四川省旅游学校专业知识考试大纲[精选]

第一篇：四川省旅游学校专业知识考试大纲[精选]

附件2：

四川省旅游学校专业知识考试大纲

教师A（中国古代文学）岗位专业知识考试大纲

第一部分 《应用文写作》

（一）应用写作的性质、特点和功能

1.应用文、应用写作、文书、公文、文件的概念； 2.应用文与应用文体、文书、公文、文件的区别； 3.应用文的微观和宏观特点； 4.应用文的主要功能

（二）应用写作的要素---责任者 1.应用文写作者的类型及种类； 2.应用文文本作者的类型；

3.应用文的发文者、收文者在文本中的体现；

4.应用文发文者的性质，重点理解党委及其部门、政府及其部门、社会团体；

5.应用文读者的种类及体现； 6.法定作者的体现形式；

7.公文的发文者与收文者之间构成的关系； 8.应用文读者的特殊性；

9.以个人名义出现的应用文写作者的类型和标识的特殊要求、原因。

10公文常见的发文形式和发文方式。

（三）应用写作的要素---内容、文本

11.公文的基本发文处理程序；

12.应用文文种选择的方法及其使用； 13.公文的发文处理程序。

（五）公文概述 1.文种的概念；

2.党政公文的主要类别； 3.行文规则的概念；

4.批转、转发与印发的性质；

5.公文格式的性质、组成及其有关概念； 6.批转、转发与印发的功能； 7.公文写作对格式的要求； 8.公文文种的确定与选择方法； 9.批转、转发与印发的差异；

10.党政共用公文、只有党使用而行政不使用、只有行政使用而党不使用的公文种类； 11.党政公文的行文规则；

12.批转、转发与印发的写作机构及注意事项； 13.公文文种的选择与确定； 14.党政公文的行文规则；

15.批转、转发与印发类公文的写作；

16.公文格式及制作特殊要求，尤其对公文标题能熟练制作；

17.判断、修改公文的格式错误。

（六）指挥性公文和公文的指挥功能 1.指示、命令、决议； 2.命令的分类； 3.决议的分类；

1.公告的分类； 2.通告的分类； 3.公报的分类； 4.会议纪要的分类； 5.知照性公文的特点；.公告的特点、使用范围； 7.通告的特点；.会议纪要的作用、特点；

9.通告与公告、通告与通知的区别； 10.公报与公告、公报与简报的区别；

11.会议纪要与会议决议、会议纪要与会议简报、会议纪要与会议记录的区别；

12.知照性公文和具有知照功能的公文的主要文种和区别；.知照通报和知照通知的写作注意事项； 14.知照性公文主体的写法；

15.公告、通告、公报、会议纪要的写作。

（九）报请性公文及公文的报请功能 1.请示的分类； 2.报告的分类；

3.报请性公文的特点；.报告的特点及写作要求； 5.议案的特点；

6.报请性公文主体写作思路； 7.请示的适用范围； 8.请示与报告的区别； 9.报告的一般结构；

8.奖惩命令和奖惩决定的写作注意事项； 9.奖惩性公文主体的写法； 10.通报的写作。

（十二）法规性公文和公文的规范功能 1.条例、规定；

2.法规性公文的特点； 3.条例的特点；

4.法规性公文的主体写作思路； 5.条例的适用范围； 6.条例和规定的区别； 7.规定的适用范围；

8.法规性公文和具有规范功能的公文的主要文种和区别； 9.法规性公文主体的写法； 10.条例、规定的写作。

（十三）商洽性公文和公文的商洽功能 1.函；

2.函的分类；

3.商洽性公文的特点；

4.商洽性公文的主体写作思路； 5.函与通知、函与请示的区别；

6.奖惩性公文和具有奖惩功能的公文的主要文种和区别； 7.奖惩命令和奖惩决定的写作注意事项； 8.商洽性公文主体的写法； 9.函的写作。

（十四）事务文书

1.事务文书、事务文书的特点、事务文书的分类； 2.事务文书的功能；

点、调查报告的作用、调查报告的种类；简报的特点、简报的种类、简报的作用；汇报材料的特点、汇报材料的作用； 3.信息类文书的种类、调查报告与总结的区别、简报与新闻报道的区别、汇报材料与报告的区别、汇报材料与调查报告的区别；

4.信息类文书的基本写发法；简报写作注意事项；汇报材料写作注意事项；

5.调查报告的写法、简报的写法、汇报材料的写法。（十九）讲话类文书及文书的宣讲功能

1.讲话类文书、讲话稿、开幕词、闭幕词、演说词； 2.讲话类文书的特点、讲话类文书的种类；开幕词、闭幕词的特点、种类；开幕词、闭幕词的作用；演说词的种类； 3.讲话稿写作注意事项、演说词写作要求； 4.讲话类文书的基本写作格式；

5.讲话稿的写作、开幕词的写作、闭幕词的写作、演说词的写作。

（二十）记录文书及文书的载记功能

1.记录类文书、电话记录、会议记录、接待记录、大事记；

2.会议记录的特点、会议记录的分类；电话记录的作用； 3.会议记录写作注意事项、作电话记录注意事项； 4.会议记录和电话记录的格式；

5.会议记录的写作、电话记录的写作。（二十一）私务文书 1.私务文书；

2.私务文书的功能、私务文书的种类、私务文书的特点； 3.私务文书与公务文书的区别。

（一）先秦文学

1.《诗经》的文学价值及在文学史上的地位 2.先秦历史散文 3.先秦诸子散文 4.屈原与楚辞（二）秦汉文学 1.秦及西汉的散文和辞赋 2.司马迁与《史记》 3.东汉抒情小赋 4.汉代乐府民歌.汉代文人诗和五言诗的起源

（三）魏晋南北朝文学 1.建安七子与竹林七贤 2.太康诗风与左思风力 3.陶渊明

4.南北朝乐府民歌

5.谢灵运所开启的新风与山水诗的兴盛 6.庾信诗歌的艺术成就与南北文学的融合 7.魏晋南北朝的小说《世说新语》与“魏晋风度”

（四）隋唐五代文学

1.隋代诗歌及初唐四杰对唐诗的贡献

10.辛弃疾与辛派词人及其创作特征 11.姜词的特色及代表作 12.江湖诗派及其创作特色 13.文天祥的爱国诗

14.宋话本的代表作及其艺术成就

15.董解元《西厢记诸宫调》对《莺莺传》主题的改变及 其在艺术上的成就

（六）元代文学 1.元杂剧的崛起和兴盛

2.关汉卿的杂剧创作及其在戏曲史上的地位和影响 3.王实甫与《 西厢记》 4.白朴、马致远

（七）明代文学

1.明初台阁体与茶陵诗派 2.汤显祖与《牡丹亭》

3.《三国演义》的思想倾向与艺术成就及其影响 4.《水浒传》的主题思想与艺术成就 5.《西游记》的创作特色及其影响 6.《金瓶梅》及明中叶后其他长篇小说 7.“三言”“二拍”与明代的拟话本

（八）清代文学 1.钱谦益与虞山诗派

教师B（英语语言文学）岗位专业知识考试大纲

考试题型

☆单选 ☆ 阅读 ☆翻译 ☆ 写作 考试大纲

参考人员应具备较好的英语综合运用能力，对句子结构有较好的把握，熟练掌握大学阶段要求的基本时态和语态，掌握本参考书中不带▲符号的词汇。Unit 1 Ways of Learning Unit 2 Values Unit 3 The Generation Gap Unit 4 The Virtual World Unit 5 Overcoming Obstables Unit 6 Women, Half the Sky Unit 7 Learning about English Unit 8 Protecting Our Environment 注：每单元的重点为Part II Text A、Part Ⅳ

参考资料：《大学英语综合教程》2（学生用书），李荫华等主编，上海外语教育出版社出版。

三、支配权

四、请求权

（一）请求权体系

（二）请求权的竞合与聚合

五、形成权

六、抗辩权 第二章 民事主体 第一节 自然人

一、自然人的能力

（一）权利能力和行为能力

（二）责任能力

二、两种特例

（一）胎儿的保护

（二）死者的遗存

三、合伙

（一）第三主体

（二）商业合伙、有限合伙和隐名合伙第二节 自然人人格权的保护

一、人格、人格权、人格权法 二、一般人格权

三、具体人格权

（一）生命权、健康权、身体权

（二）姓名权、名称权权

（四）名誉权

（五）隐私权 第三节 法人

一、法人的本质

二、法人的类别

（一）典型分类

（二）中国的分类

（三）肖像

三、法人的能力

（一）权利能力

（二）行为能力

四、法人人格的否认 第三章 法律行为

第一节 法律行为制度的功能

一、从“法律行为”到“民事法律行为”

二、法律行为、事实行为、准法律行为

三、负担行为和处分行为 第二节 意思表示

一、意思表示的涵义及其结构

二、意思表示与法律行为

三、意思表示瑕疵

（一）欺诈、胁迫

（二）乘人之危

（三）重大误解

（四）显失公平第三节 法律行为的效力

一、法律行为的成立与生效

二、法律行为的生效

（一）行为人具有相应的民事行为能力

（二）意思表示真实

（三）不违反法律和社会公共利益

三、欠缺生效要件的法律行为

（一）效力待定的法律行为

（三）法律行为的无效 第四节 法律行为的代理

一、显名代理和隐名代理

二、直接代理和间接代理

三、本代理和复代理

四、无权代理

（一）代理权

（二）狭义无权代理

（三）表见代理 第四章 时效

第一节 消灭时效与取得时效

一、时效概说

二、消灭时效与取得时效

三、诉讼时效与消灭时效 第二节 诉讼时效

一、诉讼时效的客体

二、诉讼时效的效力

三、诉讼时效的期间 第二编 物权法 第五章 物权总论 第一节 物权的性质

一、定义

（一）物

（二）物权

二、物权与债权

三、物权法与财产法 第二节 物权法基本原则

一、平等保护

二、物权法定

二、动产交付 第七章 所有权 第一节 概述

一、财产、产权、所有权

二、所有权的权能及限制

（一）所有权的权能

（二）所有权的限制 第三节 国家、集体和私人所有权

一、国家所有权

二、集体所有权

三、私人所有权

四、社会团体所有权 第三节 所有权的取得

一、原始取得和继受取得

二、善意取得

（一）功能

（二）要件

（三）效果

（四）善意取得与物权行为理论

三、拾得遗失物

四、时效取得 第四节 共有

一、与共有相关的概念

二、按份共有

二、共同共有

概念、要义 第九章 担保物权 第一节 一般理论

一、总说

二、担保物权制度的发展趋势 第二节 抵押权

一、抵押权的设定

二、抵押的效力

三、抵押权的实现

五、动产浮动抵押权

六、最高额抵押权 第三节 质权

一、概述

二、动产质权

（一）动产质权的标的

（二）动产质权的设定和所担保的债权范围

（三）出质人和质权人的权利和义务

（四）动产质权的实现

三、权利质权

（一）权利质权的概念

（二）有价证券质权

（三）基金份额质权与股权质权

（四）知识产权质权

（五）应收账款质权 第四节 留置权

成立条件、当事人的权利义务、留置权的实现 第五节 非典型担保

概说、优先权、让与担保、所有权保留

（一）给付不当得利的类型

（二）非给付不当得利的类型 第十二章 债的移转和消灭 第一节 债权让与

一、债权的让与性

二、债权让与的效力

（一）债权让与的内部效力

（二）债权让与的对外效力 第二节 债务承担

免责的债务承担、并存的债务承担 第三节 债的消灭

清偿、抵销、提存、免除、混同 第四编 债法分则 合同法

第十三章 合同的订立 第一节 合同概述

我国法上的合同概念、合同关系、合同类型 第二节 合同的订立

要约和承诺、缔约上过失、格式合同（条款）第三节 合同的形式

合同形式的功能和目的、合同形式欠缺的法律后果 第十四章 合同的履行 第一节 合同的效力

一、合同效力的根据及其表现

归责原则、责任构成要件 第三节 违约形态

一、违约救济与违约形态

二、预期违约

三、实际违约

（一）拒绝履行

（二）迟延履行

（三）不适当履行

（四）部分履行 第四节 违约责任形式

一、实际履行

二、支付违约金

（一）违约金的分类及其责任成立

（二）违约金数额的调整

（三）违约金责任与强制实际履行、损害赔偿金的关系

三、损害赔偿

（一）意义和性质

（二）损失的分类

（三）损害赔偿范围的确定

（四）违约的非财产损害赔偿 第五编 债法分则：侵权法 第十七章 侵权行为和侵权责任 第一节 侵权行为

一、侵权行为的概念

二、侵权行为法

（一）救济法抑或权利法

（二）保护权利抑或利益

（三）侵权行为法抑或侵权责任法

三、侵权行为法的规范模式 第二节 侵权责任及其构成

★知识产权法考试内容

第一编 总论

一、知识产权的概念

（一）知识产权的定义

（二）知识产权的特点

（三）不同概念之间的关系

（四）知识产权概念的交叉与扩展

（五）知识产权的归类

二、知识产权的利用—转让与评估

（一）技术与技术转让

（二）技术转让的必要性与风险

（三）技术转让的不同形式

（四）技术转让中许可证合同的构成（五）知识产权转让价与许可价的评估

三、知识产权的国际保护

（一）知识产权与国际关系

（二）中美知识产权双边协议与中国知识产权立法

（三）知识产权国际公约概述

（四）与贸易有关的知识产权协议（TRIPS）

四、民法典中的知识产权篇建议稿与讲解

（一）知识产权法的法典化与我国的选择

（二）中国民法典知识产权篇框架

（三）对法典知识产权篇“一般规定”的讲解 第二编 分论

五、保护工业产权巴黎公约

（一）巴黎公约的产生

（二）巴黎公约对工业产权通用的原则

（三）对专利与商标保护的最低要求

（四）对其他方面的最低要求

六、商标制度的起源及发展

（一）商标与商标保护的历史

（二）我国商标制度的沿革

（三）四种商标专用制度与我国立法的选择

七、商标法的内容

（一）商标权的主体与客体

（二）商标权的灭失

（三）侵权与制裁

八、商标保护中的特殊问题

（一）驰名商标的保护

（二）商标的“反向假冒”

（三）TRIPS中有关商标保护的几个问题

（四）地理标志及其在TRIPS中的保护

（五）其他特殊问题

九、专利制度的起源与发展

（一）专利与专利保护的历史

（二）我国专利制度的沿革

十、专利法的内容

（一）专利权的主体与客体

（二）专利权的获得

（三）专利权的灭失

（四）侵权与制裁

十一、专利保护中的特殊问题

（一）专利的有限性

（二）专利侵权诉讼中的几个特殊问题

（三）专利犯罪、专利侵权与刑事制裁

十二、保护文学艺术作品伯尔尼公约

（一）公约的产生

（二）伯尔尼公约的三项主要原则

（三）伯尔尼公约的其他内容

十三、版权制度的起源及发展

（一）版权保护的历史

（二）我国版权制度的沿革

十四、版权法的内容

（一）版权的获得

（二）版权的客体

（三）精神权利

（四）经济权利

（五）权利限制

十五、版权保护的特殊问题

（一）关于版权主体

（二）临摹、独创性与版权保护

（三）“权”与“物”分别转移时的相互影响

十六、知识产权的反不正当竞争保护

0 教师D（计算数学）岗位专业知识考试大纲

考试题型 ☆单项选择题 ☆填空题 ☆概念题 ☆计算题 ☆证明题 考试内容

第一章 绪论

掌握算法的基本特点、误差的来源、误差的基本概念及有效数字和设计算法时应注意的原则 第二章

第一节 线性方程组的直接解法 第二节 高斯消元法

掌握高斯消元法的基本思想、高斯消元法公式、高斯消元法的条件及高 斯消元法的计算估计 第三节 选主元的高斯消元法 掌握列主元消元法和全主元消元法 第四节 高斯-若当消元法

掌握高斯-若当消元法和求方阵的逆 第五节 矩阵的LU分解

掌握矩阵的LU分解、直接LU分解、方阵行列式求法和克劳特分解 第六节平方根法

掌握矩阵的LDU分解、对称正定矩阵的乔累斯基分解及平方根法和改进的平方根法 第七节 追赶法

第八节 向量和矩阵的范数

掌握向量范数、矩阵范数、谱半径和条件数及病态方程组 第三章 线性方程组的迭代解法 第一节 迭代法的一般形式

掌握线性插值、二次插值和n次插值 第二节 插值多项式的惟一性及误差估计 掌握插值多项式的惟一性和插值公式的余项 第三节 牛顿插值 掌握差商和牛顿插值公式 第四节 埃特金插值法 第五节 埃米特插值

掌握埃米特插值多项式和误差估计 第六节 分段插值

掌握分段线性插值和分段埃米特插值 第七节 样条插值

掌握样条插值的基本概念、公式及收敛性 第八节 数值微分

第七章 数据拟合和函数逼近第一节 拟合与逼近的概念 掌握数据拟合和函数逼近第二节 超定方程组的最小二乘解 第三节 多项式拟合 第七节 正交多项式系

掌握正交函数系和正交多项式系 主要掌握正交函数系和正交多项式系 第八章 数值积分 第一节 求积公式

掌握求积公式、求积公式的余项和代数精度、矩阵求积公式和内插求积公式

第二节 牛顿-柯特斯公式

掌握梯形公式、抛物形公式和牛顿-柯特斯公式

教师E（人力资源管理）岗位专业知识考试大纲

考试题型：

☆单选 ☆多选 ☆名词解释 ☆简答 ☆案例分析

考试内容：

一、人力资源管理概述

（一）人力资源的概念

（二）人力资源管理的概念

（三）以人为中心的管理--现代管理的发展趋势

（四）传统人事管理与现代人力资源管理

二、人力资源战略与规划

（一）企业经营战略概述

（二）企业人力资源战略分析

（三）人力资源战略与企业经营战略的整合

（四）人力资源规划

（五）人力资源预测

（六）人力资源规划的编制

三、职务分析与职务描述

（一）职务分析的概念

（二）职务分析的方法

（三）职务分析的基本程序

（四）职务描述书的编写

四、员工招聘与甄选

（一）员工招聘概述

（二）员工招聘的过程管理

（三）员工招聘的渠道

（四）人员测评与甄选的方法

（五）招聘评估

第二篇：旅游法规考试大纲

河南工程学院

专科课程考试大纲

课程名称： 旅游法规 课程编码： 适用专业： 酒店管理 学 制： 3年 所属系部： 经济贸易系 制订日期： 2008 年 12 月 24 日

河南工程学院教务处编制 二〇〇八年十二月十日

河南工程学院

专科《旅游法规》课程考试大纲

课程中英文名称：旅游法规 Tourism law 课程编码： 课程性质：专业必修课 适用专业：酒店管理专业

学时数： 54 ；学分数： 3 ；开课学期： 2 ； 编写人： ；审定人： ；

一、课程简介

1．说明该课程的性质及其在本学科的地位。

本课程是酒店管理专业的必修课。是调整旅游活动领域中各种社会关系的法律规范的应用性学科。通过本课程的的的学习，可以提高旅游从业人员的法律素质和道德水准，树立依法经营、规范服务的意识，保障旅游者、导游人员和旅游企业的合法权益。

2．说明本大纲的依据和适用范围。

本大纲依据中国旅游出版社王玉宝主编的《旅游法规》编著而成。适用范围：旅游管理和酒店管理专业。

二、考试要求

1．知识要求：了解和掌握与旅游直接有关的法律法规、合同法律制度、旅游者权益的保护法规制度。从而使学生成为精通业务知识，熟悉旅游法规的合格导游人员。

2．能力要求：

(1)了解我国旅游法律、法规知识，能够分析和解决旅游接待中出现的实际问题和投诉。(2)熟悉旅游团队导游服务程序与服务质量，能够预防并处理旅游接待中的各种问题和事故。

(3)能够在真实的旅游接待中运用相关的法律知识和服务技能，提高应变能力。

三、考试内容

第一章 旅游法概述

考试内容:（1）了解旅游法的产生；熟悉法的基本知识；掌握旅游法的概念和调整对（2）了解旅游立法的概念、范围和作用；熟悉我国旅游立法的基础和概况。

考试要求:掌握旅游法律关系的概念、特征和基本要素；熟悉旅游法律关系的保护。第二章 旅行社管理法规制度

考试内容:（1）掌握旅行社和旅游业务的概念、旅行社的种类和经营范围。（2）熟悉设立旅行社的条件和开办审批；经营范围、对旅行社经营管理的要求。（3）熟悉旅行社与旅游者、相关部门以及与旅游行政管理部门之间的权利和义务。

考试要求: 掌握旅行社的经营原则、熟练掌握旅行社质量保证金制度；掌握旅行社的法律责任.第三章 导游人员管理法规制度

考试内容:（1）掌握导游人员的的概念、导游人员资格考试制度及参加导游人员资格考试应具备的条件；熟悉导游证书的性质及导游证的申领条件和申领程序；熟悉导游证管理办法。（2）了解对出境游领队人员的管理。（3）熟悉导游人员的等级分类、考评办法和职业等级标准。

考试要求: 掌握导游人员的权利、义务以及导游违规行为的处罚；掌握导游人员的计分管理和年审管理的主要内容；掌握不得颁发导游证的情形。

第四章 合同法律法律制度

考试要求:（1）熟悉和掌握合同的含义、合同的形式、内容及合同订立方式。（2）熟悉和掌握合同的效力、合同的履行以及合同的变更、转让、终止和解除。（3）熟悉旅游合同的法律特征（4）了解对出境游领队人员的管理。

考试要求:掌握合同订立的含义、合同的形式、内容及合同订立的方式。掌握合同订立的含义、合同的形式、内容及合同订立的方式。掌握合同争议的解决方式和仲裁、诉讼时效；掌握合同、合同法的概念、调整范围和基本原则。

第五章 消费者权益保护法律制度

考试内容:（1）了解消费者、旅游消费者的概念；掌握消费者的法律特征；熟悉消费者权益保护法的概念和调整对象；掌握消费者权益保护法的基本原则。（2）了解国家对消费者合法权益的保护措施；熟悉消费者组织对消费者权益的保护；掌握消费者权益争议的解决途径和损害赔偿的主体；熟悉侵犯消费者合法权益应承担的法律责任。

考试要求:掌握消费者权利的法律含义和具体内容。掌握经营者义务的法律含义和具体内容。

第六章 旅游投诉管理法规制度

考试内容:熟悉旅游投诉管理部门与旅游投诉受理机构；了解旅游投诉管辖的概念；掌握旅游投诉的概念、特点以及旅游投诉者与被投诉者的权利与义务；熟悉旅游投诉与民事诉讼；行政复议与行政诉讼的关系。

考试要求:掌握旅游投诉的级别管辖、地域管辖、移送管辖和指定管辖的具体规定。掌握旅游投诉应具备的条件、投诉时效以及旅游投诉受理的程序。

第七章 旅游安全管理与保险法规制度 考试内容:（1）了解保险的概念、职能、作用和分类；熟悉保险合同的概念、特征以及保险合同的主体、客体和内容；掌握投保人、保险人、被保险人和受益人的含义。（2）了解旅游保险的含义、特点和范围；熟悉旅游保险合同的订立、履行、终止以及旅游保险的索赔与理赔；掌握旅行社责任保险的概念、投保范围、保险期限、保险金额、投保与索赔以及违法责任；了解常见的其他旅游保险。了解旅游安全管理机构及其职责。

考试要求: 掌握旅游安全管理工作的方针和原则；掌握旅游安全事故的概念、事故等级以及对旅游安全事故处理的一般程序；熟悉重大、特大旅游安全事故以及外国旅游者在华旅游旅游期间发生伤亡的处理程序。

第八章 旅游交通管理法律制度

考试内容:（1）熟悉旅游交通的的概念；了解旅游交通的相关知识。（2）了解民航业的经营准则及民用航空服务的内容；（3）了解铁路法的宗旨与铁路运输企业经营的要求；

考试要求: 掌握民航禁运规定；熟悉旅客运输凭证、行李运输凭证，掌握承运人的赔偿责任。掌握铁路旅客运输损害赔偿的规定。

第九章 住宿、饮食、娱乐法律制度

（1）了解旅游住宿业的概况以及旅游饭店的权利与义务。

（2）熟悉旅游饭店的星级评定制度；掌握旅游饭店星级评定制度的主要内容。（3）熟悉旅游饭店行业规范。

（4）掌握旅游住宿治安管理的主要内容。

（5）了解消防法的主要规定和对违反消防管理要求的处罚。

（6）掌握食品卫生的的基本要求和食物中毒的含义与特点；熟悉食物中毒事故的处理方法。

（7）了解娱乐掌握娱乐场所的禁止性活动。第十章 旅游资源保护法律法律制度

考试内容:（1）熟悉旅游资源的保护；了解旅游资源保护法规的主要内容。（2）熟悉自然保护区的概念；掌握自然保护区的等级划分；熟悉在风景名胜区、自然保护区开展旅游活动的特殊规定。（3）了解人文旅游资源的概念及其范围；掌握文物的概念、分类以及文物保护管理的方针和原则；熟悉文物的所有权和文物的保护；了解人文旅游资源的考古发掘、馆藏文物和民间收藏文物的管理。

考试要求: 掌握旅游资源的概念和分类；掌握风景名胜的概念、分级以及等级划分的主要依据；熟悉风景名胜区的管理与保护；掌握旅游区（点）质量等级的划分；了解旅游景区质量等级评定方法。

四、命题要求

1.命题内容：一学期教学的全部内容和与本课程有关的理论知识，技能和科研成果，并要体现素质教育的要求，对那些指定阅读的书目中相关的考试内容以教材为主。

2.命题原则: 遵循“题量适中、覆盖全面、题型多样、难度相宜”的原则。题量适中：题量要适当增大，但要使大多数学生能在规定时间内完成。

覆盖全面：试题覆盖面要宽，应涉及该学期教学的内容，既要考核学生对技术理论，基本知识，基本技能的掌握程度，又要考核学生的创造力、分析问题和解决问题的能力，还要考核学生对本课程相关的知识技能最新成果的掌握情况及创造能力。

题型多样：题型有填空题、单项选择题、多项选择题、判断题和案例分析题。难度相宜：命题要难易适度，一般基本题约占60%，综合试题约占30%-35%，难度较大的试题约占5%-10%，既不能出偏题怪题，也不能局限书本范围，应做到能真实地检验出教与学的质量。

五、考试方法

闭卷、笔试。考试时间为120分钟。试卷满分为100分。

六、主要参考书目

（1）《旅游法原理与实物》 王健 南开大学出版社 2000（2）《旅游法教程》 焦承华 高等教育出版社 2000（3）《导游概论》 毛福禄 南开大学出版社 1999（4）《旅游陷阱110》 段国强 经济日报出版社 2001（5）《中外旅游业经营管理案例》 张俐俐 旅游教育出版社 2000（6）《旅游学刊》 旅游学刊编辑部主办（7）《中国旅游报》 中国旅游协会主办

第三篇：四川省综合知识考试大纲

《综合知识》笔试的题型包括判断题、单项选择题、多项选择题、判断简析题和案例分析（含阅读分析）题五类。

第一部分法律

一、宪法

（一）宪法的概念、特征、本质、作用和宪法监督

（二）我国的国体和政体，我国的统一战线和政治协商制度（会议），国家的标志和国家的结构形式，我国的人民代表大会制度及民族区域自治制度和特别行政区制度

（三）我国的基本经济制度

（四）公民的基本权利与义务基本概念，我国公民的基本权利和自由，我国公民的基本义务，我国公民行使权利的基本原则等

（五）我国的国家机关性质、地位、产生、任期、职权等

二、民法

（一）民法的概念、基本原则和调整范围

（二）民事法律关系的主体

（三）民事法律行为的概念、特征、分类、有效要件，无效的民事行为，可变更、可撤销的民事行为和效力未定的民事行为，代理的概念、特征、种类及代理权的行使，无权代理，表见代理

（四）物权与所有权的概念、特征和分类，所有权的内容，共有，建筑物区分所有权，善意取得，用益物权和担保物权

（五）债的概念、特征及分类，债发生的原因，债的履行和终止，合同的概念、特征，合同的订立，格式合同，合同的效力，违约责任，缔约过失责任以及合同的担保

（六）知识产权的概念、内容和特征，著作权的概念、内容及保护，专利权的概念、客体、内容，专利申请原则及期限，商标权的概念、特征、取得、期限和保护

（七）人身权的概念、分类和保护方法

（八）财产继承权的概念与特征，我国继承制度的基本原则，继承权的取得、丧失和保护，法定继承与遗嘱继承，遗产的处理

（九）民事责任的概念、特征，一般侵权责任的构成要件，民事责任的归责原则和民事责任方式，不承担民事责任和减轻责任的情形（不可抗力、正当防卫、紧急避险），关于责任主体的特殊规定，特殊侵权责任

（十）诉讼时效的概念、种类、中止与中断

（十一）民事诉讼法的基本概念，民事审判的基本制度，民事案件的管辖，诉讼参加人，民事诉讼证据，法院调解，第一审普通程序相关规定，第二审程序相关规定，审判监督程序

三、刑法

（一）犯罪的概念、特征和犯罪构成

（二）正当防卫和紧急避险

（三）单位犯罪的概念和刑罚

（四）刑罚的种类

（五）犯罪的种类及贪污罪、挪用公款罪、受贿罪、行贿罪、职务侵占罪、敲诈勒索罪、交通肇事罪、危害公共安全罪

四、劳动法

（一）劳动法的概念、调整对象、基本原则、适用范围及劳动者的权利和义务

（二）国家和地方各级人民政府促进就业的职责，平等的就业权利和就业的特别规定

（三）劳动者的工作时间、休息休假、工资，劳动安全卫生，女职工和未成年工劳动保护，职业培训，社会保险和福利等法定劳动管理保护制度

（四）劳动争议的范围、处理原则和方式

五、劳动合同法

（一）劳动合同的概念、特征，劳动合同法概述

（二）劳动合同的订立原则，订立劳动合同的基本规定，劳动合同的种类、试用期和条款

（三）劳动合同的无效

（四）劳动合同的履行、变更、解除和终止

（五）集体合同、竞业限制、劳务派遣等特别规定

（六）事业单位的聘用合同与劳动合同的关系

六、道路交通安全法

（一）道交法的立法目的和适用对象

（二）车辆和驾驶人（机动车登记制度、机动车安全技术检验、特殊机动车的管理、禁止性行为、非机动车的管理，机动车驾驶人的驾驶证管理、驾驶要求）

（三）道路通行条件

（四）道路通行规定，机动车、非机动车通行规定，行人和乘车人通行规定，高速公路的特别规定

（五）交通事故处理方法，交通事故认定书，交通事故争议的解决，交通事故损害赔付

七、治安管理处罚法

（一）治安管理处罚法的概念、基本原则和调整范围

（二）治安管理处罚的种类和具体适用

（三）扰乱公共秩序、妨害公共安全、侵犯人身权利和财产权利、妨害社会管理等违反治安管理的行为和处罚

第二部分 公民道德建设

一、公民道德建设概述

（一）公民道德建设的重要性、紧迫性和长期性

（二）公民道德的指导思想和方针、原则

（三）公民道德建设的主要内容

二、社会主义公民道德建设规范

（一）公民基本道德规范

（二）社会公德规范

（三）职业道德规范

（四）家庭美德规范

第三部分 国情省情

一、国情知识

（一）国土与资源概况

（二）人口与民族概况、主要民族政策和宗教信仰政策

（三）综合国力 经济实力、科技实力、军事实力、软实力

（四）阶段特征 社会主义初级阶段的科学含义、我国社会主义初级阶段理论基本内容、建设有中国特色社会主义

（五）外交政策

二、省情知识

（一）四川社会历史简况 行政区划、人口与民族分布概况，悠久的历史与古蜀文明，主要历史文化与近代上的主要历史事件，科技教育优势与杰出人才

（二）四川自然地理概况 地理位置，地形地貌与气候，土地、植物、动物、水利与矿产资源，“天府之国”与长江上游生态屏障，大熊猫故乡，四川的世界自然文化遗产和国家重点风景名胜区，四川战胜了两次特大地震灾害

（三）经济发展和人民生活 综合实力、区域经济、民营经济和人民生活概况

第四部分公文写作

一、公文的含义、种类和作用

（一）公文的主要分类方法及分类

（二）通用公文的类型、用途及特点

（三）公文文种的涵义、作用、文种选择的依据，正确区分、选择和使用文种

（四）公文的主要作用

二、公文的格式规范

（一）公文文面格式的类型，特点和作用

（二）公文的组成部分（要素）、排列顺序、标识规则与特定格式

三、公文的撰写

（一）公文撰写的基本要求与撰写一篇公文的具体要求

（二）通告、通知、通报、报告、请示、批复、函、会议纪要等常用公文的特点、用途、分类以及结构、写作技巧等知识

（三）调查报告、简报、公务信息、总结等信息反馈文书的特点、作用、分类、基本结构和写作方法、撰写要求

（三）慰问信、表扬信、感谢信、祝贺信、邀请信（请柬）、聘请书、倡议书等日常事务文书的基本结构及写法

（四）启事、声明、海报、公示等告启文书的用途、基本结构及写法 第五部分 事业单位基本常识

一、事业单位概述

事业单位的概念、内涵、作用

二、事业单位分类改革

事业单位分类改革的意义、指导思想、基本原则、总体目标和事业单位类别划分

三、事业单位人事制度改革

（一）《事业单位人事管理条例》的内容及基本规定

（二）事业单位人事制度改革的指导思想、基本原则、目标任务和主要内容

（三）事业单位聘用制度、岗位管理制度、公开招聘制度、竞聘上岗制度、考核奖惩制度

四、事业单位公开招聘制度

（一）公开招聘的范围、基本原则、主要方式、基本程序

（二）应聘人员应具备的基本条件

（三）回避制度和违纪处理

五、事业单位聘用制度

（一）聘用制度的基本原则和实施范围

（二）聘用合同的主要内容、类型和期限

（三）聘用合同的订立、变更、终止、解除和争议处理

（四）违反和终止、解除聘用合同的责任

六、事业单位岗位管理制度

（一）岗位的概念、特点、类别和设置原则

（二）岗位设置管理的单位范围和人员范围

（三）可以申请设置特设岗位的情形

（四）管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的等级及内部结构比例

（五）管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的基本聘用条件

（六）聘用管理岗位的学历条件和年限规定

（七）聘用专业技术岗位的基本条件

（八）聘用工勤技能岗位的基本条件

（九）岗位设置的基本程序和作用

（十）事业单位岗位设置方案变更

（十一）岗位聘用的基本要求和规定

七、事业单位人员考核制度

（一）考核的原则、对象、种类、档次

（二）考核结果的使用

八、事业单位的奖励

（一）奖励的原则、情形

（二）种类和对象范围

九、事业单位工作人员处分

（一）给予处分的行为

（二）处分的原则、种类、权限、程序、期限和适用

（三）处分的解除及程序

十、人事争议处理

（一）人事争议的概念和分类

（二）人事争议处理的渠道和基本原则

（三）人事争议协商、人事争议调解的概念及特点

（四）人事争议仲裁的特点、原则、依据、受案范围、申请条件和时效

（五）人事争议诉讼的概念、特点和依据

第六部分 经济、科技、文化常识

一、经济常识

（一）社会主义市场经济体制 经济体制与市场经济，社会主义市场经济

（二）微观经济常识 经济学的基础知识，市场机制与竞争，收入分配

（三）宏观经济常识 宏观经济学概述，宏观调控的目标和内容，宏观经济主要指标，宏观经济政策，扩大内需

二、科学技术及环保常识

（一）科技概论 科学与技术，历史上的科学革命，历史上的技术革命，现代科技发展的趋势

（二）科学前沿 物质的构成，宇宙的起源，地球的起源，生命的起源，人类的起源，人的智能，人工智能

（三）高新技术 计算机与通信技术，生物技术，能源技术，新材料技术，空间技术，激光技术，海洋开发技术，水资源利用技术

（四）农业农村和农业科技 农业基础知识，社会主义新农村建设，现代农业发展趋势，现代农业技术革命，可持续农业，有机农业，生态农业，精细农业

（五）环境保护 生态系统与生态平衡 可持续发展（清洁生产、低碳经济、循环经济），环境保护与人体健康，大气污染及其防治，水污染及其防治，土壤污染及其防治，物理性污染及其防治，固体废弃物及其处理

三、文化常识

（一）社会主义文化建设 文化与文化建设，文化软实力与综合国力，和谐文化，文化体制改革，文化开放与文化安全，非物质文化遗产，社会主义道德建设，“二为”方向和“双百”方针，继承和弘扬中华优秀传统文化，国学经典“经史子集”。

（二）社会主义核心价值观和社会主义核心价值体系 社会主义核心价值体系和社会主义核心价值观提出的背景，社会主义核心价值体系的基本内容及其重要意义，社会主义核心价值观的基本内容，社会主义核心价值观与社会主义核心价值体系的关系，培育和践行社会主义核心价值观的重要意义，培育和践行社会主义核心价值观的指导思想和基本原 则，如何培育和践行社会主义核心价值观

（三）文化事业与文化产业 公共文化服务体系，现代文化市场体系，现代传播体系，优秀传统文化传承体系，文化科技创新，文化产品与文化消费，城市文化，城乡文化一体化

第七部分 职业能力测试部分

通过对应考者的常识与基本技能、言语理解与表达、判断推理、数量关系与资料分析的测试，考察应考者的应知应会能力、逻辑推理判断能力、语言理解与表达能力、数据判断与分析能力。

第八部分 时事知识部分

通过对一年来国内国际时事知识及国策和四川省策的测试，了解应考者获取新知识与信息的能力。

第四篇：四川省事业单位考试新大纲

第一部分 法律

一、宪法

（一）宪法的概念、特征、本质、作用和宪法监督

（二）我国的国体和政体，我国的统一战线和政治协商制度（会议），国家 的标志和国家的结构形式，我国的人民代表大会制度及民族区域自治制度和特别 行政区制度

（三）我国的基本经济制度

（四）公民的基本权利与义务基本概念，我国公民的基本权利和自由，我国

公民的基本义务，我国公民行使权利的基本原则等

（五）我国的国家机关性质、地位、产生、任期、职权等

二、民法

（一）民法的概念、基本原则和调整范围

（二）民事法律关系的主体

（三）民事法律行为的概念、特征、分类、有效要件，无效的民事行为，可

变更、可撤销的民事行为和效力未定的民事行为，代理的概念、特征、种类及代

理权的行使，无权代理，表见代理

（四）物权与所有权的概念、特征和分类，所有权的内容，共有，建筑物区 分所有权，善意取得，用益物权和担保物权

（五）债的概念、特征及分类，债发生的原因，债的履行和终止，合同的概 念、特征，合同的订立，格式合同，合同的效力，违约责任，缔约过失责任以及 合同的担保

（六）知识产权的概念、内容和特征，著作权的概念、内容及保护，专利权 的概念、客体、内容，专利申请原则及期限，商标权的概念、特征、取得、期限 和保护

（七）人身权的概念、分类和保护方法

（八）财产继承权的概念与特征，我国继承制度的基本原则，继承权的取得、丧失和保护，法定继承与遗嘱继承，遗产的处理

（九）民事责任的概念、特征，一般侵权责任的构成要件，民事责任的归责 原则和民事责任方式，不承担民事责任和减轻责任的情形（不可抗力、正当防卫、紧急避险），关于责任主体的特殊规定，特殊侵权责任

（十）诉讼时效的概念、种类、中止与中断

（十一）民事诉讼法的基本概念，民事审判的基本制度，民事案件的管辖，诉讼参加人，民事诉讼证据，法院调解，第一审普通程序相关规定，第二审程序

相关规定，审判监督程序

三、刑法

（一）犯罪的概念、特征和犯罪构成

（二）正当防卫和紧急避险

（三）单位犯罪的概念和刑罚

（四）刑罚的种类

（五）犯罪的种类及贪污罪、挪用公款罪、受贿罪、行贿罪、职务侵占罪、敲诈勒索罪、交通肇事罪、危害公共安全罪

四、劳动法

（一）劳动法的概念、调整对象、基本原则、适用范围及劳动者的权利和义 务

（二）国家和地方各级人民政府促进就业的职责，平等的就业权利和就业的 特别规定

（三）劳动者的工作时间、休息休假、工资，劳动安全卫生，女职工和未成

年工劳动保护，职业培训，社会保险和福利等法定劳动管理保护制度

（四）劳动争议的范围、处理原则和方式

五、劳动合同法

（一）劳动合同的概念、特征，劳动合同法概述

（二）劳动合同的订立原则，订立劳动合同的基本规定，劳动合同的种 类、试用期和条款

（三）劳动合同的无效

（四）劳动合同的履行、变更、解除和终止

（五）集体合同、竞业限制、劳务派遣等特别规定

（六）事业单位的聘用合同与劳动合同的关系

六、道路交通安全法

（一）道交法的立法目的和适用对象

（二）车辆和驾驶人（机动车登记制度、机动车安全技术检验、特殊机动车 的管理、禁止性行为、非机动车的管理，机动车驾驶人的驾驶证管理、驾驶要求）

（三）道路通行条件

（四）道路通行规定，机动车、非机动车通行规定，行人和乘车人通行规定，高速公路的特别规定

（五）交通事故处理方法，交通事故认定书，交通事故争议的解决，交通事 故损害赔付

七、治安管理处罚法

（一）治安管理处罚法的概念、基本原则和调整范围

（二）治安管理处罚的种类和具体适用

（三）扰乱公共秩序、妨害公共安全、侵犯人身权利和财产权利、妨害社会 管理等违反治安管理的行为和处罚 第二部分 公民道德建设

一、公民道德建设概述

（一）公民道德建设的重要性、紧迫性和长期性

（二）公民道德的指导思想和方针、原则

（三）公民道德建设的主要内容

二、社会主义公民道德建设规范

（一）公民基本道德规范

（二）社会公德规范

（三）职业道德规范

（四）家庭美德规范 第三部分 国情省情

一、国情知识

（一）国土与资源概况

（二）人口与民族概况、主要民族政策和宗教信仰政策

（三）综合国力

经济实力、科技实力、军事实力、软实力

（四）阶段特征

社会主义初级阶段的科学含义、我国社会主义初级阶段 理论基本内容、建设有中国特色社会主义

（五）外交政策

二、省情知识

（一）四川社会历史简况

行政区划、人口与民族分布概况，悠久的历史 与古蜀文明，主要历史文化与近代上的主要历史事件，科技教育优势与杰出人才

（二）四川自然地理概况

地理位置，地形地貌与气候，土地、植物、动 物、水利与矿产资源，“天府之国”与长江上游生态屏障，大熊猫故乡，四川的

世界自然文化遗产和国家重点风景名胜区，四川战胜了两次特大地震灾害

（三）经济发展和人民生活

综合实力、区域经济、民营经济和人民生活 概况 第四部分 公文写作

一、公文的含义、种类和作用

（一）公文的主要分类方法及分类

（二）通用公文的类型、用途及特点

（三）公文文种的涵义、作用、文种选择的依据，正确区分、选择和使用文 种

（四）公文的主要作用

二、公文的格式规范

（一）公文文面格式的类型，特点和作用

（二）公文的组成部分（要素）、排列顺序、标识规则与特定格式

三、公文的撰写

（一）公文撰写的基本要求与撰写一篇公文的具体要求

（二）通告、通知、通报、报告、请示、批复、函、会议纪要等常用公文的 特点、用途、分类以及结构、写作技巧等知识

（三）调查报告、简报、公务信息、总结等信息反馈文书的特点、作用、分 类、基本结构和写作方法、撰写要求

（三）慰问信、表扬信、感谢信、祝贺信、邀请信（请柬）、聘请书、倡议 书等日常事务文书的基本结构及写法

（四）启事、声明、海报、公示等告启文书的用途、基本结构及写法 第五部分

事业单位基本常识

一、事业单位概述

事业单位的概念、内涵、作用

二、事业单位分类改革 事业单位分类改革的意义、指导思想、基本原则、总体目标和事业单位类别 划分

三、事业单位人事制度改革

（一）《事业单位人事管理条例》的内容及基本规定

（二）事业单位人事制度改革的指导思想、基本原则、目标任务和主要内容

（三）事业单位聘用制度、岗位管理制度、公开招聘制度、竞聘上岗制度、考核奖惩制度

四、事业单位公开招聘制度

（一）公开招聘的范围、基本原则、主要方式、基本程序

（二）应聘人员应具备的基本条件

（三）回避制度和违纪处理

五、事业单位聘用制度

（一）聘用制度的基本原则和实施范围

（二）聘用合同的主要内容、类型和期限

（三）聘用合同的订立、变更、终止、解除和争议处理

（四）违反和终止、解除聘用合同的责任

六、事业单位岗位管理制度

（一）岗位的概念、特点、类别和设置原则

（二）岗位设置管理的单位范围和人员范围

（三）可以申请设置特设岗位的情形

（四）管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的等级及内部结构比例

（五）管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的基本聘用条件

（七）聘用专业技术岗位的基本条件

（八）聘用工勤技能岗位的基本条件

（九）岗位设置的基本程序和作用

（十）事业单位岗位设置方案变更

（十一）岗位聘用的基本要求和规定

七、事业单位人员考核制度

（一）考核的原则、对象、种类、档次

（二）考核结果的使用

八、事业单位的奖励

（一）奖励的原则、情形

（二）种类和对象范围

九、事业单位工作人员处分

（一）给予处分的行为

（二）处分的原则、种类、权限、程序、期限和适用

（三）处分的解除及程序

十、人事争议处理

（一）人事争议的概念和分类

（二）人事争议处理的渠道和基本原则

（三）人事争议协商、人事争议调解的概念及特点

（四）人事争议仲裁的特点、原则、依据、受案范围、申请条件和时效

（五）人事争议诉讼的概念、特点和依据 第六部分

经济、科技、文化常识

一、经济常识

（一）社会主义市场经济体制

经济体制与市场经济，社会主义市场经济

（二）微观经济常识

经济学的基础知识，市场机制与竞争，收入分 配

（三）宏观经济常识

宏观经济学概述，宏观调控的目标和内容，宏观经 济主要指标，宏观经济政策，扩大内需

二、科学技术及环保常识

（一）科技概论 科学与技术，历史上的科学革命，历史上的技术革命，现代科技发展的趋势

（二）科学前沿

物质的构成，宇宙的起源，地球的起源，生命的起源，人类的起源，人的智能，人工智能

（三）高新技术 计算机与通信技术，生物技术，能源技术，新材料技术，空间技术，激光技术，海洋开发技术，水资源利用技术

（四）农业农村和农业科技

农业基础知识，社会主义新农村建设，现代

农业发展趋势，现代农业技术革命，可持续农业，有机农业，生态农业，精细农 业

（五）环境保护

生态系统与生态平衡 可持续发展（清洁生产、低碳经

济、循环经济），环境保护与人体健康，大气污染及其防治，水污染及其防治，土壤污染及其防治，物理性污染及其防治，固体废弃物及其处理

三、文化常识

（一）社会主义文化建设

文化与文化建设，文化软实力与综合国力，和

谐文化，文化体制改革，文化开放与文化安全，非物质文化遗产，社会主义道德 建设，“二为”方向和“双百”方针，继承和弘扬中华优秀传统文化，国学经典 “经史子集”。

（二）社会主义核心价值观和社会主义核心价值体系 社会主义核心价值

体系和社会主义核心价值观提出的背景，社会主义核心价值体系的基本内容及其 重要意义，社会主义核心价值观的基本内容，社会主义核心价值观与社会主义核 心价值体系的关系，培育和践行社会主义核心价值观的重要意义，培育和践行社

会主义核心价值观的指导思想和基本原则，如何培育和践行社会主义核心价值观

（三）文化事业与文化产业

公共文化服务体系，现代文化市场体系，现 代传播体系，优秀传统文化传承体系，文化科技创新，文化产品与文化消费，城 市文化，城乡文化一体化 第七部分

职业能力测试部分

通过对应考者的常识与基本技能、言语理解与表达、判断推理、数量关系与

资料分析的测试，考察应考者的应知应会能力、逻辑推理判断能力、语言理解与

表达能力、数据判断与分析能力。第八部分 时事知识部分

通过对一年来国内国际时事知识及国策和四川省策的测试，了解应考者获取

新知识与信息的能力。

第五篇：2012年四川省农村信用社考试大纲

2012年四川省公务员(信用社）考试大纲

注意：四川省农信社考试公共基础题目是参照山西公务员考试大纲出题

为便于报考者充分了解中央机关及其直属机构2012考试录用公务员公共科目笔试，特制定本大纲。

一、公共科目笔试内容

中央机关及其直属机构2012考试录用公务员公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科，全部采用闭卷考试的方式。

行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。

申论为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。

二、作答要求

（一）行政职业能力测验

报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。报考者必须用2B铅笔在答题卡上作答，在试题本或其他位置作答一律无效。

（二）申论

报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。报考者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号，用钢笔或签字笔在答题卡指定位置上作答。在非指定位置作答或用铅笔作答一律无效。

三、行政职业能力测验介绍

（一）测试内容

行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。

言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义；概括归纳阅读材料的中心、主旨；判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致；根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向、目的；准确、得体地遣词用字等。常见的题型有：阅读理解、逻辑填空、语句表达等。数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数学运算等。

判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。

常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。

（二）题型介绍

行政职业能力测验涉及多种题目类型，试题将根据考试目的、报考群体情况，在题型、数量、难度等方面进行组合。以下是部分常用题型介绍。

言语理解与表达

例题：改革开放以来，我国经济总体上保持了高速增长态势，但劳动就业的增长却远低于经济增长的速度。目前，尽管我国服务业吸纳劳动就业的比重在不断上升，甚至已经成为吸纳就业的主力军，但与发达国家相比，它对劳动就业的贡献率还是太低。我们务必利用产业结构调整和增长模式转变的机会，发掘服务业对发展经济和扩大就业的巨大潜力。

这段文字主要说明了： A．产业结构调整是我国服务业快速发展的重要契机 B．服务业是保障我国就业快速增长的重要推动因素 C．我国服务业对劳动就业的吸纳能力有待进一步拓展 D．就业与经济增长不一致的主要原因在于服务业发展滞后（答案：C。从文中“尽管„„但„„”的转折关系可以看出，我国服务业对劳动就业的吸纳能力还不够高，有待进一步拓展。C选项符合题意。)

数量关系

第一种题型：数字推理。每道题给出一个数列，但其中缺少一项，要求报考者仔细观察这个数列各数字之间的关系，找出其中的排列规律，然后从四个供选择的答案中选出最合适、最合理的一个来填补空缺项，使之符合原数列的排列规律。例题：1 2 4 8 16（）A．16

B．24 C．32 D．36（答案：C。原数列是一个等比数列，后一项是前一项的2倍，故正确答案为C。）

第二种题型：数学运算。每道题给出一个算术式子或者表达数量关系的一段文字，要求报考者熟练运用加、减、乘、除等基本运算法则，并利用其他基本数学知识，准确迅速地计算或推出结果。例题：某地劳动部门租用甲、乙两个教室开展农村实用人才培训。两教室均有5排座位，甲教室每排可坐10人，乙教室每排可坐9人。两教室当月共举办该培训27

次，每次培训均座无虚席，当月共培训1290人次。问甲教室当月共举办了多少次这项培训？

A．8B．10 C．12D．15（答案：D。根据题意可知，甲教室每次培训可坐50人，而乙教室每次培训可坐45人。由此可计算出甲教室举办的培训次数为15次。）判断推理

第一种题型：图形推理。每道题给出一套或两套图形，要求报考者通过观察分析找出图形排列的规律，选出符合规律的一项。例题：（答案：B。黑点在正方形中顺时针移动。在第5个图形中，应该正好移动到左上角。）

第二种题型：定义判断。每道题先给出一个概念的定义，然后分别列出四种情况，要求报考者严格依据定义选出一个最符合或最不符合该定义的答案。

例题：职业枯竭是指人们在自己长期从事的工作重压之下，产生身心能量被工作耗尽的感觉。根据上述定义，下列属于职业枯竭状态的是： A．老周不能胜任自己现有的工作，每天都会忙得焦头烂额 B．刚参加工作的小李觉得这份工作太累，产生了跳槽的念头 C．刘经理每天工作繁忙，缺乏充足的休息，情绪也越来越糟糕 D．在从事过许多不同的职业之后，老王觉得所有工作都索然无味（答案：C。根据题干所给定义，正确答案为C。）

第三种题型：类比推理。给出一组相关的词，要求通过观察分析，在备选答案中找出一组与之在逻辑关系上最为贴近或相似的词。

例题： 螺丝：螺帽 A．水杯：暖瓶B．线：纽扣 C．插座：插头D．筷：碗（答案：C。螺丝和螺帽是一组必须配套使用的东西，选项C中插头与插座的关系与螺丝与螺帽的关系一样。）

第四种题型：逻辑判断。每道题给出一段陈述，这段陈述被假设是正确的，不容置疑的。要求报考者根据这段陈述，选择一个最恰当答案，该答案应与所给的陈述相符合，应不需要任何附加说明即可以从陈述中直接推出。

例题：在一次考古发掘中，考古人员在一座唐代古墓中发现多片先秦时期的夔文（音kuí）陶片。对此，专家解释说，由于雨水冲刷等原因，这些先秦时期的陶片后来被冲至唐代的墓穴中。以下哪项如果为真，最能质疑上述专家的观点？ A．在这座唐代古墓中还发现多件西汉时期的文物 B．这座唐代古墓保存完好，没有漏水、毁塌迹象 C．并非只有先秦时期才使用夔文，唐代文人以书写夔文为能事 D．唐代的墓葬风俗是将墓主生前喜爱的物品随同墓主一同下葬（答案：B。该选项中“古墓保存完好，没有漏水、毁塌迹象”从根本上排除了“雨水冲刷”的可能性，最能质疑专家的观点。）资料分析

针对一段资料一般有1～5个问题，报考者需要根据资料所提供的信息进行分析、比较、推测和计算，从四个备选答案中选出符合题意的答案。

例题：根据以下资料回答问题：

2007年部分国家（地区）国民生产总值

国家（地区）人均国民生产总值（美元）国民生产总值（亿美元）

韩国 19690 9698

美国 46040 138112

日本 37670 43767

越南 790 712

俄罗斯 7560 12910

新加坡 32470 1613

多米尼加 3550 367

中国内地 2360 32801

中国香港 31610 2067

哥斯达黎加 5560 252

2007年，下列国家（地区）中人口最少的是： A．中国香港B．哥斯达黎加 C．新加坡

D．多米尼加（答案：B。通过比较图表提供的数字，可以估算出哥斯达黎加为表中人口最少的国家（地区）。)

常识判断

常识判断主要测查报考者对有关国情社情的了解程度、综合管理的基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面的基本知识及其运用，要求报考者通过分析、判断和推理，选出最符合要求的一项。

例题：尽管我们关于太阳能的研究和议论已经相当多，但今天对太阳能的利用还是非常有限的。其最主要的原因是： A．难以将阳光有效地聚焦 B．尚未开发出有效的收集和储存太阳能的系统 C．核能仍然更为有效 D．太阳能系统尚不安全（答案：B。关于太阳能的利用可能很多人都没有系统的知识，但是仔细考察四个选项，你可以依据常识看出A、C、D三个理由都不恰当，只有Ｂ选项所说的原因更为准确，故正确答案为B。）

四、申论介绍

申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照省级以上(含副省级)综合管理类、市(地)以下综合管理类和行政执法类职位的不同要求，设置两类试卷。

省级以上(含副省级)综合管理类职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分

析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。

阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的本质问题。

综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。

提出和解决问题能力——要求借助自身的实践经验或生活体验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定问题，作出评估或权衡，提出解决问题的方案或措施。

文字表达能力——要求熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方式，准确规范、简明畅达地表述思想观点。

市(地)以下综合管理类和行政执法类职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。

阅读理解能力——要求能够理解给定资料的主要内容，把握给定资料各部分之间的关系，对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。

贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。

解决问题能力——要求运用自身已有的知识经验，对具体问题作出正确的分析判断，提出切实可行的措施或办法。

文字表达能力——要求熟练使用指定的语种，对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。

2012年四川省农村信用社招聘考试复习资料一本通（电子版资料、5月28日整理更新）

四川省农村信用社招聘考试统一报名时间2012年5月21日至5月27日，笔试时间统一为2012年6月23日至6月24日，因时间紧急，考生买书复习来不及，出版社的书很泛滥，是全国性的，对四川考试没有针对性，应网站各考生要求，花萝卜网编辑特搜集整理了这一电子版资料。

本电子版资料主要内容介绍如下：

一、2006年-2011年四川省农村信用社考试历年真题试卷；

二、2012年农村信用社考试重点事实政治；

三、2012年农村信用社面试真题及经验；

四、2012年四川省信用社（公务员）考试大纲与内容分析讲解；

五、法律--农村信用社考试音频讲义与练习（重点）；

六、公共基础--农村信用社考试音频讲义与练习（重点）；

七、计算机--农村信用社考试音频讲义与练习（重点）；

八、经济、金融、会计--农村信用社考试音频讲义与练习（重点）；

九、农村信用社考试公文写作；

十、农村信用社考试市场营销；

十一、农村信用社考试视频教学；

十二、农村信用社考试文秘；

十三、农村信用社考试音频教学（重点）；

十四、农村信用社练习题库；

十五、四川省信用社内部消息；

十六、四川省行测专项练习。

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