第一篇:“向人民承诺,让人民满意”会议流程
“向人民承诺,让人民满意” 公开述职述廉大会会议议程
各位代表们大家上午好,今天是咱们县公安消防大队邀请大家开展“向人民承诺,让人民满意”公开述职述廉大会,参加此次会议的有:政法委副书记贺延宏,公安局副局长惠文安,法制办主任李卫平,督查室主任曹延河,纪检委监督检查室主任冯洁,人大代表杨林生、常再来、马发旗、毛成学、杨红义,政协委员王继国、鲁芳忠、袁晓建、周北平,市消防支队副支队长岳玖祥,新闻媒体,重点单位及2014年办理的消防行政审批代表,共计60余人参加,对于大家百忙之中前来参加此次会议,我谨代表消防大队表示感谢。
会议共六项议程:
第一项请富县消防大队大队长宋鹏、参谋杨开义、贺永进分别进行述职述廉报告,大家欢迎;
第二项请大家依次对县消防工作提出意见或建议,并由消防大队当面予以承诺或答复,望大家积极发言;
第三项请各位代表对消防大队的日常监督执法情况进行测评,填写《消防监督执法人员执法工作测评表》,测评完毕后请交于工作人员。
第四项请消防监督执法人员填写廉洁执法承若书; 第五项请消防大队大队长代表全体消防监督执法人员向各位代表做成廉洁执法公开承诺。第六项请延安市消防支队副支队长岳玖祥讲话。此次消防大队开展的“向人民承诺,让人民满意”公开述职述廉会议,为廉洁从警奠定了良好的基础,必将全面推进消防大队党风廉政建设工作,也对大队今后的业务工作起到了良好的推动和监督作用。下面我讲三点意见:
一、希望县消防大队在以后的执勤灭火和监督检查中,做到文明礼貌,态度热情,服务周到。并进一步改进管理方式,提高行政效能,增强服务水平,积极为社会单位搞好技术服务,主动为建设单位提供消防建议和意见。
二、各单位要严格落实消防安全责任体系,对于消防部门指出的安全隐患要及时整改,把消防工作当作一件大事、一件要事来抓。也欢迎各单位对消防工作进行监督,多提建议,共同做好火灾防控工作。
三、对于每年的“119”宣传日、消防队站开放日、科普日等,各单位和消防部门要积极进行互动,做好军民共建和消防宣传工作,把大家的消防知识水平提升到一个新的层次,让群众放心,让人民满意。
这次会议很短,但开的很成功,达到了预期的目标,会议即将结束,再次感谢各位代表们,谢谢大家!
第二篇:“向社会承诺 让人民满意”公开承诺书
XX市质量技术监督局
“向社会承诺 让人民满意”公开承诺书
XX市质量技术监督局的主要职责是:贯彻执行国家有关质量技术监督工作的方针、政策和法律、法规;综合管理和指导全市质量和产品质量安全监督工作;组织依法查处产品质量违法行为;负责统一管理标准化、计量和认证认可工作;管理食品生产加工环节的质量安全监督;承担特种设备质量监督、安全监察的责任;组织制定质监事业发展规划;承办上级和地方党委、政府交办的事项。
按照开展“向社会承诺 让人民满意”公开承诺活动要求,市质量技术监督局向全市公开承诺:
一是履职尽责,依法行政。在日常技术监督工作过程中,将认真履行辖区内标准化、计量、质量工作综合管理和特种设备安全监察、食品生产监督管理等职责,坚持在法律、法规授权范围内,按照合法行政、合理行政、程序得当的原则,全面落实行政执法责任制,依法查处违反标准化、计量、质量、特种设备安全等法律法规的行为,做到文明执法、廉洁执法、规范执法,做到不越权、不越位,杜绝不作为和乱作为,合力打击生产领域假冒伪劣违法活动。
二是优化服务,利企惠民。按照改进工作作风,提高行
政效能的要求,推进多项服务企业措施:推行首问负责制、服务承诺制、一次性告知制、限时办结制等优质服务制度;对全市重点项目、产业集聚区项目搞好重点优质服务、综合服务和预约上门服务,实行特事特办,急事快办;在特种设备安全检测中,做到重点企业随叫随到,利用企业大休、节假日安排检测工作,尽量不影响企业正常生产;在产品质量检验和纤维制品检验方面,根据用户需求及时安排检验,并在第一时间告知企业检验结果;组织质量管理专家走访我市重点企业,对企业的质量管理工作进行诊断与指导;积极帮助和指导重点企业、产业集聚区企业开展计量检测和能源计量管理体系建设,促进节能减排;突出对重点产品、重点行业、重点地区的整治,建立完善监管责任制、质量溯源、缺陷产品召回等长效机制;组织开展食品安全大检查,严格落实食品安全监管责任之,狠抓食品安全,确保人民群众健康安全;不断推进特种设备安全责任体系、动态监管体系、应急反应体系和安全评价体系建设,杜绝严重、重大、特大安全事故发生。
三是完善制度,规范管理。巩固“三治三提”活动成果,进一步完善“提质增效”活动的相关制度,推行机关标准化管理。
四是全面公开,接受监督。本局所有科室及二级机构工作职能、办事程序、执法依据、办理时限、服务项目、收费
标准、审批权限在XXXX市质量技术监督局网站、XXXX纠风在线、市行政服务中心和局机关大厅均有公示,欢迎社会各界监督。监督电话:XXXXXXXXXX。
第三篇:《向人民承诺》心得体会
《向人民承诺》第一期电视问政节目观后感
3月20日晚8时30分,由南宁市委、南宁市人民政府主办,市纪委监察局、市广电局等部门承办的首场“向人民承诺——电视问政”直播节目在南宁电视台正式开播。充分利用各种媒体有效宣传手段,搭建与民沟通平台,主要围绕市民关注的市容整治、环境质量、城市城
市绿化美化彩化等问题进行现场问答、承诺、接受群众评议,推进工作落实。
我认为此举是在我市开辟了行政问责的新渠道,在全市引起了强烈反响,同时也掀起了系统改进作风,增强责任心、提高执行力、强化监督措施的新高潮。我在观看完专题节目后,就专题节目谈谈自己的感想。
当天晚上,整个舞台分为问政与被问政两个方阵,由,南宁市环保局、园林管理局、城乡建委、城市管理局4个部门的“一把手”、负责人组成被问政方,另一方则由人大代表、政协委员、社区居民代表、媒体代表、律师代表、特邀监察员以及通过电话、网络报名来到现场的市民组成的问政方。被问政方就市民反映的污水治理、城市绿化等热点问题进行现场解答。最后,经过现场观众以及场外电视机前观众的投票来决定市民对问政方的答复是否满意的结果。
“李局长,我有一份特殊的礼物送给你。”一位市民代表将一瓶发黑的污水交到环保局局长手中。接过瓶子,南宁市环保局局长当场表示一定要加快黄泥沟污水处理步伐,从源头上解决水质污染问题,到明年还市民一条干净的黄泥沟。除了讨论污水治理外,当晚的问政节目还分别讨论了南宁的城市绿化、青秀区万达广场施工乱象以及南宁市部分道路灯光照明等问题。针对这些问题,被问政方都承诺限期内要整改完毕,并且4位部门主要负责人现场作出承诺。环保局承诺:要加强对污染源的治理,加强对水、空气的治理,让空气达到优良水平,水质达到三类标准。园林局承诺:要强化监督管理,努力打造园林绿化精品。市建委承诺:带头主动作为,以等不起的责任感、坐不住的危机感、误不起的使命感抓实工作。市城管局承诺“六个不让”:不让工作在我手中延误,不让案件在我手中积压,不让差错在我手中出现,不让矛盾在我手中发生,不让违纪在我这里发生,不让城管队伍的形象在我这里受到损害。
南宁市“向人民承诺——电视问政”直播节目将紧紧围绕市委、市政府建设美丽南宁、推进重点项目建设、服务第45届世界体操锦标赛,提升城市管理水平等重大决策部署,紧扣群众关注的基础设施建设、市容市貌、交通畅通、环境质量、食品安全等涉及民生方面的问题开展问政,采取“问政部门一把手+民意代表+点评嘉宾”三方对话方式,邀请相关市直部门及城区主要负责人到直播现场,对涉及重点领域、突出问题进行现场问答、承诺,接受群众评议,达到一个“百姓参与、百姓评说、百姓监管”的良好舆论氛围,最终达到治庸问责、奖优罚劣,全心全意为人民服务的根本宗旨。
第四篇:为人民服务让人民满意
为人民服务让人民满意
“人民满意”,是公务员的最高荣誉。加强公务员队伍建设,抓好“让人民满意”,就抓住了根本。
我们的国家是人民当家作主的社会主义国家,我们的政府是人民的政府。公务员是国家行政权力的运用者,同时又是人民全面建设小康社会的组织者,担负着依法管理国家和社会事务的繁重任务。国家公务员无论从事何种工作,无论职位高低,都是人民的勤务员,都要坚持和实践全心全意为人民服务的宗旨,把人民满意作为自己全部工作的出发点和归宿,把人民利益放在大于一切、高于一切、重于一切的位置上。国家公务员制度建立实施十余年来,广大公务员高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,全面贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规,在经济发展、社会进步、文化繁荣和人民生活改善方面发挥了重要作用。这支队伍是一支有战斗力、得到党和人民信赖的好队伍。这次受表彰的公务员和公务员集体,就是这支队伍中的杰出代表。他们中的多数工作在街道、乡镇等为人民服务的基层单位,工作在公安、税务、教育等政府窗口部门。他们通过自己崇高的思想境界、过硬的工作作风、扎实的工作实绩,为全体公务员树立了榜样,为“公务员”称号增添了光彩。
向人民满意的公务员学习,就要学习他们始终坚持正确的世界观、人生观、价值观,牢固树立科学的发展观、正确的政绩观;学习他们立党为公、执政为民,全心全意为人民服务的高尚品质;学习他们爱岗敬业、清正廉洁、秉公执法、无私奉献的思想境界;学习他们勇于改革、开拓创新,率先垂范,勇挑重担的进取精神;学习他们扎根基层,服务群众,艰苦奋斗,求真务实的优良作风。
当前,我国改革发展正处在一个关键时期。新的形势和任务,对政府加强行政能力建设提出了严峻挑战,对提高公务员的素质和能力提出了新的要求,迫切需要造就一支政治坚定、业务精通、清正廉洁、作风优良的公务员队伍。为此,必须加强公务员制度建设,健全公务员管理法规体系,抓好制度的贯彻落实,用制度和机制加强管理;必须加强公务员作风建设,大力弘扬爱岗敬业、艰苦奋斗、廉洁奉公、求真务实的优良传统和作风,保持同人民群众的血肉联系,全心全意为人民服务;必须加强公务员能力建设,重点提高公务员的依法行政能力、公共服务能力、调查研究能力、应对突发事件能力和创新能力。
“德莫高于博爱人,而政莫高于博利人”。人民的公务员就是要爱人民,让人民高兴。坚持一心一意为人民办实事、做好事、解难事,我们的公务员队伍必将涌现出更多的人民满意的公务员。
每日申论推荐:关于党风廉政建设的探讨
一、党风廉政建设存在问题
我国反腐倡廉工作已经取得了很大的成效,但仍有大量艰巨的工作需要去做。
第一,党风建设方面,地方领导缺乏民主,喜欢任用欺上瞒下、弄虚作假、善于吹拍的人。造成部分地方政治环境紧张;
第二,廉政建设方面,贪污、行贿、受贿现象屡禁不止; 第三.在干部任用上,有的地方违背组织程序,用人失策; 第四,一些地方“形象工程”、“政绩工程”屡禁不绝; 第五,直接损害群众利益问题也非常严重,存在征用土地中侵害农民利益、城镇拆迁中侵害居民利益、企业重组改制和破产中损害职工利益以及教育乱收费、医药购销医疗服务中收“回扣”和“红包”等等问题。
二、原因
第一,封建传统文化中不良习气的影响。我国是一个封建社会历史很长的国家,封建文化中的人治理念、特权思想、等级观念、裙带关系、人身依附以及封建主义的官场恶习等,导致了“官本位”、特殊化、以权谋私、家长制、关系网、人情风等腐败现象和不良风气,甚至发展为贪污受贿、敲诈勒索等腐败犯罪。
第二,部分官员价值观发生变化。随着市场经济这种文化理念向其他领域的逐步渗透,重个体利益轻集体利益、重局部利益轻整体利益、重眼前利益轻长远利益的价值诉求不断被强化,权力寻租、权钱交易、权色交易在一些地方泛滥成灾。改革开放后,西方文化中消极因素的侵入,社会的价值观不断发生变化,对于某些社会行为的评价失去普遍公认的准则,因此对不少腐败现象的界定和甄别也就不那么明晰了。
第三,反腐败法规制度中存在政策、文件比较多,国家立法偏少的现象。一方面法律规范真空太多,让腐败分子有空子可钻;另一方面,对反腐败专门机关的授权不够和职责规定不够,对公民反腐防腐的权利和义务规定不够,加大了当前反腐败的难度。
三、对策
第一,结合树立社会主义荣辱观,努力探索和创造出一套新形势下进行思想政治教育的有效方法。要把社会主义荣辱观和共产党员先进性的具体要求结合起来,组织广大党员干部集中时间、集中精力认真学习胡锦涛同志的重要讲话,深刻理解、全面把握社会主义荣辱观的丰富内涵和基本要求,贯彻和体现到广大党员干部的思想和行动中去;要把民主集中制贯彻好,培养党内批评与自我批评的习惯。要加强对一把手的教育,上级对下级的教育。
第二,规范政务公开制度。对原有的政府工作制度进行了补充和完善,确定以财务、工资、奖金为重点的公开内容。成立了政务公开领导小组和监督小组,定期或不定期开展监督检查工作。
第三,继续坚持“纠建并举”的方针和“谁主管、谁负责”的原则。卫生、教育、农业部门要签订纠风专项治理目标责任书,有关部门要对卫生、教育和农业系统的纠风专项治理工作进行了检查验收。应及时发现并认真解决群众反映强烈的突出问题,特别是群众上学难、上学贵,就医难、看病贵的问题;深入开展治理商业贿赂专项工作,进一步规范国有资产和各类资金的管理使用。认真查办发生在领导机关、领导干部中的违纪违法案件,严肃查处跑官要官、买官卖官的行为
第四,继续落实领导干部配偶、子女从业的有关规定,重点是核查有无违规行为,抓好反腐倡廉宣传教育活动,有针对性地提出具体措施。
第五,建立责任追究制度。各级党委、行政以及纪检监察机关和主管部门要按照职责要求对腐败问题进行监督检查,通过监督检查,对确属领导干部负有责任的,要坚决依据责任追究的规定处理。对于有问题不去检查、有责任不去追究的纪检监察机关,要追究其责任。
第六,加强监督制度。我国目前的监督机制主要有党内纪检监督,人大监督,行政监察监督,检察机关的法律监督,舆论监督等等,应该探讨多种监督机构的合作可能。
第七,将党的各项反腐败政策法制化。不仅是为了确保对腐败行为的定性准确与处理结果的公正,也能使反腐的相关制度安排与实际运行获得全体公民的理智认同,进而激发起全体公民对反腐的信任、信心和尊重,并愿意为之献身。
每日申论范文:谈加强党的执政能力建设的重要性和紧迫性 我们党成为执政党,是历史的选择、人民的选择。加强党的执政能力建设,是时代的要求、人民的要求。进入新世纪新阶段,国际局势发生新的深刻变化,世界多极化和经济全球化的趋势继续在曲折中发展,科技进步日新月异,综合国力竞争日趋激烈,各种思想文化相互激荡,各种矛盾错综复杂,敌对势力对我国实施西化、分化的战略图谋没有改变,我们仍面临发达国家在经济、科技等方面占优势的压力。我国改革发展处在关键时期,社会利益关系更为复杂,新情况新问题层出不穷。在机遇和挑战并存的国内外条件下,我们党要带领全国各族人民全面建设小康社会,实现继续推进现代化建设、完成祖国统一、维护世界和平与促进共同发展这三大历史任务,必须大力加强执政能力建设。这是关系中国社会主义事业兴衰成败、关系中华民族前途命运、关系党的生死存亡和国家长治久安的重大战略课题。只有不断解决好这一课题,才能保证我们党在世界形势深刻变化的历史进程中始终走在时代前列,在应对国内外各种风险和考验的历史进程中始终成为全国人民的主心骨,在建设中国特色社会主义的历史进程中始终成为坚强的领导核心。
党的执政能力,就是党提出和运用正确的理论、路线、方针、政策和策略,领导制定和实施宪法和法律,采取科学的领导制度和领导方式,动员和组织人民依法管理国家和社会事务、经济和文化事业,有效治党治国治军,建设社会主义现代化国家的本领。执政能力建设是党执政后的一项根本建设,党的三代中央领导集体对此高度重视,领导全党紧紧围绕提高领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险的能力这两大历史性课题,着重从思想和作风、体制和机制、方式和方法、素质和本领等方面加强和改进,有力地推动了党和国家事业的发展。十六大以来,各级党委和领导干部按照提高科学判断形势、驾驭市场经济、应对复杂局面、依法执政、总揽全局的能力的要求,进行了新的探索和实践。执政五十五年来,党带领全国各族人民战胜各种风险和挑战,把四分五裂、贫穷落后的旧中国建设成为人民生活总体上达到小康水平、正在蓬勃发展的新中国,取得了举世瞩目的成就。我们党在实践中锻炼得更加成熟、更加坚强,党的执政能力同党肩负的重任和使命总体上是适应的。但是,面对新形势新任务,党的领导方式和执政方式、领导体制和工作机制还不完善;一些领导干部和领导班子思想理论水平不高、依法执政能力不强、解决复杂矛盾本领不大,素质和能力同贯彻落实“三个代表”重要思想、全面建设小康社会的要求还不适应;一些党员干部事业心和责任感不强、思想作风不端正、工作作风不扎实、脱离群众等问题比较突出;一些党的基层组织软弱涣散,一些党员不能发挥先锋模范作用;腐败现象在一些地方、部门和单位还比较严重。这些问题影响党的执政成效,必须引起全党高度重视,切实加以解决。
无产阶级政党夺取政权不容易,执掌好政权尤其是长期执掌好政权更不容易。党的执政地位不是与生俱来的,也不是一劳永逸的。我们必须居安思危,增强忧患意识,深刻汲取世界上一些执政党兴衰成败的经验教训,更加自觉地加强执政能力建设,始终为人民执好政、掌好权。当前,国内外形势总体上对推进党和国家各项事业比较有利。全党要抓住机遇、锐意进取,在全面建设小康社会的进程中把党的执政能力提高到一个新的水平。
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第五篇:中国人寿财险向社会承诺、让人民满意公开承诺书
中国人寿财险“向社会承诺、让人民满意”
公开承诺书
为进一步增强公共服务行业的服务意识,深入开展以客户中心,以转变服务观念,提高服务质量为目的,我们郑重向社会公开做出以下承诺:
一、文明上岗,热情服务:
1、我公司工作人员仪表端庄,衣着整洁,穿着公司统一工装。
2、语言文明、礼貌待人,态度诚恳,热情周到,一视同仁。
3、客户大厅设置指示牌、引导台、休息区、接待区;
4、每周二为我公司总经理接待日。
5、实行“五声服务”:即来有迎声,去有送声,问有答声,不理解有解释声,不满意有道歉声。
二、“践行承诺、提升服务”
1、有问必答,实行“首问责任制”:
公司任何工作人员接到客户或群众对保险事项的询问,应详细解答,对确实不知道的问题,应负责地找到可以解答的人员。不能以“不知道”作答。
2、“电话一拨就通”自查自检。我公司负责每周对95519/4008695519电话进行测拨,分时段重点监控电话接通率指标,检查“电话一拨就通”承诺落实情况,拨测时间需合理覆盖业务高峰期和正常时段。我市公司在开展服务品质暗访检查模拟报案时,也应对95519/4008695519的接通率等服务情况进行监督,并及时将监督结果。
3、“投诉一站解决”和“流程一路透明”自查自检。
我公司负责对车险结案客户、投诉客户实行省级集中电话回访,落实结案、投诉环节100%回访目标,同时应认真梳理各环节服务短信开通情况,增加关键服务环节短信满意度回访功能。省市公司应加强对投诉案件处理过程的监督管理,重点监督投诉处理流程、投诉处理时效等,全面落实“投诉一站解决”和“流程一路透明”承诺标准。
4、“全国一套标准”及“赔款一天支付”自查自检。
我公司每月开展承诺达成率等关键服务指标检查通报活动,结合暗访检查、客户回访、短信调查等方式,监督出单承诺达成率、查勘回复承诺达成率、查勘到达承诺达成率、案件赔付承诺达成率等,检查“全国一套标准”及“赔款一天支付”承诺达成情况。
三、实行“服务先行”:
1、客户服务人员在工作中严禁“生冷硬横”、“吃拿卡要”等行为。
2、理赔人员必须“积极主动、公平公正”处理赔案。
3、理赔服务人员需力行合理的理赔标准,不得拒不依法履行赔偿义务,不得“惜赔、拖赔”提高理赔效率。
4、报案中心必须提供7天*24小时接报案服务。
四、提升客户满意度
1、以客户满意为准绳,加强客户投诉、回访分析,做到回访率达到100%。根据不同类型回访工作分析结果,发掘工作流程中客户满意较低的环节和原因,归纳客户满意普遍诉求。
2、加强对电话、短信等渠道开展的客户满意度调查情况的梳理分析,从客户体验角度挖掘公司运营管理中存在的问题,提出整改建议,优化服务流程,缩短服务链条,提升客户感知。
3、认真落实领导接待日制度和疑难案件领导包案处理制度,各级领导要坚持每周固定时间接待客户,对重点客户上门回访,亲自参与疑难投诉案件处理,跟踪投诉进度,监督投诉处理效率及投诉处理意见的落实。
4、对照客户反馈意见和自查自检中发现的问题,抓住客户反映强烈的热点、难点问题,制定切实可行的提升服务质量整改措施,切实履行服务承诺。
中国人寿财险焦作市中心支公司
2012年9月10日