胡县长、徐县长交通调研简报[优秀范文五篇]

第一篇：胡县长、徐县长交通调研简报

集思广益谋发展 聚精会神求跨越

——副县长胡廷夺、徐霞辉对全县交通工作调研座谈会

风雨无阻筑古彝圣路，上下一心谋交通发展。8月4日17时，天下起了大雨，副县长胡廷夺、副县长徐霞辉一行冒着风雨，驱车来到县交通运输局，在我局二楼会议室召开了交通系统工作调研座谈会，对全县交通系统工作进行全面调研，完成8月2日9时在县交通运输局座谈会上没有完成的调研工作，全县交通系统各部门主要负责人参加了会议。

会上，常务副局长章新运对全县“十一五”期间及2011年上半年的交通工作进行了总结，对当前工作中急需请求县政府帮助解决的问题进行了认真梳理，对2011年和“十二五”规划的交通工作提出了建议意见。副县长胡廷夺、副县长徐霞辉对我县“十一五”期交通工作取得的成绩给予了充分肯定，副县长徐霞辉对交通系统各部门存在的问题进行了详细分析，并提出初步解决措施，就下一步工作，他强调指出：一是狠抓项目工程建设和管理。要严格把握好工程建设规划设计关、项目争取关、招投标关、施工管理关、验收决算关和干部廉政关、规范过程管理六道关口，进一步加强工程建设管理，确保工程质量。二是狠抓道路管护。加强辖区道路、特别是村道的管护力度，要进一步拓宽村道管护资金的筹措渠道，适度提高村道管护资金标准，不断创新和完善村道管护机制，实现民路民建、民养、民管、民享。三是狠抓交通安全。县交通部门要明确责任，建立健全制度，切实加强配合，完善配套实施，加大“打非”、治超和水上监管力度，确保全县陆路水路交通安全。四是狠抓交通队伍自身建设。县交通部门要加强交通专兼职干部的教育、培训和管理，推进“三个建设年”和“四帮四促”活动向深度发展，全面提高全县交通建设、管理、服务的水平和能力。

第二篇：徐长霞（范文）

徐长霞同志事迹简介

徐长霞，女，1951年生人，汉族，河北省昌黎县安镇后所营村一名极其普通的农家妇女。

她带着83岁的老公爹一块改嫁。一个普通的农家妇女，在生活极端贫困的情况下，在完全可以合情合理的顾全自己的个人利益的时候，毅然超越自己，冲破世俗，用脆弱的肩膀扛起本不属于自己的责任，用矢志不侈的信念坚守那颗金子般的心，用自己的行动演绎了中华民族古老的传统美德。

平凡的细节更能折射出人性的善良，持久的岁月更能验证出高尚的情操。“侍候老人说起容易做起来难，做一年两年容易，做一辈子难。自己的亲爹亲妈都有侍候够的时候，可徐长霞夫妇十几年如一日，从来没有走样的时候。这样的孝媳全中国都得数数，这在古代都得给立牌坊啊。”提起徐长霞，左邻右舍的大爷大妈们无不感慨。在徐长霞夫妇的尽心照料下，今年93岁的老公爹身体一直很好。老人逢人便热泪盈眶地说：“我前世不知积了什么德，修来这么好的儿媳妇，长霞这样的儿媳，亲生儿女都比不上啊。”

孝者存百善。尤其是当离开丈夫自己二十多年一无所有的儿子从东北跑来认他时，徐长霞这个后妈二话没说，就接纳了这个22岁的小伙子，还让自己的亲儿子带着这哥哥去认自己的亲戚，为这个儿子张罗娶了媳妇，并把仅有的五间房中的三间让给了这 1

个儿子，自己和丈夫带着老人搬进了剩下的两间房。儿子泣不成声的跪在徐长霞前面说：您是我的亲娘啊！最终让这个特殊的家庭和谐的组合在一起。

昌黎县安山镇党委书记陈宏伟说：有了徐长霞这个好典型，这一带的家风、村风、乡风都正，徐长霞就是一面镜子，照着大家的德行。徐长霞所在村村里的多年没发生一起因为赡养老人问题引起的家庭纠纷。安山镇三十几个村的村干部在解决赡养纠纷时，也常拿徐长霞做例子，遇见顽固的干脆叫他骑上车去后所菅看看徐长霞是怎样善待老人的。这样一比较，很多问题就迎刃而解。

徐长霞的贤德孝行一时间成为安山镇一带群众学习的榜样。她的事迹先后被《昌黎日报》、昌黎电视台、《秦皇岛日报》、《秦皇岛晚报》、《视听之友》、市电视台“今日报道”等媒体报道，中央电视台12频道“道德与观察”节目组还专门为她录制了长达20分钟的专题节目，感动了中国成千上万个家庭，引领了中华民族古老的传统美德。她先后被县妇联授予“敬老爱老好媳妇”，2005年被市委宣传部、秦皇岛日报评为首届“感动秦皇岛人物”，2006年底荣膺市委宣传部、市广播电视局、市文明办、秦皇岛军分区、市总工会、共青团市委、市妇联、市残联8家联合授予的首届“感动港城十大杰出人物”荣誉，2004年被民政部“全国敬老助老主题教育组委会”授予“全国孝亲敬老之星”。

第三篇：年终工作总结-胡长军

年终工作总结

工作业绩与成果

我从七月九号来到公司，担任的是java软件开发工程师一职，参加工作共计136.5天，请假1.5天，严格遵守公司考勤制度。

在本公司近半年的时间里，我主要参加了下面三项开发工作，并按照公司计划和要求按时完成任务：

1.aloes(数据中心能效管理系统)demo。

在aloes这个项目中，我主要负责能效分析页面设计开发。

由于这是毕业工作后的第一份工作，第一个正式的任务，所以我很重视也很紧张。自己没有什么工作经验，所以我着手工作时显得有些无从下手，走了许多弯路。辛亏，同事们及时伸出援助之手，给我指点工作上的重难点，教我开发的方法和要领，遇到异常处理方法，等等开发技巧，使我很快稳住脚，对工作有了重新的认识，我制定了若干个短期的小计划，来保证任务能顺利完成。

我首先学习了如何用jqplot工具制作各种图形（主要是柱状图、饼图、曲线图和面积图，一些常用的图形的制作），了解制作过程原理和使用方法，以及使用代码的习惯。通过一段时间的认真准备，我便开始着手能效分页面的设计，在开发过程中，不断听取公司意见，认真修改页面。经过讨论，最终定下温度曲线图和负载、功率、负载与负载的柱状分布图的最终样式和页面分布格局。

在整个页面开发过程中，我遇到了一些困难，面临一些压力，总是害怕犯错，怕影响到团队的开发进度，不敢大胆去做，所以未能发挥好个人的能动性。

等任务完成后，回过头来想想整个开发的过程，心里真是别有一番感受。最大的收获：前后台数据传输有了大概的了解，柱状图高亮显示问题得到解决，在开发过程中忌讳急躁和紧张、眼高手低，以后尽量避免类似情况发生。

2.oobs(上海电信带外管理系统)demo。

在oobs demo这个项目中，我主要负责首页页面设计开发和远程操作部分页面设计开发。

对于这次任务，有较多地方需要用到表格，经过询问同事了解到制作表格需要用到jqgrid。有了上次积累的经验，我首先去了解jqgrid工具用法和一些例子，让自己尽快掌握jqgrid工具制作表格的要点。在学习过程中，发现jqgrid要比jqplot难理解一些，属性很多，一下子很难掌握。为了保证工作能按时完成，选择了拿来主义，先使用，后理解。经过自己的努力和同事的帮助，首页页面和远程操作部分页面完成。后期又加了一个搜索引擎功能，我觉得这个搜索功能很有意思，但是要做到像百度、google那样的搜索引擎还是一件很花功夫的事情。

在这个项目整个开发过程中，还是有很多的困难和压力，但是没有了以前的胆怯，不再那么害怕犯错，相信自己能做好。总体上还是有了一些开发思路、一些个人的想法，不会再有以前那种无从下手的感觉。不断总结过程中遇到的问题，记录自己成长过程。最大的收获：变得有自信，渐渐积累出一套自己完成任务和解决问题的方法。

3.oobs(上海电信带外管理系统)全过程开发。

在oobs(上海电信带外管理系统)这个项目中，我主要负责系统管理页面开发与设计（前期的页面是张易做的，我是在前期的基础上做一些调整）。

在开发的前期，由于认为跟前两次做demo没什么大的区别就没多考虑，犯了开发大忌。就好比去上战场，都不知道去干什么，就先拿一把枪冲上去了。导致做了很多无用功，后来发现这些无用功倒是帮我彻底理清了目前我对前后台数据传输的过程，真是不幸中不小的收获。天道酬勤啊，付出的还是有收获的，不能因为付出不一定有收获就不去付出。

还好我“迷途知返”，很快认清自己在开发中存在的问题，在公司项目培训中认真听讲，汲取我所需要的知识，为项目开发做好充分的准备。经过自己不懈努力和大家的帮助，按时提交了任务。我深深的体会到，在开发过程中，坚决不能拖团队的后腿，我要赶快的成长起来，为了团队，更加是为了自己。

这次是我工作以来，感触最大的一次，使我积累了更多的工作经验和专业知识。在这个激烈竞争的社会中，要想适应这种潮流，我觉得没什么比用知识武装自己更好更有用的方式了。想必有了这坚韧的装备，在以后的工作中，我会慢慢走上“得心应手”那种工作状态，为公司创造更多的价值。

经验和教训

成长是无法用语言来描绘的，它无法一夜之间让你蜕变的成熟，这需要一种外力和内心的渴望。当你发现跟以前不同的时候，你才懵懂的发现自身的“成长”。而这种成长都不是天上掉落的馅饼，都是靠一块一块的伤疤换来的。

经过一段时间的锻炼，我接触了许多新知识、遇到很多问题，也积累了许多经验，使我渐渐有了自己解决问题和完成的任务的能力，虽然这种能力还不是很强，但是我有信心，一颗树的种子一旦有肥沃的土壤，那么总有一天它会给我们带来一片绿荫，在寒风凛冽时独挡一面，成为蓝色背景下一道亮丽的风景线。

在开发过程中，有的时候由于自己的粗心和工作经验不足总是犯一些错误，而这些错误时完全可以避免的；有的时候是因为还没做好充分的准备就去开发，这样就造成开发的时间拉长，导致一些工作的重复，所以工作效率不是很高。懒惰性，工作过程有时会推卸一些分内事情，自己的工作积极性、激情和主动性还不够。

回顾这段时期，我的确有了一定的进步，但这些并不是让人引以为傲的资本，只是作为一个开发人员必备的素质，而对于这种修养来说，我做的还远远不够，我需要走的路还很长，要学习的东西还很多。我将继续虚心向同事请教开发技巧、经验和知识。这些都是我值得注意和应该提高的地方。

感谢

感谢公司对我刻意的培养和同事们无私的帮助，没有你们我是不会有这些收获和成果。在以后的工作中，我会更加努力工作，发挥自身的优点，定不负你们的培养和期望。建议

1，对公司新来人员好好培养，发挥年轻人应有的工作激情和能量。

2，强化制度，无规矩不成方圆。

结尾

在明年的工作中，我首先要端正自己的态度，继续努力，不断的学习和积累，提高工作效率；同时处理好与团队的关系，更加的融入和理解团队，发挥自己的能量，提高工作积极性，配合团队尽快完成每一个任务。遇到开发难点和风险，及时交流讨论，商讨最适合的解决方案，定时向公司汇报工作和思想上的一些困难和想法。

我坚信，在我们共同的努力下，我们的明天会更美好！

第四篇：楼栋长简报

简 报

第十期

东区向阳卫生服务中心 二○一五年一月二十六日

向阳社区开展“楼栋长健康教育”知识讲座

1月26日上午，我中心计请辖区内楼栋长在三楼会议室开展

“健康教育知识”讲座。向阳卫生服务中心全体工作人员及30名楼栋参加此次知识讲座。

此次讲座主要由李胜金主任为大家讲解：(1)高血压的预防与保健（2）糖尿病的预防与保健（3）高血压、糖尿病患者如何规范管理

公卫医师张医生告诉大家肠道疾病的预防保健重要方法，在讲座上大家非常踊跃的提出自己的问题和想法，张医生都一一回答，大家对张医生的回答都很满意。

通过此次讲座，强化了楼栋长对多发病、常见病的保健与预防及规范的自我管理有了更深的了解，纷纷表示愿意做社区于所观片区居民沟通联系的桥梁，带头做好健康防护，与社区医务人员一起呵护大家的健康。为表示对他们的感谢，我中心给今天参加活动的楼栋长发放礼品—份。

抄送：区卫生局

第五篇：考核报告(胡长国)

附件3

胡长国同志考核报告

胡长国，男，1965年8月出生，中共党员，中级经济师，1980年10月参加工作以来，先后在农行湖北天门支行、农行海口分行第一营业部、农行海甸支行营业部、客户部、省行公司业务部、省行大客户部，分别从事储蓄、出纳、记帐、联行、主管会计、信贷等工作。现任海甸支行客户部客户经理，2009年10月到至今交流到省行大客户部任客户经理。该同志入围人选志愿部室为计划财务部，经我部民主测试考核，该同志同意从事操作类岗位，能自行解决食宿，其考核情况如下：

一、主要业绩和机关必备技能情况

该同志作为一名总行的优秀客户经理，具有较高的政治思想素质、良好的职业道德和团队协作精神，积极战斗在营销工作的最前线，以拼抢客户的韧劲、开拓市场的创劲、研究业务的钻劲，全力做好我行资产业务的拓展工作；坚持以高超的专业水准、严谨的工作作风，热情的服务态度，扎实做好优质客户的营销和管理工作。

（一）营销拓展优质客户、优化信贷资产结构

胡长国同志在海甸支行工作期间积极参加海南省生产资料公司、海口市生产资料公司、中国寰岛（集团）有限公司、海南昌茂（集团）有限公司、海南金元证券有限公司、海南附属医院、海口市人民医院、海南电网公司、海南电信有限公司、华闻传媒投资集团股份公司、中海(海南)海盛船务股份公司的资产业务的营销和维护工作，自1999年以来连续9年被海甸支行评为 “先进工作者”，期间获得2001海甸支行“不良贷款清收先进个人”及“突出贡献奖”荣誉称号、2002年被总行授予2001“百名优秀客户经理”、2003被评为省行“十佳客户经理”、2005年被省行评为2000年—2005“优秀信贷员”等光荣称号。海甸支行资产业务快速发展同时也带动存款、中间业务的发展，增加收入渠道，促进利润增长，可见，该同志为海甸支行各项业务发展做出较大贡献。

该同志在2008年5月借调公司业务部及2009年10月至今交流到大客户部期间，积极配合部门领导做好我行资产业务营销与维护工作，目前已成功营销海南航空股份有限公司25亿元过桥贷款、海航航空食品控股有限公司0.6亿元流动资金贷款、海南省发展控股有限公司3亿元中期流动资金贷款、海南电网公司2亿元农网完善改造项目贷款及中西部地区农网完善项目贷款4亿元，华闻传媒投资集团股份公司3亿元贷款业务、中国联合网络通信有限公司9.2亿元短期流动资金贷款，中铁天丰建筑工程有限公司2亿元流动资金贷款、海南逸盛石化有限公司0.8亿元融资性保函业务。在做好传统信贷业务的同时，该同志积极参与资产业务新产品的营销，成功营销海南电网公司1亿对公活期账户透支业务，南方电网财务有限公司6.8亿元信贷资产转让业务。2009年分管存量客户授信总额度为95亿元，当年累放贷款9.2亿元，累收贷款1.3亿元，贷款余额24.4亿元，累计收息1.42亿元，存款余额2.47亿元；2010年分管存量客户授信总额度为84.8亿元，当年累放贷款16.6亿元，累收贷款3.5亿元，贷款余额32.4亿元（五级分类全部为正常类贷款），累计收息1.89亿元，存款余额2.35亿元。该 同志在平凡的工作岗位上，按时完成部门领导交待的工作任务，为全行增收创利，作出较大的贡献。

该同志信贷业务知识娴熟，在完成本部门的工作外，多次被抽调参加省行组织的信贷业务贷后检查及省政府组织的国家参与投资的项目验收检查工作，参与全行的信贷资产业务管理工作。

（1）参与省行组织的信贷检查。

2009年4月21日至2009年4月30日参加省行信贷部牵头组织的对全行2008年6月1日至2009年3月31日办理的各项法人信贷业务（包括自营贷款、票据业务的贴现业务和承兑业务、保函、委托贷款）的贷后管理情况检查。《关于开展法人客户信贷业务贷后管理现场检查的通知》（琼农银办发„2009‟230号）。

2010年1月11日至2010年1月15日参加省行信贷部牵头组织的对全行2009年4月1日至2009年12月31日办理的各项法人信贷业务（包括自营贷款、票据的贴现业务和承兑业务、汇款项下进口押汇、低信用风险业务等）的贷后管理情况，法人客户检查面 达到100%；有小额农户贷款的行抽查至少10户（贷款出现逾期和欠息客户检查面达100%），其他个人类客户检查100%（助学贷款抽查10户）。《关于开展信贷业务贷后管理现场检查的通知》（农银琼办发„2010‟14号）。

2011年3月9日至2011年5月15日参加省行信贷部牵头组织的日对辖内有法人信贷业务的经营行和省行前台部门就贯彻落实银监会“三个办法一个指引”执行情况和贷后管理的12个方面情况开展了专项检查。《关于开展2011信贷业务大检查的通知》（农银办发[2011]338号）。（2）参与省政府组织的国家参与投资的项目验收检查工作。该同志代表省行分别于2008年7月被派往参加省政府发展与改革厅组织的海南省农村电网工程验收工作、2009年5月被派往参加省政府发改委组织的海南省县城电网工程验收工作，主要检查内容包括项目的工程质量、工程完工情况、投资完成情况、项目资本金及贷款资金使用情况以及全省城乡电力同网同价等情况。

该同志2009年、2010被海甸支行考核结果均为称职。

（二）机关必备技能情况

该同志能熟练操作电脑及各种办公应用软件，文字表达能力较强，工作协调能力及沟通能力较强，熟悉各项信贷制度和操作规程、熟悉企业财务、熟练掌握有关经济、金融法律法规的新规定，具备机关管理人员应具备的技能。

二、主要特点

该同志爱岗敬业，对工作认真负责，在工作上严格要求自己，认真学习各项信贷制度，做到熟悉制度和操作规程。该同志合规意识较强，能严格按照规章制度办理信贷业务，合规经营各项业务。该同志能处理好同事关系，与同事相处融洽，能主动协作同事完成其他工作任务。

三、主要不足

该同志对政治理论学习有些不足，有待进一步提高。

四、测评综合评价情况

综合测评：优秀率100%；支持率100%（即同意其到省行本部工作的支持率）。爱岗敬业，任劳任怨。

考核组 组长：（签字）

2011 年9月29日 成员：（签字）