单军2012年度述职报告（共5篇）

第一篇：单军2012年度述职报告

中国石油抚顺石化公司合成洗涤剂厂

述 职 报 告

单

位：___乙氧基化车间 _____

姓

名：_____单

军__________

现任职务：___专责工程师________

中国石油抚顺石化公司合成洗涤剂厂党委组织部 制

述 职 报 告

单位：抚顺石化公司合成洗涤剂厂乙氧基化车间

姓名：单军

(2012年12月 31日)

根据厂党委的统一部署，下面我就自己在过去一年时间里工作情况向同志们简要汇报，请大家给予意见和指导。一、一年来主要思想、学习、工作及廉政情况

（一）工作方面：

1、紧贴生产实际，培训工作显“亮点”

今年初，车间以切实提高岗位操作技能和操作质量、实现本质安全为目标，在车间范围内开展操作岗位技能培训。但是怎样保证岗位培训能见成效，让员工在培训中能确实有所收获。我组织人员深入岗位调研，并根据孟厂长提议，确定了“量化操作”培训方案。即：根据岗位员工需要掌握的知识点进行逐点落实，按照每一个操作步骤进行逐项细化和规定，并以原料岗位为试点首先开展量化操作培训，决定摸索出一条培训的新路子。在整个课件确定和编制过程中，组织技术人员和岗位员工从岗位流程、安全常识、设备维护与操作、事故处理和工艺与操作共五方面进行岗位培训内容大讨论，完成了车间7个岗位培训课件清单编制。然后以原料岗位为试点编写课件内容，在课件的编写上，要求所涉及到的指标、程度等全部具体量化，力求所表达的方式准确明晰。岗位员工看过新课件后，觉得新课件有很强的指导性和针对性。

为了保证培训的效果，车间技术人员要在每天白班利用日检的机会，对岗位员工进行辅导，督促岗位员工学习，并且与岗位人员进行课件内容讨论，并结合岗位员工提出的合理建议进行及时修改和完 善。从今年六月份开展培训以来，原料岗位没有发生一起，因误操作、违章操作而引起的生产事故或生产波动。岗位员工也表示非常乐于接受这种培训课件能看懂、培训内容很实用的方式。

为了进一步强化员工风险意识，提高事故防范和应急保障能力，增强预案的实用性和可操作性。结合厂部工作需要6月份组织开展了环氧乙烷泄漏事故应急救援演练班组对抗赛。通过制定班组对抗赛方案、评分细则和成立评分小组等内容，保证了整个竞赛活动的顺利进行，演练过程紧张、快速、有序，取得了预期效果。

2、完善基础管理，规范工作流程

2012年按照公司和厂部的要求，对装置操作规程和操作图进行重新修订和绘制，并于年初制定了具体方案。由于车间基础资料缺失严重、管理人员绘图软件掌握不熟，我带领相关绘图人员多次到厂档案室进行资料查找，对于查找不到的相关设备规格资料要求对该设备进行现场测绘，同时，针对绘图过程中存在问题和疑惑及时进行通气和沟通，从而提高了整个绘图的工作效率。同时组织完成了装置年度操作规程和HAZOP分析工作。

按照车间工作分工，由我具体负责车间班组百分赛活动协调统计工作，针对整个活动中专业上报不及时、内容不全面和形式不规范等情况，对整个班组百分赛的工作流程进行梳理和完善，并形成了上报流程确定、内容模板统一的固定格式，从而提高了整个班组百分赛统计和汇总效率。同时组织开展了车间5S管理和“低、老、坏”排查工作，使得各岗位操作室的环境卫生有了较大改观，同时车间范围内的“低、老、坏”现象越来越少。

（二）思想及学习方面：

在思想方面始终按照党员的标准来要求自己。同时，我深知，作为一名基层干部，工作既要有较高的政策理论水准，又要有较强的组织协调能力，要做好本职工作，就必须用理论知识和专业知识武装头脑。有鉴于此，我利用工作之余，学习了十一届全国人大五次会议的政府工作报告和党的十八大精神。从思想上受到了深刻的教育，从而 提高了自身的政治思想觉悟，树立了正确的人生观、价值观和世界观。同时我还加强了专业知识的学习，注重学习的知识与当前工作的关系，结合2012年重点工作（编制乙氧基化装置操作图），深入学习了化工制图和CAD制图各类基础知识。学以致用，顺利完成装置操作图绘制工作。同时结合生产实际经验，编写了《强化过程控制 提高产品质量》的论文在国家级期刊上得以发表。通过学习，使我政治觉悟、思想觉悟、工作态度等方面有了提高，能够胜任现岗位工作要求。

（三）廉政方面：

作为一名年轻干部，我一直以为做人长，做官短，先学为人，后学为政。我始终能够按照党员干部的标准来约束自我。讲求政治道德，为人为政操守，自觉组织监督，自觉尊重爱护意识，自觉慎微慎独意识。

二、主要工作体会，存在的不足和缺点

回顾一年来的工作，我感到既充实，又欣慰。我与车间领导和同事一起，不仅增进了了解，沟通了感情，建立了友谊，也获得了许多有益的启示，工作能力也得到了一定的提高，特别在处理一些棘手事件中，车间班子成员给予我很大的支持和帮助。

不足之处主要表现在两个方面：一是管理经验相对不足，有时碍于情面，工作不够大胆；二是工作作风还不够扎实，有时在工作中, 因手头工作多，偶然会情绪化，有急于求成的现象，导致上报的材料质量不是很高。

三、改进工作措施，今后努力方向

对于存在的问题和不足,我决心加强学习,努力整改，促进各项工作顺利开展。

一是消除工作中存在的为难情绪，大胆工作，敢抓敢管，注重工作的方式和方法；

二是加强学习，注重实践，不断提高自身素质，提高在实际工作中处理能力；

三是要扎实工作，求真务实，绝不辜负领导和同志们的期望。一年来，我取得了一点成绩，但距离组织和各级领导的要求还有一段差距，还存在许多不足，这必将成为我今后努力和奋斗的方向。我将进一步强化学习、认真总结、自我完善、不断提高自己的工作能力和工作水平，以更加优异的成绩来回报组织的信任和培养。

第二篇：述职报告——朱军

述职报告

——岗位：集团董事长助理

尊敬的徐董事长、各位管理人员：

上午好！我于2017年7月10日被聘任为路通集团董事长助理（兼中建合资公司总经理、代管翔路公司）三个月以来，在董事长的带领下，较好的完成了职责范围内的工作，简述如下：

一、总部管理工作

1、材料商交流：从质量、资金支付、供应保障几方面进行交流

2、资金支付审核：严格执行费用报销标准、提出了合理化的成本控制建议

3、经营工作：

（1）投标：中建三局地铁、邛崃项目，中建八局成渝项目；

（2）跟踪：中建五局蒲江项目，中建七局金堂、新津、邛崃项目，成都建工青白江项目）

4、应收款清理：14年来未收款项目、诉讼时效确认、协助项目收款沟通（成都建工光华大道项目、中铁16局神仙树项目、四川鸿腾梓潼镇项目，陈素欠款项目等）

5、日常管理

（1）完善制度：晨会制度、薪酬制度、印章制度、、营销制度等，起划制度：资金审批制度、合同评审制度

（2）会议组织：总部例会和周会、集团半月和月会、董事会、营销和收款会、经营会、中心会等，并下发纪要

（3）人员招聘面试：财务总监8人、技术总监6人、人事总监10人及各中心经理若干人

（4）管理人员家访

6、法务工作：参与合同评审、协调劳动纠纷、处理社保遗留问题，与欧律师团队和胡律师团队沟通

7、培训工作：参加唐老师的《建设优秀团队》，策划组织并参加了置信干部整训，组织实施了新员工内训（主讲：企业文化和现代企业管理知识）

二、中建筹备工作

1、完成了股东会资料

2、开展了公司核名

3、进行了市场调查、规划选址、设备谈判

4、策划了经营方案

5、招聘储备了技术人才

三、翔路管理工作

1、日常工作安排

2、建设工程管理

3、环保投诉处理、环保整改方案

4、安评、职评工作

5、地方关系协调

6、策划组织路通人生故事会

7、团队建设、员工沟通

四、工作计划

1、人事工作：

（1）前场员工劳动合同及社保纠纷处理（2）新员工考核成绩应用

（3）管理人员三个月述职及表彰会（销售、服务、学习、技术、工程）（4）总监及经理人员面试（5）中层管理人员家访（6）内训师培训（7）三季度绩效考核

2、法务工作：（1）欧律师培训（2）财税策划

3、培训工作：（1）置信阿米巴培训（2）置信整训复盘（1029）

4、销售工作：

（1）客户回访及催款函送达（2）合同样本整理及审核定稿（3）清欠项目分析及方案（4）市场调研

5、其他工作：

（1）中建注册及建设规划（2）试行制度下发（3）推动质量认证（4）分包队伍及租赁商沟通（5）材料商走访（6）微信公众号宣传方案（7）重阳节活动和元旦节活动 述职人：朱军 年9月30日

2017

第三篇：单某某述职报告

个人工作述职报告

我入职以来已经快一年了，在这段工作时间，非常感谢公司给我这个学习和成长的平台。回顾这段时间的工作，在公司领导以及同事们的支持和帮助下，我了解了公司业务，适应了公司工作环境，在思想上、学习上、工作上取得了一定进步，使我收益匪浅，要想在工作不断提高自己，要虚心向领导同事请教学习，思想工作能力要尽快向公司靠拢，要能跟的上公司发展的步伐融入青投这个大集体中去。现将入职以来的工作情况简要总结如下

一、工程认识提高

实际施工，我来到现场从工程的前期准备工作，测量放线，搭设临建，土方开挖，到后来的桩基施工，可谓是困难重重，不过在困难面前我们勇于进取，历尽挫折想尽办法，最终工程得以顺利进行。回首过去的几个月，感觉时光如流，转眼间就到冬天了，我从公司办公室搬到了工地项目部，我们随着工作的开展在不断的改变和适应，施工地环境不好生活条件苦没有什么，关键是可以在实际中不断的学习提高自己，公司在成长我们也在成长。

在自己这个岗位工作中让我知道作为甲方的工作人员肩负着工

程质量、进度、安全和 成本 的控制，为公司在工程上所花的每一分钱负责，要让每一分钱都得到它应有的价值，保质、保量的完成每一份工作。这样才对得起公司的付出，保证各方的利益，对得起公司对得起 领导对我的信任。在北塔山的工程中，我欠缺经验，但是在项目经理管工、徐工、董工的信任和带领下，同事们的帮助才能很好的完成工作对此，非常感谢公司，感谢领导们的赏识与栽培，也感谢同事们的无私指导与帮助。同时要努力学习在前期场地规划，施工总平面图设计，策划施工顺序、施工区段划分、作业线重点，难点等生产组织统筹思路，劳动力组织规划，在管理、工艺、细节做法方面做到技术创新、工艺创新，在生产过程中，组织、领导施工技术人员对施工图（图说）、审图纪要、设计变更单等设计文件进行认真解读和理解，进行技术交底，在具体的实施中，从最开始的桩基础施工起，按制度严格管理，要求施工单位在施工时按规范做事，保证工程质量，合理安排施工部位，尽量满足流水施工，不窝工，保证进度，经常与施工方技术员沟通，协调，及时解决问题以保证工程正常进行，例如材料到场问题，施工场地周围纠纷问题等等。做好资料的记录与整理工作，尤其是涉及到设计变更以及索赔项目，以保证效益。这些内容是作为甲方以后在工作中不断学习的。

二、加强学习提高自身素质

对于以后，我所努力的方向是通过在施工现场的工作，学习更多的施工方面的技术知识；通过去现场多看多了解多做，提高自己对在现场实际问题认识，通过与领导及同事们的交往，学习大家的待人接

物的方法，增强交际能力；总之，努力提高自己的专业水平，不断的提高自己的综合素质，为以后的工作打下坚实的基础。同时我也在努力的学习理论知识，我希望经过几年的工作积累，我相信通过我的努力和坚持，会有梦想成真的一天,。学习永无止尽，学习专业知识、学习做人的道理。但作为一名专业技术人员、基层人员来说还有很多知识要我学习。然而在工作中仍然存在不少的失误和不足，走了一些弯路浪费了一些时间。公司为我们提供了一个很好的学习的平台，我们就要好好利用它，增加自身的专业技能和工作能力。

设计技术部

单达震

2013年1月14日

第四篇：席树军述职报告

基层组织建设专项述职报告

李岗西村党支部书记、村委主任 席树军

各位领导、同志们：

李岗西村位于和村镇西南部，拥有445户1580余口人，耕地面积1250余亩，双委干部6人，共有党员50名，有3个党小组，6个村民小组，主导产业以漂珠加工和养殖业为主。

一年来，在镇党委、政府领导下，我与双委一班人，团结奋斗，坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以创先争优活动为契机，抓党建、重创新、争一流，圆满完成了承担的各项工作任务，现述职如下：

一、抓落实强合力、扎实开展创先争优活动

根据镇党委的统一安排部署，我支部在创先争优活动中做到了“规定动作不走样，创新工作有特色”：一是组织开展“党员示范岗”活动。对窗口岗位、党员户挂牌，把身份亮出来，把党员的形象树起来；二是以创先争优为先导，全面做好信访稳定工作。以党小组和党员分包户的管理片区为依托，包联重点户，为他们排忧解难，对出现的问题和纠纷，做到了及时发现及时解决，共排解纠纷12起。目前，无一人上访和民事案件发生；三是搞好亲民惠农活动，村组织党员开展“献爱心、送温暖”活动，对3户困难党员不仅从资金上帮扶，还为其安排了力所能及的工作，对5个群众困难户在养殖等方面给予无偿扶持；四是以建党90周年为契机，认真开展了

各项活动。大力开展重温入党誓词、升国旗、唱国歌等活动，认真组织学习胡总书记重要讲话，进一步激发了创争意识和劲头；五是积极开展夺旗争星活动。结合村实际在全面对标、认责承诺、亮牌示范的基础上，还设立了党员责任区和党员先锋岗，在今年的夺旗争星工作中，有6名党员被镇评为模范星，授予党支部信访稳定、先进基层党组织先锋旗等荣誉称号。

二、夯实党建基础、落实好各项工作

以开展双项活动为契机，以贯彻落实组织建设长效机制为主线，促进了党建工作顺利开展：一是严格履行“一制三化”运行机制，按时召开干群恳谈会、民主评议、民主理事会，健全了各项组织制度。村中大事严格按照“四议两公开”讨论并公布执行，能办理的立即办理，不能办的说明原因；二是全面落实“一定三有”工作机制。严格管理，定职责、明目标，以绩定酬，绩酬挂钩，大大提高了工作的积极性；三是认真抓好远程教育工作，加强站点管理。现有专职管理人员2名，相关设备状态完好，能按照上级要求正常进行收看和讨论，收看次数达200余次，被区评为优秀实用标兵的2名，优秀管理员1名；四是严格落实党内关怀、帮办服务站工作。定期召开专题会，及时发现和解决问题。每年“七一”和春节期间向党员发放慰问品，党员干部有大事时能坚持家访，切实当好党员干部的知心朋友。

三、提升党建水平、发挥第一责任人作用

一年来，我始终把党建工作当成自己的“责任田”和“自留地”，真正做到了三个坚持：一是坚持带头履行职责。从年初党建工作的

谋划部署，到全年的党建工作落实以及年终党建工作考核验收，都做到亲自参与、亲自落实，做到逢会必讲党建，形成抓党建的良好合力；二是坚持用制度规范党建。定为每月15日为支部成员学习日，实行班子成员季末述职测评制度，把党建工作进行了量化、细化、实化；三是充分发挥直接责任人作用。经常带头召开双委成员交流会，相互交流工作心得、方法和技巧，达到相互提高、共同进步的目的。

四、强基础提素质、促进纳新规范化

在党员培训教育方面：在党员培训上为了使党员听得懂、理解深、记得住，采取了以会代培、专家授课、典型示范、远程教育、实地参观等形式进行学习，从而全面提高党员的整体素质。

在发展党员方面：一是抓培养、强教育，提高政治觉悟和端正入党动机，实行专人培养和定期考核，给他们交任务，压担子，以增强责任意识和工作能力；二是抓规范、严标准。按照《发展党员工作程序》建立群众监督和预审制，严把质量关，今年我村上报入党积极分子两名，转为正式党员一名。

五、以党建促发展、推进亲民惠农服务

在支部的带领下，在广大党员和群众的共同努力下，党建和经济达到了共赢目标：一是投资70余万元对漂珠、氧化铁粉采集区进行了技术改造工程，同时解决了村上部分劳动力；二是投资9万余元无偿为养殖园区通电、通水、通路等；三是投资万余元成立了文艺宣传队，丰富了村民的文化生活；四是投资3万余元按装了监控器9个，加强了治安防范；五是投资6万余元安装了高标准路灯，建成垃圾点16个并成立卫生清扫队，做到了日产日清；六是出资万余元为村民办理了各种种植保险；七是投资4万余元完成了漂珠采集场道路工程；八是每月无偿为村民提供饮用水，和每月定期向村民发放50元至100元生活补贴款；九是投资7万余元完成了对乡间、村街区水泥路面修护工程。

六、存在问题

在今年的工作中，虽然取得了一些的成绩，但与区委、镇党委的要求还有一定的差距：一是流动党员管理还有待进一步加强；二是村内养殖户有待大力扶持，形成规模；三是招商引资力度，发展壮大村内集体经济有待进一步加强。

七、下步打算：

我们将在镇党委的领导下，以落实科学发展为动力，以加强和改善党的建设为突破口，以实现村经济稳步发展为目标，抓好明年党建工作：一是完善执行学习制度，把学习的成果转化为推动党的执政能力；二是积极探索、大胆实践、立足创新、抓好特色，进一步开展创先争优活动；三是抓强化责任、加强领导，精心组织抓落实，完成好党委、政府交给的各项工作任务目标。

李岗西村党支部 以上报告，不妥之处，敬请各位领导、同志们批评指正

2011年12月3日

第五篇：权军亭述职报告

述职报告

郾城区龙城镇黑龙王庙小学

权军亭 2015.6

述职报告

首先感谢领导和全体教师，感谢你们对总务处工作的关心和支持，也感谢你们一年来给予我本人的信任、善意的批评和诚恳的帮助。

在总务处一年来的工作中，我经历了一个由知之不多、缺乏经验，到逐渐适应并能良好发挥管家作用的过程，真可谓有苦也有甜。总务处工作以服务性为主，任务面广量大、头绪众多，有的繁琐，有的复杂，但这些都是学校工作的重要环节。可以这么说：管理好总务处各项工作，为学校教育、教学、师生生活的正常开展提供了必不可少的后勤保障。以下我分别就一年来工作中的得、失和今后的工作调整方向三个方面向大家简单扼要的作个汇报。

（一）得：

（1）修订并完善了总务处各项规章制度，并在实际的工作中能努力贯彻、实施。

（2）根据日常教学、师生生活、设施设备维修等方面的需要，及时做好各种物资的采购、发放、余缺调剂和可回收物资的回收工作。

（3）安排相关人员认真、及时地维护、检修好学校的各项设施、设备。保证全校各室设施、设备能正常使用是总务处的主要工作之一，我们的检修目标是：在不影响正常教学工作和日常生活的前提下，努力做到维修主动、及时、有效。在这里我要感谢学校各部门的配合和全体教职工。

（4）及时安排人员外出，做好各种材料的配备采购工作。

（5）学校安全工作能常抓不懈。平时在校舍、消防、食品卫生、运动场地、体育器材、水电设施等方面组织相关人员进行了认真、彻底的检查，发现问题能及时处理，防患于未然。在几年来的工作中，我愈来愈深刻地体会到了“安全责任重于泰山”这句话的意义所在，总务处工作以及学校其他工作做得再好，但如果出现了安全事故，便会前功尽弃，不仅伤害到师生的身心健康，也会使学校声誉扫地。

（二）失：

（1）作为总务主任工作作风还不够扎实，贯彻落实“热情服务、主动服务、耐心服务”的要求还不够。本人自认为工作很繁重，压力较大，没能及时向全体教职工提供周密的服务，使个别教师存有埋怨情绪。有时工作太忙，太急易急噪。

（2）缺乏积极创造性地开展工作，处理问题时依赖心理和侥幸心理太强。

（3）工作不够深入，调查了解不够。总以为自己的工作很繁重，缺少与教师们的谈心交流，对后勤服务工作中存在的问题了解太少。

（三）今后的工作调整方向：

（1）加强责任意识和管理意识，抓好后勤管理工作。兢兢业业地做好各项工作，履行好自己的职责，积极地开展工作，率先垂范。

（2）加强后勤制度的管理，明确管理责任。与各分管的教师签订财产使用保管责任书，做好督导检查和财产维修工作，真抓实干，使学校的财产管理制度化。

（3）改变工作作风，提高服务意识，全心全意为广大师生服务。经常了解各功能室相关设备的使用情况。深入到教职工当中去，及时与他们沟通，广泛征求意见，凡是教师提出的合理化服务要求，努力做好、做实。

在总务处工作虽然繁忙，苦了一点，累了一点，很少有休息时间，但在这我还要说声谢谢大家给我机会，让我享受工作带来的快乐。每当完成了一天的工作，每当完成一项任务，得到领导和教职工的认可，可以说最快乐的是我，使我感受到工作充实和幸福。

虽然我做了大量的工作，取得了一定的成绩，但也暴露了许多问题，对我今后的工作提出了新的更高的要求。我将不断反思自己，熟悉总务工作的有关业务，任劳任怨、鼓足干劲同时希望你们继续一如既往地支持我，我将更好地为学校管好家，为广大师生提供更优质的后勤服务。

今后的工作如果有服务不周的地方，请大家随时提出宝贵的意见和建议，我将随时改正。谢谢！