第一篇：大学生个人职业理想与社会实际需求
大学生个人职业理想与社会实际需求
找工作、选择职业，选择一份有发展的职业，选择一份适合自己的职业是当代大学生遇到的急迫问题，因为择业要考虑很多因素，并需要一定的社会实践等步骤才有可能找到合适的。本文仅将对大学生择业有重大影响的十大因素罗列出来，当然不是说你考虑了这十大因素就一定可以找到适合自己的职业，但如果这十个因素中你忽略随便的一个，都会影响你日后的职业发展，甚至是下一步的职业转换。是的，因为择业是一个过程，择业因素是影响择业成功的选项。好了，让我们看看这十个因素吧。
个人因素：择业之所以会选择适合与否的判断，就是源于个性化的人，所以个人因素是影响择业成功的首要，具体分为四个方面：
1、职业理想。职业理想决定的是这个职业对实现职业理想是否有最大的支持。理想是不需要多说了，可理想是怎样影响择业的呢？如果理想，可以明确为职业理想的话，那么择业时就要依据于职业理想。买个三室一厅的房子是生活理想，而成为人力资源总监就是职业理想，那么在择业时，大学生毋庸置疑地要选择人力资源职业，因为这个职业是实现他人力资源总监的职业理想的最直接职业。可是很多大学生还没有职业理想，他们只有一些生活理想，社会理想（如帮助更多的人）此时要将生活理想换算为一般等价物—钱，然后依据其要获取的收入来筛选职业，注意这个是在几个职业中确定职业，而不是单纯地选择职业。社会理想会决定你要从事哪一行，如你要帮助更多的人，直接的目标就是去NGO组织。也就是说，除了职业理想可以直接影响你选择一个具体职业外，诸如生活理想、社会理想等理想都只能左右你选择的行业，这是一个大方向的影响；具体适合自己与否，就要结合以下个人因素了。
2、职业兴趣。职业兴趣决定的是这个职业你是否喜欢。理想在客观上确定了你要做什么（因为你要实现理想），而兴趣是在主观上确定你喜欢什么，不喜欢什么。也就是理想和兴趣天生不是一致的，当理想和兴趣发生冲突时，要么你依兴趣而调整理想，要么依理想而培养兴趣。兴趣是影响人择业最主观的因素，也是判别一个职业是否适合自己的关键因素，所以大学生在择业时一定要充分考虑自己的兴趣。这里要澄清的是，这里所指的兴趣特指职业兴趣（共有十种职业兴趣倾向），而并非你的生活、娱乐兴趣（可以用爱好来概括），不是说你喜欢听歌、打篮球的兴趣，而是如你是否喜欢与人或物打交道的职业兴趣。职业兴趣是可以通过职业测评来认知的。职业兴趣是你转换工作的最大因素，你会因为不喜欢而跳槽。
3、职业能力。职业能力影响的是这个职业你是否能够做好。能力包括职业能力和非职业能力，职业能力特指影响你做好一份职业、影响你在职业上发展的能力，而非指个人的所有能力。如你能很快地做好九宫格题，这就是你的运算能力，但这个能力不一定能转化为职业能力，只有当你的这个能力对你所做的工作有影响时，才可以称作职业能力。职业能力是由具体的一个个职业所客观要求的，就是说如果你要做好这项工作，必须要具备那样的最起码的职业能力（专项职业能力）。而能力是个人在后天形成的，它会有很多项。职业能力的另一个来源是企业通用的商业运作能力，就是说，企业在经营运作中会形成一些必要的、基础的职业能力（通用职业能力），如团队协作能力、商务写作能力等。大学生在择业时更多的要考虑自己具备的通用职业能力，只有当要在多个职业中具体选择职业时，专项职业能力才会排上用场。
4、职业经历。职业经历的影响是这个职业你是否做过。人是经验的动物，所以大学生作过那些职业也会在一定程度上影响他选择职业。因为做过、体验过，一方面他会通过实际体验来确定自己是否喜欢、是否能胜任，一方面他会产生路径依赖，他会因为熟悉而选择。因为做过而熟悉是职业经历对大学生择业的最坏影响，这就是为什么大学生在毕业时宁可选择与专业对口但自己不喜欢的工作，也不选择自己想做但没有接触过的工作的原因。应该说，职业经历是大学生了解体验职业、验证职业选择的一个很好途径，很可能你做过的工作你不喜欢或对你职业理想没有支持，而这时你就不能因为做过、熟悉再继续做那份工作了。
外在因素：外在的环境因素影响了职业的发展趋势，影响了家庭和谐，也会影响你个人生活的舒适度和满意度，这些因素具体是：
5、政府导向。执政党的社会政策会影响一个行业的兴衰。党在国内的力量是有目共睹的，那了解党提倡、优先发展什么产业、行业是很有必要的，很多行业的未来发展趋势和政府导向是密切相关的。每年的政府工作报告，每个部委的文件，行业协会所倡导的等等都是把握行业发展趋势的途径。尤其要注意政府所支持、倡导的民生、大众产业，在大势所趋的东风下，是会有政策支持的。
6、社会需求。大众需求是促进一个行业蓬勃发展的持久动力。一般来说，社会的大众需求是促进行业发展的长远动力，是大学生择业时要考虑的重要外在因素。大众的才能长远，才有发展。所以择业时，多分析一下，这个职业（行业）在社会中的作用怎样，对大众的生活会有什么样的影响。要注意的是，社会需求总是先于政府导向的，因为总是需求先产生，而后才是政府的倡导。如果一个行业（职业）既有政府的支持，又是社会大众的需求所在，那么这个行业（职业）的发展趋势一定是很好的。
7、家庭爱人。爱人和家庭的意见将影响到生活的舒适和情感的和谐。家庭对大学生的影响表现在，一是父母的职业对其的潜移默化的影响，导致大学生毕业时也会选择或不选择与父母相同的职业，如你的父母都是医生，那么你在上学时就很可能选择医学专业，那毕业时所从事的职业也就是医生；反之亦然。二是父母左右你的职业选择，如父母希望在家找工作，或工作地点离自己很近，或让你去所他们认为有发展有出息的工作等。爱人的影响是指有未来结婚对象或已经结婚的大学生来说的。如果你决定和他（她）生活在一起，那么就要考虑爱人的意见，包括爱人的职业，爱人所在的城市等。这些问题虽然不是影响大学生择业的关键因素，但是如果考虑不周到、协调不好，那么将直接影响情感关系和你的生活；毕竟事业和家庭人的两件大事，而从中的取舍就在于你的价值观。
8、城市环境。城市环境及城市的生活环境将影响到行业发展和个人生活。处于不同区域的城市其城市定位和发展战略是不一样的，这对大学生的影响直接表现为两个方面，一是你所选择的行业，二是你的生活。如北京的文化产业和上海的金融产业，一个城市的行业重视与否、战略不同，直接影响你所在企业，而企业又直接影响着你。这就是城市影响行业发展的道理。另外，城市的文化、品位、城市居民的素质、城市市政环境的建设等都直接影响着你的生活舒适度和满意度。这里要尤其注意公司所在的周边环境，对人的影响也是巨大的，在 CBD附近上班和在海淀上班所形成的风格是不一样的。考虑城市对大学生择业影响的意义在于，你不能盲目地决定就去大城市工作，而要结合自己所在的行业和自己对生活的要求而综合去选择。
雇主因素：虽然企业给了你工作机会并让你有施展才华的舞台，但你也要考虑企业的具体因素，因为这些直接影响了你能在这个公司干多久，你能和公司一起走多远。
9、企业文化。企业文化及所决定的工作方式、生活方式将决定你是否能和企业走得更久。一个企业怎样对待新员工，有怎样的工作文化、怎样的思维方式，是否要经常加班，是否干涉你的生活，是否给你培训和成长机会等等，都影响你了对企业的忠诚度和满意度。如果你不能适应同事间防不胜防的人际关系，你不能理解上司和领导对待员工的管理方式，如果你不能接受家族式的关系、官僚式工作方式等，那你很快就会离开这家公司的。所以，大学生在择业时，对公司的企业文化、工作方式及工作方式所影响下的生活方式进行详细了解是十分必要的，否则就会发生，你因不喜欢企业的某一方面而主动辞职的行为，而这个是可以在应聘前就搞清楚的。
10、收入空间。薪资福利及职业的潜在收入空间将影响你是否进行职业转换和生活满意度。毕竟，大学生的生活是基本完全依靠工作所带来的收入的，所以薪资收入空间也是一个大学生择业务必要考虑的因素。这里要说明的是，大学生要以岗位的收入空间为择业依据，而不能仅仅以岗位工资作为标准。一个岗位的收入具体来源于岗位本身的工资，公司的福利，岗位的补贴，岗位的灰色收入，岗位在公司的上升空间等，这些因素的综合才是你的收入空间。因为有的公司岗位工资很少，但岗位补贴、公司福利什么的很多，这也是一种薪酬制度。如果这个岗位的收入令你很不满意，你首先想到不是转换岗位就是转换公司，如果公司不提供岗位轮换的机会，那么你很可能就要离开公司，所以大学生在择业时多考虑一下公司的薪酬制度和岗位轮换制度是很有必要的。
第二篇：大学生个人理想与职业需求的差距
《大学生个人理想与职业需求的差距》的文献
俗话说就业是民生之本，就业不仅是一个重要的经济问题，也是一个重要的社会问题，事关社会能否安全运行和健康发展。大学生作为社会人都要面临就业的现实。大学生的就业牵涉大学生本人和千家万户的利益，牵涉国家和社会的利益。温总理也说：“就业不仅关系一个人的生计，而且关系一个人的尊严。”随着我国改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，就业问题的社会意义日益凸显。
在踏入社会的过程中，大学生往往满怀抱负，有着一腔热血，急切的想要投入到建设社会主义的事业中去。但大学生就业理念也存在一些误区，如“宁到外企做职员，不到中小
企业做骨干”，“创业不如就业”，“就业难不如再考研”等。这一错误的理念往往造就了大学生对于职位高不成低不就的现象。而如今中国社会的就业形势却与以前大不相同，市场向企业提供的劳动力远远达不到企业的要求，因而大学生的理想择业只能在现实中化为泡沫了。
分析其原因，存在于多个方面。主要的方面在于大学生过高估计自己的能力，认为大学生就必然要有体面的工作，从而对自己的就业问题充满信心。毕业生及其家长十分强调单位的性质、行政级别（或企业规模）、中心地理位置及起点待遇等。当大学生发现现实并不符合理想的时候，就对现实大失所望，甚至对社会现实采取全盘否定的态度。亦或是认为还是“实际”一点好，对就业不抱任何希望。这些都是大学生自身的原因。再加上复杂的社会原因，最终导致了大学生个人理想与职业需求的差距。
目前我们大学生能做的就是做好自己该做的︰大学生择业应树立正确的择业观与创业观。大学生之所以会出现理想与现实的偏差，从思想方法上讲是由于不能辩证的看待和处理理想与现实的矛盾。同学们首先要认识到，自主择业与主动创业是社会对当代大学生的客观要求。但并不完全自由，个人的选择必须和社会的需要结合起来。树立正确的择业观，做到以下几点是十分必要的。
1、树立崇高职业理想，重视人生价值实现。
2、服从社会需要，追求长远利益。
3、打下坚实基础，做好充分准备。大学生除了要树立正确的择业观外，还要树立正确的创业观。
1、要有积极创业的思想准备。
2、要有敢于创业的勇气。
3、要提高创业能力。这些都是大学生所要具备的素质。俗话说梅花香自苦寒来，只有经过艰苦的锻炼方能成才，这是古往今来无数事实反复证明了的一条人才成长规律。大学生要想获得理想的职业，必须经历一番磨练。大学生再择业与创业的问题上要有胆识与气概，这是一个超越自我、完善自我、提高人生境界的现实过程。当代大学生要直面艰苦，在艰苦中成长。同时，对大学生来说，在实践中成才的一条重要途径是把自己的择业与创业定位于基层去。大学生应适当改变一心只去大中城市、事业单位和政府部门，否则宁愿失业的工作态度。大学毕业生应到基层到到祖国需要的地方去艰苦奋斗，为广大农民服务，为解决 中国 社会主要问题作贡献。只有摆正自己的就业心态，才能在实践中成才。
第三篇：个人理想与社会理想
个人理想是指处在一定历史条件下和社会关系中的个体对于自己的未来物质生活、精神生活所产生的种种向往和设想。社会理想是指社会全体成员的共同理想，是全体社会占主导地位的共同奋斗目标。这二者辩证统一，相互制约，存在密切的关系。
个人理想是社会理想的基础，个人理想体现社会理想。社会理想是个人理想的凝聚和升华，代表和反映着人们的共同愿望和根本利益，归根到底要靠全体社会成员的共同努力来实现，并具体体现在每个社会成员为实现个人理想而进行的活生生的实践中。
社会理想指导个人理想，决定和制约个人理想。人不能脱离社会而存在，社会理想是个人理想实现的条件，违背社会理想的个人理想很难实现。个人理想只有同国家的前途、民族的命运相结合，个人的向往和追求只有同社会的需要和人民的利益相一致，才是有意义的。
强调个人理想要符合社会理想，并不是要排斥和抹杀个人理想，而是要摆正个人理想同社会理想的关系。我们必须重视个人理想的树立和实现。但是，当社会理想同个人理想有矛盾冲突的时候，有志气、有抱负的人可以做出最大的自我牺牲，使个人理想服从于全社会的共同理想。
当代，中国特色社会主义共同理想既具有明确的方向性和指导性，又极具包容性。一方面，它凝聚着党、国家、民族、个人利益和愿望，是全体社会的共识，是号召全族人民团结奋斗的精神旗帜。另一方面，在这个大的理想信念的框架中，每个人可以根据自己的特点和需要，形成自己在生活、职业、道德等方面的理想，个人理想的多样性也使社会理想更具活力。
新时代的大学生应该把个人的命运与国家和人民的命运联系到一起，胸怀祖国，服务人民。立志为祖国和人民的利益而奋斗，真正做到“以服务人民为荣，以背离人民为耻”，在为实现社会理想而奋斗的过程中实现个人理想。
第四篇：大学生个人理想和社会理想调查报告
大学生个人理想和社会理想调查报告
一、前言
漫漫人生，唯有激流勇进，不畏艰险，奋力拼搏，方能中流击水，抵达光明的彼岸。科学的理想信念，正是大学生乘风破浪、搏击沧海的灯塔和动力之源。大学生追求远大理想，坚定崇高信念，在为实现中国特色社会主义共同理想而奋斗的过程中实现个人理想，是自身成长成才的现实需要，也是国家和人民的殷切期盼。
昨天已经过去，明天还没有到来，最现实、最需把握的是今天。与其在夕阳西下的时候作美妙的幻想，不如在旭日东升之际勤奋投入工作；与其在垂暮之年因理想未能实现而懊悔不已，不如趁风华正茂之时躬身实践、奋斗不止。
因此，进一步了解和分析当代大学生的个人理想和社会理想就显得尤为重要。为此，我们在当代大学生中开展了一次关于大学生个人理想和社会理想的调查，此次调查采用网上问卷调查，避免了部分同学的忧虑，提高了调查的可信度。
二、调查基本信息情况
1、调查时间：
2015年12月21日——2016年1月4日
2、数据：
总浏览量138 数据总量95 完成率69.0%
3、你是大几的学生？
4、你的性别？
5、数据来源？
三、本次调查涉及的主要内容
1、是否拥有理想；
2、大学里是否调整过自己的理想；
3、实现自己理想最重要的是；
4、追求理想的路途中遇到哪些困难；
5、在苦难面前怎样做的；
6、是否拥有社会理想；
7、几岁拥有社会理想这一概念；8是什么影响自己确定社会理想；9你的社会理想是什么；
10、你觉得我国最主要的社会理想是什么；
11、你觉得社会理想和个人理想有什么关系；
12、当社会理想和你的个人理想发生矛盾时，你会怎样处理
四、调查结果及其分析：
1、基本认识
个人理想：个人理想是指处于一定历史条件和社会关系中的个体对于自己未来的物质生活、精神生活所产生的种种向往和追求。
社会理想: 社会理想是指社会集体乃至社会全体成员的共同理想，即在全社会占主导地位的共同奋斗目标。
2、调查结果
①是否拥有理想？42.11%有短期理想，并有意识的达成自己的理想；17.89%有短期理想，但没有特别的计划去实施；23.16%有长远理想，并一直为其奋斗着；16.84%有长远理想，但没有计划，凭感觉 ②大学里是否调整过自己的理想？43.16%有，但根据现实状况重新设定，适当提高；30.53%有，但根据现实状况重新设定，适当降低；12.63%没有，坚持自己最初的理想；13.68%迷茫中，不知道怎么做 ③实现自己理想最重要的是？38.95%需要认真学习；26.32%要多参加学生工作，提高自己的交际能力；24.21%利用假期工作了解社会掌握应有技能，以便更好实现自己的理想；10.53%其他 ④追求理想的路途中遇到哪些困难？23.16%家庭经济；48.42%个人能力；22.11%社会因素；6.32%情感问题 ⑤在苦难面前怎样做的？40.00%寻求帮助；42.11%自己解决；4.21%放弃理想；13.68%其他 ⑥是否拥有社会理想?58.95%有;7.37%没有;31.58%对社会理想概念不了解，不清楚2.11%根本不知道什么是社会理想 ⑦几岁拥有社会理想这一概念?16.84%12岁以下;53.68%12岁—18岁;17.89%18岁以后;11.58%至今没有 ⑧是什么影响自己确定社会理想?32.63%客观社会条件;11.58%家庭思想观念;7.37%书本;43.16%个人主观意识;5.26%其他 ⑨你的社会理想是什么?22.11%从政进而规划祖国的未来;10.53%立志报国，做一名军人;6.32%到边远山区支教;61.05%其他 ⑩你觉得我国最主要的社会理想是什么?15.79%经济建设;6.32%国防建设;6.32%世界地位建设;40.00%人民幸福感的提升;25.26%社会的和谐;6.32%其他 ⑾你觉得社会理想和个人理想有什么关系?22.11%社会理想指引个人理想;22.11%个人理想促进社会理想;52.63%社会理想和个人理想相辅相成;3.16%社会理想和个人理想没有关系 ⑿当社会理想和你的个人理想发生矛盾时，你会怎样处理?44.21%坚持个人理想;35.79%服从社会理想;9.47%怎么做对我有利我就怎么做;10.53%不知道
3、分析
调查结果显示：当代大学生在一定程度上都有理想，但有长远理想并为之奋斗的却是少数，进入大学后，根据现状适当提高占43.16%，但也有一部分大学生降低了自己当初的理想，另有一部分处入迷茫中，没有改变最初的梦想仍坚持奋斗的占12.63%，认为大学生实现自己的理想最重要的还是认真学习占大多数，大学生首先是一个学生，学习放到第一位，理所当然，比较正常，但也有一定比例的认为多参加学生工作，提高交际能力才是实现自己理想最重要的方式。在追求理想的路途中，48.42%的人认为自己能力欠缺占主导因素，但不乏一定人认为家庭经济情况是其追求理想路途上的困难，这也从一定方面表明他们的自立能力欠缺。在面对这些困难时，42.11%的选择自己解决，但40.00%选择寻求帮助，两者相差不大。但当社会理想这个词出现在他们面前时，58.95%的有社会理想，但也存在31.58%对社会理想概念不了解，不清楚，不过53.68%的人是在12岁—18岁开始有“社会理想”这一概念的。在确定社会理想的过程中，大多还是自己的主观意志决定的，不过客观社会条件也占了32.63%。当谈到社会理想自己确定的是什么时，61.05%的人选择不是从政进而规划祖国的未来，也不是立志报国，做一名军人，更不是到边远山区支教，表明当代大学生缺乏一种担当精神，为祖国奉献青春，甚至生命的决心，不过这与当代大学生大多都是独生子女有关。在面对我国最主要的社会理想是什么时，15.79%的认为是经济建设，40.00%的认为是人民幸福感的提升，在当今***提出“中国梦”这一大背景下，作为当代大学生的我们，一定要用“中国梦”丰富自己的价值愿景；用爱国主义情怀提升自己的思想境界；用扎实的专业知识和技能提升自己的本领，只有这样，当自己毕业走入社会后才能为中国梦的实现做出自己应有的贡献。在社会理想和个人理想有什么关系时，52.63%的认为社会理想和个人理想相辅相成，但也有3.16%的认为社会理想和个人理想没有关系，每一个青年的前途离不开国家的前途，没有国家的前途也就没有青年的前途。同时，一个国家的希望寄托在青年身上。历史和现实都告诉我们，青年一代有理想、有担当，国家就有前途，民族就有希望，实现我们的发展目标就有源源不断的强大力量。由此可见，国家的需要就是青年的需要，只有将个人理想与国家需要相统一的青年才能够在社会上大有作为。当社会理想和你的个人理想发生矛盾时，35.79%的人认为应服从社会理想，44.21%的人认为应坚持个人理想。我们小组认为，人是社会的人，追求个人理想的实际活动都是在社会中进行的，正确的个人理想不是依个人主观愿望随意确定的，从根本上说它是由正确的社会理想规定的。同时，个人理想的实现，必须以社会理想的实现为前提和基础。因此，在整个理想体系中，社会理想是最根本、最重要的，而个人理想则从属于社会理想。换句话说，个人理想确立要以社会理想为引导，个人理想的实现依赖于社会理想的实现。
第五篇：大学生职业需求调查报告
图书馆学毕业的学生到底到哪里去了？三个大的方面：图书馆，考研、出国，其他。其他是指就业未在图书馆的。这几年变化的一个趋势，从02－xx年，到图书馆的趋势有所下降，不去图书馆的有所上升。有些人认为图书馆学教育适应面很广,这一点我不敢苟同。图书馆学学生大量不去图书馆，不能说是图书馆学教育的成功。
图书馆学专业教育与职业需求调查
这些年图书馆新进的员工中，图书馆学专业的学生偏少。图书馆学毕业在图书馆任职情况来看。怎么发挥图书馆学毕业的专业特长，还是值得领导者思考的问题。从图书馆学毕业发挥作用的情况来看，图书馆学专业毕业发挥作用最好的岗位是分类编目，其次是文献采访和参考咨询。图书馆学毕业难以发挥作用的岗位是系统和网络维护和软件开发，还有一些是流通阅览。虽然流通阅览是占比例最多的岗位，还是有一些馆长认为他们没有很好地发挥作用。问卷调查结果显示，图书馆学毕业生不能胜任所在岗位工作的原因：图书馆学专业知识学得不系统、不扎实；图书馆学专业的课程设置与图书馆实践脱节；图书馆学专业知识陈旧，跟不上图书馆实际发展的需要；图书馆学课程太偏重理论性、方法与技术的内容偏少；图书馆学专业学生缺乏其他学科知识背景。调查设计了一个问题：“如果贵馆招收从事专业性工作的新员工，在求职者其他条件相同的情况下，您更倾向于？”共设计了5个选项。共有112份问卷参与回答了此问题。录用图书馆学专业毕业的本科生 30.95。不考虑专业背景，关键看能力 20.63%。
图书馆员眼中的职业竞争力，认为不断地学习和获取新知识的能力是最多的，跟对馆长的调查一致。不断学习和获取新知识的俄能力，还有过硬的专业技术工作能力。图书馆学专业毕业认为自身从事图书馆职业的优势是系统的的图书馆学知识。图书馆学专业课程与图书馆员的职业竞争力，方法类的课程，图书馆员们认为非常重要，接受过图书馆学专业教育的人可能理解得更深一些，图书馆学专业教育不是一种职业培训。专业课程对于职业竞争力的重要程度来看，他们认为实用性强是最重要的。还有就是课程内容新颖。(责任编辑：范文之家)xiexiebang.com范文网(FANWEN.CHAZIDIAN.COM)
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