林永强山东讲稿(共五则范文)

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第一篇:林永强山东讲稿

项目法人质量管理要点提纲

一、质量管理的法规依据

工程质量是工程建设和根本和关键。

质量管理内容两个方面:质量行为和实体质量。行为是手段,质量是目的。质量管理的目的就是通过规范质量行为达到保证工程质量的目的。

与工程建设有关的法律、法规、规章有八十多个,从而构成了水利工程建设的行为规范体系。其中最重要的是《建设工程质量管理条例》(国务院令279号),它是规范建设工程质量行为的基本法规,内容共九章八十三条。

《水利工程质量管理规定》(水利令7号)是《条例》在水利工程上质量管理的具体化,是水利工程规范质量行为的基本规章,内容共九章四十八条。

为了更好地强化质量管理,国家又颁发了《工程建设标准强制性条文·水利部分》(建标234号),它是条例的配套文件,具有法律效力,必须严格执行。强制性条文从技术和业务层面规定了明确的标准和规范,是勘察、设计、管理、施工中必须执行的技术标准。

综上所述,工程质量管理就是要用国务院令279号、水利令7号文件规范质量行为,在工程建设中严格执行水利工程建设标准强制性条文。

二、质量管理的核心是建设完善有效的质量管理体制

建设体制改革后,我国建立了项目法人负责、监理单位控制、施工单位保证和政府质量监督相结合的质量管理体制。质量管理体制明确了各方质量管理地位、作用和责任,要求各方通过对质量行为和实体质量的规范施工工艺和原材料的检查检测,质量的全面评定和重点控制,形成了既相互统一又相互制约的质量管理体系,使工程质量始终处于受控状态,达到提高工程质量保证工程安全的目的。因此建立完善的质量管理体制和整个质量管理体系的有效运作是工程质量管理的关键。

在提到管理体制时,不能不重视设计工作的重要性,设计工作理应是质量管理体制的重要组成部分,是体制中题中应有之意。一个好的工程是干出来的,是管理出来的,同时也必须首先是设计出来的。设计是先导,是基础,事关工程全局,不能设想一个没有翔实可靠的地勘水文资料,没有通过科学论证和计算的技术方案,没有经济合理的概算投资的工程设计会建设出好的工程来。因此,在质量管理体制中的质量保证应当是设计和施工单位共同完成的。

三、项目法人质量管理职责

在国务院频发的四部委文件中(国发20号文),对项目法人责任制做出了明确定位,即项目法人是项目责任主体,对项目建设的全过程负责。其职责有12项。并规定了水利工程质量由项目法人负全责。

综合各方面法规、规章和有关规定,项目法人在质量管理上应具体履行如下职责:

1、根据工程特点,建立管理机构,人员人数、素质符合有关规定;

2、建立质量管理制度;

3、建立质量责任制体系、质量检查体系;满足质量终身制责任制要求、质量可追溯性要求;

4、签订质量监督书,接受质量监督机构的质量监督;

5、监督检查设计、监理、施工单位的质量控制、质量保证,质量行为情况;

6、在合同条款中必须有明确的质量条款,包括质量标准、质量要求、质量责任等;

7、参加隐蔽工程验收;组织分部工程(可委托监理)、单位工程的法人验收,并将验收报告报质量监督部门核备核定。提供真实可靠材料,上报阶段验收,竣工验收申请并参加政府验收。

8、按规定程序和手续处理设计修改、设计变更和重大设计变更;

9、按“三不放过”原则处理质量事故,并按规定程序上报调查和处理;(事故原因不查清楚不放过、主要事故责任者和职工,不受教育不放过、补求和防范措施不落实不放过);

10、制订施工期间渡讯方案,并上报主管部门批准,做好思想物资准备,必要时协调各方予以实施,确保渡汛安全;

四、质量管理的重点

1、单元工程质量评定

单元工程是实体工程质量的最基本单元,所有工程实体质量都必然体现在单元工程上,因此单元工程质量评定具有全面覆盖性,是对工程实体质量的全面控制,也是最原始的质量资料。质量管理中务必重视单元工程质量评定五个方面即评定程序是否合规,内容是否完整,是否有定性定量结论,是否真实可靠,是否原始资料。

单元工程质量评定是实体质量的主要原始依据,分部工程。单位工程乃至整个工程质量的状况和验收讨论,都是单元工程质量评定的统计结果。

2、关键部位旁站监理 旁站监理是对工程的关键部位,关键工序和工艺的重点质量控制手段,应该针对这些关键工程部位是否进行了旁站监理,施工和监理的记录是否真实,以判断对质量重点是否实施了有效控制,分析和掌握关键部位的质量状况。

3、隐蔽工程联合验收

隐蔽工程完成后即予以覆盖,而且隐蔽工程都是重要工程或关键部位,所以必须对质量予以重点控制,国家规定进行四方联合验收,注意联合验收程序和原始记录,以判断工程质量状况。

4、原材料、半成品质量检测

原材料、半成品质量是工程质量的基础和决定性因素,其质量是否满足规范和设计要求必须依靠有资质的检测机构进行质量检测,要按《水利工程质量检测管理规定》(水建管[2000]2号)文件要求,施工单位检测,监理单位抽检(砼7%,土工7%),检测的内容、数量、方法、指标要满足要求。

5、监理单位的质量控制

项目法人除查看监理日志、月报,参加生产例会检查监督质量状况,如发现问题及时予以纠正。但更重要的是检查监理单位的监理实施细则。“细则”是监理实施质量控制的作业书,应覆盖所有工程部位,尤其是主体工程和关键部位,隐蔽工程必须有实施细则。同时实施细则必须符合工程实际,具有针对性和可操作性,最忌抄袭照搬。有一个好的“细则”并认真付诸实施对质量控制十分重要。

监理单位是否审查施工组织设计,签发施工图纸,进行技术交底(项目法人委托)。

6、监理单位技术控制

7、施工单位质量保证 重点是严格按施工规范进行施工作业;认真执行三检制(班组初检,处队复检,专职终检);认真做好重要施工的试验工作,如大坝碾压试验,砼配比及拌合时间、程序试验,灌浆试验等,并按试验获得的符合设计要求的各种参数指导施工

8、设计文件质量保证

重视设计过程质量控制,认真执行设计文件和图纸审核、批准制度;地勘、水文、测绘资料必须齐全可靠,应有地质测绘成果图表,水文资料地质剖面图等,地勘范围、工作量和精度满足规范要求。地勘等基本资料不充分是导致设计方案错误,发生重大设计变更的主要原因。

9、重大设计变更充分论证

初步设计深度不够和漏项也是常发生的问题,项目法人要掌握和研究初步设计,结合工程实际,与设计研究和解决工程实施中的设计变更。重大设计变更是指:设计标准、指标、规模的重大变动,设计方案的重大调整,工程结构的重大变化,投标概算的重大改变。目前尚无定量指标。重大设计变更一定要充分论证和计算,并报原审批部门批准。强制情况条文对初步设计提出十二项要求,设计变更和修改是实施方案对于初步设计的改变,初步设计力争做到基本资料充分,设计安全可靠,技术先进适用,方案经济合理,密切联系实际。

10、对质量监督检查发现的问题及时整改 质量监督机构以抽查为主的方式实施政府质量监督,对工程各方资质,质量行为和实体质量予以检查监督,对项目划分予以确认等,项目法人对各级的稽核、审计所提出的问题都要认真对待切实做好整改工作。

第二篇:毕业典礼讲稿(梁永强修改)

毕业典礼讲稿

尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们:

大家好!

我是2010级历史学的学生梁永强,很荣幸今天能够作为毕业生代表在这庄严的毕业典礼上,代表全体毕业生在此发言。

几年前,怀着对大学美好生活的憧憬和对科学知识的渴求,选择了这所位于千年帝都牡丹花城的大学---洛阳师范学院,在这里度过了人生成长过程中最为灿烂的流金岁月。大学生活是无比美好的。几年的大学时光如白驹过隙,转瞬即逝。我们已从渴求知识的新生,成长为学有所成的毕业生。

经历了大学几年的紧张和忙碌,我此刻的心情和在座的各位同学一样,纵然喜悦,也掩不住回忆与留恋。面对母校,即将毕业的我们感慨万千。正是由于您的培养,使我们在发展方向上拥有充分的个性空间;正是由于您的关怀,使我们可以自信地面队任何艰难困苦;正是由于您的呵护,才使得我们顺利完成学业,获得建功立业的机会;可以按自己的方式,按自己的理想爱好学会生活。

这几年的大学生活里,我收获了许多,从班级的班长到院系学生会主席到成为我院外聘辅导员,四年来在领导和老师的帮助下先后荣获十佳杰出青年、优秀学生干部等各项荣誉四十余项,乃至今天能够顺利进入华洋国际学校入职,可以说这些成绩的取得都得益于于各位领导老师的关心和帮助,请允许我对老师们说一声谢谢!

感谢你们这四年来的悉心教导和精心栽培!让永强这样一个异地求学的学子内心不再孤寂,充实而快乐的度过了四年的大学生活。

时光如梭,岁月如歌。我曾在这样的季节送走07级、08级、09级的学长学姐,年复一年,今天我将送走自己和10级的兄弟姐妹。年年岁岁情相似,岁岁年年人不同,我们总以为自己已经长大,总以为自己可以毫不在乎,但当离别就这样不依不饶地到来的时候,才发现自己与这个集体已经血脉相连,荣辱与共了。

毕业,就像一个大大的句号。从此,我们告别了一段纯真的青春,一段年少轻狂的岁月,毕业答辩,散伙席筵,举手话别,各奔东西……一切似乎都预想的到,一切似乎又走的太快。大学生活里的酸、甜、苦、辣,给每个人留下了弥足珍贵的回忆;相信大学几年的学习会成为今后个人未来发展的不竭动力。

明天我们就要离开曾经憧憬向往的大学,走向我们的最终归宿——社会。大学时光是人生路途中的一个驿站,毕业并不代表结束,而是一个新的开始,青春不散场,梦想再起航。让我们到生活的星图上去寻找自己的新位置,不管走到哪里,不管在什么岗位工作,都会继续填好人生的履历表,为母校争辉添彩。服务社会才是我们的最终目标,我们会投身在社会的大课堂中不断进步,在社会的大舞台上大展鸿图。在此,我代表全体毕业生,感谢母校四年来对我们的培养和教育,感谢各位学院各位领导和老师对我们的关爱和教诲。

衷心祝愿每一位老师身体健康、工作顺利,衷心祝愿10级同学前程似锦,衷心祝愿历史文化学院的明天更美好!

谢谢大家!

第三篇:宁永强对照检查材料

宁永强群众路线教育实践活动个人对照材料

自开展学习党的群众路线教育实践活动以来,我院积极响应习总书记

记的讲话,学习了党的群众路线教育实践活动有关文件;学习了群众路线的重要论述,参加了座谈讨论,感触颇多,深受教育,提高了认识。开展党的群众路线教育实践活动,是新时期党中央提出的又一项重要任务,具有深远的历史意义和现实意义。与此同时我院开展了“医院安全工作大检查、大整顿”活动,“怎样做合格职工”的讨论,“三好一满意”服务,等一系列活动,并进行了认真查摆剖析,本人认真学习领会有关精神,结合本人近期重点学习的《为人民服务》、《纪念白求恩》、《传染病防治法》、《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《麻醉药品和精神药品管理条例》、《突发公共卫生事件应急条例》、《医院感染管理规范》、《疫苗流通和预防接种管理条例》等内容,深入细致地查找自身存在的问题,剖析问题存在的原因,提出切实可行的整改方案,现就本人对照结果报告如下:

(一)自身存在的问题

1.自身学习不足,理论学习还不够专心,主要表现为:与专科相关的业务可以学习一点,与本专业无关的则放弃学习,对自身要求不高,未制定相应的学习计划。

2.工作主动性较差,对自己没有严格要求,满足于现状,不思进取,工作热情不高,态度不够端正。

3.没有严格遵守医院相关制度,或凭经验或凭感觉判断,没有客观依据,工作不够严谨。

(二)存在的问题分析

1.自身思想觉悟有待提高,认识水平不足,不能灵活运用科学的理论武装自己的头脑,指导自己的言行。

2.慎独精神不足,自身定位不明确。

(三)整改提高措施

1.对照检查自己,通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,牢

固树立理想、信念、宗旨意识,实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高;扎实开展业务学习,提升业务水平。为广大患者服务是医院的根本宗旨,在工作之余,我努力加强业务学习,对业内出现的新技术、新知识也在不断跟踪,始终保持一股学习劲头,迅速提升自己的临床医疗技能,更好的服务患者,尽量减轻他们的痛苦,帮助他们从病痛中康复。

2.积极参加医院、科室组织的各项活动,在今后的临床工作中我会更加扎实地开展工作,不断学习理论知识,提高实践操作水平,积极贯彻预防为主原则,努力发挥医务工作者的作用。我要始终坚持把病人当亲人,把患者的利益摆在首要位置,使患者能感受到我院的细致、周到、专业的医疗服务。

3.在工作中注意团结,营造和谐的工作环境。在平时工作中,团结同事,毕竟我们是一个整体,要做到识大体、顾大局,营造一个和谐、友爱的工作环境。

4.保持廉洁的工作作风。目前除医患关系紧张外,还存在另外一种现象,患者及其家属出于心理作用,认为给医护人员红包等好处就能接受到更好的治疗或护理,遇到这种情况时我要时刻保持清醒的头脑,坚决抵制这种不良社会风气的侵蚀,对待病人要一视同仁。要严格遵守国家法律法规和单位规章制度,严于律己,清正廉洁。

党的群众路线实践教育活动开展以来,通过学习,我收获颇丰,我决定要时刻以一个老党员的标准要求自己,继续努力,力争在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

第四篇:孙永强

孙永强简介 真实姓名:孙永强性别:男现所在地:济宁 出生日期:1979年8月18日我的专长:【拓展训练】【教练技术】【品牌经营】 行业领域:【其他行业】 自我评价:中国十大优秀青年培训师之一

孙永强 导师

企业绩效教练、国家注册人力资源管理师、NLP训练师、注册培训师。

2007中国十大优秀青年培训师之一;

国家阳光工程特邀培训师;

中策群教育咨询机构首席培训师,总教练;

北京名家在线商学院(济宁分院)院长;

山东启迪文化传播机构首席顾问;

中国曲阜国际儒商联合会副秘书长;

《培训力》杂志首席培训师;

《儒商》杂志编辑委员会副主编;

林蓝国际训练机构企业绩效教练;

儒商对外交流委员会副主任;

同时担任多家企业管理顾问,多家培训公司签约教练和培训师。

在中石油等公司担任多年管理职务,研究的主要范围:团队沟通、学习型组织的创建、高效团队建设、营销策划、企业执行力等。

服务客户:为中国网通、鲁能泰山曲阜电缆集团、金叶大酒店、华电国际、中邮广告公司、辽宁盼盼集团、山推股份、济宁车轮厂、欧司朗照明(德国)、银座购物、滨州凯达日化、润华集团、兖矿集团、上海大众、飞亚挂车、锦华国际贸易、老人头(国际)家纺、中域电讯、贵和购物中心、精益轴承、鲁宏水泥、武汉武广商场、华帆电子、深圳施耐安电子、东方集团、爱客多购物广场、圣丰科技、鸿基电讯、金宇家

居、郑储集团、富居家居广场、辽宁大华集团等百余家企业提供过咨询管理、培训、策划服务,具有丰富的企业管理和咨询培训经历。

主讲课题有:

《卓越团队工作坊》两天一夜、《企业员工职业化训练》一天、《企业人际沟通与性格解析》一天、《西点执行力》一天、《中层执行力》一天、《基层执行力》一天、《NLP致胜营销》一天、《实战营销》一天、《如何做好部门经理》

《服务用嘴不如用心》等课题。

孙老师及其精英团队一直致力于为企业提升绩效目标,解企业经营之困局。

培训课程坚持倡导:有效果比有道理更重要!

第五篇:肖永强简历

简历

个人信息:

姓名:肖永强性别:男出生日期:1973年1月12日婚姻状况:已婚居住地:山西省太原市杏花岭区大东关红沟北街19号2-5-1工作年限:七年以上手机:***目前收入:5万人民币/年 自我评价:

本人诚实可靠、吃苦耐劳,具有良好的团队合作精神与独立工作能力。并具有以下能力:

1、熟悉制冷原理,并能进行精密空调的系统维护保养与制冷系统调试。

2、能够熟练计算精密空调的安装材料与成本,并能组织施工。

3、能够气焊,能够熟练操作。

4、熟悉计算机房,具有一定供配电知识与能力。

5、对工程项目有一定的了解,了解项目工程的整体流程。

6、可以出差。

7、能承受非常大的工作压力,具有良好的工作协调能力。希望通过工作实现自己的价值,得到应得的回报。

求职意向:

到岗时间:1-3个月工作性质:全职

希望行业:精密空调维护保养调试、机房工程、安装工程 目标地点:太原期望薪水:7万人民币/年

工作经验:

1995年毕业后,曾经从事过公交、化工、装修、民用空调、综合布线等工作。

2004年4月进入太工天成股份有限公司机房事业部(即山西天成),从事精密空调的安装、维护和调试等工作至今。

在工作中曾安装过数十台STULZ精密空调,数台LIEBERT精密空调,十数台HIROSS精密空调,三台优力精密空调以及一些其他品牌的精密空调。在安装精密空调之外,这几年内还一直进行精密空调的维护和保养,以及维修及调试。其中维护的品牌有STULZ、LIEBERT、HIROSS、优力等,其中维护的最多的是STULZ品牌。与此同时,还参与公司机房项目中UPS安装、配电等其他工作。

独立安装的STULZ精密空调如下:

河曲鲁能电厂121三台,山西省工商局CCD542两台,临汾国税局两台,临汾煤监大队一台,山西省农业银行五台,太原市农业银行一台,山西省铁通公司三台,大同市有线电视台两台,大同市工商银行两台,大同市农信社两台,大同市同煤集团两台,晋中市工商银行四台,长治市工商银行两台,长治国税局精两台,运城市工商局两台,太原市招商银行一台,太原市重机集团两台、移机两台,山西省石油公司两台,山西省安全厅一台,山西省发改委四台,另外还协助忻州农业银行等单位的精密空调安装工程数次。

维护保养的STULZ精密空调如下:

山西省国家税务局MRD662A/B,河曲鲁能电厂CCD121三台,山西省工商局CCD542两台,临汾国税局ASD351两台,临汾煤监大队CCD20

1一台, 山西省农业银行CSD521三台,CCD121两台,太原市农业银行CSD351两台,大同市农信社CSD351两台,大同市同煤集团两台,长治国税局CSD351两台, 太原市重机集团CSD351两台,山西省石油公司CSD351两台,山西省安全厅一台,太原市招商银行一台,山西省发改委四台。

在此期间,还曾短期维护和维修过,晋城银行太原分行,中信银行,兴业银行,山西省移动公司,太原市移动公司,晋中市移动公司,山西省铁通公司,山西省广电,山西省电力公司,朔州市电力公司,大同市有线电视台,山西省银监局,大同市工商银行等多家单位的SIULZ精密空调。维修、维护机组过多达近百台

在七年多的工作中,通过和厂家工程师的沟通,自己的维护维修经验逐渐丰富,专业技能逐步提高,对精密空调的认识也逐步提高。七年的工作经历当中,曾经处理过高压、低压、加湿器、气流等故障,更换过压缩机、热力膨胀阀、干燥过滤器、风机等部件,维修过蒸发器、冷凝器、过热保护开关等,还做过一些制冷系统调试,控制参数调整等工作。精密空调常规性的故障,基本上都处理过,也都能解决。教育经历:

1992年9月—1995年3月山西省文化艺术专修学院计算机及应用专科

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