第一篇：公司合同实务培训讲稿
合同与合同风险防范讲稿
今天这个培训是根据公司安排进行的。我很荣幸有这个机会和大家一起沟通和交流。大家都是资深员工，可能合同方面的实践经验都很丰富，我只是从法律方面就合同和合同风险防范方面的内容给大家提示一下，希望对大家有所帮助，不妥之处请指正。
大家知道，现今法律正日益完善，对企业依法管理、规范经营的要求越来越高，特别是随着企业一步步发展，做大做强之后，再靠以前的简单操作，甚至君子协议之类的方式可能就行不通了。随着交易的增多，和日益复杂的交易环境，又特别是在我国整个社会诚信体制还不健全的条件下，合同对于企业的经营和发展就显得越来越重要。可以说，企业经营，方方面面都离不开合同，不管是内部还是外部，不管是买进还是卖出，都离不开订立合同。既然合同对于企业如此重要，那么订立好、履行好、管理好合同就是一项非常重要的工作。可以这样讲，合同的工作做好了，企业的纠纷就少了，企业的运行就顺畅了，企业的风险就会尽量减少或者避免，企业的经济效益就会提高。下面主要讲六个方面的内容。
一、合同的基本常识和容易混淆的概念。
1、什么是合同？合同法第二条明确规定，合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。
我国合同法分则列出了以下15种合同：买卖合同，供用电、水、气、热力合同，赠与合同，借款合同，租赁合同，融资租赁合同，承揽合同，建设工程合同，运输合同，技术合同，保管合同，仓储合同，委托合同，行纪合同，居间合同。以上15种在合同法中专门列出的合同，在法学理论上称为“有名合同”。但并不是只有有名合同才是有效的，凡是人们自愿订立的合同，只要不违反国家的法律法规，不违反社会的公序良俗，哪怕《合同法》没有专门将它列出也是有效的，同样受国家法律的保护。
2、合同的形式。合同法第十条，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。
法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。
俗话说“口说无凭”，建议企业对外发生业务往来时尽量签订书面合同。合同对于企业来说非常重要，企业通过合同交易的双方或多方的意思固定下来，供双方遵循、执行。很多合同履行期限较长，在合同签订、履行过程中，很可能由于形势发生变化、各方对合同条款存在不同的理解，因而可能发生纠纷或争议。书面形式订立的合同在双方发生争议时就可以作为证据使用。
当然，书面形式并非必须要纸张记载的形式。我国合同法规定，书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件以及微信、QQ等一些即时通讯软件或社交软件)等，可以有形地表现所载内容的形式。
我国合同法对一些合同规定必须采用书面形式。例如合同法规定租赁期限六个月以上的《租赁合同》应当采用书面形式，否则视为不定期租赁；借款合同应采用书面形式；融资租赁应当采用书面形式；建设工程合同应当采用书面形式委托监理合同应采用书面形式；技术开发合同应当采用书面形式；技术转让合同应当采用书面形式，等等。
3、合同中容易混淆的几个概念 一是订金和定金的含义、区别
要进行某种交易，在签订正式合同之前，签订什么“意向协议”、什么“预购合同”交点订金，或直接在合同中约定定金，是常有的事。比如我们打算购买商品房，看房满意后，售楼小姐往往会让你交点定金，说将房子给你留到。这就是通常的情况。但两个定金却又很大的学问。
订金，是预付款性质，合同签订后可直接冲抵货款，合同不能签订时退回。
定金，是《担保法》规定的五种担保方式之一。五种担保方式为：保证、抵押、质押、留臵、定金。合同法中规定的定金就是这个。它才适用定金罚则。
合同法第115条规定：当事人可以依照《担保法》约定一方向对方给付定金作为债权的担保。债务人履行债务后，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行约定的债务的，无权要求返还定金；收受定金的一方不履行约定的债务的，应当双倍返还定金。
两个定金在实际运用中要注意分情况使用。在主要需要约束对方的合同或意向性协议中，最好就使用定金，可以约束对方，对方不履行将不退回定金。如果主要约束的是我方，那么就最好使用订金，我方如果要改变主意，就返还订金就行，而不会双倍返还。
二是罚款、罚金、违约金的法律含义和区分
日常合同中大量可见约定什么罚款，罚金，不知道他们的具体法律含义，乱用罚款 不是一个合同法用语，而是行政处罚的一种方式，只有享有行政处罚权的机关，才可行使行政处罚权，如交通违法行为，交警队作出的罚款处罚。
罚金是刑事处罚方式，法院在刑事判决中经常用，比如，判处有期徒刑三年，并处罚金1000元等情况。
违约金 才是合同法对违约责任承担的一种方式。实际中应很好的运用，约定明确的违约金。
合同法114条规定：当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求法院或仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求法院或仲裁机构予以适当减少。最高法合同法司法解释二规定，当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，一般可以认定为合同法第一百一十四条第二款规定的“过分高于造成的损失”。
二、合同签订的风险防范。
有的公司在签订合时会出现不少问题，而且有些还是非常重要的问题，比如付款时间不明确、履行期限不确定、无合同签订时间、无违约责任的约定、对方未盖章、未约定管辖机构或管辖地、合同内容表述不清、有歧义、有的合同条款前后矛盾等等。这些合同在履行中很容易出现争议，而且一旦诉讼，就有可能产生风险。如何签订规范的、对权利义务约定明确的合同，如何防范合同订立和履行当中的风险，就是我们公司经营过程中尤其要注意的事情。
1、签订合同前对合作对方的审查（调查）：了解合作对象的基本情况，有助于在签订合同的时候，避免风险的发生。
一是对合同主体资格的审查，要清楚合同相对方是自然人、独立的法人还是分支机构还是公司的一个部门，不能与没有授权的部门签订合同。还有就是审查经办人是法定代表人还是委托代理人。审查合同主体资格最有效的方法就是查看一下对方的营业执照和企业参加年检的证明资料。不能仅凭其名片、介绍信、工作证、公章、授权书、营业执照复印件等证件，因为从实际案例中我们发现有的企业由于连续两年不参加年检已经被工商部门吊销营业执照。
二是了解合作方的基本情况后，要求其提供并保留营业执照复印件，如果合作方是个人，应详细记录其身份证号码、家庭住址、电话。了解这些信息有利于我方更好地履行合同，同时，当出现纠纷的时候，有利于我方的诉讼和法院的执行。
三是审查合作方有无签约资格。我国法律对某些行业的从业资格做了限制性规定，比如建筑施工合同，就需要建筑单位有相应资质，没有从业资格的单位和个人不得从事特定的业务，分公司不能担保等等。如果我方与没有资格的主体签订此类合同，那么合同就可能无效，可能会给公司带来不必要的损失。四是调查合作方的商业信誉和履约能力。尽可能对合作方进行实地考察，或者委托专业调查机构对其资信情况进行调查。
重大合同订立时必须对对方进行调查，在工商登记机关查询其登记档案，是否年检等等。
2、在拟定合同条款时，各主要条款要完备，清晰明确
除即时清洁的交易，都应当订立书面合同。合同法第11条规定：书面形式是指合同书、信件和数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件）等可以有形第表现所载内容的形式。
这里需要特别说明的是，一些公司可能经常使用传真、电子邮件等方式进行谈判和交易，这就特别需要注意保存好往来的传真、电子邮件等，最好不要用业务员个人的电子邮箱发送资料，避免人员流动造成证据流失。最好统一使用公司的邮箱，对重要的可能要进行诉讼的材料，要进行证据保全。同时还要注意收集的相关单据、交接货的依据等。当然，最有效的防范是尽量先款后货或控制货款数量金额等。当然这是合同履行中需要特别注意的。
回头看合同条款的订立，一定要做到用词准确，表达清楚，约定明确，避免产生歧义。我在审查公司的合同时，发现很多都存在语句不通，表达有歧义等情况。同样，这一点在合同履行过程中给出的任何书面的东西也要做到。比如一公司的对账单这样写的：某年某月某日双方经对账，甲共欠乙货款10万元，至某年某月，还欠款一万元。这里的歧义就很明显，„„。合同内容要注意通俗易懂，要让合同当事人之外的第三方看得懂，看得明白。为什么这样说，合同不仅仅是合同当事人之间的问题，在发生争议时还关系到法官，律师等第三方，争议双方必然是对合同约定有各自的理解，特别是在是否违约方面，往往是你说我违约，我说你违约，要法官如何来判断，还得依据合同的约定，如果合同内容第三方看不明白，那如何来判定。
有些是合同成立的必备条款，没有这些条款合同不能成立。合同成立的必备条款的界定及合同条款的补充问题，最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释
（二）第一条明确规定：“当事人对合同是否成立存在争议，人民法院能够确定当事人名称或者姓名、标的和数量的，一般应当认定合同成立。但法律另有规定或者当事人另有约定的除外。对合同欠缺的前款规定以外的其他内容，当事人达不成协议的，人民法院依照合同法第六十一条、第六十二条、第一百二十五条等有关规定予以确定。”
各种重要条款具体来说（以买卖合同为例）：
（1）合同标的：这是合同必须的内容，无论什么合同，总要有合同标的。买卖合同，买的是什么是要明确的。也就是货物的名称。对于合同标的，其风险防范就是应当审查合同标的是否合法，是否为法律、行政法规禁止或限制转入的标的物。比如，毒品、国家禁止转让的文物，枪支弹药等等。
（2）规格数量条款：要对各型号产品的具体规格及数量做出明确约定，避免出现差错。比如酒类买卖中，如果只约定购买“一千箱啤酒”，就有可能出现“一箱12支”或“一箱24支”这样两种相差巨大的结果。
（3）质量标款：根据我方的产品质量情况明确约定质量标准，并约定质量异议提出的期限。同时约定质保金和质保期。（4）包装条款：对于购货方提出的特殊包装方法应当引起足够的重视。货物包装的保护要求，运输途中的造成损害的处理。
（5）交付方式条款（送货条款）：交付时间和方式（送货还是自提）要明确，合同中应列明收货方的经办人的姓名。这样做的目的是防止经办人离开后，对方不承认收货的事实，给诉讼中的举证带来困难。这个条款涉及到合同履行地，涉及到货物所有权转移，涉及到合同风险的转移。
（6）付款条款：应明确约定付款的时间。模棱两可的约定会给合作方找到拖延付款的理由。以下付款时间的表述就有不足之处：
A、甲方收到货物后付款；应改为“甲方收到货物后10日内付款。” B：检验合格后付款；应改为“检验合格后____日内付款”。（7）违约责任条款：如果合同由合作方草拟，则应当注意审查有无不平等的违约责任条款和加重我方责任的违约责任条款。注意合理利用定金、违约金，约定违约金应当明确具体数额或按合同价款的比例。不要约定：一方违约，应支付另一方违约金。或违约责任按合同法规定。等于没约定。
（8）争议处理条款
A、约定诉讼管辖地，争取在我方所在地法院起诉。诉讼管辖地的约定要明确。约定管辖的法院应依照《中华人民共和国民事诉讼法》第25条约定，只有以下五个地方的法院可供当事人协议管辖：原告所在地；被告所在地；合同签订地；合同履行地；标的物所在地。但是不得违反专属管辖和级别管辖的规定。B、如果采用仲裁的方式，仲裁条款要明确约定某一个仲裁机构，而且该仲裁机构必须客观存在，否则将导致条款无效。
（9）生效条款
合同可附生效条件，比如，乙方交纳保证金后生效，或满足什么条件生效。如果生效条件不具备，合同只是成立了，未生效。但通常的约定是“合同在双方签字盖章后生效”，注意“签字盖章”和“签字、盖章”的区别。
(10)落款：签订合同的公司名称、（代理人、经办人等）、开户行、帐号等。
⑾合同签订地点和时间。签订地涉及到合同标的遭受不法侵害的报案地，签订时间涉及到合同成立或生效的时间，也涉及到履约期限的起算和确定。有的合同没有约定生效时间的，签订时间就至关重要了。
3、签订合同时注意事项
（1）对方应加盖其单位的公章或合同章。（2）加盖的公章应清晰可辨。
（3）合同文本经过修改的，应由双方在修改过的地方盖章确认。(4）合同有几页的应当加盖骑缝章。
（5）将其复印件交由履行部门存查，保证依约履行。（6）原件及时归档保管，以免丢失。
（7）合同的清洁文本条款。有的合同要特别注明“本合同正文为清洁打印文本，如双方对此合同有任何修改及补充均应另行签订补充协议。合同正文中任何非打印的文字或者图形，除非经双方确认同意，不产生约束力。”一旦有此条款，那么合同正文中不得出现手写或空白未填写的情况。
三、合同履行过程中风险防范。
合同的履行过程会有许多不确定的因素，双方可能会对合同进行变更；一方可能会违约；可能会因不可抗力而导致合同不能履行等等。实践中，履行过程的风险更多的是来自对方的履约情况和在履行过程中相关证据的缺失。因此需要我们在履行过程中除了自身做到按约履行外，还应当在合同履行时注意保留好相关的证据资料
1、在履行合同时最好有比较完整的书面往来文件，而且都必须有对方当事人的确认。如：供货方在送货时，应注意送货单让对方货仓人员签收并加盖公司收货章，如果没有加盖收货章，则每月应进行结算，并让对方公司加盖公章或财务章确认，这样才能确保自身的权益。否则，一旦因对方赖帐起诉到法院，由于只有送货单，对方又否认送货单上的收货人是其公司员工，在没有其他相关证据证明的情况下，则有可能会败诉。
2、出具收据和接收收据时的注意事项：
在实践中，经常是在供货后先开出发票给对方公司，让对方做好帐后再去收款。但在把发票交付给对方公司时，往往没有注明该发票的货款实际还没收到。这种情形下，如果对方公司钻法律空子以收到的发票作为已付货款的凭证，在供货方举不出相反证据证明对方公司还没支付货款时，就可能会输掉官司。
案例：A公司给B公司开出了发票，B公司出具了以下收具：“今收到A公司发票N****号，壹份金额5万元。B公司。张三。某年某月某日。”请大家指出这张收据的缺陷。（遗漏的相关信息：相对应的合同内容，开的什么发票；款项是否已经支付；是给个人开的发票，还是给公司的发票，这里只是个人的收条，没有公司的公章）。经营过程中如果对方要求先出发票并挂帐，应当让对方出具收条，一定要在收据中注明“以上款项未付”或者以上款项什么时间支付。这样做，该张收具就同时具有欠款确认书的作用。对于其他的收具也应将有利的相关信息都包含进去。
四、合同终止后的风险防范
如果合同已经履行完，那么这个合同就是结束了，双方就没有任何义务，但在实务当中还有几点需要注意的。
第一个是保密义务，因为你们在合同履行的过程中会产生很多资料的交接，你们肯定是要求对方把所有与这个业务相关资料回收。又比如劳动合同里涉及到员工离职后需要保密。
第二个就是协助的义务。合同的权利义务终止后，当事人应当协助对方处理合同的权利义务终止的善后事务。比如，合同解除后，需要恢复原状的，对于恢复原状给予必要的协助；合同的权利义务终止后，对于需要保管的标的物协助保管。
第三个就是合同终止后合同清理结算条款的继续履行义务。合同法98条对此作了明确规定。
五、合同风险的救济手段。合同风险的救济有自力救济和公力救济两种方法。自力救济就是通过自己的能力在法律范围内减少和避免风险的发生。公力救济就是通过公权力的方式，比如诉讼、仲裁途径解决风险。
自力救济的的处理方法：
一是遇到法定条件或者合作方违约可能损害到我方利益的情况时，可以采取中止履行和解除合同的方法来保护我方的权益。《合同法》第六十八条规定了中止履行的条件：有确切证据证明对方有下列情况之一的，可以中止履行：
一、经营状况严重恶化；
二、转移财产、抽逃资金，以逃避债务；
三、丧失商业信誉；有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他情形。
《合同法》第九十四条规定了解除合同的条件：有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
一、因不可抗力致使不能实现合同目的；
二、在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
三、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
四、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
五、法律规定的其他情形。
应本着友好协商的态度来处理问题，这样有利于我方收集到有利的证据。一旦起了冲突和争执，对方往往采取不合作的态度。从而使事情陷入僵局。
寻求司法救济时应注意的问题：
一是诉讼时效，我国《民法通则》对诉讼时效作了明确规定：向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为2年。但要特别注意的是在租赁合同中延付或者拒付租金的诉讼时效为一年。如果过了诉讼时效才来主张合同权益，就会丧失胜诉权，致使原本合法的权益受损而无法得到法律的支持。
二是尽量争取到自己的“地盘上”打官司。这样做的好处就是“天时地利人和”，所谓天时就是在自己家门口底气足，所谓地利就是节约诉讼成本，所谓人和就是“熟门熟路”，有人脉资源优势。所以，通过合同约定尽量争取到自己的“地盘上”打官司就显得异常重要。
六、企业的合同法律风险管理
最为重要的就是加强对外签署合同的审查、审批流程。一般而言，一份合同的签署，应该由以下几个步骤组成：(1)业务部门与对方初步洽商、草拟合同；(2)业务部门经理审核业务可行性、风险；(3)法律部门审核法律风险；(4)财务部分出具分析意见；(5)分管领导审批；(6)董事长根据企业发展战略角度进行取舍、审批；(7)签署合同；(8)登记存档；(9)履行合同。
我们公司也制定了合同管理制度。这个制度是谢老师拟定的，按谢老师的委托和安排，借这个机会，就合同管理流程的要点给大家简单提示一下。
一个要点是合同审核流程。合同管理制度规定了合同审核严格按照以下流程：谈判形成初稿→电子文档送审→法务部登记审核留底→反馈送审部门→形成书面合同→填写审核登记表和用印申请表→法务部、相关部门和领导审核审批→签字盖章。
第二个要点是公司印章和合同章的使用：使用部门填写印章使用申请表，写明需要用印的合同名称和简要内容，先由有关部门主管签字，之后送法务部主管签字，按照审批权限领导签批后送集团档案室印章管理员处盖章（档案室未设臵，暂送达财务部印章保管员处盖章）。印章因特殊情况需外借，填写印章外借申请表，经部门主管、法务部主管签字同意并按照权限由领导签批后由经办部门派人领取、送达使用单位，使用完毕，使用部门填写印章使用归还表，使用部门主管签字，印章和归还表一起送达法务部，法务部经办人签字，印章归还印章保管员，并办理归还手续。
合同管理制度的其他内容，待制度下发以后请自行查阅和学习。由于时间关系，今天就讲到这里，不妥之处欢迎大家指正。谢谢!
第二篇：公司培训合同
**有限公司（以下简称甲方）与（以下简称乙方）经平等协商，甲方同意乙方到 进行 培训，并签订如下条款：
一、甲方权利、义务
1、为乙方提供良好的学习条件和环境。
2、保证乙方在学习期间享受规定的工资待遇。
3、乙方在培训期间，发生任何有碍培训正常进行的行为时，甲方有权停付乙方学习期间的一切费用，并要求乙方赔偿甲方已支付的费用。
4、乙方未按本合同规定履行义务时，有权要求乙方按公司规定的比例补偿培训费用。
二、乙方的权利、义务
1、乙方有权根据自己的实际情况，向甲方提出培训申请。
2、乙方有权不参加公司组织的培训，但因乙方不参加培训而造成的乙方能力不足，甲方有权视乙方具体情况解除相关协约。
3．自觉遵守培训单位的纪律，努力学习。
4．从培训结束之日起，应为甲方服务满本合同规定的时间，否则按本合同规定向甲方支付补偿费。
三、服务期限及补偿费
1、培训费用在3000元以上的（含3000元），乙方应为甲方服务满三年，不满三年的，按以下标准补偿甲方为乙方支付的培训费用：
1)服务满二年的，补偿30%；
2)服务满一年的，补偿60%；
3)服务不满一年的，补偿100%。
四、培训费用包括培训费、考试费，合计共 元，如考试未通过，补考所需费用 元由本人承担。
五、乙方培训结束之日为乙方结束培训回公司上班的前一日。
本次培训开始之日为 年 月 日，结束之日期为 年 月 日。
六、乙方培训截止后，应将培训证书交甲方保存，双方解除劳动合同后，甲方将培训证书交还乙方。
七、第四、五条内容应在乙方培训截止后一周内填写。
八、由于甲方原因，甲方提出解除劳动合同时，乙方不补偿培训费用。
九、本合同作为甲乙双方签订的劳动合同的补充合同，具有同等法律效力，双方应共同遵守。
甲方：**公司 乙方：
法定代表人委托代理人：
二零 年 月 日 二零 年 月 日
附：乙方培训费用支出凭证复印件。
第三篇：《国际贸易实务》讲稿
河南商业高等专科学校经济贸易系国际贸易教研室
《国际贸易实务》
讲 稿
授课教师： 洪 志 鹤
第一部分
课程介绍
一、课程介绍：国际贸易实务课是随着国际贸易实践的发展而逐渐建立起来的，主要从国际货物贸易角度，围绕着合同，总结国内外实践经验，分析研究商品交换的各种做法，使学生学会在进出口业务活动中，既能正确贯彻国家的对外贸易方针政策和经营意图，确保最佳的经济效益，又能按国际规范办事，使我们的基本做法能为国际社会所普遍接受。
本课程是一门专门研究国际间有形商品交换的具体过程、具有涉外活动特点的实践性很强的综合性业务课。它涉及国际贸易理论与政策、国际贸易法律与惯例、国际市场营销、国际金融、国际运输与保险等多学科的基本原理与基本知识的运用。通过本课程的学习，要求高职学生具有一定的专业理论素养，必备的专业知识，熟悉业务流程，掌握进出口业务的具体内容、要求、做法、规定，具备实践动手操作能力，具有妥善处理国际贸易合同履行过程中出现问题的能力和必要的技术，为进一步学习《国际商法》等后续课程以及为日后从事对外贸易实际工作打下一定的基础。
二、考核方式: 期末一般采用闭卷考试，占期评成绩的提问、讨论、小论文）占期评成绩的40%。
60%；平时（出勤、课堂
三、学时、学分:
48学时，3学分
四、先修课程：国际贸易、中国对外贸易概论、国际金融
五、课程答疑：
六、推荐的参考书目：
1、薛荣久
《国际贸易》（最新修订版）四川人民出版社 2000年
2、陈同仇
薛荣久
《国际贸易》（1997年）对外经济贸易大学出版社
1997年5月
3、陈志友
《进出口业务》 立信会计出版社
1998年5月
4、黎孝先
《国际贸易实务》 对外经济贸易大学出版社 1994年
第二部分 课程内容
绪论
教学目的与要求：让学生了解《进出口业务》的性质、研究对象、内容及有关的国际贸易惯例、出口贸易程序。
教学重点: 性质、研究对象、内容及国际贸易惯例。教学难点：国际贸易惯例。
教学方法：案例教学、师生互动、学生参与 教学手段：传统讲授 教学时数：3课时
第一章
国际贸易术语
教学目的与要求：价格术语的含义以及有关价格术语方面的国际贸易管理；掌握《INCOTERMS 2000》中六种主要的价格术语关于买卖双方的责任、风险、费用的划分，教学重点: INCOTERMS 2000》的主要内容及其特点；FOB、CIF、CFR、FCA、CPT、CIP六种主要贸易术语有关买卖双方的责任和风险费用划分等相关问题；主要价格术语间的比较及各种价格术语的性质、风险和所有权转移等问题；
教学难点：常用贸易术语的应用。
教学方法：教师讲授、学生参与、师生互动 教学手段：传统讲授 教学时数：6课时
一、教学内容
第一节 国际贸易术语与国际贸易分类
一、国际贸易术语的含义及其性质与作用
（一）、贸易术语的含义
（二）、贸易术语的性质
二、有关贸易术语的国际惯例
（一）、《1932华沙—牛津规则》（CIF买卖合同的统一规则）
（二）、《1941年美国对外贸易定义修订本》
（三）、《2000年国际贸易术语解释通则》
三、《2000年国际贸易术语解释通则》的特点与分类 根据交货地点不同分为三大类
（一）、内陆交货类（E组）
1、含义
2、具体包括：EXW(EX WORKS)工厂交货价
3、主要特点
（二）、装运港交货类+向承运人交货类（F组+C组）
1、含义：卖方在出口国的装运港完成交货义务或向承运人交货完成交或义务
2、具体包括：⑴装运港交货类：FAS、FOB、CFR、CIF；⑵向承运人交货类：FCA、CPT、CIP。
（三）、目的地交货类（D组）
1、含义
2、具体包括：DAF、DES、DEQ、DDU、DDP 第二节 六种主要贸易术语
一、FOB
（一）定义
（二）双方主要义务
（三）应注意问题
二、CIF
（一）定义
（二）双方主要义务
（三）作用
（四）应注意问题
三、CFR
（一）定义
（二）注意事项
四、FCA、CPT、CIP与FOB、CFR、CIF的比较 第三节、其他国际贸易术语简介
一、EXW
（一）定义
（二）双方主要义务
（三）作用
（四）应注意问题
二、FAS
（一）定义
（二）注意事项
三、DAF
（一）定义
（二）注意事项
四、DES
（一）定义
（二）注意事项
五、DEQ
（一）定义
（二）注意事项
六、DDU
（一）定义
（二）注意事项
七、DDP
（一）定义
（二）注意事项
二、本章小结：
三、复习思考题：
1、什么是贸易术语?其性质和作用如何?
2、国际贸易惯例的法律地位和作用如何?
3、《华沙一牛津规则》、《美国对外贸易定义修订本》分别对哪
些术语做了解释?
4、比较《INCOTERMS2000》中F组3个术语、C组4个术语、D组5个术语各有何相同点和不同点。
5、FOB、CFR、CIF为什么会有变形？其变形术语各有哪几种？
四、本章推荐参考书目：
1、陈志友
《进出口业务》 立信会计出版社
1998年5月
2、黎孝先
《国际贸易实务》 对外经济贸易大学出版社 1994年
第二章 商品的品名、品质、数量与包装
教学要求：通过本章的学习，要求学生了解国际货物买卖合同中品名、品质数量与包装的基本内容及其在订立合同时应注意的问题，学会灵活运用商品品质的表示方法。
教学重点：表示商品品名、品质、数量与包装的方法及应注意的问题 教学难点：关于商品品名、品质、数量与包装的合同规定。教学方法：教师讲授、案例分析、作业、提问 教学手段：传统讲授 教学时数：3课时
一、教学内容：
第一节 商品的品名与品质
一、规定商品品名的重要性
二、规定商品品名时应注意的问题
三、商品品质的含义
四、表示商品品质的方法
（一）以实物表示商品品质
（二）以文字说明表示商品品质
五、品质条款的规定
（一）品质条款为合同的要件
（二）规定品质条款应注意的问题 第二节 商品的数量
一、计量单位
二、计量方法
1、毛重
2、净重
3、公量
4、理论重量
三、进出口合同中的数量条款
1、规定进出口合同中的商品数量的方法
2、规定进出口合同中的商品数量 第三节 商品的包装（外包装、大包装）
一、运输包装
（一）、运输包装的作用
（二）、运输包装的种类
1、单件运输包装
2、集合运输包装
（三）、运输包装标志
1、运输标志
2、指示性标志
3、警告性标志（危险性标志）
二、销售包装（内包装，小包装）
1、销售包装的作用
2、销售包装上的装潢和文字说明
3、定牌、无牌和中性包装 第四节 合同中的包装条款
一、包装条款为合同要件
二、合同中的包装条款主要内容
二、规定包装条款时应注意的问题
二、本章小结：
三、复习思考题：
1．表示商品品质的方法有哪些?试举例说明。
2．品质公差与品质机动幅度有无区别。
3．国际贸易中计算商品的重量有哪些方法?
4．订立合同中的数量条款应注意哪些问题?怎样订立溢
短装条款。
5．进出口商品的包装分哪几种?其作用各如何?
6．什么是运输标志?它包括哪些内容?其作用如何?
7．什么是“中性包装”和“定牌”?各分哪几种?
三、本章推荐参考书目：
1、薛荣久
《国际贸易》（最新修订版）四川人民出版社 2000年
2、陈同仇 1997年5月
3、陈志友
4、黎孝先
薛荣久
《国际贸易》（1997年）对外经济贸易大学出版社《进出口业务》 立信会计出版社
1998年5月 《国际贸易实务》 对外经济贸易大学出版社 1994年
第三章 商品的价格
教学目的与要求：通过本章的学习，应了解国际贸易中单价的报价方法、明确佣金和折扣的计算方法及价格换算。
教学重点: 单价的表示方法（中英文）；计价货币的选择 教学难点：各种价格术语的价格换算；出口成本的核算。教学方法：教师讲授、学生参与、师生互动 教学手段：传统讲授 教学时数：6课时
一、教学内容
第一节 国际贸易中商品价格的表示方法
一、国际贸易中商品单价的组成：①计量单位②单位价格金额③计价货币④贸易术语
二、计价货币的选择 第五节 价格的掌握
一、制订商品价格时应掌握的原则
二、佣金和折扣
（一）佣金的计算
（一）折扣的计算
（三）佣金、折扣的支付
三、成本核算
（一）出口商品盈亏率
（二）出口商品换汇成本
（三）出口创汇率
第六节 买卖合同中的价格条款
一、作价方法
（一）固定作价
（二）非固定价格作价
（三）价格调整条款（滑动价格）
二、计价货币的选择
（一）考虑的因素
（二）一般原则
（三）其他常用方法
三、合同中的价格条款
1、单价
2、总价
二、本章小结：
三、复习思考题：
1、佣金和折扣的表示方法。
2、合同中的价格条款应包括哪些内容?
3、已知A商品CIF纽约价格为200美元，外商要求改报
CIFC4％纽约价，在保持卖方的净收入不变的条件下，应报多
少?
4、深圳某公司，对港商报价B商品每件CIFC3％为120
港元，求净价为多少?现港商要求改改CIFC5％，应报价多少?
四、本章推荐参考书目：
1、薛荣久
《国际贸易》（最新修订版）四川人民出版社 2000年
2、陈同仇
薛荣久
《国际贸易》（1997年）对外经济贸易大学出版社
1997年5月
第四章 国际货物运输
教学目的与要求：通过本章的学习，应了解国际货物运输的基本形式，通晓具体货运形式的操作程序，熟悉海洋运输的相关知识，掌握合同装运条款的内容及主要运输单据的含义和填制，学会订立装运条款
教学重点: 班轮运费计算的标准；正确理解装运条款的相关内容，特别是分批装运和转运条款；海运提单的种类及填制。
教学难点：海运提单的种类及填制
教学方法：教师讲授、学生参与、师生互动 教学手段：传统讲授 教学时数：6课时
一、教学内容：
第一节 运输方式
一、海洋运输
（一）海运的特点
（二）海运船舶经营方式
（四）租船合同
二、其它运输方式
（一）公路运输
（二）铁路运输
（三）航空运输
（四）管道运输
（五）大陆桥运输
（六）国际多式联运 第二节 海洋运输单据
一、海运提单（B/L）
（一）性质和作用
（二）B/L的种类划分
（三）B/L的内容
二、其它运输单据
（一）性质和作用
（二）内容
第三节 合同中的装运条款
一、装运时间
（一）规定方法
（二）注意事项
二、装运港和目的港
（一）规定方法
（二）注意事项
三、分批装运条款
四、转船条款/转运条款
二、本章小结：
三、复习思考题：
1．简要说明海运提单的性质和作用?
2．班轮运输的四固定和三特点是什么?
3．斑轮运费是怎样计算出来的?
4．程租船运输的租船合约中有关滞期费和速遣费怎样规定对我方
有利?
四、本章推荐参考书目：
1、薛荣久
《国际贸易》（最新修订版）四川人民出版社 2000年
2、陈同仇
薛荣久
《国际贸易》（1997年）对外经济贸易大学出版社
1997年5月
3、陈志友
《进出口业务》 立信会计出版社
1998年5月
4、黎孝先
《国际贸易实务》 对外经济贸易大学出版社 1994年 第五章 国际货运保险
教学目的与要求：通过本章的学习，要求了解国际货物运输所面临的各种风险及由此可能产生的各种损失和费用；明确保险公司所保障的各种险别与条款的具体内容；学会正确订立合同中的保险条款等。
教学重点: 使学生明确保险的意义与作用，了解中国保险条款和伦敦保险协会的“协会货物条款”各种险别的责任范围，掌握保险金额和保险费的计算方法。
教学难点：海运保险险别，保险费计算。教学方法：教师讲授、学生参与、师生互动 教学手段：传统讲授 教学时数：6课时
一、教学内容：
第一节 海上运输保险的承保范围
一、风险
（一）海上风险
（二）外来风险
二、损失和费用
（一）海上损失和费用
（二）外来风险的损失 第二节 我国海运货物保险险别
一、基本险别与条款
（一）三种基本险别
（二）附加险：
（二）保险责任起讫
第三节 我国进出口货物保险的做法
一、合同中的保险条款
（一）FOB、CFR条款的合同中由买方办理保险支付保险费
（二）CIF、CIP条例的合同中由卖方办理保险，支付保险费
二、保险的做法
（一）出口货物保险的做法
（二）进口货物保险的做法
三、保险单证
二、本章小结：
三、复习思考题：
1．CIC保险条款三种基本险别的责任范围是什么?它与ICC有何不
同？
2．如按CIF价出口，当洽商和签订保险条款时应注意什么问题?
3．设核桃仁出口原报价每公吨￡120CFROslo，外商要求改报CIF
价并投保一切险和战争险，应报多少合适?(设商品至Oslo一切险费率
为o．65％，战争险0．04％，核桃仁另加o．5％)。
四、本章推荐参考书目：
1、薛荣久
《国际贸易》（最新修订版）四川人民出版社 2000年
2、陈同仇
薛荣久
《国际贸易》（1997年）对外经济贸易大学出版社
1997年5月
3、陈志友
《进出口业务》 立信会计出版社
1998年5月
4、黎孝先
《国际贸易实务》 对外经济贸易大学出版社 1994年 第六章 货款的支付
教学目的与要求：通过学习，了解有关支付方面的国际贸易惯例，掌握各种支付方式的运作流程及利弊，并能灵活的运用各种结算方式进行业务操作，学会审核各种结汇单据，学会正确订立合同中的支付条款等。
教学重点: 汇票的内容、种类及使用；托收方式在国际贸易中的使用及风险的防范；信用证的收付程序、性质、种类、审核；结汇单据的审核。
教学难点：信用证的收付程序、性质、种类、审核；结汇单据的审核。教学方法：教师讲授、学生参与、师生互动 教学手段：传统讲授 教学时数：6课时
一、教学内容：
第一节 支付货币
一、支付货币与计价货币为同一货币时
二、支付货币与计价货币为不同货币时 第二节 支付工具
一、汇票（Bill of Exchange,Draft）
（一）汇票的含义（二）汇票的基本内容
（三）汇票的种类(四)汇票的使用
二、本票（Promissory Note）
（一）本票的定义
（二）本票的基本内容
（三）本票的种类
（四）本票与汇票的区别
三、支票（Check）
（一）支票的定义
（二）支票的基本内容
（三）支票的种类
（四）支票的有效期 第三节 支付方式
一、汇付（Remittance）
（一）汇付的含义及当事人
（二）汇付的种类
（三）汇付的特点
（四）汇付方式在国际贸易方式中的应用
（五）汇付条款
二、托收（Collection）
（一）托收的含义及分类
（二）托收的当事人
（三）跟单托收的种类
（五）托收的性质与特点
（六）使用托收方式应注意的问题
（七）托收条款
三、信用证（Letter of Credit,L/C）
（一）L/C的性质、特点和作用
（二）L/C涉及的当事人
（三）L/C的主要内容及开立的形式
（四）L/C的一般业务程序图
（五）L/C的种类
二、本章小结：
三、复习思考题：
1、汇票和票汇有何区别?
2．汇票和本票有何区别?
3．试述托收的含义、性质及特点。
4．D／Pat90days after sight和D／A at 90daysaftersight有何 区别？
5．什么叫信用证?它有哪些特点?
6．简述L／C支付方式的一般业务程序．
四、本章推荐参考书目：
1、薛荣久
《国际贸易》（最新修订版）四川人民出版社 2000年
2、陈同仇
薛荣久
《国际贸易》（1997年）对外经济贸易大学出版社
1997年5月
3、陈志友
4、黎孝先
《进出口业务》 立信会计出版社
1998年5月 《国际贸易实务》 对外经济贸易大学出版社 1994年 第七章 商品的检验、索赔、不可抗力和仲裁
教学目的与要求：通过本章的学习，要求学生掌握商检、索赔、不可抗力、仲裁的基础知识及相关条款的订立方法，为订立好合同和顺利履行合同奠定基础。教学重点：出入境检验检疫程序及检验时间和地点的规定；不可抗力事故的认定、不可抗力的法律后果；仲裁协议的作用和仲裁裁决的效力。
教学难点：不可抗力事故的认定、不可抗力的法律后果。教学方法：教师讲授、学生参与、师生互动 教学手段：传统讲授 教学时数：3课时
一、教学内容：
第一节 商品检验
一、买卖双方对货物的交接
二、规定方法
三、检验机构
四、检验证书
五、检验依据与方法 第二节 索赔
一、争议
二、索赔与理赔
（一）索赔依据
（二）索赔期限
（三）索赔的金额
1、（四）索赔条款 第三节 不可抗力
一、含义
二、不可抗力的典型事故
三、不可抗力的法律后果
四、免责方的两项义务
五、合同中的不可抗力条款 第四节 仲裁
一、仲裁的含义
二、仲裁协议的作用
三、合同中仲裁条款的主要内容
四、仲裁裁决的承认与执行
二、本章小结：
三、复习思考题：
1．国际货物买卖合同中有关检验时间、检验地点有哪些规定方法
2．我国商检机构的主要任务有哪些?
3．法定检验与鉴定业务的基本内容及其区别如何?
4、商检证书的作用如何?
5、什么是不可抗力?其法律后果是怎样的？
6、仲裁与司法诉讼相比有哪些优点?
四、本章推荐参考书目：
1、薛荣久
《国际贸易》（最新修订版）四川人民出版社 2000年
2、陈同仇
薛荣久
《国际贸易》（1997年）对外经济贸易大学出版社
1997年5月
3、陈志友
《进出口业务》 立信会计出版社
1998年5月
4、黎孝先
《国际贸易实务》 对外经济贸易大学出版社 1994年 第八章 交易磋商与订立合同
教学目的与要求：通过本章学习，掌握进出口合同的交易磋商所要经过的主要环节以及《联合国国际货物销售合同公约》对此做出的相关规定，熟悉合同条款，为谈判奠定基础。
教学重点：交易磋商的一般程序；《联合国国际货物销售合同公约》对发盘和接受所作的规定；会分析往来函电的性质；合同条款的把握。
教学难点：交易磋商的一般程序；《联合国国际货物销售合同公约》对发盘和接受所作的规定。
教学方法：教师讲授、学生参与、师生互动 教学手段：传统讲授 教学时数：3课时
一、教学内容：
第一节 磋商的形式和内容
一、磋商的形式
二、交易磋商的内容
三、交易磋商的一般程序
（一）询盘（Inquiry）
（二）发盘（Offer）
（三）还盘(Counter Offer)
（四）接受（承诺）(Acceptance)第二节 合同的成立和书面合同的签订
一、合同有效成立的条件
二、书面合同的签订
（一）书面合同的意义
（二）合同的形式
（三）协议、意向书、备忘录
三、书面合同的内容
二、本章小结：
三、复习思考题：
1、何谓发盘?《公约》对发盘构成条件是如何规定的?
2、发盘的撤回与撤销有何区别?
3、发盘可否撤销?有无例外规定?
4、造成发盘失效的原因有哪些?
5、何谓接受?构成一项有效接受应具备哪些条件。
6、什么是逾期接受?逾期接受有无法律效力?
7、接受何时生效；能否撤回和撤销?
8、订立书面合同的意义何在?书面合同主要有哪些形式?
四、本章推荐参考书目：
1、薛荣久
《国际贸易》（最新修订版）四川人民出版社 2000年
2、陈同仇
薛荣久
《国际贸易》（1997年）对外经济贸易大学出版社
1997年5月
3、陈志友
《进出口业务》 立信会计出版社
1998年5月
4、黎孝先
《国际贸易实务》 对外经济贸易大学出版社 1994年
第九章 进出口合同的履行
教学目的与要求：通过对本章的学习，要求学生了解进出口业务的基本运作程序，并能结合业务实际掌握每个环节的操作技术要点及注意事项，掌握单证处理技术以便为以后从事外贸工作打下基础。
教学重点：进出口合同的履行流程；全套出口单据的缮制方法。教学难点：全套出口单据的缮制方法。
教学方法：教师讲授、学生参与、师生互动
教学手段：传统讲授 教学时数：3课时
一、教学内容：
第一节 出口合同的履行
一、按L/C支付、CIF条件成交的出口合同履行的一般流程
（一）掌握货、证、船、款四个主要环节
（二）制单结汇
第二节 进口合同的履行
一、按L/C支付，FOB条件成交的进口合同的履行流程
二、履行进口合同时应注意的问题
二、本章小结：
三、复习思考题：
1、履行以L／C付款的CIF出口合同的基本程序包括哪些环节?
2、审证的主要依据是什么?审证时应注意哪些事项?
3、试述大副收据的性质和作用?
4、议付与结汇的具体含义是什么?我国L／C方式的结汇办法有哪 些?
5、商业发票的性质和作用如何?
6、履行L／C付款的FOB进口合同，需经过哪些主要环节?
7、进口货物需要向责任方索赔时，其索赔期限各为多久？
四、本章推荐参考书目：
1、薛荣久
《国际贸易》（最新修订版）四川人民出版社 2000年
2、陈同仇
薛荣久
《国际贸易》（1997年）对外经济贸易大学出版社
1997年5月
3、陈志友
《进出口业务》 立信会计出版社
1998年5月
4、黎孝先
对外经济贸易大学出版社 1994年 《国际贸易实务》 第十章 国际贸易方式
教学目的与要求：通过对本章的学习，要求学生了解国际贸易业务基本方式的内容、运作程序，各种贸易方式的区别，为以后从事外贸工作打下基础。
教学重点: 各种贸易方式的特点、主要合同条款。教学难点：各种贸易方式的特点。教学方法：教师讲授、学生参与、师生互动 教学手段：传统讲授 教学时数：3课时
一、教学内容：
第一节 常用的国际贸易方式
一、经销、包销与代理
二、国际商品拍卖
三、寄售与商品展卖
四、招投标与商品期货交易
五、对销贸易
六、对外加工装配业务 第二节 电子商务
一、电子商务的发展
二、电子商务在国际贸易中的应用
二、本章小结：
三、复习思考题：
1、何谓包销、独家代理?二者有何区别?
2、何谓专买权、专卖权?这些权利在包销协议中如何规定?
3、何谓寄售?其性质和特点如何7
．
4、什么是拍卖?它有哪些特点?其出价方法有哪几种?
5、简述商品期货交易的概念及特点。
四、本章推荐参考书目：
1、薛荣久
《国际贸易》（最新修订版）四川人民出版社 2000年
2、陈同仇
薛荣久
《国际贸易》（1997年）对外经济贸易大学出版社
1997年5月
3、陈志友
《进出口业务》 立信会计出版社
1998年5月
4、黎孝先
对外经济贸易大学出版社26
1994年 《国际贸易实务》
第四篇：【推荐】公司培训合同
【推荐】公司培训合同4篇
在人们愈发重视契约的社会中，越来越多的人通过合同来调和民事关系，合同协调着人与人，人与事之间的关系。那么制定合同书有什么需要注意的呢？下面是小编帮大家整理的公司培训合同4篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
公司培训合同 篇1甲方：________________________有限公司
法定代表人：
住址：
邮编：
联系电话：
乙方：
身份证号码：
住址：
邮编：
联系电话：
本培训合同由上列各方于________年_______月_______日在________市订立。
根据公司（）发（司）字第（）号文件规定，甲乙双方经协商一致，达成培训合同，合同如下：
第一条 甲方派乙方赴________进行国外培训，培训期计________天。
第二条 培训期间及培训结束后，乙方必须遵守公司保密规定，不得将培训中所学之操作技术、工程技术、管理技术及文件泄露给第三方。
第三条 公司根据支付培训费数额，要求乙方必须在公司服务伍年，作为签订本培训合同之条件。
第四条 乙方若在服务年限内自动离职或辞职需向公司退还一切培训费用，包括由公司支付的培训交通费、住宿费、餐食费及其他培训费用。
第五条 违约责任
本合同双方签字后，具有合同法律效力，即某方违约，应由违约方赔偿守约方因违约引起的全部经济损失，并承担相应的法律责任。
第六条 陈述和保证
6．1 甲方的陈述和保证
甲方向各方陈述和保证如下：
（1）其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司；
（2）其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同；
（3）本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。
6．2 乙方的陈述和保证
乙方向各方陈述和保证如下：
（1）其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的行为授权签订和履行本合同；
（2）本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。
第七条保密
一方对因本次培训合同而获知的另一方的商业机密负有保密义务，不得向有关其他第三方泄露，但中国现行法律、法规另有规定的或经另一方书面同意的除外。
第八条 补充与变更
本合同可根据各方意见进行书面修改或补充，由此形成的补充协议，与合同具有相同法律效力。
第九条 合同附件
9．1 本合同附件包括但不限于：
9．1．1 各方签署的与履行本合同有关的修改、补充、变更协议；
9．1．2 甲方的营业执照复印件和乙方的身份证复印件、及相关的各种法律文件；
9．2 任何一方违反本合同附件的'有关规定，应按照本合同的违约责任条款承担法律责任。
第十条 不可抗力
任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或迟延履行本合同，应自不可抗力事件发生之日起三日内，将事件情况以书面形式通知另一方，并自事件发生之日起三十日内，向另一方提交导致其全部或部分不能履行或迟延履行的证明。
第十一条 争议的解决
本合同适用中华人民共和国有关法律，受中华人民共和国法律管辖。
本合同各方当事人对本合同有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决。如果经协商未达成书面协议，则任何一方当事人均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼或请双方同意的______进行仲裁。
第十二条 权利的保留
任何一方没有行使其权利或没有就对方的违约行为采取任何行动，不应被视为对权利的放弃或对追究违约责任的放弃。任何一方放弃针对对方的任何权利或放弃追究对方的任何责任，不应视为放弃对对方任何其他权利或任何其他责任的追究。所有放弃应书面做出。
第十三条 后继立法
除法律本身有明确规定外，后继立法（本合同生效后的立法）或法律变更对本合同不应构成影响。各方应根据后继立法或法律变更，经协商一致对本合同进行修改或补充，但应采取书面形式。
第十四条 通知
14．1 本合同要求或允许的通知或通讯，不论以何种方式传递均自被通知一方实际收到时生效。
14．2 前款中的“实际收到”是指通知或通讯内容到达被通讯人（在本合同中列明的住所）的法定地址或住所或指定的通讯地址范围。
14．3 一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起三日内，将变更后的地址通知另一方，否则变更方应对此造成的一切后果承担法律责任。
第十五条 合同的解释
本合同各条款的标题仅为方便而设，不影响标题所属条款的意思。
第十六条 生效条件
本合同自双方的法定代表人或其授权代理人在本合同上签字并加盖公章之日起生效。各方应在合同正本上加盖骑缝章。
本合同—式______份，具有相同法律效力。各方当事人各执______份，其他用于履行相关法律手续。
甲方：________________________ 乙方：
法定代表人：（或授权代表）： 法定代表人：（或授权代表）：
（签字）______________________（签字）
签署日期：_____年_____月____日
公司培训合同 篇2甲方：
乙方：
经公司批准，先生/女士(以下简称为乙方)到 培训，双方经平等协商，签订如下条款：
1、按有关规定为乙方支付培训费用。
2、按有关规定为乙方提供食、宿、交通费用。
3、保证乙方在学习期间享受规定的工资及福利待遇。
4、乙方因自身原因终止学习，有权要求乙方按本合同规定的比例补偿培训费用。
1、努力学习、取得良好的成绩，如期返回。
2、从培训结束之日起，应为甲方服务满本合同规定的期限，否则按本合同规定向甲方支付补偿费用。
包括培训发生的食、宿、交通费用，共计人民币 元。
根据公司培训费用与服务期限的约定，乙方为甲方服务为： 年，未按约定服务满期限的，按以下标准备补偿甲方为乙方支付的培训费。
(1)服务不满1年的，补偿90%
(2)服务满 年不满 年的，补偿 %
(3)服务满 年不满 年的，补偿 %
(4)服务满 年不满 年的，补偿 %
(5)服务满 年不满 年的，补偿 %
五、乙方结束回公司上班的前一日为乙方培训的截止日。
本次培训截止日期为 年 月 日。
六、培训截止后，应将获得的学历证、资格证等交甲方保存。
七、第四、第五条内容可在乙方培训结束后三日内填写，并出示有关票据。
八、如甲方提出解除劳动合同，乙方不补偿培训费用。
九、本合同作为甲乙双方签订的劳动合同的补充合同。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
公司培训合同 篇3培训机构(以下简称甲方)：
培训学员(以下简称乙方)：
联系电话：根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国消费者权益保护法》等法律、法规规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就教育培训服务等事宜达成如下协议：
甲方为经国家有关机关准许设立的教育培训机构，具备所开设课程(内容)的培训资质，批准(许可)证照名称：中华人民共和国民办学
校办学许可证，证照编号：。
1.培训课程：
2.培训方式为以下第()种
(1)一对一;
(2)一对(人);
(3)小班制(人);
(4)中班制(人);
(5)大班制(人);
(6)其他
3.授课老师：
4.培训课时：
5.每次培训课的时间：
6.培训的起止时间：
7.培训地点：
8.约定的培训标准：
1.培训课单价元，小计);
2.教材费(或资料费)
3.考试费元;
4.相关证书成本费：元;
5.其他费用：
费用总计： 元(大写：)。
根据培训费按学期收费，不足一学期的按实际课时收费的相关政策规定，学员可按学期一次缴清，也可按实际课时缴费。支付方式为()：
1.本合同签订时第一学期费用一次性付清;
2.签订合同时第一期费用支付元，剩余部分元于 年 月 日前付清;
3.其他方式：
1.甲方权利
(1)按照培训机构的规定对乙方实施培训管理：
(2)按约定收取培训费用。
2.甲方义务
(1)制定较为详细的培训计划，包括授课教材版本及资料、节次、进度、期限、考勤(含授课老师和学生)、考试、乙方培训过程中的阶段性问题及分析报告、作业及试卷批改和授课老师资质等内容;
(2)按照约定提供培训服务：
(3)未经乙方同意，不得将乙方转让给其他教育培训机构或者交由其他教育培训机构培训：
(4)乙方在培训过程中遇到学习上的困难向甲方请教的，甲方应当免费在48小时内解决：
(5)提供与培训内容相适应的培训环境;
(6)保护乙方在培训场所接受培训时的人身和财产安全;
(7)不得跨学期或学年收取培训费用。
1.乙方权利
(1)有接受教育培训服务的权利，可试听课时课程;
(2)对甲方提供的培训服务有批评、建议的权利。
2.乙方义务
(1)遵守甲方的培训管理规定;
(2)如实提供与培训课程相关的学习情况;
(3)按照约定支付培训费用;
(4)乙方因特殊原因改变培训时间的，应提前48小时通知甲方并取得甲方同意;否则，视同培训课时发生。
1.甲方未按期开展培训服务的，乙方有权要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方违约金人民币 元。
2.培训期间，甲方未取得乙方同意，擅自调换培训老师的，自调换培训老师之日起，按照每次培训课时费用的标准退还应由原培训老师培训而未培训课时的相关费用。同时，支付乙方违约金人民币 元。培训期间，甲方未取得乙方同意，擅自缩短培训课程时间的，应按照每次培训课时费用的标准退还尚未完成培训课时的相关费用。同时，支付乙方违约金人民币 元。
3.在培训过程中，如出现培训机构及其主要负责人或骨干授课老师发生重大过错或意外事件等，严重影响培训工作正常开展的，乙方可以解除合同，甲方应按照每次培训课时费用的标准退还尚未完成的有关培训费用。
4.因乙方原因推迟接受培训课程计划超过/周)的，甲方可以解除合同。乙方支付违约金人民币 元后，甲方应退还乙方已交的培训费用。
5.乙方未按时支付培训费用的，应以应付未付的培训费用为基数，按每天万分之 的标准向甲方支付违约金，超过 天未支付的，甲方有权解除合同，并按照实际培训的课时收取培训费用。
6.因不可抗力等原因使甲乙双方无法继续履行本合同的，双方按照实际培训课时结算培训费用。
本合同在履行过程中发生争议的，由双方当事人协商解决;协商不成的，按下述第()种方式解决：
1.向 重庆仲裁委员会申请仲裁;
2.依法向人民法院提起诉讼。
十、本合同未尽事宜，可由双方约定后签订补充协议。
十一、本合同经甲乙双方签字盖章生效，一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
公司培训合同 篇4甲方：
乙方：
为了更好地完成甲方委托乙方执行的礼仪培训课程，经甲乙双方充分协商，就此次培训事宜达成以下合作协议：
1、甲乙双方为培训课程合作关系。
2、甲方聘请乙方为其提供内训服务，培训主题按双方协商确定为“_____________________________”，课程为 1 小时/课时，课时总数为________课时;跟踪反馈____次，每次 1小时;为期 _____ 天，分 _____ 次完成，总费用为人民币_________元。
1、甲方负责向乙方提供以下资源和服务：
1)本次培训内容的基本需求;
2)本次受训人员的相关资料及背景;
3)授课时间安排及地点安排;
4)授课所用的相关电子设备(投影仪、幕布)及调试;
5)甲方有责任配合乙方培训，如确有特殊情况，须提前3天征得对方同意，方可调整培训时间。
6)甲方专门指定__________为培训联络人，负责向乙方提供培训相关的资讯。
3、甲方拥有对培训讲师讲课内容录音、录像、教学活动记录的权利。
4、甲方拥有除商业用途以外对本次课程合法使用的权利。甲方在使用该录像用于商业目的时，必须与乙方签订协议后方可使用。
5、甲方在合同签订之日预付课程总费用的50%，人民币_____________元;在授课部分结束之日另付总费用的50%，人民币__________元;
1、乙方应按照甲方规定的授课时间开展本次培训工作。
2、培训结束乙方留存培训资料电子版，供甲方作为员工礼仪考核依据。
3、乙方负责培训的实施及培训后的学员评估。
4、乙方指定____________为乙方培训联络人，负责培训相关事项的沟通。
5、乙方保证培训讲师在授课过程中，维护甲方利益，认真、负责地完成授课任务。
6、如果甲方未按时付款，乙方有权取消举办相关培训项目，相关的损失费用由甲方负责，并给予乙方赔偿。
1、生效日期：本合同自双方代表签字或盖章，并甲方支付第一笔费用之日起生效。
2、终止日期：至培训课程结束日终止。
3、未尽事宜，双方友好协商解决。本协议书一式两份，甲乙双方各执壹份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
第五篇：公司培训合同模板
公司培训合同模板汇编六篇
在人们的法律意识不断增强的社会，合同起到的作用越来越大，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家整理的公司培训合同6篇，欢迎阅读与收藏。
公司培训合同 篇1在甲、乙双方________年____月份当面沟通后，乙方根据沟通内容和甲方的具体需求，双方就针对甲方______人员进行______培训的相关事宜达成以下条款：
1、乙方根据《附件一》为甲方开发、准备有关课程。
2、乙方指定________先生为乙方培训联络人，负责培训相关事项的沟通。
3、乙方负责培训的实施及培训后的学员评估。
4、乙方负责保证课程的教学质量，配备优秀的讲师及助教。
5、乙方负责制作培训讲义，在每天培训当天上课之前发放到参训人员的手中，做到打因清晰工整、装订牢固、人手一册。
6、甲、乙方有责任按照《附件一》相互配合实施培训，如确有特殊情况，须提前3天征得对方同意，方可调整培训时间。
7、甲方负责安排培训场地，并按照乙方要求提供培训所需的教学用具。
8、甲方需专门指定1名培训联络人，负责向乙方提供培训相关的有关资讯。
9、甲方有责任按照支付条款中规定的时间和金额向乙方支付培训费用。
10、本培训自______年___月___日起，为期______周，共进行______小时的培训，依据下面时间表进行，如遇节、假日，时间自动顺延，或双方另行商议利用节假日进行培训。
培训实施时间表(略)
11、培训场地及培训器材要求：
(1)教学白板(或黑板)1个，白板笔(或粉笔)若干;
(2)电脑多媒体投影仪1台，并配有投影幕布(或教室前面是平整白墙);
12、培训费用支付条款：本合同标的的培训(辅导)费用总额为人民币______万圆整(人民币______元整)，其中包含课程开发费、讲师授课费、演练辅导费、讲义制作费等。付款方式为转账汇款或现金支付，具体支付时间如下：
(1)______年___月___日前，(培训起始日7天之前)甲方须向乙方支付培训费的50%。即人民币______万圆整(人民币______元整);
(2)______年___月___日当日，最后一次培训课程结束之前，甲方须向乙方支付结清培训费余额人民币______万圆整(人民币______元整)13、教师及助教往返甲方培训地(限在______)的车费由乙方全部负担。如需去其它城市，讲师及助教的往返交通费、机场费用、由机场往返驻地培训地的交通费、异地培训的食宿费均由甲方全额承担。
14、自本合同规定的培训完成后，乙方针对甲方使用中国移动或中国联通手机的参训人员，提供2个月的相关主题的“短信随身学”增值服务，短信包月费用全部由乙方承担，但乙方不负责甲方参训人员合同外的自助下载的短信所发生的任何费用;本增值服务条款不涉及责任事项。
15、如有未尽事宜，经双方友好协商，可补充相关协议，合同附件及补充协议与本合同具同等法律效力。
16、此合同一式二份，甲、乙双方各持一份。
17、此合同自甲方第一笔预付款足额到达乙方账户日起生效。
甲方：_________有限责任公司
法定代表人签字：___________
地址：_____________________
开户行：___________________
账号：_____________________
乙方：_________策划咨询有限责任公司
法定代表人签字：___________
地址：______________________
电话：______________________
e-mail: ____________________
开户行：____________________
账号：______________________
日期：________年____月____日
签约地：____________
公司培训合同 篇2**有限公司（以下简称甲方）与（以下简称乙方）经平等协商，甲方同意乙方到 进行 培训，并签订如下条款：
一、甲方权利、义务
1、为乙方提供良好的学习条件和环境。
2、保证乙方在学习期间享受规定的工资待遇。
3、乙方在培训期间，发生任何有碍培训正常进行的行为时，甲方有权停付乙方学习期间的一切费用，并要求乙方赔偿甲方已支付的费用。
4、乙方未按本合同规定履行义务时，有权要求乙方按公司规定的比例补偿培训费用。
二、乙方的权利、义务
1、乙方有权根据自己的实际情况，向甲方提出培训申请。
2、乙方有权不参加公司组织的培训，但因乙方不参加培训而造成的乙方能力不足，甲方有权视乙方具体情况解除相关协约。
3．自觉遵守培训单位的纪律，努力学习。
4．从培训结束之日起，应为甲方服务满本合同规定的时间，否则按本合同规定向甲方支付补偿费。
三、服务期限及补偿费
1、培训费用在3000元以上的（含3000元），乙方应为甲方服务满三年，不满三年的，按以下标准补偿甲方为乙方支付的培训费用：
1)服务满二年的，补偿30%；
2)服务满一年的，补偿60%；
3)服务不满一年的，补偿100%。
四、培训费用包括培训费、考试费，合计共 元，如考试未通过，补考所需费用 元由本人承担。
五、乙方培训结束之日为乙方结束培训回公司上班的前一日。
本次培训开始之日为 年 月 日，结束之日期为 年 月 日。
六、乙方培训截止后，应将培训证书交甲方保存，双方解除劳动合同后，甲方将培训证书交还乙方。
七、第四、五条内容应在乙方培训截止后一周内填写。
八、由于甲方原因，甲方提出解除劳动合同时，乙方不补偿培训费用。
九、本合同作为甲乙双方签订的劳动合同的补充合同，具有同等法律效力，双方应共同遵守。
甲方：**公司 乙方：
法定代表人委托代理人：
二零 年 月 日 二零 年 月 日
附：乙方培训费用支出凭证复印件。
公司培训合同 篇3甲方_________因工作（生产）需要（或根据乙方_________的个人申请），同意乙方参加_________培训。现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方协商，一致同意：
从_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
全脱产学习／半脱产学习／非脱产学习。
培训费共计_________元。由甲方负责承担_________％，人民币_________元；由乙方负责承担_________％，人民币_________元。培训所需的交通费用由乙方负责。
四、乙方在培训期间的，其基本工资发_________％或不计发；岗位工资发_________％或不计发；其他工资奖金补贴发_________％或不计发。
五、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用全部由乙方承担。
六、由甲方提供经费，时间的`培训，乙方必须为甲方继续服务_________年。
七、乙方违反劳动合同或提前解除劳动合同，以及培训后为甲方的服务年限不满，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的培训费，脱产期间发的工资奖金。
八、其他约定：_________。
九、本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力，本合同由双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________
负责人（签字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
公司培训合同 篇4编号：
甲方：深圳z物业管理有限公司
乙方：
根据深圳z物业管理有限公司《培训管理程序》关于员工外送培训的规定，经甲、乙双方充分协商同意就乙方参加＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿培训，订立合同，共同遵守。
1、由于工作需要，甲方按照＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿的要求，出资＿＿＿＿元送乙方参加＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿的培训。
2、乙方参加培训时间按正常上班处理。
3、乙方如不能通过培训考试，所有培训费用自理；如属补考通过，补考部分费用自理，补考时间如占用正常工作时间以事假处理，限补考一次。
4、乙方取得培训证书后，需为甲方服务满＿＿年。服务期满，培训费用由公司承担。如未满规定年限，乙方不在公司继续工作，需赔偿培训费，标准如下：
获证书后工作满＿＿，不满＿＿者，个人半数负担培训费（含培训期工资），获证书后工作不满＿＿者，由乙方全额负担培训费（含培训期工资）。
5、本合同在履行中若发生争议，甲、乙应采取协商办法解决，协商不成时，任何一方均可向深圳市劳动仲裁委员会申请调解或仲裁。
6、本合同未尽事项，甲、乙双方另行议定，其补充协议经双方签章后与本合同具有同等效力。
7、本合同一式＿＿份，甲、乙双方各执＿＿份，＿＿份交＿＿＿＿＿＿＿。
甲方委托代理人：（签章）
乙方：（签章）
地址：福田区车公庙z数码城z管理中心
联系电话：z
邮政编码：z
公司培训合同 篇5甲方：_________
乙方：_________（学员）
为了保障全部学员的就业安置，更好地组织和实施教学，履行各自的职责，保障双方权益，依据平等自愿的原则，双方签订如下协议：
1．严格按照简章规定的收费标准进行收费。
2．提供足够的师资和良好的教学环境，并根据教学要求安排相应的实习。
3．制定完善的规章制度，严格管理学生。
4．提供必要的生活设施和活动场所。
5．学习结束，经考核合格者，为毕业学生颁发相应证书。
6．全面负责毕业学生的就业安置工作，并提供_________年的跟踪服务。
1．了解招生要求、教学环境及办学条件后，凭入学录取通知书缴费注册。
2．交费入学后不退费。
3．要具备良好的思想品德，严格遵守学校的各项规章制度，特别是不得私自外出、外宿。
4．就业安置采取分期分批、双向选择的方式，学员要珍惜每一次的就业机会。不得连续_________次无理拒绝就业安置。
5．离校后未经甲方批准不得私自回校上课或住宿。
1．甲方违约，经协商无效，乙方可向甲方索赔全部学杂费。
2．乙方违约，经甲方教育无效，将给予记过、留校察看、开除学籍、取消就业安置等处分，且费用一律不退；若属违法行为，则提交司法机关处理。
本协议一式两份，经双方签字后即行生效。
甲方（盖章）：_________ 乙方（学生）（签字）：_________
法定代理人（签字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
公司培训合同 篇6甲方：____________
乙方：____________
根据《中华人民共和国合同法》及《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定，就____________事宜，双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守：
第一条 培训服务事项
甲方根据事业发展的需要，同意为乙方出资参加____________培训，乙方参加培训结束后，按双方约定回到甲方指定岗位继续工作。
第二条 培训时间、方式及地点
(一)培训时间及方式：
(二)培训地点：
第三条 培训目的与内容
(一)培训目的：通过培训，夯实乙方理论基础，优化知识结构，更新管理理念，拓展视野，提高专业知识、职业技能。
发挥以点带面的作用，加快甲方人才队伍建设的步伐，推进甲方事业发展。(二)培训主要内容：
第四条 培训效果与要求
培训结束时，乙方须保证达到以下水平与要求：
(一)取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等;
(二)甲方提出的培养目标：________________________________。
第五条 培训服务费用的支付
乙方培训费、赴外地(国外)培训期间的差旅费及其他费用，按以下第____种方式支付：
(一)待乙方取得相关培训证书及证明材料后，由甲方报销;
(二)由甲方一次性支付____________，共计人民币____________元。
第六条 服务期限
乙方保证培训后必须在____________公司继续服务____年。服务期限的起始时间为：从培训结束之日起开始计算。
第七条 甲方的责任与义务
(一)在约定范围内及时支付乙方的培训费用;
(二)在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作。
第八条 乙方责任与义务
(一)保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料;
(二)保证在培训期服从管理，不违反甲方的规章制度与培训单位的各项政策、制度与规定;
(三)保证在培训期内服从甲方各项安排;
(四)保证在培训期内定期向甲方沟通，汇报学习情况。
第九条 乙方培训合格后所获得的有关资格证书原件由甲方统一保管，直至乙方服务期满自愿离职后方可归还其本人。
第十条 违约责任
发生下列情况之一，乙方须承担违约责任：
(一)在培训期结束时，乙方未能完成培训目标任务，未取得相应证书及证明材料，则不得报销培训费并退还甲方已支付的全部培训费用;
(二)乙方在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定，甲方有权取消或中止乙方继续参加培训的权利，并退还甲方已支付的全部培训费用;
(三)乙方在培训期内如损害甲方形象和利益，甲方有权取消或中止乙方继续培训，并有权要求乙方退还甲方已支付的全部培训费用，依据损害的后果作出相应处理;
(四)除不可抗力原因外，培训中乙方自行提出中止培训协议的，退还甲方已支付的全部培训费用。
(五)培训期结束后，乙方未履行完协议约定的服务年限的，应向甲方支付违约金，违约金的数额由甲、乙双方协商确定。
第十一条 法律效力
本协议经双方签字后即具有法律效力。
第十二条 附则
(一)未尽事宜双方可协商处理;
(二)当双方发生争议不能协商处理时，可向甲方所在地劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼;
(三)本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方：(盖章)乙方：(签名)
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
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