成功面试诀窍 以本色应对最佳5篇

第一篇：成功面试诀窍 以本色应对最佳

成功面试诀窍 以本色应对最佳

经常有一些大学毕业生求职，碰壁不少，遭到拒绝让自身很难找到理由，其实大学生求职往往容易进入误区，要么片面注重自身需求，要么忽略用人单位的要求，其实面试成功的技巧无他，需要你多做准备，以本色应对最佳。

求职面试是大学毕业生求职必经过程，是考察能力素质的直接环节，无论是用人单位还是应聘大学生来说都是至关重要的。除了少数专业性很强的科研设计领域，很多用人单位特别是企业越来越注重学生专业之外的综合素质和拓展潜力。个人需要发展，企业也需要发展，综合型复合型人才成为企业招聘人才的关键。应对面试几乎每个毕业生都进行了精心准备，从简历制作到服装仪表甚至举止谈吐的细节，但到底怎样使自己的求职获得更多的加分呢？

大学毕业生应首先端正自己的就业态度，积极准备面试，避免两个误区：

一是以我为主，片面强调自己的优势而忽略岗位和企业的具体要求；

二是过度迎合用人单位的需求，对自己进行带有功利色彩的包装。

现在企业为了考察学生团队合作能力，很多企业都设置了群体面试环节。真实，本色是成功面试的准则。正确对待求职面试，从容本色才是真。

第二篇：成功应对面试

面试是用人单位主试人与求职者面对面交谈的一种考核方法。在应聘的几个环节中，面试是难度最大也是最具有决定性的一环。要想在面试中获得成功，就必须做好充分的准备。

一、知己知彼，掌握主动

求职者对用人单位一定要做详细了解，包括单位性质、建立时间、职工人数、经营范围、主要产品、产品商标、市场份额、竞争对手、发展前景、行业动态、利润增长点、高新科技对本行业的影响等等。还应了解所应聘的职务在该单位起着怎样的作用，以及这个职位的职业技能和职责要求。

了解的方式：可以通过网上查询、与用人单位的员工交谈等方式。

二、塑造形象，服饰得体

求职者要注意塑造良好的外在形象，让主式人觉得你“信

得过”。外在形象的主体是着装。服装与服饰色调要整体协调；款式要大方得体，不要太露或太短；色彩不要太鲜艳，以冷色调为宜；要整洁干净。发型还是保守一些好，不要太前卫。

三、材料齐全，善于积累

个人身份证、毕业证、职业资格证、照片和个人简历等材料要齐备，并妥善存放，一旦需要能够有条不紊地拿出来。

四、遵守时间，文明礼貌

1、确保提前10分钟到达，避免勿忙赶到、慌张见面。

2、注意文明用语。

3、尊重用人单位的风俗习惯

4、对用人单位的每个人都要尊重。

5、要耐心等待，放松情绪，不要显得焦燥。

6、要保持正确的坐姿；不能蹲着等待；不能懒散地倚靠或躺在沙发里。

7、不要与别的求职者聊天。

五、面带笑容，稳重大方

听到叫自己的名字时，要面带笑容，充满信心地走进面试现场，把目光集中在主试人身上并问侯，然后再逐步分给其他人并点头致意。主试人没请坐自己不要急于落座。坐时不要背靠在椅子上，应自然地将腰伸直，身体略前倾，显示自己的热情和对面试的关注，稳重大方。

六、控制情绪，化解紧张

面试时要放松心态，不妨把自己当成正式员工和主试人一起讨论问题。如果出现紧张、惶恐时，可以咬紧嘴唇、手捏肌体冷化自己的情绪。也可以微笑来缓解紧张。

七、讲究卫生，道德高尚

面试中应注意小事见人品。如不随手乱扔废纸、杂物；发现地上有烟头纸屑能随后捡起来扔进垃圾箱；发现扫帚倒在地上能随手扶起来等等，都会在无形中被赏识。不要随便抱怨，“让这么多求职者等待，说明招聘工作没做好”。而应是赞叹“应聘的人多，可大家却愿意等，说明这个单位很受欢迎”。小事上可能会成为求职成败的重要细节。

八、言简意骇，随机应变

回答面试中的问题，最要紧的是说得言简意骇，该讲的讲，不该讲的决不多讲，避免画蛇添足。这里例举几点仅供参考：

1、主人如果发问说“谈谈你自己吧！”这正是展示自我的好机会，不能简单地说自己叫什么名字，从哪里来，而应该进行自我推销。要重点说自己的长处和技能，并把这些优势巧妙地与所应聘的职位联系起来。

2、如果对方问“你为什么要应聘我们单位？”可以从行业的前景或发展潜力、用人单位的业绩谈起，说

明自己不仅仅是要找一份工作，而是顾愿与单位一起分享成功的喜悦和价值。

3、问“你将如何与同事相处”，正确的回答应是：我一般都能与同事和睦相处。如果偶尔与同事发生不同意见或争执，自己会就事论事，不会针对人。

4、问“你对工资的期望值是多少？”巧妙的回答是“我相信单位会根据我的业绩给予合理报酬，能体现多劳多得原则。希望能和单位其他做这项工作并和我有类似经验和水平的人一样。”

5、问“你还有什么要问的吗？”应根据主试人的实际情况提出“在听到你们消息之前，我应该考虑新工作的哪些方面？”这一方面可以表达自己对新工作的渴望和积极准备的态度，另一方面又对主试人对自己的评价是一个探询。

6、如果问“喜欢玩电脑游戏吗？”应回答“不喜欢”或“只有休息时偶尔消遣一下”。

九、把握尺度，自信成功

当感到已结束面试时，应面带微笑，站起来表示“感谢对我的面试，这个工作我一定能胜任，我相信自己能为你们单位做出贡献。再见。”走到房门时应先打开门，然后转过身来向主试人鞠一躬并再次表示感谢，同时向其他人也表示再见。出门时要轻轻把门合上。

十、书信致谢，加强联系

面试后，写感谢信可以加深主试人对你的记忆，也是能否被录用的最后机会。感谢信的内容包括：

1、感谢主试人提供了面试的机会和为你花费的时间、精力；

2、重申自己的能力，说明自己是用人单位合适的人选；

3、对用人单位的前途充满信心，阐述对用人单位的兴趣，表明希望有机会和他们共事；

4、再一次感谢。最后写上希望有机会与主试人再谈，并说明自己需要有关面试的任何信息。感谢信当天就应该发出去。

感谢信寄出后，如果在二周之内没有接到回音，可以给主试人打个电话，问问结果。可以从他的回话中听出自己是否有希望。

第三篇：面试成功的诀窍(英文)

Secrets of Success at an Interview

面试成功的决窍

The subject of today's talk is interviews.The key words here are preparation and confidence, which will carry you far.Do your homework first.Find out all you can about the job you are applying for and the organization you hope to work for.我们今天的话题是面试。

这里送你一句话：有备而往，信心当强。相信这句话会让你受益匪浅。

首先要做好面试之外的工作。

尽可能地了解你所申请的工作和希望为之工作的机构的情况。

Many of the employers I interviewed made the same criticism of candidates.“They have no idea what the day to day work of the job brings about.They have vague notions of 'furthering the company's prospects' or of 'serving the

community', but have never taken the trouble to find out the actual tasks they will be required to do.”

我所采访的许多雇主对应聘人做了相同的批评：“他们对这项工作的日常事务会带来什么一无所知。他们对'拓展公司的前景'、'进行社会服务'只有模模糊糊的认识，但从不下工夫对他们要做的实际工作作深入的了解。”

Do not let this be said of you.It shows an unattractive indifference to your employer and to your job.Take the time to put yourself into the interviewer's place.He wants somebody who is hard-working with a pleasant personality and a real interest in the job.Anything that you find out about the prospective employer can be used to your advantage during the interview to show that you have bothered to master some facts about the people who you hope to work for.不要让人这样评价自己；那样的话，说明你对雇主和工作太不在乎，这可不是个好印象。不妨设身处地替雇主和工作太不在乎，他要的是勤奋的、性格让人喜欢的雇员，而且对所做的工作真正感兴趣。

对未来的老板所做的任何了解都可以用于面试上，这对你有利。表明你对希望为之效力的雇主的情况曾下过一番功夫了解。

Write down(and remember)the questions you want to ask the interviewer(s)so that you are not speechless when they invite your questions.Make sure that holidays and pay are not the first things you ask about.If all your questions have been answered during the interview, replay: “I did have several questions, but you have already answered them all.”

Do not be afraid to ask for clarification of something that has been said during the interview if you want to be sure what was implied, but do be polite.把要询问考官的问题写下来或记住，这样当他要你提问时不至于无话可说。不要上去就问假期如何，工资如何。如果你准备的所有问题在面试过程中都已得到了回答，你可以说：“我刚才确实有一些什么问题要问，但您现在已全部解答过了。”

如果面试中你想弄明白对方所说的某些话有什么隐含意思，就要请对方说明，不必畏缩，但一定要有礼貌。

Just before you go to the interview, look again at the original advertisement that you answered, any correspondence from your prospective employer,photocopies of your letter of application or application form and your resume.Then you will remember what you said and what they want.This is very important if you have applied for many jobs in a short time as it is easy to become confused and give an impression of inefficiency.Make sure you know where and when you have to report for the interview.Go to the building(but not inside the office)a day or two before, if necessary, to find out how long the journey takes and where exactly the place is.去面试前，你应把征聘的广告的原件、未来雇主给你的复信、求职书或申请表及个人简历的复印件再看一遍。

然后记住你讲过的话和对方要求什么条件。如果你在短时间内应聘好几个工作，这样做就很重要，因为应聘一多就容易搞混，这就给人家留下了工作能力低的印象。

一定要弄清楚何时何地前去面试。如有必要，可以面试前一两天去看看办公楼，看看要走多远的路程，详细地址在哪儿。

Aim to arrive five or ten minutes early for the actual interview, then you will have a little time in hand and you will not panic if you are delayed.You start at a disadvantage if you arrive worried and ten minutes late.Dress in clean, neat, conservative clothes.Now is NOT the time to experiment with the punk look or(girls)to wear low-cut dresses with miniskirts.Make sure that your shoes, hands and hair(and teeth)are clean and neat.真正面试时，最好提前五至十分钟赶到；这样中间你就有点时间，万一有所耽搁，也不至恐慌，如果慌里慌张地赶去面试，或者迟到了十分钟，那么一开始你就处于不利的境地。着装要整洁、传统一些；面试可不是尝试朋克式打扮的时候，也不是上穿袒胸上衣，下身穿超短裙的时候，另外鞋子和头发一定要干干净净。

Have the letter inviting you for an interview ready to show in case there is any difficulty in communication.You may find yourself facing one interviewer or a panel.The latter is far more intimidating, but do not let it worry you too much.The interviewer will probably have a table in front of him/her.Do not put your things or arms on it.[/en] 带上约你去面试的信，以备双方交流方面有问题时用。

面试时面前可能是一个雇主或是一个面试小组。几个人一同来考你的确比单独的一个人考试你叫人害怕，但也不过分担心。

主考官可能在他的对面放一张桌子，但你可不要把东西或手臂放上去。

If you have a bag or a case, put it on the floor beside your chair.Do not clutch it nervously or, worse still, drop it, spilling everything.Shake hands if the interviewer offers his hand first.There is little likelihood that a panel of five wants to go though the process of all shaking hands with you in turn.So you do not be upset if no one offers.如果你带有手提包或手提箱，就把它放到桌椅旁的地上，不要紧张得抓着不放，更糟糕的是把包或箱子摔在地上，让东西撒了一地。

对方先伸出手可以和他握手。如果有五个考官一起面试你，一般不会逐个跟你握手，所以没人与你握手也不必感到不安。

Shake hands firmly-a weak hand suggests a weak personality, and a crushing grip is obviously painful.Do not drop the hand as soon as yours has touched it as this will seem to show you do not like the other person.Speak politely and naturally even if you are feeling shy.Think before you answer any questions.握手时要有力――没有力量的手让人感觉没有个性，但用力太猛让人感到疼痛；也不要一触到对方的手就马下放下，那样的话似乎让人感到你对对方没有好感。

就是自己感到不好意思，说话也要礼貌、自然。对任何问题都要先想后答。

If you cannot understand, ask: “Would you mind rephrasing the question, please?” The question will then be repeated in different words.If you are not definitely accepted or turned down on the spot, ask: “When may I expect to hear the results of this interview?”

If you do receive a letter offering you the job, you must reply by letter(keep a photocopy)as soon as possible.Good luck!

如果你听不懂对方的提问，就说：“对不起，您刚才的问题能再说一遍吗？”一般对方会换一套说法把问题重复一遍。

如果对方当时既没有明确接受你，也没有回绝你，你可以问：“请问我什么时候能知道面试的结果？”

如果你真的收到一封信，让你去工作，你应该赶快写封回信。

祝你好运！

第四篇：应对棘手问题，面试致胜的几个“诀窍”

参与面试其实有很多诀窍，在遇到十分棘手和难以回答的问题时，采用这些方法有效地进行“回避”，可达到摆脱困境的目的。一是采用正反的方法作答。在面试中常常会被问及选择式的问题，如“今天参加面试的人很多，有二十来岁的，也有三十多岁和四十多岁的，请问你认为最适合这个岗位的是哪一年龄层的人？”这类问题如果求职者作出了任何一种选择，都会被人认为有“看问题比较片面”之嫌，因此上述问题的最佳回答方式是先详细分析各年龄层担任某一岗位的优缺点，当然要言之有据，然后表述自己的观点是：“我认为各个年龄层担任这个岗位各有千秋，不能一概而论，要具体情况具体分析。”这种解决问题的方案在面试技术中称之为“功效为零法”。二是慎用鲜明的回答。当求职者在尚未完全明确主考官员提问的最终意图时，尽量避免使用“一竿子到底”的语言。如常有主考官问：“你喜欢挑战性强的工作吗？”这个问题对求职者而言其实是很难回答的，因为接下来并不清楚主考官究竟是打算怎样深入，同时求职者也并不清楚自己所申请的职位究竟属于“挑战性强”还是“相对挑战性少一点的”，因此，比较理想的回答方式是：“很难明确回答，要视具体情况而定，关键在于我的能力是否能承受这样的挑战。”三是使用模糊语言可以有效地“保护自己”。常在面试时碰到不少求职者特别是职场新手在回答“你对工资的期望值是多少？”这个问题时不假思索，斩钉截铁地报出一个数字，令人感到“不寒而栗”，正确的方法是先做出思考的样子，然后不慌不忙地回答：“我听别人说这个职位的行情大概是……”这样无论答对答错，都是源自“道听途说”，而非本人的想法。类似的模糊字眼还有“恐怕”“我想大概”、“可能是”等等，总之不能一口咬死。

第五篇：2014年国家公务员面试技巧：演讲题成功诀窍

2014年国家公务员面试技巧：演讲题成功诀窍

在公务员面试中，经常会采用演讲这种考试形式。这种形式侧重于考查考生的语言表达能力和综合知识运用能力以及心理素质，能有效地选拔出优秀的人才进入公务员队伍。考生在面试前，针对演讲类试题的练习机会不多，那么在考场上成功地进行演讲，除了具备基本的演讲功底外，江苏公务员考试网(js.offcn.com)提示大家还要注意以下几个细节：

第一，开场白要开门见山，引人入胜。在公考面试当中，对考生演讲的时间是有限制的，因此每一分每一秒都是极其宝贵的，它也许会决定考生的命运。如何在有限的时间里将考生最佳的一面展现在考官面前，就需要考生用最简洁的语言、最有力的陈述、最经济的时间，把考官的注意力和兴奋点吸引过来。演讲开头宜直奔主题，使考官首先就明白考生要讲的中心是什么。可以用谚语或名言警句来做开场白，或者提出问题，以引起考官的兴趣。第二，观点要鲜明，主题要集中。一篇演讲稿往往围绕着一个主题思想展开，主题思想即观点，是演讲中最核心的内容。考生应当注意，演讲应始终围绕着一个主题展开，切忌主题过多或模糊不清。不管内容有多散，主题都要集中，都要围绕观点展开陈述，即形散神不散。观点正确、主题集中、表达流畅、条理清楚、逻辑思路严谨，这是一次好的演讲必备的要素。

第三，注意语速和语调。语速太快会显得考生紧张，也容易让考官听不清楚;语速太慢会耽误时间，使考生不能在有限的时间里把该演讲的内容讲完，因此语速应以适中为宜，这样也会显得考生性格稳重、胸有成竹，展示出良好的心理素质。演讲应采用抑扬顿挫的语调，吸引考官的注意力，并且传递给考官一种感染力。

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