如果在三个月内获得三年的工作经验（精选五篇）

第一篇：如果在三个月内获得三年的工作经验

很多职场新人都谈到了工作经验的问题，似乎招聘公司不给你机会，你就没办法获得必要的工作经验，其实并不一定。

很多资料在网上都是可以找到的，只是看你具备不具备足够的信息收集与处理能力，而这个收集与处理信息的过程，也能极大的提升你的职业能力。

我一直有个感觉，在“模仿中成长，在创新中成功”，其实在真正的职业工作中，大多数的工作都是模仿重复，强调的是工作效率，而不是创新。对于企业而言，过度的创新必然导致过多的失败，以及效率的低下。

以下方式是我的成长中曾经做过的，也是我用来训练新员工的方案。你们也可以试试。

看到很多谈应聘技巧的帖子，其实并不实用，有菜谱并不代表能做出好菜，能不能做出好菜仍要看你天天炒，日日炒，炒出来的本事。

所以，我这里要强调的一点是，你收集到的任何资料都不能只是看看，而必须自己手把手，动手去整理、去归类，去建立新的结构，这个信息收集与处理的过程甚至比你最后总结成文的文字更重要。

何谓“学习”？学习学习，学而习，习而成习惯。光学不习，那知识还只是书上的，老师教的，不是你自己的，只有你重复练习了，经过量变，才会有质变，当你形成条件反射时，你就真正掌握这个东西了。

这个过程需要维持两至三个月的时间，一定要坚持下去，你会看到自己的变化的。否则，你会用你最青春的两三年来慢慢沉淀出这些你两三个月就能掌握的东西。

一切一切，其实，你们比的不是其它的东西，只是比的速度。

这也是为什么我那么强调基本功的原因。

1.职业分析：

A.分析性格——分析长处和短处——分析大家都有的长处——确定自己最终发展的专业

B.确定兴趣——分析竞争的激烈程度和发展的空间大小——寻找相对优势—确定自己最终进入的行业

C.确定行业内自己的专业方向，继续保持自身的专业优势。

2.编写行业报告——着重对行业全面性的把握。

A.通过上网查询和购买行业报刊，收集不少于三十万字的行业、重点企业的有效资料，在电脑中进行资料分析、分类、汇总。

B.参考同类行业书籍，确定写作提纲，确定文章结构和逻辑方向，培养文字表达能力和逻辑能力，以及熟练的电脑使用技能。

C.将三十万字资料浓缩成十至十五万字，写成一本符合出版行文格式要求的行业报告。如果选题好，还真的有出版的可能性。如果有一定的独特见解，也可以写成文章争取在专业刊物上发表，树立个人专业形象。

3.编写讲座报告——着重对专业系统性的把握。

A.根据你希望从事的专业岗位，从报告中选择两到三个重点，将书稿压缩成两万字的讲座稿（按每分钟150字的演讲速度，即两个小时）。

B.将演讲稿再浓缩成两千字的提纲和重要内容，使用PPT软件编成演讲用演示文件，并根据相关内容配以精彩图片。

C.培养职业化的公众表达能力和表达方式，练习普通话，使用讲座稿进行互动讲座和演讲练习，只到脱口而出。

如果你真正按我说的去做三个月，坚持下来，过三个月，你就不会问这个问题了．

优秀只是一种习惯，而只是看你有没有能力让你坚持下来，让优秀成为你的习惯．

其实我写的已经不是理论了，其实什么都没有技巧的，只是多看书，然后多做，硬磕，坚持下去，刚开始觉得没变化，没感觉，很累，坚持不下去，然后做着做着，就越来越快了，然后慢慢的有变化．

而且有意思的是，我在家呆了三个月，做的事其实根本与我所从事的工作没有一点关系．只是这三个月的训练，对于我的逻辑、结构、全局性、文字表达能力、口头表达能力有了极大的提升。

至于收入翻５翻，当年一个月也就八百块钱，然后做完这个训练后整个人的状态都变了，有自信了，然后写了一个方案去应聘，结果进了一家大公司，当然，开始我还不想去，因为对方只给我800/月，还要自己租房子，吃饭，觉得不好，但是对方连续四个月三次打电话找我，于是我去了，结果去了就后悔了，真正好的公司根本不在乎工资的，重要的是你自己的能力。第一个月，我就挣了八千块，我以前想都不敢想的。然后两个月就转了正，而有一个有关系的同事，呆了一年还没能转正。然后每个月的收入超过工资几倍，还有年终奖两万，出国旅游，其实也不累，我到这个家公司的同时，还到另一家广告公司兼职，呵呵，很回忆的过去。

在你的成长过程中，有五个人非常重要。

第一个，导师，教练。

他教给你实用的技巧、一定的工作经验，而不是知识。他可以给你指明方向。

这个人可能是你的上司、前辈、学长。

第二个，陪练，同路人。

任何人的成长都不是学出来的，而是学而习，习而成习惯，练出来的。在这个练的过程中，是一件很苦的过程，是一系列简单动作的重复重复再重复，由量变到质变的过程，在这个过程中，一个人很难坚持下来，这时你需要一个同路人。

他可以是和你共同兴趣，共同目标的朋友，最好是你生命中所爱的人。

第三个，榜样，他是你人生的标杆。

在你一生中，在不同阶段，会有不同的标杆，你向他学习，受他鼓舞，一步一步向他靠扰。

最重要的是那个你看得到摸得着的人，你知道，不需要通过机遇，只需要通过努力就可以达到的榜样。

第四个，敌人，看不起你的人，拒绝过你的人。

人不到绝境是不会有斗志的，你要证明他是错的，他会给你真正的动力。

第五个，最重要的是第五个，你们觉得第五个人是你自己。

世界上没有救世主，任何希望当别人救世主的人不是疯子就是傻子，只有自己才可以救自己。

这个世界上，失败的人除了天分太差之外，只有以下几点，懒，方向不对，方法不对，没有坚持。

如果你自己做不到，你不要怪别人。

为什么要记录，因为什么叫职业化？职业化就是标准化、流程化，模式化，你多看多记多想就能明白了，这些东西在很多地方都是通用的。

有一点，如果这里收入还可以的话，你好好学吧，任何工作都要呆一两年，你才会有认识的，跳来跳去的对你不好，真的，你还在磨性情的时候，只要你保持学习的能力，别下班玩去了就可以了，有压力才有动力，好好留心心仪的公司招聘的要求，按那个要求去做一个一年的训练与学习计划，一年后，那个公司在等你。

一、职业化

学校所学的只是从事具体职业工作所需要的基础专业知识，使你的知识结构“专业化”。但从“专业”向“职业”的转化必然面临由“专业知识”向“职业技能”再到“行业特殊经验”的转化，这个过程我们称之为“职业化”。

职业化是一个由“专业”向“特定行业”转变的过程。即使你喜欢你所学的专业，但这并不就代表了你的职业方向。

社会化大分工越来越细，使得“专业”具有“通用性”，你的专业技能可以在很多行业中运用。而“行业”具有“特殊性”，你的专业只是完成某一具体工作的技能部分，而完成工作所需要的经验必须与行业特定规则相结合。

比如说同样是招聘销售人员，但我们从招聘广告上可以看到“需要有两年以上本行业销售经验”。

作为销售工作，我们可以分为工业品销售与消费品销售，它们的销售方式是不同的，工业品是人员推销为主。而消费品销售是以渠道销售为主。

消费品市场根据消费周期可细分为耐用消费品（如大家电）和快速消费品（如食品）；根据消费行为还可分为日常用品与奢侈品。它们的销售经验与销售方式又有不同。

快速消费品又可细分为日化、服装、糖果、饮料、酒等等，它们也有不同。

更重要的是它们之间的差异性不只在于技巧本身，更在于长期在某个行业所积累的关系与渠道，比如同样是通过渠道销售，但在大型超市中糖果与酒类的采购人员也是不同的，你所积累的经验与渠道不是一下就能转化的。这也就是“新人”凭新技能与精力工作，而“老人”凭经验与关系工作。

我曾经曾经最佩服的一个普通人说过的一句话，醒来就起来．

人生就是这样的，想到，就去做吧．不要拖．

当然，对自己有利的事，一定不要拖，对自己有害的事，一定要拖，要不怎么叫“事缓则圆”了呀，呵呵。当然对于大多数时间，我感觉会拖成“黄花菜都凉了”。

有新人问我看什么书好？从哪里找资料？

中学时，老师跟我说过一句话，别人嚼过的馍没味道。

你从现在开始，要学习如何独立工作，如何去收集资料，如何去看书，分辩一本书的好坏，分辩一个信息的重要性和相关性。

你现在不是要站在我的肩膀上去学习，而是要为自己打基础，通过大量的信息收集与分析来训练自己的基本功。说简单点，新人们现在的时间不值钱，时间成本低，所以要趁着这个时候为自己打基础。

每个人都不同的，只有自己才可以真正了解自己，找到自己的路。

呵呵，如果是我给你的东西，那是我的东西，不是你的东西，会误导你的。

你的未来，在你自己的手中。

做销售真的没别的．

第一就是跑，跑得比别人快，第一个月会很苦，习惯了就不苦了．

第二就是动脑筋，记录，跟着学．掌握公司的优势在哪里，向客户推荐．

第三，做技术型销售，把行业研究透，要不然，客户问起来，你解决不了．

建议多看看＜销售与市场＞．

认真看吧，不管有多苦都坚持下来，以前一个朋友，刚入行，四百底薪，做广告，很难的，后来别人都在卖媒体，他觉得公司做策划有优势，他专跑策划单，然后和策划文案们打得火热，大家也把他的单当成一回事，然后陪他跑单，后来同期来的业务都走了，只有他留下来，而且越来越舒服，一年后，可以挣八万一年了，才２５岁，呵呵，在长沙哦．

我们开他的玩笑，他的工作就是陪人洗脚，陪完客户，陪策划，记住哦，能给你业务，和能给你帮助的人，都要陪的．

其实，他现在懂多少？呵呵，他还是只能谈，不能做，但是他知道谁需要什么，然后他能找到什么人做出什么．

很多人问我怎么做职业规划，怎么样做行业分析……希望我能给他提出一些建议……

好了，那我就给所有人提出一个建议，好好照以上的要求去练基本功，当你工作时你就会发现，你的工作肯定就是重复，每个人的工作都只是重复，只是在不同的高度和复杂程度上重复，以及有的人是在重复成功，有的人是在重复失败……

所以，你所学的专业知识或者你所感兴趣并为之而去学习的就是你未来重复的高度及复杂程度。

而你的基本功，也就是你的逻辑能力、概念的理解能力与归纳能力、你的口头表达能力与书面表达能力、你的精气神面相气质就是你的基本功。

专业、学习成绩、所长，让你能得到这份工作。

而基本功让你能做好这份工作，同时更快的重复更复杂的工作。

你一个新人，肯定是从简单的重复开始，当你简单的做好了，别人才会给你更复杂的事来做，所以你要有重复的耐力，磨心练性。

下面谈到自己的职业生涯规划：

职业生涯是可以规划的吗？

什么叫成长？什么叫成功？

所有的成功，不可能离开机遇二字的，世上不乏怀才不遇之人，他们只是没有把握住机遇罢了。但是只有真正有才华的人，才能把握住机遇，甚至自己创造机遇，这是事实，不是道理，我现在就是一个已经能够和别人要求机遇的人了，同时，我也在为自己创造更大的机遇。

这个世界上本来就是有的人得到的太少，有的人得到的太多的。

我总感觉自己时间不够多，我可从来没有感觉过自己机遇不够多。

每一个人如果你都不了解你，别人怎么会了解你？每一个人的成功都是不同的，但是在成长上是可以借鉴的，因为学习与练习是不需要机遇的，成长只不过是一个自己与自己斗争的过程，是一个抵抗诱惑的过程。

你好好学好自己的专业知识，找到你喜欢的行业，去网上下三十万字的资料，去买重要的行业报刊，去尽可能的搜集资料，通过一个关键词，去找关联信息，再搜集，再整理，再汇总。

经过一段时间的收集、汇总、过滤、整合，你会慢慢找到自己的未来。

自己的心，已经在被这个社会所宣传的种种所蒙蔽很久了，如果想找回来，同样，你也需要花那么多的时间。

如果你只是想用短短的几天来找回自己。我可以很简单的说，你想得到，你做不到。

自己的路只有自己知道，书上得来终觉浅，绝知此事须躬行。

凡成大事者，不在能知，而在能行，能知行合一。

寒假在家，用十五天的时间吧，每天看电视时，跟着播音员、主持人，他说一句你说一句，尽量跟上，每天两小时。

然后拿本喜欢的书，读一小时。

切记，要大声哦，声音小了可不行。

呵呵，七天之内，保证你的舌头酸痛，打结，说话都不利落。

然后再坚持下来，十五天左右，你会发现舌头不痛了，然后慢慢的，你就发现你可以说得很好了，坚持下来吧，先过生理关。

经验是什么？

周期+流程+行规＋经验数值+习惯+细节+资源

经验是模式，周期，重点是经验数值

好好体会，呵呵，我好不容易才总结出来的．

我看了太多的职业老手对应届生的不满，也看到了应届生对老手们的不屑一顾，我想了想，如果我想招一名做广告策划的助理，我写一个要求，看看大家有多少能合格的？

关于策划这个工作，其实对于很多岗位都是相通的，比如说文职人员、行政人员、技术型销售人员、咨询顾问、会计顾问、培训师、新闻记者都可以用的。

1、功课至少要中等偏上，过四级。

你一个读书的，书都读不好，还谈什么别的，你又不是天才，你是天才就不用看我这个了。

不管你是学哪个专业的，只要你想从事这个专业的工作，那大学所学的知识将是基础，如果这些概念、定义都不能熟练运用的话，将谈不上工作后的技能。

即使你从事的不是你所学的专业，但是这也能证明你具备必要的智商，能坐得住学习的心态，具备了良好的学习能力，以及你认真学习所慢慢培养的气质。

而英语专业，它只不过是个门槛，没有想象中的重要，但是它也许会决定你未来能走多远的问题。如果你有兴趣，有能力，学好它并不难，重要的是要能说。

2、打字技能：

不管你用什么打字软件，我需要你在一个小时中，能准确的打字打到70个字/分钟以上，因为做策划需要大量的写作与文字总结，你越打得慢就越不想打字，文字输入速度决定了你的工作效率。

再说一遍，打字不是文员的工作，因为将来是没有文员的，对于刚入职的新人，对不起，不能为您配个助理了，所以只要是从事文职类的工作，就必须有快的文字输入速度。

而且当你打字很快的时候，你能迅速记录自己和别人的发言，此时你这个技能将对于提升你和同事的口头提案能力很有帮助，可以成为你的竞争利器的哦，我想培训公司是希望有这样的年青人加入的。

3、书面表达能力：

在职业化沟通中，准确的书面沟通是非常重要的异步沟通方式。

同样的，我也希望找到一个能简洁的、用词准确的、没有错别字的，标点符号准确的写作的人，能轻松的写出一万字以上方案的人，你现在能写长而不乱，就可以了，因为我知道，你过了第一关了，写短比写长更难写。

你必须在短时间的磨合后，很快的领悟我说的话的主题，去收集资料，整理分析，成文。

你必须熟悉各种商务应用文体的写作。

你必须具备准确的数据资料收集、整理、分析能力，具备良好的概念归纳能力。

毕业生们，你们先不要简单的说你可以做到。

写写短文，玩玩文字游戏，应该不难，但是对于中长篇方案来说，没有扎扎实实写过几篇的人是谈不上可以的，甚至错别字这一关很多人都过不了，更谈不上长篇的逻辑与层次结构把握了。

你的毕业论文是不是自己认真写的，不是剪刀加胶水写的吧？

如果你的毕业论文花了三个月以上的时间来写，几易其稿，字数上两万，整体主题、逻辑、结构、层次分明，论证得体，那你自己都会很开心的感觉到你自己的变化。

一篇好的毕业论文，比你上一个学期的课，让你收获得更多。

4、口头表达能力：

你会说话吗？

你能站在很多人面前大声说话，而且条理清晰、准确吗？

你们试试，你的普通话标准、口齿清晰吗？

你拿张报纸，大声朗读文章，看看你能不能不打结的读完十五分钟？而且断句准确，语速平稳？

你跟着电视里的播音员，他说一句，你说一句，看看你能不能跟上他们的话，不丢一个字？

公众表达能力有经验的问题，其实还有生理的问题，当你生理上都没有训练过的话，你怎么能保证你不会面对大多数人，面对陌生人时，肌肉紧张、声带痉挛？

面试时，比的可不是临场发挥了，比的可是条件反射了，如果你在下面都做不好，你上了场，你还指望着神灵附体呀？

5、外型：

尽管我也说过，前台美女是全体男同事的福利。

招聘肯定是看长相的，但是并不是丑的就不招的，但是外型怎么看呢？

体型匀称可以吗？

皮肤干净可以吗？

精气神好可以吗？

整洁大方可以吗？

面试是不是要穿职业套服并不重要，重要的是一个什么样的人来穿这衣服。

年级轻轻的女孩子，就挎两个大眼袋来，你说应该吗？

不健康的形象是不被接受的，没有丑女人，只有懒女人，健康是运动出来的，你不运动，那穿什么衣服都不会有自信的。

然后就是你的气质了，你在大学接受的是同质化的教育，知识已经不能改变你的命运了，但是你学习知识的过程，能改变你的气质，如果你上了四年大学，你的气质还没有提升，那你这书也就真白读了。

6、电脑技能：

做个文职人员，电脑要用得非常好，因为这不是工作经验问题，而是基础技能了。

OFFICE软件的使用能力直接关系到你的工作效率与职业形象。

你别跟我说你会用WORD、EXCEL、PPT、PHOTOSHOP了，不是要会用，是要用得很好，你没见过高手，也没见过职场上的应用。

一定要多买几本书去学，买最厚的学。

太多的人把微软当小孩看了，这么重要的软件，怎么会那么容易就用好了，人人都会写字，但是为什么有的人写得好，有的人写得不好呢？

我学WORD也是自学的，从97年开始用，没人教，也没看书，只是自己喜欢钻，结果到了2002年才初步形成了现在的使用习惯，后来发现如果多看书，多在网上看别人的技巧，能更快达到这个程度。

软件其实很科学的，它带了大量的先进的工作习惯在其中的，你在使用的过程中，也会慢慢体会到。

你不要说什么OFFICE是文员用的，PHOTOSHOP是美工用的了，要是你连这个都不懂，你连文员、美工都不如！！如果你不会用PHOTOSHOP，你的PPT做不好的。

如果是在团队工作中，如果你不了解其它环节的工作，你怎么配合他们？

如果你是一个应届文科类的毕业生，或者想从事咨询、策划行业的非文科毕业生，这些你能做到吗？

好的，我们先谈谈策划与文案的关系。

在广告公司，策划是指能找到方向的人，他必须具备资源的整合能力，不光是对品牌的整体运作要了解，更重要的是要对特定行业有深入了解。而文案只需要具备良好的写作基本功就可以，在策划的指导下进行创意表述。

坦承的说，我作为广告公司的策划总监，我不愿意招女孩子做策划，因为女孩子的思维方式并适合做策划，一面之词哦，但是我和我身边的朋友们，公司里差不多都是这样的，但是女孩子有做文案非常出色的，唉，曾经有一个这样的女子，做着做着跑了，跑到企业做策划去了，呵呵。

关于在企业做策划，还是在广告公司做策划，我的建议是刚开始的时候，先进广告公司，因为这里专业性强一些，同路人多一些，可以学到的东西多一些。但是当你做了一定程度，就应该进企业做一段时间，因为这时你在企业里才能真正深入行业，做精。

在广告公司和公关公司里，我建议女孩子进公关公司做策划，因为公关更注重的是执行与表述，更适合女孩子的条件，但是你还是需要从文案做起来。没有经验是做不了策划的，没有经验的策划，只不过是打杂罢了，连小设计员都比不上的。

刚开始执行很好的，可以学到很多东西。招商更好，呵呵，如果你招商做得好了，发展会比公关和策划都要有空间。

不管你做公关，还是策划，还是招商，这些都只是你的职业技能，你一定要找到一个行业，深入的做。

现在谈谈我的帖子的用意。自始至终，我都在谈基本功和行业分析。没有去系统的谈什么技巧，更没谈什么机遇。很多人问我怎么选择未来的路，我都一再说，选择需要选择的能力，所以听我的，去苦练三个月的基本功，做三个月的行业分析。这些东西没有一点取巧之处，只是告诉大家，认真看看自己现在的生活，会发现，很多时间是在混过去的，如果你对自己狠一点，在三个月的时间内，系统的去练习一些基本的东西，在这个过程中，你会提升你的全局能力，工作技巧，工作效率。有了这个过程，你会学到很多东西。这个过程，你不是在走捷径，而是在走夜路，日夜兼程，龟兔赛跑。

学习不光是学到知识，更是学到学习的能力。

经验不光是掌握经验，更是掌握总结经验的方式。

循序渐进，渐入佳境，修心炼性，平和知足．慢慢来吧．你现在看到的不平衡，更多的源于你的不成熟．

关于你还想学什么东西，以下几点吧．

你的知识，你对行业的认识，你的技术层面，你的专业，你好好学，好好用，将它与实际生产能力联系起来看，有时是理论超过实际的．你所想到的东西，必须是你能够真正实现的东西，而不能是理论上可以达到的．我做品牌策划，刚开始谈客户时都个前卫一点，打破规则一点，因为这是证明我的创意的时候，但是真正做的时候，我会保守一点，因为这才是客户真正需要的东西，一个可以简单重复，普遍执行，控制成本的东西．

另外，你的概念归纳能力，书面表达能力，文件的排版，公众口头表达能力，好好练习，把我在帖子里写的招应届生的要求，好好练练．

这里真的没有谈什么工作技巧，那个一谈就必须系统的谈，以后再说，呵呵．但是现在好好练基本功，行业报告，可以给你未来的路．

第二篇：如何在三个月内获得三年的工作经验

如何在三个月内获得三年的工作经验

看到很多谈应聘技巧的帖子，其实并不实用，有菜谱并不代表能做出好菜，能不能做出好菜仍要看你天天炒，日日炒，炒出来的本事。

所以，我这里要强调的一点是，你收集到的任何资料都不能只是看看，而必须自己手把手，动手去整理、去归类，去建立新的结构，这个信息收集与处理的过程甚至比你最后总结成文的文字更重要。

何谓“学习”？学习学习，学而习，习而成习惯。光学不习，那知识还只是书上的，老师教的，不是你自己的，只有你重复练习了，经过量变，才会有质变，当你形成条件反射时，你就真正掌握这个东西了。

这个过程需要维持两至三个月的时间，一定要坚持下去，你会看到自己的变化的。否则，你会用你最青春的两三年来慢慢沉淀出这些你两三个月就能掌握的东西。一切一切，其实，你们比的不是其它的东西，只是比的速度。

这也是为什么我那么强调基本功的原因。

1.职业分析：

A.分析性格——分析长处和短处——分析大家都有的长处——确定自己最终发展的专业

B.确定兴趣——分析竞争的激烈程度和发展的空间大小——寻找相对优势—确定自己最终进入的行业

C.确定行业内自己的专业方向，继续保持自身的专业优势。

2.编写行业报告——着重对行业全面性的把握。

A.通过上网查询和购买行业报刊，收集不少于三十万字的行业、重点企业的有效资料，在电脑中进行资料分析、分类、汇总。

B.参考同类行业书籍，确定写作提纲，确定文章结构和逻辑方向，培养文字表达能力和逻辑能力，以及熟练的电脑使用技能。

C.将三十万字资料浓缩成十至十五万字，写成一本符合出版行文格式要求的行业报告。如果选题好，还真的有出版的可能性。如果有一定的独特见解，也可以写成文章争取在专业刊物上发表，树立个人专业形象。

3.编写讲座报告——着重对专业系统性的把握。

A.根据你希望从事的专业岗位，从报告中选择两到三个重点，将书稿压缩成两万字的讲座稿（按每分钟150字的演讲速度，即两个小时）。

B.将演讲稿再浓缩成两千字的提纲和重要内容，使用PPT软件编成演讲用演示文件，并根据相关内容配以精彩图片。

C.培养职业化的公众表达能力和表达方式，练习普通话，使用讲座稿进行互动讲座和演讲练习，只到脱口而出。

告诉大家两个名人是这么成长的．

一个是教英语的李阳，他读大学时成绩不好，英语不及格，然后他做什么去了？他跑到没人的地方大声喊英语去了．

一个是做广告的叶茂中，他卖广告卖不出去了，他跑回家写书．别人看到的和他自己说的是拿着书出版出了名，发达了．其实做过这个事的人才会知道，当他把这本书写出来时，能不能出版已经不重要的，因为他知道他变化了．我当时也是没办法了，把所有的钱买了台电脑，在家里做了三个月这个事，三个月后的变化是惊人的，我的父母、我兼职的公司的老总，最重要的是我自己，都感觉到了自己的变化。

完全不同了。

其实我写的已经不是理论了，其实什么都没有技巧的，只是多看书，然后多做，硬磕，坚持下去，刚开始觉得没变化，没感觉，很累，坚持不下去，然后做着做着，就越来越快了，然后慢慢的有变化．

而且有意思的是，我在家呆了三个月，做的事其实根本与我所从事的工作没有一点关系．只是这三个月的训练，对于我的逻辑、结构、全局性、文字表达能力、口头表达能力有了极大的提升。

至于收入翻５翻，当年一个月也就八百块钱，然后做完这个训练后整个人的状态都变了，有自信了，然后写了一个方案去应聘，结果进了一家大公司，当然，开始我还不想去，因为对方只给我800/月，还要自己租房子，吃饭，觉得不好，但是对方连续四个月三次打电话找我，于是我去了，结果去了就后悔了，真正好的公司根本不在乎工资的，重要的是你自己的能力。第一个月，我就挣了八千块，我以前想都不敢想的。然后两个月就转了正，而有一个有关系的同事，呆了一年还没能转正。然后每个月的收入超过工资几倍，还有年终奖两万，出国旅游，其实也不累，我到这个家公司的同时，还到另一家广告公司兼职，呵呵，很回忆的过去。

现在看到太多的人谈工资，我确实不喜欢，我这几年都不和老板谈工资的，因为说出来好笑，帐面工资高了，还要多扣税．

我只在意公司的分配方式，怎么样算提成和奖金，年薪．

上个月有一个和我同龄的名牌大学MBA来我现在所在的小公司应聘,不愿意和人事小姐谈,老板不在,我就来谈了,我说好呀,以你的资历我不能和你谈给谁做副手的问题了,我跟你谈谈公司的分配方式吧,其实我们公司普通员工的收入都不高的,长沙平均水平,只是不忙,周末休两天,工作满一年还有一个星期的年休假.但是公司几个部门负责人还是有钱的,象我三十岁,一年18万左右的年薪,其它的我就不清楚了,有几个我一个星期才见一次的,比我还小,只怕拿得比我还多.你应该也是这样的吧.他要求6千一个月的月薪,我说这倒不重要,重要的是公司不会给你安排业务的,你自己找业务回来,公司给你平台,给你配团队,能挣多少钱是你的本事.我说完了,问,你有什么想法吗?他说没想法,起身走人.太有意思了,你在长沙想拿六千一个月,你等别人找事给你做,你为什么不能自己找到项目呀?六千是底薪呀,差不多7万2千的底薪,如果是这样的,那我自己算我应该拿到二十五万以上的年薪了.从来拿底薪和拿年薪的人就是不一样的.如果你不敢拿年薪,你就不要想着谈什么老板给你少了.企业是要盈利的,资本家是要剥削的.问题是,如果你是一个真正能创造价值的人,你自己所创造的价值你是可以拿到手的.大学毕业生,如果什么经验也没有,只有知识,没有技能,能找到一个给你几百块钱,让你在这里呆着学东西的企业就应该感谢了,如果你觉得这种企业不是你所向往的,你在上大学时就老老实实努力学,少玩,多练.我工作有一个总结,钱永远不会是目标,但是它会是结果.谈到职业规划，有人说过职业可以规划的，我也相信未来可以计划的，问题是，你是不是这个能不能计划出你未来的人，以及，你身边有没有熟悉你的高人

指点，如果没有，那你自己都不会明白你自己的未来是什么的，就象象你去做所谓的性向测试，说不定是你自己在自欺欺人了，这种事多了，没人会把自己算成一个坏人的。

所以重要的还是那一句话，复杂的生活简单过，简单的事情重复做。

你是中文系的，如果你的年纪还不是很大，建议你凭你自己的能力，哪怕是工资少点，你都要进最好的广告公司，去呆上一年半载，按我说的方法偷师，基本能力提升了，慢慢的你会遇到一些贵人的，还有你会涉及一些行业，慢慢的，你会发觉你内心深处喜欢的行业。

呵呵，特别是哦，女孩子，只有努力才能进大公司，只有进了大公司才能遇到优秀的男生。好男生都关在写字楼里上班下班加班的，呵呵。生活圈子都小的，你选择的工作圈在你努力的阶段就是你的生活圈。

在你的成长过程中，有五个人非常重要。

第一个，导师，教练。

他教给你实用的技巧、一定的工作经验，而不是知识。他可以给你指明方向。

这个人可能是你的上司、前辈、学长。

第二个，陪练，同路人。

任何人的成长都不是学出来的，而是学而习，习而成习惯，练出来的。在这个练的过程中，是一件很苦的过程，是一系列简单动作的重复重复再重复，由量变到质变的过程，在这个过程中，一个人很难坚持下来，这时你需要一个同路人。

他可以是和你共同兴趣，共同目标的朋友，最好是你生命中所爱的人。第三个，榜样，他是你人生的标杆。

在你一生中，在不同阶段，会有不同的标杆，你向他学习，受他鼓舞，一步一步向他靠扰。

最重要的是那个你看得到摸得着的人，你知道，不需要通过机遇，只需要通过努力就可以达到的榜样。

第四个，敌人，看不起你的人，拒绝过你的人。

人不到绝境是不会有斗志的，你要证明他是错的，他会给你真正的动力。第五个，最重要的是第五个，你们觉得第五个人是你自己。

世界上没有救世主，任何希望当别人救世主的人不是疯子就是傻子，只有自己才可以救自己。

这个世界上，失败的人除了天分太差之外，只有以下几点，懒，方向不对，方法不对，没有坚持。

如果你自己做不到，你不要怪别人。

基本功是你自己的，细节所积累下来的，能让你迅速融入新环境．

不知道怎么跟大家谈基本功这个问题．

很多东西大家都没把它当基本功了．

比如说，我想要的人，他打字很快，他很少很少写错别字，有丰富的词汇量，逻辑很清晰，用词很准确，这些看上去难不难？

但是在我这两年见过的应聘的策划文案来看，只有两个人做到了．一个是做了三年文案的女孩子，慢慢磨的．一个是中文硕士生，还没毕业．

其实大学到底教给大家什么了？

知识？

大学阶段必须打好你的基本功，这些决定了你就业后的学习能力，阶层简单工作的工作效率．

如果谁还说打字、排版是文员做的事，那只能说他是真正不明白真正的职场需要。

你们在大学所学到的知识，都是同质化的了，如果将知识变为通用的、标准化的技能才是重要的。

既然学的东西没用，那在大学还要不要认真学习呢？

当然要，因为这些东西是系统性的，这个学习过程能培养你的学习能力。知识不能改变你的命运了，但是它可以改变你的气质。

如果你读个四年大学出来，你的气质还不能好一点，那你的大学就真的白读了。

经常有人在问面试穿什么衣服呀？

穿什么衣服重要吗？

重要的是什么人在穿这些衣服。

重要的是你的精气神，你的气质。

有一天有一个应聘文案的来了，我叫设计总监先和他聊聊。

聊完了，我说这个人不行吧，设计总监说为什么？

我说我们调性不符，我们多少都有点书卷气，而他是一脸的江湖气。果然，呵呵。

招聘方当然是要看应聘者的外形条件的，但并不是丑的就不招，重要的是能力和你的气质，是不是符合公司要求的。

重要的是兴趣。然后是狂练基本功，简单重复积累。

学打拳，你先站三个月桩再说。

面对新人，我说很多东西，你会发现，每个字你都认识，每句话你都看得懂，但是你理解吗？

领悟，是教不了的。

自己努力吧，自己重复做，再会明白自己最想要的是什么。

你考公员员如果死活考不上，那你应该去想想，这种机械性的考试你都过不了，那是不是学习方法，或者兴趣不对呀？

做销售，同样的，从基阶做起吧。

你的财政学对你有没有帮助？

当然有，你对销售的认识会不同的。

象十年前我卖保险，人人都跟银行比，算利息，都算得没有银行高，只能说死了人有赔了。

而我是怎么算呢？我用递增，还是增减年金公式算，呵呵，比银行高呢。另外，别人说死了人有赔，最多是说得婉转点。

我可没把它当死人卖呀，我把它当礼物卖，当成父母送给孩子的礼物卖，卖得可好了，呵呵。

现在哪个做人寿险的人敢说他一年做两百多单？

呵呵，我好象一年做了二百四十单左右，全是年缴哦。

这个世界上最穷的和最富的人都在做销售．

做销售的人底薪很低的，大多数人拼的只是体力罢了，如果你想做好，你多

花心思就可以了．多想多跑，还是在一个行业里多坚持，找到高手做师父带你． 我说说当年我混日子的时候怎么过来的．

那年头电脑还紧俏，我只要一有机会就到别人电脑上练东西，终于练成了今天的电脑基本功，一方面要多学，一方面要多用心．

然后，我每天做记录，记下工作的流程，记下别人说过的工作中重要的话，其实什么叫行业经验，很多老手随便说的话，都是行话了，有它的意思的，听了就要想，就要去查，很多东西就知道了．

为什么要记录，因为什么叫职业化？职业化就是标准化、流程化，模式化，你多看多记多想就能明白了，这些东西在很多地方都是通用的。

有一点，如果这里收入还可以的话，你好好学吧，任何工作都要呆一两年，你才会有认识的，跳来跳去的对你不好，真的，你还在磨性情的时候，只要你保持学习的能力，别下班玩去了就可以了，有压力才有动力，好好留心心仪的公司招聘的要求，按那个要求去做一个一年的训练与学习计划，一年后，那个公司在等你。

第三篇：十分钟获得三年工作经验

十分钟获得三年工作经验

这些体会有些是别人写的，自己感同身受，就抄过来了，有些是自己写的，工作了这些年，走了很多弯路，如果早点明白就不会走那么多弯路。如果你愿意仔细阅读这篇文章，并深刻理解，你就可以跟老板说你至少有三年工作经验了。

1,做自己懂的事，如果不幸已经做了自己不懂的事，那一定要把它弄懂！

2,人的精力是有限的，千万不要同时事必躬亲的做二件以上的工作，选一行就要坚持做下去，如果不喜欢就赶紧跳，坚信打十份工不如把一份工作做好!

3,不要把同事不当朋友,但也不能把同事当朋友,你可以也必须实在,但不能傻实在,尤其是在朋友面前.4,做事一定要细心,做完工作有时间的话一定要检查,如果是做合同,一定要对三遍,确定标点都没有错!

5,尽量记住和你交往过的每一个人的名字,实在不行记住姓也可,办事的时候提一提他们,你会发现会顺利很多!

6,格局一定要大,目光有多远,你就能成就大的事业,千万不要小富即安,即使现在没有积累到很多财富也不要紧!

7,做好工作的秘诀:不要让老板为你的工作操心,做事的时候,常想想给谁做的,他怎么用舒服你就怎么去做!

8,记住20:1定律,尝试20次总有一次有希望的!所以不要轻易的说放弃!

9,不要别人说什么都信,要学会分析!骑车的时候和坐小车的时候,心态一定要平和,否则会活的很累!

10,无论你多么不喜欢这份工，在你做的每一天都要用心去做好，即使你明天就去做另外一份工。

11,不要轻易答应别人什么事情，拒绝不是不好意思的事情，做不到也不是可耻的，没有人是万能的。答应的事情一定要做到，如果答应了而没有完成，一定要亲自向对方解释原因，取得谅解。

12,说话的时候要看着对方的眼睛，不要顾左右而言他。

13,在所谓的大人物或者真正的大人物面前要不卑不亢，但礼貌和礼节是要有的。

14,英语很重要，它不是外语，它已经是我们的第二母语了。当然，会更多语言更好。

15,在公司工作一天，你就代表公司一天，你代表公司做事，无论做好与坏，别人评价的时候都会说，“那家公

司怎么怎么样”，而不是评价你这个人怎么样。公司的形象不是哪些所谓的高管之类的肉食者所代表的，是所

有员工代表的。

16,在人之上要把别人当人，在人之下要把自己当人。

（一）尽量先以自己熟悉的语言了解新闻内容

刚到 ICRT 国内新闻中心上班的外籍记者，虽然多半中文程度并不差，但是有时候「新闻中文」并不强，在翻译或阅读一些中文的新闻稿时，虽然可以查单字，但要完全了解整体的意思，往往有些困难。发生这样的状况，我会建议他们先去看英文报纸的同样一则新闻，透过自己的母语，了解其中的来龙去脉，再回来看中文稿时，本来以为很复杂的内容，就变得简单多了。同样的，在进行当天的英文新闻学习前，先从中文的媒体了解当天主要的国际或国内新闻内容，在听英文新闻时，就容易多了。当然，这是在学习期间，过了入门的阶段，就不需要了。

（二）掌握各类新闻英语的有限单字

世界之广，事件之多，大部分的人一定认为，要掌握新闻英语的相关单字，恐怕好几千个，要背完一整本的新闻字库，才有办法听懂。这个想法似乎很合逻辑，但是其实有个极大的错误，从政治新闻到娱乐新闻，当然很可能有几千个单字，但是相关的单字每几个月，甚至每几年才出现一次，就是所谓的rarely used vocabulary（罕见单字），例如：「multilateral currency realignment」（跨国货币调整）或「planned obsolescence」（计画的陈废），如果连这些也要背，那可真是不得了。幸好，每天新闻会遇到的单字，八成五以上，都是我们称为的commonly used vocabulary（常用单字）。换言之，只要你能掌握这五、六百个重复出现的单字（也就是本书所介绍的字汇），就可以听懂八成五以上的新闻。其它一些较专门的财经或科学等新闻字汇，等主要的单字会了之后，再慢慢的增加难度。

（三）遇到听不懂的地方不要去想它，继续听下去

你一定有个经验，在听英语新闻或英语节目时，遇到一个你不会的字或没听清楚的段落，就开始想它的意思，往往造成接下来的内容全都没听清楚。所谓「一心不能二用」，绝不可以在听的同时，边想前一句的意思，要养成一个习惯，那就是遇到不太懂的地方不要停下来思考，专心听下去。某个段落没听懂，可能的原因有几个，也许有个没学过的单字，或有较特殊的句型，也许主播播报的速度一时加快，甚至自己分心没听好。无论原因是什幺，不管它就继续听下去，还是有可能将主要内容听懂，因为九成的时候，漏掉一点，不会是关键到让你无法连接下面的意思，但是如果思惟卡在前一句，肯定全军覆没。但如果另外那一成确实是关键呢？要是有空，可以上网找相关内容的新闻，了解一下是否有关键单字或内容较不熟悉，如果是重要新闻，一般来讲不会报一次就不报了，可以收听当天其它整点新闻的播报，也许还可以听到同样的新闻，也许听第二次就完全了解了！

（四）不要太在乎特殊难懂的人名及地名

2000 年初夏，裴济发生政变，没多久就宣布戒严令，军方的领导人，头衔连姓名叫「Fiji military commander Commodore Frank Bainimarama」，每次我播报新闻，念到这里时，都差点要吃螺丝。想一想，连我都要花时间先练习这些较难念的名字，而听众听我播报，三秒就过去了，难怪有人对这些外国人名及地名叫苦连天。遇到这样的状况时，该怎幺办呢？别理它吧！说实话，我自己听 BBC 或 CNN 的新闻，也常常听到不太熟悉的人名或地名，如某国家的人，也许我没听过，很可能听完新闻你再问我，我也答不出来他的名字，但是多半时候对了解新闻内容并不影响，我只要知道他是某国的国会领导人就够了。再如俄罗斯南部某个难念的小城镇发生什幺事，清楚它他是俄罗斯南部的小城镇，足够我了解新闻内容。你也可以试试这种方法，不要为复杂的名称所困扰。当然，重要的新闻人物及地名还是得熟悉一下。

（五）以正确的播报速度来学习

我刚来台湾时，常常有人找我为一些英文教材配音。进录音室时，我坐在麦克风前，拿了稿子开始念，没念几句，负责人请我是否可以念慢些，于是我从头开始，放慢了速度，念了几句，他又问我可不可以再慢些。等到教材出版后，我听了卡带，自认为不但听起来怪怪的，对学会也没有帮助，因为人正常说话根本不是这样的。经常有本地朋友抱怨，我在 ICRT 播报新闻的速度，快得让他们听不太懂，我只能说，这是播报新闻正常的速度，即使 ICRT 播的慢些，等到你要听 BBC 或 CNN，还是会听不懂。那该怎幺办呢？我来台湾时，基本的中文会话不成问题，时间久了，报纸也能读看，但是打开中广或三台的新闻，还是觉得「雾煞煞」，于是我将中文新闻录音下来，重复的听，如果不会的单字，请朋友帮忙听一下，听到上百遍，直到完全听懂为止。因为我自己这样的练习，现在听中文新闻，一个字都不会漏掉。有了手上的这套教材，你不用自己录音，更不需要麻烦别人帮忙听，但是你会发现，专业的播音员录制在 CD 片上的新闻都是以正常的速度播报，因为这样才能真正的学会新闻英语，如果听不太懂，多听几次，一定大有进展。但是，如果用一些速度放慢的教材，那只能永远听教材，真正新闻的速度会跟不上。

（六）尽快锁定大略的新闻内容

不知你是否注意过，听英语新闻时，主播经常会在报某条新闻前，来句类似「And now in sports...」（现在进入体育新闻），或「Turning to the Middle East...」（转向中东地区...）或「In U.S.election race news...」（有关美国选举新闻...）等，没有一定格式或说法，这样短短的一句，就是要让不同类型新闻的转变自然些。播报某条新闻前，来个这样的「自我介绍」，对学习新闻英语是很有帮助的。怎幺说呢？我举个简单的例子，到目前为止，我听得懂的台语还是有限，如果随便跟我说几句，我很可能听不懂，但是若有人先让我知道他准备跟我聊的话题，接下来对我就容易的多了。这个情形跟新闻前给你一个小提示一样，知道即将要接收哪一类的讯息，可以先准备一下自己的思惟。当然，不是每条新闻前都会给你这样的提示，要是没有，自己也得赶快锁定内容及方向，如果看电视新闻的话，可以试着从画面了解是哪一类的新闻；若是广播的话，也应该从第一句就可以判断。

（七）经常听，经常练习

或许你会认为这幺简单的道理不用说也知道，但是你会发现，最简单的道理也是

最重要的。我记得刚来台湾不久，中文尚未十分流利，只要回美国几个星期，回台湾之后，讲起中文来，舌头便不听使唤，结结巴巴的。后来，我与美国史丹福大学的一个东方语言学教授聊起来，他说，其实只要每天花点时间接触它，就可以完全避免这样的状况。《新闻英语８周打通关》的课程可以让你在最短的时间内听懂大部分重要的新闻内容，但是八周后还是要每天或每两天找点时间打开收音机或电视听听英语新闻，维持「基本工夫」。

（八）虽然要「听」新闻，正确的「说」也很重要

本书的目的，是让你打好收听新闻英语的基础，做个一流的「听众」，但听力再怎幺好的中国人，不会自己想做英语主播，所以为什幺要管发音呢？其实，这个道理是很简单，如果自己对某一个新闻单字的发音不对，很可能会听不懂，例如唱片或记录叫「record」，录音也叫「record」，但是前者念﹝record?#123;，后者念﹝record?#123;，如果认为这个字只有一个发音，很可能就会弄混。有时候也很容易将两个不同单字的发音弄混，例如：「Philadelphia battered Chicago, winning 14 to 1.」（费城击败芝加哥，以 14 比 1 赢球。）如果这句的「battered」听成「batted」，虽然发音接近，但意思就不对了。避免这方面问题最好的方法，就是听本书所附的 CD 时，单字的部分自己也跟着念。如果花一点时间确定自己的发音是否正确，对听懂新闻英语也会有帮助。

（九）了解学习新闻英语的过程及进步的速度

学习任何东西，尤其是语言，就像滚雪球一样，愈滚愈大，到了某个阶段，学习的速度会自然而然的加快。学习新闻英语的起步阶段，也许经常觉得听不懂，但是继续努力，不知不觉会发现，费的精神较少，但听得懂的部分变多了。为何了解这个过程是诀窍之一呢？因为很多人还不到「半途」就以为自己学不会，但是其实只要有恒心，绝对可以有令人非常满意的成果。

（十）对自己有信心

一定有人说，讲这个谁都知道，但不少人对自己却是没有信心或信心缺乏，而对自己学习的进度及成果大打折扣。英文有句话：「We are our own worst enemy.」（最大的敌人，便是自己），虽然学新闻英语一点都不难，但如果心里想：「我一定学不会。」还没有开始奋战，已经被自己打败了，要突破自己设下的心里障碍，比实际学习的障碍还更困难。我记得在美国刚开始学中文时，有一天在纽约唐人街的书店拿起一本厚厚的中文小说，书名三个字我只认得第一个字──「红」，翻开看看，里面只认得几个零星的字。当时我心里想，真的会有一天我能看得懂这个吗？对外国人而言，要认得汉字可是一件极为艰难的事，不过我当时告诉自己，我一定要学会，绝不轻易「罢休」。当时我在唐人街手握着的书，书名的另外两个字是「楼梦」，至今《红楼梦》我看过三遍。如果当时我想：「 啊！这个太难了，学一百年都学不会。」我现在认得的中文，可能还是那零星的几个字。所以在强烈的学习欲望及好方法之外，也要对自己有信心，英文有另外一句话，就是「What the mind can conceive, it can achieve.」（心想事成），加油!

第四篇：如何三个月获得三年的网络营销工作经验

一直以来不少网友发mail,MSN急IM消息咨询笔者,如何在短时间内获取更多的网络营销经验,以达到企业用网络营销人员的基本要求?之前我对此都是一句叫他们多实践,现在想想我何不写一篇这了第文章供更多的欲从事网络营销工作或欲组建网络营销团队的企业更直白地执行呢?笔者认为，就算结果我们没有获得三年的工作经验，但我们也没有损失，最起码我们在以后的面试过程中有了丰富完善的理论知识。

1，分析自己的性格和兴趣，确定自己在本行业中的从业方向，是技术，或管理，还是培训或什么。当然还要通过分析自己的优劣势来了解行业的竞争激烈程度和发展空间的大小。主要参考自己的兴趣，你有兴趣了,千万别再去问网络营销同业朋友什么叫网络营销,网络营销前途如何云云了,这问题我想贾思军的任何同道都已经烦躁,有时间问这些还不如自己多问自己。奇迹，源于永不放弃。

2，学习组织网络营销市场调研,编写网络营销行业报告、发表些网络营销相关学术论文，加入网络营销行业有影响力的协会组织，联系沟通相关行业有话语权专家教授，最好能成为弟子型能有她经常联系电话名片等，达到可以利用他这一平台并通过自己努力实践探索向前进，不要说哪难，这世界没有什么不难，关键是事在人为，只要你下深工夫。

A.通过上网查询和购买网络营销行业权威报刊和杂志，收集不少于三十万字的网络营销行业、和重点企事业的有效资料，你别告诉我网络营销企业少或你找不着那么多?我承认网络营销行业基本算是拓荒摸索前进阶段,各个企业都在摸索充实着,但我可以告诉你的是在北京,上海,广州,深圳,成都,重庆,西安,长沙这类企业或从事实践执行工作的同业者还是相当多的,另外各个省市现在基本都有那么几位了,甚至你可以选择性地去研究符合你自身长远规划所需的.在电脑中进行资料分析、分类、汇总。然后最好记住或打印出来,多看多想。

B.参考网络营销类行业书籍，确定写作提纲，确定文章结构和逻辑方向，培养文字表达能力和逻辑能力，以及熟练的电脑、英语使用技能。

C.将三十万字资料浓缩成十至十五万字，写成一本符合出版行文格式要求的行业报告。如果选题好，还真的有出版的可能性。如果有一定的独特见解，也可以写成文章争取在专业刊物如《销售与市场》、《商界》等杂志及互联网等地方发表，一切不知道可以去百度or谷哥树立个人专业形象。当然写在博客上也是一种不错的选择。到一定程度你完全可以像贾思军现正组织编写从事方向的网络营销相关书籍,最终以达到自身网络营销经验与对外服务形象美誉度与知名度的升华。

3，编写讲座报告——着重对专业系统性的把握。

A.根据你希望从事的专业方向，从报告中选择两到三个重点，将书稿压缩成两万字以内的讲座稿(按每分钟150字的演讲速度，即不超过两个小时)。

B.将演讲稿再浓缩成两千字以内的提纲和重要内容，使用PPT软件编成演讲用演示文件，并根据相关内容配以精彩图片。

C.培养职业化的公众表达能力和表达方式，练习普通话，使用讲座稿进行互动讲座和演讲练习，直到脱口而出。

4，我相信通过以上过程我们自身对网络营销行业相关的系统知识与行业趋势态势都有一定的熟悉掌握了,这里要讲的最重要的一点,也是网络营销服务必须的一点,要有实战经验,这时肯定很多同学要问这第一次的网络营销实战经验从何而来呢?我们想想看,现在是不是电子商务炒的很厉害呢?(虽然我还不看好当下那些一窝蜂不分青红皂白搭建个网点程序活干脆挂在行业平台上,开始宣称自己从事电子商务,80%不到六个月就将放弃自己的想法.)这时在开始从事着手这次网络营销工作经验培养初期开始就要策划一个自己的电子商务相关体现网络营销价值的项目,从自己身边资源,货品渠道,网店搭建,服务宣传资料,自身决心,网络营销实施措施(可部分参考《2.0时代12种网络营销工具以及各自缺陷》)等等从头自尾亲自行动起来,动手进行一次系统地操作实践并彻底执行下去.认真坚持三月你会感觉到自身的能力提升及更准确的相关认识的。

5,当然不论电子商务还是网站项目,都需要我们认真地去执行以上第四点,至于前三点呢?如果你是大学电子商务学生?也许一些基本DD你已经熟悉,那进行一次系统整理完善就OK,但不难发现现在大多数电子商务毕业学生甚至在网络营销与网络传销之间把自己迷糊,对此再次对中国教育进行一下BS,其实更多的是之前的草根站长出身想转业或有资源相关希望从事网络营销工作或企业拓展希望提升网络营销工作团队或个人网络营销工作经验的朋友占了多数的.对此,如果你讲你还要上班,没那么多时间和精力怎么办?这时我建议大家最值得应用的一点就是进行网络营销培训,现在中国内地已经有对网络营销培训的专门机构了，比较系统和全面的是北京亿玛客网络营销学院，是由国家工信部和人保部联合认证的，他们是以项目为主的实训，学员毕业后都找到不错的工作，对未来的发展前景比较不错了。

当我们进入专业网络营销培训学院,对收集到的信息手把手，动手去整理、去归类，去建立新的结构,实践操作时，这个信息收集与处理的过程已将知识变为我们自己的东西。当我们对知识形成条件反射能真正脱口而出时，我们就真正熟悉这个东西了,以后我们能凭借这些知识快速地掌握相关的工作技巧。当然面对面试时我们也能侃侃而谈了。剩下的就是比勤,持之以恒的事了。就像《天龙八部》里乔峰对段誉说：“兄弟你有深厚的内力，要学招数犹如探囊取物。”

第五篇：品质主管三个月内的工作[模版]

要求质检部的中检和最终检验开始全面填写日报表，做为数据来源；（确定少量的数据源）将日报表里的数据转换成P－CHART，并同时生成柏拉图；（利用有限的数据源，制作关键点的简单图表）一个月后，将P－CHART及柏拉图上报给董事长，并向其解说了图表中的表示的不良率及前三大不良；（确定关键意图）老板由原来认为生产非常好，转变为意识到生产有问题啦（开始被报表吸引，此法无需过多的技术说明）顺势，向董事长提出，下个月以“前三大不良”做为全厂的改善项目，并确立改善目标（确定三个关注项目，即切入口）董事长开始关注报表了（上层关注）改善期间，向全厂推广P－CHART及柏拉图（以董事长的关注，带动全厂员工的关注）推广方式采用的是品质布告栏，公开向全厂员工公开；（引起员工的关注）同期，要求生产线提交更多的报表，来辅证。（开始扩大数据源）面对扩大后的数据源，采用了折线图等其它的系统分析手法，再展示在布告栏里（开始扩大系统分析方法）员工开始想去了解其它图表的含义（引起员工的兴趣）逐一向生产主管对图表做出解释，并由他们向员工做出解释（开始全厂推广系统分析方法）员工开始注意自己的工作，以使图表改善（开始实际操作系统分析方法）第二个月的图表显示不良明显改善（推行的结果确认）董事长开心啦，同时也认同了这种方法（老板获利，方法得到认同）董事长要求，每个月给他一份报表，并要求每个月的前三项问题要改善（系统分析在管理中得到维持保障）