宋江教你成功上位的诀窍

第一篇：宋江教你成功上位的诀窍

宋江教你成功上位的诀窍宋江是中国古典小说《水浒传》中的主要人物之一。梁山一百零八将之首，人称“孝义黑三郎”、“及时雨”、“呼保义”。

八百里水泊梁山，一百零八位英雄好汉。为什么坐头把交椅的是又黑又矮的宋江？论武艺，他比不上林冲等人。论文采，他比不上“圣手书生”萧让。论计谋，他比不上“智多星”吴用。就算是按上一任“老大”晁盖的临终遗愿，也应该是由卢俊义接任。按理说是如何也轮不到宋江，可是梁山上的英雄就服他一个！

宋江当上梁山集团一把手领导，带领团队，让下属无怨无悔为其工作，甚至不惜牺牲为其拼搏。他最主要的手段是什么？要钱给钱，要物给物，两肋插刀，感情投资。你要老婆没有关系，就送你一个老婆得了。人家就是送得及时，送得到位，让你无话可说，无可挑剔。《水浒传》的管理精髓无非就三个字：“送公明”。

理解这个“送”字，就理解了中国文化的礼尚往来，“人情一把聚，有来必有去”，道理虽然简单，但是非常有实用价值。

宋江与柴进相比，宋江的钱虽然没有柴进多，但是他更懂得如何把钱花在刀刃上，或者说他更有权谋或成本意识。比如，宋江初次见到武松时，就拉着武松去喝酒，看武松的衣服旧了，马上就拿钱出来给武松做衣服。而后“却得宋江每日带挈他一处，饮酒相陪”。这饮酒的花费自然还是由柴进买单，宋江做的是顺水人情，“借花献佛”之事。到与武松临分别时，宋江一直送了五七里路，摆酒送行，并拿出十两银子给武松作路费，然后，一直目送武松远离到看不见的地方。拿下武松，宋江从头到尾不过花了十两银子和践行的一顿饭，却把英雄盖世的武松感动得五体投地。柴大官人庇护了武松整整一年，就算后面有所怠慢，在武松身上的花费又岂止区区十两银子？但在武松心目中这位宋大哥的份量恐怕要远远超过柴大官人。这也就是柴进为什么名满江湖、出生高贵，却成不了老大。而宋江却可以，宋江用一切资源在打造自己的人脉关系，提升自己的人格魅力。

宋江，字公明，作者起这字是有深意的：第一要会送，第二要送得公正，第三要送得明白，不能犯糊涂。懂得这三字合理运用就是个好领导。现在很多领导都不懂这三字合理运用，第一不会送，第二送得不公，第三送得不明。

在用人上，晁盖与宋江的水平真的相差甚远。比如杨雄、石秀两人来投奔梁山，晁盖却要砍他们的脑袋，原因是“这厮两个，把梁山泊好汉的名目去偷鸡吃，因此连累我等受辱”。结果遭到众人反对，人情也让宋江做了。退一步说，既然答应他们入伙，就该唯才是举才对呀，晁盖却没有这样做。可见，晁盖实在没有识人之眼光、用人之雅量，也实在不够资格当掌门人。

在商业竞争当中，你作为掌门人，你找联盟的时候，你就要主动地去找。优势的人得主动，才是宋江跪人的原因所在。宋江知道，江湖豪杰都觉得你老宋这么牛B，招什么人还不是小菜一碟，你能相中我吗？宋江发现自己落入了优势资源滞后配置的怪圈规律里，为了打破这个规律的限制，宋江就学会了见人就主动，小英雄作揖，大英雄磕头，告诉天下人，我老宋不挑人，什么人我都喜欢，只要你来就安排一个合适的工作岗位。这样才有后来的英雄结义，留下轰轰烈烈的故事。

金圣叹评价道：“天下之文章，无有出《水浒》右者。”在金圣叹眼里：《水浒传》不但有治国齐家的微言大义，也有儿女情长的缠缠绵绵，读《水浒传》明白做人的道理，成功的方法。宋江的最大成就在于：相貌不如潘安，却名扬四海。不是科班出身，但最后仍然当了大官。从管理学角度讲，宋江作为草根明星的杰出代表，其成功之道是值得研究和借鉴的。

第二篇：残疾人孙膑成功上位的五点启示

残疾人孙膑成功上位的五点启示

姜卫华/文

孙膑，战国时期的军事家，汉族，山东鄄城人。著有《孙膑兵法》一书，亦称《齐武子》。他是身残志不残的典范。

启示一：职场交友当慎重

孙膑早年和庞涓均拜鬼谷子为师，攻读兵法，两人是同窗好友。后来，庞涓当上了魏惠王的将军，因担心孙膑的才能超过自己，就设法诓骗孙膑到魏国，并挖去他的膝盖骨，让他成为残疾人，这样，孙膑就没有出头之日。看看，庞涓多么狡猾？多么歹毒？因此，交友当慎重。

真正的朋友，在你获得成功的时候，为你高兴。当你遇到困难时，会伸出援助之手。而庞涓为了一己私利，却丧失人性迫害朋友。应了职场有一句不中听的话：利益是永远的朋友！

职场如战场，一不小心可能就下地狱。孙膑从一个正常人变成残疾人，郁闷吧。说到底，他就是初入职场的牺牲品。

启示二：软硬本领须兼顾

齐国君王为使自己能独霸天下，不拘一格降人才，命使臣花重金买通魏王手下，秘密地接走了残疾人孙膑。齐使把孙膑带到齐国后，把他推荐给将军田忌。

田忌很欣赏孙膑的才能，也很同情孙膑的不幸遭遇，招他为宾客，以上礼待之，言听计从。一个人事业上的成功，只有15%是由于他的专业技术，另外的85%要依靠人际关系、外世技巧。软与硬是相对而言的。专业的技术是硬本领，善于处理人际关系的交际本领则是软本领。

当时，在齐国的王室贵族之中，流行一种赛马游戏。田忌与齐威王赛马时胜少败多。孙膑在场观察了多次，发现双方出场的马大致可分为上、中、下三种等级，每一种等级的马力相差无几，于是，他对田忌说：“下次赛马，我可以使将军获胜，赌注不妨下得大一些”。

启示三：巧用计谋赢千金

比赛当天，孙膑让田忌用上等马对齐威王的中等马；用中等马对齐威王的下等马；最后再用下等马对齐威王的上等马。田忌恍然大悟，依计而行，结果，田忌两胜一负，赢得了千金的赌注。

“田忌赛马”的故事，告诉我们：要从全局着眼，善于统筹，为了总体的胜利，可以牺牲局部的利益。执著的追求和不断的分析，是走向成功的双翼。不执着，便容易半途而废；不分析，便容易一条道走到天黑。

从全局上看，处于劣势的—方，采取出奇制胜的战术，作出某种让步，而最终取得全面的胜利，达到以弱胜强的预期目的。正因为“田忌赛马”这个小故事里蕴含着真理，所以一直传为佳话。另外，孙膑在“田忌赛马”中所采用的方法，也被视为“策对论”的最早运用。要成功就要周详考虑谋定而后动，一旦决定就毫不犹豫地去实施。

启示四：货真价实获上位 人生成功的秘诀是当好机会来临时，立刻抓住它。其实，对孙膑来说，帮助田忌在赛马中获胜不过是略施小计，但他却抓住了彰显自己聪明才智的一瞬间。让事实说话，赢得生存空间。

田忌由此对孙膑更加折服，并把他正式推荐给齐威王。齐威王和他沟通交流，孙膑尽吐平生所学，两人谈得十分融洽，齐威王认为孙膑是个难得的军事天才，真有相见恨晚之感，于是，立即拜孙膑为军师。

目标的坚定是性格中最必要的力量源泉之一，也是成功的利器之一。是金子总会发光，是人才总会有施展才华的舞台。记住：机不可失，时不再来。

启示五：该出手时就出手

通过这次赛马谈兵，孙膑一鸣惊人，由—个“刑馀之人”一跃成为统帅齐国大军的首领，在战国群雄角逐这个动荡的大舞台上，开始崭露头角，大显身手。他率领精兵，大败魏军于马陵道，逼得主帅庞涓自杀，雪了耻，报了仇。从而创造了中国战争史上“围魏救赵”的光辉战例。

自古成功之大人物，莫不从铁中来，血中来，荆棘中来，冰雪中来。一言以蔽之曰：真金不怕火来炼！在职场上别忘了：该出手时就出手！

孙膑成功上位的启示，简单地说，机会是留给有准备的人，掌握机会就多一份成功。告诫职场朋友择友要谨慎，真才实学是基础，推销自己必须的，该出手时就出手，绝不能有丝毫含糊。成功仅是一步之遥，努力吧

第三篇：面试成功的诀窍(英文)

Secrets of Success at an Interview

面试成功的决窍

The subject of today's talk is interviews.The key words here are preparation and confidence, which will carry you far.Do your homework first.Find out all you can about the job you are applying for and the organization you hope to work for.我们今天的话题是面试。

这里送你一句话：有备而往，信心当强。相信这句话会让你受益匪浅。

首先要做好面试之外的工作。

尽可能地了解你所申请的工作和希望为之工作的机构的情况。

Many of the employers I interviewed made the same criticism of candidates.“They have no idea what the day to day work of the job brings about.They have vague notions of 'furthering the company's prospects' or of 'serving the

community', but have never taken the trouble to find out the actual tasks they will be required to do.”

我所采访的许多雇主对应聘人做了相同的批评：“他们对这项工作的日常事务会带来什么一无所知。他们对'拓展公司的前景'、'进行社会服务'只有模模糊糊的认识，但从不下工夫对他们要做的实际工作作深入的了解。”

Do not let this be said of you.It shows an unattractive indifference to your employer and to your job.Take the time to put yourself into the interviewer's place.He wants somebody who is hard-working with a pleasant personality and a real interest in the job.Anything that you find out about the prospective employer can be used to your advantage during the interview to show that you have bothered to master some facts about the people who you hope to work for.不要让人这样评价自己；那样的话，说明你对雇主和工作太不在乎，这可不是个好印象。不妨设身处地替雇主和工作太不在乎，他要的是勤奋的、性格让人喜欢的雇员，而且对所做的工作真正感兴趣。

对未来的老板所做的任何了解都可以用于面试上，这对你有利。表明你对希望为之效力的雇主的情况曾下过一番功夫了解。

Write down(and remember)the questions you want to ask the interviewer(s)so that you are not speechless when they invite your questions.Make sure that holidays and pay are not the first things you ask about.If all your questions have been answered during the interview, replay: “I did have several questions, but you have already answered them all.”

Do not be afraid to ask for clarification of something that has been said during the interview if you want to be sure what was implied, but do be polite.把要询问考官的问题写下来或记住，这样当他要你提问时不至于无话可说。不要上去就问假期如何，工资如何。如果你准备的所有问题在面试过程中都已得到了回答，你可以说：“我刚才确实有一些什么问题要问，但您现在已全部解答过了。”

如果面试中你想弄明白对方所说的某些话有什么隐含意思，就要请对方说明，不必畏缩，但一定要有礼貌。

Just before you go to the interview, look again at the original advertisement that you answered, any correspondence from your prospective employer,photocopies of your letter of application or application form and your resume.Then you will remember what you said and what they want.This is very important if you have applied for many jobs in a short time as it is easy to become confused and give an impression of inefficiency.Make sure you know where and when you have to report for the interview.Go to the building(but not inside the office)a day or two before, if necessary, to find out how long the journey takes and where exactly the place is.去面试前，你应把征聘的广告的原件、未来雇主给你的复信、求职书或申请表及个人简历的复印件再看一遍。

然后记住你讲过的话和对方要求什么条件。如果你在短时间内应聘好几个工作，这样做就很重要，因为应聘一多就容易搞混，这就给人家留下了工作能力低的印象。

一定要弄清楚何时何地前去面试。如有必要，可以面试前一两天去看看办公楼，看看要走多远的路程，详细地址在哪儿。

Aim to arrive five or ten minutes early for the actual interview, then you will have a little time in hand and you will not panic if you are delayed.You start at a disadvantage if you arrive worried and ten minutes late.Dress in clean, neat, conservative clothes.Now is NOT the time to experiment with the punk look or(girls)to wear low-cut dresses with miniskirts.Make sure that your shoes, hands and hair(and teeth)are clean and neat.真正面试时，最好提前五至十分钟赶到；这样中间你就有点时间，万一有所耽搁，也不至恐慌，如果慌里慌张地赶去面试，或者迟到了十分钟，那么一开始你就处于不利的境地。着装要整洁、传统一些；面试可不是尝试朋克式打扮的时候，也不是上穿袒胸上衣，下身穿超短裙的时候，另外鞋子和头发一定要干干净净。

Have the letter inviting you for an interview ready to show in case there is any difficulty in communication.You may find yourself facing one interviewer or a panel.The latter is far more intimidating, but do not let it worry you too much.The interviewer will probably have a table in front of him/her.Do not put your things or arms on it.[/en] 带上约你去面试的信，以备双方交流方面有问题时用。

面试时面前可能是一个雇主或是一个面试小组。几个人一同来考你的确比单独的一个人考试你叫人害怕，但也不过分担心。

主考官可能在他的对面放一张桌子，但你可不要把东西或手臂放上去。

If you have a bag or a case, put it on the floor beside your chair.Do not clutch it nervously or, worse still, drop it, spilling everything.Shake hands if the interviewer offers his hand first.There is little likelihood that a panel of five wants to go though the process of all shaking hands with you in turn.So you do not be upset if no one offers.如果你带有手提包或手提箱，就把它放到桌椅旁的地上，不要紧张得抓着不放，更糟糕的是把包或箱子摔在地上，让东西撒了一地。

对方先伸出手可以和他握手。如果有五个考官一起面试你，一般不会逐个跟你握手，所以没人与你握手也不必感到不安。

Shake hands firmly-a weak hand suggests a weak personality, and a crushing grip is obviously painful.Do not drop the hand as soon as yours has touched it as this will seem to show you do not like the other person.Speak politely and naturally even if you are feeling shy.Think before you answer any questions.握手时要有力――没有力量的手让人感觉没有个性，但用力太猛让人感到疼痛；也不要一触到对方的手就马下放下，那样的话似乎让人感到你对对方没有好感。

就是自己感到不好意思，说话也要礼貌、自然。对任何问题都要先想后答。

If you cannot understand, ask: “Would you mind rephrasing the question, please?” The question will then be repeated in different words.If you are not definitely accepted or turned down on the spot, ask: “When may I expect to hear the results of this interview?”

If you do receive a letter offering you the job, you must reply by letter(keep a photocopy)as soon as possible.Good luck!

如果你听不懂对方的提问，就说：“对不起，您刚才的问题能再说一遍吗？”一般对方会换一套说法把问题重复一遍。

如果对方当时既没有明确接受你，也没有回绝你，你可以问：“请问我什么时候能知道面试的结果？”

如果你真的收到一封信，让你去工作，你应该赶快写封回信。

祝你好运！

第四篇：教你如何成功面试成功

教你如何成功面试成功

不少主考官都会根据应征者的“眼神”来判定其个性特征，进而做为决定对方适合与否的参考准则。

其中最令主考官反感的是“飘忽不定”的眼神，总觉得这个人“不够稳

定”、“有事相瞒”、“不知道脑袋里在想什么”？因此，面谈的时候，眼神尽可能不要大幅度动个不停，视线最好停留在对方的双眼至胸前这个范围内。同时，当对方在跟你说话时，要注视对方的眼睛，表示你很专心聆听。若从头到尾都低着头，不敢注视对方的眼神，会予人“退缩害羞”、“没有自信”的感觉。反之，一直盯着对方的眼神不放，也会给人“太过强势”、“没有礼貌”的印象。

我熟悉一个从事业务工作的朋友，从不录取“不敢注视别人眼神”的应征者。他所持的理由是，业务是个与人群密切接触的工作，若连别人的眼神都不敢注视，又如何承受得起“被人拒绝”的挫折？

还有一些具“防御色彩”的肢体语言，也会给人“不够合群”、“难以相处”的感受；如双手紧抱胸前，表情僵硬严厉，或跟别人保持太大的距离等等，皆会令人不想跟你深入交往！

面谈时比较得宜的肢体语言为脸上带着笑脸，双手轻轻放在腿上，眼神专注倾听，自然流露出诚恳的态度。

第五篇：动漫店成功经营的诀窍

动漫店成功经营的诀窍

开一家动漫店，不需要很大的投资，也没很高的技术门槛。因此随着近年来我国动漫文化的快速普及，动漫店如雨后春笋般出现在我们生活当中。其中有人生财有道，买卖兴隆；有人经营乏术，惨淡收场。那么，动漫店成功经营的诀窍到底在哪里呢？

动漫店成功经营的诀窍

1、不要只卖东西，还应该卖文化。一个成功的动漫店经营者，应清醒地认识到自己是在卖“动漫文化”。因为动漫商品是动漫文化作品衍生的产物，如果不懂得在经营中处处凸显其文化背景，就失去了与顾客沟通进而引导顾客消费的良机。而普通经营者仅靠市场的反馈被动进货、卖货，很难吸引稳定顾客群，实现持续的盈利，一旦遇到低层次的价格竞争，会迅速摊薄利润，败下阵来。

动漫店成功经营的诀窍 2、丰富的产品线，独特的商品。动漫店卖的是时尚和新奇特，要卖潮流还应该有精品。AA国际动漫动漫店数万种产品，且有自己的产品研发团队，每月数百种产品更新上市，更进一步满各个年龄段漫迷们的需求，抢先一步占领这片空白的市场。时尚、偶像不会一成不变，而不同的年轻人在不同时期有不同的偶像崇拜和品味。AA国际动漫动漫店内产品时髦、时尚、更新快，满足不同时期年轻群体需求。目前虽然全国各类小商品市场林立，中低端产品的来源已不是问题，但要耗费大量精力挑选适销商品，AA国际动漫动漫精确的细分了产品，锁定了主要消费群，锁定了主流消费的动漫产品，做到精选精供，确保每件商品都能激起顾客的购买欲望，每批商品都会畅销。

动漫店成功经营的诀窍

3、要有灵敏的商业嗅觉，抓住商机的能力。举一个真实的事例，2004年3月底，北京地区从最大众的批发市场到最高档的商场，所有相关“史努比”的文具、玩具在一周之内几乎全部脱销。好些商家都不明白为哪些，后来才了解到，美国著名动画片“史努比”正在北京台火爆首播。这里没付费的广告投放，但远远胜过最具规模的广告轰炸效果。动画片的播出让经营“史努比”的商家赚得盆满钵满，只恨自己备货太少。试想如果商家在之前准备充分，会在短短一个月内产生多大的经济效益？

当然可能还有诀窍4，诀窍5等，但我们认为：文化搭台经济唱戏、产品新奇特、抢占信息制高点是经营动漫店不可或缺的三个制胜法宝，也是AA国际动漫动漫连锁成功运营的绝招。