市直检查方案的通知

第一篇：市直检查方案的通知

关于印发“五五”普法、“三五”依法治市

检查验收工作方案的通知

市直机关各部门、驻峡各单位普法依法治理办公室：

根据三门峡市依法治市工作领导小组《关于开展“五五”法制宣传教育和“三五”依法治市工作检查验收的通知》（三治市„2010‟3号）工作部署及市委领导要求，现就市直单位检查验收工作安排如下：

一、组织领导

组 长：张仲斌（市依法治市工作领导小组办公室主任）副组长：翟英丽（市依法治市工作领导小组办公室常务副主任）李久宁（市依法治市工作领导小组办公室负责人）

成 员：张 峰（市依法治市工作领导小组办公室科员）

郭武伟（市依法治市工作领导小组办公室科员）张 瑜（市依法治市工作领导小组办公室科员）王晓辉（市依法治市工作领导小组办公室科员）

市直单位“五五”普法、“三五”依法治市检查验收工作由市依法治市工作领导小组办公室具体负责组织实施。

二、市直单位检查组成员 带 队：李久宁

成 员：张 峰 郭武伟 张 瑜

三、检查验收工作程序

（一）首先听取单位依法治理工作领导小组五年来普法依法治理工作汇报。

具体要求：由于时间紧，受检单位多，此次直接到各单位普法依法治理办公室，现场不再听汇报，但必须提交本单位五年普法依法治理工作汇报材料。汇报材料重点要说明以下几个方面：

1、本单位基本概况；

2、“五五”普法依法治理工作开展基本情况；

3、取得的主要成效；

4、主要工作特点或措施；

5、存在的问题和原因；

6、针对存在问题进行整改的措施、方法（或今后打算）。材料内容要详实，所列数据要真实可信，特色工作要突出，存在问题要具体，整改措施要切实可行。严禁敷衍应付，切忌假大空和千篇一律。

材料打印，word版本，A4纸张，一式5份，电子版本发送三治市办邮箱（sanzhishiban@sina.com）。

（二）组织对法律“六进”创建活动进行检查。

具体要求：由各单位依法治理办负责组织协调做好检查验收的组织准备工作。重点做好以下几个方面：

1、受检单位必须向检查组提交五年普法工作汇报材料，重点将本单位开展法律“六进”活动的做法、成绩、经验要写详实，特点写到位。

2、受检单位要有专人负责组织接受检查工作，并向检查组介绍法律“六进”工作开展情况，重点查看法律“六进”活动档案材料。档案管理及装订要统一，标准要高，分类科学，资料齐全。

（三）组织对重点工作的检查。

具体要求：各单位要认真对照三门峡市依法治市办近五年来所安排的各项创建活动进行梳理，特别是在全市组织过现场会并要求各单位组织推广大项活动，从文件的拟制、创建标准的制定、3 机构设置、工作制度、活动开展、取得的成效和经验等方面进行认真的档案整理。确保从文字材料方面表现出各项活动开展经常，制度建设正规，人员和机构建设齐全，社会效果明显。主要活动有：（1）领导干部（党委中心组）学法用法活动；（2）普法骨干培训及法律知识考试工作；（3）法治城市创建活动；（4）12.4法制日宣传活动；（5）开展与普法、依法治理有关的大型宣传和专项整治活动等。

（四）对普法依法治理工作档案资料的检查。

具体要求：档案材料是直接反映本单位开展普法依法治理工作的最有力、最直接、最有效的证明。各单位一定要高度重视，舍得投入人力和物力，提高工作标准，加强对档案的建设和管理，五年来各部门开展普法工作的主要成效、经验都在档案资料之中，加强对档案的管理，是普法依法治理工作的重要组成部份，因此，各单位的档案管理设置分类要科学，资料内容要齐全，装订标准要统一，登记要清楚准确。

四、受检单位及时间安排

此次检查验收工作以三门峡市依法治市工作领导小组成员单位和法律“六进”创建单位为重点，其它各单位做好抽检准备，具体安排如下：

6月1日上午：供电公司、职业学院、地税局、农业局；

6月1日下午：工商局、财政局、国税局；

6月2日上午：公安局、文化新闻出版局、发改委、广播电影电视局；

6月2日下午：电信公司、人行、食品药品监督管理局； 6月3日上午：民政局、人力资源和社会保障局、教育局、质监局；

6月3日下午：法院、检察院、国土资源局； 6月4日上午：工会、团市委、卫生局、烟草局。

具体要求：由于时间紧、任务重，需要检查的单位相对较多，以上受检单位务必于5月28日（星期五）前将本单位联络人及联系电话报市依法治市办公室，认真对照三治市„2010‟3号文件要求，积极做好检查验收准备工作，对所要检查的项目及时通知相关责任人、联络人，以保障全市检查验收工作按计划组织实施。

以上安排如有变动，临时通知。

五、检查内容及验收标准

以三治市„2010‟3号文件通知要求为准（略）。

六、工作要求

1、高度重视。“五五”普法检查验收工作是今年工作的重点，是汇报和总结五年来全市普法依法治理工作成效的关键，将 5 直接反映我市在贯彻落实国家、省、市第五个普法规划态度、决心、实践能力和工作水平。因此各单位要高度重视检查验收工作，认真做好检查验收前期准备工作，扎实开展自查整改，抓好各项活动落实，主动向党委、领导汇报“五五”普法检查验收工作的要求和标准，争取给予支持；积极协调相关部门积极参与配合检查验收工作，确保全市检查验收前期准备工作取得实效。

2、周密计划。当前全市检查验收工作陆续展开，各单位在接到通知后，要首先安排本单位、本部门迎接全市检查验收的各项准备工作。特别是担负有创建活动的试点单位，及早通知做好迎接检查验收准备工作，对活动开展项目缺漏严重的单位，安排专人进行督导、帮扶和整改，在短时间内将缺漏项补齐，重点抓好省、市两级检查验收规定内容，确保全市检查验收工作按计划有序进行。

3、积极整改。“五五”普法开展以来，各单位结合本部门职能，开展了不同特色、不同类型的普法依法治理活动，为三门峡市贯彻落实“五五”规划奠定了坚实基础，同时结合省市要求开展了各具特色的创建活动，为三门峡市争得了荣誉和成绩，此次查检验收活动，既是对各单位普法依法治理工作的一次全面检验，也是一次培训和学习，不能仅局限于完成检查验收工作为目标，因此各单位要立足工作实际，认真接受全市检查验收工作，6 重在检漏补缺，完善资料，丰富内容；通过检查验收工作，发现问题，找出差距，及时整改，确保全市“五五”普法验收合格。

联系人：张峰

联系电话：2817135，***

三门峡市依法治市工作领导小组办公室

二〇一〇年五月二十四日

主题词：“五五”普法 验收工作 方案 三门峡市依法治市办 2010年5月24日印发

第二篇：市直教育系统创先争优拉网式检查材料

市直教育系统

“创先争优”活动拉网式排查情况汇报

(2010年10月28日）

接到市委创先争优活动拉网式排查通知后，局党委高度重视，专题研究部署，组织相关人员，认真对照市委创先争优活动领导小组办公室提出的八个方面29条督查要点，用近20天的时间，对市直教育系统的2个党委，5个党总支，34个支部，839名党员活动开展情况进行了拉网式排查，现将市直教育系统创先争优活动拉网式排查情况汇报如下：

一、活动开展情况

（一）组织领导到位。一是成立了工作机构。全市创先争优活动动员大会召开后，市教育局党委迅速成立了由局长、党委副书记张兴强任组长的市直教育系统创先争优活动领导小组和全市教育系统创先争优活动领导小组，抽调工作人员组建了活动办公室。各院校也按要求成立了工作机构。二是制定了工作方案。市教育局印发了《中共武威市教育局关于深入开展创先争优活动的实施意见》、《武威市教育局关于在全市教育系统开展创先争优活动的具体工作方案》。三是召开了动员大会。5月4日，市教育局召开了市直教育系统创先争优活动动员大会。市教育局领导班子成员及全体干部职工、市直各院校中层以上干部及教师代表参加了会议。会议传达学习了全市创先争优活动动员大会精神，对市直教

育系统创先争优活动进行了安排部署。会后，市直11所院校迅速行动，都成立了活动领导机构，充实了工作人员，制定了实施方案，在5月10日前均按要求，召开了创先争优活动动员大会。四是营造了活动氛围。局机关及各院校通过悬挂横幅标语、刊出专栏、公示承诺、制作光荣榜等多种形式，营造了良好的活动氛围。

（二）主题载体明确。局机关提出“创先争优”活动以“抓作风、树形象、提效能”为主题，以开展“服务发展抓作风，机关党建走在前”活动为载体。市直各院校提出以“师德师风大提升，教育教学上水平”为主题，以“讲奉献、育新人，争当师德标兵”及“双培双带”（把党员教师培养成教学骨干，把骨干教师培养成党员，带动教师的教学科研，带动学生的学习生活）活动为载体，全面贯彻教育方针，全面提高教育教学质量。通过活动，力求使局机关和学校基层党组织战斗堡垒作用充分发挥，党员教师的先锋模范作用更加凸显。

市直教育系统确定的活动措施是“三抓一建一书”（“三抓”即抓创建、抓培养、抓落实，“一建”即建机制，“一树”即树典型）。

（三）党建工作扎实。在创先争优活动中，我们发现学校基层党组织建设中存在两个突出问题：一些学校党支部长期没有进行换届选举，支部书记和党员组织意识、权利与义

务意识淡薄；一些学校党组织负责人由于工作调任、调动等原因，形成职务空缺，基层党组织管理、活动开展不得力。为此，我们突出抓了基层党组织的健全工作。一是健全组织，着力扩大党组织覆盖面。目前，市直11所院校，都实现了基层党组织全覆盖，新建党支部7个。二是及时换届，着力建设高素质基层党组织带头人队伍。按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，着力加强基层党组织书记队伍建设。7月份，市直各院校基层党支部书记已任职满三年的，我们按照《党章》的要求，通过民主选举、市教育局党委批准的程序新选举产生了党支部书记22人。三是壮大队伍，着力发展一批新党员。各院校积极发展党员，吸收新鲜血液，壮大党员队伍。6月29日，市教育局党委批准市直教育系统新吸收预备党员36名。其中，教职工11名，学生25名。十八中、信息工程学校、河西成功学校三所从未发展学生党员的学校也发展了学生党员。

（四）系列活动丰富。一是在武威一中举办了全市教育系统“创先争优”活动演讲比赛。局机关、市直各院校领导及师生分教师组、学生组、行政组共38名选手参加了比赛。18名选手分获一、二、三等奖。二是在全市范围内开展了“进课堂、评教案、促质量”中小学优质课评选活动。各级各类学校教师积极参与，经层层选拔推荐评选，近百名教师受到奖励，党员教师占到78%以上。三是在教师中广泛开

展“评先选优”树典型活动。在省、市园丁奖的推荐、评选中，积极鼓励党员教师参与竞争。今年有117名优秀教育工作者获省、市园丁奖，其中党员占68%。同时，局党委对市直教育系统在创先争优活动中涌现的7个先进党组织和34名优秀共产党员进行了表彰奖励。市实验幼儿园积极鼓励党员教师参加活动，全园19名党员教师有26人次参加了全国、省、市及幼儿园各类比赛，有24人次获奖励。四是开展集中宣传典型活动。市直教育系统现已制作12块光荣榜，宣传各级党政组织表彰奖励的优秀党员96人。五是参观了爱国主义教育基地。7月1日，局机关全体党员、入党积极分子到爱国主义教育基地——邱少云烈士纪念馆参观，进行爱国主义教育。通过系列活动，激发了局机关党员干部及入党积极分子的敬业和爱国热情，进一步强化了党员干部的奉献意识，使党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到有效发挥。

（五）四项重点工作得到落实。一是对学习实践科学发展观活动中整改落实情况进行了认真的“回头看”，并积极进行整改。市直教育系统列入整改台账问题共121个，其中近期整改的问题64个，中长期整改的问题57个。近期整改的64个问题已于2009年11月底前制定了整改的计划、规划、方案、制度已销号。今年以来，结合作风建设年和创先争优活动的开展，各单位继续加大工作力度，积极整改中

长期问题，截止目前，57个问题已整改落实54个，占95%，尚有3个问题需要继续整改。二是已全面推行了公开承诺。市直教育系统各级党组织围绕创建“五好”党组织做出了公开承诺，并制作了12块永久性宣传牌在单位进行公示；每个党员亦根据岗位职责做出了承诺，并由单位统一制作有本人承诺内容的示范岗位牌（或卡）。据统计，市直教育系统各级党组织共形成承诺41份，党员100%做出公开承诺。三是第一次领导点评工作已于10月10日前全部落实，做到了有记录、有记载、有台账，群众评议工作安排在本学期结束前进行。

二、呈现的亮点特色

在创先争优活动中，市直教育系统各单位紧密结合中心工作和院校实际开展活动，特色亮点明显：武威职业学院联系实际、注重实践、务求实效，围绕中心工作，创新活动形式，丰富活动载体，以积极“创先”提升学院形象，以“争优”充分调动教职工积极性，经过近半年的艰苦创建，近期已被省教育厅命名为“甘肃省示范性高等职业学院”，并被教育部、财政部确定为“国家示范性高等职业院校建设计划”骨干高职院校立项建设单位，确保学院创先争优活动取得实实在在的效果。武威一中以党建带团建，积极开展创先争优活动。学校团委按照学校党总支的安排部署，紧跟党的步伐，贴近学校、学生实际，开展活动抓创先争优，在52个团支部中大力开展“学团章、唱团歌、戴团徽、举团旗”和“比纪律、比学习、比成绩、比做人”等系列活动，在全体学生

中开展了以“老师，您辛苦了”、“母亲才是生日的主角”为主题的感恩系列活动，收到了良好的效果。武威十五中以创先争优活动为契机，全力抓好党建工作，校党总支以“两联系两示范两评价”（“两联系”： 党员教师联系一个班级，联系一名学困生；“两示范”：开展党员示范班和示范课评比活动；“两评价”：党总支组织各处室和党员联系对象从两个方面评价“两联系”的效果）为载体，已确定党员联系学困生72名，班级42个，把创先争优全面融入到教书育人之中，为学校发展增添了新的动力和活力。

三、存在的问题和今后的打算

创先争优活动开展以来，局党委高度重视，精心安排部署，机关党支部、学校党组织和党员积极行动，工作已取得初步成效。但是，还存在一些不足。一是由于涉及各类考试以及学校放假等客观原因，有些工作作了部署，但全面落实不够，个别学校和个别党员对活动的的认识还不到位。二是活动进展不平衡，效果不太理想。

下一步我们将继续推进四项重点工作的深入开展。一是进一步强化宣传，大力营造创先争优的良好氛围，学校各基层党组织和广大党员树立强烈的争创意识，让人民群众、广大师生看到党组织战斗堡垒作用的充分发挥，展示党员教师先锋模范的骄人成绩。二是立足教育实际，创新活动载体。多形式开展评先选优活动，为各级党组织和党员创先争优搭建平台，展示党的基层组织和党员的风采。三是强化督促检 6

查，增强活动实效。通过督查暗访、专题调研等形式，了解基层，倾听民意，为学校四项重点工作开展出主意、想办法、解难题。四是注意发现创先争优活动中的好做法、好经验，做好示范推广工作。五是统筹做好全市各级各类学校的指导工作，协调指导各县区教育局党委推动活动的顺利进行，确保创先争优活动在全市教育系统的整体推进。

市直教育系统创先争优活动领导小组办公室（代）

2010年10月28日

第三篇：市直文明单位检查验收汇报材料

x市财政投资评审中心是市财政局所属的正科级事业单位，主要承担潍坊财政性投资项目的预、结算评审工作，是财政部门对外服务的窗口之一。现有干部职工41人，其中，拥有注册造价工程师执业资格者 19人，拥有注册监理师资格者6名，拥有山东省评标专家资格者1名，4名同志同时拥有两种以上中级执业资格。

2003年以来，在局党组的正确领导下，中心以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕市委、市府的总体部署开展工作，充分发挥评审职能作用，完成资金评审额30.7亿元，节约财政资金3.5亿元，成为全省财政投资评审行业的排头兵，得到了市委、市府领导和社会各界的好评。

一、强化组织领导，建立健全中心的各项工作机制

(一)加强领导。中心领导班子始终把两个文明建设放在各项工作的首位，坚持以文明单位创建带动评审任务完成，以评审任务完成促进两个文明建设，形成了良好的工作运行机制。一是成立了创建文明单位工作领导小组，中心主任任组长，各副主任为副组长，各部室主任为成员，把创建文明建设的目标任务分解到各部室及其每个干部职工，保证了创建文明工作的有序开展。二是制定了精神文明建设发展规划，并纳入干部岗位责任制考核内容。三是建立了主任办公会议制度和例会制度，坚持重大问题集体研究决定，激发了干部队伍的团结进取、开拓创新精神，为评审事业的发展奠定了良好的基础。

(二)完善各项制度，内强素质、外树形象。规范的内部管理制度是评审工作有序开展的保障。中心通过建立健全各项规章制度，规范了工作程序，形成了岗位责任制、限时服务制、业务回避制度、廉政建设制度、服务质量检查制度、外出通报制度等一系列较为完整的约束机制，为评审工作高质、高效完成提供了制度性保障。财政评审工作涉及面广、业务量大、责任性强。为提高评审质量，节约投资成本，减少资金浪费，评审中心制定和完善了财政专管员制度和三级复核制度，成立 “建设评审项目专家论证组和拆迁补偿评审专家论证组”,发挥了集体决策和专家决策优势，强化了对项目的全过程监管和评审质量的严格把关。为进一步健全制度，堵塞漏洞，中心又组织修订了“材料价格库形成管理、拆迁摸底人员工作职责、评审及招投标资料档案管理、对监理单位履行职责上报、财政投资评审中心绩效考核办法等七项制度，使各项业务工作逐步走上正规化、制度化轨道。规章制度的建立完善，为推进依法行政、依法理财工作创造良好环境，也树立了财政部门廉洁高效的良好形象。

(三)廉洁从政，树立良好的社会形象。评审中心作为潍坊市财政局的对外服务窗口之一，始终坚持两手抓，即一手抓业务，一手抓廉政。制定了业务回避制度和廉政“三不得”即不得接受项目单位的现金、实物和有价证券，不得接受与工作有关的宴请，不得利用工作之便到外单位吃拿卡要或报销单据、安排餐饮，并层层签订廉政责任书，领导班子带头起表率作用，要求员工做到的自己先做到，要求员工不做的自己先不做。同时制定了信息反馈制度，在每个项目评审结束时，向项目单位、施工单位发放“廉洁勤政征询意见书”，对项目评审人员的业务水平、服务态度和廉洁情况进行反馈。反馈结果作为年终考评的依据之一，进一步加强了外部监督，把带有倾向性、苗头性的问题解决在萌芽之中，防范于未然，杜绝了腐败，保证了评审质量。

二、深入开展思想道德教育，进一步提高队伍整体素质

（一）加强思想政治教育。近几年，我们围绕培养一支高素质的财政评审队伍，坚持思想政治教育常年流水不断线。结合先进性教育，组织党员干部职工学习了《保持共产党员先进性教育读本》、党的十六大报告、新《党章》和十六届五中全会精神。为保证学习质量，中心制定了六大制度，即考勤制度、集中学习制度、建立读书笔记制度、补课制度、检查调度制度、联络员制度等。在学习中，要求全体党员干部有笔记、有心得，使大家的思想政治水平不断得到提高。为把学习引向深入，我们还结合学习十六届五中全会精神，提出了“抓住机遇，乘势而上，以„有为‟谋求„有位‟”、“统筹质量与效率、监督与服务、制度建设与队伍建设、立足当前与着眼长远，把评审事业发展真正转入科学发展轨道”、“构建和谐评审中心，建立健康、和谐、积极向上的内部关系”和“坚持以人为本，充分发挥评审专家作用”的评审中心工作理念。我们还结合部署工作，召开会议，对干部职工进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，引导大家正确认识和处理个人利益与国家利益、个人利益与集体利益的关系，始终把国家利益和集体利益摆在第一位，把顾全大局、服从大局作为第一职业道德，在全中心形成了爱岗敬业、争创工作一流的良好舆论氛围。

第四篇：市直“一一二四五”工程方案

双侨党组字„2012‟1

号

市侨联关于开展党风廉政建设 “一一二四五”工程的实施方案

市侨联根据《市直机关党风廉政建设“一一二四五”工程实施方案》的具体要求，为切实加强市侨联机关党风廉政建设，结合实际，制定实施方案。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实市十次党代会和市第十届纪律检查委员会第二次全体会议精神，全面实施党风廉政建设“一一二四五”工程，（即突出一条主线。以“廉政与道德主题教育为主线；开展一项活动。把“改作风、提效能、优环境、促发展”活动贯彻全年；深化“两项”制度。深入落实“五个零”和“三清”工作法两项工作制度；狠抓“四个”环节。

增长，组织党员干部大下基层，真心实意听民声、察民情、知民意，解民忧，实实在在为基层、为群众、为推动发展办好事、做实事。

2、建立健全各项规章制度，严肃工作纪律。完善工作人员去向卡等告知制度，严格执行“双鸭山市公务员九条禁令”，严禁工作时间利用电脑玩游戏、查股票以及饮酒、赌博等行为。

3、落实“两项”工作制度，提升机关工作效能。认真落实“五个零”和“三清”工作法两项工作制度，一以贯之地做到六个坚持。一是在工作机制和监督机制上，要坚持一把手亲自抓，分管领导协助抓，责任部门具体抓；二是在“零距离”指导上，要坚持机关干部下基层，为基层和群众办实事，解决实际问题；三是在“零停留”办公上，坚持推行“三清”工作法和限时办结制、首问负责制、服务承诺制、一次性告知制和行政过错追究制等制度。四是在“零差错”办理上，要坚持推行办文“零差错”，办会“零失误”，办事“零缺陷”；五是在“零关系”办事上，要坚持法律、法规和原则性，对亲属、朋友和其他办事者，要一视同仁，一碗水端平，不搞特殊化；六是在“零利益”服务上，要坚持情为民所系，权为民所用，利为民所谋，在工作中自觉抵制“吃、拿、卡、要、占”等不廉洁行为。

（三）加强惩防体系建设

1、教育要有影响力。围绕理想信念教育、法规制度教育、道德修养教育、案件警示教育，进一步整合教育资源，拓宽教育领域，丰富教育内容，创新教育形式，健全教育制度，提高教育科学化水平，不断夯实领导干部廉洁从政的思想道德基础。要突出培育廉政文化，狠抓正反典型，筑牢防线，警钟长鸣。

4、抓廉政教育。要把廉政教育放在重要位置，定期开展警示教育，引导广大党员干部常怀律己之心，常弃非分之想，常思贪欲之害，常修为政之德，做到自重、自省、自警、自励；组织党员干部学习雷锋、沈浩、孔繁森等先进典型的事迹，从他们身上学习奋发向上、无私奉献的崇高精神。同时，领导干部要发挥带头作用，认真学习廉政准则，遵守廉洁自律各项规定，从严要求自己，从严带队伍，自觉接受群众监督、舆论监督，抵制各种不良风气。

三、加强领导，明确责任

成立“一一二四五”工程领导小组，全面负责工作开展。

组长：陈文生

组员：彭 博、褚德超

双鸭山市侨联党组

2012年3月28日

共印1份。

第五篇：市直学校安全检查工作汇报

市直学校安全检查工作汇报

“没有安全就没有一切”这是从学校领导到广大教师的一条信念。为了进一步加强和改进学校安全工作，切实保障全体师生的生命及财产安全，维持学校正常的教育教学秩序，根据上级有关学校安全排查治理的通知精神，成立学校安全工作小组，对市直三小、桂园学校、市直六小以及二幼各项安全工作进行了认真细致的排查，现将此次进行排查情况及解决的办法汇报如下:

一、检查情况汇报

1、校园安全责任落实情况

各校都成立了以校长为组长的校园安全工作领导小组，并将安全工作纳入教职工工作考核范围，层层签订了安全工作责任书，领导班子成员、班主任、科任教师、食堂管理员、门卫、家长各司其职，实现校园安全层层监管。

2、学校安全管理制度建设情况

经检查，各校各项制度都做到了涉及内容全面，安全责任明确。能做到定期对本校安全工作进行了严格自查，通过自查，梳理安全工作管理漏洞，总结安全管理存在问题，以防止校园食物中毒事件、消防安全事故、公共卫生突发事件、校园伤害事故、学生溺水事为重点，不断完善学校治安保卫制度、学校消防安全制度、学校交通安全制度、学校餐饮安全制度、学校集体活动安全制度、突发事件应急处理预案和学校安全责任追究制度等安全工作管理长效机制。

3、安全教育开展情况

各校充分利用校园广播、宣传栏、黑板报等形式的宣传教育阵地，开展安全生产月活动、消防教育活动、防盗、防意外交通事故、防触电、防火、防溺水、防毒等教育活动，定期组织开展防火灾、防踩踏、防地震等应急演练，切实提高师生应急避险和学校综合防灾减灾能力，来提高学生的安全意识和学生的自我保护和防范的能力，防患于未然。

4、校园环境治理情况

安全专项检查工作小组通过听取汇报、现场察看、查阅资料等多种方式把了解到各校环境治理情况。各校定期对应急疏散通道、安全通道等重点消防部位进行了全面检查，及时更换老化、破损、裸露的电线，确保了用电线路安全，此外，各校还对消防栓、应急灯、灭火器、防盗系统等消防器材和设施进行了检验维修提高了学校消防事故的预防和抢救能力。

5、学校保卫工作建设情况

各校能严格执行24小时不离人值班制度，加强对校园重点时段、重点部位的监管，杜绝了学生伪造请假条私自出校以及不法分子和社会闲散人员进入校园；学校保卫工作人员和值周组不定期地深入教室，广泛收集学生中间有关暴力苗头的信息，通过警校联合、家校联合防范遏制校园暴力犯罪，消除了可能引发恶性安全事故、群体性安全事故的隐患。部分学校还架设了覆盖全校的电子监控系统，进一步提高了学校安全保卫能力。

6、校园食品卫生防疫情况

各校认真贯彻《中华人民共和国传染病防治法》、《食品卫生法》

等法规，创新管理机制，加大管理力度，提高教育成效，切实抓好健康教育活动，搞好学校环境卫生和学生个人卫生，预防控制学校传染病流行、食物中毒等公共卫生事件的发生，切实保障广大师生的身体健康和生命安全，创设良好的育人环境。

7、安全制度的执行情况

各校能严格落实授课教师点名制度和学生请销假制度。如学生未及时到校，当天授课教师要第一时间告知学校领导，并及时与学生家长取得联系，摸清学生的去向；遇有学生请假外出或回家有事，需联系家长到班主任处办理签字手续，特殊情况由学校负责护送。

二、存在问题

在检查过程中也发现一些安全隐患：如市直三小在上下学时路口拥挤，车辆较多；门口监控数量不足。桂园学校的走廊瓷砖有破损，栏杆的铁网有松动，二五班电线松动老化。市直六小放学时车辆多，存在安全隐患；校园操场小，学生课间活动存在隐患。二幼的外墙瓷砖风化，中二班便池阀门坏掉。各个学校针对这些安全隐患也积极的采取了补救措施，并且保证了整改时限。

总之，安全工作的落实，并非阶段性的，而是一件长期的工作，各校要以这次安全隐患排查治理专项行动为契机，进一步健全安全工作各项规章制度，深化管理，努力杜绝校园安全事故的发生，为广大师生创造一个安全和谐的工作、学习和生活环境。

2018年6月22日