宛城区瓦店镇来庄村党建活动工作汇报

第一篇：宛城区瓦店镇来庄村党建活动工作汇报

南阳市宛城区瓦店镇来庄村党建活动

工 作 汇 报

宛城区瓦店镇来庄党支部 2013年11月25日

创新争优谋发展

励精图治创佳绩

尊敬的各位领导：

下午好，首先我代表瓦店镇来庄村两千多人民群众对各位领导亲临我镇访贫问苦和检查指导工作表示欢迎和感谢。您们的到来给我们提供了一个现场聆听教诲的机会，同时也提供了向您们学习和汇报工作的机会。下面，我就瓦店镇来庄村的经济社会发展向各位领导作简要的汇报，不妥之处敬请批评指正。

一、来庄村基本情况

来庄村位于瓦店镇北3公里处，南新公路横贯南北，在社会主义新农村的建设中，我来庄村基本实现了经济繁荣、设施完善、环境优美、文明和谐的社会主义新农村的目标。全村现有2846人，其中回族560人，下辖7个自然村，11个村民小组，耕地4300亩，有小学，敬老院各1所。

二、来庄村两委情况简介

书记：马保才（兼村主任），男，回族，负责两委全面工作，联系方式：***。

副书记：李敬善，男，汉族，负责日常党务工作、村务工作，联系方式：***。

民兵连长：康洪春，男，汉族，负责村委会基建工作，联系方式：***。

会计：邓玉敏，女，汉族，负责村两委财务工作，联系

会上宣传发动，宣读评选细则，在年末村民大会上，根据平时所积累的分数进行评比、表彰、授牌等活动。

2，引导村民养成健康文明的行为习惯。以前农闲时村民无事可干，喝酒赌博是村民的唯一选择，不仅影响家庭和谐，毒害少年儿童，也严重影响了社会安定。现在宣传口号是“以致富为荣”、“以健康为美”。村民农闲时到建筑工地、豫花园等处挣钱。每天早晨，在乡间小路上晨练的不仅有老年人，也有年轻人；到晚上，各自然村跳舞集合点，人头攒动，伴随着优美的音乐，村民纷纷翩翩起舞，村部还筹资兴建了2处文化广场，村民可在闲暇之余强身健体。通过以上措施，我来庄村家庭内部矛盾，邻里纠纷明显减少，尊老爱幼、团结友爱、文明和谐蔚然成风，有力推动了来庄村两委工作的和谐发展。

（二）树立典型“致富能手”，引领经济发展

结合创先争优活动扎实开展致富工程，由来庄村两委牵头组织“致富工作小组”，让各个村民小组中，有能力，有思路，有热情，有经验的各行各业的致富人才进入到致富小组中，通过巡回演讲，实地帮扶、结对子，调动村民勤劳致富的积极性，同时两委和工作小组主动搭桥，构建平台；积极搞好技术、销售、管理等环节的服务工作，实现信息共享。目前成立了养牛协会，养羊协会，养猪协会，花卉种植协会，蔬菜种植协会，建筑协会等6大协会，马书记本人任养牛协

员、困难户结对子实现一对一帮扶，不仅从精神上，也从物质上给予帮助。

公益事业工作小组现有成员80名，帮扶孤儿4人，残疾儿童7人，特困儿童3人，孤寡老人30人，困难户36户。同时，在公益事业工作小组帮扶下，来庄小学也得到了很大发展，新建教学楼1栋，餐厅1座，现有教师19名，在籍学生485名，在公益事业工作小组的宣传带动下，来庄小学积极稳妥推进“普九”，加快发展寄宿制小学，落实“两免一补”政策，认真落实两基工作，小学适龄儿童入学率和巩固率都达99%以上。教育基础设施明显改善，学校面貌有了很大的改观。

（四）加强宣传，及时沟通，促进民族和谐

我来庄村是回汉杂居村，由于信仰及生活习惯差异，认知上的不同导致邻里纠纷时有发生，影响力回汉两族之间的关系，村两委班子高度重视，深入实地，反复研究，成立了民族工作小组，由各村德高望重的回、汉村民代表组成，在一起交流沟通，从而约定俗成，相互理解与尊重，同时负责调解生活中回汉群众矛盾。经过工作小组的不懈努力，我村回汉两族村民和睦相处，为实现家乡的美好明天，更为实现美丽的中国梦而不懈奋斗！

（五）拓宽渠道，引进外援，借力发展

在上级党委政府领导下，在政策法规的框架内，在村两

第二篇：南阳市宛城区瓦店镇来庄小学以案促改实施方案

南阳市宛城区瓦店镇来庄小学 开展案件剖析做好以案促改工作实施方案

来庄小学 2017年9月

南阳市宛城区瓦店镇来庄小学开展案件剖析做好以

案促改工作实施方案

为深入贯彻党的十八届六中全会精神，认真落实总书记关于“深入推进全面从严治党，必须坚持标本兼治，不断以治标促进治本”的讲话精神，根据中共南阳市宛城区委《关于印发<宛城区围绕封某某等三起案件开展案件开展案件剖析做好以案促改工作实施方案>的通知》（宛区发„2017‟10号）的要求，进一步强化权力监督制约，增强全面从严治党的系统性、创造性和实效性，结合学校实际，制定以案促改工作实施方案如下。

一、指导思想

以党的十八大和十八届历次全会精神为指导，深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神和治理国政新理念新思想新战略，认真落实省第十次党代会，十届省纪委二次全会、六届市纪委二次全会和六届区委二次全会部署，注重深化标本兼治，全面推进以案促改，把权力关进制度的笼子，推动全面从严治党向纵深发展，为学校事业科学发展提供坚强政治保障。

二、工作目标 通过对典型违纪违法案件的剖析，深挖问题根源，查找思想上、制度上、体制机制上存在的问题，研究整改措施，建立健全制度，促进权力结构配臵更加科学、权力运行更加规范透明，用身边事教育身边人，以案促改，以案促防，努力构建不能腐、不想腐的有效机制。

三、方法步骤

学校开展案件剖析做好以案促改工作自8月4日至10月15日，分为宣传动员、剖析整改、完善制度、检查验收四个阶段进行。

（一）宣传动员阶段（9月14日—9月15日）。

校党支部召开坚持标本兼治推进以案促改工作动员大会，传达宛城区教育系统以案促改工作会议精神，对学校开展以案促改工作进行安排部署。学校召开专门会议传达学校动员会精神，安排本总支以案促改工作，广泛宣传发动，营造浓厚氛围。要采取个人自学、集中学习、廉政党课、观看警示教育片和参观警示教育基地等形式，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，组织全体党员领导干部认真学习全省教育系统以案促改工作会议精神，学习党纪党规和法律法规，筑牢思想道德防线，坚定理想信念，为做好以案促改工作打好坚实的思想基础。

（二）剖析整改阶段（9月18日—9月30日）。结合上级部门筛选的封某某、周某某、肖某某等三起典型案件，及教育系统近期所发生的违规违纪案件，深刻剖析案件发生的深层次原因，找出发案规律，深挖案件反映出的思想教育、监督制约、体制机制等方面的问题，有针对性地完善制度、强化监管。要通过剖析个案，举一反三，剖析共性岗位、重点领域和部门存在的廉政风险，制定有效管用的防控措施。要根据剖析查摆情况，列出问题清单，制定整改方案，建立整改台账，明确整改责任领导和具体责任人，逐项抓好落实，切实做到以查促教、以查促建、以查促管。

（三）完善制度阶段(10月8日—10月31日)。

要注重统筹协调，把推进以案促改工作与推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，与巡视整改结合起来，对照查摆问题和整改情况，对现有制度进行全面审查、评估和清理，查漏补缺，健全完善制度，着力构建靠制度管权、管事、管人的长效机制，真正做到把权力关进制度笼子。要强化制度的执行力和约束力，着力解决因“两个责任”履行不到位导致制度缺失和制度执行不力的问题。

（四）检查验收阶段（11月1日—11月15日）。学校坚持标本兼治推进以案促改工作领导小组将对各部门以案促改工作开展情况进行监督检查，重点检查剖析原因是否透彻、排查问题是否精准、突出问题是否整改、工作效果是否明显、制度机制是否完善，防止搞形式、走过场，切实做到查办一起，教育一批，完善一套制度，解决一类问题。

四、工作要求

（一）加强组织领导。坚持标本兼治推进以案促改工作是深入推进全面从严治党、加强党风廉政建设的重要措施，也是对领导干部开展反腐倡廉教育的一种有效形式。为切实开展好坚持标本兼治推进以案促改工作，学校成立坚持标本兼治推进以案促改工作领导小组，具体组成人员如下：

组

长：王延春

副组长：李文永 刘涛

成员：贾佩都 谢玉霞 于晓峰

（二）层层落实责任。要结合实际，把推进以案促改工作责任层层分解，落实到人，做到责任清、任务明。工作领导小组负责人要切实履行主体责任，以上率下，率先垂范，带头制定和落实整改措施。领导小组成员要加强沟通协调和监督检查，保证领导到位、责任到位、工作到位，确保整改工作按时保质完成。

(三)务求工作实效。要严格按照文件规定，认真开展以案促改工作，对关键环节要严格验收把关，坚持“四个决不放过”，即原因分析不透彻不放过、风险点找不准不放过、整改措施不过硬不放过、成效不显著不放过。学校党支部将把坚持标本兼治推进以案促改工作开展情况，列入党风廉政建设考核内容，强化督查考核，确保该项工作扎实推进、取得实效。

南阳市宛城区瓦店镇来庄小学

2017年9月15日

第三篇：潘庄镇党建工作汇报

**镇依托党建工作，推动各项工作新发展

**镇充分发挥党建工作沟通凝聚、引导服务的作用，动员全体党员以深入开展创先争优活动为契机，在发展经济、基层建设、便民服务等各个方面发挥模范示范作用，推动了**镇各项工作的新发展。

针对全镇党员实际情况，该镇党委组织学习全体党员开展了《党员干部党风廉政建设》等理论学习，联合相关单位举办了各种培训。同时，该镇以庆祝建党89周年活动为契机，组织全体党员及入党积极分子开展上党课、公开承诺等活动，全面推进党员干部综合素质与能力的提高。

结合乡镇工作实际，**镇将党建工作与各项日常工作相结合，建立便民综合服务大厅，民政、司法等部门综合办公，强化服务职能，更好为人民群众服务。与此同时，镇党委与各村支部结为党建共建对子，通过制订结对共建工作规划，建立结对共建工作领导小组，坚持结对共建联系制度，定期开展党建工作、帮扶济困、引导致富等方面的交流，实现了镇村优势互补、党建水平“双提高”。

通过党建工作“创先争优” 各项活动的开展，全镇思

想、组织、作风、制度和廉政建设水平得到了显著提升，较好地实现了党建工作与乡镇工作的经常性紧密结合，并有力地推动和促进了全镇各项工作任务的圆满完成。

第四篇：包家店镇党建工作汇报

包家店镇2012年基层组织建设工作汇报

2012年，是中央确定的“基层党组织建设年”，包家店镇党委在县委、政府的坚强领导下，认真贯彻落实十七大和中央新疆工作座谈会精神，紧紧围绕“强组织，增活力，创先争优迎十八大”这个主题，按照县委提出“基层组织提质增效年”的新要求，全镇基层组织建设工作有了全面提升。现将工作情况汇报如下：

一、基本情况：

包家店镇总面积228平方公里，有可耕地16.77万亩，有汉、维、哈、回等11个民族，总人口18859人；镇辖1个村级党委，18个党支部，7个村民委员会，1个社区，有党员703名，2011年人均收入13296元。2012年7月镇党委被县委评为创先争优活动先进基层党组织；塔西河村党委被区党委评为创先争优活动先进基层党组织。

二、创先争优夯基础

创先争优活动开展以来，按照“党组织创先进，党员争优秀，群众得实惠”的目标任务，以实施“六民”工程为抓手，建立长效机制为保障，大胆创新，创先争优,取得了较好的成效。一是不断丰富“六民”工程内涵，认真推广“十大”富民模式，精心打造了“村联户结”、“村企联建”、“新技术应用”、“村企社联动发展”、“特色林果业”等富民模式，新建养殖、林果业专业合作社5个，成立了大河科技、萨福克良繁场、星光明肉羊托羊所，养殖业发展势头强劲。二是选树了塔西河村、皇宫村、冬麦地村先进党组织和王国富等12名“双十”典型人物先进事迹在全镇进行宣讲，通过 “双十”典型选树宣传增强了基层党组织和党员带领群众增收致富的能力。三是扎实推进“为民服务我先行”主题实践活动，镇村干部通过“群众工作服务周”活动，落实全程代办服务制；完善了劳动保障服务大厅和财政所“十大示范窗口”创建，投入40万元新建了150平米的为民服务办事大厅，通过“亮身份”、“亮承诺”、“亮形象”，进一步规范窗口服务，优化了为民服务，得到群众的好评。四是认真落实党建项目化工作。依托产业链党建富民，提升了塔西河村万亩现代高效农业示范区，规划了包家店片现代高效农业示范区，皇宫村与为友地膜厂强强联合，实现了集体与个人双赢，油坊村成立了花冠木专业合作社壮大了村集体经济，冬

麦地村、塔西河村、黑梁湾村通过清理土地和对集体机动地加装滴灌增加集体收入100余万元。

三、基层组织增活力。

强班子，党组织形成强大合力。一是镇村班子自身建设不断得到加强。以基层组织提质增效年为契机，不断创新管理机制，强化镇村班子自身建设，建立考核机制，严格落实镇领导“周五”班子会，村干部“周一”班子晨会制，联系点领导参加村级班子晨会、民主日、党员学习日、村民代表会等。二是建立抓理论学习长效机制。按照创建学习型党组织的要求，搭建“讲学习、重学习、爱学习”的多元学习的平台，树立终身学习的理念。制定了《包家店镇推进学习型党组织建设实施意见》，建立了述学评学考学机制，对党委中心组成员、各站所长、村干部采取理论测试、干部讲坛、体会交流、成果评选等形式进行考核。三是基层党组织设置取得新成效。塔西河村党委成立以来“党组织建在产业链上、党员凝聚在产业链上、群众富在产业链上”已经成为引领现代农业示范区发展的主体。四是为推进肉羊产业发展，成立新澳肉羊专业合作社、小罗家庄片区联合党支部，发挥片区党支部地源优势，建立肉羊发展示范点，推进肉羊规模化发展。围绕黑梁湾村林果业发展，建立了建昌保鲜专业合作社党支部。

带队伍，党员干部素质得到提升。一是在机关站所干部中继续巩固全员“双向”竞聘成果。健全考核奖罚机制使机关干部都有危机感、紧迫感，履职能力加强，作风得到进一步转变，工作效率得到进一步提高。二是村级干部队伍建设实现新突破。在全镇7个村全面推行村主要干部职业化管理和配套组织干部聘用制管理新机制，全镇73名（包括计生宣传员、水管员）全部实行聘用制、聘期3年，签订聘用合同；三是农村党员队伍建设基础不断夯实。对党员实行“积分制”和“双评制”管理，开展党员承诺、履诺、设岗定责、党员“亮牌”示范等活动，抓实党支部基本的“三会一课一日”活动，促进产业支部党员围绕产业发展发挥先富带富作用；充分发挥“四老”人员作用，建立“四老”人员环境卫生保洁服务队7个、维稳巡逻队7个；成立流动党员党小组，建立流动党员季度汇报思想工作机制。

建机制，基层组织规范化运作。今年，镇党委在抓基层组织建设中提出了“三基本、两测评、一满意”工作体系。三个基本：一是基

本制度健全。根据《党章》的要求，制定了基层党组织“三会一课一日”制度，每个党组织每个片区，每月固定一天为党员学习活动日。二是党员基本权利落实。健全和落实了党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见、党员定期约谈、党务信息发布等制度，达到切实尊重党员主体地位、落实党员民主权利。三是党组织基本能力提升。通过实施机关干部岗位“全员双向竞聘”和推行村干部职业化管理及村级配套组织干部聘用制管理，形成了能者上、平者让、庸者下的竞争局面，全面提升基层组织能力。两个测评：一是开展群众对班子满意度测评活动。镇党委组织村民对现任村两委班子进行测评，主要从贯彻上级决策、团结协作、为民办事解难题、落实工作等方面进行，对村民提出的意见建议，班子限期整改。二是开展群众对班子成员及党员满意度测评活动。对班子成员测评主要从班子成员能力素质、廉洁自律、工作完成情况等方面，对党员主要从带头致富、带领致富能力及发挥义务方面进行测评。一个满意：通过开展“群众评议月”和“两测评”活动，群众对基层党组织开展创先争优活动的效果满意率均在92%以上。

抓整建，重点党支部得到转化。柴场村由于耕地面积少、基础条件差，2011年由于佳润电解铝企业征地引发群众集体上访，被县委确定为重点整建党支部。一是配强班子，狠抓集中教育培训。按照村级配套干部公开聘用的要求，充分尊重群众意见，调整选配了片区负责人及配套干部；选配了副镇长叶尔波拉提副镇长担任党支部书记，镇党委书记兼任党支部第一书记，党务副书记联系包村；组建基层经验丰富的22名工作队员，利用两周时间，反复进村入户宣传政策，解决了多年未解决的疑难问题29件，同时通过政策宣传和夜以继日的思想教育，拉近了干群距离，赢得了群众的认可；集中全体党员开展了为期一周的集中教育整顿培训，通过教育培训，党员干部的素质得到了提升。二是规范建立各项制度，投资投劳维修改造文化阵地。建立村级班子晨会、村级党员干部管理、党支部“三会一课一日”、党员代表管理、片区负责制和定期召开村民大会等10余项制度，有了制度保障，柴场村各项工作迈向了正轨；投入20多万元对原柴场四村、三村、一村文化室进行了维修改造，加装了四村文化室水暖；投入25万元新建二村文化室。三是调整优化产业结构，富民增收，利用晚上先后多次

党员代表座谈交流会，确定了发展苗木、养殖业、加装滴灌、规范清理土地等重大项目，目前群众发展养殖业积极性高涨，滴灌正在实施当中，成立了养殖专业合作社，已发展林果300余亩。

四、为民服务办实事

建制度，定职责。一是成立了包家店镇“下基层、转作风、争突破”暨“群众工作服务周活动”领导小组，制定了活动实施方案和考核奖惩办法，建立了22支下村开展群众工作服务小分队；二是结合包家店镇实际统一印制了群众工作服务周记录本与民心联系卡；编印了包家店镇为民惠民系列口袋书，内容包括惠农政策汇编、民事调解典型案例选编共4000份和2000份，同时给农户印制发放了民情联系卡，做到群众有困难随时能与工作组联系。三是定期召开了县镇驻村工作组联席会议，明确工作任务，随时掌握情况，发现问题，群策群力，及时解决；坚持镇领导班子“周五班子会”，实行联系点领导、驻村工作组参加村级周一班子晨会、民主日活动、党员代表会、村民理财会制度；制定并下发了驻村工作组在下村补助、燃油、餐费补贴、考勤管理等奖惩考核制度。

下基层，办实事。一是积极开展“面对面、心贴心、实打实”下基层主题实践活动。55名工作队干部深入7个村对农户进行民情大走访、大排查，共走访农户3215户，排查矛盾和信访隐患41件，梳理亟待解决的的问题17件，通过入户走访根据群众所思所盼帮助各村梳理了产业结构调整、基础设施建设、林果产业、养殖业发展等18项重点工作。二是镇村干部每月利用一周时间入户宣传党的政策理论，把各项惠民政策编印成口袋书发放到每家每户，通过宣传政策把党员干部群众的思想和行动统一到科学发展上来。三是县派工作组按照每月工作要点深入农户家中、田间地头，及时了解村上存在的问题以及生活困难家庭，并为生活困难、患重病的村民捐款，协调解决土地、灌水等重点问题120多件，破解发展难题20多个，化解信访案件10余起，为老百姓办实事、好事30多件；塔管处、信用社、卫生局等单位积极为各村维修文化室、赠送电脑、桌椅等物资，共投入资金82850万元，为群众送去了党的关怀与温暖。

第五篇：20110524麻店镇党建工作汇报材料（本站推荐）

麻店镇党建工作汇报材料

麻店镇现有3.1万人，72个行政村，55个党支部，1152名党员，其中农村党支部42个，农村党员968名。2008年以来，在省市县各级党委的坚强领导下，在组织部门的正确指导下，全面加强党的基层组织建设，大力开展创先争优活动，发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

一、书记抓、抓书记，健全领导体制和工作机制 镇党委坚持党要管党，全面加强党的建设。党建工作领导小组定期研究党建工作，并经常深入基层到联系点调研。充分发挥镇委党校的作用，党委领导干部主动做到认真学习，坚持党委理论中心组学习制度，丰富学识。搞好团结，认真开展批评与自我批评，求同存异，形成了一个团结务实、廉洁高效的领导集体。模范履行县委、镇委制定的各项规章制度，发扬“5+2”和“白+黑”的工作精神，为广大党员干部带了好头。每年“七〃一”召开表彰大会，对先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者进行表彰，激励先进，鞭策后进。

二、履职践诺，为人民群众办实事办好事

镇党委书记认真履行直接责任人职责，达到思想政治素质好、贯彻执行政策能力强、推动科学发展能力强、处理复杂问题能力强和联系服务群众能力强“一好四强”的要求。把党建工作的中心定位在为民办好事、办实事、办大事三个方面。在镇财政只能保工资的条件下，多方筹资600多万元修建三条严重影响全镇群众出行的主要公路，总里程达30余公里，积极争取资金240万元修建大型桥梁三座，投资2400多万元修建标准化水利方田20000余亩，让3万群众享受到了基础设施快速升级的实惠。党委书记张文岭带头联系村队带领群众致富，在前张村发展春暖式大拱棚瓜菜500亩，人均1.6亩，2010年人均纯收入达到1.5万元；在后屯村大力开展村庄绿化和环境综合整治工作，筹资46万元新建村内公路2000米，投资6万元对全村农村线网进行改造，发动群众自发出义工1000余人次，筹资3万余元对全村“四纵一横”主要街道进行高标准绿化、亮化，创建市级“绿化卫生文明示范村”，得到群众的高度拥护和支持。

2010年8月麻店镇遭遇百年一遇的特大洪涝灾害，党委领导班子带领办事处总支和42个农村党组织齐心协力，夜以继日地奋战在灾害一线，尽管全镇排查出危房1130间，倒塌房屋400余间，但没有一例伤亡事件发生，确保了人们生命财产安全。雨灾过后全体党员自发组织重建，2010年9月17日，全省部分县市灾后重建现场会在我镇召开，受到郭兆信副省长的高度评价。

三、超前谋划，严密部署，村“两委”平稳换届 麻店镇村“两委”换届工作自2011年3月19日正式启动，到4月29日全面结束，比原计划提前11天。72个村委会和42个党支部全部依法依程序选出了群众满意、党委满意的“三高三强”型人才，共选出村“两委”成员262名，80%以上的村党组织书记和60%以上的村“两委”成员达到“三高三强”标准，72个村委会中有74名女委员，实现了村村都有女委员的目标，党支部中有6名女委员当选，村委会主任连选连任比例达72%，支部书记连选连任达79%，书记主任一人兼比例达91%，村两委交叉任职达62%，始终保持全县较低上访量，实现了积极稳妥换届选举的总体目标。

四、创先争优，挂牌亮责，争当齐鲁先锋

2010年5月30日创先争优活动正式启动，6月27日，全镇召开了庆祝建党89周年暨创先争优、争当麻店跨越发展先锋推进大会，500余名党员干部参加。42个农村党支部以农业产业结构调整为平台，大力开展争创活动。崔杜、前张党支部发展早春无籽西瓜大棚，带领农民致富；赵李、刘桥、盖北赵等党支部则通过开展“农企对接”活动，成立养殖专业合作社，转化剩余劳动力。576名有行为能力、常住本村的党员积极参与挂牌亮责活动，为群众办好事办实事，受到群众的好评。镇直部门党支部大力开展“立足岗位竞一流”和“爱心帮扶、造血脱贫”活动，每一名机关党员通过送温暖、送政策、送技术、送项目、送文化，使100余户贫困家庭逐步走上脱贫致富的道路。

五、转方式、调结构，科学发展带民致富

麻店镇党委坚持“工业兴镇、农业富民”的思路，积极转方式、调结构，以超常规的思路招引大项目，2008年引进投资7000万元的大项目闽鑫金属，2009年全镇新引进各类项目26个，计划总投资2.2亿元；2010年招商引资总额达到2.1亿元，实际到位资金1.2亿元，其中过2000万元项目5个；今年截止4月份，全镇招商引资总额达8.6亿元，实际到位资金1.4亿元，全镇有五分之一的劳动力实现了“农转工”，有效地促进了当地经济的发展。

在农业方面，党委政府以对办事处和村进行实绩考核的方式促进农业产业化大发展，2008年以来全镇发展“三种四收”春暖式大拱棚3800余亩，露天西瓜3万余亩，年产西瓜14万吨，反季节芹菜5万吨，反季节大棚菠菜5万吨，全镇建有瓜菜批发市场7处，年产值可达9000万元，人均可增收3000元。积极促进土地有序流转，2010年全镇流转土地1000亩，今年将达到2000亩。畜牧养殖产业化进程加速，截止2010年底全镇畜牧养殖专业合作社达到12个，肉 食鸡出栏量达到260万只，效益达到500万元，生猪出栏量达到10000头，可获效益150万元，肉牛出栏量3000头，效益达到100万元。林下经济、板材生产、黄粉虫养殖等逐步形成规模，为农民增收致富提供了广阔的发展渠道。

同时镇党委加大小城镇建设力度，搞好村庄绿化和环境综合整治工作，促进全镇经济科学发展。“七纵四横”小城镇框架基本形成，2010年多方筹资1000万元建成办公大楼和职工宿舍楼，改善了办公环境，树立了良好的政府形象。今年以来投资近亿元的新城花园项目进展顺利，到年底2.6万平方米200户住宅楼将竣工入住，投资400万元的府前广场7月底将全面建成。7000平方米的沿街楼开发项目即将启动。

六、加强村两委队伍建设，激发干事创业热情 麻店镇党委加强村两委班子队伍建设，每年参加县或县以上培训不少于7天，使他们想干事、能干事、干成事、不坏事，严格按照县委相关文件精神，认真落实村支部书记报酬，村支部书记绩效补贴人均达到2400元以上，激发了干事创业的积极性。19处村级组织活动场所建设任务圆满完成。每年出台《关于对各村实行综合实绩考核的实施办法》，使全体农村干部工作上思路清晰，目标明确，工作措施得力，成效明显，在全镇上下形成劲往一处使，心往一处想，风正气顺，团结向上的局面。落实村干部退休政策，为符合条件的90余名农村干部办理了退休，解决了他们的后顾之忧。

七、真情关注，大学生村官全部实现有序流动 麻店镇自2008年以来有大学生村官12名到村任职，镇党委给予充分关怀，一方面帮其积极开展村支部工作，另一方面鼓励其勤奋学习，截至2011年3月，12名村官已全部 4 考入事业编或公务员，在全市率先实现了所有村官有序流动。

八、尊重民意，充分体现人民意愿

麻店镇高度重视民生，尊重人民意愿，广泛开展社情民意调研，人民满意度达到90.11%。在全市电话人民满意度调查中，调查的8项内容人民满意度均超过80%。其中促进群众就业增加收入情况、医疗水平和服务质量情况、中小学教育情况、关心帮助困难群众情况和社会治安状况均超过90%。医疗服务和社会治安全市名列前茅。

九、真心帮扶，后进班子转化成效显著

2008年以来，麻店镇共有五牌、大郭、柴张、东郑、金家、沈家、刘桥、韦家等11个后进班子全部进行转化，2009年金家村硬化路面2300米，新建活动场所500平方米。2010年曹家村建设群众活动场所600平方米，安装了篮球器材、乒乓球台等健身器材；簸箕张村疏通沟渠1000米，安装路灯10盏，铺设机井专用电缆500米，解决该村100亩耕地的浇地难问题；陈王村硬化村内路面2000米，安装路灯15盏，实现了绿化、硬化、亮化和美化。

今年，麻店镇党委将在省市县各级党委的正确领导下，以创先争优为平台，进一步提升工作标准，坚持以党建促发展，以为民办实事为出发点和落脚点，团结奋斗，努力拼搏，实现麻店镇的科学发展和跨越发展，向建党90周年献礼。

中共麻店镇委 2011年5月24日