第一篇:2013年社团联合会第一次全会网宣部发言稿
2013年社团联合会第一次全会网宣部发言稿
大家好,我是网宣部的部长施悠,很荣幸能站在这里发言。首先,我要感谢一下去年的部长、副部、部助,还有各位老干事,在他们的努力下,我们网宣部经历了丰收的一年。我们设计出了社联自己的衣服,我们也符合时代的潮流,给吉祥物葫葫做了表情包,我们精心准备了社团之星,为社团之星带来了完美的视觉和听觉享受,也帮助所有社团制作了各自的二维码用于宣传。我们网宣部的每一次努力都让活动更加出彩,都让社联更进一步。
今年,我很高兴有新的干事加入我们网宣部。一年以前,我也和你们一样坐在台下,听着台上的部长们演讲,而现在,我不再是一个观众而是坐到了台上,进行发言。这一年里,我不仅锻炼了自己,懂得了很多知识与道理,也为社联这个大家庭贡献了自己微薄的一份力量。社联是一个有爱有欢乐的地方,也是一个充满梦想的地方。一句经典台词,如果你有一个梦想,就要守护它。网宣部的同志们,你们准备好了吗?让我们一起捍卫我们的社联梦吧!
谢谢!
第二篇:第一次全会发言稿
学生会第一次全体会议发言稿
大家好,首先我很荣幸,也很高兴可以在这里给大家讲些东西。
接着,我进行自我介绍
现在,我代表秘书处开始本次的发言。
第一,学生会简介
学生会是在校党委、学工部、团委领导下的全院大学生自发性组织,在校团委老师的直接指导下开展工作,它代表广大同学的利益,以为广大同学服务为核心。
我们的宗旨
学生会坚持以毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想为根本指导思想,坚持四项基本原则,以全心全意为同学服务为宗旨;以接受上级领导、自我教育、自我服务、自我管理为职能;以协作、高效、愉悦、创新为原则;以正规化、制度化、科学化为建设目标,代表广大学生利益,反映广大学生意愿,沟通校领导及各部门与学生的联系,充分发挥桥梁作用,参与我校的民主管理,协助我校建立良好的教育秩序和学习生活环境;大力推进学风建设和校园文化建设,提高广大同学的文化素养;同时积极组织同学将服务性活动推广到社会,广泛开展社会实践活动。
我们的任务
1、团结和引导全校学生,以学习为中心,活动为辅,促进学生的全面发展。
2、沟通校党委、校各级部门与同学之间的联系,促进同学之间、同学和教职工之间的团结,发挥桥梁与纽带作用,积极参与我校民主管理,在维护国家和人民利益的前提下,表达和维护学生的正当权利。
3、协助我校各级党组织对学生进行爱国主义、社会主义和集体主义的宣传教育,积极引导同学在实践中提高政治思想素质和道德水准,建设社会主义精神文明。
4、遵循和贯彻党的教育方针,配合我校中心工作,协助我校创造安定、团结的政治局面,创造良好的教育秩序和学习、生活环境。
5、以接受上级领导、自我教育、自我管理、自我服务为方针,广泛开展各种生动活泼、健康有益的文体活动,创造良好的学习生活环境,为同学的成长成才服务。
6、加强同各兄弟学校和社会各界的联系与交往,达到提高学生思想觉悟,陶冶道德情操,广阔知识视野之目的。
我们的成员
凡取得学籍的全日制在校本专科学生,承认本会章程,志愿加入学生会,均为学生会成员。学生会除主席团外下设12个部门及各院系分会。
我们的追求
服务、民主、团结、勤奋、求实、高效、创新
我们的目标
感悟着师院这片热土所带给我们的自豪感与使命感,结合当前实际,学生会的工作总方针是:“团结、带领广大同学,以服务为核心,以活动为平台,以树立形象为目标”。发愤学习、脚踏实地、锐意创新,为把我院建设得更加美好而努力。把学生会建设成为适应时代要求,展现良好形象,团结广大同学,勇担社会责任,服务、亲切、活泼、廉洁、务实、和谐、诚信、民主、创新的在全市高校具有品牌影响力与感召力的优秀学生组织,为咸阳师范学院的未来发展作出应有的贡献。
第一章,学生会干部任免制度
第一条:凡当选学生会主要干部,任期一年,不得擅自辞职。如遇特殊情况需向
分管副主席提交辞职报告,经主席团批准后方可辞职。
第二条:新任学生会干部由前任干部根据工作情况推荐,并进行竞聘演说,答辩
等,经主席团审批后产生。主要顺序是:主席团——部长——副部
长。
第三条:在学年处,以演讲、答辩等形式向全院公开招收干事。试用期干事经一
段时间活动考察,由学生会干部会议讨论后决定最终干事名单。使
用期依据每年的具体情况而定,试用期满后,即被确定为正式学生
会成员。
第四条:干事辞职须向该部部长提出书面申请,经同意通过后交秘书处备案。
第五条:在学生会自然换届之前各部长必须对本部门的人员进行重点培养。
第二章,学生会例会制度
第六条:校学生会定于每周日晚9:30在学生会办公室召开主席团会议,每周一
晚9:30在团委会议室召开部长会议,每双周周三晚9:30在学馨苑三楼召开各院系主席团会,每月第二周周二开学生会全体会议,若有特殊情况另行通知。
第七条:与会人员不得无故缺席、迟到或早退。因故不能到会者,应例行正规请
假手续,并向秘书处提交书面申请一份,否则按处罚条例给以相应处罚。
第八条:与会人员必须提前5分钟到场。学生会例会由副主席主持,根据会议议
程听取各部部长汇报上周工作情况,总结上周工作,布置本周工作任务。
第九条:学生会例会时,各部部长应准备好当天会议所要汇报的材料,会后交到
秘书处存档。
第十条:学生会例会时,全体成员必须做好相应会议记录。
第十一条:秘书处全权负责请假、考勤工作。
第三章值班制度
第十二条:值班人员为学生会全体成员,主要负责团委及学生会办公室的清洁,接待来访客人、处理日常事务,不能解决的问题记录下来,并及时上
报分管部门长或主席;接到学工部及团委的任务时应及时做好记录,配合学工部及团委老师完成各项工作。
第十三条:值班人员必须按时上岗,规定值班时间内不得擅自离开。临走时必须
保持室内整洁,物品整齐、关闭电源。
第十四条:各部门使用学生会办公室时应注意保持清洁,使用完毕后必须打扫卫
生。
第四章档案管理制度
第十五条:档案管理工作由秘书处负责,对学生会所有工作进行分类、整理、归
档。
第十六条:学生会档案分类为:会议记录、干部干事档案、各部活动记录、成员
联系方式及学生会一般文件。
第十七条:各部门每学期前两周内向学生会递交一份详尽的工作计划,学期末前
两周各部门应递交本学期的工作总结。
第十八条:学生会干部离职前如有需要可由校团委对其写出相关鉴定或推荐的,由主席团成员对各部部长写出相关鉴定,各部部长对各部成员写出
相关鉴定。
第五章附录
第十九条:本工作制度最终解释权为校学生会。
第二十条:本工作制度自公布之日起实施。
校学生会
第三篇:社团联合会主席发言稿
亲爱的各位来宾、同学们:
大家晚上好!
在我校迎来校庆65周年之际,我们在这里召开了信息电子技术学院社团联合会第一届成立大会。这将是一次展望未来的会议,也必将鼓励广大同学们争当时代先锋,创造社团辉煌。自从我院第一个社团成立至今,学生社团经历13个春秋,社团数量不断增加,社团实力在不断的成长,社团领域不断拓展,呈现出良好的发展态势。
学生社团是对同学们进行思想教育的重要阵地,能对学生思想道德水平的提升起到潜移默化的作用。一个优秀的社团,他的会员能够通过加入社团,参加社团活动,参与社团管理等多种途径紧密地与社团联系在一起,有归属感到认同感,由认同感到荣誉感,由荣誉感发展为对集体的责任感;同时,激发同学们对祖国的热爱,并树立为国家富强,名族昌盛而奋斗的责任感和使命感。
学生社团是院文化建设的重要载体,丰富多彩的学生社团活动、给学院文化建设带来啦生机和活力,是学院文化不可或缺的组成部分,它能够促进学院文化的多渠道,深层次、高质量的发展,在学院文化建设方面,起到了不可忽略的重要作用。
为进一步引导学生社团健康、有序发展,促进学生组织的规范化、专业化运转,积极推进学院文化建设,成立了学院学生社团联合会。
社团联合会职责:负责管理、协调、监督和指导各学生社团合法、有序地开展社团活动;进行学生社团登记和注册工作,审批各学生社团工作计划,检查和督促计划的落实;积极地强化其服务与沟通的作用,尽可能地保障学院内外社团之间、院内各社团之间,以及社团与同学之间信息渠道的通畅,以保证我院学生社团能够健康有序的发展。
社团联合会成立初衷在于成为学院联系我院社团的桥梁和纽带,以推动社团的发展。学生社团联合会以“自我服务、自我教育、自我管理”为宗旨,“团结协作、携手并进”为原则,有组织、有计划、有效的开展各种活动,从而达到团结整个社团,丰富学生第二课堂,繁荣校园文化,推进良好校风建设为目的,并使各社团逐步形成制度化、正规化、系统化的管理模式。
学生社团联合会充分发挥桥梁纽带作用,协助院团委作好社团工作,营造良好的氛围,真正为我院学生社团活动开展和校园文化的繁荣尽职尽责,推动社团蓬勃发展。
第四篇:社团联合会交流部工作计划
一.部门职能认识
交流部主要是针对社团与社团之间交流与合作展开工作的,反映问题与工作汇报,收集社团的相关问题,积极解决加强与强校,大校的联系和交流。
二. 内部管理理念,思路
1、积极引导、以更好地指导社团成员的学习和生活,努力引导他们成为“学习的典范,工作的模范”,实现成员“精英化”。
2、内部我不也提出了自己的方案,定期对每段时间部里工作表现好的部员提出表扬,予以荣誉,激励他们继续努力,不要因为一点点成就就满足,就不断进取,不断创新。定期对部里工作表现差的部员予以批评,累计三次的取消评优资格。
3、让部员与各个社团的主席团人员以及各个社团的部员充分接触,一是对部员能力的锻炼,二可以借助他们的关系对社团内部有一个深入的了解。
4、让部员发挥自己的主观能动性、让他们自己策划活动,从而组织社团做活动。
5、每周一次例会,对本周工作做个总结,及时发现问题并改正问题,从而提高我部的工作效率。
三. 本学年主要工作,任务及实施
1、在校团委老师与社联主席团的领导下,协助好社联内部的各项工作。
2、协助开展好各社团文化活动。充分发挥学生社团在学生特长发展和个性培育方面的作用,努力适应不同层次学生的需求。
3、组织各社团的活动时要分类设计,争创特色。
4、努力从各方面提高社团活动的质量,展社团风采,亮社团品牌,树社团新风,使社团活动稳步发展、再创辉煌。
5、积极与外校社团,社联联系,加强合作。本着多组织校际活动的宗旨,加强与其他学校的交流。
第五篇:社团联合会秘书部章程
宜宾学院社团联合会秘书处章程 第一章:总则
宜宾学院社团联合会学院社团社团联合会在校团委具体指导下,坚持“为学生发展奠基”的原则,有组织、有计划、有成效地开展活动,以各种形式丰富学,繁荣校园文化,推动良好校风学风建设的校园组织。
秘书部是社团联合会的中部枢纽。它具有承上启下,联系协调各部门工作的作用,有全面性、综合性、组织性。为进一步加强和改进学生社团的管理,更好的发挥学生社团在校园文化建设中的积极作用,秘书处特制定本章程。第二章:秘书处职责
1:主要负责协助社团联合会主席团开展各项日常工作,为主席团开展活动和制定各项方针,提供必要的文字或书面材料。
2:负责收集、归类、管理各类学生社团的工作档案,对各种学生档案进行电子管理。
社团档案内容包括社团成立资料、历年活动情况、活动总结、各届人事安排情况、社团经费收支情况等资料(以便各届社团联合会对各社团进行了解和监督,利于各项工作的交接)。档案内容由各社团负责人整理上交至社团联合秘书部存档。
社联档案包括社联历届架构表、历年活动情况、财务经费收支状况、历年内部考核情况。
1:参与制定及公布内部有关事项,不定期安排有关会议,并制定会议流程,明确会议内容。
2:做好每次会议的考勤与记录,各个社团负责人如有特殊原因不能参加社团联合会例会,必须提前以书面形式或短信形式向社团联合会秘书部请假。
3:撰写领导发言稿,邀请嘉宾,接待有关领导及来访人员。4:负责各种活动的奖项、证书等的打印和发放工作。
5:定期召集各个社团的秘书部负责人开会,收集和反映广大学生的意见和要求,推动各项工作更加有条不紊的展开。
6:继续发挥活动枢纽的作用,加强与其他部门之间的沟通、联系与合作,及时跟进联合会有关活动的进展情况,并向各个负责人反馈。7:秘书部每两周进行一次本部门的例会,将工作分派下去,并及时收集本部门成员的意见。
第三章:权利和义务
秘书部干部以学习为首,热爱秘书工作。责任心强,有一定的组织和管理能力,富有创造力,富有激情,在工作过程中认真负责。秘书部成员必须恪守社联宗旨,支持社联工作,维护社联利益,遵守社联的有关规定。
秘书部成员应积极参加社联组织的各项活动,不准无故迟到,早退,甚至不参加社联组织的活动,无故不参加活动超过三次者(不包括三次)免除其相应职位,不再享有秘书部成员的权利和义务。
部门人员组成与具体职责
部门设正部长1名,副部长2名,部门成员4—6名。
正部长职责:
1参加联合会各部门负责人的会议,讨论决定联合会重大事宜,做出决策。
2与主席团和各个部门主要负责人保持密切联系,加强沟通,及时反馈有关活动进展情况,加强工作上的配合。
3领导本部门开展日常工作,合理地分配人员,优化资源管理。4加强社联会与兄弟部门的联系,增进了解,促进合作。
副部长职责:
1协助正部长开展工作,处理日常事务。2负责起草、发布社联会各种公告、通知。
3撰写领导发言稿,起草文件及各项规章制度;管理本会资料,做好建档工作。
4撰写社联会和各学生社团大事记。
5负责组织各类型社团管理、社团文化的培训。
部门成员职责: 1参与秘书部日常工作,认真做好有关事务。2负责管理社联、各社团的各种档案资料。3负责社联会办公室管理。
4负责社团注册;社团会员权益反馈工作。
由于秘书部的工作细化多样,应根据部员的个体差别分配任务。(如有人在撰写文件擅长,有人在电子排版上有特长,有人善于沟通,有人善于协调。)同时也应根据个人性格不同有效的分组工作,以加强工作效率,减少摩擦。
社团联合会秘书部职能,在以后的工作中将进行分工合作。促进社团与社团、社联会与社团的合作,充分整合、配置资源,促进社团更加全面、健康、快速地发展。社团联合会将坚持以服务社团为宗旨,不断加强社联会内部建设,提高信息更新速度,完善评议制度,与各学生社团一起为打造青春健康、昂扬向上的学院社团文化而不懈努力。
宜宾学院社团联合会秘书部