第一篇：通风队管理责任状
通风队通风班管理责任状
为了建立健全一通三防管理工作责任制，明确并严格落实瓦斯员的责任，特制定一通三防管理责任状：
请假制度：
1、所有人员不得迟到、早退、脱岗、如发现一次分别扣30元。
2、有事要请假，一天向付队长请，三天以下向队长请，七天以下向分管矿长请，超过7天者向常务副矿长请，并将有常务副矿长签字的请假条送到矿调度室。否则按旷工处理。每天20元。
一、砌墙工：
1、临时密闭周边必须掏槽，保证不漏风，每发现一次不合格，罚款30元/人次。
2、永久密闭周边掏槽双24墙，中间填黄土30—50cm，滩泥，抹面，滚角，不漏风，每发现一次不合格，罚款50元/人。
3、风门、双墙夹门框，闭合严密不漏风，每发现一次不合格，罚款50元/人。
4、风桥、不漏风，上下高度都必须大于2m，宽度不小于2.7m，每发现一次，罚款50元。
二、调泥工：所有密闭工程都必须有足够数量的水泥，每发现一次无水泥，或水泥不足，罚款30元/人。
三、通风组长：
1、闭墙前5m内无积水，无淤泥，无杂物，如发现一道闭墙有杂物或积水，淤泥罚款20元。
2、密闭前要设不低于1.6m高的栅栏、警标，说明牌和检查牌（全风压巷道中的密闭除外）如发现一处不按要求罚款50元。
3、临时密闭时要四周掏槽30cm，要在支护完好的地点，无片帮冒顶，必须在闭墙的里面设置木垛，然后进行密闭，如有一处不符合罚款50元，并且重新处理再进行密闭。
4、墙前无无煤尘堆积，如发现有一处堆积罚款50元。
5、风门要建在前后5m内支护完好，无片帮冒顶的巷道内，如发现一处不符合，罚款50元。
6、永久密闭要四周掏槽50cm，要在支护完好，无片帮冒顶，要在闭墙里面打木垛，然后进行密闭。如发现一处不符合罚款50元，并且重新密闭。
7、巷道间的风门必须安装闭锁装置，如发现一处不安装或不起作用罚款30元。
8、测风站前后10米内无风流分支、汇合点，巷道无拐弯，无障碍，断面无变形，否则重新选点，并且罚款50元。
9、测风站内无杂物、淤泥、积水，则罚款30元。
10、测风站断面要规整，如发现不规整重新处理，并且罚款50元。
11、所有通风设施必须挂牌管理，在建筑好后的10天内进行刷白、涂裙边、编号后进行挂牌管理，否则每发现一次罚款
30元。
12、对存在的问题必须在限期内进行整改完毕，否则必须说明原因没有正当原因的处理30元。
一经发现以上问题，由通风队队长追究当事人的责任，并根据以上条款进行处罚进行全矿公示，限期内追究不清者追究瓦斯内付队长的责任。
本责任状从签定之日起实施。
通风队队长：
通风组组长： 通风成员：
执行日期： 年 月 日
第二篇：2010年通风队安全生产责任状
新能矿业有限公司王家塔煤矿通风队队长2012安全生产责任状
为了加强煤矿安全生产管理，保证煤矿建设及生产的顺利进行，进一步增强各队安全生产管理者的责任感、使命感，切实加强现场管理，根据“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和集团公司的各项安全生产制度，我矿决定同所有员工签订2012年安全生产责任状，具体内容如下：
一、1、员工在上岗前积极参加职业卫生知识培训，本单位必须按照国家有关规定进行各种职业病体检。
2、员工自觉遵守本岗位职业卫生操作规程和制度，正确使用职业病防护设备和个人职业病防护劳保用品。
3、定期（每年）参加本单位职业病健康体检，当工作岗位发生变更时，请重新与本单位签订劳动合同职业病危害因素告知书。
4、离岗前因本人不进行职业病体检，发生职业病无体检报告由本人负责。
5、对职业病主要危害，本单位要采取防护措施；定期发放个人劳保用品。
6、一旦发生职业病，本单位将按照国家有关法律、法规为您提供相应待遇。
二、1、通风队队长是本单位安全生产的第一责任者，对本单位的安全生产工作全面负责。
2、在矿领导的领导下，对本单位的安全生产负全面责任，认真贯彻执行党的安全生产方针，严格执行“三大规程”和各项安全生产的法律、法规、技术规范，对矿井通风、防治瓦斯、防治粉尘、防灭火工作负安全责任。
3、负责全矿的通风管理，按照《煤矿安全规程》的有关规定，合理分配风量，满足全矿井所有区域安全生产需要。
4、加强对密闭、风门、局部通风机、风筒和主要进回风道的检查和管理。
5、负责全矿的瓦斯管理，按照《煤矿安全规程》的有关规定，及时检查瓦斯含量，监视瓦斯动态，杜绝空班漏检。
6、负责防灭尘工作，健全防尘设施，采掘工作面进回风巷道定期进行清扫和冲刷。
7、负责井下防灭火工作，按规定及时封闭采空区，监视发火动态，做好防火工作。
8、经常分析本单位安全工作状况，随时检查各项安全制度和各工种岗位责任制的落实情况，发现问题及时采取有力措施解决。
9、负责本单位员工的安全教育和培训工作，严格执行通风质量标准，搞好质量标准化工作。
10、应参与制定矿井灾害预防处理计划和安技措工程计划及审查作业规程、安全技术措施的工作。
11、参加矿组织的检查，负责解决本单位所负责的问题。按矿规定经常深入现场解决矿井存在的“一通三防”隐患，并及时向领导汇报。
12、矿井发生事故时，必须立即赶到现场，参加抢救工作。
13、强化现场管理，消除事故隐患，严格制止“三违”。
14、消灭重大事故，严格控制其它事故的发生。
15、及时完成矿领导交办的其他工作。
16、发生事故，执行公司“关于印发《安全风险抵押金制度》的通知”。
17、本岗位职责范围内的工作，由本人负责，奖惩与本人挂钩。
管理方：新能矿业有限公司王家塔煤矿分管领导（章）
负责人（签字）： 时间：2012年 月 日— 月 日
责任方: 新能矿业有限公司王家塔煤矿通风队队长（章）
负责人（签字）： 时间：2012年 月 日— 月 日
备注：本责任状一式两份，双方各执一份，中途因人事变动，由接替人履行职责
新能矿业有限公司王家塔煤矿通风队副队长2012安全生产责任状
为了加强煤矿安全生产管理，保证煤矿建设及生产的顺利进行，进一步增强各队安全生产管理者的责任感、使命感，切实加强现场管理，根据“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和集团公司的各项安全生产制度，我矿决定同所有员工签订2012年安全生产责任状，具体内容如下：
一、1、员工在上岗前积极参加职业卫生知识培训，本单位必须按照国家有关规定进行各种职业病体检。
2、员工自觉遵守本岗位职业卫生操作规程和制度，正确使用职业病防护设备和个人职业病防护劳保用品。
3、定期（每年）参加本单位职业病健康体检，当工作岗位发生变更时，请重新与本单位签订劳动合同职业病危害因素告知书。
4、离岗前因本人不进行职业病体检，发生职业病无体检报告由本人负责。
5、对职业病主要危害，本单位要采取防护措施；定期发放个人劳保用品。
6、一旦发生职业病，本单位将按照国家有关法律、法规为您提供相应待遇。
二、1、队长是本队安全生产的第一责任者，对本队的安全生产工作全面负责。
2、在队长的领导下对分管的业务和安全工作负责。
3、认真贯彻执行有关安全生产的规程、制度，不违章指挥，负责检查各工种岗位责任制和技术操作规程的执行情况，对违章作业者按奖罚制度处理。
4、负责全队的安全生产自查，随时监视通风瓦斯变化，检查通风设施、防尘设施、局部通风设施、防火设施、监控设施的完好情况，组织处理生产中出现的隐患问题。
5、负责测风、瓦斯检查、防尘设备、设施和仪表管理，建立执行领退、维修、保养、校验制度。
6、负责全队质量标准化管理工作。
7、按照“四不放过”的原则负责各类事故的分析、追查、处理。
8、负责制定隐患的整改措施，同时向矿领导和有关部门反馈整改信息。
9、按矿规定经常下井检查处理通风瓦斯煤尘隐患，并向队长汇报。
10、负责审查各种通风瓦斯报表，并按时上报。
11、经常参加本单位组织的安全知识、安全生产、安全技术教育、技能比武。
12、在实际工作中严格按各工种的安全操作规程、安全检修规程、安全技术措施执行。
13、一旦发生事故及时组织抢救、保护现场、及时按程序上报，参加事故调查，积极采取防范措施。
14、强化现场管理，消除事故隐患，严格制止“三违”。
15、消灭重大事故，严格控制其它事故的发生。
16、发生任何事故，执行公司“关于印发《安全风险抵押金制度》的通知”。
17、本岗位职责范围内的工作，由本人负责，奖惩与本人挂钩。
管理方：新能矿业有限公司王家塔煤矿通风队队长（章）
负责人（签字）： 时间：2012年 月 日— 月 日
责任方: 新能矿业有限公司王家塔煤矿通风队副队长（章）
负责人（签字）： 时间：2012年 月 日— 月 日
备注：本责任状一式两份，双方各执一份，中途因人事变动，由接替人履行职责
新能矿业有限公司王家塔煤矿通风队技术员2012安全生产责任状
为了加强煤矿安全生产管理，保证煤矿建设及生产的顺利进行，进一步增强各队安全生产管理者的责任感、使命感，切实加强现场管理，根据“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和集团公司的各项安全生产制度，我矿决定同所有员工签订2012年安全生产责任状，具体内容如下：
一、1、员工在上岗前积极参加职业卫生知识培训，本单位必须按照国家有关规定进行各种职业病体检。
2、员工自觉遵守本岗位职业卫生操作规程和制度，正确使用职业病防护设备和个人职业病防护劳保用品。
3、定期（每年）参加本单位职业病健康体检，当工作岗位发生变更时，请重新与本单位签订劳动合同职业病危害因素告知书。
4、离岗前因本人不进行职业病体检，发生职业病无体检报告由本人负责。
5、对职业病主要危害，本单位要采取防护措施；定期发放个人劳保用品。
6、一旦发生职业病，本单位将按照国家有关法律、法规为您提供相应待遇。
二、1、队长是本队安全生产的第一责任者，对本队的安全生产工作全面负责。
2、在队长的领导下，认真贯彻国家技术经济政策和安全方针，执行矿领导和有关部门的技术决定和实施措施，对分管的业务工作负责，负责技术管理工作。
3、负责编写作业规程、施工安全技术措施等。
4、参加矿组织的工程设计、作业规程和安全技术措施的审查，审查通风瓦斯日报表等通风报表。
5、负责本单位的安全技术培训工作，对员工进行“三大规程”教育，做好特殊工种合格证的核实、补发工作。
6、遵守有关安全生产的规章制度，不违章指挥，严格执行矿技术负责人的技术决定。
7、负责填写通风队工作日记，做好每月、季、半年、年末工作总结。
8、负责通风各种图纸的绘制和上报，并审查整理上报通风各种报表。
9、负责指定井下局部通风机的位置，并负责制定矿井风量分配计划，安排检查全矿井的调测风
工作。
10、按矿规定经常下井现场检查，并参加矿组织的检查，及时解决通风方面存在的问题。
11、经常参加本单位组织的安全知识、安全生产、安全技术教育。负责本单位安全生产会议宣传教育工作的组织，与队长共同抓好每周的安全工作。
12、协助队长及部门解决生产中出现的安全技术问题，保障安全生产。
13、一旦发生事故及时组织抢救、保护现场、及时按程序上报，参加事故调查，积极采取防范措施。
14、强化现场管理，消除事故隐患，严格制止“三违”。
15、杜绝各类事故的发生。
16、一旦发生事故要及时汇报，不得隐瞒、拖延或漏报。
17、发生任何事故，执行公司“关于印发《安全风险抵押金制度》的通知”。
18、本岗位职责范围内的工作，由本人负责，奖惩与本人挂钩。
管理方：新能矿业有限公司王家塔煤矿通风队队长（章）
负责人（签字）： 时间：2012年 月 日— 月 日
责任方: 新能矿业有限公司王家塔煤矿通风队技术员（章）
负责人（签字）： 时间：2012年 月 日— 月 日
备注：本责任状一式两份，双方各执一份，中途因人事变动，由接替人履行职责
新能矿业有限公司王家塔煤矿通风队班长2012安全生产责任状
为了加强煤矿安全生产管理，保证煤矿建设及生产的顺利进行，进一步增强各队安全生产管理者的责任感、使命感，切实加强现场管理，根据“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和集团公司的各项安全生产制度，我矿决定同所有员工签订2012年安全生产责任状，具体内容如下：
一、1、员工在上岗前积极参加职业卫生知识培训，本单位必须按照国家有关规定进行各种职业病体检。
2、员工自觉遵守本岗位职业卫生操作规程和制度，正确使用职业病防护设备和个人职业病防护劳保用品。
3、定期（每年）参加本单位职业病健康体检，当工作岗位发生变更时，请重新与本单位签订劳动合同职业病危害因素告知书。
4、离岗前因本人不进行职业病体检，发生职业病无体检报告由本人负责。
5、对职业病主要危害，本单位要采取防护措施；定期发放个人劳保用品。
6、一旦发生职业病，本单位将按照国家有关法律、法规为您提供相应待遇。
二、1、队长是本队安全生产的第一责任者，对本队的安全生产工作全面负责。
2、班长在队管理人员的领导下开展工作，执行和落实队务会精神。
3、班长对本班范围内的“一通三防”工作负责，对瓦斯管理工作负直接责任，是本班范围内“一通三防”工作的第一责任者。
4、瓦斯检查员负责井下采掘工作面、机电峒室、采掘工作面回风巷、采煤工作面上隅角、局部通风机附近等地点的瓦斯、二氧化碳和温度的测定任务，并负责井下烧焊的检查，班长负主要责任。
5、严格按规程、按巡回检查路线、按规定检查次数和间隔时间进行检查，不准空班漏检、假报数字，做到牌板、手册、班报三对口，瓦斯检查手册由采掘工作面班长签字，否则要追究当班人员的责任，班长负主要责任。
6、学好三大规程，学习正规操作程序，不断提高技术业务水平。要爱护仪器，熟练掌握仪器性能，确保检查数字准确，按规定进行交接班，否则追究当班瓦斯员的责任，班长负主要责任。
7、管好、爱护好当班所检查区域的通防设施，发现损坏立即汇报通风队采取措施进行处理，对巡回检查区域内的所有通防设施使用情况进行监督检查，对“一炮三检”情况进行检查，把本班所检查区域内的“一通三防”情况作为交接班的一项内容进行交接。否则，班长负主要责任。
8、因本班工作质量不高造成事故或事故隐患的，班长负主要责任，因此而影响全矿通防质量达标的，班长负主要责任。
9、每班用光学瓦斯检定器检查瓦斯后，再与瓦斯传感器、便携仪显示数据相比较，并将检查结果汇报调度室和通风队。否则，班长负主要责任。
10、班长必须亲自检查瓦斯交接班记录填写情况，并向队值班人员汇报清楚。
11、班长必须做到腿勤、眼勤、嘴勤、手勤，全面做好本班工作，开好班前会。
12、坚持现场交接班制度，详细交接本班的生产、安全情况，并向调度室汇报清楚。
13、发生事故时，及时组织抢救，并及时按程序上报；参加事故分析，查找原因，采取有效的防范措施。
14、消灭重大事故，严格控制其它事故的发生。
15、发生任何事故，执行公司“关于印发《安全风险抵押金制度》的通知”。
16、本岗位职责范围内的工作，由本人负责，奖惩与本人挂钩。
管理方：新能矿业有限公司王家塔煤矿通风队队长（章）
负责人（签字）： 时间：2012年 月 日— 月 日
责任方: 新能矿业有限公司王家塔煤矿通风队班长（章）
负责人（签字）： 时间：2012年 月 日— 月 日
备注：本责任状一式两份，双方各执一份，中途因人事变动，由接替人履行职责
新能矿业有限公司王家塔煤矿通风队瓦检员2012安全生产责任状
为了加强煤矿安全生产管理，保证煤矿建设及生产的顺利进行，进一步增强各队安全生产管理者的责任感、使命感，切实加强现场管理，根据“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和集团公司的各项安全生产制度，我矿决定同所有员工签订2012年安全生产责任状，具体内容如下：
一、1、员工在上岗前积极参加职业卫生知识培训，本单位必须按照国家有关规定进行各种职业病体检。
2、员工自觉遵守本岗位职业卫生操作规程和制度，正确使用职业病防护设备和个人职业病防护劳保用品。
3、定期（每年）参加本单位职业病健康体检，当工作岗位发生变更时，请重新与本单位签订劳动合同职业病危害因素告知书。
4、离岗前因本人不进行职业病体检，发生职业病无体检报告由本人负责。
5、对职业病主要危害，本单位要采取防护措施；定期发放个人劳保用品。
6、一旦发生职业病，本单位将按照国家有关法律、法规为您提供相应待遇。
二、1、队长是本队安全生产的第一责任者，对本队的安全生产工作全面负责。
2、认真学习国家有关安全生产方面的法律、法规，杜绝违章作业。
3、认真执行“三大规程”及上级有关“一通三防”的指示和决定。
4、经过专业培训，持证上岗。
5、瓦斯员负责井下采掘工作面、采煤工作面上隅角、采掘工作面回风流、局部通风机地点附近、机电峒室、井下烧焊地点、放炮地点等地点的瓦斯、二氧化碳和温度的检查，发现问题及时向调度室汇报，并采取相应的措施进行处理。
6、瓦斯员必须按照瓦斯检查点计划严格按规程、按巡回检查路线、按规定检查次数和间隔时间进行检查，严禁空班漏检、假检和谎报数字，做到班报、牌板、手册三对口，7、爱护检查仪器，确保数据准确，按规定在指定地点交接班。
8、放炮地点应做到“一炮三检”，和“三人连锁放炮”制度。烧焊地点按规程规定检查瓦斯情况。
9、巡回检查风门、监控设施、防尘设施、局部通风设施、隔爆设施的完好情况，发现问题及时汇报处理。
10、所有检查数据都要做好记录，填在瓦斯检查牌板上，做到“三对照”，11、班中发现通风瓦斯隐患时，必须及时按规程规定采取措施处理，并向通风队和调度室汇报，瓦斯手册上要记明原因、处理结果，交接班班报上也要记明。
12、严格服从通风队的管理，积极完成通风队管理人员和班长安排的临时性工作。
13、服从队领导工作分配、指挥，但拒不接受任何人的违章指挥。
14、坚持现场交接班制度，详细交接本班的生产、安全情况，并向调度室汇报清楚。
15、消灭重大事故，严格控制其它事故的发生，发生事故时，积极参与抢救。
16、发生任何事故，执行公司“关于印发《安全风险抵押金制度》的通知”。
17、本岗位职责范围内的工作，由本人负责，奖惩与本人挂钩。
管理方：纳林庙煤矿二号通风队队长（章）
负责人（签字）： 时间：2012年 月 日— 月 日
责任方: 新能矿业有限公司王家塔煤矿通风队瓦检员（章）
负责人（签字）： 时间：2012年 月 日— 月 日
备注：本责任状一式两份，双方各执一份，中途因人事变动，由接替人履行职责
新能矿业有限公司王家塔煤矿通风队通风工2012安全生产责任状
为了加强煤矿安全生产管理，保证煤矿建设及生产的顺利进行，进一步增强各队安全生产管理者的责任感、使命感，切实加强现场管理，根据“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和集团公司的各项安全生产制度，我矿决定同所有员工签订2012年安全生产责任状，具体内容如下：
一、1、员工在上岗前积极参加职业卫生知识培训，本单位必须按照国家有关规定进行各种职业病体检。
2、员工自觉遵守本岗位职业卫生操作规程和制度，正确使用职业病防护设备和个人职业病防护劳保用品。
3、定期（每年）参加本单位职业病健康体检，当工作岗位发生变更时，请重新与本单位签订劳动合同职业病危害因素告知书。
4、离岗前因本人不进行职业病体检，发生职业病无体检报告由本人负责。
5、对职业病主要危害，本单位要采取防护措施；定期发放个人劳保用品。
6、一旦发生职业病，本单位将按照国家有关法律、法规为您提供相应待遇。
二、1、队长是本队安全生产的第一责任者，对本队的安全生产工作全面负责。
2、认真学习国家有关安全生产方面的法律、法规，杜绝违章作业。
3、严格执行“三大规程”，按章作业，干标准活、放心活。
4、负责全矿局部通风、通风设施和防尘设施的日常管理。
5、负责所辖区域内的风筒的运送、安装、维修和拆除；不用的或已经损坏的风筒及时回收井上；及时整理、接好脱节的风筒；及时修补现场破损的风筒。
6、负责永久密闭、临时密闭、永久风门、临时风门、测风站和调节风窗的施工及安设；负责通风设施的维修和拆除；负责通风设施附近10米范围内的清理。
7、负责安装维护井下防尘支管、防尘喷雾设施、隔爆设施；使用防尘设施按规定进行洒水灭尘；及时回撤拆除隔爆水槽、喷雾和管路。
8、各工种必须严格按照技术操作规程施工，搞好本组的质量达标工作。
9、服从通风队的管理，按时完成通风队管理人员安排的其他工作。
10、组长负责班后向通风队汇报本组工作情况，并填好记录。
11、团结合作，顾全大局，当班问题当班处理，如因特殊原因未能处理，必须向队领导、调度室汇报，并在征得同意后方可现场移交下班。
12、坚持现场交接班制度，详细交接本班的生产、安全情况，并向调度室汇报清楚。
13、每班上岗前，对作业场所进行一次全面检查，并对领导、部门管理人员及安检员所查出的不安全隐患积极配合组织处理。
13、发生事故时，及时参与抢救，并及时按程序上报；参加事故分析，查找原因，采取有效的防范措施。
15、消灭重大事故，严格控制其它事故的发生。
16、发生任何事故，执行公司“关于印发《安全风险抵押金制度》的通知”。
17、本岗位职责范围内的工作，由本人负责，奖惩与本人挂钩。
管理方：新能矿业有限公司王家塔煤矿通风队队长（章）
负责人（签字）： 时间：2012年 月 日— 月 日
责任方: 新能矿业有限公司王家塔煤矿通风队通风工（章）
负责人（签字）： 时间：2012年 月 日— 月 日
备注：本责任状一式两份，双方各执一份，中途因人事变动，由接替人履行职责
新能矿业有限公司王家塔煤矿通风队巷修工2012安全生产责任状
为了加强煤矿安全生产管理，保证煤矿建设及生产的顺利进行，进一步增强各队安全生产管理者的责任感、使命感，切实加强现场管理，根据“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和集团公司的各项安全生产制度，我矿决定同所有员工签订2012年安全生产责任状，具体内容如下：
一、1、员工在上岗前积极参加职业卫生知识培训，本单位必须按照国家有关规定进行各种职业病体检。
2、员工自觉遵守本岗位职业卫生操作规程和制度，正确使用职业病防护设备和个人职业病防护劳保用品。
3、定期（每年）参加本单位职业病健康体检，当工作岗位发生变更时，请重新与本单位签订劳动合同职业病危害因素告知书。
4、离岗前因本人不进行职业病体检，发生职业病无体检报告由本人负责。
5、对职业病主要危害，本单位要采取防护措施；定期发放个人劳保用品。
6、一旦发生职业病，本单位将按照国家有关法律、法规为您提供相应待遇。
二、1、队长是本队安全生产的第一责任者，对本队的安全生产工作全面负责。
2、认真学习国家有关安全生产方面的法律、法规，杜绝违章作业。
3、服从队领导工作分配、指挥，但拒不接受任何人的违章指挥。
4、认真贯彻执行“三大规程”和通风工程质量标准。
5、按照通风工程设计和施工措施，文明施工。
6、严格按计划用料，杜绝浪费。
7、负责全矿井下人行道、总回风巷道及通风设施的维修工作，保证巷道失修率不超过7%，严重失修率不超过3%。
8、参加安监部组织的技术业务学习，不断提高业务水平。
9、团结合作，顾全大局，当班问题当班处理，如因特殊原因未能处理，必须向队领导、调度室汇报，并在征得同意后方可现场移交下班。
10、严格执行现场交接班制度，执行公司的相关管理规定，不脱岗，不酒后上岗，坚持安全第一的思想，认真履行职责。
11、每班上岗前，对作业场所进行一次全面检查，并对领导、部门管理人员及安检员所查出的不安全隐患积极配合组织处理。
12、发生事故时，及时参与抢救，并及时按程序上报；参加事故分析，查找原因，采取有效的防范措施。
13、完成领导交办的临时任务。
14、消灭重大事故，严格控制其它事故的发生。
15、发生任何事故，执行公司“关于印发《安全风险抵押金制度》的通知”。
16、本岗位职责范围内的工作，由本人负责，奖惩与本人挂钩。
管理方：新能矿业有限公司王家塔煤矿通风队队长（章）
负责人（签字）： 时间：2012年 月 日— 月 日
责任方: 新能矿业有限公司王家塔煤矿通风队巷修工（章）
负责人（签字）： 时间：2012年 月 日— 月 日
备注：本责任状一式两份，双方各执一份，中途因人事变动，由接替人履行职责
第三篇：通风队岗位责任
通风队队长职责制
1、组织编制矿井“一通三防”工作规划和年、月计划，对矿井瓦斯和二氧化碳等级进行鉴定。
2、通风、瓦斯防尘、防灭火、瓦斯监测等工作进行日常管理。
3、在总工程师的批准之下，组织进行局部通风系统的调整。
4、按时组织完成本职范围内的安全技措工程。
5、按质量标准构筑安全可靠的通风设施，确保通风系统稳定。
6、对矿井各队“一通三防”情况进行监督检查，将其情况定期向总工程师汇报。
7、对抽放钻孔进尺、封孔质量、管路安装及回收、瓦斯抽放率进行检查验收，对其工程质量负责。
8、负责抽放钻孔、地质钻孔、注浆钻孔等各类钻孔的施工
9、负责测定瓦斯抽放参数，合理分配各抽放点的抽放负压。
10、负责全矿抽放瓦斯管路的维护和放水工作。
11、负责分析，考察瓦斯抽放效果，提高矿井瓦斯抽放率。
12、负矿井瓦斯泵房的管理。
13、依据纳雍煤田地质情况，结合中岭、坪山井实际，积极开展治理瓦斯的技术攻关。
14、加强通风调度工作，随时掌握矿井“一通三防”工作情况，并每天负责向矿分管领导、调度室汇报，特殊情况随时汇报。通风队长职责
1、通风队长是本队（班）安全第一责任人，对本队（班）人员在生产过程中的安全和健康负责，负责当天（班）本队人员的生产指挥，对所管辖
区域内瓦斯管理、爆破作业、通风设施维护等工作负直接责任
2、认真组织所管理的全队执行煤矿安全生产法规、集团公司相关规定和安全操作规程及措施，贯彻落实“安全第一、预防为主”方针，学习正规
操作程序，不断提高员工技术业务水平，及时组织处理瓦斯超限、瓦斯积聚、风量不足等隐患，及时制止瓦斯超限作业等“三违”现象，坚持生产必须
安全、不安全不生产。
3、经常对全队人员进行安全思想教育和新工人的安全教育，定期分析安全思想情况，组织全队过好每周安全活动日，及时学习事故通报，吸取教
训，防止同类事故重复发生。
4、组织本队（班）人员开好班前会，重点任务和重点环节部位的安全管理要重点强调，并针对当班安排的生产任务进行班前安全预想。班后组织
当班人员开好班后会，对当班安全情况、生产任务的完成情况、重点环节部位等进行全面了解掌握，及时协调解决当班遗留问题。
5、组织安排本队（班）瓦斯检查员完成井下采掘工作面、机电硐室、采区回风道、总回风道、巷道头等地点的CH4、CO2气体和温度的测定任务，完成瓦斯排放、巷道贯通、密闭启封、矿井瓦斯鉴定、矿井反风演习、井下电氧焊等工作任务，组织完成火工品的使用管理及爆破作业
6、对本队工人进行安全操作方法指导，并经常检查本班人员安全操作规程的遵守情况和措施贯彻落实情况。检查本队员工是否严格按规程、按巡
回检查路线、按规定次数和间隔时间进行检查，不准空班漏检；是否做到牌板、图表、班报三对口；是否管好当班所检查区域内的通风设施，发现损坏
立即汇报队部采取措施进行处理；检查“一炮三检” “排放瓦斯三连胜”情况；检查交接班情况等。7．如发生瓦斯、煤尘、火灾等事故，立即报告本单位有关主管部门，同时进行正确的检查、判断和采取预防及应急措施，采取临时处理措施，组
织本队工人处理事故和避灾脱险。
8、组织所管理的队组深入开展“质量标准化”活动。
9、有权拒绝上级不符合安全生产、文明生产的指令和意见。通风队长、副队长岗位责任制
1、在矿总工程师通风区长的领导下，负责做好矿井通风设施、防尘设施、井下防灭火系统、煤层注水系统的管理工作，确保矿井安全生产。
2、全面了解井下巷道布置和矿井通风系统等情况，经常深入现场，掌握重点。检查通风系统、通风设施和防尘设施的运行情况，发现问题及时
督促解决，保证井下有足够的有效风量，保证安全生产需要。
3、负责领导编制通风工作计划和管理制度，并督促执行。
4、负责审查重点通风、防尘设施的设计，各部门制定的与之相关的措施对井下不合理的通风系统提出整改意见，改进工作。
5、负责定期召开业务会，布置、检查、总结工作。
完成瓦斯排放、巷道贯通、密闭启封、矿井瓦斯鉴定、矿井反风演习、井下电氧焊等工作任务，组织完成火工品的使用管理及爆破作业。
第四篇：通风队技术员
通风队技术员
一、岗位名称
通风队技术员
二、直接领导
通风队队长
三、岗位工作理念
细节决定成败
四、岗位任职条件
㈠熟悉国家有关安全生产的法律、法规、政策、指令。熟知集团公司及矿业公司有关安全和生产技术管理的文件精神。
㈡具有通风安全专业本科以上学历，具有煤矿安全管理资格证，在基层工作一年以上经历。
㈢熟悉掌握《煤矿安全规程》和通风安全专业的相关知识，能熟练运用通风系统网络解算，对新技术有较好的理解、判断能力，熟悉掌握井下周围环境危险源的辨识和各种井下灾害预防及处理措施。
㈣掌握必要的计算机知识，熟练操作制图软件，具有一定的决策能力、协调沟通能力和组织管理能力。
五、岗位职责
㈠岗位职能、工作任务 1.贯彻执行上级安全法规和“一通三防”管理规定，编制和审批“一通三防”安全技术措施及月度工作计划，监督检查措施、计划的落实，做好现场施工技术指导。
2.做好技术基础工作。负责通风报表、台帐、图纸及其技术资料管理、审查工作。保证信息真实、数据可靠。
3.负责编制矿井的通风设施建筑、停风、反风、排放瓦斯等安全技术措施。编制的措施内容齐全，符合现场实际、具有可操作性，并负责传达、报批、贯彻、监督执行。
4.负责抓好通防仪器、仪表的维修、校验、保管、发放工作，并按要求定期送检，保证仪器、仪表质量完好，保证现场使用灵敏可靠。
5.负责通风系统调整的组织工作。
6.负责通风设施质量标准化的实施工作。经常对瓦检、防尘、密闭、测风测尘、监测等岗位人员，进行操作技术专业知识教育，组织开展技术练兵活动。
7.严格执行通防各项管理制度规定，做到资料管理档案化，图、牌板各种记录齐全，填写清楚明确，并与现场实际相符
8.负责全队业务培训、技术教育和技术考核工作。9.及时完成上级领导安排的其它工作。㈡岗位工作内容
1.积极配合通风队队长开展技术管理工作，认真组织生产，保证遵守国家有关煤矿安全的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范。
2.经常深入现场，及时发现和解决安全隐患，及时向通风队队长或上级汇报，提出处理意见。
3.编制和审批“一通三防”安全技术措施及月度工作计划，监督检查措施、计划的落实，做好现场施工技术指导。
4.组织好本队的安全质量标准化活动，并定期填写质量标准化检查记录，发现问题及时处理。
5.组织学习文件、规程措施，并做好记录，提高员工安全意识和业务素质。
6.加强通风系统的优化管理工作，确保通风系统稳定可靠。7.协助队长认真组织重大事故隐患排查和治理工作，对排查出来的安全隐患，要落实整改措施。
10.协助通风部对于主要通风机、局部通风机技术性能的鉴定和资料整理工作。
11.参与调查研究，及时提出专题报告，积极推广新技术、新工艺。
12.协助通风部完成矿井瓦斯等级鉴定工作。13.及时完成上级领导安排的其它工作。㈢岗位工作标准
⒈坚持原则，在工作中认真贯彻执行国家、集团公司的技术政策、法律、法规、技术规程、规定和上级的有关安全生产指令。
⒉工程技术管理工作认真负责、熟悉通风方面技术业务，对于监测监控每天了解，能及时发现问题，监控数据做到心中有数。
⒊下井检查施工情况，设计施工方案与方法。
⒋对通风系统，要客观分析，善于总结、发现问题，并解决问题。⒌确保通风系统稳定，做好“一通三防”工作。
六、岗位主要工作（流程）程序
㈠日工作流程
每天按照矿区规定时间上班。安排当天的日常工作、新隐患的安排处理及前一天的隐患落实情况。带着任务入井检查。检查 工作中能现场处理的现场处理，不能马上处理的升井后拿出解决方案尽快处理。完成一切工作后，按照精细化管理要求离开矿区。
㈡本岗位的主要工作流程（生产技术方案管理）
1.编写安全技术措施要考虑认真周全，并送至上级部门审批，发现不足，及时改正，待总工签字后方可生效进行施工。
2.班前会认真组织人员学习规程措施、文件、技术指导性文章以及“双述”等工作。
3.每旬下井检查一次通防设施完好状况，并做好记录。
4.做好质量标准化和安全检查的准备工作，并且做到检查资料齐全。
5.每月参加技术员例会，有技术问题及时汇报并解决。
6.按时参加通风技术例会，完成领导交给的任务，并对系统优化等问题提出建设性意见。
7.完成领导交给的临时性紧急性任务。
七、岗位工作易出现的偏差（失误），导致的风险及防范措施
安全技术措施编写不完善，考虑不周全。
防范措施：加强法律、法规的学习，加强安全生产专业知识的学习。编写安全技术措施时认真全面思考，编写措施完善，并且组织工人学习。
第五篇：汇总 通风队管理制度
瓦斯队管理制度
为了加强矿井瓦斯检查工作，改变思想观念，改变工作作风，促进瓦斯队的标准化管理，经研究决定，特制定通风部瓦斯队瓦检员考核办法：
一、瓦检员必须执行请假制度，有事提前24小时请假，出现无故旷工的，报矿处理。
二、瓦检员上班必须按矿要求着西装，戴胸牌，乘车排队，违反者扣除当月效益分30分。
三、瓦检员必须按时到班前，违反者扣除当月效益分30分。
四、不及时汇报 “一通三防”安全隐患，不采取相应措施的。一经查实扣除当月效益分100分
五、瓦检员必须对各测点瓦斯情况进行认真检查，并填写瓦斯检查记录本。严禁出现漏检、假检、少检现象。如有违反一经发现扣除当月效益分200分。.六、瓦检员必须严格执行交接班制度，并当班组长签字确认。做到工作面“手拉手”交接班。如发现有违反交接班制度的扣除当月效益分50分。
七、瓦检员必须按照班前会安排的工作进行作业，否则扣除当月效益分50分。
八、瓦检员要礼貌上岗，手指口述，否则扣除当月效益分50分。
九、瓦检员严禁在井下睡觉和出现脱岗现象的，如有违反扣除当月效益分100分。
十、瓦斯队队长、副队长随时下井检查瓦检员交接班情况、一炮三检执行情况、在岗情况、“一通三防”安全隐患检查情况。
测风队管理制度
防火队管理制度
1.员工迟到、早退及井下有事没有汇报，给予扣除100超分。
2.员工出班后，本班的工作量，必须填写在工作日志上，如没有按时填写给予扣除100超分。
3.员工如出现瞒报或虚报，给予取消当天出勤并扣除100超分。
4.员工无故不上班给予按旷工处理。员工来单位不下井的，给予扣除当天出勤，连续 出现三次，按旷工处理，并给予相关处分。
5.员工在上班前不准喝酒，如喝酒，当班不安排工作，并不记出勤。6.员工在工作过程中表现突出，发现问题能及时汇报并处理，根据事件的轻重给予50-300分奖励。
7.员工必须按时参加班前会议，如不按时参加扣除50超分。
防尘队管理制度
为了井下各主要大巷和各掘进面的防尘设施能够正常使用，以及防尘设施的标准化管理，特制定如下的管理考核办法。
一、每位员工必须准时参加班前会，服装统一标准，佩戴胸牌等，如不参加班前会或服装不标准，罚款100元。
二、防尘队员工不得酒后入井，严禁携带易燃易爆物品下井，一经查实，加倍罚款。
三、对分配任务必须执行，对所负责区域内的防尘设施及标准化管理要严格要求，所发现的防尘问题能处理的必须现场完成，现场不能完成的必须开“一通三防”安全隐患“三定单”限期处理。
四、出井后员工必须向队长、副队长说明井下负责区域内的问题，并将问题如实填写在队工作日志上。
五、防尘队队长、副队长对每日井下各巷道的防尘工作动态及静态要随时了解，对所发现的问题须在每日区队会上做出说明及处理办法。如不及时汇报或不处理的，罚款100元。
六、防尘副区长、防尘队长、副队长全面负责防尘队的管理工作，狠抓纪律，严格执行。如有松懈怠慢者，罚款100元，并在班会做出书面检查。
救护队管理制度
救护队是处理各类矿井灾害的专业队伍,以安全有效地处理事故,保证职工生命和国家财产是矿山救护队的主要任务,通过分配制度改革,最大限度地调动队员的积极性，结合我单位的实际情况，特制定考核办法：
1、每班必须佩带正压呼吸器进入工作面，一经发现未佩戴呼吸器人员扣除当班超分30分。
2、严格执行手拉手交接班制度，不迟到不早退，违反规定人员扣除当班超分100分。
3、手拉手交接班人员将配备的通讯手机（663036）一并进行交接。
4、每日早班人员对工作面气体进行取样。
5、地面待机值班（全天24小时）50分，有下井任务另加分。
排放瓦斯在原有效益分值基础上，再加60分。取样、监护领导及摄像、二风井盯班加40分，电焊4小时以内加60分，8小时以内加80分。
监控队管理制度
为了加强队伍建设，强化队伍管理，特制定监控队日常考核管理制度如下：
一、队组超额分配办法
监控队员工出勤按每人每班150分计，请假不计分。其他分按日常考核奖罚。
二、纪律考核
1.所有员工严格遵守上下班时间，不得迟到早退。迟到早退扣当天超额50分。2.当天迟到早退超1小时以上，按旷工处理，旷工当天不予计分。
三、卫生及仪容仪表
1.所有员工按统一着装，上班期间按矿要求着装，不按要求执行，当班不安排工作，当班不计分。
2.换班室卫生由两个班组分早、二班打扫，每班至少打扫一次，收班时如果卫生不合格，当班班组扣100分。
3.机房卫生由值机人员负责，每班至少打扫2次。交班时卫生不合格，扣当班100分。
四、作业操作要求
1.井下人员作业，严格按操作规程要求作业，不得违章操作。作业后检查好各项工作完成情况及设备完好情况。作业后发生设备失爆、线缆杂乱、标准化不达标等情况，扣当班150分。
2.调校作业时，必须用空气气样调零，牌板填写要清晰，数值正确，发生牌板未填写、未调零、未测试瓦电、故障闭锁等，扣当班150分。
3.班前安排问清接明，井下作业时有特殊情况及时汇报。现场作业后与值班干部电话沟通后方可出井。对于班前任务不明确，致使任务未完成，扣当班50-100分。任务未完成擅自离开现场出井者，当班不计分。
4.班组在岗期间，发生各类故障要积极处理，若发生故障后班组拖延、拒绝下井等情况，扣班组300分。
5.值机人员时刻关注各种数据变化情况，有异常情况第一时间通知值班干部，并做详尽记录，因个人原因未能及时汇报，超半小时以上的，扣当班150分。6.值机人员按队组要求，填写日常各种记录等，记录短缺或不符合要求，扣当班50分。
五、干部管理考核办法
1、监控队所有干部，严格按照部门要求值班，迟到早退扣50元。私自脱岗扣100元，超3小时需办理请假手续。
2、干部请假批请假条，无领导批示假条擅自离岗按旷工，扣150元。
3、值班干部要至少留一人坐机房，无故不得离开。密切关注各类作业情况、气体情况、异常情况等。并积极组织进行各类工作，协调、调度。值班干部对监控队当天所有工作全权处理，负主要责任。
抽放队管理制度
通风部瓦斯抽采队主要工作包括井下第一、第二瓦斯抽放硐室的管理与维护，井下瓦斯抽放管路与注氮管路的管理。主管责任人为通风部部长，下设瓦斯抽采队长、副队长、机电技术员、班组长、检修人员、岗位操作人员，逐层进行管理。工作职责：
通风部瓦斯抽采队队长工作职责：
1、全面负责设备管理和日常工作安排，协调内部工作秩序。
2、负责组织班组人员学习业务知识，不断提高业务水平。
3、协助部门领导进行各峒室、车间的设备与人员全过程管理。
4、做好各项工作记录，达到数据有分析、有详情、有检查、有小结。
5、经常检查指导各个岗位员工的业务工作情况，并根据其工作业绩进行相应的考核管理。
6、深入现场，负责指挥和监督现场作业，了解设备运行情况，对于存在的问题及时提出方案，合理组织人员进行处理。
7、全面掌握熟悉熟知对所管辖的设备的系统（管路、电路、布置、运行情况），8、搞好业务保安，注意防火、防盗，消灭重大事故隐患。通风部机电技术员工作职责：
1、要对设备运行的安全、技术管理全面负责，掌握各种设备的运行情况。
2、负责编制峒室、车间机电操作规程，检修计划，维修制度，安装设计和施工安全技术组织措施，质量标准等，报请上级批准后，负责贯彻监督执行情况。
3、负责绘制有关机电各种系统图，电气设备布置示意图，并随着变化的情况及时更改；绘制维修使用的零件图纸等。
4、掌握管辖范围内设备的基础理论和技术知识、设备的技术特征、使用情况和保养制度。
5、认真专研业务知识，努力学习新技术、新工艺、新方法，掌握机电设备的结构、原理。
6、深入现场，积极进行机电设备的技术革新和改造，对现场中机电设备存在的问题，能及时提供技术指导。
7、搞好部门的机电资料管理，广泛搜集全矿机电机电设备的技术资料，相关机电设备技术资料做到齐全、整洁、查找方便。通风部瓦斯抽采队班组长工作职责：
1、在队长的直接领导下，负责安排本班工作，并检查、落实完成情况。
2、坚持交接班制度，遵守劳动纪律，严格执行“三大”规程、电气操作规程、检修措施、施工安全措施及设备完好质量标准。
3、搞好机电设备的检查、维护、使用、管理工作，消灭电气失爆，使机电设备达到机电质量完好标准。
4、经常掌握机电设备的运行情况，检查设备存在的隐患问题，及时安排处理并向上级汇报。
5、严格追查本班发生的事故，做到事故追查“三不放过”，认真分析事故原因，从中吸取教训。
6、组织本班组员工互相学习、交流工作经验、推广先进技术，搞好岗位练兵，不断提高每个员工的技术水平和业务素质。
7、搞好业务保安，注意防火、防盗，消灭重大事故隐患。
8、认真完成队长安排的各项工作。
9、对每班完成的工作任务做好详细记录，有情况及时汇报处理。
10、认真统计瓦斯抽放峒室设备的运行参数，做好相关记录。
11、各峒室与车间监督员工清理卫生情况，保持清洁。通风部瓦斯抽采队岗位工工作职责：（瓦斯抽放硐室）泵站操作司机
1、泵站司机必须严格执行《泵站司机操作规程》。
2、严禁泵站司机酒后上岗，一经发现，按严重“三违”论处。
3、在瓦斯抽放泵站运转期间，泵站司机一旦发现异常情况，如:抽放泵运转声音异常、抽放泵振动严重、气水分离器水位不稳或出水温度高于50度时，必须立即向通风区值班室和矿调度室汇报，由上述两部门决定是否停运瓦斯抽放泵。
4、除瓦斯传感器对泵站内瓦斯浓度进行连续检测外，泵站专职瓦检员必须用光干瓦斯检查仪对泵站各处每班至少三次的瓦斯检查。
5、在瓦斯检查中，只要发现泵站内有一处瓦斯浓度大于1%或瓦斯传感器报警时，泵站司机必须立即停运瓦斯抽放泵，并切断其供电电源，向通风区值班室汇报。泵站内瓦斯未处理前，任何人不得启动瓦斯抽放泵。
6、瓦斯抽放泵恢复运转前，必须先检查泵站周围瓦斯浓度，只有在泵站周围瓦斯浓度不超过的情况下，并征得矿调度室和通风区值班室干部得同意后，方可启动抽放泵。
7、泵站司机必须服从矿调度室和通风区值班干部得指挥，无上述两部门得指令，严禁任何人随意停开瓦斯抽放泵。
8、泵站司机每一小时观测一次泵站各种参数读数，并认真填写在《瓦斯抽放参数记录》本上，对弄虚作假者，一经发现严肃查处。
9、泵站司机必须在泵站内执行“手拉手”交接班制，以保证全天24小时有人，交接班时将当班存在问题和上级指示精神一并交接清楚，并在交接班记录本上相互签字。
10、泵站司机必须保证泵站内清洁干净。设备包机责任人工作职责：
1、井下所有使用设备必须有明确的包机人，做到留名挂牌，包机人要对所包设备进行维护和保养，确保设备正常运转。
2、包机人对所包设备出现的故障负有不可推卸的责任。
3、包机人要严格执行岗位责任制和矿上制定的各项规章制度。
4、包机人应认真进行设备的日常维护、保养。维护、保养的方法和质量必须符合操作规程和质量标准的要求。
5、设备的日常维护、保养及时填写记录，包机人员必须严格执行日检、周检、月检、半年检、年检制度，由于包机人责任心不强，造成漏检，要追究其责任，视情节轻重给予必要的处罚和扣分。
6、包机人维护不到位造成事故按相关制度考核，承担相应的扣款。
7、包机人员应熟悉本所供电系统、熟悉掌握设备的性能、构造及原理。
8、包机人员必须负责所包设备的防爆及完好工作。
9、包机人员应负责所包设备的卫生工作，保持设备的清洁卫生。通风部瓦斯抽采队检修班工作职责：
1、检修班由班组长带领检修成员负责井下瓦斯抽放硐室设备的运行及其标准化。
2、负责工作面注氮管路铺设情况及氮气注入情况统计（流量、压力等）。
3、处理班检、日检工作中遗留的问题，保证设备正常运转。员工考核办法：
1、严格遵守岗位工“交接班制度”，对不“手拉手”交接班的，交接班不清，处罚当日超额效益；造成物品丢失、遗漏的，按照丢失物品照价赔偿。如有脱岗、无故离岗罚50分，如出现2次脱岗、无故离岗的劝其调离本岗位。
2、各类记录填写不全、不填，或是不通过检查任意编造数据的罚当班人员50分。
3、岗位工必须熟知岗位操作程序，因操作问题导致抽放泵不能及时开启的罚当班责任人50分。
4、硐室卫生标准化要认真执行，每班清理卫生2次，并划分责任区，在责任区发现卫生清理不到位，责任区内有杂物和设备、管路有尘土、油污、硐室内有积水现象的罚当班人员50分。
5、在岗期间严禁睡觉，如发现一次扣除当时超额效益，2次劝离本岗位。
6、未按规定对设备进行维护、保养罚当班值班人员50分。造成事故，查明事故原因后视情节罚责任人100分。
7、通风部机电队员工负责协同管理、监督，如监管不力、卖人情者扣除当日效益奖超分。出现违章指挥，不合情理，项目部人员可提出异议，情况落实后，再予以执行。
8、严格执行通风系统各项标准，维护通风设施。严禁私自拆卸风门调节板；严禁随意开、闭风门、防火门、防爆门、栅栏门等防护设施。对破坏通风设施的人员罚50分，勒令整改不执行者扣除当日超额效益。
工程队管理制度
一、按时参加班前会、安全学习和各类培训，工作时间不脱岗，准时完成工作任务。
二、工作服穿着整齐，防护用品佩带齐全，服装无破损。责任区干净整洁，工具、设备、物料放置有序。
三、言行举止文明礼貌，认真参加各种培训学习，刻苦钻研业务，遵守员工道德规范，团结互助。
四、发扬协作配合精神，在做好本职工作的同时，为下道工序和下个班提供良好作业条件。
五、认真学习便携仪以及各类仪器的工作原理，掌握仪器的性能。
六、按时对甲烷便携仪、一氧化碳便携仪、硫化氢检测仪、氧气便携仪、光干仪进行维修、调校和管理。
七、每7～10天调校一次便携仪，并做好调校记录，确保便携仪的准确度，保证便携仪数据准确可靠。
八、将校验合格的便携仪登记入帐，做好便携仪校正和试验记录。
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