顺店镇西高庄村大学生村官年终总结

第一篇：顺店镇西高庄村大学生村官年终总结

2010年工作总结

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自2008年10月被聘为顺店镇西高庄村大学生村官以来已经将近三年，在这三年里，在镇党委政府的领导下，我认真做好我的工作，真正履行大学生村官的职责，开展工作以来我一直以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观和社会主义荣辱观，回顾这两年时间的工作经历，感受颇深，既有对工作经验的收获，也看到了自身存在的许多问题和不足。在此感谢培养和指导我的村，镇领导，以及对我的支持与信任。现將我近一年的工作总结如下：

一、学习提高自身业务水平

1、向实践学习，把所学的知识用于实践工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。

2、同时，我坚持认真学习毛泽东思想邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习实践科学发展观，提升自身理论素质，通过学习活动，更加深刻的领会了党的思想。

二、工作方面

1、按时、按质、按量的完成了镇政府安排的各项工作，具体工作有：

(1)做好村内60岁以上老人的统计工作;正常离任退休老支书名单;关注孤寡老人生活。(2)做好小麦，玉米种植面积的补贴工作;(3)做好信访稳定工作，(4)积极学习提升自己的自身素养，建立科学发展观(5)做好安全生产工作，对于高庄村的企业进行了排查，(6)做好夏秋两季秸秆禁烧工作(7)认真及时的完成了新农合的收缴工作(8)在规定时间内完成人口普查中的各项工作

2、组织好远程教育播放工作，远程教育是上级交给我们的任务必须认真负责的执行。通过学习基本操作等將知识传给党员群众

3、认真完成村里在党建、低保、综治等方面的各项工作

三、工作中存在的问题

在镇村领导的关系和支持下，我的工作有了很多收获，同时也有不足之处：1、2、3、工作方式、工作方法需要加强。在村各种情况比较复杂，自己的经验又不是很丰富，在这方面有待交流加强。

协调能力不足。在和村民交流方式上还没有完全适应和改变，与群众协商问题方面必须提高

在工作中，有时候对政策不是很透彻就下去工作，对工作造成了不必要的被动。在新农合收缴工作刚开始的时候，由于对新农合政策理解的不是很透彻，在收缴的时候，遇到了很多不必要的麻烦，在对新农合政策完全理解后，认真的给村民讲解新农合的政策以及对村民的好处，才使得新农合工作顺利完成。

四、今后打算1、2、3、加强自身思想建设，以饱满的工作热情和积极的心态去对待每一件事情 继续和党组织靠拢，不断努力提升各方面素质，争取早日成为其一员。

继续强化工作方式的提升，积极应付对村发生的事情，冷静对待、明辨是非提高做好农村工作的本领和能力。

以上即我将近一年来的主要工作情况，然而“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，我深知自身阅历浅、经验薄、还有很多不足：在工作中仍会出现一些粗心的现象，这些都需要完善。我会以时间的积累为载体，用坚定的信心当航标，依实干的激情做动力，脚踏实地的好好锻炼。不断学习，不断实践，不断进取，努力使自己快速成长起来，做一个优秀的，高素质的大学生村官。

第二篇：郝庄镇大学生村官管理制度

郝庄镇大学生村官管理制度

为切实加强选聘到村（社区）工作的大学生村官的日常教育、培养、使用和管理，充分发挥大学生村干部的积极性、主动性和创造性，培养一支纪律严明、作风过硬的高素质村官队伍，制定以下大学生村官管理制度。

一、工作制度

1、大学生村官要自觉接受镇党委的领导和村两委的管理。

2、原则上进行驻村（社区）开展工作，认真做好上级领导交付的各项工作任务。

3、严格遵守各项规章制度，坚守工作岗位，自觉履行工作职责。

4、谦虚谨慎，清正廉洁，做到不吃请、不收礼、不忧民、不增加农民负担、不做违法违纪的事情。

5、每位大学生村官要建立经常性的工作联系。积极学习先进农业知识，逐步掌握农村种养殖生产经营过程和生产经营环节，了解现代农业经营模式和发展方向，帮助解决农民在生产经营中的具体困难和问题。

6、每位城中村大学生村官要积极学习成功的城中村改造经验，逐步把握和了解城中村改造的发展方向，积极帮助解决城中村的农民在生活与发展中的具体困难和问题。

7、每位社区大学生村官要增强服务意识，加强与居民的联 1

系，积极向群众、向同事学习，认真掌握社区建设和涉及居民群众利益的相关政策，努力帮助解决居民在日常生活中的具体困难和问题。

二、学习制度

1、大学生村官要认真学习十七大会议精神、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论，学习党在新农村建设方面的各项方针政策、法律法规和有关科技知识，不断提高理论、政策和工作水平，增强为农村群众服务的能力。

2、学习要理论联系实际。把学到的知识运用到农村工作实践中去，用所学知识指导农村的改革、发展和稳定工作。

3、不断丰富学习方式：一是组织专题讲座，进行集中教育学习，提高大学生村官的整体素质和工作水平；二是召开经验交流会，介绍经验，开拓工作思路；三是参加干群座谈会，听取村干部和群众的意见，改进工作；四是适时组织集中活动，进行开放式学习培训。

4、每年撰写一份切合镇、村情的调查报告，年底分别向村民代表会及镇党委述职一次，接受村民代表评议。

三、会议制度

1、及时参加所在村的各种会议，对所在村涉及到的各重大事项会议及时到位。重大事项包括（1）基本建设；（2）土地调整；（3）经济项目：包括立项、开工、建设等；（4）宅基地划分；（5）影响全村稳定的村情民意；（6）重大问题或

突发性事件等。

2、每月最后一周的星期二在镇五楼会议室召开工作例会，汇报本月工作、学习、生活情况，研究分析解决工作中存在的困难和问题，相互学习工作经验，提高工作水平，安排部署下月的工作和学习。

3、按要求参加镇各部门组织的各种会议及活动。

四、请销假制度

1、大学生村官必须自觉遵守作息时间，工作期间确有特殊情况的需严格执行请销假制度。

2、请假一天以内，由所在村领导批准，请假三天（含三天）以内，由主管领导批准，请假三天以上，由组织委员批准。

3、请假结束后应及时销假。

4、无故不请假，擅离岗位者，视情节轻重给予批评教育、通报或解除合约等处理。

五、绩效考核制度

1、大学生村官要认真调查摸清所在村基本情况，根据所在村发展情况及自身工作实际向镇组织和村两委递交工作计划，提出工作目标，由所任职村两委和镇组织办批准后，实行工作目标责任制。

2、大学生村官应根据所提出的工作目标，逐步逐项抓好落实。

3、年底由各大学生村官提交工作自查报告、工作总结并进

行述职评议。镇党委和村两委将根据工作目标完成情况进行绩效考核。考核结果分为：优秀、合格、不合格三类。优秀者给予适当奖励，不合格的限期改正，视情节严重给予处理。

第三篇：西店镇海洋村党组织先进事迹

西店镇海洋村党组织先进事迹

海洋村位于西店镇中部，东临象山港、西临甬临线、北临西店镇区，由原茅洋和海张两个村合并而成，全村总户数430户、1311人。海洋村党总支共有党员56人，分为茅洋支部和海张支部两个党支部，各有党员38人和18人。我村党支部坚持立党为公、执政为民，围绕经济建设这个中心，始终坚持为人民服务的宗旨，加强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，在创建文明村、示范村、和谐村中充分发挥基层党组织领导核心作用和的战斗堡垒作用，多项工作走在了西店镇前列。

1、构建完善的学习机制，提高村干部队伍的政治素质。一直来我们把提高干部队伍素质作为重中之重来抓，积极开展各种思想政治工作和宣传教育活动，充分利用村党员干部远程教育站点，多次组织全村党员学习十六大、十七大精神。鼓励党员加强自身学习，不断提高自身素质。自觉履行村里的规章制度，在建设社会主义新农村过程中充分发挥村党支部的领导核心作用。

2、健全规范有效的服务机制，切实维护村民的合法权益。我们围绕村民最现实、最关心、最直接的利益需求，进一步健全和完善服务权机制。在做好村务、党务、财务公开的基础上，我们提出村党员干部要进一步牢固树立为村民服务的宗旨观念，自觉为村民排忧解难。我村成立了帮困小组和帮教小组，给予村里的困难家庭以一定的帮助，对归正人员进行帮教，并为他们解决生活中遇到的一些实际困难。

3、建立“与时俱进”的创新机制，推动各项工作顺利开展。我村去年通过了省级全面小康建设示范村的验收，在创建过程中，建立创新机制对我们的创建工作致关重要。我村积极利用党员干部远程教育平台，除了对党员干部进行教育外，还用于我村青少年的教育和企业培训。我村是县“三好四无”创建示范村，远程教育在我村青少年的思想道德和科学文化教育中发挥了积极的作用。针对村中企业多，素质低的问题，我村在镇政府和西店镇成人教育学校的帮助下，利用远程教育平台，对村及周边企业的骨干人员和班组长进行企业管理和6S培训，提升我村私营企业素质。

4、建设和谐社会主义新农村，努力改进村党支部工作作风。我村是首届宁海县十佳和谐村庄，四星级民主法制村。我村利用创建五星级民主法制村的契机，加强对村党总支的建设，打造群众安居乐业的平安村庄。村党总支建立和完善党员代表议事会、村民代表议事会、村民理财小组“三个议事组织”，坚持议事组织参与村级重大事务的决策，使村各项工作更加公开、透明，深化了群众参政议政的程度，加大了监督力度，特别是在财务管理上，由群众对村集体财务进行检查审理，张榜公布，接受监督。使村干部找准了自己的位置，增强了宗旨观念，转变了工作作风，把为民服务的思想与为群众办实事、办好事，带领群众致富有机的结合起来，党的领导核心地位得到了显著提高。

5、抓好物质文明建设，从根本上改变村容村貌。这几年，我们在村庄建设上下了大力气。一是投资160万元完成了村办公大楼建设，集办公室、会议室、阅览室、休闲运动广场于一体的标准化、现代化的公共场所。二是投资50万元，对全村52000平方米的房屋外墙进行统一粉刷，使全村面貌焕然一新。三是投资200万元，对90%的村内道路进行了路面硬化，投资50万元完成总长度为4公里、路面宽度为20米通村公路建设，路面全部硬化，达到公路等级四级。四是以“净化大地，美化家园”、“庭院整治”和“三化、三拆、三整治”等活动为抓手，对全村所有的露天粪缸进行拆除，投资10万元，建造了两座公厕；同时对垃圾实行袋装化、桶装化，在全村配备了50只垃圾箱，还配备专职保洁员2名，实行全天候保洁，并将垃圾集中后运到镇垃圾中转站处理，农村生活污水处理系统建成并投入使用，处理率达80%。五是近2年共投资80万元，在总长3500米通村公路、村道路两侧和村庄部分屋前房后、厂区周围实施绿化工程，实现绿化环境、净化空气，村庄绿化率为25%。六是投资资金20万元，在长1200米通村公路两侧安装路灯，不仅方便群众的夜间出行而且点缀了村庄的夜景。七是投资2万元，对村里的水塘进行改造，一改原来水塘脏、乱、臭的特点，变缺点为亮点。

总之，在上级党委的正确领导下，在村广大党员干部的共同努力下，我村党组织建设取得了初步成效，始终保持了人心齐、风气正、劲头足的良好工作氛围，各项工作都取得了新进展。但是，与其他先进村相比，我们还有一定差距。今后，我们要虚心学习好的经验和做法，不断改进工作，本着制度完善抓规范，工作创新抓深化，干部素质抓提高的思路，进一步加大工作力度，把村党组织工作不断推向前进，争取新的成绩。

第四篇：紫庄镇大学生村官工作总结

“五老”牵手大学生村官工作总结

我镇高度重视大学生村官工作，根据省委、市委组织相关文件要求，结合我镇实际，以培养服务基层、服务三农、带动致富的高素质农村干部为原则，依托我镇高效设施农业快速发展的大好时机，切实把到村任职的大学生培养、管理、服务好。今年2月2日，中共中央书记处书记、中组部部长李源潮同志到我镇指导大学生村官工作并召开座谈会，我镇工作得到各级领导的充分肯定。现将我镇培养大学生村官的主要做法及成效总结如下：

一、建立帮扶组织，加大组织关怀力度

一是成立工作班子，形成帮扶体系。以镇组织办为主要平台，搞好“结对帮带”活动，逐步建立“镇干部指导、村书记帮带、致富能手联系”的培养体系，初步形成镇领导班子拉动思想建设、驻村干部提升工作能力、村组干部带学农业技术的三股合力，共同促进大学生村官快速成长发展，帮助其提高综合协调能力、组织领导能力和解决农村复杂问题的能力。

二是严格实施考核，调动工作积极性。以大学生村官的岗位职责和所承担的工作任务为基本依据，坚持日常考核、考核和聘期考核相结合，全面考核德、能、勤、绩、廉，着重了解大学生村官的思想、工作、生活动态和现实表现，将考核结果与评先评优、发展党员挂钩，充分调动了大学生村官的工作积极性。

三是建立健全村官推优选优制度。对表现突出的村官进行表彰宣传，树立典型，大胆压担子、交任务，并及时向上级组织推荐。我镇大学生村官张睿同志，由于工作突出、成绩显著，被提拔为我镇宣统委员，并通过党委换届选举成功进入党委班子，在新的岗位上发挥着更大作用。

二、全力支持创业，发挥带动致富作用

一是结合实际，进行创业引导。紫庄是贾汪现代农业先进镇、是徐州的“菜篮子”基地。镇党委带领大学生村官从紫庄实际出发，重点围绕高效设施农业，引导村官们建设集经济效益、社会效益和生态效益为一体的现代化农业生态园，并建设大棚无偿提供给大学生村官，为其创业发展定好基调、打下基础。

二是聘请专家，提供技术保障。我镇高薪聘期山东寿光农业技术专家，通过定期召开农技知识培训班、实地考察指导和全方位交流解答，为大学生村官创业提供技术指导。组织开展考察学习活动，去年组织全镇村官到宿迁宿城区、泗阳县调研，听取省农科院专家意见，取回了“发展成本低、易操作、效益好的生猪-大棚-沼气立体种养生态循环系统”的创业真经，开拓了眼界，振奋了精神。

三是政策支持，破解创业难题。我镇对大学生村官的创业项目，实行按最低政策收费，并积极向上争取优惠政策和优惠补助；镇政府主动出面协调土地流转问题，三年来先后为青春农庄流转土地80余亩，开通了村官创业的绿色通道；将党建团建与村官创业紧紧结合起来，以创业基地为平台，大力宣传推广，以党建团建促进村官创业的有效开展；发动群众参与到村官创业中来，通过村“两委”宣传号召、村干部带头协助的方式，动员周边群众充分参与。在各方努力下，到2010年底，仅青春农庄一个创业基地便吸纳42人就业，带动群众种植大棚236栋，被评为全市“创业富民示范点”，大学生村官张睿被评为全市创业富民先进个人，李源潮部长来紫期间也对青春农庄取得的工作成果给予充分肯定，认为青春农庄大学生村官创业园“大有发展、大有贡献、大有前途”。

三、加强教育培训，着力提高能力素质

一是全方位培训拔高。我镇坚持按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，对大学生村官进行创业培训和适岗培训，并加强与高校、科研院所的联系合作，采取多种形式进行指导，确保每名大学生村官每年集中培训时间不少于15天。专门挑选文化水平高、农村工作经验丰富的老同志以传、帮、带等形式重点传授农村工作经验和方法，帮助村官尽快转变角色，了解村情民意，顺利开展推进工作。

二是创新开展跟班学习制度。今年以来，我镇探索建立健全“系列化培训、差别化培养、科学化管理、多元化发展”的新模式，先后将4名村官选派到纪检、综治、民政、党政办等部门跟班学习，使每个人都能熟悉一门工作，掌握一门技能。

三是进行压担锻炼。镇党委先后正式任命6名村官为村党支部（总支）副书记，按职责分承担村里的各项工作业务，通过不断压担子，使其经受锻炼，提高能力，增长才干，将大学生村官培养成村支书的“左膀右臂”，农村工作的“行家里手”。

第五篇：北庄镇大学生村官奏响创业

北庄镇大学生村官奏响创业“三部曲”

为更好的扎根基层、融入农村、引领发展、带头致富，北庄镇大学生村官凝聚智慧、汇集思路，积极探索创业新路径，奏响青春创业“三部曲”。

一、创办“开心农场”，谱写悠扬“田园曲”。北庄镇大学生村官通过深入调研，立足于龙床水库环境优美和游客资源丰富的现状，在务后村采取土地流转的形式整合土地50亩，以发展生态、休闲农业为目标，按照“农场+农户”模式，打造了融“休闲、劳作、收获、教育”于一体的新型体验式项目—欧情风格“开心农场”，并采取出赁、承租的方式实行市场化运作。通过“开心农场”的经营模式，不仅为城市休闲一族体验田园生活提供了便利，而且大大提高了当地土地收益。目前，开心农场已整合土地50余亩，每亩地可实现年增收2000元左右。

二、成立“养鸡合作社”，奏出致富“合作曲”。探索农村脱贫新路径，引领群众早致富，北庄镇大学生村官走村进户、深入调研，在下村走访中了解到镇里有多个家庭养鸡专业户，但户户分布不集中、规模较小。针对这一现状，大学生村官申请成立了养鸡合作社，并与山亭“华宝牧业”签订合作意向，采取“合作社+农户+市场”的模式，按照统一鸡苗、饲料、技术、销售的要求，在鼓励联络原养鸡户的同时，积极吸收新社员入社。专业合作社的成立，不仅降低养殖户的养殖成本和风险，提高他们的养殖积极性，扩大了肉鸡规模养殖，培养了镇域经济发展和群众致富的新增长点，而且进一步锻炼了大学生村官服务农村、带动群众致富的能力，增强了大学生村官创业热情，坚定了在基层建功树业的信念。

三、组建“快乐游俱乐部”，唱响乡村“旅游曲”。借助北庄旅游资源丰富，依托熊耳山、抱犊崮两大旅游景点和务后“开心农场”、洪门农家乐、龙床瀑布等资源优势，大学生村官开动脑筋，积极寻找创业突破口，联合组建了“北庄快乐游俱乐部”。采用灵活多样的方式，积极宣传北庄旅游特色，多途径、多渠道联系客源，激活北庄旅游人气，带动北庄旅游消费。同时，开拓北庄特色民间手工艺品、乡土特产和旅游产品销售市场，做大、做好、做强、做精北庄特色游。