5条禁令 演讲稿

第一篇：5条禁令 演讲稿

《制度规范管理 执著谱写人生光彩》

尊敬的领导、同事们：

大家好!我是分局的民警XXX，很荣幸能与在座的各位欢聚一堂，一起讨论五条禁令，在进入演讲之前，我首先要感谢分局，感谢分局给了我展现自己的机会，给了我演绎人生的舞台。

当我想到这个主题的时候，我问了自己这样一个问题：五条禁令在我们每一个民警身上，具体体现在哪里？仅仅是一句话挂在嘴边吗？还是一种偶尔在脑海中一闪而过的想法？还是被淹没在一行行文字的书卷中？都不是，我想，五条禁令队我们每一个民警来说，应该是一种态度，一种情怀，更是一种责任。五条禁令应该在我们心中，伴随着我们血液的流淌，在我们身体中不断的循环流动，时刻的提醒着我们。

桥梁在桥墩的支撑下，显得更加坚实；生命在时空的沉淀中，显得更加有价值。民警在五条禁令的规范下，显得更加和谐有序。然而近年来，随着现代经济的快速发展，很多行业也在经济浪潮中快速发展的同时也带来了一些问题，在我们部门，最突出的就是作为执法人员知法犯法，心存侥幸，进行多项违规操作的现象，而那高悬于公堂之上的“五条禁令”,在利令智昏的灰尘里，成为仅供观赏的卷轴。原交管支队民警赵炳林醉酒驾车一事在全社会造成了恶劣影响，严重败坏了公安机关的形象，然而在这种大气候下，我局个别民警仍然心存侥幸，认为自己酒量好，驾驶技术高超，交警都是“自家人”，即使查到了，喝一点酒开车也是没问题的。正是这种侥幸心理的作祟，使我市公安民警违法违纪案件屡有发生，仅去年5月以来，就相继发生了4起违纪案件，这个比例是很高的。先是船营分局民警赵吉忠醉酒驾车撞伤行人，又到昌邑分局民警金虎醉酒驾车被查，公交分局民警王东平醉酒驾车肇事......今天，当我们重温五条禁令这个话题的时候，感慨的同时更多的是深思。我们不能忘记，曾经看到的那些由于一时渎职而造成的终生遗憾，那些由于一时疏忽而酿成的大错......过去的一切留给我们深深的反思！而今天的我们又该做些什么呢？我们需要做的是引以为戒，我们应该深刻的认识到五条禁令是使我们获得和谐发展的重要保证，是我们工作进行的基础，是我们民警各项工作获得成功的重要保障。特别是通过 “五条禁令”的深入开展，在我们交通部门内部形成自觉学法、守法、用法的文化氛围，并将其运用到日常的工作中去，增强依法操作、遵章守纪的意识。

众所皆知，民警是一个是国家的重要组成成分，是国家基础建设的重要保证，更是体现一个国家实力重要的指标之一。作为一名民警，我们的责任重大，“五条禁令”自颁布实施以来，已经组织了多次的学习和讨论，但是在当前的大环境下，这一问题并未从根本上得到有效的解决，仍然有一些纪律性不强的民警违法违纪，违反枪支管理规定、酒驾，在工作时间饮酒以及参与赌博。这些问题虽然发生在极个别的民警身上，但也严重的败坏了我们在百姓心中的形象，我们应该清醒的意识到，广大人民才是我们国家的真正主人，我们的一切权利都是人民赋予的，我们只有全心全意为人民服务的义务，没有任何谋

取私人利益的权利，我们要树立正确的世界观，自觉摆正和群众的关系，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，切实实现好维护好发展好最广大人民的根本利益。“五条禁令”的深入开展，是有效解决民警队伍存在的突出问题、深入推进队伍建设的迫切需要，是保障民警在新世纪新阶段维护国家长治久安、确保人民安居乐业的政治和社会责任的必然要求。

在分局一年的学习生活，不仅丰富了我的工作经验，也让我对自己的岗位多了一份责任感。工作中，我将“责任”二字铭记于心，让其成为我脑海中一种强烈的意识。为了配合 “五条禁令”的要求，我会从自身做起。一方面，勤于学习，努力挖掘进步之源。时刻关注行业动态，将所学知识运用到工作时间中去。对于工作中遇到的问题，积极向经验丰富的同事学习。另一方面，我勇于创新，探索成功之道。创新是一个民族进步的灵魂，经济的进步与发展离不开创新。我们应该始终保持蓬勃向上的朝气，创优争先的士气、开拓创新的勇气，以创造性的精神来开展工作，为建设更好的明天而共同努力。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，在这个过程中，对于我来说把工作中的每一点小事都做好就是幸福！在这个平凡而光荣的岗位，虽然没有惊天动地的壮举，没有曲折离奇的故事。但我会用满腔执着，书写着对事业的珍爱；用敬业奉献，诠释着责任的内涵，点点滴滴虽然平凡琐碎，长长久久却汇集成和谐的旋律！

我的演讲完了，谢谢大家！

第二篇：反违章六条禁令演讲稿

反违章六条禁令演讲稿

安全防火墙

每当我们要远行时，父母总会再三叮咛：“路上小心，注意安全。”每当我们上班前领导也会一再强调“上班要安全第一”安全二字时时在我们耳边，眼前出现。对我们来说早已熟悉不过了。可是我们身边却依然会听到一些我们不愿面对的死亡噩耗。因为违章操作，违章指挥，无证操作，违规上岗等等原因许

多笑脸黯淡的离开了我们。

也许有人会觉得，那是别人运气不好，这种事情不见得就会发生在自己的身上。可是谁又能预知到下一刻会发生什么呢？那些亡灵们生前也是应为这样的侥幸心理，因为一次次幸运的和死神擦肩而过而有恃无恐。最终导致了惨剧一次次的发生。集团公室颁布的“反违章六条禁令”让我们警醒，它就犹如一把利剑，直指违章，从根本上将危险拒之门外，为我们的安全保驾护航。它贴近我们工作的每一个环节，贴近生产实际的每一道关口，与企业员工的行为规范息息相关。而严格的执行禁令就是在珍爱生命。这就要求我们每一名员工在生产过程中，每时每刻都要做到一丝不苟地按照生产操作规程进行作业，并长期坚持，绝不可有丝毫松懈，更不能半途而废。

没有人不珍惜自己的生命，没有人不期盼美好的明天，可是每个人也都是有侥幸心里的。记得我在一次大雪后，上罐量油。按规定是要将积雪清理干净才可以上罐的，可是我却偷了个懒，心想只要扶好扶梯小心一点就好。可是量完罐眼看还有7，8个台阶就要到罐底时，突然脚下一滑，整个人就顺着楼梯滑了下来，背后火辣辣的痛，瞬间就失去了知觉。所幸我的伤势并不严重，现在还能站在这里和大家侃侃而谈，可是如果我是在十米高的罐顶滑落，后果将是多么可怕。反之我在上罐前严格按规定操作，我也就不

会有这样可怕的记忆了。

而近日发生的“4·28”胶济铁路特别重大安全事故，大家都很关注吧。遇难者人数为72人，受伤的416人，如此惨烈的重创，足以令任何形容词黯然失色，而这带给我们的教训也同样是惨烈的。事故的主要原因是超速行驶导致火车脱轨后与另一线路火车相撞导致的。事故充分暴露出一些单位安全生产管理上存在责任不落实、措施不到位等严重问题和重大隐患。以及人员安全意识淡薄，不严格遵守规章制度，违章作业等恶劣习性。而我们在为死难者哀悼的同时，更该明白了集团公司颁布的“六条禁令”的重要性。

朋友们，当你看到特种作业人员无有效操作证上岗操作时，请你及时的制止，要不殃及到的可能就不至是你了。当你不停泵准备擦拭流程前，也请你想一想“六条禁令”，那么就不会有手指被泵卷断的悲剧发生了。当你面对危险作业时，不要让侥幸心理蒙蔽了你的双眼，有效的票证才是对生命的负责。当你面对民爆物品，放射源，危险化学品时，请你了解它的危险性，不要盲目的运输，搬运。当你在你的岗位上时，请你保持清醒的头脑，尽职尽责，不要拿自己和他人的生命开玩笑。当领导对你违章指挥时，也请

你大声说不，否则吃亏的就是你自己。

生命是可贵的，集团公司颁布的反违章“六条禁令”就是我们生命的防火墙，让我们大家都行动起

来，严格执行，不要让这道防火墙在我们的无知中轰然倒塌。

第三篇：银行熟知禁令承诺执行演讲稿

熟知禁令，承诺执行

各位领导，各位同事，大家晚上好，今天我为大家演讲的主题是“熟知禁令，承诺执行”。乍一看这似乎是个很枯燥的话题，甚至大家可能都快听出茧子了，因为我们经常有“十大禁令”学习，“员工违规行为处理规定”学习，而且这些规定似乎每年都会更新，不是变少了，而是变得更多了，这种条例类的书变得更厚了。这是为什么呢？同时这些条条框框又似乎给了我们一种刻板印象，银行员工都是被各种条例，被各种监控束缚的人，没有自由，又真的是这样吗？

在我思考的时候，我看到了这样一个案例。

建行德州平原支行一名年仅23岁的营业室综合柜员，绕开银行内部各监管环节，于2006年8月23日至10月10日短短49天时间，盗用银行资金2180万元，用于购买体育彩票。如果不是建行山东德州分行对所辖的德州市平原县支行进行突击检查，营业室综合柜员刁娜挪用、盗用银行资金逾2000万元一案，也许根本无人知晓。刁娜的手法有二：一为空存现金，二为直接盗取现金。调查表明，刁娜在作案期间，多次直接拿出现金，或在中午闲暇时直接交给柜台外的男友，或下班后自行夹带现金离开，或将现金交其他柜员存入男友账户。如此这般，盗取现金总计54万元。

这在现在听上去似乎毫无可能，因为现在十大禁令中明确规定“严禁挪用、盗取银行或客户资金，严禁空存空取、空缴空拨，严禁以个人账户过渡银行或客户资金。严禁伪造、擅自印制、套用重要空白凭证。”但当时真的就没有制度要求吗，并不是，是由于建行德州分行、平原支行和营业室相关管理人员不认真履职甚至严重失职，使得刁娜轻松越过授权、查库、事后监督、库存现金限额管理控制和安全管理等“五道关口”和至少十二个业务环节的风险控制闸门，从容作案。例如，营业室副主任尹光辉在刁娜作案期间查库六次，但每次都不实际盘查库款，只是登记《现金单证核查登记簿》，结论是“账实相符”。同样是刁娜作案期间的9月12日，德州分行会计业务检查组对平原支行营业室进行检查，刁娜仅以生病为由就逃避了库存的检查。刁娜案件的现金库存近两个月超出正常水平近8倍，但建行当时的数据集中系统未实现预警，只能通过事后的稽核系统才能发现问题。

23岁，花一样的年纪，可能她也只是一念之差，为了买彩票这样一个看似滑稽的理由，行差踏错，终是葬送了自己的青春，葬送了自己的大好未来。她会不会在某一个瞬间想，如果银行的监管再严一点、一点可乘之机都不给她就好了；如果她的主管在第一天扎帐不平的时候就发现，就劝阻住她就好了；如果她清醒认识到每一条禁令的真实存在、认识到每一条禁令的背后都是不归路就好了。可是已经没有如果了。

再说说他行某支行客户经理周某，刚入行时工作积极，踏实肯干，很快成为同事眼中的红人并得到支行领导的青眯和重用。由于经常陪客户饭喝酒、到KTV唱歌娱乐„„渐渐地，周某习惯了出入高消费场所，对高档奢侈品更是如数家珍，由于收入无法满足日益膨胀的消费需求，面对每天上门收取的数以百万计的资金，潜意识里动了挪用客户资金的“歪脑筋”。周某利用上门收款工作之便，采取收款不入帐等方式，先后8次挪用客户资金374万元，被判处有期徒刑20年，支行和上级行18名相关责任人受到严肃处理，给银行造成重大资金风险和声誉损害。

这些案件，它们是故事吗？不、它们是实实在在的、血淋淋的、如同不按交规行驶的已经失控的车辆最终导致车毁人亡的事故。为什么我们的规章制度越来越多，因为行为条例的每一条、每个字的背后，都是血淋淋的惨痛教训。而这些行为条款真的是我们的牢笼、我们的枷锁和束缚吗？不，他是我们前行路上的指路明灯。它在我们想要从某个岔路口钻空子，走捷径的时候，就在那个路口前面树一块大大的牌子，上面写着“前方危险，此路不通”。在我们伸脚想要往那条路上迈出一步的时候，它会响起警铃，告诉我们前面是悬崖，快收回脚，不能走。

熟知禁令，不是简简单单说一句“哦，我知道了”，而是切切实实了解警示牌的含义，因为有些人以为警示牌只是个摆设，如同上面我提到的刁娜，小周，以及相关的责任人，他们真的不知道有些事情该做、有些事情不能做吗？他们只是不知道不按规定做了以后有多危险，他们没有将禁令如同紧箍咒一样刻在自己脑子里，于是最终也没有切切实实按照承诺去履行。其实我们每个人都应该时时反省，是否真的做到每天认真查库查重空了，是否真的做到所有的操作都是合规的，是否真的做到尽职调查了？

在前方是悬崖的路上树上警示牌，是一个企业的责任，而将警示牌的内容牢牢看进眼里，记在心里，并且承诺不往绝路上走，是我们每一个员工的责任。“熟知禁令，承诺执行”不是一句空话，而是我们幸福生活的保证。

谢谢大家。

第四篇：禁令自查报告

保福小学开展“五项承诺、六条禁令”自查报告及承诺 根据于省教育厅《五项承诺》和《六条禁令》的通知精神，结合丹江夏区

教育局关于规范办学行为的规定，我校积极开展落实此项工作。现将我校在开展《五项承诺》、《六条禁令》和落实规范办学行为等工作做以自查汇报和向社会公开承诺如下：

一、领导重视

成立了以校长徐正忠同志为组长、以政教主任干宏涛为副组长、以其他

校委会同志为成员的领导小组，分工明确，各负其责。

二、加强学习

我校组织全校教职工学习了省教育厅印发的《五项承诺》和《六条禁令》的文件。

三、自查自纠

学校在组织全校教职工学习了《五项承诺》和《六条禁令》的文件后，要求每位教师结合自身认真做好自查自纠，并写一份承诺书交学校。

四、加大宣传

学校在每个办公室和校公式栏、张贴栏内分别张贴了《五项承诺》、《六条禁令》，以便教师深入学习，让所有学生、家长知情。(转载于:禁令自查报告)

五、责任追究

学校对所有教职工严格要求，对明知故犯、有令不行、有禁不止、顶风

违纪的个人，坚决按通知精神进行追责并严肃处理，决不姑息迁就。

六、向社会公开承诺

1、进一步加强加强政风行风建设，提高履职效能，为办人民满意教育提供优质服务。改进工作作风，坚决依法治校、规范收费、阳光招生。

2、保证严禁收取未经物价部门审批备案和未经公示的费用。

3、保证学校不分重点班和非重点班，不以学生获奖、竞赛和考试成绩作为入学、升学和编班的依据。

4、保证不违反政策招生，不在招生平台之外招生。

5、保证不突破“一科一辅”规定，不强制学生订购教辅材料。

6、严禁打骂体罚学生，不进行有偿家教。

7、严禁加重学生课业负担，不超量布置课外作业。

8、加强对教师的监督检查，对违反者严肃处理。

七、情况反馈

前期，我校存在的主要问题是：教师在布置学生的课外作业上，还没有一个度，随意性比较强，有时不自觉的增加了学生的负担。经过学习，和对个别教师进行谈心后，老师们的观点得到了改变，情况得到了好转。

保福小学

2013年7月4日

保福小学开展“五项承诺、六条禁令”

自 查 报 告 及 承 诺 2013.7.4篇二：五条禁令自查自纠报告

“五条禁令”“七个严禁”

个人自查自纠情况报告

根据省厅的统一部署，市局组织全体民警认真学习贯彻落实“五条禁令”和“七个严禁”的相关精神，全力提升民警遵守“五条禁令”的自觉性，民警结合自己的情况找出自身存在的主要问题，真正从思想深处找原因、谈危害、挖根源。现将个人自查情况报告如下：

一、存在的主要问题和不足：

（一）业务知识不足，理论业务学习不够。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。有时只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践促进工作上还有差距。

（二）为人民服务宗旨意识不够牢固。为人民服务宗旨意识不够牢固。没有把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求。认为自己只是一名普通的基层民警，能力有限，职位有限，只能过一种平平静静、平平安安、平平淡淡的日子，政治思想认识不能紧跟形势的要求。

（三）工作作风不够扎实，开拓创新意识不够。表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。

二、存在问题的根源

考虑自身存在的这些问题，有着诸多方面的思想根源，其中有客观的因素，但更重要的是主观因素造成的。主要表现在三个方面：

（一）是对政治学习“走过场”。停于形式，敷衍了事，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解。

（二）为群众服务意识的淡薄。在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求，提高自己、改进工作的紧迫感、责任心还不够强，离领导和同志们的要求还有较大差距。

（三）是工作方法简单，创新意识不够。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，有没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻。

三、整改措施和努力方向 开展此次活动对我们全体民警来说很及时，真正起到了“收心、提神、鼓劲”的作用。同时对个人来讲，也是一次重要的审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，是让自己进一步坚定从警信念，牢固树立忠诚意识、法律意识和大局意识；进一步增强宗旨观念，夯实执法为民的思想基础，提高服务群众的能力；进一步明确目标任务，创新工作方法，提高工作效率，增强工作能力；进一步强化纪律观念，提高廉洁自律意识，切实强化队伍思想建设、作风建设和廉洁建设的一次重要机遇。

（一）是加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。只有全面、系统、准确地学习和领会，才能融会贯通，把握其精神实质，在平凡的岗位上做出自己应有的贡献。认真学习法律法规，不断提高自己的法纪观念，提高自己的业务水平和服务质量，圆满完成各项任务。

（二）是进一步改进工作作风，在求真务实上狠下功夫。工作中，我将坚持理论联系实际的原则以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，灵活运用合理的方法和措施，勇于实践，充分发挥主观能动性，以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明地执法，真正做到全心全意为人民服务，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。同时我要努力学习科学文化知识，特别是现代高科技知识。脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务。工作中多动脑子想办法，敢于管理，大胆管理，坚持原则，不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于胜利的优良传统和作风，多和同事交朋友，努力开拓工作新局面

（三）是进一步强化纪律意识，在严以律己上下功夫。坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，时时处处，不该说的话不说，不该做的事不做，服从大局，听从指挥，令行禁止。进一步强化廉政意识，锻炼意志品质，提高思想境界，自觉接受监督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防变的堤坝，时时刻刻自重、自省、自警、自励，真正做到自身正、自身硬、自身净。

以上是我本人在对“五条禁令”和“七个严禁”学习过程中对自身存在问题和改进措施的剖析，如有不足之处，希望大家及时批评指正！总之，我将扎实工作，严格要求自己，不断充实、提高和完善自己。篇三：关于《禁令》的自查总结

管理禁令学习体会

通过学习集团公司十六条《管理禁令》，结合本部门工作和管理职能，促使公司进一步规范机电物资设备的管理，转变工作作风，使市政公司物资设备管理工作，步入良性循环轨道上来，为公司实现既定发展目标而打好坚实的基础。

一、加强对《管理禁令》的学习

市政公司经过多次对《管理禁令》的学习，使干部职工深刻领会禁令实际内涵，增强干部职工学习贯彻《管理禁令》的自觉性和主动性，从根本上转变工作作风，严格执行《管理禁令》，是本部门做好管控物质材料的进购、使用、核销手续工作，规范行为，最大限度防止违反管理禁令现象发生的重要保障。

二、配合《管理禁令》推进市政公司物资设备管理规范化

我公司以贯彻执行《管理禁令》和《五个必查》管理规定为契机，加强各项目部物资设备管理队伍建设，广泛宣传管理禁令的重要性和必要性，提高项目部物资管理人员责任心，严格按照集采平台程序进行机电物资设备的采购、使用、核销的管控，有效地杜绝物资设备采购使用环节的中间漏洞，提高了项目施工过程中的抗风险能力。

三、对照《管理禁令》进行项目管理自查

市政公司机物部严格对照《管理禁令》中第二、九条和《集中采购实施细则》试行办法，对我公司在建项目部日常生产工作进行自查自纠活动，以严格执行加强管理为原则，按照公司会议精神和自身工

作实际，重点自查自纠主要施工物资材料、机电设备的采购、使用、核销流程，有无违反《管理禁令》和《集中采购实施细则》中有关规定。从自查情况来看，我公司有洪湖和大岗山二个项目部，物资材料来源均是以从大项目部调拨形式进行，各项生产活动无违反《管理禁令》中规定行为，洪湖项目部存在领用、核销表报上报不够及时，影响了每月经济活动分析数据的采集，因此，机物部已通知项目部物资管理负责人，以《管理禁令》和《集中采购实施细则》为指导，高度重视，认真落实，严格执行。

通过此次对《管理禁令》的学习及自查工作，使我公司全体干部职工充分认识到认真落实《管理禁令》工作将是一项长期的工作，需要我公司全体干部职工在今后的工作中防微杜渐，不断完善，使《管理禁令》变为长效机制，杜绝生产工作中违法、违规行为的出现。市政公司机电物资部

二〇一四年四月二十九日篇四：中央八项规定六项禁令自查自纠报告和体会

关于中央“八项规定、六项禁令”的自查自纠报告

山西寿阳国新热电综合利用有限公司

安全生产部检修维护

关于中央“八项规定、六项禁令”的学习体会

中央“八项规定，六项禁令”的具体内容我们单位通过宣传栏以板报的形式面向全体员工和领导阅读，另外也通过电子信息发到各个部门的群里供大家阅读。通过这些媒介的学习我们部门的领导和员工对中央的“规定”有了一个基本的了解。

首先，中央的“八项规定和六条禁令”于2013年1月出台，其根本目的皆在整顿党风，严明党内领导干部的工作作风和生活作风。对于新时期党的纯洁性建设是一个有力的举措。所以我们部门结合学习的内容做以下几点解剖性的分析：

关于“八项规定”的具体内容是：该进调查研究；精简会议活动，该进会风；精简文件简报，切实改进文风；规范出访活动；改进警卫工作；改进新闻报道，严格文稿发表；厉行勤俭节约。通过这次政治理论的学习，专业负责人以及员工们大加赞赏。大家谈到：工厂是国家建设和发展的实践基地，必须认真学习领会并贯彻执行相关规定，坚持节约办公，果断反对讲排场、比阔气，果断抵制享乐主义和奢糜之风。要在公司上下形成以宣传内容为工作的准绳，党支部在全公司员工的思想定位中发挥了积极正面的作用。比如大力弘扬中华民族节约勤俭的优秀传统，宣传“勤俭光荣、浪费可耻”的思想观念，厉行勤俭、反对浪费等的工作作风。告诫领导做人民满意的工作，多种方法促进和推进公司各项工作的开展。

通过学习中央的八项规定和六项禁令，我发现员工的精神面貌改变了，工作态度也较以前端正了，对工作的热爱度也增强了。首先重要之一的体会是必须整体提高对《八项规定和六项禁令》重要性的认识。各个专业负责人要充分认识改进工作作风和密切联系群众在公司发展中的重要性意义。深刻认识脱离群众的危害性、严重性。要明确改进干部作风的重要性、紧迫性。要在百忙之中抽出时间集中员工和专业负责人加强对中央八项规定、省委和市委实施意见要求的学习，准确把握文件的各项要求，对照检查自身在作风建设方面存在的不足和问题，努力把作风建设提高到一个新水平，坚决防止脱离群众的问题发生。

再次要着眼目前的岗位性质，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。细化部门的管理制度，强化内部协同，充分发挥部门负责人的管理职责，努力营造诚信有序的工作环境、和谐稳定的人文环境，为建设生活安康、生产发展、生态良好的幸福新家园提供有效的制度和人力资源的保证。

最终一条是要针对规定做一些切实可行的工作来规范员工的行为，好的坚持发扬并采取奖励的措施鼓励员工这样做的好效果；不良的做法和行为要坚持严管重罚，一定要确保这些重要的规定在基层单位落实好并且不走样。

关键的一条就是要坚持落实规定和推动工作的良好结合。总之，在今后的工作中我要按照八项规定的要求做好自己，在工作中最主要的就是严格要求自己，认真做好自己的本职工作，做好自己的本职工作，为寿阳热电联产项目的早日投产发电做出自己应有的贡献。同时也希望部门的党员干部以身作则、为群众服务、接近群众、为早日实现全体人民共同富裕的任务和目标奋斗。

山西寿阳国新热电综合利用有限公司 安全运行部检修部篇五：五条禁令自查自纠报告

“五条禁令”自查自纠报告

支队政治处： 根据支队的文件要求，从1月20日至3月15日，在全市公安消防部队开展官兵违反“五条禁令”问题集中整治活动。为贯彻执行好集中整治工作，结合部队实际，中队制定了《xx中队违反“五条禁令”问题集中整治工作方案》。

自开展官兵违反“五条禁令”问题集中整治活动以来，通过认真学习“五条禁令”内容，经过支部共同查、自己剖析等方法，在此次集中整治工作中，我自身存在的问题有：

一、政治思想意识不够强。表现在：中队关于“五条禁令”学习不够深刻，教育宣传不到位，对公安部关于“五条禁令”的方针政策的贯彻和执行欠缺应有的政治敏锐性和洞察力，没有很好的培养自己从中队的实际角度来观察、分析问题，认真实践公安部的“五条禁令”。

二、在纪律上对自身要求不够严格。自己对立警为公，执法为民的认识还不够深入，总以为自己是在中队任职，只要搞好部队管理和灭火救援就行了，对中队的日常管理有所松懈，不能始终保持积极的管理态度，有时甚至产生急燥情绪，态度不够好，事业心责任感较以往有较大减退，影响了公安部关于“五条禁令”的执行。

三、工作作风不够扎实。表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做。

针对所存在的问题，我作了认真的思考和总结，并总结了以下几点改进方法：

一、认真组织中队官兵学习《公安民警违反“五条禁令”问题集中整治工作方案》。发放相关学习资料，与中队官兵一起深入了解公安部“五条禁令”内容，组织相关讨论，领会“五条禁令”精神。

二、依据公安部“五条禁令”狠抓自身以及中队纪律。对自身存在的问题作深层次的分析，深刻思考，创新部队纪律管理思维，把“五条禁令”集中整治工作作为自己的一种责任，融入到部队管理中，完善部队管理的方法，给自己的管理工作带来新动力，扎实推进部队的纪律建设。

接下来的工作中，我将认真贯彻落实总队以及支队关于公安部“五条禁令”的相关文件内容，改进自身所存在的不 足，明确贯彻执行“五条禁令”的工作责任，以人、车、酒和赌等为重点，加强对重点人员和重点岗位的管理力度，切实从源头上预防和堵塞漏洞，促使广大官兵每时每事都处于有效的监督之中，确使“五条禁令”牢牢地烙印在每个官兵心中，确保“五条禁令”落到实处，确保部队高度稳定。

第五篇：“八条禁令”[范文模版]

“八条禁令”

一、严禁上班迟到、早退、旷工和擅自离岗、脱岗；

二、严禁弄虚作假，欺上瞒下，不报实情；

三、严禁工作中态度生硬、不认真履行职责，办事拖拉，推诿扯皮、敷衍塞责、玩忽职守，吃、拿、卡、要等损害机关形象的行为；

四、严禁工作时间安排和参加娱乐活动，上网聊天、玩游戏、看电影，或从事其他与工作无关的活动；

五、严禁用公款部门（单位）之间互相宴请，公款招待、大吃大喝、铺张浪费、提倡工作餐；

六、严禁工作日早餐、午餐饮酒，晚餐酗酒；

七、严禁公车私用，出席婚礼；

八、严禁出入营业性娱乐场所，参与赌博和为赌博提供场所及其他便利条件；