬良好作风。深入整治选人用人上的不正之风。大力倡导厉行节约、勤俭办事，坚决反对铺张浪费、奢靡享乐。从严控制楼堂馆所建设，规范公务接待，完善因公出国(境)管理，稳步推进“三公”经费公开。

加强基层党风廉政建设。在农村，继续深化“勤廉为民”工程，完善村监会制度，实现村级会计委托代理工作全覆盖。在国企，继续抓好《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的落实。在学校，深入推进“清风校园”建设。在社区，推行公开，完善服务，打造“绿色阳光社区”。

(三)着力查办违纪违法案件，在从严治党、严惩腐败上取得新成效。各级纪律检查机关必须把查办案件摆在更加突出的位臵，对腐败案件发现一起坚决查处一起，以查办案件的实际成效取信于民。

3有效预防腐败更是我们党执政能力的重要标志。要以完善惩防体系建设为重点，进一步加大预防腐败工作力度，深入推进源头防治腐败各项工作。

进一步强化反腐倡廉教育。把各级领导干部作为重点对象，将反腐倡廉教育纳入党校教学计划，深入开展宗旨意识和理想信念教育、党纪政纪教育、廉洁从政教育、社会诚信教育，引导党员干部讲党性、重品行、作表率。把反腐倡廉教育融入领导干部培养、选拔、管理、使用全过程，丰富内容，创新方法，提高教育的针对性和有效性。大力推进廉政文化建设，在中小学校开设廉洁教育课程，倡导廉洁风尚。

进一步推进制度创新。按照中央要求，认真制定和实施惩防体系建设2013-2017年工作规划，加快完善具有宁夏特色的“构建一个框架、突出四个重点、健全五项机制”的惩防体系。认真落实中央纪委《关于加强廉政风险防控的指导意见》，在抓深入、抓重点、抓延伸上下工夫，使廉政风险防控工作覆盖公共权力行使的各方面、各领域和各环节。建立健全利益回避、利益协调等机制，有效防止和减少公职人员用权履职过程中的利益冲突。建立健全制度执行的监督机制和问责机制，强化制度执行力。

进一步强化监督制约。以规范和制约权力为核心，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。严格执行领导干部报告个人有关事项、函询、罢

5技”在防治腐败中的重要作用，不断提高反腐倡廉建设科学化水平。

(五)着力解决损害群众利益突出问题，在维护群众利益、促进社会和谐上再创新佳绩。坚持把以人为本、执政为民贯彻到反腐倡廉建设的各个方面，从人民群众最盼望的事情做起，切实维护群众利益。

深入开展纠风专项治理。围绕人民群众反映强烈的突出问题，有针对性地开展专项治理。认真解决征地拆迁、就业、卫生、教育、环保、社会保障、食品药品安全等领域侵害群众利益问题。深入开展庆典、研讨会、论坛过多过滥问题和中介组织违规违法执业问题以及公务用车问题等专项治理，深化公务用车制度改革。

认真解决群众身边的腐败问题。进一步清理基层执法项目，规范行政裁量权，健全执法信息公开、时限承诺、结果查询等制度，坚决纠正在执法中滥用职权、办事不公、假公济私、态度粗暴、方法简单等问题。进一步畅通群众诉求渠道，完善政风行风热线与媒体联动机制，健全群众诉求事项办理督查制度。继续加强对强农惠农富农政策和资金落实情况的监督检查，开展明察暗访，严肃查处与民争利行为。

(六)着力强化工作措施，在落实党风廉政建设责任制、推进工作创新、加强纪律检查机关自身建设上开创新局面。坚决惩治和有效预防腐败，关系人心向背和党的生死存亡，是我们党

7部严格遵守纪律，主动接受监督，真正做党的忠诚卫士、当群众的贴心人。

在新的起点上开创反腐倡廉建设新局面，是纪律检查机关光荣而艰巨的历史使命。我们要紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，在中央纪委和自治区党委的正确领导下，振奋精神，坚定信心，开拓进取，扎实工作，为全面实现党的十八大和自治区第十一次党代会提出的目标和任务，建设和谐富裕新宁夏作出新的更大贡献！