第一篇：巴市中医院领导班子
巴市中医医院领导班子“三严三实”专题
教育活动对照检查材料
总书记指出，作风建设永远在路上，各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律已，又要谋事要实、创业要实、做人要实。本着对党、对社会、对人民高度负责的态度，结合岗位工作实际，联系自身思想、工作、学习情况，对照标准，深刻查摆“四风”方面存在的问题，进一步端正了思想，坚定了理想信念。现将有关情况查摆剖析如下
一、“三严三实”是作风建设的标杆，焦裕禄同志是践行“三严三实”的典范。
“三严三实”明确了作风建设的新要求、新标准。严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚道德情操，自觉抵制歪风邪气，树立正确的世界观、人生观、价值观，提高为人民服务的能力。严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子，任何时候都不搞特权，不以权谋私。严以律已，就是要心存敬畏，手握戒尺，勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况，符合客观规律，符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。创业要实，就是要脚踏实地，真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、办老实事，襟怀坦白、公道正派。“三严三实”直指为人为政的根本、切中干事创业的要害，既是对古今中外修己正身之道的凝练和提升，也是对党员干部牢记宗旨、永不忘本的明确要求。
二、对照“三严三实”的要求，查找“四风”突出问题。
作为领导干部，遵守党的政治纪律是坚决的，政治上是清醒的。信仰信念始终是坚定的。无论在哪个岗位，都能站稳政治立场，坚定理想信念，坚持党的领导，始终忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民，做到大是大非面前旗帜鲜明，大风大浪面前立场坚定，不做糊涂人，不干糊涂事。
(一)形式主义方面。政治理论学习的主动性、自觉性欠缺，水平不高，学习紧迫感和忧患意识不够强。理论水平与实际有差距，缺乏科学观点、方法理论联系实际去指导、分析、解决面临的实际问题。
(二)官僚主义方面。联系群众不够全面，宗旨意识需要进一步提高。思想政治工作做的还不够扎实，对职工思想状况和生活情况了解不全面，帮助职工解决实际困难不多。
(三)享乐主义方面。开拓进取、艰苦奋斗、刻苦钻研的精神有待提升。创新意识不强，研究解决新形势下制约工作深层次问题上还显得眼界不够广、思路不够宽、办法不够多，习惯按老套路老办法解决问题。对精神生活追求不高、标准不高，疏于对健康运动等高尚文化生活的追求。
(四)奢靡之风方面。在日常生活上，发扬艰苦艰苦奋斗作风不够，忽视小节，勤俭节约的意识还有待进一步提升。
三、产生问题的原因分析。
以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点。
(一)群众观念和公仆意识不强。对理论学习认识不够深刻，存在重业务学习、轻理论学习的问题。有时候整天忙于事务性工作，常常以事务多、工作忙为自己开脱，不善于挤时间学习，理论水平提高不明显，运用理论来解决实际中遇到的新情况、新问题的本领不强。
(二)做好群众工作的能力不硬。工作开拓、创新意识不够，习惯于遵循过去的方式方法开展工作，没有过深地研究和探索，在一定程度上束缚了自己的思想，影响了工作的创新发展。对本科室的同志们交任务多，关心、帮助不够。工作方法、说话方式还有待改进，特别是对有些不能开支、不能报销的事项，解释工作做的还不到位。
(三)勤政为民服务的水平不高。适应新形势，面对新任务意识滞后，出现的新问题方法不多、不灵活，特别是在当前开展的”三严三实”教育活动中，只是片面地结合上级部署要求，抓好工作落实、缺乏创新，对存在的深层次问题还把握不准、了解不透。
四、下一步工作打算。
(一)学习焦裕禄“心里装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆精神，进一步改进工作作风，增强宗旨意识。一是要加强党性修养，在心灵深处牢固树立全心全意为人民服务的宗旨;二是要加强业务学习，提高业务能力，掌握为人民服务的本领;三是要始终与老百姓心相连、情相依，同呼吸、共命运。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，完成好自己的本职工作。
(二)学习焦裕禄“革命者要在困难面前逞英雄”的大无畏精神，务实创新，增强工作实效。弘扬优良作风，提高履职能力。树立全局观念、超前意识，讲究方法，注重实际，爱岗敬业，对工作保持热情，在工作中找到幸福感和满足感，做好自己的“中国梦”。遇到难点，多动脑子想办法，将理论知识与实践相结合，理清工作思路，找准突破口，不断积极进取、努力开拓创新，争创一流的业绩。
(三)学习焦裕禄“任何时候都不搞特殊化的道德情操”，艰苦朴素，廉洁奉公。要向焦裕禄同志学习，甘于清贫，乐于奉献。要树立战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞、清贫。要发扬艰苦奋斗的精神，树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
第二篇：巴市中医院便民服务措施
巴市中医院便民服务措施
1、在门诊一楼设置导诊台，配备导医，为危重、行走不便的无助患者实行全程导诊服务。
2、挂号、收费、门诊检验等人员提前30分钟上班。
3、开辟绿色通道，实行24小时急诊，接到急救电话，白天5分钟内出车，夜间10分钟内出车。严格执行首诊负责制，急诊会诊制度，急诊抢救病人到院后必须在5分钟内进行处理，院内急会诊要在30分钟内到位。
4、门诊设候诊椅、轮椅、公用电话，免费提供开水、一次性水杯，常备轮椅，供残疾人、行动不便或70岁以上老年人及危重病人就诊和检查时使用。
5、实行划价收费一站式服务，减少患者等候时间。
6、实行方便门诊服务，仅收取0.5元挂号费，方便购药和开检查申请单。
7、为新入院患者作入院介绍，提供住院指南。新病人入院由责任护士向患者介绍经管的医务人员，医院及病区环境、卫生设施的应用，防盗防火等注意事项。
8、在门诊公开“病人选医生”资料，公开专家专科门诊时间一览表，公开门诊楼层分布图、医院导向图。
9、推行无假日门诊，双休日、节假日门诊正常开放，检查科室值班。
10、医技科室推出限时报告制，如放射科做到急诊床旁片随叫随
到，普通平片半小时内出报告，平诊1小时内出报告。门诊病人抽血检查随到随做，除特殊检查项目外，大便、小便、血液常规检查和急诊检查项目2小时内出报告，日常门诊、病房检查项目当天出报告。
11、免费提供针线和一次性口杯，为无人陪伴患者代购物品、邮寄信件等。
12、为患者开展电话订饭和免费送饭菜到床前，免费为患者热饭菜。
13、病房配备数字电视供患者和家属观看随时观看。
14、为无人护理的急诊患者联系亲属或工作单位，需要转院的病人，必须时联系救护车，在手术室外建立手术病人家属候诊厅，开展出院病人随访服务活动。
15、在病区开展健康宣教，向患者宣传介绍预防保健等知识。
16、开展“诚信药房”示范活动，设立用药咨询窗口，指导病人合理用药，做到药品质量、价格、服务“三放心”。
17、实行院务公开。门诊设医疗费用查询系统、电脑IC卡显示屏，为病人提供门诊及住院收费一日清单，公开检查项目、收费标准，药品名称、规格、价格。
18、设立医患关系办公室，公开举报电话，设立意见箱，聘请社会监督员，实行投诉首问负责制，方便病人投诉。
19、美化、绿化、净化环境，绿化覆盖达标，营造整洁、安静、有序、舒适、温馨的就医环境。
第三篇：中医院领导班子对照材料
党的群众路线教育实践活动 领导班子对照检查材料
彭阳县中医医院
二〇一四年七月十二日
党的群众路线教育实践活动 领导班子对照检查材料
彭阳县中医医院
按照中央、区、市、县统一安排部署和要求，自3月份以来我院在全体党员干部职职工中深入开展了以“为民务实清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动。在县群教办、卫生局群众路线教育实践活动领导小组的正确领导下，我院按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，组织干部职工认真学习了党章及总书记系列重要讲话精神，深刻理解了这次群众路线教育活动的重大意义，在学习中不断对照《党章》，查找领导班子在遵守和执行党的各项纪律、落实中央“八项规定”和自治区“若干规定”情况，重点围绕为民务实清廉要求，高度聚集“四风”问题，通过多方面征求意见、县卫生局督导组民主测评反馈和谈话提醒、班子成员自我剖析、成员之间互相谈心等方式，认真查找中医院领导班子在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”方面存在的问题和不足，并对其思想根源进行了深刻剖析，明确了努力方向。现将中医院领导班子对照检查情况报告如下：
一、遵守党的整治纪律、组织纪律、财经纪律情况
中医院自成立以来，领导班子能够严格遵守和执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律。能够按照党章和党内各种规定要求，坚持四项基本原则，在思想和行动上能与党中央和上级党组保持高度一致，认真落实党的政治纪律、组织纪律和工作纪律。医院领导班子始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持用党章和中国特色社会主义理论武装头脑。经常坚持学习党章、党纪法规和党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，深入学习贯彻党的十八大精神，先后多次集中学习总书记系列重要讲话精神，深刻理解讲话内涵、准确把握实质。截止目前，班子成员没有拖欠公款情况，亲属没有违反政策吃低保等问题。
二、贯彻落实中央“八项规定”和区市县有关规定改进作风情况
领导班子能够认真贯彻落实中央“八项规定”自治区的若干规定，切实转变工作作风，采取有效措施，狠抓落实。一是提高思想认识。医院召开了专题会议，传达学习总书记关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重要批示精神，要求全院职工统一思想认识，坚决贯彻落实好上级党组的各项规定，以身作则、身体力行。二是制定落实措施。按照中央“八项规定”和自治区若干规定，结合中医院等级评审要求，从医院基本要求、规章制 3
度、文化建设、服务理念、医疗质量、护理质量、服务环境、行风建设、厉行勤俭节约等方面制定了一系列改进工作作风密切联系群众的各项制度和措施。三是领导带头身体力行。领导班子成员能够以身作则，从我做起，率先垂范，带头改进工作作风，自觉接受社会监督，取得了一定的成效。能够严格公务用车审批程序，办公用房符合规定，未配备秘书，能够严格“三公”经费开支，没有“为官不为”的问题。
医院尽管在落实各项规定方面取得了一定成效，但还存在落实不到位、执行不彻底的问题。针对突出问题，医院领导班子有重要责任。我们将深入学习领会各项规定，着力整改，推动医院作风建设取得实效。
三、“四风”方面存在的突出问题
中医院领导班子对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先烈“四面镜子”，对照总书记在第二批部署会议上列举的“四风”问题25种表现，对照中央活动办梳理出的37条共性问题，通过召开征求意见建议座谈会、发放征求意见建议表、班子成员自查、督导组反馈和谈话提醒等方法，认真查找存在的问题和不足，共查找到“四风”问题13条，其中形式主义2条、官僚主义5条、享乐主义5条、奢靡之风1条。
(一）形式主义方面。一是对一些制度落实重视不够，表现 4
在只注重制定了各项规章制度，但在落实上不重视，致使有些制度流于形式；二是工作作风不够扎实，表现在口号响当当，服务冷冰冰，办事慢腾腾。对群众提出的问题处理不及时，对职工所思所想关注不够。
（二）官僚主义方面。一是一些干部职工钻研业务知识不够，工作效率不高，不注重抓职工业务学习，致使业务能力不强，服务效率不高；二是一些干部职工精神不振作、责任心不强，存在“慵、懒、散”的情况，由于存在自满情绪，安于现状，精神上懈怠、行动上懒散，工作按部就班，紧迫感和危机感不强，工作目标不明确，有松散现象；三是科室之间不密切配合，个别科室之间存在各扫门前雪，“你不管我，我不管你”现象；四是有的医务人员在诊疗过程中对患者不热情、不耐烦，有语气生硬、脸色难看、态度恶劣现象；五是收费标准、患者报销流程、告知事项公开欠缺。
（三）享乐主义方面。一是存在着工作不勤奋、学习不刻苦的问题，大部分职工安于现状，工作不积极主动，学习不认真，不主动学习，提高业务知识；二是存在上班时间吃早餐、玩手机现象；三是精气神不佳，存在“不求有功，但求无过”的思想； 四是部分中层干部工作按部就班，缺少激情，缺乏担当；五是存在不愿吃苦，追求安逸、贪图享乐、讲条件、要待遇、相互攀比。
（四）奢靡之风方面。节约意识不强，浪费公共资源，只注重收入，不注重节约，存在着成本意识淡薄，勤俭办事理念缺乏的问题，长流水、长明电的现象长期存在，造成浪费。
四、存在问题的原因分析
通过深入剖析，既有客观的原因，又有主观方面的原因，究其根源，主要还是班子成员在主观上理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和世界观、人生观、价值观等方面还不同程度地存在差距和问题，概括起来主要是以下几方面：
（一）世界观改造有所松懈。有的同志忙于日常事务性工作，除了学习一些自身分管工作的相关理论和业务知识之外，政治理论学习松懈、学习不主动，心静不下，对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等学习不够深入，理解不够透彻，贯彻不够自觉，不能学以致用。对我们党面临的“四大危险”认识不足，对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风认识不深刻，抵制不坚决。
（二）宗旨意识有所淡化。依靠群众的观点树立的还不够牢固，不能经常深入科室，联系群众。领导班子成员到了科室只注重了解想要了解的问题，与科室人员谈心交流不经常，直接听取基层群众意见少，没有真正和群众打成一片，不能及时有效地深入群众，导致工作成效与群众满意的要求有差距。
（三）党性修养不够强。党性修养在很大程度上决定着工作作风，党性修养不强，思想就容易滑坡，精神就容易空虚，作风就容易松懈，各种问题就会随之而来。有的领导干部认为受党教育培养多年，自己是老党员，党性修养锻炼这么多年，已经成熟了，思想有所松懈；有的领导认为这些年医院的发展取得了不小的成绩，自己也在其中做了不少工作，进取意识、奋斗精神有所消减，放松了党性修养和党性锻炼，放松了对增强“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，放松了对保持党的先进性和纯洁性的追求，务必保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，务必保持艰苦奋斗的作风的意识有所削弱。
（四）落实“三严三实”方面不够扎实。一是忽视了理论学习，放松了主观世界在改造，导致工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神；二是宗旨意识淡薄，群众观念弱化，没有把自己的工作融进群众中去，在思想深处没有解决好“为了谁，依靠谁”的问题；三是缺乏主动性和勇于创新的胆识，产生了不求有功但求无过的思想，因此学习放松了，工作松劲了，标准下降了。
（五）管理不够严格。中医院对中央和区市县的各项纪律规定是坚决严格执行的，对上级的各项决策部署也是不折不扣落实的，但也存在对职工干部的监管不力，纪律和规章制度执行不严 7
格、不彻底，导致了“四风”问题的产生。比如，对党员领导干部工作时间往往要求严格，但工作之余却无制度之约，部分领导干部出现学习“充电”意识不强，不主动等。
（六）体制机制不够完善。由于医院成立时间较短短，基础管理薄弱，存在体制机制不尽完善等问题，有的不适应新形势新任务新要求，有的存在针对性操作性不强的问题。面对严峻的发展形势，中医院班子还需要进一步解放思想，以最大的决心、勇气、智慧和魄力，突破观念、体制、机制的障碍，勇于面对，勇于担当，不断深入体制机制改革，使之更加适应医疗卫生改革的发展。
五、今后努力的方向和整改措施
针对上述存在的原因，医院领导班子要按照群众路线教育实践活动的要求，坚持把解决职工群众反映突出的问题贯穿始终，紧紧围绕“四风”问题，边学边改、边查边改。从班子建设抓起，搞好示范带头，既立足当前，改进工作方式方法，注重解决当前职工群众反映最集中的焦点问题；又着眼长远，注重建章立制，制定有效措施，狠抓工作落实，努力实现作风建设制度化、常态化。切实提高解决自身问题和做群众工作的能力，以不断提升的医疗卫生服务能力和人民群众对卫生工作的满意度检验群众路线教育实践活动的成效。
（一）进一步加强领导班子思想建设，按照“学习好”的要求，努力打造“学习型”领导班子，解决好“服务本领不强”的问题。认真坚持党支部学习制度和支部“三会一课”制度，制定支部的学习计划，每月不少于开展1次政治理论学习；领导班子成员要以普通党员的身份参与党支部的政治学习，有针对性地学习掌握做好领导工作、履行岗位职责所必备的各种知识；积极开展自学活动，提倡班子成员记读书笔记、写体会文章，不断提高自己的理论水平和工作能力。
（二）坚持和完善民主集中制，按照“团结好”的要求，努力建设“和谐型”领导班子，解决好“民主建设不足”的问题。认真贯彻执行“三重一大”事项集体决策制度，坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，健全用制度管人管事的工作运行机制；大力推进党务、院务公开；发挥医院职代会在决策过程中的监督作用；落实党风廉政建设责任，开展廉政警示教育，提高班子成员廉洁自律工作。
（三）坚持密切联系群众，按照“作风好”的要求，努力建设“服务型”领导班子，解决好“亲民感情不浓”的问题。严格履行岗位责任制，高效务实地完成本职工作，进一步简化办事程序，坚决杜绝纪律松懈、作风涣散、不负责任的现象；严格上下班考勤制和值班制，严禁上班时间串岗、擅离职守，改进服务 9
形象，言行雅正，举止文明，热情接待，平等待人，讲究效率，不推诿扯皮、敷衍应付。
（四）进一步加强党风廉政建设，按照“纪律好”的要求，努力建设“廉洁型”领导班子，解决“廉洁自律不严”的问题。认真贯彻执行中央《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》和自治区若干规定，大力改进工作作风。领导班子成员要全面履行“一岗双责”，履行党风廉政建设责任，确保反腐倡廉各项任务落到实处，做到管业务和管党风廉政建设相结合。
（五）牢固树立科学发展观和正确的政绩观，按照“业绩好”的要求，建设“创新型”领导班子，解决“工作作风不实”的问题。领导班子成员要按照分管工作积极开展各项调研活动，积极破解阻碍医院发展中的重点难点问题，积极争取各种重点专科建设项目，加快临床科室建设；争取中医药人才培养项目，加快医院专业技术人才培养，尽快形成人才专业梯队；不断改善医院就医环境，为人民群众提供优质高效的中医药医疗服务。
（六）根据“四风”存在的问题，整改落实不放松。我们要认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”，重点查找班子建设、队伍建设存在的问题和不足，并对班子存在问题的原因进行更深层次的剖析，做到查摆问题不留死角，剖析原因不走过场。根据查摆的问题和问题的主要方面，不断完善各项规章制度，制定一 10
些切实可行的整改措施和方案，认认真真的改，逐项逐项的改，真正做到问题找得准、找得实、改的彻底，经得起人民和上级部门的检验。
（七）服务群众“最后一公里”信念不动摇。要坚持从群众、患者、职工最关心的具体问题抓起，从群众不满意的地方改起，牢固树立“为人民服务”这个党的宗旨，坚持一切来源于群众，一切依靠群众，一切为群众服务的观念。以卫生系统开展的“三好一满意”活动、“三进三听一体检”活动、创“优美环境 文明服务”及中医院等级评审活动为契机，从班子成员思想深处切实转变服务观念，改变医院服务理念，积极贯彻落实各项卫生惠民政策，解决人民群众关心的热点问题，解决群众看病难、看病贵的问题，畅通群众诉求表达渠道，加强与群众真诚沟通，做好矛盾纠纷排查化解工作，让群众看病更加便利，得到更多实惠，提高人民群众满意度,解决好联系服务群众“最后一公里”问题。随着党的群众路线教育实践活动扎实推进，在县委政府、卫生局党组的正确领导下，我们将紧紧围绕活动主题和目标要求，进一步提高思想认识，转变工作作风，建立密切联系群众的长效机制，作出公开承诺，认真抓好整改落实，广泛接受社会监督，并以实际行动履约践诺，努力开创医院工作新局面。
第四篇：市中医院工作总结
市中医院工作总结
一、医院基本情况。
医院现有职工440人，开放病床300张，在原有临床科室的基础上，今年又增加显微外科、胸外科、神经外科、耳鼻喉、ICU等临床一线科室。是XX医专附属医院，是山东中医药大学、XX医专、曲阜中医药学校、莱阳中医药学校、XX卫校的教学医院。担负着全市八县二区及苏、鲁、豫、皖周边地区人民的防病、治病重任，是全市中医药医疗、科研、教学、康复、预防中摹?008年未发生大的医疗事故，急诊的应急能力及抢救危重病人的能力明显提高，收治的疑难危重病人越来越多，院内会诊、讨论增多，收治病种较前广泛，来诊病人扩展到周边市县，固定资产为1900万元，比2006年增加410万元，医院呈现出蓬勃发展的势头。市中医医院2008年的主要工作成绩和靓点表现在以下几个方面。
1、医院呈现良好的发展势头。门诊量、住院病人量业务收入都明显上升，全年门诊量12多万人次，比去年同期增长2万多人次，其中，住院人数6058人次，比同年同期增长23.4％，病床使用率78％，比去年同期增长15％，手术1100例，比去年同期增长15.4％，入院与出院、术前与术后、临床与病理诊断符合率都在95％以上，全年业务总收入3400万元，比去年同期增长1000万元，增长率为42.4％，购买仪器设备60台（件），其中万元以上的48台（件），价值360万元。
2、由于医院业务收入的好转，职工的福利待遇也随之提高，由原来发放99年的工资标准，现在发的新的档案工资标准，使职工多年的期盼变成了现实。
3、填补了医院文化的空白。医院有了自己的院歌《心灵的歌唱》，已经唱响，院训、办院方向、医院精神、医院宗旨等已经确立，院徽正在征集中，“院报”每月印发一期，办的还不错，使医院文化上了一个大台阶。
4、制订了《XX市中医医院2008～2011年发展规划》，填补了医院长期发展规划的空白。
5、汇集了《医院各级各类岗位职责和规章制度》。
6、争创市级文明单位，已被市文明委验收合格，填补了医院多年非文明单位的空白。
7、成功地开办了开发区丹阳社区服务中心，填补了医院无社区服务中心的空白。
8、成功地开办了ICU病房，填补了医院多年无危重病人监护室的空白。
9、开办了肿瘤科、显微外科、胸外科、神经外科，使医院临床科室更加齐全。
10、加强了医院急救中心的工作，配齐了人员，新购救护车两辆，现已有五辆
救护车为急诊服务，也使医院的急诊急救能力达到新的水平。
二、2008年所做的几项主要工作。
（一）、新一届领导班子建立。
经组织考察任命，市中医院新一届领导班子建立。院领导一班人精诚团结、开拓进取、不辱使命、各负其责、分工协作，工作有计划、有安排、有布置、有检查、有落实。召开会议经常利用非上班时间，加班加点。每天都落实一名院领导值班带班，亲自处理院内外发生的事务，确实做到了求真务实、从严治院、从严管理，收到了很好的管理效果，使医院得以快速发展。
（二）、医疗服务质量管理效益年活动。
我院根据卫生部，省卫生厅市卫安排部署，继续开展了医疗服务质量管理效益年活动。主要目标要求是：通过开展此项活动，进一步使全院职工在思想上树立医疗质量第一的意识，真真正正把提高医疗服务质量放在医疗工作的首位，把医疗质量作为开展一切工作的出发点和立足点，形成全院人人、处处、时时抓医疗质量的良好局面。进一步加强医疗质量、医疗安全的各项规章制度，各级人员职责、各种技术操作规程，逐步使各项工作制度化、职责明确化、技术规范化、并建立起长效机制，确保了我院医疗质量再上一个新台阶。
（三）、开展了“争创市级文明单位活动”。
为了进一步提高我院广大干部职工政治思想素质和文明程度，促进医院快速发展，经医院研究决定，在继续开展医疗服务质量管理效益年的同时，在全院开展争创市级文明单位活动。医院制定了《争创市级文明单位的实施意见》，召开了全院动员大会，进行安排布署，明确了目标要求和创建标准，使职工提高了思想认识。在科室之间、同事之间开展比、学、赶、帮、超活动，调动全院各个方面的积极性。为了把创建工作做好，我院还专门成立了领导小组，将创建活动与考核“继续开展医疗服务质量效益年活动”有机地结合起来，由考核组制定考核细则，进行打分登记，年终根据平时考核情况综合评出文明科室和个人，年底进行表彰和奖励。
第五篇：巴市新农村文化建设
临河区加强新农村文化建设综述
时间:2008年4月1日来源:巴彦淖尔日报
作者:高明 韩瑞 点击:45近年来，临河区紧紧围绕新农村建设这一主题，着眼于满足农民群众日益增长的精神文化需求和提高农民文化素质，不断创新新农村文化建设内容、方式和手段，农村文化建设呈现出良好的发展局面，农民业余生活变得丰富多彩。突出农村文化基础设施建设。临河区提出，“十一五”时期，农村文化基础设施建设将按照25%的速度推进，有条件的村社要率先建立文化活动室，力争通过几年努力，实现村村都有文化活动室，使农民群众搞文化活动有阵地。今年，该区采取政策引导、资金扶助等办法，加快农村宣传文化站（室）建设速度，对试点村新建砖木结构多功能文化活动室（面积在100平方米以上）的，每栋给予两万元的补贴。目前，已建成乌兰图克镇红旗村、红旗二八组，白脑包镇召滩一组，新华镇新丰村三八组，狼山镇富强三组，干召庙镇永丰五组等6个村级综合文化活动室，乌兰图克镇红旗二八组还建成标准化篮球场1个。借助中宣部、中央文明办实施的“万村书库工程”，区委宣传部争取上级支持，配套完善乌兰图克红旗村、八一联丰村、干召永丰村、新华新丰村、白脑包召滩村、双河镇奋斗村6个图书室，为每个图书室赠送10万元的书籍、光碟、电视机、dvd、书架、电视柜等。年内，该区每个镇都将建成4个高标准村级文化活动室，农村宣传文化阵地得到进一步拓展，文化设施的利用率进一步提高。
加强农村文化网络建设。区文体局组织指导全区7个镇成立了群众文化艺术协会分会，吸纳了1000余名有一定基础的农村老艺人和文艺积极分子入会，并建立了会员档案，经常不断地开展小型多样的、自编自演的文化活动，有力地带动了农村文艺活动的开展，使农民群众足不出村就能参与到文化活动中来。新华镇群众文艺协会组织民间艺人开展了“树新风、展才艺、共唱社会主义新农村”活动；干召庙镇群众文艺协会组建了7支秧歌队、4支龙狮表演队、4支文艺小分队，他们挖掘新农村新题材，为群众表演喜闻乐见的节目，充分展现了该镇农民的新风貌。建设文化大院是该区加强农村文化网络建设的又一切入点和突破口。该区鼓励农村自筹资金、自选项目、自主经营、自我发展，重点扶持和培育经济基础较好、文化底蕴较深的农村文艺骨干筹资，自主建设或利用自己多余和空置的房屋建设文化大院、农民书屋、文化活动中心、图书馆等文化设施。现已建成双河镇进步村王海宽、八一办事处长丰村蒋新荣、新华镇新荣六组鲁来仁三个农民文化大院。农村群众文化艺术协会分会的成立和农民文化大院的建设，进一步壮大了基层文化骨干队伍，吸引了更多农民文艺爱好者积极参与，广大农民的精神文化生活日益丰富。
深入开展和谐农村创建活动。前不久，市、区宣传文化部门共同举办了大型文化、科技、卫生“三下乡”活动。4月份，区文化部门将开展“电影放映宣传周”活动，届时，各部门深入各镇及乡村送电影50余场。大力开展理论科技培训活动。上半年开展新农村建设宣讲活动4000余次，开展以村组党员干部为主要对象的专题宣讲活动160场。大力开展流动图书下乡服务农民活动，真正把农民喜欢看，对农民有用的图书送到流动服务点。大力引导组织传统民族民间艺术活动，鼓励农民自编自演、自娱自乐。大力开展文明生态农村创建活动，改掉各种陋习和不文明行为，让乡村文明之花盛开。
巴彦淖尔市新农村新牧区精神文明建设综述
09-06-17 11:01 【
近年来，巴彦淖尔市委、政府在自治区党委、政府的正确领导下，按照贯彻落实科学发展观的要求，围绕建设文明和谐农牧区，坚持把精神文明建设作为社会主义新农村新牧区建设的重要组成部分，突出“五个着力抓好”，大力加强农牧区精神文明建设。为保持农牧区精神文明建设的良好态势，从全面建设小康、加快构建社会主义和谐社会的高度出发，围绕中心，服务大局，不断丰富新农村新牧区精神文明建设内容，创新建设载体，使新农村新牧区精神文明建设在改进中不断加强，在创新中得到发展。提升素质 建设乡风文明新农村
图为临河狼山镇光明七、九组占地300平方米的集党建、综治、计生、医疗、红白理事等为一体的综合性活动室。6月底，活动室就可投入使用，村民开展各种文体活动有了自己的场所、设施和阵地。
农村牧区精神文明创建活动，是一场席卷农村牧区的深刻变革。在创建活动中，巴彦淖尔市上下深刻认识到：全面提升农村的民主政治和农民的文明程度才是创建活动的关键之所在。
为此，巴彦淖尔市着力推进农村民主政治建设，提高农村的民主进程和农民政治素质，完善村民代表会议制度，组织农民学习法律、法规，修订村规民约，成立红白理事会等村民自治组织。
杭锦后旗三道桥镇“一事一议”便是巴彦淖尔市推进农村民主进程催生的产物。
2008年，由于建设蒙海工业园区的需要，蒙海村6、7、8组的村落需要搬迁合并。搬迁首先要解决的是村民的居住问题。那么如何在政府引导下调动农民积极性，发挥农民的主体作用，建一个村民满意并愿意参与其中的工程？
为此，经过110户农民的商量，村民选出了五名代表负责农民新居的招标、建设。同时，任何一个农民在招标、建设过程中发现问题都可以提出诉求，如果是合理化建议，通过农民表决通过，必须在招标、建设中采用。在此过程中，政府仅仅充当着层面上指导的角色。
就是这个自治程度极高的农民组织，使建成的蒙海中心村成为杭锦后旗乃至全市新农村建设的一个亮点工程。
杭锦后旗旗委办副主任李今南欣喜地告诉记者：“三道桥镇采取‘一事一议’的办法，坚持决策不决断、指导不指挥、参与不干预，放权村组、还权于民，农民的事情农民自己办、自己管、自己拍板决策，解决了新村建设过程中出现的剃头挑子一头热的难题。”
围绕培育文明道德风尚，提升农民文明程度，巴彦淖尔市先后开展了“十星级文明户”创建，“干净人家，精巴媳妇”评选，文化科技卫生“三下乡”，道德模范人物宣传等活动，有条件的村建起了文化广场，扭秧歌、举办篮球赛„„
一系列活动的开展，农牧民群众精神文化生活水平的提高，促进了精神文明创建，改变了农牧民传统的生活习惯。难怪居住在城镇里面的人感慨：现在农民开始讲究起散步晨练、举办体育比赛、文艺演出、创办文化大院、学习文化和科技知识，大吃大喝的风俗基本摈弃了，崇尚文明健康和谐生活方式的人越来越多了。
乡村文明花似海。农村牧区精神文明创建活动正引领着巴彦淖尔农牧民驰骋在建设新农村新牧区的广阔道路上。
稿源： 内蒙古新闻网巴彦淖尔频道
编辑： 李中锋
113年12月9日 星期一
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巴文明委字〔2013〕1号关于印发《巴彦淖尔市精神文明建设委员会2013年工作要点》的通知
巴文明委字〔2013〕1号
关于印发《巴彦淖尔市精神文明建设委员会 2013年工作要点》的通知
各旗县区文明委，市直机关文明委，市文明委各成员单位：
现将《巴彦淖尔市精神文明建设委员会2013年工作要点》印发给你们，请各地各有关部门结合实际，认真组织开展形式多样的精神文明创建活动，弘扬真善美，传递正能量，促进人的文明素质和社会文明程度持续提升。巴彦淖尔市文明委 2013年3月11日
巴彦淖尔市精神文明建设委员会 2013年工作要点
2013年，我市将承办全区第九次精神文明建设经验交流会。全市精神文明建设工作要以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，按照高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新的总要求，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，以社会主义核心价值体系建设为根本，以“迎会创城”为总抓手，大力践行“总干”精神，倡导培育社会主义核心价值观，弘扬真善美，传递正能量，促进人的文明素质和社会文明程度持续提升，为全面建成小康社会提供强大精神动力和坚实道德支撑。总体布局是突出一个重点，推进一项工程，抓好五个常项。
突出一个重点，就是坚持以会促创、典型示范，打优势牌，走特色路，精心承办好全区第九次精神文明建设经验交流会，提升巴彦淖尔文明形象。
1、继续坚持“以会促创”，做到全覆盖。要注重“迎会创城”的过程和实效，始终把“迎会”工作与学习贯彻十八大精神结合起来，与富民强市、赶超崛起结合起来，与创建全区文明城区、文明旗县城结合起来，加快推进、实施一批经济、文化、社会、生态建设项目，加大城镇和基础设施建设力度，形成覆盖全市各个旗县区、各个方面，能够长期发挥典型示范作用的一大批精品线路和参观点，以点带面，整体推进，努力使“迎会创城”的过程成为稳中求进、加快赶超崛起的过程，成为惠民生、强素质、提高城市软实力的过程，成为鼓士气、聚力量、提高文明创建水平的过程，充分发挥好精神文明建设在服务经济、服务大局、服务群众中的积极作用。
2、坚持以人为本，做到全参与。要突出精神文明建设的群众性，策划组织形式多样的群众便于参与、乐于参与的文明创建活动，吸引、发动群众广泛参与到活动中，让群众在参与“迎会创城”、参与精神文明建设中提升自己、提高素质。要广泛开展“迎会创城”志愿者服务活动，组织志愿者团体维护公共秩序、维护生态文明、关爱弱势群体、服务文明盛会，为做好“迎会”工作、为创建文明城市添砖加瓦，献一份爱心、献一份力量。
3、大力践行“总干”精神，做到全落实。各旗县区、各专项推进组牵头部门、责任单位要分工负责、协同作战，确保在会前全面落实、完成“十个一”目标任务。“十个一”目标任务是：一条精品线路、一个好的解说词、一个好经验、一台主题文艺晚会、一个电视专题片、一个文明建设主题展览、一支优秀志愿服务队伍、一套精美外宣品、一个浓厚社会舆论氛围、一系列群众文化活动。
推进一项工程，就是以“德润巴彦淖尔·文明之行”主题实践活动为载体，扎实有效地推进公民道德建设工程，不断提升公民文明素质。
1、加强社会主义核心价值观宣传教育。编印、发放《巴彦淖尔市民文明手册》，把培育和践行社会主义核心价值观同人们日常生活紧密联系起来,融入到市民公约等行为准则之中,引导干部群众认知、认同和践行24字核心价值观。要把宣传践行核心价值观与“总干”精神结合起来，纳入各类文明创建活动考评体系之中，激励、推动各行各业、各级文明单位建立落实核心价值观的制度机制，有的放矢地宣传践行核心价值观，宣传践行“总干”精神。
2、扎实推进道德讲堂建设。道德讲堂建设已列为全国、全区文明城市、文明旗县城、文明单位创建测评重要内容。按照中央文明办、自治区文明办要求，2013年重点抓好文明单位、中小学校、社区道德讲堂建设，具体目标是：全市国家级、自治区级文明单位、文明村镇必须做到全覆盖，市级文明单位逐步推开，新建的2000平米以上的社区服务中心全覆盖，中小学校覆盖60%。各旗县区、市直机关文明委要及早落实，推进讲堂建设，在各自管辖范围内打造2个示范道德讲堂。要规范讲堂流程，严格按照唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥五个固定流程开讲；要实施一堂一档,每个道德讲堂建一份电子档案，以图片、文字、视频等综合形式反映讲堂建设的全面情况。适时召开道德讲堂建设座谈会，学习、推广示范讲堂建设经验。
3、广泛评选宣传道德建设先进典型。建立典型推树机制，广泛动员新闻媒体、社会各界和干部群众参与推荐，选树一批在助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲方面表现突出、社会形象好、群众认可度高的巴彦淖尔好人。组织开展第二届“感动巴彦淖尔人物”评选表彰活动，积极做好第四届全国道德模范推荐宣传工作。广泛开展道德建设先进典型基层巡讲活动，在基层干部群众中传播善行义举，使道德建设先进典型走进千家万户。建立贫困道德建设先进典型帮扶机制，动员社会力量关心呵护先进典型，让贫困道德建设先进典型享受系列社会公共服务优惠待遇，树立“好人有好报”的鲜明价值导向。
4、大力推进“讲文明树新风”公益广告宣传。着重围绕培育社会主义核心价值观、规范道德行为、建设生态文明以及与人民群众生活关系密切的交通、食品安全等四方面主题，制作刊播“讲文明树新风”公益广告。适时举办“讲文明树新风”公益广告评选活动。市内报纸、电台、电视台和互联网等媒体以及各类社会媒介，要拿出重要版面、黄金时段、显著位置刊播“讲文明树新风”公益广告，引导全社会大兴文明礼仪、读书学习、勤俭节约之风。继续开展文明交通、文明餐桌、文明引导和文明传播四项行动，推动良好社会风尚形成。
5、深入开展学雷锋志愿服务活动。要着眼提升全社会志愿服务意识，大力普及“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念，在全社会叫响做志愿者光荣、积德行善光荣。扎实开展关爱他人、关爱社会、关爱自然“三关爱”志愿服务活动，不断增进公众认同，夯实志愿服务基础。关爱他人志愿服务活动要以空巢老人、进城务工人员、农村留守儿童和进城务工人员子女、残疾人为重点，通过“一对一”、“多助一”长期结对等方式，组织志愿者服务团体有针对性地提供生活料理、医疗保健等方面的志愿服务。关爱社会志愿服务活动要突出普及文明礼仪知识、维护公共秩序、文明交通、平安建设、便民利民，引导人们知礼仪、重礼节、守秩序、讲道德，营造规范有序、文明祥和的社会环境。关爱自然志愿服务活动要围绕建设美丽巴彦淖尔，广泛开展普及生态文明理念、绿化美化、环境清洁志愿服务，唤醒全社会成员对生态环境的关注，倡导资源节约型、环境友好型的生产方式和消费模式，倡导垃圾分类，提高人们的环境道德修养，提升全社会生态文明水平。组织好春节、五
一、国庆等重要节日期间的志愿服务和大型活动的志愿服务，组织好社区和车站、购物区等人员集中的公共场所的志愿服务。
6、道德领域突出问题专项教育和治理。重点在与人民群众生活关系密切的食品行业、窗口行业和公共场所下功夫，着力解决诚信缺失和公德失范两个问题。依托道德讲堂加强道德教育，引人修身律己、遵纪守法、遵德守礼，推动食品行业、窗口行业诚信经营、诚信服务。组织人大代表、政协委员、市民代表等组成道德评议会，对食品行业、窗口行业和公共场所的道德状况进行评议，形成有力道德约束。大力宣传食品行业、窗口行业和公共场所的道德守礼典型，针砭失德现象，树立有德光荣、缺德可耻的导向。
抓好五个常项，就是组织好文明城市、文明村镇、文明单位创建活动，搞旺“我们的节日”，加强未成年人思想道德建设。
1、文明城市创建活动。着眼在全区第九次精神文明建设经验交流会上更多更好地展示文明创建成果，按照自治区要求，临河区要创建成全区文明城区，其他旗县要积极争创全区文明旗县城。各旗县区要把“迎会”与“创城”结合起来，以“抓创建、促发展、惠民生、树新风”为主题，扎实开展好创建文明城区、文明旗县城活动。要对照文明城市测评体系“八加一”9个方面的内容，128项，369个打分点，分解任务、落实责任，逐项找差距、补不足，重点针对群众反映多、整治难度大、标准要求高的交通秩序、“五小”(小食品经营及加工单位、小理发美容店、小旅店、小浴室、小歌舞厅)行业卫生、乱涂写乱张贴、农贸市场和文化市场管理等创建薄弱环节,开展专项治理,制定出台相应管理办法,把集中整治的成果转化为长效管理的机制。要加大文明城市测评内容的宣传普及力度，提高广大市民对文明城市创建的知晓率、支持率、参与率和满意度。
2、文明村镇创建活动。要认真落实市委《关于加强新农村新牧区精神文明建设的意见》，坚持以城带乡、城乡共建，整合资源、形成合力，推动农村牧区精神文明建设深入开展。各旗县区的每个乡镇都要参与文明村镇创建，争取有更多乡镇进入全区文明村镇行列。结合村庄综合改造工程，继续推进农村牧区“十个一”建设（一个“五好班子”、一名专兼职宣传员、一个广播站、一个宣传栏、一个道德讲堂、一个文化活动室、一个清洁能源项目、一个集体经济项目、一个舒适的生活环境、一系列精神文明创建活动），丰富拓展“干净人家、精巴媳妇”、“十星级文明户”等创建载体，健全村民议事会、道德评议会、红白理事会等群众组织，创建一批示范文明村。
3、文明单位创建活动。重点抓好一堂、一队、一牌、一桌、一传播“五个一”建设，即：建好用好道德讲堂，建立常态化的学雷锋志愿服务队，设置与环境相融合的遵德守礼提示牌，开展文明餐桌行动，建立有效发挥作用的网络文明传播志愿服务小组。继续组织开展行业“文明杯”规范化服务竞赛，提高行业文明服务水平，打造一批高质量的文明示范窗口。要运用《全国文明单位测评体系》指导自治区级文明单位(行业)深化创建活动，适时对自治区级文明单位、市级文明单位进行复查和晋级测评。
4、加强未成年人思想道德建设。牢牢抓住育人为本、德育为先这个根本，把德育教育与课堂教学、课外活动、家庭教育和社会实践结合起来，引导广大未成年人树立正确的世界观、人生观、价值观。编印《巴彦淖尔市未成年人道德教育手册》，把学习宣传《手册》与深化“做一个有道德的人”主题实践活动结合起来，以引导未成年人“心向党、爱劳动、有礼貌”为目标，着力抓好四项集中活动：清明节期间组织“网上祭英烈”，“六一”期间组织“做一个有道德的人”网上签名寄语，“七一”期间组织童心向党歌咏活动，“十一”期间组织网上向国旗敬礼。坚持不懈抓好网络、手机、荧屏、声频净化和网吧、校园周边环境整治，为未成年人健康成长创造良好社会文化环境。要管好用好乡村学校少年宫，发挥少年宫以乐促智、以技促能、以读养德的功能。
5、继续搞旺“我们的节日”。突出文化内涵，节日期间开展多种形式的文化活动，把传统经典送到人的心里，把“我们的节日”过成文化节。突出民俗活动，用丰富多彩、喜闻乐见的民俗活动，在人们心里刻上民族印记，把“我们的节日”过成爱国节。突出人文关怀，节日期间广泛开展敬老、爱幼、助残、帮困等志愿服务，把“我们的节日”过成仁爱节。突出未成年人，用孩子们乐于接受、便于参与的方式，引导他们参与节日活动，把“我们的节日”过成传承节。各类媒体要充分报道节日活动，宣扬节日文化，营造浓郁氛围。
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