“一流农大,一流社团”演讲稿

第一篇：“一流农大,一流社团”演讲稿

“一流农大，一流社团”演讲稿

奋

勇 直 前

力 创 辉

煌 牧医工程学院三农研究会范强

奋勇直前，力创辉煌

尊敬的各位老师，各位同学：

大家好！我叫范强，是牧医工程学院三农研究会的一名成员。我刚进入咱学校的时候，第一感觉就是小。如果一个月前有人问我，你爱这个学校吗？我可能无法回答他。但是现在，我可以明确的说，我爱这个学校！因为学校虽小，但她有内涵，有人才，有像在座各位学长学姐，各位同学一样的优秀的人才！

作为一名农大学子，我深感荣耀之强，责任之重。农大作为一所具有百年历史的名校，始终坚持开放式办学理念，坚持学生综合素质的培养工作，而优秀的学生社团正是培养学生综合素质的良好载体。优秀的社团活动能极大地丰富学生的课余文化生活，在繁荣校园文化方面发挥极大的作用。

然而，要建设一个优秀的社团，营造一个积极的校园文化氛围并不容易，这需要我们付出加倍的努力。甚至可能，或者说一定会遇到一些挫折，但是，只要我们奋勇直前，永不放弃，最终一定能够成功！

作为一名农大学子，我们的人生应当有这样一个梦想，为建设全国一流大学而奋斗，为建设一流社团而奋斗！

社团建设就像人生，攀登一道连绵不绝的山脉，总是有无数的险峰在眼前需要我们去征服，而一旦我们登上险峰后，生命中无限的风光就会展现出来，整个世界都在你的眼皮底下。当然，攀登也并不是一件容易的事，我们必须付出许多代价，但这种代

价都是值得的。你爬到一座山头，如果要去另外一个山头，必须从底下重新开始攀爬，因为没有任何两个山头是连在一起的。如果说山谷是社团建设的低谷，而为攀登到山顶所遇到的失败和痛苦是不是都是今后成功的基础呢？是的，越是碰到困难和挫折，如果你越坚定目标往前走，所有的一切便能变成你人生的动力。我们能走向谷底，并且能爬上山峰，当你回头再看的时候，你会发现人生充满了起起伏伏的优美的故事，这个时候我们会发现人生的精彩。

既然选择了朝阳，就不要在乎地平线有多宽广； 既然选择了远方，就不要在乎一路多少风霜； 既然选择了梦想，选择了未来，就是选择了 让艰难险阻记住我们，勇往直前的胆量！

奋勇直前，力创辉煌，为建设一个绝对优秀的社团而奋斗！为建设一个绝对优秀的农大而奋斗！

谢谢！

第二篇：争创一流演讲稿

对标找差距、赶超争先进

当初夏的第一缕阳光照耀临沂大地的时候，5月23日市委十二届八次全体（扩大）会议召开，林书记的讲话为大美新临沂建设描绘了宏伟蓝图，令临港全区上下深受鼓舞、倍感振奋。临港区以“坐不住”、“等不起”、“慢不得”的强烈紧迫感层层召开专题会议，通过原原本本学习讲话内容、组织座谈逐一发言讨论、入户走访宣讲发展机遇等多种形式，全面深入贯彻落实全会精神，汇聚起了助力大美新临沂建设的强大力量。

以此为契机，我临港建设局和区电视台开展了《对标加压，发力赶超》的演讲比赛。说实话，看到比赛通知的时候，面对《对标加压，发力赶超》这一主题，我是心潮澎湃、激动不已的。对于每一个建设局人来说，除了光荣和自豪，更多的则是一种激励、一种鞭策、一种鼓舞。

常言道，花之高贵在于品位，人之高贵在于精神。开展《对标加压，发力赶超》的活动学什么？我想，最重要的一条就是学习“自加压力、勇争第一”的“亮剑”精神。这种精神是对“我能我行我成功、创新创业创一流”的新时期青年气质的最好诠释，更是围绕落实市委十二届八次会议精神的发展目标，大力弘扬责任文化、积极践行创先争优的最好答案！

作为新时代青年，作为建设局的一名职工，面对全市干群“对标加压，发力赶超”的那份热情、那份执着，我认为，除了要以更多的 1 / 2

感动去面对、更大的责任去坚守，还要立足新起点、激情再开拓，勇于超越辉煌的过去，勇于创造美好的未来！做到这一点，真的很不容易，需要我们提振精气神，实现新跨域！提振精气神，实现新跨域，需要我们大力弘扬责任文化，将责任作为一种精神、信念和追求，正正让“干不到一流就是失职，争不到第一就是失败”的理念永驻心中。提振精气神，实现新跨越，需要我们进一步加强纪律建设，在提升执行力中树立建设局职工严于律己、善于落实的一流形象。切实让全区都能感受到建设局职工的与众不同，只要提到我们，都能竖起大拇指说一声“好样的，青年人！好样的，建设局！”

提到《对标加压，发力赶超》，人们还会想起“五敢”精神，正是凭借 “敢于梦想、敢于创新、敢于争先、敢于负责、敢于落实”的“五敢”精神，沂蒙儿女才会在临港大地上奏响了“振兴临港”的最强音。作为建设局一名职工，我们正面临新的发展机遇、面对新的工作挑战，敢于争先，通过对标赶超，向更高目标“叫板”；敢于负责，通过弘扬责任文化，自觉将责任转化为工作动 力；敢于落实，通过强调100%执行力，快速高效推进各项工作不断上台阶、再创新佳绩！

各位领导、同事朋友们，青春如火、时不我待，少年无精神不立，青年无精神不强。我们坚信，在上级领导的关心下，通过大力提振精气神，我们的各项事业必将实现新的跨越、必将迎来新的辉煌。中华儿女多奇志，敢叫日月换新天，让我们以青春做笔，以奉献为墨，在我们平凡的岗位上，谱写出最壮丽的诗篇！让我们相信，我们的明天会更加美好！

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第三篇：争创一流演讲稿

我演讲的题目是：《铸造企业之魂，争创一流业绩》，争创一流演讲稿。

建设具有时代特色的企业文化，是企业壮大竞争力不可或缺的竞争战略，是企业能否在激烈的市场竞争中立于不败之地的试金石。据一项对世界500强企业的调查研究表明，许多象海尔那种的优秀企业之所以出类拔萃，关键是有优秀的企业文化。企业文化是企业强大的精神动力和凝聚力，而最深层的是精神文化—企业精神则是企业文化的精髓和灵魂。

为了营造有新钢特色的先进企业文化，促进公司的改革和发展，今年以来，公司立足时代，面向未来，从提升企业综合素质和核心竞争力出发，在全公司范围内先后开展了征集企业精神、经营理念、标志等一系列企业文化建设，构建了具有新钢特色、全新的企业文化。

经过半年时间的广泛征集和再三斟酌，以“革旧鼎新、慎终如始”8个字表达的新钢精神正式提炼出炉，它概括和浓缩了公司始终朝气蓬勃，优良精神的精华，表达了新钢人改革创新、求新思变、与时俱进的时代精髓，以及慎重选择、锲而不舍、坚忍不拔的坚强意志。新钢精神是公司历史经验的科学总结，是公司不断进取的旗帜和航标。

近年来，新钢公司在市场经济的激烈竞争中，坚持以效益为中心，内抓管理、外拓市场，逆水行舟、排难奋进，不断实践科技创新、体制创新和管理创新，实现了决不把亏损的新钢带入21世纪的梦想，实现经济效益、员工收入、企业综合实力逐年提高，连续两年创利润上亿元，成为省国有企业的一大中流底柱，演讲稿《争创一流演讲稿》。新钢的崛起，是公司的荣誉，是新钢人的骄傲。

一部创业史就是一首动听的歌，就是一个感人的故事，我们在座的每一个新钢人深知新钢创业的艰辛，曾分担着新钢遭受挫折的烦恼，但更多的是分享着成功的喜悦。回顾新钢走过的风雨历程和取得的成绩，是公司党政正确决策的结果，更是新钢精神的集中体现。从公司的创业史不难发现，公司的出路在于改革，活力来自于源源不断的创新和锲而不舍的追求。创新和执着是新钢的传统，也是企业腾飞的翅膀。一个企业如果没有创新，就没有生命力，没有执着，就不能善始善终。“革旧鼎新，慎终如始” 正集中体现了鲜明的时代精神和先进文化的内在要求，是推动新钢公司今后改革和发展的强大精神动力。

“人心齐，泰山移”，让我们每一个新钢人恪守共同的价值观，大力宣传、倡导和实践新的新钢精神，携手共进，从我做起，从现在做起，“革旧鼎新，慎终如始”，为公司实现“十年规划五年完成”、“三年翻番”奋斗目标，开拓创新、奋勇争先，用智慧和汗水共创新钢美好的明天，谱写两个文明建设的壮丽篇章。

坚信：公司“做优、做强、做大”的目标一定能实现，新钢的明天将更加美好。

谢谢大家！

第四篇：争创一流演讲稿

当初春的第一缕阳光照耀XX大地的时候，市委市政府响亮的提出了《关于开展“学习XX赶超XX”活动的决定》。说实话，看到比赛通知的时候，面对“学XX、争先进、创一流”这一主题，我是心潮澎湃、激动不已的。“学习XX赶超XX”，对于每一个XX人来说，除了光荣和自豪，更多的则是一种激励、一种鞭策、一种鼓舞。

常言道，花之高贵在于品位，人之高贵在于精神。学习XX学什么？我想，最重要的一条就是学习XX183万干群“自加压力、勇争第一”的“亮剑”精神。这种精神是对“我能我行我成功、创新创业创一流”的新时期XX气质的最好诠释，更是XX人围绕“全省年年有进位、苏北全面争第一”的发展目标，大力弘扬责任文化、积极践行创先争优的最好答案！

作为XX青年，作为大学生村官，面对全市干群“学习XX赶超XX”的那份热情，面对全市青年“学习XX赶超XX”的那份执着，我认为，除了要以更多的感动去面对、更大的责任去坚守，还要立足新起点、激情再开拓，勇于超越辉煌的过去，勇于创造美好的未来！做到这一点，真的很不容易，需要我们提振精气神，实现新跨域！

提振精气神，实现新跨域，需要我们大力弘扬责任文化，将责任作为一种精神、信念和追求，真正让“干不到一流就是失职，争不到第一就是失败”的理念永驻心中。提振精气神，实现新跨域，需要我们进一步加强作风建设，切实以“爱国、进步、民主、科学”的五四精神去保障青年事业发展的率先发展，去实现青年事业的跨越发展，提振精气神，实现新跨越，需要我们进一步加强纪律建设，在提升执行力中树立大学生村官严于律己、善于落实的一流形象。切实让全社会都能感受到大学生村官的与众不同，只要提到我们，都能竖起大拇指说一声“好样的，青年人！好样的，大学生村官！”

提到XX，人们还会想起“五敢”精神，正是凭借“敢于梦想、敢于创新、敢于争先、敢于负责、敢于落实”的“五敢”精神，XX儿女才会在花乡大地上奏响了“苏北振兴”的最强音。作为青年村官，我们正面临新的发展机遇、面对新的工作挑战，落实科学发展观，江苏率先达小康尤其需要弘扬这种精神，敢于梦想，通过激情创造，推动XX实现新的跨越；敢于创新，通过大胆创新，充分激发有利于XX发展的一切潜在动力；敢于争先，通过对标赶超，向更高目标“叫板”；敢于负责，通过弘扬责任文化，自觉将责任转化为工作动力；敢于落实，通过强调100%执行力，快速高效推进各项工作不断上台阶、再创新佳绩！

各位领导、村官朋友们，青春如火、时不我待，少年无精神不立，青年无精神不强。我们坚信，在上级领导的关心下，通过大力提振精气神，我们的各项事业必将实现新的跨越、必将迎来新的辉煌。中华儿女多奇志，敢叫日月换新天，让我们以青春做笔，以奉献为墨，在我们平凡的村官岗位上，谱写出最壮丽的诗篇！让我们相信，我们的明天会更加美好！

第五篇：坚定信念争创一流演讲稿

坚定理想信念依法尽职履责

最近各大媒体都报道了杨善洲同志信以立业、矢志不渝的无私奉献精神，杨善洲同志30岁担任县级领导，39岁担任地委副书记，50岁担任地委书记，在地方党委部门工作的40多年间，牢记党的宗旨，保持平民干部本色，戴草帽，穿草鞋，当地群众亲切地称呼他为“草帽书记”；他60岁退休后又毅然奔赴深山植树造林20余年，克服常人难以想像的困难，到收获劳动成果的时候，把价值超过3亿元的大亮山林场无偿移交给当地政府，自己不要任何报酬，这就是一位年逾八旬的老党员矢志不渝的无私奉献精神，是广大党员干部学习的楷模。杨善洲同志的事迹带给我们思考，是什么精神支撑起他在大山深处甘守清贫与寂寞，在退休之后放弃安逸闲适的晚年，用生命的余热把家乡的荒山变得山清水秀？我想，坚定的理想信念是创造奇迹的源泉和不竭的动力。

何谓信念，一言以蔽之, 信念是立身之本、成事之基、动力之源。一个没有理想信念的人，就像一只没有翅膀的鸟,一个团队一个组织亦如此。翻开新中国的历史，英烈们在极其艰难的条件下完成多少看似不可能的任务，二万五千里长征，八年抗日，建立新中国等等，英烈们用信念和意志、汗水与鲜血为我们铸就了中华民族崛起的脊梁，为我们缔造了一个自由与和平的新时代，开创了一个幸福和希望的新未来。没有他们的奉献，中国人不会挺直胸膛做人;没有他们的奉献，家国依旧风雨飘摇;没有他们的奉献，中华大地饿殍千里、哀鸿遍野;没有他们的鲜血和汗水——就没有今天的幸福生活。而我们，有幸生于这个烈士们付出生命所换取的幸福时代，应该传承和发扬革命前辈不畏艰难、不畏牺牲、为中华之崛起而奋斗的爱国情怀,肩负起人民英雄留下的历史责任，继承老一辈革命者在艰苦卓绝环境下努力奋斗的精神，把革命先烈传承下来的一切优秀的精神和传统、信念和理想都一一转化成为为之努力、为之奋斗的争创一流的前进动力。

我们工商人做为市场经济的守护者，工作与老百姓的日常生活息息相关，工作烦琐且责任重大，尤其是食品安全更是重中之重，当前我国食品安全环境仍存隐患，最近又曝光了“瘦肉精”、“染色馒头”等食品安全事故，我们做为流通环节的监管部门在深感责任重大的同时更要迎难而上，以更加细致的工作忠实履行好各项职责，要更加自觉地把个人理想与祖国和人民的利益紧紧联系在一起，始终坚持把实现远大目标和做好本职工作统一起来，兢兢业业工作，踏踏实实干事,坚定理想信念，甘于清贫，乐于奉献，坚持以德立身、以公处事、以廉树威，永葆红盾卫士的浩然正气，无愧头顶的国徽，肩扛的红盾。

孟子曰：“路虽远，不行不至；事虽小，不为不成。”就让我们从每一件琐碎小事做起，立足自己的本职岗位，以务实的态度、勤奋的精神、廉洁的作风投入到各自的事业中，依法尽职履责，争创一流业绩,共同创造更加辉煌灿烂的明天！