第一篇:成本会计中有关辅助生产费用结转
成本会计中辅助生产费用的结转 辅助生产的相关概念及其内容
1.1 辅助生产的相关概念
在生产规模较大的制造企业中,除基本生产车间外,一般都设有辅助生产车间。这些辅助生产车间是专门为基本生产车间和形成管理部门等提供劳务或产品的生产车间,是为了保证基本生产车间产品生产的正常进行,以满足企业内部需要为根本。就如此次课程设计设计的实训内容,出现的辅助生产车间主要有修理车间、供电车间、运输车间等。一般情况下,辅助生产车间主要在企业内部提供产品或劳务,有时也会对外提供产品或劳务,但后者并不是辅助生产车间的主要任务。
辅助生产费用是指辅助生产车间为生产产品、提供劳务所发生的各项费用,包括所消耗的材料费、燃料费、动力费、职工薪酬、折旧费、办公费、劳动保护费、差旅费、取暖费等。辅助生产车间提供的劳务或产品被基本生产车间消耗的部分,构成企业产品成本的一部分;被行政管理部门所消耗的部分,构成管理费用的一部分,因此,辅助生产车间提供劳务或产品成本的高低,对于企业产品成本水平和当期损益确定有着直接的影响。
1.2 辅助生产费用的内容
1.2.1 直接材料
直接是指辅助生产车间为提供劳务或产品而直接消耗的各种材料,包括原料及主要材料、辅助材料、外购半成品、修理备用件、包装材料和燃料等。
1.2.2 直接人工
直接人工是指辅助生产车间直接从事劳务供应或产品生产人员的职工薪酬,包括工资、将近、津贴和补贴以及职工福利费等。
1.2.3 制造费用
制造费用是指辅助生产车间为组织和管理生产所发生的各项耗费,包括辅助生产车间管理人员的职工薪酬,辅助生产车间厂房、机器设备等固定资产的折旧费、修理费、办公费、水电费、取暖费、租赁费、机物料消耗、财产保险费、低值易耗品摊销、劳动保护费以及其他制造费用。辅助生产费用的归集
2.1 直接计入与间接计入
辅助生产车间主要任务是为基本生产车间和行政管理部门提供劳务或产品。辅助生产车间提供的产品或劳务的品种可以分为两种类型:一类是只提供一种劳务或产品的辅助生产,如供电、供水、运输等车间;另一类是提供多种劳务或产品的辅助生产,如修理、工模具制造等车间。辅助生产的类型与辅助生产费用的归集方式有着密切的联系。
在只提供一种产品或劳务的车间,其所发生的一切耗费都是直接计入耗费,一般可按成本项目直接归集,并且,这些车间生产的产品或劳务在期末一般没有在产品,所以其单位成本为归集的生产耗费总额除以产品或劳务的数量。在提供多种劳务或产品的辅助生产车间,对于能分清的直接计入耗费应直接计入该种劳务或产品中并予以归集;对于不能分清的共同耗费,作为间接计入耗费,其处理过程为:先按辅助生产车间分别归集,然后采用适当的分配标准,在各种劳务及产品之间进行分配同时予以分别归集。
如果期末存在在产品,总的生产耗费应在完工产品和在产品之间进行分配,并确定完工产品或劳务的单位成本。
2.2 “生产成本——辅助生产成本”账户的设置
为了归集辅助生产费用和计算辅助生产产品或劳务的成本,需设置“辅助生产成本”账户。
“生产成本——辅助生产成本”账户借方登记辅助生产车间生产产品或提供劳务所耗费的料、工、费,贷方登记月末结转完工验收入库的产品实际成本或劳务实际成本。期末余额在借方表示未完工产品成本。若仅提供劳务,则月末结转后该账户无余额。
当辅助生产车间只生产一种产品或指提供一种劳务时,按车间设明细账,在明细账内按成本项目设专栏,车间发生的所有费用都登记在“辅助生产成本”明细账内。格式如:生产成本——辅助生产成本——供电车间(直接材料)。
当辅助生产车间提供多种劳务或生产多种产品时,需根据车间按每种劳务或产品设置明细账,账内可按耗费的经济用途分设成本项目。
2.3 辅助生产费用归集的方法
辅助生产费用归集的方法按是否设置“制造费用——辅助生产车间”明细账具体可分为两种不同的方法。
2.3.1 设置“制造费用——辅助生产车间”明细账
同基本生产车间一样,“制造费用——辅助生产车间”指辅助生产车间为组织和管理
生产等发生的费用,比如辅助生产车间管理人员的工资、福利费、折旧费、办公费等。对于其他能直接计入的耗费直接计入所属的明细账。月末,应将“制造费用——辅助生产车间”转入“辅助生产成本”账户,经分配结转后,“制造费用——辅助生产车间”账户无余额。
对于以上两项费用的处理分别为:“生产成本——辅助生产成本(直接材料)”和“制造费用——辅助生产车间(水电费)”。
实务中,结转制造费用记账凭证的编制如下:
在不设置“制造费用——辅助生产成本”明细账时,凡是辅助生产车间发生的各项耗费(无论是为提供劳务或产品发生,还是为组织、管理生产而发生的制造费用)全部直接计入“辅助生产成本”账户。辅助生产费用的分配
3.1 辅助生产费用分配的程序
辅助生产费用分配的程序与辅助生车间生产的产品或劳务有关,在此次成本会计课程设计中,我们频繁接触到的是供电、运输、修理等车间,这类车间因提供的劳务所发生的费用,按照受益单位的耗用量,采用一定的分配方法在受益单位之间进行分配。若是供其他辅助生产车间使用,则从“生产成本——辅助生产成本——A车间”的贷方转入“生产成本——辅助生产成本——B车间”的借方;若是基本生产耗用,则计入“生产成本——基本生产成本——甲产品”;基本生产车间一般耗用,则记入“制造费用”;管理部门耗用,记“管理费用”;销售部门耗用记“销售费用”等。
对于一些生产工具、模具、修理备用件而发生的辅助生产费用,在工具、模具、生产备用件完工入库时,其成本也从“生产成本——辅助生产成本”账户贷方转入“包装物”、“低值易耗品”、“原材料”等账户的借方,其结转过程与基本生产车间完工产品成本的结转基本相同。领用时,根据用途按照存货发出的各种计价方法,从“包装物”等账户的贷方转入“制造费用”、“管理费用”等账户的借方。
3.2 辅助生产费用的分配原则
(1)谁受益谁承担。对于接受辅助生产车间提供的劳务或生产的产品的受益单位均应负担辅助生产费用。其中,凡是能够直接确认收益对象的,应直接计入该对象的成本中;不能直接确认受益对象的,应按受益比例在各受益单位之间进行分配,受益多的多分配,受益少的少分配。
(2)方法简便合理。辅助生产费用的分配要采用既简便又合理的方法进行。为此,企业应该根据辅助生产车间提供劳务的具体情况及其管理上的要求,选择合适的分配方法进行分配,既不能只求分配方法的简单而忽略了分配结果的准确性,又不能只求分配结果的准确性而致使分配方法过于复杂。
3.3 直接分配法
3.3.1 直接分配法的原理及计算方法
在分配辅助生产费用之前,首先根据相关原始凭证,如电费耗用明细表、维修工作记录表、汽油费发票、运输作业月报表等对辅助生产车间劳务数量进行汇总。
直接分配法是指在各辅助生产车间发生的费用,直接分配给辅助生产以外的各受益单位,辅助生产车间之间相互提供的产品和劳务,不互相分配费用。
耗费分配率=该辅助生产车间待分配的耗费总额÷该辅助生产车间对外提供的劳务总量
辅助生产车间以外各受益单位应负担的耗费=辅助生产车间以外各受益单位耗用劳务数量×该辅助生产车间耗费分配率
3.2.2 直接分配方法下的记账凭证编制
(1)根据辅助生产费用分配表(原始凭证)编制记账凭证。由于是记账凭证,因此,填写“记”字,根据题目填写凭证编号“035”,因涉及多张凭证,故采用“带分数编号法”。日期用阿拉伯数字进行填写。
(2)记账凭证上填写的金额必须与原始凭证的金额相符。在 “合计”行填列合计金额;阿拉伯数字的填写要规范;在合计数字前应填写货币符号,不是合计数字前不应填写货币符号。一笔经济业务因涉及会计科目较多,需填写多张记账凭证的,只在最末一张记账凭证的“合计”行填写合计金额。
(3)摘要栏既是对经济业务的简要说明,又是登记账簿的需要。要真实准确,简明扼要,书写整洁。
(4)填制记账凭证,可以根据每份原始凭证单独填制,也可根据同类经济业务的多份原始凭证汇总填制,还可根据汇总的原始凭证来填制。为了简化记账凭证的填制手续,对于转账业务,可以用自制的原始凭证或汇总原始凭证来代替记账凭证。应当指出的是,不同类型业务的原始凭证,不能混同编制一份记账凭证。除结账和更正错误的记账凭证可以不附原始凭证之外,其他记账凭证必须附有原始凭证。附件张数的计算方法有两种:一种
是按构成记账凭证金额的原始凭证计算张数,如转账业务原始凭证的张数计算。二是以所附原始凭证的自然张数为准,即凡与经济业务内容相关的每一张凭证,都作为记账凭证的附件。
(5)记账凭证上多余的金额栏应划斜线(一根黑色斜线)注销。
(6)会计分录的书写。由于是直接对外进行分配,并未考虑辅助车间之间的相互分配,因此会计分录的书写为:
借:生产成本——基本生产成本(C1车床)生产成本——基本生产成本(H1铣床)管理费用(电费)管理费用(修理费)管理费用(运输费)
销售费用(电费)
销售费用(修理费)
销售费用(运输费)
贷:生产成本——辅助生产成本(供电车间)生产成本——辅助生产成本(修理车间)生产成本——辅助生产成本(运输车间)
3.2.3 直接分配法的优缺点及适用情况
优点:采用直接分配法,由于各辅助生产车间的耗费只需直接对外一次分配就可完成,因此,计算方法最为简便。
缺点:在各辅助生产车间相互提供劳务较多时,不进行交互分配,既不便于考核各辅助生产车间的耗费水平,并且分配给各基本受益单位(指除辅助生产车间外,一切耗用辅助生产产品或劳务的单位)的劳务费用也不准确。
适用情况:适用于辅助生产车间互相提供劳务较少或相互提供劳务价值相等,不禁想交互分配对企业成本计算准确性影响不大的情况下采用。
3.3 一次交互分配法
3.3.1 一次交互分配法的原理及计算方法
一次交互分配法是指企业各辅助生产车间之间有相互服务的情况下,先将各辅助生产车间直接发生的费用进行一次交互分配,然后再进行一次直接的追加分配的一种辅助生产
费用分配方法。
同直接分配法相同,首先进行劳务数量汇总。
第一步:根据各辅助生产车间相互提供劳务(或产品)的数量,按交互分配前的单位成本或计划单位成本,进行一次交互分配(不再进行无穷的反复分配)。
某辅助生产车间交互分配的单位成本=该辅助生产车间直接发生费用÷该辅助生产车间提供的劳务总量
某辅助生产车间交互分配转入的费用=其他辅助生产车间提供的劳务量×该劳务交互分配前的单位成本
某辅助生产车间交互分配转出费用=该辅助生产车间想其他辅助生产车间提供的劳务量×该劳务交互分配前的单位成本
某辅助生产车间交互分配后的实际费用=该辅助生产车间直接发生的费用+该辅助生产车间交互分配转入费用-该辅助生产车间交互分配转出费用
第二步:将各辅助生产车间交互分配后的实际费用除以对辅助生产车间以外各基本收益单位提供的劳务总量,计算出实际单位成本。
某辅助生产车间对基本受益单位提供劳务的实际单位成本=该辅助生产车间交互分配后的实际费用÷该辅助生产车间对基本受益单位提供的劳务总量
第三步:按交互分配后的实际单位成本分别乘以个基本受益单位本期消耗的劳务量,计算出某一基本受益单位本期应分配的劳务费用。
某基本受益单位本期应分配的费用=该基本受益单位本期消耗的劳务量×该劳务交互分配后的实际单位成本
3.3.2 一次交互分配法下的记账凭证编制
一次交互分配法下,除了会计分录的书写与直接分配法有差异之外,其余处理与直接分配法相同。会计分录的书写为:
3.3.3 一次交互分配法的优缺点
优点:克服了直接范培发在辅助生产车间之间不分配费用的缺点,计算较为简便,结果较为准确。
缺点:由于第一阶段交互分配时所要分配的费用不包括耗用其他辅助生产车间劳务的费用,因此,计算出来的费用分配率不是实际的分配率,计算结果的准确性会受影响。
3.4 计划成本分配法
3.4.1 计划成本分配法的原理及计算方法
计划成本分配法是指在分配辅助生产费用时,按辅助生产车间提供的产品或劳务的计划单位成本和各受益单位的实际耗用量计算各受益单位应负担的辅助生产费用的一种辅助生产费用分配方法。
第一步:根据各辅助生产车间提供劳务的计划单位及各受益单位(包括基本受益单位和其他辅助生产车间)的实耗劳务数量,将辅助生产费用计入各受益单位。
第二步:将各辅助生产车间的实际劳务总成本与按计划成本分配的总费用之间的差额,分配给辅助生产车间以外的受益单位,或直接转入“管理费用”。
某辅助生产车间按计划成本分配的总费用=该辅助生产车间提供的劳务总量×劳务的计划单位成本
某辅助生产车间实际发生的总成本=该辅助生产车间直接发生的费用+其他辅助生产车间按计划成本转入的费用
某辅助生产车间的劳务成本差额=该辅助生产车间实际发生的总成本-该辅助生产车间按计划成本分配的总费用
3.4.2 计划成本分配法下记账凭证编制
在计划成本法下,其记账凭证的编写格式与一般的记账凭证编制方法相同,但是,由于计划成本往往与实际成本有所差异,因此,与直接分配法不同的是必须要对差异部分进行归集。
计划成本下的账务处理:
差异部分的账务处理:结转差异,由于是超支差,因此,记在贷方。若为节约差,则记借方,贷方记管理费用。
3.4.3 计划成本分配法的优缺点
优点:简化和加速了成本分配工作,排除了辅助生产费用变动对受益单位成本的影响,便于分析和考核受益单位的成本责任,也便于通过按计划成本转出辅助生产费用之间的差异来考核辅助生产车间成本计划的执行情况。
缺点:如果计划单位成本制定的不够准确,会影响辅助生产费用分配的准确性,不利于考核辅助车间及各受益单位的成本责任,并且将较大的差异额列入“管理费用”科目,对当期的损益也有较大影响。
适用情况:适用于辅助生产车间计划单位成本制定较为准确的情况下采用。
实训体会
这次实训有会计循环实验为基础,因此对整个系统有了大概的了解,对整个操作的流程也更加熟悉。与会计循环实验不同的是,这次成本会计课程设计更注重对成本核算方法的运用。而会计循环使用那则是注重对会计基础知识的运用。
此次成本会计课程设计,很明显地感觉到不像会计循环实验那样经常犯一些小错误,出现错误的往往是对一些计算方法的不熟悉以、计算时对精确位数的要求以及在编制记账凭证时是否需要对明细科目进行书写等地方。
整个实验做下来,很明显的感觉到实务与理论学习的巨大差别。在学习书本知识的过程中,书本上的知识很系统,思路也明确,我们对一些小知识点感觉可能不会用到,这些会让我们觉得会计处理不会很难。但是在实务中,很考验我们对知识的系统运用。因此,我们平时必须对书本上的知识融会贯通。除此之外,还真正地体会到会计是一门谨慎,严谨,细致的学科。它是对经济活动进行记录、计量、核算与反映,容不得一丝马虎。这就要求我们在平时的学习中必须认真刻苦,即使是最细小的东西也应该掌握,不能大意。
第二篇:《成本会计》辅助生产费用的分配方法(重难点)
《成本会计》第六章辅助生产费用的核算
辅助生产费用的分配方法(重难点)辅助生产费用的分配方法:直接分配方法——交互分配法——计划成本分配方法——代数分配法——顺序分配方法
(一)直接分配法
(1)是指不考虑辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况,而是将各种辅助生产费用直接分配给辅助生产车间以外的受益单位的一种辅助生产费用分配方法。(基本生产车间和管理部门)(1)分配特点:只对内、不对外(2)计算公式(背)
某辅助生产车间费用分配率=该辅助生产车间直接发生的费用总额÷辅助生产以外的各部门耗用总数量(小于产出数量,因为扣除了其他辅助部门耗用量)
某部门应分摊辅助生产费用=某部门耗用量×分配率
关键:是求出分配率。
(二)顺序分配法(阶梯法)
(1)概念:各辅助生产部门分配费用按受益多少顺序排列,受益少在前先行分配;受益多在后再行分配。
#是针对辅助生产车间之间的交互服务量的多少存在一定次序的情况使用的一种方法
按受益多少的顺序排列:受益少的排列在前;受益多的排列在后。
(2)特点:前者分配给后者,后者不分配给前者;
后者的分配额 = 其直接费用+前者分配来的费用
(3)计算公式(背)
某辅助生产车间费用分配率=(该辅助生产车间直接发生的费用+分配转入费用)÷该辅助生产车间向本车间以后的各受益单位提供的劳务数量
某部门应分摊辅助生产费用=某部门耗用量×分配率
(4)优点:各种辅助生产费用只计算分配一次,计算方法较为简单
缺点:分配结果准确性也较差,各辅助生产部门费用分配的先后顺序也较难确定。适用于:辅助生产车间相互提供产品或劳务存在明显的顺序,且排列在先的辅助生产车间,耗用排列在后的辅助生产车间产品或劳务数量较少的企业
(三)交互分配法
是先按辅助生产车间相互提供的产品、劳务数量以及单位成本在各辅助生产车间之间进行一次交互分配 ;然后再将交互分配以后的实际费用,根据对非辅助生产车间提供的产品、数量,分配给辅助生产车间以外的各受益产品或部门。(1)概念理解 需进行两次分配:一次交互分配法将辅助生产费用的分配分两次进行;第一次只在各相关辅助生产部门之间交互分配费用;第二次将辅助生产部门的实际费用采用直接分配法分配给辅助生产部门以外的其他各受益部门。
1)对内分配(交互分配)
以各辅助生产车间分配前的费用及其相互提供劳务的数量为依据进行内部分配。费用分配率=待分配费用÷辅助生产劳务总量
2)对外分配 《成本会计》第六章辅助生产费用的核算
以各辅助生产车间交互分配后的实际费用和外部门耗费的劳务量为依据进行对外分配。
费用分配率=交互分配后的实际费用÷非辅助部门耗费劳务总量
交互分配后的实际费用=交互分配前的费用+交互分配转入的费用-交互分配转出的费用
(3)分配特点:先对内,后对外(2)优点:分配合理,计算准确。
缺点;但各辅助生产车间只能在接到财会部门转来其他车间分入费用后,才能算出实际费用,往往影响成本计算的及时性。分配计算的工作量相应增加.(4)交互分配法要点(背)
用辅助生产A总费用除以产出数量,得到分配率,乘以辅助生产B耗用A的数量,得到A分出的金额。
用辅助生产B总费用除以产出数量,得到分配率,乘以辅助生产A耗用B的数量,得到A分入的金额。
A总费用-分出的金额+分入的金额=对外分配的费用
首先计算第一次分配,即辅助车间交互分配费用 直接费用分配率 == 辅助车间直接费用总额/本月老务供应总量
2某辅助生产车间对外分配费用==该辅助生产车间直接费用—该辅助生产车间交互分
配出的费用+交互分配入的费用
3某辅助车间对外分配率==该车间对外分配费用/对外提供老务总量
(四)计划成本分配法
就是将辅助生产车间为各受益单位提供的劳务或作业,一律按劳务或作业的计划单位成本分配费用,然后,对辅助生产车间实际发生的费用与按计划成本分配转出的费用之间的差额进行调整分配。1)、概念理解
先根据劳务的计划单位成本和各受益单位的受益量进行分配;是指在分配辅助生产费用时,根据事先确定的产品或劳务的计划成本和各车间、部门耗用的劳务数量计算各车间,部门应分配的辅助生产费用的一钟方法然后再将计划成本分配额与“实际”费用(待分配费用+按计划成本分入的费用)之间的差额进行调整分配。
计划与实际之间的差额,可有两种处理方法,第一种方法是将差异额在辅助车间以外的部门进行第二次分配,第二种方法是计入管理费用或制造费用。为简化起见,差异可全部计入管理费用
Eg:1分配供电车间计划成本
2分配锅炉车间计划成本
3分配锅炉车间计划成本
4差异的处理
2)优点:计算手续简单且成本计算及时性强缺点:成本差异的计算不准确和企业计划单位成本制定得不准确则会影响辅助生产费用分配的准确性 适用于:计划管理水平较高计划单位成本制定比较准确的企业
(五)代数分配法
是先根据解联立方程的原理,计算辅助生产产品或劳务的单位成本,然后根据各受益单位耗用的数量和单位成本分配辅助生产费
《成本会计》第六章辅助生产费用的核算
用的一种方法。
采用该方法分配辅助生产费用,分配的结果最准确 1)概念理解
采用代数分配法,应先解联立方程,计算出辅助生产劳务的单位成本(作为分配率〕,然后根据各受益单位(包括内部和外部)耗用的数量分配辅助生产费用。是运用初等数学中解多元一次方程组的技术进行辅助生产费用分配的一种方法
2)优点:计算结果最为准确
缺点:如企业辅助生产车间数量较多,则成本计算工作量较大 适用于:辅助生产车间不多或已实现电算化的企业
第三篇:辅助生产费用的归集和分配
辅助生产费用的归集和分配
(1)辅助生产费用的归集
企业的辅助生产主要是为基本生产服务的。有的辅助生产只生产一种产品或提供一种劳务,如供电、供气、运输等;有的辅助生产则生产多种产品或提供多种劳务,如工具、模型、备件的制造以及机器设备的修理等。辅助生产提供的生产或劳务有时也对外销售,但这不是辅助生产的主要目的。
辅助生产费用的归集和分配是通过“生产成本——辅助生产成本”科目进行的。该科目应按车间和产品品种设置明细账,进行明细核算,核算时,对于辅助生产发生的直接材料,直接人工费,应分别根据“材料费用分配表”、“工资及福利费用分配汇总表”和有关凭证,记入该科目及其明细账的借方;对于辅助生产发生的间接费用,应记入“制造费用”科目的借方进行归集,然后再从该科目的贷方直接转入或分配转入“生产成本——辅助生产成本”科目及其明细账的借方。辅助生产车间完工的产品或劳务成本,应从“生产成本——辅助生产成本”科目及其明细账的贷方转出。“生产成本——辅助生产成本”科目的借方余额表示辅助生产的在产品成本。
(2)辅助生产费用的分配
对于归集在“生产成本——辅助生产成本”科目及其明细账借方的辅助生产费用,由于所生产的产品和提供的劳务不同,其所发生的费用分配转出的程序方法也不一样。
制造工具、模型、备件等产品所发化的费用,应计入完工工具、模型、备件等产品的成本。完工时,作为自制工具或材料入库,从“生产成本——辅助生产成本”科目及其明细账的贷方转入“低值易耗品”或“原材料”科目的借方;领用时,按其用途和使用部门,一次或分期摊入成本。
提供水、电、气和运输、修理等劳务所发的辅助生产成本,多按受益单位耗用的劳务数量在各单位之间进行分配。分配时,借记“制造费用”或“管理费用”等科目,贷记“生产成本——辅助生产成本”科目及其他明细。
在结算辅助的产成本明细账之前,还应将各辅助车间的制造费用分配转入各辅助生产成本账,归集辅助生产成本。
辅助生产提供的产品和劳务,主要是为基本生产车间和管理部门使用和服务的,但在某些辅助生产车间之间,也有相互提供产品和劳务的情况。例如,锅炉车间为供电车间供气取暖,供电车间也为锅炉车间提供电力,这样一来,为了计算供气成本,就要确定供电成本;为了计算供电成本,又要确定供气成本。这里就存在一个辅助生产费用在各辅助车间交互分配的问题。
辅助生产费用的分配通常采用直接分配法、交互分配法和按计划成本分配法等。下面仅就直接分配法进行举例和说明。
采用直接分配法时,不考虑辅助生产内部相互提供的劳务量,即不经过辅助生产费用的交互分配。直接将各辅助生产车间发生的费用分配给辅助生产以外的各个收益单位或产品。分配公式计算如下:
辅助生产的单位成本=辅助生产费用总额/辅助生产的产品或劳务总量(不包括对辅助生产各车间提供的产品或劳务量)
各受益车间、产品或各部门应分配的费用=辅助生产的单位成本×该车间、产品或部门的耗用量
【例】某企业有锅炉和供电两个辅助生产车间,这两个车间的辅助生产明细账所归集的费用分别是:供电车间66
750元,锅炉车间3
500元;供电车间为生产甲、乙产品,以及各车间管理部门和企业行政管理部门提供了364
000度电,其中,锅炉车间耗电8
000度;锅炉车间为生产甲、乙产品,以及各车间及企业行政管理部门提供5
470吨热力蒸汽,其中,供电车间耗用220吨,该采用直接分配法分配此项费用,并编制“辅助生产费用分配表”,见表9-4
表9-4
辅助生产费用分配表(直接分配法)
根据辅助生产费用分配表编制会计分录,将锅炉车间及供电车间的费用分配记入有关科目及所属明细账二相应会计分录如下:
借:生产成本——基本生产成本——甲产品 56700
——乙产品 40125
制造费用——基本车间 1065
管理费用 360
贷:生产成本——辅助生产成本——供电车间 66750
——锅炉车间 31500
第四篇:辅助生产费用分配方法教学之我见
辅助生产费用分配方法教学之我见
摘要:辅助生产费用的分配方法是会计教学中的难点,结合图示法和表格来进行辅助生产费用的教学,学生比较容易理解掌握,能实现较好的课堂教学效果。
关键词:辅助生产费用;交互分配方法;图示法教学
中图分类号:F275 文献标识码:A
一、引言
随着我国社会主义市场经济的不断完善与发展,市场竞争激烈不断加剧,企业竞争压力越来越大。为了更好地适应激烈的市场竞争,企业必须加强成本管理,辅助生产费用的核算作为企业成本核算的一部分也应得到足够的重视。辅助生产费用的分配是辅助生产费用核算的关键,正确地进行辅助生产费用分配的核算,关系到企业产品成本计算的准确性和及时性,并直接影响企业产品的定价决策、成本控制和会计信息质量的高低。《工业企业会计》课程作为中职学校会计专业的核心课程之一,是会计专业课程体系的重要组成部分,体现出系统性、应用性强的特点。但其成本费用核算方法较多,核算复杂,教材中含有大量的数据和表格,对于中职生这些初学者来说不易理解掌握,易混淆,是具有一定难度的课程。
二、辅助生产费用的分配方法概述
辅助生产是为基本生产车间服务而进行的劳务供应和产品生产,其中有的只生产一种产品或提供一种劳务,例如供电、供水、供气、运输的辅出生产;有的则生产多种产品或提供多种劳务,如从事工具、模具、修理用配件的制造以及机器设备的辅助生产。辅助生产提供的产品和劳务,有时也对外销售,但不是辅助生产的主要生产任务。但其根本任务主要是服务于企业的基本生产和企业管理。企业只有在辅助生产产品成本、劳务成本确定之后,才能确定基本生产产品的成本。
辅助生产费用的分配方法有直接分配法、顺序分配法、交互分配法、代数分配法和计划成本分配法。相比较而言,直接分配法、交互分配法、代数分配法和计划分配法,因为有很明确的分配顺序,只要清楚分配原理,可以较容易地分配各项辅助生产费用。但对于顺序分配法,由于需要先判断各辅助生产车间的分配顺序,然后才能进行辅助生产费用分配。初学者往往由于错误判断了分配顺序,而导致辅助生产费用的分配错误。在教学中发现,顺序分配法在应用中会使用到直接分配法和交互分配法的思想,因此,在教学之时,教师可先讲解交互分配法,学生会更容易理解和掌握。
三、何谓交互分配法
交互分配法是先根据各辅助生产车间相互提供的劳务量和实际单位成本,在各辅助生产单位之间进行一次交互分配,然后将交互分配以后辅助生产单位的全部应分配费用(即交互分配前的待分配费用,加上交互分配转入的应负担费用,减去交互分配转出的费用),提供劳务量,在辅助生产车间以外的其他受益部门之间进行分配。
四、交互分配法在教学中存在的主要问题
第一,中职学生没有社会实践经验,对专业知识掌握不足,不能准确理解辅助生产车间的生产费用内容和意义。同时多种辅助生产费用分配方法容易混淆,学生学习难度较大。
第二,教材在阐述交互分配法的内容时比较枯燥抽象,在教学过程中仅用辅助生产费用分配表来说明计算过程是不够的,因为它不容易理清分配程序和把握分配过程的关键点,且辅助生产费用分配表的设计格式随着具体情况的不同而有所变化,中职学生难于理解和掌握,致使许多中职学生对交互分配法的学习缺乏兴趣和耐心。根据笔者教学经验,在讲授交互分配法时,利用多媒体结合图示法和表格演算,能实现较好的教学效果。
五、交互分配法利用多媒体结合图示法和表格演算
举例:某工厂有供水、供电两个辅助生产车间,本月份供水车间发生费用15000元,供电车间发生费用6000元。本月两个辅助生产车间提供的劳务量如表所示。
辅助生产车间提供劳务情况一览表
部门 计量单位 劳务总量 各受益单位及受益数量
供水 供电 甲产品 乙产品 基本车间 行政部门
供电 度 12000 2000 4000 3000 1800 1200
供水 立方米 100000 25000 30000 20000 20000 5000
根据上述资料,用一次交互分配法对辅助生产费用进行分配,列表如下:
(一)第一步,对内交互分配(辅助生产车间交互分配)
将各辅助生产车间直接发生的费用在各辅助生产车间之间进行交互分配,其他受益部门暂不分配。首先给学生一个图示如下:
1.辅助生产车间交互分配对内流程图
2.利用表格计算辅助生产车间交互分配的费用
交
互
分
配 辅助
生产
车间 应分
配费
用(元)应分
配劳
务量 分
配
率 辅助生产车间
供水 供电
数量 金额 数量 金额
供水 15000 100000 0.15 25000 3750
供电 6000 12000 0.5 2000 1000
3.计算辅助车间待分配费用和劳务
供水车间对外待分配费用=15000-3750+1000=12250元
供电车间对外待分配费用=6000-1000+3750=8750元
供水车间对外待分配劳务=100000-25000=75000立方米
供电车间对外待分配劳务=12000-2000=10000度
4.编制会计分录
借:辅助生产成本――供水车间 1000
――供电车间 3750
贷:辅助生产成本――供水车间 3750
――供电车间 1000
第五篇:会计岗位职责(成本会计,费用会计)
1、配合财务总监制定公司成本目标。
2、结合以往成本数据,编制《成本控制计划》。
3、做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询、更新工作。
4、负责月度/成本汇总及分析与反馈工作;对各部门、各核算类别统一汇总工作。
6、负责与销售员、渠道商和代理商的对账工作。
7、参与公司产品定价核算工作。
8、负责应付款凭证的出具、应付款账目的管理、核算工作。每月定时向主管会计报送《应付款明细表》。:
2、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、熟练使用财务软件,会计电算化,精通国家财经政策和会计、税务法规;具有独立帐务处理能力。
3、熟悉公司预算、审核、监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门。
3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;
4、对已审核的原始凭证及时填制记帐;
5、准备、分析、核对税务相关问题;
6、审计合同、制作帐目表格。岗位职责:
-原材料、低值易耗品和所有物料的出入库单据录入;进行产品成本分析和计算,编制成品凭证;-合理把控产品成本节约,积极提出合理化成本改进意见;-制作所有会计报表,如项目成本报表、工厂本批月成本核算表,以及月、季、相关报表等,按时向相关部门领导提报所需相关数据报表;
-以及技术员开具的材料分析单,与库管核实是否依据材料分析单出库,每月与库管核对出入库及剩余情况;
-规范工厂成本核算流程,制订相关管理制度和流程;
-协助总部财务部做好各项数据分析和处理工作,并及时完善相关制度流程,提出合理化建议;
-必须具备实际独立运用用友财务软件进、销、存模块经验;工作内容:
1.负责全国所有项目、产品销售合同的统计
2.开具收入发票,进行发票统计,并编制收入记账凭证,3.根据销售收款对公司所有销售应收款的统计、核对和后续管理 4.负责全国销售经理业务提成的计算 5.负责公司统计报表的填制、申报
6.根据车间成本核算员上报的成本计算单计算工厂产品成本 7.核算产品销售成本,结转总部成本帐
8.计算销售合同印花税,并向税务申请购买总部所有印花税票 9.负责与其他会计核对分子公司往来帐簿 10.公司领导安排的其他工作
1、审核公司各项成本的支出,进行成本核算、费用管理、成本分析,并定期编制成本分析报表。
2、每月末进行费用分配,及时与生产、销售部门核对在产品、产成品并编制差异原因上报。
3、进行有关成本管理工作,主要做好成本的核算和控制。负责成本的汇总、决算工作
4、协助各部门进行成本经济核算,并分解下达成本、费用、计划指标。收集有关信息和数据,进行有关盈亏预测工作。
5、评估成本方案,及时改进成本核算方法。
6、保管好成本、计算资料并按月装订,定期归档。
1、负责根据会计准则设置会计科目,编制基金记账凭证和财务报表,按照要求
报送各类财务分析报告和汇总数据;
2、参与基金退出项目公司的财务核算;
3、负责按照税法及有关管理与核算要求,及时、准确编制并上报各种纳税报表,办理交纳各种税金的清缴及结算手续;
4、协助编制基金财务预算,合理调度资金,提高资金使用效率;
5、负责编制基金运作中所需的财务文件;
6、负责会计档案管理,防止失密、遗失,保证资料的完整、准确、可靠;
7、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、熟知资本运作流程,财务会计专业本科及以上学历;
2、有3年以上同岗位工作经验,熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程,精通相关财税法律法规;
3、有基金管理公司同岗位从业经验者优先,有会计师事务基金审计从业经验者优先;
4、具备良好的职业素养,较强的风险控制和财务分析的能力;
5、具有良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,能承受较大工作压力;
6、熟练操作财务软件及常用办公软件 工作职责:
1、负责生产成本的核算,认真进行成本开支的事前审核;
2、严格控制成本,提高企业的经济效益;
3、负责对生产成本进行监督和管理;督导成本控制及清点存货
4、认真核对各项原料、物料、成品、在制品收付事项。负责编制原料转账传票。负责编制工厂成本转账传票;
5、随时抽查企业原材料供应情况;
6、根据成本报表预测成本,就产品的销售价格编制报告,7、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料。
8、参与存货的清查盘点工作,企业在财产清查中盘盈、盘亏的资产,要分别情况进行不同的处理;
9、负责编制材料的领用分配表,进行会计核算,实行分口、分类管理;
10、定期指导车间的核算工作,检查上报信息是否准确。
11、每月月底按时分摊各部门待摊、递延费用以及各项预提费用;
12、办理其他与成本计算有关的事项;
13、公证和诚实地履行职责,并做好企业的有关保密工作;
14、完成财务经理安排的其他工作。
任职要求:
1、全日制本科以上学历。2、4年以上财务工作经验,其中2年成本核算管理经验。
3、熟练掌握工业企业成本核算方法及相关会计准则。
4、具备较强的对外沟通能力并能适应较强的工作压力。岗位职责:
1.负责公司成本、费用的财务处理和会计核算; 2.参与成本管理控制及成本目标的规划制定; 3.存货的盘点管理、监督; 4.负责定期编制和申报成本统计等报表。职责描述:
管理会计:编制公司财务预算,并监督、考核财务预算的执行情况;分析公司月度收入、利润实现情况,并提出合理化建议。费用会计:负责公司日常费用申请的审核工作;对费用报销进行汇总和分析。
任职资格: 管理会计:
1、学历和专业要求:本科以上学历,会计、财务等相关专业,具有中级会计师以上职称。
2、相关工作经验要求:至少2年以上与管理会计相关的工作经验,良好的沟通能力和团队精神;熟练掌握预算、税收和管理分析等专业知识。
3、专业知识要求:具有全面的财务专业知识,熟悉国内会计准则以及相关的财务、税务等法律法规。
专业资格要求:熟练操作计算机、财务软件,出色的组织协调和沟通能力。费用会计:
1、学历和专业要求:专科以上学历,会计、财务等相关专业。具有会计从业资格。
2、相关工作经验要求:至少1年以上工作经验,良好的沟通能力和团队精神。
3、专业知识要求:具有全面的财务专业知识,熟悉国内会计准则以及相关的财务、税务等法律法规。熟练专业资格要求:操作计算机、财务软件,良好的人际沟通能力;作风严谨,工作责任心强。业务职责:
1.编制公司成本核算方案,并定期组织成本核算工作;
2.依据公司以往财务数据及未来经营需求,组织收集相关数据信息,开展成本预测;
3.监督检查、控制成本目标的执行情况、各项成本费用支出审核工作的实施情况,保证经营管理活动成本可控;
4.开展成本控制措施优化改进,提出降低成本的改进意见及建议; 5.根据公司经营状况、财务状况、资产状况,组织开展成本统计分析工作,为公司各项经营管理活动提供数据支持; 6.完成上级领导交办的其他工作。
1、凭证录入,账务处理;
2、产品成本核算;
3、申报纳税,及所有涉税事项;
4、统计申报;
5、工商年检及变更事项;
6、财会文件的准备,归档和保管;
7、协助主管完成日常事务性工作;
8、协助完成上级交给的其他事项。任职资格:1工作职责:
1、执行公司的财务制度,负责客户的往来、收入核算。
2、对销售单据、发票开具等销售相关业务进行监控。
3、负责客户回款、经销商返利的审核。
4、每月出客户往来对账单。
5、保证客户往来发生及余额的准确性。
岗位描述/职责:
1、负责定期的对内和对外的财务报告和财务分析;
2、维护并优化成本核算体系,完成成本分析;
3、编制财务预算,定期执行对比分析,确定差异原因,提出改进意见;
4、处理税务、银行、外管局等对外关系,协调支持内、外部审计;
5、协助管理财务部的日常工作。
6、成本归集、分配、核算 任职要求:
1、具备本科或以上学历,会计学、财务管理专业;
2、拥有4年以上财务工作经验,2年以上大型工业企业工作经验者优先;
3、获得中级会计师以上资格者优先;
4、熟悉ERP系统,熟练操作Office软件;
5、具有良好的沟通交流能力及团队合作精神;
2、岗位职责:
1)负责公司的基本财务核算和费用管理;
2)费用报销严格执行公司手续,对各部门票据、账目严格把关; 3)严格按照规定保存、管理、使用财务印章及原始票据; 4)北京公司各部门所有现金、费用账的登记核算,日清日结、准确无误; 5)可熟练使用财务管理软件(类似管家婆)者优先。
工作内容:
1、负责费用相关会计账务处理及核算工作;
2、各项公司业务费用的归集分配,确保账务及报表的准确性;
3、能够在规定的时间内准时完成各项财务工作;
4、确保财务制度及流程的贯彻执行,作好内部控制;
5、配合会计事务所做好公司审计工作。
任职要求:
1、本科以上学历,会计等相关专业; 2、1年以上费用会计工作经验;
3、熟练处理费用业务,熟练使用EXCELWORDPOWERPOINT;
4、具有良好的沟通能力、团队合作能力;
5、服从领导安排的各项工作。
通晓会计制度、会计准则、税收法则、专业知识及技能;能熟练操作相关财务软件;
3、熟练操作办公软件和办公自动化设备;岗位职责:
1、熟悉会计制度和财政部门对各项费用开支的有关规定,严格掌握费用开支标准,坚持原则,节约费用,不该支付的费用不予报销;
2、认真审核各种费用单据,授权审批人和经手人签字齐全,原始单据数字清楚,业务情况反映明确;
3、收到费用单据及时填制记帐凭证,金额和摘要清楚,按照规定分清各部门和各项费用的小细目,制单和复核手续齐全;
4、负责每月工资的审核;
5、和往来及时进行对帐;
6、月末编制部门费用汇总表及编制相关的管理报表;
7、负责保守本部门所掌握的公司秘密;
8、承办财务总监或主管交办的其它工作。
1、编制、打印、装订和保管会计凭证,编制、保管报表,核对、打印、保管账薄;保管其他相关会计档案;
2、及时进行财务分析,提出合理化建议;
3、协助编制资金预算,实时监控预算执行情况,进行预算执行情况分析;
4、协助完成对公司各项报销的审核;对项目各项费用和开支进行分项统计;
5、参与公司税收筹划工作,按时完成纳税申报;
6、参与资产盘点等其他财务管理工作;
7、按期编制工资表,并对工资表的数据负责;
8、按期编制住房公积金缴存表,并对缴存表的数据负责;
9、进行往来账核对,及时向相关人员传达应收款项情况;
10、与财政、税务、银行等相关政府部门建立并保持良好的关系;
11、及时向政府相关部门催收应收款项;
12、编制银行余额调节表;每周五和出纳一起对库存现金进行盘点并核对,并上交现金盘点表;
13、完成自我发展的工作;
14、完成领导交办的其他工作。
2、.负责瑞赛公司上市前资本市场发展动态的研究,并参与项目前期的分析、论证;
2.负责筹备公司上市后的信息披露事宜;
3.负责与金融机构、风险投资机构、券商、证监会等外部联系, 参与商务谈判;
4.组织相关人员参与证券法律法规、上市规则及证券交易所其他相关规定的培训;
5.负责上市筹备过程中相关资料的准备与归档管理; 6.负责公司产权登记的相关事务; 7.负责财务档案的收集、查找等归口工作;
8.负责员工工资的录入、核算,工资台账的装订、保管,个人所得税的计算;
9.负责与中航国际财务核算管理对接,承担相关数据、报表的上报等工作;
10.负责财务软件系统、财务数据的维护,监督并防范对财务数据和软件的非法修改和删除,保11.证财务数据安全;
12.负责组织搭建电算化平台,组织协调下属公司及相关单位联网工作;
13.负责研究开发财务软件的管理模块应用,提出使用方案建议; 14.完成上级领导交办的其他工作。
3、1.编制公司成本核算方案,并定期组织成本核算工作;
2.依据公司以往财务数据及未来经营需求,组织收集相关数据信息,开展成本预测;
3.监督检查、控制成本目标的执行情况、各项成本费用支出审核工作的实施情况,保证经营管理活动成本可控;
4.开展成本控制措施优化改进,提出降低成本的改进意见及建议; 5.根据公司经营状况、财务状况、资产状况,组织开展成本统计分析工作,为公司各项经营管理活动提供数据支持; 6.完成上级领导交办的其他工作。