寺寨乡健康示范村筛选结果报告5篇

第一篇：寺寨乡健康示范村筛选结果报告

寺寨乡健康示范村筛选结果报告

根据2012年中国农村卫生发展项目活动计划，在各乡选定一个“健康示范村”的通知。我院从寺寨乡13个村中筛选出簸箕湾、长岭、阳坡湾三个村进行各方面的评估和筛查。

我们从如下几方面进行筛选：

一、从男女比例、总人口数、年龄段分布，村委班子、乡村医生等各方面进行比较得出：

在以上三个村中，阳坡湾村在人群分布、村委班子办事能力、乡村医生业务能力、村名的健康意识和自我保健意识、人均收入等方面较前两个村有较大的优势。

二、基础建设方面，阳坡湾村较两个村，村委办公楼布局合理，有独立的党员活动室、图书阅览室、医务室，有专门的健身场地和健身设施；有健康教育场地和健康教育宣传栏；道路硬化干净整洁；危房改造、禽蓄圈养、改水改厕等各方面成果显著。

三、文体娱乐活动均比其他各村有特色而且村委班子能够给予有力支持。

综上所述，通过我院认真筛查一致认为阳坡湾村各方面做得较好，村委班子能力较强能带动全民发展，能有效配合我院开展各项工作，村民能积极配合因此阳坡湾村可以定为我乡的“健康示范村”。

寺寨乡卫生院

2012年3月14日

第二篇：寺寨乡簸箕湾村健康示范村调查报告

寺寨乡簸箕湾村健康示范村调查报告

根据2012年中国农村卫生发展项目活动计划，经调查阳坡湾村的基本情况如下： 一.基本情况：

1.总人口：438人、户数：118户。2.男女比例：男性 人，女性人.3.年龄段分布：18岁以下91人，18岁至35岁 108 人，36岁至60 岁183人，60 岁以上 56人.4.特殊人群：育龄妇女

人，65岁以上老年人46人，残疾人

1人，婴幼儿

人.5.党员人数：26人

6.村委情况：村长：张贵仓

书记：祁生邦.会计：李增友

.村医：董占邦

.妇联：祁彩莲。有小卖部 1 个。7.全民经济来源：主要以外出务工和畜牧业收入为主。8.人均收入：3600 元。

9.外出务工人员情况：外出务工收入占总收入的70%，全村外出务工人员有 200人。二.基础建设：

1.村委办公楼布局：党员活动室，村委会计室，两委办公室，图书阅览室，医务室，小卖部。2.村内道路硬化：已硬化，水电路齐全。

3.健康教育场地：有党员活动室、图书阅览室、健康宣传栏。三.村卫生室建设：

面积：40m2，村医一名，学历：中专.职称：医师，业务水平强。服务项目：健康咨询、医疗诊断、计划免疫、公共卫生服务等。四.学校：幼儿班。

五.禽畜圈养率、危房改造率、改水改厕情况：

禽畜圈养率100%、危房改造率45%、改水改厕已建设，污水处理工程及卫生厕所已建成。六.疾病情况：

1、上呼吸道感染：150人2、35岁以上高血压： 56人。

3、慢阻肺： 33 人。

4、胆囊炎：

28人。

5、妇科疾病：26 人。

6、风湿性关节炎：12 人。

7、胆结石： 8人。

8、消化性溃疡：6 人。

9、冠心病：5人。

10、胃肠炎： 4 人。

七、文体娱乐：

村委会每年定期举行“三八”妇女节文艺演出，篮球、象棋、踢毽子、拔河比赛等娱乐活动。

报告人：柴生明

2012年3月15日

寺寨乡长岭村健康示范村调查报告

根据2012年中国农村卫生发展项目活动计划，经调查长岭村的基本情况如下：

一、基本情况：

1.总人口：521人，户数：129户。2.男女比例：男性 320人，女性201人.3.年龄段分布：18岁以下 95 人，18岁至35岁

人，36岁至60 岁

226人，60 岁以上 50人.4.特殊人群：育龄妇女 144人，65岁以上老年人 42人，残疾人

16人，婴幼儿 12 人.5.党员人数： 19 人

6.村委情况：村长：孟宗珍 书记：黄启德 会计：祁银善 村医： 田文录

.妇联：马青玲。有小卖部 2个。

7.全民经济来源：主要以外出务工和畜牧业收入为主。8.人均收入：3370元。

9.外出务工人员情况：外出务工收入占总收入的70%，全村外出务工人员有 129人。

二、基础建设：

1、村委办公楼布局：党员活动室，村委会计室，两委办公室，图书阅览室，医务室，小卖部。

2、村内道路硬化：已硬化，水电路齐全。

3、健康教育场地：有党员活动室、图书阅览室、健康宣传栏。

三、村卫生室建设：

面积：40m2，村医一名，学历：初中.职称：医师，业务水平强。服务项目：健康咨询、医疗诊断、计划免疫、公共卫生等。

四、学校：幼儿班

五、禽畜圈养率、危房改造率、改水改厕情况：

禽畜圈养率100%、危房改造率70%、改水改厕已建设。

六、疾病情况：

1、上呼吸道感染：130人

2、风湿性关节炎：100人。

3、消化性溃疡：80 人。

4、慢性支气管炎：67人 5、35岁以上高血压： 63人。

6、妇科疾病：60 人。

7、慢阻肺：32人

8、胆囊炎、胆结石： 31人。

9、胃肠炎： 12人。

10、糖尿病：5人

七、.文体娱乐：

村委会每年定期举行“三八”妇女节文艺汇演，篮球、象棋、踢毽子、拔河比赛等文体活动并由村委组织社员外出考察学习。

报告人：柴生明

2012年3月15日

寺寨乡阳坡湾村健康示范村调查报告

根据2012年中国农村卫生发展项目活动计划，经调查阳坡湾村的基本情况如下：

一、基本情况：

1、总人口：653人

2、男女比例：男性 350人，女性303人.3、年龄段分布：18岁以下 130人，18岁至35岁

人，36岁至60 岁

人，60 岁以上

人.4、特殊人群：育龄妇女

93人，65岁以上老年人 44 人，残疾10人，婴幼儿 7 人.5、党员人数： 23 人

6、村委情况：村长： 谈文 书记：张生胜 会计： 方青兰 村医： 史绍英

.妇联：李青

。有小卖部 2个。

7、全民经济来源：主要以外出务工和畜牧业收入为主。

8、人均收入：2700 元。

9、外出务工人员情况：外出务工收入占总收入的70%，全村外出务工人员有100人。

二、基础建设：

1、村委办公楼布局：党员活动室，村委会计室，两委办公室，图书阅览室，医务室，小卖部。

2、村内道路硬化：已硬化，水电路齐全。

3、健身场地：约400 m2

4、健康教育场地：有党员活动室、图书阅览室、健康宣传栏。

三、村卫生室建设：

面积：40m2，村医一名，学历：中专.职称：医师，业务水平强。服务项目：健康咨询、医疗诊断、计划免疫、公共卫生等。

四、学校：幼儿班

五、禽畜圈养率、危房改造率、改水改厕情况：

禽畜圈养率100%、危房改造率50%、改水改厕已建设。

六、疾病情况：

1、35岁以上高血压：54人。

2、妇科疾病：40 人。

3、慢性支气管炎：38人

4、胆囊炎32人。

5、慢性胃炎 30人。

6、冠心病：20 人。

7、风湿性关节炎：12 人。

8、胃肠炎： 6 人。.9、胆结石： 5 人。

10.糖尿病： 4 人。

七、文体娱乐：

村委会每年定期举行“三八”妇女节文艺表演，篮球、象棋、拔河比赛等娱乐活动。部分活动还受到乡党委的表彰。

报告人： 柴生明

2012年3月15日

第三篇：寺寨乡2010年人口与计划生育工作汇报材料

寺寨乡2010年人口与计划生育工作汇报

（2010年10月10日）

各位领导：

今年，我乡的人口与计划生育工作在县委、县政府的正确领导和上级业务部门的精心指导下，以争先创优活动为统领，紧紧围绕年初签订的目标责任书和工作安排，以“婚育新风进万家”和“康福家”活动为载体，大力开展计划生育优质服务，不断强化依法行政力度，为实现全乡经济社会又好又快发展创造了良好的人口环境和社会氛围。现将我乡一年来的人口与计划生育工作汇报如下，不妥之处，请各位领导批评指正。

一、各项指标完成情况

1、我乡共有13个行政村，68个村民小组。截止9月 30日，全乡共有1801户 7120人，其中已婚育龄妇女1507人，育龄人群3356余人，新婚40对。

2、今年全乡共出生53人，其中计划内一孩31人，二孩21人，计划外二孩1人。计划生育率为98%；政策外多孩率为0，出生率为7.44‰。

3、全年死亡人数62人，死亡率为8.7‰。

4、及时率完成情况。其中放环47例，结扎16例，采取各种节育措施1301人，综合节育率为86.3%,一孩应放环27人，三个月内落实27人，及时率100%；二孩应结扎16人，三个月内落实16人，及时率为100%。

5、“三查”情况。重点对象91人，实查91人，“三查”率为100%，一般对象1416人，实查1268人，“三查”率为90%。

6、节育及产后应随访人数94人，已随访94人，随访率为100%。

7、今年共确定计划生育贫困家庭有9户，已帮扶9户，帮扶率为100%。

8、“少生快富”奖励机制落实情况。自2003年至2010年9月底共有125户家庭主动放弃生育二孩，领取了独生子女父母光荣证，并兑现了奖励资金37.5万元（每户3000元），（其中今年领取独生子女光荣证的14户），兑现率为100%。

9、“奖励扶助”制度落实情况。自2004年元月至2010年9月共有19人享受“奖励扶助”资金，兑现率为100%。

10、康福家试点实行情况。在阳坡湾试点村建立康福家档案160户590人，建档率为94.1%，群众知晓率为90%以 上。

11、流动人口管理情况。我乡流出人员12户36人，办证12户36人，流出人口办证率为100%。

二、主要工作措施和做法

（一）强化各项措施，狠抓目标责任制的落实。一年来，我们始终坚持党政一把手亲自抓、负总责，分管领导具体抓，乡领导包片、乡干部包村、村社干部包户的责任制，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局，不断完善和强化各项工作措施，促进了目标责任制的落实。一是进一步健全和完善了人口与计划生育领导机构，将计划生育工作纳入全乡经济社会发展总体规划和政府目标管理之中，根据人员变动情况，及时调整充实计划生育领导机构，使计划生育工作始终处于时时有人问，事事有人抓的状态，较好地防止了领导“挂空档”的现象。二是定期召开全乡人口与计划生育工作形势分析会议，传达贯彻省、市、县有关计生会议精神，安排全乡人口与计划生育工作，并与13个村签定目标责任书，进一步明确了任务，落实了责任。三是严格考核制度。3月份组成督查考核组，对全乡计生工作逐村进行了半年抽查考核，对工作开展比较好的烽火、乌图、长岭等 3个村进行了表彰奖励，对成绩较差的马吉岭、上寨、阳坡湾等3个村在全乡村干部大会上进行了通报批评，并帮助查找不足，采取针对性的措施，做到了查漏补缺。同时，对各村党支部、村委会主要领导和村级计生员实行酬绩挂钩，与村五星评定挂钩，将报酬总额的20％作为浮动工资，根据年终考核实行奖罚，对违反计生工作条例的村实行“一票否决”制。四是乡党委、政府及时听取计生工作情况汇报，全年定期听取专题汇报12次，召开计生专题工作会议6次，做到了大小会议必讲计生工作，下村检查工作必查计生工作。3月份结合宣传中央一号文件，在全乡13个村举办有关计生奖励扶助知识培训会各1次，参加人数达3000余人、在烽火村召开了由各村村干部、妇联和烽火村部分群众代表参加的康福家试点行动动员大会。五是进一步修改和完善《人口和计划生育村民自治章程》，签订了40份《计划生育合同书》，对计生工作建立了乡领导、村配合、户落实的责任机制。六是及时优化村级服务员队伍，使队伍整体素质普遍提高，年龄结构更加年轻化，年初根据工作情况调整了一名村级服务人员，使全乡村级服务人员文化程度均在初中以上，同时对村级服务员进行每月至少1次的培训会，全年培训12 次156人(次)，全乡服务人员的服务水平有了明显的提高。七是严格执行计划生育各项法律法规和政策规定。除兑现各种奖励和优惠政策外，及时发放了独生子女保健费。八是落实了村级计生服务员的各项待遇。2009年落实村计生服务员的报酬共计14200元，年终对全乡13个村的计生工作进行了认真细致的考核，对阳坡湾、乌图、烽火三个村的村计生服务员各奖励150元，有效地调动了她们的工作积极性。同时我乡被评为市级《公开信》发表30周年纪念活动先进集体，胡丽敏同志被评为先进个人。九是加强对财政转移支付资金的管理，做到了专款专用，使财政转移支付的计划生育经费35000元全部用于计生工作，实现了对农村育龄妇女规定项目的免费服务。十是加强村卫生室与计划生育服务室资源共享，13个村卫生室全部挂计生服务室的牌子，并开展计生基础性工作，为广大育龄群众提供了就近服务。

（二）加大宣传教育力度，继续制造舆论氛围，大力推进“婚育新风进万家”活动

一是采取多种形式，加大了对法律法规、农村独生子女奖、优、免、补政策的宣传力度，元月份，组织以“一法三规一条例”为主题的培训班1次，培训村干部、计生协会会 员和育龄群众200人(次)。二是以宣传“中央1号文件”精神和开展创先争优活动为契机，在全乡干部会、党员会、村民大会、座谈会上宣传生殖保健知识、计生基础知识、奖励扶助政策等，受教育人数达3000余人。并利用村务公开栏进行了“少生快富、奖励扶助”等利益导向政策的宣传。共张贴宣传标语400余条，发放人口小报200余份，征订《中国人口报》18份，出黑板报15期。同时，督促乡村人口学校开展青春期教育、关爱女孩活动等教育活动，扩大了计生知识的教育面。三是重视宣传品的发放工作。将县计生局下发的奖励扶助宣传单、人口与计划生育家庭墙报，纸杯等宣传品2010份及时下放入户，做到了各类宣传品的发放在乡政府无截留、无浪费、无丢失。在省直机关工委、市文广局“五下乡”活动中，发放计生宣传册1000余份，避孕套3箱，避孕药135盒。通过形式多样的宣传活动，全乡群众优生优育的意识进一步增强，生育观念明显转变，全乡计生工作出现了“五多”，即：关心支持计生的群众多了；自觉查环查孕查病的人多了；自觉落实避孕节育措施的人多了；主动办理独生子女父母光荣证的人多了；回乡主动办证的人多了。四是在阳波湾村投入3.1万元开展了建设“五个一”活 动和文化书屋建设，建成宣传计生工作的文化广场一处，制作了固定宣传栏、永久性标语、绘制了漫画长廊，优生优育知识的宣传方法和方式更加新颖，群众更加乐于接受。同时，还在乡政府所在地制作固定大型宣传栏2个，扩大了计生知识在全乡的宣传面。

（三）加大宣传力度，扎实推进“康福家”行动试点工作。

我乡把阳坡湾作为“康福家”行动试点村。一是成立了乡村两级“康福家”行动领导小组，制定了实施方案，制定了乡村两级责任制，并加强了试点的宣传培训工作。做到思想到位、组织到位、措施到位、确保人、财、物的投入。二是加强“康福家”行动业务知识、服务技能、健康咨询为主要内容的岗位技能培训，提高村级计划生育服务员的工作能力和综合素质。在村社与家庭之间构建畅通的服务网络，以人口文化大院和农家书屋为载体，采取多种形式，开展具有创新、特色鲜明、效果明显、实效性强的活动，丰富和完善行动内容。通过各种形式的宣传活动，使“康福家”行动的目的、意义、宗旨、内容和范围家喻户晓。三是按照五种类型家庭逐步开展综合服务。我乡认真开展家庭普查，掌握家 庭底数和实际情况，按照五种类型即标准型（夫妻及未婚子女）、新婚型（新婚夫妇无子女）、老年型（60岁以上夫妇或独居）、混合型（三代以上同堂）、特殊性（单亲、独身、丧偶、留守等）家庭建立健康幸福档案，根据“康福家”行动策划方案中的理念、思路和模块设计（生育文化、健康吉祥、家庭发展、诚信守法、新风良俗、幸福和谐）的要求，开展了不同形式、不同内容的分类综合服务。

（四）以优质服务为目标，深入开展“双达标”，努力提高育龄妇女健康水平。

一是充分利用农闲时节，开展“三查”为主的优质服务工作。2009年11月份、今年8月份，我们利用半个月的时间对全乡13个村的重点对象和一般对象进行了“三查”和跟踪服务，今年4月份对13个村的重点对象以及领取奖励金的妇女进行了“三查”工作。二是积极开展术前检查、术后随访工作，乡计生技术人员及村计生服务员经常深入到村、户开展各项节育术后、产后随访工作，及时为术后人员提出注意事项及要求，全乡未出现任何术后感染等不良反映，受到了育龄妇女的普遍好评。三是严格按照规定程序，正确使用、规范填写避孕节育手术知情选择同意书和避孕节育手术记录，知情选择率达到100%以上。四是进一步规范了全员台帐，信息化管理工作，为制定完善全乡人口与计划生育工作规划，实现经济社会又好又快发展提供了可靠依据。五是对40对新婚夫妇发放了《已婚育龄妇女优质服务证》，并登记造册，做到了不漏登、不错登，保证了各项数据的准确性。六是按照“十进十满意”要求，各村均设立了药具投放点，拓宽了药具发放渠道，方便了群众。七是邀请县计生站领导对全乡13名村计生服务员和待孕、怀孕的80余名育龄妇女进行了关于优生优育、生殖保健等方面的知识培训，提高了育龄妇女的健康知识水平。

（五）落实“三项制度”，建立健全利益导向新机制 按照“少生快富、奖励扶助、特别奖励扶助”三项制度，结合实际，制定了《寺寨乡关于加强人口与计划生育工作，完善计划生育利益导向机制的规定》，在落实农村各项优惠政策中优先照顾计生家庭，实行每个乡领导联点帮扶1户计划生育贫困户制度，想方设法为计生贫困户提供帮助，确保早日脱贫。努力争取贫困女童和贫困女大学生帮扶资金，今年为我乡贫困女童和大学生争取帮扶资金12900元。在落实 扶贫项目中，优先照顾计划生育双女户、独生户和计划生育贫困家庭户，今年预定帮扶对象9户，已经帮扶完成9户，8月份，对去年7户独生户发放3000元资金奖励后，引导她们发展养殖业、特色作物种植等，并在产前、产中、产后进行跟踪服务，增强了脱贫致富的信心。

（六）统筹兼顾，加强对流动人口的管理

我们积极与劳务输出部门协调配合，联合开展服务管理工作，乡上及时成立流动人口管理领导小组负责流动人口管理工作，村级服务员定期将有关流出人员变动信息及时上报，依法制定督促流出已婚育龄妇女在流入地定期参加孕环情检查的措施，积极协助配合流入地的工作，通过免费办理查验流动人口婚育证明，及时向流入地反馈流出育龄妇女计划生育情况，全乡共流出12户36人，其中12户办理了《流动人口婚育证明》，办证率为100%。

（七）充分发挥协会职能作用，积极开展协会活动 今年发展新会员13名，协会会员达到684名，占全乡总人口的9.6%，同时做到了各项协会章程上墙，充分发挥自己的优势，开展协会活动，体现了“自我服务、自我管理、自我教育”的作用，有效地推进了优质服务和“三结合”工 作的进一步开展，加大对村协会的管理工作。使各村协会年初有工作安排，活动有计划，且活动内容突出计划生育工作的重点。今年村级协会先后举办了烹饪、青蒜苗种植，肉牛养殖、农民经纪人培训、现代缝纫、剪纸、刺绣等培训班共6期，培训学员300余名，通过培训使会员们掌握了一定的致富技能，参与种养业结构调整，带头落实项目的积极性进一步增强，会员家庭中有的种植优质青蒜苗和马铃薯种薯，有的修建沼气池、有的修建畜棚等。近70余名协会会员成了致富带头人。同时发挥协会宣传优势，利用春节、“三八妇女节”、开展了以“婚育新风进万家”、“关爱女孩”为主题的文艺汇演和刺绣展览各1次，赢得了群众的好评。在平时工作中把村民自治作为计生工作的切入点，建立健全了计划生育村务公开制度，在村务公开栏中各村每季度公开计划生育情况1次，并调整了村民自治小组，与40户计划生育家庭签订了计划生育合同书。

三、乡政府办实事情况

1、在开展“五项病毒”检测中，对当年的新婚和已生育一女孩、现孕二孩者实行乡政府出资48元的检测费。

2、“7.6”洪灾中乡党委政府慰问70户受灾的独生子 女户和双女户。

3、乡党委政府协同省直机关工委对37户计生贫困户进行了慰问，发放衣服74套，面粉111袋。

5、全乡每个领导干部联点1户计划生育“两户”进行帮扶，共扶持帮扶物资及资金折合人民币1.2万元。

6、对村计生服务员在春节期间进行了慰问，在“三八”期间发放慰问金2600元，调动了她们的工作积极性。

7、乡政府积极争取为计划生育贫困户免费发放青稞、油籽良种2000斤，解决了“两户”在春耕生产中的实际困难，青蒜苗及韩国大叶菠菜种植中为“两户”发放补贴2.1万元。

8、积极争取县畜牧部门的扶持，为全乡计生贫困户提供优良种公羊50只，资金达2.5万元。

四、存在的问题

今年，我乡的计生工作虽然较好的完成了任务，但还存在一些薄弱环节和问题。一是宣传方式和手段比较滞后；二是流动人口计划生育工作管理手段还有待于进一步提高；三对村级计生服务员的培训工作还比较欠缺。

五、今后工作思路 一是强化基层工作。加强网络建设，建立健全各项工作制度和基础账卡册，坚持目标责任治理，明确责任，狠抓各项目标、任务、措施的落实，加强村级计生专干的培训和指导，提高计生专干队伍综合素质。

二是切实做好宣传教育工作。坚持集中宣传与日常宣传相结合，继续以优生优育、避孕节育、生殖保健、关爱女孩、利益导向等宣传为重点，以计生协会人口学校为载体，搞好宣传教育，“进村入户”和“婚育新风进万家”活动。

三是重点实施计划生育利益导向机制，狠抓各项措施的落实，认真兑现各项奖励政策，促进利益导向机制全面落实。

四是开展好计划生育经常性工作和集中服务活动，抓好基层基础工作，狠抓节育措施的落实、流动人口的管理服务、孕检遗留清查，为群众提供更为优质及时的人性化服务。

第四篇：寺寨乡卫生院廉政文化进医院工作方案

寺寨乡卫生院廉政文化进医院工作方案

根据上级要求，积极开展廉政文化进医院活动，以引导职工树立社会主义荣辱观，为卫生事业发展作出更大的努力，结合本卫生院实际，现将我院工作方案制定如下：

一、指导思想和基本原则：

廉政文化建设是反腐倡廉的一项重要性基础工作，从实践“三个代表”重要思想和深入推进我院党风廉政建设和反腐败工作入手，充分认识廉政文化建设的重要意义。

二、工作步骤和实施计划

（一）、2012年4月，组织筹备阶段

召开职工会，进行学习湟卫[2012]54号文件精神，积极制定我院的廉政文化进医院工作方案。同时成立了廉政文化建设领导小组；

组长：XXX 成员：XXX

XX

XXX

XXX

XXX XXX

XXX 领导小组下设办公室，领导小组统一安排部署，办公室负责组织协调，日常联络、检查督促各科室完成情况和资料收集整理等工作。

（二）、2012年5月至2012年12月，为方案初步实施阶段，1、廉政文化建设纳入科室目标管理任务之中，将遵守廉政道德和行业廉洁准则情况作为考核、奖惩科室及个人的重要指标，确保廉政文化建设不流于形式，取得实效。在此期间我院要利用政治和业务

学习的机会，加大对我院职工的思想教育，要求每位职工一个笔记本，课后要有笔记。不定时交学习心得体会。

2、将廉政文化建设与 “民主评议政风行风”、“治理医药购销领域商业贿赂”等活动结合起来，做到各项工作齐抓共管，互相促进，整体提高。

3、结合我院实际，充分利用板报、橱窗、横幅、显示屏等宣传媒体进行廉政文化建设的宣传，营造浓郁的廉政文化气息，增强卫生廉政文化建设的直观效果。在院内悬挂廉洁行医的横幅、标语，张贴禁止医务人员收受“红包”、回扣的警示牌，公布监督举报电话等。在医院醒目位置将服务程序、服务规范、服务价格、药品价格进行公示，将“知情权、选择权、监督权”交给社会群众，自觉接受监督。公布“先进科室”、“先进个人”等评选情况，利用先进人物事迹的宣传，引导全院干部职工提高思想境界和道德修养，自觉抵制行业不正之风，使全院干部职工在浓厚的廉政文化氛围中接受熏陶，在心灵上警钟长鸣。

4、强化素质教育，提高医务人员道德修养是廉政文化建设的着力点，也是促进行业作风转变的关键。针对行业特点，我院围绕理想信念、职业道德、遵规守纪、岗位规范等内容制订学习计划，进行系统教育。一是组织职工认真学习《医疗机构管理条例》、《执业医师法》、医德知识、等廉政建设要求。二是开展了以“八荣八耻”为主要内容的“社会主义荣辱感”主题教育。三是组织党员干部观看廉政建设教育片。通过教育，着力培养全体医务人员的奉献意识，进一步廉

洁自律，构建自觉抵制行业不正之风的思想道德防线。

5、我院以文化娱乐活动为载体，把廉政文化寓教于各种有益的活动中，不断提高廉政建设的亲和力、吸引力、渗透力和感染力。组织全体党员开展了党员先进性教育活动。积极开展民主评议政风行风活动。举办职业道德知识竞赛。向全院医务人员发出廉洁从医倡议，组织开展廉洁从医签名活动。通过形式多样的载体活动，使全体干部员工从中得到廉政文化的熏陶和人生启迪，增强凝聚力，激发工作热情。

廉政文化建设是一项新的课题，也是一项意义深远的课题，深刻认识和把握新形势下廉政文化建设的特点和规律，我院要提高认识加强领导，积极组织开展丰富多彩的活动，确保廉政文化进医院的工作，在我院办的红红火火。

寺寨乡卫生院 2012年4月

廉政文化进医院工作方案

寺寨乡卫生院

第五篇：健康体检结果分析报告

2012年职工健康体检报告

一、基本情况

两年一次的职工健康体检由工会具体负责落实，226名在职在岗及离退休职工有188人参加了体检，38人因各种原因自动放弃体检。本次体检从2012年5月10日至2012年5月31日，前后将近一个月，其中：套餐一：血压、血常规、尿常规、血糖、血脂、肝肾功、血尿酸、腹部彩色B超、心电图、X光胸片，参加58人。套餐二：血压、血常规、尿常规、血糖、血脂、肝肾功、血尿酸、腹部彩色B超、CT检查（头部CT、胸部CT、颈椎CT、腰椎CT中任选一部位），参加130人。女职工增加妇检、白带常规、红外线乳腺扫描、宫颈刮片+病理检查。

二、体检结果

本次体检显示的数据是令人担忧的，基本正常的仅15人，占体检总人数的8%。排在第一位的疾病是高脂血症，在188名被检人员中有85人为高脂血症，占体检总人数的45%。第二位的是腰椎疾病35人，占体检总人数的19%（其中，腰部CT并不是都做）。第三位是轻、中度脂肪肝、胆囊问题各占16%。往后依次为颈椎病28人、高血压20人、结石20人、心电图异常17人、脑萎缩13人、囊肿14人、糖尿病7人等。男性前列腺增生15人，占19%。女性宫颈阴道问题严重，有33人次占30%。卵巢子宫问题10人，占9%。乳腺小叶增

生15人，占14%。

本次体检中发现的很多健康问题,都与不健康的生活方式有关,如膳食不合理,营养不均衡,油脂摄入过多,体育锻炼过少,生活不规律,烟酒无度等。在医生的防治意见中,我们看到最多的建议是:高脂血症和脂肪肝的低脂低胆固醇饮食；高血压的低盐饮食；糖尿病的低糖饮食；还要注意劳逸结合,坚持有氧运动,坚持健康生活方式,生活规律,睡眠充足,心理平衡,戒烟限酒等等。女性疾病,大多与工作压力大,精神紧张等导致的女性内分泌失调,身体抵抗力降低或不良生活习惯有关。

世界卫生组织总结亚健康的表现有：浑身无力,容易疲倦,思想涣散,坐立不安,心烦意乱,头脑不清,头痛,耳鸣,面部疼痛,眼睛疲劳,视力下降,鼻塞眩晕,咽喉部异物感,手足发凉,手掌发粘,手足麻木干,便秘,颈肩僵硬,胃闷不适,睡眠不良,心悸气短,容易晕车,起立时眼前发黑等，不少职工反映存在不同程度的亚健康。

三、体会及建议

我们健康体检的目的是希望通过体检,让大家了解自身的健康状况,摒弃不良的生活习惯,提高自己的健康水平。因此我们建议全体职工:

1、改进膳食结构,均衡营养;摒弃不良生活习惯,戒烟限酒;合理安排生活工作,劳逸结合；制定定期疗养计划,避

免长期超负荷工作；乐观向上,积极应对生活和工作压力;

2、增强体育锻炼,提高身体素质;积极参加单位组织的健身操、登山、篮球，拔河等运动。参加职工自发组织的游泳、登山、网球、羽毛球、乒乓球、快走等有氧运动。

3、聘请专家，开展讲座；建议聘请养生、保健及疾病预防专家到单位开展各种专题讲座。真正达到预防疾病，未雨绸缪。

4、定期体检；建议40岁及以上职工每年体检一次,40岁以下职工每两年体检一次。对于各种疾病真正做到早发现,早诊断,早治疗,把疾病对职工的危害降到最低,减轻社会、单位和家庭的压力。