龙文区事业单位招聘

第一篇：龙文区事业单位招聘

漳州市龙文区事业单位公开招聘工作人员方案

为优化我区事业单位人员队伍结构，提高事业单位人员整体素质，经区委、区政府研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员42名，有关事项如下：

一、招聘范围、对象和条件

1、具有中华人民共和国国籍,且年满十八周岁;

2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

3、具有良好的品行;

4、具备岗位所需的专业、学历和其他资格条件。5、18周岁以上，30周岁以下（即在1994年4月30日至1982年4月30日期间出生），个别职位以•招聘职位表‣中要求的年龄为准；

6、具备符合职位要求的文化程度和工作能力。国家统一招生的普通高校2012年应届毕业生的毕业证书及相关证书必须在2012年7月31日前取得，其他报考者的毕业证书及相关证书必须在报名前取得；

7、下列人员不得报名：曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，现役军人，试用期内的公务员、参照公务员法管理机关（单位）和事业单位的工作人员，在读的非应届毕业生，被辞退未满五年的公务员和参照公务员法管理机关（单位）和事业单位的工作人员，以及法律规定不得录用为公务员和事业单位的其他情形的人员。

二、报名时间、地点和要求

1、报名时间：2012年4月9日——2012年4月11日上班时间。

2、报名地点：新浦东路龙文段龙文区少体校内一楼（天利仁和对面龙文实幼大门口）

3、报名时考生须持本人身份证、户口簿、毕业证书、毕业生就业报到证（应届毕业生持毕业生就业推荐表）及职位条件要求的相关证件（以上材料均需原件和复印件，报名后留证明原件和证件复印件），近期免冠同底版一寸照片3张。报考者也可委托他人代为报名，委托他人报名责任由委托人承担。

4、应届毕业生学历及相关证书必须在2012年7月31日前提交审核，在职考生必须在体检前提交单位同意调动或解除劳动合同的证明，否则取消资格。

5、实际报名人数与岗位拟招聘数比例达不到3：1的，相应减少该岗位拟招聘人数，或报经原批准机关批准适当降低比例要求，或取消招聘。

三、笔试时间和内容 本次招聘只笔试不面试。

1、笔试时间：2012年4月22日上午9时—11时考•综合基础知识‣,下午2时30分-4时30分考•医学基础知识‣或•护理基础知识‣。

2、笔试内容：报考区卫生局02、03、04职位考•医学基础知识‣，05职位考•护理基础知识‣；报考其他单位(职位)考•综合基础知识‣。笔试不指定复习教材。

3、笔试成绩满分为100分, 60分以上为合格。笔试地点详见准考证。

4、加分事宜。退役运动员、退役士兵、参加“三支一扶”服务期满考核合格毕业生（包括参加“服务社区”计划、“志愿服务欠发达地区计划”、“志愿服务西部计划”等其他相关项目）的大学生可享有笔试成绩加分待遇。其中，退役运动员、退役士兵的加分条件和标准按照闽人发[2006]10号执行，“三支一扶”大学生的加分条件和标准按照闽委办[2006]73号执行，“志愿服务西部”和“志愿服务欠发达地区”大学生的加分条件和标准按照团闽委联 [2007]7号执行。有关加分证明于报名时一并提交审核，逾期按不加分处理。加分可以累计，但最高不得超过10分。加分不受笔试成绩满分的限制。

4、凡通过享受政策待遇，被录（聘）为公务员或事业单位工作人员的服务基层项目高校毕业生，不再享受招考优惠政策。

5、试卷采用机读答题卡，统一使用2B铅笔作答，考生应自带考试用具。

四、体检、考核和聘用

（一）体检。笔试成绩合格的，按考试总成绩（含加分）从高分到低分,以岗位拟招聘人数1：1比例确定体检对象。笔试成绩相同的，以学历高的确定体检对象；如遇学历又相同的，加面试一场。体检依照国家规定的•公务员录用体检通用标准（试行）‣和•公务员录用体检操作手册（试行）‣和•关于修订†公务员录用体检通用标准（试行）‡及†公务员录用体检操作手册（试行）‡的通知‣（人社部发„2010‟19号）的要求执行。体检工作由区人事局负责组织。

（二）考核。体检合格的考生为考核对象，考核工作由区人事局和用人单位负责。

体检或考核不合格及放弃聘用资格所空缺的职位，按总成绩排名顺序依次递补。

（三）聘用。对拟聘人员按规定进行公示，公示时间为7个工作日。经公示结果不影响聘用的，办理聘用手续，纳入编制管理，享受事业单位在编人员的有关待遇。拟受聘人员应在区人事局发出商调函（调档函）之日起两个月内持相关手续到区人事局报到，否则取消聘用资格。

五、其他

1、本方案由区人事局负责解释。咨询电话：0596-2128682，徐先生。

2、本次招聘信息由以下网站发布：漳州人事人才网，龙文人事编制网(lwrsbz.lwq.gov.cn)

3、未尽事宜按•中共漳州市委办公室、漳州市人民政府办公室关于印发†漳州市市直事业单位招聘人员暂行办法‡的通知‣（漳委办发[2006]24号）文件执行。

附：•2012年龙文区公开招聘事业单位工作人员职位条件一览表‣

漳州市龙文区人事局

2012年3月1日

第二篇：龙文区工商局

龙文区工商局

处置食品安全突发事件应急预案

为了切实履行流通领域食品质量监督管理职责，强化食品安全和市场监管工作，建立食品安全监管快速反应机制，有效应对食品安全突发事件，确保食品安全突发事件得到及时有效处置，维护公共安全和社会稳定，根据上级文件的有关规定，结合我区实际，特制定本应急预案：

一、食品安全突发事件

食品安全突发事件是指突然发生，对人体健康和人身安全造成严重危害或者具有潜在严重危害的重大食物中毒事故；食用感染疫病的动植物及其产品引发或可能引发重大食源性疾患，食用被污染的食品引发或可能引发严重的传染病爆发与流行，以及食品含有毒、有害物质或在生产、流通、消费等过程中被有毒、有害物质污染或被人恶意投毒，引发或可能引发严重食源性疾患的其他事件。

凡在本辖区内流通环节发生的食品安全突发性事件，依据本预案处理。

二、食品安全突发事件处置的组织领导

1、区局成立食品安全突发事件处置领导小组，由区局局长任组长，分管副局长任副组长，办公室、行政执法股、检查大队、法制股、各工商所负责人为小组成员。负责食品安全突发事件的

1组织指挥协调工作。处置领导小组下设应急指挥部、现场处置组、机动备勤组，负责组织指挥处置食品安全突发事件有关事宜。

2、应急指挥部设在办公室，由局长任总指挥，办公室主任任副总指挥，行政执法股、检查大队、消委会工作人员为小组成员。负责执行市局食品安全突发事件处置领导小组的指令，组织、协调全局食品安全突发事件处置工作；收集、汇总、上报、发布全局食品安全突发事件处置工作信息；统一调度全局执法人员和执法车辆；完成领导小组交办的其它工作。

3、现场处置组设在行政执法股，由分管副局长任组长，行政执法股长、工商所长任副组长，行政执法股、检查大队、消委会、各工商所工作人员为小组成员。负责现场调查食品安全突发事件发生的原因、经过、现状，协助有关部门现场处置，采取有效措施，迅速控制事态蔓延；收集相关证据，采取必要的强制措施，封存并妥善保管涉嫌不合格食品，提取样品送检，做好案件查处或案件移交工作；组织各工商所对食品安全突发事件中涉嫌不合格食品进行排查，依据经营者进销货台帐迅速查明应查禁食品的来源和去向，督促经营者落实不合格食品退市及召回制度，及时发布消费警示；完成领导小组交办的其它工作。

4、机动备勤组设在检查大队，由分管副局长任组长，检查大队长任副组长，检查大队、消委会、各工商所12315投诉站工作人员为小组成员。按照处置领导小组的要求，集结所有备勤人员在指定地点待命，随时提供增援、联络、保障、协同等任务。

三、食品安全突发事件的级别和应急预案启动

（一）食品安全突发事件的级别

食品安全突发事件按其影响大小和危害程度划分为一般性、重大、特大三个级别：

1、一般性突发事件：主要涉及全区发生的区域性、临时性食品安全问题，需对发生食品安全问题的部分区域的食品流通领域进行监控。

2、重大突发事件：主要涉及全区重大突发食品安全问题，需对全区已经造成食品安全问题的源头以及流通领域进行重点监控。

3、特大突发事件：主要涉及全区特别重大突发食品安全事件或重大食源性传染病疫情，需要对全区已经造成或可能造成食品安全问题的源头以及食品流通领域进行全面监控。

（二）食品安全突发事件应急预案启动

1、在本辖区发生一般性食品安全突发事件，需对部分区域进行监控的，启动区局应急预案。

2、在本区辖区发生重大食品安全突发事件，需对全区已经造成食品安全问题的源头以及流通领域进行重点监控的，自动启动区局应急预案。

3、在本区辖区发生特大食品安全突发事件，需对全区已经造成食品安全问题的源头以及流通领域进行全面监控的，立即启动区局应急预案。

4、按区委、区政府和漳州市工商局的要求启动应急预案。

四、应急预案实施

突发食品安全事件发生后，全局各部门要按照统一指挥、快速反应、协同配合的原则，立即启动本预案，迅速按各自职责开展工作。

1、在特大、重大突发事件状态下，实行“一把手”负责制，由区局负责组织指挥，全局各部门人员及执法车辆实行24小时备勤，以应对突发事件。在一般性突发事件状态下，实行分管领导和部门领导负责制，在接到应急通知后，必须在30分钟内到达指定位置，开展应急处置工作，并及时将有关信息报应急指挥部。

2、各工商所辖区内一旦发现突发食品安全事件，应当立即向当地党委、政府和区局食品安全突发事件处置领导小组报告，同时组织人员实施应急预案，并报告处置工作进展情况。发生重大、特大突发事件时，由区局食品安全突发事件处置领导小组在1小时内向区委、区政府和市工商局报告，同时向有关部门通报。

五、应急状态的解除

特大、重大突发事件状态的解除由区局食品安全突发事件处置领导小组决定。一般性突发事件状态的解除由突发事件发生地辖区工商所提出报区局食品安全突发事件处置领导小组批准。

紧急状态解除后各项工作恢复正常。

六、处置工作要求

1、各部门要高度重视食品安全突发事件处置工作，把人民群

众的利益放在首位，增强大局意识、忧患意识和责任意识，全力做好食品安全突发事件处置工作。对在处置突发事件工作中作出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励；对因责任不落实、监管不到位、处置不得力、报送不及时、不履行职责造成不良后果的，将追究有关负责人和监管人员的责任，情节严重的，给予党纪政纪处分，构成犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。

2、要加强组织协调，明确职责分工，强化责任意识，加强与有关部门的协调配合，做到“预警机制敏锐、信息反馈快捷、部门协作紧密、处置措施得力、事态监控有效、政府群众满意”，确保应急工作迅速顺利进行。

3、严格落实食品安全突发事件报告制度，实行24小时值班制度，保持通讯联络畅通，做到早发现、早报告、早控制、早解决，坚决杜绝迟报、瞒报、谎报食品安全突发事件。

4、在食品安全突发事件处置机制启动期间，各工商所应准确收集、及时报送处置动态信息。对外宣传报道由应急指挥部收集汇总，经区局食品安全突发事件处置领导小组审核后，报区委、区政府和市工商局。

5、要充分发挥12315申诉举报网络的作用，及时接受群众的咨询投诉，及时向有关部门通报、收集食品安全突发事件动态信息。

第三篇：事业单位招聘[定稿]

范人社字〔2011〕77号

范县2011年事业单位公开招聘工作人员

实 施 方 案

根据我县2011年事业单位招聘计划和人才需求状况，依据《关于事业单位新进人员实行公开招聘工作的意见》（原范人字〔2007〕10号）文件规定，经县编委研究、县政府同意、市人力资源和社会保障局核准，决定面向社会为范县部分事业单位公开招聘工作人员122名。制定方案如下：

一、招聘原则及方式

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取面向社会公开招聘的方式择优聘用工作人员。

二、招聘单位、人数、专业及相关条件见附表

三、招聘范围及条件

（一）具有下列资格条件的人员均可报考：

1、拥护党的路线、方针、政策，遵守法律、法规；

2、身体健康；

3、聘用后须在本单位服务满5年；

4、本科及以上学历年龄30周岁以下（1981年6月30日以后出生），专科学历年龄28周岁以下（1983年6月30日以后出生）；

5、限范县户籍（2011年6月30日前迁入）；

6、具有普通全日制高等院校学历，并符合招聘岗位要求的专业及其他条件的。

（二）有下列情形之一的人员不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的；

2、曾被开除公职的；

3、受党纪政纪处分，处分期未满的；

4、因涉嫌违法违纪，正在接受审查的；

5、按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部第6号令）需要回避的；

6、违反国家人口和计划生育政策的；

7、其他不符合报考资格条件的。

四、招聘方法及程序

（一）发布公告

《范县2011年事业单位公开招聘工作人员实施方案》在濮阳市人力资源和社会保障局网（）等媒体上发布，同时在范县县委县政府综合办公楼一楼大厅、报名地点张贴。

（二）报名

1、报名时间：2011年11月12日至11月16日。

上午8:30至11:30，下午14:00至17:00，逾期不予补报。

2、报名地点：原范县劳动局一楼服务大厅（范县新区中原路东段100号）。

3、报名要求：报名采取现场报名的方式。应聘者需持毕业证、身份证(限范县户籍的，需出具户口本)等有效证件原件及复印件各1份（正式在职人员需出具单位同意报考证明）。全日制普通高等教育硕士以上毕业生及拟享受加分政策的报名人员，请于报名时提交有关证明、证书原件及复印件，逾期不提交者，视为自动放弃。

按照公布的招聘岗位和要求报名，每人限报一个岗位。报名时，交近期免冠一寸彩照4张，缴纳考务费60 元、信息采集费12元，填写《范县事业单位招聘工作人员报名登记表》一式两份。

4、招聘岗位报名人数达不到竞争要求的不予开考。

5、准考证领取：2011年11月28日持身份证及报名考务费票据到报名地点领取《笔试准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。

（三）资格审查

资格审查贯穿于整个招聘工作的全过程。报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。五年内不得参加范县组织的所有人事考试。

（四）考试

考试分为笔试和面试。总成绩满分为100分。其中，笔试成绩占60%（笔试满分100分），面试成绩占40%（面试满分100分）；两项之和为个人考试总成绩（保留2位小数、尾数四舍五入）。

1、笔试

（1）笔试科目：公共基础知识、专业知识(公共基础知识60%,专业知识40%)，满分为100分。

（2）笔试时间：2011年12月4日上午，考试时间120分钟

（9:00-11:00）。地点另行通知，以准考证为准。

全日制普通高等教育硕士以上毕业生免笔试，按所报岗位笔试成绩最高分直接进入面试。参加国家“三支一扶”计划、“服务贫困县计划”、“大学生西部计划”等服务期满后考核合格的高校毕业生，在村任职满两年的“大学生村干部”，笔试成绩加10分。

（3）笔试成绩在大河范县网（）、范县县委县政府综合办公楼一楼大厅公布。

2、面试

根据笔试成绩,从高分到低分按1:2比例确定参加面试人员。面试时间、地点另行通知。

面试工作在县事业单位招聘工作领导小组的统一指导下进行。《面试工作方案》另行制定。个人考试总成绩在大河范县网

（）、范县县委县政府综合办公楼一楼大厅、报名地点公布。考试总成绩公示后，如出现主动放弃或不符合聘用条件的不予递补。

（五）体检与考察

根据个人考试总成绩，按招聘岗位从高分到低分等额确定参加体检人员，体检按照原国人部[2005]1号文件标准执行，体检不合格者取消应聘资格，不予递补。考核内容主要是思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况，考核由主管部门和聘用单位按照有关规定组织实施。

（六）公示和聘用

根据考核结果，报县公开招聘工作领导小组确定拟聘用人员名单，并在大河范县网（）、范县县委县政府综合办公楼一楼大厅、报名地点进行公示，公示时间为7天。公示期满无异议后，按照规定程序办理聘用手续（如果合格人员成绩最后一名并列者同时录取）。新聘用人员在接到聘用通知书后，必须在规定的时间内办理有关手续，到用人单位报到。对本人无正当理由逾期不报到的，取消其聘用资格。聘用人员与聘用单位签订聘用合同，并实行一年试用期，试用期不合格者，解除聘

用合同。

五、其他

本次考试不指定考试范围和辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

咨询电话：0393—5261480

第四篇：事业单位招聘

附件：

山西大医院等17个事业单位名单：

山西大医院山西省人民医院

山西医科大学第一医院山西医科大学第二医院山西省肿瘤医院

山西省中医院

山西省心血管病医院

山西省中西医结合医院

山西省第二人民医院

山西博爱医院

山西中医学院

山西省儿童医院山西省眼科医院山西中医学院附属医院山西省针灸研究所山西省地方病防治研究所 山西职工医学院

第五篇：漳州市龙文区教育局

漳州市龙文区教育局 漳州市龙文区关工委 文件 漳州市龙文区教育关工委

漳龙文教综„2010‟46号

区教育局 区关工委 区教育关工委

关于《我是90后》主题教育征文演讲活动的表彰决定

各中学、中心小学、市二实小、龙文实小：

为贯彻教育部、省、市关工委《关于举办全国青少年五好小公民主题教育“我是90后”读书征文的通知》精神，我区各中小学精心组织参加全国青少年五好小公民“我是90后”主题教育读书活动，积极订阅《我是90后》教育读本，组织学生阅读，指导并参加全国中小学生征文评选活动，全区各中小学共送交征文168篇，经过评选，现将结果予以公布，并对指导老师和学生给予表彰。同时，开展“我是90后”演讲比赛，对获奖的选手和指导老师给予表彰。希望各中小学在今后的工作中继续努力，在全区中小学生中继续进行新中国建设和改革开放的历史教育和国情教育，增强青少年的爱国情感，弘扬和培育以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，努力塑造一代身心健康，意志坚强，充满活力的社会主义事业的合格建设者和接班人。

一、征文获奖学生和指导老师

小学组 一等奖

单 位 学生 指导老师 市二实小 钟晨曦

王玲燕 郭坑中心小学

郑文婕 魏秀芬

二等奖

西坑小学 曾 婷

蔡子庭 春蕾小学 张艺滨

傅丽蓉

廖丽华 杨月娇 黄淑灵 王丽清 吴艺莉

陈淑君 吴淑娟 郭艺燕 王瑞玲 吴美仁 林永红

指导老师 冯明山

二等奖

景山中学 林艺红 严碧燕 龙文职中 黄霖月 黄惠娟

三等奖

景山中学 林恩平

朝阳中学 张雅雯 龙文职中 黄淑玲 优秀奖

朝阳中学 林惠颖

景山中学 林艺玲 龙文职中 林心蓓 朝阳中学 王婉婷 以上获奖征文均选送参加全国评奖。

二、演讲比赛获奖选手和指导老师

小学组 一等奖

单 位 学生 石仓小学 叶雨婷 二等奖

市二实小 陈艺洋 市二实小 叶一暄 三等奖

主题词：教育

我是90后

征文 演讲 表彰决定 漳州市龙文区教育局办公室

2010年6月29日印发