第一篇：中国中铁股份有限公司企业法律顾问职业岗位等级资格评审管理暂行办法
中国中铁股份有限公司企业法律顾问 职业岗位等级资格评审管理暂行办法
第一章 总则
第一条 •为进一步加强企业法律顾问队伍建设，完善企业法律顾问制度，规范企业法律顾问职业岗位等级资格评审工作，根据国资委《国有企业法律顾问管理办法》和《国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审管理暂行办法》，结合股份公司实际，制定本办法。
第二条 •股份公司企业法律顾问职业岗位等级资格评审管理工作适用本办法。
第二章 评审范围
第三条 企业法律顾问职业岗位等级资格评审范围是指取得企业法律顾问执业资格，并在企业从事法律事务工作的专业人员。
第四条 企业法律顾问职业岗位等级资格分为企业一级法律顾问职业岗位、企业二级法律顾问职业岗位、企业三级法律顾问职业岗位和企业法律顾问助理职业岗位。
第五条 企业一级法律顾问职业岗位资格相当于正高级专业技术职务任职资格。企业二级法律顾问职业岗位资格相当于副高级专业技术职务任职资格。企业三级法律顾问职业岗位资格相
审：
1．大学本科毕业，被评定为企业三级法律顾问职业岗位资格或被聘为经济师满五年；
2．硕士研究生毕业并获得硕士学位，被评定为企业三级法律顾问职业岗位资格或被聘为经济师满四年；
3．博士研究生毕业并获得博士学位，被评定为企业三级法律顾问职业岗位资格或被聘为经济师满二年；
4．对先取得企业法律顾问执业资格，并被评定为企业三级法律顾问职业岗位资格或被聘为经济师，后取得相近专业大学本科毕业学历（包括取得同等学历研究生学位证书）者，取得学历前任企业三级法律顾问职业岗位资格或经济师年限二年折算为取得学历后一年，前后累计任企业三级法律顾问职业岗位资格或经济师五年及以上。
5．对先从事法律专业外其他工作，取得中级专业技术职务五年及以上或现任副高级专业技术职务，从事企业法律事务工作十年及以上，并取得企业法律顾问执业资格满二年，具有本科及以上学历。
第十条 对不具备规定学历，符合下列六条中的三条可破格申报企业二级法律顾问职业岗位资格评审：
1.作为课题组主要负责人承担国家、省部级、股份公司重大企业法律事务课题研究任务，已通过省部级、股份公司技术鉴定或评审，或研究成果已被列为省部级、股份公司推广项目。
2.硕士研究生毕业并获得硕士学位，并任助理级职务二年及以上；
3.博士研究生毕业并获得博士学位，经考核合格； 4.先从事法律工作，后取得专业对口的本（专）科学历，取得学历前任助理级职务年限二年折算为取得学历后一年，前后累计任助理级四年及以上。
5.先从事法律工作，后取得专业对口的硕士研究生学历，取得学历前任助理级职务年限二年折算为取得学历后一年，前后累计任助理级二年及以上。
第十二条 在学历、资历方面符合下列条件之一者，可评定为企业法律顾问助理岗位资格：
1.大学专科毕业，从事法律工作满三年及以上； 2.大学本科毕业，从事法律工作满一年及以上； 3.硕士研究生毕业并获得硕士学位，经考核合格； 4.先从事法律工作，后取得专业对口的专科学历，取得学历前年限二年折算为取得学历后一年，前后累计从事法律工作满三年及以上；
5.先从事法律工作，后取得专业对口的本科学历，取得学历前年限二年折算为取得学历后一年，前后累计从事法律工作满一年及以上。
第四章 评审条件
第十三条 企业法律顾问职业岗位等级资格评审应当坚持
（6）有指导研究生或企业三级法律顾问或合同管理员完成技术业务工作的经历或能力。
（7）任企业三级法律顾问、中级技术职称期间，在国际、国内学术刊物上公开发表本专业学术论文一篇及以上。
2．任企业三级法律顾问职业岗位资格或经济师期间，具备下列条件之一：
（1）主持或作为骨干参加本公司重大工程承包、投资、融资、知识产权等合同的起草、审查和谈判的全过程两项及以上，法律风险防范实践成效显著。
（2）作为主要业务骨干，主持或主要参加过本公司涉法管理制度、发展规划、改革方案等起草工作不少于三项，并颁布实施取得成效。
（3）作为业务骨干，参加本企业法律事务总结和分析工作或本企业法律事务工作规划制定工作三年及以上，对加强本公司法律风险管理和现代企业制度建设工作贡献突出，成绩显著。
（4）作为主要参与者，参加股份公司二级子公司贯彻推广国家、省部、股份公司颁发的有关企业总法律顾问制度建设、法制工作目标和与之相关的法律事务的推进工作两项及以上，达到上级业务主管部门规定要求，验收合格。
（5）作为本公司代理人处理本公司各类纠纷（含诉讼、仲裁、调解、协商、劳动合同纠纷和行政纠纷等），并亲自撰写相关诉讼法律文件五件及以上。
（6）正式出版本专业著作，是前五名作者之一，或主笔撰
（5）在公开出版（不含内部发行）的杂志或书籍上，发表与本人所从事专业相近的译文、译著累计达2万汉字及以上。
（6）参加由中国国际人才交流协会组织的BFT考试，取得高（A）级合格证书。
（7）距离法定退休时间不足五年（计算到参评当年12月31日）。
2.符合下列条件之一的人员可免于全国专业技术人员计算机应用能力考试或部分模块的考试：
（1）取得计算机科学与技术专业(含计算机及应用、计算机软件、计算机科学教育、软件工程、计算机器件及设备、计算机信息管理、计算机网络)(以下简称计算机专业)大学专科及以上学历的人员。
（2）全日制硕士研究生毕业，取得两个模块的有效单科合格证书。
（3）全日制博士研究生毕业。
（4）参加全国计算机软件专业技术资格考试，取得高级程序员资格证书的人员。
（5）参加评审当年1月1日前年满45周岁。
第十八条 申报评审企业三级法律顾问职业岗位资格的人员，必须参加全国统一组织的职称外语和专业技术人员计算机应用能力考试。职称外语必须取得C级及以上等级考试合格证书，并成绩达到50分及以上(有效期为5年)。计算机应用能力考试
（2）全日制博士研究生毕业。
（3）参加全国计算机软件专业技术资格考试，取得中级程序员资格证书的人员。
（4）参加评审当年1月1日前年满45周岁。
第十九条 企业法律顾问助理岗位资格人员的考核认定对职称外语和计算机考试暂不作要求。
第六章 任职资格评审
第二十条 企业二级法律顾问职业岗位资格评审工作一般每年举行一次。股份公司组建企业二级法律顾问职业岗位资格评审委员会，评审委员会设主任一人，副主任一人。并建立评审专家库，专家库委员包括法律、人力资源、企业管理等方面专家，其中法律方面的专家人数占评审委员会总数的比例不得低于1/2。评审委员会负责企业一级法律顾问职业岗位资格评审的推荐工作和企业二级法律顾问职业岗位资格的评审工作。
第二十一条 股份公司企业二级法律顾问职业岗位资格评审委员会执行委员须达到所规定的最低人数11人以上，方可开展评审工作。评审委员会执行委员须根据当年参评对象的专业分布和数量在评审委员会专家库中抽取，执行委员法律方面的专家人数占评审委员会总数的比例不得低于1/3。
第二十二条 股份公司二级子公司组建企业三级法律顾问职业岗位资格和企业法律顾问助理岗位资格的考核认定小组，小组成员不少于9人，并负责本单位企业一、二级法律顾问职业岗位资格人员向股份公司的推荐工作。
130份。
3．近五年内在国际或国内学术刊物上公开发表的代表本人水平的论文一篇及两名专家阅评意见各一份。专家阅评意见应均达到良好及以上。阅评专家的技术职务为与参评对象同一专业的两名高级技术人员。
4．任现职以来有关业绩、成果方面的主要材料：（1）专业技术成果鉴定与获得的奖励、荣誉等一套，并能反映参评对象的排名及作用。
（2）公开发表的学术论文、研究技术报告或专著等一套，要附刊物封面、封底、目录和内容，对学术会议上交流的，要附录用证书或通知。
上述材料原件或复印件均可，但所有复印件一律用A4纸并均须经干部人事（职改）部门审查原件后盖章，方为有效（下同）。
5．应提供的其他证明材料：
（1）附先、后取得学历的毕业证书复印件各一份。（2）全国统考的企业法律顾问执业资格证书和单位聘任（用）令的复印件各一份。
（3）参加全国统一组织的职称外语、计算机考试成绩通知书或合格证书原件及复印件各一份。
外语、计算机免试的，须附有关证书或证明材料复印件一份。6．破格申报的应补充提供以下材料：
（1）单位同意参加评审的“破格报告”一份。根据申报条
3第二十八条 企业法律顾问职业岗位等级资格证书由国务院国资委统一印制。
第二十九条 本办法中提及的公开发表的论文均指在国际或国内学术刊物上公开发表的学术论文，且具有国际刊号ISSN和国内统一刊号CN。
第三十条 评审专业技术资格，必须严肃认真。对于虚报、伪造学历、资历、业绩，以及剽窃他人成果者，一经查实，取消其资格，并给予必要的行政处分。
第三十一条 本办法由股份公司职改办负责解释。第三十二条 本办法自公布之日起实施。
第二篇：国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审管理暂行办法
国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审管理暂行办法
国务院国有资产监督管理委员会文件
国资发法规[2008]95号
关于印发《国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审管理暂行办法》的通知
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团国资委，各中央企业：
为进一步加强国有企业法律顾问队伍建设，完善企业法律顾问制度，规范国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审工作，根据《国有企业法律顾问管理办法》（国资委令第6号），特制订《国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审管理暂行办法》，现印发给你们，请结合实际，认真遵照执行，并及时反映工作中有关情况和问题。
国务院国有资产监督管理委员会
二〇〇八年四月二十九日
国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审管理暂行办法
第一条 为进一步加强国有及国有控股企业（以下简称国有企业）法律顾问队伍建设，完善企业法律顾问制度，规范国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审工作，根据《国有企业法律顾问管理办法》等有关规定，制定本办法。
第二条 国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审管理工作适用本办法。
第三条 国务院国资委负责指导、监督全国国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审工作。
省级国资委负责指导、监督本地区国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审工作。
第四条 企业法律顾问职业岗位等级资格评审范围是指取得企业法律顾问执业资格，在企业从事法律事务工作的专业人员。
第五条 企业法律顾问职业岗位等级资格评审应当履行以下程序：
(一)个人申请；
(二)单位评议推荐；
(三)评审委员会评审；
(四)授予岗位等级资格；
(五)备案。
第六条 企业法律顾问职业岗位等级资格分为企业一级法律顾问职业岗位、企业二级法律顾问职业岗位和企业三级法律顾问职业岗位。
第七条 企业一级法律顾问职业岗位资格相当于正高级专业技术职务任职资格。企业二级法律顾问职业岗位资格相当于副高级专业技术职务任职资格。企业三级法律顾问职业岗位资格相当于中级专业技术职务任职资格。
第八条 企业法律顾问职业岗位等级资格评审应当坚持客观公正，强调专业知识和管理能力，突出工作能力和业绩的原则。
国务院国资委和省级国资委应当健全制度，严格条件，规范程序，加强对企业法律顾问职业岗位等级资格评审工作的监督。
第九条 申请企业法律顾问职业岗位等级资格的人员应当具备下列基本条件：
(一)具有良好的职业操守和敬业精神；
(二)取得企业法律顾问执业资格，并按照规定进行注册备案；
(三)具有相应的法律专业基础理论水平，以及分析和解决实际法律问题的工作能力，在企业内从事法律事务工作或其他相关专业工作符合规定年限，经考核合格；
(四)具有履行相应岗位职责所必需的计算机、外语等基本能力。
第十条 取得企业法律顾问执业资格，并按照规定进行注册的企业法律事务工作人员，经个人申请，单位考核合格，可以评定为企业三级法律顾问职业岗位资格。
第十一条 申请企业二级法律顾问职业岗位资格的人员应当系统掌握法学理论和专业知识，具有较高的政策水平和较为丰富的企业法律事务与企业管理工作经验，能有效地组织和协调处理企业重大、疑难法律事务，并具备下列条件之一：
(一)本科以及本科以上学历，取得企业三级法律顾问职业岗位资格满5年；
(二)取得中级专业技术职务5年以上，从事企业法律事务工作10年以上，并取得企业法律顾问执业资格满2年；
(三)现任副高级专业技术职务以上，从事企业法律事务工作10年以上，取得企业法律顾问执业资格满2年。
第十二条 申请企业一级法律顾问职业岗位资格的人员应当精通法学理论和专业知识，具有较高的政策水平和丰富的企业法律事务工作和企业管理工作经验，能胜任企业一个部门或一个系统法律事务的组织协调工作，并具备下列条件之一：
(一)本科以及本科以上学历，取得企业二级法律顾问职业岗位资格满5年；
(二)取得副高级专业技术职务5年以上，从事企业法律事务工作10年以上，并取得企业法律顾问执业资格满5年；
（三）取得正高级专业技术职务5年以上，并从事企业法律事务工作10年以上。
第十三条 国务院国资委负责指导中央企业一级法律顾问职业岗位资格的评审工作。
省级国资委负责指导本地区地方国有企业一级、二级、三级法律顾问职业岗位资格的评审工作。
具有专业技术资格评审权的中央企业负责本企业二级、三级法律顾问职业岗位资格的评审工作。
具有专业技术资格评审权的中央企业是指经政府人事部门批准、授权和备案的具有高级专业技术资格评审权的企业。
第十四条 不具备专业技术资格评审权的中央企业，可委托有评审权的机构或企业进行企业法律顾问职业岗位等级资格的评审。
第十五条 企业法律顾问职业岗位等级资格证书由国务院国资委统一印制。第十六条 企业法律顾问在履行职责时，出现下列情形之一的，应当降低其岗位等级直至取消其职业岗位等级资格，并由评审机构收回岗位等级资格证书：
(一)违反职业操守，恶意串通，损害企业利益；
(二)因疏忽或重大过失，给企业造成较大经济损失，或严重损害企业声誉；
(三)连续2次不按照规定进行注册备案。
第十七条 有关评审机构在企业法律顾问职业岗位等级资格评审过程中，违反本办法规定，弄虚作假的，由国务院国资委给予通报批评或者警告；情节严重的，提请有关部门取消专业技术资格评审权。
有关评审人员在企业法律顾问职业岗位等级资格评审过程中，徇私舞弊、滥用职权、谋取私利的，应当给予行政处分。
第十八条 在企业从事法律事务工作满一定年限，具有相当学历，尚未取得企业法律顾问执业资格或者虽已取得企业法律顾问执业资格但尚未注册的人员可由有关评审机构评审为企业法律顾问助理岗位资格。
企业法律顾问助理岗位资格相当于初级专业技术职务任职资格。
第十九条 国有参股企业法律顾问职业岗位等级资格评审工作可以参照本办法执行。
第二十条 中央企业、省级国资委和有关评审机构，可以按照本办法制订实施细则。
第二十一条 本办法由国务院国资委负责解释。
第二十二条 本办法自2008年6月1日起施行。
第三篇：《国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审管理暂行办法》
《国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审管理暂行办法》
国资发法规[2008]95号
第一条 为进一步加强国有及国有控股企业（以下简称国有企业）法律顾问队伍建设，完善企业法律顾问制度，规范国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审工作，根据《国有企业法律顾问管理办法》等有关规定，制定本办法。
第二条 国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审管理工作适用本办法。
第三条 国务院国资委负责指导、监督全国国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审工作。
省级国资委负责指导、监督本地区国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审工作。
第四条 企业法律顾问职业岗位等级资格评审范围是指取得企业法律顾问执业资格，在企业从事法律事务工作的专业人员。
第五条 企业法律顾问职业岗位等级资格评审应当履行以下程序：
（一）个人申请；
（二）单位评议推荐；
（三）评审委员会评审；
（四）授予岗位等级资格；
（五）备案。
第六条 企业法律顾问职业岗位等级资格分为企业一级法律顾问职业岗位、企业二级法律顾问职业岗位和企业三级法律顾问职业岗位。
第七条 企业一级法律顾问职业岗位资格相当于正高级专业技术职务任职资格。企业二级法律顾问职业岗位资格相当于副高级专业技术职务任职资格。企业三级法律顾问职业岗位资格相当于中级专业技术职务任职资格。
第八条 企业法律顾问职业岗位等级资格评审应当坚持客观公正，强调专业知识和管理能力，突出工作能力和业绩的原则。
国务院国资委和省级国资委应当健全制度，严格条件，规范程序，加强对企业法律顾问职业岗位等级资格评审工作的监督。
第九条 申请企业法律顾问职业岗位等级资格的人员应当具备下列基本条件：
（一）具有良好的职业操守和敬业精神；
（二）取得企业法律顾问执业资格，并按照规定进行注册备案；
（三）具有相应的法律专业基础理论水平，以及分析和解决实际法律问题的工作能力，在企业内从事法律事务工作或其他相关专业工作符合规定年限，经考核合格；
（四）具有履行相应岗位职责所必需的计算机、外语等基本能力。
第十条 取得企业法律顾问执业资格，并按照规定进行注册的企业法律事务工作人员，经个人申请，单位考核合格，可以评定为企业三级法律顾问职业岗位资格。
第十一条 申请企业二级法律顾问职业岗位资格的人员应当系统掌握法学理论和专业知识，具有较高的政策水平和较为丰富的企业法律事务与企业管理工作经验，能有效地组织和协调处理企业重大、疑难法律事务，并具备下列条件之一：
（一）本科以及本科以上学历，取得企业三级法律顾问职业岗位资格满5年；
（二）取得中级专业技术职务5年以上，从事企业法律事务工作10年以上，并取得企业法律顾问执业资格满2年；
（三）现任副高级专业技术职务以上，从事企业法律事务工作10年以上，取得企业法律顾问执业资格满2年。
第十二条 申请企业一级法律顾问职业岗位资格的人员应当精通法学理论和专业知识，具有较高的政策水平和丰富的企业法律事务工作和企业管理工作经验，能胜任企业1个部门或1个系统法律事务的组织协调工作，并具备下列条件之一：
（一）本科以及本科以上学历，取得企业二级法律顾问职业岗位资格满5年；
（二）取得副高级专业技术职务5年以上，从事企业法律事务工作10年以上，并取得企业法律顾问执业资格满5年；
（三）取得正高级专业技术职务5年以上，并从事企业法律事务工作10年以上。
第十三条 国务院国资委负责指导中央企业一级法律顾问职业岗位资格的评审工作。
省级国资委负责指导本地区地方国有企业一级、二级、三级法律顾问职业岗位资格的评审工作。
具有专业技术资格评审权的中央企业负责本企业二级、三级法律顾问职业岗位资格的评审工作。
具有专业技术资格评审权的中央企业是指经政府人事部门批准、授权和备案的具有高级专业技术资格评审权的企业。
第十四条 不具备专业技术资格评审权的中央企业，可委托有评审权的机构或企业进行企业法律顾问职业岗位等级资格的评审。
第十五条 企业法律顾问职业岗位等级资格证书由国务院国资委统一印制。
第十六条 企业法律顾问在履行职责时，出现下列情形之一的，应当降低其岗位等级直至取消其职业岗位等级资格，并由评审机构收回岗位等级资格证书：
（一）违反职业操守，恶意串通，损害企业利益；
（二）因疏忽或重大过失，给企业造成较大经济损失，或严重损害企业声誉；
（三）连续2次不按照规定进行注册备案。
第十七条 有关评审机构在企业法律顾问职业岗位等级资格评审过程中，违反本办法规定，弄虚作假的，由国务院国资委给予通报批评或者警告；情节严重的，提请有关部门取消专业技术资格评审权。
有关评审人员在企业法律顾问职业岗位等级资格评审过程中，徇私舞弊、滥用职权、谋取私利的，应当给予行政处分。
第十八条 在企业从事法律事务工作满一定年限，具有相当学历，尚未取得企业法律顾问执业资格或者虽已取得企业法律顾问执业资格但尚未注册的人员可由有关评审机构评审为企业法律顾问助理岗位资格。
企业法律顾问助理岗位资格相当于初级专业技术职务任职资格。
第十九条 国有参股企业法律顾问职业岗位等级资格评审工作可以参照本办法执行。
第二十条 中央企业、省级国资委和有关评审机构，可以按照本办法制订实施细则。
第二十一条 本办法由国务院国资委负责解释。
第二十二条 本办法自2008年6月1日起施行。
从事生产、经营和提供劳务的企业，已设置法律事务机构的，在其机构内应配备具有企业法律顾问执业资格的人员；未设置法律事务机构的，其聘用的专职独立从事企业法律事务工作的人员，必须具备企业法律顾问执业资格。
第五条
人事部、国家经贸委、司法部按照本暂行规定中规定的职责范围负责企业法律顾问执业资格的有关工作。
有关行业主管部门在各自的职责范围内，对企业法律顾问执业资格制度的贯彻实施进行监督、指导。
第六条
企业法律顾问执业资格考试实行全国统一大纲、统一命题、统一组织。原则上每２年举行一次。
第七条
中华人民共和国公民遵纪守法，并具备以下条件之一者，可申请参加企业法律顾问执业资格考试：
（一）法律、经济或者相关专业大学专科毕业后，从事法律或者经济工作满６年，或取得初级经济专业技术职务任职资格满４年。
(二)法律、经济或者相关专业大学本科毕业后，从事法律或者经济工作满４年，或取得初级经济专业技术职务任职资格满３年。
（三）取得法律、经济或者相关专业双学士学位或者研究生学历后，从事法律或者经济工作满２年。
（四）取得法律、经济或者相关专业硕士学位后，从事法律或者经济工作满１年。
（五）取得法律、经济或者相关专业博士学位。
（六）按照国家有关规定评聘为经济师专业技术职务。
第八条
国家经贸委会同司法部负责组织考试大纲的拟定和命题工作。国家经贸委负责统一规划并组织协调考前培训的有关工作，培训工作按照培训与考试分开、自愿参加的原则组织进行。
第九条
人事部组织专家审定考试大纲和试题，组织或授权组织实施各项考务工作。会同国家经贸委对考试进行监督、检查、指导，确定合格标准。
第十条
企业法律顾问执业资格考试合格者，由省、自治区、直辖市人事（职改）部门颁发人事部统一印制、人事部、国家经贸委、司法部用印的企业法律顾问执业资格证书，该证书在全国范围内有效。
第十一条
企业法律顾问执业资格实行注册登记。国家经贸委及各省、自治区、直辖市经贸委（经委、计经委）为企业法律顾问的注册管理机关。
有关行业主管部门负责本系统中央直属企业企业法律顾问执业资格的注册管理工作。
人事部和各省、自治区、直辖市人事（职改）部门对企业法律顾问执业资格的注册工作和人员的使用情况有检查、监督的责任。
第十二条 申请注册者，必须同时具备下列条件：
（一）遵纪守法，遵守企业法律顾问职业道德；
(二)企业法律顾问执业资格考试合格；
（三）身体健康，能坚持在企业法律顾问岗位工作；
（四）经所在单位考核同意。
未经注册者，不得以企业法律顾问身份执行业务。
第十三条
企业法律顾问注册有效期为２年。有效期满前３个月，持证者应当按规定重新办理注册登记。
再次注册者，应当有所在企业考核合格及参加业务培训、进行继续教育的证明。
第十四条
有下列情形之一的，注册机关不予注册；已经注册的，由所在单位向注册机关办理注销注册。
（一）不具有完全民事行为能力。
(二)受刑事处罚（过失犯罪除外）。
（三）受撤职以上行政处分。
第十五条
经批准注册的企业法律顾问，由注册机关在企业法律顾问执业资格证书中的注册登记栏内加盖印章。注册机关应当在年终将企业法律顾问注册情况汇总报上级主管部门备案并抄送同级人事（职改）部门和司法行政部门。
第十六条 企业法律顾问只能在一个企业内正式执业。
第十七条 企业法律顾问履行下列职责：
（一）协助企业领导人正确执行国家法律、法规，对企业重大经营决策提出法律意见；
(二)参与起草、审核企业重要的规章制度；
（三）审核企业合同，参加重大合同的起草、谈判工作；
（四）参与企业的合并、分立、破产、投资、租赁、资产转让及投标、招标等重要经济活动，提出法律意见，处理有关法律事务；
（五）办理企业工商登记、商标注册、专利申请等有关法律事务；
（六）接受企业法定代表人委托，代理企业参加诉讼和非诉讼活动；
（七）在股票在境外上市的股份有限公司中，经董事会聘任担任董事会秘书；
（八）开展与企业生产经营有关的法律咨询；
（九）配合企业有关部门对职工进行法制宣传教育；
（十）负责企业外聘律师的选择、联络及相关工作；
（十一）办理企业领导人交办的其他法律事务。
第十八条
企业法律顾问应当在所审核的经济合同、拟写的法律文书和出具的法律意见书上签字，对上述业务以及办理的其他法律事务的合法性负责。
第十九条
企业法律顾问应当忠于职守，模范遵守法律、法规，维护国家和社会公共利益，不进行有悖于企业法律顾问职业道德、有损于企业利益的活动。
第二十条 企业法律顾问应当保守国家和企业秘密。
第二十一条 企业应为企业法律顾问提供必要的工作条件。第二十二条
企业法律顾问应当自觉接受继续教育，不断更新知识，了解国内外与企业有关的法律信息，熟悉在企业经营管理中涉及法律的各项有关业务，保持较高的专业水平，为企业提供优质法律业务。
第二十三条
发证机关、注册机关对企业法律顾问执业资格制度的实施情况进行检查监督，对违反规定的企业及责任者进行批评并责令其改正，对由此给企业造成重大损失的，依照有关法律、法规追究行政责任，给予相应的行政处罚。
第二十四条
伪造学历、资历或考试作弊，骗取企业法律顾问执业资格证书的，由注册机关注销其注册，由发证机关取消其企业法律顾问执业资格，收回证书，并给予２年内不得参加企业法律顾问执业资格考试的处罚。
第二十五条
企业法律顾问违反法律、法规、有关>策规定、职业道德、企业规章制度，造成不良后果的，企业可以根据《企业职工奖惩条例》给予处分。
企业应当将企业法律顾问受处分的情况如实上报注册机关，注册机关应当根据企业法律顾问所犯错误性质，决定是否注销其注册。被注销注册的，由发证机关收回其企业法律顾问执业资格证书。
第二十六条
注册机关对企业法律顾问所受处分，应当及时在其证书中的惩罚登记栏内予以记录；注销注册的，应当报上级主管部门备案。
第二十七条
通过全国统一考试取得企业法律顾问执业资格的人员，企业根据工作需要可聘任经济师专业技术职务。
第二十八条
本规定实施后，取得企业法律顾问执业资格是在企业法律顾问岗位上评聘高级经济专业技术职务的必备条件。
第二十九条
本规定实施前已在企业法律顾问岗位工作的人员，应当在规定实施后４年内取得企业法律顾问执业资格。否则，不得继续以企业法律顾问的身份执行业务。
第三十条
本规定有关报考条件、考务工作的解释权属人事部；有关考试大纲、指定用书、培训、注册管理等工作的解释权属国家经贸委。
第三十一条 事业单位聘任企业法律顾问可参照本规定执行。
第三十二条
本规定自发布之日起实施。过去有关规定与本规定不符的，以本规定为准。
第四篇：江西省国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审管理实施细则
关于印发《江西省国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审管理实施细则》的通知
文章来源：政策法规处 点击数28 更新时间：2011/4/20
各设区市国资委（办）、省国资委出资监管企业、各有关单位：
为进一步加强国有企业法律顾问职业岗位人员队伍建设，根据国家有关规定，我委制定了《江西省国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审管理实施细则》，现予印发，请遵照执行。
二〇一一年四月八日
江西省国有企业法律顾问职业岗位
等级资格评审管理实施细则
第一章 总 则
第一条 为进一步加强企业法律顾问职业岗位人员队伍建设，充分调动和发挥企业法律顾问的积极性和创造性，根据国务院国资委《国有企业法律顾问管理办法》(国资委令第6号)、《国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审管理暂行办法》（国资发法规[2008]95号）、《关于贯彻实施<国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审管理暂行办法>有关事项的通知》（国资发法规[2009]37号）等有关规定，制定本实施细则。
第二条 江西省辖区内国有及国有控股企业（具备专业技术资格评审权的中央企业除外）法律顾问职业岗位等级资格评审管理工作适用本实施细则。
第三条 江西省国有资产监督管理委员会（以下简称省国资委）负责组织、指导、协调、监督全省国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审工作。
第四条 国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审范围是指取得企业法律顾问执业资格或法律（律师）职业资格，在企业从事法律事务工作的专业人员。
第五条 国有企业法律顾问职业岗位等级资格分为企业一级法律顾问职业岗位、企业二级法律顾问职业岗位、企业三级法律顾问职业岗位和企业法律顾问助理岗位。
第六条 企业一级法律顾问职业岗位资格相当于正高级专业技术职务任职资格；企业二级法律顾问职业岗位资格相当于副高级专业技术职务任职资格；企业三级法律顾问职业岗位资格相当于中级专业技术职务任职资格；企业法律顾问助理岗位资格相当于初级专业技术职务任职资格。
第二章 申报条件
第七条 申请国有企业法律顾问职业岗位各等级资格的人员应具备下列基本条件：
（一）遵守国家法律法规及企业规章制度，具有良好的职业操守和敬业精神，恪守职业道德和执业纪律；
（二）取得企业法律顾问执业资格或法律（律师）职业资格，并按照规定进行注册备案；
（三）从事企业法律事务工作或其他相关专业技术工作符合规定年限，并经企业聘任或任用，现在企业法律事务工作岗位；
（四）具备与拟申请职业岗位等级相适应的法律专业理论水平和处理法律实务工作能力，了解和熟悉企业经营管理相关业务，具备一定的企业经营管理知识；
（五）具备履行相应岗位职责所必需的计算机、外语等基本能力。第八条 取得企业法律顾问执业资格或法律（律师）职业资格，并按照规定进行注册的企业法律事务工作人员，经个人申请，单位审核，可以评定为企业三级法律顾问职业岗位资格。第九条 申请企业二级法律顾问职业岗位资格的人员，应系统掌握法学理论和专业知识，具有较高的政策水平和较为丰富的企业法律事务与企业管理工作经验，能有效地组织和协调处理企业重大、疑难法律事务，并具备下列条件之一：
(一)本科以及本科以上学历，取得企业三级法律顾问职业岗位资格满5年；
(二)取得中级专业技术职务资格5年以上，从事企业法律事务工作或其他相关专业技术工作10年以上，并取得企业法律顾问执业资格或法律（律师）职业资格满2年；
(三)现任副高级专业技术职务以上，从事企业法律事务工作或其他相关专业技术工作10年以上，并取得企业法律顾问执业资格或法律（律师）职业资格满2年；
(四)取得副高级专业技术职务资格5年以上，并从事企业法律事务工作或其他相关专业技术工作10年以上；
（五）取得企业法律顾问执业资格或法律（律师）职业资格满5年，并从事企业法律事务工作或其他相关专业技术工作10年以上。
第十条 申请企业一级法律顾问职业岗位资格的人员，应精通法学理论和专业知识，具有较高的政策水平、丰富的企业法律事务工作和企业管理工作经验，能胜任企业一个部门或一个系统法律事务的组织协调工作，并具备下列条件之一：
(一)本科以及本科以上学历，取得企业二级法律顾问职业岗位资格满5年；
4(二)取得副高级专业技术职务资格5年以上，从事企业法律事务工作或其他相关专业技术工作10年以上，并取得企业法律顾问执业资格或法律（律师）职业资格满5年；
(三)取得正高级专业技术职务资格5年以上，并从事企业法律事务工作或其他相关专业技术工作10年以上。
第十一条 具有专科学历、在企业从事法律事务工作满3年，或具有本科及以上学历、在企业从事法律事务工作满1年，尚未取得企业法律顾问执业资格或法律（律师）职业资格，或取得企业法律顾问执业资格或法律（律师）职业资格但尚未注册的人员，经个人申请，单位审核，可评定为企业法律顾问助理岗位资格。
第十二条 对符合企业一、二级法律顾问职业岗位资格基本条件，在企业法律风险防范、挽回经济损失等方面作出重大贡献，业绩突出，但尚未达到规定年限的申报人员，经评审委员会90%以上委员同意，可破格评定为相应职业岗位等级资格。
第三章 评审组织
第十三条 省国资委设立企业法律顾问职业岗位等级资格评审工作领导小组（以下简称领导小组），统一指导、协调全省国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审工作。领导小组办公室设在省国资委政策法规处，负责全省国有企业法律顾问岗位等级资格评审的日常工作。
第十四条 省国资委建立企业法律顾问职业岗位等级资格评审专家库，包括法律、人力资源、企业管理等方面的专家，专家库专家应当具备以下条件之一：
（一）企业法务总监、总法律顾问或企业主管法律事务工作的负责人；
（二）取得教授或研究员职称5年以上的有关专业人员；
（三）取得合伙人资格10年以上的律师；
（四）国资监管机构从事法律、人力资源管理工作的正处级以上负责人。
第十五条 领导小组委托省企业法律顾问协会组织国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审委员会（以下简称评审委员会），负责承担全省国有企业一级、二级、三级、法律顾问助理岗位资格评审的具体工作。
第十六条 企业法律顾问职业岗位资格评审工作每年组织一次。
第四章 评审程序
第十七条 企业法律顾问职业岗位等级资格评审应当履行以下程序：
（一）符合本实施细则评审条件的人员，向所在企业提出申请；
（二）经所在企业审核后，由所在企业向领导小组办公室推荐；
（三）省企业法律顾问协会受理、初审；
（四）评审委员会评审；
（五）适当方式公示；
（六）领导小组讨论认定；
（七）报国务院国资委备案；
（八）授予岗位等级资格证书。第十八条 申报评审应提供下列材料：
（一）《企业法律顾问职业岗位等级资格评审申报表》一式三份；
（二）学历或学位证书，企业法律顾问职业资格证书或法律（律师）职业资格证书，中高级专业技术职务证书；
（三）担任企业法律顾问或从事企业法律事务工作证明材料及各项工作业绩、学术成果等的相关证明材料；
（四）领导小组要求的其他材料。
以上2-4项材料均须提供原件和复印件（一式三份），相关原件经认证核对无误后交还申请人，复印件按目录顺序装订成册附在《申报评审表》后留存备档。
第十九条 申报材料的受理、初审由省企业法律顾问协会秘书处负责。对不符合申请条件或申请材料不符合要求且未在规定时间内补充完整的，不予受理。
第二十条 省企业法律顾问协会根据实际工作需要，每自企业法律顾问职业岗位等级资格评审专家库选取9-11位专家，其中法律方面的专家不得低于1/2，组成省国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审委员会。
评审委员会设主任委员1名，副主任委员1-2名，委员若干名，报领导小组审定后，由其进行评审工作。
评审委员会委员任期至当评审工作结束时止。
第二十一条 评审委员会必须在不少于三分之二的评委出席的情况下召开评审会议，开展评审工作。
评审委员会在对评审对象进行认真评议的基础上，进行无记名投票表决。经出席会议的评委三分之二及以上投票赞成为通过。
第二十二条 未出席评审会议、中途退场或未参加评议过程的评委不得投票、委托投票或补充投票。
第二十三条 评审委员会委员和参与审议的领导小组内部人员与评审对象有直系亲属关系的，应当回避。
第二十四条 领导小组对经评审委员会评审合格的企业一、二级法律顾问职业岗位资格的人员以适当方式进行公示，公示时间一般不少于7天。对公示中反映的问题，应认真调查核实，及时作出处理。
第二十五条 领导小组对呈报的评审合格且公示无异议人员进行讨论认定，报国务院国资委备案，颁发由国务院国资委统一印制的《企业法律顾问职业岗位等级资格证书》。
第五章 评审原则及纪律
第二十六条 评审委员会应坚持客观公正，集体评审，强调专业知识和管理能力，突出工作能力和业绩的原则，确保评审结果公开、公正。
第二十七条 评审期间，对申报人评审材料有异议并提出相应证据的，由领导小组办公室会同申报人所在单位人事部门负责查实。
第二十八条 对申报和评审过程中有弄虚作假行为的申请人，经查证属实，取消其参评资格。并从评审当年的次年起，2年内不得参加企业法律顾问职业岗位等级资格的评审。
第二十九条 评审人员在企业法律顾问职业岗位等级资格评审过程中，徇私舞弊、滥用职权、谋取私利的，建议相关部门给予行政处分。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
第三十条 企业法律顾问在履行职责时，出现下列情形之一的，企业应及时上报领导小组，由评审委员会根据具体情况决定降低其岗位等级或取消其职业岗位等级资格，并由省国资委收回其原岗位等级资格证书：
(一)违反职业操守，恶意串通，损害企业利益；
(二)因疏忽或重大过失，给企业造成较大经济损失，或严重损害企业声誉；
(三)连续二次不按照规定进行注册备案。
企业应当加强对企业法律顾问的日常教育管理，督促企业法律顾问勤勉高效履职，对工作消极怠慢、失误较多并造成不良影响的企业法律顾问，应当以适当方式及时予以警示报领导小组办公室。
第六章 附 则
第三十一条 本实施细则申报条件中所规定的相关中、高级专业技术职务是指相应等级的经济、会计、统计、工程技术、高等教育等系列职务。
第三十二条 被评审为企业一级、二级、三级法律顾问职业岗位资格和法律顾问助理岗位资格的企业法律顾问，经企业聘任后，享受相应的专业技术职务待遇。
企业法律顾问离开所在企业到新的国有企业工作的，原评审的企业法律顾问职业岗位等级资格经新单位审核确认后仍然有效。
第三十三条 国有参股企业及其他企业法律顾问职业岗位等级资格评审工作可以参照本实施细则执行，并委托本评审委员会评审。
第三十四条 本实施细则由省国资委负责解释。第三十五条 本实施细则自发布之日起施行。
第五篇：关于印发《安徽省国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审工作实施细则 ...
皖国资法规〔2009〕52号
关于印发《安徽省实施〈国有企业法律顾问 职业岗位等级资格评审管理暂行办法〉
细则》的通知
各省属企业，各市国资委（办）：
〘安徽省实施〖国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审管理暂行办法〗细则〙已经省国资委2009年第5次主任办公会议通过，现予印发，请遵照执行。
二〇〇九年四月十日
2岗位资格满5年；
（二）取得中级专业技术职务5年以上，从事企业法律事务工作10年以上，并取得企业法律顾问执业资格满2年；
（三）现任副高级专业技术职务以上，从事企业法律事务工作10年以上，取得企业法律顾问执业资格满2年。
第九条
申请企业一级法律顾问职业岗位资格的人员应当精通法学理论和专业知识，具有较高的政策水平和丰富的企业法律事务工作和企业管理工作经验，能胜任企业一个部门或一个系统法律事务的组织协调工作，并具备下列条件之一：
（一）本科以及本科以上学历，取得企业二级法律顾问职业岗位资格满5年；
（二）取得副高级专业技术职务5年以上，从事企业法律事务工作10年以上，并取得企业法律顾问执业资格满5年；
（三）取得正高级专业技术职务5年以上，并从事企业法律事务工作10年以上。
第三章
评审组织
第十条
安徽省人民政府国有资产监督管理委员会（以下简称省国资委）设立企业法律顾问职业岗位等级资格评审工作领导小组（以下简称领导小组），统一协调全省国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审工作。领导小组办公室设在省国资委综合法规处。委托安徽省企业法律顾问协会组织国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审委员会（以下简称省评审委员会），负责评审工作。
第十一条
省评审委员会负责省属企业一级、二级、三级法律顾问职业岗位资格评审和全省其他国有企业一级、二级法律顾问职业岗位资格评审工作。
第十二条
各省辖市国资委（办）应当组织成立评审委员会，负责本地国有企业三级法律顾问职业岗位资格评审工作。
第十三条
企业法律顾问职业岗位资格评审工作每年组织一次。
第十四条
具有专科学历、在企业从事法律事务工作满3年，具有本科及以上学历、在企业从事法律事务工作满1年，尚未取得企业法律顾问执业资格或者虽已取得企业法律顾问执业资格但尚未注册的人员，可由所在单位评审为企业法律顾问助理岗位资格。
企业法律顾问助理岗位资格相当于初级专业技术职务任职资格。
第四章
评审程序
第十五条
企业法律顾问职业岗位等级资格评审应当履行以下程序：
（一）符合本细则评审条件的人员，向所在单位提出申请；
（二）经所在单位审核同意后，由所在单位向评审委员会推荐；
（三）申报评审应提供下列材料：
1、〘企业法律顾问职业岗位等级资格申请表〙；
6重损害企业声誉；
（三）连续2次不按照规定进行注册备案。
第二十六条
对申报和评审过程中有弄虚作假行为的申请人，经查证属实，取消其参评资格。并从评审当年的次年起，2年内不得参加企业法律顾问职业岗位等级资格的评审。
第二十七条
有关评审机构在企业法律顾问职业岗位等级资格评审过程中，违反本细则规定的，弄虚作假的，由省国资委给予通报批评或者警告。
第二十八条
有关评审人员在企业法律顾问职业岗位等级资格评审过程中，徇私舞弊、滥用职权、谋取私利的，应当给予行政处分。涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。
第六章
附则
第二十九条
国有参股企业法律顾问职业岗位等级资格评审工作可以参照本细则执行。
第三十条
本细则由省国资委负责解释。第三十一条
本细则自发布之日起施行。
主题词：经济管理
国有企业
司法
法律
评审
通知
安徽省人民政府国资委办公室
2009年4月10日印发
共印110份
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