2017广西南宁青秀山风景名胜旅游区招聘城市管理协管员15人公告

第一篇：2017广西南宁青秀山风景名胜旅游区招聘城市管理协管员15人公告

2017广西南宁青秀山风景名胜旅游区招聘城市管理

协管员15人公告

南宁青秀山风景名胜旅游区招聘城市管理协管员

一、招聘岗位

招聘城管协管员15名。

主要工作职责是协助南宁青秀山风景名胜旅游区城市管理综合行政执法队开展城市管理工作。

二、招聘条件

(一)拥护中国共产党，热爱祖国;具有良好的思想政治素质和良好的道德品行，遵纪守法;热心城市管理工作。

(二)男性，18周岁以上35周岁以下(1982年10月1日—1999年10月1日之间出生)。

(三)具有高中以上学历(大专以上学历、具有C类及以上驾驶执照者以及复、退、转军人优先)。

(四)身体健康。经资格审查合格的报名人员，须进行体能测评。体能测评项目为1000米跑和10米×4往返跑。体能测评必须由报名人员独立完成，不按规定时间和地点参加体能测评的视为自动放弃。体能测试成绩分合格和不合格，凡体能不合格或不参加体能测试者取消资格。

(五)有下列情形之一的不得报名应聘：

1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、行政拘留的;

2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

3、曾被辞退或被开除公职的;

4、有精神病史的;本文由广西中公教育整理提供，供各位考生参考学习！

5、存在不适宜担任城市管理协管员其他情形的。

三、工资待遇

月均收入标准约2300-2500元;办理5项社会保险(养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险)。

四、注意事项

有意向者请于2017年11月12日前在南宁人才网上投递个人简历，不接受现场报名。

咨询电话：0771-5304755，5560621

南宁青秀山风景名胜旅游区人事劳动和社会保障局

2017年10月11日

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第二篇：2015广西南宁兴宁区城市管理综合行政执法队招聘城市管理协管员公告

2015广西南宁兴宁区城市管理综合行政执法队招聘城市管理协管

员公告

为切实加强兴宁区城市管理综合执法力量，经城区党委、政府同意，现向社会公开招聘数名城市管理协管员。

一、招聘岗位

招聘城市管理协管员，主要协助兴宁区城管执法队开展城市管理综合行政执法工作。

二、招聘条件

(一)拥护中国共产党，拥护社会主义制度，热爱祖国，坚持四项基本原则，有良好的思想政治素质，遵纪守法，热心城市管理工作;(二)男性优先，年龄在18周岁和30周岁之间，身体健康;(三)具有国家承认的高中以上学历(法律专业、有驾驶执照的优先，复退转军人优先);有二年以上工作经历优先。

(四)符合城市管理协管员工作职责要求的其他条件;(五)有下列情形之一的不得报考：

1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、行政拘留的;

2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

3、曾被辞退或被开除公职的;

4、有精神病史的;

5、其他有不适宜担任城管协管员情形的。

三、招聘程序(一)报名

1、报名时间：2015年3月6日—3月20日，工作日时间上午8:00—12:00，下午14:30—17:30。(周六、日及法定节假日不接受报名)

2、报名地点：济南路25号兴宁区城市管理综合行政执法队。

3、报名手续：报名者需持本人身份证、户口本、毕业证、驾驶执照、复转军人证等证件的原件和复印件及本人近期免冠一寸彩照1张到报名点报名，当场填写《兴宁区城管大队协管员报名登记表》。

4、报名人数达到开考要求即停止报名。

5、报名咨询电话：2415845(兴宁区城管队)(二)考核与体检

1、面试。报名后用人单位根据报名条件择优面试，面试主要测试综合素质与能力。

2、政治审核。

3、体检。按照报考人员的综合成绩，由高分到低分按招聘计划数1:1比例确定体检对象。体检不合格出现的缺额可依次递补。

(三)录用

拟聘用人员经公示无异议并报城区政府同意后正式录用，由兴宁区城管大队与聘用人员签订《劳动合同》，试用期二个月，试用期内不符合要求的予以解聘。

四、录用人员工资待遇

工资标准根据兴宁区政府文件执行暂定为月基本工资外加绩效考核工资，绩效考核工资结合工作实绩发放。

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第三篇：2017广西南宁兴宁区司法局协管员招聘3人公告

2017广西南宁兴宁区司法局协管员招聘3人公告

根据工作需要，兴宁区司法局决定公开聘用社区矫正工作协管员2名、安置帮教工作协管员1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党，热爱祖国，坚持四项基本原则，有良好的思想品德、职业道德，遵纪守法，无违法违纪记录。责任心强，能吃苦耐劳，乐于奉献，服从领导，服从工作安排。

(二)年龄：在20周岁以上-35周岁以下。

(三)身体健康，具有本科及以上学历，法学、汉语言文学、计算机、新闻学、会计学专业优先。能够熟练使用电脑及常用办公软件，沟通协调能力较强。

(四)同等条件下，中共党员及有基层工作经验的优先考虑。(五)有下列情形之一的不得报名： 1.有违法犯罪记录的;2.其它不适宜担任机关工作情形的。

二、招聘程序 1.报名及资格审查

(1)报名时间：2017年8月23日-9月15日。

(2)报名方式：网络报名，请各应聘者下载填写《南宁市兴宁区招聘工作人员登记表》(详见附件)，将个人简历命名为“姓名+性别+年龄+专业”并投递至兴宁区司法局邮箱：xnqsfj@163.com。

(3)报名咨询电话：0771-3290749/2874314。2.考核方式

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由兴宁区司法局统一组织拟聘用人员参加笔试和面试，择优录取。笔试和面试者需持本人身份证、毕业证等证件的原件和复印件及本人近期免冠一寸彩照2张。

面试地点：南宁市厢竹大道63号兴宁区公共法律服务中心，考试时间另行通知。

3.体检

按照面试考核情况及招聘计划确定体检对象，体检对象在通知时间内自行到南宁市辖区范围内的三级甲等医院进行体检，体检不合格出现缺额的可依次递补，体检费用自理。

4.聘用

根据笔试、面试、体检结果择优拟定聘用人员名单，按规定程序报审批后，由兴宁区司法局与聘用人员签订《劳动合同》，试用期三个月(试用期包括在合同期内)，试用期内不符合要求的予以解聘。

三、招聘年限

实行一年一聘，聘期满后，工作表现好，能胜任本职工作的可续聘。

四、工资待遇

确定聘用后，工资参照《兴宁区机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬待遇实施方案》中有关工资标准发放，并按规定缴纳“五险一金”，其他福利按有关规定执行。

原标题：2017年兴宁区司法局聘用工作人员启事 点击下载>>>

南宁市兴宁区招聘工作人员报名表

兴宁区司法局 2017年8月22日

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第四篇：2015广西南宁兴宁区城市管理综合行政执法队招聘城市管理协管员2人公告

2015广西南宁兴宁区城市管理综合行政执法队招聘城市管理协管员2人公告

为切实加强兴宁区城市管理综合执法力量，经城区党委、政府同意，现向社会公开招聘数名城市管理协管员。

一、招聘岗位

招聘2名城市管理协管员，主要协助兴宁区城管执法队开展城市管理综合行政执法工作。

二、招聘条件

(一)拥护中国共产党，拥护社会主义制度，热爱祖国，坚持四项基本原则，有良好的思想政治素质，遵纪守法，热心城市管理工作;(二)男性优先，年龄在18周岁和40周岁之间，身体健康;(三)具有国家承认的高中以上学历(法律专业、有驾驶执照的优先，复退转军人优先);有二年以上工作经历优先。

(四)符合城市管理协管员工作职责要求的其他条件;(五)有下列情形之一的不得报考：

1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、行政拘留的;

2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

3、曾被辞退或被开除公职的;

4、有精神病史的;

5、其他有不适宜担任城管协管员情形的。

三、招聘程序

(一)报名

1、报名时间：2015年4月14日—4月22日，工作日时间上午8:00—12:00，下午14:30—17:30。(周六、日及法定节假日不接受报名)

2、报名地点：济南路25号兴宁区城市管理综合行政执法队。

3、报名手续：报名者需持本人身份证、户口本、毕业证、驾驶执照、复转军人证等证件的原件和复印件及本人近期免冠一寸彩照1张到报名点报名，当场填写《兴宁区城管大队协管员报名登记表》。

4、报名人数达到开考要求即停止报名。

5、报名咨询电话：2415845(兴宁区城管队)(二)考核与体检

1、面试。报名后用人单位根据报名条件择优面试，面试主要测试综合素质与能力。

2、政治审核。

3、体检。按照报考人员的综合成绩，由高分到低分按招聘计划数1:1比例确定体检对象。体检不合格出现的缺额可依次递补。

(三)录用

拟聘用人员经公示无异议并报城区政府同意后正式录用，由兴宁区城管大队与聘用人员签订《劳动合同》，试用期二个月，试用期内不符合要求的予以解聘。

四、录用人员工资待遇

工资标准根据兴宁区政府文件执行暂定为月基本工资1600外加绩效考核工资，绩效考核工资结合工作实绩发放。

南宁市兴宁区城市管理综合行政执法队

2015年4月14日

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第五篇：潜江市城市管理行政执法协管员招聘公告

给人改变未来的力量

为充实潜江市城市管理行政执法一线执勤力量，协助城市管理行政执法执勤任务，经报请市人民政府同意，拟面向社会公开招聘城市管理行政执法协管员。

一、招聘岗位计划数

共招聘城市管理行政执法协管员70名,其中：

1、城管执法一大队路段执勤协管员30名(限男性);

2、城管执法二大队路段执勤协管员30名(限男性);

3、女子巡逻中队协管员10名(限女性)。

招聘岗位计划数与报名人数比例达不到1:3的，按比例减少岗位计划数。

二、招聘条件

1、遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法犯罪前科;

2、热爱城市管理工作，服从组织分配;

3、有一定的政策理论水平和社会组织管理能力，有较好的文字基础和口头表达能力，具有符合职位要求的工作能力;

4、具有正常履行职责的身体条件，着城管制服短装时身体裸露部位无直径超过3cm的纹身;

5、男性年龄在35周岁及以下(1978年8月1日以后出生)，女性年龄在30周岁及以下(1983年8月1日以后出生);学历为高中(或同等学历)及以上文化程度。

三、报名

(一)报名时间：2014年7月25日9:00至7月31日16:00。

(二)报名方式：本次招聘考试的报名、初审、缴费和打印准考证均通过潜江人事考试网(http://219.138.153.190:40000/)进行。

(三)报名要求及办法: 报考人员可在2014年7月25日9：00至7月31日16：00期间登录潜江人事考试网报名，报考人员应仔细阅读《2014年潜江市城市管理行政执法协管员招聘简章》和2014年潜江市城市管理行政执法协管员招聘考试诚信承诺书，如实填写有关信息。如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，以及弄虚作假，在面试前资格复审时将取消面试考试资格。由此产生的后果由考生本人承担。

报考人员只能选择一个岗位进行报名。报名与考试时必须使用二代身份证。报考人员应上传本人近期免冠电子照片(近期免冠正面登记照，jpg格式)，报考所需的材料可从潜江市人力资源和社会保障局(以下简称人社局)网站(www.xiexiebang.com)下载、打印。

(四)查询报考申请初审结果与报名确认及缴费: 报考人员请于2014年7月25日至7月31日期间登录潜江人事考试网查询报考申请初审结果。通过报考申请初审的，不能再报考其他岗位。通过报考申请初审的报考人员应于7月25日9:00至8月1日16:00期间登录潜江人事考试网进行报名确认及缴费。未按期参加报名缴费湖北中公教育总部地址：武汉市洪山区鲁磨路盈龙科技创业大厦9、10楼

电话：027-87596637

给人改变未来的力量

确认者视为自动放弃考试。

网上确认后，按规定在网上缴纳报名考试费50元。(五)准考证发放时间

报名成功后，报考人员应于2014年8月11日至8月15日期间，登录潜江人事考试网下载并打印笔试准考证。笔试准考证在资格复审时需要提供，请考生妥善保存。打印中遇到问题请登录上述网站查询或与潜江市人事考试培训中心(6235833)联系解决。

四、笔试科目、时间和地点

1、笔试科目：公共基础知识，包括以下内容： ①时事政治;②《行政处罚法》、《行政诉讼法》、《湖北省城市市容和环境卫生管理条例》等城市管理相关法律法规;③公文基础知识。

2、笔试时间为：2014年8月16日上午09:00-11:00

3、笔试地点详见笔试准考证。

报考人员按照准考证上确定的时间和地点，携带笔试准考证和二代身份证，按照相关规定参加考试。

五、加分

1、有城市管理工作经历者笔试成绩加1分;复退役军人笔试成绩加1分。

2、加分审查：有城市管理工作经历的出具原所在单位主管部门党委证明原件及工资发放凭证复印件(第1个月的、最后1个月的工资发放凭证复印件)，复印件必须经所在单位加盖公章;复退役军人出具退伍证原件和复印件。并于7月31日16：00前交市城管局办公室(联系电话6491006)审查，以便加分，否则按放弃加分处理。加分人员在市城管局网站进行公示。

六、资格审查

1、资格审查对象：根据各岗位笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位数与资格审查人数1:1.5的比例确定资格审查对象。

2、资格审查时间和地点：随笔试成绩公示一并告知。

3、资格审查提交资料：

本人二代居民身份证、毕业证等有效证件原件和复印件;笔试准考证;本人签名的诚信承诺书。

4、进入资格审查人员，不按照指定时间地点参加资格审查或资格复审不合格的，取消面试资格，按该岗位笔试成绩依次替补。

七、面试

1、面试人员公示

资格复审后，在潜江市人社网(www.xiexiebang.com)公示参加面试的人员名单。一旦公示，湖北中公教育总部地址：武汉市洪山区鲁磨路盈龙科技创业大厦9、10楼

电话：027-87596637

给人改变未来的力量

面试人员未按规定时间到达指定地点或者弃考的，取消面试资格，不再递补人员，正常开考。

2、面试通知：资格审查合格人员通过潜江人事考试网打印面试准考证，打印时间请查看潜江人社网上的通知。

3、面试时间及地点：详见面试准考证。

4、面试方式：实行结构化面试。

八、计分

1、笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计算。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

2、按招聘岗位计划数从高分到低分排列考试总成绩后，出现考试总成绩末位并列情况，先按面试成绩从高分到低分排序确定，面试成绩仍然相同的，须加试面试，按加试面试成绩从高分到低分确定体检人员，不再重新计算考试总成绩。

九、体检

根据各岗位考试总成绩，从高分到低分按招聘岗位计划数等额确定体检人员。因体检不合格出现的缺额，不再递补。体检标准参照公务员体检标准，体检费用自理。

十、考核

由市城市管理局对拟聘用人员进行考核，如有违反国家法律法规、违反计划生育政策和弄虚作假的取消聘用资格。因考核不合格出现的缺额，不再递补。

十一、招聘信息公示

招聘信息公告、公示内容包括：

1、招聘简章;

2、诚信承诺书

3、笔试、面试成绩;

4、面试人员名单及面试通知;

5、拟聘用人员名单。

以上信息均在潜江市人社局网站(www.xiexiebang.com)进行公示。

十二、用工性质

聘用人员全部实行劳动合同制用工，由潜江市城市管理局与招聘人员签订劳动合同。潜江市城市管理局负责业务指导和日常管理。市政府每年拿出2-3名事业编制计划，定向择优招考，逐步解决工作年限2年以上的优秀城市管理行政执法协管员的编制和经费。

十三、工资待遇

1、城市管理行政执法协管员每月人头经费为1800元(不含“五险一金”费用)。

2、城市管理行政执法协管员工资实行绩效考核，考核办法由市城市管理局统一制定，并组织考核兑现。

3、每年按20%的比例评选优秀城市管理行政执法协管员，被评为优秀城市管理行政执法湖北中公教育总部地址：武汉市洪山区鲁磨路盈龙科技创业大厦9、10楼

电话：027-87596637

给人改变未来的力量

协管员的年终每人奖励1500元。

4、城市管理行政执法协管员人头包干经费和年终奖金等由市财政全额解决，并根据本地经济发展情况，参照本市其他合同工工资待遇，逐步建立城市管理行政执法协管员工资增长机制。

十四、联系电话及相关网址

1、招聘咨询电话：0728-6491006(市城管局);

2、报名考务咨询电话：0728-6235833(市人事考试培训中心);

3、市人社局网址：www.xiexiebang.com

4、潜江人事考试网址：http://219.138.153.190:40000

5、市城管局网址：www.xiexiebang.com 附件1：潜江市城市管理行政执法协管员招聘岗位一览表.xls

附件2：2014年潜江市城市管理行政执法协管员招聘考试诚信承诺书.doc

潜江市人力资源和社会保障局

潜江市城市管理局 二〇一四年七月八日

湖北中公教育总部地址：武汉市洪山区鲁磨路盈龙科技创业大厦9、10楼

电话：027-87596637