职业病防治宣传培训讲稿1（样例5）

第一篇：职业病防治宣传培训讲稿1

职业病防治宣传培训讲稿

首先感谢公司领导和敏东矿领导组织这次职业病防治宣传培训，和大家共同讨论有关职业病防治方面的问题。特别是在敏东矿即将投入正式生产的情况下，组织这次培训更显示出具有特别的意义，也显示出公司和敏东矿领导对职业病防治工作的重视以及对职工健康的关心。

职业病防治工作是一场持久战。为了做好职业病防治工作，保护职工的身心健康，国家于上个世纪60年代初下发了《关于防止矽尘危害工作会议的报告（摘要）》（[63]国经周字100号），80年代末颁布了《中华人民共和国尘肺病防治条例》，到本世纪2002年5月1日《职业病防治法》的正式颁布实施，使职业病防治工作纳入法制管理轨道。

作为煤炭生产企业，我公司对职业病防治工作始终给予高度重视和支持。1993年公司颁发了《劳动卫生与职业病防治暂行管理办法》；2002年《职业病防治法》颁布以后，为积极贯彻落实《职业病防治法》，切实维护企业的切身利益和保护职工的合法权益，于2003年公司颁发了《职业病防治监察管理办法》，并于2003年11月组织了历时一个月的职业病防治法宣传月大型活动，下发职业病宣传教育手册600余册、宣传单2000余份。使公司职工对《职业病防治法》有了全面的了解和认识。但是从近几年我们从事的职业健康监护工作（职业健康体检）了解到体检率下降，职工参与的积极性不高的情况。从这一侧面反映出大家对职业病防治工作的淡漠和不重视。也存在着认识上的误区，比如公司为职工做的健康检查，大家积极参与，体检率几乎100%，可是公司为大家做的每年一次的职业健康检查，单位已经为大家提供了体检的条件，但是大家参与的积极性并不高，体检率只在60～70%。可是往往因为这样，因为你没有一个连续的职业健康监护资料，在你发生职业病的时候而延误诊断的时间，给自己造成不必要的伤害。所以今天利用这次机会和大家共同学习一下《职业病防治法》的一些内容，以及谈一谈如何预防尘肺。

一、首先和大家共同重点学习《职业病防治法》中涉及到的用人单位和劳动者的相关内容。

全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国职业病防治法》的决定，于2011年12月31日第十一届全国人民代表大会常务委员会第24次会议通过了，其中重点强调了用人单位在职业病防治工作中如何履行义务和责任以及劳动者的权利和义务。下面就以上两点和大家共同学习一下。

（一）、用人单位在职业病防治工作中的义务

1、健康保障义务，用人单位应当采取有效的职业病危害防护措施，为劳动者提供符合国家职业卫生标准要求的工作场所、环境和条件。

2、职业卫生管理义务，用人单位应当建立、健全职业病防治责任制、职业卫生管理组织和职业卫生管理制度。

3、保险义务，用人单位应当依法参加工伤社会保险。

4、报告义务，用人单位应当及时如实向安全生产监督部门申报职业病危害项目和职业病危害事故和职业病危害检测、评价结果。

5、卫生防护义务，用人单位必须采取有效的职业病防护措施，并为劳动者提供个人职业病防护用品。

6、减少职业病危害义务，用人单位应当采取有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，逐步代替职业病危害严重的技术、工艺和材料。

7、职业病危害检测义务，用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害检测、评价。

8、不转移职业病危害义务，用人单位不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。

9、职业病危害告知义务，用人单位对采用的技术、工艺、材料，应当知悉其产生的职业病危害，不得隐瞒其危害还应通过合同、设置公告栏、警示标志和提供说明书等方式告知 劳动者。

10、培训教育义务，用人单位应当对劳动者进行上岗前、在岗期间的职业卫生培训和教育。

11、健康监护义务，用人单位应当组织从事接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

12、落实职业病或者可疑职业病待遇义务，用人单位对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察；及时安排疑似职业病病人进行诊断；负责职业病病人的诊断、治疗、康复和安置，并依法赔偿；对接触职业病危害因素的劳动者，给予适当的岗位津贴；妥善安置有职业禁忌或者有职业相关的健康危害的劳动者。

13、事故处理义务，发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应立即采取急救和控制措施。

14、特殊劳动者保护义务，用人单位不得安排未成年人从事接触职业病危害因素的作业；不得安排孕妇、哺乳期妇女从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

15、举证义务，劳动者申请做职业病鉴定时，用人单位应当如实提供职业病诊断所需的有关职业卫生和健康监护等资料的义务。

16、接受行政监督和民主管理的义务。

17、法律、法规规定的其他保障劳动者权利的义务。

（二）、劳动者享有职业卫生保护的权利和履行职业卫生保护的义务

1、劳动者享有职业卫生保护的权利（9项）

•工作生命权：享有保护，不受危害 •危害知情权：职业危害，防护措施

•教育培训权：危害知识，防护知识，法律知识 •职业健康权：健康监护，职业病诊疗、康复 •特殊保护权：未成年工、女工、残疾人

•拒绝作业权：无防护条件，违章指挥，强令冒险 •参与决策权：职业卫生民主管理 •检举控告权：违法行为，侵害健康 •民事赔偿权：健康损害

2、劳动者履行职业卫生保护义务（八项）履行劳动合同 遵守法律法规 遵守规章制度 遵守操作规程 接受教育培训 接受健康监护 用好防护设施 用好防护用品

二、谈一谈尘肺病的预防。

1、尘肺病的预防

什么是尘肺病，是如何分类的，我国法定尘肺病有哪些？

尘肺病是在职业活动中由于长期吸入生产性粉尘并在肺内潴留而引起以肺组织弥漫性间质纤维化为主的全身性疾病。

我国《职业病目录》规定的职业病名单中列出的法定尘肺病有13种：矽肺、煤工尘肺、石墨尘肺、碳黑尘肺、石棉尘肺、滑石尘肺、水泥尘肺、云母尘肺、陶工尘肺、铝尘肺、电焊工尘肺、铸工尘肺、根据“尘肺病诊断标准”和“尘肺病理诊断标准”可以诊断的其他尘肺。矽肺和煤工尘肺是我国目前发病人数最多的尘肺病。两者占报告尘肺病例总数的90%左右。

尘肺病人有哪些临床表现？

尘肺病人的临床表现主要有咳嗽、咯痰、胸痛、呼吸困难四大症状，此外一些病人可有喘息、咯血以及某些全身症状。

早期尘肺病人咳嗽不明显，但随着病程的进展，咳嗽可明显加重。特别是合并慢性支气管炎或合并肺部感染者，咳嗽可非常严重。吸烟病人咳嗽较不吸烟者明显。

尘肺病人即使在咳嗽很少的情况下，也会有咯痰。煤工尘肺病人痰多为黑色，其中可明显的看到有煤尘颗粒。如合并肺内感染及慢性支气管炎，痰量则明显增多，痰呈黄色粘稠状或块状，常不易咳出。

几乎每个尘肺病人或轻或重有胸痛，其中可能以矽肺和石棉肺病人更多见。胸痛的部位不固定，多为局限性；疼痛性质多不严重，一般为隐痛，胀痛、针刺样痛等。

呼吸困难是和病情的严重程度相关。肺部合并症的发生可明显加重呼吸困难的程度和发展速度，并可累及心脏，发生肺源性心脏病。

棉纱口罩是否能起到防尘作用？ 国家经贸委2000年印发的《劳动防护用品配备标准（试行）》中明确要求，“纱布口罩不得作防尘口罩使用”。因为，一般的棉纱口罩只能挡住部分粉尘，其阻尘原理是机械式过滤，也就是当粉尘冲撞到纱布时，经过—层层的阻隔,将一些大颗粒粉尘阻隔在沙布中。但是，对一些微细粉尘，尤其是小于5微米的粉尘，就会从纱布的网眼中穿过去，进入呼吸系统，而5微米以下粉尘能直接入肺泡，对人体健康造成的影响最大，多戴几层也不会增强防护效果。因此，棉纱口罩无法起到防尘作用。必须佩带符合国家卫生标准的防尘口罩。

从事粉尘作业的工作职业健康检查包括哪些项目？

粉尘作业工人职业健康检查有上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和离岗后的医学随访四种。不同的健康检查体检项目有所不同，总的来说，除职业史、症状的询问以及内科常规检查外，上岗前、在岗期间、离岗时都需要进行后前位X射线高仟伏胸片、心电图、肺功能的检查，离岗后的医学随访只需要拍摄后前位X射线高仟伏胸片。具体的检查项目和周期可以从我国的《职业健康监护技术规范》（GBZ188-2007）中查到。

尘肺病可以根治吗？尘肺病可以预防吗？

尘肺病目前尚无特效治疗药及根治办法。主要是综合治疗，即在用药治疗的同时积极对症治疗，预防并发症，增强营养，生活规律化，进行适当的体育锻炼。我国多年来研究的一些矽肺治疗药物，在临床试用中观察到可以减轻症状、延缓病情进展，但确切疗效尚有待继续观察和评估。

尘肺病预防的关键在于最大限度防止有害粉尘的吸入，只要措施得当，尘肺病是完全可以预防的。尘肺的预防必须贯彻“八字”方针即“革、水、密、风、护、管、教、查”。

2、有哪些疾病的人不宜从事粉尘作业？

活动性肺结核、慢性阻塞性肺病、慢性间质性肺病、伴肺功能损害的疾病、严重的心血管系统疾病。

职业病诊断与鉴定管理办法

摘要：

第三条 劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构(以下简称职业病诊断机构)进行职业病诊断。

第四条 医疗卫生机构承担职业病诊断，应当经省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门(以下简称省级卫生行政部门)批准。

职业病诊断机构不得拒绝劳动者进行职业病诊断的要求。

第二十二条 职业病诊断应当根据《职业病防治法》和本办法的有关规定，依据国家职业病诊断标准，综合分析劳动者的职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况，临床表现以及辅助检查结果等。

没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为职业病。

第二十三条 用人单位应当在规定的时间内如实提供职业病诊断所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果、劳动者职业健康监护档案等资料。用人单位在规定的时间内不提供的，应当承担不利后果。劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断有关的资料。根据需要，职业病诊断机构可以提请安全生产监督管理部门，由其依法监督检查和督促用人单位提供职业病诊断所需资料。

第二十四条 职业病诊断机构需要了解工作场所职业病危害因素情况时，可以对工作场所进行现场调查，也可以提请安全生产监督管理部门组织现场调查。

第二十五条 劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议，或者因劳动者的用人单位解散、破产，无用人单位提供上述资料的，职业病诊断机构应当提请安全生产监督管理部门进行调查，由其反馈存在异议的资料或者工作场所职业病危害因素情况的判定结果。

第二十六条职业病诊断过程中，用人单位在规定时间内不提供工作场所职业病危害因素检测结果、职业健康监护档案等资料的，诊断机构应当结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史，并参考劳动者自述、安全生产监督管理部门提供的日常监督检查信息等，作出职业病诊断结论。

由于劳动者的职业史、职业病危害接触史等资料缺乏，难以作出职业病诊断的，职业病诊断机构可以依据劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的自述等，作出医学诊断。第三十二条当事人对职业病诊断有异议的，在接到职业病诊断证明书之日起三十日内，可以向职业病诊断机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。

设区的市级卫生行政部门组织市级职业病诊断鉴定委员会进行鉴定。

当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，在接到鉴定书之日起十五日内，可以向省级卫生行政部门申请再鉴定。

职业病诊断鉴定实行两级鉴定制，省级职业病诊断鉴定委员会的鉴定为最终鉴定。

第二篇：职业病防治宣传

宝市卫监发[2008]号

关于开展二○○八年宝鸡市《中华人民共和

国职业病防治法》宣传活动的通知

市直各厂矿企业：

今年是《中华人民共和国职业病防治法》实施六周年。为进一步宣传贯彻《职业病防治法》，保护劳动者健康及合法权益，卫生部、全国总工会决定在2008年4月下旬开展《职业病防治法》宣传周活动。现将我市开展宣传活动的有关要求通知如下：

各单位要按照通知要求，树立科学发展观，提高全社会职业病防治意识，保护劳动者职业健康权益，构建和谐社会。各单位要高度重视《职业病防治法》宣传工作，充分认识开展此次宣传活动的重要意义，切实加强领导，精心组织，周密计划，狠抓落实，营造人人参与的氛围，保证宣传活动取

得实效。

宣传的重点内容：1.职业病防治法律法规；2.职业病防治知识；3.《职业病防治法》实施以来的成就；4.职业病防治工作先进典型事迹。

《职业病防治法》宣传活动时间定为4月25日至5月1日。宣传活动主题：“工作〃健康〃和谐”。请各单位在活动期间紧紧围绕宣传主题，结合本单位实际，针对重点职业病危害因素、重点人群开展宣传活动，利用新闻报道、广播、黑板报、图片等媒体，在厂区门口、生产区悬挂横幅标语、知识竞赛等宣传形式，营造宣传氛围，做好宣传周活动。

我市定于4月25日为《职业病防治法》集中宣传日，当天上午9时，市区内各企业单位组织相关人员，准备好宣传版面、横幅、宣传资料等上街开展宣传咨询活动。各单位集中宣传的地点定在市区经二路火车站广场。活动当日市卫生局将巡视检查，我市各主要新闻媒体将对宣传情况进行报道。

市卫生监督所负责组织此次宣传活动，宣传活动结束后，各单位于5月20以前将宣传活动工作形成书面总结，报送市卫生监督所企业卫生监督科。

联系部门：宝鸡市卫生监督所 企业卫生监督科

联系电话：0917-3554232

附：宣传用语

（一）工作〃健康〃和谐。

（二）保护职工健康，构建和谐社会。

（三）关注劳动者健康是全社会共同的责任。

（四）保护劳动者健康，促进经济社会和谐发展。

（五）保护劳动者健康是企业的社会责任。

（六）用人单位是防治职业病的第一责任人。

（七）人人享有基本职业卫生服务。

（八）防治职业病危害，保护劳动者健康。

（九）学习职业病防治知识，增强劳动者防护意识。

（十）学习贯彻《职业病防治法》，维护劳动者健康权益。

主题词：职业病防治法宣传活动通知

抄送：市卫生局省卫生监督所

宝鸡市卫生监督所2008年4月9日印发共印100份

第三篇：职业病防治培训

职业病防治培训

2013年4月27日，为响应《职业病防治法》宣传周活动、关心员工身体健康，中海油东莞新能源有限公司在公司会议室开展了职业病防治培训。

参加培训的有综合管理部、商务合同部、计划财务部、生产 部和QHSE部等12人。培训由QHSE部的温伟雄宣讲。

这次培训的主要内容有：《职业病防治》宣传周活动的主题、内容和宣传用语、学习《职业病防治法》、常见职业病的预防基础知识和如何保持健康的身体。

培训讲到，近年来，职业病对劳动者的危害不容忽视，特别是尘肺病。自上世纪五十年代以来，我国已累计报告尘肺病人60万多例，约占所有职业病的80％，其中已死亡14万多例，现有尘肺病人近50万例，每年新增尘肺病例1万余例，严重威胁着粉尘作业人员的身体健康。我省粉尘危害也十分严重，尘肺病频发，目前现患尘肺病人已近1.5万例，并以每年约200例的速度递增。

因而，各位员工要引起足够的重视。我们电脑办公一族，上班期间，要注意用眼，最好佩戴防辐射的眼镜，适当时合理利用眼药水；不要久坐；适量喝绿茶、枸杞茶和花茶，这样可以有效减少电脑辐射的危害；中午可以适当的休息；平时要注意劳逸结合，多做有氧运动；注意饮食等。这样可以有效减少职业病危害。

第四篇：职业病防治宣传横幅标语

职业病防治宣传横幅标语

1、保护劳动者健康，构建和谐社会。

2、保护劳动者健康是全社会的共同责任。

3、保护劳动者健康是用人单位的法定责任。

4、保障职业健康，实现体面劳动。

5、参加工伤保险，保障职工权益。

6、参加工伤保险是用人单位的法定责任。

7、创造良好的职业安全卫生环境是企业的责任。

8、戴耳塞，防噪声，安全作业不耳聋。

9、多一份关心，多一份支持，全社会关注劳动者职业健康。

10、防治职业病，爱护劳动者。

11、防治职业病，关键在预防。

12、防治职业病，企业是关键。

13、防治职业病，幸福你我他。

14、防治职业病，造福劳动者。

15、防治职业病，职业要健康。

16、防治职业病危害，保护劳动者健康。

17、防治职业病危害，促进经济发展。

18、粉尘作业戴口罩，不得尘肺身体好。

19、改善作业环境，实现体面劳动。20、工作·健康·和谐。

21、工作场所应当符合职业卫生要求。

22、关爱员工生命，优化工作环境；做好劳动保护，共防职业危害。

23、关怀职工，重视健康，持续发展。

24、关注农民工职业健康，是全社会共同的责任。

25、关注职业危害，保障职工安全，塑造健康人生，建设和谐社会。

26、关注职业卫生，促进经济发展，构建和谐社会。

27、关注职业卫生，关爱幸福人生。

28、贯彻落实《职业病防治法》，维护劳动者健康权益。

29、规范用工管理，促进劳动关系和谐。30、和谐社会你我他，职业卫生大家抓。

31、加强职业病防治，关爱劳动者健康。

32、加强职业卫生监管，切实保护劳动者健康。

33、科学防范职业病，安全生产促发展。

34、劳动者依法享有职业卫生保护的权利。

35、劳动者应当接受职业卫生培训。

36、立足职业卫生新起点，开创和谐社会新局面。

37、了解职业病危害是劳动者的权利。

38、落实职业病防治责任，树立企业社会形象。

39、女工和未成年工享受特殊保护。

40、普及职业卫生知识，增强劳动者防护意识。

41、企业以劳动者为本，劳动者以健康为重。

42、全面促进职业健康，关爱劳动者。

43、人人落实职业卫生，个个享有健康人生。

44、人人享有基本职业卫生服务。

45、树立职防意识，杜绝职防盲区。

46、树立职业卫生意识，弘扬职业健康文化。

47、提倡职业卫生，减少职业病患。

48、卫生防护做到足，企业发展亦提速。

49、消除职业危害，保护劳动者健康权益。50、消除职业危害，共创美好明天。

51、消除职业危害因素，增强自我防护意识。

52、行职业卫生路，做百年长乐人。

53、学习职业病防治知识，增强防护意识。

54、要职业，不要职业病。

55、要职业，更要健康。

56、用人单位是防治职业病的第一责任人。

57、预防尘肺病，由戴口罩开始。

58、预防为主，防治结合，共创安全职业卫生环境。

59、预防职业病危害，保护劳动者健康。60、预防职业危害，保障职工安全。61、员工健康，企业兴旺。

62、正确认识和使用职业病危害警示标识。63、正确使用和维护职业病防护设施。64、职防无小事，健康是大事。65、职业安全无小事。66、职业病，好防不好治。

67、职业病，要防治，你规范，我健康。68、职业病防护，关系千家万户。

69、职业病防治，功在当代，利在千秋。70、职业病防治，责任重于泰山。

71、职业病防治坚持预防为主、防治结合的方针。72、职业病防治是企业的社会责任。73、职业病防治是用人单位的社会责任。74、职业病防治做得好，企业效益步步高。75、职业病人依法享受职业病待遇。76、职业病是可以预防的。

77、职业病以预防为先，预防以行动为先。78、职业防护齐遵守，拥有健康乐悠悠。79、职业健康，从我做起。

80、职业危害你我他，正确防护靠大学。81、职业危害有效防护是企业应尽的义务。82、职业卫生，防护第一。

83、职业卫生共关注，防治法规齐遵守。84、职业卫生连万家，齐抓共管靠大家。85、职业卫生齐抓好，企业发展步步高。86、职业卫生做到足，社会职工都幸福。

第五篇：职业病防治宣传标语

1、重视职业卫生，崇尚文明生产。

2、职业病防治坚持预防为主、防治结合的方针。

3、保护劳动者健康是用人单位的法定责任。

4、劳动者依法享有职业卫生保护的权利。

5、学习、宣传《职业病防治法》，维护劳动者健康权益。

6、职业病人依法享受职业病待遇。

7、职业病是可以预防的。

8、正确认识和使用职业病危害警示标识。

9、了解职业病危害是劳动者的权利。

10、劳动者应当接受职业卫生培训。

11、保护劳动者健康是我们共同的责任。

12、认真学习贯彻《职业病防治法》。

13、预防职业病危害，保护劳动者健康。

14、工作场所应当符合职业卫生要求。

15、正确使用和维护职业病防护设施。

16、防治职业病危害，促进经济发展。

1、保护劳动者健康是企业的责任。

1、保护劳动者健康是我们共同的责任。

2、防治职业病，责任在企业。

3、员工健康，企业兴旺。

4、重视职业卫生，崇尚文明生产。

5、保护员工健康，建设现代企业。

6、保护劳动者健康是我们共同的责任。

7、学习贯彻《职业病防治法》，维护劳动者健康权益。

8、防治职业病，保护劳动者健康。

5、尊重生命，保护劳动者健康。

28、加强职业病防治，关爱劳动者健康。

2、用人单位是维护劳动者职业健康的第一责任人。

1、保护劳动者职业健康，促进经济社会和谐发展。

5、企业以劳动者为本，劳动者以职业健康为重。

6、防治职业病危害，保护劳动者职业健康。

7、学习职业病防治知识，增强劳动者防护意识。

8、多一份关心，多一份支持，全社会关注劳动者职业健康。

46、职业病要早发现、早诊断、早治疗。

31、职业病防治坚持预防为主、防治结合的方针。

32、关注职业卫生，促进经济发展，构建和谐社会。

34、保护员工健康，建设现代企业管理制度。

35、企业保障员工健康权益，就是保护企业经济效益。

36、群众利益无小事，职业病防治是大事。

38、创造良好的生产环境是企业的责任。

39、以关心劳动者健康为荣，损害劳动者健康为耻。40、加强职业卫生监管，切实保护劳动者健康。

41、贯彻执行职业病防治法，保护劳动力资源可持续发展。

42、人人享有基本职业卫生服务。

43、《职业病防治法》是保障劳动者职业健康及其相关权益的根本法宝。