第一篇：安全质量奖惩办法(中铁精细化检查)
安全质量奖惩办法
为加强铁路建设施工安全质量管理，全面落实责任追究制度，加大考核力度，及时发现并消除施工现场安全质量隐患，确保“安全工程”、“精品工程”目标实现，特制定本办法。
根据在建工程实际，确定特大桥水中墩、连续梁悬浇施工、深基坑、大型施工机械、临时用电、高空作业、路基施工、拌合站、试验室为安全质量控制的重点。
本办法适用于中铁十局连盐铁路V标七分部在建工程项目。
第一章 施工安全
一、高处作业
1、高处作业场所要有人员步行上下的专用通道，通道必须封闭防护。一经查出未执行，对现场负责人每处罚款200元；班组每处罚款1000元。
2、高处作业的临边必须设置防护围栏和安全网、安全警示标志，洞口必须封闭，对悬浇箱梁等的临边部位，尽量采用永久性防护结构进行封闭。一经查出未执行，对现场负责人每处罚款100元；班组每处罚款500元。
3、高空作业搭设的脚手架板上，要铺设彩布条，通道上方用围挡板或其它硬板进行遮盖，防止坠物伤人。一经查出未执行，对现场负责人每处罚款100元；班组每处罚款500元。
4、安全带应挂在牢固的物件上，严禁在同一个物件上固定几根安全带或一根安全绳上拴几个人。一经查出未执行，每人次罚款200元。
5、遇有6级及以上大风或恶劣天气时，应停止露天高处作业；在霜冻或雨雪天气进行露天高处作业时，应采取防滑措施。一经查出未执行，对现场负责人每次罚款100元；班组每次罚款500元。
6、登高作业必须戴安全帽，系好安全带或安全绳，不准穿带钉或易溜滑的鞋，一经查出未执行，未戴安全帽每人次罚款200元，未系安全带每人次罚款500元。
二、水上作业
1、水上作业场所要有人员步行上下的专用通道，且必须封闭防护。一经查出未执行，对现场负责人每处罚款200元； 班组每处罚款1000元。
2、水上作业的临边洞口必须封闭。一经查出未执行，对现场负责人每处罚款200元；班组每处罚款1000元。
3、水上作业必须穿救生衣，在驳船或施工船只、筑岛上配备救生衣、救生圈、打捞杆等救生器材，一经查出未执行，对现场负责人每人次罚款100元；班组每人次罚款500元。
三、挂篮
1、预应力连续梁悬臂灌筑采用挂篮施工时，结构系统强度、刚度和稳定性必须符合设计要求，螺栓要配双螺帽，其稳定安全系数不得小于2.0。一经查出未执行，对现场负责人每处罚款200元；班组每处罚款1000元。
2、挂篮施工前,应根据其型式制定相应的安全措施；组拼后必须做静载试验；灌筑混凝土前，要对挂篮限位装置进行全面检查。一经查出未执行，对现场负责人每处罚款200元；班组每处罚款1000元。
3、进行0#号块施工时，应首先设置工作平台并安装防护设施。一经查出未执行，对现场负责人每处罚款500元； 班组每处罚款2000元。
4、连续梁挂篮移动作业必须有安全员和技术员全过程把关，一经查出未执行，对现场负责人每处罚款500元； 班组每处罚款2000元。
5、连续梁合拢前，梁上荷载必须按照设计要求进行清理，去除不必要的荷载；张拉前，混凝土强度和弹模要达到设计要求；张拉作业时，千斤顶后方严禁停留人员。一经查出未执行，对现场负责人每处罚款200元； 班组每处罚款1000元。
四、脚手架
1、脚手架搭设有施工方案且能指导施工，施工与批准的方案一致，有设计计算书并经审批；脚手架高度不超过规范规定。一经查出未执行，对现场负责人每处罚款200元； 班组每处罚款1000元。
2、脚手架搭设前进行安全、技术交底；搭设完毕后办理验收手续，由工程部和安质部共同验收；安装脚手架单位资质符合要求；安装脚手架人员经专业培训。一经查出未执行，对现场负责人每处罚款200元；班组每处罚款1000元。3、7米以上脚手架架体与建筑结构拉结；按规定设置剪刀撑，脚手板铺满，无探头板；脚手架荷载不超过规定，堆放均匀；作业层下有防护措施，防护严密；杆件直径、型钢规格及材质符合要求。一经查出未执行，对现场负责人每处罚款200元；班组每处罚款1000元。
五、模板工程
1、混凝土强度达到要求，并形成报告；拆除区域设置警戒线且专人监护；留有未拆除的悬空模板经验收符合要求。一经查出未执行，对现场负责人每处罚款200元； 班组每处罚款1000元。
2、有模板拆除专项安全技术交底，并交底至作业层。一经查出未执行，对现场负责人每处罚款100元； 班组每处罚款500元。
六、起重吊装
1、起重机取得准入证，安装后检验合格；塔吊要经过有资质检测机构检测并出具合格检测报告，地方备案。一经查出未执行，对现场负责人每处罚款500元； 班组每处罚款2000元。
2、起重扒杆设计计算按规定审批；缆风绳安全系数不小于3.5倍。一经查出未执行，对现场负责人每处罚款100元； 班组每处罚款500元。
3、每次作业前进行试吊试验；被吊物体重量不明不吊装。一经查出未执行，对现场负责人每次罚款100元； 班组每处罚款500元。
七、施工机具
1、电刨、电锯、木工及钢筋加工等机具传动部分有防护罩；室外电机有防尘防雨罩；机具安装验收手续齐全；手持电动工具有接零接地、漏电保护。一经查出未执行，对现场负责人每处罚款100元； 班组每处罚款500元。
2、搅拌机安装平稳，有接地接零保护；检修人员进入搅拌筒内，应切断电源，锁好开关箱，专人监护；料斗拌和中料斗升起时，料斗下无人工作和行走；清理上料坑时，料斗采用的链条挂扣牢固、保险挂钩使用正常；传动部位有防护罩；防雨棚和作业平台稳固、牢靠。一经查出未执行，对现场负责人每处罚款100元； 班组每处罚款500元。
3、氧气和乙炔气瓶有标准色，气瓶间距不小于5米，距明火不小于10米且隔离措施完备；气瓶使用或存放符合要求，有防震圈和防护帽。一经查出未执行，对现场负责人每处罚款100元； 班组每处罚款500元。
4、打桩机取得准入证，安装后验收合格；有超高限位装置；打桩作业有方案；打桩操作不违反操作规程。一经查出未执行，对现场负责人每处罚款100元； 班组每处罚款500元。
5、使用振捣器的工作人员应穿戴绝缘鞋和戴绝缘手套。一经查出未执行，对现场负责人每人次罚款100元； 班组每人次罚款500元。
八、施工用电
1、必须按“一机一闸一漏一箱一锁一接地”布置设备，符合“三级配电两级保护”要求；专用保护零线设置符合要求，保护零线与工作零线不混接。一经查出未执行，对现场负责人每处罚款100元； 班组每处罚款500元。
2、现场移动电器的电源线应使用相应规格的橡皮软电缆；必须使用安装带有触电保护器的插座；触电保护器应定期试验，确保性能可靠。一经查出未执行，对现场负责人每处罚款100元；班组每处罚款500元。
3、熔断器的熔丝严禁使用铜丝、铁丝等金属代替。一经查出未执行，对现场负责人每处罚款100元； 班组每处罚款500元。
4、配电箱标准、有门、有锁、有防雨设施；铁壳开关箱必须接地。一经查出未执行，对现场负责人每处罚款100元；班组每处罚款500元。
5、低压动力线不得使用裸铜线，电线不得随地拖拉，严禁将电线缠绕在钢筋上。一经查出未执行，对现场负责人每处罚款100元；班组每处罚款500元。
6、现场使用的电器、电料、机具设备必须是合格产品，符合技术标准及国家标准。一经查出未执行，对现场负责人每处罚款100元； 班组每处罚款500元。
7、发电机周围禁止存放易燃物品，并配备消防器材；现场同时存在外电源供电的情况时，双路电源之间应有完善的闭锁措施。一经查出未执行，对现场负责人每处罚款500元； 班组每处罚款2000元。
九、其他
1、全体参建人员必须进行岗前安全教育、培训，经考试合格后方可上岗。一经查出未执行，对现场负责人每人次罚款100元；班组每人次罚款500元。
2、进入工地现场必须按规定穿（戴）防护服（安全帽）、高空作业正确佩戴安全带。一经查出未执行，未戴安全帽每人次罚款200元，未系安全带每人次罚款500元。
3、临边、基坑四周必须设置安全防护警戒网（或绳），并贯通。一经查出未执行，对现场负责人每处罚款200元； 班组每处罚款1000元。
4、施工现场深坑、沟、井、桩头及河道路口等危险场所设置昼夜明显警戒标志和防护措施。一经查出未执行，对现场负责人每处罚款200元； 班组每处罚款1000元。
5、大型施工机械操作人员，必须按国家有关规定经培训考核合格后持特种设备作业人员操作证上岗。特种作业人员无证上岗一经查出未执行，对现场负责人每人次罚款100元；班组每人次罚款500元。
第二章 施工质量
一、原材料设备、构配件进场检验、存储和使用
1、厂制品无出厂合格证或质量证明文件；未经进场检验或检验不合格进场；检验频次不足；地材抽检指标不合格。一经查出未执行，对现场负责人每批次罚款500元。
2、存储无标识牌或标识错误，未按规定存放。一经查出未执行，对现场负责人每处罚款100元；班组每处罚款500元。
3、材料、构配件、设备不合格仍继续使用，偷工减料等。一经查出未执行，对现场负责人每次罚款500元； 班组每次罚款2000元。
二、混凝土工程
1、未按要求留置同条件养护试件，并做坍落度、入模含气量和入模温度等测试、试验；未按要求进行养护；采取人工拌合等。一经查出未执行，对现场负责人每处罚款100元；试验室罚款500元。
2、强度不满足要求，存在超标裂缝和蜂窝麻面，保护层厚度不满足等要求。一经查出未执行，对现场负责人每处罚款200元； 班组每处罚款1000元。
三、钢筋工程
1、钢筋工艺、数量、规格要符合设计要求，接头绑扎位置符合规定。一经查出未执行，对现场负责人每处罚款100元； 班组每处罚款500元。
2、加工、焊接、间距不符合要求，钢筋锈蚀严重。一经查出未执行，对现场负责人每处罚款100元； 班组每处罚款500元。
3、钢筋、钢筋笼、半成品没有按照要求进行下垫。一经查出未执行，对现场负责人每处罚款100元； 班组每处罚款500元。
四、模板工程
1、模板与混凝土的接触面应平整光滑，支撑符合要求，不跑模。一经查出未执行，对现场负责人每处罚款100元；班组每处罚款500元。
2、模板上的重要拉杆应采用螺纹钢杆并配以垫圈，伸出混凝土外露面的拉杆宜采用端部可拆卸的钢丝杆。一经查出未执行，对现场负责人每处罚款100元；班组每处罚款500元。
3、大型模板安装、拆模时要有技术员专人盯控，一 经查出未执行，对现场负责人每处罚款100元；班组每处罚款500元。
五、路基工程
1、层厚控制：路基改良土松铺厚度最大不得超过规范及工艺试验确定的厚度，桥涵过渡段及级配碎石松铺厚度不得超过规范及工艺试验确定的厚度，如有违反，对班组罚款5000元/次。
2、填料粒径及平整度控制：路基改良土粒径应符合工艺试验要求，平整度控制在规范要求的范围内，如有违反，对班组罚款1000元/次。
3、路基填土禁止采用腐殖土、建筑垃圾、强膨胀土及其他不符合规范及工艺试验要求的土体，如有违反，对班组罚款2000元/次。
4、路基及级配碎石碾压遍数必须符合工艺试验要求，禁止漏压或不压，如有违反，对班组罚款1000元/次。
5、路基边坡禁止出现超粒径填料，路基填筑后及时刷坡平整，如有违反，对班组罚款1000元/次。
6、路基每层填筑后，应及时进行自检，自检合格后方可报监理验收，禁止违反程序不进行自检或自检不合格就进行下一层填筑施工。如有违反，对班组罚款1000元/次。
7、雨季施工路基必须设置临时排水设施，防止雨水冲刷路堤，如有违反，对班组罚款1000元/次。
8、改良土施工要严格控制最佳含水量，确保压实度，注意养生，以控制改良土本身的收缩裂缝，如有违反，对班组罚款1000元/次。
9、路基土工格栅所用材料性能、摊铺宽度和搭接宽度必须满足设计图纸要求，如有违反，对班组罚款1000元/次。
10、路基纵向搭接台阶高度及宽度、密实度必须满足规范和工艺试验总结的要求，如有违反，对班组罚款1000元/次。
11、路基沉降及位移观测桩必须保护好，如果损坏，必须及时修复，如有违反，对班组罚款500元/次。
12、桥涵台背过渡段填筑范围必须符合图纸设计要求，如有违反，对班组罚款1000元/次。
13、桥涵台背过渡段填筑所用材料质量、含水量、虚铺厚度、平整度、施工工艺必须按照图纸设计及工艺试验施工，如果违反，对班组罚款1000元/次。
14、挡护工程厚度、高度不合格；未设反滤层。一经查出未执行，对班组每处罚款1000元。
15、附属工程内实外美，符合设计要求。一经查出未执行，对现场负责人每处罚款200元；班组每处罚款1000元。
16、违反其它规范、设计及工艺试验总结要求的行为，对班组罚款1000元/次。
六、桥涵工程
1、基坑回填填料不合格；未分层夯实。一经查出未执行，对现场负责人每处罚款100元；班组每处罚款500元。
2、墩台身混凝土表面平整，色泽均匀；接茬处无较大错台、跑模现象；外形整体轮廓清晰，线角基本顺直等。一经查出未执行，对现场负责人每处罚款200元；班组每处罚款1000元。
3、墩、台帽与墩、台身衔接基本平顺；表面轮廓比较清晰；排水流畅，基本不积水；支承垫石方正平整，不空鼓；预埋件和预留孔位置正确等。一经查出未执行，对现场负责人每处罚款200元；班组每处罚款1000元。
4、梁体表面平整，色泽均匀；阴阳角线条顺直；泄水管排水通畅；全桥整体基本平顺，梁缝基本均匀等。一经查出未执行，对现场负责人每处罚款200元；班组每处罚款1000元。
5、钢梁涂装表面平整，颜色均匀，无明显的涂层漏涂、剥落、起泡、划伤以及流挂等现象。一经查出未执行，对现场负责人每处罚款200元；班组每处罚款1000元。
6、明桥面表面无明显损伤；接缝基本严密。一经查出未执行，对现场负责人每处罚款200元；班组每处罚款1000元。
7、检查设施配件齐全、连结牢固，涂装符合标准；检查车走行灵活等。一经查出未执行，对现场负责人每处罚款200元；班组每处罚款1000元。
8、人行道及避车台步行板面平整、无明显损伤，排列均匀，铺装平稳，嵌缝基本密实；配件齐全，栏杆、扶手无明显缺陷，安装牢固，基本顺直；涂装符合标准等。一经查出未执行，对现场负责人每处罚款200元；班组每处罚款1000元。
9、锥体护砌坡度基本顺直；勾缝无明显缺陷；泄水孔排水流畅等。一经查出未执行，对现场负责人每处罚款200元；班组每处罚款1000元。
10、涵身混凝土大面平整，色泽均匀；接茬处无较大错台、跑模现象；组砌整体均匀，砌面基本平整，砌缝符合规定；勾缝无明显缺陷；各涵节间相接基本顺直，排水通畅等。一经查出未执行，对现场负责人每处罚款200元；班组每处罚款1000元。
11、涵洞沉降缝缝身竖直、缝宽基本均匀，环向贯通，填塞密实，无漏水；防水层施工符合要求等，一经查出未执行，对现场负责人每处罚款200元；班组每处罚款1000元。
12、端翼墙混凝土表面平整，色泽均匀；棱角、线条基本顺直等。一经查出未执行，对现场负责人每处罚款200元；班组每处罚款1000元。
13、护锥及出入口铺砌砌面基本平整；砌缝符合规定；勾缝无明显缺陷等。一经查出未执行，对现场负责人每处罚款200元；班组每处罚款1000元。
14、过渡段填筑
1）长宽符合要求，同断面同时填筑。一经查出未执行，对 现场负责人每处罚款500元；班组每处罚款2000元。2）在结构上划格控制松铺厚度，2米内挖台阶用冲击式打夯 机夯实。一经查出未执行，对现场负责人每处罚款500元；班组每处罚款2000元。
3）级配碎石应级配良好，有配比单。一经查出未执行，对 现场负责人每处罚款500元；班组每处罚款2000元。
第三章 文明施工
一、文明施工
1、施工现场应采用封闭式管理；作业区域应平整，采取安全防护措施并设立警示标志，非工作人员未经批准不得入内。一经查出未执行，对现场负责人每处罚款200 元；班组每处罚款1000 元。
2、施工现场内道路应通畅、平坦、整洁，不得翻浆冒泥，积水；应配备洒水设施，对施工道路或路基本体进行灭尘，不得出现天晴“扬灰”、下雨“水泥”现象。一经查出未执行，对现场负责人每处罚款200 元；班组每处罚款1000 元。
3、泥浆池未按标准设置，施工现场污水不得直接排放。一经查出未执行，对现场负责人每处罚款200 元；班组每处罚款1000 元。
5、在行人、车辆通过的地方施工，应设置沟、井、坎、洞覆盖物和安全警示标志。一经查出未执行，对现场负责人每处罚款100 元；班组每处罚款500元。
6、施工现场应按现行《工作场所职业病危害警示标识》(GBZ158)设置禁止标识、警示标识、指令标识、提示标识，并配以相应的警示语句。一经查出未执行，对现场负责人每处罚款100 元；班组每处罚款500 元。
7、钻孔桩口、钢管桩口、预留口、坑槽口等各类孔口应用盖板盖严并设置围栏和警告标志牌，并符合《铁路工程建设标准化管理丛书-标准化工地》要求。一经查出未执行，对现场负责人每处罚款100 元；班组每处罚款500 元。
8、各作业区，施工现场出入口，原材料、半成品、成品存放处所，废弃物品存放区、临时用电等场所等应按《铁路工程建设标准化管理丛书-标准化工地》要求，设置禁止、警示、指令、提示、明示标识。一经查出未执行，对现场负责人每处罚款100元；班组每处罚款500 元。
第二篇：安全质量奖惩办法
淮息高速土建一标段
安 质 全 量 管 理 工 作 奖 惩 办 法
编制： 审核： 批准：
中铁七局集团郑州工程有限公司 淮息高速土建一标项目经理部
2010年11月
安全、质量管理奖惩办法
为了加强淮息高速土建一标施工安全和质量，以落实“逐级负责、分工负责、岗位负责、专业负责”为主线。进一步调动提高职民工的生产积极性。确保安全、质量目标的实现，经项目部研究制定以下奖罚措施：
一、安全
1、坚持“安全第一、预防为主”严格施工现场控制。
2、加强职民工安全教育，严格过程控制。进入施工现场的项目部工作人员必须统一着装佩戴胸卡、穿工作服、戴安全帽，违者人/次罚款20元（项目部职工违反双倍，项目部管理层违反罚款50）。
3、没有项目部电工同意私自拆接电源线的对作业队罚款200元。
4、没有经过国家相关部门培训及发证的人员拆接电源的对作业队罚款200元。
5、不按项目部要求执行一机、一闸、一漏、一箱、一锁制度的，并且每个控制开关没有标明所控制的机械名称的对作业队罚款200元，技术指导罚款50元。
6、没有经过项目部有关部门验收的各种机械设备私自使用对作业队的罚款200元，技术指导罚款50元。
7、各种机械设备损坏严重，防护装备不全而继续使用，不及时修理而造成安全隐患的对作业队罚款200元，现场负责人罚款100元。
8、特种机械设备或特殊工种没有经国家颁布的操作证而私自操作者的对作业队罚款200元。
9、检修用电机械设备没有切断电源、没有挂牌（禁止合闸），没有专人监控而进行维修的，每次对作业队罚款200元。
10、各种机械设备要有安全操作规程牌、操作责任人，没有落实的对作业队罚款100元，对设备管理人员罚款50元。
11、现场危险部位，没有设置明显警示标志的对作业队罚款200元。
12、高空作业，严禁饮酒、赤脚、穿高跟鞋、不佩戴安全帽和安全带，不能在同一个物体上系挂几根安全带或几个人系在一根安全绳上，如违反对作业队每次每人罚款50元，现场负责人、技术指导罚款20元。
13、高空临边作业不设防护围栏和安全网的对作业队每次罚款200元，现场负责人、技术指导罚款100元。
14、乙炔瓶与氧气瓶的使用距离不得小于5米，与焊接作业点的距离不得小于10米，两瓶及易燃物品严禁同室储存，与明火距离不得小于
15米，如违反对作业队每次罚款200元，现场负责人、技术指导罚款100元。
15、关键岗位如：电工、电焊工、吊装工、木工、钢筋工、架子工、混凝土工、空压机操作人员等要严格按照安全操作规程操作，并按规定正确穿戴劳动防护用品（如：工作服、安全帽、安全带、手套、护目镜、口罩）等，如违反每次每人罚款50元。
16、所有进入施工现场的车辆，施工机械必须听从现场负责人的指挥调动，违者对作业队罚款200元。
17、现场的车辆机械，不听从现场技术指导、防护员指挥违章操作者，对施工作业队罚款200元。
18、技术指导必须按安全技术措施作业，严禁违章指挥，野蛮施工，违反《安规》等有关安全规则，简化作业标准罚款100元/次。
19、在铁路旁及电缆、设备附近烤火取暖、熬制沥青、石蜡等作业队罚500元,技术指导罚款50元。
20、配电箱、闸刀箱安装不符合要求，不按规定安装漏电保护器对作业队罚款500元，现场负责人罚款50元。
21、民工在施工期间当班负责的技术指导或领工员不旁站监护，违者人/次罚款50元。
22、上、下交叉作业、分层作业、高处作业，作业人员不戴安全帽、不系安全带、不设安全网的，作业队违者人/次罚款50元，现场负责人罚款100元。
23、从事特种作业人员无证上岗或无证操作机械设备者，对作业队罚款200元。
24、使用无安全防护装置或安全防护装置不全的机械设备施工，每处对施工负责人和设备负责人处50元罚款,施工队罚款200元。
25、作业队私拉乱扯电源线罚款200元。
26、非操作人员，私自开动任何施工机械设备、驳接、拆除电线、电器对作业队罚款200元。
27、无《安全操作规程》施工，罚施工队负责人500元，罚项目部副经理、技术指导、主管技术员各100元。当遇到地质条件较复杂时，必须制定专门安全措施，否则，罚项目部副经理和技术负责人各200元，罚施工队5000元。
28、对竣工工程验收不严，因质量不合格而危及安全使用时，视情节轻重对项目部现场施工负责人及技术负责人各处罚200-1000元。
29、现场施工负责人必须及时、有针对性的进行班前安全讲话，并
做好记录，内容符合要求，不进行安全讲话，记录不合格的罚款50元。填写内容虚假的罚款100元。
30、严禁未经培训直接上岗，安排他人无证上岗者，发现后对施工对罚款300元，无证上岗罚款50元，不持证上岗罚款30元。
31、对各类安全检查查出的安全隐患，没有在限期内整改的，每条整改内容对施工队处罚50元。推委扯皮的每条罚款100元。
32、隐患整改结束后不及时向项目部各业务部门汇报整改结果的，对施工队罚款100元。
33、对于本区段存在的隐患不上报、不处理造成后果的，给予施工队负责人100～500元的罚款。
34、对责令停产整改的不坚持“不安全不生产”原则，不采取临时措施，冒险蛮干的，罚施工队负责人500元。
35、由于整改不力或不及时整改安全隐患，造成一般安全事故的给予施工队负责人500元罚款；造成重大安全事故或重大安全隐患的相关规定执行。
二、质量
1、现场必须严格按照技术交底施工，对不按交底施工的施工队罚款500元，技术指导罚款20元。
2、对不按技术交底施工造成返工浪费的自行负担工费、料费，并对施工队罚款500元/次，技术指导罚款20元/次。
3、砂浆及混凝土施工无配合比标示牌，未按配合比计量拌和罚款500元。
4、混凝土、砌体施工完毕后未按规定进行认真养护罚款200元。
5、对简化作业程序、偷工减料造成砼强度不够、胀浆跑模、接槎不良、蜂窝麻面、局部漏筋、颜色不一；浆砌片石接缝不匀、有空洞等质量缺陷每处罚施工队200元，技术指导罚款20元。
6、不合格品控制、纠正预防措施落实不到位罚有关人员200元。
7、路基分层填筑每层厚度超标，压实密度达不到规定要求；新老路基结合部不按规定挖台阶或台阶处理不规范；回填土方出现橡皮土或带有树根、草皮等有机杂物和属于弃土的杂物，罚款200元/项。
8、专职安全员到施工现场发现安全质量隐患后对施工队下发整改通知，在期限内施工队没有按期整改完毕，对施工队罚款同时也对当班领工员及技术指导一并处罚金额为施工队罚款的20%。
9、项目部要求施工队作业对上报的材料未按期上报，罚款500元，在处罚后还不上报的施工队罚款翻倍。
10、分部分项工程一次性验收不合格，对现场施工负责人（技术指导、技术员）处30元/次的罚款。
11、质量记录不齐全或填写不符合要求，从而造成工程不能及时验收的，对施工负责人处30元/次的罚款。
12、质量整改不及时，通知单不回复或整改未达到要求，对现场施工负责人（技术指导、技术员）处20元/次的罚款。
13、在施工中由于不按作业指导书进行操作而造成返工现象，对施工负责人处20---100元/次罚款。视情况对施工队罚款500—1500元/次罚款
14、工程由于施工错误或其它原因造成大面积返工，给予现场施工责任人500元/次的罚款。
15、对外包队伍质量管理人员按该承包队伍验收一次合格率核发，达不到100%则免除奖励。
三、奖励：
1、发现一处用电重大隐患防止了人身触电伤亡事故的，每次奖励2000元。
2、人身安全和行车设备、影响列车运行及时汇报处理，防止事故发生的，每次奖励2000元。
3、杜绝违章指挥、野蛮作业、简化作业标准的奖励100元。
4、高空作业落实“三安”标准，监控到位防止高处坠落、物体打击造成人员伤亡事故的2000元。
5、临时用电、机械设备操作发现重大安全隐患，防止了人身触电伤亡事故的安全隐患奖励2000元。
6、不按技术交底、配合比、偷工减料造成质量安全隐患的发现并及时整改的奖励200元。
7、安全技术人员在日常检查中发现安全质量隐患，杜绝其发生消灭在萌芽状态的奖励200元。
8、各施工作业队根据单元工程在保证安全质量的前提下，有项目部各部门考核进行一次性奖励。
9、以上条款应有副经理、安全总监落实认可后，进行奖励。
四、处罚：项目部对违反上述安全质量条款的，在当月月度安全考核奖励不予考虑。
三、其它：
不按时参加每周的安全、质量例会，对作业队负责人罚款500元/次，对职工罚款50元/次。在施工现场，如项目部领导及管理层发现问题，将
按照以上规定进行逐一处罚。对在安全质量工作中表现突出、工作成绩优良、能够按标准完成施工生产任务的个人和作业队，经项目部评比给予一次性奖励。
中铁七局集团郑州工程有限公司 淮息高速土建一标项目经理部
2010年11月1日
第三篇：质量奖惩办法
质 量 奖 惩 办 法
1、总则
各参建单位在施工过程中应严格执行现行的国家/地方颁布的质量法律、法规、规范及强制性标准，认真落实业主单位和监理单位所颁发的各项质量管理制度，认真贯彻十七冶“三标一体化”管理体系的要求，认真落实项目部制定的各项质量管理制度。
为了保证上述基本要求的实现，强化浦钢搬迁罗泾炼钢二步工程的质量管理，进一步落实质量责任，增进全员的质量意识，制定本办法。
2、适用范围，本办法适用于参加宝钢集团浦钢搬迁炼钢二步工程十七冶各专业公司项目部（管理部）及工程分包单位。
3、引用文件
3.1国务院第２７９号令《建设工程质量管理条例》。3.2宝钢集团浦钢公司有关质量管理的实施文件。
3.3十七冶“质量、环境、职业健康安全三标一体化管理体系程序文件”。４、质量管理的基本要求
4.1各参建单位应建立健全质量管理体系并保持其有效运行，确保在体系运行中不出现一般及以上的不合格项。
4.2质量管理组织机构健全，分管领导和管理人员到位，质量责、权落实，质量管理部门和质量检查员享有质量否决权。质量管理工作要从防治质量通病、抓细部质量管理、观感质量、成品保护、资料管理、技术方案等方面入手，促进质量管理工作上一新台阶。
4.3认真执行项目质量计划和有关质量管理制度。
4.4严肃工艺过程纪律，实行工程质量“三检制”。对质量问题的处理要执行“三不放过”原则，借以提高职工的质量意识和技术素质。坚决实施质量否决权制度，避免出现一般及以上不合格品。
4.5质量体系管理记录、施工生产记录、检验和试验记录等有关质量记录资料应与质量管理活动和施工生产过程同步，并做到签证齐全，整理完善，杜绝搞回忆录和弄虚作假现象。4.6互通质量信息，需上报的信息、报表、计划、总结、事故报告、纠正和预防措施实施记录等材料应按规定及时上报。
5、奖励
5.1对施工过程中，严格执行规范标准，严格履行施工程序和质量报验手续，在分项工程检查时提供完整质量资料，且分项工程无质量通病，经质量部抽查一次成优的，给予该单位100－1000元奖励。
5.2凡建筑工程的地坪、内外装修、门窗安装、屋面防水等分项、分部工程，经质量部抽查达到合格等级的，视工程量大小，分别给予该单位200－500奖励。5.3在治理质量通病和改善薄弱环节中取得显著效果的单位（有功人员）给予500－1000元奖励。
5.4对严格坚持质量标准，坚决抵制违章指挥和蛮干，预防或避免了质量事故的有功人员，由该单位质量检查员写出书面材料经质量部及有关部门核实确认后，由项目经理签发嘉奖令，并给予500－5000元奖励。
5.5在质量部组织的质量检查中，实体质量和软件资料均第一名者，给予该单位500－1000元奖励。
5.6在建设公司组织的质量大检查中，成绩优异、受到表扬的单位给予1000－2000元奖励。
5.7在浦钢搬迁工程指挥部组织的检查中受到表扬或召开好的典型工程质量现场观摩会时，给予该单位2000－3000元奖励。
5.8在宝钢质量监督站或上海市有关单位组织的质量检查中，工程质量和软件资料最好，受到表扬的单位，给予3000－5000元奖励。
5.9在冶金局质量监督总站国家级质量检查中，工程质量和软件资料最好，受到表扬的单位，给予5000－10000奖励。
5.10对于获得市级、国家级优质工程奖的工程项目，执行建设公司有关文件进行奖励。
6、处罚
6.1每发生一次不按施工程序操作而出现的一般质量问题，罚责任单位500－1000元。造成严重后果或恶劣影响者(如业主、监理单位进行通报批评等情形)，处责任单位1000－3000元罚款。
6.2对于没有及时按规定程序组织报验，每发生一次处责任单位500－1000元罚款。
6.3对于没有及时按规定程序组织报验而引起业主、监理单位批评或投诉者，处责任单位1000－3000元罚款。
6.4每发生一起一般质量事故，除相关单位罚款外，追处罚责任单位5000－10000元罚款。
6.5每发生一起重大质量事故，除相关单位罚款外，追处罚责任单位20000－100000元罚款。
6.6发生质量事故隐瞒不报或逾期不报，或不按事故处理的规定和程序要求上报，擅自进行处理的单位处以5000－10000元罚款。
6.7凡质量部组织的质量检查中最后一名或召开坏的质量典型现场会，处责任单位1000－5000元罚款。
6.8在建设公司组织的质量大检查中，受到批评的单位，给予2000－10000罚款。6.9在浦钢搬迁工程指挥部组织的质量检查中受到批评或召开坏的典型现场会，处责任单位以3000－50000元罚款。
6.10凡受到宝钢质监站、浦钢工程指挥部等上级质量检查部门书面通报批评的工程和单位，处以5000－50000元罚款。
6.11在工程质量评定与核定时，凡提供虚假质保资料的，每发生一次处责任单位1000－2000元罚款。
6.12对接到质量问题整改通知单后，不按期整改或回复的单位，处500－3000元罚款。
6.13对因出现质量问题受到《工程停工令》处理时，同时处以1000－10000元罚款。
6.14对治理质量通病不力或质量通病经常出现的单位，处以1000－3000元罚款。6.15对不按图施工、偷工减料的处以责任单位1000－5000元罚款。
6.16凡不按规定时间上报质量报表或报表严重失实的，处责任单位500－1000元罚款。
6.17辱骂殴打质量检查人员，妨碍检查工作正常开展，处责任单位5000－10000元罚款。
6.18对监理工程师质量检查不提供条件，不服从监理工程师的意见且态度恶劣、辱骂殴打监理工程师，处责任单位10000－50000元罚款，直接责任者责令退场。6.19土方开挖时因野蛮施工造成地下构筑物损坏的，除赔偿外，处罚责任单位1000－3000元罚款。
6.20施工中严重违规，受到业主、监理处罚的单位,项目经理部将加倍进行处罚。6.21以上各项罚款，涉及到责任人的，应视情节的严重程度，对责任人处50-1000元罚款。
7、质量奖金来源及奖罚程序 7.1质量奖励资金来源 7.1.1业主的质量奖励基金。7.1.2质量罚款。
7.2一般质量奖励或罚款，由质量部根据本办法之规定，提出对施工单位或责任单位奖励或罚款的提议，交由项目部经理和项目总工程师审核讨论决定。7.3重要的质量奖励或罚款，交由项目经理或质量领导小组讨论决定。7.4质量奖罚以《质量嘉奖通知单》和《质量罚款通知单》的形式，经质量部部长审核，报分管副经理或总工程师审批签字生效。重要的奖罚由项目经理审批签字生效。
7.5质量奖罚由项目经理部财务部根据《质量嘉奖通知单》和《质量罚款通知单》的质量奖励基金中列支。
7.6质量奖罚必须落实到人头和责任单位，质量奖罚的落实由质量部督促检查。
8、附则
8.1本规定下发以后，各单位应进一步细化落实，制定奖惩细则，将质量奖惩责任、权利分解到岗位。
8.2本规定自发文之日起执行，执行过程中如遇问题，请及时与项目经理部联系。8.3本规定由质量部负责解释。
十七冶宝钢集团浦钢罗泾二步工程项目部
2008年8月24日
第四篇：质量奖惩办法9
质量奖惩办法
中交一航局一公司第九项目经理部
二Ｏ一四年
为落实公司的质量方针及目标，促进项目部质量管理水平持续改进和提高，确保
优质工程的实现，特制定以下工程质量奖惩办法。
一、本办法规定了工程质量奖惩和质量否决权的原则和办法
实行工程质量奖惩和质量否决权，是工程质量管理和保证工程质量的有效措施。本办法由质量领导小组执行，其中涉及行政处理的由项目经理批准实行。
二、质量奖惩资金来源
项目部设立一万元奖励基金，处罚项目部个人款项、处罚协作单位款项以及公司质量奖都充作质量奖励基金，用于当年工程质量及贯标工作的奖励。
三、奖励项目
(一）优质工程奖：
获局以上等级的优质工程，对参建的主要生产人员及管理人员给予奖励200～1000元/人。
（二）预防质量事故奖：
对严守职责、认真管理避免质量事故发生的有功人员奖励100～500元/人；避免重大质量事故发生的有功人员奖励500～1000元/人。
(三）贯标工作管理奖：
凡在公司质量、职业健康安全、环境管理体系审核工作中，成绩突出的职能人员奖励100～500元/人。
(四）质量攻关奖：
凡对项目施工中存在的带有普遍性的质量问题，提出合理化建议或改进施工工艺并取得显著成效的，奖励500～1000元/人。
(五）质量管理突出奖：
经上级部门或项目部多次检查，施工质量长期稳定、观感质量处于较高水平的人员或班组，奖励100～1000元/人。
（六）资料管理规范奖：
各部门资料及时整理、归档，在各项检查中齐全准确，经质量领导小组评比获得优胜的奖励100～300元/人。
（七）优秀施工组织设计、优秀竣工资料：
被评为公司或以上级别的优秀施工组织设计及优秀竣工资料的，项目部奖励参与编制及整理人员200～1000元/人。
（八）优秀施工日志奖：
技术人员施工日志按时书写、字迹清楚、工整，图文并茂，项目部每月组织评比，坚持施工日志每月评比一次，获得前三名的施工日志各奖励100元/次。被评为公司或以上级别的优秀施工日志的奖励1000元/人。
（九）创新项目奖：
上报并被批准命名的技改成果创造者，视其成果的技术含量、经济价值、社会效益情况奖励200～1000元/人。
（十）科技论文奖：
凡在公司或局科技成果发布会上发表且获奖的论文奖励500～1000元/篇。
（十一）质量指标奖：
年内圆满完成公司下达的质量指标及创优计划，参建人员根据贡献大小可获得一次性奖励100～1000元/人。
四、处罚项目
（一）隐蔽工程经监理验收未通过的工序，给予直接责任人及相关人员处罚200～500元。
（二）混凝土施工实行浇筑令制度，违反人员处罚200元。
（三）使用废止工艺每发现一次，对直接及相关责任人处罚200～1000元。
(四）随意缩短工序间隔时间，未按正常安排工序施工，导致影响工程质量的责任人处罚500～1000元，情节严重者扣发当月奖金的20％～50％。
（五）在施工过程中发现质量问题，技术人员或管理人员提出后，未及时改正的，当事人处罚100～1000元。
（六）经项目部确定的施工工艺，由技术人员进行技术交底并下发技术交底通知单，质量、技术、质检等管理人员检查不到位，生产组织者及施工方执行不力，处罚当事人200～500元，擅自更改施工工艺的，处罚当事人1000～2000元。
（七）测量人员放线错误造成质量问题的，处罚责任人200～500元，情节严重者扣发当月奖金20％～50％。
（八）物资人员提供质量证明材料不及时，试验人员填写材料复检委托单不及时，试验人员不按规范标准进行检测的，发现一次处罚责任人100～200元。
（九）对施工管理不严，造成工程质量低劣，擅自更改施工方案或降低质量控制标准的，处罚责任人及相关人员200～2000元。
（十）坚持施工日志每月评比1次，评为“差”的施工日志罚款200元/次。被公司评为最差的处罚200～500元。
（十一）在贯标审核检查中，出现二个及以上轻微不符合项的责任人处罚200～800元。
（十二）各部门资料整理不及时，未按期上交的责任人处罚100～300元；资料在上级部门检查中提出严重批评的责任人处罚200～500元。
（十三）项目部检查时发现的质量问题整改不及时、相同的问题重复发生的，处罚相关人员200～500元。
（十四）在上级部门检查中发现质量问题，提出口头严厉批评及通报批评的责任人处罚200～5000元。
（十五）因工程质量问题造成不良影响或遭到监理、业主、质检站投诉的，分管领导、直接责任人及相关责任人处罚500～1000元，协作单位处罚2000～10000元。（十六）因质量问题受到上级机关处罚的，以处罚金额的2～5倍处罚相关直接责任人及相关人员。
（十七）因违反施工程序等原因，导致产品出现永久性缺陷的当事人处罚200～500元，责任人2～10倍罚款。
（十八）由于操作不精心造成一定经济损失的，处罚当事人200～500元，责任人2～10倍罚款，直接经济损失由分包方承担。
(十九）项目部下发整改通知单后，未按规定期限回复整改情况报告单的，处罚当事人200～500元。
（二十）协作单位上道工序未经报验，擅自进行下道工序施工的，处罚相关人员500～1000元，责任人2～10倍罚款。
（二十一）协作单位必须按照项目部要求配备专职质检人员，在所承包的工程开工后，一周内没有进场的，处罚相关单位200元/天。
（二十二）协作单位主要管理人员需要离开现场超过两天的，必须向项目部领导请假，若擅自离开现场超过三天的，当事人处罚100～500元，责任人2～10倍罚款。（二十三）协作单位必须按照项目部及工艺程序的要求，及时提供相应的报验资料，如有特殊原因必须向项目部技术主办汇报，若无故不上报的对相关单位处罚1000～5000元。
（二十四）协作单位必须按照项目部现场质量管理人员指令进行施工，违背指令的，当事人处罚200-500元，责任人2-5倍处罚，情节严重的，当月工程量不予计量。（二十五）软基加固期间，若发生人为因素有意减少开泵数量，每发现一次给予罚款10万元，连续三次以上，将该施工队清理退场。
（二十六）软基加固期间，每一工序必须验收合格才可以进行后序工序施工，若同一区出现验收两次任然达不到设计要求，将给予以10万元罚款。
（二十七）软基加固工程施工塑料板时，若发现打假板、短板时立即清退出场，该区全部重新进行补打。
注：
1、上述中当事人为带班人员，责任人为协作单位。
2、项目部做出的处罚决定，项目部职工逾期不上交的从奖金中2～5倍扣除，协作单位逾期不上交的从工程进度款中2～10倍扣除。
3、本条款未涉及的内容，可参照公司文件执行。
五、质量否决
（一）凡质量发生问题，给项目部的信誉带来损失的主要责任人除给予经济处罚外，且按公司“三工评定”进行处理。
（二）因施工技术交底不当或管理不到位，给工程造成质量事故，项目部取消其评优资格。
（三）在施工中，发现重大质量隐患及严重违反工艺纪律的，现场管理人员有权立即停止施工，并及时上报项目部领导。
（四）协作单位不能按照项目部质量要求施工的，现场管理人员有停止其作业的权利，并及时上报项目部领导。
（五）协作单位人员不服从现场管理，情节较恶劣的，技术质量管理人员有建议将其清场的权利。
六、检查与考核
项目部质量领导小组每月进行全面质量检查一次，并进行讲评。
中交一航局一公司第九项目经理部
2014年3月
第五篇：安全奖惩办法
建筑工程有限公司安全考核及奖惩制度 目的
为加强公司安全生产管理，防止和减少事故发生，保障职工的生命和财产安全，促进公司发展，制定本办法。适用范围
凡在本公司管理范围内从事与安全生产活动有关的单位和个人，必须遵守本办法。安全生产考核
3.1 根据《建筑法》、《安全生产法》和《建筑施工安全检查标准》的规定，为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，切实落实安全生产责任制，制定本制度。3.2 考核内容
3.2.1 各级各部门管理人员安全生产责任制落实情况。3.2.2 职工因工伤亡控制指标。
3.2.3 现场安全达标率目标（合格率100%）。3.2.4 创建文明工地目标。3.3 管理目标
3.3.1 建立健全安全生产管理机构，按规定配备专兼职安全管理人员。3.3.2 公司制定安全管理目标，并制定具体措施，确保目标实现。
3.3.3 项目部每承接一项工程，首先要制定安全管理目标（伤亡控制指标和安全达标、文明施工目标），并将安全责任目标分解到人，责任落实，各项目标有人抓，有人管，实现目标管理。3.3.4 施工管理人员要按规定进行安全培训，持证上岗。3.3.5 做好伤亡事故的统计报告工作。3.4 考核办法
3.4.1 实行逐级考核的办法，公司接受集团考核；项目部接受公司考核；项目部要对所属管理人员进行考核。
3.4.2考核成绩和各级领导及管理人员工作业绩挂钩，列人各项工作考核的主要内容。3.4.3 考核结果作为年终经济兑现和评定先进、实行奖罚的主要依据之一。安全奖惩规定
4.1 为加强安全生产监督管理，防范事故发生，保障职工的生命和财产安全，公司实行安全责任事故一票否决制，以建立一种奖惩结合、赏罚分明的激励和约束机制，努力做好安全生产工作。4.2 实行安全责任事故一票否决制，坚持“安全第一，预防为主”的方针和安全生产“谁主管谁负责”的原则。
4.3 否决内容：公司考核后所授予有关单位和个人的各种先进荣誉称号和物质奖励（兑现）等。4.4 否决对象：符合否决条件的单位（集体）及单位负责人、责任人在本无安全责任事故时本应获得的先进荣誉称号及物质奖励（兑现）等。4.5 否决条件： 发生下列情况之一的将被一票否决：
4.5.1 发生一次及其以上死亡、重伤事故或由于人为原因造成一次经济损失超过3万元的。4.5.2 没有完成与公司签订的安全生产管理目标的。4.6 每年由公司工程部门向公司提出否决意见。
4.7 各单位应严格按照本规定，并根据当地政府部门的要求，严格实行安全责任事故一票否决制。4.8 凡在安全生产中成绩突出，具备下列条件之一的单位和个人，公司给予表彰，发放一次性奖金，授予荣誉称号等奖励。
4.8.1 认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规，在安全生产工作中取得显著成绩的。4.8.2 在劳动保护安全生产方面有较大发明、技术改进或者提出重大合理化建议的。4.8.3 防止和避免了重大伤亡事故，或在事故抢救中有功的。
4.9 创优争先，在文明施工中做出显著成绩，在国家安全检查中获得前十名，省、市安全检查中获得第一名，分别由公司奖给项目部10000元、7000元、4000元。获得省级文明样板工地、文明工地、市级文明工地称号的分别由公司奖励含项目部8000元、6000元、4000元。4.10 对于有下列行为之一的人员，给予处分。4.10.1 违章作业或违章指挥造成事故的。
4.10.2 玩忽职守，违反安全生产责任制，造成事故的。
4.10.3 发现险情，既不采取防范措施又不及时报告，而发生事故的。4.10.4 存在事故隐患，不执行上级和安全部门限期整改的要求，造成事故的。
4.10.5 发生事故后，不积极组织抢救；不吸取教训采取措施，致使同类事故重复发生的。4.11 经济处罚的规定
4.11.1 施工（生产）设施缺少防护设施及存在事故隐患。
a)
生产、施工设备、设施，没有安全防护设施或防护有严重缺陷者，不得安装或运行，对于确定安装使用防护有严重缺陷的设备、设施的责任者和随意确定拆毁安全防护设施的责任者，罚款100-200元。
b)
已经开工的工程项目无施工组织设计、施工方案，或施工组织设计、施工方案中无安全技术措施，一经查出，对工程项目负责人罚款200元；虽编制施工设计方案，但未经审批，一经查出，对工程项目负责人罚款100元。
c)
存有重大事故隐患，逾期不解决的，对工地负责人罚款300-500元。
d)
存有事故隐患，虽然在接到《事故隐患通知书》后，对事故进行了整改，但整改不彻底或《事故隐患回执》逾期不反馈消项的，对工地负责人罚款100-200元。
e)
对确定将有毒有害产品的生产转移、分包给无防护措施的单位，同时未提供技术指导和协助解决防护措施的单位主管负责人，处以200-1000元罚款，并扣罚月工资的30%。
f)被罚者违反以上多项规定的，按各项规定合并处罚，由个人承担。
4.11.2 现场管理及检查
a)
职工进人施工现场赤脚、穿拖鞋、穿高跟鞋、不戴安全帽、电气人员不穿绝缘鞋、女工不戴工作帽、高处作业不挂安全带等违纪者，每人罚款10元；项目经理及管理人员罚款20元；一次发现工地有10个违纪人员，处罚工地主要负责人100元，并停产整顿一次；凡停产整顿的工地，对项目负责人另处罚款100-300元，分包队伍等同。
b)
特种作业人员无证上岗者罚款20元，不持证上岗者罚款10元。
c)
塔吊、施工电梯、龙门架、井字架、脚手架、安全网等的搭设没有安全技术交底，上述设施、设备投放使用前未经验收和办理验收手续，对有关人员处以每人20-200元罚款。
d)
对于违章指挥者，视情节轻重罚款20-200元，对于违章操作者视情节轻重罚款10-50元。
e)
对于无视安全检查，妨碍安全人员工作者视情节轻重罚款20-200元。f)对于施工现场混乱，材料浪费严重，影响安全生产、文明施工的工地，罚工地负责人50-200元罚款。
g)
公司内部检查中对达不到《建筑施工安全检查标准》中合格等级的工地，处以工地负责人50-200元罚款。
h)
市级以上部门检查，对达不到建设部《建筑施工安全检查标准》中合格等级的工地，处以工地负责人100-200元罚款。受到通报批评的工地对工地负责人加倍处罚。
i)在检查或平时抽查中，对必备的安全管理资料管理混乱或严重缺项的工地负责人，罚款20—200元。
j)违反以上多项规定的单位和个人按各项规定合并处罚。
4.11.3 工伤事故
a)
单位发生轻伤事故，每轻伤一人次罚款50-500元，罚款由事故责任者所在班组支付，事故责任者罚当月工资10-30%。
b)
单位发生重伤事故，每重伤一人次罚款3000-5000元，罚款由事故责任者所在班组支付20-30%，其他由项目部支付，事故责任者不论是伤者本人或他人，一律扣罚月工资的20-50%。
c)
单位发生死亡事故，每死亡一人罚款5000-10000元，罚款由事故责任者所在班组支付20-30%，其他由项目部支付，扣罚事故责任者本人月工资30-80%。
d)
单位发生多人事故，按规定标准分别计算合并罚款。
e)发生事故拖延报告、隐瞒不报、谎报以及故意破坏事故现场的责任者，罚款50-500元，情节严重的移交司法机关依法追究法律责任。
f)项目部在内发生重伤以上安全事故或事故频率超标的，不能被评为先进单位。
g)
在省、市安全和文明施工检查中，受通报批评的项目部分别罚款10000元、7000元。4.11.4 设备事故和隐患
a)
对私自拆毁安全设施造成事故隐患者，根据情节轻重处以50-500元罚款。b)对于发生机械设备事故的责任者处以直接经济损失1-10%罚款(不少于100元)。c)发生与外单位无关的交通事故，对事故责任者处以直接经济损失5-10%的罚款。4.11.5 火灾事故及隐患 a)
火灾隐患：火灾隐患要求限期整改，逾期不改者，每项按50元处罚责任人员。重大隐患要求限期消除，逾期不改者，对责任人员处以100-500元罚款。违犯消防规定不听劝阻者，给予适当罚款。
b)
火警：对于火警损失折款不足百元责任者，处以50元罚款，并给予批评教育。c)
对火灾损失折款100-5000元的责任者处以直接经济损失费50%的罚款。对于经济损失5000元以上万元以下的火灾事故的责任者，处以直接经济损失80%的罚款。对于直接经济损失在万元及万元以上的火灾事故的责任者，报公安机关依法惩处。对因不认真吸取教训，采取措施，一年内连续发生以上火灾的责任者，要加倍处罚。消防器材、设备因管理不善或挪作他用的责任者，根据情节轻重给予适当罚款，影响灭火行动造成严重后果的责任者，要严肃处理。对造成既有人身伤亡又有经济损失的事故责任者按本条有关规定合并处罚。4.12 对有下列情节之一的单位，单位负责人及有关责任者加倍罚款。4.12.1 对于违章操作，经检查人提出后，仍坚持不改造成事故者。4.12.2 对于违章指挥造成事故者。
4.12.3 发生事故后，隐瞒或谎报事故情况，破坏现场，妨碍事故调查者。
4.12.4 单位发生伤亡事故，不认真吸取教训、采取措施，在一年内又重复发生类似事故。4.12.5 接到“停工通知书”后，逾期不解决而发生伤亡事故者。4.13因不可抗拒的自然灾害而造成的事故，单位和个人免予处罚。4.14 安全生产奖励基金的来源和管理： 4.14.1 各种安全生产、文明施工罚款。
4.14.2 安全生产奖励基金由财务单独列帐，专款专用。
4.14.3 安全生产奖励基金用于本制度所列的各种奖励及经公司安全生产委员会研究决定的其他有关安全方面的奖励。
4.14.4 安全奖励基金的使用权为公司安全管理部门，报公司安全生产主管领导审批。
4.14.5 对单位的罚款不得摊入成本，对个人的罚款要当场付款，特殊情况可由所在单位从本人工资、奖金中扣除，任何单位和个人不得以任何理由、任何形式予以报销。
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