汇聚高端外语人才,促进高质量发展(中英演讲稿)

第一篇：汇聚高端外语人才,促进高质量发展(中英演讲稿)

一、打招呼及寒暄

Good morning,honorable judges and dear friends I am so glad to stand here to share my idea about gathering high-level FLT and promoting high-quality development stategy.二、【PARE1】

First, quick question, what is talent? In dictionary, talents refer to those who have certain professional knowledge or specilized skills.They carry out creative work and contribute to society.They are laborers with high ability and quality in human resources.高质量发展，是什么样的发展？习近平在党的十九大报告中，有着如下表述：明确了发展经济的着力点是“实体经济”，我们必须坚持“质量第一、效益优先”两大原则，推动经济发展的三大变革，即“质量变革、效率变革、动力变革”，努力实现“更高质量、更有效率、更加公平、更可持续”的发展目标。

What kind of development is the high quality development? In the report of the 19th National Congress of the Communist Party of China, our president Xi Jinping has the following expression: The main point of economic development is the “real economy”, we should put quality first and give priority to performance to promote the three major changes in quality,efficiency, and power, and strive to achieve higher quality, more efficient, fairer, and more sustainable development.And ,How to achieve this goal? It needs reform and development,Yes!It needs someone who have professinal knowledge and specilized skills,Yes!But what is more important is that it needs high-level FLT。【PARE2】首先，让我们看一组数据。刚刚过去的2017年，进出口增长14.2%，实际使用外资1363亿美元、创历史新高。经济发展呈现出增长与质量、结构、效益相得益彰的良好局面。

Second, let`s know a group of data.In the year just passed, our total import and export value rose 14.2 percent.Inward foreign investment reached 136.3 billion U.S.dollars, hitting a new all-time high.The state of play in the economy was good, with growth and quality, structural improvement, and performance each reinforcing the other.刚刚过去的2017年，坚持对外开放的基本国策，我们倡导和推动共建“一带一路”，发起创办亚投行，设立丝路基金。设立上海等11个自贸试验区，一批改革试点成果向全国推广。人民币加入国际货币基金组织特别提款权货币篮子，人民币国际化迈出重要步伐。

In the year just passed, With a commitment to China’s fundamental policy of opening-up, We have launched and worked with other countries in the Belt and Road Initiative.We initiated the Asian Infrastructure Investment Bank, set up the Silk Road Fund。Beginning with the China(Shanghai)Pilot Free Trade Zone, we have established 11 pilot free trade zones.A number of successful outcomes from pilot reforms are now being applied nationwide.The RMB was included in the IMF’s Special Drawing Rights basket, representing a major step forward in its internationalization.过去五年，中国特色大国外交全面推进。成功举办首届“一带一路”国际合作高峰论坛、亚太经济合作组织领导人非正式会议、二十国集团领导人杭州峰会、金砖国家领导人厦门会晤等重大主场外交。习近平主席等国家领导人出访多国，出席联合国系列峰会、气候变化大会、世界经济论坛、东亚合作领导人系列会议等重大活动，全方位外交布局深入展开。

Over the past five years, we have pursued distinctively Chinese major country diplomacy on all fronts.We successfully hosted the first Belt and Road Forum for International Cooperation, the 22nd APEC Economic Leaders Meeting, the G20 Hangzhou Summit, the BRICS Xiamen Summit, and other major diplomatic events at home.President Xi Jinping and other Chinese leaders have visited many countries and attended major events including United Nations summits, World Economic Forum meetings, and the East Asian Leaders Meetings on Cooperation and other major diplomatic events atabroad.China’s diplomatic agenda has been further advanced on every front.All the work i have mentioned, they cannot achieve witout High-level FLT, as fishes cannot be separated from the water.【PART3】当今世界,经济全球化、信息社会化所带来的商品流、信息流、技术流、人才流、文化流,如长江之水,挡也挡不住。

中国企业要想在国际竞争中立于不败，除了坚定走创建国际品牌，开展国际营销等经营路线之外，建立一支专业的国际营销人才队伍是首当其冲的。一个国家对外开放,必须首先推进人的对外开放,特别是人才的对外开放，特别是高层次外语人才的对外开放。

因此,对外开放只有着眼于人、着力于人,推动人们在眼界上、思想上、知识上、技术上走向开放,才能不断把整个对外开放提高到新的水平，促进国家高质量的发展。

And third,In today's world, the flow of goods, information, technology, talent and culture which brought by economic globalization and information socialization, like the water of the Yangtze River, can't stop it.For companies, if they want to be unbeaten in international competition, they must establish a professional international marketing talent team in addition to firmly establishing international brands and developing international marketing routes.For a country,When we decide to open to the outside,firstly, it must promote the opening up of people, especially the talents,the FLT.Therefore, only by focusing on tanlets, especially on FLT and promoting people's openness in terms of vision, ideology, knowledge, and technology, can we raise the entire opening up to a high level and promote the high-quality development of the country.【结尾】作为一名外语人员（PS:我不是人才）我深感荣幸。因为国家的发展需要我，城市的发展需要我。我将不断提升自身素质和业务水平，朝高水平人才方向发展。我愿与其他的外语人员，甚至是海内外中华儿女同心奋斗、共创辉煌。As a foreign language students,(Ps: unfortunetly, i am not a talent,but i will.haha)I am deeply honored.Because i know my country needs me, my city needs me.I will work hard and study hard to improve my professional knowledge and specilized skill towards high-level.I am willing to make progress together with other FLT,even all Chinese both at home and overseas, to work together with one heart and achieve great things.

第二篇：推动高质量发展演讲稿

践行新发展理念，推动高质量发展

如今，由于现代医疗技术的日趋成熟和普及，许多同级别的医院的技术、设备，价格等方面都很类似，医疗市场竞争日益激烈，医院要在激烈的竞争中处于不败之地，离不开患者的信任和支持，离不开医院医疗技术的提高，更离不开一个好的领导来加强医院的核心竞争力，引领我们践行发展理念，推动高质量发展。

我要说的这个人就是我们***第三人民医院的业务院长***，他是我们外科高年资主任医师，也是一位优秀的共产党员，在他的眼里，医学是一部永远也读不完的巨著，我们每一位医护人员只有刻苦学习专业知识，才能不断提高自己的专业技能，才能为患者提供高质量的医疗服务，才能推动高质量发展，所以高院长不断强调大家要加强业务学习，提高业务能力，并要求每个星期一的晨会时各个科室都要组织业务学习，形成了晨会学习的习惯，让全院医务人员被包围在一个浓厚的学习氛围中。

高院长是这么说的，也是这么做的，他带头在外科晨会上分享他的临床经验，供大家学习，我记得他有一次分享了他在治疗单纯性溃疡性结肠炎的心得体会中提到，这种病术前极难诊断，常常被当成阑尾炎开掉，而且手术后没有后续治疗，非常容易留下后遗症或者复发的可能。在这之后不久，我们一位外科医师就碰到了这样一个病人，有了高院长分享的治疗经验，处理这个患者时，可以说是得心应手，患者恢复得非常顺利，对患者而言，少走了弯路，少吃了苦，节约了费用，对医生而言提高了医疗技术，没有后顾之忧，对医院而言，高院长引领我们践行发展理念，推动高质量发展。

医院的高质量发展离不开道德底线的保障，高院长在临床的工作中，履行的是治病救人的天职，恪守的是无私奉献的医德，平时就要求医生并带头实行廉洁奉公，文明行医的职业操守。有一次，外科的一位患者即将进行胆囊切除手术，手术前家属将800元的红包硬塞给高院长，高院长一再推脱，其家属执意要给，在僵持不下的情况下，高院长为消除家属的顾虑，只好暂时收下红包，手术后，高院长把红包交到办公室，并且要求带个信给患者家属救死扶伤是医生的天职，在我们***第三人民医院就诊是不需要送红包的，第二天，患者待病情稳定了，家属的心里安心了，办公室人员到床边退回了这800元红包。高院长又一次以实际行动向我们证明医生崇高的医德，充分调动广大干部职工的主动性和积极性，有利于提高医疗服务水平，有利于推动高质量发展。

要追赶超越，就是用负责务实的精神，去做好工作中的每一件事。要追赶超越，就是不放过工作中的每一个细节，我院为把健康扶贫工作做细做实，除在走家入户工作外，还在医院内部为贫困患者提供了一系列便民惠民服务，对贫困患者实行减免优惠政策。有效地提高了贫困患者的健康意识，从源头上遏制了“因病致贫、因病返贫”情况，得到了特困患者的一致好评。而这一切的一切，都是在高院长的细心安排之下完成，走在***健康扶贫工作的前沿。

解放思想是一种燃烧不止的激情，解放思想是一种无怨无悔的奉献，更是一种超越自我的境界。新时代要有新气象，更要有新作为。美好蓝图令人振奋，崇高使命催人奋进。让我们积极行动起来，弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神！让生命在奉献中闪光，为推动***第三人民医院的高质量发展做出更大的贡献！

第三篇：促进行业高质量发展工作实施方案

促进行业高质量发展工作实施方案

为贯彻落实国务院办公厅转发国家发展改革委、财政部、住房城乡建设部、市场监管总局、国家能源局《关于清理规范城镇供水供电供气供暖行业收费促进行业高质量发展意见的通知》和省发展改革委、省财政厅、省住建厅、省市场监督管理厅、省能源局《关于印发<省清理规范城镇供水供电供气供暖行业收费促进行业高质量发展工作实施方案>的通知》精神，清理规范供水供电供气供暖等行业存在的不合理收费，完善价格形成机制，促进企业提高生产经营效率和市场竞争力，促进行业高质量发展，制定本实施方案。

一、总体要求

贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于优化营商环境等决策部署，按照坚持权责对等、清费顺价、标本兼治、稳步推进的基本原则，压实责任，多措并举，清理软环境。扎实清理取消城镇供水供电供气供暖行业不合理收费，完善价格形成机制、提升服务水平，改善发展环境，增强人民群众获得感。

二、工作目标

（一）短期目标。自2021年3月1日国务院办公厅《意见》施行后，对《意见》中规定不合理收费项目一律取消；同时对没有合法有效政策依据的收费项目全部取消；加快完善价格形成机制；从文件发布之日起至2021年底前，对暂时不能纳入生产成本、又超过企业承担责任和承受能力范围的，市政府视实际情况可考虑给予适当补贴支持。

（二）中长期目标。到2025年，清理规范供水供电供气供暖行业收费取得明显成效，科学、规范、透明的价格形成机制基本建成。供水、供气、供暖行业定价办法、成本监审办法、价格行为和服务规范全面覆盖，水电气暖等产品和服务供给的质量和效率明显提高。

三、重点任务

按照《意见》中明确的内容，全部进行清理规范。

1.供水供电供气供热企业清理取消供水、供电、供气、供暖环节的不合理收费和接入工程的不合理费用，政府部门和相关机构清理取消其他各类不合理收费。

2.在落实好国家关于电价形成机制的同时，市发改部门要按照价格管理权限，加快完善供水、供气、供暖价格形成机制。

3.采取企业明确可保留的收费项目，规范政府定价和经营者收费行为等方式，严格规范价格收费行为。

4.采取行业主管部门健全行业管理制度和技术标准体系，加快完善行业服务质量体系，供水供电供气供热企业不断提高企业服务水平等方法，不断提升供水供电供气供暖行业服务水平。

5.采取提升市政配套基础设施规划建设管理水平、加快放开经营服务市场、完善相关法律法规制度等措施，不断改善发展环境。

四、方法步骤

（一）部署和自查自纠。市政府组织由各供水、供电、供气、供暖企业及相关机构，按照《意见》规定的内容进行自查自纠，摸清底数，全面梳理自查现行收费项目和标准，确保3月1日取消不合理收费项目政策的落地执行。

（二）督导自查。由市价格主管部门会同行业主管部门，按照《意见》及本实施方案规定的内容，督导企业按规定时间取消没有合法有效政策依据的不合理收费，纠正不合理的强制性收费行为，降低偏高收费标准。

（三）公布名单。市政府要及时清理取消当地不合理收费项目名单，并向社会公布，接受社会监督。

（四）开展全市大检查。2021年举行两次不定期大检查。由市市场监管局牵头，会同市发改局、市住建局等相关部门组成联合检查组，对我市城镇供水供电供气供暖行业收费清理规范情况进行全面检查。2021年底前，达到供水供电供气供暖行业及相关机构收费行为规范的目的。今后每年举行一次全市范围内的大检查。对违法违规典型案例，及时向社会曝光，发挥警示作用，巩固清理规范收费行为的成果，防止不合理收费反弹。

五、职责分工

市发展和改革局负责按照价格管理权限，加快完善供水、供气、供暖价格形成机制，落实好国家和省关于电价形成机制。会同行业主管部门，督导企业进行自查自纠，取消没有合法有效政策依据的不合理收费。配合市市场监督管理部门对城镇供水供电供气供暖行业收费清理规范情况进行全面检查。

市住建局负责健全行业管理制度和技术标准体系，加快完善行业服务质量体系，配合市市场监督管理部门对城镇供水供电供气供暖行业收费清理规范情况进行全面检查。

市市场监督管理局负责我市供水供电供气供暖行业收费清理情况的检查工作，接受社会举报，对没有合法有效政策依据继续乱收费企业，按照相关法律法规予以处罚，并向社会公开曝光。

各供水供电供气供暖企业负责规范自身收费行为，清理取消不合理收费，不断提高企业服务水平。

六、保障措施

（一）提高思想认识。此项工作涉及范围广，工作量大，矛盾利益突出。市政府要高度重视，制定详细的推进时间表、路线图，真正将此项工作做实做细。

（二）加强组织领导和部门协作。明确任务分工，建立联合工作机制，发改、财政、市场监管、住建等部门组成清理规范小组。各司其职、各尽其责，相互配合，在市政府的统一领导下共同完成好城镇供水供电供气供暖行业收费清理规范工作。

（三）加强宣传接受社会监督。要充分利用媒体大力宣传清理规范城镇供水供电供气供暖行业收费工作，加强政策解读，回应社会关切，营造好舆论氛围。市市场监管部门要向社会公布举报电话和邮箱，方便群众举报，对没有合法有效政策依据继续乱收费的企业，将按照相关法律法规予以处罚，并向社会公开曝光，发挥警示作用。

第四篇：党建经验交流材料：推行“党建+”融合模式 汇聚高质量发展动力

XX公司党委紧紧围绕国企改革三年行动重点任务和生产经营工作，紧扣党委“把方向、管大局、促落实”首要职责，主动适应新阶段发展新趋势，着力推行“党建+”融合模式，深入开展“九个融合”党建品牌创建活动，持续推动党建工作与生产经营工作目标衔接、过程融合、落实同步，为企业高质量发展提供了坚强保证和持久动力。

20XX年，XX公司新一届党委以“强化党建引领推动企业转型发展的调查与思考”为题，广泛深入进行专题调研。通过调研发现，XX公司党建工作在不断探索实践的过程中，党组织在公司发展战略把关定向、重大决策统一意志、经营任务齐力完成、稳定和谐持续发展等方面发挥了重要作用，也迫切需要探索党建与生产经营有效融合的方式方法。在不断探索过程中，逐步形成了“党建+”融合模式。

注重在法人治理上统筹融合。推动党建工作与生产经营融合，必须从政治高度来谋划，才能凝聚融合的强大动力。按照建立现代国有企业制度的要求，XX公司党委坚持把党的领导融入公司治理各个环节，把党的建设写入公司章程，公司及所属独立法人单位均完成章程修订工作，明确了党组织在企业决策、执行、监督各环节的权责和工作方式以及与其他治理主体的关系。完善“双向进入，交叉任职”的领导体制，指导基层党支部书记同时担任工会主席、副经理，基层单位负责人进支部班子，造就一支政治强、业务精、擅管理、懂生产的复合型干部队伍，保证党建工作“融入中心”的有效推进。

注重在战略布局上深度融合。自国家“十四五”规划和XXX“以投为引领，以建为依托”发展战略实施以来，XX公司积极贯彻“三新一高”理念，党委一班人马经反复研讨，确定了“深耕主业、多元并举”的发展思路，坚持做大做强建安主业，做精做细房地产开发、水利水电、X政专业板块，逐渐向区域投资商和发展商转型，推动形成了主业专业化、收入多元化的发展新格局。

注重在决策执行上同步融合。XX公司坚持党建工作与生产经营同步谋划、同步部署、同步检查、同步考核，将党建目标考核与生产经营目标深度融合，每年与XX个基层党支部签订目标责任书，整体推进安全生产、经营管理和党建工作责任落实。成立党建工作领导小组，及时研究部署党建工作；对党委工作报告确定的各项目标任务进行分解、细化、量化，靠实工作责任；党员领导干部到党建工作联系点调研生产经营工作，同步了解掌握党建工作情况，形成党建与企业生产经营管理的集群“合力”，推动党建工作与生产经营工作同频共振。

注重在决策体系上推动融合。企业党组织发挥领导核心和政治核心作用，归根到底就是“把方向、管大局、促落实”。XX公司修订完善了《党委会议事规则》《“三重一大”决策制度》等制度，制定了党委会研究事项清单。召开党委常委会议、党委全委会议、书记办公会议等，坚持把改革发展的难点、生产经营的重点、职工关心的热点作为党建工作的着力点进行专题研究，强力部署，以自上而下强有力的执行力，推动各项方针政策、工作部署和经营任务得到有效落实。各党支部在制定党建计划的同时考虑生产经营工作，将解决生产经营热点、难点问题融人“三会一课”，贴合生产实际每月固定一天开展“主题党日”活动，使党建工作与中心任务相互促进、相得益彰。

注重在制度体系上双向融合。根据“制度体系建设年”安排，全面系统梳理党建与业务相关制度，形成系统完备、层次清晰、运行有效的制度体系，为夯实党建工作基础、促进党建工作与中心工作深度融合提供了制度保障。通过政治巡察与业务巡察并重，实现了巡察整改工作和党的政治理念相融合，党委对企业生产经营各环节统筹协调、建立健全企业内控机制的引领作用不断加强。如建立完善项目党建工作制度，在条件允许项目上，推行“党建+项目”工程，“把支部建到项目上”，对符合条件的项目进行党员示范工程挂牌和“三优工程”命名创建，项目部通过成立临时党小组、选派项目党建指导员等形式，党员挂牌上岗、党员责任区等督促党员在急难险重工作和项目管理中发挥了骨干带头作用，取得项目党建和项目经济效益双促进、双丰收的效果。

注重在组织载体上创新融合。XX公司通过探索党建工作和外部X场各方主体的结合点，分别采取“1+1”、“1+N”等方式，以“党建+互联网”“党建+专业共享”“党建+业务共享”“党建+合作主体+业务共享”等形式，因地制宜开展党建联建共建，打造了有内容、叫得响、特色鲜明的党建品牌。如策划指导各党支部和司外相关单位XX个党支部，借助“读者书屋”和XX项目平台，开展“一对一”主题联建共建活动，既拓展了主题党日活动形式和内容，深化了X学习效果，又向社会推介宣传了XX公司的开发项目。XX公司XX地区各党支部以XXXXX区建筑业党建联盟基地为抓手，与XXXXX区非公企业党委下属党支部开展建筑业党建联盟结对共建，双方从推动党建引领管理模式和经营战略上实现新的转变，完善治理体系、提升治理能力等方面进行了积极互动，探索国有企业党建与非公企业党建融合发展的新思路、新方法。

注重在考核体系上对接融合。严格的考核督查是党建融入生产经营落地落实的重要抓手之一。在指标上，XX公司把“经济账”与“政治账”相结合，建立党委书记、支部书记抓党建工作与生产经营同步考核、同步评价机制，合理设置考核比重，激发各级党组织领导抓党建的动力。每年开展党组织书记抓党建述职评议考评工作，结合XX公司每年两次党建考核和支部日常督导工作对履职尽责情况进行综合考评。在考核结果运用上，考核结果直接与薪酬、奖惩、任免挂钩，建立考核反馈、指导、改进、提升的闭环管理机制，实现了考评方式有效衔接、考核结果相互印证。

注重在人才培养机制上强化融合。20XX年以来，XX公司大力实施人才强企战略，通过探索“党建+人才”培养模式，“人才赋能”护航企业高质量发展。建立“重点（直管）项目人才库”，有计划地选派优秀人才到基层一线、重点岗位、重点项目锻炼。依托项目，以见习生为重点培养对象，利用“双培养”机制，采取下基层锻炼、轮岗交流、交叉任职、帮扶挂职等方式，突出以干代训，着力建立完善公司“导师带徒”、“职业生涯发展规划”、“基层锻炼”、“轮岗交流”以及“人才储备库”五大人才培养路径，保持干部队伍充足的源头活水。畅通人才成长通道，拓展发展空间，注重在一线、基层、现场考察识别干部，从基层一线提拔干部占比达76%，形成了鲜明的用人导向。探索建立领导人员竞争性选拔办法和竞聘上岗机制，财务系统首次采用公开竞聘方式，选拔出优秀的年轻干部XX名，充实到基层领导班子。注重对稀缺人才资源的储备，制定了一系列激励措施，仅提高员工执业资格津贴发放标准一项，津贴涨幅在40%-150%之间；同时，扩大津贴发放范围，从原有建筑工程专业基础上，对X场拓展、项目管理、风险管控等方面的注册持证人员全覆盖，特别是对取得建造师且在项目管理岗位工作的人员发放现场岗位津贴，用政策聚才，用足用好人才政策，形成筑巢引凤“强磁场”。

注重在企业文化上厚植融合。深入挖掘企业红色文化历史，充分发掘XX公司优秀的红色基因和“三线建设”精神，讲好XX故事，深耕厚植企业文化，提升企业品牌竞争力。目前，已编印《XX史话》、《启航XX》、《价值XX》、《人文XX》等《企业文化手册》系列丛书一套；打造完成“一总部三中心”之XXXX中心、西安中心、XX中心暨企业文化体验中心。结合XX公司县域经济战略实施落地，积极与XX县XX纪念馆、XX县X纪念馆等对接，落实XX公司党员党性教育基地落成。在XX公司建设投资的XX首个城X更新项目XX项目上，联合《读者》集团打造了XX首个XX书屋·读者小站，通过开展校企联建、支部联建、结对共建、亲子阅读等方式，助力打造“书香XX”“书香XX”。

XX公司通过积极探索党建与生产经营有效融合的方式方法，以“九个融合”为抓手，着力把党的政治优势、组织优势、人才优势等延伸和融入生产经营的各个领域、各个环节，在狠抓XX项目“EPC+F”“投、融、建、营”、XX城X更新项目投资运营等方面，取得了较好成效，为XX公司改革发展、转型发展汇聚了强大合力。

第五篇：2012上海青年高端创意人才促进计划实施方案

附件1：

2012上海青年高端创意人才促进计划实施方案

2010年2月,上海被联合国教科文组织授予“创意城市网络——设计之都”称号。今年也是上海文化创意产业的“深化推进年”，为挖掘、培养和造就一批青年高端创意人才，共青团上海市委、中共上海市经济和信息化工作委员会、上海市经济和信息化委员会决定继续实施“2012上海青年高端创意人才促进计划”（以下简称“创意人才计划”）。

一、组织机构

成立“创意人才计划”推进工作领导小组，由共青团上海市委员会、中共上海市经济和信息化工作委员会、上海市经济和信息化委员会主要领导担任组长，分管领导担任副组长。由团市委、上海市经济和信息化委员会相关处室领导，上海市青年文学艺术联合会、青年报社等相关单位领导担任领导小组成员。领导小组办公室设在团市委宣传部。

设立“创意人才计划”专家委员会，由创意产业相关行业领域知名人士、高校专家和相关社会团体（机构）负责人组成。

二、创意人才计划发展对象范围和要求

1、年龄在18—40周岁之间，即1972年7月1日（含）至1994年6月30日（含）出生的上海市民或在沪工作1年以上的青年。

2、从事工业设计、时尚设计、建筑与城市设计、室内装饰设计、平面与多媒体设计、创意管理等相关工作。

三、青年高端创意人才的选拔

（一）人选推荐 初步人选产生途径为：

1、组织、团体推荐。推荐方式如下：（1）由各区、县、局（公司）、大专院校、市属单位团组织直接推荐；（2）由各区、县创意产业主管部门直接推荐；（3）由市级行业协会等社会团体直接推荐；（4）由其他从事创意产业领域的单位直接推荐。原则上每家单位限报两人。

2、专家推荐：由创意产业相关行业领域知名人士、高校专家、历届高端创意人才和相关社会团体（机构）负责人推荐。

3、个人自荐：凡从事创意相关领域工作的，在国际、国内取得一定成绩、有突出贡献的青年也可自荐。

（二）汇总、初评，确定建议名单

1、按各行业领域汇总候选人报名情况。

2、由专家委员会对各分组候选人进行投票排序，经征求相关党组织及单位意见，并报领导小组审定，确定20名正式候选人建议名单。

（三）正式候选人社会公示 媒体公示，社会公开征求意见。

（四）评选、审定

召开终审答辩会，由专家现场评定，选出10名“上海青年高端创意人才”及10名入围奖获得者，相关人员入选创意人才计划库。

（五）评审标准

1、个人综合影响力。综合考量申请人的学历、从业经历、在行业内的知名度和影响力，对行业发展的突出贡献。

2、创意创新能力。综合考量申请人完成的重大科研项目、著作、发明、设计及专利情况，参加国内外创意产业主要活动以及获奖情况等。

3、项目与产业化水平。综合考量申请人所承担过的重大项目情况，创意产品形成的产业化规模，所取得的经济社会效益等。

4、品行守信状况。综合考量申请人的品行、操守等。

5、企业和团队总体评价。综合考量申请人对企业或团队的综合管理能力，以及企业和团队当前的发展规模、成长性和发展前景。

四、青年高端创意人才的相关扶持政策

为建设一支善于创新创业、促进创意产业发展的高素质青年创意人才队伍，本计划将建立选拔和培养的机制，有效地把创意优秀青年人才集聚到党和国家事业中来，为上海文化创意产业发展提供更加有力的保障。入选2012上海青年高端创意人才库的人员，可享有以下政策支持：

1、为入选人才免费制作宣传材料，并通过平面、电视、网络等媒体进行多方位的深度宣传。

2、入选人才直接成为上海青年创意人才协会会员，协会将为入选人才提供交流、培训和发展的平台。

3、提供展示和服务平台，入选人才将参加2012上海青年创意汇活动，通过全方位的展示和交流，为入选人才的进一步发展提供服务。

4、入选人才将优先享有联合国教科文组织“创意城市网络”的相关人才交流培训计划。

5、入选人才的相关项目可获“上海市促进文化创意产业发展财政扶持资金”的优先扶持。

6、入选人才将优先享受其他相关产业政策、人才扶持政策。

五、时间安排

6月，确定活动方案、领导小组成员、专家委员会成员。7月中旬，下发活动通知，进行活动动员，接受人选推荐。

8月15日前，候选人材料上报截止。8月，第一轮评审工作结束。9月，第二轮评审工作结束。

10月，终评，产生2012上海青年高端创意人才并展开相关宣传活动。

六、工作要求

1、高度重视，加强组织领导。各区、县、局（公司）、高校、市属单位团组织，各区、县经委（经信委），要注重扩大工作的发动面，努力使评选活动成为举荐优秀创意青年典型、宣传先进青年事迹的重要工作载体，使更多的青年在评选过程中能受到教育，立志成才。

2、严格把握人选条件。严格把握人选推报程序和标准，注意征求组织、劳动人事等部门的意见和建议，充分听取候选人所在单位领导和群众的意见，推出的候选人应是本地区、本系统在创意领域成绩最显著、贡献最突出、最热心参与社会公益活动的优秀青年典型代表。

3、积极做好候选人事迹材料报送工作，认真履行申报程序。2012年8月15日之前将候选人材料报领导小组办公室。材料报送要求为：

（1）文字材料。

①事迹详细材料：3份，字数不限，以报告文学或人物专访形式撰写，供详细报道或编发宣传材料用。

②事迹简介：3份，字数不超过1000字，内容真实，文字简练。

③事迹新闻稿：3份，300字左右。内容为：姓名、性别、出生年月、政治面貌、民族、学历学位、职称、工作单位及职务；主要工作经历及成绩；获得主要奖项。

文字材料正文请用仿宋四号字体、24磅固定行距、A4纸统一打印，标题请用黑体小二号字体，并请于左上角页眉注明“上海青年高端创意人才”候选人推荐材料字样。组织推荐的文字材料需本人签字，所在单位审查盖章，以供评委评审时参阅（二份正件，其余可复印）。

（2）数码二寸正面免冠彩照五张（专业照相店冲印，背面写好姓名）。

（3）推荐表（一式二份，请贴好照片）。（4）本人身份证复印件一份。

（5）请将上述事迹详细材料电子版、事迹简介电子版、事迹新闻稿电子版、推荐表电子版、数码二寸正面免冠彩照电子版（请务必用原尺寸保存）发E-mail至：tuanshiweicyrc@163.com，并在邮件的主题栏中注明：“上海青年高端创意人才”候选人×××同志事迹材料，在发件人栏目中注明推荐单位和联系人。同时将文件保存在各类移动存储介质中（如光盘、U盘等）随文字材料送交领导小组办公室。

为确保工作进度，逾截止日期（8月15日）后，办公室原则上将不再接收候选人材料。

4、本《通知》及推荐表均可在上海共青团网站（http://www.xiexiebang.com