在“服务改善行动”动员会上的讲话(原稿)(优秀范文5篇)

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第一篇:在“服务改善行动”动员会上的讲话(原稿)

黄强院长在“服务改善行动动员会”上的讲话

(根据录音整理)

今天天气非常热,外面热浪滚滚。为什么在这个时候,我们还要召开改善服务行动动员大会?方才谭书记讲了很多,包括在上次的中层干部会议我就已经做了未展开的阐述。我们急着开展这样的一项活动,有其现实意义和紧迫性。下面就此次动员大会讲几点意见:

一、胸有大局,坚定信心,砥砺前行。

在我们身后的屏幕上,是未来医院门诊、医技、住院综合楼的效果图,总建筑面积4.6万平米。前面5层是我们门诊楼,经连廊连接,随后11层的医技住院综合楼,医技住院综合楼底两层,包括大放射、功能科、病理科,还有检验科。第三层是新的麻醉科,再向上就是8层的住院部。加上现有住院楼、内科综合楼,就构成了我们医院以4个建筑体构成的大的规划格局。未来,我们医院总建筑面积将达到7.2万平米,床位保有量800张,这是未来的整体的规划,而且马上就要上我们市的规划委员会,争取年内动工。现在是,蓝图已定,需要我们胸有大局,坚定信心,砥砺前行,在这个过程中,需要不断的付出。

我们的目标是,在未来3到5年时间,将五医院打造成“具有全面服务能力,重点学科突出,立足下陆,服务全市,辐射周边,医教研防养全面发展的大型综合性医院”。做到院有重点,科有特色,成为我们区域的医疗健康服务中心。我们一定要坚定信心,向这个目标迈进。我们的工作方针是“以健康为中心,临床与保健相结合,医养结合,预防为主,面向社区、面向群体、面向家庭”。在这个过程,大家有什么新的思路可以提出来,大家一起讨论。下一步,我们的科室一定要规划好自己科室的发展,前瞻性的思考“两个计划,一个规划”。希望我们学科带头人开拓视野、创新思维,摒弃小格局,小聪明,小算盘,共谋医院大格局,科室大发展,个人大智慧。

在这个过程中,要坚持我们的专科、专病的发展,比如烧伤科、消化科要进一步做大,进一步做出特色,打造更大的平台。还有其他的科室,只要你想干、敢干、能干,医院就敢提供平台,提供资源,支持你们去做。

在这个过程,我们要坚持先要做大,后做强。只有体量做大,业务量上去,才能够选择性的做强。

在这个过程中,我们要走差异化、个性化发展的道路。要做人家没有的,做比人家更强的。

在这个过程中,我们要接轨现代医院管理模式,走精细化管理之路,走品质安全之路。

二、唤醒自我,充分认识医院服务的重要性。

我把医院当前乃至今后一段时期,称为“窗口期”,意味着挑战与机遇并存。我们要把握好机遇、克服困难、迎接挑战、加强管理、服务大局。但是,经过一段时间的观察,尤其是三个典型案例的发生,使我对医院当前的服务意识、服务体系、服务质量深感忧虑,深感痛心,感觉“服务”的概念在我们心里渐渐睡去!所以,我强调要充分认识服务的重要性。第一,医院服务是医疗市场竞争的核心要素。当下黄石的医疗市场竞争还在趟红海,非常激烈,是在拼刺刀。过去就是医院对医院,现在还有集团对集团,还有公立对民营,还有专科医院对综合医院,还有基层医院也在求生存,这都是新的形势。我们别无选择,须直面竞争,勇敢前行。没有病人就没有医院,面对市场,服务是我们市场竞争的核心要素。我们只有在服务的过程中不断优化资源配置,不断提升我们医院的服务能力和水平,主动实施供给侧改造,才能更好的满足病人的需求,固化我们的忠诚客户,吸引更多的病人,从而促进医院的发展。

第二,医疗服务是我们医疗技术的一个放大器。医疗技术的价值只有通过医疗实践才能得以彰显。同时,优质高效的服务又可以推动医疗新技术、新业务的有效开展。通过不断优化我们的服务流程、不断的提高服务质量、服务效率,使我们的医疗过程更加人性化、亲情化,让患者有一个良好的体验的同时,患者的依从性也会提高,从而促进新技术、新业务的有效开展。另一方面,通过我们人性化的服务,增强的沟通能力,更能够保证我们的效率,减少不必要的医疗纠纷,保障医疗安全。技术与服务是医院发展的双引擎。医疗服务与医疗技术相得益彰!

第三,医疗服务是医院文化与员工职业素养的一面镜子。我们天天在讲以人为本,我觉得医院的人是两个方面,一个方面,是患者,另外一个方面就是我们近600号的员工。医院根本还是我们全体员工。我们员工的职业素养,决定了医院未来发展的高度。医院的文化、员工的素养通过我们的服务就会得到体现。服务就像一个镜子,你的服务做到一个什么样的层次,医院建设到了一个什么样的高度,我们员工的素养到了一个什么样的水平,都能通过镜子看出来。从服务里还可以看到我们医院的管理水平,也可以看出我们医院未来发展的潜力。我希望在我们的医疗实践中,我们每一位员工都能表现出一种发自内心的主动,真正做到以患者为中心,让以人为本,成为我们服务工作的出发点、立足点。要记住,我们每个人都是一个窗口,从这个窗口可以看到我们医院的全体。我记得当年有一位协和的大主任,说协和医生护士没有穿工作服走在王府井大街上,路人看那份气质就知道是协和医院的职工。这体现了一个医院的文化渗透到每个人的心里,由内到外的散发出来。在医院新的发展时期,我们五医人要建立我们的文化标签,从服务做起!

第四,医院服务是品牌效应的宣传平台。我在与同志们交流中,很多人提出,病人不来了是我们缺少宣传,群众不知道我们技术能力,不知道我们的新技术、新业务,不知道我们有名医、有名师。但是我觉得服务本身就是一种宣传!我最近到一个科室巡视,与一位老人病友交谈。老爹爹是有色的退休工人,他就和我讲,他为什么到这里来,“是因为上次看病,有个夏医生,对我可好了,病也给我治好了,听说现在五医院条件更好,那我非还要到这里来”,“以后要把我有色的同事家人全部都弄到你们五医院来检查、看病。”这说明什么问题?说明人是有感情的,一次良好的体验就能留住这些的病人。同时,还会产生蝴蝶效应,他会影响更多的人,会引来更多的人群,带来一个市场。所以,医院服务本身就是我们宣传的平台。通过我们的优质服务来展示我们医院整体形象和整体实力,固化、甚至放大我们的品牌效应。

三、统一思想,更新观念。

理念改变行动,行动改变结果。理念的转变是我们这次服务改善行动的最根本的东西,这不是一夜可以完成的,不要紧,我们不断强化。今年我们做三个月,明年、后年有必要再做三个月,一定要把思想统一起来!要坚持“以人为本”的服务宗旨,“以病人为中心”的服务理念,转变思维,转换角色,换位思考,理解至上。要真正为人所想,以满足患者需求为出发点,以医疗质量、医疗安全、优质服务为立足点,以患者满意为目标,将单纯的医疗行为转变为品质服务的体验。服务理念的根本是要将意识形成一种习惯、一种行为的自觉,要根植于内心,铭刻于脑海,落实于实践,体现于细节。

四、上下同心,携手打造优质服务体系。服务过程中,我们要做两个方面的改善。

(一)、医院层面

1、人性化服务。举个例子,就是上个星期天,我到一个科室,一进医生办公室,很多病人,家长带着孩子,孩子年龄各个阶段都有,最大的十来岁,正好一个医生在给小男孩看病,大夫一句话,裤子脱下来,那个小男孩愣了半天,害羞啊,周围那么多人。我想说,孩子也有隐私,人性化服务一定要关注隐私保护。在医院层面上要提供资源,不断完善设施、设备,加以改进,提供安全、温馨、舒适、便捷、隐私的环境,让患者安心,医者舒心。

再举一个例子,我们新的住院楼刚刚搬进去没几天,窗户外就挂满了衣服,像万国旗一样。原因是病区里没一个晾衣服的地方,这是个细节性的问题。通过在卫生间加装晾衣杆就得以解决。所以,人性化服务还体现在细节关注。

2、差异化服务。举个例子,我们门诊这一块很辛苦,一楼窗口少,挂号、收费,排长长的队。怎么为患者提供便捷性?我们让窗口人员统一培训,每个窗口挂号、收费、结账、医保结算同质化,保证每一个窗口的效率,减少患者排队。我们在服务过程中的这些尝试说明,只要你用心,总有办法解决困难。

差异化服务还体现在个性化上。我曾经去一个科室,和护士长沟通,她说有病人在家长期卧床,有褥疮,有护理需求,科室在考虑提供上门服务。这就是个性化服务的一种探索。包括简易门诊、日间手术等等都可以考虑。

3、安全化服务。我接连看到的三件事情,让我下决心开展这次改善服务行动活动,回头政工科把三个案例发给各个科室,让每个职工都剖析思考。这里面,我就考虑了安全问题。其次,就是很痛心,让病人遭罪。我们有更好的解决方案,为什么让病人遭罪?所以我们的服务改善还是要围绕我们的品质安全去做文章。通过这次的行动,把我们的制度流程进一步梳理、健全、优化,来保证服务安全。

(二)、个人层面。分享六点。第一,仪表,外在形象。形象很重要,我看有些同志很随意,穿着大裤衩,跻着拖鞋,影响形象。要把我们精气神展示出来,增强病人信任感。医院以后规定一下,上班期间男同志不要穿大裤衩,拖鞋,女同志不要奇装异服,浓妆艳抹。

第二,亲和的态度。语言代表着态度。说话的语气很重要,包括肢体语言,同样的话从不同的人嘴里说出来就不一样,网上这类段子很多,你们自己去看,不多讲。

第三,尊重病人。每个人都希望得到尊重、获得关注。我看我们贺主任做到很好,值得我们学习。不管你有钱没钱,城里人乡下人,他都一样对待,一样的尊重。所以我们贺主任有那么多粉丝,就是因为他有对病人的一份尊重。

第四,沟通。良好的沟通是成功的一半。我们与患者及其家属通过信息、情感方面的交流,构筑起一座双向交流的桥梁,既能满足患者对医疗信息的需求,也能够帮助我们作出正确的诊断和治疗。医患之间良好的沟通,还可以减少不当医疗行为的发生,赢得信赖,促进医患关系的和谐,减少医疗纠纷的发生。

第五,言行专业性。我们医务人员之于患者及家属就是专家、就是权威。我们一定要说专业话、做专业事、给专业指导。不要说外行话,人云亦云,让人家视为江湖骗子。现在是信息时代,你说的别人还会上网去查、去证实。

第六,正确的处理矛盾。处理问题、矛盾一定要有技巧。要有“五心”:细心分析病人心理、诚心为病人服务、耐心听取病人意见、虚心接受病人批评、热心为病人解决实际问题;把握好三句话:“以理解的心态去接触,用平和的心态去安抚,用积极的心态去帮助”。

五、群策群力,打造优质服务链。

服务的根本是人,医院发展需要每一位同仁的付出。这次改善服务行动只是一个开始,服务的改善永远在路上,没有最好,只有更好。我们每一个人都需要有一份责任感、使命感、荣誉感;要有宽厚的同情心、同理心、恻忍之心;要有爱心、关心、细心、耐心。我们要凝聚共识,同舟共济,群策群力,共同打造优质服务链,让患者享受高水平的医疗健康服务,自己收获一份荣耀,医院得到发展。建立服务链,需要全体员工参与,我们都是节点,每一个节点不是只喊口号,要有实实在在的行动,要有改变。只有医院发展了,才会有个人的红利。

当然,医院服务包含对内服务。我们也要积极思考,做好对内的服务。要打造好对内服务平台,就是职能科室服务我们医技临床科室,医技科室服务于临床一线科室,落脚点都是我们一线的临床科室。职能科室要坚持三个原则,“以结果为导向,主动服务,提高效率”,把服务抗在肩上。我们要认真梳理医疗服务过程的体系问题、结构性缺陷。通过制度的完善,流程的改进,健全服务体系,优化服务质量。只有每一个人按照规范流程,自我约束,才能保证我们服务的同质化。

最后,我坚信精诚所至,金石为开,付出终有回报。只要我们牢固树立服务理念,坚持医院发展主题,时间一定能给五医院一个美好的明天!

第二篇:在“清洁家园行动”动员会上的讲话

在“清洁家园行动”动员会上的讲话

为进一步推进创建工作,继续优化人居环境,切实提高创建工作水平,以优良的城市面貌迎接省级创建考核,根据全市创建整改工作的总体安排,市创建指挥部研究决定,从现在起到本月底,在城区范围内全面开展“清洁家园行动”。今天,创建指挥部召开“清洁家园行动”动员会,就是要进一步动员城区各单位和广大市民,迅速

行动起来,围绕“乱扔乱倒、乱堆乱放、乱栽乱种、乱贴乱画”等严重影响城区环境的突出问题,统一安排,统一标准,统一行动,全面清洁家园,全面整治环境,全面提高居民生活质量。下面,我讲三点意见。

一、统一思想,全面认识开展清洁家园行动的意义

1、开展“清洁家园”行动,是坚持执政为民、实现科学发展的重要内容。党的十六届四中全会对加强党的执政能力建设进行了全面部署,提出了全新的要求。贯彻十六届四中全会精神,提高党的执政能力,就要落实到坚持立党为公、执政为民这个根本上,落实到“五个统筹”的要求上,落实到经济与社会的全面协调可持续发展上。作为基层政权,把我们的家园建设好、管理好,改善人民群众的生活环境,提高区域经济承载能力,是实践“三个代表”重要思想的最具体的行动,是提高人民群众满意度的最实在的措施,也是坚持科学发展观的最起码的要求。因此,我们反复强调,市委、市政府提出创建国家卫生城市和环保模范城市的目标,根本目的不是为了一块牌子,而是要进一步优化人居环境,方便群众生产生活;不是为了上级领导表扬,而是要通过创建这个过程,全面提高市民素质,提升城市形象;不是要搞“政绩工程”,而是要增强城市承载能力,促进城乡经济发展,让市民素质与地方经济同步发展、同步提高,让人民群众从经济社会的快速发展中得到更多的实惠。

2、开展清洁家园行动,是深化创建工作、实现创建目标的重要步骤。今年6月和8月,省专家组先后来我市进行创卫和创模的调研,既充分肯定了我市创建工作取得的成绩,也实事求是地指出了我们工作中的不足,其中很重要的一条,就是我市居民区生活环境脏乱差的问题,专家组明确指出,我市巷道硬化工作如果不能到位,居民区脏乱差的现状如果不能彻底解决,将无法通过省级创建考核,也无法实现创建目标。应当说,目前的创建形势十分严峻。今年全省只有我市和宜兴市申报国家卫生城市,宜兴的基础条件、财力投入和工作力度都很大,成效十分明显;如果我市不迅速整改,就会与宜兴形成巨大的反差,无法通过省级验收。另一方面,全国爱卫会正在进行下放审批权的试点,江苏能否取得县级直接审批权,关键看我市和宜兴市能否高分通过省级考核,取得全国爱卫会的信任,所以,国家和省爱卫会对我市的创卫考核,只会从严,不会从宽,决不可能勉强过关。为此,在省级调研整改方案中,我市向省爱卫会承诺,通过开展巷道整治行动、清洁家园行动、交通秩序整治行动等活动,确保城区环境有较大的变化。省爱卫会近期还将对我市整改情况进行暗访。如果我们整改工作不到位,省爱卫会就不会组织省级考核,也不会向国家爱卫会推荐来我市调研。因此,这次清洁家园行动,是全市创建迎查工作的重要一环,必须确保全胜。

3、开展清洁家园行动,是改善人居环境、造福人民群众的重要措施。开展创建活动以来,特别是近期巷道硬化以来,广大市民在共享创建成果的同时,服从创建、支持创建、参与创建的意识不断增强,对城市环境、生活环境的要求进一步提高,对解决城市环境中脏乱差问题的愿望更加强烈。特别是巷道整治后,有些群众继续在家前屋后乱堆乱放,影响周边环境,影响行人通行;“五小店”卫生状况时有反复,个别沿街商户仍然在门前晾晒拖把、衣物,一些已经整治到位的小旱厕、小粪坑、小菜地死灰复燃。市民意见很大,近期市委、市政府领导、创建指挥部的各位指挥、市长热线和创建办接到的群众举报信函、投诉电话持续上升。他们反映的问题十分具体,非常实在。民有所呼,我有所应,是每一位党员干部的起码素质,更是我们各级领导干部义不容辞的共同责任。开展清洁家园行动,把广大市民群众的积极性调动起来,把社会各方面的力量集聚起来,打一场“向垃圾宣战”的攻坚战,用我们的辛勤劳动,美化我们共同生活的城市,用我们自己的双手,解决影响我们生活质量的突出问题,让市民在创建实践中提高自身素质,让每一位市民生活得更加舒心、更加健康、更加安心。

二、精心组织,全面落实清洁家园的各项工作任务

这次清洁家园行动,从现在开始,到本月底基本结束。主要任务是,通过全市性的集中行动,解决居民区“乱扔乱倒、乱堆乱放、乱栽乱种、乱贴乱画”等影响居民生活、影响城市形象、影响创建工作的突出问题,做到小区环境、单位卫生全面达标,市容市貌整洁有序,城区无暴露性垃圾、无卫生死角、无猪圈旱厕,城郊结合部基本解决旱厕、露天粪坑问题,城市环境总体达到创建要求。

一要坚持创建标准。各社区、各单位要全面对照创建国家卫生城市

考核验收的标准,按照创建指挥部对机关、企业、学校、居民区、村镇和各行业的具体要求,在全面排查、全面整治的基础上,坚持“缺什么就补什么、弱什么就抓什么”的原则,全面开展清洁单位、清洁社区、清洁家庭活动。城区各部门、各单位要按照包门前、包内部、包职工、包宿舍的要求,在抓好本单位环境整治的同时,全面落实“门前三包”责任,全面加强干部职工的教育管理,动员和组织干部职工做好小区、职工宿舍区的环境整治工作。要认真执行《江苏省城市市容与环境卫生管理条例》,在加强主次干道保洁的同时,认真抓好企业厂区、居民家前屋后、单位食堂和车库等薄弱部位,确保取得实实在在的效果。要通过深入宣传、过细工作,动员和组织居民主动清除小菜地、垃圾堆,自觉纠正影响环境和市容的不良行为;对多次工作无效、拒不服从环境整治的反面典型,由社区牵头,有关部门支持配合,采取必要的集中强制清除措施,排除干扰,确保清洁家园行动顺利推进。

二要突出整治重点。这次清洁家园行动中,要抓住重点问题,务求突破。城区主次干道要突出积存的建筑垃圾和生活垃圾、牛皮癣、车辆乱停乱放等重点问题;居民区、宿舍区、生活小区要突出卫生死角、露天粪坑、小旱厕、小菜地、擅养家禽家畜、废旧建材和砂石杂物等重点问题;企业要突出厂区空地、仓库、厕所、食堂、传达室等重点部位的存在问题;单位要突出食堂、楼道、厕所、办公室、车库等卫生死角的存在问题。公安部门要重点抓好城区养犬、车辆秩序、道板停车等突出问题;水务部门要重点抓好城区污水沟塘、城河水环境整治等突出问题;建设部门要重点抓好违章搭建等突出问题;城管部门要重点抓好城区保洁、水果摊点、牛皮癣清除等突出问题;文体、卫生、工商等部门要重点抓好“五小店”和公共娱乐场所卫生环境、沿街商店放拖把、晾衣物、抛杂物等突出问题。要通过重点、突出问题的逐个解决,使城市管理水平有明显的提高,市容环境有明显的好转,城市形象有明显的提升。

三、加强领导,确保清洁家园行动取得显著成效

清洁家园行动是一项涉及千家万户的工作,时间紧,任务重,要求高,各部门、各单位一定要高度重视,全面发动,强化督查,确保落实。

一要全面宣传发动。群众是城市创建的主力军,也是创建工作的受益者。只有充分发动群众,只有充分依靠群众,才能建设好城市,才能管理好城市。各社区要把深入宣传、广泛发动群众,作为开展清洁家园行动的重要基础和前提来抓,通过召开驻区单位会议、组织居民讨论、发动居民举报等行之有效的形式,让居民群众真正树立“我们是城市的主人,管好城市是我们的共同责任”的观念,真正明白“我们是创建的主人翁,我们是创建的受益者”的道理。各部门、各单位要迅速召开全体干部职工会议,宣传开展清洁家园行动工作的意义,宣传市委市政府狠抓创建工作的决心,教育大家“在单位做一名好职工、在社区做一名好市民”,自觉参与、支持清洁家园行动。各级党、团组织要动员共产党员、共青团员和机关干部发挥示范带头作用,争当参与创建表率,争做支持创建的楷模。新闻单位要开设专题、专栏,宣传清洁家园行动的意义,报道清洁家园行动的进展,反映居民群众的要求,曝光工作不力的典型。市创建办要运用好《创建简报》这个阵地,及时通报工作情况,及时宣传先进单位的典型经验。

二要全面强化领导。真州镇要按照创建指挥部的统一部署和要求,组织精干力量,排细工作方案,排实工作措施,认真做好牵头工作。各社区负责同志要把开展清洁家园行动作为联系驻区单位、服务社区群众、树立社区威信的良好机遇,广泛听取居民意见,主动放手地组织好活动,严肃认真地开展督查,努力提高社区居民的满意率。各部门主要负责同志是创建工作的第一指挥员,各单位主要负责同志是清洁家园行动的第一责任人,要切实担负起自己的责任,亲自过问,亲自布置,亲自督查。具体负责同志要精心组织,过细安排,狠抓落实。具体工作人员要以高度的事业心和责任感,认真做好具体的组织、安排、协调工作,确保各项部署和要求落实到位。重点部门、重点单位要对照工作任务,组织专门力量,制定工作计划,认真组织实施。挂钩社区创建工作的科局级干部近期以社区创建工作为主,与社区的同志一道组织好清洁家园行动,做到计划同制定、工作同商量、矛盾同协调、进度同督查、措施同落实。

三要全面落实责任。要建立健全工作督查机制。市创建办要继续实行分片督查责任制,负责面上及驻区单位、重点部门的工作进展情况的督查,发现问题,及时提醒,及时报告;真州镇负责所辖社区、挂钩社区干部、驻区单位的工作督查,机关工委和其他重点单位按照任务分工,负责条线工作的督查。要建立健全工作报告制度,从现在起,每3天报告一次工作进展情况,即从本月16日开始,报告日12时前分别向市创建办书面报告一次工作,市创建办汇总后,当日下午5时前书面报告指挥部各位指挥。本月中旬,市创建指挥部将组织一次过程性督查,检查各单位开展清洁家园行动的情况。要建立健全工作验收制度,本月25日——26日,由创建办组织人员,对各社区、部门和单位开展清洁家园行动的成效进行验收;验收不合格的,社区负责同志和挂钩社区创建工作的同志要向市创建指挥部书面说明情况,并组织全面补课,直到完全达标为止。本月27日,市创建指挥部领导分片组织抽查验收,发现不合格的,追究创建办、社区和挂钩社区创建工作的同志的责任。

省级考核时间在即。我们一定要下定决心,迎难而上,打一场“向垃圾宣战”的漂亮仗,以优良的城市面貌迎接省级创建考核,以优异的工作业绩向全市人民交上一份合格的答卷!

第三篇:在清洁家园行动动员会上的讲话

在清洁家园行动动员会上的讲话

同志们:

今天,我们在这里召开全县“清洁家园行动”动员会,主要任务是总结前一阶段的“清洁家园行动”工作,交流经验,目的是动员全县“清洁家园行动”迅速掀起新高潮,推动我县农村“清洁家园行动”取得新成效。刚才,张素伟县长对我县前段不规范、不文明户外广告和过多过滥墙体宣传标语集中整治活动进行了通报和安排,雪玲同志宣读了2012年“清洁家园行动”实施方案。下面,我就进一步推进全县“清洁家园行动”讲几点意见:

一、统一思想,充分认识开展“清洁家园行动”的重要意义

建设社会主义新农村是党中央按照科学发展观作出的重大战略部署,是总揽全局、着眼长远、与时俱进的历史性选择,事关我国改革开放和现代化建设的大局,抓住了农村全面建设小康社会的根本。实现“村容整洁”是社会主义新农村建设的重要内容。近几年来,随着我县经济的快速发展,农村基础设施建设不断加强,农村人居环境得到改善,但从整体上看,我县农村环境面貌仍然比较落后,基础设施比较薄弱,与广大农民群众改善生活环境、加快新农村建设的迫切要求仍有较大的差距。开展“清洁家园行动”,不仅是农村精神文明建设的重要内容,更是坚持执政为民、实现科学发展的重要内容;是农村发展到新阶段的必然要求,是广大农民群众的迫切希望,更是一项惠民工程,对改善农村生产生活环境、促进农村经济社会协调发展、培养农民群众健康文明的生活方式等都具有十分重要的意义。自2008年省文明委提出在全省农村开展“清洁家园行动”以来,我县认真贯彻省市文明委的安排部署,把开展“清洁家园行动”作为推进新农村建设和加强农村精神文明建设的重要抓手,组织开展了一系列丰富多彩的活动,“清洁家园行动”取得了阶段性成果,村容村貌和群众生产生活条件有所改善,人居环境得到优化,乡风文明程度不断提高,营造了全县农村“清洁家园行动”的良好开局。但在看到成绩的同时,我们也要清醒地认识到工作中还存在一些问题,突出表现在:一是领导重视不够。一些乡镇对“清洁家园行动”重视不够,目标不明,任务不清,没有摆上重要议事日程,造成工作开展的不平衡。二是工作干劲不够足。部分乡镇存在畏难情绪,主动抓、自觉抓的风气尚未形成。三是工作机制不完善。部门联动、多方协作的机制还没有真正建立,尚未形成一个良好的工作运行机制。针对当前存在问题,我们要进一步增强做好农村“清洁家园行动”的责任感和紧迫感,对照先进,查找不足,积极研究改进措施,扎实推进“清洁家园行动”取得新成效。

二、突出重点,明确任务,积极推进“清洁家园行动”深入开展

“清洁家园行动”是推进新农村建设的重要内容,是加强农村精神文明建设的重要抓手,在具体工作中,一定要结合实际,因地制宜,突出工作重点,狠抓工作落实。当前,要重点抓好以下几个方面的工作:

1、集中整治环境,努力改善村容村貌。农村环境卫生状况,不仅是“村容整洁”的直接反映,而且是“乡风文明”的外在体现。开展“清洁家园行动”,改善农村环境卫生状况是首要任务。一要大力开展不规范、不文明户外广告和过多过滥墙体宣传标语集中整治活动。按照属地管理原则,认真对辖区内的宣传标语、口号进行全面清理清查,对语言生硬冷漠或用语不妥、内容陈旧、画面坏损、字迹脱落的,要严格按照规范标语口号内容进行遮盖或更新。更新的标语书写要规范大方,画面要清晰美观,尽量做到图文并茂,严禁随心所欲,胡写乱画,敷衍应付。二要集中整治“五乱”现象。垃圾乱倒、粪便乱堆、禽畜乱跑、柴草乱垛、污水乱泼“五乱现象”在我县农村、城乡结合部非常突出,不规范、不文明户外广告和过多过滥墙体宣传标语严重影响了伊川的形象。要以省道、快道沿线乡村、乡镇党委政府所在地村、城乡结合部为重点,制定集中整治工作方案,组织居民开展卫生大扫除,切实解决脏乱现象。要搞好村内道路硬化,整修坑塘沟渠,清除残垣断壁,对村庄街道、广场、房前屋后和卫生死角进行全面清扫,发动农户净化庭院、粉刷墙壁、打扫房屋,力求通过集中整治,使农村环境卫生面貌有一个较大改观。三要抓好基础设施建设。要通过政府投入、对口帮扶、社会捐助、群众自筹等多种筹资方式,加快农村道路、供排水、垃圾处理等基础设施建设,做到户有垃圾桶,村有文化大院、文化广场、宣传文化墙、道德荣辱榜、公共厕所、垃圾收集池或垃圾箱,不断改善农民生产生活条件,丰富群众精神文化生活。四要建立卫生保洁制度。建立卫生保洁队伍要结合实际、区别对待,集体经济实力较强的村要抓紧建立,配备专人清扫街道和公共场所;集体经济薄弱的村,要采取村党员干部轮流值日、农户房前屋后自包等多种形式清扫卫生。

2、加强制度建设,建立健全长效机制。推动“清洁家园行动”在农村深入持久开展,要靠建立长效工作机制来保障。我们一定要把制度建设放在突出位置,按照“重在持续重在提升 重在统筹 重在为民”的要求,在工作开展中善于总结经验,善于创新创造,逐步建立长效机制,实现“清洁家园行动”制度化、常态化。一要建立卫生保洁管理机制。成立专门卫生保洁队伍,制定卫生保洁考评标准,明确保洁员工作职责。要加强监督检查,组织农村“五老”人员和有一定威望的村民代表,组成“清洁家园行动”督导小组,对日常卫生保洁情况进行监督,定期开展检查评比,通过检查评比,奖优罚劣。二要形成部门联动、多方协作机制。“清洁家园行动”是一个系统工程,既要靠农民发挥主体作用,又要靠社会各界大力支持。要把“清洁家园行动”与部门帮扶共建工作相结合,发挥职能部门的职能优势和群团部门的组织优势,建立健全部门联动、多方协作的长效机制,有意识有步骤地支持、协助、指导村民改善居住条件。三要健全督查督导机制。创建办、新农办、新闻单位、行业主管部门要加强督查督导,通过明查暗访,推动工作开展。开展明查暗访要与检查评比结合起来,按照评分标准,对“清洁家园行动”进展情况进行量化打分,督查结果作为环境创优的一项重要内容和年终总评时的主要依据,形成推动工作开展的督查长效机制。新闻媒体要开设专题、专栏,及时总结宣传报道全县“清洁家园行动”的进展情况,强化舆监督,推动“清洁家园行动”扎实开展。

3、开展创评活动,发挥典型示范作用。开展群众性创评活动,倡树一批先进典型,让群众可信、可学。一要大力开展“文明卫生户”创评活动。农户庭院干净整洁、农民个人清洁卫生,既是“清洁家园行动”的重要内容,也是实现村容整洁的基本要求。要把开展“文明卫生户”评选活动作为推动“清洁家园行动”的重要抓手,科学制定评选标准,严格评选程序,定期组织评比。要加大对“文明卫生户”的表彰力度,要把开展“文明卫生户”评选与“十星级文明农户”、“文明信用户”、“孝顺儿子”、“孝顺媳妇”等评选活动结合起来,充分发动群众参与创评活动,努力把评选的过程变成宣传发动群众的过程,变成群众进行自我教育、自我约束、自我监督的过程,增强“清洁家园行动”的吸引力。二要认真开展文明村镇创评活动。要通过“自下而上、组织推荐、群众评议、逐级评选表彰”的方式,广泛组织开展文明村镇创评活动,树立一批先进典型。要把文明村镇创建与开展“清洁家园行动”挂起钩来,今后,凡不是“清洁家园行动”先进村镇的,不能命名为各级文明村镇。三要扎实开展示范点创建活动。要坚持因地制宜、量力而行的原则,区分层次、分类指导、试点先行、示范带动。每个乡镇要选择3-5个行政村作为试点,选择试点时要有所侧重,尽量把哪些经济发展较快、交通区位优越、工作基础较好、群众参与热情较高的村定为试点,以点带面,连线成片,稳步推进。

三、加强领导,确保“清洁家园行动”取得新成效

“清洁家园行动”是一项涉及千家万户的工作,时间紧,任务重,要求高,各乡镇、各单位一定要高度重视,进一步加强领导,精心组织,确保各项工作任务落到实处。

一是要强化领导。深入推进农村“清洁家园行动”,领导重视是关键。农村“清洁家园行动”是一项长期性工作,不是哪一个单位、哪一个部门的事情,需要社会各界的共同参与。各级党委、政府要切实承担起责任,坚持“一把手”亲自抓,分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实,确保责任到位,人员到位,工作到位,投入到位。文明办要发挥牵头作用,积极做好组织协调、联络服务工作,建立部门联系、信息交流、督促检查等制度,全力推动工作落实。各有关部门要各司其职,各负其责,加强工作配合,注重资源整合,形成强大的工作合力。

二是要抓好宣传教育。农民群众既是开展“清洁家园行动”的直接受益者,也是开展“清洁家园行动”的主体力量。开展“清洁家园行动”,最根本的是要搞好宣传教育,增强群众文明素质,引导群众积极参与。要利用文化大院、农民学校和墙报、板报、广播、宣传栏等宣传文化阵地,广泛宣传“清洁家园行动”的主要内容和具体要求,大力进行卫生知识宣传教育,增强农民卫生意识,自觉革除陋习,摒弃不良行为,养成讲究卫生的良好习惯,引导农民群众逐步形成科学健康文明的生活方式。要以树立社会主义荣辱观为重点,大力加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育,以农村道德评议会、红白理事会、禁赌协会等群众性自治组织为依托,积极开展形式多样、各具特色、吸引力强的道德实践活动和移风易俗活动,不断提高广大农民思想道德素质,促进乡风文明。

三是要务求工作实效。各村镇基础不同、各具特色,开展农村“清洁家园行动”决不能搞“一刀切”。要紧密联系农村和农民的实际,精心设计活动项目,增强工作的实效性和针对性。精神文明建设创建工作做得较好的村,要先行一步,形成工作亮点。村领导班子强、经济发展水平较高的一、二类村,要制定相对较高的目标,争取一到两年建成文明卫生村。经济基础相对薄弱的三类村,要重点治理环境卫生“脏乱差”,不断提高农民群众文明卫生意识,逐步加强环卫设施建设,确保三至五年内建成文明卫生村。

同志们,开展“清洁家园行动”,改善农村生产生活环境,不仅是农村精神文明建设的重要抓手,是当前和今后一个时期新农村建设的主要任务,同时也是广大农村发展的方向。希望各级各部门进一步提高认识,把“清洁家园行动”作为一项重要工作,加强领导,精心组织,注重资源整合,以实际行动为推进新农村建设做出积极贡献。

第四篇:在动员会上的讲话

抢抓机遇深化改革努力开创粮食工作新局面―――在全县深化粮食流通体制改革动员大会上的讲话

县委副书记、代县长马鹏云

(2011年5月10日)

同志们:

今天,我们召开全县深化粮食流通体制改革动员大会,会议的主要任务是,贯彻全区深化粮食流通体制改革动员大会精神,认真总结我县实行粮食购销市场化改革以来取得的成绩,分析出现的新情况、新特点和新问题,研究、部署进一步深化国有粮食企业改革,进一步健全和完善我县粮食流通体制,加强粮食宏观调控,保障粮食安全,推进我县现代粮食流通业健康、科学、快速发展。刚才,县委常委、常务副县长王兴文同志宣读了《海原县深化粮食流通体制改革工作方案》,对我县深化粮食流通体制改革工作做了安排部署,我完全同意。下面,我讲三点意见:

一、充分认识深化粮食流通体制改革、促进现代粮食流通业发展的重要性和紧迫性

粮食是事关国计民生的重要战略物资。近年来,我县积极推进粮食流通体制改革,“老粮、老人、老账”的历史遗留问题基本解决,国有粮食购销企业全面推向市场,统一开放、竞争有序的粮食市场体系初步形成,粮食市场主体多元化格局基本建立,有效保障了区域粮食安全,为全县经济社会健康持续快速发展发挥了基础支撑作用。但是,随着粮食安全形势和购销市场变化,出现了一些新问题,主要是粮食行政首长分级负责制不完善,市场监管和应急保障能力还不强;粮食储备企业分散经营,国有粮

食购销企业产权制度改革滞后,主渠道作用发挥不够;粮食流通基础设施薄弱,龙头企业带动力不强,产业发展水平较低等。这些问题已不适应新形势发展的要求,迫切需要通过深化改革加以解决。各有关部门(单位)要从维护国家粮食安全、保障社会稳定的全局和战略高度,充分认识进一步深化粮食流通体制改革、推动现代粮食流通业加快发展的重要性和紧迫性,采取切实有效措施,明确职责,完善体制,创新机制,强化管理,加快推进我县现代粮食流通业大发展、快发展。

二、以人为本,求真务实,切实把粮食工作的各项政策落到实处

这次粮食流通体制改革,是在全国粮食供求形势发生新的变化,粮食流通体制处于保障国家粮食安全和建立适应社会主义市场经济下的一项重大改革,是进一步完善社会主义市场经济体制的一项重要举措。国务院、自治区、市政府多次召开了专题会议,相继出台了粮食流通体制改革配套政策,具有很强的法规性、政策性和操作性,各有关部门一定要认真学习,深刻领会国务院、区、市会议精神,统一思想,提高认识,坚定不移地做好各项政策的落实工作。

1、全面落实粮食安全行政首长分级负责制。县人民政府对全县粮食安全和宏观调控粮食综合生产能力、粮食产业发展、粮食应急体系建设负全责,县粮食行政管理部门是全县粮食安全的责任机构,具体负责全县粮食供求平衡、应急成品粮油储备建设和管理、粮食加工环节粮食质量安全和卫生品质检测及监督、粮食流通市场建设和推进产业化发展等职能,承担政策性粮源组织

及供应,依法加强对全县粮食流通监督检查,及时准确检测市场粮油价格动态,确保粮食流通安全顺畅,粮油价格稳定。

2、加快基本农田保护开发农业基础设施建设步伐,重视土地开发整理,调整优化种粮结构,切实保护耕地面积不减少,“十二五”期间,全县粮食播种面积稳定在34 万亩(小麦、玉米),粮食总产量达到10.78万吨,人均粮食产量达到234.3公斤以上,确保区域粮食安全。

3、建立健全粮食应急保障体系,建立健全应急成品粮油储备运行保障机制。为了进一步增强粮食宏观调控能力,有效应对自然灾害等突发事件,建立县级应急成品粮油储备。根据我县实际,考虑到县级财力,提出按全县城镇常住人口6万人计算,按照每人每天(大米、面粉)500克10天的用量,食用油每人每天50克30天的用量”原则,全县应储备成品粮(大米、面粉)300吨,食用油90吨,应急成品粮油保管、轮换费用及贷款利息补贴,纳入县级财政统筹安排解决。大米每年轮换3次、面粉每年轮换4次、食用油每年轮换1次,应急成品粮在城关粮库储备300吨,食用油在新区亨源粮油责任有限责任公司储备90吨,确保应急粮油储备库存真实,质量完好,政府宏观调控时调得出、用得上。

4、建立健全粮油质量监督检验体系。粮油食品安全关系到全县人民的生命安全,为了进一步强化和提升原粮收储、运输,加工环节的质量监督及卫生项目的检测功能,按照完善区、市、县三级粮油质量检验检测体系要求,筹备组建海原县粮油质监站,隶属于海原县粮食局,承担县内外原粮、油料、成品粮油、粮油产品、饲料等产品的监督检验,委托检验,粮油产品的卫生检验和掺假伪检验工作。

5、建立粮食安全绩效考核机制。按照自治区政府粮食流通安全保障绩效考核目标任务,制定全县粮食安全目标责任及其考核办法,对县内引黄灌区的乡镇下达种粮指标进行考核,对全县粮食安全工作进行考核,建立长效的粮食安全绩效考核机制。

6、推进国有粮食购销企业改革。我县在2010年初,对粮食购销公司进行了改制。为了彻底解决粮食企业改制历史遗留问题,经粮食局申请,县政府常务会议研究同意粮食购销公司破产还债,目前企业改制基本结束。对国有粮食购销公司下岗职工,鼓励自谋职业和自主创业,享受自治区和我县全民创业各项优惠政策,人社局和就业局要切实落实好粮食系统下岗职工再就业问题,通过就业培训,每年安排一定数量的粮食企业下岗职工充实到社会公益性岗位上来,解决他们的后顾之忧。对距法定退休年龄不足5年(男满55周岁、女满45周岁)且养老保险缴费年限15年(含视同缴费年限)的职工,可提前办理退休手续。

7、加大扶持力度,培育龙头企业。紧紧抓住国家大力推进粮食产业的有利时机,以提升企业竞争力为目标,鼓励企业扩大发展规模,壮大实力。县政府每年安排一定的资金,对助农增收效果明显,促进粮食产业健康发展的粮食企业在技改贴息贷款,流动资金、项目用地等方面给予扶持,采取以奖代补和项目扶持、补助扶持,方式给予奖励。合理引导生产、流通和消费,促进企业进一步做大做强。用3年时间培育3家粮食龙头企业,其中亨源粮油有限责任公司、瑞丰马铃薯制品有限责任公司、鸿宇淀粉

厂。

8、积极推进“放心粮油”工程,按照为民、便民、利民的原则,以服务群众生活,确保粮油安全为宗旨,大力推进“放心粮油店”建设。筹措海原县军粮供应站,负责供应武装部、县中队,消防大队,生活用粮油问题,负责供应民政救灾粮油,“放心粮油店“粮油配送,上门服务等形式,积极开发服务项目,主动参与市场竞争,让”放心粮油“工程进社区、进学校、进农村,使城乡居民吃上放心粮油。

9、积极争取自治区项目支持做好技术指导和服务工作,今年在树台乡为2000户农户建设科学储粮仓,促进农民减损增收,到2015年力争在全县建成农户科学储粮仓1.5万个,帮助1.5万农户减少储粮损失。

三、强化责任,狠抓落实,确保粮食流通体制改革工作顺利进行

粮食工作不是一项简单的经济工作,而是一项涉及粮食生产、农民增收、市场管理、财政金融、人员安置、供应流通等多行业复杂的经济工作,也是事关国家粮食安全、社会稳定的政治任务。粮食流通体制改革事关全局,责任重大,县委、政府已把此项工作列入今年重要议事日程,成立了县深化粮食流通体制改革领导小组,将粮食安全纳入全县绩效考核中,县政府将定期召开粮改专题会议,各有关部门(单位)要按时报告粮改进展情况,及时解决粮改中存在的问题,要防止国有资产流失,切实保护国家利益和职工利益不受损害,维护社会安定团结。各有关部门(单位)要按照职责分工,狠抓落实,确保各项工作顺利进

行。对于不负责任,工作不力,影响粮改不能正常进行的部门和单位要追究主要领导的责任。同时,要坚持正确的舆论导向,努力营造良好的改革氛围,确保我县粮改工作顺利进行。

同志们,粮食安全事关国家经济发展,事关社会稳定,全县上下要把深化粮食流通体制改革当作一件大事来抓。各相关部门(单位)要高度重视,加强领导,明确责任,密切配合,切实抓好落实,共同推进粮食流通体制改革。要用求真务实、扎实工作的作风,精心组织,周密实施,确保粮食流通体制改革工作顺利进行,为开创我县粮食流通体制工作新局面而共同奋斗。

第五篇:在动员会上的讲话

在那务镇中心学校2017年师德师风主题教育动员会上的讲话

(2017年10月18日)中心学校校长 林飞

同志们:

根据上级教育部门的工作部署,2017年教育系统师德师风主题教育已全面开展,结合我中心学校实际,我们按照时间要求在9至11月开展师德师风主题教育,加强师德师风建设,引导全广大党员干部、教职员工永葆共产党人政治本色,为全面推进我镇教育领域综合改革、建设教育现代化先进镇提供坚强纪律作风保证。下面,我代表中心学校作一个动员讲话,供同志们参考。

一、深刻认识开展师德师风主题教育的重要性和必要性

开展师德师风主题教育是加强师德师风建设工作的一项重要内容,也是近年加强师德师风建设的一项制度化安排。从总体上看,目前师德师风建设取得了长足进步,涌现出一大批思想品德优秀、爱岗敬业、甘于奉献,教书育人成绩突出的优秀干部和教师。但我们也必须清醒地看到,在总体进步的同时,也存在一些不良现象和消极因素。有的教育工作者作风不实,不愿意听取学校领导和教师的心声,不能深入教育教学第一线,工作抓而不紧,抓而不实,喜欢做

表面文章;有的教师责任心不强,授课方式落后,甚至热衷兼职、补课。因此,我们要清楚地认清形势、找准存在问题,把握大局,统一思想、深化认识,充分发挥师德师风主题教育的思想引领作用,要从办人民满意的教育的目标出发,充分发挥师德师风教育的自我净化作用。

二、以问题为导向,突出解决师德师风存在问题近年来,教育部十分重视教师职业道德建设,将开展师德师风主题教育作为解决教育突出问题的主要抓手之一。我们按照上级部署,持之以恒开展师德师风建设,取得了较好效果,涌现出一大批师德标兵,促进了教育事业发展,但是,一些积聚的问题仍未得到彻底解决。这次以“立德树人,做好学生引路人”为主题的师德师风主题教育要以问题为导向,咬住问题不放,着力解决几方面的突出问题。

(一)着力解决认识不深问题。有的学校之所以问题突出,整改不力,究其原因,主要是认识问题。有的学校一味追求高升学率,忽视校风建设,对教师队伍中出现的违反师德师风现象听之任之;有的教师认为师德师风建设是别人的事,与己无关;有的教师对学生漠不关心,只会照本宣科,不注重思想引领,等等。这些问题的解决须从思想认识入手,要加大教师再教育力度,深化教书育人的认识,深化师德师风建设的认识。大力弘扬中华传统美德,大力推广舍小我为大家的“蜡烛”精神,乐教勤教,深刻领会习总书记“广大教师要做学生锤炼品格的引路人,做学生学习知识的引路人,做学生创新思维的引路人,做学生奉献祖国的引路人” 2

要求的精神实质,唱响新时期师德师风建设最强音。

(二)着力解决执行不力问题。教育政策针对性再强,群众再拥护,如果得不到贯彻落实就是一句空话。一直以来,各学校大力执行上级教育方针政策,教育教学面貌日新月异。但也有学校对上级的部署执行不力,对“创现”等工作没有引起足够重视,对“精细化管理”更没有研究、没有思路,没有措施,学校管理仍然粗放,教育教学质量落后。这种不执行,又或者执行不力的行为,从大看,损害的是那务的教育事业,从小看,损害的是一所学校、一个班级、一个学生的发展。我们已有深刻教训,必须狠抓执行力,谁不执行就问责谁,谁马虎应付就处理谁!

(三)着力解决作风不正问题。教育作风问题一直是社会关注的热点问题。突出表现在:不按规定招生,不按规定收费,不按规定补课;区别对待学生,体罚或歧视学生,收受家长、学生好处;学术不端,教风不正,师德缺失,为了通过职称评定而弄虚作假;有的教师喜欢在网络、微信和公共场合发表不负责任的言论,抹黑那务的教育;有的喜欢乱告状、诽谤他人,颠倒是非,等等。这些现象,不但社会深恶痛绝,更令师生蒙羞,是当前教育系统存在的最突出问题,跟立德树人格格不入!这些要引起大家足够重视。下一步,根据省的统一部署,结合这次主题教育,尽可能查找出作风问题的深层次原因,采取有力措施加以整治,努力解决群众反映突出的教育不正之风问题,营造风清气正的良好教育环境。

(四)着力解决干劲不足问题。干事创业,顽强拼搏,无私奉献是我镇教育工作者的主流。随着教育改革的深入推进,一些教育工作者跟不上形势的发展,放松对自己的要求,工作没有劲头,生活没有盼头,甘愿默默无闻,碌碌无为,不求有功,但求无过,忘却了教书育人的初衷。这种现象与加强师德师风建设的要求背道而驰,与人民群众的要求相差甚远。当前,我市正在加快推进“创现”工作,需要千千万万教育工作者全身心投入,需要时时刻刻的不懈努力方能取得决定性的胜利。希望大家向黄大年等先进模范学习,以习总书记讲话精神为指引,以钉钉子的精神,鼓足干劲,干出化州教育“精气神”!

(五)着力解决能力不强问题。当前,教育信息化、教育现代化已逐渐普及,熟练掌握现代教育手段成为教育工作者的基本技能。但从我镇一些学校看,有的教师仍未跟上时代步伐,满足于传统教学方法,满足于抄教案,满足于抄黑板,乐此不疲!这样怎能当好“学生学习知识的引路人”呢?各学校要通过师德师风主题教育,为解决教师能力不强问题提供支持,增强教师提高教学能力的信心,努力提高自身能力素质,切实解决不会教、不能教的问题,担当好“引路人”角色。

三、以精心组织为原则,突出教育学习效果

各学校要高度重视这次师德师风主题教育,要将它作为推进各项工作的重要抓手抓紧抓好,确保学习效果。

(一)加强组织领导。各学校领导要发挥示范带头作用,4

既履行好“带”的责任,也履行好“抓”的义务,做到重要部署亲自研究,重要活动亲自参加,重要工作亲自过问,重要问题亲自协调,用行动展现良好作风。对在师德师风主题教育中发现的问题,特别是在历次教育活动中存在的顽固性问题,要落实措施,坚决整改。

(二)明确学习要求和方法。这次师德师风主题教育在学习内容上作了明确规定,包括认真学习贯彻总书记关于加强教师队伍建设的重要讲话精神,深入开展理想信念学习教育活动,广泛开展先进典型宣传活动、弘扬社会正能量,深化师德建设体制机制研究、建立健全长效机制,组织开展师德征文和微视频征集活动等。在学习时间和学习阶段上也作了规定,师德师风主题教育方面也按要求划分了学习宣传、查摆整改、总结推广等三个阶段,各学校要在9-11月间对照各个学习阶段的要求开展好师德师风主题教育,并且要根据实际情况安排3-5天时间集中组织学习。在学习方法上要突出正面引导和反面警示。希望各学校要合理安排时间,确保工作学习两不误。

(三)营造良好氛围。各学校要做好宣传发动工作,使广大教师深刻认识开展师德师风主题教育的重要性和必要性,明确具体做法和要求,自觉投入到活动中来。要加强新闻舆论宣传,充分利用网络、报刊、宣传栏等载体,大力宣传师德师风主题教育的进展、成效,营造良好活动氛围。要建立信息反馈机制,及时编发、报送信息,反映学习教育活动的动态情况、经验做法和存在问题。学习情况及 5

时向教育学习领导小组办公室报告。

(四)强化督导检查。师德师风主题教育领导小组办公室要不定期开展督导检查,对思想不重视、工作不得力的单位,及时进行批评教育,要求限期整改,确保教育学习任务落到实处。

同志们,开展师德师风主题教育是我们思想认识的再深化、师德师风的再加强,工作认识的再提高。希望大家按照安排,合理统筹工作和学习时间,认真完成各项学习任务,取得实实在在的效果,以优异的成绩向党的十九大胜利召开献礼!

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