(安组发[2012]8号)关于开展基层党组织书记“双述双评”活动的通知

第一篇：(安组发[2012]8号)关于开展基层党组织书记“双述双评”活动的通知

安组发〔2012〕8号

中共安仁县委组织部

关于开展基层党组织书记“双述双评”活动的

通

知

各乡镇党委：

根据市委创先争优活动办《2012年全市创先争优主要活动大体安排表》（郴创先办发〔2012〕3号）和《全市创先争优活动3月份工作提示》安排，结合我县实际情况，经县委研究决定，在全县开展基层党组织书记“双述双评”活动，现将有关事宜通知如下：

一、活动内容和方式

“双述”即基层党组织书记就抓党建工作向上级党组织述职，基层党组织书记向所在党组织全体党员述职。述职内容包括：2011年7月份以来抓基层党建工作所采取的措施，抓党建工作中的创新做法及取得的成效；存在的主要问题及原因；下一步加强党建

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工作的打算。“双评”即上级党委组成评议团对“双述双评”对象进行评议，本级党组织全体党员对“双述双评”对象进行评议。评议内容主要包括：“双述双评”对象的政治思想、道德品行、履行职责、工作实绩、创新能力、艰苦奋斗、联系群众、团结协作、廉洁自律、发挥表率作用等情况。开展“双述双评”活动要把“述”和“评”有机结合，党员评议基层党组织书记，应在开展基层党组织书记抓党建工作向本级党组织述职的基础上一并进行。

二、活动时间

2012年3月23日－3月31日。

三、活动步骤

1．开展自查活动（3月23日－24日）。在广泛征求意见的基础上，各基层党组织书记要认真自查履行抓党建工作“第一责任人”的职责和坚持党内民主集中制情况，查党建工作中存在的主要问题和原因。

2．撰写述评材料（3月25日－26日）。在自查的基础上，党组织书记对照述职内容撰写述职报告。述评材料要力求简洁精练，不讲空话套话，实事求是。

3．召开述评会议（3月27日－29日）。召开本级党组织述评会议。参加会议的人员应由本党组织班子成员、下级党组织负责人、本单位全体党员和群众代表、本单位选举的各级党代表组成，同时要邀请驻乡县领导参加，进行指导。会议程序包括：党组织书记述职汇报，党员群众对报告进行评议讨论、询问解答，发放—

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《安仁县基层党组织书记民主测评表》进行民主测评，上级党组织汇总测评结果备案，并及时给被评议人反馈。各乡镇党委书记向县委的述职集中进行，时间待定。

4．巩固成果，抓好落实（3月29日－31日）。各基层党组织书记要根据“双述双评”活动中的评议意见，制定切实可行的整改措施。明确整改时限、内容，通过公告栏、宣传栏等形式，在一定范围内向干部群众通报整改情况，自觉接受群众监督。

四、活动要求

1．高度重视，精心组织。要把开展好“双述双评”活动，作为深入实施“领头雁”工程的一项重要措施，作为推进基层党内民主建设的一项重要载体，与当前在创先争优活动中深入开展基层组织建设年紧密结合起来，狠抓落实，确保实效。各基层党组织要尽快召开领导班子会议，明确“双述双评”活动的具体时间和方法步骤，确定召开述评会议的时间地点，并将方案及时上报县委组织部。

2．加强宣传，广泛参与。各基层党组织要通过多种形式，广泛宣传“双述双评”活动的重大意义，动员全体党员共同参与，广大群众积极参加，保障党员群众的知情权、参与权、监督权。

3．加强督导，狠抓落实。县委组织部要加强“双述双评”活动的督导检查，确保活动不流于形式。活动结束后，各基层党组织要进行认真总结，并于4月10日前将总结报告上报县委组织部。

2012年3月23日

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第二篇：党组织书记“双述双评”制度

党组织书记“双述双评”制度

双向述职。年末，街道要组织召开社区党组织书记述职会议，由社区党组织书记向街道党工委述职；社区要组织召开党员大会，由社区党组织书记向本社区党员、居民代表公开述职。述职内容主要包括：社区发展规划和工作思路的研究、制定和落实情况；“两委”班子、党员队伍和活动场所建设情况；促进经济和社会事业发展的举措和成效；在服务民生、构建和谐和维护稳定方面的作用发挥情况等有关内容。

双层测评。社区党组织书记述职会议后，由街道党政班子成员对社区党组织书记进行工作评议，填写测评表；社区党员大会后，由社区党员、居民代表对社区党组织书记进行民主评议，填写测评表。根据考评情况，对社区党组织书记形成“优秀、称职、基本称职、不称职”四个等次的考核意见，并报区委组织部备案。在此基础上，区委组织部将在各乡镇、街道召集所在地的党代表、人大代表、政协委员，以及乡镇、街道各站办所负责人，对社区党组织书记工作和作风情况进行测评，测评结果将反馈街道党工委。根据测评情况，区委组织部将有针对性地对相关社区党组织书记进行抽查考核，进而摸清情况，发现问题，总结经验，强化宏观指导，推进基层工作。

第三篇：局2018基层党组织书记“双述双评”工作实施方案

局2018基层党组织书记“双述双评”工作实施方案

为更好地促进基层党组织书记履职尽责，推动管党治党责任在基层落实，根据《关于做好2018党委（党组）书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》（x组发〔2018〕x号）及《中共东安县委组织部关于认真做好2018党支部书记“双述双评”工作的通知》（x组通〔2018〕x号）文件精神要求，2018年继续开展全局基层党组织书记抓基层党建“双述双评”工作，结合我局基层党建工作实际，经局党委会议研究决定，现制定如下方案。

一、述评对象

参照市、县委组织部门抓基层党建述职评议考核工作方案，我局此次开展全局党组织书记“双述双评”工作，将村（居）、机关支部党组织书记、第一书记一并纳入述职评议考核范围。

二、述评内容

“双述双评”的重点是党支部书记个人履行职责情况，主要应包括以下内容：

1.贯彻执行党组织决策部署情况。主要包括传达执行党的路线、方针、政策情况；执行上级决议、指示情况；落实支委会和支部党员大会讨论决定的事项情况。

2.加强支部建设情况。主要包括推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况；探索推行基层党组织“五化”建设情况；落实“三会一课”、党员固定活动日等党的组织生活制度情况；抓发展党员和党员日常教育管理情况。

3.完成重点任务情况。主要包括围绕中心服务大局，抓党建促脱贫攻坚、保障和改善民生、维护社会和谐稳定等方面工作的情况；立足岗位完成本职工作情况；落实上级交办的具体任务情况。

4.联系服务群众情况。主要包括倾听党员群众意见情况；深入联系群众，为群众排忧解难情况；组织开展志愿服务情况。

5.廉洁自律情况。主要包括带头遵守党章党纪党规情况；落实“一岗双责”，抓支部班子成员和党员廉洁建设情况。

根据不同领域、不同类型党支部的功能定位和主要职责，分类确定“双述双评”的具体内容。对农村（居）党支部书记，尤其要突出推行党务、村务（居务）公开，推进乡风文明建设，打击村痞村霸、宗族恶势力、非法宗教行为，破除封建迷信、打牌赌博陋习等内容。

三、方法步骤

1.述评准备。党支部书记认真对照职责要求，围绕述评内容撰写述职报告，并在一定范围内征求意见，报局党委审核。

2.向支部党员大会述职。召开支部党员大会，党支部书记进行述职，接受党员评议。局联村领导应到会指导。村（居）党支部应邀请群众代表参加。

3.向局党委述职。局党委召开述职评议会，党支部书记集中逐一进行述职，由局党委书记周云喜同志点评，并接受参会人员测评。

4.评定等次。局党委根据述评情况，结合日常管理考核，对党支部书记按照“优秀、称职、基本称职、不称职”4个等次进行综合评定。评议结果在一定范围内公开。对被评定为优秀等次的，以适当方式给予表彰和奖励；对被评定为基本称职等次的，进行提醒谈话，责令限期整改；对被评定为不称职等次或连续两年被评定为基本称职等次的，进行问责处理和职务调整。

四、相关要求

1、各述职对象务必高度重视，认真对照述职要求内容，撰写述职报告（2018年12月13日前交党建办）。重在报告本人抓基层党建、本职工作“做了什么”，体现所做的工作和成效、存在的问题和不足、下一步工作的设想和打算避免写成村两委班子述职报告。述职报告一般不超过3000字现场述职时问不超过8分钟，讲工作成效不超过1000字，讲存在问题不足及原因分析不少于1600字，讲下步打算不超过400字，重点讲存在问题不足和下步打算。

2、各党支部要结合本支部实际，制定工作方案，抓好组织实施。要统筹安排时间，2018“双述双评”工作要在2019年1月底前全部完成。

3.加强督查指导。加强督促检查和工作指导，确保“双述双评”工作不走过场、不流于形式，取得实实在在的效果。

4.及时上报。各党支部书记“双述双评”工作完成后，要及时将评议结果、工作总结报局党建办。

五、整改落实

述职对象要将局、村（居）两级述职时领导点评、群众提出的问题以及自我查摆出来的问题进行汇总，列出问题清单，制定整改措施，明确整改时限，最终形成问题整改台账，在述职会后一个月内报局党建办，并迅速抓好整改落实。局党委将采取随机抽查、集中督查等形式，对述职对象抓整改情况进行跟踪督查。整改情况要纳入述职对象下一述职评议内容。

六、会议分组

1．资料组

组长：xx

成员：xx

（1）汇总各联村领导反馈的党员、村民代表所提的意见建

议以及村（居）党支部存在突出问题

（2）汇编述职人员述职报告，并装订成册

（3）起草主持词、党委书记点评材料、印制民主测评表；

（4）会议签到表、水牌等资料制作。

2．组织组

组长：xx

成员：xx

（1）负责通知参会人员，会议资料发放

（5）负责安排代表座位、主席台座位、大会的签到工作

（8）负责布置大会会场、会议记录、拍照、茶水；会后外宣工作。

第四篇：XX村党组织书记双述双评工作通知

XX村党组织书记双述双评工作通知

各村党总（支）部：

为贯彻落实县有关文件精神，开展好我镇XX“双述双评”工作，现将有关事项预通知如下：

一、述职评议的范围。10个村党组织书记，有第一书记的村由第一书记述职。

二、述职评议时间。县“联述联评联考”后15日内开展（具体时间另通知）。

三、述职报告的有关要求

字数控制在1500字以内，发言时间控制在5分钟以内。重点就村支部班子抓基层党建工作情况、存在问题和下一步个人如何履行第一责任人职责，抓好基层党建工作进行述职。内容包括今年抓基层党建工作情况，存在的问题和原因及下一步工作打算。《党建工作述职报告》XX年元月10日前交党建联系人。村党组织书记的述职报告先由党建联系人签字审阅后送党委副书记总审核。

四、加强村级整改落实。在述职评议结束后，各村党组织要制定整改方案，列出本村党建工作问题清单，并作为下工作的重要内容，加强落实，对落实不力的予以问责。

五、严格考核结果运用。村党组织书记的述职评议结果与村绩效考核挂钩，并作为“十佳村党组书记”评选推荐人选的重要依据；对评议中反映差、满意率低于70%的，将进行诫勉谈话，责令限期整改。

中共xx镇委员会

XX年12月29日

第五篇：2010开展“双述双评”通知（写写帮推荐）

王发„2010‟39号

关于开展村干部勤廉双述双评活动的通知

各党支部：

为进一步健全完善村干部“四廉”工作，加强对村干部的全方位管理和监督，构建村级教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，经研究，决定开展2010全乡村干部中开展勤廉双述双评活动。现将有关事项通知如下：

一、勤廉双述双评对象

全乡各行政村党支部和村委会班子成员。

二、勤廉双述双评内容

包括履行职责（勤政）、廉洁自律（廉政）两方面内容。

（一）履行职责内容

1、党的路线方针政策特别是各项支农惠农政策贯彻落

实情况；上级党委、政府下达的各项任务完成情况；民主集中制落实情况；村务公开情况；村级民主决策机制和民主管理制度落实情况；对全体村民开展教育、管理和监督情况；发展党员情况等。

2、本村经济社会发展规划、半年和计划、目标完成情况；村集体财务管理情况；落实村级集中采购和村集体资产资源公开招投标情况；一事一议筹资筹劳情况；粮食直补和宅基地发放情况等。

3、发展村教育、文化、卫生、科技、体育、防疫、贫困户帮扶救助情况，开展计划生育、普法情况。

4、加强社会主义精神文明建设，完善落实村规民约，破除迷信、移风易俗，推动邻里和睦、村民团结、社会和谐情况。

5、维护社会治安、维护本村稳定，依法调处民间纠纷、化解派性争执、村民矛盾和保护村民利益情况。

6、年内为群众办实事、解难事情况。

（二）廉洁自律内容

主要包括践行年初廉洁自律承诺情况，落实市《关于加强农村基层党风廉政建设的暂行规定》内容情况。

1、遵守财务管理制度、村集体“三资”管理办法和其他村务管理制度情况。重点说明落实村级招待零管理制度和控制其他非生产性开支管理情况。

2、村干部家庭成员婚丧喜庆事宜办理情况。

3、本人及亲属、子女经商办企业情况，主要说明资金、土地、厂房的来源渠道。

4、村干部获得宅基地指标和房屋筹建、改建、买卖、出租、搬迁情况。

5、工作作风、思想作风和生活作风等方面的情况。

6、遵守社会公德情况

7、其他需说明的廉洁自律情况。

三、勤廉双述双评方式和程序

（一）年初公开承诺。每年年初，乡纪委要组织勤廉双述双评对象，结合自身分管工作，按照勤廉双述双评规定内容，拟定勤政廉政公开承诺内容，经村党支部和村委会联席会议讨论通过后制成勤政廉政承诺书。勤政廉政承诺书一式三份，一份在村务公开栏公开，一份村两委班子留存备查，一份报乡镇纪委。今年的公开承诺工作，要在村干部廉洁自律承诺公示工作的基础上进行完善。

（二）勤廉双述双评。采取民主评议和组织评议相结合的方式进行。

1、民主评议。采取召开民主评议会议的方式，一年开展一次，在每年的民主议政日，与村民主议政活动一并进行。参会的村两委班子成员和评议代表由村党支部负责召集。会议由乡镇包片领导主持，包村干部具体负责会议记录、测评

结果的统计等项工作。

（1）会前准备。主要做好勤廉双述报告的撰写、审核把关和公示以及确定评议代表和质询问题等。

勤廉双述报告的撰写、审核把关和公示。一是撰写勤廉双述报告。村党支部要组织村干部，严格按照本通知规定的勤廉双述双评内容，实事求是、全面具体地总结勤政、廉政工作开展情况，撰写个人勤廉双述报告。报告内容既要突出工作成绩，又要指出存在问题和不足，做到凡是群众有反映的问题都要逐一解释清楚，个人有无违规违纪问题要明示。不能只说成绩不说问题、内容粗浅。二是对勤廉双述报告逐级审核把关。村党支部书记和村委会主任的勤廉双述报告由乡镇纪委审核把关；其他班子成员的由村党支部书记审核把关。三是公示勤廉双述报告。经过审核把关的村干部勤廉双述报告，要在民主议政日前三天，在村务公开栏内公示。

确定评议代表和质询问题。一是乡包片领导、包村干部和村党支部一起，严格按照民主议政活动要求，确定参加民主议政的评议代表人员，作为勤廉双述双评活动评议代表。二是组织评议代表，采取积极有效形式，充分征求周围村民的意见和建议，并及时梳理汇总，事先确定好质询问题。

（2）召开会议。要严格按照会议程序组织召开。首先，村干部依次书面报告本人分管工作的落实情况、廉洁自律情况以及下阶段工作安排、具体措施等。其次，评议代表发表

意见，提出质询，村干部按职责分工，逐一予以答复。第三，评议代表现场填写《双述双评民主测评票》（附后），对每位村干部勤廉情况分别进行民主测评，工作人员现场汇总核算民主测评结果，主持人现场公布测评结果。

（3）会后落实。乡包片领导和包村干部协助村党支部梳理汇总评议代表的意见和建议，以及村干部的答复或承诺，同时提出整改意见，一份在村务公开栏公示，一份报乡纪委，同时抓好有关事项的落实。

四、勤廉双述双评档次确定和运用

（一）核算勤廉双评结果，确定评价档次。民主评议和组织评议结束后，乡纪委按照民主评议平均结果占70%、组织评议结果占30%的计算公式，核算出每位村干部勤廉双评结果。按照满意（勤廉双评结果高于80分）、基本满意（勤廉双评结果介于60分和80分之间）、不满意（勤廉双评结果小于60分）三个评价标准，确定每位村干部的评价档次。评议结果要通报村民代表会议，并在村务公开栏进行公示，接受群众监督。

（二）评价档次运用。评价档次作为村干部评先、使用和确定补贴（工资）待遇的重要内容和依据。村干部经评议确定为满意档次的，作为当年评选优秀个人的重要依据；经评议被确定为基本满意档次的，不能参加先进以上档次的评比，并视情况，由乡纪委给予诫勉谈话、责令制定

改进措施进行整改；经评议被确定为不满意档次的，视情节由乡党书记、乡长或纪委书记给予诫勉谈话，并通报批评。连续两年被评为不满意档次，群众意见较大、出现严重问题的村干部，责令其主动辞职。本人拒不辞职，是党支部成员的，乡党委对其予以调整、撤换；是村委会成员的，依法启动罢免程序。存在违纪问题的，移交乡纪委立案查处；发生违法行为的，移交司法机关处理。

五、保障措施

（一）精心组织，加强领导。各乡镇要建立和落实党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、包片领导和包村干部各负其责、村党支部具体组织实施的村干部勤廉双述双评工作领导体制和工作机制。乡主要领导要充分发挥第一责任人的职责，对勤廉双述双评工作亲自过问，亲自研究部署。乡镇纪委要加强组织协调，及时开展调查研究，加强日常督导检查，总结工作经验，分析存在问题，制定整改措施，保证活动健康有序开展。乡镇包片领导、包村干部和村党支部要充分履行直接责任人的职责，协调联动，共同组织开展好勤廉双述双评活动。

（二）突出重点，把握关键。各村要本着联系实际、务求实效的原则，针对勤廉双述双评活动的重点环节，积极采取切实可行措施，狠抓工作落实，力求勤廉双述双评活动客观、公正、公平。

（三）建立激励机制，严格兑现奖惩。各乡镇要结合当前实际，探索和建立针对勤廉双述双评工作的奖惩制度，充分运用组织手段和经济手段，奖优罚劣，保证勤廉双述双评活动自觉运转。

（四）严肃工作纪律，落实责任追究。各乡镇、村要严格遵守工作纪律，确保勤廉双述双评活动不少步骤，不走形式，有序有力有效。各乡镇纪委要加强监督检查，对工作落实不到位或敷衍应付的，予以批评教育，责令改正；情节严重的，严肃追究责任。各乡镇要在每次勤廉双述双评活动结束后10日内，将活动开展情况，特别是被评为基本满意档次和不满意档次的村干部的处理情况，以书面总结的形式上报乡纪委党风廉政建设室。