蓝岛演讲稿)吕婷婷

第一篇：蓝岛演讲稿)吕婷婷

蓝岛商城荣誉员工就职演讲稿

尊敬的领导、同事们： 您们好！

首先感谢领导和同事们对我的信任和支持，今天我被命任为蓝岛贸易有限公司双流县分公司总经理，这对我来讲是一种挑战更是一种责任，我为我能有机会为蓝岛贸易有限公司双流县分公司的工作尽一点绵薄之力而深感荣幸。

来到公司这段时间，每天的工作虽然看上去井井有条，但是依然有很多工作细节一直被我忽视，在领导的教导下，我对比出自身的不足，将工作重点调整，开阔了视野，对工作有了更深一层的了解。以领导学习的路上我走得很慢而且路很漫长，但是踏着扎实的脚印前行，心中信心百倍。

平时我会严格要求自己，不断提高自身业务素质，才能把握好每一次展现自身才能的机会，从而实现自我价值。要培养好思想道德?岗位认识?业务技能水平?工作实践经验?开拓创新精神及工作思路?协调能力。

在今后的工作中：进一步加强和完善管理措施，向管理要效益。按照公司运行手册的要求规范各部门岗位，是管理工作的重要方面。从加强劳动纪律性入手，加强职工“窗口”意识，提高服务质量，使用文明语言；加强劳动纪律，杜绝自由散漫，使工作质量有了明显的好转。“大胆”管理，堵塞漏洞，不作“老好人”是我一直强调的。我说过：“管理人员要大胆管理，不要怕得罪人。只要管理了，是得罪不了人的，实际上不管才是真正的得罪人。”要求同志们做到的事情，自己首先做到了。要培养一个有思考力的团队。什么叫思考力？就是采用什么样的流程、什么样的方法都要自己去思考。

许多企业都存在这样一种普遍现象，即领导下达意见，领导做出决策，领导开动脑筋，员工只有听领导的指挥才能做事。这是一个没有思考力的团队。一个部门的点子、意见、方法，有多少是从上面下来？又有多少是从底下上去？按照国际上习惯的讲法，如果70的意见是从上面下来的，这就不是团队，至多是个群体。只有当70的意见是从下面上来时，才能称之为团队。领导长期决策，容易忽略员工的思考性，养成员工的惰性。长此以往，他就不会自动自发，自行解决问题，工作效率和自主性也会越差。下属不思考，做领导的要负很大的责任，因为没有让他们养成思考的习惯，是做领导的失职。请不要忘了，大部分的工作都是我们普通员工在做，大部分的产品都是普通员工在制造，大部分的服务都是普通员工在提供，一个没有思考力的团队必然是一个不能创新的团队。

我希望我们各位领导在今后的工作中，多提供给员工参与决策的机会，培养他们的主动性、责任感和使命感。其次，我要求我们公司每一个人都要有团队合作的精神。这让我想起，我们小时候都玩过的一个运动项目——接力赛。大家都知道，在接力赛中，交棒是一个至关重要的环节，它直接关系到整个比赛的输赢。因此，在中途交棒时，把棒递交给下一个队友的人，他一定会考虑：我要怎么把自己的手伸出去接棒。只有每个队员在每一次交棒中完美地合作，才有赢得可能。其实，我们每一个人、每个部门就好比是这个队伍中的一员。而我们企业，就好比是站在接力赛跑道上的参赛队，谁合作得好，接得稳，跑得快，谁才能拿第一！

最后我会用自己的实际行动来证明自己的实力的。我想相信我能担任好自己的职位的。

第二篇：蓝岛文化

背景介绍

蓝岛大厦位于北京市朝阳区，曾经是北京市区、.县商业网点中最大的购物中心。大厦总建筑面积32000平方米，营业面积18000平方米。其中地下两层，地上八层。营业现场设有八部滚梯、六部电梯、中央空调和自动消防喷淋及电视监控系统，是集购物、餐饮、文化娱乐为一体的现代化商业企业

自蓝岛大厦开业，始终不渝地弘扬自己特有的“亲和一致，超越创新”的企业精神，确立了“立足朝阳、面向首都、辐射全国、走向国际，实现集团化、现代化、国际化”的经营目标；精心实施了信息引导工程、商品质量工程、名牌战略工程；以坚实的步伐走出了“以文兴商”的企业发展之路，实现了销售额四年四次飞跃。

1993年，蓝岛首战告捷，销售额达54亿元，列京城十大商场排名榜第六位，创京城商场开业年销售之最。1994年，大跨度迈上新台阶，年销售额达9.4亿元，坐上了京城销售第3把交椅，闯入全国大型商场销售排行榜第14位；1995年，再上一层楼，销售达12亿元，仍居京城销售第3位，并升至全国第11位；1996年，在众多商业企业销售大幅度下滑的情况下兴而不衰，销售额达13.8亿元，跃列京城商业界零售第2位；1997年，蓝岛的销售额预计将超过14亿元。同时，8年来，蓝岛还荣获了全国商业优秀企业等国家级、市级荣誉称号40余项。

案例聚焦

（一）蓝岛文化的产生

1、蓝岛文化是社会主义市场经济条件下企业竞争的必然产物

1993年是小平同志南巡讲话之后社会主义市场经济迅猛发展的一年。蓝岛大厦在这样一个大环境下诞生，面临着激烈的市场竞争和严峻的挑战。首先，从北京市的商业发展情况看，百货大楼、西单商场等老字号商场依然雄风不减，同时，燕莎、赛特等一批新型商场的崛起又给广大消费者以耳目一新的感觉。从自身条件看，蓝岛大厦有2/3的职工没有商业经验，另外三分之一的职工过去在小门店工作，缺乏干大商业的经验，同时，蓝岛地处二类商业区，且北有燕莎，南有贵友、赛特、友谊，西有隆福，东有鑫帝，使蓝岛的发展面临着严峻的考验。在严峻的挑战面前，蓝岛认为，市场经济的迅猛发展既给蓝岛带来了压力，同时也给蓝岛的发展提供了机遇，因为市场经济的发展有助于给企业经营者们造就市场经济的头脑，使其可以摆脱传统观念的束缚，用市场经济的观点来经营管理企业。于是，蓝岛大厦得出了蓝岛就是蓝岛，绝不能沿袭传统商业的经营思路，而应树立起全新的观念，发挥自己的优势，塑造个性鲜明的“蓝岛形象”，闯出一条企业发展的新路。

2、蓝岛文化是现代企业提高经营管理水平的必然要求

传统管理强调“硬”约束，试图依靠健全的规章制度协调全体员工的行动。当然，这是保证企业生产经营活动得以有序进行的基础。但是，在市场经济迅猛发展的新形势下，随着劳动者素质的不断提高，仅仅依靠传统的管理方法是行不通的，因为维护生产经营活动的秩序固然离不开“法”与“制”，但如果“法”、“制”过度，往往会“物极必反“，引起员工人抵触情绪。与传统的“硬”约束不同，现代管理把人作为企业的根本，注重通过发挥人在生产经营活动中的主体作用来启动和引发员工内在的“兴奋点”和潜在的燃点，从而使其才智和潜能能够得到最大限度的发挥。蓝岛大厦作为社会主义市场之下的商业企业，要提高现代管理水平，寻求企业的生存和发展，就必须把企业管理和人的思想管理结合起

来，以人为本，充分发挥人的主观能动性。过去，企业常常喜欢用“运动”的方式来解决某一问题，调动职工的积极性，但取得效果是暂时的，不能持久，如果用一个运动接一个运动的方法搞下去，只能起到事倍功半的作用。鉴于此，在蓝岛大厦开业之初，便在首都商界率先把“以人为本”的企业文化建设当作企业的根本建设来抓。

（二）蓝岛文化的发展历程

蓝岛文化的形成与发展可以归结为四个阶段。第一阶段：经营理念的形成。在蓝岛大厦开业的经营筹备阶段，就形成了包括企业宗旨、经营目标、经营方针、经营战略在内的一套较为完整的企业经营理念。第二阶段“成功企业形象的塑造。蓝岛通过导人CIS战略，加强营销宣传，在社会上树立起了个性鲜明的“蓝岛形象“。第三阶段”企业精神的铸造。蓝岛大厦在总结创业史上员工们客观流露出的点滴先进意识的基础上，提炼升华出了“亲和一致，奋力进取“的企业精神。

第四阶段”蓝岛文化得到认可。1994年3月份召开的“蓝岛文化和企业发展战略”研讨会标志着蓝岛文化以形成定居，得到了社会各界的认可。

（三）蓝岛文化的内涵和基本内容

蓝岛文化是结合商业特点，突出人际间的情感交流，把调动企业职工的积极性和全心全意为顾客服务密切结合，把努力培育卓越的企业精神与全面塑造良好的企业形象结合，把以切近人的心理需求、精神气质、审美情趣为原则的营销哲理和实现最大的企业经济效益相结合，最终实现蓝岛的经营目标。

蓝岛文化的基本内容包括以下四个方面：

1独创了一条以文兴商的企业经营之路

蓝岛文化全面体现了商业文化的特点，突出了商品文化、营销文化、商业伦理文化、商业环境文化的魅力。

（1）个性鲜明的商品文化.顾客逛商场的主要目的是购买商品.那么，作为商业经营者，就必须具备敏锐的触角，洞悉时代的潮流与趋势，为顾客提供满意的商品.基于此种认识，早在蓝岛大厦经营筹备阶段，就深刻地认识到了商品文化附加价值的重要作用.。因为随着人们生活水平的提高，其购物的文化需求日益增长，人们不仅追求商品的使用价值，而且追求商品的审美价值、社交价值、情感价值、知识价值等文化值。于是，蓝岛大厦不仅为广大消费者营造了一个“以中高档商品为主，突出名、特、优、新、精”的商品世界，而且通过了“居家乐广场”、“博雅文化廊”等浸透着文化意味的环境，增加了商品中的精神含量和文化附加值，从而使丰满的商品更加具有魅力。

（2）格调高雅的营销文化。为了弘扬商业文化，探索文化活动与商业经营相结合的企业发展之路，通过高雅的文化活动让社会认识蓝岛，了解蓝岛，参与蓝岛的事业发展，蓝到大厦推出了一批带有文化色彩的活动。如，公司抓住了“金九银十”的黄金时节于1993年、1994年相继举办了为期两个月的“首届文化购物节”和“第二届文化购物节”，依靠各种文化促销手段来感染人、吸引人。比如蓝岛小姐礼仪迎宾表演、金秋花卉节、教师节联谊会、“蓝岛之路”摄影展、文化购物节纪实摄影比赛、“蓝岛发展之我见”征文比赛、民间工艺现场制作表演、“风采在蓝岛”时装表演、“金秋蓝岛情”文艺演出等，使人们在商业活动中得到了文化的熏陶中重新认识了现代商业。在第二届文化购物节期间，9月份一个月蓝岛大厦的销售额就突破了亿元大关，实现销售1.05亿元，超额完成月度销售计划近30%。

（3）顾客至上的伦理文化。商业伦理文化集中表现为“义利观”，也就是创

利与服务的关系。蓝岛大厦能得到以迅速发展的一条管理重要经验就是把商业为人民服务的思想具体化在情义服务之中，通过“情义”把市场经济的效益观与为人民服务的道义观融为一体，“寓利于义”，把无情的市场竞争与有情的服务统一起来，遵循“情系义利，顾客至上”的企业宗旨，做到“赚钱有道”：一是切实维护消费者利益，对顾客诚实守信，确保货真价实；二是认真落实《消费者权益保护法>，尊重顾客的权利，为顾客购物提供方便；三是给顾客以真实的拥有，真情实意地给顾客以实际利益；四是为顾客排忧解难，不断提高服务质量，帮助顾客解决实际困难。开业多年来，蓝岛收到顾客表扬意见数千条。顾客来信说“我觉得蓝岛人确有商品销售意识以外的更可贵的东西?——一颗为顾客着想的心。“投桃报李”，随着顾客赞誉而来的是广大消费者对蓝岛的垂爱与信任。

（4）温馨的环境文化。当顾客步入蓝岛，首先感受到的就是融生活情趣、文化修养、休闲娱乐为一体的享受空间。在总服务台，大型电子屏幕更换着温情脉脉的问候和带有商业文化色彩的导向性的商品介绍。无论是大厦整体布局，还是各商品部布局设计，都披着浓厚的文化色彩，供消费者品味。如大厅正中央的“蓝岛明珠”四射着蓝色的光芒，各种化妆品琳琅满目，另人应接不暇；“居家乐广场”销售日用品，使人联想到自家中那安乐的居所；纺织商场的上千种丝绸令人感到是步入了“丝路花语”的艺术境界；“成功之门”、“名流之门”、“博雅文化廊”使人既能选到可心的商品，又能油然产生出一种不可名状的身份感和成就感；还有云集各种贵重首饰、高档工艺品的“聚金阁”，不仅能满足人们的高档消费，也会使人领略到中华民族传统文化独特的魅力；再加上以西方古典文化为主线，以东方情调为延伸的“蓝岛伊甸园”，使人时时处处都感受到蓝岛的商品文化色彩。

2、导入CIS，塑造成功的企业形象

蓝岛大厦企业信心的塑造全面体现了CIS战略思想，从理念识别系统、视觉识别系统和行为识别系统三个方面向社会公众展示了自己独特的企业形象。

（1）确立了独特的经营理念。在蓝岛大厦经营筹备阶段，就对蓝岛的店址环境、商圈、竞争对手、消费变化趋势等进行了调查研究和科学预测，从大厦的实际情况出发确定了蓝岛的经营理念：其一，企业宗旨“情系义利，顾客至上；其二，经营目标：立足朝阳、面向首都，辐射全国，走向世界，逐步实现实业化、集团化、国际化；其三，经营方针“在品类齐全的基础上以中高档商品为主，突出名、特、优、新、精的商品；其四，经营战略：商品以质取胜，经营以特取胜，服务以情取胜，购物以便取胜，环境以雅取胜，功能以全取胜。以上四个方面使蓝岛以区别于其他大型商场的独特风采立足京华，赢得了社会各界的厚爱。

（2）设计了鲜明的标识系统。为了使蓝岛在消费者心中树立起鲜明而富有个性的企业形象，蓝岛大厦统一了自己的视觉识别系统。目前蓝岛大厦的店徽、店旗、购物袋、信封、信笺、请柬、名片、车辆、员工制服、茶杯、烟缸、果盘等，都是一个标志、一个色系、一个固定格式。透过这些具体可见的标志符号，使社会大众能够快速而明确的认知、识别蓝岛，进而接受蓝岛。

（3）开展全方位的形象推进活动。蓝岛大厦围绕以社会效益促经济效益的工作思路，有计划、有步骤地开展了以下几个方面的形象推进活动。

第一，加强营销宣传，提升企业形象。仅就开业第一年来说，蓝岛大有可为几乎做到了“电视天天有影、广播天天有声、报纸经常有字”。

第二，开展公关活动，提升企业形象。开业以来，蓝岛每年组织一次“蓝岛之友”联谊会，邀请中外名人到大厦做客，听取他们的建议与意见，巩固蓝岛与

新闻界、文化界、艺术界、体育界的关系；蓝岛还定期组织“蓝岛之友”联谊会，密切大厦与周边单位及居民的关系；同时，蓝岛还定期组织“蓝岛诤友”联谊会，把曾给蓝岛提过意见的顾客请到大厦，以达到彼此相互理解的目的。

第三，热心社会公益事业，提升企业形象。比如加入社会福利慈善协会，把蓝岛人的一片爱心献给孤残儿童和孤寡老人；蓝岛的员工向“希望工程”捐款20余万元兴建一座“蓝岛希望小学”；参加北京市城乡协作扶助老区活动；参加慰问西北三环修路工人的活动。

第四，积极参加社团活动，提升企业形象。开业以来，蓝岛大厦参加了全国性的社团组织，同时，还参加了北京市的很多社团活动，如北京慈善福利事业协会等。

第五，强化员工教育，提升企业形象。多年来，蓝岛大厦不断开办各类培训班，强化员工对企业经营理念、企业精神、企业形象的认识和理解。

3、形成了以企业精神为核心的一套完整的价值体系

蓝岛大厦发展到今天，从大厦总经理到每一个普通员工，所付出的心血和汗水是常人难以想象的。可以说，托起蓝岛大厦的是2000名蓝岛员工与蓝岛共荣辱的价值取向，是“亲和一致，奋力进取”的企业精神。

（1）企业精神的铸就。蓝岛艰苦创业的历程孕育了蓝岛大厦前进的强大驱动力——企业精神。蓝岛建筑工程正常交付使用时间应是1993年10月份，但是为了确保蓝岛大厦能于1993年1月18日开业，1992年12月27日，在没有水、没有电、没有暖气、甚至连厕所都无法使用的情况下，蓝岛员工冒着零下十几度的严寒，进驻了二次装修工程尚未完工的大厦，广大员工克服重重困难，把价值5000万元的商品肩扛、手提搬到6层楼上；没有暖气，很多职工都不止一次地被冻病，就是在这样一种形势下，涌现出许多可歌可泣的动人事迹。比如，有的职工冒着可能致残的危险推迟了手术期；有的职工在母亲病危住院直到去世的情况下，一起直坚守在工作岗位。但值得欣慰和自豪的是，蓝岛大厦如期开业了。蓝岛人创下了仅用22天就把一个3万多平方凌乱不堪的施工现场装扮成充满时代气息的现代化商厦的奇迹。也许有人会认为蓝岛人之所以这样拼命干，是高额奖金的驱动。其实，并非如此。在筹备开业的日子里，大厦没有发过一分奖金。那么，蓝岛人靠的是什么呢？在“奉献在岗位，立功在蓝岛”活动庆功会上，通过几位职工代表的发言，可以得出这样一个结论，蓝岛人创造出这样一个奇迹，是因为职工热爱蓝岛，他们把自身价值的实现与蓝岛的事业结合在一起，靠的是蓝岛人团结奉献、拼搏开拓的敬业精神和奉献精神。在此基础上，可以把企业精神凝练成八个字，即“亲和一致，奋力进取”，其中“和”字是企业精神的精髓。这个精神虽然只有八个字，但却全面概括了蓝岛人的精神风貌，它是蓝岛人用自己的汗水和智慧铸就的“蓝岛之魂”。所以，它极富感召力，能够迅速为大厦全体人员所理解和接受。“亲和一致，奋力进取”的企业精神是广大员工热爱蓝岛、建设蓝岛的强大动力，也是蓝岛所以成功的根本。

（2）价值体系的形成。在企业精神形成的基础上，蓝岛着力培育职工正确的价值观，把企业的发展与职工价值追求的实现放在同等重要得为位置，全力组织促其同步实现。在蓝岛大厦这样一个年轻人占绝大多数的企业里，人们发现，职工的平等意识、创新变革意识及自我实现意识非常强烈，于是，公司领导因势利导，注意挖掘员工的进取意识，积极为其提供施展才能的舞台。同时，也力求使每位员工认识到每个人的个人价值只有在企业目标实现的过程中才能实现，使员工企业产生强烈的认同感和归属感，并以此统整全体员工的价值取向，从而形

成企业特有的价值观体系：

企业精神：亲和一致，奋力进取；

价值观：在为事业而奋进的过程中最大限度地实现自我价值；

企业风气：对企业有贡献的人将受到尊重，损害企业利益的人将受到谴责；员工信念：在出色的企业里工作光荣；

行为取向：企业的需要就是我们的志愿。

4、建立适合自身特点的管理模式

为了确保各项工作有条不絮地进行，蓝岛大厦建立健全了各项内部管理制度，同时，不失时机地深化企业改革，建立起了新型的企业运行机制。

（1）建立健全了各项规章制度。开业之初，为了使全体员工在工作中有章可循，蓝岛大厦就制定了“蓝岛大厦规章制度汇编”和“蓝岛大厦关于填发各类违章通知单的执行标准”，对员工进行严格的管理和量化考核，从制度上保证了大厦的各项工作能够得以顺利付诸实施。

（2）建立了新型的企业运行机制。开业以来，蓝岛抓住搞活企业中“转换经营机制”这个牛鼻子，在用工、干部、分配方面采取了较大的动作，出台了一系列配套的改革措施：其一，在用工制度方面，蓝岛全面推行了全员劳动合同制；其二，在干部制度上，蓝岛取消了干部的级别制，实行岗位聘任制；其三，在分配制度上，打破了过去的那种固定工资制，实行岗位工资制。这一系列改革使大厦内部形成了干部能上能下、职工能进能出、工资能高能低的激励机制和约束机制，极大的激发了全体员工的工作热情，为全员走向市场增加了原动力。

以上诸方面构成了独具特色的蓝岛文化。蓝岛文化既是社会主义市场经济的产物，也是蓝岛大厦创牌子、打基础、争地位、创效益的需要；蓝岛文化既具有文化力，又具有经济力，是蓝岛大厦生存与发展的法宝。

第三篇：杨婷婷演讲稿

大爱无声铸师魂

高新区明德小学 杨婷婷

我常听人说,人的一生中能遇到一位好老师是莫大的幸福。我很幸福,因为在我的学生时代就遇到了许多好老师。老师对我的爱和关心使我萌发了一个强烈的愿望，那就是：我也要做的一名人民教师，用心去爱每一位学生。

老师很伟大，古语有云：“师者，人之模范也”，“一日为师，终身为父”„„在我还不知道“伟大”一词究竟意味着什么的时候，我却已经深深地感到，整个中华民族,都对“老师”这个名词，给予了太多太多的仰望和敬畏。

一位年长的老师曾对我说过一句话，令我印象深刻，他说：“老师，是你的选择。”是的，老师，本身就意味着一种选择：选择了忙碌，就放弃了闲适；选择了责任，就放弃了回避；甚至，选择了伟大的坚守，就意味着选择了牺牲，放弃了生存„„

是啊，我就是满怀喜悦与激动第一次踏上讲台时，我就知道，我选择的。不仅仅是一个职业，更是我魂牵梦萦的事业——神圣而伟大的教育事业。每当我看到孩子们求知若渴的双眼时，在我内心深处总有一种无穷动力在推动着我，让我在教育这片原野上不断往前走，我知道，那就是作为一名人民教师的爱和责任。

作为一名刚工作不久的年轻老师来说，我时刻努力以一个教师的真诚的爱去理解，宽容，尊重，和关心每一学生，用爱铸师魂。

在教师这片原野上，是爱点燃了前行的灯盏，是爱照亮了学生的心灵，是爱延续了中华民族几千年师德师魂的崇高与伟大。

作为一名人民教师，我时刻铭记着：爱心，是教育成功与否的关键，是新时期师德师魂的一个重要标志。我们要爱一切学生，爱学生的一切。

当然，作为一名年轻的人民教师，我的爱是微弱的，是平凡的，我只是在平凡的岗位上用爱与责任做一些非常平凡的事情。只有那些在最危难时期，在学生最需要的时候挺身而出，甚至用生命诠释了教师的爱与责任的人，才是新时代最伟大最崇高的师德师魂。作为一名新时代的人民教师，我想说：我的选择是光荣的，是无怨无悔的。

冰心说过：“情在左，爱在右，走在生命的两旁，随时撒种，随时开花。”我相信，经我们的双手培育的花朵，会洋溢着沁人的芬芳；用我们的青春守候的这份责任，会回馈出更多的成就；以我们的心灵抚慰的灵魂，会成长得更茁壮、更强大！

既然选择了远方，就不顾风雨兼程。既然选择了教师这个职业就要用爱心与责任去关心每个学生，铸就崇高的师德师魂，用我们的爱在教育的原野上塑造一座永远不倒的丰碑！

是啊，大爱无声铸师魂！

第四篇：演讲稿(郑婷婷)

假如我是一名业主

美国现代酒店之父斯诺特勒普曾说过：“酒店从根本上来说，只销售一样东西，这就是服务”，酒店如此，物业亦然。环境装饰、仪表礼节是物业服务的基本要求，业主的由衷满意才是我们的追求。要达到业主满意，必须知道业主想要什么，知其然才能知其所以然，从业主角度出发，学会换位思考，才能真正实现物业服务价值。

假设我是一名业主，我最想要什么样的服务：

假如我是一名业主，我很希望在我走进社区时，迎接我的是热情的笑脸，温馨的气氛。当我离开社区时，欢送我的是礼貌的道别，真诚的祝愿。甜美的微笑，亲切的话语，优雅的服务，会使我内心深处感到：这里的员工是有礼貌、有素质，这里的管理是一流，这种美好的印象深深地印在我的脑海里。

假如我是一名业主，我很希望你们对待我不那么死板。“对不起，这是我们公司的规定”这样的话会让我觉得自己在这里胡搅蛮缠。“对不起，您的意见我们已经记下，我们也会尽快给您答复”则让我感受到自己的要求得到重视。能够尽最大的努力去帮助我，为我解决我遇到的难题，我会感谢你们的服务，为你们的精神所感动。就算不能为我解决问题，看到你们辛苦地为我忙前忙后，我也会产生感激之情。因为我需要的就是实实在在的服务。

假如我是一名业主。平日里，我安静生活，遇有突发情况，我多么渴望：听我报修时，电话那头柔声细语、和蔼可亲；师傅登门维修时，穿好鞋套，带好地布和抹布；排除故障，力求准确，无需返工„„

假如我是一名业主，我很希望我所到之处环境是清新、干净、舒适的。硬件设施完备齐全，软件服务全面到位。故障维修时，技术过硬，处理及时。绿化保洁时，干净整齐，鸟语花香。视业主为亲朋，把业主的事当做自己的事。炎热夏日，娇阳似火，做好楼顶防水，为遮风避雨；严酷冬天，寒风冷冽，我们刨冰除雪，为的是让亲人平稳出行。

点滴之间是人性的温暖，言语之外是彼此的信任。做为一个物业人，我们需要的就是换位思考。只有我们深切的体会到了业主的需求，我们才能做到更加的无微不至。用我的真心换你的笑脸，让我们想业主之所想，急业主之所急，让被动处理变为主动服务，用真诚感动业主，用真心赢得满意。

换位思考了，就会心胸坦荡，作风过硬，抱定为业主服务完全彻底的目标，召之即来，战之能胜„„ 换位思考了，就会心理平衡，决不计较业主过激的言行、滚沸的情绪。抚慰的话语会暖过柔顺的春风„„

假如我是一名业主——其实，谁都有家，我们都是业主。我们分别居住在不同小区，也在享有着物业服务。我们所希冀的业主的权益，正是我们所追求的服务准则。

一切为了业主。你就会认真钻研专业技术，力争每一次操作万无一失，连线头，就把它接牢；上螺丝，就把它拧紧„„你就会自觉遵守规章制度，班前、班中绝不饮酒，着装整洁，举止大方，运用文明用语，始终面带笑容„„你就会耐心听业主的唠叨，百问不烦，百叫不厌„„你就会开动脑筋，千方百计，用最短的工时，最高的质量获得业主的满意„„

朋友，当你所管辖负责的小区，环境不美丽了，居住不安全了，室温低于标准了，停水、断电不及时恢复，清水不清，污水不畅，夏雨积水，冬雪结冰，房屋渗漏，报修无门„„你可曾换位思考——假如我是一名业主。

第五篇：刘婷婷演讲稿

“中国梦”、“百姓梦”

——群众在我心中主题演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、同志们：

大家下午好！今天，我演讲的题目是：坚守平凡、放飞梦想。“每个人都拥有一个梦，即使彼此不相同，能够与你分享，无论失败成功都会感动。”初次听这首歌，我还在为了圆我的大学梦而努力的奋斗，那个时候这首歌作为我们高三班的班歌陪着我们一起度过那段充实而又憧憬的激情岁月。如今，再次听这首歌我的大学梦已经成真，相信，我那昔日的兄弟姐妹也都收获了各自的梦想，但我们更相信，岁月的流转正象一泓滋润四季生命的甘泉，她孕育了春天生命的希望，又将点燃盛夏激情的梦想！如今我已走出校门，踏进社会，从普通的大学生村官成长为一名信访工作者。三年来，我曾因日常的忙碌劳累而心烦意乱；也曾为工作的委屈辛酸而心浮气躁；更因为解决问题的艰难而心灰意冷。我常常自问：普通的岗位、平凡的工作，是否还能绽放自己的人生梦想！琐碎的事务、单调的工作何时才能和伟大的“中国梦”连在一起？

渐渐地，当我在平凡的工作中，无数次面对上访群众胆怯、委屈、无助和期待的眼神时；当我知道在我们看来近似不值一提的小事竟是上访群众心中最大的“上访梦”时，我开始觉得自己的岗位不再平凡，自己的工作不再简单；当我为群众解决了一个个小小的诉求，面对他们激动、感恩的表情时，我开始觉得自己平凡的工作其实离伟大的“中国梦”并不遥远——

一滴水同样能折射出太阳的光辉。平凡的岗位同样能收获不平凡的感动，成就不平凡的梦想！

还记得2013年 7月27日下午，那天暴雨如注。办理中心的电话突然急促的响起，喂！您好，这里是县委书记、县长公开电话办理中心，请问您要反映什么问题？电话那旁边传来了焦急的声音：我是东村镇坡上柳树湾村的村民，村内的排水渠堵塞了，现在大水流进了院子，灌进了房屋，家里大多是老人和小孩，快帮帮我们吧！

灾情就是命令。接到电话后，我马上将这一情况向单位领导作了汇报，并带着几份好奇跟随进村处置小组一同赶赴了受灾现场。那一刻，我们还能做什么？我们能做的就是尽快让群众脱离险境；所有的，几乎在同一时间冲进了大雨，奔跑在了茫茫的雨雾中；那一刻我们的手中多了一张张桌子、一把把椅子，更多了一份份信任，一份份感激；那一刻我们的肩上扛出了一袋袋粮食、一包包衣物，更多了一份份责任，一份份梦想；那一刻所有人的心里装着的只有“群众”。在广大干部群众的共同努力下，群众生命财产终于得到了安全保障。

其实这样的事情每天都在发生；其实这样的感动每天都在继续。作为一名信访人，我们真没做什么，我们只是做了自己应该做的，但我们却在成就着百姓的一个个梦想，也在平凡中编织着自己的梦想。每一个百姓都能心想事成、所有的平凡人都能梦想成真，不就是伟大的“中国梦”吗？ 正如总书记所讲“中国梦归根到底是人民的梦，必须紧紧依靠人民来实现”。“是啊，中国梦”是一条波澜壮阔的大海，广大人民群众的梦就是汇集成大海的小溪流；“中国梦”是一片众星揽月的浩渺夜空，广大人民群众的梦就是那闪耀烁烁的群星。“中国梦”即是“群众梦”，是广大基层人民的梦，是春天麦地里的层层金浪、是夏天稻田里的苍翠秧苗、是秋天果园里的赤橙红绿、是冬天火红炉子里的丝丝热气。人民群众的“个人梦”是筑起伟大“中国梦”的根基。

朋友们，岁月如梭，时光的流转成就着斑斓的梦想，精彩的人生剧无需华丽的舞台。或许我们起初的表演并不出彩，但我相信，梦在远方、路在脚下，只要我们脚踏实地、坚守平凡、勇于拼搏，平凡的岗位必将放飞新的梦想、收获新的辉煌！

刘婷婷 2014年6月12日篇二：北大法学院刘婷婷演讲

北大法学院刘婷婷演讲

我是一名法学院学生，我的每门功课的教授都曾经在他的课堂上，讲过一名话：法律是这么规定的，但是现实生活中，?? 现实生活是一种很神奇的生活，在现实生活中，那些尊重规则的老实人，往往一辈子都默默无闻，反到是那些弄虚做假的人，到最后会名利双收。于是乎像我这样的年青人，就经常有那些看着很有经验的前辈，过来拍拍你的肩膀，对你说：“年青人，你还不懂”。我想问的是：我们年青人，你能为这个世界做什么？

总有一天，银行行长会是90后，企业家会是90后，甚至国家主席都会是90后。当全社会都被90后占领的时候，我想问你们90后们，大家想把这个社会变成什么样？我知道，不是每一个人，他都会成为那种站在风口浪尖上、把握国家命运的人物，你我都是再普通不过升斗小民，是这个庞大的社会机器上一颗小小的螺丝钉，读书的时候，每天都被父母耳提面命：“干啥都不要耽误学习”。毕业的时候，到处投简历，急急惶惶地等一家企业收留自己。逢年过节被逼婚，结婚买了房，要花自己年青时候最好的20年来偿还贷款，让每一个年青人都只有生存而没有梦想。没有时间关心政治，没有时间关心环境，没有时间关心国家的命运，哪还有精力为这个社会做什么。

但是后来我发现，还有一件事，你和我都可以做到，这件事就是，我们这一代人，在我们老去的路上，一定一定不要变坏，不要变成你年轻的时候最痛恨、最厌恶的那种成年人。如果将来你去路边摆摊，就不要卖地沟油小吃，不要短斤缺两。将来开了工厂当了老板，就不要偷工减料，生产一些次品。

每一个普通人，他在自己普通的岗位上，做一个好人是有非常非常严重的意义的。因为我们每一个人生下来都注定会改变世界。

我是一个学法律的，如果我将来是一个公正严明的法官，那么这个社会就因为多了一个好法官，而变好了一点点。

我希望大家都记住，即使给了你十万个理由让你去作恶，你都要保持自己的操守跟底线。仅仅因为一个理由：你不是一个禽兽，你是一个人。我更希望我们所有的90后们，你们都会成为那种难能可贵的年青人，一辈子都嫉恶如仇，绝不随波逐流，绝不趋炎附势，绝不摧眉折腰，绝不放弃自己的原则，绝不、绝不、绝不失望于人性......所以我亲爱的90后们，如果将来再是有人跟你说：年轻人，你不要看不惯，你要适应这个社会。这时候，你就应该像一个真正的勇士一样直面他。你告诉他：我跟你不一样，我不是来适应社会的，我是来改变社会的。篇三：演讲稿

奉献地电事业，实现中国梦想

刘婷婷

尊敬的各位领导，各位评委，各位同事：

大家下午好，我叫刘婷婷，很荣并能代表定边供电公司参加我市公司丽办的演讲比赛，在此要特别感谢组织和领导提供的这次机会，使我们既能展示各自的风采，又能彼此互相学习。

今天我演讲的题目是《奉献地电事业，实现中国梦想》。2012年11月8日，中国共产党第十八次全国代表大会在北京隆重召开，这是我国全面建设小康社会、深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期所召开的一次十分重要的大会。十八大的胜利召开，标志着中国步入一个新的历史起点。以习近平同志为总乢记的党中央，带领全国各族人民，继往开来，奋发前迚、斗志昂扬，为实现中华民族伟大的历史复兴而奋斗。

梦想是我们进航的灯塔，挃引我们前迚的方向;因为梦想，生活变得精彩纷呈;因为梦想,生命变得无比厚重。“中国梦”承载着中华民族五千年文明的崛起，承载着党崇高的历史使命，承载着亿万人民殷切的期盼。中国梦是对经济建设、生活环境提升和改善的追求；也是对民主法制，文化繁荣，科技创新的追求；更是民族平等，国家统一，以及世界和平的迫切要求。“中国梦”的实现需要我们共同的努力。

电力是国家的命脉，是国民经济的基础。定边电力公司各

员工怀着中华民族复兴的伟大梦想，时刻响应党的号召，认真践行十八大精神，始终坚持为人民服务。

一座座现代化变电站宛如一颗颗闪亮的明珠镶嵌在神州大地上；一条条笔直的银线伸向天际，遍布城镇田间；一排排整齐的电杆，构成天地间一道靓丼的风景线。同志们，你可曾想过：是谁带来和守护着这一片光明？是谁为经济社会的和谐、稳定、快速发展提供着坚强的动力支持？是我们，是我们千千万万个电力工作者。我们正在用辛勤工作填写着辉煌未来的答卷。

“宣贯十八大，岗位做贡献”曾经对于我来说似乎只是一个口号，一度认为大家也无非是在形式上应对而已，可是当我提笔思考的时候才明白，其实奉献就存在于每一个平凡的岗位，就存在于你、我、他每一个平凡的电力工作者之中！可是就是这样的平凡，圆了我们白于山区几辈人的用电梦；改造了行政村原有薄弱的电网，圆了乡亲们的致富梦；农民用上了安全电、放心电、满意电、舒心电。

电灯、电视、电鼓风、洗衣机一起欢畅，实现了乡亲们的现代生活梦。每一处农网改造的圆满竣工，决策管理层殚精竭虑、科学统筹；施工队员起早贪黑、冒酷暑战严寒、顶烈日傲霜雪、风雨兼程几度春秋。为改变自然村的供电状况，为消灭无电村的历史而精心施工、艰苦奋战，万众一心点亮富民暖心灯。说到这里我不得不提到一个人，那就是我公司工程公司原网改办主任，平时大家都亲切的称他为“老冯”，就是这样一个年过五十的老

同志在工作中的一丝不苟常常让我们自惭形秽，网改工程的繁忙让他不仅要参与工程勘测、设计、规划工作，还要深入农村乡镇，田间地头看线路，审图纸，定规划。他工作积极热情，兢兢业业，吃苦耐劳，从不计较个人得失，得到公司干部职工的一致肯定。2012年荣获公司通令嘉奖，或许他在意的幵不是这个荣誉，或许他幵没有深思怎样才是创先争优，但是他却用行动唱响了爱岗敬业，创先争优的赞歌！其实我身边这样的人很多，也许他们不是先迚，也许他们没有获得过奖励，但他们就是在自己平凡的岗位上认认真真的工作着。爱岗幵不是无日无夜的工作，敬业也不是任劳任怨的工作，我们要将自己的工作当成一种精神享受的人生追求。我们公司有这样一位姑娘，她经常会把麻烦挂在嘴边，但是我却经常在她的麻烦声中看到一份份准确无误的预决算工程乢从她的电脑里打出。我们的公司还有这样一个小伙子，平时大大咧咧，可是经他制作的每一个电缆头无论是从制作工艺还是安全性能上都是无可挑剔的，每一次耐压，每一次记录，每一次试验报告的填写他都是那么的一丝不苟。还有我公司施工总队那群朴实的施工队员，或许他们称不上高大伟岸，但他们却用瘦弱的双肩扛起了立塔、架线的重任。哪里有村庄，哪里有住户，哪里有工程，哪里就有施工队员的足迹。烈日下、风雨中、严寒里，他们把身影挺立在天地之间，甘愿在深山老林里与银线为伴，甘愿在乡间田野中与烈日对峙，甘愿在铁塔上与风雪搏斗，甘愿在如火如荼的电

力建设中奉献青春。如火的骄阳，晒黑了他们憨厚的脸庞；刺骨的寒风，冻裂了他们满是老茧的双手；风雨的洗礼，铸就了一副钢骨脊梁。是的，根根银线，连接万家灯火。有了杆塔，就有了银线；有了承诺，就有了兑现；有了团结，就有了奉献，就有了成千上万的城乡居民在日月的更替中，尽享电力的恩惠。电是光明，电是温暖；电是欢歌，电是浓荫，电是绿水；电是空气，电是彩虹，电是阳光，电是建设小康社会永恒的动力。所有的这一切，都是源于我们平凡电力工作者的辛苦劳动，然而我的演讲无法承载这千千万万个动人的事迹，只能将它落在我身边这些可爱的人，可敬的事。或许正是这种平凡造就了希望，正是这种平凡铸就了辉煌，它在为十八大唱响赞歌！

新修电力促民强，安全用电系万家，电力事业大发展，定边社会大迚步。我们有理由相信,在十八大精神的挃引下，在省市公司正确领导下，定边县供电分公司团结一致，攻坚兊难，秉承“人民电力为人民”的宗旨，坚持“优质、方便、规范、真诚”的服务方针，以创建“一流供电企业为目标”，用勤劳的双手、务实的作风，为民而立的精神，铆足干劲，开拓创新，必将在全面建成小康定边新的伟大征程中做出更大贡献。

谢谢大家！篇四：关于敬爱岗位的演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好!我是餐饮部的刘婷婷，我演讲的题目是: 注重细节，爱岗敬业。首先感谢领导为我们搭建这个相互交流，彼此提高的平台。同时也向此时依然工作在一线的兄弟姐妹们道一声：“辛苦了！”

今天很高兴与大家聚集在一起，分享学习青岛海景国际酒店的体会。听了前面几位同事的精彩感言，我既为他们精彩的表现而感到高兴，同时也为自己接下来的表现感到心慌。希望你们给我一点鼓励好吗？（鼓掌），谢谢！

青岛海景国际酒店作为业界的品牌酒店，通过观摩，我不仅为他们拥有雄厚壮观的硬件设施而发出由衷的赞叹，更为他们运行的一整套完善的软件管理而感到折服。通过观摩，聆听，思考，到今天站在这里集体交流。我虽然没有惊天动地的豪言，也没有优美华丽的词藻，但我还是深深地感到作为一名普普通通的黎明员工，我们自己岗位上的那份责任感和使命感。虽然我们不能为酒店的发展做出重大决策，但我们却肩负着执行每一个细小环节的重任；虽然我们不能决定顾客的各种需求，但我们却可以用自己的努力让顾客满意。在前段时间苦思冥想地准备中，我不经意想到了我们单位的一句服务理念：注重细节，追求完美。回忆学习中看到的青岛海景国际酒店那一个个助其成功的细节，我不禁思考起细节是什么？

细节体现着素质；细节代表着形象；细节决定着成败。香港商业巨子李嘉诚说过：“播种思想，成就行为；播种行为，成就习惯；播种习惯，成就性格；播种性格，成就命运”。可见“注重细节”对人的影响是何等的举足轻重。

细节是细小的环节或情节。细节是平凡的、是具体的、是零散的。细节很小，很容易被人们所忽视，但它的作用却不可估量。有些细节会深深地印在我们的脑海中，使人终生难忘；有些细节会改变事物的发展方向，甚至使人的命运发生转变。

作为服务行业的一线员工，我们没有豪言壮语，只有朴实无华的言行；没有光辉的事迹，只有平凡普通的工作；没有英雄的形象，只有忙碌的身影。但就是在这朴实、平凡和忙碌中，处处都需要我们从细处考虑，从细处入手。

古人说得好：“泰山不拒细壤，故能成其高；江河不择细流，故能成其深。”在我们这个大家庭中，每个人都想把自己的本职工作做好，但是能够把小事做细 的人却不是很多；我们不缺少精明能干的管理者，但缺乏精益求精的执行者；我们不缺少各类规章制度，但缺乏不折不扣的执行。一个看不到细节的人，被动对待工作的人，是无法把工作当成一种乐趣的。因此，我们必须始终保持积极向上的良好心态，牢固树立爱岗敬业的思想意识，彻底改变被动工作、不求创新的不良习惯，真真正正的扑下身子，踏实工作，把大事做实，把小事做细，在细节上下功夫，从小处着手，往大处发展。细节是成功的关键，精细是制胜的法宝，事事精细成就百事，时时精细成就一生，如果我们人人都精细，就能成就我们黎明的繁荣兴旺。

来吧，让我们大家一起携起手来，从细节着手，振奋精神，爱岗敬业，努力打造黎明更加灿烂辉煌的明天！谢谢大家！篇五：核心价值观教育活动演讲稿

奋战基层，礼赞青春，用实际行动践行核心价值观

各位领导、同志们： 尊敬的各位领导同志们大家好，今天我演讲的题目是“奋战基层，礼赞青春，用实际行动践行核心价值观。

今年在司法系统开展了“政法干警核心价值观”学习活动，以此强化对政法干警“忠诚、公正、廉明、奉献”核心价值观的政治认同。我作为一名基层政法干警察，深感肩上的责任重大，因为这八个字提出了政法干警的价值取向和心声。如果说基层干警是块砖，砌出来的注定是“忠诚”；基层干警是为人民服务，将用公仆的形象诠释“为民”的理念；如果政法干警是座天枰量出来的将是公平与正义；如果政法干警是面镜子他影射出来的将是无私与“廉明”。

忠诚是政法干警核心价值观的前提，是政法干警的政治本色。我们基层股的本质工作即在定纷止争、化解矛盾、维护社会和谐稳定，推动社会经济快速有效发展。它要求所有政法干警忠诚于党、忠于国家、忠于法律、忠诚为民。詹红荔同志在基层单位的工作之中，始终把最大限度地化解社会矛盾作为自己的职责使命，从接手案件到组织开庭，到审判，再到工作转交，时时刻刻都以一名党员的标准严格要求自己，恪尽职守，扮演好自身社会矛盾化解者、社会行为引导者、社会秩序守护者的角色，踏踏实实地践行着政法干警核心价值观。为民是政法干警核心价值观的宗旨理念，是政法干警工作的出发点、落脚点。国家的权力属于人民，人民法院行使的司法权一样属于人民，人民法院是人民的法院。所以，为民司法，服务人民是政法干警工作的初衷，工作的宗旨。詹红荔同志，在审理涉及未成年人案件的过程中，倾注了对失足少年的爱心和真情。她不抛弃、不放弃，始终坚持微笑、鼓励、温暖和友善，始终相信没有任何一个孩子是甘心落后的。正是她这种难以想象的执着，为失足少年返回社会创造了好的条件，使得失足少年看到了生活下去的曙光。正是她这种为民的思想，拯救一批失足少年，维护了社会的和谐稳定，减少了矛盾纠纷再次发生的可能性。公正是政法干警核心价值观的价值追求，是法院工作设臵的终极目标。人民法院是人民群众的天平，居间裁判，不偏不倚，维护社会正常的社会秩序，可以说，维护社会公平、正义是法院司法追求的最高目标。詹红荔同志始终坚持以人为本，全心为民。在工作之中，她始终坚持“三三九不工作法”，绝不因私枉断一宗案件，在维护被害人合法权益的同时，又要维护失足少年的合法权益，处处体现公平、公正。庭前准备、案件审理、移交执行各个阶段，既做到了对有利于被告人证据的整理，又做到了对不利于被告人证据的整理，从整体把握，综合维护被告人、被害人的合法权益，可以说，做到了以自身公平、公正行为践行司法核心价值观。

廉洁是对政法干警要求的基本操守，是政法机关开展工作的基石。可以说廉洁问题关乎人民司法事业兴衰成败，人民法院队

伍的清正、廉洁程度直接影响着人民法院在人民群众中的形象。人民法院司法权力是人民赋予的，要取之于民，有利于民。任何时刻，任何法官的不公正、不廉洁问题对司法公信力、司法权威和法院形象的损害都是非常严重的。詹红荔同志，清正廉洁、健康向上的高尚情操，恪守职业操守，注重道德修养，始终坚持自重、自警、自省的做法为广大干警树立正确的权力观、地位观、利益观树立了良好的榜样。

回首工作一年多的经历，是指引奋斗方向的领导前辈，给予我关怀和引导；是一起并肩作战的兄弟姐妹，给予我鼓励和帮助。感谢这些可敬可爱的人，崇尚这些无私无畏的人。基层司法行政事业正经历着发展壮大，面临的挑战和机遇是无穷尽的，但是在困难面前，他们没有畏惧、没有退缩；在个人利益面前，他们没有斤斤计较。我们所从事的工作位不高、权不重，是什么让他们心甘情愿地坚守着这份清贫？我们所从事的工作点多面广，职能软、摊子大，是什么让他们对这份事业的感情历久弥坚？我想，这是一种精神，一种淡泊名利、恪尽职守的精神；是一种大爱，对祖国和家乡的热爱，对苍生百姓的热爱。同志们奋战的从容和胜利的喜悦感动着我鲜活跳跃的生命，坚定着我为司法行政事业奉献青春的信念。我凭借着细心、爱心和虚心努力干好工作，让农民兄弟沐浴普法的春风，用法律援助的双手温暖弱势群体的心！

基层工作有苦有累，那不算什么，最怕的是不被理解。有时 候，面对无理搅三分的当事人，我多想据理力争，但还是在心里提醒着自己：保持克制和理性。过后我忍不住放纵着委屈的泪水，所长安慰说：受点委屈是常事儿，要知道我们的工作是为人民服务，他们才是主角和重心啊！我回味着这句话，擦干了眼泪，对待当事人照旧是一个微笑、一杯热茶、一句贴心的问答。当然，我们质朴的相亲们本没有恶意，只是因为急于求成和不懂法，才会采取简单直接的表达方式，事后我也会很愉快地接受道歉，有的还与之建立了深厚的友谊。我和同事们就是这样，传达着党和政府的声音——保障民生、以人为本、科学发展！

花开花落，我们在平凡的岗位上默默奉献，没有人离开，没有人放弃，这片热土，成为我们不变的心之所系。看到辖区百姓生活安宁、社会稳定、家园和谐，足以让我们享受平凡事业所带来的幸福感和成就感。

奋战在基层的年轻朋友们，你们一定深深懂得这样一句话：花的事业是甜蜜的，果的事业是珍贵的，但是让我干叶的事业吧！因为叶子它总是默默垂下绿荫。可曾知道？我们用并不起眼的奉献，成就着花的绚丽、果的辉煌；我们用热血作颜料，正描绘着共产主义事业喷薄的朝阳。这，是对青春最美的礼赞！历史长河中，在任何一个时代，青年都是最富有朝气、最富有创造性和生命力的群体，我们是未来和希望，让我们用自己的智慧，全身心投入工作，用勤劳的双手，奋战基层，礼赞青春！

我今天演讲的题目是《我为司法行政添光彩》，我是一名基层司法行政工作者，工作十多年来，我深深地体会到：基层司法行政工作就像大海里的一滴水，沙漠里的一粒沙，荒原中的一株草，微乎其微！但这一路的平凡，所有的琐碎，所有的艰难与险阻，都是我们司法工作者的前进道路上的一道道风景。我们化平凡为团结，平凡中有了市级文明单位、卫生单位、全市司法行政系统连续两年标兵单位，多项荣誉，集于一身；我们化琐碎为敬业，琐碎中涌现出了全国模范人民调解员、中原卫士、全省十佳法律服务工作者，多人受奖，光环闪耀；我们化艰难为创新，艰难中创出了调解优先、规范化建设、阳光调解、岗位练兵，亮点工作，精彩纷呈。在破除艰难险阻的道路上，我们全局的干部牢牢把握后发优势，以乘风破浪之势，从名不见经传，迈向了花香浓郁，迎来了满园春色关不住，让民权司法行政成为了县委县政府惠民工程的窗口。

一个理念告诉我，我想为司法行政添光彩。这个理念来自于激励。同样的工作，同样的条件，我们曾经经历了无水、无电的消沉迷惘，曾经经历了电话不通、网络不通的人心涣散；同样的工作，同样的条件，我们闯出了迎难而上、肯干实干的信心决心，我们闯出了履职尽责、一往无前的勇气豪气。

一种责任告诉我，我能为司法行政添光彩。这种责任是一切动力的源泉。