10.18 徐长明讲话（五篇模版）

第一篇：10.18 徐长明讲话

徐长明：自主品牌发展应逐步摆脱“价格驱动”

来源：车讯网 时间：2012-10-19 13:21 作者：金雪 编辑：金爽

2012年10月18日，由经济日报社主办、北京现代汽车有限公司协办的“2012中国汽车产业发展高层论坛”在北京举行。本次论坛主题为“新力量、新主流”，包括国家相关部委、专家、学者在内的200余位嘉宾共同讨论在大变革的背景下，中国汽车工业发展的未来走向。

论坛现场，国家信息中心信息资源开发部主任徐长明在与媒体对话，自主品牌发展现在应该从价格驱动转变成品质驱动，而后再逐步上升为品牌驱动。“自主品牌现在的阶段还处于价格驱动努力向品质驱动过渡的过程中，品牌驱动十年内还谈不上。”徐长明说。

对话国家信息中心信息资源开发部主任徐长明

对于我国汽车行业的发展现状，徐长明认为，当下业界多用“微增长”形容汽车大市场环境增长疲软是错误的。“依据全球汽车市场先导国家的发展史可知，我国汽车增长至少还有10年的平稳快速发展时期。这一时期内，中国汽车市场将会由过去高速增长转为平稳增长，汽车企业的竞争使得他们逐渐由着力做广度转变为做深度。”

徐长明还指出，自主品牌在最近两年遇到了较大困难，其主要问题就是品质改善步伐与消费者的品质需求提升步伐不匹配。“2011年、2012年自主品牌发展遇到了困难，今年合资品牌增长是

7.9%，自主品牌3.3%，去年合资品牌9.9%，自主品牌下降3.1%。份额也在下降，每年下降1到

2个百分点。”

“根据我们做的一项调查，第一辆买了自主品牌汽车的消费者群体中，大概有70%到80%的人在购买第二辆车的时候会转变成合资品牌。”徐长明强调，自主品牌无论是产品质量还是品牌形

象都始终与消费者需求存在差距，这是自主品牌今后发展中要着重提升的根本点。徐长明说。

第二篇：徐长霞（范文）

徐长霞同志事迹简介

徐长霞，女，1951年生人，汉族，河北省昌黎县安镇后所营村一名极其普通的农家妇女。

她带着83岁的老公爹一块改嫁。一个普通的农家妇女，在生活极端贫困的情况下，在完全可以合情合理的顾全自己的个人利益的时候，毅然超越自己，冲破世俗，用脆弱的肩膀扛起本不属于自己的责任，用矢志不侈的信念坚守那颗金子般的心，用自己的行动演绎了中华民族古老的传统美德。

平凡的细节更能折射出人性的善良，持久的岁月更能验证出高尚的情操。“侍候老人说起容易做起来难，做一年两年容易，做一辈子难。自己的亲爹亲妈都有侍候够的时候，可徐长霞夫妇十几年如一日，从来没有走样的时候。这样的孝媳全中国都得数数，这在古代都得给立牌坊啊。”提起徐长霞，左邻右舍的大爷大妈们无不感慨。在徐长霞夫妇的尽心照料下，今年93岁的老公爹身体一直很好。老人逢人便热泪盈眶地说：“我前世不知积了什么德，修来这么好的儿媳妇，长霞这样的儿媳，亲生儿女都比不上啊。”

孝者存百善。尤其是当离开丈夫自己二十多年一无所有的儿子从东北跑来认他时，徐长霞这个后妈二话没说，就接纳了这个22岁的小伙子，还让自己的亲儿子带着这哥哥去认自己的亲戚，为这个儿子张罗娶了媳妇，并把仅有的五间房中的三间让给了这 1

个儿子，自己和丈夫带着老人搬进了剩下的两间房。儿子泣不成声的跪在徐长霞前面说：您是我的亲娘啊！最终让这个特殊的家庭和谐的组合在一起。

昌黎县安山镇党委书记陈宏伟说：有了徐长霞这个好典型，这一带的家风、村风、乡风都正，徐长霞就是一面镜子，照着大家的德行。徐长霞所在村村里的多年没发生一起因为赡养老人问题引起的家庭纠纷。安山镇三十几个村的村干部在解决赡养纠纷时，也常拿徐长霞做例子，遇见顽固的干脆叫他骑上车去后所菅看看徐长霞是怎样善待老人的。这样一比较，很多问题就迎刃而解。

徐长霞的贤德孝行一时间成为安山镇一带群众学习的榜样。她的事迹先后被《昌黎日报》、昌黎电视台、《秦皇岛日报》、《秦皇岛晚报》、《视听之友》、市电视台“今日报道”等媒体报道，中央电视台12频道“道德与观察”节目组还专门为她录制了长达20分钟的专题节目，感动了中国成千上万个家庭，引领了中华民族古老的传统美德。她先后被县妇联授予“敬老爱老好媳妇”，2005年被市委宣传部、秦皇岛日报评为首届“感动秦皇岛人物”，2006年底荣膺市委宣传部、市广播电视局、市文明办、秦皇岛军分区、市总工会、共青团市委、市妇联、市残联8家联合授予的首届“感动港城十大杰出人物”荣誉，2004年被民政部“全国敬老助老主题教育组委会”授予“全国孝亲敬老之星”。

第三篇：徐明个人简介

徐明个人简介

一、基本内容 中文名：徐明 国 籍：中国 民 族：汉族 出生地：河南省南阳市 出生日期：1959年 职 业：玉雕设计

代表作品：《九龙晷》《天驹颂》《熊猫品竹》《西域风情》等 工作室名称：徐明大师玉雕艺术工作室

二、个人介绍

中国玉雕艺术大师、中国高级工艺美术师、河南省工艺美术大师、河南省玉石雕刻大师、南阳托宝玉器有限公司总设计师，南阳师范学院工艺美术系客座教授。

从事玉雕工作30多年来，在继承传统玉雕设计精华的同时，对独山玉雕“俏色设计”有较深的创新研究。擅长动物类玉雕作品的创作设计，尤其是“马”、“龙”风格独特，形神兼备，在玉雕界有较大影响，其深厚的艺术造诣得到了全国同行与专家的肯定和赞誉。

2012年中国玉（石）器第七届“百花奖”评选中，徐明的独山玉《西域风情》被媒体评价，作品形神兼备，不仅完美展现了南阳玉雕的独特魅力，也体现了当代玉石雕刻技术的最高水准。作品《九龙晷》是河南省人民政府赠送澳门特别行政区的回归礼品姊妹产品，其精湛的艺术水平，丰富深邃的文化内涵，得到了国务院和澳门特别行政区的高度赞扬。

独山玉雕作品《西域风情》、《指日高升》、《熊猫品竹》获中国玉器百花奖金奖。

三、代表作介绍

1、《九龙晷》 创作时间：1999年 作品规格：199×90×30cm 荣获奖项：中国玉器百花奖金奖

2、《西域风情》 创作时间：2012年 作品规格：56×23×36cm 荣获奖项：中国玉器百花奖金奖

3、《熊猫品竹》 创作时间：2006年 作品规格：28×20×15cm 荣获奖项：中国玉器百花奖金奖

《CCTV民间寻宝记》评为南阳十大民间宝物现代工艺奖

4、《指日高升》 创作时间：2011年 作品规格：30×16×46cm 荣获奖项：中国玉器百花奖金奖

5、《天驹颂》 创作时间：2009年

作品规格：243×148×101cm

荣获奖项：河南省第六届“陆子冈杯”玉雕精品展特别金奖

第四篇：徐明工作总结

自我2000年参加工作期间，我坚持党的领导，坚持四项基本原则，听从上级领导和安排，把公司当作自己的家，团结同事，和同事融洽相处，同时，严以律己，作风正派，以公司的利益为利益，不计较个人得失，为着公司的美好未来奉献出自己的力量。

自从我00年入公司以后，积极参加各项园林绿化工程，其中2000年，我参加了常熟市老城改造指挥部环城东路绿化工程。2001年参加了常熟市南入口绿化工程。2003年的常熟市琴枫苑小区绿化，2004年参加了常熟市川泰地块综合改造绿化工程。2005年常熟市消防中心绿化工程建设项目。2007年又参加了城市之光一期室外景观工程，这个工程完成后得到了外界的一致好评。2009年参与了昆承湖环湖南路绿化工程同时2010年的虞东公路（古里—董浜）绿化工程。在这些工程中，我尽心尽责，认认真真的做好自己的本职工作，不断的从工作中努力学习掌握绿化工程的施工技术，工艺流程。为我以后继续深造，成为一个优秀的技术员打下了良好的基础。

在公司全体人员的大力配合下和我本人的努力下我已成为公司的得力助手并在施工过程中总结了一些施工经验，下面我就简要的阐述下我这么多来来的施工经验:

施工过程中前期现场准备工作一定要准备充分，工期保证计划总进度计划及时编日周施工计划，编制苗木分批进场计划。要注意设置永久的基准点，按制木桩的轴线，确保施工现场的苗木准做点，文明施工，安全施工，争取做到当日种多少运多少。确保现场没有过夜苗木，提高栽种成活率，要加快工程的进度，要符合工程的安排劳动尽可能挑效益

第五篇：述职报告。徐明

述职报告

尊敬的各位领导： 大家好。我叫徐明。06年由部队转业到综合执法局千山分局。07年被借调到局机关督察考核处工作，至今已三个年头。

三年来，我忠实做人、踏实做事。在局领导创新思维的指导下，在机关处室领导、各位同事的积极帮助下，与处室同志密切配合，紧紧围绕局中心工作，坚持“公正执法、文明执法、廉洁执法、用情执法”的工作方针，以履行督察考核职能为根本，用自身辛勤的工作，努力为督察考核工作做出自己的贡献。

三年的时光虽然短暂，但我的收获却是巨大的。记得刚到考核处的时候，正是局刚刚组建时期。督察考核工作是一个全新的课题，我能够和处室里的老同志一道，共同参与制定《督察考核办法》，通过这次参与让我很快熟悉了相关法律法规知识，也逐渐熟悉了督察考核业务知识和技能方法。在日常的检查过程中，我虚心向老同志学习，认真记录在检查过程中发现的各类问题。在拟制《督察情况》时，我能够认真对照相关法律法规，力争做到措辞严谨，证据确凿，使每一期《督察情况》都具有针对性，三年来共下发《督察情况》146期，下发《处理意见书》130余份。

督察考核工作是在不断摸索的情况下进行的，督察范围也在工作发展中不断扩大。随着督察考核工作的深入，我们发现原有的督察模

式已不适合现有的督察要求，因此我们开阔思路，大胆创新。首先，对日常督察考核的证据不仅要严谨更要直观。所以在日常的督察考核中，我利用自身摄影技术的优势，将发现的问题拍摄下来，并在《督察情况》进行刊发。其次，建立督察考核网络。在督察中，我们感到单一依靠某一个部门难以完成全方位的督察考核，所以我与处室领导一道通过总结探讨，制定出自查、巡查、抽查、联查四项考核制度，并以《督察考核实施方案》方式将四项考核制度固定下来，通过四项督察考核制度的开展极大的调动了基层督察人员的积极性，也减轻了督察考核处的工作负担。三是利用互联网络搭建资源共享平台。以往下发《督察情况》、《处理意见书》时都是人工下发，费时费力，给基层车辆、人员的安排造成很大的不变。随着局办公环境的改善，网络的普及，我利用互联网络搭建了“城管空间”这一网络平台。《督察情况》、《处理意见书》、各项事件的反馈及各处室之间、局与分局之间的各类通知的下发、上报的材料全都可以通过“城管空间”这一平台进行传达，不仅节省了大量的办公耗材也为基层了解各类信息提供了方便，同时通过这一平台也拉近了彼此之间的业务交流和感情交流。

随着督察工作的不断深入，督察工作的切入点越来越明晰，以市容为主体的督察考核仍然不能满足实际工作要求，针对这一情况，根据局领导要求要扩大督察考核范围，将专业分局业务纳入到督察考核内容里来。针对这一情况，我与处室领导一道研究专业分局的相关法律和业务知识，并到专业分局进行深入走访调研，参照以往制定《考

核办法》的具体要求，制定出《专业分局执法目标责任制》，将4个专业分局14项业务并入考核范围。

纵观三年来的督察考核工作，我们是在曲折中前行，在不断自我更新中完善，每一次督察工作思路的调整，都闪烁着我们智慧的光芒；每一个平台的搭建，都凝结着我们辛劳的汗水。在经历中成熟；在挫折中成长。三年，让我 收获了太多太多。在此我要感谢领导对我的信任和帮助，这些东西给我日后的工作打下了坚实的基础。

我懂得立身之本重在做人的道理。回想在局机关工作的三年里，我能够谦虚谨慎，尊重领导，团结同事，勤恳耐劳，发挥特长。对领导交办的工作一丝不苟，对处室的工作兢兢业业。辛勤的努力也带来丰厚的回报，08年被局评为先进个人，09年八一建军节被评为优秀复转军人。作为一名复转军人，我没有丢掉一名军人的本色，也决不会丢掉军人所拥有的优良品质和工作作风。

经历磨炼人，困难造就人。三年的工作收获太多，我将带着他们及我全身心的热情投入到未来的工作中去。