潮河镇2010年党建述职报告

第一篇：潮河镇2010年党建述职报告

潮河镇2010年基层党建工作述职报告

中共泸县县委：

2010年，我严格按照县委要求，坚持以党的十七大、十七届四中、五中全会精神为指导，深入学习实践科学发展观，以‚两个打造‛为目标，以‚抓班子，强队伍，夯基础，促发展‛为主线，加强领导，突出重点，狠抓党建，务求实效，立足民生，推动发展，切实履行了基层党建第一责任人职责。现将自己一年来抓基层党建工作情况报告如下：

一、抓好班子，为发展把好舵定好向

俗话说，‚发展好不好，关键在领导。‛作为潮河镇党建第一责任人，我深知我肩上担负的引领潮河发展的责任之重。半年来，我一直以‚耘好党建责任田，把好发展方向盘‛为己任，立足镇情抓党建，创新载体谋发展。注重抓好班子建设，为潮河经济社会的发展把好舵定好向。

（一）大力加强学习型领导班子建设。以创建学习型领导班子和学习型党组织活动开展为契机，重新修订党委中心组学习制度，完善学习组织制度、集体研讨制度、个人自学制度、专题调研制度、情况通报制度、信息报送制 1 度、督促检查制度、学习考核制度和档案管理制度，切实开展好‚五好一评‛学习活动，按照‚八个好‛要求搞好中心组学习。我带领班子成员主动学习，深入调研，把学习理论同指导工作结合起来，把解决认识问题同解决实际问题结合起来，把转变思想作风同转变工作作风结合起来，把提高理论水平同提高领导水平结合起来，真正把学习成果转化为指导工作的科学思维方法和工作方法，转化为切合农村工作实际的工作思路。

（二）全力搞好村两委换届选举调研。从今年6月起，我就和分管领导曾利霞同志一起积极筹划下半年即将进行的村‚两委‛换届选举摸底调研工作。我们深入村社，与现任村‚两委‛班子成员、各村党小组长、各社社长、党员代表、社员代表一起座谈，充分了解各村现任‚两委‛班子运行情况及存在问题，积极为下一届‚两委‛班子搭配物色人选。同时，通过发放调查问卷、走访退休干部、与联村干部交流等形式，全方位多侧面收集信息，为换届选举掌握好基础资料，针对不同村情况分别制订出选举预案。

二、带强队伍，为发展蓄足劲扬好帆

我知道，领导班子再强，没有强有力的党员队伍支撑，农村基层党建工作是无论如何也不能搞好的。因此，我自始至终都注重打造潮河各级队伍，使他们具有较强的战斗力和执行力，从而圆满地完成各类任务。

（一）完善制度强化管理，提升机关干部素质。为把镇机关干部打造成为高效、廉洁、团结、奋进的干事队伍，今年，我特别要求修订完善了机关学习制度、会议制度、联村制度、财务管理制度等18项制度，并出台了†潮河镇部门目标绩效管理办法‡，严格以制度管人，以绩效评估，着力将机关干部打造成为想干事、能干事、干好事的队伍。制度实施几个月来，机关各部门工作作风迅速改善，工作效能有效提升，干部素质大幅提高，群众反映非常好。

（二）加强培训多岗锻炼，努力培养大学生村干部。迄今为止，到我镇任职的‚一村一大‛和‚订单式‛大学生村干部一共有15名，平均每村一名。为快速提升这批新鲜血液的素质能力，为村‚两委‛培养后备干部，我坚持‚加强培训、多岗锻炼‛的培养政策。今年上半年分别组织大学生村干部工作交流会2次，业务培训会4次。同时，坚持对大学生村干部进行‚五定‛管理，‚4+1‛帮扶，扎实有效地培养他们成为各村班子的强势储备。

（三）创新措施合理引导，充分发挥无职党员作用。一是建立农村无职党员设岗定责制度。设臵了政策法规宣传员、党风廉政监督员、邻里纠纷调解员等8种岗位，让农村无职党员发挥带头作用，让无职党员做事‚名正言顺‛。二是建立流动党员支部和流动党员帮扶制度。进一步规范了对流动党员的管理，完善了对流动党员的帮扶制度，有针对性地开展了技能培训和就业指导。为了给党员队伍注入新鲜血液和鼓励优秀人才再接再厉，上半年新培训入党积极分子68名，发展党员39名，表彰了‚五好‛先进基层党组织3个，优秀党员24名。

三、夯实基础，为发展凝起心聚齐力

决定一个桶能装多少水的是最短的那块板，著名的‚短板效应‛告诉我们，加强党的基础建设，尽力将党的基层组织夯实筑牢，从而凝聚人心，推动潮河镇经济加快发展、科学发展、又好又快发展，才能早日实现‚两个打造‛战略目标。

（一）扎实开展党风廉政“三化”建设。从今年5月启动我镇党风廉政‚三化‛建设工作以来，我带领班子成员以科学发展观为指导，坚持‚以人为本、突出重点、攻破难点、扎实推进、务求实效‛的工作原则，注重营造氛围，加强思想发动，把党风廉政‚三化‛建设与目前我镇开展的成自泸赤高速路征地拆迁、城乡环境综合 整治、新农村建设、五五普法等紧密结合起来。通过集中学习、集体讨论、集中观看廉政警示片、听取专家讲座等多种形式，对全体党员干部进行了深刻的党风廉政教育。截止目前，我镇开展专题讨论多达30余场次，参加人数400人次，撰写心得体会200多份。通过广泛深入的讨论，在全镇广大干部职工中形成了‚学廉‛‚思廉‛‚崇廉‛‚尚廉‛的良好氛围，形成了‚抓‘三化’就是抓发展‛的共识，为下一步查找‚廉政风险点‛奠定了坚实的思想基础。

（二）全力推动“两新组织”党建。积极加强在非公企业和新社会组织‚两新组织‛中建立党组织，扩大党的基层组织建设，是我党在新时期下加强党的建设的重要工作。从今年5月开始，我就安排镇分管党务副书记对镇内引进企业和新社会组织进行全面摸底，了解他们的职工中党员数量以及是否已经建党、是否符合建党条件。在经过充分地调研和认真地讨论后，我们通过采取联合建党的方式，在非公企业中建立党支部3个，覆盖21个企业，覆盖率达到41%；在新社会组织中建立党组织1个，覆盖率达到40%。

（三）积极创新开展“创先争优”活动。根据†中共泸县县委办公室关于转发„县委组织部、县委宣传部关于在全县基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见‟的通知‡（泸县委办发“2010”13号）精神和县委部署要求，我和班子成员经过认真思考、深入调研、充分讨论，确定了以‚打基础、强堡垒，争一流、做模范，聚合力、促发展‛为活动主题，以‚创建‘五好四强’先进基层党组织、争当‘五带五争’优秀共产党员‛为主要内容的‚创先争优‛活动方案。从6月1日起开始广泛宣传发动，对镇内各级党组织进行分类安排部署，制定不同活动方案，并准备结合‚创先争优‛活动，在镇内对各党组织进行‚评星定级，亮牌督查‛，以推动创争活动深入开展。

四、促进发展，以成绩为党建做好注脚

我始终不渝地秉承‚围绕经济抓党建，抓好党建促发展‛这一理念，我一直坚信，经济社会发展的实绩才是对党建的最好注脚。因此，我的一切工作都以经济发展为中心展开。在全体人民的共同努力下，今年上半年镇内各项工作均交出了满意的答卷。

（一）收入稳定增长，时间任务“双过半”。上半年潮河实现国内生产总值15462万元，完成任务数的50.33%；工业增加值完成2646万元，占全年任务的55.47%;全社会固定资产投资完成11380万元，占全年任务的51.31%；社会消费品零售总额达11497万元,占全年任务的55.14%；财政收入实现735万元,占全年任务的51.8%;完成酒类销售收入11803 万元,占全年目标任务的56.2%,酒类入库税金489万元,占全年任务的56.21%;农民人均纯收入增加317元,占任务的60.38%，人民群众生活水平蒸蒸日上。

（二）创新招商引资，“工业兴镇”有新突破。我们大力推行游击招商、魅力招商和服务招商等有效形式，招商引资取得明显成效：上半年新引进招商项目11个，其中新办企业5个(酒业3个)，技改企业2个，实现招商引资20600万元，占全年目标任务的66.45%。与此同时，政府积极引导稳步发展现有企业，上半年全镇工业技改总投资达4800万元,占任务的60%。企业总体效益明显提高，工业经济发展呈现良好势头。

（三）坚持以人为本，民生工程切实惠民。镇党委、政府年初承诺的为民办好‚十件实事‛已稳步推进——潮河镇卫生院住院部建设年底即可竣工，瓦子小学学生食堂已做好前期准备工作，完成农业科技入户工程100户，完成城镇低收入住房困难户廉租房补助15户，大坝至红兴村自来水管网建设工程已全面完成，潮河法庭即将竣工交付使用，完成农村小客车试点公路前期培训工作，滨河路一期工程主体即将竣工，水产养殖示范小区1个初见成效，农村主线电网改造已提交报告等待批复。新农合、新农保、小额人身保险和农业政策性保险等工作目标任务均已全面或超额完成。就业 促进、最低生活保障、教育资助、医疗保障、公路交通、农村安居、农民培训、扶贫解困等各项行动落到实处、取得实效。

我在抓党建工作中虽然做了一些努力，取得一定成绩，但我更清醒地意识到，自己在抓党建工作的过程中还存在不足之处：一是自己的思想解放不够，创新意识不强，抓党建工作的手段单一，离上级的要求和群众的期望还有较大距离。二是我镇党员的先锋模范作用发挥还不够明显，带头致富、带头搞新农村建设的力度还有待继续加大。三是我镇个别基层党组织领导干部的作风还不够深入扎实，核心作用还不明显，服务意识还有待增强。四是我镇的经济发展路子还比较单一，发展的思路和方式还需努力改变，招商引资成效还不明显，经济发展速度缓慢，投资建设环境还有待不断改善。

以上问题自己将在下步工作中进行积极整改，认真总结分析经验教训。并在今后工作中不断地解放思想，全面贯彻十七大和十七届四中全会精神，继续深入学习实践科学发展观，按照县委部署，努力开创我镇党建工作新局面，为促进潮河经济社会又好又快发展做出自己应有贡献。

第二篇：×××镇党建工作述职报告

×××镇党建工作述职报告

×××镇党建工作述职报告

镇党委书记×××

×××镇是县委、县政府所在地，是全县政治、经济、文化中心，有××个行政村，××个支部，党员××名。人多、面广、情况复杂，发展与稳定的任务繁重，特殊的地理位置，特殊的人文环境，给党建工作提出了更高的要求。今年以来，我带领全镇上下，高举邓小平理论伟

大旗帜，全面按照“三个代表”重要思想的要求，贯彻十六大、十六届三中、四中、五中全会精神，落实科学发展观，以解放思想为前提，以制度建设为保证，认真开展“三级联创”，实施“五项工程”，切实加强党的思想、组织、作风建设，有效地促进了全镇经济和社会各项事业的健康发展。

我们重点实施了“镇村两个层次”建设。

在镇党委与干部队伍建设方面，以提高执政能力为重点，集中精力抓好领导班子和干部队伍建设。

一是切实加强党委自身建设。火车跑得快，全凭车头带。党委的凝聚力、战斗力直接影响政治核心作用的发挥。为此，我们采取了四项举措：

1、分筐子，压担子。明确每位班子成员都联系一个村，蹲点指导党建工作，针对农村组织建设和经济发展深入调查研究，现场办公，及时解决问题，总结经验，把点上的经验带到面上推广，面上的问题带到点上去研究。发挥大家的主观能动性和工作积极性，鼓励班子成员在坚持党性原则前提下，敢于前线决策，大胆拍板，使班子成员有职、有责、有压力、有动力。

2、落实民主集中制。进一步完善了党委内部议事机制和决策机制，规范了领导班子的民主生活会，提高了民主生活会质量，通过开展内部谈心活动，把自身的不足和问题摆到明处，班子成员帮助共同解决，真正做到了思想上坦诚相待，政治上相互关心，生活上相互照顾，形成了领导班子“合心、合拍、合力”良好工作氛围。

3、加强廉政建设，敢于“向我看齐”。我作为“班长”，从自身做起，坚持以“一把手”自律，班子成员带头学习了《党员监督条例》和《纪律处分条例》，深入开展了“艰苦奋斗，廉洁从政”专题教育。在镇领导班子中约法三章：依法办事，廉洁从政，务实高效。研究制定了“五主动”、“四不准”、“八项工作原则”、“六项管理制度”，叫响“向我看齐”的口号，建钢班子，带铁队伍。

二是加强干部队伍管理，永葆共产党员先进性。农业税取消，乡镇工作发生一定变化，我镇把“遥控板”交给群众，群众点节目，我们搞服务，建立起服务“三农”的管理机制。我们采取了三项措施：

1、整合内部机构。今年，我们针对工作实际，一保稳定，二促发展，服务“三农”，对镇内部机构重新设置，把原来××个办事处并为××个委（室、中心），并新增设了产业调整办公室、法制办、县城环卫分局、调解办、项目办等科室，初步形成了服务全县大局、确保重点工程、确保社会稳定、参与县城管理、服务“三农”的服务型体制，有力地促进了各项工作的开展。

2、抓好制度建设。我镇内部机构重新设置后，各种管理制度也相应地进行了完善。先后制订了量化积分考核办法、学习制度、请休假制度、财务管理制度等8项规章制度，实行责任追究制度和绩效管理评价制度，充分利用综合手段，奖勤罚懒，提高行政效能。重点工作、重点项目推行“五定”（定任务、定人员、定时间、定经费、定奖惩），降低了行政成本，提高了工作效率，实现了“双提三效”。同时，在广大党员干部中广泛开展了“五个一工程”（每人掌握一门致富信息，联系一个贫困户，救助一名贫困生，出一个好点子，办一件实事）。

3、加强学习培训。以第二批先进性教育为契机，对党员干部开展了大规模培训。由于我镇区位特殊，工作领域较宽，涉及问题较多，诸如拆迁征占地、信访稳定等都对我们提出了较高的要求，既要办成事也要保稳定，既要谋发展也不能捅乱子。这就要求全镇干部观念要新，业务要精，素质要高。我们制定了学习方案和计划，认真组织党员干部学习《党员先进性教育读本》、《党章》、党内“两个条例”及有关法律法规等内容，通过讨论学习、撰写心得体会、开展党建知识竞赛、“树立党的形象，永葆党员先进性”专题讲座、“大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，争当优秀公仆”活动等，牢固树立“立党为公、执政为民”的思想，提高了队伍整体素质。目前，已举办培训班9期，受训人员达3500人次。

在农村，突出七个抓手，增强党支部的战斗堡垒作用。

一抓党建目标。主要针对如何抓好班子、带好党员队伍，如何发展壮大集体经济、提高农民收入和建好的民主管理制度几方面重点问题，全镇63个村都根据实际情况和自身特点制定了规划，年初报送镇考核办，经认定后备案，镇党委按阶段组织检查验收，把结果作为年终考核的重要依据。

二抓阵地建设。采取村集体筹一点，镇党委补一点，上级跑一点的方式，投资建设了高标准的“两室”。各村粉刷墙壁，增添桌椅，购置书籍、器材，普遍设置了宣传栏、阅报栏、党务

第三篇：镇党建工作述职报告

镇党建工作述职报告

××镇党建工作述职报告

镇党委书记××

××镇是县委、县政府所在地，是全县政治、经济、文化中心，有××个行政村，××个支部，党员××名。人多、面广、情况复杂，发展与稳定的任务繁重，特殊的地理位置，特殊的人文环境，给党建工作提出了更高的要求。今年以来，我带领全镇上下，高举邓小平理论伟大旗帜，全面

按照“三个代表”重要思想的要求，贯彻十六大、十六届三中、四中、五中全会精神，落实科学发展观，以解放思想为前提，以制度建设为保证，认真开展“三级联创”，实施“五项工程”，切实加强党的思想、组织、作风建设，有效地促进了全镇经济和社会各项事业的健康发展。

我们重点实施了“镇村两个层次”建设。

在镇党委与干部队伍建设方面，以提高执政能力为重点，集中精力抓好领导班子和干部队伍建设。

一是切实加强党委自身建设。火车跑得快，全凭车头带。党委的凝聚力、战斗力直接影响政治核心作用的发挥。为此，我们采取了四项举措：

1、分筐子，压担子。明确每位班子成员都联系一个村，蹲点指导党建工作，针对农村组织建设和经济发展深入调查研究，现场办公，及时解决问题，总结经验，把点上的经验带到面上推广，面上的问题带到点上去研究。发挥大家的主观能动性和工作积极性，鼓励班子成员在坚持党性原则前提下，敢于前线决策，大胆拍板，使班子成员有职、有责、有压力、有动力。

2、落实民主集中制。进一步完善了党委内部议事机制和决策机制，规范了领导班子的民主生活会，提高了民主生活会质量，通过开展内部谈心活动，把自身的不足和问题摆到明处，班子成员帮助共同解决，真正做到了思想上坦诚相待，政治上相互关心，生活上相互照顾，形成了领导班子“合心、合拍、合力”良好工作氛围。

3、加强廉政建设，敢于“向我看齐”。我作为“班长”，从自身做起，坚持以“一把手”自律，班子成员带头学习了《党员监督条例》和《纪律处分条例》，深入开展了“艰苦奋斗，廉洁从政”专题教育。在镇领导班子中约法三章：依法办事，廉洁从政，务实高效。研究制定了“五主动”、“四不准”、“八项工作原则”、“六项管理制度”，叫响“向我看齐”的口号，建钢班子，带铁队伍。

二是加强干部队伍管理，永葆共产党员先进性。农业税取消，乡镇工作发生一定变化，我镇把“遥控板”交给群众，群众点节目，我们搞服务，建立起服务“三农”的管理机制。我们采取了三项措施：

1、整合内部机构。今年，我们针对工作实际，一保稳定，二促发展，服务“三农”，对镇内部机构重新设置，把原来12个办事处并为6个委（室、中心），并新增设了产业调整办公室、法制办、县城环卫分局、调解办、项目办等科室，初步形成了服务全县大局、确保重点工程、确保社会稳定、参与县城管理、服务“三农”的服务型体制，有力地促进了各项工作的开展。

2、抓好制度建设。我镇内部机构重新设置后，各种管理制度也相应地进行了完善。先后制订了量化积分考核办法、学习制度、请休假制度、财务管理制度等8项规章制度，实行责任追究制度和绩效管理评价制度，充分利用综合手段，奖勤罚懒，提高行政效能。重点工作、重点项目推行“五定”（定任务、定人员、定时间、定经费、定奖惩），降低了行政成本，提高了工作效率，实现了“双提三效”。同时，在广大党员干部中广泛开展了“五个一工程”（每人掌握一门致富信息，联系一个贫困户，救助一名贫困生，出一个好点子，办一件实事）。

3、加强学习培训。以第二批先进性教育为契机，对党员干部开展了大规模培训。由于我镇区位特殊，工作领域较宽，涉及问题较多，诸如拆迁征占地、信访稳定等都对我们提出了较高的要求，既要办成事也要保稳定，既要谋发展也不能捅乱子。这就要求全镇干部观念要新，业务要精，素质要高。我们制定了学习方案和计划，认真组织党员干部学习《党员先进性教育读本》、《党章》、党内“两个条例”及有关法律法规等内容，通过讨论学习、撰写心得体会、开展党建知识竞赛、“树立党的形象，永葆党员先进性”专题讲座、“大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，争当优秀公仆”活动等，牢固树立“立党为公、执政为民”的思想，提高了队伍整体素质。目前，已举办培训班9期，受训人员达3500人次。

在农村，突出七个抓手，增强党支部的战斗堡垒作用。

一抓党建目标。主要针对如何抓好班子、带好党员队伍，如何发展壮大集体经济、提高农民收入和建好的民主管理制度几方面重点问题，全镇××个村都根据实际情况和自身特点制定了规划，年初报送镇考核办，经认定后备案，镇党委按阶段组织检查验收，把结果作为年终考核的重要依据。

二抓阵地建设。采取村集体筹一点，镇党委补一点，上级跑一点的方式，投资建设了高标准的“两室”。各村粉刷墙壁，增添桌椅，购置书籍、器材，普遍设置了宣传栏、阅报栏、党务政务公开栏和科

技信息栏，有针对性地适时宣传党的农村政策、法律法规、公民道德知识、农业科技、市场信息等，将好人好事新风尚进行宣传，整合了党建资源。

三抓基层民主政治建设规范化。推行民主议事，民主管理，民主决策，民主监督，加强了基层民主政治建设。各村有村民代表、村民理财小组和村民调解委员会，实施和规范了村民会议、村民代表会议、两委联席会、党务

政务公开制度、“三会一课”制度，建立村委向党支部汇报、群众评议村干部制度，有效地调动了群众参政议政积极性。我镇的基层民主政治建设得到了上级领导和有关部门的肯定，全县在我镇召开了经验交流会。

××三期工程中，××村拆迁安置了110户，征占土地500多亩，全村耕地进行了大调整。该村在镇党委指导下，严格按程序开了两委联席会、村民代表会、小组会，逐门逐户收集意见，依法有序利用村民自治组织解决了群众的问题，没有出现一起集体访、越级访，确保了××三期工程的顺利进行。

四抓培训。农村党员在培训形式上，推行分层次培训，即镇利用党校开办培训班，培训村支部书记、村委主任和村两委其它成员。村利用党员活动室对入党积极分子和后备干部进行专门培训。在培训内容上，突出针对性、时效性，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、农村实用法律法规、致富技术为主。在培训过程中，及时发现人才，把“讲党性、会致富、靠得住，有本事”的人材充实到两委班子中。一年来，请专家讲师8人，办培训班15期，共计3400人次，建起168人的后备干部队伍，并为每人建档立卡，实行跟踪管理，关键时交任务，压担子，促进了队伍建设。

五抓分类指导。“正排抓先进，倒排抓整顿”，建立动态管理机制，分类指导，形成了“抓两头，促中间”的工作格局。按创“五好”标准，把全镇63村分为优、中、差三类村，指导一类村与时俱进，拓宽思路，优中更优。二类村抓巩固，抓完善，解放思想，上项目，谋发展，晋档升级创一流。针对三类村遗留问题多，工作不力，两张皮严重的特点，重点加强三类村的团结、稳定和思想转变工作。我们树立了××村和××村等先进典型，在全镇推广典型作法，并组织各支部实地参观学习。同时，加大后进班子的转化工作，先后选派了13名镇干部到三类村挂职，充当润滑剂、粘合剂、催化剂，粘合“两张皮”拧成一股绳。通过抓两头，促中间，真抓实干，解决遗留问题28个，热点难点问题81件，增强了农村班子的凝聚力、战斗力。

作为党委书记，我把××、××两个问题最多村作为联系点，剖析症结，把解决遗留问题和热点难点问题与后进村转化相结合。××村，解决了多起宅基地纠纷和合同纠纷，并更换自来水管600米，硬化了通村路和村内街道，两室建设也达到了较高标准，两委干部坐在了一起，各项工作有了起色。××村，两委不团结，内耗严重。通过调查，该村症结是制度不健全，我指导该村完善了两委议事制度和财务管理制度，通过村务公开，制度上墙，提高群众监督的透明度。同时，帮助××村硬化1200米的通村路，修建了高标准两室，从而打开了工作局面，成为全县后进村转化典型。12月1日，我镇代表全县接受了市委组织部农村基层组织建设解剖检查，受到了上级领导的一致好评。

六抓发展党员。严格按照“十六字”方针，严把入口关，重点考察群众基础好、年龄在35岁以下、高中及以上学历的积极分子。在发展党员过程中，采取镇党委成员联系村制度，协助考察申请入党人员，在审批程序和材料把关上做到“严肃、严格、严谨”，从源头上保证了党员的质量。同时加强了入党积极分子的培训，2005年全镇培训入党积极分子××名，发展党员××名。

七抓好基层组织与各种协会之间的衔接。我镇行业多、协会多，先后组建了食用菌、大棚菜、芦笋、水泥、奶业、养殖等18家协会，并在各协会中设立了党小组，拓宽了组织阵地，使党组织以协会为载体，协会以党组织为依托。协会与党组织互为发展壮大，使致富能手发展为党员，使党员成为致富能手，这样，既促进了经济发展，又加强了基层党组织。

一年来，作为镇党委书记，始终坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，立足我镇实际，发挥区位优势和资源优势，培植经济增长点，扎实推进了经济和社会发展。截止目前，全镇工农业产值10.8亿元，固定资产投资1.39亿元，财政收入实现1370.5万万元。人口与计划生育、社会稳定等工作稳步推进，全镇呈现出政通人和、蒸蒸日上的可喜局面。

回顾我镇的党建工作，在县委的正确领导和有关部门的指导下，虽然取得了一定的成绩，但与新时期党建工作的要求还有一定的差距，党员队伍建设还不能完全适应新形势要求，先锋模范作用不够凸现；个别村支部工作缺乏活力；党建工作载体还不够鲜活，特色不够明显，所有这些问题都有待于下一步工作中加以改进解决。

第四篇：XX镇党建述职报告

XX镇党建述职报告

今年以来，在市委、市政府的正确领导下，按照市委组织部的部署和要求，结合我镇党建实际，以基层组织建设年为契机，围绕“执行力建设年”，围绕加快推进XX“三三三八”发展战略，全面树立“抓党建就是抓发展，抓党建就是稳定，抓党建就是抓住工作的牛鼻子”的党建工作意识，通过开展三分类三升级活动，及时找准我镇基层党建存在的突出问题，确保了我镇上年党建工作目标任务的全面完成，有效地促进了党建、经济、社会协调发展。现在由我代表XX镇党委述职如下：

一、推进基层组织建设年的基本情况、主要成效。

XX镇下辖34个党支部，其中机关事业单位党支部6个，村（社区）党支部16个，非公企业党支部12个，共有党员1835名，党员群众比例为4.2%，其中女党员325名，占全镇党员的17.7%，大专及以上党员116名，占全镇党员的6%，高中及以上党员692名，占全镇党员37.7%。自基层组织建设年活动开展以来，镇党委紧紧围绕“强组织、增活力、求创新、创先争优迎十八大”这一主题，以镇村两级班子建设为重点，全面落实基层党建各项工作，进一步加强了基层党组织的战斗堡垒作用，基层组织建设年活动取得明显成效。

一是发展思路进一步理清。结合XX镇实际，镇党委提出了“二次创业”的号召，确定了“产业大提升、新村大建设、城镇大开发”三大主攻任务和“两线两片一中心”的重点发展战略，团结和凝聚全镇各级干部围绕党委中心任务开展工作，避免了工作的盲目性和被动性。

二是班子建设得到加强。坚持定期召开党委会，研究解决 1

党建、发展、稳定及重点工作中存在的问题，落实上级重要部署。坚持每季度党委中心组学习制度，并把理论学习和实际工作紧密结合，破解中心工作的难题。定期召开民主生活会，在人少事多的情况下，班子成员相互补位、相互帮助，确保了各项工作不打折扣，体现了团结的战斗力。

三是党建工作更加规范化。进一步加强了农村基层民主政治建设，镇党委从建立健全规章制度上入手，不断完善了村支部各项制度，重点做好了镇村两级党务、政（村）务公开以及村组的财务公开，完善了村（社区）干部的管理制度和坐班制度，实行了干部全年目标考核与绩效考核，我镇农村基层组织建设逐步走上了科学化、制度化、规范化轨道。

四是党员队伍建设进一步加强。加强了以党的先进性为主题的教育活动。年初制定了《2012年-2014年党员培训计划》和《党员教育培训工作计划》。积极开展主题教育，全镇机关干部开展了“一帮一”结对帮困，使干部尽量接地气，拉近干部与群众的距离，发挥党的先锋模范作用。利用远程教育对群众开展实用技术的培训，并组织有经验的党员做好种养殖等多种经验的“传帮带”。我镇还严格党员发展工作，今年以来，我镇共发展预备党员16名，转正党员20名，从源头上保证了党员的质量。从6月起，我镇全面启动了农村党员亮牌示范行动。

二、提高认识，加强领导，切实落实“书记第一责任人”责任

一是健全党建工作领导机构。镇党委对基层组织建设年高度重视，在第一时间里成立了党建工作领导小组，由镇党委书

记任组长，党委副书记任副组长，班子成员和基层党支部书记任成员。由镇党委书记、支部书记带头下基层，倾听群众心声、了解群众困难、征求工作建议、找准最需要解决的问题。

二是健全和落实农村党建工作例会制度。镇党建工作领导小组每半年召开一次党建工作分析会，每季度召开一次支部书记研讨会，各支部每个月要组织召开一次党员生活会，认真总结，分析党建工作情况，认真做好情况统计，制订具体的解决方案。

三是认真落实党建工作责任制。为保证党建工作责任制的有效运行，强化对基层党建工作的督促检查，实行专项考核，年初，我镇与全镇各村（社区）支部签订了2012年党建目标责任书，并对34个支部下达了党建工作责任目标，将全年的党建重点任务层层分解落实到基层、到人头。推行基层党建工作专项考核，考核结果纳入总体考核评价体系。

三、推进基层组织建设年的主要措施。

（一）狠抓党建重点项目的落实。经党委集体研究，结合基层组织年的有关精神，为了有效推进管理型政府向服务型政府的转变，提升镇村干部的执行力和综合素质，强化镇村的基层组织凝聚力，我们将政府文化建设确定为我镇今年党建工作的重点项目。为抓好重点项目的落实，我们成立了项目推进工作小组，确立了党委书记总负责，分管党务的领导总牵头，党政办具体抓，各部门协力推的工作机制，并聘请专业机构制定项目方案，经过上半年项目实施，项目建设取得了阶段性成效。

一是形成了一套VIS视觉识别系统并成功进行应用，目前已经在政府服务中心全面使用，逐步向全镇各领域进行植入。

二是结合远程教育站点建设，专门建设了一个培训专用室，制定了全面的机关干部素质提升计划，已经开展全员培训三次，专题培训五次，深受镇村干部欢迎。三是XX本土杂志《XX》即将创刊，该刊物的主要任务是传承历史、记录人文自然、倡导民风、展示形象，目前创刊号正在紧张编印中，将在“七一”后付印发行。

（二）认真开展“三分类三升级”。根据市委有关要求，结合我镇实际情况，镇党委通过群众初评、党员评议、组织自评、党员群众审议、镇党委评定等程序，评选出先进党组织数9个、一般党组织数21个、后进党组织数4个，评定结果“公开公平公正”，实现了“立得起，定得服”的目标。所有经定级的基层党组织都做出了晋级升位公开承诺并进行公示，共计34个党支部、600余党员做出承诺1110项。尤其是针对4个三类基层党支部，镇党委找准突出问题集中整治，以抓班子强队伍为突破口，要求三类制定具体整改措施和整改目标，承诺整改不到位的后果，做到“整改晋级有成效，整改不力受重罚”，确保整改工作能真正落到实处。

三、推进基层组织建设年存在的主要问题。

经过前期开展的摸底调查，我们在基层组织建设方面还存在以下困难和问题：

一是不少村级干部适应新形势、新任务还有一定差距。比如：个别村干部带领群众的致富能力不明显，对新形势下做好群众服务工作认识不到位等，亟待提升转变。

二是基层党建工作方式方法滞后。突出表现在党员教育培训方式单

一、学习积极性不强、效果不明显，部分党员观念落

后，组织意识不强等。

三是基层组织建设面临一定困难。主要是有的村（社区）集体经济相对薄弱，导致村党支部在为群众办实事上心有余而力不足。村干部待遇和报酬较低，后备干部缺乏，影响了基层干部队伍建设。

四是全镇党建工作整体推进不平衡。党支部之间发展良莠不齐，个别党组织还存在着挂牌子、收摊子的状态，工作的主动性、创新性不够，尤其在非公经济组织表现较为突出。

各位领导，下一步，我镇将继续按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的总体要求，深入推进基层组织建设年工作，广泛开展村（社区）党组织 “三分类三升级”活动，大力营造“先进有压力、中间有活力、后进有动力”创先争优氛围，夯实党建基层基础，为深入推进“两化互动、城乡统筹”、加快建设“xxxxx”提供坚强的组织保证。

二〇一二年六月二十七日

第五篇：2021镇书记党建述职报告

2021镇书记党建述职报告

一、履职工作特色和亮点。

一是着力履行书记第一责任。全面加强班子建设、政zhi建设和制度建设，认真落实“一岗双责”、“固定党日”等制度，通过专题党课、演讲比赛、知识竞赛、文艺演出等丰富多彩的形式，有力推动了X思想学习宣传贯彻。年内，主持召开党建工作专题会议X场次、中心组学习（扩大）会议X场次，亲自带队督查、观摩、开展研讨交流X次，形成了党建工作上下联动、齐抓共管、全面推进的良好局面，党建工作水平明显提高。

二是着力抓好党员队伍管理教育。

强化党性教育，认真开展评星晋级活动，全面落实“三会一课”、“一卡双制”等制度，规范党内组织生活，开展学习培训X场（次），参加党员达X人（次）。严格党员发展程序，新发展党员X名，预备党员转正X名，培养入党积极分子X名，为党员队伍补充了新鲜血液。研究制定了《X镇农村党员干部“十要十不准”规定》，增强了党员纪律约束和组织约束。

三是着力加强基层党的建设。

认真落实区委“X”党建工作责任体系，将党建工作与经济社会发展同安排、同落实、同督查、同考核。年初研究制定了“X”的党建工作思路，并通过“两卡一微一册一清单”（党建一卡通、党员连心服务卡，党建微信平台，党建工作手册，党建任务清单）的办法推动落实，指导X个村完成了“两委”班子换届，选优配强了村班子，创建提升了沙山村、西二村等X个党建示范点，争取项目资金X多万元，兴建了一批基础设施项目，党组织战斗堡垒作用明显增强。

四是着力抓好从严管党治党。

严格落实中央八项规定精神，不断加强党风廉政建设，开展廉政教育X场（次），全面推行“四级约谈”工作机制，约谈范围延伸到了组一级，实现了党风廉政建设的全覆盖。强化执纪问责，正风肃纪取得明显效果。扎实推进“三纠三促”等专项行动，深入开展“三进三访三促”入户大走访活动，密切了党群干群关系，有力地促进了作风转变。

五是着力实施先锋引领示范工程。

突出党建引领、产业富民，引导支部围绕重点产业布局，建设园区基地，组织党员带头示范，吸引群众广泛参与，培育先锋基地X个，创建党员先锋岗X个，培养先锋人才X名，培育了富硒黑小麦、藜麦、黄草坝手工醋等特色农产品品牌。把农村环境整治等重点工作任务作为锤炼党员的平台，由X名党员领导干部牵头，组成X个推进组，开展“比学赶超”活动，促进了工作落实，为全镇干部群众树立了学习榜样。

二、存在的主要问题及原因。

一是工作创新不足。创新精神和争先创优意识不足，在抓基层党建方面思路不活，办法不多，对全区抓党建的一些好经验、好作法学习借鉴不够，推广力度不大，没有发挥以点带面推动工作的效果。

二是发展不够平衡。

一些村集体经济薄弱，没有找准发展壮大村级集体经济的路子，致使村级活动阵地建设标准低、配套性差，在先锋基地建设、活动载体创新方三二是特色亮点不明显。党建品牌意识不强，品牌不亮，特色不明显，对先进典型的挖掘、培养、宣传不够，没有发挥典型引路、示范带动效应。

认真分析以上问题产生的原因，主要有三个方面：一是工作中缺乏创新思维，科学谋划不够，工作方法单一。强调客观困难的多，在发挥特色、创新发展方面思考不够深入，思路不够清晰；二是对基层党建投入不足，检查的多，指导的少，经济工作抓的多，党建工作抓的少，没有真正下决心解决制约党建工作的突出问题。三是党建工作与经济工作结合不紧密，就经济工作抓经济工作，就党建工作抓党建工作，在创新载体方面思路狭窄、办法不多，载体作用发挥不充分

三、下一步工作思路和主要措施。

一是坚持抓制度、拓思路，提升党建工作水平。认真落实“三会一课”等制度，提升党建工作的规范化水平。进一步健全完善班子成员党建联系点、党建工作约谈制度，全面建立年初定目标、月督查通报、季总结排名、半年考核问责制度，确保党建工作落实到位、推动有力。同时，实行分类指导，引导各级党组织加大典型培育力度，做到学有榜样、追有标杆、赶有目标。

二是坚持抓学习、强引领，全面落实党建责任制。

扎实推进冬季集中教育活动，多形式、分层次、全覆盖抓好党员学习，学习宣传贯彻好党的X大精神，进一步提高基层党员理论水平和引领发展的能力。全面推行党建工作目标管理责任制，细化责任清单，加大支持力度，建立一级抓一级、层层抓落实、书记总负责的责任追究体系，确保党建工作取得实效。

三是坚持抓难点、破难题，不断夯实基层组织基础。

把加强村级活动阵地建设摆在突出位置，严格落实村级办公经费和党建工作专项经费，积极整合项目资金，确保X年建成X个党建示范点，整顿提升X个软弱涣散党组织。大力实施村级集体经济空壳村“清零”行动，结合农村“三变”改革，通过整合资源、盘活资产、项目带动等有效措施，发展壮大集体经济，下大力气解决“无钱办事”的难题。

四是坚持抓班子、强干部，加强班子队伍建设。

加强分析研判，调整配强各级党组织班子，探索建立村组干部培训的长效机制，经常性组织学习观摩，引导村组干部开阔视野、创新思维、大胆工作。强化党务干部培训，建立后备人才库，支持能人带头创业，为基层党组织班子建设提供保障。

五是坚持抓典型、育亮点，增强示范带动效应。

因地制宜，突出特色，持续深化先锋引领五大工程，积极学习推广“能人入党、党员建社、飞地创业、抱团发展”为内容的先锋富民新模式，力争培育X—X个有一定影响力的典型，改变没有特色亮点的被动局面。