机电科牛尚荣演讲稿

第一篇：机电科牛尚荣演讲稿

尊敬的各位领导，各位工友： 你们好

我是岱河矿业的一名电气防爆管理员，从事电气管理工作已二十三年，我演讲的题目是：严把供电关 当好三大员。我们电气管理员，负责的是井下低压供电系统的跟踪、监督、检查，以确保供电线路及设备安全运行。首先必须确保“短路保护”的灵敏可靠。“漏电保护”具有选择性切断，“接地保护”符合要求。灵敏可靠就是在正常情况下保证供电范围设备正常运行，当电器设备电流出现较大波动时或产生短路时，必须立即切断电源。选择性切断即当一条供电线路产生漏电时，保证切断故障线路，以避免较大范围掉电。所谓符合要求，就是按照规程规定，对接地网络各个节点加强监督、检查，并做好各个接地级的测量工作。

若要确保“三大保护”灵敏可靠，作为一名电气管理员，首先必须当好电管员工作职责所要求的三大员，所谓的三大员，即安全用电检查员，电气事故处理员，生产一线服务员。

当好检查员，即加强电气设备巡查，发现馈电开关整定值不符合要求，电缆吊挂不规范，综合保护器使用不当，磁力启动器JDB综合保护器损坏。在下达隐患通知单的同时，一并送去考核单。当考核到位了，隐患便减少了，供电自然安全了，虽然考核不是目的，单它确是一种十分有效的手段。为此，产生了刁难，谩骂，但有领导的大力支持，工作依然正常的开展。

当好事故处理员，电气管理员必须树立服务一线的理念，搞清安全供电与生产的关系，当Ⅲ432机巷进入收作期间，出现前段机巷频繁掉电现象，设备包机人请求调整整定值，我当时便给予回绝，“应首先查出掉电原因，否则整定值不能调整”，让包机人准备相应的材料、备件、工具，立即和包机人进入采区，查找掉电原因，当确定为间歇性漏电故障后，很快便处理了掉电现象。当采区领导知道了掉电原因后，对包机人今后工作提出了新的要求。

当好生产一线服务员，说起来容易做起来就难了。由于井下供电连续的特性，要求供电一刻也不能中断，煤矿井下生产随时都在变化，用电负荷也在随时变化中。工作休息日，节假日，八小时以外，生产单位随时都有可能找到电管员进行协调工作，怎么办？只有随叫随到，手机二十四小时开机:入井电气设备防爆性能检查、领取小型电气设备、灯具、调整开关整定值。这些本质工作牺牲点时间也无所谓，因为这是一名电气管理员应具备的基本素质。但是有时还要付出一定的体力劳动，Ⅲ419工作面搬家，风巷煤电钻负荷线长度不够，须延长85米动力电缆，采区电工由于工作面搬家都在井下，只有协助采区人员进行材料准备，当配合材料员将电缆、四通，装车送到井口时，等候多时的采区领导露出了满意的笑容。

我是一名电气管理员，确保供电安全运行是我的职责，当好三大员是我的义务，今后的工作重点是带领全班组职工努力学习，提高技能，严把供电关，当好三大员，为岱河矿业的安全生产作出应有的贡献。

第二篇：尚荣医疗模式

尚荣医疗模式：买方信贷掩盖下的变异BT 尚荣医疗（002551，SZ），一个做手术室、监护室的解决方案的企业，名不见经传、2010年营业收入仅2.7亿元。

从2011年3月以1.2亿元承接江西上饶市立医院建设工程后，至今一年半时间里，尚荣医疗在全国三线甚至四线城市，揽下工程数十个，建设金额接近40亿元，是其2011年营业收入3.48亿元的10余倍。

尚荣医疗以总承包的角色拿下几十亿元的工程。而这一切的进行，各地地方政府和尚荣医疗签订的协议，都以BT为名。

BT是英文Build（建设）和Transfer（移交）缩写形式，意即“建设-移交”，是政府利用非政府资金来进行基础非经营性设施建设项目的一种融资模式。

然而，《每日经济新闻》经过深入调查发现，尚荣医疗既未投资，也未垫资。所谓融资，也是医院自身在向银行借款。其所称的“BT模式”并不典型，被业内人士称为 “变异的BT模式”。

开标前中标结果已经确定

2011年3月14日，上饶市立医院发布住院大楼建设工程BT模式招商公告。公告称，上饶市立医院住院大楼工程，已经饶信发改字【2010】79号批准建设，经（信州）区政府第40次常务会议同意，以BT模式（建设-移交）面向社会公开招聘投资人参与工程建设，项目建设规模约32276.25平方米，投资金额约1亿元人民币。

公告对报名企业的要求包括：企业须是中国境内独立法人，注册资金不低于人民币6000万元。具有近三年（不含本）投资达三甲医院规模的业绩证明材料，必须具备足够的资金实力，银行授信额度2亿元以上，报名时必须将1000万元诚信保证金打入招标人指定账户。但对企业的建筑资质并无要求。

2011年3月30日，上饶市立医院发布了住院大楼建设工程BT模式招商中标公告称，上饶市立医院住院大楼建设工程BT模式招商已于2011年3月30日下午3：00整在上饶市立医院二楼会议室举行了公开的开标会。开标会依据招投标有关文件要求按规定的程序评定深圳市尚荣医疗股份有限公司为第一中标排序人。

事实上，在开标之前，上饶市立医院就这个项目就已经和尚荣医疗就项目签了约。当地媒体报道，2011年3月30日上午，上饶市立医院与深圳市尚荣医疗股份有限公司关于上饶市立医院住院大楼建设工程项目签约仪式，在上饶国际会议中心隆重举行。上饶市立医院住院大楼设计为楼高19层，项目总投资1.2亿元，预计建设周期为18个月。

而当地的一位建筑商对记者表示，这个招标是为尚荣医疗量身订制的，当地建筑商没有投资三甲医院的经验，1亿元的工程要求有2亿元的授信，明显过高。要求注册资金6000万，而尚荣医疗刚好6150万。

尚荣医疗以1.2亿元中标项目

这个总标的1.2亿元的工程，尚荣医疗为本次招标的唯一投标人，毫无悬念地成为了中标人。

然而，《每日经济新闻》记者调查却发现，上饶市医院住院大楼在2009年就曾进行过一次招标，当时招标建设金额仅3200万元。

记者从上饶市民发改委“饶发改社字【2009】113号《关于上饶市立医院综合住院大楼建设项目可行性研究报告的批复》”文件中看到，上饶市发改委批复的建设规模为项目总建筑面积16000平方米，项目总投资估算为3200万元。

从2009年和2011年两次对同一建设工程的招标公告对比来看，大楼的建筑面积扩大了一倍，但招标价格却变成了4倍。

而据《每日经济新闻》记者在调查中了解到的情况是，上饶市立医院在将该项目确定为BT模式进行招商时，2011年委托招标代理公司对外进行招标，工程建设项目总投资额约为9000万元。

上饶市信州区发改委副主任汪建平也向《每日经济新闻》记者证实了住院大楼项目在2011年以9000万元招标的事实。汪建平表示，出现两个不同的数字，第一个3200万元的项目，是指获得了国家专项拨款的工程；而9000万元，是指整个工程。“不是全部的工程都能获得国家专项拨款的，因此就做了两个项目，发改部门只对这两个项目是否可行进行批复。”

同一个工程，尚荣医疗为何以1.2亿元的标的价最后中标呢？

“我们的工程建设公示贴出去以后，我以为接到许多居民的投诉，市区施工，对居民的生活多少还是会有一些影响的。”上饶市立医院院长郑耀权向《每日经济新闻》记者表示，上饶市立医院住院大楼的建设是一个民心工程，医院一直想把这个工程做起来，一直以来都是按照现有的规模规划的。

近日，《每日经济新闻》记者获得了一份尚荣医疗与上饶市立医院签署的《上饶市立医院住院部综合大楼项目融资建设合同》（以下简称“建设合同”）。

该建设合同总则第一条1.2明确了本项目范围：住院部综合大楼土建与室内装饰、专业医疗工程以及医疗设施、设备的配备和采购。

从合同中可以看出，尚荣医疗不仅承包了医院住院大楼的建设及装饰，而且承包了住院大楼的医疗设备。但尚荣医疗无论是从其招股说明书还是年报，其所称业务范围为手术室、ICU、实验室提供解决方案等。上饶市立医院将所有设施的采购权也交与尚荣医疗，并未向其他医疗设备商直接采购，反而由尚荣医疗中间转手一次。那么，如此承包是否违规？

江西洪城律师事务所律师李青认为，医院的医疗设施、设备的采购，属于政府采购，应单独列出公开招标，而上饶市立医院将其统一纳入住院大楼的综合工程，明显违规。

掩盖在“买方信贷”下的变异BT

上饶市立医院住院大楼建设工程，从招标书以及尚荣医疗与医院最后签署的合同，均称该项目是BT模式招商。

一位资深建筑业内人士向记者表示，参与BT模式的招标，企业需要雄厚的资金实力，因BT项目是需要中标方垫资。

然而，《每日经济新闻》记者却从该项目的建设合同中发现，尚荣医疗在“买方信贷”概念的掩盖下，所谓的BT模式早已变异，尚荣医疗在整个建设过程中，并未垫资。

双方“建设合同”中写道：“本工程融投资建设资金由乙方负责按照‘买方信贷’融资模式筹建”。

而至于什么是“买方信贷”，“买方信贷”的操作方式，在合同中却没有提及。记者查阅资料后发现，“买方信贷”出现在国际贸易领域，是指由出口商国家的银行向进口商或进口商国家的银行提供的信贷，用以支付进口货款的一种贷款形式。

尚荣医疗把这个概念引入到建设合同之中，到底是什么含义？

记者在尚荣医疗的招股说明书中，查到了尚荣医疗版的“买方信贷”定义：“公司向银行申请买方信贷额度，专项用于资金紧缺的医院购买本公司的产品或服务，公司为医院向银行的借款提供保证担保，银行根据项目进度发放贷款，保证专款专用”。

尚荣医疗称这项服务是该公司的特色服务，而如今在手术室设备销售中的“买方信贷”被移植到医院工程建设之中。

从“建设合同”及尚荣医疗的买方信贷定义来看，工程建设资金是由医院向银行借款。而从建设合同中的条款可以看到，为获得1.2亿元项目款，上饶市立医院将住院大楼项目及医院的收费权质押给了银行。

在1.2亿元的项目中，尚荣医疗既未投资，也未垫资。所谓融资，也是医院自身在向银行借款，被业内人士称为“变异的BT模式”。

上饶市招标办在接受记者采访时却称，这是招商，招有钱的企业来做，不按工程建筑的标准做要求，因此可以对建筑资质不做要求。但招标办却无法列举出对尚荣医疗的建筑资质可以不做要求的相应法律依据。

“上饶市立医院的年收入刚刚过亿元，利润不过两千万，很难筹集这么大一笔资金建这个工程，所以只有通过这种融资方式。”郑耀权向《每日经济新闻》记者表示，上饶市立医院并没有支付工程款，只在工程结束的时候进行回购，“最后只负责还钱给银行，分五年支付，可以提前还款。”

尽管郑耀权否认医院向尚荣医支付工程款，但是《建设合同》与郑耀权的话并不吻合。建设合同显示，医院方工程款支付方式为由 “买方信贷”融资额度内分批支付。

医院和尚荣医疗均称以BT模式进行的招标,实际上尚荣医疗却是充当资金掮客。对此，《每日经济新闻》记者就相关问题多次联系尚荣医疗，但截至发稿时，仍未作出回应。

尚荣医疗5500万将项目转包

尚荣医疗1.2亿元揽下大楼建设工程及内部设施设备之后，如何赢利呢？

记者获得的“建设合同”称，“本工程运作模式按 ‘买方信贷融投资建设模式进行项目总承包’”，意即尚荣医疗承担的是一个工程总承包的角色。

在《建设合同》中有这样一个条款：“本合同项目工程由乙方（尚荣医疗）依法公开招标发包„„，有关承包单位的结算及支付方式与甲方无涉„„”

当初众多本地建筑企业被政府设置的条件挡在医院招标大门之外，而记者通过调查得知，尚荣医疗拿下项目后，又“依法”将住院部综合大楼项目工程以5500万元，转包给了江西永隆建筑工程有限公司。

《建筑法》却明确规定，总承包商承包项目之后，不得转包。

第三篇：牛荣先进事迹单行材料

牛荣同志先进事迹单行材料

牛荣，男，汉族，中共党员，陕西省横山县人，1987年9月出生，现任陕西省榆林市横山县白界乡平邑堡村党支部书记助理。任职以来，牛荣同志能严格要求自己，不断完善自己，在主动学习理论知识的同时，能积极向领导、同事和农民群众学习农村工作经验，并将所学理论知识和经验正确地应用于实践工作中，认真完成各项工作。

一、完成好角色转换，调整好工作心态，发挥好自身职责 作为一名大学生村官，牛荣深知自己肩上的责任重大，任职以来，他积极转变角色，实现了从大学生到村支部书记助理这个角色的转变。一是正确定位自己，强化学习，强化“三农”理论知识水平，增强自己对社会认知程度。二是确立工作奋斗目标，积极主动思考，并摆脱学校学习思维方式，努力朝目标方向发展。三是主动处理好与领导、同事、群众间的关系。在实际工作和生活中，他主动调整自己的工作心态，坚持要当好村官，先做好农民的工作原则，主动向领导、同事、群众请示和讨教工作方法，虚心听取他们的批评和建议，尽自己最大的努力加深与他们的了解，增进与他们的友谊。

二、不断加强自身学习，提高思想认识

任职以来，他通过书本、网络、报纸、杂志等渠道认真学习党和国家的各种方针、政策以及新农村建设的相关知识，并及时撰写个人心得体会。在日常工作中，他主动向村干部和群众学习，学习他们丰富的农村工作经验和为人处事的方式方法，从而不断在学习中丰富自己、充实自己、巩固自己、提高自己。

三、认真履行助理职责，配合村领导做好各项工作

（一）了解和掌握村情。自任平邑堡村党支部书记助理以来，他多次走访调研村干部、群众，积极了解村情、民情。向村干部了解本村新农村建设的基本情况，了解本村的村风村貌以及制约我村经济发展的因素等，从而为下一步开展工作找准切入点。

（二）协助做好村支部换届选举工作。在2008年的村两委换届工作中，平邑堡村支部换届选举没能顺利完成，包括新农村建设在内的很多工作不能顺利开展。了解到这一情况后，牛荣及时找到驻村干部和包片领导进一步了解情况，并建议再次组织选举，乡领导采纳了他的建议并积极组织开展支部换届选举工作。他严格按照“两推一选”工作法组织选举，在选举初期，认真做了民情调查，并对选举各项政策法律法规、选举程序办法以及选委会的各项公告进行广泛宣传，认真做了部分党员和村民的思想工作。在选举准备阶段帮助完成选民登记，并按照标准制作选票等准备工作，同时负责布置选举场地，并帮助维持选举秩序等后勤工作，从而确保了村支部换届顺利完成。

（三）多渠道转变群众思想观念，增强群众法律意识，提高群众发展高效农业的水平。通过不断的调研走访，他发现平邑堡村村民的文化水平较低，思想观念陈旧，群众“等、靠、要”的陈旧思想观念非常突出，这已经严重制约本村的发展，这对这一情况，他主动开展思想教育专题讲座、先进农业科技知识和养殖业先进知识培训等三农知识讲座，同时积极联系县乡文化宣传队到本村进行宣传，从而在转变群众思想观念的同时，利用组织学习、宣传栏、播放电影、广播等多种方式，进行农村相关法律知识、惠农政策等宣传，提高村民的法律意识和依法办事能力，同时能维护自己的合法权益。并能及时了解

国家在“三农”问题上的新政策、新举措。通过两年多的努力，本村两委领导和群众的思想意识得到的有效改进，文化水平得到整体提高，群众的懂法守法意识明显增强。

（四）协助村支部搞好党建工作。到岗之后，牛荣同志积极发挥村党支部书记助理作用，定期组织本村全体党员开展民主生活会，组织学习党的理论知识、方针和政策，在不断提高和完善党员的文化素质的同时，积极开展批评与自我批评。充分调动全体党员为农民谋利益、为本村经济发展献计策的积极性和主动性，从而保证在科学发展观的正确指引下，平邑堡村顺利完成升级晋档，村民经济收入大幅提高。认真组织开展“创先争优”活动的宣传动员、组织实施等工作，现已在掀起支部创一流，党员争先进的热潮，并保证将该活动落到实处。从而确保本村的经济能在本次活动中取得更大的发展。

（五）配合村两委开展好日常工作

1、协助做好新农村建设的准备、实施工作。在平邑堡村新农村建设过程中，他积极宣传新农村建设的目的和意义，主动化解村内及村之间的矛盾，在实施中为新农村建设撰写了各种所需材料，积极化解本村与邻村就新农村占地权属矛盾，并及时向乡党委、政府及有关部门汇报新农村建设的最新进展情况，从而保证新农村建设能顺利实施。

2、充分发挥自身作用，做好矛盾调解员。平邑堡村处于榆横工业园区腹地，近年来，随着工业园区的不断扩展，土地的增值空间不断加大，使得本村与邻村、白界国营林场之间的土地权属纠纷层出不穷，加之本村群众的思想观念转变较慢，文化水平总体较低，从而使

得此类矛盾调解十分困难。今年以来，牛荣同志主动联系乡政府、县林业局等相关部门进行协调沟通，并且主动承担了平邑堡村林地权属矛盾调解的材料组长和现场勘察组长，积极主动进行相关材料的撰写和地界的勘察取证，同时负责本村群众的稳定工作。在他的不断努力，在县乡两级领导的大力支持和帮助下，成功化解了华电榆横电厂、中化益业等企业在我村征地所引发的林地权属纠纷，及时为平邑堡村争取到土地补偿费用五百多万元。在日常工作中，牛荣同志能主动深入农户进行走访调研，积极了解和掌握群众在生产生活中存在的困难，并及时予以解决，努力将本村群众的上方变为干部的下访，从而促进了本村的稳定和发展。

3、做好科教文卫、计生等工作，协助搞好合作医疗工作和贫困人口的低保问题，全方位宣传农村养老保险政策，主动化解村民各种矛盾，营造良好的村容村貌，推进我村民主进程和新农村建设。认真做好计划生育工作，他认真学习了人口法、省条例等相关政策和法律法规，然后通过举办培训学习、宣传栏、入户宣传和发放宣传品等形式，认真宣传实行计划生育的目的和意义、各种计生法规的内容以及育龄妇女三查工作的重要性，在我的耐心宣传和督促之下，我所驻村的三查率从最初的不到85%到现在的98%，全村的生育观念得到了很大的改善。

4、认真做好本村人口普查工作。第六次全国人口普查工作于2010年10月份在横山县展开，白洁乡政府指派牛荣同志参加了县统计局组织的业务培训，回到乡上又让他当了人口普查业务指导员，负责全乡人口普查业务的全程指导，并负责与县统计局进行业务交流，同时

要负责平邑堡村人口普查的全部任务。在认真积极安排和指导全乡的人口普查工作的同时，能认真负责本村的人口普查工作。在村两委和村民的积极配合下，在他的耐心细致的普查下，本村的人口普查工作已经顺利完成。

四、工作成绩

任职以来，牛荣同志牢记使命，心系百姓，认真开展各项工作。能及时进村入户，与农民进行沟通交流，了解和掌握群众在生产生活中的困难，并及时帮助解决，同时能认真组织协调好村级各项事务，充分发挥了新农村建设者的带头作用。他的工作得到了群众们的一致认可，被群众们称赞为“脚踏实地干实事的好村官”。他的表现得到了县乡两级领导的充分认可和表扬。2010因工作表现突出他被中共白界乡委员会、白界乡人民政府评为“先进工作者”； 在2011年4月份横山县人民政府组织的创建省级卫生县城知识竞赛中，他代表白界乡参赛，荣获大赛一等奖；在2011年5月份中共横山县委、横山县人民政府组织的横山县庆祝建党九十周年党建知识竞赛中，他代表白界乡参赛，荣获大赛一等奖；在2011年10月份中国扶贫开发协会“支持贫困村大学生村官成长工程”第三期培训中他表现优异，被评为“优秀学员”荣誉称号。

五、今后的打算

1、认真制定本村发展规划，提高群众经济收入。为了彻底改善本村农业生产状况，提高群众的生活水平，争取早日脱贫致富，针对本村地处榆横工业园区边缘这一区位优势和靠近榆林市区的地理优势，加之本村地势平广、气候适宜等优势，牛荣同志及时组织村两委

领导、党员和村民代表前往宁夏回族自治区盐池县马池镇移民区、靖边县王渠则乡闫米洼村、横山县横山镇马家梁村等农业示范基地进行参观学习，然后认真研究，反复论证，积极组织村两委领导、党员和村民代表进行规划，准备在本村进行大棚基地建设，第一阶段准备在2012年地新建成大棚蔬菜20棚，可为榆横工业园内所有企业上万人供应新鲜蔬菜，从而提高本村群众收入水平。第二阶段根据榆横工业园区的建设情况和人口流动情况，规划在2015年前建成大棚蔬菜30棚，建成葡萄基地50亩，苗圃花卉基地3处，从而不断发展先进高效农业，增加群众经济收入。

2、加强本村基础设施建设，更好地服务群众。针对本村基础设施陈旧，他认真进行调研，并与群众座谈，努力征的群众同意，计划在2015年前重建村两委办公室，从而为村两委提高良好的办公环境，同时能为本村招商引资起到促进作用。规划重新整修本村水渠10公里，有力保障本村400亩水地的种植，从而有效保证本村农业经济的发展。规划新修平邑堡村至榆马大道5公里水泥路，从而为我村向工业园区运送新鲜蔬菜水果提供交通便利。

3、坚定不移地把加强本村党建工作和转变群众思想观念作为工作中的重中之重。在大学生村官的工作岗位上，牛荣同志始终坚持将加强平邑堡村党员教育和管理工作、支部建设工作和转变群众思想观念作为他工作中的重中之重，从而为本村的稳定发展奠定了良好的基础。

4、认真做好各种材料撰写及整理、平安白界建设、计划生育、封山禁牧、民政救济、安全生产、政策宣传等工作，认真当好本村的

政策宣传员、法律咨询员、科技普及员、信息调研员、档案管理员、矛盾调解员、活动组织员等角色。相信他绝不会辜负大学生“村官”这一称号，一定会做一名让组织和群众满意的大学生“村官”。

后附：任职期间所获各种荣誉证书

2011年11月10日

第四篇：机电科管理体系

机运科管理体系

一、组织机构：

组 长：总工程师

副组长：机电副总兼科长

成 员：副科长1名

技术组2名：（负责机电运输技术方面工作）

设备、材料组2名：（到矿材料及全矿设备的相关工作）防爆检查组4名：（负责防爆设备的检查及管理工作）质量验收组6名:（负责相关工作的质量验收及日常运行的维护管理、电器试验工作）

综合资料组2名:（负责机电、运输相关资料）共需配备人员16名，目前机运科只有6名技术人员

二、机运科职责

1、机运科职责严格执行《煤矿安全规程》和机电运输设备、安全管理、操作规程等规章制度，坚持以采掘生产为第一的工作方针。

2、组织落实全矿机电运输设备的安装、计划检修、日常维护以及故障处理等工作。

3、保障各主要和关键设备的正常运行。

4、负责全矿高低压供电线路的维护和管理。

5、搞好“三电”工作，负责全矿的生产、生活，基建的用电和管理。

6、采纳合理化建议，推广先进经验，开展技术革新，技术学习，不断提高机电运输的机械化水平。

7、搞好部门之间的配合和协作关系，按时完成机电运输统计报表。

三、机运科组级责任制度

(一)机运技术组职责

1、在机运副总及分管科长的领导下，负责机运科机械及电气技术管理工作。

2、负责施工组织措施、安全技术措施的编制、机运科中长期技术指导方案的编写和科技创新工作。

3、随矿建工程进展，主要负责图纸索要、查审及各种图纸的绘制等。

4、推广新技术、新工艺、开展科技创新，使设备及供电达到经济运行安全可靠。

5、负责机运人员培训办证及培训计划的编制，各种技术操作规程编制。

6、负责设备、电器、钢丝绳、灭火器及专用工具的定期检验和安全保护装置检查实验。

（二）设备材料组岗位职责

1、负责全矿设备、材料计划的制定，并按时上报有关部门，以保全矿检修、抢修备件装配、技改技革用料。

2、做好全矿设备台账和备件材料消耗帐，配合成本核算员做好成本核算工作。

3、对重要设备、备件报废必须经主管设备矿长同意，上报设备技改部备案，并做好修旧利废工作。

（三）防爆检查组岗位职责

1、需停电检查设备时，必须严格执行停送电制度。瓦斯浓度在1％以下方准打开隔爆外壳，经验电、放电后方可进行检查。

2、检查出的问题当场不能处理时，可通知有关单位采取临时安全措施，失爆的设备不准送电运行。

3、继电保护整定不合理的装置，通知有关人员，重新进行调整。

4、电气设备入井前检查：

⑴、入井使用的电气设备必须对隔爆结合面的粗糙度、间隙及接线引入装置等隔爆部位进行详细检查。隔爆性能必须符合标准的要求，严禁失爆设备入井。

⑵防爆电气设备入井前，应检查其“产品合格证”、“防爆合格证”、“煤矿矿用产品安全标志”及安全性能。

⑶、必须填写入井设备检查记录，合格的设备方可签发入井合格证。

5、井下电气设备的检查：

⑴防爆检查员在井下检查电气设备时，应与所在地区负责人或维护人员一起检查。

⑵设备周围环境是否清洁，有无妨碍设备安全运行和检修的杂物。

⑶是否有良好的通风散热条件，外壳有无缺损。⑷安装是否牢固可靠，有无歪斜及振动现象。

6、设备完好，符合防爆性能和要求，做到：

⑴电源电缆、控制线和信号线电缆接线规范，引出引入密封良好，不用的喇叭口应用档板封堵严密，无失爆现象；

⑵有无异常声响、过热、异味；

⑶控制部分、闭锁装置、信号显示是否正常、有效； ⑷接地（接零）应规范、牢固、无锈蚀。

7、检查工作完毕后，填写检查卡片或检查记录。在检查中发现失爆或重大问题时，必须责令被检查单位当场处理，检察员在现场监督直至处理完后方可离去。

8、将检查结果及处理意见向主管人员汇报，并填写检查报告单，送交有关单位限期解决。

（四）质量验收组岗位职责

1、在矿长、科长领导下，搞好本矿机电、运输质量验收工作。

2、对工作必须认真负责，负责安全、质量和文明生产检查工作。

3、严格执行“三大规程”和技术作业规程，严格执行施工标准，把好质量关，实现质量标准化。

4、必须熟悉“作业规程”规定的各项质量要求。

5、必须严格执行验收时间及次数，还必须不定期对质量进行检 查验收。

6、对各单位不严格执行作业规程或质量标准化标准的，有权进行罚款或提出处理意见。

7、将每次质量验收情况及时汇报科室，汇报要实事求是。

（五）综合资料组岗位职责

1、按规定准确绘制、填绘与描绘各种矿图。

2、维护好制图程序。

3、负责对集团公司交换图填绘与呈报工作。

4、搞好资料管理工作。

5、搞好晒图、复印工作。

6、负责全科各种图纸的绘制工作。

7、向有关科室提供必要的图纸。

8、安全责任目标：确保数字化成图工作的正常运行，及时提供临时安排的图件，确保资料存档标准，确保图件符合规范。

四、机运个人岗位责任制

（一）机运科长岗位责任制

1、在矿长的领导下，做好本科室行政、生产管理工作，贯彻执行岗位责任制、操作规程等各项规章制度，积极搞好各部门之间的协作关系，坚持采掘第一的服务方针。

2、经常上岗检查工作，培养从严从细的工作作风。以“三好化”检修为中心，不断提高设备的完好率，降低待修率，杜绝事故。

3、按分级管理的规定，组织实施采、掘、运设备的计划检修和移交，组 织落实对固定设备的试运行、停产检修、维护或处理的各项工作，参加公司主持的大型设备安装、检修以及质量验收。

4、搞好劳动管理，发挥每个职工的技术特长，实事求是考核劳动成效，对保障安全，提高维修质量，降低消耗有成绩的进行或提出奖励意见，对工作失职进行批评或提出处理意见。

5、组织职工技术学习，岗位练兵，开展互教互学，树立良好学习风气，会同有关部门定期安排对机电人员的技术业务培训和工作，不断提高机电队伍的技术水平。

6、掌握在矿机电运输设备管理、使用、维护情况，审核设备维修的油脂、材料、配件、工具等需用计划，审核各种原始记录和报表，严格实行用电考核，做好“三电”工作。

7、全面掌握机电、运输两部门安全生产情况，组织安全教育，发动群众开展检查和事故反违章活动，组织实施预防事故技术，组织措施检查，分析机电、运输事故，填写事故报告和事故月报。

8、参加机电运输部门召开的安全例会，定期或不定期分析机电运输部门生产管理，安全学习技术革新等情况，依靠技术员、老工人，发动群众，实行民主管理。

9、发生重大事故时，接到通知，立即赶到现场组织抢救处理。

（二）机运科副科长岗位责任制

1、机运科副科长应协助机电科科长在分工范围内开展相关工作，对分工范围内的工作负责。机电科副科长必须熟练掌握煤矿安全专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。

2、机电科副科长在分管矿长和副总的领导下，积极配合机运科科长开展机电、运输管理等工作，保证其符合国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范的要求。

3、按照分工要求，在分工范围同完成或组织完成相应的工作。

4、按照分工要求及时组织进行机电、运输管理检查，发现矿井使用的设备、安全设施不符合有关规定时，机运科副科长要立即组织整改。

5、发现有关人员不适宜担任相关岗位的工作时，要及时向有关部门汇报。

6、机运科科长未在岗位时，机运科副科长应根据安排承担科长职责，保证相关工作的连续性。

7、按照分工要求，及时制定规程、措施，保证其符合有关规定要求。

8、及时向机运科科长提出改进工作的具体建议。

9、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

（三）机电技术员岗位职责

1、编制本矿机电安全管理制度、岗位责任制、操作规程。

2、负责全矿机电安全技术工作，认真贯彻《煤矿安全规程》及机电质量标准。

3、负责编制机电设备定期检修计划，必须定人员、定工期、定内容。

4、负责编制技术台帐，三大保护台帐。

5、每月对全矿机电设备“四率”（即：完好率、待修率、事故率、失爆率）统计一次。

6、对本矿电气设备三大保护定值计算。

7、负责本矿井下机电设备的总体规划，并根据采掘接替情况随时调整（供电、排水、通讯、运输、采掘）。

8、编制机电安装安全措施，施工要求。

9、负责机电图纸的绘制。

10、负责电工培训工作，制定培训计划，并组织实施。

11、负责矿井机电设备的选型计算。

（四）运输技术员岗位职责

1、在科长的领导下负责全矿运输技术管理工作。

2、必须掌握全矿的运输线路，编制运输安全规程以及有关安全措施，并向职工传达贯彻执行。

3、协助科长编制机车、车辆线路的大、中、小修计划以及有关安全措施，并组织职工努力实现。

4、经常深入现场了解运输调度、司机操作技术、运输设备的使用和维修等情况，发现问题及时解决和纠正，并向领导反映或汇报，特殊情况立即向科长汇报。

5、协助科长搞好安全运输工作，充分利用新技术、新装备，改善运输环境，提高运输效率。

6、协助科长做好事故调查分析工作，并在事故发生后写出事故报告，报矿委安监办。

（五）设备管理员岗位责任制

1、在科长的领导下，做好设备管理工作，设备入库时要每一台进行验收并记录每台设备的各项参数。

2、设备出库时要按相关领导手续批示提货，并再次检查设备的各项参数及存放情况。

3、各队设备回收时要上报机电科备案，以统一安排。

4、对每台设备的名称、规格型号、技术特征、出厂编号、生产厂家、入库时间、出库时间及三包期限都要清楚、完整的记入台帐并存档。

5、对每台设备要定期或不定期下达通知检查维护，确保设备都能正常运行，以保证全矿的正常生产。

6、不仅要做到设备心中有数，台台对账，还应掌握各种设备的配件情况，以便于工作于计划和维修。

7、对设备要实行挂牌管理，做到责任到人，定期或不定期检查设备的使用情况、存放情况并做记录，以便随时调配设备的使用范围。

8、负责调配调用各生产队组的移动设备及低值易耗产品，保证一线设备的供应。

9、负责新购置设备的计划及验收工作，负责旧设备的回收及入库工作。

10、每月对井下设备检查不少于八次，杜绝失爆。

（六）材料管理员岗位责任制

1、掌握材料的库存情况及时调整材料供应计划。

2、对购进不符合要求的材料，杜绝用在工程中，要协商处理解决。

3、搞好对内、对外结算，建立各种台帐，账面整洁、清晰，帐物相符，盈亏有原因是，损坏有报告，记帐有凭证，调整有依据。

4、负责各种材料原始凭证、计量凭证、核算凭证质量证明书等资料收集，按程度准确及时地传递和反馈，并装订成册，专项保管。

5、忠于职守，实事求是，全面、准确、及时地收方、结算、报统计资料，为改善管理，提高经济效益提供依据。

6、掌握总计划及月、周计划，并编制工程材料供应计划。

7、根据材料供应计划进行市场询价，货比三家，然后向经理汇报，确定价格。

8、熟悉工程进度及市场情况，按计划进行采购，并满足质量进度要求。

9、掌握材料的性能，质量要求，按检验批提供合格证给技术员。

10、监督材料的使用情况，对材料浪费、损坏情况应及时制止，并对有关人员提出处罚。

（七）防爆检查员岗位责任制

1、认真执行党和国家的安全生产方针、政策、法令及上级部门下发的有关安全生产的指令、文件等。

2、要定期和不定期的，对个单位的机电安全工作进行监督、检查，确保矿井机电安全。

3、负责全矿各种机电设备的技术资料、安全性能、防爆性能、设备外观的检查，入井的设备验收合格后签发入井合格证。井上下设备安装完毕后，必须由管理组组织验收，验收合格，方可投入使用；未经验收合格的设备禁止入井和投入使用。积极参加公司组织的动态检查、季度检查及安监科组织的联合检查工作。

4、制定专项的机电设备检查工作方案，对主提升机、主扇风机、空气压缩机、主皮带、主水泵等矿用主要设备进行经常性的检查，对矿用电气设备、电缆电线，五小电器，油脂品，液压支架等，应加强检查，按照《煤矿安全规程》和机电规范管理有关规定，督促和配合使用单位做好各种设备的安全性能检测，及各种安全装置的定期检查、试验和各种保护的整定工作，确保矿井“三大保护”和各种安全装置的正常运行。确保设备从购进、验收、使用、运行、检修、维护、报废等全过程的规范管理。

5、按规定绘制井上下供电系统图、运输系统图、设备布置图、通讯系统图、排水、压风、瓦斯抽放等机电专业图纸。

6、参加机电事故分析处理，制定相关安全技术措施和规定。

7、制定设备更新改造计划，设备检修计划，设备报废计划等机电设备管理制度，并督促各有关单位落实。

8、履行防爆检查、电缆胶带检查、五小电器检查、油脂管理、矿用主要设备管理等相关职责。以及煤矿有关机电管理和其他职责。

（八）质量验收员岗位责任制

1、认真学习和掌握国家有关安全质量的政策、标准和作业规程、安全技术措施。

2、负责全矿机运系统的月检查验收工作和全矿“两面”的安全质量验收工作，并妥善保管原始资料。

3、按照安全质量检查验收标准，搞好机运安全质量验收，及时消除隐患，处理整改不合格工程，重大问题及时汇报。

4、监督指导、协调安全生产过程，制止和纠正“三违”现象。

5、做好现场交接班工作，遗留的问题要交接清楚。

（九）综合资料员岗位责任制

1、负责全科的成套图纸资料的保管工作。

2、对各种图纸资料进行分门别类整理，做到有条不紊。

3、各种图纸资料都要做到登记入册，借还手续清楚。

4、各种图纸资料在本矿内借，经科长同意后方可借出。

5、外单位借取资料、图纸时，必须持有矿办公室批示的介绍信，经科长同意后，方可提供资料、图纸。

6、负责领发管理文具用品，并建立帐卡。

7、安全责任目标：确保资料档案有目录、有索引，紧守企业秘密。

8、对全科各种设备资料进行建档管理。

第五篇：机电科岗位责任制

晋煤集团洪洞晋圣荣康煤业有限公司

机 电 科 岗 位 责 任 制

二零一一年

机电矿长岗位责任制

1、贯彻国家和上级管理部门机电设备管理的方针、政策，保证矿长决策的实施及各项生产任务的完成。

2、负责各项有关技术规程、质量标准、机电工程设计、预算和技术方案审查工作。

3、负责审查全矿井机电设备和材料的系统调整，计划用电、检修、机件加工及年、季、月计划和远景规划，并督促落实。

4、负责检查、督促和指导分管单位的思想和业务工作，并考核其单位和负责人的工作情况。

5、研究改进生产条件，推广先进技术和新设备，提高劳动生产率，降低成本。

6、检查和指导基层单位机电设备和材料消耗管理工作。

7、负责全矿节能、环保方面的技术改造和工作落实。

8、负责重大机电事故的抢救及处理工作，并提出预防措施。

9、负责矿井停产检修工作，确保生产任务的完成。

10、负责矿井的机电运输工作。

11、负责矿井产品的洗选工作。

12、负责矿井内部的供暖工作。

13、配合上级单位做好矿井设备招投标工作。

14、定期向矿长汇报分管工作。

机电科长岗位责任制

1、在机电矿长的领导下，抓好本科室的日常工作。

2、认真组织本科室人员学习《煤矿安全规程》，落实上级下达的各项规章制度。

3、配合培训部门搞好机电系统各技术工种的技术培训和考核工作，提高职工安全意识和生产素质。

4、做好机电设备管理、供应管理、配件管理及材料供就的工作，搞好机电设备 1 的更新、改造技术工作；抓好主要大型设备的维修、保养、安全运行的基础工作，使本部门管理范围规范化、标准化，确保设备的安全运转，搞好安全生产。

5、监督设备管理员及防爆检查员做好日常机电设备安全检查及隐患整改工作。

6、抓好本矿机电管理达标工作，要求大型固定设备完好运行、移动设备完好率在85%以上，杜绝失爆。

7、组织本科职工深入开展“质量标准化，安全创水平”活动，落实上级提出的安全生产目标，做好一线的后勤保障工作。

8、协调本部门内部关系及其它职能部门之间的关系。

9、贯彻国家对消防工作“以防为主，防消结合”的方针，负责全科仓库安全管理工作，制定防火、防盗、防汛、防破坏措施，并督促实施。

10、所辖的仓库、木场、油库、火工品库，要合理安排，科学管理，负责制定火工品管理制度，并督促落实，对所辖爆炸物品的流失、丢失负责。

11、负责保证全科采购、库存、出库材料的质量及安全性能。

12、定期组织有关人员对科属各地点进行安全检查，对检查中发现的安全隐患，要责成专人排除，确保安全生产供应。

13、参加上级或本矿组织的各项安全检查，对问题的处理进行监督检查，并督促落实。

机电科副科长岗位责任制

1、在科长的领导下负责组织上级分管的业务工作，做好科长的助手。

2、负责管辖范围内机电设备的验收安装、拆除、装运工作。

3、参加安全质量大检查及时发现问题，指导、检查、监督落实情况。

4、参加安全质量大检查，对涉及本单位的安全隐患，及时安排有关人员进行整改，重大隐患及时向科长汇报，采取有效措施进行整改。

5、随时检查作业现场工作进度情况、工程质量情况、设备运转情况，及时处理设备隐患，对违章作业人员进行批评教育和处罚。

6、及时传达每日调度会内容，合理安排组织电器设备检修维护。

7、组织好每年一次春检工作，搞好安全规程的培训与考核，配合电力部门做好 2 春检工作。

8、做好矿区用电的管理工作，按时分配各用电单位的用电量，及时上报财务，监督检查各用电单位的用电情况。

机电科电气工程师岗位责任制

1、在科长的领导下做好全矿机电技术管理的质量标准化工作。

2、负责按期对全矿避雷设备进行安全检查及性能测试，确保避雷设施有效。

3、熟悉本矿35KW变电所及井下中央变电所一、二次系统图及线路具体布置情况，及有关电气方面的主要技术参数，负责继电保护整定，选择系统运行方式。

4、参加安全大检查和专业性安全检查，审阅班组安全台帐，负责填写上报本专业范围内的事故报告，对发生的事故提出技术原因分析和改进措施。

5、审查制定新设备、新工艺、新技术推广使用中的安全技术措施，负责编制安全方面的规章制度、供电报告和设备检修的具体计划及安全措施。参与井下各工作面的机电配套的设计验收工作。

6、分析移动设备和电器故障原因，提出维修计划及方案。

7、组织参加追查在技术方面发生的事故，并制定预防措施。

机电科技术员、资料员岗位责任制

1、在科长的领导下严格执行上级部门制定的各项管理制度。

2、认真贯彻执行本科范围内的有关《安全规程》、《技术规程》、《操作规程》。

3、负责绘制地面供电系统图、施工过程中修改补充措施的编写工作，分配调整供电系统用电的情况。

4、负责绘制设计机电零部件的加工图纸及技术数据等。

5、负责计算各供电系统的负荷整定值。

6、妥善保存机电设备出厂资料及原始数据，使图纸资料完整、齐全。

7、爱护技术资料对破损资料及时进行修补复制，延长资料使用年限。

8、钻研业务不断提高技术、改进档案管理工作。

机电科设备管理员岗位责任制

1、在科长的领导下，做好设备管理工作，设备入库时要每一台进行验收并记录每台设备的各项参数。

2、设备出库时要按相关领导手续批示提货，并再次检查设备的各项参数及存放情况。

3、各队设备回收时要上报机电科备案，以统一安排。

4、对每台设备的名称、规格型号、技术特征、出厂编号、生产厂家、入库时间、出库时间及三包期限都要清楚、完整的记入台帐并存档。

5、对每台设备要定期或不定期下达通知检查维护，确保设备都能正常运行，以保证全矿的正常生产。

6、不仅要做到设备心中有数，台台对账，还应掌握各种设备的配件情况，以便于工作于计划和维修。

7、对设备要实行挂牌管理，做到责任到人，定期或不定期检查设备的使用情况、存放情况并做记录，以便随时调配设备的使用范围。

8、负责调配调用各生产队组的移动设备及低值易耗产品，保证一线设备的供应。

9、负责新购置设备的计划及验收工作，负责旧设备的回收及入库工作。

10、每月对井下设备检查不少于八次，杜绝失爆。

机电科防爆设备安全检查员岗位责任制

1、在机电科长的领导下负责所管辖区防爆电气设备的管理工作。

2、认真贯彻执行党和国家“安全第一，预防为主”方针及《煤矿安全规程》。

3、对新购置的防爆电气设备及修理后的防爆电气设备进行入井前的防爆检查及发证工作。

4、坚持每月不少于20次的电气设备防爆检查工作，发现问题，下发隐患通知书，监督跟踪落实隐患整改工作情况。有权对井下失爆的基层单位及个人进行处罚。

5、参与验收防爆设备的入库。

6、参与新设备、新技术的推广应用。

7、每月做好井下防爆电气设备配件及材料的计划工作。

8、关心井下供电的安全情况，经常向领导提出合理化建议。机电科供应组长岗位责任制

1、在分管矿长的领导下，全面负责本科安全生产供应工作。

2、贯彻国家对消防工作“以防为主，防消结合”的方针，负责本科仓库安全管理工作，制定防火、防盗、防汛、防破坏措施，并督促实施。

3、所辖的仓库、火工品库，要合理安排，科学管理，负责制定火工品管理制度，并督促落实，对所辖爆炸物品的流失、丢失负责。

4、负责做好所有仓库的“四防”工作，汛期时，防汛专业物资仓库，要加强值班管理，确保防汛物资随时领用。

5、负责保证全科采购、库存、出库材料的质量及安全性能。

6、定期对职工进行安全知识培训和安全技能培训工作。

7、定期组织有关人员对科属各厂、网、点进行安全检查，对检查中发现的安全隐患，要责成专人排除，确保安全生产供应。

8、参加上级或本矿组织的各项安全检查，对问题的处理进行监督检查，并督促落实。

9、向上级领导及有关部门，汇报日常生产供应工作现状，提出改进意见或建议。

配电室值班员安全生产责任制

1、必须严格遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不得以任何借口擅离工作岗位。

2、严格执行停送电制度和调度管理制度，停电、送电必须按调度中心指令进行。

3、严格按规定路线和要求进行巡视，发现问题要及时报告调度室进行处理，不准擅自检修电气设备。

4、要认真监督检修，安装人员工作，发现违章作业时，必须坚决制止。

5、发现停送电指令有错误时，应说明理由，拒绝执行。

6、保证配电室清洁卫生。