XX年度财税工作述职报告

第一篇：XX年度财税工作述职报告

XX年度财税工作述职报告

尊敬的各位领导和同仁；您们好！今天我不仅是用一张嘴在述职，也是用心在向您们报告。一个其貌不扬的我，也是一个很实在做人做事的我，作为最普通一名工作人员，正常大部份时间职守在财税岗位服务的第一线，因此，时刻牢记党的政治原则，并把自己坚决树正气的立场和一贯不做小人事的作风运用到工作中，即；凭心办事是前提，用时代的精神武装自己的头脑，不断学习和提高。现将一年来的工作和生活情况作简要的总结汇报：

一、学习自觉、持之以恒；

多年来,我始终把理论学习与业务学习摆放在首位，坚持恒心的态度，自觉努力学习，为做到全心全意为人民服务，不做枉为人生的事，时刻夯实自己工作能力的基础。

二、积极搞好本职工作，确保各项工作任务完成：

简要概括五个方面；

、财政本职工作情况

忠于职守本职工作，在财政服务大厅第一线，为涉农、强农、惠农提供优质服务，做到了各项财政补贴核实到位并及时准确发放到达农户账户上，经统计，全年发放各种财政涉农补贴项目有30多项，补贴资金XX多万元，受惠农户近X万多户批次。

（二）、集体资产管理工作情况

为了本镇集体资产盘活盘盈，配合政府和相关部门领导了解集体资产的分布情况，并进行了招租、收租等管理工作，实施动态长效管理，使集体资产保值增值，越盘越赢。截止年末创收近XX多万元，为青山镇的非税收入注入了一定的活力。

（三）、三产办工作情况

三产服务业尽管工作做的少一些，但在党委政府强有力的领导下，有关兄弟部门的密切配合和帮助下，也如期完成全年各项指标任务。

（四）、分工桑种场工作情况

桑种场在场部领导的正确领导下、各项工作务实到位，没有一项工作违规违纪，都是依照政策常规运作，三控和桔杆禁烧工作突出，地方人文素质、和谐程度整体性不断提高。

（五）、突击性工作方面；、今年突击性的搬迁工作，桔杆禁烧工作，积极投入，或早或晚、不定时地深入农户、田间，极力配合搬迁办及拆迁公司工作，以常人的心态做好农户非常理性的思想工作，使搬迁和桔杆禁烧工作能够如期顺利完成。

2、每年年底为政府突击性频繁外出结算各类各项政策性资金，从未错算过一笔，都是如期按实到位到账。

三、洁身自好、坚持廉洁自律；

面对五十岁的我，有什么理由不认真工作，面对较好的工作环境，有什么理由不努力工作。为了工作，尽管耳边偶尔有着冷嘲热讽和含沙射影的怪异音色，以及闲时背后的闲言碎语和猜忌，但在经历多年工作阴暗风雨的锤炼之后，觉得已经没有必要在乎这些非阳光、非常规的现象，心怀宽容、和谐友好。我坚信！只要踏踏实实做事，老老实实做人，不说糊涂话，不做糊涂事就行。在做人做事中时刻注意道德良知，时刻注意保持对得起家人和自己，对得起组织和领导所给予的关心就是一条不变的真理，就是廉洁自律的根本所在。

总之，在日常工作和生活中所形成的一些良好表现都离不开领导的关心、和同志们的帮助。当然，工作中也存在不足之处，我将在今后尽快尽好地改变，进一步理清工作思路，进一步理顺工作关系，进一步解放思想，努力工作，保持洁身自好、清政廉洁，时刻保持着清清白白做人，明明白白做事的法理和情理的准则。

四、与时俱进，努力工作：

今后，我将以十八大三中全会的精神为契机，克服困难和不足，不断探索和创新工作，与时俱进，为青山镇建设百亿元滨江新镇而努力工作。同时让国家财政涉农、惠农政策事务，努力做到尽善尽美，将好事做好、做实，让群众满意。

明年的工作计划仍然围绕政府工作报告、和中心工作，如期进行，完美地实现有关自身工作的方方面面任务。

谢谢各位！

二〇一四年十一月九日

第二篇：财税所长述职报告[范文]

个人述职报告

xxx：xxx

尊敬的各位领导、同志们大家好：

我叫xxx，现任xxx所长，进入2014年以来我所在县财政局和街道党工委、办事处的领导下，在各村委和兄弟所站的大力支持下，全所同志团结一致，上下一心，积极工作，各方面工作取得了另人满意的成绩，下面我就半年来所做的具体工作向各位领导和各位同志汇报如下：

一、积极宣传、贯彻国家的各种支农、惠农政策，严格各种惠农资金的发放程序，保证了国家的各项惠农资金及时足额的发放。

1、积极宣传国家的农业保险政策，尽可能让更多的群众农业保险政策，积极参保投保，最大限度降低了群众的农业产风险，2014年我们办事处群众的小麦参保面积14325亩；

2、2014年发共放粮食直补资金综合直补资金267.26万元,涉及4586户群众，在资金发放中我所把资金全部通过“一拆通”存入农民个人帐户，没有截留、和挪用，并对补贴项目、补贴标准实行村级公示，做深入细致的群众工作，得到了农民朋友的充分肯定,目前无一起信访事件。

二、一事一议工作：

1、城郊村委2014年所安排的880米道路工程施工已经结束，2、积极协助刘庄村委争取一事一议项目资金，在正常的645米道路所需财政奖补资金以外，又想办法协调财政补助资金解决了下余215米道路所需资金问题，目前该项目已进入招标阶段。

三、为保证办事处的日常支出及征地拆迁工作的正常运行，2014年共办理资金笔，每笔资金从拿到县领导审批的报告开始，从财政局、国土局领导的审签到向国土局财务股提交，然后资金经财政局预算股、综合股、核算中心、建设银行、最后进入月亮湾街道银行账户。因程序繁多，涉及的人员多，每笔资金都需往返多次，有的甚至历时半年之久。再加上我们街道区域内没有银行营业网点，给我们的工作带来了很多不利。但我们克服了这些困难，没有出现因财政所工作不力而影响办事处征地拆迁工作的情况出现。

四、短短一年半时间，我所从无到有、从弱到强，目前各项工作在全县乡镇政所中也处于较靠前位置。特别是在年初省财政厅对2013财政工作检查中得到了省厅及县财政局领导的一致好评和肯定

五、移动游园及财税所便民服务中心的征地及建设工作，通过前期艰苦细致的工作，克服了重重困难，目前已全部投入使用。

六、管理资金量大，工作任务繁重。2014年截止目前，经财税所核算资金收入达到1.32亿元(其中经费收入410万元县级拨入征地专款8486.41万元、村级经费136.38万元、存入暂存款及保证金4010.94万元、拨入支农惠农资金及各项专款420.03万元、月亮湾社区本存入安置房预付款8.98万元、基础设施配套费6.5万元)。本年征地专款支出6412.8954万元，共涉及新老项目76个，保证了办事处各项工作的正常开展及征地拆迁工作的积极推进，且没有出现任何差错。

七、全力抓好收入，支持经济社会发展。

我们始终将收入工作放在第一位，配合税务机关对全街道的税源进行拉网式的全面清查摸底，为今年的税款征收工作打下了坚实的基础。经过上下共同努力，截至目前共完成收入任务600多万元，占全年任务的72.5%。

八、在做好本职工作的同时，协助刘金钟主任为刘庄村委的征地、维稳等工作做了大量工作，为整个街道的和谐稳定做出了自己应做的贡献。

九、规范了办事处及村级财务管理，共建立结算专户、专项支出专户、公用经费专户、村级经费专户、一事一议专户5套核算总账，及套征地项目专账，为准确核算各项目资金收支情况提供了便利和保障。另处又代理了办事处机关、计生中心、农业中心、综治办、创建办及8个村委等共计13单位财务。工作量大，业务繁琐，而且不能马虎，这些都是其他乡镇财政所所不能比的。在工作中坚持原则，严格按照财务制度办事，尽量使每一分钱都花在刀刃上。对于一些同志在报账过程中对我们工作的不理解和误会，我们也尽量做好解释工作，争取大家的理解和支持，得罪之处向大家表示歉意。俗话说宽是害，严是爱，我们只有这样做才是对大家负责、对领导负责、对我们自已负责，才能保证保证办事处财务制度能够得到有效的贯彻执行，才能管好财、理好财、用好财，才能不辜负党和人民赋予我们的职责。

当然，我们也有很多不足之处，同志们的业务素质与领导的要求还有一定的距离,特别是我本人由于心直口快，说话爱直来直去，不太讲究方式的毛病，希望各位领导和同志们在以后的工作中多指导和批评，多提宝贵意见，我们一定做到有则改之，无则加勉，好让我们在以后的工作中做到百尺竿头更进一步。

谢谢大家！

第三篇：分管财税副县长述职报告

按照政府工作分工，我协助县长负责政府常务工作，分管财税、人事、劳动与社会保障、公安、司法、审计、监察、信访、旅游、政府办工作。**年，按照中共**县第十一次代表大会第二次会议和**县第十四届三次人代会的工作部署，我带领分管战线的同志们团结协作，真抓实干，实现了分管工作的整体推进和重点突破，现将一年来工作如下：

一、分管工作

（一）财税工作

2、强化财政支出管理。千方百计筹集资金，保证了人员工资当月发放和离退休人员养老保险金按时足额发放、保证了机关正常运转、保证了城乡基础设施建设等重点项目支出。补发了2001年以前乡镇拖欠的教师工资。发放中小学义务教育阶段保障经费764万元。大力实施“收支两条线”、“国库集中支付”等管理措施，加大对专项资金及国债资金的管理力度，加强对基本建设工程竣工决算的审查。

4、严格落实各项支农政策。发放困难家庭住宿生生活和低保家庭家庭教科书补助126万元；发放粮食直补资金566万元，生产资料综合补贴594万元；退耕还林还草、禁牧舍饲合计5683万元资金将于年底前发放到农民手中。

5、多渠道争取资金。继续加强财政项目库建设，加大向上争取资金力度。全年争取到财政转移支付、支农资金、社会保障补贴、行政司法和教育等各项资金共5535万元。

（二）人事工作

2、加强人力资源管理。制订出台了《**县“人才工程”实施纲要》和《**农村人才资源开发实施意见》。收缴全县行政、事业单位副科级以下工作人员人事档案3400余份，统一归人事部门集中管理。制定了《**县农村实用人才选拔管理暂行办法》，建立了农村实用人才信息库，储备农村实用人才470人。对进行了多形式、多层次的培训，财政出资选派40名青年干部到内蒙古财经学院进修。

4、深化人事制度改革。组织实施了小学教职工岗位工作，从1739名小学教师中择优录用1484人，实现了全县小学教师队伍的整体优化。组织有关部门通过自治区人才交流大会，招聘县内急需专业本科毕业生14名；遵照“公平、公正、竞争、择优”的原则，从全日制中专（含中专）以上学历的警校未就业毕业生中,为县公安局考录15名工作人员。

(三)劳动和社会保障工作

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第四篇：分管财税副县长述职报告

按照政府工作分工，我协助县长负责政府常务工作，分管财税、人事、劳动与社会保障、公安、司法、审计、监察、信访、旅游、政府办工作。**年，按照中共**县第十一次代表大会第二次会议和**县第十四届三次人代会的工作部署，我带领分管战线的同志们团结协作，真抓实干，实现了分管工作的整体推进和重点突破，现将

一年来工作述职如下：

一、分管工作

（一）财税工作

1、全力组织财政收入。加大对重点税种、重点企业的征管力度，大力规范政府非税收入管理。截止11月底，全县财政收入完成14611万元，增长68.25%，其中：国税部门完成6603万元、增长193%，地税部门完成6897万元、增长40%。预计全年可实现财政收入15500万元，比上年增长40.6%。

2、强化财政支出管理。千方百计筹集资金，保证了人员工资当月发放和离退休人员养老保险金按时足额发放、保证了机关正常运转、保证了城乡基础设施建设等重点项目支出。补发了2001年以前乡镇拖欠的教师工资。发放中小学义务教育阶段保障经费764万元。大力实施 “收支两条线”、“国库集中支付”等管理措施，加大对专项资金及国债资金的管理力度，加强对基本建设工程竣工决算的审查。

3、深化各项财政改革。建立和完善了以“划分税种、确定基数、确定分享比例、支出包干、超支不补、节余留用、一定三年”为内容的新一轮县乡财政管理体制，充分调动乡镇发展创收的积极性，推动各类创税项目的引进和建设。全面推行“乡财县管”和“村财民理乡代管”。充实采购中心人员，稳步扩大政府采购范围，截止 10月底，完成政府采购项目35个，完成采购预算1619万元，节约资金382.7万元，资金节约率24%。

4、严格落实各项支农政策。发放困难家庭住宿生生活和低保家庭家庭教科书补助126万元；发放粮食直补资金566万元，生产资料综合补贴594万元；退耕还林还草、禁牧舍饲合计5683万元资金将于年底前发放到农民手中。

5、多渠道争取资金。继续加强财政项目库建设，加大向上争取资金力度。全年争取到财政转移支付、支农资金、社会保障补贴、行政司法和教育等各项资金共5535万元。

（二）人事工作

1、完成了乡镇机构改革人员定岗与分流工作。打破了乡镇界限，允许跨行业自愿报名，采用综合考评的方式进行竞争上岗。乡镇行政编制由原来的370名减少为270名，精简27%；事业编制由原来的602名减少为250名，精简58.5%。

2、加强人力资源管理。制订出台了《**县“人才工程”实施纲要》和《**农村人才资源开发实施意见》。收缴全县行政、事业单位副科级以下工作人员人事档案3400余份，统一归人事部门集中管理。制定了《**县农村实用人才选拔管理暂行办法》，建立了农村实用人才信息库，储备农村实用人才470人。对公务员进行了多形式、多层次的培训，财政出资选派40名青年干部到内蒙古财经学院进修。

3、认真实施公务员法。按照上级精神，完成了全县以前所有欠发档案工资的清理工作。组织人员历时3个月完成了全县行政事业单位13420人的信息采集、录入工作。组织召开了公务员法实施和培训会，开展了公务员身分认定和岗位、职位管理。

4、深化人事制度改革。组织实施了小学教职工岗位竞聘工作，从1739名小学教师中择优录用1484人，实现了全县小学教师队伍的整体优化。组织有关部门通过自治区人才交流大会，招聘县内急需专业本科毕业生14名；遵照“公平、公正、竞争、择优”的原则，从全日制中专（含中专）以上学历的警校未就业毕业生中,为县公安局考录15名工作人员。

(三)劳动和社会保障工作

1、积极做好社会保障工作。调整和充实了征缴大队，落实周调度、月总结、攻难点、抓大户的征缴机制，加大社会保险基金扩面征缴力度。1-10月累计收缴社会保险金2200万元，其中：养老金1900万元，完成市下达任务1705万元的112%；预计年末收缴社会保险金3400万元，其中养老金2600万元。离退休人员指纹鉴定率90%，累计为3670名离退休人员按时足额发放养老金1885万元，为参加医疗保险的患者报销医疗费450万元。稳妥推进社会保险制度改革，将关闭破产企业退休人员全部纳入了医疗保险，按照上级文件精神调整了企业退休人员养老金。启动了劳动保障综合大楼建设工作，建筑面积1600平方米的老年活动中心已投入使用。

2、强力推进劳务输出。落实乡镇一把手工程，通过强化宣传、建设基地、加强培训、深化

服务、完善考核，提高了劳务输出的组织化、规模化、有序化程度。新建劳务输出基地8处，发展劳务经纪人183名，输出劳务60316人次、完成全年任务的97.3%，实现劳务收入1.7亿元，其中有组织输出14282人，输出前培训8677人。争取自治区劳动保障部门的支持，组建了**县劳动职业技能培训中心，与内蒙纺织工业学校、山东德州汽车摩托车修理学院、北京海淀区计算机学校等区外职业名校联合办学，已举办电焊、电工、电子装配、保安、计算机、汽车摩托

车修理、纺织等专业培训班14期，向辽宁送变电工程公司、苏州华硕电脑公司、北京振远护卫中心、青岛集装箱厂、大连造船厂等10家区外企业输送900人。

3、积极做好就业再就业工作。认真贯彻落实国家促进再就业的各项优惠政策，努力改善创业和就业环境。采取多种措施开发就业岗位。年内新增城镇就业1373人，下岗失业人员再就业517人，安置“4050”人员再就业315人，援助零就业家庭118户。发放《再就业优惠证》390个，落实“四项补贴”资金260万元。协调发放小额担保贷款73.5万元。与辽宁盛海服装厂合作，建设新华商场再就业基地，安置下岗失业人员200人。

4、加强劳动关系调整工作。组织公安、工商等部门开展了规范劳动力市场秩序专项检查活动，加强建筑企业农民工工资保障金收缴工作，协调建立公路建设领域农民工工资保障金制度。依法推进劳动合同签订和劳动争议仲裁工作，城镇企业合同签订率98%，个体私营企业合同签订率96%，乡镇企业合同签订率95%。为217名农民工清欠工资25万元。被自治区劳动保障厅评为“全区劳动保障监察达标先进单位”。

（四）公安工作

1、大力强化维稳工作。始终保持对“法轮功”、“门徒会”等邪教组织的高压态势。采取果断措施，严格依法办事，妥善处置了新林镇奶牛养殖户上访、三轮和电瓶车司机上访、藏民卖假药、大营子乡和平村村民扰乱单位秩序等6起群体性事件。

2、严厉打击各类违法犯罪活动。组织开展了“命案必破”、“两抢一盗”、“指纹破案会战”、打击“盗抢机动车”等专项行动，共破获各类刑事案件364起，挽回损失80余万元；抓获各类违法犯罪人员188人，打掉犯罪团伙2个、抓获团伙成员6人，破获团伙案件32件。

3、切实加强治安管理。认真贯彻落实《企事业内部单位安全保卫条例》，指导重点单位设立专门保卫机构。在全县26所学校设立警务室。针对群众反映强烈的热点问题、重点地域和复杂场所进行专项整治。对特种行业、文化娱乐场所进行全面整顿，对全县网吧安装了实名登录系统，实行刷卡上网制度。集中开展了清枪治爆缴刀、清理“三口一屋”专项整顿活动。

4、加强基层基础工作。积极筹措资金完成了统部、五十家子、大井和新城子等4个无房派出所的建设工作。投资71万元为8个乡镇派出所购置警务用车9辆。

5、加强道路交通管理。积极开展“五进”宣传教育，严格车辆和驾驶员源头管理，推进道路交通安全管理社会化。扎实开展低速载货汽车、三轮汽车违法载人、城区交通秩序、农用运输车辆专项整治行动，保持了对道路交通违法“严查、严管、严惩”的高压态势。继续完善城区交通硬件建设，在城区环路安装3组条杆式信号灯，在十字中心安装4组高杆路灯，施划标线70474延长米。年内被自治区公安厅和赤峰市政府评为全区、全市交警系统预防道路交通事故先进单位。

6、加大消防安全工作力度。落实部门消防责任制，对县内商场及中小学等重点单位开展了消防安全检查，狠抓了火灾隐患的整改。将消防安全教育纳入中小学教育和社会各单位职业培训计划，完善单位内部消防安全管理机制，加强奶牛小区、街道社区等多种形式的消防队伍建设。到目前为止，全县年内发生火灾24起，同比下降11%，火灾损失同比下降20%，无人员死亡。

（五）司法工作

1、大力加强普法教育。深入开展 “一学三讲”、“法律五进”等系列法制宣传活动，加强领导干部、公务员、青少年、农民工等重点对象的普法教育。组织召开全县依法治县工作会议，对“五五”普法进行了具体安排部署。**县跻身自治区“四五”普法依法治理先进旗县行列。我个人被自治区党委、政府授予全区普法宣传教育先进个人。

2、继续抓好人民调解工作。推进乡级标准化人民调解庭建设，实现了标牌、证章、程序、制度、文书、标识“六统一”；全县行政村人民调解室40%达到市级标准。启动“金牌调解员工程”，加强纠纷调解队伍建设。现已调处各类纠纷1368起，调解成功1360起，成功率98%。

3、加强基层基础建设。筹资139.65万元，实施乡镇司法所标准化建设，建筑总面积1050平方米，其中：150平方米的司法所3个，120平方米的司法所5个，司法所标准化建设得到自治区司法厅的好评。

（六）审计工作

坚持“全面审计、突出重点”的方针，加强审计法制建设，加大审计决定落实力度。对同级预算执行、农业开发、生态建设等41个单位（项目）进行了审计，查出违纪资金950万元，促使被审单位归还资金649万元。积极采取措施加强固定资产投资审计，核减高估冒算资金1015万元，资金节约率10%。对12个单位开展了经济责任审计。

（七）监察工作

大力加强制度建设，严格执行建设工程招投标、经营性土地使用权出让、产权交易、政府采购四项制度。对全县机关、事业单位职工拖欠公款或公款私借问题进行了集中清理，共清理干部职工欠款158.8万元。组织制定下发了《关于进一步加强和改进行政效能监察工作的意见》，大力开展纠风专项治理及经济环境治理工作。

（八）信访工作

认真落实领导包案等各项工作制度，完善了大信访格局。1-10月份，共受理群众来信来访1251件次，同比下降22.9%；集体访53批1000人次，同比批次下降24.3%，人次下降20.9%。筹资827.4万元，使顾国忠等13名企业退休转业军人要求提高生活补助费待遇、230多名退休教师要求增加退休费、乡镇民办教师要求纳入社会养老保险、林业系统退休人员要求享受事业单位退休费待遇等问题都得到了妥善解决。连续三年被自治区党委、政府办公厅授予信访工作先进集体。

（九）旅游工作

成功举办了第四届内蒙野果采摘节。在大通道双井段建设集加油、临厕为一体的综合服务区一处。组织实施了地热和煤炭勘查工作，地热物探面积20平方公里，钻探孔3眼，总进尺1212米；煤炭勘查完成三个区域1:1万地质填图43平方公里,物探测深3.2平方公里。将九佛山、大水菠萝两处景点交由市旅游投资公司进行规划设计。

（十）政府办公室工作

紧紧围绕县委、县政府中心工作，不断改进服务方式，拓展服务空间，增强整体服务功能。突出强化“精品意识”，切实提高办文、办会、办事水平；组织对全县409名行政行政执法人员进行专门培训，受理行政复议案件8起；组建了金融办，加强与国家开发银行的的合作，积极协助信用社推进改革，协调发放助学贷款270万元，使392名大学生得到资助；落实人防机构和人员，制定了《人防工作“十一五”发展规划》，全面完成了市下达的工作目标；深化接待工作改革，组建接待办，充分发挥窗口服务功能。

（十一）专项推进工作

1、利用三个月的时间，克服冬季施工的各种困难，顺利完成了鼎康公司3万吨铅冶炼扩建项目，6月投产，目前实现税收640万元，同比增加337万元。达产后可实现税收2000万元。

2、明仁有色公司锡冶炼建设项目。投资3000万元，建成年产2000吨精锡生产线，于6月份投产。达产后年可实现税收1000万元。

3、金鼎铜业公司年产3万吨铜冶炼扩建项目。计划投资15000万元，现已完成投资3800万元，办公楼及车间主体工程基本完工，并购置设备，预计明年10月份试车生产。达产后年可实现税收1亿元。

4、铜都铜业公司年10万吨铜冶炼项目已破土动工。

5、3万吨氟化盐系列产品生产项目。目前已完成项目可研、环评、水资源评价，即将完成立项并落实业主，明年开春即开工建设。

6、辽河工程局的三处探矿项目进展顺利，已完成投资500万元。

二、自身建设

在工作中，我注重摆正位置，团结同志，自觉接受县委、县政府的领导，服从和服务于县委、县政府的工作大局，在重大原则问题上认真领会和贯彻党的线路、方针、政策。注重加强学习，不断提高政治思想素质，努力提高运用党的基本理论解决实际问题的能力和水平。在工作和生活中坚持严于律已，做到自重、自省、自警、自励，严格用党的纪律和公务员准则约束自己，自觉反对和抵制以权谋私等不正之风，行使好人民赋予的权力。

回顾一年来的工作，取得了一定的成绩，但距县委、县政府和全县人民的要求还有一定的差距，我将在今后工作中认真总结经验，努力克服不足，争取把工作做得更好。

第五篇：分管财税副县长述职报告

按照政府工作分工，我协助县长负责政府常务工作，分管财税、人事、劳动与社会保障、公安、司法、审计、监察、信访、旅游、政府办工作。**年，按照中共**县第十一次代表大会第二次会议和**县第十四届三次人代会的工作部署，我带领分管战线的同志们团结协作，真抓实干，实现了分管工作的整体推进和重点突破，现将一年来工作述职如下：

一、分管工作

（一）财税工作

1、全力组织财政收入。加大对重点税种、重点企业的征管力度，大力规范政府非税收入管理。截止11月底，全县财政收入完成14611万元，增长68.25%，其中：国税部门完成6603万元、增长193%，地税部门完成6897万元、增长40%。预计全年可实现财政收入15500万元，比上年增长40.6%。

2、强化财政支出管理。千方百计筹集资金，保证了人员工资当月发放和离退休人员养老保险金按时足额发放、保证了机关正常运转、保证了城乡基础设施建设等重点项目支出。补发了2001年以前乡镇拖欠的教师工资。发放中小学义务教育阶段保障经费764万元。大力实施“收支两条线”、“国库集中支付”等管理措施，加大对专项资金及国债资金的管理力度，加强对基本建设工程竣工决算的审查。

3、深化各项财政改革。建立和完善了以“划分税种、确定基数、确定分享比例、支出包干、超支不补、节余留用、一定三年”为内容的新一轮县乡财政管理体制，充分调动乡镇发展创收的积极性，推动各类创税项目的引进和建设。全面推行“乡财县管”和“村财民理乡代管”。充实采购中心人员，稳步扩大政府采购范围，截止10月底，完成政府采购项目35个，完成采购预算1619万元，节约资金382.7万元，资金节约率24%。

4、严格落实各项支农政策。发放困难家庭住宿生生活和低保家庭家庭教科书补助126万元；发放粮食直补资金566万元，生产资料综合补贴594万元；退耕还林还草、禁牧舍饲合计5683万元资金将于年底前发放到农民手中。

5、多渠道争取资金。继续加强财政项目库建设，加大向上争取资金力度。全年争取到财政转移支付、支农资金、社会保障补贴、行政司法和教育等各项资金共5535万元。

（二）人事工作

1、完成了乡镇机构改革人员定岗与分流工作。打破了乡镇界限，允许跨行业自愿报名，采用综合考评的方式进行竞争上岗。乡镇行政编制由原来的370名减少为270名，精简27%；事业编制由原来的602名减少为250名，精简58.5%。

2、加强人力资源管理。制订出台了《**县“人才工程”实施纲要》和《**农村人才资源开发实施意见》。收缴全县行政、事业单位副科级以下工作人员人事档案3400余份，统一归人事部门集中管理。制定了《**县农村实用人才选拔管理暂行办法》，建立了农村实用人才信息库，储备农村实用人才470人。对公务员进行了多形式、多层次的培训，财政出资选派40名青年干部到内蒙古财经学院进修。

3、认真实施公务员法。按照上级精神，完成了全县以前所有欠发档案工资的清理工作。组织人员历时3个月完成了全县行政事业单位13420人的信息采集、录入工作。组织召开了公务员法实施和培训会，开展了公务员身分认定和岗位、职位管理。

4、深化人事制度改革。组织实施了小学教职工岗位竞聘工作，从1739名小学教师中择优录用1484人，实现了全县小学教师队伍的整体优化。组织有关部门通过自治区人才交流大会，招聘县内急需专业本科毕业生14名；遵照“公平、公正、竞争、择优”的原则，从全日制中专（含中专）以上学历的警校未就业毕业生中,为县公安局考录15名工作人员。

(三)劳动和社会保障工作

1、积极做好社会保障工作。调整和充实了征缴大队，落实周调度、月总结、攻难点、抓大户的征缴机制，加大社会保险基金扩面征缴力度。1-10月累计收缴社会保险金2200万元，其中：养老金1900万元，完成市下达任务1705万元的112%；预计年末收缴社会保险金3400万元，其中养老金2600万元。离退休人员指纹鉴定率90%，累计为3670名离退休人员按时足额发放养老金1885万元，为参加医疗保险的患者报销医疗费450万元。稳妥推进社会保险制度改革，将关闭破产企业退休人员全部纳入了医疗保险，按照上级文件精神调整了企业退休人员养老金。启动了劳动保障综合大楼建设工作，建筑面积1600平方米的老年活动中心已投入使用。

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