关于认真开好2016年度西宁社区民主生活会的通知[范文模版]

第一篇：关于认真开好2016年度西宁社区民主生活会的通知[范文模版]

中共六盘水市钟山区西宁社区委员会关于印发《2016年度民主生活会实施方案》的通知

各有关工作部门：

经社区研究同意，现将《2016年度民主生活会实施方案》印发给你们，请认真贯彻落实。

中共六盘水市钟山区西宁社区委员会

2016年1月 日

— 1 — 2016年度西宁社区民主生活会实施方案

根据钟山区纪律检查委员会、钟山区委组织部《关于认真开好2016年度民主生活会的通知》要求，为开展好西宁社区2016年度领导干部民主生活会，结合社区实际，特制定本方案。

一、民主生活会主题

2016年度民主生活会，要以学习贯彻党的十八届六中全会和省委十一届八次全会、市第七次党代会和区第七次党代会精神为主题，围绕“两学一做”学习教育要求，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》（以下简称《准则》）和《中国共产党党内监督条例》（以下简称《条例》），结合思想和工作实际，进行党性分析，开展批评和自我批评，严肃党内政治生活，营造良好政治生态，不断增强领导班子和领导干部发现和解决自身问题的能力。深入贯彻总书记系列重要讲话精神特别是对贵州工作的重要指示要求，按照“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，自觉践行五大发展理念，深入实施主基调主战略，推进“五大战略行动”，守住“三条底线”，走好“四条新路”，强力推进“六个攻坚”，抓好“七件大事”，弘扬“三线”精神，深化“三变”改革，不忘初心、继续前进，走好新的长征路，全面建设统筹城乡改革和发展先行区，以优异成绩迎接党的十九大和省第十二次党代会的胜利召开。

二、民主生活会时间

2017年1月 23 日（星期一）下午15：00 — 2 —

三、召开民主生活会地点 西宁社区305会议室

四、民主生活会参加人员

（一）社区党委班子全体成员；

（二）上级指导领导。

五、会议安排

（一）做好会前准备

1、广泛征求意见。2017年1月12日至1月16日为征求意见阶段。紧扣民主生活会主题，采取座谈访谈、设臵意见箱和网络征询等方式，广泛听取党员、干部和群众的意见，并原汁原味向领导班子和领导干部反馈。主要负责同志和其他班子成员要认真听取党员群众的意见建议。要注重从涉及群众切身利益的具体工作中，从群众反映领导干部工作生活的细节小事中，筛查问题、找准症结。

2、开展谈心谈话。2017年1月13日至1月18日为领导班子成员开展谈心阶段。主要负责同志与班子成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管单位主要负责同志必谈，主要负责同志、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。谈心谈话要一对

一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足。为开好民主生活会营造良好氛围。

3、认真准备班子对照检查材料和个人发言提纲。要深刻进行党性分析，检视党性修养的差距。要认真反思近年来中央和省委、市委、区委查处的典型案例，要将本地区本单位严重违纪违法干部忏悔录作为民主生活会的反面教材，用身边事教育身边人，汲

— 3 — 取教训，反躬自省，引为镜鉴。在此基础上，主要负责同志主持研究起草领导班子对照检查材料，班子成员自己动手撰写发言提纲。个人发言提纲要对本人重大事项报告、配偶子女从业情况以及巡视巡察反馈、组织约谈函询的问题说清楚、谈透彻。领导班子对照检查材料和班子成员个人对照检查材料于1月18日之前交社区综合办杨俊。

撰写、审查对照检查材料和发言提纲要把握和体现4个重点：一是对加强和规范新形势下党内政治生活、党内监督重要性和必要性的认识，自觉以身作则、为全党全社会作出示范。二是对增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识的认识，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威，扎扎实实贯彻落实好党中央决策部署。三是对作出重大决策部署必须深入开展调查研究，做到科学决策、民主决策、依法决策的认识，加强对党和国家工作重大问题和突出矛盾的调查研究。四是对中央政治局带头执行中央八项规定、带头自律和接受监督、保持清正廉洁政治本色的认识，对个人廉政情况作出报告，坚持用党和人民赋予的权力为人民服务。

严肃开展批评和自我批评。坚持开展严肃认真的党内政治生活，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，不断提高党员的思想觉悟、增强党员的党性观念。在民主生活会上，党员领导干部要坚持严的标准、严的措施、严的纪律，用好批评和自我批评的武器，严肃认真地开展批评和自我批评。自我批评要落细落小、见人见事见思想，防止以讲道理代替谈问题，以班 — 4 — 子问题代替个人问题。相互批评要坦诚相见、开门见山，不能以工作建议代替批评意见，不能搞“一团和气”、当老好人。对批评意见要正确对待、虚心接受，有则改之、无则加勉。主要负责同志要代表班子作对照检查，带头开展批评和自我批评。

抓好整改落实。针对查找出来的问题，制定整改措施，形成领导班子和领导干部个人整改清单，整改清单要重点突出、具体细化、切实可行，明确整改目标、重点、措施、时限、责任人等，并在一定范围内公开。要立行立改，整改情况接受党员、群众监督。

（二）精心开好民主生活会

民主生活会由社区党委副书记、服务中心主任主持。会议程序是：

1、党委副书记、服务中心主任就开好民主生活会提出要求。在会上说明民主生活会有关准备工作情况，特别要说明谈心谈话情况。

2、党委副书记、服务中心主任代表领导班子作对照检查。

3、党委副书记、服务中心主任和领导班子其他成员个人对照检查发言，每人发言后其他同志对其开展批评。党员领导干部要严肃认真开展批评和自我批评，开展积极健康的思想斗争。自我批评：要聚焦理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党。联系思想、工作、生活和作风实际，联系个人成长进步经历，联系省、市、区党风廉政建设突出问题集中专项整治和“四风”问题自查自纠情况，把自身存在的问题讲清楚，把问题根源讲透彻，把整改措施讲具体。相互批评：要按照“让咬耳抽袖、红脸出汗成为常态”的要求，本着对组织、— 5 — 对事业高度负责的精神，直截了当、开诚布公开展批评，指出具体问题和不足、提出改进建议。相互批评要有的放矢、切中要害，用事例说话，防止不痛不痒、蜻蜓点水，不搞无原则纷争。对批评意见要正确对待、虚心接受，形成互动交流的良好氛围，达到团结－批评－团结的目的。

4、上级领导对民主生活会情况进行评价并提要求。

5、党委副书记、服务中心主任对民主生活会进行总结。

（三）会后扎实抓好问题整改

1、建立整改清单。结合民主生活会开展批评情况，对查摆出来的问题进行再梳理，要聚焦具体问题，细化措施，明确整改时限和整改效果，做到整改进程和整改效果可检查、可监督。问题整改要分类施策，可以马上解决的，要立行立改；需要一段时间加以解决的，要制定持续改进的具体措施，规定完成时限；需要组织协调解决的，要明确牵头单位、责任人。整改清单要排出时间表、明确责任人，兑现情况要采取适当方式在一定范围公开，接受党员群众监督。

2、开展专项整治。社区党委要把干部不作为、乱作为问题，发生在群众身边的“四风”和腐败问题作为专项整治重点内容，逐项排查，明确责任，强化措施，对于顶风违纪、贪腐谋私、徇私枉法的，坚决予以查处。

六、会议要求

(一)切实做好会议的指导工作，加强对民主生活会的指导，党 — 6 — 委主要负责同志要带头做好会前的各项准备工作，切实做好本次民主生活会，不走过场，不走形式。

(二)既要实事求是也要坚持团结原则，领导班子成员相互间要认真开展批评与自我批评，注意防止和避免只谈工作不谈思想，只讲成绩不讲问题，防止把会议开成汇报会或部署工作会。批评他人要坚持原则，有理有据，真诚友善，不得歪曲事实或恶意中伤;接受批评要本着“有则改之、无则加勉”的态度和“闻过则喜、知过必改”的精神，正确对待，妥善处理。

(三)做好会议记录和材料报送工作，于2016年1月19日，将社区2016年民主生活会方案上报区委组织部。召开情况要在适当范围内通报，在召开后15天内向区委组织部报告。

第二篇：关于认真开好领导干部专题民主生活会的通知

各村、社区，镇属各部门：

为进一步贯彻我镇“四年”活动工作要求，切实加强干部作风效能执行力建设，镇党委、政府决定在全镇各村、社区，镇属各部门中开展一次专题民主生活会，为开好此次专题民主生活会，确保取得实实在在的成效，现将有关要求明确如下：

一、民主生活会的主题

紧紧围绕“狠抓作风效能执行力建设，提升综合素质，推动各项工作”这个主题，联系思想和工作实际，认真开展党性分析和对照检查，真诚帮助同志查找、认识、解决在作风效能方面的问题，有针对性地制定和落实整改措施，为加快转型发展、推进富民强市提供坚强的思想、纪律和组织保证。

二、民主生活会的时间安排

民主生活会需在9月10日前召开，由各村、社区，各部门自行安排，并做好与参会镇班子成员的对接工作。

三、民主生活会的方法步骤

1.广泛征求意见。向党员群众、“三小”组长、上级有关部门等通报民主生活会主题，采取发放征求意见表、召开民主恳谈会、设立意见箱等多种方式，主动征求意见。

2.撰写发言材料。各单位工作人员要深入剖析自我，对照单位的职能和个人担负的职责及履行情况，对照民主生活会检查的重点，结合学习心得、征求到的意见和个人实际，分析检查存在的问题和不足，精心撰写民主生活会发言材料，提出整改的打算和建议。

3.召开民主生活会。各单位（部门参会人员包括部门聘用人员、试岗后备干部在内；社区服务中心包括大学生村官、试岗后备干部在内）成员要紧紧围绕会议主题，联系思想和工作实际，认真开展批评与自我批评。各单位主要负责同志要对参会成员的发言逐个进行点评，参会人员之间也要互相进行评议，帮助查找存在的问题，提出改进的意见建议。

4.制定整改措施。民主生活会后，要组织力量以村、社区、部门 — 1 —

名义撰写本村、社区（部门）在作风效能建设方面的分析检查报告。对群众普遍关心、反映强烈和民主生活会上查找出来的问题，要有针对性地提出整改措施，明确具体责任人，切实进行整改。镇中层干部和村（社区）两委班子成员也要制定和落实个人的整改措施。本次民主生活会形成的整改措施，要通过公开栏向党员群众通报，主动接受监督。

四、切实加强对民主生活会的领导和指导

各召集人要切实履行开好民主生活会“第一责任人”的职责，带头发扬民主，带头认真学习，带头交流谈心，带头查找问题，带头开展批评与自我批评，全程主持分析检查报告的撰写和整改措施的制定，正确引导，作好表率。

各单位要在民主生活会召开前，提前与参会镇领导联系，确保镇领导参加会议。会后10天内上报民主生活会情况报告，内容包括会议记录和参会成员的发言材料，会后制定的整改措施，报告分别送镇纪委及镇党委组织线。

第三篇：关于认真组织开好2011党员领导干部民主生活会的通知

关于认真组织开好2011党员领导

干部民主生活会的通知

各苏木乡镇党委，旗直各党委（党组）、总支（支部）：

为了认真贯彻落实党的十七届六中全会精神和中央纪委十七届六次全会精神，按照市纪委、市委组织部《转发<关于以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题开好2011县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知>的通知》（乌组通字„2011‟79号）要求，现就认真组织开好2011全旗党员领导干部民主生活会的具体事项通知如下：

一、民主生活会主题

2011党员领导干部民主生活会要以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题，结合个人思想和工作实际，把贯彻落实党的群众工作路线方针政策，树立执政为民理念、加强党性修养等有关要求，作为民主生活会的重要内容，开展批评与自我批评，认真查找思想和工作方面存在的不足，进一步加强领导干部作风建设，着力提高党员领导干部廉洁从政的意识，坚持以人为本执政为民理念，进一步解放思想、理清思路、提高能力，以崭新的精神风貌和饱满的工作热情，全力推进旗委、政府提出的“坚持一个理念、依托两大优势、建设一区七园、力争八个突破、壮大五大产业、实现五个翻番”的目标和各项工作。

二、方法步骤 各单位要严格执行党员领导干部民主生活会程序，着力提高民主生活会质量。

（一）认真组织学习。各单位领导班子成员要深入学习贯彻党的十七届六中全会精神、中央纪委十七届六次全会精神、自治区第九次党代会精神及党的群众工作的有关路线方针和严肃换届纪律的有关文件，牢固树立群众观点，自觉加强党性修养和作风养成，为开好民主生活会奠定坚实的思想基础。

（二）广泛征求意见。会前，各单位要采取座谈会、征求意见表等多种形式，紧紧围绕坚持以人为本执政为民理念，广泛听取和征求服务对象、基层群众对领导班子、领导干部和上民主生活会整改措施落实情况的意见和建议。

（三）坦诚交流思想。会前，党组织主要负责同志要与领导班子的每个成员分别谈心，对其思想、工作情况做出适当评价，肯定成绩，同时着重指出存在的问题；涉及领导班子成员之间的一些问题，要做好思想沟通工作。班子其他成员之间要相互谈心，做好思想沟通工作，并与分管部门的领导和同志谈心，广泛听取意见。

（四）撰写发言提纲。在广泛征求意见和谈心的基础上，每位班子成员要结合分工和征求到的意见，认真撰写发言提纲，深刻进行自我剖析。

（五）及时召开会议。在民主生活会上，要对2010民主生活会整改措施落实情况进行总结和说明；紧紧围绕主题，联系思想和工作实际，认真开展党性分析和对照检查，领导班子成员要对照查找出的不足和整改措施，重点是对加强党性修养、改进工作作风、遵守换届工作纪律等方面进行公开承诺。

（六）制定整改措施。对党员群众的意见和建议以及民主生活会上对照检查出的问题，领导班子成员要制定整改措施，明确整改期限，并在一定范围内向党员干部、群众通报有关情况和整改措施，接受监督。

三、指导督查

为切实加强对党员领导干部民主生活会的指导和督查，各单位在召开民主生活会前，要与旗纪检委、旗委组织部及时取得联系，旗纪检委、旗委组织部有关领导将分别参加指导部分单位的民主生活会。

四、时间安排

党员领导干部民主生活会要求在2011年12月底前全部开完。各单位在召开民主生活会之前，应提前5天向旗纪检委、旗委组织部报告召开的时间、主题及会前的准备情况；民主生活会后5天之内，各单位要将会议的基本情况、解决的问题、整改措施等及时向旗纪检委、旗委组织部报告，并同时报送领导班子成员发言提纲、会议总结等材料。

xxx旗纪律检查委员会

xxx旗委员会组织部 2011年11月 14 日

第四篇：开好党员领导干部民主生活会的通知

x组[2009]xx号

关于开好2009年党员领导干部民主生活会的

通 知

各县（市、区）纪委、党委组织部，市委各部委、市直机关各单位、各人民团体纪检组、干部（人事）科，市纪委各派驻纪检组，驻x中央、省属和市属企事业单位党组（党委）：

为开好2009年县以上党和国家机关党员领导干部民

主生活会，切实提高民主生活会质量，根据省纪委、省委组织部通知（x组[2009]xx号）精神，现就党员领导干部民主生活会的有关事项和要求通知如下:

一、要明确主题，增强理论武装。要把“坚持科学发展，实现xxxx”作为2009年县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的主题，重点对照检查在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，同时认真对照检查在加强党性修养和作风养成、落实党政机关厉行节约有关规定要求、遵守十七届中央纪委第三次全会提出的廉洁自律五条规定和落实党风廉政建设责任制等方面存在的问题，进一步推动学习实践科学发展观活动的深入开展。正在开展第一批深入学习实践科学发展观活动的单位，可将2009的党员领导干部民主生活会与深入学习实践科学发展观活动中的专题民主生活会统筹安排、合并召开。各单位要认真组织学习党的十七大报告和十七届三中全会精神，学习党的十六大以来中央关于科学发展观的一系列重要论述，学习胡锦涛同志在第十七届中央纪委第三次全会上的重要讲话和全会工作报告，学习《关于党政机关厉行节约若干问题的通知》（中办发[2009]11号）、《关于坚决制止公款出国（境）旅游的通知》（中办发[2009]12号）、《关于切实改进中央领导同志到地方考察调研接待工作的规定》（中办发[2009]13号）等有关厉行节约、反对浪费的规定和要求，增强科学发展意识，加强党性修养和作风养成，提高节俭观念和廉洁自律意识。

二、要提高质量，解决突出问题。要把开好以“坚持科学发展，实现xxxx”为主题的党员领导干部民主生活会，作为开展深入学习实践科学发展观活动的一项重要内容。认真按照《xx省实施<关于县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的若干规定>细则》和《中共xx省委关于县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会试行公告公示制、谈心交心制、分析评议制、整改责任制的意见》等文件要求，扎实做好民主生活会各项具体工作。要深入基层，采取多种形式，广泛征求干部群众对领导班子及其成员的意见，要将收集到的意见原汁原味地向领导干部反馈。要认真进行会前谈心，党委（党组）主要负责同志与其他班子成员应逐个进行谈心，沟通思想，指出问题，提出要求，切实发挥好“班长”的作用。领导班子成员之间要相互谈心交心，互相帮助，增进了解；领导班子成员与分管部门的负责同志也要进行谈心，认真听取意见建议。每位领导班子成员要结合征求到的意见，认真撰写发言提纲。领导班子成员在会上要按照本通知所列内容，逐条逐项开展对照检查，认真开展批评和自我批评。要针对群众反映和民主生活会上查找出来的问题，有针对性地提出整改措施，明确整改重点，落实整改责任，切实进行整改。民主生活会对照检查情况和整改措施落实情况要在一定范围内向干部、群众通报，自觉接受监督。要以改革创新精神，进一步探索在领导班子民主生活会上进行民主测评等方法，提高民主生活会质量，增强领导班子依靠自身力量解决问题的能力。

三、要加强指导，督促落实到位。认真落实上级党委（党组）成员指导下级党组织民主生活会制度，按照一级抓一级的原则，上级党委（党组）成员要参加下级领导班子民主生活会。各级纪检机关和组织人事部门要切实加强对民主生活会的指导检查和督促落实。市纪委、市委组织部将派出指导组参加县（市、区）委常委会和部分市直单位的领导班子民主生活会，掌握有关情况，及时帮助指导。各单位要在民主生活会召开xx天前，向市委报告民主生活会的开法和准备工作情况，向市纪委、市委组织部报送民主生活会的相关材料。会后xx天内上报民主生活会专题报告。

中共xx市纪律检查委员会 中共xx市委组织部

2009年x月xx日

主题词：党员教育管理 民主生活会 通知

中共xx委组织部办公室 2009年5月xx日印发

（共印xxx份）

第五篇：开好民主生活会老好人“

开好专题民主生活会：“老好人”思想要不得 全省第一批教育实践活动已进入查摆问题、开展批评与自我批评环节。这一环节承上启下，能否认真贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求和省委“一学三促四抓”工作部署，关键是要拿起批评和自我批评的武器，开出高质量的专题民主生活会。

开好专题民主生活会，必须摒除“老好人”思想。所谓“老好人”，就是指那些遇事不辨是非、不讲原则、唯求和气、曲意逢迎的人。有些党员干部之所以甘当“老好人”，究其原因，主要源于一个“怕”字：怕坚持原则得罪上级，被“穿小鞋”；怕说真话得罪同级，伤了和气，工作难开展；怕严格要求得罪下级，影响人缘、丢选票，总想着谁都不得罪最好。存在“老好人”思想的干部，讲关系讲情面、只栽花不栽刺，往往会得过且过，在处理问题的时候不能秉公而行。

“老好人”思想看似维护了“和谐”，其实滋生了形式主义、官僚主义、享乐主义等不正之风，遮掩了问题和矛盾，危害事业发展，是一种作风之弊、行为之垢，不仅是群众路线教育实践活动清除的对象，更是开好专题民主生活会的大敌。对此必须清醒认识，坚决不做“好好先生”，以整风精神开展批评和自我批评，进行积极健康的思想斗争，切实做到触动思想、触及灵魂，解决问题、增进团结。一要严肃认真。把批评和自我批评作为发扬党的优良传统、严格党内政治生活、解决自身矛盾和问题的法宝，讲原则不讲关系，讲真话不讲套话，讲要害不讲枝节。以严的标准、严的措施、严的纪律，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。

二要实事求是。要符合实际，坦诚相见、出于公心、与人为善，讲真话、讲心里话，自我批评要敢于揭短亮丑，触及思想深处，触及问题实质，不怕刺、不怕痛，不遮掩问题、不回避矛盾。相互批评要知无不言、言无不尽，坚决防止对上级放“礼炮”、对同级放“哑炮”、对自己放“空炮”。

三要民主团结。坚持惩前毖后、治病救人，把增进团结作为开展批评的出发点和落脚点，通过批评和自我批评，既解决实际问题又解决思想问题。要注意方

式方法，使批评和自我批评成为心灵受到触动、思想受到冲击、自己受教育、他人受警示的过程，真正达到“团结——批评——团结”的目的。

世界上的事，怕就怕“认真”二字。求真务实，敢于担责，就能戒除“老好人”思想，确保专题民主生活会取得应有的效果。

把问题找准找实——开好专题民主生活会之二 成绩不说跑不掉，问题不谈不得了。真正开展批评与自我批评，开好专题民主生活会，让班子成员之间既有红红脸、出出汗的严肃紧张，又有加加油、鼓鼓劲的团结和谐，关键是把问题找准找实。

一些民主生活会，之所以开成了“神仙会”、“表功会”，就在于找问题时聚焦不准、重表象轻实质，如此问题意识，自然在查摆时以工作问题代替“四风”问题、以班子问题代替个人问题、以基层问题代替领导机关问题，对上级放“礼炮”、对同级放“哑炮”、对自己放“空炮”，你好我好大家好，“批评和自我批评”既背离了“惩前毖后、治病救人”的根本目的，民主生活会也成了认认真真走过场。

作风问题是内在世界的外在表现、党性的外在表现。认真贯彻落实总书记重要讲话精神，紧紧围绕落实中央八项规定和省委省政府20条意见，聚焦“四风”查摆问题，无论是领导班子还是班子成员，都要突出问题导向，增强问题意识，真正把自己摆进去，不绕弯子、不兜圈子、不遮遮掩掩，严肃认真地开展批评和自我批评。

把问题找准找实，必须围绕“六问”剖析自己。用“六问”问出自责、问出汗珠子，才能自己主动找问题，互相帮助找问题，上级提醒找问题，听取民意找问题，主动接受党员、干部和群众的约谈，推心置腹交流谈心，真正把问题谈开谈透、找准找实，对查找出来的问题敢于担责、对号入座，主动认领、不上推下卸，专题民主生活会自然敢于揭短亮丑，求实求真。

把问题找准找实，必须围绕“五个根源”查找“四风”原因。从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、道德品行等五个方面入手，从政绩观错位、责任心缺失上深挖形式主义根源，从官本位思想严重、权力观扭曲上深挖官僚主义根源，从世界观、人生观、价值观上深挖享乐主义根源，从思想堕落、物欲膨胀上深挖奢靡之风根源，才能认清“四风”实质，使专题民主生活会动真碰硬、触及矛盾，边查边改、立行立改。

发现和提出问题，是解决问题的前提。把问题找准找实，开好专题民主生活会，党员干部灵魂受到触动、思想得到提高，就能为切实解决“四风”问题打下坚实的基础。

掏心窝子 谈开谈透

——开好专题民主生活会之三

开好民主生活会，真诚沟通是前提。各部门各单位党组(党委)主要负责同志要和每个成员进行谈心，班子其他成员相互谈心，坦诚相待地沟通思想，推心置腹地交换意见，尤其要把批评意见在会前谈开谈透，把矛盾和问题解决在会前，为开好专题民主生活会打下好的基础。

干部之间互相谈心，是我们党的一项优良传统。坦诚相见，促膝而谈，既能及时发现工作中的问题，又增进了同志式的团结，是加强党内民主的一种好办法。但现在有些干部对谈心态度上不端正，心理上不重视。有的信奉“逢人只说三分话，未可全抛一片心”，明知有问题，就是避而不谈，即便谈了，也是避重就轻；有的怕“引火烧身”，不带头、不力行，只是“坐山观虎斗”。

谈，就要真谈。谈心谈话不能“讳疾忌医”、“掩耳盗铃”，关键是要打消顾虑，敞开思想，在态度上突出“真”字，用真心、讲真话、动真情，一针见血指出问题，一语中的抓住要害，一片丹心赤诚相见，不回避、不掩饰，掏心见胆，相互“亮底”。只要是客观实在、出于公心，就能既揭开问题，又得到理解，真红脸真出汗、真加油真鼓劲。

谈，就要深谈。“蜻蜓点水”式地谈，挖不到思想的根源，引不起感情的共鸣，触不及灵魂的深处。谈心谈话要做到含金量高，就要以“刀尖向自己，勇于作剖析”的勇气，紧密联系工作和思想实际，主动查找自身问题，自觉从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、能力本领等方面深刻剖析，着力从世界观、人生观、价值观和权力观、政绩观、利益观等方面，深挖“四风”问题的思想根源。谈，就要领导带头谈。有的领导干部长期习惯于听奉承话，别人怎敢说真话、提意见？古有“邹忌讽齐王纳谏”的佳话，齐威王采纳邹忌的讽谏，重赏那些给自己提意见的臣民，一时“门庭若市”，很快就善政声名远播，国力大为提升。古人尚且从善如流，党的领导干部更要带头听意见，带头进行自我批评。“群众看干部、干部看领导”，领导要在谈心中敞开心扉，勇于摆问题、亮缺点，就能营造浓厚的谈心交心氛围，带动班子成员坦诚布公地开展批评和自我批评。

灯不点不亮，话不说不明。认真细致深入地开展谈心活动，谈出作风、谈出境界、谈出实效，才能开好一个高质量的民主生活会。

克服“闯关”心理

——开好专题民主生活会之四

教育实践活动已经进行了三个多月，应该说，反对“四风”、改进作风方面取得了初步成效。但一些同志认为，对照检查是活动开展以来最为严格的关口，需要在查摆问题上“对自己狠一点”，在剖析材料上再精心一点、深刻一点，过了这一关就可以打点行囊、放马南山了。针对这种思想，中央和省委专门强调，活动越往后，越要坚持标准，坚决克服“闯关”心理，确保活动善始善终、善作善成。开好专题民主生活会，不是终点，只是一个良好的开端。活动一开始中央就强调，这次教育实践活动不分阶段、不搞转段，目的很明显，就是要扎扎实实查摆“四风”方面存在的问题，立行立改，避免出现以形式主义应付形式主义的怪象。时至今日，仍然有人存在“闯关”心理，暴露出一些同志学习上不深入、认识上不到位，从根本上反映出宗旨意识、群众立场和党性原则上的问题和不足。这也告诫我们，一定要认清“四风”的严重性、危害性和顽固性、反复性，锲而不舍、驰而不息抓下去。

发现和提出问题，目的是为了解决问题，推动工作。认识到问题，并不一定等于解决了。问题不改，一切都等于零，所有努力都是白搭。民主生活会上查摆出来的“四风”问题，不管是对个人还是对班子集体，都有很强的现实针对性，立行立改才能改进作风，达到“洗洗澡、治治病”的效果。重要的是，问题解决得怎么样，转作风效果如何，不能用自我感觉代替群众评价，要始终坚持开门搞活动，让群众充分发表评议意见，最终要由群众说了算。

克服“闯关”心理，才能保证活动顺利推进，才能持续转变作风。开了民主生活会，并不是所有问题都发现了，需要进一步查摆；有些问题解决不好，还有可能屡禁不止、屡改屡犯，需要我们持续学习、持续反思，建章立制，从制度层面保障转变作风，使活动始终高标准严要求。教育实践活动有结束的一天，但警惕和遏制“四风”、践行群众路线，是党员领导干部终生的事情。前进的道路上还有很多“关口”、考验，决不能一曝十寒，需要锲而不舍、持之以恒的努力，始终保持共产党员的先进性、纯洁性。

为人民服务没有终点，走群众路线永不懈怠。唯有如此，我们反对“四风”、改进作风才能持续、深入、有效。

批评要出于公心

——开好专题民主生活会之五

专题民主生活会的效果如何，很大程度上取决于批评是否出于公心。批评出于私心，越批评越不利于团结，就背离了民主生活会的本意；批评出于公心，即使偶尔言语过激，让人脸上挂不住，绝大多数同志也会理解。

在一些地方，批评和自我批评之所以开展得不好，要么是不敢真刀真枪开展批评，批评上级怕“堵路子”，批评同级怕“鼓肚子”，批评下级怕“丢票子”，批评自己怕“留辫子”；要么是不注重方式方法，甚至心有怨念、发泄私愤，导致用“批评”抵制批评、用“意见”反驳意见，搞成无原则的纷争。这样的民主生活会，变

成了“热热闹闹走过场”，开了也等于没有开。归根到底是没有把公心放在第一位，一事当前先拨拉自己的小算盘。

批评和自我批评是一剂良药，是对同志、对自己的真正爱护；也是揭伤疤、戳痛处，如果不出于公心，使用这一有力武器就会出现偏差甚至错误。作为共产党人，要坦坦荡荡，光明磊落，有话要放到桌面上来讲。既要敢于动真碰硬、敢于交锋、揭短亮丑，不马虎敷衍，不文过饰非，摒弃好人主义；同时更要本着对党、对同志负责的态度，善意地、真诚地指出他人的缺点和错误，不发泄私愤，不搞突然袭击，不搞无原则纷争。

难得是诤友，当面敢批评。怎样当好这种出于公心的诤友呢？关键是要坚持实事求是。必须以事实为依据，一是一，二是二，既不夸大，也不缩小。不能捕风捉影，不能添枝加叶，不能道听途说，不能偏听偏信，不能感情用事，不能见风是雨。无论是批评别人还是自我批评，对问题的性质和错误程度，要进行合乎实际的分析，不能把一般问题说成原则问题，把心理问题说成思想问题，把偶然的个别的错误说成一贯的错误。

出于公心，要和同志多沟通交流。把功夫下在会前，放在谈心交心中，对拟开展批评的问题，会前充分交换意见，取得共识或基本共识后，在会上进行交流，使批评与自我批评成为心灵受触动、思想受冲击、自己受教育、他人受警示的过程，既保持红红脸、出出汗的紧张与严肃，又要有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐，真正达到“团结—批评—团结”的目的。

大事讲原则、小事讲风格。要想让批评与自我批评这一武器越用越灵、越用越有效，就要以“公心”为出发点和落脚点，坚持一把尺子待人、一个标准行事，高质量地开好民主生活会，充分展现党内生活的新风尚和作风建设的新气象。