在科学发展综合考核工作座谈会上的讲话(2012年7月13日,马平昌)

第一篇：在科学发展综合考核工作座谈会上的讲话(2012年7月13日,马平昌)

在全市科学发展综合考核工作座谈会上的讲话

（2012年7月16日）

马平昌

同志们：

今天召开这次座谈会，主要是就我市近几年特别是去年在全省综合考核中的有关情况进行座谈分析，查找存在问题，研究整改措施，确保今年在全省综合考核中取得好的成绩。刚才，思清同志就全省科学发展综合考核体系作了介绍，对2011年度我市考核结果进行了分析；8个部门就做好整改工作作了发言。希望大家在工作中切实抓好落实。下面，我讲几点意见：

一、高度统一思想，切实增强做好科学发展综合考核工作的责任感。省科学发展综合考核是省委、省政府为充分调动和激发各市领导班子和领导干部推动科学发展的积极性，真实检验各市科学发展水平，而实施的一项重要工作，对于深入贯彻落实科学发展观，推动经济社会又好又快发展具有重要意义。对这项工作，我们一定要有全面、正确的认识。第一，要正确对待省综合考核。省科学发展综合考核体系自2008年制定以来，不断修改完善，考核内容不断丰富，指标

— 1 — 设置日趋合理、方式方法更加有效，较为全面、客观、真实地反映各市发展和工作状况，是对各市年度科学发展的大排队和工作水平的大检阅。从综合考核结果上，省里可以清楚地看到各市发展的好坏和工作的优劣，各市之间也有一个比较。同时，通过综合考核，也有利于我们全面了解各项工作的开展情况，便于总结成功经验，找出存在问题，明确努力方向，为今后的各项决策提供依据。因此说，省综合考核是对全市经济社会发展的全面检验，事关济宁形象，事关人心士气。各级各部门一定要从政治和大局的高度，充分认识全省综合考核的重要性，对照省考核体系，全力以赴做好工作。第二，要正确对待考核结果。只要是考核，得分就会有高低、位次就会有高下。近年来，经过全市上下的共同努力，我市经济社会发展取得了显著成绩，在省综合考核中都得到充分体现。对取得的成绩，必须充分肯定，进一步增强干事创业、加快发展的信心和决心；对存在的差距，必须勇于面对，进一步增强干事创业、加快发展的紧迫感和责任感，不能因取得的成绩而沾沾自喜、盲目乐观，更不能因存有差距而否定我们的工作、否定取得的成绩、否定干部群众的艰苦努力，重要的是要变压力为动力，变挑战为机遇，更好地改进我们的工作，全力把济宁的发展不断推向前进。第三，要正确对待问题。省里反

— 2 — 馈年度考核结果时，都会指出各市存在的问题，很客观，很有针对性。实事求是地讲，近些年来，我市经济社会发展成绩很大，几个主要经济指标和社会指标居全省前列，但考核成绩并不理想，这说明我市的发展还很不全面、很不协调，我们的工作还有很多需要改进的地方。特别是群众满意度调查反映的问题，有很多是我市普遍存在的共性问题，也有涉及群众利益的具体问题。对这些问题，看似很小、很具体，但它们真实反映了群众的愿望和呼声，也确实是我们工作中没有做到或做得不到位造成的。因此，各级各部门都要端正态度，把省综合考核作为查找问题的一面镜子，作为加强和改进工作的重要依据，不回避问题、不强调理由、不逃避责任，逐个问题逐个问题的研究、逐个问题逐个问题的解决，切实做优强项、做强弱项，把各项工作提高到一个新水平。

二、深入查找症结，进一步明确努力方向。自2008年全省科学发展综合考核实施4年来，我市考核成绩一直不太理想，市考核办也都作了全面的对比分析。从综合得分来看，定量和定性指标合计得分，除2010年度略高于全省平均分外，其他年度均低于全省平均分。再加上群众满意度调查得分明显落后，作为考核系数乘以指标得分后，综合得分连续4年低于全省平均得分。特别是2011年度，考核成绩大幅下滑，指标

— 3 — 得分874.18分（居全省第11位），群众满意度得分排15市末位、考核系数仅为0.972（全省倒数第一，6个市超过1），乘以指标得分后，使综合得分进一步拉低，排15市倒数第2位。从具体指标来看，在106项定量、定性指标中有58项低于全省平均分，89项定量指标中56项低于全省平均分、占62.9%，定性指标成绩好一些，17项定性指标中也有2项低于全省平均分。具体表现在四个方面：一是发展速度不快。涉及总量的指标得分相对高一些，但涉及增长率的指标、涉及人均的指标普遍偏低。二是发展质量不高。涉及结构优化的指标有明显差距，比如技术改造投资占固定资产投资比重比全省平均分低0.26分，装备制造业占规模以上工业增加值比重升降幅度比全省平均分低1.11分，等等。这里不再一一列举了。这与我市作为山东人口大市、资源大市、经济大市的地位极不相称。三是民生指标欠帐大。社会建设指标说到底都是民生指标。社会建设指标共36项，我市25项低于全省平均分、占69.4%，其中，涉及居民收入的7项指标全部低于全省平均分，城镇居民人均可支配收入增长率等连续4年低于全省平均分，2011年比上年下降幅度进一步加大，低于全省平均分10个百分点以上。也由此造成我市群众满意度调查得分低，涉及民生的8项民调指标都远远低于全省平均水平，进而降低了我市的考核系

— 4 — 数，对最终成绩影响非常大。四是发展环境不优的问题突出。在群众满意度调查8项指标中，干部工作作风得分这几年都是最低的。

对这些问题，我们必须从主观上、工作上，从自身职责上找差距、找原因。深刻剖析存在问题的原因，最突出的有这么几点：一是责任意识不强。在思想境界、责任意识、方法措施等方面，不能完全适应科学发展跨越发展的要求，亮点工作、特色工作不突出。面对困难，有的地方、有的部门单位不是想办法克服，而是能拖就拖、能绕就绕，以致错失良机、贻误战机。在同样的宏观经济环境下，有的地方大项目建设、城市开发热潮迭起，一拆迁就上百万平方米，一开发就几平方公里，而有的地方，要么是违法违规粗暴拆迁，要么以受《拆迁条例》等各种法律法规约束为由拖延或搁置不办，拿不出在法律法规框架内创新的思路办法。别人能想出的办法，我们为什么想不出来？我看，不是我们“技不如人”，关键还是思想境界问题、责任心问题。二是履职不够到位。有的部门单位不是以考核促工作，而是把考核本身作为目的，为考核而考核，千方百计争取把所承担工作纳入综合考核，一旦纳入就“万事大吉”了，年初下下指标，年终要要数据，平时不抓不管，高高在上，不深入基层调研指导和帮助改进工作，不知道我们的工作强项是什么、弱项在哪里，— 5 — 造成优势没有得到凸显、劣势没有得到加强。三是信息沟通不够顺畅。县市区和市直部门单位普遍缺乏与上级部门单位的沟通协调，不仅不掌握上级在该项工作考核上的要求、重点、动态和关键环节，而且有关工作也不及时向上级汇报，不能争取上级的针对性指导帮助。比如，个别考核指标统计范围、口径等发生了变化，而我们有的部门单位却不知道；有的虽然知道，却没有积极主动争取上级支持，采取应对措施，造成考核结果对我们非常不利。事实证明，加强对上沟通协调，争取上级的关心支持和指导帮助，非常有利于我们改进完善工作、提高考核成绩。当然，原因是多方面的，需要我们进一步深入分析，真正找出症结，进一步明确下步努力方向，以更大的力度、更硬的措施加以改进，促进工作质量、发展水平的全面提升。

三、明确目标突出重点，全面落实各项整改措施。各级各部门要根据省委、省政府的决策部署，根据我市综合考核情况和工作实际，特别是结合我们上述查找的问题和原因，有针对性地调整思路，突出重点，制定有力有效的整改措施，认真加以整改。

（一）要明确整改目标。紧紧围绕全省综合考核这个“导向标”、“指挥棒”，按照“三个高于、三个提高”的工作要求，坚持自加压力、奋勇争先的精神，今年综合— 6 — 考核名次要确保进入全省前8名，今后要进一步提升，进入全省第一方阵。在县域发展目标上，今年各县市区全部实现争先进位（今年7月初，根据近三年综合情况，在全省各县市区经济综合实力排名中，除各市市中区不在考核范围外，我市11个县市区5个位次下降、6个位次上升，有7个县达不到全省中间位次、排60名以后，其中3个县排100名之后，兖州已经被挤出前30强、排第35位，微山排名连续两年上升、首次进入前30强）。在分项目标上，今年各部门单位承担的指标全部达到全省平均分以上。从现在开始，各部门单位要以2011年度指标为基本依据，同时参照省委省政府两办最近下发的县域发展考核办法，分别确定各自承担的任务，确保各项指标得分超过全省平均水平。

（二）要强化整改措施。各县市区承担的县域发展具体考核数据，省里不向各市反馈（质疑一律不答复、要数据一律不提供）；市直部门单位承担的全省综合考核具体指标数据，6月底就已经反馈各有关部门单位。各县市区要对照全市综合考核结果，逐项分析研究，制定整改措施；市直部门单位要对照反馈的具体指标数据，深入剖析存在的问题和薄弱环节，有针对性地采取整改措施。整改工作中，要把握好这么三点：一是整改措施要准。就是要围绕存在的问题和差距，— 7 — 抓住关键问题进行整改。比如，在社会建设指标中，我市绝大多数指标得分低，民生指标特别是城乡居民收入指标差距大。这次省委、省政府出台的对县域发展考核办法，特别强调了“两个同步”，即居民收入增长与经济增长同步。这就要求我们一方面要把更多的精力、财力向民生倾斜，增强民生政策的普惠性，全面提升民生水平；另一方面要抓住城乡居民增收这个关键，想方设法拓宽群众增收致富渠道，确保实现“两个同步”的要求。二是整改措施要细。就是要按照实化、具体化的要求来制定整改措施。如果整改措施大而化之，无法遵循操作，整个整改就不会达到预期目的。要按照“一切工作具体化”的要求，研究制定整改方案，落实具体整改措施。所有整改措施都要有明确的方法步骤、明确的标准要求、明确的时限进度、明确的责任分工，切实解决好谁来管、谁来抓，责任如何落实、如何追究等问题。比如，在一些数据处理上，发改、经信、财政、商务、统计等部门对各自所负责采集、汇总、上报的数据，既要全面分析采集渠道是否正当、统计范围口径是否合规、是否存在应统漏统或错统等问题，又要对每种情况分别制定相应措施和标准要求，确保统计数据真实反映我市的发展水平和工作水平。三是整改措施要实。就是要紧密结合本地本部门实际，既立足目前考核，又着眼长远发展。当前，尤其要拿

— 8 — 出务实、管用、有力度、见效快的办法措施，使我市的考核成绩今年就有大的提升，让广大干部群众马上见到效果、看到希望、提振信心，决不能敷衍塞责，作一般性、应付性安排。比如，群众满意度调查结果直接关系考核系数，对考核成绩影响很大，甚至能够左右考核结果。各级各部门一定要高度重视，对今年的民生工作开展一次“回头看”活动，确保把民生政策落实好、把民生工作做好，从根本上解决群众满意度低的问题。同时，要加大对我市民生工作的宣传力度，让群众掌握民生政策、了解民生工作，在民调中客观真实地发表意见、反映情况。

（三）要落实整改责任。各县市区、市直有关部门单位是整改工作的主要责任人，其中由省直对口部门提供考核数据的工作整改，相应市直部门是直接责任人。根据我市今年新修订的考核办法，对县市区，凡是达不到“三个高于、三个提高”要求的、在全省排名位次后退的，均实行“一票否决”，取消“评先树优”资格；对市直部门单位，凡是承担的省考核指标达不到全省平均水平、位次后退的，均实行减分。也就是说，我市的综合考核情况与全省的综合考核结果是有机结合、紧密挂钩的。今年的全省综合考核结果出来后，我们将按照有关规定，严格奖惩兑现，完成和超额完成目标任务的予以奖励，完不成的也要有说法。各县

— 9 — 市区和市直各部门单位都要咬住既定目标不放，加大力度，竭尽全力，确保在省、市两级考核中取得好的成绩。

四、切实加强领导，确保各项工作落到实处。一要加强组织领导。各级各部门要把考核整改工作摆上重要日程，主要负责人要切实增强政治敏感性和工作责任感，对整改工作亲自抓、负总责，搞好指挥调度。要强化时间观念，从现在起，就要立即行动起来，认真研究制定整改措施，把各项整改工作迅速安排部署下去。市考核办要加强整改情况调度，及时掌握整改工作进展，研究解决存在的问题，并将有关情况及时向市考核督查委员会汇报。市考核督查委员会要定期调度考核整改措施落实情况，加大工作指导、督导力度，确保各项整改措施不折不扣落到实处。二要强化协调配合。全省综合考核体系内容比较丰富，设置指标较多，数据提供涉及多个部门单位，有的同一个数据就涉及到不同的部门。从对有关数据的调度分析情况看，对同一个数据，不同的部门单位有不同的解释，有的确实属于理解不同，也有的是属于推卸责任。但无论哪种情况，都是不应该的。今后，各有关部门单位要加强沟通协调，建立数据共有共享机制，凡向省里提报数据的部门单位，提报前必须书面征求该数据涉及的其他部门单位的意见；所有向省里提报的数据，— 10 — 必须书面征求统计部门的意见。对有不同意见的数据，有关部门要共同核实确认。各部门单位要分别加强对数据直报企业的人员培训，加强工作指导和业务监管；统计部门要加强统计执法，确保各项统计数据客观真实、合法合规。三要加大督查力度。对各级各部门整改落实情况，市督查办会同市考核办要严格督查调度，定期通报情况。对工作滞后、推进缓慢的，及时下发督办单，督促工作落实；对整改落实不到位、影响今年全市考核成绩的，要严肃追究责任。

同志们，提高考核成绩，关键要靠发展水平、工作水平的提升。各级各部门要按照市委市政府的部署要求，扎实做好当前各项工作，确保下半年好于上半年，确保我市在今年的省综合考核中成绩和位次都有一个大的提升。

今天会议通报的有关考核情况，主要供与会同志们掌握，请大家注意把握好范围，不要扩散。

第二篇：在开发区科学发展座谈会上的讲话

在开发区科学发展座谈会上的讲话

（2009年6月5日）

同志们：

根据座谈会总体安排，我先向在座各位简要通报一下开发区前一阶段学习实践活动情况和当前的经济工作形势。

一、第一阶段学习实践活动回顾总结

区委第二批深入学习实践科学发展观活动动员大会后，开发区高度重视，行动迅速，精心部署，扎实推进学践活动，概括起来有几个方面的特色：一是领导重视，准备充分。把学习实践活动作为头等大事来抓。成立了深入学习实践科学发展观活动领导小组，下设办公室，制定了学践活动实施意见和第一阶段方案，多次召开专题班子会，精心研究筹划学习实践活动各项准备工作；二是注重学习、重点突出。学习实践活动办公室的同志对学习抓得非常紧，围绕理论学习、心得体会、调研报告撰写等设计了一系列活动，效果明显；三创新载体，强化实践。以“凝心聚力推进转型升级，克难攻坚建设节点城市”为实践载体，既紧扣实际，又与时俱进，富有主旋律特点，非常有针对性；四是有序推进，指导到位。精心做好启动准备、学习调研、分析检查、整改落实阶段和总结测评环节的各项工作；五是形式多样、氛围浓厚。组织了解放思想大讨论、封闭式培训学习、领导干部上理论课等，利用各种媒体进行广泛宣传，开展了科学发展观走进开发区专题报道。今后工作中讨论交流的形式应更加活跃。4月29日，市指导检查组郑樟根组长现场指导时予以了高度肯定，指出开发区的学习实践活动领导重视带头好，载体选择有针对性，规定动作有特色，整个活动开局良好，进展顺利，取得了阶段性成效。

学习实践活动开展以来，我们开发区干部队伍作风总体上有了新转变，不仅对如何实现开发区科学发展有了更深层次的了解，提高了班子成员发现问题、解决问题的能力，而且拉近了与乡镇、与企业、与群众的距离，得到了社会各界的认可。同时，干部职工的精神状态也发生了新的变化，在许多干部职工的时间表里，已经没有节假日的概念，加班加点是再正常不过的事，勤恳工作、奋发向上、争创一流的良好氛围进一步浓厚，这为开展好学习实践活动第二阶段工作奠定了较好的基础。

5月26日，我们召开了百日攻坚动员暨学习实践活动推进会，对第二阶段的学习实践活动进行了全面部署，这一阶段活动总体围绕省、市、区“两大重点”、“四项任务”的要求，切实抓好八个方面的工作：一是学习要深。在前一段学习基础上，我们还要拿出一定时间开展深入学习，坚持学深学透中央、省市规定的必读书目，用理论武装头脑，为分析检查阶段工作的顺利开展奠定思想基础。二是认识要清。充分认识到分析检查阶段是学习实践活动承上启下的重要阶段，如果搞不好，那么整个学习实践活动就会流于形式，走过场，所以一定要高度重视，提高认识，端正态度，切实加强组织领导，确保分析检查阶段取得实实在在的效果。三是标准要高。这一阶段的活动我们要更加注重“走出去”，即深入到企业、群众中去，广泛征求意见的基础上，找准影响开发区科学发展的突出问题，深入分析形成问题的主客观原因，特别是主观原因，通过开好领导班子专题民主生活会和全体党员专题组织生活会，进一步理清科学发展思路，形成班子贯彻落实科学发展观的分析检查报告，组织党员群众评议，并在一定范围内公布。四是查摆要准。在分析检查阶段，一定要找准存在的突出问题，在这个基础上再千方百计想办法，一个一个问题想办法，一项一项工作谋出路。五是批评要诚。通过召开专题民主生活会和组织生活会，做到诚心诚意，开诚布公，坦 2 诚相见，相互沟通，共同提高。按照科学发展观的要求，查找我们在思想和工作中存在的差距和不足，达到增强班子的凝聚力和战斗力、发挥班子的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用的目的。六是评议要真。这里包括阶段、各环节、各项内容的评议。要本着对事业高度负责的精神，客观真实地开展评议、组织评议。重点从领导班子对科学发展观认识深不深、问题查找得准不准、原因分析得透不透、发展思路清不清、工作措施是否可行等方面进行评议。要体现服务对象的意愿和集体智慧，形成党员干部在科学发展上的共识。各层面被评议对象对评议中的正确意见要进行专题研究，修改和完善分析检查报告，使之成为科学发展的指导性文件。七是整改要实。整改要立足于早，立足于实，要边查边改，边整边改，把整改贯穿于检查分析和学习实践活动的全过程，做到实实在在，说到做到，求真务实。八是工作要细。这里特别强调要周密安排，统筹兼顾，正确处理好工作与学习实践活动的关系，确保高质量完成各项任务。

二、1—4月份经济形势通报

5月5日，省委省政府召开经济工作电视电话会议，5月14日市委市政府召开全市1—4月份经济形势分析会，5月19日，区委理论中心组学习会上对当前经济工作也进行了部署。主要精神如下：

第一、要认清形势、坚定信心、振奋精神。当前金融危机是否见底，形势尚不明确，但我国总体的经济形势在全球经济中表现是最好的。开发区春节以后，基本上没有出现企业关停，大家要认清形势、坚定信心、振奋精神。第二、要扭住目标、突出重点、落实举措。要扭住目标不动摇，这个目标就是省委省政府确定9%的GDP增速，市委市政府确定9%的GDP增速，区委区政府确定的10%左右的GDP增速以及我们管委会自己确定的各项目标任务。省委省政府提出，要扭住目标不变，二季度和工业是关键。要加快规上工业发展保增长，扩大投资保增长，促进消费保增长，服务企业保增长，3 深化改革保增长。市委市政府提出，要稳定一产、主攻二产、提升三产，切实改变工业负增长的不利局面。区委区政府提出围绕以下五方面的重点工作落实举措，一要稳定外贸出口，拓展国内国外市场；二要扩大投资保增长；三要促进消费保增长；四要服务企业保增长；五要深化改革保增长。第三、要加强领导、明确责任、狠抓落实。要切实负起领导责任，切实提高决策能力，切实转变工作作风。

从1—4月份全省经济运行情况，特别是4月份我省经济运行态势分析，有专家认为浙江经济正进入缓慢回升通道，显示出积极的变化。1—4月，财政一般预算总收入1466.9亿元，同比下降1%，降幅比一季度减少1个百分点；其中4月份浙江财政一般预算总收入417.3亿元，增幅比上月提高2.7个百分点。4月份浙江规模以上企业工业增加值为628.1亿元，同比增长0.2%，扭转了今年以来连续3个月下降的趋势，首次出现增长。但不可忽视的问题是，企业发展信心不足的问题仍很明显，一季度大中型工业企业产能利用率为72.3%。从企业用工调查情况看，4月份有30.2%的企业岗位净减。

上述宏观经济环境背景折射出一个强烈的讯号，当前全省经济形势仍十分严峻，“保增长”仍是摆在各级政府面前的首要政治任务，换句话说，保增长就是保民生、保就业、保稳定。今年以来，我们开发区认真贯彻中央经济工作会议确定的“保增长，扩内需，调结构”的总体要求和省、市的各项部署，积极应对国际金融危机带来的冲击和国内经济形势的不利影响，紧紧围绕企业如何尽快走出困境，不断强化服务意识，优化发展环境，开发区经济运行也逐步呈现出稳中回暖的良好趋势。1-4月，实现工业总产值29.02亿元，同比增长4.82%，其中145家规上工业企业实现产值9.02亿元；出口交货值9.13亿元，同比下降8.00%，其中自营出口5943万美元，同比下降1.59%；工业投入2.12亿元，同比下降10%，实到外资100万美 4 元；财政收入8473万元，同比增长0.8%，比3月份下降了10.5个百分点（主要受金融危机及唯一钢带、意欣两家企业关停影响）。

针对以上情况，下一阶段我们将从九个方面进一步抓好开发区经济工作：一是狠抓一批项目落地，重点抓好各类供地条件成熟的工业项目推进落实，确保新增工业投入。二是抓好辖区内闲置、低效用地的清理盘活，加强与相关部门协调沟通，通过税收杠杆调节等方式，加强管理促进再投入。三是开展投产企业效益评估工作，重点做好投产企业总量评价和亩均税收评价，实行排名制。四是继续做好区域内关停企业的协调处置工作，做好其他不稳定因素的排摸和稳控。五是抓紧组织各类项目报批，跟踪落实各项环节，争取主动。六是加大招商引资力度，牢牢盯住中字头、国字号项目，重点抓好贵航项目的推进落实。七是加大基础设施建设推进力度，抓好重点区块的道路、水电、土方平整等基础配套，全力以赴抓好金东污水厂建设。八是十分重视关系农民诉求的“两房”建设，做好村庄规划编制等工作。九是深入开展服务企业活动，在服务效能提速上多作探索，多出思路。

开发区在过去的开发建设迅速推进过程中因为当时的情况、背景等各种原因出现了一些工作中的失误，产生了一些矛盾和问题，时至今日，我们每走一步都受到影响和制约。面对这些问题，我们不逃避、不推责，同时也非常需要你们在座的宝贵意见和建议，使我们在今后的工作中能更好地改进和加强，使开发建设朝着更加贴近、符合民意，更加适应当前形势和要求的方向发展。希望大家在接下来的座谈发言中能畅所欲言，群策群力。

谢谢大家。

第三篇：在党办系统综合工作座谈会上的讲话

在党办系统综合工作座谈会上的讲话

同志们：

从事综合文字工作，非常艰苦，非常辛苦，也非常清苦。我们很多同志长年累月就是在日光加灯光的陪伴下默默奉献、默默耕耘。在这里，我想用一句话表达对大家的敬意，“策论载道献海西，笔墨聚情铸忠诚”。综合文字部门的同志，确实是用自己的激情、自己的热血和自己的智慧，向党和人民交一份答卷。

这样一个座谈会，主要是搭建平台、广纳群言、交流情况、改进工作。只有把大家的智慧凝聚起来，才能形成党办系统综合文字工作的整体形象。借这个机会，我想与大家一起来探讨一下，怎么做好综合文字服务，怎么加强综合文字队伍建设，我先抛砖引玉，谈几点体会：

第一，无文而不立，无物而不名。无文而不立大家非常熟悉。以文辅政，这是办公厅、办公室最基本的职能，也是组织和群众检验办公厅、办公室服务水平、服务质量高低的一个重要标志。综合处、综合科的同志要在建言立论上下功夫，真正来体现“言而无文，行之不远”。作为省委办公厅来讲，我觉得有一句话非常重要，就是“文不立厅无位”。做文章要达到领导的基本要求，文不立办公厅就没位置，所以要重视综合文字工作。我们为领导服务，文字、文稿、文件的服务是一个重要的内容，甚至是至关重要的内容，只有在以文辅政上有所作为，有所创新，才能赢得领导、争取领导，打动群众、感动群众。这就是我们所肩负的重任，也就是无文而不立。无物而不名，就是要求文中有物，言之有物。

第二，理论强人必强，思想富文必富。我的领会、理解，文章、文稿是理论的载体，是思想的窗口。一个理论根基不牢、思想苍白的人，难以想象他可以写出华章，写出精品。从事综合文字工作的同志，大家都要养成学习的习惯，钻研理论的习惯，读好有字书和无字书，向书本学习，向实践学习，向基层学习，不但工作能吃苦，写作能吃苦，而且思想更能吃苦。

第三，身在兵位，心为帅谋。这是很多长期从事综合文字工作同志的深切体会。我们大家有机会近距离聆听领导的指示，身处局内，更要时时关注大局，事事围绕大局，处处体现大局，努力做到“三个跳出”：跳出自我搞综合，跳出综合搞综合，跳出福建搞综合，真正把上情、下情、外情有机结合起来，体现出建言上的功底。

第四，功夫下在平时，新意出于积累。给人一碗水，自己要有一桶水，这确实是真理，而且是颠扑不破的真理。积累怎么来？作为综合处、综合科的同志就是要多练笔、多琢磨、多积累。写综合文稿，给领导当参谋，关键要有思想、有观点、有新意、有深度。所有这一切都要靠平时的积累，靠平时的用心，靠平时的思考。吃老本、临阵磨刀固然有用，或者也可以一时管用，但绝对是一时的。作为综合文字工作者，一定要把“功夫下在平时”作为座右铭。在座的很多同志在这方面有很多的实践、很多的体会。

第五，培育“三德”，弘扬“三平”。对我们综合文字工作的队伍来说、干部来讲，弘扬“三平”、培育“三德”有着极其重要意义。“三平”，就是*反复强调的“三平”精神，平静之中的满腔热血，平凡之中的伟大追求，平常之中的极强烈的责任感。做综合文字工作，特别需要弘扬这种精神。所谓“三德”，就是忠诚的品德，敬业的道德，和合的美德。我在开场白用了这么一句话“笔墨聚情铸忠诚”，讲的就是综合文字工作的特性，如果对党的事业不忠诚，才气再足，文采再好，仍然写不出好文章，所以忠诚非常重要。敬业道德大家比较好理解，就是要肯吃苦，讲奉献。

和合美德我特别说一下，我们讲和谐社会、和谐家庭、和谐团队，要从人做起，修身养性要从和做起。与人相处要谦和，和衷共济，团队打拼要合，十指握拳。这应该成为党办系统综合处室的特殊要求，不是别的处室不要这样要求，但对于我们特别要讲。过去有句老话说：文人相轻。强调和合，对综合处室有特别强的针对性，我们一定要懂得事业靠团队，成绩靠大家，单枪匹马干不出大事业。在这个总的要求下，综合处、综合科的同志有“四阶段论”要特别把握好：一是入道不要急，就是入门的时候，进入综合处、综合科的时候，不要急。因为当时把你选来，或者此时把你选来，都是作为好苗子，有培养前途的人选进综合部门的，因此不要急功近利；二是磨炼不要烦，到了综合处会少年变老头，磨炼过程非常长，苦不堪言都可能，所以不要烦；三是长进不要骄，得到领导的表扬、大家肯定的时候，不要沾沾自喜，忘乎所以；四是煎熬不要怨，不要认为当初走错门了，怎么走到综合处、综合科来了，不要埋怨，不要自暴自弃。这四个阶段也是四个关节点，希望大家很好地对待，入门的时候不要急，磨炼的时候不要烦，长进的时候不要骄，煎熬的时候不要怨。在综合处、综合科干活，心态一定要调整好。我们要达到的目标，就是根基要厚实，功底要扎实，谋事要务实，干事要踏实，作风要平实，为人要诚实。我们这个系统、这支队伍，要让组织放心，让领导满意。

第六，不求百篇传天下，但愿几句入人心。搞综合文字工作的同志都希望自己能出大手笔，都希望自己有大文章。我在省委办公厅工作这段时间，很有感触，自然想到了*。*非常善于把中央精神和福建实际结合起来，把理论与实践结合起来，把个人思考和群众智慧结合起来，与时俱进，求真务实，篇篇精彩，每次讲话都震撼人心。特别是他发明创造的关键词，对搞综合文字工作的同志很有借鉴意义。关键词抓住重点，抓住核心，提纲契领，易上口，也好记，已经是我们工作中最常用、最好用、也最管用的。现在全省上下都会讲“三个四”、“三具两基一抓手”，对办公厅（室）的“八个字”要求，也是名言。如果我们每一篇文章、每一个文稿中，通过集思广益，概括提炼，能够创造几句让人入脑入心，那就是功不可没。

第七，营造环境，拴心留人。事业是感召力，环境更是吸引力、凝聚力。要为从事综合文字工作的同志创造一个好环境，至少有这么几个要素：学习要舒心，有一个学习氛围；工作要安心，能够帮助他们解决一些后顾之忧，解决一些实际问题，不能够“要马儿跑，不给马儿吃草”；健康要关心，刚才放眼望去，全省9个设区市从事党办系统综合文字工作的主要负责同志都在这里，体质比较瘦弱的多，感觉到“黑铁塔”的没有几个，说明大家在满负荷运转，超负荷运转。这给我们提出了很严肃、很严峻的问题，就是怎么使得这支队伍能够稳下来，又有所发展。在这个问题上，办公厅、办公室领导要关心、爱护、理解这支队伍，真正用事业留人，用感情留人，用良好的待遇留人。

第四篇：在全市综合经济部门座谈会上的讲话

。市委书记同志

在全市综合经济部门座谈会上的讲话

（..）今天这个会有位局长参加、发言，位常委在这里听，这很能说明市委对这次会议的重视。所以同志们应该有个很好的思考，在这次综合经济座谈会或经济务虚会的那一边，我们应当怎么去思考，怎么去落实，这是给同志提出来的一个议题吧。同志们都知道，小平同志讲啊，要坚持党的基本路线一百年不动摇，而党的基本路线是以经济建设为中心，当今社会的竞争，从某种意义上说，实质上是经济的竞争。经济落后就是被动挨打，一个国家、一个民族如此，一个区域、一个县份何尝不是这样。对经济的研究，今年市委、人大、政府、政协换届之后，市委、市政府是十分注意的，为什么注意？因为不关心经济、不关注经济，实质上就意味出了问题，所以从市委这个角度，不管是领导力量的摆布、经济工作的督查、还是干部考核的权重，对经济发展，市委都摆到了最突出的位置。刚才几位局长都说的很好，付书记和孟市长又讲了很好的意见，特别是几位局长说的很细、很实，对几位局长的发言，我就不再一一评价了。关于综合经济，我只想从务虚的角度说几句，因为同志们在这说着我就比较感兴趣，觉着同志们从自己的职责出发，对咱们经济的现状、问题和今后的展望、意见、建议和措施都说的比较到位，至于咱们的经济应该怎么搞，特别是从综合经济这方面考虑，我觉得同志说的都很到位，我也想说三点：昉

第一点，就是咱们要增添经济发展的压力。咱不管词准确不准确，是不是增添压力，将来锡明你们搞文的斟琢去，第一个是压力问题，因为说到发展压力首先有一定位的问题。改革开放以来，咱们在历任班子的带领下，靠全市干部群众的艰苦努力，取得了众所周知的成绩，有了长足的发展，无论是工业、农业还是城建、交通、财政、文教卫生，无论是公益事业还是群众生活水平，都今非昔比，这些是大家有目共睹。但我们又不能满足，为什么不能满足？因为我们的起点、基础和别人不一样，上级党委政府和全市广大干部群众对我们的要求也不一样，基于这两点，所以，我们应该有发展的压力。大家知道，咱们初设于年月，改革开放以后恢复县级市的建立又是和廊坊、衡水一批，上个月的日，省政协副主席赵铁练同志到我市检查指导工作时他说，三十年前，年，他说得很准确，他跟着省领导下来搞调研的时候，当前说全省的五小工业，第一是束鹿，第二是交河。这咱不多说，咱在全省是第二怎么也排不出了。在月中旬召开的市十一届人大一次会议期间，庆华书记、郭华市长、安云　书记几位领导同志参加了代表团的讨论，并提出了殷切希望。庆华书记告诫我们，要进一步加快发展，必须突出解放思想和深化改革两大课题，抓住结构调整，扩大开放两个中心，做大做强以出口创汇为重点的林果业，以环保产品为重点的制造业，要坚定工业强市，开放兴市的思想，发展市场上需要的高新产技术产品、产业，千方百计加快发展步伐，这是庆华书记讲的。郭华市长一语中的，他要求要在市场经济中找准定位，培育优势，搭建自己发展平台，要不断解放思想，破除旧的思想观念束缚，通过不断地研究新情况，解决新问题，实现对传统工业的改造、升级，使这个老工业基地重振雄风。安云　副书记再三强调，经济要发展，首先思想要领先，要坚持与时俱进，解放思想，市场经济一体化的思想观念，自觉地从哪些不合时宜的观点、做法和体制的束缚中解脱出来。二是措施要有力，经济发展要有特色，特色就是市场，就是效益，要做大做强特色产业，市场经济的结果就是规范经济，工业基础比较雄厚，要注重技术创新和科技进步。要提升原有产品档次，发展名牌效应，整合基础资源，盘活企业资产，把工业按规模经济做大做强，增强竞争力。三是注重培养和发现人才，大胆使用人才，发挥人才作用，大力加强干部队伍建设。要采取一切可能的办法和措施凝聚合力，调动各方面的积极性，形成上下抓发展的良好氛围，在县域经济发展中要靠一产富民，二产强市，三产活市，城乡协调联动，加快发展步伐。这是市委、市政府三位领导在沧市人代会期间，参加代表团讨论时候的讲到的。这就是说上级党委、政府对咱们的要求与其他兄弟县市不一样，而在我市市委、人大、政府、政协换届选举期间，党代会、人代会、政协会上代表和委员们的意见、批评、建议最多的还是围绕发展。由此，我们应该跳出看，最起码把要放在津南、鲁北这个区域中去审视、去比较、去定位，我们是不是可以考虑这样，就是下决心，用至年的艰苦努力，把建设成这个区域中最具活力的县级市之一。我不知道付书记你是怎么想，开始我是想说年，后来我想这样不行，但至于我们能不能干年那是另一回事，这不是吹气冒泡，这个距离不少，因为要在津南、鲁北县级市当中要变成最具活力的县级市之一，当然之一不一定是第一，恐怕真是没有年到年的功夫不容易，就象那时我去去到现在年半，哪时候，刚去的时候就说行，当时我说照着年说吧，现在真是让我说中了，到现在看也不算真行啊。所以说咱们要增添

发展的压力，我想，这个压力不仅仅应该来自于领导层，应该来自于我们的综合经济部门，我们的企业层和我们的民众层，老人们讲青年时候包括建党之前，毛主席那时候就讲唤起民众，我觉着怎么把咱们在座的这些同志们的压力，变成全市广大干部群众的压力，是至关重要的，真正做到人人头上有压力，个个肩上有担子，要增添经济发展的压力，起码是一不能自满自足，不

能夜郎自大；二不能自娱自乐；三更不能自暴自弃，不能失之偏颇。

第二点要增强经济发展的合力。发展是硬道理，发展是执政兴国的第一要务，全市万人民最强烈、最迫切、最集中的愿望和心思是发展，我想你要说别的统一思想都很难，唯独说到发展，可能全市上下干部群众最强烈、最迫切、最集中了，而前进的困难和问题只能靠发展来逐步解决。不发展我们就会败坏党和政府的形象，就会违背民意、失去民心。月日咱们市委举行了庆“七一”座谈会，在谈到对抗击非典的总结时，我说了这么几句，就是抗击非典的斗争使我们强化了合力，锻炼了队伍，凝聚了民心，考验了干部。而且我和书记常委们也在统一思想，在几种场合上提出来，要象抓抗击非典一样抓思想解放，抓经济发展，抓环境优化，抓作风转变。我们应该有决心，有信心，有能力，因为我把有决心、有信心放在头了，把有能力放在后头了，而且这个有能力不是张兴华一个，也不是和两个人，是咱们全市广大干部群众，咱们应该坚信咱们的人才优势。要使咱们今后的五年，成为思想大解放，环境大优化的五年，经济大发展的五年，靠什么实现这五年绝对不仅仅是一次座谈，也不是靠喊几句口号。刚才，详国市长说到工业园区，咱们这一段市委、政府也好，市委、人大、政府、政协四套班子也好，包括咱们各相关部门，对工业园区的二期开发建设都很重视、很支持。咱们想法是把工业园区真正建成政策好、环境优、服务强的对外窗口，培育成大开发、大招商的基地，打造成经济快速发展的平台，做到诚招天下容，发展在，使诚信、诚信享誉海内外。不仅仅是限于某省，也不仅仅是限于中国大地，因为我们已加入WTO，市场经济现在就是国际经济了。所以我们的广大干部，特别是党员领导干部要坚持党性、人格、良心的统一，坚持党性至上、民心至上、发展至上，勇于做学习的模范、创新的模范、实干的模范，把大家的心思集中到，用到发展干事上来。关于学习问题，在这里我多说几句，因为最近中央发了兴起学习“三个代表”重要思想学习新高潮的通知，一个是作为全市的党员干部要把学习“三个代表”重要思想作为一种政治责任、一种自觉行动、一种精神追求。兴起学习三个代表重要思想的新高潮，我想是不是这样，把学习“三个代表”重要思想推向一个新阶段，把理解“三个代表”重要思想推向一个新的境界，把实践“三个代表”重要思想推向一个新高度。在学习“三个代表”重要思想的同时，要注意学经济、学科技、学管理、学法律、学业务。

最后一点，第三点就是要增加经济发展的活力。实力决定一切，而经济发展的实力，从某种意义上说，来自于经济发展的生机和活力。要增加经济发展的活力，这就需要我们解放思想，拓宽思路，开拓新野。从某种意义上说，发展环境无小事，我看形象、人气、合力、活力都是生产力，至于搞政治经济学的怎样定义的咱不管，咱是这么想，所以在经济发展的大合唱中，我们要能够学会，说普遍话，演地方戏，培养一大批在服务经济中出色的主角，用大家的真心实意，真抓实干，真杀实砍，促进经济的大发展。我们的经济综合部门、监控部门、执政执法部门、金融部门包括我们的党群部门，都应该用我们实际行动，向世人证明，服务对经济发展的服务，对企业的服务是尽职而不是帮忙，是分因，而不是分外，是实的，而不是虚的，不管是财政、税收、项目建设、企业改制、城建交通、文教卫生，还是解放思想、优化环境，决不允许摆花架子，做表面文章，搞形式主义。在经济发展这个问题上，在优化环境这个问题上，我们决不允许搞欺上瞒下，这个意思不是说咱搞过去欺上瞒下，欺上瞒下也分层，是不是咱市委、市政府欺上瞒下，再一个是咱们的各部门、各乡镇、街办处是不是欺上瞒下。在环境优化这个问题上又要注意决不能欺生排外，欺软怕硬。为了的发展，的事业，的经济，的父老，我们各级各部门各行业都应该学会算帐、对比。刚才几位局长实际都在算帐，都在对比，我说的算帐、对比就是狭义的，一个是咱们个人和个人比和过去比，在发展上是怎么个速度怎么个现状，和上一年同期比是怎么个现状，和周围的县市比是怎么个现状，在某省以内是怎么个现状，和南方比是怎第个现状，要学会算帐，要学会对比，要给市委、市政府当好参谋。当时我记的在统计局的一期简报上批了一段，就是我很赞赏统计局搞经济分析的这种做法，而且每期的经济分析我都在认真看，因为我在盐山、海兴工作过，他们没有做到这样。我回过头来说，不欺上瞒下，对税费征收清欠问题，魏局长他们下了很大的功夫，孟市长一直在协调，包括公检法司也在支持，乡镇税费征收不仅看入库完成了，时间任务也过半了，关键是看你去年尾巴，是否有大尾巴，把税款交上了，在是不是挪用别处交上的，这农业税清欠是这样，其他工作也是这样，我说的欺上瞒下，要实的，什么事都要实的。在算帐对比的同时，咱们应该动员咱们的各部门和干部要动起来、跑出去、深下去，引人才、引资金、引信息。跑出去，我想仅仅是在座的上几位局长，其他也一样，沧州市局、省厅包括国家的有关部门，你该跑的就得跑，不该跑的时候你也跑，说不对口和他跑的要对了口，事在人为，绝对相信这事，拉锯就掉锯未。我们应该用三分之二人员、三分之二精力、三分之二时间抓经济发展，经济部门要用百分之百时间、精力、抓发展，就是形式的百分之百效果都不一定达到百分之百。当然我说的是一种提法，是不是非到/，总得谈要把主要精力用到发展上来，要抠索，要算计，要解决说的多，做的少问题。比如，经济发展局要扭住上项目这个问题，咱们统计局要研究当参谋的问题，不是光数字的统计，经济分析，咱们的长处、短处，优势、劣势，怎么监控、怎么指导，任务都很重，咱们财政局是怎么做支撑的问题，特别是要加强财源建设的投资力度，哪一块是财政建设的主体，咱们在财政角度要争取，既要考虑富民又要考虑强市，咱们没钱就没法给老百姓办事啊，大农业包括农业、林业、畜牧抓龙头问题，国、地税就是一个育财，一个是聚财。我们经济部门对企业不仅仅是客观的微观指导，要给企业当参谋、当老师进行指导，不用管这些事算不算岗位职责以内。从全市讲广大干部，特别是领导干部，我想有两个方面，一个是走近市场，走进市场。第二个是走近经济，走进经济。干部怎么走进市场，走进经济要重点研究，因为经济就是政治，作为经济综合部门要注意发展提速的问题，咱们不提速就不是年的市，就不是改革开放的第一批的县级市，黄骅仅—万人口，一般县市达到万城区就不错了，刚才同志们说到三产不行，我们不应该三产不停，咱们不叫好赖城市，咱们就是城市、市区人口多，无论如何三产要有大发展；第二个是经济总量扩充的问题；第三是规模扩大的问题；第四是特色突现的问题，什么特色就是铸造、环保、汽车模具，就是怎样把特色搞好；第五是龙头做强的问题。总得要做到把政策用正足、用活、用好，推进经济的发展。作为组织部门、纪检部门，也要做到管人、管事、管思想、管作风、管纪律相结合，要了解经济部门，一线部门，能说能干的要用，光能干不愿说的要用，不会说光能干也要用，不能用光会说不会干的，在干部问题上要为发展创造一个比较良好的小环境，让真正干事的人气顺、劲足、有市场、有作为。在经济发展上，要放手、放胆、放活，放手就是在管理上放手，要政企分开，作为领导干部不要干扰企业经营；发展就是发展经营，鼓励企业家、民营企业家放大胆，只要不违反就勇于去干；放活就是政策放活，经济部门无论政府组织不组织你们都要走出去，搞个政策集截，通过上网、到先进地方，把好的政策都拿来，要集中大家智慧。

第五篇：系统综合工作座谈会上的讲话

经典就是让人过目不忘：在全省党委办公厅（室）系统综合工作座谈会上的讲话

来到这里，确实有很多话要讲。刚才了解到，有的同志在综合文字工作岗位上工作了十来年，有的甚至长达十八年，还没有参加过省委办公厅召集或者召开的这种会议，所以提出召开全省党委办公厅（室）系统综合工作座谈会的意见非常中肯。可喜的是，今天这个会已经开幕，既然开幕了，这场“戏”就必须演下去。从事综合文字工作，非常艰苦，非常辛苦，也非常清苦。我们很多同志长年累月就是在日光加灯光的陪伴下默默奉献、默默耕耘。在这里，我想用一句话表达对大家的敬意，“策论载道献海西，笔墨聚情铸忠诚”。综合文字部门的同志，确实是用自己的激情、自己的热血和自己的智慧，向党和人民交一份答卷。我到省委办公厅工作一年多来，这一点感受非常深，体会非常多。在此，我要特别向在座的各位并通过你们，向全省党办系统从事综合文字工作的同志，表达敬意和谢意！

这样一个座谈会，主要是搭建平台、广纳群言、交流情况、改进工作。也就是说，综合文字工作，综合处、综合科的建设靠大家，只有把大家的智慧凝聚起来，才能形成福建党办系统综合文字工作的整体形象，在这一点上，我们义不容辞，人人有责。借这个机会，我想与大家一起来探讨一下，怎么做好综合文字服务，怎么加强综合文字队伍建设，我先抛砖引玉，谈几点体会：

第一，无文而不立，无物而不名。无文而不立大家非常熟悉。以文辅政，这是办公厅、办公室最基本的职能，也是组织和群众检验办公厅、办公室服务水平、服务质量高低的一个重要标志。所以大家肩上的担子非常重，经常要面临考试，面临考验。综合处、综合科的同志要在建言立论上下功夫，真正来体现“言而无文，行之不远”。作为省委办公厅来讲，我觉得有一句话非常重要，就是“文不立厅无位”。做文章要达到领导的基本要求，文不立办公厅就没位置，所以要重视综合文字工作。我们为领导服务，文字、文稿、文件的服务是一个重要的内容，甚至是至关重要的内容，只有在以文辅政上有所作为，有所创新，才能赢得领导、争取领导，打动群众、感动群众。这就是我们所肩负的重任，也就是无文而不立。无物而不名，就是要求文中有物，言之有物。

第二，理论强人必强，思想富文必富。我的领会、理解，文章、文稿是理论的载体，是思想的窗口。一个理论根基不牢、思想苍白的人，难以想象他可以写出华章，写出精品。从事综合文字工作的同志，大家都要养成学习的习惯，钻研理论的习惯，读好有字书和无字书，向书本学习，向实践学习，向基层学习，不但工作能吃苦，写作能吃苦，而且思想更能吃苦。

第三，身在兵位，心为帅谋。这是很多长期从事综合文字工作同志的深切体会。我们大家有机会近距离聆听领导的指示，身处局内，更要时时关注大局，事事围绕大局，处处体现大局，努力做到“三个跳出”：跳出自我搞综合，跳出综合搞综合，跳出福建搞综合，真正把上情、下情、外情有机结合起来，体现出建言上的功底。

第四，功夫下在平时，新意出于积累。给人一碗水，自己要有一桶水，这确实是真理，以下内容只有点击评价并回复后才可以浏览

而且是颠扑不破的真理。积累怎么来？作为综合处、综合科的同志就是要多练笔、多琢磨、多积累。写综合文稿，给领导当参谋，关键要有思想、有观点、有新意、有深度。所有这一切都要靠平时的积累，靠平时的用心，靠平时的思考。吃老本、临阵磨刀固然有用，或者也可以一时管用，但绝对是一时的。作为综合文字工作者，一定要把“功夫下在平时”作为座右铭。在座的很多同志在这方面有很多的实践、很多的体会。最近我在看李瑞环同志写的《学哲学、用哲学》这本书，其中有很多篇幅涉及综合文字和调研工作，论述非常精辟，这里与大家一起学习其中的几段：“什么是文章，文章是客观事物的反映，文章的目的是反映客观实际，反映事物的本质和规律。领导干部、领导部门的文章，都要围绕现实生活和实际工作提出问题、分析问题和解决问题而展开。写文章讲准确性、鲜明性、生动性，讲谋篇布局、遣词造句，但如果缺乏对现实生活的深刻了解，缺乏对实际问题的深入研究，言之无物，无病呻吟，也就无法写出„三性‟的好文章。我们有些文章写得不好，不是词汇不够多，句子不够美，而是动机上、内容上、方法上有毛病，在捣鼓文字上花的时间太多，在研究问题上下的功夫太少，为文章而文章，从文章到文章，这种方法永远写不出好文章。”“现在新的事、难的事、急的事太多，大家确实很忙，我们的很多干部工作很积极、很扎实，也很辛苦，但是大家要明白，不管工作多么辛苦，如果你不学习理论，不调查研究，长期下去就有可能变成一个忙忙碌碌的事务主义者。”“我们有些同志沾染了一些很环的习气，他们习惯于坐在屋子里豪言壮语、气吞山河，听起来似乎决心很大、道理很多，但只有唱功没有做功，嘴行千里，屁股在屋里。高谈使他们浪费了很多时间，阔论使他们耽误了很多事情。”“我们的文章，我们的报告，不可能都被采纳，但只要是付出了心血，只要是有明确的真知灼见，不用不等于无用，今天不用不等于将来也不用。自古以来，很多有识之士为国家建言立论，写下了若干著名的疏、表、策、论，有的在当时、当代发挥作用，有的对后人、后事产生影

响，有不少至今仍然被人们所引用。”所以，搞综合文字的同志心胸要很开阔。这本书含金量很高，闪光点很多，内容非常丰富，推荐大家也读读看看，这对我们做好综合文字工作特别有意义。大家还是要坐下来、沉下来看一点书，把功夫下在平时。

第五，培育“三德”，弘扬“三平”。对我们综合文字工作的队伍来说、干部来讲，弘扬“三平”、培育“三德”有着极其重要意义。“三平”，就是展工书记反复强调的“三平”精神，平静之中的满腔热血，平凡之中的伟大追求，平常之中的极强烈的责任感。做综合文字工作，特别需要弘扬这种精神。所谓“三德”，就是忠诚的品德，敬业的道德，和合的美德。我在开场白用了这么一句话“笔墨聚情铸忠诚”，讲的就是综合文字工作的特性，如果对党的事业不忠诚，才气再足，文采再好，仍然写不出好文章，所以忠诚非常重要。敬业道德大家比较好理解，就是要肯吃苦，讲奉献。和合美德我特别说一下，我们讲和谐社会、和谐家庭、和谐团队，要从人做起，修身养性要从和做起。与人相处要谦和，和衷共济，团队打拼要合，十指握拳。这应该成为党办系统综合处室的特殊要求，不是别的处室不要这样要求，但对于我们特别要讲。过去有句老话说：文人相轻。强调和合，对综合处室有特别强的针对性，我们一定要懂得事业靠团队，成绩靠大家，单枪匹马干不出大事业。在这个总的要求下，综合处、综合科的同志有“四阶段论”要特别把握好：一是入道不要急，就是入门的时候，进入综合处、综合科的时候，不要急。因为当时把你选来，或者此时把你选来，都是作为好苗子，有培养前途的人选进综合部门的，因此不要急功近利；二是磨炼不要烦，到了综合处会少年变老头，磨炼过程非常长，苦不堪言都可能，所以不要烦；三是长进不要骄，得到领导的表扬、大家肯定的时候，不要沾沾自喜，忘乎所以；四是煎熬不要怨，不要认为当初走错门了，怎么走到综合处、综合科来了，不要埋怨，不要自暴自弃。这四个阶段也是四个关节点，希望大家很好地对待，入门的时候不要急，磨炼的时候不要烦，长进的时候不要骄，煎熬的时候不要怨。在综合处、综合科干活，心态一定要调整好。我们要达到的目标，就是根基要厚实，功底要扎实，谋事要务实，干事要踏实，作风要平实，为人要诚实。我们这个系统、这支队伍，要让组织放心，让领导满意。

第六，不求百篇传天下，但愿几句入人心。搞综合文字工作的同志都希望自己能出大手笔，都希望自己有大文章。我在省委办公厅工作这段时间，很有感触，自然想到了展工书记。展工书记非常善于把中央精神和福建实际结合起来，把理论与实践结合起来，把个人思考和群众智慧结合起来，与时俱进，求真务实，篇篇精彩，每次讲话都震撼人心。特别是他发明创造的关键词，对搞综合文字工作的同志很有借鉴意义。关键词抓住重点，抓住核心，提纲契领，易上口，也好记，已经是我们工作中最常用、最好用、也最管用的。现在全省上下都会讲“三个四”、“三具两基一抓手”，对办公厅（室）的“八个字”要求，也是名言。如果我们每一篇文章、每一个文稿中，通过集思广益，概括提炼，能够创造几句让人入脑入心，那就是功不可没。

第七，营造环境，拴心留人。事业是感召力，环境更是吸引力、凝聚力。要为从事综合文字工作的同志创造一个好环境，至少有这么几个要素：学习要舒心，有一个学习氛围；工作要安心，能够帮助他们解决一些后顾之忧，解决一些实际问题，不能够“要马儿跑，不给马儿吃草”；健康要关心，刚才放眼望去，全省9个设区市从事党办系统综合文字工作的主要负责同志都在这里，体质比较瘦弱的多，感觉到“黑铁塔”的没有几个，说明大家在满负荷运转，超负荷运转。这给我们提出了很严肃、很严峻的问题，就是怎么使得这支队伍能够稳下来，又有所发展。在这个问题上，办公厅、办公室领导要关心、爱护、理解这支队伍，真正用事业留人，用感情留人，用良好的待遇留人。我特别想在这里表达，我们省委办公厅要带个好头，各设区市能仿效、能比照、能超过都好，就是这支队伍要特别关爱。如果有的同志要比的话，那就请他们到综合处、综合科去干，看看他们能否干得了，受得了。在这点上我个人是想开了，就是要有所侧重。至于从事综合文字工作的同志，要把组织的关怀当作工作的动力，严格要求自己，真正把事情当作事业来干，把工作当作生活的一部分来寻求乐趣，不断追求。组织关怀到家，干部全心全意，这两者一结合，就战无不胜，就一定会把工作做得更好。借这个机会简要说这一些。总的一个心愿，就是我们这支队伍作为领导者要带好，要对大家负责，我们这个事业靠大家真心实意、真才实学干起来，换句话说，苦熬不如苦干，干出点名堂，我们就有成就感。