【公开选拔考试必备辅导资料】演讲稿集锦

第一篇：【公开选拔考试必备辅导资料】演讲稿集锦

演讲稿集锦

假如这次你被录取了，单位领导决定让你代表这次录取公务员在会议上发言，三分钟演讲

尊敬的领导们，同事们：

非常感谢单位对我们的录用，正是单位高效、通明、公平的考核，给了我们这次宝贵的机会，使我们有机会加入到这优秀的团队中来。作为一名被录用的新同志，我们身上有许多的缺点，我们的经验不够丰富，不够成熟，但我们从以下几个方面来努力全面的完善自我。

首先，在工作中，我将虚心向有经验的老同事、领导请教，积极努力以最快的速度适应工作，做好工作，处理好与同事之间的关系，让大家紧密团结，和睦相处。在学习上，我们也将积极上进，不断丰富自己的专业知识、工作知识，拓展自己的视野，永不停止对知识的追求，活到老，学到老。并把所学的知识应用于工作中，更加完善自己的工作，在作风上，我将以共产党员的规范严格要求自己，完善自己的理论素质，严于律己，对于有损党的事情坚决不做，对于有损党的话坚决不说，做一个优秀的共产党员。

总之，我们离一名优秀的单位职工要走的路还是很长，需要各位领导和同事们的支持和指导帮助，恳请领导和同事们对我们严格要求，多加指导！我深信，在领导和同事的带领下，在一个如此优秀的团队中，我们将快速的成长起来，成为为人们服务，不负领导众望，不负群众所托的公务员。谢谢！

互联网给我们生活带来弊端，你作为辩方代表发言说说这个问题

我认为这种说法是片面的，随着经济社会科学技术的发展，计算机信息技术也日益得到成熟，互联网在这种背景下也应运而生，新的犯罪依托互联网而产生，因此有人认为互联网给我们生活带来了弊端。马克思主义告诉我们，任何事物都有他的两面性，我们要辩证的一分为二的来看待他，随着时代经济社会的变化而不断地发展变化，互联网使社会信息传递速度更加迅速，人与人之间的交流更加广泛，人们可以通过互联网足不出户就能够购物、聊天以及工作，但由于互联网是新生事物，国家政府和社会对他没有进行有效的规范和管理，因此便有了一些年轻人沉迷互联网，甚至有个别大学生因过渡沉迷网络，而中断了大学的学习和生活，更有一些不法分子利用网络进行网络犯罪，给人们的生活财产带来的伤害。

但是我们要清醒的认识到 互联网作为新兴事物是生产力发展的必然产物，我们要用辩证的方法对待他，应该发挥互联网的优势，并积极运用互联网为我们 的生活学习和工作带来便利。并且要正确分析互联网带来的不良影响，在实际的运用中加以规范完善，比如对登记上网的个人或集体，实行网络用户登记到信息部门，公安部门和互联网用户，加强沟通将防最行为消灭在萌芽阶段，对喜爱互联网的年轻人，尤其是正处于求学阶段的年轻人，采取思想教育，家长与社会政府部门共同携手合理引导和控制上网的时间内容。最后只要我们能正确认识互联网充分利用其优势，扬长避短，并采取有效措施防止互联网的不利影响，我相信，互联网将会给我们带来一片更加文明便捷的生活。

竞聘机关中层演讲稿

各位领导、同志们，大家好：

我非常有幸地走上这三尺演讲台，与这么多年青上进的税务干部一起展示才华，证明能力，阐述观点。

首先我简单介绍一下我的个人经历，我是一九九四年税务机构分设时，分到博乐市地税局工作，时任市局管理科科长，一九九六年担任纪检员一职，分管业务科和稽查局工作，一九九九年八月调任州局征管科科长，负责征管科工作，二OO一年任州局业务科科长，负责业务科工作至今。几年来，无论是税政管理、征收管理、税务稽查，还是纪检纠风，无论是在市局，还是在州局，本人都能严格要求自己，认真履行职责，加强自身政治思想及业务知识的学习，秉公执法，严格律己，热情服务于纳税人。

地税分设以来，本人多次被为市地税局先进工作者，博乐市优秀党员，97年被市政府评为“十佳执法员”，在州局征管科和业务科任职期间，所主持的各项工作均名列全疆前列，多次受区局通报嘉奖。

本人这次参加竞聘的第一志愿是税政法规科科长，让本人填报这个岗位的直接原因是本人有能力、有信心在现有的基础上将税政法规科的工作做的更好。

在谈本人竞聘税政法规科科长职务的优势和工作思路之前，本人想先谈谈竞聘这一职务的劣势。

年龄相对较大是本人参加此次竞聘的主要劣势，年龄的问题在本人参聘之初可以说是最大的心理障碍。在看到区局机构改革和人员分流的文件时，本人也想过不参加竞聘或者享受区局的优惠条件告老还乡。

接下来我将从五个方面谈谈本人参加此次竞聘的优势和今后的工作思路。

一、老马识途，轻车熟路。

本人参加工作以来，从事财会工作19年，从事税收工作13年，在税务工作期间，主要从事税政法规管理和税收征收管理，可以说对这方面的工作非常熟悉，本人在市局工作时主要负责集体财务管理、营业税、企业所得税、个人所得税等地方各税的税政管理，主持制定了《博乐市地税局非国有企业财务管理办法》、《博乐市地税局关于加强客货运输市场税收征管办法》等规定，使市局的税收征管更趋完善，到州局后主持修订了企业所得税、个人所得税等考核管理办法。从97年企业所得税实行自汇自缴以来，本人亲自主讲每年的企业所得税培训，1995年本人主讲了对党政机关的个人所得税培训，2001年主讲了对水利系统的财务人员业务培训等。因此，本人尽管年龄相对较大，但经验丰富，能熟练掌握现行税收法规，业务水平较高，对税政法规科各项职能设置，非常熟悉并且熟练，主持税政法规科工作可以说是“老马识途，轻车熟路”。

二、德能双过硬，一颗赤诚心。

税收工作是一项执法行为，税收工作直接面对的是纳税人，随着经济的发展，公民法律意识的提高，税收工作越来越贴近人们的生活，税务人员的执法形象、工作作风和工作态度，直接反映了税务部门的形象，越来越受到整个社会的关注，因此仅有过硬的业务素质和业务能力是不够的，必须要做到业务素质和道德素质双过硬。本人从参加税务工作以来始终不忘加强自身的政治思想道德素质建设，自觉地将自己的形象作为税务部门一个窗口，自己要对自己所承担的那份形象负责。在执法工作中严格遵守税务人员十五不准的各项规定，廉洁奉公，秉公执法。对待纳税人热情细致、耐心周到，始终坚持善待纳税人就是善待自已的观点。如果此次本人竞聘税政法规科科长成功，本人将一如既往地追求思想道德素质和业务素质双过硬这一目标，并且会严格要求本科室人员加强思想道德素质和业务素质的提高，使整个科室成员都成为德能双过硬，适应形势，符合时代发展的新时期税务人。

本人是一名中国共产党党员，从在党旗下庄严宣誓的那一刻起，就将这颗滚烫的赤诚之心献给党的事业，无论在任何时刻，任何工作岗位上，也无论此次竞聘的结果如何，本人一颗赤诚之心都将献给我所热爱的税收事业。

三、融合征管查，协调上下级。

税政法规科的工作在区局的文件中归纳为八项，这些都是税政法规科所必须做的本职内的工作，但在实际工作，税政法规科的工作则远远不止这些。除此之外，税政法规科的工作还必须体现“融合征管查，协调上下级”的特性，这是征管法和现行征管体制所要求的。税政法规科负责地方各税的政策业务管理，不只是简单说明对什么征税，按多少征的问题，还要搞清如何征、怎么查。

随着新征管软件的启用，网络运行的深入，信息工作将成为各项工作的先行军，税政法规科应当将最新的税收法规通过信息科公布，将税政法规管理与信息管理有机结合，相互促进发挥更大作用。按照税政法规科的职能要求，就

必须将税政法规科放在一个洞察全局、高屋建瓴的位置上去展开工作，因此，税政法规科的工作将不再是过去的一种简单配合，而是将各业务性科室融合起来。同时，税政法规科还负责对区局税政法规工作的上传下达，报表总结报送，接受上级检查，对下级局的税政法规工作进行检查督导等工作，因此协调上下级也是税政法规科的一项重要工作。这种上下级关系协调处理的好坏将影响全州整体的税收工作。

四、传教帮学带，点拨后进人。

全州税收工作的进步关键体现在县市局工作的进步上。而县市局工作的进步则最终要落实到一大批热爱税收事业，道德素质高、业务水平强的中、青年干部肩上，做为税政法规科的科长更有责任和义务，将自己的工作经验传授给他们，同时要擅于学习、总结、汲取他人的工作经验，其他地州的先进经验和工作做法，并将这些经验及时的传教给基层干部，如果本人此次竞聘成功，本人将亲自定期到县市局蹲点督促检查指导工作，开展调查研究，与县市局的干部共同工作，互相学习，共同使博州地税系统的税收业务工作迈向一个新台阶。一个人在一个岗位上不可能干一辈子，工作经验是一点一滴积累总结出来的，经验是自己的，也是大家的，在位时，应当毫无保留地传给别人，承上启下，承前启后，这样才能使我州的税收工作持续稳步的发展，才能使我州税收工作不落后于其他地州。今天，我在竞聘演讲中提出“传教帮学带，点拨后进人”，是对我今后工作的一个要求，同时也把这句话送给所有经验丰富的税务干部，让我们共同关心、支持、帮助身边的同事，让不强的变强，让强的更强，在整个博州地税系统营造一种“传教帮学带，后进赶先进”的积极向上、团结一致、好学实干的工作、学习氛围。

五、老骥伏枥忘天命，无须扬鞭自奋蹄。

在市局、州局任职多年，但真正的参加竞聘还是头一回，心里的紧张不亚于参加竞聘的每一位，以前站在这里讲，是给纳税人讲课，别人从我这里学到知识，解决疑惑，今天站在这里讲是演讲，是介绍自己，阐述观念，接受评委和大家的点评。从徘徊不定到决定应聘，从不自信到自信，多少也有一些“壮犊搏虎易，老骥伏枥难”的感悟。总之，不论此次是否能够竞聘上，都对我本人是一个历练，从某种意义上讲，参加竞聘本身就意味着一种成功。既使我没有竞聘上，我也决心一如既住地在任何工作岗位上做好本职工作，支持年青干部做好各项工作，“老骥伏枥，志在千里”，在工作中应当忘掉自己已是知天命的年龄，要敢于和年青人比拼，毕竟税收工作是我最热爱事业，我愿永远为之奋斗！

谢谢大家，我的演讲到此结束！八荣八耻讲演稿

今年胡书记发表了八荣八耻的讲话，要求就此给每个支部和直属支部上一堂党课。下面，就如何培养社会主义荣辱观做一名合格的共产党员与大家交流，谈谈个人在这方面的学习体会，希望对大家有所启发。

讲三个方面的内容：

一、培养社会主义荣辱观是一个共产党员应有的基本素质

廉是清廉、不贪、不占。洁就是干净，没有污点。奉公就是为了集体的利益，不计个人的得失。培养社会主义荣辱观，兢兢业业，扎实工作，这是一个共产党员应有的基本素质。

1．培养社会主义荣辱观就是要讲实话，办实事，求实效

讲实话，就是要以对党和人民高度负责的精神，反映情况实实在在，向领导汇报实事求是，办事情多考虑党和人民群众需要不需要，对我们而言就要多考虑对公司的安全效益有没有利，定计划、交任务、提要求就是要少琢磨对自己有利还是不利，应多考虑是否有利公司的发展。如果我们依靠的南航在竞争中败下来了，我们面临失业的时候再来后悔当初没有为企业的发展做过什么贡献那就一切都晚了。

办实事，就是要勇于面对困难，善于解决矛盾，扎扎实实地解决影响全局和公司发展的实际问题。目前，大家最艰巨的任务是效益，当然也有安全问题，但关系全局的是效益，我们的公司要发展，必然要有利润，要有利润就要抓住收入，我们的中心任务就在这。做好这项工作就是在解决公司持续发展的问题，也是关系广大员工切身利益的问题。

求实效，就是要抓住一件件实事，锲而不舍，不抓出成效誓不罢休，不能停留在讲原则、喊口号上，要么不抓，要抓就一抓到底。

2．培养社会主义荣辱观，必须勇于创新

创新是一个国家、一个民族兴旺发达的不竭动力。建设中国特色的社会主义事业，全面建设小康社会是我们党执政为民的实践。没有现成的模式照搬，没有成功的经验借鉴，只能摸着石头过河。所以，必须解放思想，开拓创新，广大党员必须一切从实际出发，研究新情况，解决新问题，自觉把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制中解放出来，从主观主义和形而上学 的桎梏中解放出来，坚持科学的态度，大胆进行探索。但要防止不讲科学，为了某种个人利益胡乱决策、盲目蛮干的官僚主义，把廉洁勤政与开拓创新结合起来，以卓有成效的工作推动公司事业的发展。对市场营销部的党员而言，更应做这方面的模范。因为我们都是市场营销人员，我们面临的市场环境时刻在变化，这种变化要求我们在时刻保持清醒头脑的同时，还必须有及时、有效的应对方法，这就需要创新的意识，要用打破常规的方式来思考我们面临的市场变化，出良策谋发展，在竞争中争取主动。

3、培养社会主义荣辱观，必须树立强烈的事业心和责任感

事业心和责任感是全体党员全心全意为人民服务的原动力。南航今年在营销系统推出了“两制”的重大改革举措。“两制”是一个新兴事物，我们在推行该项举措前也没有现行的成功的模式，在推行过程中肯定会碰到一些方案中不完善的地方。这个时候就更要求广大党员能胸怀全局，以事业为重，以责任感为重，不能只顾个人利益而背弃了共产党员的原则和标准，做有损公司利益或发展的事情，更不能违法犯罪，对干部尤其要以事业心为重。各级班子领导干部的事业和责任心如何，它决定一个单位、一个部门的工作状况，往往是哪里的领导责任心、事业心强，积极向上，没有私念，哪里的党群、干群关系就融洽，就和谐，工作就充满生机。哪里领导责任感和事业心差，哪里就会官僚主义盛行，腐败成风，党群、干群关系就紧张，工作就被动。所以，坚持勤政廉洁，就必须增强责任感和事业心，要克服当老好人的思想，切实做到心系公司发展，心系公司效益，为公司的发展壮大贡献力量。

二、培养社会主义荣辱观是一个共产党员应有的基本品质

中国共产党的根本宗旨是全心全意为人民服务，就是说党在任何时候必须把人民的利益放在首位，在现阶段就是贯彻“八荣八耻”重要思想，全面建设小康社会，时刻将人民群众的冷暖放在心上。当个人利益与群众利益发生矛盾时，党员就意味着付出，意味着奉献，而绝不是索龋因此，每个共产党员都要处理好奉献与索取的关系，坚持党和人民的利益高于一切，为了党和人民的利益，甘愿牺牲个人利益，要清清白白做人，清正廉洁做事，争取每一天、每一月、每一年都做对得起人民、对得起党的事，对我们在座的每个党员而言就是要做对得起南航，对得起本公司，对得起1000多名员工的事情，这是每一个南航党员应具有的基本品质。

八荣八耻领导演讲稿-一项需要带头履行的领导责任 领导就是领路引导，干部就要先干一步。

在全社会树立社会主义荣辱观，关键在于领导干部从自己做起。号召群众做的事，自己首先做到；要求群众抵制的事，自己决不染指。社会风尚，就在领导干部的影响下形成，就在领导干部的引导下进步。

胡锦涛同志提出的“八荣八耻”，从思想上、行为规范上进一步划清了荣耻界限。应当说，广大干部对这些问题的认识是比较清楚的，问题在于一些同志在行动上还有差距，个别同志的差距可能还比较大。这是需要引起我们特别注意的。

领导干部受党和人民委托，管理公共事务，提供公共服务，领导干部如何行使手中权力，事关人民群众福祉，牵涉社会公平正义。他们对是非、善恶、美丑的判断，在内化为个人道德修养后，不仅左右着个人行为，也决定着他在履行社会职责时，如何进退，如何取舍。一个普通人没有正确的荣辱观，对社会虽有损害，但远不如一个荣耻颠倒的领导干部影响坏、危害大。这也是我们党为什么一直高度重视、反复强调必须加强领导干部道德修养。

领导干部的行为及其体现出的思想境界、道德情操，直接影响着一个地方、一个单位风气的形成，是社会行为规范的风向标。人民群众对领导干部是察其言，更是观其行的。一个立党为公、执政为民的领导干部，不仅会赢得人民群众的拥戴，也会感召影响一方民风。如果台上讲一套，台下做一套，嘴上反腐败，行动搞腐败，这个地方的干部队伍风气不可能正起来，民风也必然受到污染。在一定意义上说，官德引导着民风，甚至决定着民风。“八荣八耻”能否蔚然成风，能否在全社会得到广泛的认同和实践，关键取决于各级领导干部能否身体力行，作出榜样。

领导干部树立社会主义荣辱观，是提高执政能力、更好履行职责的需要。修养与威信是领导干部的软实力，缺少软实力而仅靠硬权力，不可能取得满意的施政效果。“公生明，廉生威”，树立“八荣八耻”的社会主义荣辱观，将行政职权与高尚的道德修养、人格魅力结合起来，才能达到良好的执政境界和施政效果。

领导干部不仅要带头实践社会主义荣辱观，还应当担负起领导责

任，在本地区、本部门大力倡导热爱祖国、服务人民、崇尚科学、辛勤劳动、团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗的好风气；对危害祖国、背离人民、愚昧无知、好逸恶劳、损人利己、见利忘义、违法乱纪、骄奢淫逸的不良现象，要采取措施，切实纠正。为官一任，责在一方，守土有责，要先把一方风气搞好。与此相联系，应把践行“八荣八耻”，作为评价和使用干部的重要依据。

在评价历史得失时，人们往往把官员道德水平的高低作为衡量一个时代政治文明程度的重要标准。司马光在《资治通鉴》里分析智伯无德而亡时写道：“才德全尽谓之圣人，才德兼亡谓之愚人，德胜才谓之君子，才胜德谓之小人。”对领导干部来说，有德有才是正品，有德无才是次品，无德无才是废品，有才无德是危险品。危险品是不能用的。建设现代化的国家，有赖于一支荣辱分明、德才兼备的干部队伍；中华民族的伟大复兴，也必然是全体社会成员道德精神的跃升 竞聘演讲稿

各位领导、各位评委、全体同志们：

大家好

首先，感谢市局党组和同志们给予我这次展示自我的机会和舞台。我演讲的题目是“竞争上岗、全面创新”。

我叫周新春，中共党员，大专文凭，会计师、税务师，山西省国际税务学会理事。1977年在山阴县参加税务工作，1992年调入原市税务局，1994年调入现在市地方税务局。

回顾本人近年来的工作情况，可以总结为四个方面。

第一尽职尽责为地税的建设和发展作出了应有的贡献。

朔州地税组建初期百业待兴，针对征管工作上下空白的实际，本人牵头先后制定了一系列规章制度和狠抓了征管基础建设。经过八年时间的努力，使全市地税的征管建设从无到有，从小到大，并且不断走向规范、走向成熟。

第二尽心尽力地使征管工作不断有了新突破。

一是在饮食行业的发票管理方面有新突破。改革了传统的发票形式和税款征收方式，被山西省科委授予软科学成果奖，在全省系统内全面推广。

二是在制度创新上有新突破。先后制定了税款清算责任追究制，组织申报及税款核算制度，办税厅运行规程等，使全市征管工作有章可循，有规可约，运行良好。

三是在市区管户管理上有新突破。大胆实践了地域化管理的办法，使朔城区地税局、市直分局、平朔分局、开发区地税局四家纷争管户的历史问题得到了彻底的解决。

四是在全省位置上有新突破。１９９１年参加了全省征管改革方案的设计工作，１９９７年与省局会编了《山西省地方税务局征管规程》，在全省形成良好的影响。

以上成绩的取得得益于领导的培养和支持，同志们的帮助和自己辛勤的努力。当然也存在着不足，我一定加倍努力。

那么如何做好一个合格又称职的环节干部呢我认为首先应该认清角色、摆正位置、行权不越权，到位不越位，抓重点攻难点，认真履行好工作职责，具体概括为“一个原则”、“两大主题”、“三个转变”、“四个做到”，简称一二三四。

“一个原则”就是上为领导分忧，下为群众服务，并把它作为全部工作的出发点和落脚点。

“两大主题”就是围绕改革与管理两大主题，突出思想政治建设和业务素质建设。

“三个转变”就是进行换位思考，实现由一般干部向环节干部的转变，实现由事务型工作向综合型工作的转变，实现由自我管理向全面管理的转变。

“四个做到”就是：第一全面提高自己的综合素质，努力做到政治上成熟、思想上坚定、业务上过硬、纪律上严明、作风上优良、为人上正派、工作上突破、政绩上突出。第二增强改革创新意识，做到守法不旧、创新不变，全面推动各项工作上台阶上水平。第三妥善处理三个关系，做到对上级要尊重，充分发挥自己的参谋助手作用；对待下级要多关心、多帮助充分调动他们的积极性、主动性、创造性；对待同级要多沟通、多交流，相互配合、亲密合作；第四廉洁从政、树立形象，做到有权不滥用、有名不专争、有功不专居、有责不专推，以自己良好的形象和表率作用感召人、影响人、带动人、增强本部门的凝聚力、战斗力。

敬的各位领导、各位评委、全体同仁们，竞争上岗有上有下、有进有退，上也好、下也好，一如既望；进也好、退也好，一片青心。

最后我用这么一句话结束我的演讲，“你选择了我，我选择了你，让我们一起风雨同舟，为实践„三个代表‟，为了地税事业的美好而努力奋斗吧” 竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、评委、老师、同志们：

你们好！感谢学校为我提供了这次演讲机会，向大家介绍自己，接受检验和挑战，希望大家信任我、支持我。

竞争上岗是我国人事制度改革的重大举措，这一制度的推行，可以促进实行人才资源与工作职位的合理配置，有效推动各项工作的发展。基于这一认识，我报名竞争基础教研室主任岗位。不少同志对我不参与正科岗位竞争感到难以

理解，我主要是考虑两个原因：其一我认为岗位是正科或副科并非最重要，重要的是这个岗位是否有利于个人专长和优势的发挥。任教24年，我与教学工作结下不解之缘，积累了一定的教学和管理经验，在最接近教学第一线的教研室岗位中，自己的专长和优势可以得到充分的发挥；其二我很在乎工作环境氛围是否融洽愉快。我在教研室的工作得到全体老师尤其是教研组长们的大力支持和积极配合，工作虽然较忙较累，但心情舒畅。对教研室的一切我有着太多的眷恋和深厚的感情，因此，竞争基础教研室主任岗位，是我的最佳选择。

我的经历比较简单，1971年参加工作，1975年到广东医学院医疗专业读书，1978年分配到湛江卫校工作至今，现任基础教研室主任，生理生化教研组组长，生物化学高级讲师。光阴似箭，蓦然回首，我参加工作已经31年，从事教学也已有24个年头了，可以说我最美好的年华是在湛江卫校度过的，是在教学岗位上度过的，我爱我的教学工作，我愿为学校教育事业兴旺发达尽自己的一切努力。

下面谈谈竞争基础教研室主任岗位的优势和工作设想。

竞岗优势

1.1 有良好的思想品德修养

我为人处事的原则是：老老实实做人，认认真真工作，开开心心生活。自己一贯注重个人品德素质的培养，努力做到尊重领导，团结同志，工作负责，办事公道，不重名利，不计较个人得失，对工作对同志有公心，爱心，平常心和宽容心，因而在教研室、教研组有较好的群众基础和威信，曾获1994年、1995年、1998年年度考核优秀和1997-2000年聘任期满考核优秀。

1.2 有较高的专业水平

我从广东医学院毕业后曾到安徽省卫生干部进修学院和广州医学院进修生物化学，系统而又牢固地掌握了生物化学的专业知识。多年来我坚持收集生化学术资料，积极参加各级生化学术会议和学术讲座，不断了解生化领域的新进展和新成果，使自己的专业知识得到进一步充实、更新和扩展。我于1988年任生物化学讲师，1994年任生物化学高级讲师，在国家级、省、市级学术刊物或汇编发表学术和教研论文近20篇，参编国家卫生部规划教材《生物化学》教材1本、供全国中等卫(护)校护士专业用《生物化学》教材1本、生化教学参考书2本。

我从1988年起经选举进入全国中级医学生物化学教育研究会理事会，先后担任理事、常务理事、副秘书长、副理事长职务，多次参与组织召开理事会会议和全国中等卫校生化学术大会，进行学术论文的审定和课件评比工作。1988年和1990年受命于广东省卫生厅科教处，负责筹备组织我省中等卫校生化校际教研活动，发起成立生化校际教研组，获得圆满成功。

1.3 有较强的教学能力

从选择教师这门职业的第一天起，我最大的心愿就是做一名受学生欢迎的好老师，为了这个心愿，我一直在不懈努力着。要求自己做到牢固掌握本学科的基本理论知识，熟悉相关学科的文化知识，不断更新知识结构，精通业务，精心施教，把握好教学的难点重点，认真探索教学规律，钻研教学艺术，努力形成自己的教学特色。从教二十多年，我的教评结果一直保持稳定在90分以上，我的教学风格和教学效果普遍受到学生的认可和欢迎。1992年被评为“湛江市教坛新秀”，受到湛江教委的表彰。

1.4 有较好的工作业绩

我从1999年底教研室成立后即开始担任主任职务。任职期间，积极向校领导反映情况，争取解决各教研组实验仪器更新，改善解剖病理教研组办公室、实验环境、提高卫生津贴等问题；主持制定教研室《新教师培训计划》和《正常人体学基础师资培训计划》，组织落实培训措施及考核制度，建立年轻教师培训档案；定期听课，全面了解教学情况，认真组织教研室开展多种形式的教研活动；规范教学管理和教学检查，建立定期检查制度，做好资料存档工作。积极参与组织相关教研组进行实验室搬迁及整改、仪器设备购置及培训、检验高职论证、分设教研组等工作。

工作设想

如果这次竞岗得到领导和同志们的支持，继续担任基础教研室主任职务的话，我的工作设想主要有以下六点：

一是认真贯彻执行党的教育路线、方针、政策和校党委的各项决定，加强学习，积极进取，求真务实，开拓创新，不断提高自己的综合素质、创新能力和驾驭教研室工作的能力，用诚挚的感情团结教研室全体同仁，充分调动大家的工作积极性，同心同德，搞好各项工作。

二是合理地、科学地、规范地进行教学管理，加强教学质量监控，做好教学检查和教学质量分析，开展教学专题研究，及时反馈、总结和交流教学经验，改进教学薄弱环节，保证并不断提高教学质量。

三是组织开展目标明确、有针对性的教研活动，强化教师的教研科研意识，创造条件组织进行科研项目申报立项，带动教研室科研和教研工作的开展。

四是积极配合学校搞好人才工程建设，不断提高基础学科教师队伍的整体素质，注重培养学科带头人，规范新教师培训制度，落实教研室《正常人体学基础》师资培训计划，认真搞好年轻教师传、帮、带工作。

五是组织各教研组学习“国重学校评估”指标体系，按照有关条目进行自查自评，不断完善。注意做好有关资料的收集和积累，为2005年的国重学校复评做好前期准备工作。

竞争出人才、出效益、出成果，我将以这次竞争上岗作为工作的新起点，与教研室全体同志一起积极努力，同干事业，共创新业绩。税务分局长竞聘演说稿 各位领导、各位同事：

今天，我怀着十分激动的心情，来参加XX分局负责人的公开竞聘。是改革的浪潮、发展的机遇、领导的关怀和同志们的信任，促使我勇敢的站在这里，接受领导和同事对我的检验。在此我将我的简历、工作情况以及参与竞争的思路和态度向大家作个汇报：

我叫XXX，1969年8月出生，1990年参加税务工作，90年至94年8月在XX税务所当过税收会计、企业专管员，94年8月机构分设后至95年任XX国税所副所长，96年调局办公室负责文秘工作，97年至99年任办公室副主任，2000年至2001年任税政科副科长，2001年8月调局计财科工作至今。参加工作十几年来，我认为自己一贯忠于职守、爱岗敬业、吃苦耐劳、遵纪守法、服从领导、尊重同事，对组织安排的工作和同事托付的事，都能尽力做好。尤其是近两年，计会系列改革内容多、工作要求高，我除了加强自身业务学习，认真搞好担负的计划、统计、分析工作外，还在科长的指导下，在同事们的支持下，积极协助科长抓好全局计财业务管理和科室规范化建设，为计财工作的顺利开展尽心尽力，得到了领导的肯定，同事们的好评。我的工作也取得了一定的成绩。我曾连续多年被评为县局先进工作者，99年被县委县政府表彰为先进工作者，98年和2000年两次荣获 “全省国税系统写作能手”荣誉称号，98年至2000年连续三年被评为优秀公务员。认真回顾和剖析自己，我认为自己既有基层工作的基础，又有机关工作的经历，熟悉国税工作，了解国税工作，具有一定的组织协调能力，符合这次参选的条件。因此，决定参与竞选，以便更好的为国税事业的发展多做工作，多作贡献。

如果领导和同事认为我符合条件，选中我担任一分局副局长，我一定不辜负领导和同志们的厚望，戒骄戒躁，决心从以下三个方面全身心地履行好分局长职责：

第一，做到三个紧紧依靠，迅速进入工作角色。一是紧紧依靠县局做好工作。县局任何时候都是基层工作的靠山，我将与分局干部职工一起，紧密团结在县局党组周围，与局党组保持高度的一致性，认真学习县局出台的各项规章制度，努力使分局工作与县局工作合拍、与国税发展同步。二是紧紧依靠党政领导做好工作。自觉将分局工作置于乡镇领导之下，服务乡镇经济建设和经济发展；做到勤请示、勤汇报，争取党政领导对国税工作的重视、支持和理解。三是紧紧依靠干部职工做好工作。把干部职工当成自己的亲人、兄弟姐妹，风雨共担、荣辱与共、甘苦共赏，关心干部职工生活，力所能及解决困难，努力为干部职工创造一个心情舒畅、奋发向上的工作、生活环境，充分调动干部职工献身国税、为国税作贡献的工作热情。

第二，做到三个重点突出，抓出工作特色。分局 “麻雀虽小，五脏俱全”，工作千丝万缕，如何选择工作着力点很重要。在9月1日召开的全系统行评回头看整改工作会议上，王局长强调指出，随着国税事业的发展，唯收入的观念将逐步淡化，加强队伍建设、带好队伍；加强内部管理、保持良好国税形象；服务纳税人、为纳税人全面提供优质服务将成为国税工作的主旋律。如果我有幸选中，我将在工作中突出抓好这三个重点。在加强队伍建设上，一是按照创建学习型机关要求，建立长效学习机制，狠抓队伍业务素质提高，下大力气培养骨干，培养能在全市、全省拿名次的能手，促使干部职工真正“放下扑克牌，拿起书本来”。二是继续实行竞争上岗、末位学岗，在分局内形成比学赶帮超的的竞争氛围，真正让有能力、想干事、能干事的人得到发挥的空间和施展才能的舞台。三是抓好廉政建设，认真落实“五条禁令”，认真算好“四笔帐”，自觉远离“四条高压线”，保持良好的国税形象。在加强内部管理上，一是将目标管理责任制贯穿分局工作方方面面，根据形势发展，不断对其加以修改和完善。二是按照县局要求，实行干部绩效考核积分制，全面强化、完善、规范干部业绩和工作效果的考核、考察，把考核积分作为对干部的表彰、评先表模、年度公务员考核的重要依据，最大限度地激发和调动干部的主动性和积极性。三是建立健全与征管质量考核配套的一系列管理制度，规范业务操作流程，促进征管质量水平稳步提高。四是坚持从严执法，坚持税务机关严格执法和纳税人严格守法并重，按照“四铁精神”，严厉打击各类涉税违法行为，促进税收秩序不断规范。在服务纳税人上，牢固树立“为纳税人服务”观念，一切把纳税人满意不满意作为税收服务的重要标准和搞好优质服务的出发点，进一步提高办事效率，简化办税程序，简化涉税手续，让纳税人获得实实在在的服务。

第三，做到三个严于律己，保持做人本色。我常想，作为一个农民的儿子，能进国税门是件不容易的事，我必须珍惜这份工作。如果我有幸选中，我将继续保持自己的本色，决不让领导和同志们失望。我将时时牢记曾子“吾日三省吾身”的格言，虚心向领导、向科室同志、向分局同志请教，认真学习“三个代表”重要思想，切实实践“三个代表”重要思想，真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。我一是要在学习上严于律己。面对知识经济时代，只有

不断学习，才能保持清醒头脑，只有不断学习才能适应国税事业发展的需要。无论这次能否被组织选中，我都要时刻警醒自己坚持学习，提高自身素质。二是要在生活上严于律己。俗话说：公生廉、廉生威，我将严格用党员准则和国家法律法规约束自己，始终把自己置于干部职工监督之中，分局重大问题实行分局班子集体审议，不独断专行。同时，也不回避责任，该负责的认真负起责来，决不搞掩盖问题的好人主义和一团和气。三是要在工作上严于律己。不断改进工作作风，以敬业的精神、扎实的作风、踏实的态度、强烈的事业心和责任感，认真贯彻县局的各项工作部署，结合实际深入开展调查研究，及时掌握情况和问题，力争创造性开展工作，使分局工作不断迈上新台阶。

各位领导，各位同仁，一方面，我为自己有参与竞争的机遇，感到很高兴，客观回顾自己工作和为人，我认为自己具备一定的优势，决定站出来接受组织和同志们考验，对此，我感到有信心；另一方面，我也清醒的认识到，这次参与的同志各有优势，与有的同志长处比，我亦感不足。借此机会，我向组织和同志们表示，如果这次我能被选中，我将按上述的承诺，尽职尽责，加倍努力工作，不负组织和同志们的重托；如果竞选落榜，我决不因此而气馁，一定一如既往地履行一名国税干部应该履行的职责，安心做好本职工作，与大家一起齐心协力，共同把大悟国税事业推向前进，共同去迎接国税局辉煌灿烂的明天！

谢谢大家！

地税局办公室主任竞争上岗演讲稿

1961年出生的我总是被抛在历史的风口浪尖上摔打，这一切磨砺了我的意志，塑造了我的品质，让我懂得了诚实的可贵、责任的重大，也更坚定了我从事事业的信心，这次竞聘上岗对我来说又是一次洗礼，我将以竞聘办公室主任这个职位的实际行动支持机构改革、人事制度改革。

本人中共党员，1981年毕业于博州师范学校中文班，分配工作后先后在三中、六中任初中、高中语文老师；1984考入伊犁教育学院学习汉语语言专业，1986年毕业，获得大专文凭后回校任教至1995年；1995年下半年调入地税局从事档案、文书、保密、信息工作，1999年竞聘为办公室副主任，分管档案、文秘、信息的管理工作。三年来，自己始终坚持坚定的政治立场，思想上、行动上始终与党中央保持一致，严于律己，团结同志，尽职守则，勤奋工作，能够与时俱进，努力做“三个代表”的实践者。三年考核均为称职。

办公室的工作就是紧紧围绕全局工作的中心，以政务工作为重点，以信息工作为突破口，逐步完善全系统办公室业务工作的考核管理机制，加快办公自动化建设步伐，充分发挥办公室参谋助手、协调服务、监督把关的职能作用，最终实现为领导服务、为机关服务、为基层和群众服好务的目标。这次机构改革新增设的服务中心，就是把办公室工作的重点从事务服务转移到政务上来的一项重大改革措施，是把机关后勤服务工作推向社会的重大尝试，可以预见到，今后办公室的工作一定会从千头万绪的事务中解脱出来，集中力量更加有效地围绕政务工作做好全方位的服务，为推动全州地税工作做出更大的贡献。

我在办公室工作整7年，曾接受过档案、文书、保密、信息等多种培训，开阔了视野，增加了阅历，提高了能力。在我担任办公室副主任工作的这3年中，亲自参加指导策划过以下几项重大工作：

1、全过程地参加、指导本系统档案晋升为自治区一级的工作，并均获的优秀等次；

2、今年又被州档案局定为全州唯一一家文书立卷改革试点单位，4月25日，在我局成功地召开了全州试点工作现场会，我做了专题经验介绍，使档案工作达到了新水平。

3、大力推进新的《全国税务机关公文处理办法》，使本系统内的公文用纸、公文格式达到“国标”标准，文书运转逐步规范。

4、强化信息服务意识，积极推动信息工作上新台阶。经过努力信息工作在州上评为先进单位，全疆16地州中排名第9。

5、参与精神文明单位由州级晋升自治区级的工作，在其中发挥了自己应有的作用。

6、税收宣传月连续4年由我担任“税收宣传月”办公室主任，积极策划宣传项目，为税法的普及工作尽了全力。

7、亲自制定完善了系统内办公室业务考核评比办法，使办公室的各项工作不断取得新进展。

8、规范了办公室文件的传阅方法，使文件运转环环相扣。

回想自己担任办公室副主任以来的工作、经历，收获很大，体会很深，自己认为能够接受新事物，既不因循守旧，固步自封，又不等不靠，做到便学便干；不但能指导本机关的档案、文书、信息工作，还能指导和带动县市局的办公室工作。这些成绩的取得与我较强的责任心、善于调动大家的积极性、工作中率先垂范、大胆管理是分不开的。

我从办公工作的“门外汉”到成为办公室工作的一个“内行”，这其间倾注了我许多的心血和汗水。我不仅热爱办公室的政务工作，而且熟知办公室其他方面工作的职责、要求，绝大部分的工作都能亲自操作完成，可以说是一个称职的内行。我认为自己有资历、更有潜力、也完全有能力胜任改革后的办公室主任工作。如果我担办公室主任，我将承诺：

一、档案工作在全州复查中仍保持优秀等次；将文书立卷试点工作经验积极推广到全州，希望出现“一花引来万花香”的大好局面。

二、本系统公文格式达到“国标”要求，公文差错率降低到2‰。

三、推进办公自动化建设，使即将运行的公文处理软件在三个月内运行的畅通无阻。

四、宣传报道工作，保持全州先进单位的荣誉，争取今年达到全疆第7名；三年内，制作本系统机构改革新面貌的专题本一部。

五、完善各项制度，建立适应办公自动化和机构改革的制度，使机关日常工作有章可循。

六、以人为本，调动办公室每个成员的积极性，充分发挥他们的潜力，使办公室干部政治上向党组织靠拢，税收业务上勤学苦练，在精通自己本职工作岗位的基础上，熟悉办公室每一环节工作，使办公室这个集体成为政治可靠、作风严谨、业务熟练的充满朝气、奋发向上的集体。

七、“打铁还需自身硬”。对自己政治上高标准、严要求；工作中身体力行，恪守职业道德，管理上奖惩分明，发扬民主，善于听取不同意见；生活中团结同志、助人为乐；提高自己的领导水平和管理水平。

八、努力当好领导的参谋助手，工作中多请示、勤汇报，既充分尊重领导的意见，又敢于表达自己的看法，提出合理化建议；对领导交办的工作做到事事有回音、件件有着落，坚持做到不越权、不越位、不错位、不失位，协调好与各科室的合作关系，让领导和同志们满意、放心！

最后，我想用一句真实的大实话来结束我的演讲：选我，绝对没错！我真诚地期待着！竞聘演讲稿

各位领导、各位同仁：大家好

决定参加这次竞聘前，也曾度德量力，思虑再三，而且我的处世哲学就是不与世人争。今天，我之所以参加这次竟聘演讲，是因为一方面，表明我对站长推行领导岗位竞聘上岗机制的拥护和信任；另一方面；通过这次演讲，锻炼自己的能力、展现自己的才华并借此机会和大家交思想，同时，准备让人评价优劣长短，接收站长和大家对我的挑选。我相信，通过这次竞聘活动，必将使我站下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端。

首先，简单介绍一下自己的经历。1981年考入合肥无线电学校，83年毕业分配到合肥无线电一厂工作，1984年考入省人防通信站工作，85年考入解放军通信指挥学院首届人防通信指挥班，87年毕业后回通信站工作。88年至90年停薪留职在省粮油进出口公司工作。90年被组织派往上派进行为期8个月的社教活动。91年任通信科科长，93年任政秘科科长，96年任通发公司副总经理，2000年10月到武汉通信指挥学院参加全国通信站站长的通信业务培训班。现负责通信科工作。

竞聘副站长这个职位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件。我第一个有利条件是：

一、我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。

做为领导，必须先做好人。一个领导无能，最多是件次品，而一个品德不好的领导，则是危险品。

我在为人上，胸怀坦荡，公道正派，善解人意，与人为善，不搞小动作，这么多年来没有和任何人当面红过脸，背后搞过人。始终认为：“沉默是金，忍让是银，帮人是德，吃亏是福。”

在个人修养上，认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断学习，修练培养而来的，所以，平时我只要有空在不影响工作的前提下，读书，习字画，从不教一日闲过。努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。

在工作作风中，能吃苦耐劳，认真负责。别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。从不揽功 诿 过，假公济私，与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。91年新婚后一周，即被领导派往肥西搞社教活动，没说一名怨言。

我第二个有利条件是：

我具有较全面的组织、协调工作的素质和能力。识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作认真负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养；做工作，办事情，能够做到思路清晰，行止有度，头绪分明，恰到好处。在肥西开展社教活动时，一个人负责有几千人的一个大村，在各种复杂的情况下，独自一人组织完成了从宣传动员，查对财目，公开选举到组建新的村班子的各项艰巨任务，受到当地群众的热烈欢迎和领导的表扬。在通信科、政秘科、公司工作期间，也都能较好的处理协调好与上下左右的关系，没有出现过大失误。

我第三个有利条件是：

具有熟悉各科具体业务和具有一定的通信专业知识。十几年来从通信科到政秘科，从政秘科到公司都负责过工作，各部门业务和人员都比较熟悉，而且都能轻松的应对自如。我在通院学的专业是人防通信指挥，并参加了2000年全国人防通信站长培训班，在平时工作中也积累了不少政秘、通信等专业知识，具有通信站干部必须具有的专业知识和素质。在这次2001年全省单边带电台演练中，就专业地、有条不紊的指挥了整个网上演练。顺利地完成了这次演练任务。

第四个有利条件是：

具有较好文字综合能力。

诚然人无完人，在肯定有利条件的同时，我也清醒地认识到自己存在一些

不足之处：

与领导、大家交心、交流思想不够。有时工作缺乏主动性，谨慎有余，泼辣不够。不过我有信心，在以后为工作实践中在同志们的帮助下不断克服自身的不足。

对所竞聘岗位的认识和上岗后的设想。

一、首先，作为副职，必须了解正职的主要工作思路和目标，我理想概括为24个字“搞好服务，稳定大局、内强素质，外树形象，开拓发展，自强不息”。

具体为以下几点：

1、全面可*地保障省人防办通信的畅通无阻，为机关搞好服务。通信站的天职是服务，本质是服务，体现的价值也是服务。目前重点任务就是抓好话务、电台、环境卫生，指挥所指挥大厅和窗口服务质量和水平。

2、不断开拓通信站的生存空间和发展空间，“发展是硬道理”通信站只有发展了，所做的贡献大了，才能更好体现通信站的生存价值和个人价值，同时才能更好解决目前站里事少人多的局面。站长目前的网站建设以及向地下指挥所要项目等都是为此目的而做的努力。

3、利用一切手段、渠道、机会加大培训力度、提升人才培养层次，全面提高全体人同的综合素质，以适应不断更新的通信手段和通信站发展中所需的人才。

4、拓宽各种渠道，采取多种形式，调动各方面的积极性，增加收入，以满足站里工作以及全站人员不断增长的物质文化需要。

5、建立和规范一系列规章制度，通过对财务、文档统计、房屋租赁、考勤、执勤、设备维护、采购等一系列规章制度的建立和规范，使工作规范有序，做事有章可循。

6、建立和完善各种竞争、淘汰聘用等用人机制。尺有所长、寸有所短，充分发挥各人的特长，从而使我站人人有岗位、人人有事做，机构健全，人岗适宜，定位准确。

作为副手，一切都有要以站长的工作思路和目标为中心开展做好自己的工作。

二、摆正位置，做好配角、当好参谋。副职的主要职责，对站里的全面工作，要尽其所有，收集各种信息供站长参考，向站长提供各种建议和主张，帮助站长顺利作出决策，其次，要有统筹兼顾的思想，当好站里的协调人，使做出的决策能符合大多数人的意愿。当站长注意外务活动时，自己要坚守内部事务，当站长转向内部事务时，自己则承担对处的交涉，弥补站长所不能的面面俱到，当站长因工作需要回避责任时，自己则要站出来承担恶名，自觉维护一把手的形象。

总而言之，要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。

三、天时不如地利，地利不如人和，家和万事兴。只有团结，工作才能形成合力。平时工作难免有产生误解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要协助站长拓宽和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虚心真诚地听取群众意见，兼听则明，偏听则暗，做好领导和群众，群众和群众之间的协调人，多和大家交心，交朋友，一碗水端平，努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系，和谐的工作环境，一个“即有民主，又有高度集中，又有个人心情舒畅”的工作氛围。

四、上岗后要以服务为目的，不以争取为目的，我始终认为当领导就意味着要吃苦在前，享乐在后，只有奉献，不能索取，不能有任何私心杂念，要想群众之所想，急群众之所急，公正廉明，经常和群众换位，想想群众的感受，事关群众个人切身利益问题上，多为群众争取，尽量让给群众。同时用自己的人格魅力，做好表率作用．孔子在《论语》中就有“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”这句话就是告诫领导者必须培养正气，以身示范。

我的座右铭就是：“律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人”。

最后，我表个态，如果领导和大家把我推上这个岗位，我将珍惜这个机会，用心，用情、用良心干好工作。反之，不能上岗，我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职、尽现。无论结果如何，我都始终会“老老实实做人，扎扎实实做事。”言必信，行必果。

谢谢大家！

政府办公室主任就职演说 主任、副主任、各位委员：

我是区六届人大常委会第26次会议上被任命为区政府办公室主任的。同时，按照分工协管农林、水利、民政、畜牧、林业、农机、交通、计划生育等工作。两年来，在区委、政府的下直接领导下，在人大各位主任、委员的监督支持下，我紧紧围绕政府中心工作思路，紧密团结政府办全体同志，认真履行参谋、协调、服务三大职责，坚持励精图治，务实高效，全力搞好工作。下面我将两年来的工作情况和下一步打算向各位主任、委员作具体汇报，请大家批评、指正，并提出宝贵意见。

一、勤政务实，依法行政，努力搞好本职工作近年来，我紧紧围绕协调服务作用的发挥，以增强工作效率、服务质量、协调能力为突破口，科学安排，从严要求，使办公室办文、办会、办事水平明显提高。

首先，周到细致办文办会。文件和会议是实施政令、推动工作的重要手段。政府出台的的美意各文件都事关大局，在办文过程中，我坚持高要求、高质量、高效率，严格把关，一丝不苟，做到快交、快办、快发；在办会中，坚持统筹考虑，合理安排，精心组织，加强协调，努力提高会议服务质量，确保政府工作的顺利开展。

其次，成功组织重大活动。围绕政府中心工作，办公室多次承担大型活动，每次领导安排组织实施大型活动，我都按照求全求细的标准，认真考虑每一个细小问题，仔细推敲每一个具体环节，力争把事情考虑的更周全，安排的更细致，处理的更完善。

第三、综合协调求活求谐。政府办公室是政府工作的协调中心，二年来，我注重强化大局观念，协调上下左右，坚持原则性与灵活性相统一，遇事多跟有关部门早通气、早协调、勤沟通、勤交流，较好地发挥了综合协调作用，有效推动了各项工作顺利进行。

此外，在2003年“非典”和2004年防治“禽流感”期间，我临危受命，任防治指挥调度中心副总指挥兼中心综合协调组组长，面对这一系列突发事件，我时刻保持清醒头脑，及时捕捉相关信息，抽调精兵强将，组织绘制全区疫情变化曲线，及时预测预警分析，给区领导正确决策提供了依据，为全区防治“非典”和“禽流感”工作的最后胜利做出了自己的贡献。

二、积极发挥综合协调，圆满完成各项工作

一是加快农业四大基地建设。蔬菜基地以发展大棚菜和露地蔬菜为重点，从6.8万亩调增到13万亩；林果基地从7.64万亩调增到14.5万亩；规模化花木基地发展到9716亩，畜产基地规模化养殖小区长足发展，全区畜禽总饲养量达到415万头（只）。农业经济结构进一步优化，粮经比向6：4稳步推进。

二是大力改善农业基础条件。农机、水利、开发多轮齐动，全区争取国家投资2000万元，完成中低产田改造13.75万亩，投资1340万元，发展节水面积2.73万亩，投资1448万元，完成59处人畜饮水工程，解决了73个自然村、3.43万人和3200余头大牲畜的饮水困难。投资3700万元，启动了涝河除险加固等10处水利设施改造工程。

三是大力实施植树造林，改善生态环境。全区实施了以大运高速公路为主的生态绿化和通道绿化工程，绿化道路223公里。实施了5万亩红枣工程、2万亩三北四期工程、5万亩退耕还林工程、4万亩日元贷款工程，累计植树389万株，生态环境得到较大改善。

四是加快交通公路建设。两年来，全区共投资4980万元，对临浮路段店段、乔李段三级公路、309国道龙祠段进行拓宽改造，对临大路刘村段进行路面翻修，新建土门至吴村连接线二级公路。

两年来，通过办公室班子成员的密切配合和全体工作人员的帮助支持下，我兢兢业业，务实创新，作出了一定的成绩，但离人民群众“三个代表”的要求还有差距。如果这次区人大能通过我的任命，我将在自己的岗位上再接再厉，不断进步，努力做好以下几方面工作。

一、坚持学习，加强修养，保持政治上坚定 继续加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重点学习，用它们武装头脑，树立正确的理想信念，始终同党中央保持高度一致。继续学习社会主意市场经济知识、科技知识，全面提高综合素质，增强依法行政观念，自觉接受人大、政协以及社会各界的监督。加强学习社会主义市场经济、现代科技知识以及法律法规和业务理论，拓宽知识面，提高指导工作的科学性和驾驭复杂局面的能力。并把学习与改造人生观、世界观、价值观结合起来，把学习与调查研究综合起来，把学习与实际工作结合起来，使各项工作扎实有效的顺利开展。

二、科学安排，从严要求，争取最好服务效果 政府办作为全区的中心枢纽，事情多而杂，大到组织大型活动，小到一个电话，非常烦琐。但如果马虎大意，一件小事都有可能引起大的失误。因此，对待每一件工作我要求自己做到“三亲自”一是凡事无论大小必须亲自安排部署；二是必须亲自把关落实；三是必须亲自检查验收。力争做到精益求精。加强工作的主动性，变被动为主动，增强超前性和预见性，创造性地开展工作。此外，还要加强班子团结，充分发扬民主，积极开展批评与自我批评，遇事多与班子成员勤沟通，多交流，增强班子凝聚力，充分调动大家的积极性，齐心协力开展工作。加强对全体工作人员的培养和教育，关心他们的学习、工作和生活，提高整体素质，圆满完成每项工作任务。

三、加强调研，服务大局，当好优秀参谋助手 全力搞好协管工作，积极为我区经济建设建言献策。为此，在做好办公室日常工作的同时，要按照区政府经济工作方针，要经常深入乡村，深入一线，深入农户家开展调查研究，探讨农业发展新路子，寻找农民致富方法，了解农民所需所求，想农民所想，急农民所急，为农村致富达小康尽自己微薄之力。同时加强同兄弟单位之间的联系，广泛收集各方面关于经济工作的信息、资料，最大限度地为领导提供有情况、有分析、有对策、有建议的第一手资料，充分发挥参谋助手作用，为全区经济建设的尽最大努力。

四、廉洁自律，克己奉公，树立高效政务形象。

作为政府办主任及政府办党总支书记，我时刻加强自身的廉政建设，严格遵守党的纪律和公务员行为准则，在思想上筑起一道防腐拒变的坚固防线，做到清

正廉洁，牢固树立正确的名利观，用“三个代表”要求自己，做到率先垂范，不吃请，不请吃，更不容许亲属利用自己的影响经商办企业。并教导身边的工作人员转变工作作风，敬业爱岗，维护政府窗口形象，不折不扣地把人民赋予的权力履行好。

我诚恳地请求主任、副主任、各位委员监督支持我的工作，对工作中存在的差距和缺点予以批评、指正。综合办主任竞争演讲稿

尊敬的各位领导、评委：大家好！

非常感谢公司给我这次参加竞职演讲的机会，我竞争的岗位是综合办主任一职。下面是我的基本情况以及我对综合办工作的认识、规划设想，现在向各位领导做一下汇报。

一、个人的基本情况

我叫―――，28岁，大专学历，―――专业在读，1998年参加工作，来公司7年多的时间里，我一直负责―――的经营管理工作。

二、对综合办工作的规划设想

办公室是一个重要的综合协调部门，综合办工作的目标是：把综合办工作建设成为精干、高效、协调有序的团结勤奋的办事部门，充分发挥它的参谋、助手作用、协调作用、枢纽作用和保障作用。根据这一目标，我将对综合办工作做以下设想。

1、为领导当好参谋、做好助手。综合办要及时准确地掌握公司主要工作的进展情况，做到心中有数，从而能够及时、准确地向领导反馈各种信息，同时也将工作中的某些问题向领导提出合理化建议和意见，从而使领导的决策更加准确、更加合理。

综合办负责人还应具备良好的协调能力，配合各科室制订好各项管理制度，处理好各科室之间的关系，坚持做到不推诿、不扯皮，团结协作,开拓进取，不断取得更大的工作成绩。

2、充分发挥办公室的窗口作用，做好对外接待工作，处理好对外各方面的关系，为公司树立良好的外部形象。

在来人来访接待工作中，我认为要做到不卑不亢、有节有礼，但是在牵扯到公司利益的时候要做到据理力争，确保公司的利益不受侵害。在处理对外各方面关系的时候，能单独处理的事情，不要再给领导添麻烦，自己处理不了的事情要及时向领导汇报，争取尽早处理。

3、做好文秘档案、合同管理工作，对于文件要按正确的处理程序进行流转，档案要按照管理要求，及时、准确归档。文秘工作是综合办工作非常重要的一项。公司每年要收到大量的来文、来函，这就要求综合办要做到对来文、来函依据公文处理的有关规定快速处理，并按照要求督办来文、来函中所要办理的各项工作，检查落实情况，将办理情况及时、准确地反馈给领导从而使领导心中有数。

对公司的档案管理要依据档案管理的有关规定规范管理，要及时归档，防止资料遗失，任何部门借用资料必须经过领导的批准。

4、正确传达集团总部对安全工作的要求、指示，并及时地认真落实,积极的配合集团总部进行安全检查，且做好隐患整改工作，并及时上报隐患整改结果。把隐患、整改情况，系统地纳入到微机管理中，我认为这样便于我们监督整改并及时了解情况，更迅速的处理情况，为领导提供第一手资料。

5、做好各种办公用品、办公用具的购买和发放及各种物品的管理台帐工作。做好登记并统计好办公用品的消耗，严格控制办公用品的支出，降低办公费用的开支。

6、认真做好印鉴的使用工作，印章要专人负责，未经领导同意，任何人不得随意使用印章，做到印章的使用有制度，有登记，确保在印章方面不出问题。

7、做好―――系统的管理工作，每天及时登陆公司邮箱及办公平台，并下载与本单位有关的文件，按照―――的要求及时录入有关的信息，坚决做到一项不漏。

8、做好内部会议的筹备工作并做好会议记录。会议结束后对会议的决定要协助领导和有关部门做好督办工作。

三、个人的优势与不足

从事综合办工作，要有强烈的责任感，还要有有较强的工作能力和工作艺术。我认为自己具备担任综合办主任的素质和能力。

我在―――――独立工作多年，由于―――管理工作的实际，需要和许多人打交道，从而锻炼出了较强的人际沟通能力。在实践中，也积累了一定的管理经验。

我业余时间通过自学，现能熟练使用各种办公软件，并有一定的网络知识。

在思想方面，有服从领导、团结同事、严于律己、诚信为本的良好品质。并有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。

不足：由于自己年轻，工作时间相对较短，经验还不够丰富，在今后的工作中还应向领导和同事们多多学习，使自己的知识不断得到充实。

以上是我对综合办工作的一些浅显认识，不足之处请各位领导、评委批评指正。如果这次竞争成功，我会在新的岗位上不断地学习提高，力争在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝聚合力，不辜负各位领导、评

委的信任和期望。如果不成功，我也不气馁，以后无论在任何岗位，我都会一如既往地努力工作，为公司的发展奉献自己的微薄力量。

谢谢大家！

党委办公室主任竞聘演讲 各位领导、同志们：

大家好：

今天，能够走上党办主任的竞岗演讲台，首先应该感谢党委、政府的领导给我们这次展示自我、提高自我、锻炼自我的机会，我将珍惜这次的机会，勇敢地迎接挑战，接受大家的评判。

本人出生于1970年10月，现年34岁，大专文化，91年毕业到本镇至今13年，历任农机站站员、副站长、小学副校长、政府办副主任、计生办主任等职务，并于95年入党。13年来，在镇党委、政府的正确领导下，在各位同仁的支持和帮助下，多次获得优秀农机监理员、先进工作者、优秀共产党员、全市先进个人等荣誉。借此机会向多年来给予我关怀和支持的领导和同志们致以最衷心的感谢。

从党办的职能看，综合性较强、职能繁多，担负着组织、宣传、妇联、共青团、工会等多项工作。办主任必须具备一定的政策理论水平，文字综合能力，组织协调能力和管理经验。

今天，我所以参加这个岗位的竞争，理由有三：

第一，我认为这有利于提高自己的综合素质，全面地审视自己、发展自已。古语说得好：流水不腐、户枢不蠹，每一次工作和经历的变化对我人生阅历的增长和能力的培养都是一次难得的机遇，我觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性，越是能学到新知识，增长新才干，开拓新视野，挖掘新潜力。这次新的岗位竞争，目的就在于锻炼自己，获得多方面实践经验。在同志们的成功经验中吸取营养，努力提高自身综合素质。

第二，我认为自己具备担当该职务所必须的政治素质和个人品质。我有较强的敬业精神。工作认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨，干一行，爱一行、专一行。不断加强自身的理论修养，思想比较活跃，能较快地接受新事物，爱学习、爱思考、工作中注意发挥主观能动性，做到办事稳妥，处世严谨，在廉洁自律上，要求严格，本人信奉诚实、正直的做人宗旨，能够与人团结共事。

第三，我认为自己具备担当此任所必须的知识和能力。参加过市委党校的青年干部培训，平时注重学习和积累，能够及时掌握党的方针政策，把握正确的方向，保持较高的政治敏锐性，具备一定的政策理论水平。有一定的文学基础，具备文字的综合能力。近三年任计生办主任，在外人看计生办只是控制超生的问题，孰不知，它其中包含统计工作、宣传工作、法规工作、协会工作、药具以及技术服务等多项职能。这项工作锻炼了我的组织协调能力，丰富了我的管理经验。坚定了我参加竞选的决心。

如果竞岗成功,我将以更加积极主动的态度对待工作对待同志,用心去关心他们,理解他们,尊重他们,体贴他们，坚持以坦诚的胸怀团结人，以有效的管理激励人,以自身的言行带动人,充分调动每个成员的工作热情,挖掘每个成员潜力,为他们营造一个广阔的发展和创造空间.如果竞岗成功,我将从三个“服从”出发，即：服从组织原则，服从领导安排、服从客观要求。坚持三个“面向”也就是使办公室工作始终面向领导，面向基层、面向群众，做好服务工作，让办公室成为党委工作的喉舌，沟通干群关系的桥梁和纽带。

当然，不论此次竞岗成功与否，我都会做到：成功不自满，落选不气馁，坚决服从组织安排，一如既往努力工作。

我的演讲就到这里，希望能赢得领导和同志们对我的信任和支持，谢谢大家。

竞争上岗演讲稿（政教主任）经风历雨，满怀信心迎接新的挑战 各位领导、老师：大家下午好！

很荣幸我成为第二位走上这展示自我的舞台，但愿我这块砖能够引出后面的一块块好玉。今天，我参加竞聘的岗位是政教主任和办公室主任。我想，参加竞聘的其他同志和我一样，也是经历了一番激烈的思想斗争，怀着一种激动的心情，勇敢地走上了这个展示自我的舞台。

我的个人经历很简单。性别一看便知，年龄已经揭晓，新年联欢会上刚刚得到一只幸运羊。90年四师毕业到八中，外语教的是小语种。98年有幸来到政教，一眨眼五年快到，一千六百多个日日夜夜，酸甜苦辣自知晓。记住的是苦与痛，忘不掉的是欢笑！

政教主任这个职位真是让我欢喜让我忧。喜的是：近五年的政教处副主任工作经历为我今后的工作积累了丰富的经验，在前任两位主任那里我不仅学到了宝贵的管理经验，更被他们身上那种忘我工作、秉公办事、大公无私的精神所震憾，为我今后的工作指明了道路。忧的是：今后在工作中我不知还要得罪多少人！说实话，政教处的工作细小、繁杂，几乎每天都在重复着昨天的故事，可一旦某个环节出了问题，就会影响到整个学校的正常教学秩序。所以，政教处 的工作必须做到“眼尖、腿快、嘴勤”，还有最关键的一点就是要有奉献精神。回顾这五年来的风风雨雨，酸甜苦辣，由于别人的不理解，我伤心地哭过；由于别人的误解，我委屈地哭过；由于大家的宽容，我感动地哭过；得到大家的支持，我激动地哭过。不是有这样一句话吗？不经历风雨，又怎么会见到彩虹呢！

经历了近五年的风雨洗礼，使我更有信心迎接新的挑战！如果我竞聘成功，我为自己描绘了这样一幅蓝图：在十六大精神鼓舞下，更新教育理念。发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，工作要有新举措。培养学生创新能力和主动获取知识的能力，协助校领导抓好我校的管理工作。继承前任政教主任的光荣传统，继续发扬团结协作精神，不断完善各类规章制度。做到：活动有计划，验收有总结，考核有依据，评比有结果，避免盲目性，增加透明度，政教处的工作要公平、公正、公开。

1、班主任培训有目标，落实有计划，总结有成果，个人有收获。班主任会议制度化，多层化。积极听取班主任的意见，使管理工作更加科学、完善，尽量让领导放心，班主任满意。没有最好，争取更好。

2、政教处的工作主要是育人。以人为本，德为先。根据国家的大气候，我们生存的小环境，以及当代中学生特点和我校学生现状，加强学生的日常行为规范养成教育、心理健康教育、培养学生的责任感、责任心、加强对学生的责任教育是我们今后工作的重点。

3、每学期开展的活动要有特色，学生才能有兴趣；班主任更有热情，班级管理才会有变化。活动有记录，存档备案。

4、劳动值周班的管理更加科学化，规范化，值周检查工作更加细致化，严格化，坚决杜绝形式化。

5、管理工作要责任化。政教处要对学校负责，班主任要对政教处负责，班级干部要对班主任负责。“八中兴盛，是每个八中人的责任”。做到：“八中门有人看，八中事有人管”。

6、加强各部门的配合。工作分工有中心，都为八中这个家，大家团结又协作，八中才能锦上又添花。

支持我的朋友，我绝不会让你们失望，还在考验我的朋友，请相信，我会努力实现你们的愿望，不信任我的朋友，恳请你们给我一点点希望。

最后，祝各位评委所有的希望都能如愿，祝各位领导所有的梦想都能实现，祝各位老师所有的期待都能出现，祝各位竞聘者所有的付出都能兑现！谢谢大家！

中层领导干部竞争上岗演讲报告 各位领导、同志们：

这次机构改革，是我们所有干部职工经历的一次重大人事制度改革。此刻，站在这讲台上，我的心情是紧张而激动。因为这次改革，至少为我们各位干部职工带来了一个检验自已个人能力和综合素质的难得机会。按我个人的理解，这次机构改革目的就是要改革干部终身制，树立干部竞争的观念和“能上能下”的观念，重点解决人员结构重复、机构庸肿、办事效率低下的现有干部管理体制，创建管理统一、协调有力、人员能进能出、干部 能上能下、有利于优秀人才脱颖而出的新的干部管理体制，从而使政府部门真正实现政企分开，精干、高效运转，达到“小政府，大社会”的最终目的。改革目标令人欢欣鼓舞！本人×××，三十一岁，大专文，中国共产党员，站支部书记，现任××站副站长，助理工程师。本人于一九九二年七月从××地区××学校（汽车、拖拉机修理与运用专业）毕业分配于××管理站，负责统计、安全监理等工作；一九九五年八月调××管理站任副站长，负责该站全面工作；一九九七年九月调××××管理站任站长，一九九九年十一月竞争县××局秘书股股长职位落选，二○○○年三月任××××管理站副站长至今；期间于一九九七年九月至二○○○年七月参加广西行政管理学院（行政管理专业）函授学习并取得毕业。

自参加工作以来，本人热爱本职工作，深入农村基层，工作积极主动，认真完成各阶段上级下达的各项工作任务，取得了较好的成绩：一九九五年至一九九九年连续五年在年终人事考核中被评为优秀；一九九六年被××地区××局评为××先进工作者，同年被自治区××局评为全区××安全监理先进工作者；一九九七年被自治区××局评为××宣传通讯工作先进个人；一九九八年被自治区人民政府农村工作办公室、自治区科学技术厅、自治区人事厅、自治区教育厅联合评为从事农业技术推广工作有显著成绩的科技人员；一九九九年被自治区××局评为全区××推广工作先进工作者；二○○○年被××地区局评为××工作先进个人，同年被自治区××管理中心评为全区××安全监理工作先进个人。

在这次中层领导干部竞争上岗中，本人根据自身条件和素质，决定选择农业服务中心副主任一职。之所以选择这一职位，首先缘于我对该职位的认识：农业服务中心是由我们涉农的几个单位合并新成立的为农业生产保驾护航的一个机构，农业服务中心副主任的首要职责就是要协助中心主任做好本单位各农业技术服务小组之间的协调工作，充分调动全体干部职工的积极性，更好地为农民群众服务，为我镇的农业生产、农村经济发展服务。选择此职，我认为更能充分发挥自己的各方面才能，更能有更多的机会学习领导和同志们的优秀品质、谦虚的工作作风和科学的工作方法。我坚信在领导同志们的指导和支持帮助下，再通过自己不断地努力学习，我能够不断地提高自身工作能力和其它综

合素质，缩小工作差距，完全胜任此职。

我认为能够胜任此职至少应具备以下三个方面的条件：

一、政治方面：首先是要有坚定的政治信念，即要有共产主义理想和为共产主义事业奋斗终身的信念以及勤勤恳恳为党的事业、为人民利益而工作的信念。其次是要有很强的组织观念，自觉地服从组织的领导，严格地按党和政府的方针、政策办事，为群众服务。

二、个性修养方面：作为一名副职，首先是要有干好工作的自信心，既要看到自己的长处和不足，不自满，不陶醉长处，也不忌讳短处；其次是要有胸襟坦荡、宽宏大度的处事态度；再次是不可孤傲怪僻，盛气凌人，要有谦和平等的处世态度；

三、能力方面：作为一个副职，要求具备多方面的能力，一是要有精明的办事能力，如专业能力、理解和领会能力、分析和驾驭能力、应变能力、交际能力及语言能力这样才能做好领导的助手、当好领导的参谋，才能充分发挥领导班子团结协作的作用，把中心的工作做好；二是要具备一定的办公自动的基本知识，以适应现代办公的发展趋势，从而提高工作效率；三是要有效强的文字组织能力，以便在工作实践中不断地总结经验教训，更好地开展工作。对照上述各方面的条件和要求，对比自身条件：

一、政治方面：在工作之余，本人能够自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想，充实和提高自身的理论水平，坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领，坚定地走建设有中国特色的社会主义道路，坚定不移地贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，在思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致。政治上经得起组织的检验。

二、个性修养方面：首先，我有干好本职工作的信心，所以，我今天才参加这一职位的竞争。为人处世方面，我认为自己是符合上述要求的。

三、能力方面：第一，本人参加工作已有近十年工龄，其中任××管理站站长、副站长已有六年，较熟悉农村工作，有一定的农村工作经验；第二，本人除具备专业技术方面的特长外，还具备书画特长，曾任××地区学校萌芽文学社美术编辑，有多年出版板报的经验，能够独立完成和搞好单位板报的出版宣传工作；第三，本人掌握电脑硬件的基本操作，熟悉Windows98操作系统软件、Word、WPS文字处理软件及Excel电子表格软件和其它软件的基本操作运用，适应办公现代的需要；第四，本人具备一定的写作能力；第五，年龄上正值年富力强之时，容易接受新事物、新知识，从而能够不断地改进工作方法。若各位领导和同志们支持本人担任这一职位，本人将抓好以下工作：

一、首先自己要 虚心学习，钻研业务，通过调查研究，尽快熟悉和掌握本中心各服务小组的业务及有关情况，尽快进入角色，成为所在岗位的行家里手，为做好本职工作打下坚实的基础。

二、摆正位置，当好参谋，按照分工，明确职责，坚持集体领导下的分工负责制。在不越权、不擅作主张，独断专行和违背集体领导条件下，按照分工，积极、主动、大胆地开展工作。

三、我国已加入世界贸易组织，据有关专家分析，入世后，我国的棉、粮、糖由于生产成本过高，将缺乏竞争力，而蔬菜、水果生产有一定的竞争优势，但品质上仍有待提高，因此我认为我们农业服务中心也应有这个超前意识，若任此职，则积极配合好党委、政府及中心主任，根据地委“重钱抓粮”的工作思路，抓好服务中心各技术服务小组之间的协调工作，大力推进粮食、甘蔗生产全程机械以及其它农产品的生产科学技术，以达到降低生产成本，提高产品竞争力的目的。其次是充分发挥中心的服务作用，抓好新产品、新技术的引进工作，在蔬菜、水果的品质上下功夫，引导我镇农民生产特别是生产天然的、绿色的无公害、高品质的农产品，为抢占国内、国际市场打下基础。

四、为确保农民增产增收，我们农业服务中心不但要抓好送技术下乡、送服务上门工作，更有义务抓好农产品的流通工程，为保证我们的农产品销售渠道畅通服务。如今，我们正步入计算机和网络信息全球一体社会，计算机在农业生产中的运用将越来越广泛，例如农作物的监控管理、土壤分析等等都将运用到电脑的强大功能，许多高、新农作物的生产新技术资料都可以从计算机网络上下载，而商品的供求信息更是可以通过网络向全国乃至全世界发布，快捷而高效。你看××街上网吧林立，连小学生都能上网聊天、玩网络游戏，为什么我们的农产品就不能有自己的“网吧”？我们的瓜、果、蔬菜就不能通过上网销售？因此，农业服务中心对开发计算机网络的使用价值将变得紧迫而很有必要，若任这一职位，本人愿意全力以赴，协助抓好本单位干部职工的协调工作，再次发挥××镇开拓进取，敢为人先，争创一流的精神，利用有限的资金，力争在2~3年的时间率先实现农业服务中心办公现代，抓好××镇农产品网络主页的创建工作，扩大我镇如椪柑等品牌特产的知名度，建立建全农品信息网络，及时向农民传播市场信息，为农业生产当好参谋，为农民增 产增收服务，并使之建设成为世界了解××的一个窗口，把我镇与世界紧紧相连，五、是树立农业服务中心形象，协助抓好全体干部职工综合素质的提高、培训工作，制定好培训计划，每年选送一定名额的干部职工进行深造或进行新技术培训，特别是计算机操作，年龄在40岁以下的干部职工都要进行轮训，使全体干部职工在3至5年内都能熟练掌握和运用电脑，以适应新形势的发展，更好地服务于广大农民群众。

若任这一职位，我的宗旨是少说空话，多办实事，就象王壬光同志所说的那样“要就不干，要干就干好”，要使群众、政府满意，单位有所发展，职工生活有所改善以及为全体干部职工营造一个良好的工作环境，将是我的最终奋斗目标。

总之，今天我是带着团结友好、相互学习、共同进步的心愿来参加这一职位竞争的，讲得正确的，请大家支持我！讲得不对的地方，则请各位领导、同志们给予批评指正。谢谢大家！人事劳动政工部主任竞聘演讲稿 尊敬的各位评委、各位同事： 您们好！

今天，感谢公司领导和评委再一次给我参加这次竞聘的机会。

一、首先，向大家作自我个人工作简介

本人现年43岁，中共党员，中专文化，统计师职称，于1979年12月参加工作，1980年至1998年在公司办公室工作并担任过办公室副主任，2002年2月通过竞聘，聘任为人事劳动政工部主任职务。

二、应聘人事劳动政工部主任的理由 今天，我本来不想参加竞聘的，因为我相信别人能把人事管理工作搞好。但是，我自信：凭自已多年业务工作能力和管理工作，我能把人事劳动政工部工作搞得更好。因此，我竞聘人事劳动政工部主任。

三、对加强人事工作管理，谈谈自己的观点和今后工作思路 紧密围饶公司改革、发展和稳定大局。树立人才强企和大教育、大培训的观念，以稳定队伍为基础，以提高素质和能力为重点，以重视绩效、强化激励为手段。紧紧抓住培养、吸引和用好人才三个环节，加强员工队伍建设。建立健全适应现代企业管理制度要求的、富有竞争激励的新型薪酬管理体系和适应市场经济要求的职工社会保险体糸，为公司的发展提供可靠的人才支持和智力支持。(一)、今后工作的重点：

1、编制人事开发规划；

2、加强人事管理制度建设；

3、研究劳动组织管理的新形式；

4、健全员工教育培训体系，抓好管理人员、专业技术人员和技能人员教育；(二)、具体措施和做法：

1、推进二个创新，开创人事人才工作新模式一是创新工作理念：要打破传统的“用人必养” 观念，树立起“不求所有，但求所用” 的人才理念；树立用适当的待遇留住人才、吸引人才的理念。二是创新工作方法：要把企业需求作为工作的出发点，重新编制人才规划，确定人才、智力的需求重点。把引得进、留得住人才作为工作的眼点，加强人才载体建设，探索建立公司引进、稳定高素质人才的激劢机制，让各类人才在企业都有所作为。

2、合理配置人才，优化人员结构认真分析公司目前人才总量、结构、配置需求等现状，本着适应企业自身发展需要、提高企业员工整体素质和适当进行人才储备的原则。做出符合实际的需求计划，严把人员进口关，建立竞争型的吸引、使用配置用人管理机制，科学合理的配置人才。研究人事代理和聘用制管理模式，探索新的用工方式，实行“新人新办法”。进一步完善劳动合同管理办法，规范企业用工行为。

3、加大人事开发力度，全面提升员工素质要根据公司发展目标要求，编制员工教育培训规划，建立健全员工教育培训管理体糸。充分发挥培训在人事开发工作的重要作用，逐步推行员工培训制度，把岗位工作要求与培训标准结合起来，变被动培训为主动培训。从制度上引导和约束员工变“要我培训” 到“我要培训”，使公司成为全员终身培训、终身学习的学习型企业。按照“重点干部重点培训，优秀人才加强培训，紧缺人才抓紧培训，一线生产人员经常培训” 的原则，抓好管理人员、专业技术人员和技能人员三支队伍的培训。以多层次、多方面、多形式培训，全面提高员工的素质和能力。

4、加强自身建设，塑造人事劳动管理部门的新形象人事劳动管理工作关系到企业稳定、员工的切身利益，各级人事管理人员要主动适应电力体制改革要求，切实转变观念，增强服务意识；要经常深入实际，加强作风建设和廉政建设；要加强学习、联系实际、善于思考，不断研究人事开发与管理工作的新思路、新举措，树立人事管理部门的新形象，建没一支业务熟、作风硬、能力强的人事管理队伍。

四、对竞聘结果的态度

今天，我站在演讲台上，也许有的人认为我对管理工作，没有经验。对此，我不想否认。我相信，在今后管理工作中，我能和各位很好地合作，有信心有能力把管理工作搞好。若我竞不上管理岗位，也不要灰心，不论在何岗位工作都能尽自己的能力做好。谢谢大家！

坚定立场，奉献无悔(厅办公室副主任)推行领导干部竞争上岗，是建立能上能下、能进能出、公开、公平、公正、客观选拔领导干部的有效途径，我衷心拥护厅党组的这一决定。同时，感谢厅领导和同志们给了我这次难得的机会。我叫王哲，现任厅办公室副主任，我竞争的是厅办公室主任这一职位。下面，我就个人基本情况和对办公室工作的认识向各位作一个简要的汇报。

一、我竞争的条件

今年我四十岁，大学本科文化。1984年3月加入中国共产党，1997年3月担

任林业厅办公室副主任。按照公布的厅办公室主任任职资格条件，我认为，自己具备以下条件：

（一）政治坚定。衷心拥护以江泽民同志为核心的党中央，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，做到旗帜鲜明，立场坚定。

（二）对林业工作有很深的感情。二十多年来，我非常热爱所从事的林业工作，能做到干一行、爱一行、钻一行。

（三）奉献无悔。在厅办公室工作，经常加班加点，但从未向领导诉苦，也从没有开口向领导要过补偿，力求按照“视名利淡如水，看事业重于山”的原则来做人做事。

（四）刻苦学习不懈怠。始终坚持不懈地学习政治理论及工作所需的专业知识。认真向厅办及其他处室的同志学习、请教，对机关工作程序从不熟悉到熟悉，逐步适应了本职工作的要求。

（五）具备一定的工作经验。1977年参加工作后，先后在林业调查规划设计院工作，搞过林业调查技术工作，担任过团委副书记、党办秘书、组织部副部长、党政办公室主任等职，对林业调查规划设计、森林资源管理，特别是对办公室所涉及到的各项工作比较熟悉。具有档案管理中级职称，是省首批事业单位高级政工师。

（六）办事谨慎、细致。处理问题小心谨慎，周到细致，具有一定的综合协调能力，工作中注意把握政策的原则性与策略性，能妥善处理一些棘手的事情。

（七）遵纪保密。多年来，能够自觉地遵守组织纪律，切实做到“铁嘴一张”，不该说的不说，不该问的不问，不该看的不看，“不利于团结的事不做，不利于团结的话不说”。

（八）有分析综合能力和文字表述能力。工作中，能够按照领导的意图，动用马克思主义的立场、观点、方法和所学林业知识，对问题进行分析、归纳、综合和运用文字进行表述。能较好地完成领导交办的各项工作。

二、谈谈对厅办公室工作的认识

根据省政府对厅内设置机构方案的批复，我认为厅办公室工作有以下鲜明的特点：

一是政治性。办公室天天要处理党政文件，接近和了解党和国家秘密的机会多，有些事常常事关重大，稍有差错就可能造成重大影响。

二是辅助性。办公室的所有工作对厅领导的工作起辅助作用。

三是综合性。办公室工作涉及面广、量大、内容繁杂，还要完成领导交办的许多具体事务，工作必须做到忙而不乱、细致周到。

四是被动性。办公室工作是根据机关和厅领导的要求来完成工作，并且要经常做一些计划外的工作，伸缩性比较大，无论何时，都得时刻坚守岗位。

办公室主任是办公室工作人员中的“领头关”，带头做好参与政务、处理事务的工作，起着承上启下、沟通信息的枢纽作用，是厅领导工作的参谋和助手。

三、今后工作打算

如果我竞上这个岗，会努力做到以下几点：

（一）更加注重对马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的学习，切实加强对有关林业法律、法规的学习，提高政策理论水平。努力做到掌握内容，熟练运用。

（二）按照老一辈领导人周总理提出的“第一保密，第二准确，第三迅速”，邓小平同志提出的“协调周到，办事公道，为人厚道”、江泽民同志提出的“三个代表”以及省委提出的“领导当楷模，机关做表率，基层树形象”的要求，努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨。

（三）完善厅机关的各项规章制度，严格按照“四个服从”的组织原则，尽心尽力完成领导交办的各项工作。

（四）做好协调。以尊重其他部门为前提，理等协调的方式和其他部门一起努力完成厅党组交办的各项工作。

（五）加强办公室“一班人”的建设。我将和“班子”其他成员一道，努力提高政治素质、业务水平和工作能力，求大同存小异，努力做到成员之间建立思想上的共同关系、组织上的集合关系、工作上的协同关系、感情上的交流关系。

（六）突出重点，抓好大事，兼顾一般。注意处理好全局与局部的关系，重点与一般的关系，在做好办公室全面工作的同时，将主要精力放在信息调研、督促检查和日常运转等重点工作上。

（七）建立岗位责任制。人员进行分工，确定岗位责任，制定工作制度，做到“千斤重担人人挑，人人肩上有目标”。

（八）搞好内部团结。团结全处室共同当好厅领导的参谋和助手。

（九）加强机关内部事务管理。做好后勤服务中心等部门的内部管理工作。各位领导、同志们，尽管我具备了一定的条件，但我深知，自己还有许多不足之处，因此，我是“一颗红心、两手准备”，若成功，恪尽职守，尽快进入角色，若失败，我不气馁，老老实实地做人，踏踏实实地做事。最后，再次衷心感谢厅领导及在座的同志们听我的汇报。谢谢大家！

组织部竞争上岗演讲稿--奋斗的人生无怨无悔 组织部竞争上岗演讲稿

奋斗的人生无怨无悔

——组织部竞争上岗演讲稿

各位领导，各位同事：

很高兴能有机会站在这里参加这次部机关中层岗位竞职演讲会。这次在部机关干部中开展的竞争上岗活动是我部贯彻落实《深化干部人事制度改革

纲要》精神，推进干部人事制度改革的一项重要举措，对于提高部机关干部队

伍整体素质，促进机关干部的成长和各项工作顺利开展有着重要意义，对全市干部人事制度改革的深入进行和在全市营造积极向上、创先争优的良好氛围也必将会产生积极的影响。能作为参与其中的一份子，我深感荣幸。

时光飞逝，再过五十天，我在组织部工作就将满六年整了；再过五个月，我也将年满三十周岁了。回顾这么些年的工作和生活历程，步入而立之年的我不时会在心中萌生许多思绪。1992年8月，我从上饶师专历史系地理专业毕业分配至接渡中学任教，成为一名所谓的传道授业解惑之人，与一群天真无邪而又纯朴可爱的农村少年共度了五年的美好时光。说句实在话，我从来就没有想过自己将一辈子站在七尺讲台上，从没有想过自己将会在由黑板和粉笔组成的世界里度过此生。但高度的责任感和敬业精神促使我在工作上不敢有一丝懈怠。这五年当中，我一直担任着班主任，不论面临怎样纷繁多变的复杂局面，都能尽心尽职地做好本职工作。从教学质量和成果而言，我没有多大收获，是遗憾的；但当我引领一群群农村孩子走出愚昧迈向文明之时，我又为自己身为一名教师而深感欣慰。在这里，我付出了许多，但得到的更多。因为在这里，我学会了组织与协调，学会了关爱与支持。可以毫不夸张地说，短短五年的农村教书生涯对我意义非凡，一生难忘！

1997年4月，我幸运地进入组织部工作，在部办公室这个岗位上一干就是六年。当年6月，我光荣地加入了党组织。从迈进组织部大门的第一天起，我就深切地感受到了组织部一以贯之的优良作风以及融洽和谐的团队精神。压力与紧张令我深感责任之重大，团结与和睦则令我对未来的生活充满信心。在习惯于用“如履薄冰”来形容工作上的紧张心态的同时，我也分明感觉到了作为一个大家庭所应有的温暖。“蓬生麻中，不扶而直”，六年来，无论是全市性的中心工作、大型活动，还是日常工作中的点滴小事，我都能与部里历任领导和所有同事同舟共济、齐心协力，尽职尽责干好工作。每当遇到难题、困惑甚至于挫折时，我都能得到大家无私的关爱与帮助。借此机会，我在这里向大家表示衷心的感谢！

在这六年中，部办公室给我提供了一个十分具有挑战性的舞台，使我得到了前所未有的锻炼和提高。办公室这个岗位“细”、“繁”、“杂”、“忙”，从事这项工作必须具备高度的责任感和全局观念。在这个岗位上，我学会了站在全局的高度看待问题，学会了时时处处用综合的眼光观察和思考问题。在上情下达、下情上达、内外沟通、各方协调的过程中，我学会了统筹规划、综合协调，大到参与政务，积极主动地为领导出主意、想办法，当好参谋，小到关心单位的每个角落的电灯、玻璃是否损坏等具体事务性工作，无不促使我不断加强积累、不断提高自己、丰富自己。这六年中，我始终坚持严谨求实的作风，认认真真、踏踏实实地做好每一件事，逐步了解和熟悉工作方法与技巧。对于部办公室在协调各股室之间的关系、将各股室联系成一个有机的整体方面所发挥的重要作用有了切身的感受，也为改善部机关办公条件，协助部领导当好这个“家”付出了不少心血。

回顾过去的十年，我的经历其实也很简单。农村教书五载，我努力争当一名优秀教师；组织部工作五年，我力求成为一名优秀共产党员。这十年中，我由一个相对清贫的农村教书匠转变为一名机关普通工作人员。但更为重要的是，我在这十年中学到了许多，实现了由一名普通青年向合格党员的转变，而这是无法用金钱来衡量的。在去年我们上饶师专历史系地理专业同学毕业十周年聚会上，我曾用一句话概括了自己过去的十年，那就是：我此生最值得留恋的青春年华献给了教育事业和我们党的工作，虽然没有取得多大成绩，但我问心无愧、无怨无悔！

这次部机关拿出干部二股和组织股两个中层职位实行竞争上岗，不瞒各位，对于究竟报考哪个职位我彷徨许久，一直犹豫不决。但最终选择了干部二股这个职位，原因有三：

一、这个职位所具有的挑战性深深地吸引了我。

根据我部《职能配置、内设机构和人员编制规定》，干部二股简单地说主要承担三个方面的职责：

1、负责对市直部门领导班子建设和干部管理工作；

2、负责全市干部教育培训工作；

3、做好知识分子工作，包括拔尖人才、乡土人才的培养、教育与管理工作。

这段时间，我学习了相关股室的工作总结，对这几个方面的工作也有了进一步的了解。近几年来，我部在领导班子和干部队伍建设方面做了大量细致的工作，一个管理科学、使用便捷、信息丰富、内容客观的干部人事信息库基本上建立起来，为市委科学决策和选拔使用好干部提供了可靠的依据，干部工作多次得到了市领导的表扬。干部教育培训方面，坚持把用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员和干部作为首要任务,抓好了《2001--2005年全市干部教育培训规划》的落实，使全市干部学理论、学业务的积极性得到显著提高，思想作风建设得到了进一步加强，一个良好的学习氛围正在全市干部队伍中形成。知识分子工作方面，切实抓好了拔尖人才、乡土人才的选拔和续评，从政治、生活等方面关心照顾他们，着力解决知识分子的后顾之忧，还对96年以来专业技术人才流动情况进行了全面调查，基本摸清了我市专业人才流动去向和原因。

以上诸多工作涉及面较广、工作量大、情况也比较复杂，能取得现有 的成绩十分不易，这与相关人员不辞辛苦、勤奋扎实地工作是分不开的。如今，因机构改革，有关职能重新进行整合，相对于组织股来说，干部二股更是一张白纸，有许多东西正等待着我们去发现、去描绘。这对我们每一个人来说都是一次全新的挑战，我愿意面对这个挑战。

二、从个人自身锻炼和提高这一角度来讲，我选择了这个职位。

我在部办公室已经工作了六年，在内外沟通、综合协调等方面做了一定的工作，虽然平时有空也会偶尔翻看一下业务书籍，但对组织工作业务确实知之甚少。在这方面，可以说我在部里应该还算是一位“小学生”。我期待着在实践中得到锻炼、期待着在实际工作中不断充实自己、提高自己。我希望在未来的某一天，当我离开组织部走上新的工作岗位时，不仅仅带着对大家感情上的眷恋，更多的应该是较为丰富的业务知识与一定的领导才能。

三、从提高机关干部队伍整体素质来说，需要我们实行内部轮岗。

作为市委的一个重要职能部门，组织部机关干部队伍整体素质如何直接关系到市委能否按照“四化”方针切实加强我市各级领导班子建设和干部队伍建设，关系到我市经济发展能否得以顺利实施。从这个角度来讲，需要我们每一位机关干部不断丰富和提高自己，不断提高自己的工作能力和水平。因而，在部机关实行内部轮岗，是提高我部干部队伍整体素质的现实需要。这也是我竞争这个职位的原因之一。

再过几天，我们都将进入自己的角色开展工作。对于

能否竞职成功，我考虑得并不多，“一颗红心、两种准备”，在这方面拥有一颗平常心是对组工干部最起码的要求，而且，我的这种心态在1999年我市公开选拔副科级领导干部过程中也经受住了考验。无论处在哪个岗位上，我都将继续认真做好本职工作。假如能走上干部二股股长这个岗位，我将团结股室同志和其他同志一道，牢牢把握“快、准、实、勤、深”五个字，即：进入角色要“快”、提供信息要“准”、基础工作要“实”、调查研究要“勤”、学习知识要“深”。具体言之：

首先、尽可能快地熟悉业务，进入角色。如何尽快熟悉和掌握干部二股的工作职能和工作内容，尽快地开展好各项业务工作，是摆在我们面前的一项紧迫任务。时不我待，虽然面临的压力与困难不小，但我始终坚信“勤能补拙”，只要有一份敬业的精神和勤奋的动力，我相信自己能很快胜任这一角色。

其次、抓住重点，打好“攻坚战”。对干部二股的工作，我认为应当点面结合。“点”就是先解决当前面临的几项重点问题，也就是：做好政府组成部门主要领导干部重新任命及相应的干部调整工作。这项工作时间紧、任务重，对于一个新成立的股室来说更是一场“恶仗”。三月份干部二股的首要工作任务就是要打好这场“攻坚战”，力争取得开门红。同时，按照月度工作安排，办好一期科级干部培训班，重点抓好十六大精神的学习和贯彻。要做好新一轮拔尖人才和乡土人才的考察、选拔和续评工作。“面”就是要按照原有关股室的全年工作计划，就干部二股所承担的各项工作任务进行有条不紊的部署，逐步全面铺开。

第三、夯实基础，抓好基本信息搜集整理工作。这项工作是确保干部二股各项正常开展的前提和基础，也是今年干部二股日常工作的重要内容。要建立市直单位干部档案信息库，借鉴我部原干部科既有的好经验与做法，做好市直单位干部档案信息的管理工作，要不断充实干部档案内容，将各级干部奖惩情况、教育培训等情况纳入信息库，为领导选准、用好干部提供客观可信的参考。要丰富和完善知识分子工作资料库，掌握我市知识分子队伍现状，加强与科委、科协联系，探索对拔尖人才和乡土人才共同进行管理的途径，完善拔尖人才、乡土人才目标管理制度，密切与各类人才的联系，充分发挥他们的作用。

四、加强调研，不断改进工作方法，提高工作质量。通过积极深入基层、深入群众，尽可能多地掌握各方面情况，对市直单位领导班子建设情况和干部队伍情况做到心中有数。要积极探索干部教育培训的新模式和新方法，进一步规范培训内容，完善培训制度，健全培训网络，提高培训效果。要通过调查研究，不断创新工作机制，力求在工作上能有所突破。

五、加强学习，全面系统地掌握相关法规和业务知识。古语云：“不积跬步，无以致千里；不积小流，无以成江河”。作为一名组工干部，要时刻注意提高自身综合素质，不断以新知识、新理论充实自己。我想，这不仅是对我个人的基本要求，也是在座每位同志的共识。我相信，在部领导的正确领导下，在各位同志的大力支持下，无论在哪个岗位，只要通过自身的不懈努力，我们的各项工作一定能迈上新的台阶。

演讲稿--强化管理建设一支高效的公务员队伍

我们正生活在一个技术、资本、商品和人员越来越自由流动的世界，世贸组织的加入，标志着我国真正融入到无国界的经济世界，人才竞争必将越来越激烈。如何面对和利用入世带来的机遇和挑战，这是摆在我们每位人事工作者面前的一项重大课题。古人云：凡事预则立，不预则废。作为一名人事工作者，应该走在时代的前列，主动迎接时代的挑战，立足本职，奋发有为，努力实现自己的人生价值。

光阴似箭，一晃我到了而立之年与不惑之年之间。回首我从事干部人事工作十余年，艰苦的军旅生涯，是我进入干部人事工作的第一站，是部队这所大

熔炉磨炼了意志、锤炼了品性、培养了作风、提高了素质、熟悉了干部人事业务。曾先后两次荣立个人三等功，８次嘉奖，６次被评为优秀共产党员。

由于业务对口，我很荣幸地转业到市人事局工作。我十分珍惜，始终坚持在实践中成长，在实践中成熟，在实践中提高，不断地丰富和完善自我。在法规科工作期间，因工作要求必须了解和掌握全面的人事工作，这样，我向各位领导和同志们请教学习的机会就较多，在各位的言传身教、耐心帮助和工作压力下，我很快就进入了角色，融入到了人事局这个大集体之中，我的人事政策业务水平因此也有了加速的提高。先后撰写了《谱写人事管理新篇章》、《盘人头的事业》、《加大整体性人才资源开发，迎接知识经济时代的到来》等理论文章，分别在书报上刊登。

负责公务员管理工作以来，在有关领导的重视和指导下，以及有关科室的大力支持下，不墨守成规，勇于创新，动脑筋，想办法，不等不靠，主动工作，克服各种困难，健全制度，规范管理，建起了市直机关公务员数据库，下发了９个公务员管理文件，受到了省厅的肯定和好评，并在全省公务员管理工作会议上交流了做法。这次机构改革，我又有幸参与了一系列政策文件的拟定全过程，这是对我人事政策法规的运用能力的一次全面锻炼和提高，特别是公务员数据库快捷测算分析人员年龄、学历、任职时间、工作年限，为领导科学决策提供了准确可靠的依据。

生长与变化是一切生命的法则，昨日的答案不适用于今日的问题--正如今天的方法不能解决明天的需求一样。

今天我竞争的是科长职位，职位意味着责任和义务。由于我现在从事的是公务员管理工作，所以假若我是公务员管理科科长，我的工作目标是：按照建设高素质专业化公务员队伍的总要求和这次机构改革后政府职能定位是服务，着力在竞争激励上下功夫，在高素质专业化方面做文章，在管理服务上求实效，努力建设一支人民满意的精干、廉洁、高效的公务员队伍，更好地为我市经济建设和社会发展服务。

为实现这一工作目标，我的主要工作思路是２３２３，就是创新两个办法，强化三个机制，完善两个监督，凝聚三方面力量。

一、创新两个办法。就是创新公务员管理办法，着力在公务员管理规范化、科学化、制度化上有新的突破。也就是在现有的公务员管理基础上，采用先进的管理手段，建起公务员微机管理系统和档案管理系统，使我市公务员进、管、出三个环节的管理更加有序、科学规范，根除管理工作中的随意性。

二、强化三个机制。就是强化公务员竞争激励机制、新陈代谢机制和廉政约束机制，着力在公务员能上能下、能进能出方面有新的进展。一是在抓好考录、考核、奖惩等制度的基础上，大力推行竞争上岗，使竞争上岗成为公务员职务晋升的主要形式；二是在抓好执行辞职辞退等制度外，积极推行末位警示制、末位淘汰制，积极探索部分职位的聘用制；三是在抓好公务员义务与权利、惩戒、轮岗、回避、申诉控告等制度的同时，重点抓好公务员队伍纪律行为规范的实施，从政治立场、勤政廉政、职业道德和依法行政等方面规范公务员的行为，树立我市公务员的新形象。

三、完善两个监督。就是完善公务员管理内外监督，着力在民主监督方面取得新的起色。一是扩大公务员管理的公开性、透明性，做到制度公开、程序与条件公开、结果公开，把管理工作置于广大公务员和社会各界的公开监督之下，提高公务员管理的民主程度和公正性。二是建立执法检查制度，定期不定期地对各行政机关公务员制度运行情况进行监督检查，发现问题，及时督促改进，坚决维护公务员法规的严肃性。

四、凝聚三方面力量。就是凝聚与领导、与相关科室、与同事的力量，着力在最佳工作效能上有新的提高。一是在工作思路上要与领导搞好应接，发挥助手作用。做到组织上服从而不盲从，奉命而不唯命，善上而不唯上；工作上主动而不盲动，当助手而不甩手，融合而不迎合；思想上尊重领导，帮助领导排忧解难。二是在整体联动上要与相关科室搞好对接，树立整体分合观念。做到科室职责上分，思想上合；制度上分，关系上合；工作上分，目标上合，互相替补，平等相处，全局一盘棋，达到整体联动的效果。三是在实际工作中要与同事搞好连接，营造良好氛围。做到率先垂范，严于律己，处事公道，诚恳待人，多一份理解，多一份谅解，多一份宽容，多一份信任；尊重同事，关心同事，设身处地为同事着想，努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。

各位领导、各位评委、各位同仁，我深知，人事部门科长职位担子的厚重，特别是公务员管理科科长职位，责任更大，要求更高。但是，我坚信，只要心里始终装着事业，有公仆观念，群众观点，全力尽为民之责，就一定会使我市公务员管理工作上台阶、上水平、上档次。如果我这次竞岗成功，这是大家的厚爱和鼓励，我一定以踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神，恪尽职守，履行职责，以实际行动履行自己的诺言。如果我竞岗落选，说明我还有差距，决不气馁。因为从事何种工作岗位并不重要，重要的是如何对待工作，如何在岗位上发掘美的闪光点。我将一如既往，在局党组的领导下，与各位同仁一道，同心同德，努力拼搏，共同谱写黄石人事事业新篇章。

一个党委书记的就职演讲辞 同志们：

感谢局党委和同志们给了我以这种方式同大家会面并将一块儿共事的机会。

市场经济兴做广告，请允许我先为自己做个广告吧。

先谈谈我的优点。我这个人——对工作比较投入，对同志比较诚恳，透明度比较高，相容性比较强。

再谈谈我的特点。我这个人——最崇敬善待同志的人，最厌恶口是心非的人，最感谢能当面指出我毛病的人，最瞧不起视职业为儿戏的人。

我特别请大家能够注意一下的是我的弱点，我这个人——除了有将近两年在基层接受“再教育”的经历外，其余有２８年时间都是在机关工作。其中，８年是在处机关工作，２０年是在局机关工作，而且做的都是人事宣传工作。换言之，我没有在基层带队伍的经验。在工作能力方面，我是严重的残缺不全，是弱点太弱，短处太短。

因此，在组织上通知我到专业性很强的总医院工作时，起先感到很恐慌，担心有负重托。但是，经过领导和同志们的一再开导，加之一段时间的思考，我终于树立了在局党委的领导下，在院党委一班人的支持下，在全院广大职工的帮助下，做好工作的信心。

因为我发现，医院工作与宣传工作虽然职业反差很大，但是依然有着明显的共同点，即两者都是治病救人实行革命的人道主义。医生是给人治疗生理疾病的人，其最大的愿望是给人一个健康的生理；宣传干部是给人治疗心理疾病的人，其最大的愿望是给人一个健康的心理。

当然，我也清楚地知道，在我的前任书记主持医院党委工作期间，医院成绩斐然，无论是党的建设，人才培养，医德、医风建设，还是硬件建设，都在局内外享有很高的声誉。面对这样高的工作起点，要做到局党委要求的，起码保持原有水平不掉下来，并争取再上一个新台阶，是有很大难度的。我热切地期盼同志们能早一点认识我，特别是能对我的弱点和毛病保持足够的清醒和必要的耐心，进而帮助我，鞭策我，接纳我。也希望多给我提供一些尽快结识大家、熟悉情况、开展工作的机会。最后，我还要特别恳请我的前任书记，在保重身体的前提下，能把他多年积累的宝贵工作经验和体会毫无保留地传授给我们；其他院领导能一如既往地放开手脚抓工作；在座的骨干力量能保持传统、发扬成绩、忠于职守、开拓进取，并积极为院里的发展出谋献策。

谢谢大家!

人事处处长竞岗演讲辞

8月15日，在此我作了竞争人事处处长的演讲，今天，当我再次站在这里的时候，心情无比激动，首先我要说的是：感谢委党组的信任和同志们的支持。

在8月15日的演讲中我说过“用我，我一定干好”今天，党委组把这一重任交到我的肩上，我才真正感到了它的压力和份量。尽管同样担任人事处处长这一职务，但今天是通过公开、平等、竞争、择优的原则和一系列竞争上岗的程序而确定的，经历了一个“要我当”到“我要当”的转变过程，你怎么做、你怎么说，领导在关注、群众在监督，因而感到压力比以往增大、责任进一步增强。

作为人事处的处长，在过去的工作中，自己能够尽职尽责，开创了一定的工作局面，这一点得到了领导和群众的认可。现在，我深深感到的是“超越别人难，超越自己更难”这句话的深刻含义。这一段时间，我都在思索，在人员编制精减、任务增加的时候，在自己过去为民委人事工作竭尽全力的基础上，如何再进一步开创民委人事工作的新局面。下面结合我自己的思考，在此作一个汇报，我发言的题目是“以„三个代表‟为指针，推进民委人事工作的新发展”。

当前，一个深入学习贯彻“三个代表”的重要思想的热潮正在全国掀起，人事部门充分认清人事工作在落实“三个代表”重要思想中的历史责任和发展机遇，坚定不移地用“三个代表”的重要思想指导人事工作的新发展。人事工作涉及方方面面，关系到每一个人的切身利益，无论是工资调整、人员调配、职务升降、职称评聘等一系列工作，核心都是一个定——“人”，因而人事工作必须紧紧围绕“人”来进行。党的历史表明，中国共产党人的一切奋斗，归根到底是为了解放和发展生产力，而科学技术是第一生产力，人才是科技知识的载体和科技创新的主体。因而，要牢固树立人事工作的根本任务是开发人才资源的观念，只有在大力开发人才资源上下功夫、做文章，人事工作的各个方面才能有机统一起来，形成整体合力，产生最佳效果，因而，当前和今后一个时期，人事处工作的主要任务是：

（一）结合民委实际，认真贯彻《深化干部人事制度改革纲要》。中央办公厅最近印发的《深化干部人事制度改革纲要》，对党政干部制度改革、事业单位人事制度改革等分别提出了不同的目标和要求，这是今后一段时间干部人事工作的纲领性文件，因而要按照江泽民同志关于“三个代表”的重要思想，认真贯彻《纲要》提出的各项任务，进一步加快干部人事改革的步伐，为建设适应新时期民族工作的高素质干部队伍提供制度保证，根据民委机关及委属事业单位

不同的实际，采取积极稳妥、慎重的办法，为委党组提出建议、当好参谋。

（二）要按照代表先进文化前进方向的要求，建设高素质的干部队伍。根据民委“三定”方案中人事处的职责任务，人事处主要负责民委系统干部队伍建设工作，负责委机关及直属单位职工培训、专业技术干部和知识分子工作，因而人事处工作的一个重要方面是切实加强机关及委属单位的干部队伍建设，培养一支适应新时期民族工作的干部队伍。为此，首先要按照江泽民同志最近提出的“党性修养，世界眼光，战略思维，理论素养”四个方面的要求，进一步加强机关公务员和委属单位专业技术人员的理论学习，同时，认真组织学习现代科学技术知识，充实内涵，促进民委系统干部队伍科技和文化素质的提高，其次按照上级人呈部门的要求，进一步加强公务员更新知识培训和专业技术人员的继续教育。

（三）树立开拓意识，积极开拓与外界的协作和联系。人事处的一项重要职能，就是协同有关部门做好少数民族干部的培养、选拔、交流、使用等工作，从民委的角度出发，要当好配角，立足在培养方面多下功夫。重点抓好《决定》中有关民族干部培养选拔方面内容的落实；同时增强工作的主动性，深入调查研究，勤于思考和勇于并善于提出意见和建议，做到在民族干部方面掌握情况，熟悉情况，对问题研究的深度和广度都要强于有关部门，尽力争取一定的发言权，同时，积极和有关部门推荐民族干部，使民委能够真正起到参与和配合的作用。

要完成以上三个方面的工作任务，必须按照代表最广大人民根本利益的要求，努力提高行政水平。代表最广大人民群众的根本利益，体现了党的先进性和根本宗旨，作为人事部门要更自觉实践党的全心全意为人民服务的宗旨，落实代表最广大人民根本利益的要求，这关键就是要努力提高行政水平，必须紧紧围绕大局开展工作，这就要求：一是必须坚持群众路线，改革从一定意义上说就是利益的调整，而人事工作与群众的利益息息相关，无论是职务提升、职称评聘或是工资分配等，都与个人利益密切联系，因此，想问题、做决策、办事情，都要从最广大人民群众的根本利益出发，深入调查研究，把国家、省的有关政策与民委的实际结合起来；二是要有强烈的事业心和责任感，埋头苦干，忘我工作，真正把为人民服务的宗旨体现到第一件具体的人事工作中去，从提高效率、优质服务中更好地为人民服务。

作为个人来讲，要认真发行好人事处长的职责和任务，适应新形势的需要，我将努力做到以下几点。

（一）加强学习，练好内功。在学习上不进则退，要努力学习政治、学习理论、学习政策和业务，学习新知识，树立新观念、抓紧一切时间学习充实自己，不抱残守缺。

（二）振奋精神，积极进取，在工作上不战则败，要牢固树立奋发向上、求真务实、勇于拼搏的精神。

（三）少说多做。人事工作要发扬无私奉献的精神，默默无闻工作的精神，多思、多做、少说，工作上突出重点，有所突破。

（四）服从大局，维护团结。人事处是一个整体，整体需要合力，国和百业举，家和万事人，我将努力把人事处建成一个团结、和谐的大家庭。

（五）依法行政，按政策办事。人事工作政策性强，临时性的工作任务比较多，我将努力做到增强工作的计划性，减少随意性，按法规办事，按政策办事，按程序办事，按制度办事。

（六）廉洁从政，克己奉公。牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，严明政治纪律，贯彻好廉政准则，守住清贫，甘为人梯。我希望在座的各位都能比我站得更高，走得更远，而我甘愿成为大家前进的一个台阶。

（七）规范行为，树立形象。要按公务员的行为准则办事，正确行使自己的权力，积极履行义务，时时处处注意自己的举止和言行，用自己真心实意的服务和扎扎实实的工作树立良好的形象。

尊敬的各位领导、各位同事，我在过去的工作中得到了你们真诚的关心、帮助、支持和体谅，在未来的工作中，我仍需要你们一如既往地给予关心和帮助，你们的支持将是我进一步搞好工作的基础和动力。

谢谢大家！

（***）

〔点评〕

竞争转变着观念，竞争将“要我当”转变成为“我要当”……竞争形成超越，要超越别人，也要超越自己。尽管“超越别人难，超越自己更难”，但这正是竞争的一条隐性原则。所竞争的职位是自己担任的人事处处长，现在只有超越自我，才能迈向开创。此篇竞职演讲，全力以赴阐述如何超越自我、迈向开创。人事工作的核心是“人”，人有其才便成为科技知识的载体、科技创新的主体。人事工作的根本任务就是要开发人才资源。人事工作的崭新的思想观念，指示着如何去做好人事工作的方方面面，也指示着人事处长的职责、任务、努力方向。竞争推动思想观念的改变，新的思想观念催生着新的局面。这是竞争的誓言，也是竞争的成果。

办公室分管文秘的副主任竞岗演讲辞

以坦诚的胸怀团结人以有效的管理激励人以自身的言行带动人

我是谢健。我竞争的是厅办公室分管文秘的副主任职位。今天我作为审计厅的

一名“小字辈”，能够站到竞争岗位的演讲台前，首先要感谢所有关心、爱护、鼓励、支持年轻人成长的领导和同事们！

我今年三十岁，大学文化，中共党员，审计师。1991年7月，我从南京审计学院审计系工业审计专业毕业，分配到省厅工作；同年8月，我受派到元谋县审计局接受为期一年的基层锻炼，通过认真学习和刻苦磨练，较好地完成了从学生到干部的转变；1992年8月至1995年2月，在省厅滇中特派员办事处工作，参与了医药、建材、机械等多个行业和大中型企业的审计，在领导和同志们的谆谆教诲和无私帮助下，进一步丰富了知识、增长了才干；1995年2月机构改革后到厅办公室做秘书工作至今。参加工作以来，我先后获得省级国家机关“优秀共青团员”、“优秀工会工作积极分子”以及“全省青年歌手大奖赛优秀歌手”等多项表彰和奖励；实行公务员年度考评六年来，我四次被评为优秀。

我热爱现在所从事的工作。大家都知道，办公室工作有着“急、重、杂、难”的特点。做办公室工作，只有兢兢业业、认认真真、扎扎实实，才能让领导放心、让群众肯定、让基层满意。让我十分欣慰的是，无论我在哪个岗位上工作，都有好领导、好同事关心人、指导我、帮助我；今天我之所以参加竞岗，一个重要的原因就是希望能和同事们继续共事，以便从他们身上学到更多的东西，从而不断修正自己的人生坐标和方向。

要成为一名合格的办公室副主任，我认为必须履行好五项主要职责：一是胸怀全局，当好领导的参谋；二是虚心学习，当好群众的学生；三是摆正位置，当好主任的助手；四是多办实事，当好一线的后盾；五是加强沟通，当好上下的桥梁。就此而言，我认为自己在以下五个方面具有一定的优势和优点：

（一）具有一定的政治水平和理论素养

为适应工作要求和加强自身修养的需要，我除了参加中央党校的函授学习外，平时坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民总书记关于党的建设、“三个代表”重要思想的论述；我努力尝试运用上述重要理论来看待和分析具体问题，并将这种思考和认识体现在撰写报告、学习讨论、文稿审核等具体工作实践当中，通过不断积累，使自己在政策水平和理论修养上有了扎扎实实的提高；

（二）具有良好的工作作风和敬业精神

五年来我平均每年出差或加班的日子在二百天以上；每年五十二个星期一百零四个周末，我有一半时间是在工作中度过的。在同志们的帮助下，我逐渐养成了工作认真细致、待人热情诚恳、做事积极主动、坚持公事为重、顾全大局、不计较个人得失等好的工作作风。

五年来，我先后具体负责过公文起草、公文审核、信息宣传、对外联络、信访、接待等多项工作，并且在联欢会、团拜会及其他精神文明建设活动中，团结一批年轻人积极参与并形成了一个骨干群体，同时也锻炼了自己的组织才干。现在我已基本能够独挡一面，较好地完成领导交办的各项工作。

（三）具有较强的文字功底和外联基础

古人云：勤能补拙。在基层和滇中办锻炼的基础上，五年来，我撰写了近二百份公文、新闻、讲话稿及审核了五百多份审计文书，独立或与其他同志撰写的数十篇政论文章、新闻稿件发表在《中国审计》、《中国审计报》、《云南日报》、《云南审计》等报刊杂志上，创作了四集电视专题片《云南经济卫士》、纪实报道《甘为雪域献丹心》等。勤动手、勤练笔，夯实了文字功底，也为宣传我省的审计工作贡献了绵薄之力。另外，五年来我随领导跑遍了全省十六个地州市以及一百二十个以上的县市区，对基层审计机关的情况有了一定的了解，与许多基层的同志建立了真挚的友谊。此外，我还与省政府、省人大及省直有关部门及其工作人员有着良好的工作关系，从而能够胜任审计机关与外界加强沟通联系的具体工作。

总之，经过五年办公室工作的锻炼，我对办公室各个岗位、各项工作的特点及重要性有了一定的了解和认识，因此在新的岗位上我能够把握重点、克服难点、找准切入点，很快进入“角色”，保证办公室工作的稳定性和连续性。同时，办公室的同志都与我有着较长时间的共事经历，相互之间比较了解，我相信自己一定能够配合好主任，做好各项工作，使自己成为让大家信得过的“勤务员”。

——如果我竞岗成功，我一定认真履职，恪尽职守，加强学习，努力工作，力争成为一名称职的助手；

——如果我竞岗成功，我将以更加积极主动的态度对待工作、对待同志，用心去关心他们、理解他们、尊重他们、体贴他们，坚持以坦诚的胸怀团结人，以有效的管理激励人，以自身的言行带动人，充分调动每个成员的工作热情，充分挖掘每个成员的潜力，为他们营造一个广阔的发展和创造空间；

——如果我竞岗成功，我一定从三个“服从”出发，即：服从组织原则，服从领导安排，服从客观要求；坚持三个“面向”，也就是使办公室工作始终面向领导、面向一线、面向基层，做好服务工作，让办公室成为宣传审计工作的喉舌、沟通干群关系的桥梁和展示云南审计风采的窗口；

——如果我竞岗成功，我一定协助主任进一步做好建章立制工作，健全和完善已有的办文、办会、办事、学习制度，以及勤政、廉政制度，同时为办公室同志创造尽可能多的培训、学习机会，不断提高办公室人员的整体素质。

当然，我也清醒地认识到，自己身上还存在着这样那样的缺点和不足，主要是：积累了一定经验但还不够丰富，有干劲但还不够成熟，能胜任工作但还需要充

实提高。

对于竞岗最终成功与否，我的态度可以归纳为三句话：

——成功不自满！

——落选不气馁！

——坚决服从组织安排！一如既往，做好本职工作。

我的演讲就到这里，希望能赢得领导和同志们对我的信任和支持。

谢谢大家！

（***）

〔点评〕

本篇情真意切，较为充分地表明了自己竞争副主任岗位的有利条件和优势，充满了年轻人的自信和今后做好工作的打算，最后提到了自己的不足，说明作者也具有自知之明。整个演讲逻辑清楚，一气呵成，具有一定的说服力和感染力。厅办公室主任竞岗演讲辞 诚恳做人，勤恳做事

我竞争的岗位是厅办公室主任，下面谈一谈我的基本情况和想法，请同志们予以评议。

一、做办公室主任的基本条件

我叫张泽军，今年三十七岁，1987年研究生毕业后，到云南民族学院任教；1991年调到省社会科学院从事农村经济研究工作，任所长助理；1995年由省委组织部选派到维西县人民政府任副县长，分管财政、金融、经济工作；1997年任中共迪庆州委农村工作部部长、州委政策研究室主任、州委村建办主任；1999年至今任厅办公室正处级副主任，对办公室的工作程序和特点，有了解。

二、做好办公室主任的几点想法

（一）坚持正确的方法、原则和指导思想，是做好工作的前提。无论是过去和今后我都将坚持“一心两恳三量”的工作方法和原则。一心即平常心，只有保持平常心，才能客观公平的处事，才能在任何时候都履行好办公室主任的职责，吃得苦，受得气，让得人，保证办公室在服务、协调、参与政务过程中的公正性和公平性。两恳为“诚恳做人，勤恳做事”，这是主要的工作方法和指导思想。办公室工作繁杂、矛盾集中，大家的期望值高。只有诚恳做人，勤恳做事，才能取得大家的信任，才能相互沟通、相互配合，把大家的事办好。“三量”即为胆量、肚量、力量。胆量即是在工作中，敢于承担责任，在矛盾和问题面前，不推、不让。在讲政治、讲法制、讲政策、讲科学的前提下，敢于承担风险，让身边的同志能放胆、放心地做好工作。肚量即是在工作中要有兼容交蓄的风格。作为办公室主任，只有把具有不同想法、不同利益要求、不同性格的人团结起来，才能扬长避短，形成合力，搞好工作。除了胆量和肚量外，重要的是还要有行动的力量，看准后定下来的事，就一定要干好。作为办公室主任既要做好厅党组的参谋、助手，又要做好各类服务和事务性工作，只有把厅党组的要求和全厅干部群众对办公室的期望转化为实实在在的行动，干字当头，力在其中，才能把工作做好。

（二）明确工作重点，理清工作思路。办公室的职责就是参与政务，管理事务，搞好服务。办公室是全厅的参谋部、指挥部和后勤部，具有较强的综合性和全局性。这方面前面几位竞争办公室副主任的同志都作了很好的论述，我不再说。如果我能如愿当上主任，我的目标是与室内的其他领导一起，团结带领室内每一位同志，要做好以下十个方面的重点工作：

一是要围绕厅党组的中心工作，加强调查研究，把握新时期农业和农村经济工作的新特征，分析和概括云南农业发展过程中出现的新问题、新情况，在了解整体社会经济发展态势的基础上，提出有关全省农业发展的建设性意见，为厅领导决策提供全面、准确、及时、客观的信息服务。

二是坚决维护党组威望，自觉维护厅领导班子的团结。我在农业厅工作的这段日子，最高兴的是我们厅领导班子是一个团结协作的班子，这是我们全厅干部群众的福气。自觉维护这种工作氛围是办公室的神圣职责。厅办办公室的同志必须做到不议论、不传话、不在领导面前搬弄是非，要忠于职守，加强自律。

三是围绕党组中心工作，确定办公室不同时期的工作重点，确保机关各部门的协调运转，工作中应做到有序高效、忙而不乱。要做好下情上达，上情下传，督查督办，信息反馈工作。要进一步提高办文程序的规范化和制度化，提高办文质量和效率。认真搞好会议计划和安排，提高会议效率。认真做好保密工作和档案工作，加强保密纪律。搞好接待信访工作，增强为基层和农民服务的意识，进一步维护农业厅良好的社会形象。

四是把加强与财政厅行财处、省政府办公厅财务、后勤部门的联系，作为今后办公室工作的一个重点，在厅领导的支持下，在厅内有关处室特别是计财处的配合下，积极争取资金，努力改善全厅办公环境和办公条件。

五是积极协助厅领导加强同省委、省政府等领导机关的联系，努力争取理解和支持，通过厅领导的努力和办公室的工作，力求进一步引起省委、省政府对农业厅工作的重视，不断提高农业厅的地位和作用。

六是树立全局观念，多渠道加强同厅属部门的联系，强化整体意识，主动为下属单位服务，为他们开展工作提供条件，加强同基层农业局的联系，提高我厅对全省农业和农村经济工作的协调能力和指导作用。

七是努力改善职工福利，把解决职工福利视为检验办公室成绩的一个重要内

容。盘活资产，充实、加强机关服务中心，建立稳定的财源，在厅领导的领导下，在各有关处室的支持下，把改善职工福利、提高职工生活作为办公室工作今后的重中之重，努力建立子女入学、休闲娱乐等多渠道多层次福利体系。按照方便、美观、清洁、安全、有序的原则，逐步规范宿舍区的管理，努力把好事办好、实事办实。

八是坚持按照制度办事。进一步健全全厅和办公室的议事制度、办事制度和学习制度，用制度来规范行为，为创造性地开展工作营造良好的人际关系和工作体制，同时结合本次机构改革的定岗工作，明确办公室每个岗位的职责，做到各司其职、各行其权、各尽其能。

九是主动联系老干部工作。力所能及地帮助解决老干部的困难，认真执行国家有关老干部的各项政策，为老干办做好老干部工作创造条件。

十是要提高整个办公室的政治素质和业务素质。讲学习，增强后劲；讲政治，坚定信仰；讲正气，以身作则。

最后，不论我是否能担任办公室主任，我都要诚恳做人，勤恳做事，领导的爱护、组织的培养、同志们的支持和信任是我在任何岗位做好工作的根本保证。

谢谢大家！

（***）

〔点评〕

该篇重点突出，详略得当。竞争优势：研究生毕业、从事过农村经济研究工作，当过分管财经的副县长、州农工部部长、厅办公室副主任，具备做好办公室主任的基本条件。三点设想中提到的“一心两恳三量”的工作方法和原则，是其实践体验的升华和概括，别具特色，特别是围绕“参与政务、管理事务、搞好服务”这一办公室职责提出的十项重点工作，全面具体、求真务实、思想性强、理真情切，既引人思考，又富感染力。

第二篇：【公开选拔考试必备辅导资料】三个代表重要思想

三个代表重要思想

第一节 “三个代表”重要思想形成的时代背景和实践基础

一、“三个代表”重要思想形成的历史方位

“三个代表”重要思想，是以江泽民同志为核心的党中央站在世纪交替的历史高度，在科学分析我们党所处历史方位变化的基础上，着眼于新形势下如何走在时代前列，保持旺盛的生命力，领导好建设中国特色社会主义的伟大事业而提出来的。

“三个代表”重要思想从根本上进一步回答了在21世纪，我们要建设一个什么样的党和怎样建设党的问题；是在新的历史条件下，全面加强党的建设的伟大纲领，是解决党的建设两大历史性课题，永远保持党的先进性、战斗力和创造力的行动指南。

二、中国共产党80年奋斗的基本经验

“三个代表”重要思想是在总结中国共产党成立以来丰富经验的基础上形成的。在8。多年的奋斗历程中，我们党团结和带领全国各族人民，完成了新民主主义革命任务，实现了民族独立和人民解放；建立了社会主义制度，实现了中国历史上最广泛最深刻的社会变革；开创了建设有中国特色社会主义事业，为实现中华民族的伟大复兴开创了正确道路；建立了人民民主专政的国家政权，中国人民掌握了自己的命运；建立了独立的和比较完整的国民经济体系，经济实力和综合国力显著增强；不断发展社会主义文化，全国人民的精神生活日益丰富；彻底结束了旧中国一盘散沙的局面，实现了国家的高度统一和各民族的空前团结；锻造了一支党绝对领导下的人民军队，建立起巩固的国防；坚持独立自主的和平外交政策，为世界和平与发展的崇高事业做出了重要贡献。

党的80年的实践启示我们，必须始终坚持马克思主义基本原理同中国具体实际相结合，坚持科学理论的指导，坚定不移地走自己的路。这是总结我们党的历史得出的最基本的经验。

(1）必须始终紧紧依靠人民群众，诚心诚意为人民谋利益，从人民群众中汲取前进的不竭力量。

(2）必须始终自觉地加强和改进党的建设，不断增强党的创造力、凝聚力和战斗力，永葆党的生机和活力。

总结80年的奋斗历程和基本经验，展望新世纪的艰巨任务和光明前途，我们党要继续站在时代前列，带领人民胜利前进，归结起来，就是必须始终代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。三、十三届四中全会以来的基本经验

江泽民同志在党的十六大报告中作了系统的总结，概括胜十条基本经验：

(1）坚持以邓小平理论为指导，不断推进理论创新；

(2）坚持以经济建设为中心，用发展的办法解决前进中的问题；

(3）坚持改革开放，不断完善社会主义市场经济体制；

(4）坚持四项基本原则，发展社会主义民主政治；

(5）坚持物质文明和精神文明两手抓，实行依法治国和以德治国相结合；

(6）坚持稳定压倒一切的方针，正确处理改革发展稳定的关系；

(7）坚持党对军队的绝对领导，走中国特色的精兵之路；

(8）坚持团结一切可以团结的力量，不断增强中华民族的凝聚力；

(9）坚持独立自主的和平外交政策，维护世界和平与促进共同发展；

(10）坚持加强和改善党的领导，全面推进党的建设新的伟大工程。

四、深化对“三个规律”的认识

江泽民同志在“七一”重要讲话中，要求我们“不断深化对共产党执政的规律、对社会主义建设的规律、对人类社会发展的规律的认识”。“三个代表”重要思想是我们党不断深化对“三个规律”认识所取得的最新成果。“三个代表”重要思想的形成，标志着我们党对“三个规律”的认识达到了新的高度。

(1)“三个代表”从根本上说明了我们党执政的基础、执政的法源、执政的内容、执政的任务和执政的要求。按照“三个代表”的要求，深化对于共产党执政规律的认识，我们才能更好地解决执政中遇到的各种新课题，使党的执政水平有新的更大的提高。

(2）十三届四中全会以来，以江泽民同志为主要代表的当代中国共产党人对社会主义建设的规律不断地进行探索，使我们对社会主义建设规律的认识进人了新的境界。在新世纪、新阶段，只有随着实践的发展，不断深化对社会主义建设规律的认识，才能不断提高我们党领导社会主义建设的水平，使改革开放和现代化建设取得更大的成绩。

(3）共产党执政的规律、社会主义建设的规律，都是建立在人类社会发展规律基础之上的。人类社会发展的规律，是在一个更大的时空范围中起作用的，具有更为鲜明突出的普遍J胜、深刻性和长期性。它决定着历史发展的基本趋势，也决定着一个党、一个国家、一个民族的盛衰兴亡。中国共产党之所以从小到大，由弱到强，不断取得革命、建设和改革的胜利，根本上就在于顺应了历史发展的规律。面向未来，人类社会还有大量的、各个不同层次的规律有待于我们去发现和研究。人类对于社会发展规律的探索和认识是没有尽头的。我们党要提高执政水平，领导好改革开放和社会主义现代化建设，就必须从根本上掌握人类社会发展的规律。坚持不懈地探索规律，认识规律，按规律的要求来指导我们的实践。

五、“三个代表”重要思想是中国共产党集体智慧的结晶

“三个代表”重要思想，是我们党在新的历史条件下丰富实践的产物，是全党不懈探索的结果，是全党集体智慧的结晶。

党的十三届四中全会以来的实践，成为“三个代表”重要思想形成最重要的基础。全国人民、全党同志、党中央领导集体都在不同的程度上为“三个代表”重要思想的创立作出了贡献。很多重要的理论观点、方针政策，都来自于群众，来自于实践，来自于全党的探索和思考，也包括来自于广大理论工作者的科学研究。正是集中了全党的智慧，集中了全党全国人民在实践中不懈探索的理论成果，才形成了“三个代表”重要思想。

江泽民同志对“三个代表”重要思想的创立作出了卓越贡献。他站在历史发展和时代要求的高度，敏锐地把握国际国内局势的发展变化，提出了“三个代表”重要思想，开辟了马克思主义发展的新境界。

第二节 “三个代表”重要思想的历史地位

一、马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论的继承和发展

十六大报告指出：“„三个代表‟重要思想是对马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论的继承和发展，反映了当代世界和中国的发展变化对党和国家工作的新要求。”

胡锦涛同志在“七一”讲话中进一步指出：“„三个代表‟重要思想同马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论是一脉相承而又与时俱进的科学体系，是马克思主义在中国发展的最新成果”。胡锦涛同志的“七一”讲话从四个方面分析了“三个代表”重要思想与马克思主义的坚持和发展的关系：

(l)“三个代表”重要思想坚持马克思主义的世界观和方法论，创造性地运用它们分析当今世界和中国的实际，为我们在新的时代条件下运用辩证唯物主义和历史唯物主义认识和把握社会发展规律、更好地推进我国社会主义事业作出了新的理论概括。

(2)“三个代表”重要思想坚持党的最高纲领和最低纲领的统一，为我们坚持马克思主义的最终奋斗目标、根据实际制定和实施推动我国社会主义发展的科学战略提供了新的理论基础。

(3)“三个代表”重要思想坚持马克思主义关于无产阶级政党必须植根于人民的政治立场，注重从人民群众的实践中吸取养分，为我们坚持马克思主义的群众观点、不断实现最广大人民的根本利益提出了新的理论要求。

(4)“三个代表”重要思想坚持马克思主义与时俱进的理论品质，体现了马克思主义理论创新的巨大勇气，为我们坚持马克思主义基本原理、不断在实践中推进理论创新打开了新的理论视野。

正因为“三个代表”重要思想把对马克思主义的坚持与发展结合起来，开辟了马克思主义在当代中国发展的新境界。所以，胡锦涛同志指出：“在新的历史条件下，坚持„三个代表，重要思想，就是真正坚持马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论；高举„三个代表‟重要思想的旗帜，就是真正高举马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论的旗帜。”

二、加强和改进党的建设、推进社会主义自我完善和发展的强大理论武器

“三个代表”重要思想是加强和改进党的建设、推进我国社会主义自我完善和发展的强大理论武器。

从党的建设来说，“三个代表”重要思想在科学判断党的历史方位的基础上，把党的建设新的伟大工程同中国特色社会主义伟大事业联系起来，创造性地回答了“建设什么样的党、怎样建设党”的问题，赋予党的性质、宗旨、指导思想和

任务以丰富的时代内容，确定了党的建设的总体部署。

从中国特色社会主义事业来说，“三个代表”重要思想在邓小平理论的基础上，进一步回答了“什么是社会主义、怎样建设社会主义”的基本问题，深化了对中国特色社会主义的认识。因此，不仅对党的建设起着重要的指导作用，而且对党和国家的所有工作，对中国特色社会主义的事业都起着重要的指导作用。

三、党必须长期坚持的指导思想

党的十六大报告强调指出，“三个代表”重要思想是党必须长期坚持的指导思想。始终做到“三个代表”，是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。确立“三个代表”重要思想在全党的指导地位，这是十六大作出的历史性决定，也是十六大的历史性贡献。

十六大关于“三个代表”重要思想是我们党必须长期坚持的指导思想的论断，突出了吧，“三个代表”重要思想对党的建设和党的事业将要起长期的全局的指导作用。党的指导思想的长期性同实现党的最高纲领即实现共产主义的长期性是两位一体的。共产主义是中国共产党人矢志追求的最高理想和最终目标，但是这个理想和目标只有在社会主义社会充分发展和高度发达的基础上才能实现。社会主义制度的发展和完善是一个长期的历史过程，需要我们几代人、一十几代人甚至几十代人坚持不懈地努力奋斗。十六大作出的这个论断，有助于引导全党同志既胸怀共产主义远大理想，又积极投身于建设中国特色社会主义伟大事业，在党的领导下，满怀信心地走自己的路，建设中国特色社会主义。

十六大把“三个代表”重要思想确立为党必须长期坚持的指导思想，意味着在我们党的旗帜上，继写上马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论之后，又写上了“三个代表”重要思想。这表明我们党实现了指导思想的与时俱进。这样，我们党便获得了面向新世纪，迎接新挑战、开创新局面的新的强大理论武器。在当代中国，在新的世纪，坚持“三个代表”重要思想，就是真正坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论；高举“三个代表”重要思想的旗帜，就是真正高举马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的旗帜。“三个代表”重要思想的旗帜是指引我们党和国家的各项事业从胜利走向胜利的光辉旗帜。

四、党的立党之本、执政之基、力量之源

“三个代表”要求提出以后，江泽民同志多次强调：始终做到“三个代表”，是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。

(l）始终做到“三个代表”是我们党的立党之本。

我们党的一切活动、一切事业，甚至赖以生存和发展的基础，都在于“三个代表”。什么时候坚持并做到了“三个代表”，我们党就兴旺发达，就得到人民群众的拥护，就经得起任何风浪的冲击。新的世纪，我们面临着复杂的形势，既有难得的机遇，又有尖锐的挑战。党要固本强基，就必须始终坚持“三个代表”，当好“三个代表”，在不断解决新课题、完成新任务中始终走在时代的前列。

(2）始终做到“三个代表”是我们党的执政之基。

我们党的执政地位是历史赋予的。我们党能够执政、并且能够执好政的基础，从根本上来说，就在于能够坚持“三个代表”。在新世纪，我们党治国理政的任务更加艰巨，所要解决的问题也更多、更复杂。只有坚持“三个代表”，当好“三个代表”，才能始终用好人民赋予的执政权力，无愧于历史赋予的执政地位；才能不断提高我们的执政水平，巩固党的执政基础。

(3）始终做到“三个代表”是我们党的力量之源。

我们党能够始终从根本上促进中国社会生产力的发展，推动中国文化的进步，切切实实地为人民办实事、谋利益。这是我们党全部力量的源泉所在，也是我们党不断成功和发展的奥秘所在。在新世纪，我们要继续立于不败之地，就必须始终坚持“三个代表”，当好“三个代表”，把我们党的根牢牢扎在人民群众之中，扎在社会发展的本质之中，扎在时代进步的要求之中。

第三节 “三个代表”重要思想的科学内涵

中国共产党代表着中国先进社会生产力的发展要求，代表着中国先进文化的前进方向代表着中国最广大人民的根本利益。这就是“三个代表”重要思想的主要内容。

一、代表中国先进生产力的发展要求

江泽民同志在“七一”讲话中指出：“我们党要始终代表中国先进生产力的发展要求，就是党的理论、路线、纲领、方针、政策和各项工作，必须努力符合生产力发展的规律，体现不断推动社会生产力的解放和发展的要求，尤其要体现推动先进生产力发展的要求，通过发展生产力不断提高人民群众的生活水平。”(l）代表先进生产力的发展要求是党为人民谋利益的手段。中国共产党“要始终代表先进生产力的发展要求”，就是要通过发展生产力，来逐步改善中国人民的物质文化生活水平。生产力的发展是一个社会发展状况的物质基础，因此，代表先进生产力的发展要求便需要围绕最广大人民群众的根本利益这个中心来展开，大力发展生产力是“为人民服务”的根本手段。

(2）促进先进生产力的发展是我们党保持先进性的根本要求。敏锐地把握我正确的路线方针政策，采取切实的工作步骤，不断促进先进生产力的发展，这是我们党始终站在时代前列、保持先进性的根本体现和根本要求。

(3）发展生产力是社会主义的根本任务。社会主义的根本任务是发展生产力，增强社会不断体现社会主义优于资本主义的特点。在社会主义社会的各个历史阶段，都需要根据经济社会发展的要求，适时地通过改革不断推进社会主义制度自我完善和发展，这样才能使社会主义制度充满生机和活力。全党同志必须牢固树立社会主义改革和发展的基本观点和自觉性。

二、代表中国先进文化的前进方向

江泽民同志在“七一”讲话中指出：“我们党要始终代表中国先进文化的前进方向，就是党的理论、纲领、方针、政策和各项工作，必须努力体现发展面向现代化、面向世界、面向未来的，民族的科学的大众的社会主义文化的要求，促进全民族思想道德素质和科学文化素质的不断提高，为我国经济发展和社会进步提供精神动力和智力支持。”

按照江泽民的阐述，我们可以把“中国先进文化的前进方向”归结为：面向现代化、面向世界、面向未来的，“民族性”、“世界性”、“大众性”和“先进性”相统一的，是以马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导的文化。

三、代表中国最广大人民的根本利益

江泽民同志在“七一”讲话中指出：“我们党要始终代表中国最广大人民的根本利益，就是党的理论、路线、纲领、方针、政策和各项工作，必须坚持把人民的根本利益作为出发点和归宿，充分发挥人民群众的积极性主动性创造性，在社会不断发展进步的基础上，使人民群众不断获得切实的经济、政治、文化利益。”

四、“三个代表”的内在联系

“三个代表”之间是一个密切相关、相辅相成、不可分割的整体，相互联系，相互促进。每一个“代表”都不是孤立的。

代表先进生产力发展要求，在“三个代表”重要思想中居于基础地位。发展先进的生产力，是发展先进文化，实现最广大人民根本利益的基础条件。没有先进生产力的发展，就没有相应的先进文化。就没有先进的社会生产力，人民的物质文化生活就不能得到满足，人民群众利益就不能实现，代表最广大人民的根本利益就是一句空话。因此，“三个代表”重要思想中首要的是做中国先进生产力发展要求的代表。这是由马克思主义基本原理决定的，是由我们党的性质、根本任务和社会主义的本质所决定的。

代表先进文化的前进方向，在“三个代表”重要思想中非常重要。作为上层建筑的组成部分，社会文化必然与生产力状况相适应，同时通过经济基础对生产力产生巨大反作用。在当代中国，坚持以马克思主义为指导，努力继承和发展中华民族的一切优秀文化传统，努力学习和吸收一切外国的优秀文化成果，从而不断地创造和推进建设中国特色社会主义文化，使社会主义物质文明和精神文明协调发展，使社会全面进步，就能更好地解放和发展社会生产力，就能更好地实现人民的根本利益。我们党领导的建设中国特色社会主义文化，既反映了我国社会主义经济和政治的基本特征，又对经济和政治的发展起到巨大促进作用，是凝聚和激励全国各族人民的重要力量，是综合国力的重要标志。这样的先进文化，必然是和先进的生产力相联系的，也是和人民的利益相联系的。

人民群众是先进生产力和先进文化的创造主体，也是实现自身利益的根本力量。不断发展先进生产力和先进文化，归根到底都是为了满足人民群众日益增长的物质文化生活需要，不断实现最广大人民的根本利益。这是“三个代表”重要思想的落脚点。中国共产党既是中国先进社会生产力发展要求的忠实代表，又是中国先进文化前进方向的忠实代表，也必然是中国最广大人民根本利益的忠实代表。同时，只有真正代表中国最广大人民的根本利益，才能代表中国先进社会生产力的发展要求和先进文化的前进方向。

“三个代表”重要思想，是我们党保持先进性、始终成为建设中国特色社会主义坚强领导核心的基本要求，与坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，坚持党的性质和全心全意为人民服务的宗旨是一致的。全党同志一定要坚持把全面落实“三个代表”重要思想，统一于党的建设的各个方面，统一于党领导人民进行改革开放和社会主义现代化建设的全过程。

五、“三个代表”重要思想是系统的科学理论

“三个代表”重要思想，围绕中国特色社会主义这个主题，全面体现党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，在建设中国特色社会主义的思想路线、发展道路、发展阶段和发展战略、根本任务、发展动力、依靠力量、国际战略、领导力量和根本目的等重大问题上，提出了一系列紧密联系、相互贯通的新思想、新观点、新论断，对马克思主义理论作出了重要的创新，构成了一个系统的科学理论。

“三个代表”重要思想，在邓小平理论的基础上，进一步回答了“什么是社会主义、怎样建设社会主义”的问题，创造性地回答了“建设什么样的党、怎样建设党”的问题，集中起来就是深化了对中国特色社会主义的认识。“三个代表”重要思想的精髓是解放思想、实事求是、与时俱进，主题是建设中国特色社会主义，新世纪新阶段的奋斗目标是全面建设小康社会，核心是坚持党的先进性，本质是立党为公、执政为民。

“三个代表”重要思想的形成，表明我们党对共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律的认识，达到了新的理论高度，开辟了马克思主义发展的新境界。因此，中共中央关于兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的通知强调指出：”„兰个代表‟重要思想内涵丰富、博大精深，涵盖了经济、政治、文化和党的建设各个领域，体现在改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军各个方面，是一个系统的科学理论。”

第四节 “三个代表”重要思想的理论创新和实践创新

一、把发展作为党执政兴国的第一要务

党的十六大报告强调指出，贯彻“三个代表”重要思想，必须把发展作为党执政兴国的第一要务，不断开创现代化建设的新局面。

我们党在中国这样一个经济文化比较落后的发展中大国领导人民进行社会主义现代化建设，又面对世界范围内油趋激烈的竞争，能不能解决好发展问题，直接关系到人心向背、事业兴衰。我们党要承担起推动中国社会进步的历史责任，必须始终紧紧抓住发展这个执政兴国的第一要务，把坚持党的先进性和发挥社会主义制度的优越性，落实到发展先进生产力、发展先进文化、实现最广大人民的根本利益上来，推动社会全面进步，促进人的全面发展。紧紧把握住这一点，就从根本上把握了人民的愿望，把握了社会主义现代化建设的本质，就能使“三个代表”重要思想不断落实，使党的执政地位不断巩固，使强国富民的要求不断得到实现。

那么，应当如何去实践发展这个执政兴国的第一要务呢：一是必须坚持以经济建设为中心，立足中国现实，顺应世界潮流，不断开拓促进先进生产力和先进文化发展的新途径。二是必须坚持和深化改革。一切妨碍发展的思想观念都要

坚决冲破，一切束缚发展的做法和规定都要坚决改变，一切影响发展的体制弊端都要坚决革除。人民是推动历史前进的动力。要集中全国人民的智慧和力量发展。三是发展必须相信和依靠人民。人民是推动历史前进的动力。要集中集团公司的智慧和力量，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。

二、正确处理改革发展稳定的关系

正确认识和处理改革、发展、稳定三者的关系，是我们在整个现代化建设过程中都必须牢牢把握和坚持的一个重要方针。改革是动力，发展是目的，稳定是前提。三者之间是相互依存、相互促进的辩证关系。没有改革，就不可能超出一条中国特色社会主义的正确道路，我们的事业就不可能顺利前进；没有发展，就不可能实现现代化，不可能保持党和国家的长治久安；没有稳定，改革和发展都无从进行。只有正确认识和处理好这三者关系，保持改革、发展和稳定的相互协调和相互促进，才能够保持我们国家的长治久安和人民富裕幸福。

三、建设社会主义市场经济的伟大创举

党的十四大正式把建立社会主义市场经济体制确立为我国经济体制改革的目标。十四届三中全会《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》，勾画了建立社会主义市场经济体制的蓝图和基本框架。党的十五大把公有制为主体、多种所有制经济共同发展作为我国社会主义初级阶段的一项基本经济制度，提出公有制实现形式可以而且应当多样化，非公有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分，要把按劳分配和按生产要素分配结合起来。按照建立社会主义市场经济的目标和框架，党中央带领全国人民全面推进农村、国有企业、财政、税收、金融、外贸、外汇、投资、价格、社会保障、住房、科技、教育等各方面体制的改革，培育和发展社会主义市场经济体系，健全和完善国家的宏观调控体系，加强市场经济的法律制度建设。改革坚持从实际出发，整体推进，重点突破，循序渐进，注重制度建设和创新。坚持社会主义市场经济的改革方向，使市场在国家宏观调控下对资源配置起基础性作用。正确处理改革发展稳定的关系。经过10多年的努力，顺利地突破了许多难关，初步建立了社会主义市场经济的框架，经济发展的活力与后劲也正在日益明显地显现出来。党的十六届三中全会高度评价十一届三中全会特别是十四大以来我国经济体制改革在理论和实践上取得的重大进展，通过《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》，明确提出了完善社会主义市场经济体制的目标、任务、指导思想和原则，对深化经济体制改革进行了全面部署。

四、坚持和完善基本经济制度

党的十六大在经济建设和经济体制改革方面提出的一项重要任务，是“坚持和完善公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度”。坚持和完善这一制度，主要表现在以下几个方面：

(l）必须毫不动摇地巩固和发展公有制经济。

(2）必须毫不动摇地鼓励、支持和引导非公有制经济发展。

(3）要把坚持公有制经济为主体、促进非公有制经济发展，统一于社会主义现代化建设的进程中，不能把这两者对立起来。各种所有制经济完全可以在市场竞争中发挥各自优势，相互促进，共同发展。

五、按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度

党的十六大提出，要调整和规范国家、企业和个人的分配关系，特别是确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则。要求完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。坚持效率优先、兼顾公平，既要提倡奉献精神，又要落实分配政策，既要反对平均主义，又要防止收人悬殊。实效分配注重效率，发挥市场的作用，鼓励一部分人通过诚实劳动、合法经营先富起来。再分配注重公平，加强政府对收入分配的调节职能，调节差距过大的收人。规范分配秩序，合理调节少数垄断性行业的过高收人，取缔非法收人。以共同富裕为目标，扩大中等收人者比重，提高低收入者收入水平口同时，还强调要建立健全同经济发展水平相适应的社会保障体系。

六、尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造

党的十六大报告特别指出，必须尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，这要作为党和国家的一项重大方针在全社会认真贯彻。十六大报告提出的这一重大政策思想，是对马克思主义劳动和劳动价值理论的重要发展，是实现中华民族伟大复兴的一个关系全局的重大问题。

(1）把四个“尊重”作为党和国家的一项重大方针在全社会认真贯彻，这是十六大报告的一个重大理论创新和政策创新。“四个尊重”是关系到中国特色社会主义能否保持旺盛生机和持久活力的重大理论和战略问题，是关系到社会主义发展方向和道路的重大理论和战略问题，必须引起全党同志的高度重视，必须提高全党同志对这一重大理论命题和实践命题的认识。

(2)“四个尊重”的核心是尊重劳动。我们必须深化对马克思主义劳动价值理论的研究和认识，更好地在全社会普及对中国特色社会主义条件下劳动的新形态、新特点的认识，克服和纠正种种在劳动问题上的不正确的认识，树立社会主义新型劳动观，制定适合今天实践需要的劳动政策的重大任务和时代课题。

(3）尊重劳动必然要尊重知识、尊重人才、尊重创造。邓小平同志曾明确指出：“不论脑力劳动，体力劳动，都是劳动。从事脑力劳动的人也是劳动者。”他向全党全社会发出“尊重知识，尊重人才”的号召。江泽民同志也一再提醒全党全社会注意知识经济时代的到来，提倡创新精神，提倡尊重、爱护、吸引、用好、留住各类人才。学习这些重要思想，有助于我们正确认识今天新的历史条件下尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创新的极端重要性和紧迫性。

(4）倡导“四个尊重”，就是要营造鼓励人们干事业、支持人们干成事业的社会氛围，放手让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以造福于人民。在全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化的历史进程中，我们党和国家要最广泛最充分地调动一切积极因素，这其中就包括调动一切物化劳动和活劳动的积极因素，发挥劳动、资本、知识、技术、管理等生产要素的积极作用，倡导各种新型劳动组合和劳动关系，从而使全社会、全民族的各种劳动形态、各类劳动者、各种资本所有者的积极

性创造性都得到广泛而充分的发挥。要通过制度和体制约束，在全社会形成一个支持人干事业、鼓励人干事业，保护人干事业的社会氛围，共同创造我们的幸福生活和美好未来。

七、提高对外开放水平

全面提高对外开放水平，是十六大在全面分析国内外形势的基础上，提出的新世纪新阶段扩大对外开放的重要战略部署。按照十六大精神，对外开放要有新局面，全面提高对外开放水平，就是要适应经济全球化和加人世贸组织的新形势，在更大范围、更广领域和更高层次上参与国际经济技术合作和竞争，充分利用国际国内两个市场，优化资源配置，拓宽发展空间，以开放促改革促发展。

(l）全面扩大对外开放。我们要以加人世贸组织为契机，以更加积极的姿态和更加扎实的工作，加快结构调整和产业升级，发展壮大优势产业，增强市场竞争能力和抵御风险能力，把优化资源配置扩展到国际国内两个市场，提高国民经济素质和效益，促进社会主义现代化建设。

(2)进一步扩大商品和服务贸易。继续大力发展对外贸易，使我国由贸易大国成长为贸易强国。目前我国服务贸易和现代服务业发展水平不能适应经济发展的要求，与发达国家和一些发展中国家存在不小差距。加人世贸组织后，加快发展服务贸易是一项重要任务。要加快培育我国现代服务业，提高竞争力，促进服务业及服务贸易的快速发展。

(3）进一步吸引外商直接投资，提高利用外资的质量和水平。开放20多年来，我国利用外资虽然取得明显成绩，但仍有不少问题和限制因素，如法规体系不健全，政策缺乏透明度，市场准入限制多，对外商投资有不少非国民待遇的做法，利用外交方式不够灵活多样等。加入世界贸易组织后，我国全面修改有关法规中与世贸组织规则不相适应的内容，对外商投资普遍实行国民待遇，取消或逐步减少产业、地域和持股比例等各方面限制，改革审批制度，增加法规和政策透明度等，从而为扩大利用外资创造了更好的环境和条件。我国金融、贸易、旅游等服务领域正在逐步向外资开放，成为对外资极具吸引力的巨大市场。要积极探索通过收购、兼并和投资基金、证券投资等多种方式利用中长期国外资金，更多地吸引外商在基础设施建设和西部开发方面的投资，选择更多有良好发展前景的国有大企业到国际证券市场上市，进一步拓宽利用外资的渠道和方式。鼓励跨国公司和企业集团来华投资兴办现代农业和高新技术产业，改造我国制造业特别是装备工业，建立研究开发机构。要努力把利用外资同提升优化我国产业结构结合起来，同开发西部和促进区域经济协调发展结合起来，同引进国外先进技术、现代管理经验和各类专业人才结合起来，同国有企业改革改组改造结合起来。在“引进来”的同时，还要更积极地“走出去”，鼓励和支持有条件的企业对外投资，开发国内短缺资源，带动商品和劳务出口，形成一批有较强实力的我们自己的跨国企业和企业集团。

(4）深化外经贸体制改革，健全涉外经济管理体制和运行机制。借鉴国际经验，建立和完善符合市场经济要求和我国国情的外经贸管理体制。要加快外经贸企业改革，实行外贸经营主体多元化，鼓励各种所有制企业开展对外贸易，增强外经贸企业活力和竞争能力。继续积极参与国际间经贸合作组织活动，并在其中发挥积极作用，利用双边和多边机制，发展经贸关系，加强互利合作，维护国家权益。加快建立和完善经济安全保障体系，特别是涉外经济预警系统，规范和加强商品进口管理机制，建立国家战略资源储备体系。在扩大对外开放中，既要敢于和善于参与国际合作与竞争，充分利用各种有利条件和机遇加快发展；又要对可能带来的风险和不利影响有足够认识，切实维护国家经济安全，加强防范，灵活应对，增强抵御冲击和防范化解风险的能力，更好地发展壮大自己。

八、社会主义政治文明

发展社会主义民主政治，建设社会主义政治文明，就是要在中国共产党的坚强领导下，使社会主义民主更加完善，社会主义法制更加完备，依法治国基本方略得到全面落实，人民的政治、经济和文化权益得到切实病重和保障。这是全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设的重要目标和保证。

(l）从根本上说，发展社会主义民主政治，建设社会主义政治文明，是社会主义的本质要求。民主作为目的，是人类社会政治文明发展的价值目标；民主作为手段，是有效配置社会资源特别是政治资源，充分调动广大社会成员的积极性、创造性，管理国家和社会的重要方式。人民当家作主是社会主义本质在政治上的体现，是社会主义政治文明的内在要求和价值目标。没有民主，就没有社会主义，就没有社会主义现代化。十六大根据我国国情，对社会主义政治建设和政治体制改革作出了规划和部署，特别强调要深化政治体制改革，实现社会主义民主政治的制度化、规范化和程序化，并对此提出了明确的目标、任务和要求。这既反映了社会主义民主政治发展的客观要求，也反映了社会主义现代化建设的客观要求。

(2）发展社会主义民主政治，建设社会主义政治文明，是发展社会主义市场经济的客观要求。以确立社会主义市场经济体制为标志，我国经济体制改革已经取得实质性的进展。经济是基础，政治是经济的集中表现。经济的不断发展，社会的全面进步，特别是社会主义生产关系的不断自我完善，必然会对社会主义政治建设提出新的任务和要求。随着我国市场取向的经济体制改革的深人，政治领域许多问题，都对经济体制改革的深化形成制约。一方面，计划经济体制向市场经济体制的转变与创新，要求政治体制与之相适应；另一方面，经济体制改革的成果需要政治体制的改革来基因和发展。这两个方面都迫切要求深化政治体制改革，形成符合社会主义市场经济发展要求的政治体制。继续推进政治建设和政治体制改革已经成为深化经济体制改革和发展社会主义市场经济的必然要求。

(3）发展社会主义民主政治，建设社会主义政治文明，是社会主义民主制度的自我完善和发展的需要。社会主义民主是大多数人享受的民主，是高于资本主

义民主的新型民主。我国的人民代表大会制度，共产党领导的多党合作与政治协商制度以及民族区域自治制度等，是适合我国人民当家作主的政治制度。在此基础上发展社会主义民主政治和建设社会主义政治文明，要求我们借鉴经济体制改革的经验，在坚持和完善人民民主专政的国体和人民代表大会制度的政体的同时，积极探索社会主义民主的各种实现形式，包括加强和改进党的领导的新形式，规范和完善党同国家权力机关、行政机关、司法机关的关系，加强基层民主建设，进一步完善基层民主管理制度和自治制度，创造人民群众当家作主的具体形式，扩大人民群众有序的政治参与，满足人民群众日益增强的民主要求，完善与社会主义初级阶段的国情相适应、适合我国人民当家作主的社会主义民主制度，使高于资本主义的社会主义民主原则，成为充满生机和活力的民主实践。

(4）发展社会主义民主政治，建设社会主义政治文明，也是适应扩大对外开放的需要。加入世界贸易组织，不仅是对我国企业的严峻挑战，更是对我国政府机关以及立法、行政和司法体制的严峻挑战。我们对于加入世贸组织的承诺，在很大程度上是政府的承诺。进一步清理现行与国际贸易规则相抵触的法律、法规和规章，建立和完善市场准人的法律法规体系，逐步完善质检、环保、安全等方面技术标准的法律法规，是扩大对外开放的需要，也是社会主义法制建设面临的一项紧迫任务。

总之，中国特色社会主义是一个物质文明、政治文明和精神文明全面发展的社会。社会主义现代化建设的伟大实践，归根到底是大力发展物质文明、政治文明和精神文明的伟大实践。

九、坚持党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一

江泽民同志在2002年“5·31”讲话和党的十六大报告中，明确提出：发展社会主义民主政治，“最根本的是要把坚持党的领导、人民当家作主和依法治国有机统一起来”。这是我们推进政治文明建设必须遵循的基本方针，也是我国社会主义政治文明区别于资本主义政治文明的本质特征。

党的领导是人民当家凭证和依法治国的根本保证。中国共产党是中国工人阶级的先锋和中国特色社会主义事业的领导核心。不坚持党的领导，就不可能把握好社会主义民主政治的方向。

人民当家作主是社会主义民主政治的本质要求。中华人民共和国的一切权力属于人民。人民是国家的主人，就要行使当家作主的权力。共产党执政就是领导和支持人民当家作主，最广泛地动员和组织人民群众依法管理国家和社会事务，管理经济和文化事业，维护和实现人民群众的根本利益。党的领导和人民当家作主是一致的。如果不坚持人民当家作主，就不能体现社会主义民主的本质。

依法治国是党领导人民治理国家的基本方略。实行依法治国，是社会文明和进步的重要标志，是社会主义民主的必然要求。没有法律，不依法治国，社会主义民主就不可能实现，党的领导就会处于随意状态。所以，发展社会主义民主政治，必须坚持依法治国的方略。总之，党的领导、人民当家作主和依法治国统一于建设中国特色社会主义民主政治的伟大实践之中。这是一个有机的整体，不能分割开来或对立起来。

十、改革和完善党的领导方式和执政方式

党的十六大指出，党的环境和地位发生了两个根本性的变化，把改革和完善党的领导方式和执政方式作为政治建设和政治体制改革的一项重要任务。强调改革和完善党的领导方式和执政方式对于推进社会主义民主政治建设，具有全局性作用。

党的领导主要是政治、思想和组织领导。党要通过制定大政方针，提出立法建议，推荐重要干部，进行思想宣传，发挥党组织和党员的作用，坚持依法执政，实施党对国家和社会的领导。要正确处理和规范党与政权机关和人民团体的关系。党委要在同级各种组织中发挥领导核心作用，集中精力抓好大事，同时调动各方面的积极性，支持各方独立负责、步调一致地开展工作。要进一步改革和完善党的工作机构和工作机制。按照党总揽全局、协调各方的原则，规范党委与人大、政府、政协以及人民团体的关系，支持人大依法履行国家权力机关的职能，经过法定程序，使党的主张成为国家意志，使党组织推荐的人选成为国家政权机关的领导人员，并对他们进行监督；支持政府履行法定职能，依法行政；支持政协围绕团结和民主两大主题履行职能。加强对工会、共青团和妇联等人民团体的领导，支持他们依照法律和各自章程开展工作，更好地成为党联系广大人民群众的桥梁和纽带。要把党的执政方式进一步建立在法治的轨道上，坚持依法治国的方略，建设社会主义法治国家。把市场机制与宏观调控结合起来，适应市场经济和对外开放的要求改进党的领导。把“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”作为党委集体决策的基本方法，不断提高决策的科学化、民主化水平。

十一、依法治国和以德治国相结合在党的十五大报告中，江泽民同志提出了依法治国的基本方略和建设社会主义法治国家的目标；在2001年的全国宣传部长会议上，江泽民同志又提出“以德治国”的概念，要求我们把依法治国与以德治国紧密结合起来。

“依法治国”与“以德治国”相结合的要求，对整个社会结构、物质生活与精神生活的辩证关系、对法制与道德在社会生活中的不同作用，作了全面的分析和定位。法制，是由国家制定或认可并以强制力量保证实施、用以调节人们行为或社会关系的规范体系。而道德，也是一种规范体系。但它是基于对善与恶、正义与非正义、公正与偏私、诚实与虚伪、光荣与耻辱等一系列价值评价，依靠社会舆论、内心信念和传统习惯来维持的一种规范体系。法制与道德，不能混淆和相互取代，但是也不能割裂和相互对立。法律规范必须有道德基础，建立在一定的价值标准之上；而道德规范，在一定的条件下，也可能提升为法律制度，以强化其规范的力度。法制是硬约束，道德是软约束。许多社会领域，既需要有硬约束，也需要有软约束。硬约束用外部的强制力量规范行为，而软约

束则侧重于解决人的思想观念问题。法律和道德共同调整，才能收到良好的效果。还有一些领域，不适于用法制的办法来调整，或者，法制不可能去加以调整，这时候，就需要道德去解决问题。如果没有道德发挥作用，就会出现规范的真空，造成社会秩序和人们思想的混乱。因此，既要坚持依法治国，也要坚持以德治国。两者相辅相成，相互促进，不可偏废。

十二、走中国特色的精兵之路

建立巩固的国防是我国现代化建设的战略任务，是维护国家安全统一和全面建设小康社会的重要保障。

坚持以毛泽东军事思想，邓小平新时期军队建设思想为指导，全面贯彻“三个代表”重要思想，必须按照“政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力”的总要求，紧紧围绕“打得赢、不变质”两个历史性课题，坚定不移地走中国特色的精兵之路，加强军队的革命化现代化正规化建设。

要始终把思想政治建设摆在军队各项建设的首位，永葆人民军队的性质、本色和作风。学对军队的绝对领导是我军永远不变的军魂。要毫不动摇地坚持党领导人民军队的根本原则

要贯彻积极防御的军事战略方针，提高高新技术条件下的防卫作战能力。适应世界军事变革的趋势，实施科技强军战略，加强质量建设。把教育训练摆到战略位。深入开展科技练兵，加强军队院校建设，培养大批高素质新型军事人才。创新和发展军事理论。努力完成机械化和信息化建设的双重历史任务，实现我军现代化的跨越式发展。

要探索新的历史条件下治军的特点和规律，推进国防和军队建设的各项改革。优化军队的编成和结构，调整和完善政策制度。坚持从严治军，健全军事法规体系，提高依法治军的水平。坚持勤俭建军，建立和完善三军一体、军民兼容、平战结合的联勤保障体制。深化国防科技工业体制改革，坚持寓军于民，建立健全竞争、评价、监督和激励机制，增强自主创新能力，加快国防科技和武器装备发展。完善国防动员体制，加强民兵和预备役部队建设，发展高新技术条件下人民战争的战略战术。武装警察部队要加强全面建设，永远做党和人民的忠诚卫士。

十三、维护世界和平，促进共同发展

党的十六大报告指出，维护和平，促进发展，事关各国人民的福社，是各国人民的共同愿望，也是不可阻挡的历史潮流。世界多极化和经济全球化趋势的发展，给世界的和平与发展带来了机遇和有利条件。新的世界大战在可预见的时期内打不起来。争取较长时期的和平国际环境和良好周边环境是可以实现的。但是，不公正不合理的国际政治经济旧秩序没有根本改变。影响和平与发展的不确定因素在增加。传统安全威胁和非传统安全威胁的因素相互交织，恐怖主义危害上升。霸权主义和强权政治有新的表现。民族、宗教矛盾和边界、领土争端导致的局部冲突时起时伏。南北差距进一步扩大。世界还很不安宁，人类面临着许多严峻挑战。因此，在国标事务中，我们必须继续高举两面旗帜，一面是和平的旗帜，一面是发展的旗帜。高举这两面旗帜，顺乎民心、合乎情理。举这样的旗帜，就得人心；丢这样的旗帜，就失人心。中国外交政策的宗旨，是维护世界和平，促进共同发展。不管国际风云如何变幻，我们始终不渝地奉行独立自主的和平外交政策。我们愿同各国人民一道，共同推进世界和平与发展的崇高事业。

十四、党的建设的新的伟大工程

1994年，党的十四届四中全会把新时期党的建设称之为“新的伟大工程”。党的十六大强调，在新世纪新阶段，全面建设小康社会，必须毫不放松地加强和改善党的领导，全面推进党的建设新的伟大工程，保证我们党始终是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，始终是中国特色社会主义事业的领导核心，始终代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。

加强和改进党的建设的主要任务是：深人学习贯彻“三个代表”重要思想，提高全党的马克思主义理论水平；加强党的执政能力建设，提高党的领导水平和执政水平；坚持和健全民主集中制，增强党的活力和团结统一；建设高素质的领导干部队伍，形成朝气蓬勃、奋发有为的领导层；切实做好基层党建工作，增强党的阶级基础和扩大党的群众基础；加强和改进党的作风建设，深人开展反腐败斗争。

十五、以改革的精神推进党的建设

党的十六大强调，贯彻“三个代表”重要思想，必须以改革的精神推进党的建设，不断为党的肌体注入新鲜活力。要用时代发展的要求审视自己，以改革的精神加强和完善自己。在新的历史条件下，党所处的历史方位发生了两个变化，党的建设遇到了许多新的课题。党要适应时代变化，就必须以改革的精神研究和解决党的建设的重大问题。以改革的精神加强党的建设，是党顺应时代发展的进步潮流，坚持与时俱进，永葆先进性的关键所在。进入新世纪，随着社会主义市场经济体制的建立、依法治国方略的实施和社会的全面进步，对党的领导和党的建设提出了新的更高的要求。我们党必须自觉地适应这些变化，不断改善党的领导，改进党的建设。只有改善党的领导，才能更好地坚持党的领导，只有改进党的建设，才能更好地加强党的建设。这些年我们党在领导方式和执政方式、领导体制和工作制度上，尽管进行了不同程度的改革，有了不同程度的进步，但有些问题还没有真正解决。因此，我们必须增强执政意识和忧患意识，在毫不动摇地坚持党的领导的同时，以改革的精神改善党的领导、改进党的建设。要按照总揽全局、协调各方的原则，规范党委同人大、政府、政协和人民团体的关系，保证党委的领导核心作用，又充分发挥人大、政府、政协以及人民团体的职能作用。要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，进一步发挥党的委员会全体会议的作用，不断完善党委内部的议事和决策机制。要改革和完善党的组织设置、活动方式和工作方法，从而不断提高党的创造力、凝聚力和战斗力，使党的工作充满生机和活力。

十六、党的建设的总方针

党的十六大指出：“总结党八十多年来的历史经验，最根本的一条，就是党的建设必须按照党的政治路线来进行，围绕党的中心任务来展开，朝着党的建设总目标来加强，不断提高党的创造力、凝聚力和战斗力。”这就是党的建设的总方针。

1997年，党的十五大完整地提出了党的建设的总目标，这就是要把党建设成为用邓小平理论武装起来、全心全意为人民服务、思想上政治上组织上完全巩固、能够经受住各种风险、始终走在时代前列、领导全国人民建设有中国特色社会主义的马克思主义政党。

十七、最广泛最充分地调动一切积极因素

党的十六大报告指出，贯彻“三个代表”重要思想，必须最广泛最充分地调动一切积极因素，不断为中华民族的伟大复兴增添新力量。正确理解十六大报告提出的这一马克思主义基本观点，需要注意把握以下四个方面：

(1）由于中国工人阶级的先进性和联系人民群众的广泛性，我们党从来就不仅代表中国工人阶级和劳动人民的利益，同时也代表中国最大多数人的利益。代表最大多数人的利益、为最大多数人民群众谋利益，是我们党立党建党的根本出发点，也是党的力量源泉。

(2）在执政的条件下，党更应当始终代表全社会全民族的利益。我们党已经成为领导人民掌握全国政权并长期执政的党，党所代表的阶级基础和群众基础都空前增强和扩大了。在这样的历史条件下，党的一切理论、路线、方针、政策和所有工作，更应当考虑并满足最大多数人的利益要求，考虑并调动全社会全民族的积极性创造性。能不能坚持做到这一点，始终关系党的执政的全局，关系国家经济政治文化发展的全局。

(3）对我们党来说，代表最大多数人的利益同全社会全民族积极性创造性的充分发挥，前者是出发点和归宿，后者是途径与手段，归根到底它们是两位一体的。因此，任何时候我们都必须坚持尊重社会发展规律与尊重人民历史主体地位的一致性，坚持为崇高理想奋斗与为最广大人民谋利益的一致性，坚持完成党的各项工作与实现人民利益的一致性。

(4）在我国社会深刻变革、党和国家事业快速发展的历史进程中，代表最大多数人的利益，充分发挥全社会全民族的积极性创造性，要求各级领导机关和领导干部必须妥善处理好各方面的利益关系，把一切积极因素充分调动和凝聚起来。这既是一个重大原则问题，又是一门很高的领导艺术。

第五节 贯彻“三个代表”重要思想的根本要求

十六大报告对贯彻“三个代表”重要思想提出了根本要求，这就是：贯彻“三个代表”重要思想，关键在坚持与时俱进，核心在坚持党的先进性，本质在坚持执政为民。这“三句话”，以简练的语言，科学概括了“三个代表”的精神实质和实践“三个代表”重要思想的根本要求，为我们正确把握“三个代表”的科学内涵，全面贯彻“三个代表”重要思想，进一步指明了方向。

一、关键在坚持与时俱进

关键在坚持与时俱进，揭示了贯彻“三个代表”重要思想、使我们党的理论和党的领导始终保持先进性的根本途径。

先进生产力的发展要求、先进文化的前进方向、最广大人民的根本利益，在革命、建设和改革的不同历史阶段是不断发展变化的，永远不会停止在一个水平上。因此，党要真正成为名副其实的“三个代表”，就必须不断地有所发现，有所发明，有所创造，有所前进。从这个意义上说，“三个代表”重要思想既是与时俱进的产物，又是指导党的工作、党的建设与时俱进的武器，同时还是检验党的工作、党的建设与时俱进的标准。因此，只有紧紧抓住与时俱进这个关键，才能深刻理解“三个代表”、自觉当好“三个代表”、坚定维护“三个代表”。再深一层看，与时俱进既是人类社会的发展规律，也是马克思主义认识论的发展规律。马克思主义是与时俱进的科学理论，马克思主义创始人是与时俱进的光辉典范，与时俱进是马克思主义与生俱来的理论品质。把与时俱进同解放思想、实事求是联系起来，使我们进一步懂得：只有与时俱进、不懈奋进，才能不断解放思想、始终实事求是。从这个意义上我们又可以说，体现与时俱进的理论，才能万古长青；坚持与时俱进的政党，才能永葆青春；弘扬与时俱进的精神，才能生生不息；开拓与时俱进的事业，才能欣欣向荣。

二、核心在坚持党的先进性

核心在坚持党的先进性，揭示了“三个代表”重要思想的真谛和精髓。

“三个代表”重要思想的核心是着眼于永葆党的先进性。坚持党的先进性，从来就是党能不能生存和发展的根本依据，从来就是党能不能得到最广大人民群众信任和拥护的根本条件。一个政党为了保证自己的生存和发展，可以拥有各种各样的手段和条件，但归根到底靠的是党本身的理论和实践的先进性。如果党失去了自身的先进性，不论你叫什么名称，也不论你拥有何等强大的手段，终归站不住，终归要失败。先进性不是一成不变和一劳永逸的。一个政党，特别是像我们这样一个有着80多年历史的大党，要在不同的历史发展阶段上始终保持先进性，并非易事。这里的关键在审时度势、与时俱进。我们说“三个代表”重要思想核心在坚持党的先进性，首先就在于它是一种先进的执政理念，着重回答了在长期执政条件下什么是党的先进性、如何才能坚持这种先进性的问题，为我们正确理解和坚持党的先进性，开幕词了新视野和思路。它告诉我们：先有“先进”，后有“代表”，才能“代表”；只要“先进”，就能“代表”。在新世纪、新阶段，在全面建设小康社会、实现中华民族伟大复兴的历史任务面前，党的先进性、共产党员的先进性的内容、标准应当增添新的时代内涵。如果不同先进的执政理念、执政能力相联系，不同先进生产力、先进文化和最广大人民的根本利益相联系，党的先进性就无从谈起，党的执政地位也就无从巩固。

三、本质在坚持执政为民

本质在坚持执政为民，揭示了“三个代表”重要思想的出发点和归宿，就是要求党的全终体现人民群众的意志和利益，始终依靠人民群众的智慧和力量，始终

为人民掌好权、用好权，始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心。“三个代表”重要思想警示和告诫全党：我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众，最容易犯的错误是以权谋私、与民争利；最容易掉过去民心的行为是搞所谓“既得利益集团”，以至腐败堕落。不从根本上解决立党为公、执政为民的问题，就会影响民心向背，影响政权性质，危及执政地位，就有人亡政息的危险。

四、保持与时俱进的精神状态

十六大报告强调指出，贯彻“三个代表”重要思想，必须使全党始终保持与时俱进的精神状态，不断开拓马克思主义理论发展的新境界。

在十六大报告中，江泽民同志明确指出：与时俱进，就是党的全部理论和工作要体现时代性，把握规律性，富于创造性。这是对与时俱进精神状态的科学表述和精辟概括。体现时代性，是与时俱进的最鲜明的标志；把握规律性，是与时俱进的最本质的要求；富于创造性，是与时俱进最生动的体现。我们党的全部理论和工作始终体现时代性、把握规律性、富于创造性，我们党就能不断增强先进性，不断提高领导水平和执政水平，提高拒腐防变和抵御风险的能力；党的队伍就能不断增强阶级基础和扩大群众基础；党的各项工作就能不断增强创造力；党的各级组织就能不断提高凝聚力、战斗力；党就能始终成为领导全国人民沿着中国特色社会主义道路不断前进的坚强领导核心。

为什么要强调始终保持与时俱进的精神状态。江泽民同志在十六大报告中强调了以下两个方面，一是弘扬与时俱进的精神，这是我们党坚持先进性和增加创造力的决定性因素。我们党能否始终做到这一点，决定着党和国家的前途命运。二是我国改革开放和现代化建设在前进，人民群众的伟大实践在发展，新情况、新问题、新矛盾、新经验层出不穷。要在复杂的国内外形势下开创党和国家工作的新局面，全党同志必须勇于创新，开拓进取，大力弘扬与时俱进的精神，始终保持与时俱进的劲头，这对于我们党更好地肩负起历史和时代赋予的庄严使命，对于我们拓展发展的新思路，实现改革新突破，创造开放的新局面，采取各项工作的新举措，推动我国经济总量、综合国力和人民生活再上一个新台阶，是至关重要的。

保持与时俱进的精神状态，最重要的是坚持理论上的与时俱进。要使党和国家的事业不停顿，首先理论上不能停顿。根据发展变化的实际，坚持马克思主义的科学原理和科学精神，善于总结人民群众在实践中创造的新鲜经验，不断丰富和发展马克思主义，是中国共产党人的庄严历史责任。

五、用马克思主义的科学态度学习贯彻“三个代表”重要思想

在全党兴起学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮，是党中央为实现十六大确定的历史任务，推进新世纪新阶段党和国家事业继往开来、与时俱进而采取的重大举措。胡锦涛同志在2003年“七一”讲话中要求全党：“坚持用马克思主义态度学习贯彻好„三个代表‟重要思想，用„三个代表‟重要思想指导新的实践，并努力在实践中继续发展马克思主义”。用马克思主义态度学习贯彻“三个代表”重要思想，要做到三个结合：

(1）坚持学习理论和指导实践相结合。学习贯彻“三个代表”重要思想，一定要弘扬理论联系实际的马克思主义学风，努力做到学以致用、用以促学、学用相长。要密切联系改革开放和现代化建设的实际，联系本地区本部门的工作实际，坚持用“三个代表”重要思想指导实践、解决问题、推动工作。要紧紧围绕实现全面建设小康社会的宏伟目标，抓紧研究解决本地区本部门改革发展稳定中的重大问题，抓紧研究解决群众生产生活中的迫切问题，抓紧研究解决党的建设中存在的突出问题，真正把“三个代表”重要思想落实到各项工作中去，体现到各级党组织和广大党员的行动中去，成为推动事业实现新发展、开创新局面的强大精神动力。

(2）坚持改造客观世界和改造主观世界相结合。“三个代表”重要思想既是指导我们改造客观世界的思想武器，也是指导我们改造主观世界的思想武器。学习贯彻“三个代表”重要思想，既要对事也要对人。对事，就是要用“三个代表”重要思想来指导工作、推动社会实践。对人，就是要用“三个代表”重要思想来武装头脑、指导自我修养。要紧密联系自己的思想实际，坚定理想信念，提高思想政治水平，加强道德品质修养，牢记“两个务必”,真正做到在改造客观世界的同时改造主观世界，寓改造主观世界于改造客观世界的过程中，用改造主观世界的成效来推进客观世界的改造。

(3）坚持运用理论和发展理论相结合。毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，是我们党的宝贵精神财富，是我们事业胜利前进的根本保证，一定要倍加珍惜。无论遇到什么样的困难和风险，都要坚定不移地作为行动指南。同时，必须认识到，我国社会主义的自我完善和发展还有许多重大课题需要进一步探索和回答，还有大量工作需要去做。“三个代表”重要思想既是我们推动实践创新的根本指针，又是我们深化理论探索的崭新起点。我们必须坚持解放思想、实事求是、与时俱进，从理论和实践的结合上不断研究新情况、解决新问题，自觉做到“三个解放出来”，不断有所发现、有所创造、有所前讲。

标准化测试

一、单项选择题

1．胡锦涛同志在“七一”讲话中指出：“三个代表”重要思想是（）。

A．马克思主义在中国发展的最新成果

B．毛泽东思想在中国发展的最新成果

C．邓小平理论在中国发展的最新成果

D．中华民族优秀文化在中国发展的最新成果

2．胡锦涛同志在“七一‟艺讲话中指出：“三个代表”重要思想创造性地回答了（）。

A．建设中国特色社会主义的思想路线问题

B．什么是社会主义、怎样建设社会主义的问题

C．建设什么样的党、怎样建设党的问题

D．建设中国特色社会主义的发展道路问题

3．胡锦涛同志在“七一”讲话中指出：“三个代表”重要思想坚持马克思主义的世界观和方法论，创造性地运用它们分析当今世界和中国的实际，为我们（）。

A．在新的时代条件下运用辩证唯物主义和历史唯物主义认识和把握社会发展规律、更好地推进我国社会主义事业作出了新的理论概括

B．坚持马克思主义的最终奋斗目标、根据实际制定和实施推动我国社会主义发展的科学战略提供了新的理论基础

C．坚持马克思主义的群众观点、不断实现最广大人民的根本利益提出了新的理论要求

D．体现了马克思主义理论创新的巨大勇气，为我们坚持马克思主义基本原理、不断在实践中推进理论创新打开了新的理论视野

4．胡锦涛同志在“七一”讲话中指出：“三个代表”重要思想坚持党的最高纲领和最低纲领的统一，为我们（）。

A．在新的时代条件下运用辩证唯物主义和历史唯物主义认识和把握社会发展规律、更好地推进我国社会主义事业作出了新的理论概括

B．坚持马克思主义的最终奋斗目标、根据实际制定和实施推动我国社会主义发展的科学战略提供了新的理论基础

C．坚持马克思主义的群众观点、不断实现最广大人民的根本利益提出了新的理论要求

D．坚持马克思主义基本原理、不断在实践中推进理论创新打开了新的理论视野

5．胡锦涛同志在“七一”讲话中指出：“三个代表”重要思想坚持马克思主义关于无产阶级政党必须植根于人民的政治立场，注重从人民群众的实践中吸取养分，为我们（）。

A．在新的时代条件下运用辩证唯物主义和历史唯物主义认识和把握社会发展规律、更好地推进我国社会主义事业作出了新的理论概括

B．坚持马克思主义的最终奋斗目标、根据实际制定和实施推动我国社会主义发展的科学战略提供了新的理论基础

C．坚持马克思主义的群众观点、不断实现最广大人民的根本利益提出了新的理论要求D．坚持马克思主义基本原理、不断在实践中推进理论创新打开了新的理论视野

6．胡锦涛同志在“七一”讲话中指出：“三个代表”重要思想坚持马克思主义与时俱进的理论品质，体现了马克思主义理论创新的巨大勇气，为我们（）。

A．在新的时代条件下运用辩证唯物主义和历史唯物主义认识和把握社会发展规律、更好地推进我国社会主义事业作出了新的理论概括

B．坚持马克思主义的最终奋斗目标、根据实际制定和实施推动我国社会主义发展的科学战略提供了新的理论基础

C．坚持马克思主义的群众观点、不断实现最广大人民的根本利益提出了新的理论要求

D．坚持马克思主义基本原理、不断在实践中推进理论创新打开了新的理论视野7．胡锦涛同志在“七一”讲话中指出：“三个代表”重要思想中的“始终代表中国先进生产力的发展要求”，是（）。

A．对马克思主义关于生产力和生产关系、经济基础和上层建筑的辩证关系这一基本原理的运用和阐发

B．对马克思主义关于物质生活和精神生活、社会存在和社会意识的辩证关系这一基本原理的运用和阐发

C．对马克思主义关于人民群众是推动历史前进的动力这一基本原理的运用和阐发

D．对马克思主义关于科学技术是第一生产力这一基本原理的运用和阐发

8．胡锦涛同志在“七一”讲话中指出：“三个代表”重要思想中的“始终代表中国先进文化的前进方向”是（）。

A．对马克思主义关于生产力和生产关系、经济基础和上层建筑的辩证关系这一基本原理的运用和阐发

B．对马克思主义关于物质生活和精神生活、社会存在和社会意识的辩证关系这一基本原理的运用和阐发

C，对马克思主义关于人民群众是推动历史前进的动力这一基本原理的运用和阐发D．对马克思主义关于科学技术是第一生产力这一基本原理的运用和阐发

9．胡锦涛同志在“七一”讲话中指出：“三个代表”重要思想中的“始终代表中国最广大人民的根本利益”是（）。

A．对马克思主义关于生产力和生产关系、经济基础和上层建筑的辩证关系这一基本原理的运用和阐发

B．对马克思主义关于物质生活和精神生活、社会存在和社会意识的辩证关系这一基本原理的运用和阐发

C．对马克思主义关于人民群众是推动历史前进的动力这一基本原理的运用和阐发

D．对马克思主义关于科学技术是第一生产力这一基本原理的运用和阐发

10．胡锦涛同志在“七一”讲话中指出：“三个代表”重要思想系统概括我们党对社会主义建设规律的探索成果，科学预测现代化建设的发展趋势，规划了（）。

A．社会主义工业化的道路

B．中国特色社会主义发展的宏伟蓝图和一整套发展战略

C．共产主义的宏伟蓝图

D．可持续发展的战略

二、多项选择题

1．十六大报告指出，贯彻“三个代表”重要思想的根本要求是（）。

A．关键是坚持与时俱进 B．核心在保持党的先进性

C．本质在坚持执政为民 D．关键是坚持马克思主义中国化 E．核心在坚持党 的先进性

2．江泽民同志在党的十六大报告中指出，始终做到“三个代表”，是我们党的（）。

A，重要方针 B．立党之本 C．执政之基 D．力量之源 E．根本原则

3．胡锦涛同志在“七一”讲话中指出：“三个代表”重要思想，是（）。

A．同马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论一脉相承而又与时俱进的科学体系

B．马克思主义在中国发展的最新成果

C．新世纪新阶段全党全国人民继往开来、与时俱进，实现全面建设小康社会宏伟目标的根本指针

D．加强党的建设的重要举措

E．加强社会主义民主政治建设的最新成果

4．胡锦涛同志在“七一”讲话中指出：“三个代表”重要思想的形成，表明我们党（）。

A．对共产党执政规律的认识达到了新的理论高度

B．对社会主义建设规律的认识达到了新的理论高度

C．对人类社会发展规律的认识达到了新的理论高度

D．开辟了马克思主义发展的新境界

E．在理论的自觉性和实践的主动性上达到了一个新的高度

5．胡锦涛同志在“七一”讲话中指出：“三个代表”重要思想（）。

A．反映了我国最广大人民的共同意愿

B．体现了当今世界和中国发展的时代精神

C．显示了马克思主义科学理论的强大力量

D．是全党全国人民在新世纪新阶段继续团结奋斗的共同思想基础

E．是夺取中国革命胜利的理论武器

6．胡锦涛同志在“七一”讲话中指出：“三个代表”重要思想是坚持马克思主义的典范，又是发展马克思主义的典范。表现在：（）。

A．既坚定不移地坚持马克思主义的世界观和方法论，又赋予它们鲜明的时代精神和实践要求

B．既鲜明地坚持了马克思主义的社会理想，又为在锲而不舍的努力中不断朝着实现共产党人的远大理想和最终目标胜利前进指明了现实途径

C．坚持马克思主义关于无产阶级政党必须植根于人民的政治立场，注重从人民群众的实践中吸取养分，为我们坚持马克思主义的群众观点、不断实现最广大人民的根本利益提出了新的理论要求

D．既坚持马克思主义基本原理，又不从书本、概念和抽象的原则出发，而是一切从实际出发，深刻总结实践创造的新鲜经验并上升到理论，在推动马克思主义的发展中卓有成效地坚持了马克思主义

E．既坚持党的民主集中制，又不断扩大党内民主和人民民主 7．胡锦涛同志在“七一”讲话中指出：学习贯彻“三个代表”重要思想，要全面把握（）。

A．它同马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论一脉相承的特征

B．它在坚持党的最高纲领和最低纲领统一的特征

C．它在继承前人基础上不断与时俱进的特征

D．它的坚持历史唯物主义的特征

E．它的坚持马克思主义的群众观点的特征

8．胡锦涛同志在“七一”讲话中指出：我们党从诞生之日起就把马克思主义确立为自己的指导思想，并在长期奋斗中坚持把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合，产生的理论成果是（）。

A．毛泽东思想 B．新民主主义理论

C．邓小平理论 D.“三个代表”重要思想

E．人民民主专政理论

9．胡锦涛同志在“七一”讲话中指出，十三届四中全会以来，以江泽民同志为主要代表的当代中国共产党人，提出、形成“三个代表”重要思想这一系统的科学理论的基础是（）。

A．高举邓小平理论伟大旗帜

B．准确把握时代特征，科学判断我们党所处的历史方位

C．围绕建设中国特色社会主义这个主题

D．集中全党智慧

E．以马克思主义的巨大理论勇气进行理论创新

10．胡锦涛同志在“七一”讲话中指出，“三个代表”重要思想形成的意义，表现在：（）。

A．表明我们党在理论的自觉性和实践的主动性上达到了一个新的高度

B．在马克思主义和科学社会主义发展史上也是具有重大意义的事情

C．生动而具体地坚持和发展了马克思主义，赋予马克思主义新的鲜活力量

D．有力地证明马克思主义基本原理仍然是我们正确认识和运用人类社会发展规律的锐利思想武器

E．提出了改革开放的新政策

11．胡锦涛同志在“七一”讲话中指出：中国共产党人要坚持以兴国为己任、以富民为目标，走适合中国国情的社会主义发展道路，经过长时期的努力，不断（）。

A．使经济更加发展、民主更加健全 B．使科教更加进步、文化更加繁荣

C．使社会更加和谐、人民生活更加殷实 D．促进人的全面发展

E．向党的最终目标前进

12．胡锦涛同志在“七一”讲话中指出，建设中国特色社会主义的根本目的是：不断

A．实现好最广大人民的根本利益 B．维护好最广大人民的根本利益

C．发展好最广大人民的根本利益 D．坚持好最广大人民的根本利益

E．代表好最广大人民的根本利益

13．胡锦涛同志在“七一”讲话中指出，“三个代表”重要思想坚持马克思主义与时俱进的理论品质，强调（）。

A．实践没有止境 B．创新也没有止境

C．党的全部理论和工作要体现时代性 D，党的全部理论和工作要把握规律性

E．党的全部理论和工作要富于创造性

14．胡锦涛同志在“七一”讲话中指出，在实现全面建设小康社会目标的征程中，我们将长期面对的重大课题是（）。

A．要科学判断和全面把握国际形势的发展变化，正确应对世界多极化和经济全球化以及科技进步的发展趋势

B．要科学判断和全面把握我国将长期处于社会主义初级阶段的基本国情，正确认识和妥善处理人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产这个社会主要矛盾

C．要科学判断和全面把握我们党所处的历史方位和肩负的历史使命，正确认识和妥善处理党在改革开放和发展社会主义市场经济条件下执政遇到的新情况新问题

D．要科学判断和全面把握我国经济发展的阶段，正确应对世界经济的机遇和挑战

E．要科学判断和全面把握我国文化发展的阶段，正确认识和妥善处理文化发展问题

15．胡锦涛同志在“七一”讲话中指出，我们经过不懈努力实现既定的发展目标的前提和必要条件是：坚持贯彻“三个代表”重要思想，始终（）。

A．把发展作为党执政兴国的第一要务

B．把创新作为党必须长期坚持的治党治国之道

C．把不断改善人民生活作为处理改革发展稳定关系的重要结合点

D．坚持四项基本原则，坚持改革开放

E．聚精会神搞建设、一心一意谋发展

16．胡锦涛同志在“七一”讲话中指出，各级领导干部都要牢固树立全心全意为人民服务的思想和真心真意对人民负责的精神，做到（）。

A．心里装着群众 B．用实际行动感动群众

C．工作依靠群众 D．一切为了群众 E．凡事想着群众

17．胡锦涛同志在“七一”讲话中指出，“三个代表”重要思想是（）。

A．面向21世纪的中国化的马克思主义

B．指引全党全国人民为实现新世纪新阶段的发展目标和宏伟蓝图而奋斗的根本指针

C．中国民主革命胜利的武器

D．建国立国的政治基础 E．指引全党全国人民改革开放和建设中国特色社会主义新道路的指导思想

18．胡锦涛同志在“七一”讲话中提出：坚持立党为公、执政为民，必须落实到（）。

A．党和国家制定和实施方针政策的工作中去

B．各级领导干部的思想和行动中去

C．关心群众生产生活的工作中去

D，改革开放的实践中去

E．经济发展的战略和策略中去

19．胡锦涛同志在“七一”讲话中指出，把“三个代表”重要思想学习好、贯彻好、落实好，务必在武装思想和指导实践两方面都取得新的成效。为此，要注重做到（）。

A．坚持学习理论和指导实践相结合B．坚持领导和群众相结合

C．坚持改造客观世界和改造主观世界相结合D．坚持运用理论和发展理论相结合E．坚持一般和特殊相结合

20，十六大报告指出：“三个代表”重要思想是（）。

A．对马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论的继承和发展

B．反映了当代世界和中国的发展变化对党和国家工作的新要求

C．加强和改进党的建设、推进我国社会主义自我完善和发展的强大理论武器

D．全党集体智慧的结晶

E．中国共产党必须长期坚持的指导思想

四、问答题

1．中国共产党80年奋斗的基本经验有哪些？

2．十三届四中全会以来的基本经验有哪些

3．为什么说“三个代表”重要思想是马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论的继承和发展？

4．为什么说始终做到“三个代表”，是我们党的立党之本、执政之基、力量之源？

5.“三个代表”重要思想的科学内涵是什么？

6.为什么要把发展作为党执政兴国的第一要务？

7.为什么说发展社会主义民主政治，最根本的是要把坚持党的领导、人民当家作主和依法治国有机统一起来？

8．试述党的建设与党的政治路线的关系。

9．贯彻“三个代表”重要思想的根本要求是什么？

习题参考答案

一、单项选择题

1.A 2,C 3.A 4.B 5.C 6.D 7.A 8.B 9.C 10.B

二、多项选择题

1.ACE 2.BCD 3.ABC 4.ABCDE 5.ABCD 6.ABCD 7.AC 8.ACD 9.ABCDE 10.ABCD

11.ABCDE 12.ABC 13.ABCDE 14.ABC 15.ABCDE 16.ACDE 17.AB 18.ABC 19.ACD 20.ABCDE

四、问答题（略）

第三篇：【公开选拔考试必备辅导资料】当前人类面临的全球性重大问题

当前人类面临的全球性重大问题

人口问题

岁月的钟摆永远没有停息的时候，当21世纪的指针指向我们的生存和生活，我们会惊奇的发现，人口问题已悄然成为全球性重大问题。

走在街道旁，挤在公交上，逛在超市里，随处可见拥挤的人潮人山，乃至让人步履维艰，喘息困难。与此有关的上学、就业、住房等问题也随之应运而生，严重阻碍着人们生活质量和水准的提高。

人口问题是个凝重的话题，我几乎不敢触及。但是人口自身的发展、人口与社会、人口与经济、人口资源、人口与自然环境等问题已经在不觉意间影响到我们的生存及发展。

首先是人口数目增多。近百年来，世界人口以前所未有的速度增长。据可持续发展世界首脑会议提供的资料，联合国预计全球人口将增加到2025年80亿喝2050的93亿，预计全球人口最终能稳定在105或110亿左右。随着人口的增长和人们生活水平的提高，土地、水资源、能源和其他自然资源将更加紧张，特别是发展中国家，可能会引起空前的危机。

其次是人口老龄化。人口老龄化有两个含义：一是指老年人口相对增多，在总人口中所占比例不断上升的过程；二是指社会人口结构呈现老龄状态，进入老龄化社会。国际上通常看法是，当一个国家或地区60岁以上老年人口占人口总数的10%，或65岁以上老年人口占人口总数的7%，即意味着这个国家或地区处于老龄化社会,这多么让人感到可怕。20世纪80年代以来，联合国曾两次召开老龄化问题世界大会，并将老龄化问题列入历届联合国大会的重要议题，先后通过了《老龄化问题国际行动计划》、《联合国老年人原则》、《1992到2001年解决人口老龄化全球目标》、《世界老龄问题宣言》、《1999年国际老年人年》等一系列重要决议和文件，以期增强人们对人口老龄化问题和老年人问题的重视。

第三是养老问题。老龄化社会面临的首要问题是安老养老，它是国家、社会、家庭、个人的共同责任，它需要社会服务。中国是人口大国，有专家称，中国已经提前进入老龄化时代，因此，养老问题对中国老说，责任与压力空前剧增。中国千百年来传统的居家养老模式和养老院养老模式，已经严重制约着经济的可持续发展，阻碍着现代化进程。最近几年，我国政府正加大力度对城镇养老保险制度进行改革以及推广推广农村养老保险制度。

第四是人口质量。人口数量表示一定空间下的人口规模,而人口质量则是一定人口规模下的人口的各种特质，它包含思想素质、文化素质、身体素质等，通常称之为品德、智能、体质。思想素质是支配人们行为的意识状态，文化素质是人们认识和改造世界的能力，身体素质是人口质量的自然条件和基础。近期,浙江省卫视《公民行动》节目中播出一期节目“铁链男孩”，节目里母子俩均患有精神方面疾病。湖南省卫视的公共频道也播出了一个“家有傻媳”的节目，傻媳夫妇俩一个残疾一个弱智。这两期节目中的主人公都生活的十分清苦，生活艰难。这两个事例说明具有不同残障的人数不在少量，它从侧面反映了我们社会的人口质量不容乐观。

呼吁全球都要关注人口问题！环境问题

有专家指出，21世纪的前20年是我们发展的最佳机遇时期，科技的进步正逐步带给我们新的繁荣和富有。但是，技术却是一把双刃剑，倘若缺乏理性的指导和科学的调控，则会伤害到我们人类自身。目前，人类面临的环境问题日益突出，我们赖以生存和发展的依托正遭受严重威胁，这已经成为全球面临的共同危机。

首先是环境污染。为了追求过多经济价值，人类正在直接或间接地向环境排放超过其自身净化能力的物质或能量，从而使我们的环境质量在降低，对我们的生存与发展、生态系统和财产造成不利的影响。随着科学技术水平的提高，环境污染在加剧，特别是在发展中国家，水污染、大气污染、噪声污染、放射性污染等在危害着人类的健康，破坏生态环境。治理环境污染问题越来越成为世界各国的共同课题之一。其次是资源过度利用。2002年7月9日，世界自然保护基金会发表题为《活着的地球》的报告，该报告预测，由于目前人类对自然资源的利用超出其更新能力到20%，如果各国政府再不进行干预，2030年后人类的整体生活水平将会下降。报告指出，由于人类的过度消耗，在过去的30年间地球上的生物种类减少35%，其中淡水生物减少了54%；海洋生物种类减少35%；树木种类减少15%。可见，为了子孙后代的生存，保护资源已刻不容缓。

第三是气候变化。“温室效应”、全球变暖、冰川融化已经成为全人类思考的问题。有关数据显示，在过去的半个世纪中，来自矿物燃料燃烧的碳排放增加速度几乎是人口增长速度的两倍，使大气层主要温室气体二氧化碳的浓度比以前工业时期提高俩30%。臭氧空洞日益扩大，冰川消融，全球海平面的不断上升等等现象说明，全球变暖的现实正在不断向世界各国的人们敲响警钟。第四是能源危机。由于石油、煤炭等目前大量使用的传统化石能源是不可再生资源，而人类对这些能源的需求量又相当大，同时，新的能源生产供应体系又未能建立，因此，在交通运输、金融业、工商业等方面造成了一系列的能

源危机问题。国家经济学家和科学家的普遍估计，到本世纪中叶，也就是2050年左右，石油资源将会开采殆尽。更有甚者，人类有可能由于抢夺能源而引发战争。

第五是生态破坏。气候变化、环境污染、过度采伐等现象的产生，严重破坏了地球原有的生态平衡，使得地球上的物种越来越少，生物数量也在急剧下降。科学家通过考察发现，许多物种数量已经减半。英国剑桥环境保护监察中心提供的数据显示，黑犀牛的数量已经从1970年的6.5万头减少到3100头。非洲象则从1980年的120万头减少到50万头，而在过去的100年间，老虎的数量减少类95%。

全球的环境问题已让我们悚目惊心，请行动起来保护我们的赖以生存的环境吧！贫困问题

思来想去，贫困问题似乎是与社会发展极不协调的顽疾，21世纪仍是与现代这会相伴随的社会现象，被联合国列为社会发展问题的首要的全球问题。我们从全球范围看，人类社会经济的发展确实带来了巨大的财富，人类的生活水平比以前有了较大的提高，有统计称，世界财富增加了7倍。与此同时，由于发展不均衡和分配不合理，全球范围内的贫富悬殊日渐扩大，特别是发展中国家与发达国家之间的贫富差距，不但没有缩小，反而日益拉大了。当然，任何一个国家都在不同程度上客观存在着贫富两极分化的问题，发达国家也不例外。以最富有和经济最发达的美国为例，美国虽然具有世界上最先进的技术和享有很高的生活水准，但在贫富两极分化的问题上美国在西方发达国家中最为典型，已经成了困扰美国的一个社会顽疾。

消除贫困，始终是人类为实现社会公正、平等、正义的远大目标和理想，为了实现这一目标和理想，人类多次向贫困宣战。然而，直到21世纪，尽管世界经济年年增长，社会财富日积月累，但贫困却在全球蔓延，消除贫困成为当今国际社会发展问题中的首要任务。

令我们欣喜的是，1990年联合国制定的《第四个十年国际发展战略》和同年在巴黎举行的最不发达国家会议通过的《90年代援助最不发达国家行动纲领》等文件，把发展中国家的经济持续发展和消除贫困列为国际发展战略的首要目标和国际合作的优先领域，这确实是一大进步。

改革开放以来，我国一方面允许和鼓励一部分地区和一部分群众先富起来，另一方面开展了大规模的扶贫工作，但由于历史和现实的问题，贫困问题依然相当严重，仍是一个亟待解决的问题。

为进一步引起国际社会对贫困问题的重视，宣传和促进全世界消除贫困工作，动员各国采取具体的扶贫行动，第47届联合国大会确定每年的10月17日为世界消除贫困日。联合国贸发会也就世界各国特别是发展中国家在经济全球化大趋势下所面临的机遇和挑战、新世纪发展战略、多边贸易体制改革、贸易与投资、缩小贫富差别、南南合作、加强贸发会议的作用等一系列问题进行了充分的讨论。

解放和发展生产力，提高综合国力，促进经济的多元化发展，实现共同富裕，应当是消除贫困的良药和妙方，愿我们共同为此而奋斗。爱滋病问题

爱滋病问题，更是一个凝重的话题，提及让人不寒而栗。艾滋病流行规模之大，罹患人数之多，造成人类生命与社会经济损失之大，均已超过历史上任何一种传染病。全球没有一个国家和地区能够幸免艾滋病的侵害。更为严重的是，全球艾滋病流行的势头还在迅猛上升，尤其是南部非洲、拉丁美洲和亚洲。普通人群中的低感染率往往掩盖了艾滋病毒在高危人群中迅速扩散这一真相。下面是从网络上搜寻的一组数据：在不到30年的时间里，艾滋病已经夺去了3100万人的生命。仅在2003年就有300多万人死于艾滋病，又有约500多万人感染艾滋病毒。在2003年底的世界总人口中，估计有4000万人是艾滋病毒感染者或艾滋病病人，其中约300万是儿童。从这组数据看，爱滋病的流行和蔓延对人类的生存和发展构成了严重威胁。目前，防治爱滋病已经成为世界各国普遍关注的问题。

为了保障日益增多的爱滋病感染者的人权，联合国世界卫生组织于1988年元月全球高峰会议提出了《爱滋病防治方案》，并且确定每年的12月1日为“世界爱滋病日”，协助世界各国发展爱滋病疫情防治策略，同时每年确定一个宣传主题，提出关注爱滋病的呼吁。2005年至2007年爱滋病日的主题均是“遏止爱滋，履行承诺”。

爱滋病流行严重影响人们的健康，使劳动力丧失，从而影响整个社会和经济的发展；爱滋病流行使得医疗费用急剧增加，卫生资源被大量耗费；爱滋病流行导致贫困人口增加，加大贫富差距，造成大批的孤儿，增加社会负担；爱滋病流行导致人均期望寿命大幅度降低。

这样看来,爱滋病不仅仅是医学问题，更是社会问题。

我国对爱滋病的控制采取的是预防为主，防治结合，综合治理，同时，要标本兼治。控制爱滋病传播的一个非常重要的手段是进行积极的健康教育,进行卫生宣传,用科学的知识武装思想。同时,要创造一种有利于控制爱滋病的社会环境,提倡社会对爱滋病人的关怀,平等对待爱滋病人,尊重他们的权利,降低他们传染他人的危险。

人类面临的五大严重危机

2008年9月5日，在德国北部风景如画的小城普伦（Ploen），众多精英人物齐聚一堂，共同商讨人类面临的一些挑战。他们之中有经济学家、企业家、政治家等等。德国电信（T-Mobile）首席执行官莱尼·奥伯曼(Rene Obermann)，美国诺贝尔奖得主迈克尔-斯宾塞(Michael Spence)和乔治·阿克洛夫（George Akerlof）以及前联邦总理赫尔穆特·施密特（Helmut Schmidt）也出席了会议。德国基尔世界经济研究所所长丹尼斯·斯诺尔（Dennis Snower）表示：“我们想尽自己所能为世界做一些好事。”会议主题包括贫富差异、教育、生态、就业等一系列问题。

美国卡耐基研究所全球生态部主任克里斯-菲尔德（Chris Field）说：“现在我们所做的已经超出了地球的承受能力。”而来自汉堡的高级官员迪特尔-波莫瑞宁（Dieter Pommerening）则预测说：“如果我们不解决能源将近枯竭的问题，在未来50年中，也许地球上还能生存的，只有20亿人。”

人类到底将面临哪些严重挑战？与会者对这个问题进行了“民主表决”并进行了排名。让我们来看看有哪些问题“榜上有名”。它们分别是： 1.能源危机和气候剧变 2.国家纷争 3.人口增长 4.男性主导

5.世界范围内的经济危机

下面，让我们逐一了解一下这些问题。

1、能源危机和气候剧变

人类对于能源永远有一种不能满足的“饥渴”。目前，我们使用的能源80%取自天然气或是石油，也就是说化石燃料占了绝对的主导地位。越来越多的人意识到：工业的发展离不开能源，而能源的不断减少会限制工业的进一步发展。另外，使用化石燃料所带来的二氧化碳排放量上升还会引起气候剧变。“我们必须要在达到气候可以承受的关键点之前转变方式。否则等到超过了，便不可能再回头了。这就好比我们面前有一块礁石，再多走一步，我们就要触礁了。”这是来自罗马可再生能源协作组织项目经理格尔哈德·柯尼斯（Gerhard Knies）的警告。他还说：“想要脱离石油和天然气，最关键的一步就是使用可再生能源，如太阳能或风能。”人们既要争取实现更好的生活，有足够的食物，足够

好的医疗保健条件，与此同时也要防止气候剧变——这才是挑战所在。也就是说，在保护环境的同时要保证能生产廉价的能源，以便让经济进一步发展。美国世界观察研究所名誉所长、地球政策研究所所长莱斯特·布朗（Lester Brown）总结道：“未来的能源结构主要是化石燃料、原子能和可再生能源，而其中第一部分的比重将会逐步减少。”

2、国家纷争

多哈、京都、巴厘——这些名字是国际气候政策史上具有里程碑意义的名字。2006年起草的《多哈宣言》将重点放在促进能源安全、能源研究和评估以及能源基础设施建设上，但并没有就国家间的能源贸易制定出更好的规则。旨在限制全球温室气体排放的《京都议定书》即将于2012年失效。针对这一情况，2007年12月15日，全球190多个国家和地区以及有关国际机构参加的联合国气候变化大会在印尼巴厘岛艰难通过了具有里程碑意义的“巴厘岛路线图”，这为“后京都时代”人类解决气候变化问题指明了方向。尽管这项集体议案产生了，但是它在执行过程中进行的调整和其初衷相差甚远。在应对全球气候变暖问题上，国际社会分歧明显。科学家认为，各国是否能够就一个目标达成统一意见对二氧化碳减排计划影响重大。人类的困境在于：很多国家只愿意签署那些对他们有利的协议；一些国家不愿意履行降低二氧化碳排放量的义务，因为这会影响很多高耗能产业的发展。而逐步减小种植业补助的方案也让很多国家不快，因为这会减慢国内的农业发展。

3、人口增长

人口正在以难以抑止的速度增长。20世纪后50年，世界人口数量激增，年平均增长率近2%。目前，全世界每年净增人口7700万，其中印度、中国、巴基斯坦、尼日利亚、孟加拉国、印度尼西亚占这些新增人口的一半。与此同时，很多人类赖以生存的能源正面临枯竭。石油——经济的润滑剂——就快要用完了。汉堡高级官员迪特尔·波莫瑞宁（Dieter Pommerening）是这次会晤的发起者之一，在他看来：“（人类的未来）只有两种可能性，一是50年之后地球上只有20亿人口生存，二是寻找新的适合人类居住的星球。

4、男性主导

不仅仅是在很多贫困国家，即使是在发达国家，男性也是拥有绝对话语权的。女性在学历等方面遭受歧视，这种现象不仅仅发生在贫困国家，即使是在很多工业强国也如此。企业和政坛的领导人的位置通常不会考虑女性。斯德哥尔摩大学商学院营销系教授索维格·维克斯琼（Solveig Wikstrom）坚信：给妇女以平等的地位蕴含着极大的潜力。“只有当全世界都能够平等对待妇女，真正的民主才能实现。只有那时，我们才能期待完全的社会人力资源的发展，而

不仅仅是其中的一部分。”

性别平等还为很多别的问题带来了解决方法。“如果政府机关里有更多的女性，世界将会更和平。”维克斯琼教授这样说，“因为从古至今都是妇女更加关心家庭和孩子。如果贫困国家的妇女有更多接受教育的机会，那么我们在和疾病的斗争上也会更进一步。”美国卡耐基研究所全球生态部主任克里斯·菲尔德（Chris Field）则认为人类的另外一个挑战要求我们要不断贯彻男女平等观念，那就是人口的急剧增长。因为“妇女受教育的程度越高，她们就会越想少要孩子”。

5、世界范围内的金融危机

美国引发的金融危机对全世界冲击很大，这是不容置疑的。与会者担心，事情还可能会变得更糟糕。“如果西方国家继续负债，通货膨胀率将会继续上升。”迪特尔·波莫瑞宁顾问这样说。

经济危机主要表现在：金融市场的投资者对西方经济实力失去信任。如果危机升级，投资者就会要求更高的利润率。国家发行国债的话就必须支付更多的利息。一个恶性循环由此产生。同时上涨的不仅仅是利息，还有物价。所有的东西都会更贵。波莫瑞宁担心的表示：“我们不仅是逐步滑进世界经济危机，——它远没有结束。照这样下去，世界金融体系可能会崩溃。”

第四篇：跟单员考试辅导资料

跟单员考试辅导资料：跟单员综合知识

（二）2007-07-29 10:48:13 / 个人分类：专业知识

外贸业务跟单

进出口货物的基本程序

外贸业务主要就是进行货物的进出口交易。我们分别来了解一下出口货物跟单和进口货物跟单的基本程序及跟单员所要做的工作。

货物的出口交易有二种形式，一种通过外贸公司出口，另一种是自营出口。跟单员对出口货物的跟单工作主要有：接单，跟进生产，出货跟踪，制单结汇等。

一．接单：接单也即合同的签定，订单的取得。合同的书面形式并不限于某种特定的格式。任何载明双方当事人名称，标的物的质量，数量，价格，交货和支付等交易条件的书面文件，包括买卖双方为达成交易而交换的信件，电报或电传，都足以构成书面合同。

1．下单方式：客户下单的方式有：通过电话，Fax, Email或书面合同等方式。

2．接单的途径：交易会，出访，出国参展，邀请客户来访，利用网站，等等。

3．接单的形式：在出口贸易中，跟单员接的单没有特定的限制，最常见的是：

（1）合同：（CONTRACT）合同有销货合同（SALES CONTRACT）和购货合同（PURCHASE CONTRACT）。前者由卖方草拟，后者由买方草拟。

（2）确认书；（CONFIRMATION）它比合同要简化些。对异议，仲裁，不可抗力等条款都不列入。它也有销货确认书（SALES CONFIRMATION）和购货确认书（PURCHASE CONFIRMATION）。这种格式的合同一般适用于成交金额不大，批次较多的轻工商品，日用品，土特产等。而合同用的比较正规。如机器设备，大宗贸易的进出口。

还有协议书，意向书，订单和委托订单等。要提醒的是，客户从国外直接发来的订单或委托订单，我们收到后要及时回复，不能置之不理，否则算默认。

4．接单的程序： 接单的程序可分为询盘，发盘，还盘和接受四个环节。

（1）询盘（INQUIRY），又叫询价。

（2）发盘（OFFER），又叫发价。是买方或卖方向对方提出各项交易条件，并愿意按照这些条件达成交易，订立合同的一种确定的表示。在实际业务中，发盘通常是一方在收到对方的询盘后作出的。

（3）还盘（COUNTER-OFFER），又叫还价。

（4）接受（ACCEPTANCE），买方或卖方同意对方在发盘中提出的各项交易条件，并愿意按这些条件达成交易，订立合同的一种确定的表示。

二．审单：即审核合同

1．审单内容：

确认产品名称，规格，质量，数量，单价，价格条款，总额，付款方式，包装要求，交货期，交货方式。

2．审单方法：

（1）产品名称，规格：

审查时产品代码是不是自身的产品？与我们的产品资料能否对上号？

有很多公司和企业产品名称的代码同时也代表了规格。

（2）质量：

也称品质。是货物的外观形态和内在质量的综合。在国际货物买卖中，货物的品质不仅是主要交易条件，也是我们跟单员进行审单的首要条件。

（3）数量：

应审查货物的数量是否可以及时备妥，其计量单位，重量以及约数有何规定。

约数：如合同数量前加“约”，可使交货数量有适当的机动。国际上对约字的含义解释不一。有的认为是2.5%，有的认为是5%。按《跟单信用证统一惯例》，信用证上如规定约字，应允许有不超过10%的增减幅度。

（4）单价，总额的审查：

1． 客户下单有的会将单价标出，我们要对照我们的报价表审查是否对？总额有没有加错？ 新客户下单，要查看我们给他的报价。

2． 通常我们以美元为结算货币，但也有以其它币种的。要注意的是要用在国际上流通的硬通货币，如英镑，港币，欧元等。

（5）价格条款的审查：

出口货物的单价条款，也称价格术语，常用的有：

FOB 离岸价（指装运港的价格条件）。

C&F（Freight or Carriage Paid to…..）到岸价，运费付至指定目地的交货。

CIF 成本+保险费+运费（指目的港）价格

常用的FOB CFR CIF几种价格的换算及公式介绍如下：

（1）FOB价格换算为其它价：

CFR价 = FOB价 + 运费

FOB价 + 运费

CIF价 =-------保险费率 X 投保加成（2）CFR价格换算为其它价：

FOB价 = CFR价 – 运费

CFR价

CIF价 =--------– 保险费率 X 投保加成（3）CIF价格换算为其它价：

FOB价 = CIF价 X（1 – 投保加成 X 保险费率）-运费

CFR价 = CIF价 X（1 – 投保加成 X 保险费率）

（6）付款方式审查：

1.付款方式是否能接受？LC，付定金，等等。

2.支付的货币能否接受？

（7）包装要求的审查：

1． 工厂的产品本身有自已的包装，展示给客户能否接受？

2． 客户提供的包装（彩印，尺寸）我们能否做？

3． 客户提供的包装资料是否齐全？（内包装，外包装，标签，说明书）

内包装：普合，白合，彩合，吸塑。

外包装：纸箱，木箱，桶装，编织袋。最主要是唛头印刷。

（8）交货期的审查

（1）跟单员应审查交货期是否合理，公司是否能及时筹备到货物，并装船送达。交货期一般应规定一个期限，而不是某个具体日期。期限有长有短。可以是2周，3周，或一个月，二个月，一个季度或更长。

（9）交货方式的审查：

运输主要有海运，陆运，空运，邮寄等等。

注：如运费由客户支付，客户决定交货方式。如我们付费，尽量用海运。如报的价是连同海运价，而客户要求空运（赶销售），我们可要求客户承担多出部分的费用。

关于样品

要获取订单，备好样品是很重要的一步。

1． 寄目录，样本：

2． 准备样品。

（1）工厂现有的款式

（2）新款

（3）客户来样。

要领：无论老品，新品，还是客户来样，样品都要寄给客人进行确认。特别是新品可能要反复修改几

次。跟单员一定要保存好最终的确认样品，以免客人在下单时找不到确认样。在国际贸易中，凭样品成交的比重很大。作为跟单员，我们要做到：

（1）有完整的产品资料，主动进行宣传。

（2）新品的成本，价格要进行核算。

（3）新品的制作要留有实样。

（4）客户的来样要保存好原样。

三．形式发票：PROFORMA INVOICE

买方为了向其本国当局申请进口许可证或核批外汇，在未成交前要求出口方将拟出售成交的商品名称，规格，价格等条件开立的一份参考性发票。这种发票在成交后不能代替正式发票使用，对双方都无最终约束力。为了区别于正式发票，它必须明显表明“形式发票”字样。形式发票上一般要显示订单的相关信息。（收货人，合同号，形式发票号，开出日期）。产品信息（品名，数量，价格，交货期）。合同条款（价格条款，付款方法）。此外，提供我们的银行资料以便客户开证或汇款。

注意几点：.单价条款要明确（FOB, CFR, CIF）.交期要明确.付款条件要明确（LC, TT）

四．出口货物跟单的基本程序：

出口货物跟单是跟单员对履行合同的跟进。它以货，证，船，款为中心，包括备货，催证，改证，租船订仓，(报关，报验，装船)，制单，结汇等环节。我们将这些程序概括为：

(1).筹备货物：按订单及信用证的要求，按时，按质，按量地备好货物。

(2).催审单证：大多数的支付方式是L/C。对安全收汇有保障，因它是银行信用。只要所装运货物与信用证条款一致，银行保证付款。跟单员应对以L/C为支付方式的合同进行催证，审核和修改的跟踪工作。催证：货物快完成时，要催证。

审证：审证是银行和公司的共同职责，但在范围和内容上有所不同。银行从政策面上，开证的国家有无贸易往来？开证行的资信？公司审开证人和受益人对否？L/C的货物和金额与合同是否相同？装期？特别条款？

改证：审证后发现问题是常事。包装上，总金额，效期，包括拼写错误。要求对方修改，一份L/C，可能有几处问题，我们要一一指出，一次性修改。

(3).订仓装船：货物备妥，L/C没问题后，我们就要进入到出货装柜，租船订仓和装船的阶段。按CFR 和CIF成交的，我们负责租船订仓和装船的手续。首先：

出货装柜：跟单员在出货前三四天就要联系出货装柜事。这当中要做的工作有货柜选择，制作装箱单，跟踪装柜等。

A． 货柜选择：根据货物的不同而选择不同的货柜。常用的有：20’柜：29 – 30立方/17.5吨；40’柜：58 – 61 立方/22.5吨；40’H 68 –71立方/27.5吨。

B． 制作装箱单：装箱单着重表现货物的包装情况。应包括出货的品名规格，数量，箱数，毛净重，包装尺码，总体积，箱号，唛头等。

C． 跟踪装柜：出货前一天通知有关人员并确定出货数量的准确性。协助生产部门安排好人员装柜。货柜到厂后，跟单员要监装，指导货物的摆放。如一个柜内有几种货，每一规格的产品要留一二箱放于货柜尾部用于海关查货用。

(4)制单结汇：是出口货物跟单的最后一个环节。

A.制单：货物装船后，跟单员要及时按L/C，合同或其它单据的内容制作各种单据。

要在L/C的有效期内将单据送交银行。

出口单据主要有：汇票，发票，海关发票，提单，装箱单，产地证，商检证，保险单等。

B.结汇:如按L/C的规定制作了单据，并及时送交了银行，我们就可及时收到货款了。

单据要求：正确，完整，及时，简明，整洁

五．进口货物跟单的基本程序：

就是跟进进口合同的履行。其程序为：租船订仓，申请开证，催交装运，办理保险，商检报关及接货验收等。

第五篇：公务员申论考试辅导资料（定稿）

公务员《申论》考试辅导

2012年广东省公务员招考《申论》考试大纲：

申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、问题、材料三部分组成。主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。

阅读理解能力——要求全面把握给定材料的内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的本质问题。

综合分析能力——要求对给定材料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。

提出和解决问题能力——要求借助自身的实践经验或生活体验，在对给定材料理解分析的基础上，发现和界定问题，作出评估或权衡，提出解决问题的方案或措施。

文字表达能力——要求熟练使用指定的语种（中文普通话），运用说明、陈述、议论等方式，准确规范、简明畅达地表述思想观点。

一、什么是申论

“申论”，即“申而论之”。从字面意思来理解，“申”为引申、申述，“论”为议论、论证，“申论”则指针对特定话题提出自己观点，并展开论述。

从考试大纲规定及历年实际出题情况来看，申论考试为应试者提供了一系列反映特定实际问题的文字材料，要求考生仔细阅读这些材料，概括出它们反映的主要问题，并提出解决此问题的实际方案，最后再对自己的观点进行较详细的阐述和论证。

可见，申论侧重于考察的是应试者发现问题和解决问题的实际能力，而应试者的这些能力必须通过分析给定材料后用语言文字表达出来，所以，申论和一般的写作一样，也对应试者的阅读理解能力和文字表达能力进行考察，考验应试者的语文功底。

申论考试是具有模拟公务员日常工作性质的能力测试。作为公务员，对社会生活的方方面面都应当有所认识和有所思考，并且具备较高的思想水平和较强的分析问题、解决问题的能力。因此，申论考试所提供的一般都是社会性较强的背景材料，让考生去进行分析和论述，从而测查考生处理公务员日常事务的潜能。

二、申论测试的特点

1、测试形式灵活多样

申论测试除了所给出的材料部分外，其答卷一般由三部分组成。一是概括部分，二是方案部分，三是议论部分。就文体而言，概括部分可能是记叙文、说明文、议论文、应用文中的某一种形式，也可能综合了多种文体形式；方案部分，则是应用文写作；第三部分自然是议论文写作了。从这个意义上来说，申论测试既考查了普通文体的写作能力，也考查了公文写作能力，测试形式非常灵活、实用。

2、测试背景资料涉及面广

申论测试的目的是为了选拔国家公务员，因此十分注重对考生的分析、判断、解决问题的能力等综合素质的测试。为反映这一要求，申论所给定背景资料涵盖了政治、经济、法律、教育等诸多方面的内容，涉及范围极其广泛，且表述比较准确，一般不会出现偏差。

申论的背景资料所反映的问题大部分已有定论，也有一些问题尚无定论或存在争议，需要考生自己去理解、分析和判断，并做出结论。至于一些难以定论的问题，特别是一些争议激烈的前沿问题，一般不会成为背景材料。

3、测试目的针对性强

申论测试考查的目的明确，针对性很强，即主要考查考生阅读、分析、概括、解决问题的能力。这些能力主要通过对背景材料的分析、概括、论述体现出来，从所提出的方案对策是否具有针对性和可行性体现出来。从这一角度看，考查的目的与测试的命题是密切相关的有机整体：目的具有针对性，试题也具有针对性；试题为测试的目的服务，目的则是试题设计的指导思想。

4、没有确定的标准答案

申论测试没有也不可能有一个确切、固定、唯一的标准答案。从资料背景来看，都是有关当前政治、经济、法律、教育等社会问题，有的已定论；有的尚未定论，完全要考生自己来解决。从这个角度来看，无论是提出对策或是对对策进行论证，都不会有一个确切、固定、唯一的标准答案。

以对策部分为例，这部分是要提出解决问题的办法，这个办法要具有针对性和可行性。但是针对性和可行性是相对的，在不同地区以及发展中的不同阶段，解决问题的办法就不可能一样，更何况有的目前还没有一个确切的合理的方案，因此哪一种更为合理，针对性与可行性更强，要对若干方案比较论证后方能确定。又比如论证部分，抓住什么问题、从什么角度论证、采取什么方法与结构，要适合自己的特长，因而也决不会有一个具体唯一的标准。因此论证(作文)部分的评定，也只能是综合的、全面的、等级式的，不可能有确切的唯一的标准。

正因为申论测试没有确定的答案，这给了考生以发挥的空间，不同的考生完全可以较充分地展示各自不同的能力和水平。同时也有利于选拔者挑选到满意的 2

人才。

随着国家公务员考试的不断发展，申论考试主观试题客观化的趋势已经越来越明显。在一定程度上，归纳概括、综合分析、贯彻执行、提出对策和申发论述五类题型均已经出现了内部标准答案，立意错误将直接导致低分现象的出现。

5、测试具有前瞻性

申论测试注重考查考生综合运用所掌握的知识解决实际问题的能力。整个社会在不断地发展变化，公务员考试命题不仅会与这种发展趋势相适应，而且还会体现出一定的前瞻性。

三、申论测试题目的构成及答题技巧

一般的公务员考试申论题会包含概括，对策（或方案）和文章写作三部分内容，下面分别进行解说：

第一部分：概括。其通常的表述是：请用不超过250字的篇幅，概括出给定材料所反映的主要问题。

对这一部分要注意以下几点：

（一）字数限定。虽然没有绝对性，但字数明显过多或过少原则上都要扣分，所以弹性限度一般控制在10%以内。

（二）表述方式。要求答案覆盖全文主要内容，但表述要求语句精炼，简明扼要，不冗长，不罗嗦。一般不直接引用具体事例或数字。

（三）范围限定。只能在给定材料中概括，不能跳出材料圈定的内容，旁征博引或随意发挥。

（四）轻重权衡。反映的主要问题，也即表述的主要事实或观念。答题时不要圃于细枝末节，要统观全局，高瞻远瞩，从宏观的范围来把握主要问题。可以认为，主要问题是在文中带有倾向性的问题，它在文中决定或支配着思路的走向或观念的变迁。

★答题步骤：

（一）在阅读的过程中勾划出文中的主要词句。主要词句一般不包括具体事例或数字，也不包括阐述的内容。

（二）将勾划出的句子再进行分析，去除限定性的语句，只留下其主干成分。

（三）用通顺的语言把留下的语句组织起来，就是全文所反映的主要问题。★答题方法：

一般来说，一个完整的答案主要应该包括三个部分：总述句+分述句+道理句。

（一）总述句：就是用一句话高度概括全文主要问题。可用采用“这是一篇关于（主语）+事件①+事件②+事件③的（文体）” 的句式模型。其中，主语是材料涉及的主要任务的姓名或所涉主要单位名称。文体是指所给材料的文章体 3

裁，如新闻报道、调查报告、工作总结、讲话、案例等，多数时候是案例。事件①是指主语的第一个动作，也可理解为事件的第一阶段。对于个别文章只有一件核心事件，就只需要事件①就够了。如“这是一篇关于食品安全问题的报道”。

（二）分述句：就是要把总述句里涉及的内容，分条列项地表达出来。这时候，可以根据具体情况采用以下几种方法。（注意：由于《申论》考试的答案一般都是客观的、有一个基本确定的答案，因而以下各种方法只是切入角度不同，但最终答案都应该是相同的，所谓殊途同归，考生一定要明白这一点，不然，就会违背答题要求）

1、环节分析法。对于那些以纵式结构写的给定材料，也就是以时间阶段性为序或逻辑上的逐层深入为序的文章，可以使用这种方法。如 “这是一篇反映医药行业药价虚高情况的报道（总述句）。生产厂家自己定价，中间商层层加价，医生或医院为了自身利益给病人开高价药，病人购买高价药品。”这是按医药流通的四个环节来分析的。

2、参与方分析法。一件事情可能有几方参与。在分述句里，我们可以就各方的行为进行分述答题。如这是一篇关于中国的10家苹果汁生产企业应对美方反倾销起诉取得成功的案例（总述句）。成本低廉的中国的苹果汁进入美国市场，引起美方不满，美方提出反倾销调查起诉。中方积极应诉，充分发挥有利因素，觅得了诉讼胜利，保护了中方苹果汁生产企业的利益。”

3、链式分析法。有时候，一则材料中所涉及的事件是一环扣一环的，各个事件之间有明显的关系，这时就适用链式分析法。如“这是一篇关于我国9家彩电企业结盟限价销售彩电的报道（总述句）。9家彩电企业深圳结盟之后，国家有关部门对此提出了质疑，专家认为价格联盟是变相垄断，消费者对此无动于衷，结盟商家内部意见也不统一，最终导致彩电限价失败。”

4、类型分析法。对于一则材料所涉及的是不同类别的人事物，则可以进行分类表述。如 “这是一篇关于我国玩具市场的调查报告（总述句）。调查表明:我国的玩具消费拥有难以估量的发展潜力。家长望子成龙心切，愿意为孩子买更多的玩具。但调查还表明，我国的成人玩具市场基本是一片空白，到目前为止，还未出现专门生产成人玩具的企业，存在着巨大的商机。玩具的开发和销售面向成人，是世界玩具有新热点。”

5、关键词分析法。对于给定的材料，有时我们会感到无处下笔进行概括。这时可以将文中出现频率高的词语罗列出来，然后结合文中事实或观点把它们串联起来。

第二部分：对策（或方案）。其通常的表述是：用不超过350字的篇幅，提出解决给定资料所反映问题的方案。要有条理地说明，要体现针对性和可操作性。

对这一部分要注意以下几点：

（一）字数限定350字，弹性限度也只能在10%以内，过高或过低原则上都要扣分。

（二）针对给定材料，提出解决方案。问题在给定材料之内，一般是近涉关系，很少是远涉关系。

（三）要有适用性。由于招考的公务员，是管理国家事务的人才，因而，所思所想，都必须站在政府的角度，提出的方案要就事论事，可以执行，不能大而空，要切实可行。

★答题步骤：

（一）根据前边所述的方法，勾划出文中反映的主要问题。这是保证对策是否具有针对性的重要依据。

（二）寻找问题发生的环境和条件。这是保证解决问题的方案具有可行性的重要依据。

（三）根据环境和条件，从不同角度或层面提出解决方案。★答题方法：

（一）分层法：有些问题，可以从观念、制度、具体行为三个层面来提出解决办法。如：

a、转变观念，改变现有的„„观念，通过„„，树立„„观念。b、建立„„制度（体制），„„ C、加强„„管理，（实际行动）。

（二）职能分类法：很多模拟试题，都与法律有关。因而答这类题时，方案可以是按“企业或单位”、“政府”、“法律”、“个人”四个方面来分。通常情况都是“企业应当做些什么”，“政府应当做些什么”、“法律做些什么的方式”、“个人应当做什么”。

（三）核心元素分析法：抓住核心元素，提出解决方案。需要注意的是，在关于人的解决问题上，一般都需要从观念和行动两个方面来提出解决方案。

（四）参与方分析法：就是一个事件的双方或多方，各有什么问题分别解决什么问题。这种题要忌讳各打五十大板的做法，要根据具体情况提出解决办法。

（五）问题分析法：找出矛盾斗争的焦点，解决它。解决问题要从法律、政府、舆论的角度出发，可以从宏观、微观两个方面来思考，提出解决方案。

★对策的可行性问题

考生提出的对策要有可行性。所谓可行性，就是指对策要具备可以实施的条件。提出来的对策如果在当今社会根本无法实施，那就是不可行的。具体来说可行性包括以下三个方面：

一是经济可行性。即对策要在经济上具有可以实施的条件。政府做任何事情都是要付出成本的，这要求我们必须注意投入和产出的比例。

二是政治可行性。即对策在政治上要具备可以实施的条件。这一点包括两个两面：(1)不提反动观点；(2)不越权。

三是法律可行性。即对策不能违背法律的规定。如我国只有全国人大及其常委会才有国家立法权，也只有全国人大及其常委会才是国家立法机关，因此就立法这一方面提出对策时就不能说“县级政府必须尽快出台相关法律，建立健全相关法律制度”。考生应当掌握一定的法律知识，避免在答案中出现法律上的硬伤。

第三部分：写作。其通常的表述为：就给定资料的反映的主要问题，用1200字左右的篇幅，自拟标题进行论述。要求中心明确，内容充实，论述深刻，有说服力。

对这一部分应注意以下几点：

（一）文体：议论文。就是对事物或道理进行论述的文章。

（二）论述内容：给定材料所反映的主要问题。可以看出，《申论》考试时都要求考生抓主要问题，因为招考的国家公务员，行使国家权力，必须要注意平衡问题。要平衡最重要的就是考虑问题时主次分明，对于轻重利弊能较好地权衡。

（三）中心明确。就是观点鲜明，肯定或否定，赞扬或贬斥，清楚明了，不含糊其辞。在文中最好使用段旨句。一是方便阅卷教师迅速获知文章主要信息，二是方便考生自己写作时紧紧围绕中心来写，使文章思路清晰，层次清楚，条理分明。

（四）内容充实。就是要求论述过程中理论与事实要能很好地结合，既要讲道理，又要摆事实。事实与道理紧密相连，互相支持，为中心论点服务。道理上讲，《申论》考试的一般事例都主要来自于给定资料，理论可以从给定资料中来，也可从中引发。

（五）论述深刻。就是要求论述时能看到事物的本质而不是只看到现象，不能囿于事物的表面，应深人事物的核心，一针见血地指出问题的实质并旗帜鲜明地表明观点。对一件事，不只是看到其操作层面存在的问题，更需要从体制、观念、心理等方面进行分析，进而提出切实可行的 解决方案。当然，深刻性的前提是必须符合党的路线方针政策，符合当前实际。

（六）有说服力。这是对文章的论点、论据、论证提出的要求。论点要鲜明，论据要有力，论证要合逻辑。三者就像屋顶、墙壁、结构一样密不可分。

（七）从录用国家公务员考试的目的来看，评卷的基本要求是客观公正，因而即使是论述题，各位考生在答题时虽然有一定的发挥余地，但总的来说规范性是很强的。因而作文必须从标题、结构、语言、文面等方面表现出规范性来，这 6

样才有利于写作与评卷。

★写作步骤：

（一）通读（要注意阅读的速度）全文，抓住主要问题。

（二）思考资料提出的主要问题，提炼出中心论点。注意要从国家机关工作人员的角度，为国家利益着想。

（三）围绕中心论点选择能证明恰当的材料，在头脑中酝酿写作提纲，对全文进行谋篇布局。

（四）将头脑中酝酿成熟的文章内容表述出来。注意不要随意修改，不写错别字，保持卷面清洁。

★文章写作：

1、标题。标题主要有两种形式：

一种是陈述式，主要包括标题揭示内容和揭示主旨两种情况。揭示内容的，如“关于MBA的思考”；揭示主旨的，如加快“针对医院的改革”、“为了中国能有更多的海尔”、“要敢于和洋人打官司”、“三讲教育绝不允许走过场”。这种标题的好处是让人一看便知论述的内容或主题。

一种是设问式，如“你能承受多大的噪声”，这种标题的好处是能让人产生悬念，引发读者思考。作为公务员考试，标题多数时候应当直陈其事，对那些见怪不怪的事件，使用设问句能促人警醒，起到震聋发馈的作用。还有，标题中一般都有文中涉及的最常见词语，这样，考生就不该随意拔高主题，作宏篇大论，要贴近材料来。

2、正文。正文的写作一律采用三段式，即提出问题——分析问题——解决问题。提出问题要简明扼要，开门见山，一般都选用资料中提供的事实材料和理论材料来提出问题。分析问题要紧密结合材料，不能东拉西扯，海阔天空地乱谈。要集中力量论述主要问题，论述时有详有略，重点内容详写，次要内容略写，但要兼顾好全局和局部的关系，既要看到正面情况，又要注意到次要问题。解决问题的方案要有条理，有层次，涉及到相关部门时方案要体现各司其职、各尽所能、互相合作精神。

分析问题要按照由此及彼、由表象到本质、由微观到宏观、由特殊到一般的方式进行。解决方案要紧承分析问题的步骤，最好是前后对应，一个盖子对应一个杯子式的提出解决方案。解决方案既要有总体上的思路，也要列举切实可行的手段或措施。使解决方案既照顾到全局，又照顾到特殊情况，既解决主要问题，又控制次要问题，特别是杜绝新问题重新滋生。

在分析问题和提出解决方案时，建议采用分条列项的方式，使阅卷教师一目了然。或者使用段旨句。每一段的第一句话都概括表明本段的大意。总之，考生 7

应当明白，无论从阅卷教师的具体情况还是机关工作作风采衡量，这种简洁快速的作文方式都是应当和值得提倡的。

无论如何，文章的写作语言都要求不使用华丽的词藻或复杂的修饰语言。毕竟机关工作作风要求稳重，不能表现出轻浮和幼稚来。要使用简明平实的语言，语言服从于和服务于文章体裁。《申论》要求写作的文章，重在解决实际问题，一定要便于阅读和接受，才能切实担负起管理国家事务的作用来。

四、如何提高申论写作水平

（一）掌握申论解题思维方法，总结、集累、掌握正确的解题规律及模式。（参见第三点内容）

（二）注重政策热点、改革难点、社会焦点的关注，尤其是考试前半年发生的重大事件、案例。

（三）养成读时政评论的习惯，如：社论，形势、事件述评等。科借助以下刊物或资料来学习。

一是《半月谈》。《半月谈》中对社会热点话题的剖析对复习申论有很大的帮助，很多考生都将其看作参加申论考试的必备资料。其中的“半月评论”和“专题报道”，特别是“半月评论”中的文章大都可以作为申论范文来进行借鉴和模仿。

二是《理论热点面对面》。这本书就每年广大干部群众普遍关心的重点难点和热点问题，通过通俗且准确的语言进行了深入浅出的回答，观点准确，说理透彻，具有很强的针对性和说服力，因此是进行申论复习的一本极好的参考资料。

三是重要文献。如党委政府的工作报告、规范性文件、领导人的讲话文章等。

（四）重视历年练习真题。通过练习历年真题使自己熟悉考试形式和内容，掌握答题技巧。

五、申论的书写格式

在申论考试时应注意一下几个书写格式的问题：

（一）标点符号的书写。很多考生习惯于将标点符号点在字的右下角，在平时这不是很大的问题，但公务员考试申论答题本都是有格子的，而标点符号的格式在评分标准中有明确的要求，而且计算进字数，跟申论的评分直接挂钩，所以必须习惯于将标点符号也当成文字的一个独立部分。单独占格的标点符号一般有以下几种：逗号、分号、冒号、问号、叹号、句号、顿号等。需要占双格的标点符号一般有如下几种：破折号、省略号、引号、书名号、括号等。

对于双格标点符号，一定要注意即使是多个格子也依然要将其写成一个整体。但如果遇到以下几种特殊情况，则需要做特殊处理：

1、除了《“--这三种情况，其他的标点符号（包括 》”）一律不能顶格写，8

如果在末格写完文字需要除以上三种情况之外的标点符号，就在字的右下角标出；

2、破折号和省略号需要占双格，但如果出现在最后一个，就只需要占一格即可，不能将其分成两个部分。《 “也只能在顶格些，不能写在末尾。

（二）数字的书写。对于一个两位及以上的独立数字来说，两位数字占一个格子，例如2011，就是“20”一格，“11”一格；奇数位数的数字，同样适用，最后空一个字符即可，如10000，最后一个出现一个“0”，后面空着，以此类推。但不管是哪种情况，如果此数字是作为一个整体出现的，那就必须保持其形式上的完整性，靠近写出。

（三）标题的书写。标题写中间是比较规矩的格式，不过也不用在意是否绝对中间，只要大致看起来差不多就行，而且及时你不写中间也不会因此而扣分的，这个完全可以放心。如果有副标题，在正标题下面空两格（正标题文字的两格）写破折号，再写副标题，但是要将正副标题作为一个整体写在中间。一般不提倡大家使用太长的标题，但如果标题过长，分两行书写，一般格式是上一行长一些，下一行短一些，两两居中对齐。对称式的标题或者中间空一格写成一行或分两行书写。

（四）关于“答”的书写。答题的时候是否要写“答”字无关紧要既不会扣分也不会加分，因为申论题本问题都是固定的，下面的格子也是固定格子，所以只要紧挨着问题答就可以了，而不必在乎写不写“回答”字眼。

附：2012年申论热点

1、年轻干部的提拔使用问题

2、中小学生的安全问题

3、名人故居保护问题

4、政府“三公”经费问题

5、裸官问题

6、食品安全问题