第一篇：保油勤务兵演讲稿
保油“勤务兵”
尊敬的各位领导、各位评委、各位来宾：
大家好！我是来自XXXX的XX，今天我要带大家来认识一群最可爱的人——油区“勤务兵”。众所周知，勤务兵是指战争时为确保战争顺利进行而提供各种后勤保障服务的士兵，他们的工作任务重、事情杂，却要求质量好、效率高。在XX油区，也活跃着这样一群保油“勤务兵”，他们全天候为保油上产保驾护航，无论是春夏秋冬、严寒酷暑，无论白昼黑夜、刮风下雨，油区井场上总能看到他们的身影，不管遇到怎样急、难、险、重的抢修任务，他们总能全力以赴、竭尽所能，以最快的速度、最优的质量解决问题，这就是XXXXX抢修突击队。
茫茫大漠，一棵胡杨迎风矗立，展现的是一座丰碑的伟岸；巍巍青山，万株青松连片成林，展现的是一条长城的雄壮。丰碑高耸挺拔，长城绵延不绝，那是它们的风骨和形象。作为肩负XX整个油区保油上产重任的“勤务兵”，又该树立怎样的形象呢？是效率高，服务好，还是不怕苦不怕累？我想，这三者缺一不可。
快就是生命，快就是效益，这是抢修队始终恪守的准则。今年8月5日晚到7日凌晨3点，在XX计量站油管主干线的抢修现场抢修队员正在忙碌着。白天，高温35度，施工人员挥汗如雨地进行扫线除垢作业；夜晚，闷热难耐，他们连夜布置临时副线分流，避免管线受压穿孔。擦一把汗，拍一下蚊虫，继续埋头苦干，酷暑夏夜闪耀的焊花如同勤劳繁忙的萤火虫，映红了半边天。勤务兵们冒着高温奋战了30个小时，第一时间恢复了生产。紧接着，7日下午2点，狂风暴雨，电闪雷鸣，XX联合站东侧跨路龙门被过路吊车撞到，随时可能倒塌堵塞交通，同时油管被拉断，有漏油危险，情况十分危急。风雨仍在侵袭，抢修一刻未停。抢修突击队立刻出发，经过12小时全力抢修，8日凌晨，井区恢复了生产。
贴心服务，尽职尽责，这是抢修队一贯坚持的原则。只有时时刻刻站在甲方角度思考，才能把服务做到最好。记得今年3月25日晚上10点，一个大雨滂沱的夜晚，严冬的寒气还未退去，关系到XX油区上万人及周边站库的生产生活用水的DN500邵-真自来水总干线管道破裂，急需抢修。抢修人员冒着黑夜冰冷的春雨，踩着泥潭，一铲土、一铲土挖到了地下3米的深度，冲出地面1米多高自来水浇透了抢修人员的红工服，经过两夜一天的劳作，油区居民终于能正常用水了。这一刻，雨水是冰冷的，人心却是暖烘烘的。
保油上产，服务甲方，这是抢修队一直标榜的形象。“保油上产永远是一号工程”，这不是凭空喊出来的口号，而是一年年坚守出来的口碑。自抢修队成立以来，年均突击抢修近200次，抢修工作面广量大，类型复杂，责任重大，抢修项目涉及单井管线、集油干线、注水管线、自来水管线等等。在多年的摸爬滚打中，不仅确保了生产安全无事故、无职业健康事件、无环境污染，保证了第一时间恢复原油生产，并且凭着速度过硬、质量过关，多次受到甲方好评，以尽善尽美的工作业绩标榜了油田铁军的良好形象。
一年365天没有节假日，日复一日为甲方保油上产，这就是XXX抢修突击队勤务兵们的真实写照。从“1314”的跨年夜到中秋“追月”忙抢修，从千里奔袭赴徐闻抢修到抗战台风“威马逊”，从高温麓战急到对抗暴风雪，一路风雨一路情，勤务兵们把困难和艰苦留给自己，把原油和温暖留给甲方，他们任劳任怨，在平凡的岗位默默耕耘，用 辛勤的汗水换来滚滚石油。
在今后的日子里，XX抢修突击队将一如既往保油上产，不断提升服务水平，提高服务质量，让“勤务兵”这个美称在他们身上生根发芽，开花结果。
第二篇：勤务兵工作总结
个人年终工作总结
作者：勤务兵
～年很快就过去了，这一年是我参加工作的第三年，对我来说也是重要的一年，这一年我收获颇多。期间在领导的培养、帮助和同事们的关心、支持下，我不仅仅在工作方面上有很大的提高，在思想政治方面收获也颇多。在这一年的工作中我重视学习业务知识，向总监及专业监理工程师请教学习，提高自己的业务能力。紧紧围绕本职工作的重点，积极学习有关文秘、财务、矿山工程技术等知识，取得了矿山工程方面的相关证件，并且通过公司的检查和培训认真学习，纠正工作中错误，使自己的业务水平得到很大的提高。在认真做好本职工作和日常事务工作时，做到腿勤、口勤，完成资料收发、财务报销、上下沟通、后勤管理、各项目部联系等领导交给各项工作。各类事项安排合理有序，为项目部工作的正常开展及工作人员的生活提供了有效保证。同时也开阔了视野，拓宽了思路，丰富了自己，努力做到把各种知识融汇贯通，联系实际，更好的达到本职工作的要求。
在思想政治品德修养方面，做为一名共产党员能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任心和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。在以后的工作中为了把工作做的更出色，制定工作学习目标，加强个人修养理论学习，以此提高工作水平，并适应新形势下本职工作的要求，扬长避短，以饱满的精神状态来迎接新的挑战。篇二：严谨务实,当好转型发展的勤务兵(心得体会)严谨务实，当好转型发展的勤务兵
今年初，滨湖区政府正式发布了《滨湖区机关工作人员行为规范》，针对区各级机关工作人员(含下属事业单位工作人员)涉及的工作纪律、廉政行为、工作作风、接待行为、仪表行为等7个方面30项行为做了具体规定。
没有规矩不成方圆，利用业余时间，我对《规范》全文进行了通读学习，《滨湖区机关工作人员行为规范》就像一面镜子照出了机关工作人员的形象、照出了我自身行为的不足，尤其是对第四章“工作作风规范”，我颇有感触，现结合自身实际，谈谈学习心得。
第四章“工作作风规范”共9条，总要求是“严谨务实、勤政高效”，指出了机关工作人员应当具有的工作态度和工作作风。掩卷而思，自找差距，我觉得自己应当在以下四方面加强自身行为规范的锻炼，以良好的工作作风当好服务滨湖转型发展的勤务兵。一是要提升学习素养。学习是一个人前进的动力源，每个人都不是生而知之的，事有所成必是学有所得。在滨湖转型发展的历史时期，我将努力学习和本职工作相关的新知识，积极练就适应转型发展的新技能，做到思想不僵化，观念不老化、能力不退化。二是要精通本职业务。业务能力是我们立足岗位、建功立
业核心支撑。业务能力的强弱，决定服务能力的强弱。我将牢固树立高度的责任心和事业心，熟练掌握本职业务，履行岗位职责，争当业务上的骨干，行业中的尖兵。三是要严谨务实工作。务实的作风是机关工作人员的法宝。后勤服务工作烦琐细碎，但却不可小视，只有注重每一处细节，办好每一件小事，坚持高标准、严要求，雷厉风行、勇挑重担，才能有效助推率先基本现代化的伟大目标胜利实现。
四是要坚持勤俭节约。成由勤俭败由奢，滨湖区现在家大业大，但这并不意味着我们就可以大手大脚、铺张浪费。每一度电、每一张纸、每一滴水，都是属于国家的资产、人民的财富，我将在工作中进一步增强节能降耗、勤俭节约的意识，积极倡导无纸化办公，减少一次性物品的使用量，为切实形成低碳环保的工作环境、营造勤俭办事的良好氛围做出自己的一份贡献。
作为一名后勤服务条线的工作人员，虽然我的岗位很小、力量很弱，但是再小的力量也是一种支持。我愿意把自己当成一颗有钻劲的螺丝钉，牢牢铆在需要我的岗位上；我愿让自己成为一名有冲劲的“勤务兵”，永远站在服务转型发展的最前沿，用我的智慧和汗水，谱写一曲嘹亮的奋进之歌。篇三：个人廉政总结
廉政总结
党的先进性决定了我们干部只能是廉洁自律的公仆，人民的勤务兵。作为******，我觉得在工作中严格执行国家法律法规，理直气壮地当“八个坚持”的表率，旗帜鲜明地当“八个反对”的楷模，认真贯彻“两个条例”，经常自省、自警、自励地修养党性，廉洁从政，勤政为民，努力做到让职工满意，才能不辜负组织对自己的信任。在日常的工作和生活中，我坚持将自己透明化，让广大群众都用他们雪亮的眼睛监督我的一切，促使我不断进步，当好“三个代表”的忠实实践者。
一、加强思想道德教育，坚定共产主义理想信念
江泽民同志指出：“面对改革开放和现代化建设这场深刻而伟大的历史变革，全党同志必须在改造客观世界的同时，努力改造主观世界，坚定社会主义、共产主义的理想和信念，坚持为人民服务的宗旨，发扬为人民利益甘于奉献的精神。”因此我制定了严谨的学习计划，坚持以为人民服务为道德核心教育，做到了“三个一”，坚持每季组织中心组学习一次，坚持每周组织职工学习一次，坚持每天通过报纸等媒体自学一次，写学习心得体会3篇。带头并领导班子成员遵守廉洁自律的各项制度，切实做到自重、自省、自警、自励。
二、加强制度建设，从源头预防和治理腐败
一是落实财务管理体制改革的各项措施，结合工作实际，进
一步规范预算资金管理，完善财务管理制度。把基建项目的财务管理作为一项重要职责，加大监管力度，大额资金使用例会研究。严格掌握各项费用标准,严格检查、监督财务计划和财经政策的执行情况。严禁多头申请资金，截留挪用，铺张浪费和乱拆借、乱投资、乱担保现象的发生。进一步提高资金的使用效益，严肃结算程序，及时清理债权债务，建立健全财产物资管理核算制度，保证国家财产不受损失。二是抓好规范招标投标工作，按照《关于对水利工程建设项目招标投标监察工作的实施意见》的要求，严格执行水利建设工程招标投标制度，结合《政府采购法》，做好工程招标投标工作。在购置材料和其它物资上，由所采购小组负责统一询价，自行采购时，多方比较，本着公开、公正原则，选择质优价廉商品，防止暗箱操作等违纪现象发生，并加大责任追究力度，严格履行政府采购手续，每笔大额开支手续都存档备查。
三、发挥艰苦奋斗精神，杜绝享乐主义思想发芽
随着改革开放的不断深入发展，我们的生活水平有了很大的提高，很容易被社会上一些腐败现象所侵蚀，产生享乐主义思想。因此在日常的生活中，我时刻提醒自己，现在所拥有的衣食住房都是人民所赋于的，都凝聚着广大人民群众的血和汗，在任何时候都必须坚持艰苦奋斗，决不互相攀比。并向全所职工做廉洁自律承诺，并严格按承诺办事。
把“两个条例”的规定当作从政之规，立行之矩，律已之则，经
常用以对照自己，提高自律意识，增强自约能力，直到经受住了改革开放和执政的考验。
总之，在日常工作和生活上，我始终以“三个代表”重要思想为自己行动的准绳，坚持讲学习、讲正气、讲政治，从人民的利益出发，以一名共产党员的标准严格要求自己，让广大人民群众都来监督我们的行为，一切在阳光下进行。
报告人：杨树森
2009年12月篇四：部队主管述职报告1 述职报告
尊敬的领导、同志们：
一年来，在支队党委、业务部门的正确领导下，在全体官兵的大力支持下，我能认真对照“职责”和“目标”严格落实上级的指示精神，始终把组织的信任挂在心上，全心全意后、扑在中队的建设上我安心本职，努力工作，尽职尽责，不敢有丝毫懈怠，以强烈的事业心和责任感，认真履行职责，工作中求真务实踏实肯干，生活上严以律己，宽以待人，学习上勤奋努力，注重能力提高，执行纪律上坚持原则公道正派以身作则，关心战士成长进步。我热爱本职工作能以队为家把岗位当事业干，积极探索。目前中队安全稳定班子团结党支部战斗堡垒作用好，官兵士气高昂朝着“争标兵 当样板”的目标努力工作，通过自努力使单位各项工作有了较大的发展，自身素质和综合能力也明显提高。现述职如下，请大家进行评议。
一、廉洁自律情况
作为基层的一名主官，手中多少还是有一点权力的，比如放松一下管理什么的等等。但是，我认为：“德者乃事业之基”，一个国家的兴衰成败，一个人的功成与否，都是以小积大，从量变到质变的过程。为此，我始终从防微杜渐、防患于未然开始，不以恶小而为之，不以善小而不为，时刻用“四自”要求规范自己的言行，经常用党员干部的标准对照检查自己，经得起考验、档得住诱惑，自觉抵制腐朽文化思想的侵蚀，经常进行自我剖析和自我警示，自觉遵守纪律，认真接受群众监督，不利用手中权利吃拿卡要，时刻用责任激励、鞭策自己，注重世界观的改造，不断提高党性锻炼和修养的自觉性，既能在学习、工作方面经得起考验，又能在廉洁自律方面经得起评判。生活上追求低标准，交往中从严约束自己，除工作中的正常交往外，没有不正当的社会交往。
能严格执行“十不准”和“八条措施”等廉政规定，认真对照检查，无不廉洁和违法违纪之处。在士官选改等重大、敏感问题上，坚持支部集体研究，按原则办事，不徇私情，不任人唯亲，做到一碗水端平，体现了公平、公开、公正的原则。在敏感问题，严于律己，不搞请客送礼及大吃大喝等，做到了洁身自好，廉洁自律。
二、履行职责情况
（一）大力加强支部班子自身建设。
班子好与坏，班长是关键。一个人的能力是有限的，团结大家，发挥每个人的聪明才智是非常重要的。我是这样想的，也是这样做的。首先，注重搞好班子内部团结。妥善处理与班子成员的关系，多沟通、多交流，诚恳接受批评，带头开展谈心谈话及批评与自我批评。牢固树立团结就是力
量，团结才能出战斗力的思想。以大局为重，多看他人的长处、多帮他人短处、多想他人好处、多体谅他人难处，工作中相互理解支持，生活上相互关心帮助，维护了班子团结，增强了凝聚力；其次，在民主集中制的原则下，很好地坚持了支部班子的议事制度。有事摆在桌面上，虚心听取别人的意见，不以“一把手”自居，不搞个人说了算，用集体智慧保证了决策的权威性和科学性；再次，以身作则、严于律己。带头遵守条令条例和部队各项规章制度，以对党的事业高度负责的态度正确使用权力，靠原则把关定向，统一思想；靠原则消除分歧，凝聚人心。做到不以个人好恶论是非，不以利益得失量长短。做到讲原则不讲关系，讲真理不讲面子。凡要求下属做到的自己首先要做到，不搞特殊化；最后，严格坚持党委中心组学习和站里的政治学习。带头备课、安排学习计划并撰写心得体会，使自己的思想修养和政治理论水平有了一定程度的提高。
（二）突出抓了管理、执勤工作。
作为主官我深知管理工作的重要性，特别对直属队的管理更难，因为直属队有着特殊性至史以来就是个难点，这就考验我的工作实际能力，为了落实把直属队正规化管理推向一个新的台阶我常带着问题向主管部门领导、中队班长骨干请教。根据发现的新情况新问题，不失时机地组织大家认真研究，深入探讨科学有效的好方法。一年来经过中队全体官
兵的努力，部队更加稳定凝聚力进一步得了加强，战斗力得到了进一步提高。今年因为支队营区施工，外来人员增多，中队工作任务繁重的情况下，严密组织勤务，规范勤务秩序狠抓“中心工作”的落实，进一步加强了营区的安全力度，确保支队支队安全稳定。认真抓了执勤编组、哨兵“四哨”动作、勤务派遣、哨兵交接程序的执勤内容，严格勤务管理，落实八项制度。坚持执勤检查加大查勤力度，坚持每天查勤、查铺不少于5次，尤其将夜间查勤，制定了查勤时段表，干部分工负责，及时纠正和解决执勤中发现的问题，执勤秩序得到了进一步规范。
（三）积极推进部队正规化建设。
带好队伍是部队全面建设的基础，只有打牢基础，部队各项工作才能顺利地向前发展。为此我以落实两个正规化管理规定为突破口，狠抓部队正规化建设。
一是认真落实两个正规化管理规定。按照要求，逐条逐项进行了落实。从严格一日生活制度抓起，进一步规范了“四个秩序”，对中队各类库室设臵、各种办公设备及物品的摆放都重新统一和规范，加强了公勤人员8小时以外管理。对公勤人员实行用兵签单制度，用兵单位和中队干部对战士共同负责。在我的建议下成立了工作督察组，坚持每周四对正规化管理落实情况等工作进行监督检查并通报，加大了落实力度，二是始终把“两防”工作放在首位。在抓好“五个重点问题”等环节上下功夫，在安全教育上下功夫，在切实抓好各项制度的落实上下功夫。严格责任追究，实行安全工作责任倒查制，发现问题及时处理，决不姑息。保证了部队的安全稳定。
三是切实加大了部队管理力度。针对管理中存在的薄弱环节，我下大决心、花大力气进行了整治。从制度建设上入手，狠抓点滴养成，充分发挥各级领导和骨干的作用，加强管理教育，确保了政令警令的畅通。今年，我提出要“创新队伍建设新机制”，把队伍建设作为一个重点，不断探索管理方法。7月份，在单位深入开展了事业心责任心专题教育整顿活动，增强了大家的责任心、事业心。在日常生活中，我对中队官兵提出了严格要求，并率先垂范，做好表率。在日常的管理中，我始终把规范一日生活秩序作为自己的第一职责，坚持教育先导，科学督导的工作思路，取得了较好的成效(四)强化军事训练，努力提高哨兵执勤能力和形象 积极做好军事训练，我作为中主官带好本队搞好军事训练是 主要职责之一。我到队后就组织班长骨干制定了年训练计划，认真开展各项训练，我能亲自到场检查纠正问题保证每天不少于两个小时的队列训练和军姿训练，从一点一滴做起。通过训练，战士的军人姿态和中队官兵的士气有了明显改进。根据支队的指示需要，我协调党支部组织成立了纠察班，负责对营区内外干部、战士的警容举止进行检查和各篇五：201007工作总结
个人工作总结
败泥冲村党支部副书记、团支部书记 禹轩
我是2008年湖南首届大学生村官，2年来一直担任湖南省怀化市鹤城区黄金坳镇败泥冲党支部副书记、团支部书记。在工作的两年中，无论是借调在乡镇工作还是深入村里工作我都在扎扎实实做好本职工作的基础上，力图开拓创新，打开一片农村发展的新天地。
作为一名大学生村官，我在村工作期间经历了乡镇学习，深入基层，创业实践三个阶段。在乡镇学习阶段，我先后在乡镇办公室、团委、远程教育、民政等几个部门学习，目前我还兼任着远程教育志愿者。在深入基层阶段，我着重挖掘了一批乡村创业典型：下岗后到我村养鸡创业的舒禹满，不满落后生产工艺的蔬菜大棚先行者丁忠军，独立谋生、不等不靠的丁忠志等等有识之士，并在接触中和他们许多人成为了好朋友。最后在创业实践阶段，我先后获得返乡青年创业大赛优胜奖、百度乡村信息化大赛三十强及开办馨心家政公司等成绩。
从一名初出茅庐的大学生到转变成为了一名乡村干部，我已将自己全部的热情都倾注在自己所在的这片土地上。我想我还会为她做很多，也只有抱着感情去做才会做的更好。下面我做一个简单的汇报（后附工作重大事件一览表），请批评指正：
一、积极联系，当好建设勤务兵
我们村虽然在乡镇中心位臵，离市区也较近，但我任职后发现村民休息时大多通过闲聊、打牌等方式打发时光，非常缺乏娱乐设施。2009年，我了解到了中央建设农家书屋的政策，在镇党委镇书记、文化站长的帮助下，区文化局给予了我村一个指标，将农家书屋落户我村。现农家书屋座落在位于我村内的黄金坳镇敬老院，在给全村带来文化生活的同时，还丰富了敬老院老人们的生活。其中有各种光碟100盘，各种图书1500册，涉及养生常识、农技知识、打工常识、创业读物、少儿读物等。2009年，我村急需解决一批办公设备，我多次打报告向有关部门请求解决，最后组织部、团委都帮助解决了一批办公座椅，解决了我们村的燃眉之急。虽然，我做的许多都还是小事，但是只要勤跑多做，积少成多，一定会把乡村建设得更好。
二、融入社会，当好乡村宣传员
在工作的时间里，我积极关注、参与乡村的大事、要事，先后在怀化日报、鹤城新闻网等地发表多篇有关新闻报道，力图把我们黄金坳宣传出去、传播出去。同时，积极的融入社会，谋求落后农村在市场社会的发展出路。2009年4月，我受“村促会”邀请参加了“第三届全国大学生村官论坛”，与湖南长沙、株州、湘潭、衡阳等4市大学生村官签定了《五市六村合作发展意向书》，扩大了我村的影响力。9月作为信息化大赛受邀选手参加“百度世界”。10月，受邀参加“全国第九届村长论坛”，参与乡村旅游主题的讨论，与黄福水、吴仁宝、郭凤莲、申纪兰、王
乐义等全国优秀村长面对面求教农村发展经验。11月参加麻阳创业园学习，学习麻阳大学生村官的创业先进经验。12月参加惠普乡村信息化建设会议。
经过融入、求教、摸索、总结，我发现要做一个村官容易，但要做好一个村官真的很不容易，甚至有时要遭到一些不理解，但是我想只要能够坚持积极的宣传乡村，坚持以创业、就业发展带动村庄经济发展就会有出路，也最终会被别人理解。
三、建立感情，当好普通村民角色
每年我都会组织号召社会群体，关注我村弱势群体，2008年12月底，2009年元月1日，元月9日组织了社会团体、爱心人士来到我村内的敬老院看望孤寡老人及慰问我村贫困户和留守儿童，其中元月9日的活动，组织部向部长亲临现场，怀化电视台进行了跟踪报道。2009年3月份，黄金坳突发大火，我积极参加上山灭火，通知群众进行疏散、与群众一起拉防火带控制火势，在山上奋战了1天1夜，直到火情控制下来才回去休息。同年11月23日我村十组一丁姓居民家半夜着火，房屋被烧，我知道后及时协助村里组织了善后及募捐工作，我也当场捐了100元；2010年1月，我村又一村民房屋被烧，我知道情况后赶到现场，对丁家兄弟进行安抚工作，同时由镇政府牵头将其安顿到敬老院暂住。
这些所有的工作既是一名村干部应该去做的，但更多的是有了感情之后，自发主动的去做的。虽然很多时候因为各种原因我往往不是第一个赶到现场的，但是我知道后往往会尽快的赶到事发地，我确实把自己作为了村中的一员，会为他们的事喜，也会为他们的事忧。我想当一名大学生村官应该培养自己的这种情感。
四、扶持创业，当好创业排头兵
在入村调研阶段，我走访了全村各个组，发现我村梁家溪位臵偏远，经济较全村落后，但山地资源丰富，今年经过考察，认为当地非常适合进行土鸡养殖，现已发展养殖大户3家，年养殖量达2万羽。为扶持我村村民丁忠军进行创业，我先后为其联系镇技术员、蔬菜办多次，帮助其在网上查询蔬菜大棚的建设费用、考察地点等信息，并促成了我镇技术员彭明陆对其一对一的定点帮扶。现在他已经开垦了四亩试验田。这些只是村里创业致富的典型，其实还有很多，不论是梁家溪组还是村民丁忠军他们的发展都需要政府大力扶持，农村创业有自己局限性，开始创业很容易但往往做大做强很难。现在梁家溪组已经开始申报养殖小区了，养殖户舒禹满小额贷款的申请我也已经交至团委。除了进行调研，我还积极探索农村发展瓶颈，通过创业带头致富，先后获得团省委2万元创业资金，百度公司100万元网络营销奖励，馨心家政服务中心已先后为二十余人提供了就业岗位。
五、不断学习，当好农村发展的学者 任职以来我不断提高自己的层次，努力让自己成为一名真正
合格的大学生村官，在“中国村社促进会”邀请下，我先后参加了“全国大学生村官第三届论坛”，树立了向全国十佳村官张联生书记学习的目标。9月又参加“全国村长论坛”，参观了农业生态园建设，聆听了华西村、九星村等一大批全国优秀村支书、村长的现场教育。12月我又赴北京参加了百度的营销培训学习，掌握了农村网络发展的基本方法，期间参加了“大学生村官之家”网举办的信息化座谈会，探讨了农村信息化的必要性和必然性。
其次，我不断自我学习，每月抽出工资的百分之十用于买相关书籍，订阅报刊，已经坚持了近1年时间。在科学科学发展观中，我发现许多知识是融会贯通的，镇里购臵的学习科学发展观资料我的大多学习过，真正的从心里了解了为什么“发展才是硬道理”。
六、其他工作 2010年，经组织部、团区委批示，与我区其他大学生村官一起成立了“鹤城大学生村官团支部”，形成了村官自我服务、自我发展的平台，并协助黄金坳镇举办的“携手走进黄金坳敬老院”活动深受好评。2008年是败泥冲村集体经济飞速发展的一年，自我任职来，我村10月份完成了村集体经济林发包，提高了村林地的利用效率；12月份，村级活动场所建设完工，并及时完成了村活动场所的门面发包，盘活了村集体经济资产，带动了村民开店创业。
第三篇：大庆油城演讲稿
环境监测为建设生态文明美丽的大庆保驾护航
-----大庆市环境监测中心站中心化验室
田娟娟
“给自然留下更多修复空间，给农业留下更多良田，给子孙后代留下天蓝、地绿、水净的美好家园。”这既温馨而又企盼的话语出现在我们党的十八大代表大会上，这种极其少见而又动情的叙述方式着实令人动容，这是我们人类对自然的积极回应，这也是我们全国人民的共鸣，这更是我们华夏儿女的心声。
2012年11月27日，市委书记韩学键在市委八届二十三次常委会议上强调，深入贯彻十八大精神，必须树立尊重自然，顺应自然，保护自然的生态文明理念，着力推进绿色、循环、低碳发展。市环保局也组织了十八大的学习活动，就生态文明建设进行了讨论，并落实到大庆的实际工作上来，建设“美丽的大庆”要靠生态文明制度的呵护，更需要靠我们环保工作者的共同努力。
刚到环境监测中心站工作，虽然时间并不长，但我却深深的体会到监测工作的重要和艰辛，听到了许多有关前辈们敬业感人的故事。
我在监测站中心化验室石油类分析岗，我们每个化验员都要承担十几个检验项目，由于样品需要在保质期内及时检验分析，我们经常是中午吃不上饭，晚上不能按时下班，有时周六周日也在实验室工作，这都是常事。2009年肇州气井井喷事故，正好赶上十一休假期间，应急监测室和中心化验室的同志连续十三天都没能休息，及时为领导和决策者提供井喷事故对环境的影响数据。在2010-2011年环保模范城复检期间，监测站抽调多名骨干力量指导各区县企业达标整改，整理完善近千份档案资料，为创模成功立下了汗马功劳。现场采样是非常艰苦和危险的工作，在冬天测试锅炉烟道气，要面朝高达几百度的高温烟道，背后顶着零下30度的刺骨寒风，有时仪器都因温度太低而不能使用，作业艰难可想而知。由于穿着笨重，有的同志从房上滑落下来，差点插在铁栅栏上，有的同志掉进除渣水池中，有的掉进过锅炉房外的排水沟里，有的砸伤了脚趾。寒冷的冬天，他们为了工作、为了环保事业、为了大庆的碧水蓝天付出了多少辛苦。可谓胸前火炉热，背后冷风凉，脚底三百度，可怜采样郎。
由于我来站里的时间较短，知道和了解我们监测站的故事还不是很多，但这些就足以让我感动，我为能工作和生活在这个光荣和能战斗的集体里而骄傲，为
环保工作者自豪，因为我们在为建设生态文明美丽的大庆贡献着我们的青春和才华。
同志们，今天，建设和谐美丽社会的进军号角已经吹响，我们环保工作者的责任和担子更重了，我们要以饱满的热情，为大庆的科学发展、和谐发展保驾护航，为大庆的天更蓝、水更清、为建设生态美丽的大庆做出应有的贡献！
2012-12-18
第四篇：信用社(银行)脚踏实地当好“勤务兵”
信用社（银行）脚踏实地当好“勤务兵”
我是 年10月调入办公室工作的。几年的工作经历，酸甜苦辣也算略微尝过一些，要说工作体会，确实也很勉强，权且算是我对办公室主任这个工作岗位的一些理解吧。
四套功夫须掌握
勤奋好学的功夫。在任何时候都应该有一种紧迫感和饥饿感，对知识永远保持一种旺盛的好奇心、新鲜感和求知欲。要养成一种坐得下来、静得下心、钻得进去的学习习惯，在办公室里，要看一看放在办公桌上的书翻过没有；回到家里，想一想书柜里的书读了多少本；外出的路上，查一查旅行包里带上书没有，做到终生与书为伴，勤学不倦。
深入实践的功夫。办公室主任的工作思路、工作点子、工作实绩从哪里来？从根本上说，来源于生活、来源于实践。离开基层，脱离群众，机关就会成为空中楼阁；离开实践，办公室工作就会成为无源之水、无本之木。因此，办公室的干部要深入到税收征管的最基层，脚踏实地深入到一线征管人员与纳税户中，真正从实践中获取新知，收到实效。
善于领悟的功夫。办公室的工作是与人打交道的，是机关的窗口和纽带，如果对来自基层的反映和群众的呼声缺乏领悟，是绝对做不好工作的。当然，好的悟性是一个日积月累的过程，可在与领导和同事的接触中把握他们的工作习惯、思维方式和活动规律；在接受任务时，充分听取要求和主张，尽可能地准确理解和把握领导的意图和基
层的反映，做到准确有原则性，严谨有逻辑性，独到有精辟性。
精于表达的功夫。口头表达和书面表达能力，特别是文字水平，是办公室工作人员的基本要求。办公室干部首先要学会写会议材料和领导讲话。一篇好材料要经过调研、加工、提炼、归纳、总结、演绎等复杂过程，使文章具有“真、实、准、启”的特点，让大家听后或看后能受到教育和启迪。“说”和“写”同样重要，作为办公室主任，要力求在工作上能“打通关”，成为“多面手”。
三项原则要牢记
处事豁达，不要求全责备、斤斤计较。上下之间、部门之间在日常工作中不可能没有矛盾，正是因为工作中有这样那样的矛盾和问题，才需要我们去协调、去处理，在矛盾运动中将事物推向前进。但是，我们在协调、处理各类工作矛盾、问题时，一定要相互理解，相互支持，换位思考，求同存异，抓主流、抓中心，不在非原则问题上较真，不在细微末节上纠缠。
处事谨慎，不要随心所欲、粗心大意。处事谨慎不是谨小慎微、胆小怕事，而是要严谨、慎行。开会发言、汇报工作、处理公文、接待来访、现场处理协调问题，是办公室工作人员的经常性工作，说话办事一定要言之有据、行之有序、动之有规。切忌口无遮掩、随意表态，东一榔头西一棒子，把事情搅得乱七八糟。
待人真诚，不要欺上瞒下、互不信任。上下之间、部门之间、同事之间都要讲真诚，既不能欺骗上级部门和领导，也不能愚弄基层和群众。为人处事一定要真心换真心，诚心换诚心，切忌互不信任、互
相猜忌。要传达真实意图，反馈真实情况，把问题讲清、把原因讲透、把办法讲实，千万不要弄虚做假，干扰领导决策。
五种头脑勤锻炼
坚定的政治头脑。办公室的工作涉及到的方方面面，政治性都很强。在很大程度上，代表着一个部门的主张，反映着本部门的形象，连接着单位和干部职工的切身利益。办公室的干部必须对党忠诚，对事关政治性的问题，善于从政治上观察、分析和处理问题，在大是大非面前头脑清醒，旗帜鲜明，立场坚定，不随波逐流、人云亦云。
丰实的理论头脑。一个人的理论素养越高，预测、把握和解决问题的能力就越强。办公室的干部，必须善始善终地把学习放在第一位，除学习税收知识外，还要扎实、认真地学习邓小平理论和“三个代表”重要思想。同时多读一些经济、法律、科技、文史等方面的书籍，扩展知识领域，更新知识结构，提高分析、解决问题的能力。在理论提高的过程中，既要注意知识的全面性，又要讲求学习的系统性，注重学用的针对性。
辩证的思维头脑。随着形势的发展和社会生活方式的变化，人们的思维方式和价值取向正在经历一场变革，办公室干部应在这场变革中走在前面。这就要求我们观察问题要多视角、研究问题要多方位、解决问题要多方法。要注意思维的超前性。比如，当问题还处于苗头的时候，就能捕捉它；当认识还处在感性阶段的时候，就开始作理性的思考和回答；对前人和别人没有探讨的问题，根据工作情况进行探讨，从而找出规律性的东西，及时向领导反馈，这是争取工作主动所
必须的。
求实的科学头脑。实事求是是我们的一大工作作风，也是党性的具体要求，是职业道德，也是工作纪律。办公室干部想问题、提建议、当参谋、写文章、办事情，都要符合客观实际。切实做到一是一、二是二，不夸大、不缩小，真实地反映客观事物的本来面目，包括向领导反映情况，决不能“想当然”、“大概”和“乱揣摩”。
精明的效益头脑。要树立说错话、办错事、出歪招是一种浪费、一种过失的观念。在工作方式上，要以最少的投入争取最好的结果，用最短的时间做更多的事情；在工作运作中，要讲效率、科学有序、操作规范、线条清楚；在工作效果上，要多出精品、减少次品、防止废品、禁止“毒”品。
四种心态常保持
对事业有春天般的热情。办公室是一个单位的重要办事部门，也是一个出成果、出人才的岗位。既然有幸走上这个岗位，就要义无反顾地投入春天般的热情，爱岗敬业，任劳任怨，执着地追寻它，尽力地干好它。只要把每一件工作当成一种事业去追求，把领导和群众交办的每一件小事作为一项任务去完成，就会在工作实绩中获得无限的乐趣和丰厚的精神回报，精神境界就会得到升华，人生价值就会得到实现。
对他人有大海一样的胸怀。做好办公室工作离不开方方面面的配合与支持。对人虚怀若谷、宽厚容人，就会走出世俗，接近崇高，这是办公室干部的美德。俗话说：“有容乃大，无欲则刚”，我们要容人
胜己，不嫉贤妒能，甘为他人做嫁衣、作铺垫。要容人直言，不忌恨在心；要助人为乐，不袖手旁观；要把别人的工作当作自己的工作，以主人翁姿态提建议，当参谋；把别人的困难当作自己的困难，以“甘为人梯”的风格送温暖、献爱心。只有这样，才能赢得更多同志对我们工作的支持与合作，工作环境也才会更加宽松、和谐。
对名利像湖水那样平静。作为办公室干部，要努力做到不为名所累、不为利所缚、不为欲所惑，不同别人计较享受的条件和优势，要经得住诱惑，守得住清贫，不把以权谋私看作本事，不把追求低级趣味视为潇洒，在任何情况下，对待名利始终保持一颗平常心。如果一个人的名利永无满足，就会形成一种包袱和压力，对名利的欲望过多，必然欲壑难填，不能自己，甚至贻误事业，断送前程。只有把名利看得淡一些，把事业看得重一些，才能摆脱因个人私欲难以满足所带来的苦恼，从中使我们的情操得到陶冶，心灵得到净化。
对自己像旁观者一样清醒。能不能知己所长、知己所短，是衡量办公室干部是否成熟的重要标志。知己所长，是要保持一种乐观向上的自信心，而不是感到高人一等。知己所短，是要不断反省自我，扬长避短，取长补短。取得成绩时，既感到自慰，又肯定大家的作用；受到批评时，既要有自责的勇气，又要及时改正缺点。在现实生活中，知“长”易而知“短”难，学他人之长易，改自己之短难。要做到知已所短，就要跳出自我，以高标准的要求、以他人的视角、严格甚至苛刻的透视自己，发现不足，战胜自我。
结束语
有一个不成文的说法，中层干部中办公室主任高“半只头”，这“半只头”高在何处呢？我的理解是：凡是其他股室不管的工作，都要主动承担起来；凡是要求别人办到的事情，首先自己应当办到；凡是难度大、任务重、时间紧的工作，自己应当积极主动抢着干，把方便的让给别人，把困难留给自己；凡是需要领导处理的事情，自己应当事先为领导做好必要的准备工作，创造方便条件，做到超前服务。
讲了这么多，其实也就一句话：事事处理妥贴，处处带头实干。
第五篇：“国军”勤务兵的故事
近年，文化界对中国共产党领导的中国革命史，特别是对其中的思想改造运动及人文精神，多有议论、争论，两位学者(“两位学者”是指李泽厚和刘再复，他们在香港出版了一本《告别革命》的书)出于中国知识分子的爱国情愫和救世情怀，甚至在香港出版了一本题为《告别革命》的书，认为“革命容易使人发疯发狂，丧失理智”，“革命只是一种破坏性的力量”，批判20世纪中国对革命方式而不是改良方式的历史选择，并以其伤感的诗人情调悲叹：“这真是令人叹息的百年疯狂与幼稚。”
对历史的理性反思深刻与否，归根结底，决定于反思的本身是否根植于历史的沃土。
本文，以一位年逾古稀老人亲身经历思想改造过程中的“疯狂与幼稚”，向当代人，更向当代学者展示中国革命史上与人文精神密切关联，割弃不断的一处“告别革命”论难以诠释的历史剖面。
老人叫罗珠成，半个世纪前，在国民党第60军暂编21师第2团给一位军官当勤务兵。1948年10月，曾泽生将军率国民党第60军在长春反蒋起义不久，罗珠成被送往东北军政大学学习，由此，经历了一场惊心动魄的灵魂大革命。
“刚起义的时候，我们这些当兵的，认主子啊！就跟电影《末代皇帝》溥仪身边的奴才一样一样的。”在国民党军当过近4年勤务兵的罗珠成，对思想改造前夕的往事与旧，对意识形态领域里的那场荡涤灵魂重塑自我的“泪血大控诉”，记忆犹新。
在旧军队，罗珠成是“认主子”的奴才。
“认主子”的奴才，又何止罗珠成一人？
解放前，旧军队数百万士兵，旧中国几万万百姓，有几人，不是麻木无知的奴才 ？有几人，不是祖祖辈辈的奴才？
一、佃户穷呀，不认主子没饭吃
罗珠成的家，在云南省石屏县宝秀乡大样营村。
解放前，他家是一户没有一分土地的佃农，完全靠租本村地主张某的田维持生活。罗珠成的父亲是个种田能手，很能干，经常“日出而作，日入而息”，不辞辛 劳地带着全家人去经营租来的田地。然而，由于地租太高，收获的稻子七成交租，只有三成归自己，全家人一年苦干下来，依然过着衣不蔽体、食不裹腹的贫困 生活。罗珠成兄妹7人，只要大一点的都得干活，割草、喂猪、放牛、挑水、打柴、带弟 妹，只要能干的都得干。
7岁的时候，罗珠成就独自上山砍柴了。砍柴的路上，他连草鞋都舍不得穿。夏天，走到石板路上，石头被太阳晒烫脚了，才把草鞋穿上，石板路一过，脱下草鞋 挂在担子上，继续挑柴赶路。
13岁那年，父亲托人将罗珠成送到本村一位姓张的大户人家当长工。
父亲盘算：“家里张嘴吃饭的人太多，你去了，能省下一个人的口粮。”
母亲叮咛：“侍候大户人家要听话，要勤快，免得挨打。”
大户人家的主人当时在路顺县（今澜沧）当县长，同村一个姓王的在张县长下当 县保安队的大队长，姓王的每年替张县长赶两次马帮，将任内捞取的银圆、大烟 等驮回村，再将本村特产“臭豆腐”驮往滇缅边境出售。
罗珠成和同村几个外出“找生活”的人，就由姓王的带往路顺县，一路大山，走 了六七天，罗珠成年纪小，实在走不动了，就拉着马尾巴咬着牙往山上爬。
到路顺的第二天，罗珠成就开始给张县长家干活，实际上是给张县长的三个孩子 当保姆。做饭、洗衣、倒便盆、收拾房间、挑水、劈柴、送孩子上学、接孩子回 家，什么都干，根本闲不着。
张县长的三个孩子，老大14岁，是个女孩子，上6年级；老二11岁，是个男孩，上 3年级；老三也是男孩儿，才6岁。女孩子大了，要管的事少些，最麻烦的是老三，又顽皮，又爱哭闹，为他的事，罗珠成没少挨骂。
一天吃午饭，老大边吃边看书，老三边吃边玩，时间一长，饭菜凉了，守在一旁 侍候他们的罗珠成便把饭菜端回厨房，热了以后再给他们端上桌。谁知，老三正 在玩手里的东西，心不在焉地吃了一口，这一口烫着了，“哇”地一声哭了起来。
张县长的太太闻声从另一房间跑了过来，不由分说地扯着罗珠成的耳朵，把他拽 到县政府的院坝里，往地上撒一把黄豆，再把罗珠成按在黄豆上跪着，饭也不让 吃，顶着北回归线上的似火骄阳，从烈日当头一直跪到夕阳西下。
小小年纪的罗珠成，眼泪“啪哒、啪哒”地从眼眶奔涌而出。落在地上的泪水，几乎是瞬间就蒸发得无影无踪。他不敢哭出声，更不敢叫，怕挨打。也不能求饶，因为这是张县长的家规，自己无论如何也逃不脱这种非人的虐待。在高悬着“爱民如子”匾牌的县太爷家，面对非人的虐待，罗珠成对自己的人身 权利茫然无知，他唯一的生存选择，或者是忍辱偷生留下来，或者是一逃了之回 家去。
忍受不了主人家虐待的罗珠成，后来，打听到为张县长做生意的马帮又要回家了，于是，在马帮出发时，一人悄悄跟在后面。马帮一路走，一路敲着梆子，“梆、梆、梆，梆、梆、梆……”13岁的孩子一个人在大山里，怕也得走，死也不在 张县长家里干了！他不敢走快，怕追上马帮，让人家发现，再把自己送回张县长 家。也不敢走太慢，怕遇到野兽和强盗。就这样，不远不近若即若离地跟着马帮 走了大半天，终于，因为饿得实在受不了了，才追上马帮。赶马帮的都是同村的 大叔、大哥，他们同情罗珠成的境遇，也无奈路程已远，难以送回，于是，把罗 珠成带回了家。
罗珠成一回到家，抱着母亲，眼泪就扑簌簌地落了下来：“妈，我死也不去侍候 他们了。我想爸爸，我想妈妈，我想读书呀……”
泪满面颊的母亲告诉揽在怀里儿子：“这都是命。„命里注定半碗米，走遍天下 不满升。‟穷人要活命，只有忍了。”
父亲没有责打罗珠成不体谅父母的苦衷，只是一旁叹息：“唉，你这一年算是白 干了，工钱一文都拿不到。在张县长那里，不管怎么说，你总有碗饭吃嘛！”
小小的罗珠成怯生生地看了爸爸一眼，又说了一句“我想读书”，然后，放声大 哭。
父亲心软了，咬咬牙，将儿子送进本村的私塾小学。
因为家里太穷，书，罗珠成只读了3年。
二、当兵苦哇，认了主子才少遭罪
罗珠成16岁那年，刚满18岁的哥哥被派上了壮丁。哥哥是家里的壮劳力，哥哥下 面有6个年幼的弟妹，靠父亲一人根本养活不过来。为了支撑起这个家，父亲带着 哥哥躲开了。
乡丁来到家里，没抓到哥哥，就把长了一身疥疮的罗珠成捆了起来，准备带到县 里去凑数。
母亲哀求：“孩子又矮又小，放了他吧！”
乡丁“哼”了一声，“小？小了可以长嘛！”
母亲继续乞求：“孩子有病，你看，身上的疥疮还在留脓。”
乡丁把罗珠成浑身上下又打量了一番，还是不依：“疥疮？好治得很，用蒿子煮 水，洗几次就好了。”
“当壮丁遭罪啊！”老人记得，壮丁被集中到县城后，整日关在一座大庙里，人 都挤满了，晚上睡觉时，躺在地上挤得紧紧的，翻个身都翻不动。大庙的窗户是 封死的，只留一个很小的门洞，屋子中间放一只解大小便的马桶，屋里臭气熏天，又不让你出来。大庙关不下，就把新来的壮丁绑在院子里的木桩上。
壮丁往部队押送的时候，多数是用绳子绑成一串一串的，吃饭、拉屎、撒尿，绳 子都不解开。遇到有生病的壮丁走不动路了，就打。要是反抗或逃跑，干脆就要 你的命。
到部队后更遭罪。吃饭，每顿一碗稀粥，根本吃不饱，里面还尽是沙子。睡觉，没有被子，更没有褥子，地上垫一点稻草，当兵的就像一窝小猪羔挤在一起，靠 彼此的体温互相暖和着。
当兵的生活条件太差，一个很重要的原因，就是军官贪污。军官贪污是公开半公 开的，没人敢过问，不公开敲诈士兵的钱财就不错了。
至于发饷，老人不但没印象，反而说起来就有气：“发饷？发个屁！饭都不让你 吃饱，里面还掺了沙子。在旧军队，肚子经常饿得„咕咕‟叫，想买个红薯的钱
都没有。我不记得发过什么钱。不但没发钱，还倒拿走我从家里带来的3块银圆。”
那是他刚分到连队的时候，班长一见面，眼睛就盯住了罗珠成的口袋，“你带了 多少钱？”
罗珠成被抓壮丁的时候，母亲把家里仅有的3块银圆全塞给了仿佛一去无归的儿子。此时，银圆正在口袋里“叮当”作响，于是，罗珠成老老实实交代：“3元。”
“交出来，我替你保管。”顶头上司像怒目金刚。
见罗珠成疑惑不解，站在原地没动，班长恶狠狠地道出了由他“保管”的理由： “不把这个钱收起来，你会开小差的。”
罗珠成无可奈何地交出了银圆。交出的3块银圆，被班长永远“保管”下去了，再 没还给罗珠成。
旧军队是一级压迫一级，没有靠山的，理所当然受欺负。
老人说，这都算不了啥，真正难以忍受的是挨打。
凡是在国民党军队当过兵的，没有一人不诅咒旧军队的专制与暴戾：那哪是人过 的日子？整天挨打受骂，人都被打“木”了。
“兵是打出来的”，这是旧军队军官信奉的一条带兵“法则”。
挨打最多的时候，是训练。
队列里，你没站正，当官的挥起胳膊就是一耳光子；正步，你的腿踢出去时力量 不够，当官的飞起就是一脚，踢在你腿上或屁股上；射击、刺杀、投弹训练，若 达不到规定的标准，他要么挥起拳头打你几砣子，要么用手中的棍子朝你身抽几 棒。
对那些太笨的兵，实在教得不耐烦了，就罚。有时是罚站，让你站在一堵矮墙上，两手举起来，一站就是个把小时。有时是罚蹲，叫你两脚分开与肩同宽，两膝 弯曲成直角，两臂向正前方平举，胸部挺直，目视前方，成“骑马蹲裆”式，一 次少说也得蹲上半个小时。
几乎每一位国民党兵，都有一段挨打的辛酸经历。
“三拳两脚一个大耳光”，太寻常了，太家常便饭了，老人们只记得那些重打。
通常是拿刺刀打手掌，打下来，手掌都要被打肿。
严重的，就拿扁担打屁股。轻的，要被打得几日起不了床；重的，能把人打死。
罗珠成刚到国民党暂编21师第2团，就见到一次打杀逃兵。
那一次，全团集合在一个大操场上，被抓回的七八名逃兵押上来后，几位军汉将 他们按倒在地上，随后，团长宣布：全团每个士兵上来打3军棍！
刚上来的士兵不忍心打，有一位士兵是逃兵的同乡，下手轻了。被值星的军官发 现，“你狗日的不会打？老子来教你！”
当下，让人把逃兵的同乡按到地上，“啪、啪、啪”，就是狠狠的3军棍。
打完了，再将逃兵的同乡从地上拎起来，把军棍往他手里一塞，让他重打自己情 同手足的患难兄弟。
老人说，两三千人打七八人，每人打3军棍，每位逃兵都要挨几百军棍，打下来，身上的肉都被打碎了，骨头也被打断了，像碎蜡烛一样。打完以后，逃兵好象被 埋了。不埋也活不成。
“国民党军队，好多当官的就是不把士兵当人看，杀个兵就跟杀个小鸡一样！” 老人怕晚辈不信，讲了他亲眼所见的另一次令人发指的杀人过程。
那是抗战末期，罗珠成在国民党暂编21师第2团2营机炮连当兵，该营驻防云南省 个旧市卡房镇时，一天，营里的一个步兵连抓住一名逃兵。
这一次没打。
但比打还残酷，是活剐！
逃兵被扒光衣服绑在一根柱子上，柱子前摆一张桌子，桌子上放着一把雪亮的匕 首、一只铁盆、一块铁板，铁板上面有比铜钱稍大的圆洞。
全营官兵集合后，营长宣布：由逃兵所在步兵连每人用桌上的匕首从逃兵身上旋 下一块肉，标准就是铁板上的圆洞那么大。
头一刀，由一位军官示范：将铁板按在逃兵肩头，用匕首从铁板上的圆洞中捅进 去，然后，顺时针一旋，随着逃兵撕心裂肺的惨叫，将一块肉旋离肩头，再用刀 尖把肉挑下来，让负责监督检查的值星军官和全营官兵过目后，丢在盆中。
军官示范过后，100多名士兵排着队上去，一人一刀，谁也别想缩脱。
老兵麻木的稍多，下手往往比较利索，“唰、唰”两下就旋下一块肉，匕首往肉 上一扎，挑起来，亮个相，再甩到盆里，军官也满意。麻烦的是新兵。
有的还没上去，手脚就哆嗦个不停，匕首根本握不住，一块肉还没旋下来，匕首 几次从手中滑脱，掉在地上。
有的，不忍心下手，又不敢不下手，只好少割点肉。遇到这种情况，不但要被军 官臭骂一顿，还得重割一块大一些的交差，才放你过去。
当轮到逃兵的一位同乡时，他放声大哭，边哭边向军官告饶：“我和他是一个村 的，我要是下手，以后还有什么脸面去见他父母？长官行行好，放我过去吧！”
“不行！”军官揪住逃兵老乡的衣领，“啪、啪”就是两耳光，然后把匕首硬塞 到逃兵老乡的手里，“你不割他的肉也可以，从你自己身上割一块下来代替，小 了，老子可不要！”
逃兵到最后，身上的肉几乎割光，白骨一块一块地露出体外，肠子也掉出来一堆，殷红的鲜血淌了一地。逃兵被折磨到这个地步，还没死，也没有死的权力，一 双鲜活的眼珠还在转！
除了眼珠，别处，都不成人样了。
所有目击者都不会忘记，逃兵在被割光身上的肉之后，那对鲜活的眼珠。
每每述及那惨不忍睹的一幕，罗珠成总要不住地重复：“太残忍了，太残忍了！”
士兵，在国民党军队里遭的罪是难以想象的。然而，罗珠成却说，他的日子，要 比多数士兵好多了。
原来，罗珠成新兵训练结束分到部队后，他的父母打听到本村一户姓张的财主的 儿子在该团2营机炮连任连长，便登门求见了财主，请他们写信叫儿子把罗珠成要 到身边，以便就近有个关照。财主一口应承。
张连长接到父母大人的来信后，从本连选了一名年轻力壮的新兵，把罗珠成换来，给自己当勤务兵。
罗珠成跟上了张连长，每天侍候主子打洗脸水、洗脚水，盛饭、洗碗，给竹烟筒 换水，打扫卫生、洗衣、叠被。与在班、排当兵比较，饭能吃得饱一点了，挨打、挨骂也少多了。在众多士兵的眼里，罗珠成获取了一个求之不得的美差。
三、是奴才，就逃不脱被宰割的命运
罗珠成当上了同村长官的勤务兵后，他很满足。
然而，罗珠成毕竟还是“奴才”。是“奴才”，就逃脱不了任人宰割的命运！
抗日战争胜利后，国民党第60军奉命进入越南接受日军投降。1946年4月，又奉调 东北参加反共内战。
1947年，部队移防吉林市。此时，张连长已升任少校卫生队长，罗珠成仍是他的 勤务兵。
一天，住在一户老百姓家里的张队长，突然发现自己藏在箱子里的几两大烟土丢 了。他怀疑的第一个人，就是亦步亦趋跟随自己，执鞭坠镫侍候自己的罗珠成，于是，一把揪住他的衣领厉声喝问：“是不是你偷的？”
罗珠成一听，吓得面如土灰，嘴唇发白，像半截木头戳在那里，僵僵地站在张队 长面前好一阵子，才“哇”地一声哭了，“不是我偷的，不是我偷的！”
“我的东西只有你知道放在哪儿，不是你偷的怎么不见了？你个吃里爬外忘恩负 义的东西！”张队长气得揎拳捋袖，“啪、啪”两耳光扇了过去。
“在老百姓家里住着，我未必天天给你看着箱子？”罗珠成这样想，但绝对不敢 这样说。小当兵的，几时有过说话的自由？越辩，越挨打！
罗珠成捂着火辣辣的面颊，抽抽噎噎地回答：“我，我也不知道是谁偷的。”
几两烟土是一笔不大不小的财产，张队长却把它看得比士兵的性命还重。见问不 出个什么名堂，张队长索性喊人把罗珠成拖下去，关了起来。
当天晚上，吉林九台籍的文书来到禁闭室，悄悄告诉罗珠成：“小罗，你快逃吧，队长要枪毙你，就在今天晚上！”
罗珠成大吃一惊，面如死灰地怔住了，良久，才哆哆嗦嗦将信将疑地嘟囔了一句 ：“不会吧？我和他是一个村的。”
文书急了：“什么一个村不一个村的，别信那一套了！人家是当官的，看重的是 钱。他要杀你是我亲耳听到的，就在今晚上半夜，地点是松花江大桥下。一般杀 人都要那里，杀死后，往江里一蹬，尸体就顺着江水冲走了。你快逃吧，再不逃 就没命了！当官的杀个人就跟杀个小鸡似的，你又不是没见过。”
当夜，罗珠成逃离了部队，躲进吉林市内的一户老百姓家里。这家主人是位40来 岁的中年人，一妻一妾，没有孩子，大老婆40岁左右，心地善良，十分同情罗珠 成境遇，有心收留他做干儿子。无家可归的罗珠成便在这家住了下来。
张队长有一位十分要好拜过把子的军校14期同学，叫王仕乾，与张队长在同一个 团当营长，他听说张队长要杀自己勤务兵，便找上门来：“听说你要把你那个勤 务兵杀了？”
“我的大烟土丢了！”张队长忿恨不已。
“是这个娃儿偷的吗？”王仕乾问。
“就算不是他偷的，他当勤务兵没看好也有责任。”张队长依然不饶他的小同乡。
“唉！”王仕乾沉下脸了，“你这个咋要得，他不是别人，好赖，你俩也是一个 村子的，你就下得了手？日后还乡之日，他父母问起你，你咋说？乡亲们咋看？ ”
张队长理屈词穷，无言以对。
见张队长无语，王仕乾索性以大哥身份替老弟做了主：“杀他干啥？听我的，别 杀他了！”
张队长这才点了点头：“好！我听大哥的，不杀他了。可是他已经跑了，我也不 知道他躲到什么地方去了。”
王仕乾和张队长的谈话，被有意候在外屋的文书听了个清清楚楚明明白白。文书 抽出身，设法找到罗珠成，将“大赦”全过程原原本本地转告了罗珠成，并劝道 ：“队长的气已经消了，不杀你了，快回去吧！”
罗珠成回部队后，张队长没再提丢大烟土和要杀他的事。见长官没记“仇”，罗 珠成颇有一番感动：到底是一个村的，我要是落在别的长官手里，哪还会有今天 ？ 为报答这不杀之“恩”，罗珠成侍候张队长更勤快了。
为谁扛枪，为谁打仗，罗珠成从来没想过。他想的，只是走到哪里都要跟好这位 同村长官，做什么事情都不能忘记张队长的不杀之“恩”。
直到起义，他仍死死地抱住这个信条。
张队长出身于地主兼官僚的家庭，父亲、哥哥都在外做官，路顺县的张县长是他 的叔叔，所以，当曾泽生将军率部举起了反蒋义旗后，张队长不干了。部队撤到 九台县桦皮厂时，他找到师长陇耀，要求辞官挂甲还乡，得到了批准。
获准还乡的张队长回到部队驻地，正打点行装准备离队返乡，罗珠成畏首畏尾地 凑了上来，吞吞吐吐地央求：“队长，带我一块回家吧，路上我好侍候你。”
张队长愣了一下，感慨地拍了拍罗珠成的肩头：“唉！到了这种时候，难得你还 愿意跟着我。好，我这就去找师长，他若同意，你回家的路费我掏！”
罗珠成的要求被拒绝了，陇耀师长的态度很明确：军官不干的可以走，士兵，一 个也不准放！
张队长带着忧郁、失望的心情离开了部队。在与这位朝夕相处将近4年之久的本村 小同乡分手时，他似乎动了点感情：“小罗，以后，你只能自己关照自己了。将 来不管跟谁干，都要听话，勤快点，灵活点。不然，你要吃亏。”
依依不舍地送走了对自己有不杀之“恩”的主子后，又过了一两个月，罗珠成被 送进设在齐齐哈尔的东北军政大学学习。
四、改造之前愚昧嘛，确实不懂阶级压迫
国民党第60军反蒋起义时，正值人民解放战争进入战略决战初期，尽管中国人民 解放军急需将更多的兵力投入华北、中原战场，然而，统帅部却把这支数万人的 武装力量留在后方，以政治整训的形式改造官兵们的思想。
道理很简单，在战场上，中国共产党需要的，不是炮灰，不是打手，更不是奴才，是有人格尊严，懂得为亿万劳苦大众的权利也为自身权利奋斗的自觉战士。
国民党军没有，也培养不出来这样的战士。“将贵智，兵贵愚”，是数千年来赤 县神州滚滚烽火中通行的治军带兵古训，继承了这一封建传统的国民党军，只能 培养出人格扭曲，奴性十足，权利意识荡然无存的战争机器。
国民党第60军起义后，部队进入吉林九台进行政治整训，并于1949年1月2日被中 央军委授名为中国人民解放军第50军。在部队正式整训开始之前，三分之二左右 的军官被分批送往东北军政大学学习，同去的还有一部分军士和侍候官佐们的勤 务兵，此外，还有一部分随军家眷。
进入东北军政大学的起义官兵共2490人，为第11期学员，编为第5团，下设3个营 和1个女生大队。第1营编4个连，第1连为将校官连，第2、第3、第4连的学员主要 是中尉和上尉军官。第2营和第3营的学员是少尉、准尉军官，以及军士和士兵。女生大队下设两个中队和一个拖儿带女的“母亲班”，200人左右，全部是随军女 眷。三个师的官兵一律混编。
罗珠成入校后，被编到第5团2营6连。
东北军政大学对起义官兵的编组，一方面是为了因人施教，另一方面，也是为了 从组织上割断他们之间在部队结成的封建关系。
这种封建关系在进东北军政大学之初，依然相当紧密。
组织起义官兵学习，是为被压迫者恢复做人的尊严和做人的权利，也为压迫者洗 涤私欲恶性膨胀的灵魂，还为所有起义的学员唤醒麻木的人权意识。
然而，面对祖祖辈辈想都没敢想的人身解放和灵魂解放，多数士兵不但茫然无知，甚至对共产党有戒备心理和多多少少的敌对情绪。
军官就更不用说了，不仅有政治立场上的对立，对供给制的生活待遇也不满意，个别军官甚至反感不允许嫖赌的纪律，牢骚更多：“他妈的，这不是让我们给共 产党守活寡吗？”
住在东大营的士兵，没事就往北大营跑，去军官队探望长官，结识同乡，并主动 为军官干点洗洗衣服、跑跑腿的差事。军官对士兵也比往日和气多了，官兵关系 进入了一个前所未有的“蜜月期”。用罗珠成的话说，“彼此之间热乎得很呦！”
此时的官兵关系，虽热，但并非基于血肉相连的平等关系。士兵们企盼的，不是 解下脖子上的锁链，而是放长锁链，在锁链之下，多得到点主子赏赐的权利。而 “认主子”，正是从苦力奴才向贴身奴才晋升的通道。
在人权意识荒蛮的旧中国，这是不少中国人，是不少祖祖辈辈的中国人认同了的 群体行为方式。
中国人的这种奴性，戊戌变法的刀光剑影不曾触及，辛亥革命的枪声炮响未有震 憾，“五·四”运动一代精英的泪血呐喊也没能唤醒，却在中国共产党领导的人 民革命中动摇了。
中国共产党领导的人民革命在重视灵魂觉醒方面，任何国家任何时期的任何革命，都无法比拟。
起义官兵的“蜜月”关系，在东北军政大学的学习正式开始后，很快昙花一现，成了过眼烟云。
士兵队的教育内容，先是新旧社会、新旧军队的对比。刚开始时，没几个人听得 进去，没几个人想得通。
一位出身于佃户家庭，曾经受过地主高额地租剥削的士兵，对阶级斗争的理论就 不理解：“要不是在财主家找到活儿干，我一家人早就饿死了。”
有一位勤务兵，一年多前，部队由吉林南部撤往吉林市的时候，曾经丢失了团长 驮马，被团长当众用指挥刀的刀背狠狠地砍了一通。可是，他却为团长侵犯他人 身权利的暴行如此辩护：“团长是打了我，但那是因为我做错事了嘛。团长对我 很信任，他在越南接受日军投降时弄的金条一直让我保管，行军打仗的时候，装 在一个望远镜的盒子里，由我背着，每一次，肩膀都要勒出血印子！团长如此提 携我，而我却辜负了团长的期望，是该打嘛！老子还打儿子呢！”
还有一位勤务兵，平日侍侯长官衣食住行，端屎倒尿，却还要挨长官的打，并被 罚过跪。罚跪的时候，长官竟然旁若无人地搂着个不三不四的女人，当着跪在床 前勤务兵的面，睡在床上。可是，这位勤务兵却置共产党的平等教育不顾，经常 主动地去军官队，侍侯往日虐待过他的主子。
罗珠成对自己所受的苦，一样持麻木态度：“张县长老婆罚我在太阳底下跪黄豆 是过分了，但咱们吃人家的饭啦！张队长虽然动过杀我的念头，但后来人家开恩 了嘛。要不是靠上他，说不定自己早就死在战场了！”
随着教育的一步步深入，士兵们那一个根根麻木了的神经开始苏醒。
在指导员穆益轩的启发下，罗珠成从张县长三少爷白花花的饭碗里，看到了自己 被富豪权贵吞食的汗珠；从张队长黑洞洞的枪口下，窥见了自己被吞噬的人身权 利。
罗珠成说：穆指导员讲的道理，现在看来似乎平淡无味，可当时听起来却是闻所 未闻的新奇道理，越听越爱听，越听越想听。听了之后，真有一种耳目一新大梦 初醒的感受。
是啊！穷人也是人，凭什么忍饥挨饿，备受盘剥？士兵也是人，凭什么挨打受骂，任人宰割？
对呀！共产党要建立没有剥削、没有压迫的新社会，这有多好！
看吧！人家解放军的官，不论大小，平易近人，对士兵和和气气。指导员是抗战 初期的老干部，与我们同吃同住同劳动，这有多亲！
不比不知道，一比气得跳：旧军队那些当官的，太不把我们当人看了！
起义官兵的关系，随即冷却下来。
那些一向勤快听话的勤务兵，一个个再也不愿往北大营跑了，再也不愿去侍候从 前俯首贴耳听命之的长官了。
五、控诉运动不得了哇，真想把往日的“主子”往死里打
推动起义官兵之间的关系进入了“速冻”状态的，是“泪血大控诉”。控诉运动
开始后，起义学员中已经冷漠下来的官兵关系，急速演变成剧烈的对抗、冲突。
东北军政大学起义学员的控诉运动，与九台起义部队的控诉运动有一个很大的不 同之处，在九台，军政委徐文烈部署全军教育时，明确规定：“不准在官兵之间 搞面对面的斗争，个别矛盾一时不易解决的，把干部调离原单位，实行回避政策。”
东北军政大学则不同，控诉运动一开始，就选取了十来个典型，作为第5团2490名 起义学员批判斗争的对象。
东北军政大学的教育与起义部队的教育，同受东北军区政治部的统一领导，这似 乎是个谜。
对此，有位当年的学员这样解释：东北军政大学的学员以军官为主，用一般的办 法，很难把群众发动起来，很难把那些反动的思想和情绪压下去。
这话，不管是否猜中了组织者的意图，但从实际效果看来，这种面对面的斗争，确实发挥了事半功倍扭转乾坤的神力。
第5团全体学员的第一次控诉大会，在学校大礼堂召开，主席台上就坐的，除第5团 政委外，没有一位校、队领导，全是各连民主选举的“革命军人委员会”主任，有校官、尉官，有士兵，还有女生大队的两位家属学员。
站在主席台前接受批判斗争的，有的是“特务嫌疑分子”，多数是军阀作风严重 的团以上带兵长官。
控诉大会由谁控诉，控诉谁，控诉了些什么，老人们记不太清楚了，严格地说，是记不过来了。
深深印在老人们脑海里的，是捶胸顿足呼天抢地的哭嚎，是咬牙切齿咆哮如雷的 愤恨，是怒不可遏不顾一切地扑向主席台的复仇！
像一座座猛然爆发的火山，喷出一道道直上九霄的烈焰。
老人说，开初是哭。台上诉苦的人先哭，哭得呜呜咽咽泣不成声，随即传染了台 下的听众，由闷头抹泪，到掩面而泣，待抽抽嗒嗒的哭泣声连成一片时，有人便 忍不住失声痛哭。大礼堂2000多人，什么样的哭声都有，甚至还有倒在地上打滚 哭的。准确地说，不是哭泣，是哭喊、哭嚎、哭骂、哭吼！
当台上台下的人哭得天昏地暗的时候，会场上喊起了口号：
“反对剥削，反对压迫！”
“彻底摧毁黑暗的封建军阀统治！”
“向万恶的旧社会、旧军队讨还血债！”
“打倒蒋介石，解放全中国！”
“坚决跟着共产党革命到底！”
老人们说，那口号喊得“嗷嗷”的，掀天揭地，惊天动地。
口号一喊，泪水就干了，悲与愤的转化在一瞬间完成。
记不清是什么时候，更不知道是谁带头，有人冲向主席台，非要亲手痛打受批判 斗争的起义军官。
“揍他！”
“打死他们！”
叫声，喊声，随即而起，几近疯狂。
会场秩序大乱。
参加控诉大会所有的解放军干部都离开了座位，堵在大礼堂的通道上，制止着冲 向主席台发疯似的学员。可是他们人太少，每个连只配备一名指导员，一名文化 干事，根本堵不住。
紧急关头，大礼堂主席台前两侧大门“咣当”一声打开了，“哗”地一下涌进来 一大批解放军，把冲击主席台的人流死死地堵在主席台前。
第6连的士兵罗珠成说：“那个义愤呀，谁都按不下来，要是张队长在台上，我也 要冲过去揍他！他凭什么因为丢失几两大烟土就要杀我？”
第4连的中尉赵谦说：“堵在主席台附近的八路，一个连有了，没有一个连堵不住。”
第1连的中校王伟略说：“要是没有学校八路的保护，主席台上受批判斗争的那十 来个人都会被打死，一个也跑不脱！”
控诉大会是怎么结束的，老人们记不大清楚了，只记得人流冲过来，推过去，各 连指导员、各营教导员和5团政委，一个个嗓子全喊哑了。
台湾师范大学张春兴教授所著的《现代心理学》认为：构成人的神经基本单位的 神经元，其兴奋性具有一种很特殊的现象，当刺激强度未达到某一程度时，即无 神经冲动之发生；当刺激强度达到某种程度而能引起冲动时，该神经冲动立即达 到最大强度。此后的刺激强度纵使再继续加强或减弱，对已引起的冲动强度不再 发生影响。此种现象称之为“全有全无律”。
“全有全无律”，对改造起义部队的教育方法具有很强的解释力。正面教育固然 能缓和矛盾冲突，但由于刺激强度不够，很难在转变立场上达到期望的教育效果。“泪血大控诉”的方式则不同，它刺激起来的感情波澜，能在短暂的时间里实 现阶级意识和人权意识的大觉醒，并长久保持着难以消磨下去的强度。
东北军政大学第5团的控诉大会结束之后，学员们的余怒久久难消。
每当士兵学员连队和军官学员连队，或尉官学员连队和将校官学员连队在校园相 遇时，总有人不顾一切冲出队列，去寻打自己的仇人！
每当全团集会，即使带队的干部死死看住自己的连队，不准有人越雷池半步，仍 有人往军官学员连队，往将校官学员连队扔石头！
于是，校方采取了措施，尽量避免有关的学员连队相遇，凡是看电影、看戏或是 集会，指导员先一个个搜身，检查口袋里有没有砖头。再另外安排人员，将会场 附近砖头捡干净。
很快，又规定集会不准穿大衣，怕砖头藏在大衣里面检查不出来。
然而，还是有人在看电影的时候用小板凳砸了一位军官。
后来，校方又规定，小凳子也不准带了，看电影一律背背包，以背包代板凳。学 员们的怒气依然不消。
一次看歌剧《血泪仇》，看了一半，又躁动起来了。
从前呼口号，是指导员、教导员带着呼，这一次，是学员自己呼。呼着呼着，一 帮士兵学员就控制不住自己了，要冲下楼，去寻打自己的仇人。冲到楼梯口一看，校方早有准备，楼梯上已经坐满了“八路”，下不去。气得一个个不是攥紧的 拳头往墙上打，就是跳着脚朝楼下骂！当然不是骂“八路”。
那场面，哭的哭，闹的闹，叫的叫，蹦的蹦，跳的跳，乱得一塌糊涂，就像发疯 似的。老人现在说起来觉得好笑，可当时，谁都笑不出来。
六、共产党绝啦，控诉后搞了个官兵团结教育
控诉运动之后，起义学员转入社会发展史教育。
罗珠成记得他们6连文化教员隋成西，以本连控诉的真人真事画了许多宣传画，贴 在食堂里，生动形象地揭示了地主怎么剥削农民，士兵如何受欺压的事实。
那时，起义学员中要求枪毙几个以平民愤的呼声很高，穆指导员有针对性地疏导 大家：“只要参加起义，就一个也不能杀。杀一个，国民党就要大造舆论，以后 谁还敢起义？再说，毕竟是军官带着大家起义，参加革命的嘛！”
共产党不知哪来那么多的办法，先发动“泪血大控诉”，把士兵群众的阶级觉悟 激发起来后，再搞一个“内部官兵团结教育”，化解个人矛盾。
指导员穆益轩通过上课给大家讲道理：“旧社会穷人受剥削，旧军队士兵受压迫，不是个人造成的，根子在社会制度。只要人剥削人、人压迫人的制度在，叫我 们在座的人去当官，平心而论，恐怕相当一部分人也要学坏。所以，要把仇恨记 到旧的社会制度上，记在国民党的反动政权上。这些军官，只要放弃过去的立场，共产党还用他们。”
罗珠成说：“我们那个时候，共产党的什么道理听着都新鲜，都入耳。文化教员 的画，一看就懂；指导员的话，一讲就通。”
道理懂了，思想通了，士兵和军官又恢复了来往。士兵找回了个人的尊严，放弃 了个人的仇恨；军官，则全无当主子的架子，谦虚多了。
起义官兵中一种全新的官兵关系、上下级关系，从此建立。
罗珠成在控诉运动期间秘密加入了中国共产党，毕业前夕，公开了党员身份。从
东北军政大学毕业后，分回由原国民党第60军成建制改编的中国人民解放军第50军，在军教导团任排长。
从东北军政大学毕业回第50军的起义军官，一部分下部队继续带兵，另一部分作 为干部储备，编入军直属教导队。
那位曾经说服张队长放弃杀罗珠成念头的营长王仕乾，分回第149师（原国民党暂 编21师改编），继续当营长。1950年10月，第50军跨过鸭绿江，抗美援朝。在让 世界军事强国胆寒的汉江50昼夜阻击战中，王仕乾身先士卒，率部以劣势装备与 武装到牙齿的美国大兵浴血奋战，坚持与阵地共存亡。王仕乾身负重伤，阵地失 守后，另一位起义的营长杨树云，带上一个连的兵力实施反击，夺回了阵地，才 把昏迷不醒的王仕乾抢了下来。
编入军教导队的起义军官，相当一部分下班排当兵。共产党干部说：人民军队的 干部是人民的勤务员，要为人民服务，就应深入群众，体验群众的生活。军官当 兵，有助于改造在旧军队形成的剥削阶级思想和脱离群众的旧习气。
罗珠成在教导队当排长时，原国民党第60军第51兵站支部长张官迎就在他那个排。张官迎在旧军队的职务，大体相当于军后勤部部长。
罗珠成说，张官迎那时可积极了，部队南下时，他帮助炊事班背行军锅，一到驻 地，除了协助做饭，还抢着为老百姓打扫卫生，特别能吃苦耐劳。老百姓见了，都以为他是个“伙头军”，根本不相信他曾经是一位“国军”上校。
1949年底，成都战役结束不久，起义了的国民党第20兵团划归解放军第50军夹带 改造。第50军受命后，组织了起义官兵占90%以上的300余人的工作团，前往这支 蒋介石的嫡系部队。随后，将该兵团及其所辖3个军的残部，改编为辖3个团的1个 师，授命为中国人民解放军第167师，编入第50军建制。张官迎在此期间，和另外 两名团职起义军官周庆
三、王伟略分别担任3个团的团长。
老人说：50军这支部队特殊啊，恐怕全世界都找不到第二支这样的部队。1946年 改造海城起义的国民党第184师，共产党只派去了30多名干部；两年多后，改造长 春起义的国民党第60军，共产党派去了410名干部，其中海城起义官兵占60%以上 ；又过了1年，改造在四川郫县起义的蒋介石嫡系部队第20兵团和在川东起义的范 绍增袍哥武装，共产党总共派去了四五百名干部，其中海城起义和长春起义的官 兵占了90%以上。
在这片灵魂改造的新土地上，国民党起义官兵在中国共产党的领导下，同心协力，轻车熟路地驾驭“泪血大控诉”的改造形式，以自身灵魂裂变释放出来的巨大 能量，成功地实现了灵魂裂变的“链式反应”，顺利地激活了一批又一批数以万 计的国民党起义官兵的人生能量。
这，就是当年共产党人创造的人间奇迹！
大洋彼岸那帮把书本嚼烂了的政治家、军事家、管理学家、心理学家、人权政论 家，这家、那家，未必有这个本事！
在笔者采访的所有改造起义部队的亲历者中，无论是地下党员、派入的解放军干 部，还是潘朔端师、王家善师、曾泽生军、陈克非兵团、罗广文兵团（军史无记 载，但第50军的起义官兵确实参加了罗广文兵团起义后的改造工作）、范绍增袍 哥武装的起义官兵，回忆这段刻骨铭心永志难忘的思想改造史，对“泪血大控诉 ”的改造方式，无一不给予极高的评价：“控诉方法好，不是人民军队学不去！”
七、将近半个世纪后的道歉
罗珠成于1951年离开了第50军，调齐齐哈尔步兵学校警卫连任副指导员，1964年 转业回昆明，离休前任云南省水利水电厅基建处副处长。
1995年春节，罗珠成回云南石屏老家探亲，无巧不成书，一进村，就在村头碰见 了张队长。张队长从九台辞官还乡不久，云南即告解放，随后，在土地改革运动中，张队长 家里的田产被分给了贫苦农民，张队长本人则在本村当上了一名民办小学教师，以此自食其力，维持生活。
据说，在“无产阶级专政条件下”，当上了教师的张队长，因待人诚恳，为人谦 虚，执教认真，颇得村民的好感，在历次政治运动中基本上没怎么受冲击，后半 生过得比较平安。党的十一届三中全会后，张队长被摘掉了“历史反革命”的帽 子，落实了“国民党起义人员”的政治身份。
昔日威风凛凛“国军”少校，重逢当年为丢失几两鸦片差点死于自己枪口之下的 小勤务兵，十分尴尬。“三十年河东，三十年河西”，站在自己面前的，已不再 是那个俯仰由人，任凭呼来唤去，可以任意宰割的孩子，而是一位令自己敬畏的 共产党县团级离休干部。面对落花流水、春露秋霜，这位比罗珠成大十来岁的老 人，不能不百感交集。
他郑重地登门道歉了：“当时东西丢了，怀疑是你偷的，即使不是你偷的，也觉 得你有没看好东西的责任，所以才动了那个念头。后来，念头打消了。这件事对 不起你了！”
48年后的道歉！
一个风烛残年步履蹒跚的老人，愧悔当年心虔至诚的道歉！
这一年，罗珠成66岁，他还能说什么呢？
沧桑的历史，历史的沧桑。
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