科学发展观学习活动第一阶段情况汇报(第三组)

第一篇：科学发展观学习活动第一阶段情况汇报(第三组)

科学发展观学习实践活动第一阶段情况汇报

第三指导组（2009年5月20日）

按照市学习实践科学发展观活动领导小组办公室的要求，第三指导检查组将各党委第一阶段开展情况汇报如下，不当之处，请领导批评指正。

第三指导检查组负责绥芬河镇、阜宁镇、农业委员会、农村信用社4个党委37个支部，其中绥芬河镇14个支部（包括11个社区支部，2个农村支部、1个机关支部）858名党员，参加学习532人；阜宁12个支部（包括9个农村支部、1个社区支部、2个机关事业支部）420名党员，参加学习384人；农业党委6个支部（包括农委机关、林业局、水务局、农业总站、畜牧总站、水产总站支部）80名党员，参加学习80人；农村信用社5个支部（机关、阜宁镇、绥芬河、合作区、通天路支部）26名党员，参加学习26人。总计党员1384人，实际参加学习1022人。绥芬河镇社区和阜宁镇农村是作为第三批学习实践科学发展观活动试点与第二批同步进行。

在第一阶段，我们指导检查组按照要求认真履行职责，按照上级有关要求，深入到党委和支部了解情况，进行指导，坚持标准，把握程序，跟踪问效。从运行情况看，四个党委及所属支部严格按照市委学习实践活动领导小组的安排部署，精心组织、动作规范、材料齐全、重点突出、做到了“规定动作铺满盖严不漏项，自选动作突出重点有创新”，按照牡丹江《学习调研阶段工作标准》要求，组织进行了自查和检查，从检查情况看，各党委支部严格按照活动方案的环节和要求，较好地完成了学习调研阶段的工作要求，为进入分 析检查阶段奠定了良好的基础。根据检查情况，比较好的支部有：绥芬镇各支部总体都比较好，特别突出的是永安社区，较弱的是前进村党支部。阜宁镇党委较好的支部有机关党支部、旗苑社区党支部、建华村党支部、建西村党支部，相对较弱的是南寒党支部、北寒党支部。农业较好的支部有机关支部、林业局支部、水务局支部，较弱的支部是水产总站。信用社较好的是机关支部、阜宁支部。主要特点：

一、领导重视，精心组织，认真完成各项规定动作 各党委高度重视这次学习实践活动，结合本单位实际，研究制定了符合实际、切实可行的活动方案，抽调骨干，成立组织机构，建立健全工作机制，分工明确，保障了活动正常有序运转。如绥芬河镇抽调了5名，阜宁镇抽调3名，农委抽调3名、信用社抽调2名骨干专门负此项工作，为活动开展提供了组织保障。在学习方面基本做到了“六有”：有计划、有资料、有学习记录、有学习园地、有个人学习笔记、有学习签到。

二、深入调查研究，找准制约科学发展存在的问题 一是结合实际确定调研课题。绥芬河镇明确了“渡难关、促发展、创和谐、争排头”活动主题，确定了《如何转变思路，加快镇域经济发展》、《如何提升干部素质，提高干部执行力》、《如何解放思想，实现社区建设提档升级》三个调研课题；阜宁镇明确了“坚持科学发展、推进富民强镇”活动主题，确定了《如何加快镇域经济发展》和《怎样改善民主》两个调研课题；农业党委明确了“学习实践科学发展观，积极推进全市城乡一体化建设”活动主题，确定了《推进城乡一体化，如何在“三农”工作中做好服务》调研课题；农村信用社明确了“构建和谐农信，促进稳健可持续发展”活动主题，确定了《如何处理好农村信用社服务“三农”和支持地方中小企业之间的关系》等调研课题。各党委所属支部也 都根据实际确定活动主题和调研课题，广泛开展调研活动。二是采取多种形式开展实践调研活动。各党委和支部针对影响科学发展的突出问题，群众普遍反映的热点、难点问题，采取灵活多样的形式，广泛听取群众意见和建议。绥芬河镇党委组织20个基层党支部针对全镇在经济建设、社区（村）建设和干部队伍建设中存在的问题，采取召开座谈会，发放征求意见卡，设立意见箱、个别访谈、公开电话、建立网站、博客征求意见栏等形式，广泛听取基层群众和企业的意见和建议。山城社区党支部边学边征求意见边整改，举办了征求意见座谈会，对社区居民所关心的各类民生问题进行了讨论，内容涵盖了教育、卫生、医疗、物业管理、交通等各个方面。全镇发放征求意见卡1000多份，走访居民群众和基层单位1000多人（个）。阜宁镇领导班子亲自带队，深入各村屯，深入群众，通过召开座谈会、个别谈话、实地考察，发放征求意见表等形式，广泛听取群众意见和建议，认真查找不适应、不符合科学发展的突出问题，力求把困扰我镇科学发展的重点、难点问题研究深、研究透。农业党委抽出三天时间到11个行政村进行了专题调研，听取意见，查找问题。三是坚持边查边改。各党委把学习调研、查找问题、听取意见、边学边改等工作和要求融为一体，确实让群众感受到科学发展观带来的变化和实效。各支部针对征集到的问题和建议，进行梳理，确定了整改时限，实行边学边改。阜宁镇为有效应对国际金融危机对镇域经济发展的影响，帮助企业保增长、促发展，制定了详细的企业帮扶方案，实行镇领导挂点帮扶制度，主动为企业排忧解难。协调信用联社为万丰源经贸公司提供了1000万元贷款，帮助企业渡过难关。在改善民生方面：经济条件相对较好的建华村，为村民提供八项惠民政策。即：三节（五月节、八月节、春节）为每户村民发放不少于300元的福利金；农民子女考大学，给每人 奖励不低于1500元的助学金；老人去世，给予不少于1500元的抚慰金；被应征入伍的青年，每人奖励2000元；给男60、女55岁以上的老年人，给每人每年1200元生活补助金；村委会承担全部新农村合作医疗保障费用。建东、建西、宽沟、永胜等村也结合本村实际，制定了相应的各项惠民政策。绥芬河永安社区以“123”社区党建模式为载体，形成了由社区党支部、驻区单位、物业公司、业主委员会四方参加的“四位一体”党建工作新格局，以党建为统领扎实开展社区建设各项工作，昨天省委试点组领导到该社区检查活动开展情况，给予了高度评价。山城社区以打造学习型、廉政型、亲民型、环保型、平安型“五型”社区”为主题，开展了关爱他乡人活动，外来人口宋晓娟腰部神经坏死高位截瘫，靠丈夫打零工维持生活供孩子上学，社区党支部入户走访时了解情况后，多次为他家送去生活日用品，使她坚定了生活信心。三合林社区关注百姓烦心事，努力为居民排忧解难，多次与市水务局联系和协商，为每户居民减免了1000元费用，解决了两幢居民吃不上水的难题。光华社区成立“好妈妈俱乐部”，辖区妇女可以免费参加俱乐部，参加各类培训、讲座，免费接受市妇联温馨话室专家提供的咨询辅导。绥东村以“发展特色农业，增加农民收入”为主题，今年把花卉生产种植面积从2400平方米增加到3600平方米，使生产规模扩大1200平方米，并组织党员到花卉基地义务劳动，预计增加收入近4万元。其他各党支部也都确定了学习实践主题，积极开展实践活动，把科学发展观扎扎实实落到实处。象山社区为了方便群众联系，设计了便民联系卡，入户时发到每位居民手中，深刻体现“以人为本，服务为民”的原则。

三、广泛开展思想大讨论，着力破解科学发展的难题 各部门把解放思想大讨论是学习实践活动学习调研阶段的一个重要环节，按照绥学办发[2009]5号文件要求，紧 密联系实际开展“科学发展在身边”解放思想大讨论活动。一是采取座谈会、研讨会等方式开展思想大讨论。绥芬河镇针对存在的机关干部思想不够解放、满足现状的思想，企业经济发展抗风险能力低，社区管理机制不完善、服务范围不广泛等问题，组织召开了三次座谈会和班子专题讨论会，进一步统一了思想，提高了科学发展的信心。阜宁镇党委紧紧围绕“推进城乡一体化，建设新农村”开展讨论，采取专题学习和座谈讨论等多种形式，组织全镇党员干部深入开展“科学发展在身边”大讨论活动，查找出工作思路还不够宽、应对国际金融危机的办法不强，思想比较保守、存在“小富即安”思想，村干部年龄老化、村务管理水平不高等问题。农业党委查找出开拓意识不强、缺乏敢想敢干的进取精神等问题。农村信用社查摆出应进一步加大服务“三农”、推动市域经济发展力度等问题。二是谋划推进科学发展的举措。绥芬河镇针对存在的问题提出了三种解决办法：（1）建立绥芬河镇企业家协会，畅通沟通渠道，形成企业家“抱团取暖”，增强企业的抗风险能力。（2）形成激励和奖励机制，鼓励镇机关和社区干部发挥自身优势进行招商引资。依据机关干部和社区干部招进来的纳税金额，进行相对应的奖励。镇领导带头招商招大商，抓好财源建设。镇党委书记和主抓经济工作的负责人等人，先后到辽宁、广东等各大城市招商引资，取得明显效果，将有两户投资一亿元的企业落户该镇，实现纳税三千万。（3）创新社区干部竞聘上岗机制。在全镇11个社区推行了干部竞聘上岗，落实了分级管理绩效考核制度，把社区干部分为三级三档，各级的职责不同，工资也有不同，基本工资三级工作人员1300元，二级1400元，一级即首席负责人1500元，年终通过绩效考核发放奖金，最高的首席负责人能达到近2000元。同时，为改善社区办公条件，将北海和三合林社区作为两个新建党建示范点，分别投 资购置1000平方米和300平方米的办公场所。阜宁镇提出了破解的办法：（1）镇围绕“总部经济”抓招商，镇主要领导赴北京、苏州与石油化工企业进行对接。（2）利用建华村集体资产积累优势，拟与前进村合作，共办村镇银行，盘活集体资产，壮大集体经济，千方百计为村民谋福祉；购买国债；与镇卫生院合作购买医疗设备，按利分成；（3）鼓励和支持建东村利用村集体资金，参与市棚户区改造，建农民住宅楼，解决农民后顾之优。（4）建新村为破解农民卖菜难问题，建设蔬菜加工厂，为农民签订单。（5）在公路扩幅、铁路扩建、保税区建设等市重大项目建设上，涉及村屯多，农户，时间紧、任务急，在一些补偿没有到位的情况下，耐心做好村民的思想工作，教育村民放弃个人利益，维护全局利益；对困难户，采取由村委会出资给予补贴的方式，在上级补贴金没有到位的情况下，保证大项目建设按期开工；对个别“钉子户”，积极做好稳控工作，把矛盾化解在镇、村，避免造成越级访和非法上访事件发生。（6）选派了4名优秀镇干部到建新、建华、北寒、南寒村担任村党支部书记，拟通过“三支一扶”项目引进9名大学生到9个村担任主任助理，增强村班子的活力和后劲。农业党委及所属支部和农村信用社都结合实际，提出了解放问题的有效办法。

三、领导带头，加强指导，保证学习实践活动扎实推进 市各级领导在学习实践科学发展观活动过程中，发挥表率作用，促进了各环节工作的有效开展。主要体现在“三带头”：一是带头学习。各党委班子成员和支部都发挥表率作用，带头学习指定书目，进行专题辅导，并到联系点进行指导。二是带头调研。两镇和农业党委、农村信用社领导深入开展调研，带头征求意见和建议，查找本部门存在的问题，为找准问题、开展解放思想大讨论发挥了重要作用。三是带头开展思想大解放讨论。各支部领导结合存在的问题，确定 解放思想讨论主题，带头深入分析查找影响和制约科学发展的体制和机制，进一步统一了思想，明确了努力方向。

四、加强宣传，营造浓厚的舆论氛围

各党委和支部重视宣传，采取多种形式开展宣传工作。到目前为止，绥芬河镇上报103条，采用60条，其中机关13条，山城社区21条，象山社区12条，友谊社区10条，三合林社区10条，永安社区10条。

阜宁镇共撰写上报137篇，采纳75篇。其中镇党委上报信息32篇，旗苑社区党支部上报信息30篇，朝阳村党支部上报信息19篇，建华村党支部上报信息13篇，建新村党支部上报信息10篇，建西村党支部上报信息9篇。农业党委撰写上报信息60条，其中农委支部25条，水务局支部8条，林业局支部8条，畜牧支部7条，农机6条，水产6条。信用社撰写上报信息20条。

存在的问题：个别支部基础材料还不够全；征求意见还不够深入等。

五、下步打算

做到“三个加强”：一是加强分层次指导。重点加强第三批试点单位两镇的指导，针对社区和农村存在的问题和薄弱环节，加强与党委的联系和配合，根据实际情况分类别、有针对性地开展指导工作，确保成效。二是加强典型宣传。对于涌现出的典型人物和单位，加大宣传，及时交流，相互学习和借鉴。三是加强总结。及时总结各单位好的做法，认真总结经验，发挥示范作用。

第二篇：学习实践科学发展观活动第一阶段汇报材料

对坡镇开展深入学习实践科学发展观活动

（学习调研阶段）情况汇报

对坡镇党委书记 邓平举

各位领导：

我镇参加第三批深入学习实践科学发展观活动的支部19个，其中：镇直机关3个、派出所1个、中小学校2个、村13个，涉及中共党员622人。在全市学习实践活动动员大会召开后，我镇立即采取行动，9月10日召开党委专题会议贯彻落实，拟定了《对坡镇开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》，紧扣全市学习实践主题，围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，确定了我镇学习实践活动要以“实践科学发展，推进产业发展、促进农民增收，构建和谐对坡”为主题，开展“转变工作作风、加快基础设施建设，落实富民惠民政策、开展便民服务，维护社会稳定”为载体。于9月15日召开了对坡镇第三批深入学习实践科学发展观活动动员部署大会，张涛镇长代表镇党委作了动员讲话，市委指导组组长、统战部副部长彭春霞同志和联系我镇学习实践活动的市人武部、市工商联、市物价局的领导分别作了指导讲话和学习动员辅导发言。会后，我们按制定的实施方案扎实开展学习实践活动，认真贯彻落实了中央、省、地、市有关会议和文件精神，全面完成了第一阶段工作安排的各项内容，现结合我镇工作实际，对学习实践活动开展的情况汇报如下：

一、加强组织领导，确保了学习实践活动扎实有效。

在组织机构上，我镇成立了以党委书记为组长的深入学习实践科学发展观活动领导小组，抽调4名素质高、业务能力强的同志设立了办公室，成立了指导检查组、辅导（宣讲）组，抽派机关党员干部任驻村（支部）指导员，明确了副科级以上领导干部的学习实践活动联系点，对学习实践活动各项工作做了落实。通过近阶段的学习，全体党员干部深刻认识到了开展学习实践活动的重大意义，领悟到了科学发展观的基本内涵，学习实践活动的积极性和主动性积极高涨。同时，我镇及时印发了《对坡镇开展深入学习实践科学发展观活动第一阶段实施方案》，下发了《对坡镇学习实践科学发展观宣传工作方案》，制订了《对坡镇学习实践科学发展观学习培训计划》、《对坡镇学习

实践科学发展观调研走访方案》，确保了学习实践活动有计划、有组织、有步骤地开展。

二、精心组织，将学习贯穿始终。

一是加强学习辅导，保证学习时间，提高学习效果。为了切实提高广大党员干部和职工的学习效果，在学习方式上我们采取以集中学习为主，分散学习为辅、专题宣讲辅导，座谈讨论、观看先进典型事迹专题片光碟、记写读书笔记与撰写体会文章相结合的方式，组织党员干部及职工集中学习11次，副科级以上党员领导干部采取小集中学习和大会学习相结合，集中学习达到了32小时以上，其他党员集中学习也达到了28小时。各村支部集中学习4次以上，主要学习了《毛泽东邓小平江泽民论科学发展观》、《科学发展观重要论述摘编》、《科学发展观学习读本》 和《中国特色社会主义理论体系学习读本》，十七大和十七届三中、四中全会精神，中央、省、地、市委关于开展学习实践活动的相关文件和领导讲话。通过学习，副科级以上领导干部记学习笔记平均达到1.5万字左右，撰写了1篇心得体会文章，普通党员干部（包含村两委干部中的党员）记学习笔记平均达到1万字左右，撰写了1篇心得体会文章。二是严格了学习措施。结合实际，制定了切实 可行的学习计划，严格落实学习考勤制度，为每个职工购买了专用学习笔记。三是营造了学习氛围。镇党委机关和各支部都制作了深入学习实践科学发展观活动宣传栏，将此次活动的指导思想、目标任务、参加范围、方法步骤公布在醒目的位臵。开辟了学习园地，定期交流学习心得体会。

三、“千名干部下基层”大调研、大帮扶活动开展情况

为倾听民意，了解群众的所急、所盼，排查矛盾纠纷、解决突出问题，我镇及时制定了学习实践活动调研走访方案，抽调13名党员干部担任13个村开展“千名干部下基层”调研帮扶活动工作队队长，印发了《深入学习实践科学发展观活动扶贫工作入户情况调查表》和《党员走访情况记录表》。通过全镇党员百名干部深入村寨入户调查和 调研走访，主要做了以下工作：

1、镇党政班子领导按所包片区，与包村干部一起逐村逐户入户调查，共核查出全镇处在低收入以下的贫困人口1985户、4775人，经与民政部门协调，已解决946户、2314人的低保，解决159户农村危房户的翻建和维修。

2、征求群众意见和建议25条，需村“两委”和党委政府解决的以通村通组公路修建、人畜饮水困难、生活贫困 需帮助等问题120件次，已逐项登记造册，以消号的形式能解决的马上解决，有困难的想法设法解决，不能解决的创造条件逐步解决。目前已办结 件。3、10月3日值班领导在开展学习实践科学发展观活动下村走访中，得知当日凌晨乐海村上寨组吴长江、吴道德等9户农户因夜间发生火灾烧毁全部房屋民房和粮食财产，损失8万余元。立即与市民政局联系支援救灾帐蓬，下午就运抵现场搭建完毕，镇财政为每户购买2床棉絮和被套、床单等，为9户灾民解决了临时困难。10月9日，在党政领导“小集中”学习会上经讨论，提出向9户灾民捐款捐物的倡仪，随后在干部职工大会和学校教职工会议上发起了向受灾户捐款的倡议，当天就收到捐款3500余元，截止10月21日，全镇干部职工共捐集资金 15501 元，衣物被褥320件（套）送到灾民手中，为受难农户生产生活提供了极大帮助。

4、市直联系我镇建华村学习实践科学发展观活动的市人武部在大调研、大帮扶活动中，在工作队队长胡天福政委的倡导下，人武部官兵共捐款20000元，解决建华村新农村建设资金不足的难题；联系新林村的市工商联和联系杉寨村的市物价局也发动机关党员干部分别捐款3000元 和2000元，解决新林村15户、杉寨村10户贫困户的生活困难。

5、经领导小组研究，镇党委、政府、人大12名党员领导干部分别结合自已分管工作领题调研。围绕调研课题深入开展了调研活动，目前调研活动基本结束，正撰写调研文章，为召开专题调研报告会，交流调研成果作准备。

四、边学边改，有效推进了学习实践活动。

在活动开展之中，市委指导组组长、市委统战部彭春霞副部长和联系单位的领导多次深入我镇各村开展调研和 督促检查指导，对我镇在学习实践活动中，应该把握的重点问题提出了很好的意见和建议。按照市委指导组调研工作的指示，针对问题和不足，进行了即查即改，学习实践活动有了新进展：一是重新确定了工作思路、实践主题和活动载体，二是出台了《对坡镇便民服务网络工作方案》，成立镇村便民服务中心（室），完善代民办事制度，变上访为下访。旨在改进机关单位的办事方式，转变工作作风，提高办事效率，搭起党群干群之间的“连心桥”；创建一支素质高、作风硬、知民情、解民意、暖民心的干部队伍。三是按照指导检查组要求，借鉴其它乡镇的工作经验，重新制作了学习实践活动宣传栏；四是狠抓了学习纪律，规 范干部职工的学习笔记和心得体会文章，巩固了学习效果；五是突出实践特色，深化专题调研，开展了解放思想大讨论活动，对制约中药材、肉牛养殖、魔芋种植等产业发展的突出问题形成了共识；五是编发了科学发展观信息简报11期，反馈了工作的开展情况；六是按时报送了月报表，工作进度和其他材料。

通过以上工作的开展，我镇学习实践活动取得了明显成效：一是深化了党员干部对科学发展观的理解和认识。通过学习实践活动,全体党员干部职工加深了对科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求的认识，进一步增强了我镇党员干部解放思想、实事求是、改革图新的能力，提高了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，进一步树立了科学发展的信念，大家政治上更加清醒，理想信念更加坚定。二是以解放思想,转变观念为目标，增进了服务效能。在学习实践活动中，全镇党员干部职工学有所得、学以致用。思想觉悟的提高，有力地促进了机关作风的转变。领导干部带头转变观念，改进作风，凝聚力、战斗力进一步增强，工作主动性、积极性明显提高，拖拉、推委扯皮等现象明显减少，大家开始自觉地、有意识地从各方面严格要求自己，工作的责任感和使命感明显增强。整个党委、政府的工作面貌和精神状态也焕然一新、发生了明显的改变。三是各项制度得到了进一步健全，组织编写了《对坡镇干部职工管理办法》，实现了用制度管人，按制度管事 的目的，确保了各项工作的有序进行。

六、存在的突出问题及解决办法

1、个别村的领导班子队伍涣散，缺乏战斗力。针对这一问题，通过考察民意，经镇党委研究，一是把工作上积极肯干，作风上廉洁正派，思想上创新进步的机关干部充实到村，携助村班子走上正轨；二是对无作为、乱作为的村干部严肃处理，不适应形势需要、引发群众争议的坚决拿下，把村民拥护、能干事的普通群众培养提拔上来。

2、新门、沟脚等村土地纠纷造成群众上访的问题。通过镇村干部的努力，已把能解决的问题已逐一解决；属于历史遗流问题暂时无法解决的已向群众解释清楚，保证能解决立刻解决，做到了让群众满意。

3、群众反映强烈的卫星电视接收机至今未交付使用的问题。此问题已多次和市文广局交涉，已答复近期可解决。

4、对坡村和嘎木村反映人畜饮水困难的问题，对坡村投资80余万元的安全饮水工程近期就可竣工交付使用；嘎木村的正在和上级水利部门协商处理中。

5、建华村至梁子上的通组公路、对坡至落圈岩的通村公路群众反映多年，历届政府都没能解决，民怨极大。经与市交通局协调，现已立项动工，年前可交付使用。

七、下步工作的主要打算

在下一步工作中，我们将边学习、边实践、边总结，把在学习实践活动中发现的问题和形成的经验总结归纳，及时报交上级指导检查组。继续按照学习实践活动的整体要求，认真组织实施好分析检查阶段的各项工作，广泛征求各方意见，问计于民，问策于民，切实把科学发展观的学习贯彻落实统一到推进各项工作上来；统一到提升中药材、肉牛养殖、烤烟生产、魔芋种植、煤矿建设等几大产业的发展成效上来；统一到加强干部作风转变，提高服务“三农”的水平上来；统一到解放思想，实事求是，推动科学发展上来。认认真真、扎扎实实解决好工作中存在的 矛盾问题，以达到促进农民增收，构建和谐对坡的目标。

2009年10月21日

第三篇：科学发展观学习活动第一阶段情况汇报(第二组)

深入学习实践科学发展观活动 第二指导组学习调研阶段工作汇报

根据市委的有关要求，我们第二指导组自深入学习实践科学发展观活动启动以来,能够紧密结合所联系的党委以及各单位的工作实际，认真履行职责，抓住工作重点，加大检查指导力度,积极主动地深入学习实践活动的第一线,全面掌握和检查活动的进展情况。及时总结和提炼学习实践活动中创造的新鲜经验，发现和分析存在的问题，提出意见和建议，认真督促解决，定期向市委学习实践活动领导小组反映情况，为领导小组有效指导学习实践活动提供重要依据。现将学习调研阶段有关工作情况汇报如下：

我们指导二组负责指导检查党委共有5个，参与第二批学习实践活动的单位共计32个，其中党员干部职工参加人数为662人，参与率达100％。活动开展以来，各党委能够做到精心组织，科学安排，促使各参学单位按照《实施方案》的部署，准确把握学习实践活动的指导思想、目标原则，结合自身实际，扎实开展学习调研阶段的各项活动。我们指导二组从5月18日起对各参学单位进行了全面的检查验收,通过检查验收的综合情况来看，各参学单位都能够根据市委学习实践活动领导小组的统一部署以及党委的有关要求，启动迅速、组织有力、结合实际、务求实效地完成第一阶段的各项学习实践活动。在保证高标准完成规定动作的同时，还有一部分参学单位结合自身工作特点，勇于创新，开展了形式多样的自选动作。表现比较突出的有：市检验检疫局、市地税局、－１－

市教育局、市工商局等单位。

主要做法如下：

一是领导干部以身作则，率先垂范，做到“六个带头”

在学习调研阶段，负责有关联系点的市领导以及各参学单位的主要领导，从方案制定到调查研究、讨论交流等各个环节，都积极参与、身先士卒，以实际行动表示了对科学发展观活动的坚决支持，以表率作用激发了机关全体党员职工参与活动的积极性，做到了“六个带头”（带头学习、带头讲课、带头记读书笔记、带头写心得体会、带头下基层调研、带头讨论发言）。市委副书记、市政府市长付延成同志亲自到联系点市科信局参加了学习成果交流会，听取了局领导班子成员，全体职工及“浪潮集团”驻绥负责人在学习和工作中遇到的实际困难和下步意见建议，并就“数字绥芬河”工程已取得阶段性成果，下一步工作重点，以信息化建设带动产业升级项目建设等内容做了专题辅导报告；迟德彬、韩志、高宝平3名市级领导干部分别确定物价局、国税局、财政局为联系点，活动开展以来，分别参加了联系点的动员会、征求意见会、调研和思想讨论座谈会，对联系点如何开展好活动提出了更高、更具体的要求。市委常委、纪检委书记迟德彬还参加了物价局党员干部学习心得交流会“请你问，请你答”活动，与物价干部一同探讨和交流现阶段价格工作面临的形势和需要解决的主要问题，对物价部门学习实践活动下一步工作提出了具体要求。市委常委、口岸委主任武宇和市政府副市长张绍武分别就《把握践行科学发展观的内函和本质，努力构建和谐口岸，全面推进经济社会更好更快发展》和《推进科学发展，促进商务工作

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协调发展》为主题做了调研工作的报告，进一步提高广大干部职工的责任感和紧迫感，在严峻的形势下，立足本职，锐意创新，高标准完成工作任务。市交通局、市城投公司领导班子能够克服工作任务紧张、压力大的种种困难，利用午休等业余时间带领全体党员学习。市广电局局长赵靖波在开展学习实践活动的同时，认真审阅班子成员及党员的学习笔记，对于学习质量高的同志给予认可，对于个别还存在差距的党员及时签署改进意见，促进提高。市发改局局长王克全和副局长武殿峰以“科学发展在身边”为主题，做了深入学习实践科学发展观专题讲座，推动本局学习实践科学发展观活动的深入开展。

二是立足于本职工作开展学习实践活动，做到学用结合 在学习调研阶段，各相关单位能够将理论学习联系本部门的工作实际，提出特色鲜明，具有较强针对性的学习内容和实践载体，收到良好效果。绥芬河检验检疫局以开展“质量和安全年”为契机，以帮助进出口企业应对金融危机为切入点，以改善口岸通关环境为突破口，坚持学用结合，寓科学发展于服务之中，真心为绥芬河外经贸企业办实事、渡难关；市工商局注重突出实践特色，开展以服务企业、服务群众为主题的“百人联千户”专项行动，组织党员干部深入企业，深入基层，帮助企业共克时艰、科学发展，帮助基层和群众解决实际问题；市财政局明确了以“科学理财，服务发展”为主题的学习实践活动，结合当前财政工作面临的新形势、新机遇，加大财政改革力度，加强财政精细化管理，形成一套科学的管理机制；市科信局以科学发展观为统领，积极推进中俄电子商务平台信息采集、城市一卡通的注册、政务网改

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造、数码港建设管理等一系列工作快速、高效进行，为打造数字绥芬河的建设贡献力量；市地税局把学习实践活动与提升服务质量有机结合，针对金融危机给企业带来的诸多不利因素，进一步优化纳税服务环境，把为百强企业和重点税源企业服务，帮助企业解决实际问题，支持企业发展作为学习实践活动的重点；市直经济党委联合科卫党委邀请市委党校副校长迟本君同志作了题为《努力践行科学发展观》的学习实践活动专题报告会，就科学发展观的概念、实践意义、要求等方面，系统深入地进行了阐述,对于全系统今后在实际工作中如何开展好学习实践活动具有较强的指导意义。

三是结合自身工作重点开展形式多样的调研，做到紧扣主题 各单位在高质量完成学习培训环节各项工作的基础上，把开展深入调研作为学习调研阶段的重点环节来抓，针对工作中存在的问题和急需破解的难题深入开展调研，在调研中采取听取汇报、座谈交流、实地考察、发放调查问卷、上门调研等方式问计于民，问计于基层，掌握第一手资料，确保调研取得实实在在的效果。市地税局组织开展了“推动科学发展，建设和谐地税”主题征文活动，报送了《寄意税收表奉献，我以我心荐轩辕》等一批优秀的主题征文以及《绥芬河市地方税务局关于金融危机对税收收影响及对策的调研》等一批高质量的调查报告。市商务局召开了以“推进科学发展，促进商务工作协调发展”的专题调座谈会，采取了“请你问，请你答”的调研方式，与会人员针对现场抽签方式提出的如何优化进出口商品结构，增强我市外贸产业抗风险能力、如何加大外商招商引资力度等问题畅所欲言，交换想法，提

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出意见和建议。市计生局结合“十一五”人口发展规划，广泛深入开展“科学发展，寻策问计”调研活动，深入镇、村及社区“听意见、查不足”广泛征求各方面意见，填写调查问卷426份，征求意见69条，形成解决突出问题的思路，下发了相关制度文件，完成了“巩固成果狠抓落实 促计生工作稳步健康发展”等多篇调研报告。市教育局针对群众反映的热点难点问题，专门制定了《重点调研课题一览表》，明确了推动我市义务教育学校标准化建设的对策、招聘合同制教师的管理、减轻学生课业负担的对策等系列调研课题，组织召开座谈会10余次，发放调查问卷400多份，较大程度提高了调研效果，增强了调研的实效；市外事处领导班子带领工作人员组成调研组，先后走访了我市30家外贸企业、中省直和市直有关部门，对企业及各部门当前与俄合作存在的困难和对外事工作的意见做了细致调研，解答了企业和有关单位在目前因公出国护照及签证办理方面所提出的有关问题，共同探讨了外事工作与各部门及企业加强联系与服务的方式、方法。市药监局结合当前在欧美发生甲型H1N1流感疫情这一形势，把“提高食品药品安全水平，确保公众饮食用药安全”作为调研题目，切实把以人为本落到实际工作中。

四是合理运用深入调研和讨论活动成果，务求突出实效 在前期稳步推进学习培训、征求意见、深入调研等环节的基础上，各相关单位能够牢牢把握解放思想，加快发展这个中心，遵循实事求是，有啥问题就查摆啥问题的基本原则，深入查找问题，深刻剖析原因，提出解决措施，扎实推进整改。

市教育局在本系统内对班子及成员进行了群众满意度测评，共

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发放征求意见表160份，收集群众意见25条，在局机关民主生活会上，原汁原味地向班子成员做了反馈，当场落实群众意见10件，未落实的意见现已制订了整改措施，落实了整改责任，做到了“对号入座”。同时举办了“学校文化建设面面观”校长论坛，全市16所中小学的校长们结合各学校实际情况，围绕“学校文化建设”这个中心走上论坛各抒己见，力求把科学发展观统领下的办学思想和教育理念落到实处，促进我市教育事业在科学发展观的统领下更好更快地发展。

结合学习实践活动调查问卷反馈意见和建议情况，市畜禽屠宰所和酒类专卖局作为我市肉类和酒类流通的主管部门，在解放思想大讨论活动中，组织党员干部深入屠宰点、酒类生产企业和经营业户进行了面对面的谈话与交流，详细了解了企业、经营者现在所面临的困难，就管理工作中一些偏远农村执法管理的覆盖面不全、执法人员的业务水平和业务能力有待加强等问题分别提出了整改措施。屠宰所党支部提出了“四个点”工作法。即：工作思路再“宽”点，工作能力再“强”点，执法语气再“柔”点，工作方法再“多”点。

市物价局确定“开展价格服务三大活动，十项惠民举措”为实践载体，通过打造“农资价格放心店”、“价格信息村村通”服务的全面开通、创建“俄罗斯旅游商品明码标价示范街”活动，把科学发展观落实到价格服务实践中，各项价格服务活动和惠民举措取得了显著成效。市邮政局在深入一线调研时发现工作中存在管理后勤人员冗余和生产一线人手不足的情况，为此该局合理优化生产作业组织，做好减员增效工作，将科学发展理念落实到

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具体工作中。

市卫生监督所围绕“科学发展观是做好卫生监督工作的前提和保障”这一发展理念，突出重点，坚持学习工作两不误、两促进，把群众利益、社会热点、难点问题放在首位，通过减化办事程序，把办理卫生行政许可时限由原来规定的20个工作日减为3个工作日，协调疾控部门上门为十余家企业600余名从业人员体检办证等具体服务措施，切实为监督服务对象解决了一些困难和问题。

市贸管委以学习实践活动为契机，围绕“推进贸易综合体运营、政策落实和转型升级”这一主题，多次与世贸公司、海关、边检等合作单位开展讨论和交流，建立良好协作关系，积极争取各相关部门对贸易综合体的转型升级提供全面支持。

上述是我们指导组在学习调研阶段的工作开展过程中，在各党委及相关部门了解和掌握到的一些基本情况、好的做法，还有很多党委、参学单位和党员干部在学习调研活动中的突出表现，由于时间和篇幅有限，我们就不一一列举了。

在总结成绩的同时，我们发现个别的单位和个人还存在一些共性问题：

一是个别单位还是存在就学习而学习，与工作实际脱节的问题，方式死板，不能很好的学用结合。

二是个别同志在完成规定动作方面还有欠缺，如学习笔记完成量不够、调研浮于形式，不够深入等。

三是个别单位因为党员人数少、条件有限等客观原因，学习的氛围还不够浓厚，主动意识还要进一步加强。

四是个别工作量大、任务重的单位和领导干部还需要进一步平

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衡处理好工作和学习之间的协调关系，真正做到在工作中学，在学中实践，做到两手抓、两促进、两不误。

下步工作打算：

在下步工作中，我们将继续根据有关文件精神和市委的安排部署，积极主动地深入群众，深入基层，不断总结提炼学习实践活动中创造的新鲜经验，发现和分析存在的问题，认真督促解决，高质量、高标准、高效率地完成市委交付我们的工作任务。

一是根据第一阶段的检查验收情况，抓好学习调研的“回头看”工作，改进存在不足，进一步巩固学习调研阶段的成果，为转段工作打下坚实基础。

二是按照领导小组的统一部署，协助各党委做好转入分析检查阶段的思想发动和指导工作。

三是指导各参学单位开好领导班子专题民主生活会，促使各单位实事求是地查找存在的突出问题，深刻分析主客观原因，开展批评与自我批评，总结经验教训，统一思想认识，明确发展方向，把民主生活会开成一个民主、团结、务实、创新的会议。

四是把关审定领导班子分析检查报告。重点把握分析检查报告是否充分吸收了学习调研和解放思想大讨论的成果，是否一分为二地剖析了存在问题的根源，是否提出了解决突出问题的有效措施，是否真正明确了今后科学发展的主要方向、总体思路、工作要求、政策措施和加强领导班子自身建设的具体措施，防止写成一般的工作报告。

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第四篇：关于深入学习实践科学发展观活动第一阶段

关于深入学习实践科学发展观活动第一阶段

工作小结暨第二阶段工作部署的报告

集团党委：

在深入学习实践科学发展观活动中，华天大酒店党总支严格按照湖南省委、省国资委和华天集团的指示精神，认真抓好前期动员学习阶段的各项工作，着力在宣传发动、深入学习上下功夫，扎实推进践行科学发展观活动不断向前发展。现将我酒店践行科学发展观活动第一阶段工作总结如下：

一、学习落实情况

（一）制定方案、稳步推进

4月8日，华天大酒店党总支召开会议，传达了中共中央、中共湖南省委关于开展深入学习实践科学发展观活动的有关文件精神，认真按照省国资委党委和华天集团的要求，对酒店学习实践活动进行了布臵。会上，酒店领导高度重视，认识统一，率先垂范，成立了以华天集团党委委员、酒店总经理孙波为组长，酒店党总支书记、副总经理胡代成为副组长，党总支成员及综合部经理、企业文化研究中心经理为成员的学习科学发展观领导小组，下设学习科学发展观领导小组办公室。酒店党总支书记制定了贯彻落实科学发展观三个阶段的具体要求:第一阶段要求酒店党总支结合酒店实际抓动员、勤讨论、找问题；第二阶段主要开展批评和自我批评，对存在的问题进行分析，查找解决办法；第三阶段重点抓好制定整改方案，集中解决突出问题。

（二）深入学习、广泛宣传 酒店党总支认真研究部署了学习实践活动的时间表，并积极开展工作。4月15日酒店党总支组织各支部书记及领导小组办公室成员召开了践行科学发展观动员会议，向与会人员说明了活动的目的和意义，要求各支部回去后要大力宣传践行科学发展观的迫切性和必要性，努力营造一个浓厚的学习氛围，要使广大党员做到熟悉上有深度，重视上有高度，落实上有力度，确保学习教育活动的深入有序开展。第一阶段期间，党总支书记、副总经理胡代成还多次组织各支部书记对毛泽东、邓小平、江泽民三代领导人论科学发展的理论精髓进行了深入学习。客房支部和动力支部因特殊原因缺席了会议，4月16日晚上8：00，党总支书记、副总经理胡代成利用休息时间给这两个支部进行了补课，保证了会议精神贯彻到各支部，传达到每位党员同志。

（三）认真落实、确保效果

经过酒店党总支的宣传发动，各支部积极行动，酒店上下结合工作特色，开展了一系列的贯彻落实活动，确保学习效果。如保安支部多次组织党员座谈，共收集部门建议80多条，对好的、可行的建议落到实处。支部专门开辟了学习科学发展宣传栏，用于党员之间的学习和交流；前厅支部通过在党员中开展批评和自我批评活动，找出各自工作中的不足，有针对性的整改，工作得到改善和提高，支部还组织党员和员工为提高客房出租率谏言献策，引导广大党员和群众把智慧和力量凝聚到酒店发展建设上来；综合支部发动党员带头节能降耗，尽量少开空调，白天少开灯，节约用水用电；采购支部组织党员到喜来登学习交流，规范供应商制度；机关支部人力资源部小组利用科学发展观理论指导部门的各项工作，比如部门在开展薪酬结构调整、培训形式创新等方面得到了验证；餐饮支部党员带头了解市场，分析经营状况，并于4月份开展了淮阳美食节活动，邀请南京金陵饭店人员到酒店进行菜品交流，提高餐饮收入；娱乐支部认真搜寻长沙娱乐市场新的“卖点”，将东北二人转搬进华天大剧场，并于五月八日正式营业，该支部通过启动剧场、部分装饰棋艺中心、创新桑拿足浴项目等，1-4月份实现娱乐收入同比增长8.9%。其他各支部均组织党员和入党积极分子通过集中学习、深入讨论、一对一谈心等方式对科学发展观进行落实。

二、取得成效

在前期践行科学发展观活动过程中，酒店党总支始终抓住本阶段的主要环节做工作，着力提高思想认识、明确指导思想、严格学习纪律、细化目标任务、落实领导责任，严格按照要求系统的学习。通过第一阶段活动的开展，酒店广大党员的思想观念、发展思路、工作作风等方面存在的问题得到改善，达到了预期效果。

（一）明确了开展学习教育活动的重大意义，激发了党员参加学习、接受教育的积极性。通过提高思想认识，使全体党员认识到开展这次学习教育活动的重要性，解决了学习科学发展观“与我无关”的思想认识问题。通过引导督促和开展灵活多样的学习讨论活动，由原来的“要我学”转化为现在的“我要学”思想，激发和调动了党员学习讨论的积极性，从而克服了学习讨论前存在的“重复”、“厌倦”、“无用”的消极情绪，消除了“懒”、“躁”的不良心理。通过第一阶段的宣传发动，营造良好的学习氛围，酒店党员都能主动阅读教育读本，主动学习相关内容，并表示要提高思想认识，生动交流学习信息，谈心得体会，营造和谐、互动的学习氛围，为酒店党员转变工作作风起到极好的促进作用。

（二）明确了全面落实科学发展观的必要性和紧迫性，增强了责任感。大家联系自身思想和工作实际，自觉强化观念，强化服务，自觉增强了对自身工作的责任感。酒店娱乐部、餐饮部、前厅部等对客服务的部门，党支部要求各级管理人员及全体党员同志要针对市场出现的新情况、新问题，提出解决的办法，开展寻找“老客户”的活动，通过努力工作找回了三十多名老客户。前台营业部门深深认识到：坚持科学发展观，就是进一步提高服务质量，在当前国际金融危机中大力促进酒店增收，这就是责任感加强的表现，也是实践科学发展观的具体行动。

（三）坚持边学习、边讨论、边整改，促进了酒店党员和党员管理人员工作作风的根本转变。酒店各支部把开展主题教育与推进当前各项工作有机结合起来，坚持边学边评边改，立学立行，促进了工作作风的进一步转变，坚持科学的发展观，以开拓创新的思维来促进酒店各项工作的发展。如机关党支部人力资源部小组，按照科学发展观的理论指导，认真听取酒店七十多名入店二十年老员工反映社保金、住房公积金基数偏低的意见，前后用了一个多月时间进行调研，走访有关企业，写出了切实可行的保险金、住房公积金调整方案交酒店领导，目前新的方案已交领导集体讨论通过，很快组织实施。采购、审计、财务支部书记袁翠玲，工作以身作则，廉洁从业从自身做起，四月份，有一位供应商看她电话费超支，好心从营业点交了四百元话费，袁翠玲知道后，一是教育这位供应商，二是安排部门员工将电话款退回。

通过第一阶段的学习讨论活动，各党支部认识到科学发展观教育活动是当前和今后工作的重要任务，必须认真学习，会心掌握，做到学好用好，大家表示在接下来的对照检查阶段继续深入学习，边学边改，以学习促进问题解决，以解决问题推动工作落实，把学习讨论贯穿整个践行活动始终。

三、存在的主要问题

学习实践活动第一阶段各项工作总体来说成效明显，但存在的问题也不容忽视：一是认识上还有差距，个别支部及个人对学习实践活动的认识不统一，学习与工作矛盾处理不够好，导致部门贯彻落实的力度不够；二是组织学习实践活动开展得不够平衡，有的支部活动特色不明显；三是少数支部对贯彻落实科学发展观活动情况汇报不及时、不全面。对以上这些问题，我们将会在第二阶段进行整改，确保学习实践活动取得实实在在的成效。

四、分析检查阶段的工作部署

（一）分析检查阶段的主要工作

第二阶段即分析、检查阶段是一个承上启下的阶段，是第一阶段学习效果的检验，又是第三阶段整改落实的基础，各支部一定要高度重视，认真抓好第二阶段的工作。

第二阶段主要工作是开好两个专题会”，形成一个“酒店领导班子分析检查报告”。两个专题会：

一是各党支部专题生活会，时间在5月20日前完成。参加民主生活会的为全体党员及非党员副主管以上人员，支部专题生活会主要围绕“百年华天、打造旗舰、史赋我责”和“四对照”、“四检查”进行讨论和思考。即对照科学发展新要求，认真查找推动酒店发展，促进和谐合力，增强企业凝聚力，团结协调等方面存在的问题和不足；对照先进集体和兄弟企业的经验，认真查找解放思想、经营创新和管理创新方面存在的问题与不足；对照华天酒店稳健发展，面对国际、国内著名品牌企业挑战，认真查找在前进中存在的问题和不足；对照党员先进性标准、党员群众的新期待，认真查找自我表率作用，勤奋敬业、廉洁从业方面存在的问题和不足。

采取的方法：这一阶段酒店党总支将采取下发党内外意见测评表，测评党员在近两年来实践科学发展观中政治、思想、作风的表现如何？有什么效果？通过党员自我反思和群众评议提意见来帮助党员找差距，解决问题；积极开展党员之间相互谈心、交心提意见；各支部召开专题民主生活会时可以邀请所在部门的非党员管理骨干和入党积极分子参加。要求各支部领班以上党员人人都要作书面发言准备稿，认真对照、认真进行自我批评。

二是开好酒店领导班子成员带支部书记、党员部门经理民主生活会。时间在5月29日前完成，参加民主生活会的人员为酒店班子成员、支部书记、非党员部门经理。民主生活会的内容主要围绕“四对照”“四检查”。要求人人做好书面发言材料准备。

围绕开好“两个会”，在5月12日前还要做好查问题、找差距工作。主要围绕落实省委、省政府领导同志对华天发展的重要指示精神，如何将华天的品牌打造成中国旅游休闲产业第一品牌、湖南旅游产业航母，华天酒店品牌的旗舰，找一找前进道路上的差距（主要是我们的发展战略、企业文化适应性、顾客对酒店硬件、软件服务的满意度、员工对酒店管理和服务的满意度、华天酒店品牌意识、华天全局意识、敢于负责的责任意识、廉洁从业意识及各级管理人员领导艺术及能力），希望所有党员和党员管理骨干在深刻领会什么是科学发展观，中央为什么提出科学发展观内涵的基础上，理论联系实际，认真查问题，认真找差距，问题要找到，要找准，只有找到了问题，找准了问题，才能为开好“两个会”提供原始材料，最后形成“酒店领导班子分析检查报告”。分析检查报告是对酒店开展学习实践科学发展观活动效果的一个试金石，要严把质量关，只有把酒店和部门的问题找到了，找准了，酒店才能制定出有质量的检查报告。

（二）做好第二阶段工作的几点要求

1.要高度重视第二阶段的工作，要集中精力，集中时间抓好贯彻落实。

2.要组织好查找问题专题会。5月12日前各支部要事先部署党员和入党积极分子向酒店、部门提出合理化意见和建议，20日前各支部组织召开民主生活会时，要做好发言记录，与5月21日前将意见和建议上报企业文化研究中心。

3.要开展好支部民主生活会前的活动。一是要组织全体党员学习毛泽东、邓小平、江泽民等领导同志关于开展批评和自我批评的论述，学习党章中有关党员开展批评和自我批评的规定，提高批评和自我批评的勇气，要求每个支部与支委成员之间，支委成员与党员之间至少进行一次交心谈心活动，各支部成员要走访群众，了解他们的意见和反映，每人找两人次以上进行谈心，党总支在此期间组织一次民意测评，争取多途径收集非党员群众的意见。

4.要坚持做到“学习、工作”两手抓。我们响应中央的号召，开展学习实践科学发展观活动，目的是为了更好的促进华天的稳健发展，各支部要一手抓学习，一手抓经营管理，两手都要硬。我们要以第二阶段学习为契机，抓好端午粽子促销，抓好六一儿童大餐促销，抓好大剧场促销，争取在6月底完成公司董事会赋予的经营目标任务。

5.要认真总结和反馈落实情况。各支部要注意收集整理学习中的好人好事、好的做法、好的体会及时上报企业文化研究中心，酒店学习领导小组将积极向集团推荐，要求每个支部半个月要及时、如实反映华天酒店党员的学习和实践活动情况。

中共湖南华天大酒店股份有限公司 党 总 支 委 员 会 二OO九年五月七日

第五篇：第一阶段学习科学发展观心得体会

第一阶段学习科学发展观心得体会

龙仙四小

冯

琳

在全党开展深入学习实践科学发展观活动，这是我们党作出的战略决策，是用中国特色社会主义理论武装全党的一项重大举措，是推动教育科学发展的必然要求。作为一名党员教师，学习科学发展观显得尤为重要，我理解的科学发展观就是以人为本、全面协调、可持续性的发展观，它体现了马克思主义的方法论和世界观。通过一阶段的学习实践，对科学发展观的内涵有了更深层次的理解。

科学发展观是马克思、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的继承和发展，科学发展观体现了马列主义的历史唯物论、辩证论，体现了毛泽东思想的理论与实践相结合，实践是检验真理的唯一标准等思想，体现了邓小平理论关于建设中国特色社会主义的时代要求，同时也是实践“三个代表”重要思想的要求。不树立和落实科学发展观，如何代表最广大人民群众的根本利益，在当今科技高速发展的时代，我国的生产力发展水平会取得怎么的预想效果？不进则退，随着社会的进步，人们对价值观、文化的渴求越来越高，精神文明建设发展和社会的进步，不坚持科学的发展观，就不能代表先进文化的前进方向。如果不落实科学的发展观，人民对日益增长的物质文化生活的需要作为执政党应如何去满足。从这一点看，“科学发展观”就应该是我们党的指导思想。

落实科学发展观，必须坚持以人为本，切实维护广大人民群众的根本利益。坚持以人为本，是党的先进性的重要体现。我们要把坚持以人为本，作为一切工作的出发点和落脚点，始终把群众利益放在第 一位，带着责任，带着感情，关心群众安危冷暖，着力解决好关系他们切身利益的具体问题。

我认为落实科学发展观，必须改进作风，不断提高执政水平。良好的作风是共产党员保持先进性的基本要求，也是落实科学发展观的重要条件。要高度重视领导干部的作风建设，把作风建设作为树立和落实科学发展观的重要任务来抓紧抓好。要进一步转变政府职能，进一步转变工作作风，狠抓工作落实，以扎实有效的工作实绩，体现新时期党员领导干部的先进性。

作为一名人民教师，一名党员，要自觉地用科学发展观指导各项工作，踏踏实实干好本职工作，认认真真完成各项工作。从做人、做事，做老师三个方面做起：一要塌实做人。做人是做事的基础，没有一个好的人格品质，不论从事哪个行业，都将失去起码的条件。因此，我们第一要树立正确的世界观，人生观，价值观和道德观，坚定共产主义信念，为人民办好事、办实事。这样，我们做人才会有充足的“底气”，做事才硬气；第二要用心做事。我要树立起“群众所需无小事”的思想，哪怕是一点小事，我都要以和蔼的态度认真对待，因此，我要立足本职，努力完成工作任务；第三要当好教师。我们做任何事情，都必须把学生的利益放在首位，把学生的健康快乐成长当作自己的工作目标。社会要进步，事业要发展，都离不开科学的发展观。这就要求我们要紧密结合新时期工作的特点，加强自身修养，落实岗位职责，转变观念，拓宽思路，不断创新。并自觉地用科学发展观指导各项教育教学工作，为祖国未来建设输送创新人才而不断努力工作。