解放思想推动经济发展讲话稿[五篇范例]

第一篇：解放思想推动经济发展讲话稿

长庄村解放思想、发展经济培训会讲稿

郑立亮

前不久，省委、市委相继召开“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论动员会，对开展解放思想大讨论活动提出了明确要求。为深入贯彻科学发展观和省委、市委、县委的决策部署，村两委及时召开了理论中心组会议，会议围绕如何正确看待长庄村近几年的发展、山南镇长庄村如何通过解放思想实现又好又快发展等几个议题进行了充分讨论，初步统一了思想，为我村开展好解放思想大讨论活动作了前期准备。今年是改革开放三十周年,长庄村通过近几年的发展发展迈上了新的台阶。在这样的关键时刻,开展解放思想大讨论活动,对于全面总结经验、找准不足，准确把握规律、认清形势、明确目标，进一步扫除全面建设小康社会进程中的各种思想障碍,具有特殊而重大的意义,必将推动全村经济社会又好又快发展。

一、解放思想是促进本村又好又快发展的迫切需要

改革开放以来,特别是近几年来,村两委带领广大党员群众,从本村村情出发,坚持解放思想,勇于开拓创新,不断完善发展思路,创新发展举措,。短短几年时间，农业传统产业快速巩固提升，农民持续稳定增收的产业基础不断夯实；坚持把招商引资作为本村发展的第一要务，实施“走出去”、“请进来”战略，优化投资环境，人居环境较大改善。短段几年时间，人民群众得到越来越多的实惠。

几年来，本村的发展成就是有目共睹的，我们实现了从量的积累到质的飞跃，走出了一条符合本村实际的发展之路。但是，面对贯彻落实科学发展观的新要求，面对人民群众日益增长的物质文化需求，面对新的机遇和挑战，我们是骄傲自满、自我陶醉，还是自我加压、奋发有为？这是摆在全县村干部群众面前的一个严峻课题。

必须清醒地认识到，我们过去的成就只是为今后的加快发展初步奠定了基础，纵向相比固然是快速的，但如果横向比较，这点成绩微不足道。从外部看，当前，全国各地发展突飞猛进，不少地区已经远远处于领先地位；省内、市内的发展也是你追我赶，大家都在抢时间、争效益，竞争十分激烈，我们稍有松懈，就有被动落后，甚至在全面建设小康社会的进程中拖后腿的危险。从内部看，本村基础设施薄弱，生产力水平低下，经济总量小，物质积累单薄，摆脱贫困和加快发展的任务仍然十分艰巨；同时本村还处于社会主义初级阶段的低层次，发展不足、发展不充分、发展不协调、发展质量不高的矛盾还十分突出；随着发展步伐不断加快，许多与科学发展观要求不相适应的深层次矛盾逐渐暴露出来，各种新情况新问题层出不穷。

当前，我们正处在改革发展的关键时期，不进则退，慢进也是退。在新的起点上谋划新的突破，实现又好又快发展是必然的选择，这就要求我们真正用党的十七大精神和中国特色社会主义理论武装头脑、指导实践、推动工作，深入贯彻落实科学发展观，真正在思想上领先一步，观念上超前一步，准确地判断形势，清醒地应对挑战，敏锐地抓住机遇，及时地推动工作；这就要求我们进一步解放思想，充分发挥广大党员干部和各族群众的主观能动性，坚持在解放思想中破解发展难题，在更新观念中转变发展方式，在改革开放中谋求新的跨越；这就要求我们创新思维，改进方法，用新的视角认识和发挥优势，真正以思想的大解放，实现改革开放的大突破，推动经济社会的大发展。

二、解放思想是本村深化改革、扩大开放的必然选择

（一）解放思想是一场灵魂深处的革命

党的十七大报告中指出：解放思想是我们建设中国特色社会主义的一大法宝。解放思想的提出，不是凭空臆想和随心所欲的编造。解放思想有着深刻的社会根源和历史背景。开展新一轮解放思想大讨论，是省委着眼于新的发展实践作出的重大战略部署。我们要求解放思想不仅仅是贯彻落实上级的决策部署，更是结合本村实际，谋求又好又快发展的迫切需要。解放思想不是个人愿意不愿意的问题，而是新形势新任务对我们提出的根本要求。在改革不断深化、开放日益扩大的新形势下，不解放思想，就预示着落后。长期以来，解放思想只是很多同志书面总结里的一顶政治高帽，用它来喊口号、唱高调，这是对解放思想的无知和误解。广东省委书记汪洋同志曾指出，在新的发展时期，广东省要在解放思想上为全国“杀开一条血路”，可见解放思想的残酷和艰巨。解放思想是触及灵魂、触及根本的一场“革命”，是先进与落后两种意识形态在人们头脑中的剧烈碰撞，是科学与愚昧两种观念在人们内心的相互激荡，是顺应发展趋势与逆历史潮流而动两种价值取向在全社会的激烈战斗，是思想认识领域你死我活的斗争，必然要伤筋动骨。我们知道，真正的宗教信仰者，宗教教义和精神追求已经与他们的生命融合在一起，成为他们灵魂的一部分。我们不主张去信仰宗教，但需要通过解放思想来实现脱胎换骨，让那些顺应历史潮流、符合发展规律、与新形势新任务要求相适应的思想认识、理念观念、方法措施与我们的血液一起流淌。

当前在本村，很多传统的思想观念在部分干部头脑中根深蒂固，一些早已不合时宜的思维方式和一成不变的工作方法成为又好又快发展的重大障碍，各种情况在干部身上都有表现。解放思想的目的就是要求人们彻底冲破思想牢笼，抛弃阻碍又好又快发展的思想观念、思维方式和行为习惯，确立一种全新的理念；就是要彻底根除这些影响速度和质量的思想认识，在每位干部的灵魂深处闹起一场轰轰烈烈的“革命”，让科学发展的观念深深植根，改革创新、开放合作成为人们思想深处的共同认识和自觉追求。

（二）把解放思想贯穿于深化改革、扩大开放的全过程

解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展是紧密联系、内在统一的。解放思想是深化改革、扩大开放、科学发展的思想基础和重要前提；坚持改革开放、推动科学发展是解放思想的根本目的和最终归宿。思想解放的程度，决定着改革的深度和开放的广度，决定着发展的质量和速度。改革开放以来，特别是近几年来，我们结合本村实际，创造性地贯彻省委、市委总体部署，认真进行各方面改革，取得了显著成效。同时，我们深入分析和深刻把握村情，挖掘潜力，发挥优势，积极主动走出去，诚心诚意请进来。随着发展步伐不断加快，我们的改革进程也明显加速，开放领域不断扩大，广大干部群众的积极性被充分调动起来，全社会的活力被多方位激发出来，长庄村的发展空间被充分拓展开来。事实证明，深化改革是实现又好又快发展的强大动力，只有不断深化改革，才能解决我们前进道路是的各种矛盾和问题；扩大开放是实现又好又快发展的重要途径，只有坚定不移地走开放之路，我们才能谋求更广阔的发展空间。思想是行动的先导，思想决定思路，思路决定出路，我们通过解放思想，创新了发展思路，找到了发展的出路。如果没有解放思想，就不会有本村今天的局面。

当前，我们正处于全面建设小康社会的关键阶段，改革开放任务更加繁重。能否加快改革开放进程，实现与全国同步进入全面小康的目标，关键取决于我们现在的努力，取决于我们思想解放的程度。改革开放的最终目的是解放和发展生产力，我们目前的改革力度还需要进一步加大，还面临着这样那样的困难，但只要有利于推动又好又快发展，有利于改善民生，有利于增强综合实力，具体到我们的实际，就是只要有利于提高人均富裕度，有利于改善人的居住质量，有利于优化人的创业环境，就应该大胆地改革，大胆地清除前进道路上的机制体制障碍，对了就坚持不懈地进行下去并不断总结完善，错了就勇敢地纠正过来并吸取教训，改革不仅体现在具体的操作细节上，更体现在社会各方面利益的根本性调整上，需要勇气和魄力，我们要坚定信心和决心，克服一切困难，排除一切干扰，找准突破点，寻求新举措，争取在重要领域和关键环节上改出成果，改出新面貌。对外开放目前仍然是我们的薄弱环节，要牢固树立大开放大发展、不开放不发展的意识，坚决革除狭隘、封闭、保守的陈旧思想，以开放的眼光，把县内外、国内外的发展统一起来认识，找准方向、把握机遇、创造条件加快走出去步伐；要坚决克服画地为牢、各自为战的单干意识，立足现有资源优势，加强与县内外、国内外的合作与交流，发挥有限资源的最大效益；要在全村倡导树立你赚钱我保护、你发展我铺路、你纳税我服务、你有难我帮助的思想，打造人人都是投资环境的良好氛围，进一步优化投资环境，拓展发展空间。

三、解放思想是加强本村干部队伍建设的客观要求

经济社会的持续发展总是与人的思想解放相生相伴，广大党员干部和各族群众不断解放思想、更新观念的历程。实践证明，本村的每一个巨大变化，无一不伴随着思想的解放和思路的创新，无一不伴随着勇敢的超越和大胆的突破。正是在解放思想旗帜的指引下，本村各族干部群众和谐奋进、实干图强，推动了经济社会跨越式发展。在发展过程中，全村广大党员干部的思想观念发生了重大变化，始终成为推动建设和加快发展的主角，团结协作、开拓进取精神成为党员干部队伍的主流，一大批党员干部在这个过程中得到锻炼，不断成长和成熟起来。可以说，是干部队伍推动了发展，是发展成就了干部队伍。

多年来的建设实践证明，我们的干部队伍主流是好的，是经得起考验、值得群众信赖的。同时，我们要清醒地认识到，随着改革发展的进程不断加快，内外环境与几年前相比已经发生了巨大变化，干部队伍适应新变化、把握新形势的能力有待进一步提高。长期以来我们提出的解放思想、与时俱进的要求在很多干部身上并没有真正得到贯彻落实，阻碍发展的思想障碍并没有从根本上消除，还需要认真进行补课；很多影响决策执行力度和改革发展进度的思想和言行并没有得到彻底根治；在贯彻落实科学发展观方面，在顺应人民群众加快发展的迫切愿望方面，工作作风不扎实，政策落实力度小。究其原因，主要在于我们的干部队伍思想观念与科学发展观的要求相比，与全面建设小康社会的新目标、新任务相比，还有很多不适应的地方，还存在着很大差距，还有很多问题亟待解决，主要体现在：不能正确认识和处理长远利益与眼前利益、局部利益与全局利益之间的关系，审视问题角度不高、一叶障目，不善打基础、谋长远，科学发展意识不强，统筹协调干劲不足；急功近利，竭泽而渔，片面的理解政策，机械的执行政策，僵化的落实政策，不能站在发展的高度权衡利弊得失，服务发展意识不强，创新方法干劲不足；安于现状、不思进取的现象有所抬头，骄傲自满情绪开始萌芽，居安思危意识不强，奋发图强干劲不足；在新的形势和要求面前，不敢大胆探索，不愿深入研究，不善把握规律，不能创新方法，往往照本宣科，按常规出牌，用老办法办事，敢闯敢干意识不强，开拓创新干劲不足；在困难面前畏首畏尾，遇到困难不是迎头上，而是绕着走，一事当前，不是想方设法做好，而是千方百计开脱，责任意识不强，勇挑重担干劲不足；以邻为壑、扯皮推诿，不注重沟通、不加强联系、不善于协作，关起门来工作，不愿走出去、不能多沟通，开放合作意识不强，团结奋斗干劲不足；工作落实效果差，只求过得去，不求过得硬，精品意识不强，狠抓落实干劲不足；工作做得少，议论别人多，不思考自己该干什么，更在乎自己得到什么，过分计较个人名利得失等等。有的问题在部分领导干部身上表现得尤为突出，影响十分消极。党员干部尤其领导干部，是我村改革发展的骨干分子和排头先锋，是建设富裕文明开放和谐长庄的决定性力量。这些问题的出现是一个十分危险的信号，如果听任这些问题存在和蔓延，实现又好又快发展就只能成为一句空话。当前，机遇与挑战并存，领导干部如果不站得高一些，看得远一些，做得实一些，发展机遇就会与我们失之交臂，先前的积累也会被我们坐吃山空。

目前我村干部队伍中存在的问题，归根到底是思想不够解放，观念不适应、不符合科学发展观的要求，跟不上形势发展的需要。只有进一步加大解放思想的力度，更好地用党的十七大精神和中国特色社会主义理论武装头脑，才能使干部队伍不断增强紧迫感和责任感；只有进一步加大解放思想力度，才能改变干部队伍中存在的精神不振、状态不佳等现状，充分激发干部队伍干事的激情和创业的斗志；只有进一步加大解放思想力度，才能干部队伍自觉按照科学发展观的要求，在实际工作中破解难题，在破解难题中创新思路，在创新思路中寻求方法，在寻求方法中推动发展；只有进一步解放思想，才能使干部队伍更加紧密地团结起来，围绕发展目标和既定思路，扎实深入地做好工作，带领全村人民为实现又好又快发展而努力奋斗。

四、紧紧围绕提升“三个核心指标”解放思想

解放思想在本质上是一个实践问题，离开了实践，解放思想就失去了根本，没有任何意义。解放思想不能仅仅停留在书面上，满足在口头上，更要贯彻到工作中，体现在发展上。衡量解放思想是否取得实效的标准，主要看我们是否做到了又好又快发展，是否使人的富裕度得到提高、人的居住质量得到改善、人的创业环境得到优化。要把科学发展观贯穿到解放思想的全过程，针对本村经济社会发展中存在的突出问题，深入查找根源，制定切实有效的措施，认真加以解决。要突出又好又快发展这个主题，把科学发展观要求贯彻落实到经济社会发展的各个环节、各个方面，用新的理念指导工作、推动实践，促进“三个核心指标”全面提升。

（一）要确保目标和措施保持一致

围绕市委提出的“提高人均富裕度、改善人的居住质量、优化人的创业环境”三个核心指标，县委进一步完善发展思路，提出了一系列奋斗目标，明确了当前和今后一段时期的四项重点工作，并采取了一些措施确保目标逐步实现和重点工作顺利推进。目前部分重点工作进展缓慢，或者出现这样那样的问题，还有的热点难点问题久拖不决，原因在于工作措施和发展目标发生了错位。比如，部分干部头脑中对重点工作和发展目标的理解很到位，但在行动上要么沉溺于日常事务，要么沉浸于迎来送往，要么沉醉于你长我短。我们讲解放思想，一个很重要的目的是要统一思想、凝聚力量，如果措施和目标不能保持一致，那么解放思想也就成了“解散思想”，就会阻碍改革发展进程，给我们的建设事业造成不可估量的损失。发展目标一旦锁定，就应该咬定青山不放松，义无返顾地做下去。我们制定的所有方案，采取的一切措施，都要有利于充分调动广大干部群众的积极性、主动性和创造性，紧紧围绕这个目标来展开，为促进重点工作来实施。

（二）要自觉培养和强化责任意识

我们当前重点抓的农业产业化建设，涉及到方方面面利益。重大决策的出台，必然经过一个痛苦的过程，也必然经历了艰难的选择，决策了就要想尽一切办法加以推进。很多干部在推进工作过程中，普遍存在着不敢冒险、不敢冲突、不敢触及所谓“高压线”的情况，只好抬着书本照着念，规规矩矩、简单草率了事，不考虑这种做法对于长远发展、科学发展的严重危害。这是一种责任意识的缺失，是不敢承担责任的表现。要发展就必然要冒险，就必然要引起各方利益的冲突，就需要打破常规、突破限制，也就需要承担责任。如果人人都甘当太平官，前怕狼后怕虎，小心翼翼，不敢越雷池半步，踩着前人的脚印走，各项建设就缺少了如火如荼的火热场面，改革开放就永远不会取得突破，全面建设小康社会的目标就不可能实现。改革开放以来的实践证明，我们每一个重大成就都是在大胆试、大胆闯、大胆冒险突破后取得的，都是有一大批干部勇于承担责任、勇敢开拓进取、大胆冲破束缚的结果，不敢突破就不会有发展。改革发展的新实践更加需要责任意识，广大党员干部特别是领导干部，要有为了发展敢担责任的胸襟和魄力，自觉培养和不断强化责任意识，不怕被人议论，不谨小慎微。我们可以宽容失败，也可以原谅失误，但绝不允许胆小怕事、不负责任，贻误发展的行为存在。

（三）要努力营造良好的投资环境

良好的环境是生产力，良好的环境是竞争力。能否营造良好发展环境，是思想是否解放、改革是否到位的试金石。发展环境的好坏，取决于我们自身的思想认识和之际努力。当前我们的当务之急是不断优化投资环境。总的来说，我们为投资者营造的环境是好的，很大程度上是推动了发展的。但是，有的干部不作深入调查研究，不了解实情，不能很好地把握全局利益与局部利益的关系，算不通眼前账和长远账；有的干部对服务的理解肤浅，服务方法单一，主要的原因有两条，一是有利可图就上，无利可图就让，；二是肥水不流外人田的思想没有根除，见别人赚钱不舒服，排外意识还有一定市场。营造良好的投资环境不是一句空话，是实实在在的工作，是灵活周到的服务，在服务企业方面，只要有利于发展，只要不涉及人的生命安全和不对生态环境产生严重破坏，可以突破一些政策框框套套的束缚。要善于开动脑筋，算一算当前账和长远账、局部账和全局账，仔细权衡利弊、分析得失，用耐心细致的工作努力营造优惠透明、兑现落实的政策环境，高效务实、服务周到的政务环境，诚信守法、公平竞争的市场环境，安全舒畅、和谐稳定的社会环境，通过营造良好的投资环境，使更多更好的企业真正愿意来、留得住、能发展。

（四）要下决心切实转变干部作风

解放思想就是要通过反思与剖析，仔细检查我们的思想有哪些不合时宜的地方需要补课，我们的观念有哪些落后的地方需要更新，我们的工作有哪些与科学发展观要求不相符合的地方需要改进，通过整改使我们的思想观念不断与时俱进、工作方法不断创新、工作成效不断显现。目前有部分干部行政效率停滞不前，问题出在工作作风，根源在于思想深处。有的干部只当评论家，不当实干家，热衷于打官腔、摆架子，口若悬河，天花乱坠，就是不正经干事；有的干部得过且过，不求有功，但求无过，不积极主动干事，却在一些鸡毛蒜皮的小事上拼命搞内耗等等，存在这种毛病的干部虽然是少数，但对广大党员干部造成的影响不容低估，与解放思想、科学发展的要求相去甚远。作风关系形象，关系民心，关系效率，要按照解放思想大讨论的总体要求，对干部的思想作风、学风、工作作风、生活作风进行全面检查和整改，在解放思想中转变作风，彻底解决干部身上的各种作风问题，把本村建设成为学习型、服务型基层组织，提高办事效率和服务水平；教育各级机关干部尤其是领导干部树立良好形象，作真抓实干、勤政为民，善谋科学发展、愿打基础、增后劲、能推动工作的表率，真正做到为官一任，造福一方。

（五）要在强化执行力上狠下功夫

当前，全镇正在开展以承诺问效推进执行力、创新力、凝聚力建设主题时间活动。强化执行力是提高创新力和增强凝聚力的前提和基础，创新力的提高和凝聚力的增强体现在贯彻执行决策部署的过程当中。推动创新、凝聚力量是解放思想的一个重要目的，因此必须把强化执行力作为一件大事下功夫抓好。重要工作进度不理想，事关全局的一般工作无人问津，日常工作拖拖拉拉，部分干部精神不振、状态不佳，这些都是执行力偏弱的具体表现。强化执行力要认真贯彻民主集中制原则，任何一个党员干部都要做到个性服从党性、局部服从全局、眼前服从长远，领导干部要做执行民主集中制的表率，教育广大党员干部不折不扣地执行县委的决策部署；强化执行力要推行行政问责制、首问责任制、限时办结制、服务承诺制“四项制度”，细化措施，责任到人，严肃处理拖着不办、顶着不办的行为，严厉惩处因不负责任而影响工作、造成损失的人；强化执行力要切实增强使命感和紧迫感，我们正处在一个重要的战略机遇期，正在做着打基础、利长远的事业，所谓战略机遇期只是对整体发展而言，就我们目前的工作来说，很多机遇如果不敏锐把握，就有可能稍纵即逝，要以对未来高度负责的精神，以只争分秒的紧迫感抓住机遇，推动发展；强化执行力要注重抓落实，细节决定成败，关键在于落实，要切实抓紧抓好各项工作落实，以一项又一项经得起人民、历史和实践检验的精品工程，汇聚成经济社会的整体推进，从而实现又好又快的发展。

实践没有止境，解放思想没有止境。随着实践的不断发展，解放思想的内涵将更加丰富和充实。要发展就离不开解放思想，日新月异的发展实践要求我们永不停止探索的脚步。只要我们高举中国特色社会主义伟大旗帜，按照科学发展观要求，勇敢解放思想，积极深化改革、全力扩大开放，一定能不断开创长庄村又好又快发展新局面。

第二篇：继续解放思想 推动经济发展

继续解放思想 推动经济发展——天门市的调查报告

省市联合调查组

2008年第6期 ——本刊特稿

近几年，天门以科学发展观为统领，以解放思想为先导，视挑战为机遇，变压力为动力，化劣势为优势，大力发展“内陆开放型经济”，逐步走出工业滞后、财政拮据、活力不足、后劲不强的困局，综合经济实力进入全省县域经济先进行列。

2005年至2007年，天门市生产总值年均增长13%，规模以上工业增加值年均增长24.8%，财政总收入年均增长25%，连续三年被中国社科院等机构评为全国最具投资潜力中小城市百强，2005年、2006年被评为全省县域经济发展先进县（市）。

第一，突破招商引资怕吃亏、怕上当、怕肥水流入外人田的思想障碍，牢固树立“一切工作以经济建设为中心，经济建设以工业经济为中心，工业经济以招商引资为中心”的意识。

2004年以来，市委、市政府确立了工业兴市、项目强市的发展战略，明确提出把招商引资作为天门经济发展的生命线，实现“工作重心向招商引资转移，领导分工向招商引资倾斜，干部力量向招商引资集中”，引导全市上下“一切围绕招商引资，一切服从招商引资，一切服务招商引资”。但由于传统农业经济观念根深蒂固，不少人对此不理解、有非议。为此，天门市委、市政府在全市倡导树立“客商发财我发展”的义利观，营造“纳税人至上、投资者至上、企业至上”，“投资者是亲人、招来项目是能人、破坏投资环境是罪人”的开放氛围。还先后选派一批干部到沿海发达地区挂职、打工和招商，安排干部到省内高校接受外向型经济培训，邀请知名专家学者对干部进行开放开发知识培训、教育，与沿海发达城市结成友好城市。结合产业实际，组建招商专班，在沿海9个城市设立招商联络处，市领导与招商专班捆绑招商，挂点安商。经过全方位的“洗脑”和一系列“走出去”的活动，全市各级干部特别是领导干部的开放意识、改革意识明显增强。

为了克服区位条件、产业基础和基础设施方面的不足，天门市委、市政府着力营造优惠的政策环境，树立“得利先让利、以政策换投入、以让利换发展”的理念，只要不违背政策法规，能让的利全部让给客商，能给的政策全部给客商。由于天门市坚持在开放理念上创新，在招商引资方式方法和政策环境上创新，吸引了大批国内外客商云集天门，推动了天门外向型经济的形成和发展。2004年至2007年，全市共引进项目676个，计划投资额167.7亿元，实际到位84.8亿元，计划投资1亿元以上的项目27个（10亿元以上的项目3个）。华润啤酒集团、中绿（控股）集团、香港冠建集团等知名企业已落户天门。

第二，突破“有多少钱办多少事、给多少钱办多少事”的思想障碍，牢固树立用市场的办法、改革的办法、开放的办法解决发展中问题的意识。

包袱沉重、投入不足、机制不活是县域经济发展面临的突出困难。如果仅靠有限的财力，靠传统的运作模式，问题难以根本解决。天门市委、市政府打破因循守旧、固步自封的思维模式，用市场、改革和创新的办法趟出一条发展新路。

一是深化改革转换发展机制。大力推进政资分开、政企分开，对国有工业企业、集体企业实行民营化改革，对城市公共事业凡是能推向市场的全部推向市场。2004年，天门通过招商引资，将城区供水市场25年的特许经营权出售给武汉凯迪水务有限公司。凯迪公司入驻后累计投入1.9亿元，建设了天门市第二水厂，日供水能力达到15万吨，比老水厂提高10万吨。2007年，凯迪公司利用成熟的经营模式和完备的供水网络，通过管网延伸，参与该市农村饮水安全工程，这一模式被省委书记罗清泉称为“天门凯迪模式”。2005年以来，天门在全省率先开展了棉花公司改革、粮食企业改革，改革经验在全省推广。

二是开放开发扩大投入。充分挖掘资产和资源存量，引进市场主体进行开发。2005年，引进中国星星集团投资15亿元对城区以南一块1平方公里的空地进行开发，建设天门新城，现已初具雏形；按照“谁投资、谁建设、谁经营、谁受益”的经营模式，开放城区燃气市场，引进中国燃气股份有限公司投资5000万元建设燃气工程。现已铺设天然气主管网19.55公里，城区用户达到3000户。天门市对从事房地产开发的企业，建立商业与工业项目捆绑开发的机制。凡是开发城区土地的，都要配套建设工业项目或工业园。香港冠建集团在开发商品住房的同时，投资1亿元建设年屠宰60万头生猪的加工厂。既扩大了城市建设投入，提高了城市品位，又推动了工业经济的发展。

三是用创新的办法解决发展瓶颈。随着工业项目的逐步增多，融资难、用工难、用地难的现象开始出现。天门积极创新办法，逐步化解这些瓶颈制约。在解决融资难问题上，成立了金融合作办、担保公司、信用协会，与城投公司建立起“四位一体”的运行模式，同国家开发银行合作，和其他商业银行联动。2005年以来，共为市内中小企业担保融资4.9亿元。在解决用工难问题上，大力开展免费培训工程、组织大型用工招聘会等活动，为企业提供用工服务。去年和今年春节，全市两次大型用工招聘会共1.2万人（次）达成用工协议。天门还积极整合资源，大力发展职业教育。在解决用地难问题上，一方面加强对零星、分散工业区、厂房的改造和零散土地的整合，及时储备为工业用地，通过招拍挂予以盘活、增值。另一方面，通过引进企业建标准化厂房、提高土地投资强度、依法清理闲置土地等办法，保证了重点项目的用地。

第三，突破封闭保守、划地为牢的思想障碍，牢固树立开放合作、借力发展的意识。区位条件差、经济发展滞后的地方，往往自我封闭，“走出去”的信心不足。天门市委、市政府提出，要从农业大市向工业强市转变，既要立足自力更生，自我发展，更要善于找帅当兵，甘当配角，借势发展。他们找准对接点，与发达地区政府、商会、园区开展合作。在融入武汉城市圈的过程中，立足自身资源、区位、产业基础，定位建立武汉城市圈现代制造业协作配套基地、农副产品生产加工供应基地、休闲度假基地和现代物流副中心，主动融入武汉、借力武汉。近几年，吸引了10多家武汉市企业在天门投资。目前，仙北工业园正在与武汉东湖高新区协商合作，力争成为东湖高新区的“园中园”。天门还与深圳宝安区政府达成共建园区的协议。

第四，突破选人用人论资排辈、求全责备的思想障碍，牢固树立以发展论成败、以实绩论英雄的意识。

天门市委、市政府在干部使用上打破论资排辈的传统观念，建立凭实绩选人用人的机制，营造“鼓励创新、崇尚成功、善待挫折、宽容失败”的干事创业氛围。一是建立科学的干部评价制度。对领导班子进行实绩考核，每年根据考核结果决定干部的升降去留。在考核指标体系的构建上，把招商引资、工业经济、社会稳定、新农村建设、解决民生问题等中心工作量化成指标。每年对实绩底线考核评分结果居于倒数三位的领导班子，对其主要负责人进行谈话提醒；连续两年实绩底线考核排名位居倒数三名的，对其主要负责人直接评为不称职，并进行组织处理。实施领导班子实绩考核制度以来，市委共对考核结果靠后、不称职、不胜任现职的153名领导干部给予了相应的组织处理，其中免职53人，降职安排37人，诫勉和谈话提醒63人。对100多名敢于创新争先、工作实绩明显的干部予以提拔重用。二是树立科学的用人导向。在选人用人上做到“三不三看”、“六用六不用”。“三不三看”：不惟年龄看精神，不惟文凭看水平，不惟资历看能力。“六用六不用”：重用以民为本、立志干事业、淡泊名利、敬业奉献的人，不用“官本位”意识浓厚、个人主义严重、跑官要官、不择手段谋取官位的人；重用勤于学习、善于思考、工作有思路、有办法的人，不用不学无术、不动脑筋思考问题、在困难和矛盾面前束手无策的人；重用开拓进取、勇于创新的人，不用甘于平庸、办事拖拉、无所作为的人；重用说真话、办实事、埋头苦干、政绩突出而不事张扬的人，不用弄虚作假、沽名钓誉、敷衍塞责的人；重用坚持原则、主持正义、作风民主的人，不用不讲原则、好人主义和自由主义、拉拉扯扯、争功诿过的人；重用清正廉洁、克己奉公、严于律己、不谋私利的人，不用贪图享受、私欲太强、以权谋私的人。

第五，突破工作上不敢冒尖、怕“枪打出头鸟”的思想障碍，牢固树立敢闯敢冒、敢于竞争、争创一流的意识。

天门市委、市政府倡导全市各级干部在发展中实现“三个转变”。一是在和谁比上实现“由窄向宽”转变。要求各级干部不能仅限于“纵向比较”，囿于成绩，沾沾自喜，而要把视野放宽，多搞“横向比较”，与发达地区比，找差距、找问题、找方向。市里每年都组织干部到外县市参观考察，促进更新观念，查找差距，增强责任感和紧迫感。每个乡镇都确定学习目标和赶超“对手”，制定比学赶超措施。要求市直部门敢于在省内同行业中争位次、争荣誉，对工作长期在全省摆尾的6名领导干部进行了组织调整。2006年，市党代会提出了“奋力争当全省县域经济发展排头兵”的目标及相关发展措施。2007年，在全省县域经济工作会议上提出了“推进二次创业，再造一个天门”的发展战略，力争到2011年，全市生产总值年均增长15%，财政收入年均增长30%以上，固定资产投资年均增长40%以上，力争培育3家税收过1亿元、7家税收过5000万元的企业，2个产值过50亿元、3个产值过30亿元、1个产值过20亿元的特色产业集群，着力打造亚洲最大的汽车铝轮毂生产基地、全省最大的水泵阀门生产基地。二是在发展气魄上实现“由小到大”转变。倡导各级干部要敢于追求，敢于做大，敢于摒弃小打小闹的思想和做法，大手笔、大气魄地抓发展。在开发区建设上，配套设施按中等城市的标准，实行一次性规划、一次性建设、一次性完善配套。抓住汉宜高速铁路设站的机遇，一次性启动仙北工业园10平方公里的规划。仅仅两三年，原本一片空地的园区矗立起一排排崭新的厂房，其发展速度之快，规模之大，超乎想象。三是在发展起点上实现“由低到高”转变。除了在制定经济发展目标上自我加压外，在城市规划、基础设施建设等方面也力争做到高标准、高起点。力争到2020年，全市城区面积达到50平方公里，人口达到50万人以上，城镇化率达到60%以上。

第六，突破你好我好、平稳守成的思想障碍，牢固树立“鼓励多作贡献，激励建功立业”的意识。

天门建立了重点工作和重点部门绩效奖励制度。每年召开全市三级干部会议，对在招商引资、新农村建设、计划生育、效能建设等工作中的先进单位和个人进行表彰奖励。每年对乡镇经济发展前五名、工业企业20强进行公开通报表彰。对优秀企业家授予“荣誉市民”称号，并推荐担任人大代表和政协委员。近年来，有2名优秀企业家当选省人大代表，87名企业家分别担任市人大代表、政协委员。对开发区、招商局等重点经济部门，引入竞争机制和激励机制，建立公开、公正、竞争的用人制度，探索绩效挂钩工资制，重奖有功之臣，激励干部职工建功立业。市财政每年安排50万元以上的专项资金建立人才基金，用于高层次和紧缺人才的培养、引进和奖励，以及重点课题、重点科研项目、重点人才工作的项目资助。■

（执笔：王润涛、肖彦勇）

第三篇：普通话推广讲话稿——大力推广普通话，推动经济发展

我们已进行了近四十年的推普工作，今天，当我们以更加开阔的视野思考推普时，倍感推普的重要和迫切，艰巨和光荣。

语言的一个重要特性是其交际性，当交流频繁甚至“地球村”也将走进我们的生活时，毫无障碍的便利的交际就显得愈来愈重要。尽管古人“读万卷书，走万里路”，但那毕竟是少数思维活跃、经济宽绰的仕宦之人的事；今天可不一样了，一个普普通通的市民坐上个把小时的飞机就可以到桂林度周末，一位文化程度不是很高的手艺人可以常年在上海、北京打工，一个公司职员可能会在很短的时间跳槽到广东、深圳的大公司等等，但所有这些，没有普通话这张通行证可就行不通了。我们经常听到因为语言隔阂闹笑话的事，那真是轻者造成误会，重者耽误大事。××是经济欠发达地区，但这里的老百姓却有着远大的理想。我到××测试普通话，那里的教育官员动情地告诉我，“我们的孩子要走出××，走出××，走向全国，我们再也不能让孩子们操着一口‘山芋腔’去打天下了”。我想，只有大力推广普通话，营造良好的语言环境，才能有利于促进人员交流、商品流通和建立统一市场，才能为推动××经济的发展助上一臂之力。

几千年来，语言文字面对的是人际交际，计算机的出现，信息流通的加快，使语言文字的服务对象从人际交际拓展到人机交际。今天，中文信息处理技术已是高技术的重点之一，语言文字的规范化、标准化的应用研究水平是中文信息处理技术的先决条件，决定着中文信息处理技术发展的速度，它是关系到我们国家能否走上“信息高速公路”的大问题。因此，推普还在推动我国整个高新技术发展、增强综合国力方面扮演着重要的角色。

教育的全部目的就是生成全面发展的人，培养新世纪的合格公民。内蕴着丰富儒家文化的汉语言、优美动听的普通话对形成一个人的健康人格、精神底蕴和审美的生活方式有着不可低估的影响。生命全程心理语言学的研究表明：人的发展性言语状况是人的生理发展、心理发展和健康发展的“晴雨表”，言语行为的健康与否明显反映在心理上，并涉及到人的生理健康和人类的社会健康。我们应把推普和人的健康与发展结合起来，培养善于交际、精神强健的中国人。

上个世纪末英国文化委员会曾经出版过一本叫做《英语的未来？》的学术性著作，作者从英语的历史入手，通过实证考察和数据分析，并采取未来学的推断模式，预测世界语言格局将会重组，汉语将在21世纪名列世界语言六强，并在调整后的语言世界中发挥更大的作用。我们当然不会为一位英国人的预测而沾沾自喜，但理智告诉我们：中国综合国力的日益强盛、汉语言的独特优势、儒家文化的蓬勃生命力，必将使汉语不断兴盛。我国已经通过了《国家通用语言文字法》，为推广普通话提供了法的依据，使推普走上了法的轨道。我们有理由相信，推普工作将更加自觉，更加富有成效。

第四篇：学习解放思想心得：继续解放思想推动经济发展

按照湛江市委、市政府关于开展解放思想学习讨论活动的要求。近段时间，我通过参加解放思想学习大讨论活动的学习，对这次继续解放思想学习讨论活动的重要性、必要性有了新的认识，使我的思想得到了进一步的解放。我认为，只有继续解放思想，才能清除妨碍发展的思想障碍，才能推动我们的事业更好、更快地发展。下面是我学习的一点体会。

一、继续解放思想是推动社会发展的需要

解放思想，实事求是，是马克思主义活的灵魂，是我们认识新事物，适应新形势，完成新任务的思想保证。邓小平同志曾指出：“解放思想，是指在马克思主义指导下打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况，解决新问题。”“解放思想，就是使思想和实际相符合，使主观和客观相符合，就是实事求是、创造性地工作。”客观事物不断变化，我们的思想、认识也必须随之发展变化。实践是解放思想的基础，实践活动具有永恒前进性。相对于实践发展，我们的思想观念往往具有相对稳定性。这就要求我们必须与时俱进，不断适应实践的发展变化，及时转变和更新观念，否则，曾经正确的思想、方法也会变成僵化的东西，造成主观认识和客观实际相脱节。解放思想我们要以邓小平理论和“三个代表”重要思想，科学发展观为指导，在各项工作中把握规律性、富于创造性，更新发展的思想观念，创新工作思路、创新工作方法，创造性地工作。为建设富裕、文明的社会主义强国，推动社会发展，提供强有力的思想保障。

二、继续解放思想是工作实践的需要

近30年来，我省一直走在全国改革开放的前列，创造出许多思想解放、理论创新的成果。思想先行，一直是我省抓住机遇、用足政策、加快发展的“法宝”。思想是行动的先导，解放思想不是我们追求的目的，而是一种思想境界，是一种思维方法。只有当其真正成为我们的思想路线，并转化为具体的行动，体现在工作实践的全过程，才能正确指导工作，切实推进工作。改革开放以来，湛江市认真贯彻落实省委、省政府在各个时期的工作部署，在实践中贯彻解放思想，在贯彻中落实解放思想，全市经济和社会各项事业取得显著成绩。在湛江市委九届五次全会的总结讲话中，市委书记徐少华针对如何切入实际提出了“六问”。一问是否弄通弄懂了科学发展的真正含义？科学发展的真正含义是什么？第一要义是什么？核心是什么？基本要求是什么？根本方法是什么？二问如何冲破自身的禁锢？三问靠什么激活湛江的优势？四问如何闯出一条科学发展的新路？五问民生在我们心中装有多大比重？六问如何保持持之以恒、长期奋斗的精神风貌？一个个问号，又是一个个号角，湛江市吹响了思想大解放的“进军号”，通过“六问”和后来的讨论和思考，问出湛江领导干部精神振奋，问出湛江今后改革创方向，问出湛江振兴发展的新局面。这是解放思想与实践相结合的体现，是全力推进我市经济社会又好又快发展的新思路，我们要思考好，领会好，落实好。

三、继续解放思想推动工作创新发展

去年我市机关效能建设取得了明显的成效。但也必须清醒地看到，我们机关中仍然存在一些不容忽视的问题，主要是一些部门和机关工作人员中还存在公仆意识不强，对基层、对群众的实际困难关心不够等现象，在一定程度上影响了党和政府与基层群众的关系。如何改进机关作风、提高机关办事效率、努力为经济、为基层、为群众提供优质高效服务方面，都需要通过继续解放思想，不断学习，以新的工作方式、方法去解决工作中存在的问题。要积极配合做好我市行政审批电子监察系统建设的有关工作。加强效能责任追究的落实，进一步规范对机关及其公务人员的管理，提高行政效率，营造风清气正的社会环境。努力实现建设城乡协调、生态文明的科学发展试点市的新的奋斗目标。

第五篇：解放思想 推动跨越

“解放思想 推动跨越”大讨论心得体会

蒋大玺

解放思想是人类发展的永恒主题，也是贯穿我国改革开放进程的主旋律。在经济社会发展全面转入科学发展轨道的关键时期，继续高举解放思想的大旗，就是要从一切不符合科学发展观的思想观念和制度桎梏中解放出来，着力解决如何理解和认识发展，用什么样的态度对待发展，用什么手段谋求发展的问题。在新一轮思想大解放热潮中，作为一名国税干部，我将以新的姿态在思想大解放的活动中，为推动我县的发展做出自己应有的贡献。

思想大解放的前提首先是个人的思想要解放，也是我县国税系统进一步发展、工作取得实效的重要前提，更是我国税系统创新发展的重要思想保障。坚持以解放思想为先导，以科学发展为主题，以学习讨论和调查研究为主要形式，着力查找深入贯彻落实科学发展观的观念障碍和体制障碍，着力探索推动科学发展的新思路新途径新举措，以新一轮思想大解放开创我县国税工作新局面。以新的视野和新的思维推动思想解放观念更新。树立推进解放思想更新观念的历史责任感和现实紧迫感，增强忧患意识，保持清醒头脑，积极投入新一轮思想大解放热潮。以观念更新推动实践创新的观念。紧密联系实际，把思想从不适应、不利于科学发展的认识中解放出来。要树立为科学发展服务的观念。紧密联系我县经济社会发展现状，找准科学发展“瓶颈”，深入调查研究，着力探索破解发展难题、促进科学发展的新思路新途径新举措，为我县国税工作新一轮大发展献计献策。树立以世界眼光谋划未来发展的观念。拓宽视野、找准方向，从学习借鉴世界文明成果中更新观念、丰富经验，把握机遇、抢占先机。树立以学习促思想解放促科学发展的观念。大力弘扬注重学习的光荣传统，继续在学习和知识上领先，在思想和观念上超前，在素质和能力上优胜，在新一轮思想大解放推动新一轮大发展中走在前列。

把解放思想落实到履行职能的各项工作中。必须把促进科学发展作为履行职能的第一要务，把最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。要把解放思想学习大讨论和市场调研工作结合起来，深入调查研究，努力探索破解发展难题的新招数，充分发挥自己的积极性和主动性，在实际工作中做到敢言、善言、敢为、善为，更好地履行自己的职能。要把人民群众的生活幸福放在自己履行职能的首位，密切关注人民群众生产生活中的突出困难，努力维护人民群众利益，推动以人为本的发展宗旨落到实处。

解放思想不是一句空口号，而是要落实到自己的具体行动上来，联系科室目前的实际工作，我将从以下几方面做起。

一是要认真履行好自己的职责，敢于解放自己的思想、清醒自己的头脑，使我的思想永具革命性！要解放思想，我认为首先得走出害怕解放、拒绝解放、乱解放的误区。要解决好有“怕”的思想，怕出毛病、怕犯错误，怕领导责怪、怕同事嘲笑。在工作中有时会有很好的建议、措施，但由于“怕”的思想在作怪，不想说，不敢说。其次是拒绝解

放。主要是有与己无关的思想，认为解放思想是大到一个地区小到一个部门领导的事情，对自己来说认为没有解放思想的必要，按领导指示做就行了，拒绝解放。再次是乱解放。就是不知道什么叫解放思想，不知道从哪里着手，更不知道应该怎么办，主要是平时学习不够，思想不够敏锐，思路不够开阔，思考不够全面。

二是要勤于学习。应时刻不忘学习，正所谓“学海无涯”，“书中自有颜如玉，书中自有黄金屋”。首先要树立终身学习的观念，活到老学到老，利用休息时间、利用工作之余，切实做到工作学习两不误；其次要会学习，要有方法，学习要有针对性，更要有时效性，切实做到学以致用；最后要坚持学，持之以恒，不浮躁，在学习中努力增长自己的才干。要深入系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”。

三是要善于思考。“学而不思则罔”，一个人仅仅学习而不思考，那将等于什么也没有学到。思考是一种能力，要根据掌握的第一手资料，运用自己所学的知识，按照正确的方法进行加工，去粕留精，转化为自己的东西。在工作中不会一帆风顺，难免会遇到困难与挫折，这时要正确认清形势，把握好大局，妥善处理好矛盾。一定要注意沟通方式和方法不能一成不变，要开动脑筋，想他们所想。要充分运用所学的知识和工作经验，根据岗位工作职责，积极思考如何打开工作局面。

四是要勇于实践。就是要牢固树立“重在行动，贵在落实”的理念，要将学习与行动结合起来，目的是要促进发展，我在工作中努力

做到以下几个方面：一是做好“诚信”服务，做到有诺必践，绝不信口雌黄。二是积极主动为做好农村工作出主意，想办法。

五是要敢于转变。我们在工作的过程中，接触到农村各种各样的问题，面临着各种考验，通过学习，认真总结，积极主动解决认识上的问题，转变工作作风，提高自己的职业道德和职业素养。做到廉洁自律，自觉抵制住各种诱惑。同时，在工作中要能够放下身段，破除旧观念，经常深入到农村，与农民群众拉近距离，热情周到地为他们做好服务。

脚步达不到的地方，眼光可以达到；眼光达不到的地方，思想可以达到。只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变，彻底解放思想、更新观念，将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华，从自身做起，认真履行职责，努力做好服务，我们的社会一定会更稳定、更和谐。