化学材料科学学院演讲稿

第一篇：化学材料科学学院演讲稿

化学材料与科学学院

演讲稿 题目：自强不息，奋斗不止

演讲人：邢静静（女），徐磊（男）

联系方式：

邢静静：2011级化学类1班，*** 徐磊：2011级化学工程与工艺，***

指导老师：杨振兴老师

自强不息，奋斗不止

尊敬的各位评委老师，亲爱的同学们，大家晚上好！我们是来自化学与材料科学学院，我叫徐磊，我叫邢静静。

今天我们演讲的题目是《自强不息，奋斗不止》。

邢：梁启超曾在给清华学子做《论君子》的演讲中以“天行健，君子以自强不息”来激励莘莘学子，而“自强不息”也因此成为清华的校训之一。可见，作为一个有理想有抱负的大学生，我们应当时刻告诫自己：成功不是机遇的恩赐，而是奋斗的必然。

那么，什么是自强不息呢？

徐：自强，顾名思义，就是自己强大自己，不依赖他人。

在美国，中学生有句口号：要花钱自己挣，因为父母很早就开始培养他们的自强意识；在瑞士，有的十六七岁姑娘初中毕业就去一个有教养的家庭里当一年左右的女佣，从而锻炼自己的劳动能力；而在日本，全家人外出旅行，不论多么小的孩子，都要无一例外的背一个小背包，因为“这是他们自己的东西，应该由他们自己来背”···

邢：对啊，就像“狠心“的鹰妈妈将小鹰推下山崖，让它拥有掌握属于自己天空的能力，父母都希望我们能够自立自强，因为他们知道，在这个充满竞争与挑战的社会里，只有你本身足够强大，才能活出属于你自己的风采。否则就会像失去墙壁的牵牛花一样，没有了依赖，没有了自我！徐磊啊，你能不能给大家举出些事例呢？

徐：当然有啊，像爱迪生上学之初学习成绩很差。老师对他的母亲说：“像你家这样的孩子，我们实在教不了，还是把他领回去吧。”爱迪生的母亲充满自信地说：“我的孩子并不笨，只是你们教育方法不当。我会把他培养成一个优秀的人才。”后来，经过艰难坎坷，爱迪生终于成为了一名伟大的发明家。一个自信的母亲培养出一个自信的孩子，一个自信的孩子经过努力为人类文明进步做出巨大的贡献。自信，会让人在遇到困难时想方设法克服，不打退堂鼓，会让人脚踏实地进取，放眼未来向前。想要成为一个自强的人，就应该自信。自信，是迈向成功的第一步！

邢：说的好，就像陶行知编的《自立歌》说的：滴自己的汗，吃自己的饭；自己的事，自己干。无疑说明了人要学会自立，因为不懂得自立就会很快被社会所淘汰。在我们自立的道路上，也许荆棘丛生，但正是这些荆棘，才锻造了我们坚韧的毅力。

我们应该学习那些成功者的优秀品质，奋斗向前，哪怕时运不济，永不绝望，哪怕天崩地裂。除了爱迪生，还有谁拥有这样的品质呢？

徐：那可多了，明末地理学家徐霞客，22岁就踏上了远游的征途。在近30年的野外考察中，他攀登绝顶，追溯源头，不畏艰险，最终创作出举世闻名的《徐霞客游记》，被后人誉为“古今游记第一书”，这，就是“不息”； 林肯的政治生涯中，他曾竞选过11次，可是只成功了2次，面对困难，他从未放弃，最终成为了一名杰出的政治家，这，就是“不息”；张海迪自幼残疾，但她用超人的毅力自学了大学英语、日语、德语和世界语，先后翻译了《海边诊所》

等数十万字的英文小说，编著了《生命的追问》等书籍。这，就是“不息”。

邢：说的太好了屈原的“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，是一位爱国诗人对这一精神的真实写照。他，没有停息，赋出《离骚》；诸葛亮六出岐山，是一位政治家对这一精神的形象诠释。他，没有停息，“鞠躬尽瘁，死而后已”。屡败屡战，这就是“不息”的态度。无数的例子告诉我们，自强不息，从何时都不晚，几千年前的古人都知道保持一颗“自强不息“的心，何况我们这些青春年少、风华正茂的大学生呢！

徐：是啊，困难催生伟大的品格，压力凝聚坚不可摧的精神。同学们，作为承载未来和向往明天的当代大学生，我们应当秉承中华民族自强不息的宝贵精神，以顽强的意志、务实的行动来书写合格的青春答卷。

邢：一个人可以被打败。

徐：但他绝不可以被摧毁。

邢：自立自强，我们无所畏惧，因为我们有存在的价值。徐：励志成材，我们责无旁贷，只为那一双双期待的眼神。邢：报效祖国，我们毫不保留，因为我们是中国大学生。

同学们，让我们奋斗不止，自强不息，创造属于我们自己的未来。

第二篇：化学与材料科学学院.

化学与材料科学学院 2008年暑期社会实践活动方案

一、活动主题

绿色、爱心你我同行；发展、和谐共创未来

二、活动内容

1、建设绿色家园，发挥专业特色

以“化学与人类生活”为主题，通过印发传单、制作展板、举办讲座等形式，深入农村、社区开展科学知识普及宣传活动；以“青春迎奥运，奥运在我心”为主题，开展绿色奥运，人文奥运的宣传活动；通过实地徒步考察、发放调查问卷、查阅环保资料、走访厂矿企业等形式，开展环保调研；开展打捞白色污染物、水质监测、植树造林等环保服务，为建设资源节约型、环境友好型社会作出应有贡献。

以创新实验为平台，开展创新实验技能大赛；组织团队到厂矿企业进行参观学习、专业实习；利用专业所学，组织团队深入农村、社区开展环境保护、科技支农等方面的服务活动。

2、情系祖国大地，爱心传递温暖

结合四川大地震，开展预防地震灾害相关知识宣传，地震对非地震灾区居民影响状况调研，支援四川灾后重建等活动；在“八一”建军节之际，组织慰问团队步入军营学习军人舍身忘我，英勇救灾的精神；以迎接残奥会的到来，开展关爱残疾人，共迎奥运的志愿服务活动；以“关爱老年人”为主题，组织团队到农村、社区开展志愿服务活动；关心帮助农村“留守儿童”，开展农村基础教育状况和农村“留守儿童”生活状况专题调查，与农村中小学开展结队帮扶工作，开展义务支教活动。继续筹集适合青少年阅读的书籍和农业科技知识读本，为我校援建的“安徽省共青书屋”补充新书、好书。

3、关注国家发展，激发爱国热情 以“我看中国改革开放30年”为主题，结合纪念中国改革开放30周年，开展社会主义建设成就和改革开放成果宣传、经济与社会发展成就调研、演讲比赛、征文比赛等活动；以“为奥运喝彩、为祖国加油”为主题，倡导学生收听、收看奥运健儿比赛，激发广大学生的爱国热情，鼓励青年学子发奋图强。

4、服务和谐建设，互增能力才干

结合学习贯彻党的十七大和团的十六大精神，开展形势政策以及抗震救灾精神宣讲活动；围绕学习实践科学发展观活动，大力开展科学发展观和中国特色社会主义理论的宣传教育；结合“青年马克思主义者培养工程”，组织学生骨干宣讲团，通过宣传资料发放、图片展、报告会、文艺演出等形式，开展和谐社会建设宣讲教育，帮助基层干部群众增强贯彻落实科学发展观的自觉性，营造推动科学发展、共建和谐社会的浓厚氛围；针对物价上涨现象，开展物价上涨对农村经济、社会生活等影响的调研活动。

三、活动形式

结合本院活动的特点，我院将“分层次、有重点”地采取“集中—分散—集中”的形式开展暑期社会实践活动，即离校前由各年级辅导员集中动员，提出明确要求；离校后就近就便，分散进行；返校后将实践结果汇总，形成有价值的实践报告。具体活动形式如下：

1、成立两支校级暑期社会实践重点团队

根据学校暑期社会实践活动要求，在充分酝酿的基础上，今年暑期，我院拟组建“模拟就业训练营”重点实践团队和“宣传环保知识，共建生态文明”重点宣传团队每个团队设主要负责人一名，指导老师3名，并设若干个小组负责人。

2、设立若干支院级暑期社会实践重点团队

为进一步增强大学生暑期社会实践的广度和深度，学院决定成立院级的重点团队若干支，并给予500元的经费支持，重点开展新农村建设的调研和宣讲，农民工生存状态的调研、征地农民生活状况的调研、城市网吧经营和管理的调研、农村留守儿童的调研、和谐社区的建设等活动。

3、组建若干支暑期社会实践活动小分队

全院安徽省学生按地（市）分为若干个暑期社会实践小分队，并分设小组长，部分外省学生则自行组织，由学院暑期社会实践领导组的若干成员负责若干小组，按照学院统一要求集中培训动员，每个小组要根据活动内容确定工作重点。各指导老师要对自己负责的小组进行现场巡视指导，对于活动开展得好的小分队学院将给予200元不等的资助。

4、个人社会实践活动

为了更多同学能够参与2008年暑期社会实践活动，对于部分外省没有参加小分队的同学可自行组织或参与社会实践小分队，同时，学院还鼓励有能力的同学争取企业支持，自拟课题组织小分队独立开展下乡实践调研活动。也可以到学院报名并申请介绍信等回乡进行暑期个人社会实践活动。在活动过程中紧密结合活动主题，进行合理大胆的创新构想。要求开学初一周内，向学院分团委提交社会实践成果。

四、实施方案

（一）、宣传动员阶段（6月20日--7月8日）

通过学院网络主页、辅导员开班会、暑期社会实践动员大会、海报等形式宣传化学与材料科学学院暑期系列实践活动，同时号召全体同学积极参与投身社会实践活动。院团委各部负责作好各项实践活动前期的筹备和组织工作，并拟订出各项实践活动细则。

（二）、实践活动阶段（7月10日--8月中旬)做好出发前的动员及培训工作，包括邀请专业老师讲解调研活动的开展方法、如何撰写调查报告、以及实践活动应该注意的问题；做好心理准备应对各种考验和困难、注意安全。同时，对于活动的经费予以预算，扶持重点团队，鼓励不同地区的小分队结合地区特点进行活动创新，为当地的建设和发展贡献一份力量。

（三）、总结表彰阶段（开学一周内完成）

1、个人提交活动成果，由学院暑期社会实践活动领导组组织评比并推荐参加学校评比，各活动负责人及时总结实践活动开展中取得的经验与出现的问题，便于指导今后的工作，同时组织系列实践活动交流报告及座谈。

2、学院通过宣传栏、广播、校报等形式对社会实践活动的经验与成果进行交流和总结，对涌现出的先进集体和个人给予表彰。

3、组织开展大学生职业规划书评选活动，对优秀规划书进行表彰奖励。

4、暑期社会实践与综合测评挂钩：对于不参加者德育分减5分，弄虚作假者扣10-20分；对参加者按规定加分；对优秀者按规定奖励能力分4-8分，06级、07级纳入第二课堂素质认证体系。

五、活动要求

1、每位同学都应高度重视暑期社会实践活动，结合专业特点和各自社会实践活动的具体形式，切实将各项活动落到实处。在暑期社会实践活动中要时刻注意自己作为一名大学生的文明风貌、精神风采等，向更多的人宣传师大，宣传化材学院，注意安全问题等；

2、全院学生应就近进行专业见习，并按要求填写《化学与材料科学学院暑期学生专业见习表》、《暑期社会实践见闻表》及一份见习心得体会。三年级学生同时做好以下工作：就近就便参加教育见习、工业见习，力争在附近的中学“听一堂课、上一堂课”，在附近的工厂、企业“完成一项工作任务”，为教育（专业）实习和就业打下基础。此项由全体辅导员负责动员落实；

3、全院每个学生应按照学院暑期社会实践活动内容和形式要求，根据当地的实际就近、就便开展社会实践活动并带回一份由村、街道以上机构或企事业单位盖章的《安徽师范大学大学生暑期社会实践活动鉴定表》，一份暑期见闻，重点写一篇征文，一份职业规划设计书；

4、在活动过程中，请每位同学注意材料的挖掘，如文字证明、调查问卷、照片、图片、短片、感谢信、报纸电台的报道等，重点团队要有活动日记。

5、开学之处，活动团队和小分队要向院团委上交活动总结和调研报告。要求总结要精练，图文并茂；调研报告格式要规范，论证要有理有据。学院暑期社会实践活动领导组将将根据上交的总结情况评出一、二、三等奖若干，并评出优秀个人若干，颁发证书，对于实力较强的小分队和个人将推荐到学校参加评比。

第三篇：化学与材料科学学院发展

化学与材料科学学院发展 2017工作报告

孙登明

各位老师，同志们： 大家好！

一年来，在校党委、校行政的正确领导下，经过大家的共同努力，我院在人才队伍建设、学科建设和专业建设、教学科研水平等方面都取得了较好的成绩。现在，我代表学院行政领导班子作学院发展述职报告。请予评议。

一、坚持以党建促发展，保持廉洁

学院行政在学院党委带领下，认真学习习近平新时代中国特色社会主义理论和十九大精神，增强广大师生员工的政治敏锐性和核心意识，加大党支部在学院发展中的先锋队作用，以党建促发展，提升师生员工的“精、气、神”，增强了教职工的主人翁意识和凝聚力，教职员工结合自己的教学、科研和管理工作去学习领会习近平新时代中国特色社会主义理论，认真做好本职工作，学院发展又上了一个新台阶。严格执行八项规定，完善党风廉政建设，增强反腐倡廉的自觉性，学院建立和完善了监督约束机制，严格按国家政策、学校制度办事，让广大师生员工放心，让组织放心，保持了良好的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风，本领导班子成员和学院师生未发生一起违纪违规现象。

二、学科、专业建设

学院的发展专业是基础，学科是龙头，学院以博士立项建设为第一要务，不断加大学科建设、专业建设、硕士生培养和博士点建设的力度，强

—1— 化教师的科研意识，针对学院学科建设中存在的问题，及时召开了学科带头人、教授和博士专项研讨会，为学院发展献计献策，学院提供相应的政策导向，强化团队建设，人才培养和标志性成果的奖励，形成了良好的学科建设和科研氛围，2017年也取得了一些高质量的成果：化学学科获批国内一流学科 B 类奖补项目，获批“合成化学及应用安徽省重点实验室”，化学学科首次进入 ESI 全球前 1%，论文总被引频次位居中国内地高校第 23 位。在第四轮学科评估中化学学科获C，是全校进入前70%的三个学科中最高等次（其它2个学科为C-），发表论文97篇，其中SCI学术论文86篇（一区论文23篇，二区论文25篇），发明专利5项。学校自然指数排名位居中国高校第92位，11篇论文中化学与材料科学学院贡献了9篇 为学校进入2017自然指数中国大学百强榜作出了贡献。学院不断加大学术交流和产学研合作，承办了全国有机合成学术会议，邀请了中科院院士上海有机所唐勇教授、丁奎岭教授、科大谢毅教授、四川大学冯小明教授，福州大学王绪绪来我院讲学，并指导学科建设和研究生培养工作。2017年，学院教师获国家自然科学基金5项、省杰出青年基金项目1项、省自然科学基金项目6项、厅各类项目资助11项。2017届20位研究生顺利毕业，6人考取博士研究生，考博率为30%，在校期间发表论文51篇，人均2.5篇。招收2017级研究生30人。

三、师资队伍建设

师资队伍是学院发展的灵魂，学院采用引进和培养相结合实际的模式引进和培养了一批高素质的师资队伍，2017年引进博士4人，1名硕士充实到辅导员队伍，1名本科生充实到教学管理队伍。晋升教授4人，其中

—2— 破格晋升教授1人，晋升副教授1人。

四、教学工作

人才培养方案是人才培养的核心，学院对2017年人才培养方案修订进行了充分调研，注重发挥教师、学生、专家和管理人员的作用，研究生培养方案以学科带头人为主导，充分发挥专家和导师的作用，完成了新的本科生和研究生培养方案。为提高教师教学能力，各系利用平时的学生测评、专家评价、同行评价和院系检查反馈的信息，组织各教学组总结教学经验。对青年教师，组织了双导师培养机制，加大课程组的作用，通过集体备课、讨论教学过程中的问题等形式，提升教师教学能力，取得了一定的成效。2017届毕业生考取研究生128人，考研率为27.53%，一次性就业率89.34%。

五、实验室建设和实践教学

在招生人数增加，而实验室严重缺乏的条件下，学院通过各种途径保证实验教学质量，许多教师牺牲休息时间，开设实验和实践教学。申请省厅及学校各类经费用于实验条件改善，将一流学科奖补资金和其它专项资金用于添置了教学、科研设备，对逸夫实验楼进行了改造，保证了实践教学环节的实施。与安庆高新技术产业开发区管委会、安庆华高置业有限公司签订了政、校、企三方合作协议，为学生实习和就业提供渠道。

六、其他行政工作

配合淮北市、学校组织好元旦、春节等节假日的安全、消防检查工作，尤其是实验室的安全检查工作，并及时按要求落实整改。积极支持院工会工作，调整选举了新的工会班子，协助工会组织教职工参加学校运动会和学校开展的各项活动，提高了教职工的团队精神和身体素质。

—3— 老师们，2017年我院各项工作取得的成绩，是上级领导和全体教职员工共同奋斗、开拓进取的结果。我代表学院行政班子向全体教职员工，表示衷心的感谢和崇高的敬意！

在取得成绩的同时，我们也清醒地认识到学院发展还存在着一些问题和不足，高层次人才引进和省级以上获奖仍是空白，国家级项目、高质量的成果虽然每年增加，但标志性成果数量少，学科带头人明显不足，学科发展不均衡，团队建设不完善，影响了博士立项建设；部分老教授科研劲头明显下降，部分博士安于现状，学院整体科研经费偏少，横向课题明显不足，影响了学院的发展，材化专业、化工专业实验室和实验仪器设备明显不足，影响了学生培养质量等，部分教职工奉献精神不够，工作不深入，浮于表面。所以我们面临的任务还很艰巨，为了完成博士立项建设单位的目标，在学科建设、师资队伍建设、专业建设、科研水平、教学能力等方面，还需要不断的探索与进取，我相信，在校党委和行政的正确领导下，在全体教职工的共同努力下，一定会再创佳绩。

感谢大家对我和我们班子的信任和支持，感谢学院领导班子及教职工对我的支持和帮助！由于我的水平和经历有限，在过去的工作中，我有很多做得不到位的地方，影响了大家的工作和心情，影响了学院的发展，希望大家谅解，也希望大家在今后的工作中及时指出我的不足和错误，尽量避免或减少对大家和学院工作的影响，我将尽我全力和学院班子成员共同合作，与大家一道，同心协力，为学院的发展作出贡献。

谢谢大家！

2018.3.16

—4—

第四篇：化学与材料科学学院行政人员岗位职责.

化学与材料科学学院行政人员岗位职责

院办主任岗位职责

严格执行八小时工作制，上午8：00上班，12：00下班；下午2：00上班，6：00下班，上班期间严禁上网玩游戏；主持并全面负责学院办公室的工作，综合协调学院与学校各部门间的工作关系及学院内各单位间的工作关系，组织编写学院内有关的文字材料，建立健全学院内的规章制度，完成学院对内对外的联络和接待工作，督促、检查学院办各部分工作完成情况，完成领导交办的其它工作。

院办副主任岗位职责

严格执行八小时工作制，上午8：00上班，12：00下班；下午2：00上班，6：00下班，上班期间严禁上网玩游戏；分管学院安全消防工作，包括实验室和公共场所突发事件、应急事件的处理；分管化学危险品仓库、学院收发复印等日常行政工作；负责学院办的财务管理，院属公共场所卫生督促检查以及聘用人员的管理；完成领导交办的其它工作。

教学主管岗位职责

严格执行八小时工作制，上午8：00上班，12：00下班；下午2：00上班，6：00下班，上班期间严禁上网玩游戏。在教学副院长领导下，协助各系执行主任制定和修订本科生、研究生培养方案；协调教学秘书做好学院正常的本科生、研究生教学工作和日常教学管理工作；统一归口与学校教务处有关教学方面的联络、交涉事宜；统一协调和组织学院内诸如教学评估、教学检查和教学研讨会一类的大型教学活动；协助教学副院长、组织教学秘书及时做好学院教学计划的调整与完善；调动老师的积极性，做好学院的教材建设和实验室建设以及实验教学的研究工作；完成领导交办的其它工作。

教学秘书岗位职责

一、研究生教学工作

1、在教学副院长领导下，协助各系执行主任制定和修订、研究生培养方案。

2、协助学位点负责人组织安排研究生命题、阅卷、录取、硕—博连读研究生的分流、考核、录取等工作。

3、负责各系代培、委培研究生和进修研究生的培养管理等工作。

4、负责研究生课程的排课、选课，安排研究生课程考试、监考以及教师教学工作量的统计等工作。

5、协助学位点负责人做研究生学位申报和申报材料把关、各系博导申报材料等工作。

6、负责研究生成绩登记、学籍管理、离校审核、办理出国成绩单、TA、RA申请和考核等工作。

7、负责研究生培养经费核转、各科考试试卷收集等工作。

二、本科教学工作

1、严格执行八小时工作制，上午8：00上班，12：00下班；下午2：00上班，6：00下班，上班期间严禁上网玩游戏。

2、组织落实本科生教学计划的制定、修订及教学大纲的编写等工作。

3、进行教学质量监控，严把教学质量关。

4、安排、协调各科课程和上课教室及各类选修课的申报，组织实施大学生研究计划，本科生教材征订等工作。

5、负责组织本科生期末考试、安排教室和监考人员、检查考场和学生座位等工作。

6、负责本科生的注册、学籍管理，包括成绩登记、办理重考、重修、成绩排序、学籍清理、学籍变动等工作。

7、协助各系安排、落实本科生的毕业论文答辩、本科生学位申请、英语四、六级考试等工作。

8、负责登记、审核各系老师的教学工作量、各系教学相关经费等工作。

9、协助班主任交纳学生欠学校学费，并将学校扣发的学费返还划拨到各系相应经费卡上等工作。

10、收集各科考试试卷，按学校规定建立完整的教学档案等工作。

11、完成领导交办的其它工作，及时与教务处和有关部门联系，办事高效快捷。

科研秘书岗位职责

1、严格执行八小时工作制，上午8：00上班，12：00下班；下午2：00上班，6：00下班，上班期间严禁上网玩游戏。

2、负责组织、申报各类基金项目,如：国家基金委各类项目（国家自然基金的重点项目、重大项目、重大研究计划、杰出青年基金等）、安徽省基金各类项目（安徽省自然科学基金项目、安徽省科技厅项目、教育厅项目、合肥市科技局等）、教育部、中科院的各类基金项目（博士点基金、回国留学人员基金等各类项目）、校内各类基金等。

3、对各类结题、验收的项目进行科研成果登记、上报。

4、对各类科研项目到款经费进行统计；对科技论文进行登录、统计；对科技论文奖励的核发；对各类项目信息进行整理和发布。

5、上报科技处布置的各种《科技统计报表》、《科技信息表》的任务。

6、负责组织对科研机构的申请、评估、检查等工作

7、协助分管院长处理日常科技工作事务。

8、负责学院固定资产的管理。

9、完成领导交办的其它工作。

人事和党务工作秘书岗位职责

1、严格执行八小时工作制，上午8：00上班，12：00下班；下午2：00上班，6：00下班，上班期间严禁上网玩游戏。

2、负责学院院务会的组织安排，牵头落实以学院名义组织的各种会议。

3、负责以学院和院领导名义安排的对外联络和行政接待工作。

4、负责学院公章的管理和使用，转开介绍信等工作。

5、负责学院人事档案的建立和保管。

6、协助院领导收集国内外优秀人才引进材料等工作。

7、协助人事处完成院内“百人计划”中期检查和终期评估工作。

8、负责教师专业技术职务评聘以及评出材料的整理报送和归档等工作。

9、负责专业技术职务外语考试工作，包括为报考人员办理报名手续、证书发放等。

10、负责教师各种奖项材料的汇总、报批等工作。

11、负责统计、审核、上报学院教职工考勤工作。

12、负责学院博士后管理工作。

13、办理国家、中科院公派出国人员校内相关手续。

14、负责学院党务会的组织安排。

15、负责以学院分党委的名义安排的对外联络和接待工作。

16、负责学院分党委公章的管理和使用，转开介绍信等工作。

17、负责学院学生党员发展材料的汇总整理以及党费收缴等工作。

18、负责学院的保密工作。

19、完成领导交办的其它工作。

网络管理秘书岗位职责

1、严格执行八小时工作制，上午8：00上班，12：00下班；下午2：00上班，6：00下班，上班期间严禁上网玩游戏。

2、主管学院信息与网络管理。

3、学院信息化建设。

4、学院网络建设与维护。

5、电子院务及相关资料的管理与更新。

6、学院数据库的建设与维护。

行政综合中心主任岗位职责

严格执行八小时工作制，上午8：00上班，12：00下班；下午2：00上班，6：00下班，上班期间严禁上网玩游戏；分管院行政综合中心工作，诸如安全消防，实验室和公共场所突发事件、应急事件的处理；学院收发、复印等日常行政工作；院属公共场所卫生督促检查以及聘用人员的管理，学院会议室的调度，会议室内各种设备的检修维护检修；学院办办公用品的领用和发放；学院办办公用清扫用品的领用和发放；院内教授及有关人员因公出差订票、请款、报销、销账；院内老师委托的零散低值易耗、元件材料采购；学院办公用报刊、杂志的征订；学院外出活动事宜的联络和安排；学院有关修缮事宜的联络和安排；会场安排，包括多媒体设备的连接、演示和随机操作；学院请客人的食宿安排和接、送站等行政秘书所属工作范围内所有工作的管理工作；完成领导交办的其它行政工作。

安全消防秘书岗位职责

1、严格执行八小时工作制，上午8：00上班，12：00下班；下午2：00上班，6：00下班，上班期间严禁上网玩游戏。

2、贯彻落实各项法律、法规，保障单位的安全，全面掌握本单位的安全情况。

3、逐级落实安全责任制和岗位安全责任制，明确逐级安全职责，联系各系、各岗位的全责任人。

4、制定工作计划，组织实施日常安全、消防管理工作，建立安全检查机制，做到重要部位每日查，一般部位每月查，认真做好检查记录。

5、组织实施安全检查和隐患整改工作，及时处理涉及安全、消防方面的问题。

6、组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通。

7、组织开展对师生员工进行安全知识、消防技能的宣传教育和培训，组织制定应急疏散预案和实施演练。

8、监督检查学院易燃易爆、有毒剧毒物品、压力容器等的管理以及废弃物品的处理。

9、及时处理电梯、水、电、气等涉及安全的问题。

10、及时向领导报告安全消防方面的重大问题，并提出建议，督促落实各项安全隐患的整改。

11、处理各类突发事件，保证在最短的时间赶到现场。

12、负责化学楼、材料楼消防、监控系统的监督检查。

13、完成各级领导交办的其他工作。

行政秘书岗位

1、严格执行八小时工作制，上午8：00上班，12：00下班；下午2：00上班，6：00下班，上班期间严禁上网玩游戏。

2、负责学院各种文件、报刊杂志和教职工各类资料的收、发、登记及相应处理。

3、负责学院各种汇款、包裹、特快专递、掛号、信件等的收、发、登记及相应处理

4、负责学院各种资料的复印及相应核算。

5、负责学院会议室的管理。

6、负责学院办办公用品的领用和发放。

7、负责学院办办公用清扫用品的领用和发放。

8、负责学院教授及有关人员的订票、请款、报销。

9、负责学院老师委托的零散低值易耗、元件材料采购。

10、负责学院办公用报刊、杂志的征订。

11、负责学院行政事务方面突发性、应急性事件的处理。

12、负责学院外出活动事宜的联络和安排等。

13、负责学院有关公共修缮事宜的联络和安排等。

14、负责会场安排，包括多媒体设备的连接、演示和随机操作等。

15、负责学院请客人的食宿安排和接、送站等工作。

16、负责学院计划生育工作。

17、负责学院教职工相关的办证等工作。

18、负责学校交学院办理的有关核查、复查等工作。

19、负责学院校内、校外取证、取件、送证、送件等工作。20、负责学院相关的邮寄等工作

21、完成领导交办的其它行政工作。

财务兼资产管理秘书岗位职责

1、严格执行八小时工作制，上午8：00上班，12：00下班；下午2：00上班，6：00下班，上班期间严禁上网玩游戏。

2、严格执行财经法规和各项财会规章制度，自觉维护财经纪律，坚持原则，严格把关。

3、严格履行院财务会计的职责，统管院财务预算工作，认真做账，做到收支合法，手续齐全，数据准确。

4、负责对院内教授及相关人员因公出差的订票、请款报销等工作。

5、受老师委托，为其采购零散低值易耗、元件材料等。

6、负责学院与财务处有关财务方面的联络、交涉及各种财务项目的办理工作。

7、负责学院内各类固定资产的报账登记，报废扫损等工作。

8、配合学校，负责学院内各类固定资产的核查、统计等工作。

9、负责学院与校产处有关资产管理的管理联络、交涉及各种资产项目的办理工作。

10、完成领导交办的其它工作。

系办行政秘书兼学生工作助理岗位职责

1、严格执行八小时工作制，上午8：00上班，12：00下班；下午2：00上班，6：00下班，上班期间严禁上网玩游戏。

2、受系执行主任委托，协助其处理系里教学、科研和行政方面的各种事务。

3、保持政务畅通，上传系里及老师的各种报告、意见等，下达各级组织的指示精神。

4、编写系里的各种文字材料和规章制度。

5、归纳、整理、提供各级组织所需的相关数据和资料。

6、完成系里对内、对外的联络和接待工作。

7、负责系里消防、安全工作以及突发性、应急性事件的处理。

8、负责系里公章管理、介绍信转开和系里有保密工作。

9、加强与班主任的联络，办理或处理好与学生工作有关的各种事件。

10、完成领导交办的其它工作。

第五篇：化学与材料科学学院学生会章程

化学与材料科学学院学生会章程

（试 行）

第一章 总 则

第一条 学生会是学生的自治组织，以自我教育、自我管理、自我服务为原则开展工作，接受学院党总支的领导和院团委的指导帮助。

第二条 本会的基本任务是：

（一）遵循和贯彻党的教育方针，为成员提高民主素质、树立科学精神，全面成才创造良好条件，团结和引导全院同学成为中国特色社会主义现代化事业的合格人才；

（二）倡导良好的学风，促进同学之间、同学与教职员工之间的团结，协助学校和学院建设良好的教学秩序和学习、生活环境，促进学校和学院的管理工作；

（三）热情为全院同学服务，组织其开展健康有益、丰富多彩的课外活动和社会服务，协助学校和学院解决同学在学习和生活中遇到的实际问题；

（四）沟通学院党政与广大同学的联系，通过学校各种正常渠道，反映同学的建议、意见和要求，参与涉及学生的学校事务的民主管理，代表和维护广大同学的正当权益和要求。

（五）发展与兄弟院系的友好关系，加强与其他学生组织、学生社团的联系，使同学扩大视野；

第三条 本会的一切活动以遵守国家的宪法、法律和法规为最高准则，在法律的允许范围内开展。

第二章 成员的权利与义务

第四条 成员的基本权利：

（一）讨论和决定本会的重大事务，享有参加本会组织的各种活动的权利；

（二）有权通过各种正当途径和方式对本会各级组织和干部及其工作进行监督、批评和提出建议；

（三）在本会内享有平等的选举权与被选举权；

（四）学生受到不正当待遇时，有权请求本会帮助和保护；学生在学习、生活等方面遇到困难时，有权请求本会帮助解决；本会各级组织必须认真对待；

（五）受到留校察看处分的本会会员，在留察期间不享有上述权利。

第五条 成员的基本义务：

（一）遵守国家宪法和其他法律、法规，遵守校纪和校规，遵守本会章程；

（二）在行使权利时，不得损害国家、社会、学校、学院及本会的利益，不得妨碍他人行使权利；

（三）支持本会各级组织的工作，积极参加本会组织的各种活动，执行本会的决议，努力完成本会委托的工作，维护本会的荣誉。

（四）各级干部除履行会员义务外，必须做到作风正派，努力学习，热心为同学服务。

第三章 人事结构与职责

第六条 学生会的组成：

学生会由十一个部分组成。它们分别是：

主席团、办公室、学习部、体育部、生活部、宣传部、文艺部、实治部、信访部、认证部、女生部。

第七条 组织结构：

主席团包括主席一人，副主席四人。

办公室包括顾问一人，主任一人，干事八名。

学习部包括顾问一人，部长一人，干事九名。

体育部包括顾问一人，部长一人，干事十名。

生活部包括顾问一人，部长一人，干事九名。

宣传部包括顾问一人，部长一人，干事十名。

文艺部包括顾问一人，部长一人，干事十名。

实治部包括顾问一人，部长一人，干事十名。

信访部包括顾问一人，部长一人，干事九名。

认证部包括顾问一人，部长一人，干事七名。

女生部包括顾问一人，部长一人，干事九名。

第八条 各部门职责：

1.主席团职责

1)带领学生会向稳定、积极向上的方向发展；

2)要负责制定学生会的工作计划并确保落实；

3)整个学生会工作的整体规划和统筹安排；

4)主席团成员实行分管制，每位主席分管 2-3 个部门，并确保分管部门的工作顺利开展。

2.办公室职责：

1)负责整个学生会的人事档案管理、各种报表制作和工作简报，做好与各部和主席团的沟通工作，加强与其它学生组织的联系；

2)负责对学生会财物进行统筹管理；

3)办公室成员实行值班制，由主任制定值班表，按时值班，协助辅导员保证日常学生工作的顺利开展。

3.学习部职责：

1)组织学院内部与学习有关的活动，如讲座、各种学科竞赛、演讲朗诵比赛等；

2)通过自己的工作，调动学院学生学习的热情和积极性，并为他们提供发挥才能的机会；

3)组织学校的学习类活动（如辩论赛、演讲、朗诵比赛）的院内初赛，做好推荐工作。

4.体育部职责：

1)组织学院内部与体育有关的活动，如各类体育竞赛等；

2)通过自己的工作，调动同学们进行体育锻炼的积极性；

3)组织学生参加学校的体育活动竞赛（如运动会、各类体育竞赛等）。

5.生活部职责：

1)负责各类与同学们生活息息相关的事情和活动，如及时反映学生在生活中的困难，向同学们发送生活小窍门材料等；

2)负责学院宿舍卫生的定期和不定期的检查，保证学生宿舍环境的舒适；

3)负责院内或校内大型活动的后勤保障工作。

6.宣传部职责：

1)负责学生会的宣传工作 , 积极配合其他各部的活动做好宣传工作，如出海报、发宣传单等 , 使学院学生会的工作深入人心；

2)宣传学院，树立学院在学校的良好形象；

3)配合党总支的工作，做好党总支活动的宣传工作。

7.文艺部职责：

1)负责学生会中与文艺有关的活动，如配合各个节日举行的文艺晚会、各类联欢会、歌咏比赛、舞蹈比赛等；

2)组织学院同学积极参加学校组织的文艺活动；

3)通过自己的工作，使同学们的业余活动丰富多彩，并为有文艺才能的同学提供施展的舞台。．实治部职责

1)负责学生会中与实践和治安有关的活动，如举行各类社会实践和勤工助学活动等；

2)组织学院同学积极参加学校组织的相关活动，积极配合校园精神文明和“十无”创建；

3)通过自己的工作，使同学们的动手能力与实践能力得到加强，创造更多 的 勤工助学机会。．信访部职责

1)负责学生会中与信访有关的活动，如开展调研活动等；

2)组织学院同学积极参加学校组织的相关活动；负责通讯稿写作；微博建设；

3)通过自己的工作，倾听同学心声，反映同学意见，帮助解决学生生活中出现的细节问题。．认证部

1)负责学生会学分认证有关活动；

2)组织全院本科生进行学生会活动学分认证审核。．女生部

1）关注女生健康，维护女生权益；

2）结合女生特点和需要，开展各种健康向上的活动，帮助她们解决学习、生活中的实际困难，全面提高女生的综合素质；

3）协助做好学校各类评比和活动的礼仪服务工作。

第九条 部门内部分工：

1.顾问和部长（主任）直接对分管主席负责，负责整个部门活动的统筹规划，工作计划的制订，监督和督促副部长及干事的工作。

2.干事直接对部长负责，负责圆满完成上级交给的工作任务，应有团队精神和创新意识。对工作的各种想法和建议应经常与部长及副部长交流。

3.各部应有专人记录考勤、奖惩情况。

第四章 奖惩制度

第十条 为规范学生会运作，加强学生会内部人事结构的管理，加快工作效率，提高全体成员的责任意识以及工作热情，特订立奖惩制度。

第十一条 奖惩制度细则：

1.以每一学期为评定范围，综合考察个人在这一阶段工作情况及为学生会所做贡献的大小。

2.评定采取各部小组讨论评定，分管主席列席的方式进行。

3.学生会成员均可以在综合测评过程中在德育项目中得到一定的加分。加分以《学生手册》中的有关条款为基本依据。

4.每学期每部推选优秀干事一至两人，在综合测评中加 0.2 分。

5.每学期共评选优秀部长两人，在综合测评中加 1.2分。

6.如成员出现下列情况之一，将酌情减除 10% — 50% 的加分，情节严重者，将不予以加分：

1)学生会内部会议迟到 4 次或无故不出席达 2 次以上者；

2)工作出现严重失误，对学院利益造成严重损害者；

3)工作长期不积极，对工作玩忽职守者；

第五章 工作流程

第十二条 学生会实行例会制度。主席团例会每周一次，讨论下周的工作事宜；顾问和部长例会每两周一次，作前两周工作总结，并讨论下两周活动计划；

学生会全体大会每两月一次，会上主席团对上一阶段工作进行总结，并公布下一阶段工作计划。

第十三条 每学期初各部须制订本学期计划，主席团综合各部计划以及学校有关部门工作计划制定本学期总体工作计划。

第十四条 大型活动需制订详细的计划书，交由主席团讨论审核，计划书应详细注明每次活动的时间、规模、经费预算、涉及部门、主管部门、主要负责人等事宜。在活动结束以后，需交活动总结，交由办公室在网上公布并存档。活动总结应包括对活动活动过程的记录，注明参加人员姓名以及对此项活动经验教训的总结。

第十五条 每项活动开始之前应提前与相关部门（如宣传）联系，并提供相关材料；活动结束后，将活动相关报道交与办公室发布到网上，以保证新闻的即时性。

第六章 财务制度

第十六条 每次活动之前，相关各部须对活动中经费支出状况做出预算，并将具体金额及用途写入活动计划书内，经主席团批准后方可支出。

第十七条 活动结束后，各部由专人将经费实际支出状况报告主席团，并提供正式发票，发票要有两人签字。

第十八条 如无法提供正式发票，需提供收据或相关证明材料，否则不予报销。

第十九条 费用报销由办公室负责，经指导老师审核和学院领导审批后方可。第二十条 每学年末主席团须向学生会通报该学年学生活动经费支出状况。第二十一条 活动中经费支出以节俭为本，不得奢侈浪费，严禁弄虚作假。

第七章 附 则

第二十二条 本章程自颁布之日起开始试行，学生会主席团保留其修改权。第二十三条 本章程解释权归学生会主席团。

第二十四条 本章程在试行过程中欢迎广大同学监督批评，提出意见。