第一篇：05姜泽廷同志工作报告(现场版)
高举队旗跟党走
为实现少先队根本任务而努力奋斗
——在中国少年先锋队北京市第六次代表大会上的工作报告
（宣读版/2011年6月1日）
姜泽廷
各位代表、同志们、少先队员们：
现在，我代表中国少年先锋队北京市第五届工作委员会向大会做工作报告，请予审议。
一、铭记光荣历程 难忘成长足迹
过去的五年，是北京发展史上极不平凡的五年，也是北京少先队经历了奥运盛会和国庆盛典、努力取得新发展的五年。
五年来，我们共同坚定理想信念。我们一起学队章、讲队史、敬队礼；我们一起唱红歌、编童谣、讲故事；我们一起学习身边的优秀党员，寻访家乡的变化；我们一起向党团队旗敬礼，20年如一日值守“少年先锋岗”，在先烈面前许下跟党走的誓言。
五年来，我们共同健康快乐成长。我们在“少年科学院”中勤奋学习；我们在“少年军校”中强健体魄；我们在“阳光心语行动”中养成了健康心态；我们广泛参与红领巾社团活动，促进了自身全面发展。
五年来，我们共同围绕中心做贡献。我们参与了奥运盛会，实施了“雏鹰五彩行动”，传递了和谐微笑理念，成为中外友好交流的小使者；我们见证了国庆盛典，群众游行、彩车展示、背景组字、广场联欢，处处可见少先队员的身影，1419名队员组成七色光鼓号队，平均年龄最小、训练难度最大，红领巾的表现那样精彩；我们响应“三个北京”建设，用实际行动证明：小主人也能做出大贡献！
五年来，我们共同加强自身建设。我们广泛建立少先队组织，开展少先队工作试点；我们积极推动少先队工作创新，积累了一批优秀的少先队理论成果；我们深入落实《少先队辅导员工作纲要》，努力加强辅导员队伍建设。
回顾五年的工作，我们深刻认识到：--必须始终坚持党的领导。--必须始终坚持全团带队。--必须始终坚持团教协作。
--必须始终坚持以少年儿童为主体。--必须始终坚持与时俱进。
回顾五年的道路，我们深切地感受到，北京少先队的发展，离不开市委、市政府和全国少工委的亲切指导，离不开市人大、市政协的悉心关怀，离不开共青团组织的坚强领导，离不开教育部门和社会各界的支持关爱。在此，我们向长期以来关心、支持首都少先队工作的有关组织、单位、部门和社会各界人士，致以最崇高的敬礼！
二、把握时代脉搏 落实根本任务
未来五年，是首都经济社会发展的重要战略机遇期。少先队要主动适应新时期少年儿童成长的新特点、新要求，积极迎接社会环境发展变化对少先队工作的新影响、新挑战。
我们既要看到首都少年儿童总体上视野开阔、思维活跃、勤奋质朴、爱党爱国、理想远大，是大有可为、充满希望的新一代；我们也要看到当代少年儿童在追求个性化和多样化发展的同时，还需要相应的意志品质培养、社会实践能力训练和价值判断能力养成；我们还要面对市场化、信息化、城乡一体化、国际化等新变化所带来的少先队工作新挑战。
在新的历史条件下，我们落实根本任务，就是要主动破解难题，适应新特点、迎接新挑战，以创新的勇气和智慧，努力推动少先队事业的新发展。
以理论创新求突破。一要研究少先队的教育目标，进一步明确根本任务对少年儿童的培养要求；二要研究少先队思想教育的具体内容，进一步构建团队一体化的分层教育体系；三要研究少先队的工作方法，探索实现少先队根本任务的载体与途径。
以实践创新求突破。一要推动少先队思想引导方式创新；二要推动少先队工作阵地和载体创新，在小学创建红领巾学校，在初中创建少年先锋团校，实现小学、初中、高中党团队组织理想信念教育阵地的有效衔接；三要推动少先队传统品牌活动的整合创新，增强传统活动的生命力和吸引力。
以制度创新求突破。一要形成加强辅导员队伍建设的机制办法，为实现少先队根本任务提供人才保障；二要切实保障少先队的活动时间和活动阵地；三要进一步深化团教合作的工作机制，为实现少先队根本任务提供基础支撑。
三、坚定理想信念 培育“四好少年”
67万首都少先队员是“人文北京、科技北京、绿色北京”和世界城市建设的受益者，也是这项伟大工程的亲历者、宣传者和未来建设者。在首都发展建设的征途上，共产党是先锋队，共青团是生力军，少先队是预备队。今天的预备队就是明天的生力军。
各级少先队组织要坚定不移地高举队旗跟党走，牢牢把握首都经济社会发展的宝贵机遇，推动实施《“人文北京、科技北京、绿色北京”少年行动计划》，切实服务首都少先队员成长成才。
深入实施“人文北京”少年行动计划。开展红色理念教育行动、道德习惯养成行动、文化素养提升行动、志愿爱心公益行动和成长发展关爱行动，为“人文北京”建设营造氛围。
深入实施“科技北京”少年行动计划。开展科学素养提升行动、科学创意实践行动、科技创新促进行动，为“科技北京”建设积蓄人才力量。
深入实施“绿色北京”少年行动计划。开展绿色理念传递行动、绿色环境建设行动、绿色生活实践行动，为“绿色北京”建设贡献力量。首都少先队员要坚定不移地高举队旗跟党走，牢记胡锦涛爷爷的嘱托，树立首都小主人意识，努力争当“四好少年”。
--要争当热爱祖国、理想远大的好少年。要像草原小姐妹一样从爱集体、爱学校、爱家乡做起，热爱社会主义祖国；要像敬爱的周总理一样，从小树立为中华之崛起而读书的远大理想；要像参加国庆群众游行活动的少先队员一样，将对祖国的热爱落实到自己的行动之中。
--要争当勤奋学习、追求上进的好少年。要像慢羊羊村长一样勤于思考、乐于动手、善于创造；要像蓝猫一样乐于学习、不怕困难、勇于探索；要像孩子们一边看《火力少年王》，一边苦练悠悠球一样，向身边的榜样学习，向优秀人物学习。
--要争当品德优良、团结友爱的好少年。“香九龄 能温席”，要向黄香学习，尊敬长辈、孝敬父母；要向喜羊羊学习，善良宽容、关心集体、乐于助人；要向《丁丁历险记》中的丁丁学习，诚信重诺，坚持正义；要从自已的一言一行，一点一滴做起，养成道德好习惯，做文明有礼的北京小主人。
--要争当体魄强健、活泼开朗的好少年。要坚持体育锻炼，像奥特曼一样身强体壮、充满活力；要学会坚强，只有像孙悟空一样不畏艰难险阻，才能学好本领、赢得金箍棒、炼成火眼金睛；要积极乐观，像灰太郎一样勇敢面对挫折和失败，始终相信自己只要努力就能实现梦想；要培养广泛的兴趣爱好，让自己的生活像哆来A梦的百宝囊一样妙趣横生、丰富多彩。
四、实施千优带队 加强自身建设
少先队辅导员是少年儿童的亲密朋友和指导者，是加强少先队基层组织建设和基层基础工作、贯彻落实少先队根本任务最重要的依靠力量。新的发展时期，北京少先队将实施“千优带队”争创工程，以加强少先队辅导员队伍建设为龙头，全面带动少先队基层组织建设，推动首都少先队工作实现新突破。
实施“千优带队”争创工程，建设高素质的少先队辅导员队伍，为实现少先队根本任务提供人才保障。
--要实现对全市大队辅导员的全面培养。以“政治素质过硬、职业精神优良、专业技能全面”为标准，每年重点培养500名左右大队辅导员，用三年左右的时间，做到全覆盖。
--要形成中队辅导员队伍的骨干力量。建立少先队分级培训体系，每一个少先队大队要重点培养3-6名中队辅导员骨干，在全市形成一支7000人的中队辅导员骨干队伍。
--要优化少先队辅导员的发展环境。坚持以政策促发展、以管理促发展、以学习促发展、以服务促发展、以机制促发展，全面优化少先队辅导员的发展环境。
实施“千优带队”争创工程，全面加强少先队基层组织建设和基层基础工作。
--要实现对全市学校少先队组织的全覆盖。以“思想教育强、组织建设强、骨干队伍强、工作阵地强、活动建设强”为目标，每年重点建设500个少先队大队，覆盖全市少先队组织。
6--要带动学校少先队工作的整体发展。以辅导员队伍专业化建设为带动，全面实施千优带思想、千优带组织、千优带骨干、千优带阵地、千优带活动，努力提高学校少先队的整体工作水平。
--要推动少先队根本任务的贯彻落实。建立评价指标体系，进一步提高少先队工作的质量和实效。
实施“千优带队”争创工程，自觉接受共青团组织对少先队工作的领导，开创全团带队的良好发展局面。
要努力深化以团教协作为基础、以全团带队为推动的少先队工作格局。在进一步加强团教协作、推动少先队与基础教育整合的基础上，建立和完善工作机制，实现团教合作的制度化和规范化。要紧密围绕少先队根本任务、切实履行好全团带队的工作职责。带思想建设，加强对少先队组织的思想政治领导；带组织建设，巩固和打牢少先队工作的基础；带队伍建设，与教育部门共同建设高素质的少先队工作者队伍；带工作发展，指导少先队组织围绕党的中心工作和少年儿童的成长需要开展工作。
各位代表、同志们、少先队员们，30天之后，伟大的中国共产党将迎来90岁华诞。历史雄辩地证明：没有共产党就没有新中国，没有共产党，就没有今天首都现代化建设的辉煌成就！
各位代表，让我们共同承担起北京少先队组织的光荣使命，高举鲜艳的队旗，沿着党指引的方向奋发进取，勇敢向前，时刻准备着！
第二篇：姜桂廷个人简介
姜桂廷个人简介
姜桂廷，1958年出生，汉族，景津压滤机集团董事长，河北省人大代表，德州市政协常委，德州市工商联副会长，中国分离机械协会副理事长和技术委员会委员，中国煤炭工业协会选煤分会副理事长。
工作简历：
1988年8月至1994年10月任景县孙镇东风压滤机橡胶板框厂厂长，1994年11月至2002年9月任河北景津压滤机厂厂长；2002年9月至今任景津压滤机集团有限公司董事长；
主要荣誉：
1999年2月被衡水市委市府评为“优秀经营管理者”；2002年5月被省政府评为“河北省乡镇企业家”称号；2003年6月被衡水市政府评为“抗击非典先进个人”；2003年8月被衡水市政府评为“衡水市爱心使者”；2004年8月被河北省评为“省优秀环境科技实业家”称号；2002—2010年连续六年被德州经济开发区授予先进工作者荣誉称号；2006年2月被德州市政府评为“2005功勋企业家”；2007年被人民日报等单位评为“中国十大杰出企业家”2008年12月评为“改革开放30周年德州优秀企业家”；2008年12月被评为“德州市优秀企业家”，并记二等功一次。2009年荣获
“山东省优秀社会主义事业建设者”，“山东省最具爱心捐赠个人”称号。荣获“山东省富民强鲁劳动奖章”，2010年被评为“山东省低碳环保功勋个人”，“德州市有突出贡献的中青年专家”，享受政府津贴。
第三篇：《56号教室》读后感-姜廷伟
《第56号教室的奇迹》读后感
龙口五中姜廷伟
假期间，我拜读了美国小学教师雷夫·艾斯奎斯先生的著作《第56号教室的奇迹》这本书，感触真是不少，感觉“他”就在你的身边看着你慢慢地欣赏他的书，自己也十分想在这样的环境中再上一次学。
《第56号教室的奇迹》一书封面的下面，写着“让孩子变成爱学习的天使”。我想这几个字其实是概括了雷夫老师的教育理想，或者说是折射出了雷夫老师教育追求。“让孩子变成爱学习的天使”，说来简单，做起来并不容易。
在书中，我们看到了雷夫老师点点滴滴的有益的做法，也看到了在他眼里，学生都是可爱的天使，于是，我们看到了这样的情景：一堆孩子围在雷夫老师的身旁，几个孩子甚至坐在了雷夫老师面前的桌子上，大家一起积极热情的展开讨论。我问自己这个场景我熟悉吗?见过吗?大概在我们身边是不被允许的吧，学生怎么可以坐到课桌上，坐到讲台上？因此，我开始有点理解雷夫老师写下的让我印象深刻的一句话：讽刺的是，第56号教室之所以特别,不是因为它拥有什么，而是因为它缺乏了这样东西——害怕。但我确信，在我们的教室里是一定有这种叫做“害怕”的东西的，因为，我们的世界里不允许孩子不怕老师，不允许孩子不尊师重长，得意至忘形，伤心至失态。
雷夫之所以做好了教育，是因为他成功地达成了先破后立，破的是师生之间的壁垒，立的是师生之间的信任！我跟他同样相信，信任可以取代恐惧，而没有恐惧，人才可以活出真的自己。他在书中提到的许多细节，在我们的教育中都千百次地出现过，但遗憾的是，我们已经麻木地以为：这没什么，理应如此。比如：我们会觉得对孩子喊叫是我们教师的权利，常常举着“老师是为你好”的幌子歇斯底里地喊叫；当孩子不懂时我们可以不厌其烦地讲个三五遍，但同时这也达到了我们的极限，如果孩子还是不懂，我们的直观反应是：你没认真听,你智力有问题等等，总之问题一定是在孩子身上，而一定不愿意反省为什么没能通过有效的方法使孩子尽快地弄懂；更别提我们平时的“杀鸡儆猴”法，如果有一人犯错，全班跟着受罚，甚至我们的孩子也会认同老师的做法，抱怨连累自己的同学，这个同学也更加孤立无助。
教室，应该是孩子们坚固而友善的避风港，在这里坦然无惧地学习、正确理性地认知、自由积极地生活,应该远比书本知识的学习更重要。老师与学生是不应该有距离，老师和学生是没有界限的。
《第56号教室的奇迹》这本书，它是我的加油站，是一个有着25年从教经验教师智慧的结晶，它让我审视自己的教学和学生观，我将努力以“让学生变成爱学习的天使”为目标，重视学生学习兴趣的培养，重视学法指导，使学生不断地提高终身学习的能力，为学生的一生幸福奠基！
第四篇：颜廷勇同志主要事迹
颜廷勇同志主要事迹
颜廷勇同志从1988年至今长期从事我县环境管理工作，现任县环保局法制宣教科科长、局机关支部书记。从事环保工作20多年，恪尽职守，廉洁奉公，忠实践行为民服务宗旨，始终坚持党的事业至上，人民利益至上，法律至上，坚持以模范党员的标准严格要求自己，身体力行“三个代表”重要思想，心系环保事业，情系百姓群众，在自己的人生历程上写下了绚丽多彩的一页。先后多次被省环保厅评为环保执法先进个人、环境教育先进个人和排污申报工作先进个人，多次受到县委县政府和市环保局的表彰，连续多次被县环保局评为先进个人。
一、思想觉悟高，业务能力强。
该同志能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，坚决拥护中国共产党的领导，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，努力践行“三个代表”重要思想和科学发展观。工作中严于律已，遵纪守法，廉洁奉公，敢于创新，凡事能起模范带头作用。生活作风正派，密切联系群众。热爱环保工作，认真钻研业务知识，熟练掌握有关环保法律、法规，有丰富的工作经验和环境监察、环境管理组织能力，倡导“廉洁、快速、高效、文明”的工作作风，使环保法制宣传工作逐步走向科学化、规范化、法制化轨道。全县的环境执法和宣传工作取得了很大成绩。
二、非常注重环境监察、管理队伍建设。
该同志十分注重环保管理队伍自身业务建设，努力提高这支队伍的业务水平和执法水平。坚持每年组织3－4次业务培训，组织管理人员认真学习、贯彻落实环保法律、法规以及业务知识，并取得了良好成效。管理队伍的业务执法水平有明显提高。促进了环保行业作风建设。倡导“廉洁、快速、高效、文明”的工作作风，要求工作上讲政治，顾大局，作风硬，努力打造一支半军事化执法队伍。围绕“争先”、“创新”的工作目标，提出了“工作质量要高、工作标准要高、工作效率要高”的“三高”要求，在社会上树立了“求真、务实”的环境监察窗口形象。在涟水县环境保护系统中组织开展“创优、争先”流动红旗评比活动，力求“内强素质、外树形象”，局多个部门被省、市评为先进单位。
扎实推进普法工作。围绕环境保护目标和全县的治污减排、创模达标整改、污染源普查等环保中心工作，不断强化组织领导，加大宣教工作力度，以开展多种形式的宣传教育活动为载体，积极营造有利于推动环保工作的舆论氛围。策划制订“6.5”世界环境日宣传活动，精心组织，联合县直有关部门组织大规模宣传活动，在全县上下掀起环保宣传教育高潮。把环保普法宣传贯穿于各中小学课程中，在课程中加入生态文明和环保法律法规知识，使全县广大干部群众受到环保法制教育，每年定期联合县内学校进行环保教育活动，举行了许多有趣的活动，把环保宣传贯穿于各种活动中。组织召开企业环保法律知识培训，对企业经营者和环境监督员进行环保知识培训，加强企业的环保普法教育，督促其采
取有力措施，加强污染整治力度，降低污染的程度，大大的提高了企业的环保守法意识。
三、坚持管理与服务并重的工作理念，促使涟水环境管理工作不断出实效。
该同志时刻把人民群众根本利益放在首位，确立为人民服务、为企业和群众服务的宗旨，铭记环境保护是经济社会可持续发展的前提和保障，采取了一系列卓有成效的措施，促使全县环境管理工作全面推进。在化工行业专项整治、打击环保违法行为专项行动和整治“三黑”行动中，该同志积极配合县政府和有关部门做好各项工作，把化工行业专项整治、打击环保违法行为专项行动和整治“三黑”行动工作作为一项重大政治任务来抓，攻坚克难，敢于碰硬，抓重点，攻难点，坚持深入基层做好组织、宣传、协调工作，多次组织现场办公会，不断加强督促检查，健全奖惩机制，使全县46家化工企业关闭27家，整治10家，搬迁9家，对城区烟尘污染大的锅炉更换8台，治理12台，关闭污染重的浴室5家，对环保违法行为进行了严厉打击。受到了县委县政府和上级环保部门的高度评价。
做好企业环境行为信息评定和圆桌会议工作，对全县160家企业进行环境行为信息评定，及时向上级报送有关材料。一些企业因环保工作不到位，企业环境行为信息评定等级受到限制，在企业信贷工作中受到金融部门的限制，促使企业对环保工作进行整改。企业环境行为信息评定工作促进
了环保工作的开展。创新环境污染纠纷调处形式，召开环保圆桌会议，调处厂群矛盾，促进社会和谐。
在所有从事生产、经营、储存、运输、使用危险化学品的企业，危险废物收集、运输及处臵企业、钢铁、有色金属冶炼、电镀、化工、焦化制气、制药企业等相关企业，推行环境污染责任保险工作。用保险工具来参与环境污染事故处理，有利于分散企业经营风险，促使其快速恢复正常生产；有利于发挥保险机制的社会管理功能，利用费率杠杆机制促使企业加强环境风险管理，提升环境管理水平；有利于使受害人及时获得经济补偿，稳定社会经济秩序，减轻政府负担，促进政府职能转变。
四、坚持执法与服务并重的工作理念，致力于执法水平的不断提高。
大力推进依法行政工作，环保监察工作坚持公平、公正、公开的原则，力求文明执法，阳光执法，公正执法。不断加强执法纪律教育，并以身作则，做到公正廉洁。在开展打击环保违法行为专项行动中，坚决杜绝执法人员违反规定收受贿赂、为违法行为提供保护等情况发生。凡与违法责任人勾结、通风报信、贪赃枉法的人员一律严肃处理，从未发生“卡、拿、要”现象，树立了清正、廉洁的形象。
结合县政府法制办的要求，在局统一部署下，进一步健全了错案追究、分解责任、行政处罚程序等制度，县环保局从未发生一起错案、假案、败诉案，也没有发生因工作人员违法乱纪引起的败诉案件，各类案件查处、结案率均达到了
100%。对环保违法行为坚持以宣传教育为主导，坚持有法必依，执法必严，违法必究。对查处每一起环保违法案件该同志都能亲审查，严格把关，对重大环保违法案件的查处绝不手软，一经发现，就必查到底。严把行政处罚关，确保行政处罚做到主体正确、事实清楚、证据充分、适用法律恰当、程序合法和文书完整规范。不断健全监督管理制度，建立执法责任监督体系，及时处理各类举报、投诉，做到“有举必查，有查必果”，群众满意度较高。
五、勤政廉政，争做爱岗敬业的楷模
颜廷勇同志常说：“打铁还须自身硬”，环保是监督别人的，监督别人首先要管好自己，为此，在环保管理工作中，他始终坚持依法监管、客观公正的原则，牢记“两个务必”，树立以廉为本、以廉为荣的意识，认真执行“环保禁令”，严格遵守环保纪律。在工作中，始终坚持从严要求，从严管理，凡是要求别人做到的，自己带头做到，凡是要求别人不做的，自己坚决不做，使环保切实做到“廉洁监管、秉公执法”，从源头防微杜渐，杜绝了不廉洁行为的发生，在被监管单位和群众心目中树立了严于律已，清正廉洁的良好形象。
作为一名在环保岗位上工作20多年的老同志，他始终以一个共产党人对环保事业的满腔热情，以为人民服务的强烈事业心在环保的第一线默默奉献着，对待名誉和地位，能够始终保持平常的心态，不为利益所动，不为身外之物所惑。工作上勤勤恳恳，任劳任怨，无论是份内工作还是份外之事，无论是领导分配的事情还是其他同志请求帮助的事情，他都能热心完成，从无怨言。工作中加班加点是常有的事情，从不谈报酬，从不提功劳，有加班到很晚，经常以方便面充饥。凡事以身作则，勇挑重担，为人正派，遵纪守法，爱岗敬业，乐于奉献，是团结协作的表率，受到广大干部群众的一致好评，为我局的年轻同志做出了榜样。
六、生活清清白白，始终坚持干干净净为官的准则。在个人生活方面，他始终以党员领导干部廉政规定严格要求自己，把握个人生活尺度，自觉抵制不良风气和形形色色的诱惑，恪守为政之本，廉洁奉公，以廉政作风规范个人生活，清白做人。加强对爱人和子女的教育，坚持勤俭持家，发扬艰苦朴素的生活作风，不以工作关系行个人之便，不以领导身份谋取私利，干净为官，在家庭乔迁、子女升学期间从未搞过宴请敛财。
该同志贯彻执行上级政策坚决，始终牢记立党为公、执政为民的宗旨，创造性地开展各项工作，成效显著，并且能够密切联系群众，公道正派、清正廉洁、淡泊名利，在群众中有着良好的声誉和较高的威望，是勤政廉政的楷模，为全县环保系统广大干部树立了榜样。
第五篇：黄克廷同志简历
黄克廷同志简历
黄克廷，男，土家族，中共党员（2005年12月18日入党，第二年按期转正），大学本科，生于1974年8月，家住沿河自治县和平镇城北路32号，现就职于黑水乡党政办公室。
1991年8月—1994年7月铜仁卫生学校医士专业毕业； 1994年8月—1999年6月塘坝乡计生站手术医生；
1999年7月—2001年7月晓景乡计生站副站长；
2001年8月—2003年5月黑水乡计生站站长；
2003年6月—2006年2月黑水乡计生办主任（以文件为据）；
（其间：2003年9月—2006年1月，中共贵州省委党校函授行政大专班学习，并毕业。）
2006年3月—2011年5月黑水乡党政办主任；
（其间：2006年8月—2008年12月，中共中央党校函授法律本科班学习，并毕业。）
2011年5月至2012年2月黑水乡黑水办事处（乡党委会决定，未下文）。
2012年3月抽调到县委宣传部创建办工作。
本人任股级干部十余年，具备一般的公文写作，并善于做群
众工作，特别是民事纠纷的调解工作（2006年—2009年连续4年被县委、县政府评为信访工作先进个人），任股级干部期间，因工作出色，大多考核被评为优秀，其中：2004年至2010年连续7年，年终考核被评为优秀。
点击咨询 