万胜永乡卫生院党风廉政建设和干部职工作风建设实施方案[五篇范文]

第一篇：万胜永乡卫生院党风廉政建设和干部职工作风建设实施方案

呼吉尔特卫生院党风廉政建设和干部职工

作风建设实施方案

通过卫生局召开党风廉政建设和干部职工作风建设会议后，我院认真学习了习近平总书记在工作会上的讲话，深刻感到本院的干部职工在工作中还存在着很多问题，希望通过干部作风年行动，改变思想提高意识，在这一年中交给卫生局一个崭新的卫生院。

一，统一思想，提高认识，增强党风廉政建设和干部职工作风建设工作的责任感和紧迫感。

医疗卫生事业的根本宗旨是为人民群众健康服务，切实发展好卫生事业是党和政府以人为本，执政为民理念的具体表现。抓好干部作风建设是实现人人享有基本医疗卫生服务目标的重要举措，是构建和谐医患关系的必然要求，也是促进我们卫生事业又好又快发展的重要保证。按照“保基本，强基层，建机制”的总体要求，我们职工干部中还存在着学习意识不强，进取意识，干事意识创业意识淡薄，拜金主义，贪图享乐，腐化堕落，精神空虚，萎靡不振等问题，是卫生事业不能健康发展的主要问题。

二，突出重点，强化措施，坚持不懈的扎好干部职工队伍学习教育。在本单位开展职业道德教育，法制教育和警示教育，树立正确的人生观，价值观，道德观，事业观，要不断学习加强自身修养，以德立人，以德服人。加强精神营养增添高雅情操，远离低级趣味，切实增强约束力，克制力，免疫力；把质量第一，服务第一，病人第一的理念落实到每个医疗卫生服务环节，树立忠于职守，爱岗敬业，满腔热情，开拓进取，精益求精，乐于奉献的行业风尚。

三，强化责任，确保全系统和谐稳定，完善监督机制，把各项责任落实到位。

切实加强组织领导，严格把握活动要求，要大力宣传，同时还要正确处理各种工作关系。要做到两促进，两不误的原则。加强党风廉政建设和干部作风建设，是卫生事业发展的要求，也是人民群众之所盼，我们一定要充分认识肩负的政治责任，以饱满的精神和务实的作风，行动起来以我院的形象的大提升促进环境及医疗事业的大发展，为全旗卫生事业做贡献。

第二篇：关于加强干部职工作风建设的实施方案

济宁三号煤矿环保节能科

关于开展干部职工作风整顿的实施方案

为全面贯彻济三煤发（2011）58号文件《关于加强机关和领导干部作风建设的意见》，着力解决干部职工作风方面存在的突出问题，进一步提高科室人员整体素质水平，提升境界，努力推动矿井节能环保工作再上新台阶，现提出如下方案：

一、目的意义

开展作风整顿的主要目的是组织科室全体干部职工通过提高学习、查找问题、集中整改、总结提升等方式，以“整顿作风、解决问题、促进发展”为主题，着力解决责任意识不强、遵守纪律不严、工作效率不高等突出问题，强化干部职工的责任意识、服从意识、大局意识，认真履行岗位职责，端正服务态度，规范自身言行，提升工作质量和业务水平，不断提高工作的超前性、主动性，促使干部职工的思想认识明显提高，精神状态明显改变，工作作风明显转变，组织纪律明显增强，工作效率明显提高，为促进矿井环保节能工作又快又好发展提供强有力保障。

二、任务目标

根据矿下发的加强机关和领导干部作风建设的意见，结合本单位实际，通过作风整顿活动，着重解决五个方面突出问题：

一是着力解决工作节奏缓慢的问题。主要是：一些人员工作主动性差，对职责范围内的日常业务和管理工作,领导不安排不动作，不督促不落实，一推一动，不推不动；有的人员对接受工作又推又躲，勉强接受下来又拖又磨，消极应付，时效性不强，效率不高。

二是着力解决混天度日的问题。主要是：有些习惯于混日子、磨时间，对工作缺乏责任热情，不上进、对一切抱着无所谓的态度；有的办私事三番五次，办公事推三阻四，把私事看得比公事重要。

三是着力解决纪律松散的问题。有些人员自由散慢，我行我素，上班来得迟，下班走得早，私自调班和休班；有的上班串岗、脱岗，上网聊天、打游戏、看电影；

四是着力解决思想行为懒惰的问题。科室人员普遍存在不思进取，懒于学习，懒于动脑，在工作上无所作为，有的喜欢挑肥捡瘦，怕出力，怕担责任；有的同志对待工作思想顾虑较多，遇着问题绕着走，往外推。

五是着力解决工作平庸的问题。有些干部职工工作起点较低，只求过得去，不求过得硬，碌碌无为，工作任务只落实在嘴上；有些干部职工不比工作比年限，不比贡献比资历，不琢磨事情只琢磨人，不琢磨工作只琢磨收入；

通过解决以上问题，实现三个目标：

一是思想作风进一步端正。通过作风整顿，使干部职工大局意识、服务意识、责任意识明显增强，落实工作的主动性显著提高；思想更加解放，视野更加开阔，思路更加优化，突出作风问题得到有效解决；干部职工工作热情高涨，精神百倍，信心满满。

二是学习风气日益浓厚。学习成为一种职责和自觉行动，学习主动性、自觉性明显加强；“争创知识型员工活动”深入开展，努力打造“学习型”科室，科室人员对各自的岗位职责、工作现状把握得更加准确，发现问题、分析问题、解决问题的水平得到提高，推动工作，促进发展的能力明显提升。

三是工作作风更加务实。主动抓落实、全力促发展的意识进一步增强，措施更加有力；深入实际，真抓实干，讲实话、报实数、办实事、求实效的氛围更加浓厚；工作效率进一步提高，各项重点工作推进的节奏加快、力度加大、成效明显，消极应付、推诿扯皮、敷衍塞责的现象明显改变。

三、方法步骤

这次干部职工作风整顿活动，分为提高学习、查找问题、集中整改、总结提升四个阶段。

（一）学习动员（5月10日至20日）。召开全体干部职工会议，深入学习领会矿关于加强机关和领导干部作风建设的要求和精神，切实统一思想，提高认识。同时，落实领导责任和工作责任，为保证集中整顿活动扎实深入开展打牢基础。

（二）查找问题（5月21日至6月21日）。通过召开座谈会、民意测验等形式广泛征求意见、查找问题。全科室干部职工要对照个人分工、岗位职责，结合实际工作，进一步查找在思想、工作、作风等方面存在的问题。对查找问题不深刻，应付了事的，责令重新查找并予以通报批评。

（三）集中整改（6月22日至7月10日）。对查找出来的问题，科长和副科长以及职工要逐个研究，制定针对性强、操作性强的整改措施，认真落实整改责任，限期进行整改。

（四）总结提升（7月11日至8月11日）。集中整改后，根据整顿的具体任务和要求，召开总结大会，由全体干部职工对整顿活动开展情况进行宣读自我总结。

四、组织领导

全体科室人员要高度重视，把这次集中整顿活动作为转变工作作风、提高服务水平的重要形式。为此，成立以科长任组长的集中整顿活动领导小组，加强对集中整顿活动的组织领导，坚决防止走过场、流于形式，务求取得实效。要处理好整顿活动与工作的关系，以集中整顿活动促进工作，用工作成效来检验集中整顿活动成果，要通过开展集中整顿活动，确保圆满完成环保节能各项目标、指标，在环保节能工作中有新突破，新提高，做到集中整顿活动与环保节能工作“两不误、两促进”。

第三篇：贾川乡卫生院党风廉政建设实施方案

清水县贾川乡卫生院 党风廉政建设工作实施方案

我院根据县卫计局今年有关党风廉政建设文件的精神和要求，按照“党支部统一领导、党政齐抓共管、纪检组织协调，部门各负其责，依靠群众支持与参与”的总体要求，形成了与党风廉政建设任务相适应的工作思路，结合我院实际，制订工作方案如下：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十八大精神，深入落实群众路线教育实践活动，围绕医药卫生体制改革中心工作，加强和完善党风廉政建设，坚持以人为本，坚持与时俱进，牢固树立“以病人为中心”的服务理念，扎实推进党风廉政建设，切实维护人民群众的健康权益。

二、组织领导

为保证医院党风廉政建设工作的落实和成效，医院决定，成立党风廉政建设工作领导小组。

组

长：李 磊

副组长：周育龙

成员：王亮亮 田少辉 李文科

由王亮亮同志负责材料综合、信息交流、协调督导等日常工作。

三、今年的工作重点 坚持按照上级部门的有关工作的部署的要求，把党风廉政建设与开展政风行风评议活动、治理医药购销领域商业贿赂专项工作相结合，深入贯彻落实纠正医药购销中的不正之风，同时，按照县卫生计生局的要求，切实抓好党内各项规章制度的落实，继续坚持《党建工作制度》、《党员干部学习教育制度》、《廉政建设规定》、《党章》等各项规章制度的落实，定期召开民主生活会，保证党内生活的正常化。

该项工作由卫生院院办、药剂科、合管科等协调。工作目标：认真落实药品集中招标采购政策，严格按照县卫计局等部门的有关文件要求，认真抓好落实，按照药品集中招标采购政策，按照药品集中招标采购工作规范进行，工作措施按照要求落实统一平台，统一招标文件，努力完成“两个100%”工作目标。加强对处方规范管理，严防大处方、滥开药等不良现象发生，遏制收回扣、红包等不良风气。

四、加强医德医风教育

在提高医疗质量的基础上，狠抓医务人员的医德医风教育，切实提高广大党员干部的廉洁意识，提高廉洁守纪的自觉性，增强拒腐防变的免疫力。

该项工作由合管科、院办负责协调。一是加强医德医风教育，结合纪律教育月，优质服务月活动，进一步推动医院“五星级”优质服务活动工作的开展，加大对“病人至上、真诚关爱”的人性化服务教育，深入开展向先进事迹的学习，学习他们爱岗敬业、恪尽职守、无私奉献、舍已救人的崇高思想品德和高尚职业操守，一切“以病人为中心”，全心全意为人民服务。二是加强经常性医疗服务质量的监督，严格控制大处方，杜绝医务人员向病人索要“红包”，加强创建无“红包”医院，投诉为“0”，把以落实三个代表的重要思想，作为整个行风建设工作的总体目标和措施指南，使医院的文化建设上新台阶。

五、加强对药品和医疗服务价格及收费的监督 要以开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作为契机，把党风廉政建设工作推向纵深，不断加强对药品和医疗服务价格及收费的监督，确保人民群众的切身利益。

该项工作由本院办和合管办负责，护理部协调。一是抓好制度建设，加强医德医风教育，认真学习《执业医师法》、《药品管理法》、《医疗机构管理条例》、《护士管理法》等法律法规。二是抓好服务承诺制的管理，保证承诺措施落实到位，抓业务必须抓行风的原则，把业务与行风建设工作有机结合，并将“八条行业纪律”和服务承诺的监督。三是抓好医德考核，每月对行风建设进行一次检查考核，考核工作由行政管理监督小组统一进行，考核结果与绩效挂钩。三是院办抓好药品的比例控制，做到合理用药，财会抓好收费管理，保证“一日清单”工作落实。药剂科抓好药品的销售供应，做到保质保量、保证监床用药安全、四是医院文化办抓好医护人员的医疗服务行为规范的管理和督促检查，努力提高全院职工的自律意识，提高服务质量。五是护理部、合管办、院办认真做好平时问题较多的科室和个人做好布控工作，以督整改。

六、建立长效机制，实施长效管理

党风廉政建设工作是卫生院管理工作和作风建设的重中之重，必须作为卫生院工作中的大事来抓，并且要常抓不懈。我院在党风廉政长效机制建设方面取得了明显进展。我院要在去年的基础上，认真结合医药卫生体制改革，将督查工作放在重要位置，以督查来遏制行政处罚权的滥用，积极探索和创新医院党风廉政建设的长效机制，不断加强对党风廉政建设工作的监督制约，预防和减少不廉洁现象的发生。一是完善绩效分配监督管理工作制度；二是完善院务公开工作机制；三是完善服务、收费监督管理制度；四是完善药品、医疗设备、医药购销管理工作制度；五是完善领导干部廉洁监督教育工作机制。

第四篇：党风廉政建设行业作风建设实施方案

xxxxx局

党风廉政建设、行业作风建设实施方案

为认真贯彻《2012年xx市直卫生单位党风廉政建设、行业作风建设责任目标》，进一步加强我局党风廉政、行业作风建设，树立卫生监督的良好形象，结合我局工作实际，特制定本方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全 面贯彻落实科学发展观，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，突出工作重点，狠抓工作落实，为我市卫生监督事业持续、健康、和谐发展作出贡献。

二、健全机构，责任明确

1、加强领导，健全机构，高度重视党风廉政建设和行 业作风建设工作，成立党风廉政建设、行业作风建设领导小组，其成员如下。

组长：xxx

副组长：xxxxx

成员：xxxxxxxxxx2、将党风廉政建设和行业作风建设列入党政重要议事日程，纳入目标综合管理和绩效考核内容，认真研究、分析、解决党风廉政和行风建设问题。

3、制定工作制度，明确工作职责，与科室签订工作目

标责任书，明确责任，责任到人，严格要求，严格监督，严格考核，兑现奖惩。

4、做到党风廉政建设和行风建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，领导干部开展述职述廉活动。

三、加强教育，提高素质

1、明确学习纪律，严格考勤、严格考核。

2、组织学习中纪委和省纪委有关廉洁自律规定。

3、组织干部职工学习法律法规、特别是卫生法律法规，进行社会公德、职业道德、职业纪律、警示教育和预防职务犯罪教育以及先进典型教育。

四、完善制度，严格监督

1、健全局党政“三重一大”事项集体决策制度，决策 结果及时公示。

2、加强对单位耗材等集中采购工作的监督，加强对基建项目招投标的监督，加强对建设项目资金使用的监督。

3、健全和完善《内部审计制度》等管理制度并实施。

4、制定实施行风建设激励制约机制。

五、公开承诺，服务群众

1、实施政务公开、公开办事程序、办事流程。

2、公布投诉电话，设置举报信箱，聘请社会行风监督员，每半年召开座谈会一次，主动征求意见，制定整改措施，认真整改。

六、优化行风，提升形象

1、干部职工在服务中无“生、冷、硬、推、托”现象。

2、干部职工无吃、拿、卡、要、收受“红包”、回扣现象。

3、单位每季度组织一次服务对象满意度调查，针对存在问题提出书面整改措施，认真整改。

七、加大监督，报送信息

1、热情接待、认真登记来信来访。

2、按时完成上级交办、转办的信访件，做到事事有着落，件件有回报。

3、案件查处事实清楚、定性准确、处理恰当、程序规范、资料齐全、手续完备，无冤假错案及压案、瞒案现象。

4、按时上报党风廉政建设和纠风工作情况，及时报告工作重大事项。

2012年2月13日

第五篇：清江乡卫生院作风建设心得体会

清江乡卫生院学习作风建设活动总结

自2014年开展作风建设活动以来至今，我院对作风建设年活动高度重视，把这项工作当作重要的政治工作来抓，紧紧围绕市委、市卫生局确定的指导思想开展了一系列活动，结合实际作出计划安排，有组织、有步骤地扎扎实实开展各阶段工作，取得了较好的成效。2015年1月5日晚我院组织全员职工观看郴州新闻联播播放郴州市首次开展大规模集中明察暗访录，发现少数违纪问题，包括公车私用、上班迟到，上班玩电脑，做与工作无关事情，违规印制挂历等，针对以上违规违纪的现象，我院坚决杜绝此类现象的发生，摒除不良陋习，不断加强作风建设。

一、广泛深入的思想发动，多角度、多层次、多样式的学习方式

1、成立了组织结构。并对工作作了安排部署，形成院主要负责人负总责，分管领导亲自抓，院党员干部、职工全面参与的工作局面，切实为我院作风建设年活动提供了组织保障。

2、根据我院实际提出了需要解决的问题和要达到的目标。根据我院实际制定了实施方案，要求全体干部职工统一思想、提高认识、高度重视本次作风建设活动。

3、开展了多角度、多层次、多样式的学习教育活动。组织全院干部职工观看了相关纪录片。

二、深入开展自查自纠，广泛深入地查找存在问题

深入开展自查自纠，制定整改方案是取得干部作风集中整顿建设活动成效的关键。

具体主要表现在：

1,是针对一些干部职工工作华而不实、组织纪律观念淡薄的问题，医院加大了监督检查力度，随时随地监督干部职工的行为，一经发现在工作中丢三落

四、应付交差、不负责任； 2，上班期间打牌、玩电脑游戏、打毛衣、饮酒上班等行为，发现一例，查处一例，决不手软。

3，是针对作风建设中查摆找出来的问题，进一步从实际需要出发，整章建制抓完善、抓规范、抓提高，确保实现以制度管人的目的。

4,是针对医院工作中存在的问题，花大力气进行彻底整改。从医疗质量、管理与奖惩制度、政工人事等等多方面，进一步作了改进和加强，有力地推进了医院的各项工作。

三、认真总结验收，切实通过作风建设取得工作实效

1，是把领导干部作风整改与发展卫生事业相结合。通过开展作风整顿，进一步振奋和激发领导干部抓好卫生工作，发展卫生事业的精神和激情。

2，是把领导干部作风整顿与领导班子建设相结合。班子建设要以身作则，加强团结，发扬民主，做好决策。

3是把领导干部作风整顿与队伍建设相结合。要抓好医疗卫生队伍的思想素质、业务水平和责任心建设，牢固树立救死扶伤、全心全意为人民服务的思想。

4，是把领导干部作风整顿与反商业贿赂相结合。治理医药购销领域商业贿赂仍然是当前反腐工作的重点，要将商业贿赂作为高压线，作为医务人员职业道德建设的底线。

通过这些学习教育措施，深化了干部职工对作风建设重要性和紧迫性的认识，确保学习质量和效果。做到在思想作风方面要自觉把“以病人为中心”、“构建和谐医患关系”落实到日常工作中；在学风方面要引导全体干部职工、医护人员牢固树立终身学习的理念，推进队伍专业化建设；在工作作风方面要深化院务公开，提高各项制度措施的执行力，改进服务模式，形成高效有序的工作氛围；在领导作风方面要提高领导班子把握全局、科学决策、开拓创新和廉洁自律能力；在生活作风方面要坚持从严治院，结合治理医药购销领域商业贿赂，强化内部制约和外部监督，有效防范工作人员违法违纪现象的发生。