热电厂制度

第一篇：热电厂制度

运行班长岗位职责

九、对班内违反规章制度或不听命令者，有权提出批评或令其停止工作;对违章作业的检修人员，有权令其停止工作或退出现场。

十、有权拒绝实行执行直接危害人身和设备安全的命令，但必须向化学主管汇报。

十一、负责向运行员讲解规程、设备构造、操作技术和理论知识；负责运行人员的技术培训和考核工作。

十二、审核分析日志、各种表报，检查运行记录和各种表计，随时纠正不合理的运行参数的操作方法，指导运行管理哦国内工作。

十三、参与组织反事故演习，发生事故时应到现场协助处理，参加不安全情况，事故情况的调查分析，负责提出有关运行方面的事故报告和拟订反对事故措施。

十四、经常到运行现场巡查，了解和掌握运行情况和设备状况，督促设备缺陷的消除工作。凡有主要设备的投入和重大操作，必须亲临现场。认真做好本班内的班长工作、日志记录工作。

十五、参加社会评级，大小修后整体验收和实验工作，指定启动、实验、试运措施，协助化学主管组织检修后运行启动和投入工作，协助抓好现场整齐和文明生产工作。

十六、有权制止危害人身和设备安全的一切违章操作。

十七、有权处理运行中的技术问题，有权对运行人员奖惩调整提出建议。

交接班制度3个

第一条、交接班制度是运行工作基本制度之一，也是火电厂生产管理的一项重要组织措施，为了把运行各个班组的劳动协作关系从时间上有效地组织起来，保障发电供热设备的连续安全运行，交接班双方必须严格执行本制度规定。

第二条、接班人员上班前四小时不得喝酒，交班人员如发现接班人员有酗酒者应拒绝交班，并汇报有关领导。

第三条、交班人员交班前10分钟,对责任范围内的设备要认真检查一遍，有无异常现象，各项参数是否符合规定标准，做好交班准备工作。

第四条、接班人员必须按正点提前30分钟进入现场，查看运行日志及专用记录，全面了解设备的运行情况和检修情

况。系统运行方式、检查试验、信号装置，查看备用设备情况，检查检修安全措施情况，检查防火情况。

第五条、交班人员必须为下班创造良好的运行条件，交班前必须将设备及现场打扫干净，并清点各种试验仪器及工具后，方可进行交接。

第六条、况。

接班人员对发生异常运行的设备应重点检查，详细询问，做到心中有数，能随时处理可能发生的情

第七条、处理事故或进行重大操作时，不得进行交接班工作。但接班人员可以在当班值长的统一指挥下协助工作，待处理事故或操作告一段落，双方值长同意后方可进行交接。

第八条、第九条、如果领导有指令，通知和其他事宜时，交班人员应详细的传达给接班人员。

接班前10分钟班长主持召开班前碰头会，各岗位应向班长汇报班前检查情况，认真听取班长布置当班的工作。

第十条、接班人员应认真听取交班人员的口头交代，务必做到全面清楚的掌握生产清康，交班人员应认真回答接班人员的问话，虚心听取接班人员对本班工作提出的意见。补做好未做完的工作方可离开现场。

第十一条、接班人员要认真检查设备定期试验及倒闸操作制度的执行情况。

第十二条、接班人员应认真检查系统图、表单、记录等基础资料的保管和记录情况。

第十三条、交接班时如双方发生意见分歧，应向双方值长汇报，由双方值长协商解决，不得在班争吵。

第十四条、正点办理交接手续，班长在运行日志上签名后正式接班，交班人员应在未办完手续前，不得擅自离开岗位。如接班人员未到，交班人员应报告有关领导并继续值班，直至有人接替位置，但不可连值两班。延时交班时，交班手续不得从简。

第十五条、接班后30分钟内，各班班长应主动向值长汇报本班主要运行情况及设备存在缺陷，值长应向班长布置当值工作。

第十六条、交班后有班长召开班后总结会议，总结本班工作成绩，表扬好好人好事，总结经验教训，坚持开

电气主操作安全职责 展批评与表扬。

1、电气主操作是班组的安全生产第一责任人，对本班组人员在生产劳动过程中的安全和健康负责，对所管设备的安全负责。

2、负责制定和组织实施控制异常和未遂的安全技术措施。对本班组所管辖的设备，督促班组人员及时检查维护，发现问题和异常应及时分析处理，控制好危险点。

带领本班组人员认真贯彻执行安全规程制度，及时制止违章违纪行为。及时组织学习事故通报，吸取教训，采取防范措施，防止同类事故重复发生。3、4、5、6、7、8、9、10、11、12、13、14、主持开好班前、班后会和班组安全活动，并做好安全活动记录。按时参加厂安全大检查活动，落实厂、分厂各项反事故措施。布置工作时做到同时布置安全工作，做到每项工作前进行技术交底和安全措施交底，并做好记录。做好岗位安全技术培训，新入场工人三级安全教育和全班人员经常性的安全思想教育。每年参加一次厂组织的急救培训，做到能进行现场急救。

经常检查本班工作场所、作业地点、工器具的安全状况，发现异常或设备隐患及时采取措施处理，并登记上报。对班组人员正确使用劳动防护用品进行监督检查。

履行安全员的职权，对本班组发生的异常、障碍、未遂及事故等不安全事件，要认真记录、及时上报，保护好现场、组织分析原因、总结教训、落实改进措施。

本班发生事故或不安全情况要及时汇报，迅速抢救伤员并保护事故现场，主动配合事故或不安全情况调查，分析原因、总结经验教训、制定和落实防范措施。

带领本机组人员认真贯彻执行安全规程和运行规程。

负责大型操作的监护。负责本台机组所管辖的设备和两票的监督。负责机组的生产记录及其他记录。负责各种表报记录的监督工作。组织好本班组的事故抢修或设备、系统的恢复工作。

组织本班组人根据天气情况和设备运行情况做好反事故预想。

操作票制度

第一条、操作票制度是保证运行操作安全的重要组织措施，全厂各级运行管理及操作人员，必须执行操作票制度。

第二条、电气操作票应按《电业安全工作规程》（发电厂和变电所电气部分）要求进行，在执行电气倒闸操作时应做到：

1、倒闸操作必须根据值长命令，受令人复诵无误后执行。倒闸操作票由操作人填写。监护人、班长及值长审批签字，确认正确无误后，才能允许执行操作任务。

2、在执行操作前应对照系统模拟图，监护人、操作人应按照操作票内容逐条进行模拟操作。

3、在执行操做任务时，应严格执行唱票、复诵制，唱票和复诵时态度必须严肃，口齿清楚，声音洪亮，做到监护人未发命令操作人不动手，操作过程中不干其他无关的事情，任何人不得催促，干扰操作人员的操作。

4、监护人要切实执行监护任务，除个别操作项目操作人发生困难时可酌情帮组外，不得从事操作。每操作完一项，监护人应在操作步骤编号上画“√”号：

5、操作项目全部操作完毕后，应在操作票上盖“已执行”章，并记录操作终了时间。按照操作内容更改系统模拟图，模拟系统应有地线标志，接地线、接地刀闸编号应在操作票内注明。

第三条、热力机械操作票应按《安全工作规程》（热力机械部分）要求进行。下列操作项目应使用热力机械操作票：

1、汽轮机、锅炉的启、停；

2、重要辅助设备（除氧器、高低压加热器、热网加热器）的投入和退出；

3、高压给水、主蒸汽、凝结水、工业水、冷油器、热网循环水等系统的倒换操作；

4、燃油、输煤、冲灰水、冷却水系统的倒换操作。

第四条、热力机械操作票由操作人根据班长命令填写，由班长或班长制定人员监护，操作票经监护人、班长、值长审查签字后，方可执行并严格执行四对照、复诵制，模拟操作制的规定。

第五条、操作人、监护人、批准人必须经考试合格方可担任。上诉人员名单在运行现场公布。

第六条、操作票有车间统一编号，已执行的操作票不得撕毁、涂画，由车间统一收集管理，按月装订成册以备查对。加盖“作废”章的操作票，应注明作废原因，一起收集管理。

第七条、操作票应有操作人填写，严格他人代替，填写要字迹工整清楚、操作任务明确，设备名称、编号和操作顺序正确无误，操作票不允许涂改。

第八条、应使用而没有使用操作票的操作属漏票，按规定给予责任单位和个人经济处罚。

第九条、事故情况下不必填写操作票，按有关规程规定进行操作，但事故后应报告值长并记入登记薄内。（两个）

汽机副司机安全职责

1、副司机在主司机的领导下，是所管辖设备的安全第一责任人。在生产劳动过程中对自身安全和健康负责，对所分管设备的安全运行负责。

2、配合主司机制定和实施控制异常和未遂的安全目标，进行安全技术分析预测，做到及时发现问题和异常，并进行安全控制。

3、认真贯彻执行安全规程制度，及时学习事故通报，吸取教训，采取措施。防止同类事故重复发生。

4、认真学习工作任务事先的技术交底和安全措施交底。

5、积极参加安全技术培训、急救培训，做到人人能进行现场急救。

6、完成运行部、本班下达的反事故措施。

7、认真做好设备的巡回检查工作，发现问题及时处理，处理不了的上报主司机、班长，并做好记录。

8、正确使用劳动防护及工具，杜绝习惯性违章。

9、对本班组发生的异常、障碍、未遂及事故，要及时上报，保护好现场，认真分析原因，总结教训。

汽机主司机安全职责

1、汽机主司机是班组的安全生产第一责任人，对本班人员在生产劳动过程中的安全和健康负责，对所管设备的安全负责。

2、负责制定和组织实施控制异常和未遂的安全技术措施。对本班组所管辖的设备，督促班组人员及时检查维护，发现问题和异常应及时分析处理，控制同类事故重复发生。

3、带领本班组人员认真贯彻执行安全规程制度，及时制止违章违纪行为。及时组织学习事故通报，吸取教训，采取防范措施，防止同类事故重复发生。

4、主持开好班前、班后会和班组安全活动，并做好安全活动记录，按时参加厂安全大检查活动，落实厂、分场各项反事故措施。

5、布置工作时做到同时布置安全工作，做到每项工作前进行技术交底和安全措施交底，并做好记录。

6、做好岗位安全技术培训，新入场工人三级安全教育和全班人员经常性的安全思想教育，每年参加一次厂组织的急救培训，做到能进行现场急救。

7、经常检查本班工作场所、作业地点、工器具的安全状况，发现异常或设备隐患及时采取措施处理，并登记上报。对班组人员正确使用劳动防护用品进行监督检查。

8、履行安全员的职权，对本班组发生的异常、障碍、未遂及事故等不安全事件，要认真记录、及时上报，保护好现场、组织分析原因、总结教训、落实改进措施。

9、本班发生事故或不安全情况要及时汇报，迅速抢救伤员并保护事故现场，主动配合事故或不安全情况调查，分析原因、总结经验教训、制定和落实防范措施。

10、组织好本班组的事故抢修或设备、系统的恢复工作。

11、组织本班组人根据天气情况和设备运行情况做好反事故预想。

12、汽机主司机是专责机组的安全负责人，对专责机组人员在生产劳动过程中安全负责，对专责机组设备的运行安全负责。

13、汽机主司机要实现专责机组不出差错的目标，值班期间按照巡回检查制度的要求，定期进行设备检查，对村有缺陷的运行设备要增加检查次数，对不合理的运行方式要及时调正确保设备的安全运行。

14、汽机主司机要认真贯彻执行安全规程，及时制止违章行为，对上级下发的安全简报、事故通报要认真学习，深刻领会精神实质，总结经验，吸取教训，防止各类事故发生。

15、汽机主司机要不断学习运行规程和其他有关规章制度，熟悉专责机组的特性、构造及系统，对专责机组出现的异常情况能够正确判断和处理。

16、汽机主司机要完成值长交给的各项工作任务（机组起停、功率调整、设备轮换、定期试验等），对每项操作情况及时汇报值长。

17、汽机主司机要经常检查并保管好专责机组的各种记录、表报、工具等，发现有不符合要求的要及时联系有关人员处理好。

18、汽机主司机对专责机组的不安全现象要如实记录并值长和有关领导，根据三不放过的原则，分析原因，采取防范措施。

生产异常管理制度

一级处理值：为2倍正常值，有杂质累计及腐蚀的可能性，应在72小时内恢复到正常值。

二级处理值：为2倍一级处理值，杂质累计及腐蚀肯定会发生，在24小时以内应恢复至正常值。

三级处理值：为大于二级处理值，经验证明腐蚀江快速进行，在4小时内处理不合格应停炉。水汽异常时的管理

1、当水、汽质量达到化学监督指标规定的非正常处理以及处理值时，经确正无误后，应立即报告当值值长，并立即进行调整或通知设备所在部门处理。

2、当水、汽质量达到二级以上处理值时，应立即报告化学主管，并向设备所在单位发出水、汽异常通知单，写明水、汽异常发生的时间、超标幅度、持续时间、初步分析的原因和应采取的措施和要求。通知单由化学主管签发（一式四份），分送运行部、生计处和主管化学的厂长，自留一份，在自留一份由上述单位和个人签字，处理完毕，由签发人和委托人签字验收。

3、当发现危及设备安全问题，经报告得不到及时处理时，应越级报告。

设备厂地管理和清洁卫生制度

第一条、值班人员对本岗位下列设备、设施和用具负有管理责任，值班人员必须保证下述设备和物品不得遗失、损坏，保证完备整洁：

1、本岗位管辖的设备、材料和现场消防设备及用具、安全生产用具、安全生产用具和其它设备检查用具等；

2、本岗位的运行日志、各种记录薄、记录表纸和自动装置、设施和用具等；

3、卫生清扫用具及运行维护用的材料备件等。

第二条、对本岗位的设施应登记造册，逐班清点移交，外借用具应登记，并如实追回。

第三条、值班人员要经营保持厂房、厂地设备的清洁卫生，结合巡回检查对个别渗油处进行擦拭。对使用润滑油的设备经常保持设备本体、台板、基础上均无油迹。

第四条、值班人员交班前对所管辖的设备、地面、门窗桌椅等进行全面清扫、擦拭工作。接班人员发现卫生不合格可拒绝接班，直至交接班人员清扫干净。

第五条、电气主控值班员每天应对控制室各配电盘、继保计量装置做一次清洁工作，但清扫时执行安规规定，设专人监护。

第六条、高、低压配电室、LPS室专用盘蓄电池室应每星期清扫一次。第七条、发电公司、供暖七公司各车间，换热站对所属场地可划分卫生区，由各运行班分片包干，明确卫生负责人，各单位应将卫生区负责人划分情况公布运行现场，并定期检查执行情况。

第八条、检修工作结束后，检修人员必须把现场设备、场地清扫干净、否则运行人员可以拒绝验收试运。

运行员的职责

一、各岗位运行员，在班长的领导下进行工作。每个成员都应有明确的责任范围细则和高度责任心，自觉遵守本岗位的有关规程、制度和劳动纪律。

二、坚守岗位，不迟到、不早退，未经上级批准，不得擅离职守。

三、严格执行规程制度，严肃认真，不准自由散漫，值班时间应穿好工作服，佩戴公司颁发的胸章，不得裸背赤脚，更不许酗酒。

四、当班期间要专心致志的工作；监盘期间要全神贯注；操作设备时要文明、细致，不准野蛮对待设备；值班中，不谈与本值运行无关的事；不准查阅报纸和书刊；不打瞌睡。

五、保持记录、表单清洁、完整。做到及时记录，字迹工整、正确、详细，不准撕页，不准乱涂乱画和伪造数据。

六、认真执行“两票、三制”精心操作严格管理。

七、按规定巡查设备，不得漏项。做到勤检查、勤联系、勤分析、勤调整，努力降低消耗指标。

八、做文明生产工作，保持运行现场整洁，做到清洁、整齐，无卫生死角，无乱堆乱放设备、材料及杂物，地面无积灰、积水、积油等。保持本岗位所管辖的工具、器材完整无缺，存放整齐。

九、做好事故预想，防患于未然，发生异常或事故时，应实事求是的进行分析，正确果断处理。

十、按规程规定要求，负责配合专责人员，定期检查实验各项保安装置，消防装置和自动化装置，并将实验情况记入值班记录薄。

十一、认真参加本班及上级组织安排的各项现场培训，反事故演习和年度考核。考核不合格者，应调离运行工作岗位。

十二、运行人员在接到命令时，应复诵命令内容，再确认无误后才能进行操作。用电话联系工作时，应互通姓名后通话。

十三、巡检发现缺陷时，应及时处理。处理不了时，应采取临时安全措施并报告班长，将解决情况记入缺陷记录薄内。

十四、认真做好交接班工作。

十五、完成班长和车间领导交给的其他工作。运行值班人员记律

第一条、各级值班人员（值长、班长、值班员）应明确肩负责任，要有高度责任感，必须自觉遵守下列纪律；

一、服从上一级值班人员的命令（除严重威胁设备和人身安全外）、不应自由主义，不服从指挥；

二、坚守岗位、不迟到、早退、不脱岗；

三、严格执行相关规程、制度、作到严肃认真，一丝不苟、自由散漫、有章不循、粗枝大叶、漫不经心；

四、专心值班工作，全神贯注地进行监盘和调整。及时分析仪表变化，不闲谈，不看报，思想不开小差，坐姿端正，不打瞌睡；

五、及时填写运行记录，记录清楚、正确、详细、不马虎，不在记录上乱画、乱写，不伪造数据；

六、精心操作，认真执行“两票、三制”，坚决克服操作上不合规程制度的各种坏习惯，不走马观花；

七、发现异常情况要及时反应，正确处理，从中吸取教训，总结经验，不准弄虚作假，隐瞒真相；

八、严禁酒后上岗，避免因酒后操作发生事故；

九、服从车间、值长调动，完成上级交给的其他各项任务；

十、做好运行现场清洁卫生工作，保持现场整洁，不应在运行设备上烘烤衣服和蒸煮食品；

十一、当值值长，班长、值班员应在工作服上佩戴好标志牌上岗。

化学运行交接班制度

一、交班：

1、交班人员应提前15分钟做好交班准备，将当班的设备运行方式、水汽质量、重大操作详细记录好，并仔细审阅各种表报，详细向接班人员交待。

2、交班人员如发现接班人员在接班前饮酒，应拒绝交班，并立即报告化学主管确定代班人员。

3、交班人员在接班人员未到之前不准离开现场，如交班时间已到，班长应立即报告化学主管，并继续工作到接班班长来为止，值班员遇此情况，应得到班长许可方可离开，工作现场。

4、交班人员应与交班前将公共区、实验室及当班工作区操作区卫生清扫干净。

5、当交接班是发生事故或设备（严重）运行不正确时，由交班人员处理，接班人员可在接班班长的许可下协助处理，直至达到接班条件，方可接班。

二、接班：

1、接班人员应在规定时间提前15分钟进入现场，进行班前检查和接班实验。

2、接班人员到岗后，应首先仔细查阅运行记录本、运行报表和设备缺陷记录本，并听取交班人员对设备运行状态的汇报。

3、所有运行人员接班前不允许喝酒。

4、接班人员到现场查看设备、工具、防火器材及实验用品、备品等有无缺损，现场卫生是否干净。

5、各值班员应在接班向班长汇报所管辖设备情况和实验结果，班长应及时传达上级有关命令指示，然后签字接班。

6、签字接班后的设备和一切用具，如发生损坏、丢失等后果，班长和值班员应负全部责任，对交班交付的正常事务按规定进行处理，如因交接班不清造成后果，由交接班双方负责。

三、下列情况可拒绝接班；

1、水汽指标不合格。

2、各水箱水位低于下限值。

3、公共区、操作区卫生不合格。

4、以上属于特殊情况者，经化学主管同意后方可接班。

实验室安全管理制度

一、工作人员进行实验时必须穿工作服。

二、化验室应有自来水、通风设备、急救酸碱时用的中和溶液以及毛巾肥皂。

三、实验室用的毒性、易燃易爆的药品不准放在实验室的架子上，应储放在隔离的房间和柜内或远离厂房的地方，应由专人保管，对易燃易爆、剧毒药品应严格保管。特别对于剧毒药品小心不得进入口内或接触伤口，操作完毕，认真洗手。

四、使用挥发性药品，应储放在专门柜内。使用时要小心，戴口罩、防护眼镜、橡胶手套。操作时必须在通风良好的地方进行，远离火源。

五、配制酸碱时要带口罩、防护眼镜、橡胶手套，以防酸碱烧伤。配置时，要有冷水，禁止将水倒入酸中，应将浓酸小量地滴入水中并不断进行搅拌以防剧烈发热。

六、化验员必须了解实验室及周围的环境。

七、使用电器时要防止触电，不要用湿手接触电源开关，实验结束后，应及时关闭电源。

八、实验人员必须从思想上重视安全工作。以高度的责任感和严肃的科学态度认真工作，严格遵守操作，杜绝事故的发生。

九、试验人员应积极参加安全活动，并认真执行各规章制度。

第二篇：热电厂工作票制度

热电分厂工作票制度

Q/LJJ-GL-22-04-2003

第一节 总 则

一、为保障生产现场检修工作人员的人身和设备安全，各级生产领导人，专业技术人员和全体运行、检修人员必须认真学习和熟悉部颁的《电业安全工作规程》（电气、热力和机械部分）中有关工作票制度，并严格执行。

二、按工作的性质、内容，工作票可分有电气（第一、二种）及热力和机械工作票。各种工作票的签发人、工作负责人（也称工作监护人）、工作许可人应符合部颁“安规”的规定。

三、所有工作票应有编号、工作内容和地点及安全技术措施，应填写清楚，并正确完备。

四、填写申办的工作票应一式两份，办理开工手续后一份交给工作负责人，一份由运行值长保存。值长与值班负责人分别将工作票编号、工作任务、允许开工的时间登记在登记簿内及运行日志内，按值交接。

五、电气第一种工作票和本厂主要设备及辅助设备的热力、机械工作票应由当值运行值长班长审核批准。

六、事故抢修工作不用工作票，但应履行许可手续，做好安全措施，并指定专人负责监护。

七、计划检修和预定安排的检修工作，各单位一般应提前一天将填写的工作票（不包括电气二种工作票和一般的热力机械工作票）交给运行值长或班长，属临时安排的工作可在当天事先交给值长或班长，经运行班长值长做好准备后办理开工手续。八、一个工作负责人只能开用一张工作票，如需进行另一项工作时必须将原工作票结束或交回运行班长后再办理新的工作票。

九、如一个工段的检修工作票内容涉及到其它工段时，工作许可人应与值长及有关工段运行岗位和所属设备管辖人联系妥当，并由值长下令做好全部安全措施后方可办理工作票开工手续。

十、工作票的有效时间以批准的检修期为限，如工作票到期而工作未完成，需要延长检修工期，应由工作票签发单位的签发人与值长联系说明情况，得到值长同意后由工作负责人按规定办理工作票延期手续。

十一、在检修工作的过程中设备需要进行试运时，如不影响其他工作班组的安全，（注：如属于单独设备但与其它系统无关的或有关系统用开关、阀门等进行有效隔离的）并得到有关工段检修负责人或值长的同意，交回全部有关的工作票后由运行人员拆除安全措施方可进行试运，试运时检修负责人应在现场，试运后尚需在该设备上继续工作时，工作许可人按工作票要求重新布置安全措施并会同工作负责人重新履行工作许可手续后，工作负责人方可通知工作人员继续进行工作。若试运后需要改变原工作票安全措施范围时，应重新签发新工作票。

十二、检修工作结束后工作负责人应会同工作许可人到检修现场检查，检查工作人员是否全部撤离现场、现场是否清理干净。由运行人员按工作票要求拆除全部安全措施后经检查确认已具备送电或启动条件进方可办理工作票结束手续，工作负责人工作许可人分别在工作票终结栏内签字，加盖 或 “已终结” “已执行”的图章。工作票履行终结手续后，工作许可人应在工作票和工作票登记簿内填写工作终结时间并报告值长做好应做的事。

十三、终结后工作票工作负责人、工作许可人各自保存，月底交分厂工作票签发人，每月统计一次，至少保存三个月。

十四、工作票中应列的主要安全责任：

1、工作票签发人应对下列事项负责；

1）工作必要性；

2）工作票上填写安全措施是否正确完备；

3）所派工作负责人和工作班人员是否适当和足够，精神状态是否良好；

4）工作票签发人不得兼任该项工作的工作负责人；

5）经常对检修现场的安全情况进行检查；

2、工作负责人（工作监护人）应对下列事项负责；

1）工作票可由工作负责人填写，并正确安全地组织工作；

2）结合实际工作情况对工作班成员进行安全思想教育；

3）督促和监护工作班成员遵守安全工作规程，杜绝野蛮操作；

4）负责检查工作中所列安全措施是否正确完备和值班员所做的安全措施是 否符合现场实际条件。

5）检修工作开工前对工作班成员交待安全事项；

6）工作班成员变动是否合适。

3、工作许可人（值长、运行班长或指定的值班人员）应对下列事项负责并不 得签发工作票。

1）负责审查工作票中所列安全措施是否正确完备，是否适合现场条件；

2）工作现场布置的安全措施是否完善； 3）负责检查停电有无突然来电的危险；

4）对工作负责人指明哪些设备带电、带压、高温和有易燃易爆等危险；

5）对工作票所列内容即使发生很小疑问，也必须向工作票签发人询问清楚，必要时应要求作详细补充；

6）运行值班长负责审查工作的必要性和检修工期是否与批准期限相符，以 及工作票所列安全措施是否正确完备；

7）工作班成员应认真执行安全工作规程和现场安全措施，不得任意拆除安 全措施并应互相关心施工安全，监督现场安全措施的实施。

第二节 锅炉工段

1、下列工作项目应执行工作票制度：

（1）锅炉本体、过热器、省煤器和空气预热器的清扫和检修；（2）烟道的清扫和检修；（3）炉墙和燃烧室的检修；（4）送、引风机和排粉机的检修；（5）主要汽、水、油管道和阀门的检修；

（6）磨煤机、煤粉管道、粗、细粉分离器、给粉机的检修；（7）除灰装置和除尘器的检修；

（8）在煤斗、煤粉仓，各种水箱，井、沟道内的检修工作；（9）在容器内，槽箱内和在油系统管道上的焊接工作；

（10）需要将生产设备，系统停止运行或退出备用，由运行值班人员按规定采取断开电源，隔断与运行设备联系的热力系统。对检修设备进行消压、吹扫等任何一项安全措施的检修工作；

（11）需要运行值班人员在运行方式，操作调整上采取保障人身，设备运行安全措施的工作。

2、安全措施按照《安规》规定填写。

第三节 汽机工段

1、下列工作项目应执行工作票制度：

（1）汽机本体、调速系统及相关连接管道的检修；

（2）辅助油泵的检修；

（3）给水泵、疏水泵的检修；（4）除氧器、生水加热器、疏水箱、疏水扩容器及淋浴加热器、机械滤塔、混床的检修；

（5）油箱、纯水箱、除碳器、中间水箱、酸、碱槽的清扫和检修；

（6）稀油站的检修；

（7）轴封加热器和轴封冷却器的检修；

（8）主要汽、水、油管道、酸碱系统管道和阀门的检修；

（9）在容器上的焊接工作；

（10）减温减压器和减温器的检修；

（11）需要将生产设备系统停止运行或退出备用，由运行值班人员按规定采取 断开电源，隔断与运行设备联系的热力系统，对检修设备进行消压、吹 扫等任何一项安全措施的检修工作；

（12）需要运行值班人员在运行方式，操作调整上采取保障人身、设备运行安 全措施的工作。

2、安全措施按照《安规》规定填写。

第四节 电气工段

1、办理工作票，必须严格执行“电业安全工作规程”及分厂和工段的有关规 定。工作票类别、格式和内容按《安规》的规定执行。

2、有权办理工作票的运行值班人员接到工作票后，应进行下述审查：

（1）工作地点、内容、设备名称、编号是否正确；

（2）安全措施是否正确完备，是否符合现场条件；

（3）工作地点有无突然来电的可能；

（4）填写是否清楚、人员是否符合规定；

（5）工作时间是否与上级批准的检修期限相符合；

（6）签发手续是否完备；

（7）票面涂改是否超过一次。

3、审查结束认为合格后，值班负责人应在工作票上填明收到时间并签名，同 时将工作票的号码和内容记录在“班长记录簿”和“工作票记录簿”上。若认为工作票不合格应将其退回，并在工作票左上角加盖“作废”图章。

4、工作票办理开工手续时，值班人员应将所做的安全措施在工作票上填写清 楚，并会同工作负责人到现场交接安全措施及注意事项。工作负责人认为 符合要求后双方签字，方可开工。

5、未办理开工或终结手续的工作票，由班长按班交接，并作有关交待。

6、在检修工作时间内，需要做试送电、保护装置动作试验、开关掉合闸试验 等，应由工作负责人与其它有关检修工作班联系，征得其负责人同意后，方可进行试验。其安全责任有工作负责人承担。

7、办理工作票终结手续时，工作负责人应在“检修交待记录簿”和“班长记 录簿”上，并在工作票的左上角盖“已终结”章，然后放入工作票夹内。

8、工作票办理结束后，必须拆除所有临时遮栏、接地线和标示牌（调度命令 执行的安全措施，按调度命令执行）如同号接地线为两份以上的工作票中 所做的措施，应将工作票终结栏中“接地线共 组已拆除”的横线上划 一斜线，并在备注栏注明×号地线已转至第×号工作票，除此其它措施不 予保留。

第三篇：热电厂岗位轮换制度(试行)

岗位轮换制度（试行）

为建立和完善约束机制，杜绝关键岗位存在的风险点和漏洞，更好防范和遏制各类违规事件的发生，避免从业人员长期在一个岗位上，思想松懈、缺乏职业警惕性和积极性，结合实际，试行岗位轮换制度。

一、轮岗的目的

通过岗位变动，发挥员工各方面的能力，既满足公司生产经营的需要，又能够充分发挥员工能力。在轮换工作中应根据人员的工作表现和工作能力进行轮岗，对其轮换后不能胜任新岗位工作的，视情况另行安排或做调整。

二、轮岗对象

通过交流和轮岗，积累工作经验、提高员工责任心和工作能力。

1、供热部地秤司秤人员和抄表收款班人员进行岗位轮换。

2、燃运部取抽样人员和运行、检修人员进行岗位轮换。

3、发电部取样制样班人员和锅炉运行人员进行岗位轮换。

4、发电部白班化验人员和化水运行班化验人员进行岗位轮换。

5、发电部轨道衡值班人员和电气运行班人员进行岗位轮换。

三、轮岗时限

1、原则上地秤司秤人员一年一轮岗。

2、原则上取抽样、取样制样班人员一年一轮岗。

3、原则上发电部白班化验人员二年一轮岗。

4、原则上发电部轨道衡值班人员二年一轮岗。

四、轮岗程序

轮岗对象所在部门拟定轮岗计划和方案，做好轮岗前的动员培训工作，减少轮岗工作阻力，让轮岗者能够正确理解轮岗的重要意义，愉快地接受并尽快适应新岗位工作。

五、轮岗原则

轮岗人员必须服从公司决定，尽快办理交接工作和有关手续，对不服从公司安排的，按公司相关规定进行处理。

六、本制度从公布之日起施行。

七、本制度由总经理工作部负责解释。

总经理工作部 2010年11月23日

第四篇：热电厂工作票、操作票及操作监护制度

工作票、操作票及操作监护制度

一、热机操作票填写与注意事项：

操作人与监护人一同接受预告操作并复诵，操作票统一编

号，使用时按编号顺序使用。

操作人员根据设备运行方式亲自填写操作票，一份操作票

只能填写一个操作任务，填写操作票必须使用设备双重

名称及正规术语，填写完操作项目应在下方空格处划上终

止符号。

操作不得添项票字迹要清楚、工整，严禁并项、漏项、倒

项、。主要用字不得涂改（如设备名称、编号、开关、启、停、送等）否则作废，有个别错字需修改时，应用刀片轻

轻刮掉，改后的字清楚可辩。每张操作票的改字不得超过 3个，否则另填新票。

4、作废的操作票应在操作任务栏中盖“作废”章，未执行的操作票在操作任务栏中盖“未执行”章，并在备注栏内注

明未执行的原因。

5、一个操作任务用多张操作票时，再备注栏内右下角填写“接

下页xxx号”，在第二页及以后各项操作任务栏内填写“承

上页xxx号”。

6、操作人写完核对操作票无误后，签名后交监护人，监护人

根据实际运行方式核对操作票无误后，签名交值班负责人 操作票出现问题负同等责任。

7、监护人在操作人完成操作确认无误后，在操作票该项栏做

“√”记号，并记录操作时间，在操作中发生时，必须立 即停止操作并向值班负责人汇报，不准擅自更改工作票，待弄清问题后再进行操作。

8、操作票执行完毕，在终止符号上盖上“已执行”章，在执

行过程中因故停止操作在已执行项与未执行项之间横道线

上方盖“已执行”章，下方盖“未执行”章，并在备注栏

内注明中断原因，固定操作票中不准有手写的项目。

9、监护人将执行完的操作票交回值班负责人，汇报操作完毕

值班负责人向值长汇报并记入操作票登记薄中，并记入运

行日志中。

10、已使用的操作票每月由分场装订并审查至少保存三个月

主机（锅炉、汽轮机）启、停操作票应随设备技术档案永

久保存。

二、热力机械工作票制度（热电）

为了进一步提高工作票的质量，确保人身及设备安全、检

修工作票必须把好填写关、审查关、安全措施关、许可开

工关、验收关等。

1、在检修工作以前，由所属班组填写工作票，需填写设备检

修申请单的工作票，就按“值长调度”批准后的项目进行

填写。

2、工作票一般由工作票签发人填写，一式两份，签发时应将

工作票全部内容向工作负责人交待清楚。工作票也可由工

作负责人填写，填写后交工作签发人审核无误后签字，由

工作负责人送交运行班长。

3、如果几个工作班按规定填用一张总的工作票，工作负责人

一栏应填总的工作负责人姓名（专业专工以上的人员担 任）。各个工作负责人的姓名填在负责人的那一项工作内

容之后。不得随意涂改，工作票应工作签发人和工作负责

人亲自填写，不准代写签名。

4、工作票一般应在开工前一天，当日消除缺陷的工作票应在开工前一小时送交运行班长，由运行班长对工作票全部内

容进行审查。

4-1 审查工作票措施是否完善，工作负责人是否胜任，是否

需办理动火工作票，需检修自理的措施应注名检修自理。4-2工作票面整洁，字迹清楚工整。

4-3工作内容填写详细、清楚，设备使用双重编号，工作地

点明确。

4-4主要用字不得涂改（如设备名称、编号、开、关、停、启、送等）个别字填写涂改应盖上自己的印章，一张工作

票最多允许两处涂改，否则作废。

5、作废的工作票应在工作内容栏内盖“作废”章，在接票人

处签名；未执行的工作票应在工作内容栏盖“未执行”章 在接票人处签名，并在安全措施执行情况处注明未执行的原因。

运行值班人员补充安全措施栏，如无补充措施时，应在本

栏内填写“无补充”字样，不得空白。审查发现问题，应

向工作负责人询问清楚，如安全措施有错误或重要遗漏

应重新办理工作票。

7、审查无误后，在工作票上填上收到时间，在接票人处签名

在工作票登记薄上进行登记。

8、根据工作票开工计划时间，安全措施内容机组开停计划和

值长意见，由班长在适当时候布置运行值班人员执行工作

票所列安全措施，重要措施应由班长或司炉、司机监护执

行。

9、安全措施中如需由电气值班人员执行断开电源措施时，热

机运行班长应填写停电联系单，送电起运行班长以布置和

执行断开电源措施；措施执行完毕，填好措施完成时间，执行人签名后，将停电联系单退给热机运行班长并做好记

录。如电气和热机为非集中控制，措施执行完毕，填好措

施完成时间，执行人签名后可用电话通知热机班长，并在联系单上记录受话的热机班长姓名，停电联系单可保存在电气运行班长处备查，热机运行班长接到通知后应做好记

录。

10、安全措施全部执行完毕应报告运行班长，经运行班长了 解执行情况无误后，联系工作负责人办理开工手续。

11、工作票填写完毕，工作票签发人应详细审查，确认工作

内容明确，安全措施完善后方可签名，由工作负责人一起

交给运行班长或值长办理开手续。

12、工作许可人将工作票一份交工作负责人，自持一份共

同到施工现场，由工作许可人向工作负责人详细交待安全

措施布置情况和安全注意事项。工作负责人对照工作检查

安全措施无误后，双方在工作票上签字并记上开工时间

工作许可人留存一份，工作负责人自持一份，作为得到开

工的凭证。工作负责人即可带领工作人员进入现场。

13、工作开始前，工作负责人应将分工情况，安全措施布置

情况及安全注意事项向全体工作人员交待清楚后，方可

下达开工命令。

14、工作负责人和工作许可人不允许在许可开工后单方变动

安全措施，如需变动时，应先停止工作并经双方同意。

15、检修工作人员必须持工票工作，严禁无票工作。

16、运行人员在发现下列情况时，有权停止检修人员工作，并汇报值长及车间领导。

17-1检修人员未办工作票，开工检修。17-2 发现工作票中的安全措施有严重缺陷。17-3工作票中的安全措施未做完，检修人员已开工。17-4 检修中情况发生变化，不能再继续进行检修时。

18、工作完工后，工作负责人应全面检查并组织清扫整理施 工现场，确认无问题时带领工作人员撤离现场。

19、工作负责人持工作票会同工作许可人共同到现场验收，确认无问题时，办理终结手续。

20、工作许可人在一式两份工作票上记入终结时间，双方签

名后盖上“已执行”印章，双方各留一份。

21、设备系统变更后，工作负责人应将检修情况，设备变动

情况对运行人员应注意的事项向运行人员进行交待，并在检修交待记录薄或设备变动记录薄上登记清楚后方可离

去。

22、工作负责人应向工作票签发人汇报工作任务完成情况及

存在问题，并交回所持一份工作票。

23、每月底由车间收回工作票进行检查分析，并作出合格率

评价。已执行的工作票应保存三个月。

24、事故抢修工作（指生产主、辅设备等发生故障被迫紧急

停止运行，需立即恢复的抢修排除故障的工作）可不填用 工作票，但必须经值长同意，预计抢修工作时间超过4小

时的，仍应填用工作票；夜间找不到工作票签发人，可先

开工，至第二天在白班上班时抢修工作仍需继续进行的则应办理工作票手续。对上述可不填用工作票的事故抢修

工作包括运行人员排除故障工作，仍必须明确工作负责人、工作许可人按《安规》规定做好安全措施，办理工作许可 和工作终结手续。工作许可人应将工作负责人姓名、采取的安全措施、工作开始和终结时间记入值班记录。

25、工作任务不能按标准完工期限完成时，工作负责人一般

应在批准完工期限前两小时向工作许可人（班长或值长）

申明理由，办理延期手续。

26、二日及以上的工作应在批准前一天办理延期手续。延期

手续只能办理一次，如需再延期，应重新签发工作票，并

注明原因。

27、对需要经过试运检验施工质量后方可交工的工作，或工

作中间需要启动检修设备时，如不影响其它工作班组安全

措施范围的变动，工作负责人在试运前应将全体工作人员

撤至安全地点然后将所持工作票交工作许可人。

28、工作许可认认为可以进行试运时，应将试运设备检修工

作票有关安全措施撤除。检查工作人员确已撤出检修现场

后，联系恢复送电。在确认不影响其它作业班组安全的情

况下，进行试运。如送电操作需由电气人员值班人员进行

时，热机运行班长应填好“送电联系单”，交电气运行班长

布置撤除安全措施及恢复送电。送电后，在联系单上记

下送电完毕时间，执行人签名后由电气运行班长通知热机

运行班长“可以试运”，并在联系单上记录受话人姓名。“送

电联系单”保存在电气运行班。

29、试运后尚需工作时，工作许可人按工作票要求重新布置 安全措施并会同工作负责人重新履行工作许可手续后，工

作负责人方可通知工作人员继续进行工作。如断开电源措

施需由电气人员进行时，仍应由热机运行班长填写“停电

联系单”。交电气运行班长联系停电，只有在收到已执行断

开电源措施后的停电联系单或接到电气运行班长电话通知

断开电源措施已执行时（并做好记录），方可会同工作负责

人重新履行工作许可手续。

第五篇：热电厂职工思想状况调查制度

文章标题：热电厂职工思想状况调查制度

“党的思想政治工作是经济工作其它一切工作的生命线，是团结全党和全国各族人民实现党和国家各项任务的中心环节”。随着国有企业改革的日益深化，结构调整力度的不断加大，一些在计划经济条件下，长期积累的深层次矛盾会凸现出来，同时，我们学会遇到更多的新情况和新问题，要正确处理好改革中的各种关系

和矛盾，为改革创造良好的环境条件，就必须不断加强和改进思想政治工作。第一条各级党组织要建立健全全方位、多层次的思想政治工作沟通渠道，形成纵向到底、横向到边的思想政治工作信息网络系统。第二条各级领导干部和政工人员要定期深入基层，开展调查研究，随时了解掌握职工所思所愁，及时反馈信息，为上级决策提供可靠的参考依据。第三条职工思想状况调查活动，以各部门为基本单位，每季开展一次，调查形式主要以问卷调查为主，也可采取其它形式。第四条调查表的内容应能反映职工当前最关心的问题和单位的难点、热点问题，应有利于企业改革、发展、稳定的主题，有利于维护广大职工的利益，调动广大职工的工作积极性，要防止调查工作流于形式。第五条调查表的内容、形式要由各党总支(支部)组织制定，并负责收集、汇总。分类整理审核后，盖章报综合部。第六条综合部应对上报的综合调查表进行综合分类后，提交厂领导和党委成员参阅，调查表反映的问题，凡应该由各部门解决的，综合部应将有关内容及时反馈到该部门，所属部门落实解决，综合部要对落实情况进行定期监查。第七条各部门要结合调查制度的实施，积极开展多种形式活动，凝聚引导、教育职工看长远、顾大局积极支持企业改革，投身企业改革。第八条本制度从下发之日起执行。

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