2012年宁波工务段工会创先争优活动总结

第一篇：2012年宁波工务段工会创先争优活动总结

2012年宁波工务段工会创先争优活动总结

自铁道部开展以 ‚保安全、保质量、保稳定、促发展‛立功竞赛为主题的创先争优活动以来，作为党联系职工群众的桥梁和纽带，段各级工会组织努力站在创先争优活动的前列，坚持标高准，严要求，精心组织，狠抓落实，使创先争优活动的各项工作都取得了实质性进展和实效，为促进职工队伍的稳定作出了积极的贡献。

一、加强领导，严密组织，确保创先争优活动顺利开展

活动一开始，段工会领导高度重视，立即召开工会委员会会议，对这项活动进行了深入细致的研究和部署。一是成立活动组织。成立了以工会主席为组长，工会委员为成员的工会创先争优活动领导小组，加强对活动的组织领导，明确职责分工，确保创先争优活动落到实处。二是制定活动方案。在学习上级工会和段党委文件精神的同时，结合工会工作实际，研究制定了《宁波工务段工会创先争优活动细化方案》，明确了活动的目标、方法、步骤和具体要求，增强了活动的针对性和有效性。三是层层动员部署。委员会会议结束后，段各级工会干部立即动员起来，在各车间、工区分阶段召开了创先争优活动动员大会，对活动的开展进行了全面部署和思想动员。四是广泛宣传发动。各级工会组织利用工会宣传平台，通过板报、横幅、标语等形式，加大宣传力度，着重宣传活动的目的和意义，使创先争优活动深入人心。

二、结合特色，狠抓落实，注重创先争优活动取得实效

在路局工会的统一部署下，在党委的统一领导下，段工会以‚三保一促‛为主题，重点突出工会特色，团结和带领广大职工为段安全持续稳定、增收节支、多元化经营、队伍稳定等重点工作献计献策，开展了劳动竞赛、民主管理和帮扶救助等工作，充分调动了广大职工在我段改革发展中的积极性和创造性，发挥了职工主力军的作用。先后开展了‚服务职工在基层活动‛、‚第三届职工技术比武大赛‛、‚劳模风采系列宣传活动‛、‚‘增收节支提效’合理化建议征集活动‛等各类围绕段中心工作开展的主题活动。努力做好了维护职工利益的工作，切实促进职工队伍的稳定。进一步加强了民主管理和厂务公开，充分发挥职代会和职工代表的作用，组织了职工代表中期视察，对职代会上作出的关系到职工切身利益的措施办法进行了检查；深化职工之家和和谐企业建设；切实关心职工生产生活，落实好以‚三不让‛为重点的帮扶救助机制，截止8月，共补助各类困难职工，补助资金 万元；加强了‚三线‛建设，不断改善职工生产生活条件，添置了20万元的文化设施用品，进一步丰富了职工的精神文化生活；暑期高温期间，段工会购买了 万元的防暑饮料和1万元的防暑药品，及时送上夏日清凉，让职工群众真切地体会到了组织的关怀；组织职工参加路局第八届运动会以及各类形式多样的业余文体活动，职工身体素质得到不断提升的同时，也增强了企业的凝聚力。通过工会自身富有特色工作的开展，使得创先争优活动真正取得了实效。

三、认真分析，深刻总结，着力解决创先争优活动存在问题

活动开展以来，在各级组织和干部职工的努力下，创先争优活动取得了一定的成效，但也存在一些问题：个别车间活动主题不够突出，针对性不强，与实际工作结合不紧密；个别车间创先争优活动成效不明显。为此，段工会在总结活动开展成效的同时，也对下一步创先争优活动的深入推行提出了几点要求。一是要坚持把创先争优活动与中心工作结合起来。把创先争优活动作为推行我段不断发展的重要载体，通过活动的开展，不断深化各级组织和干部职工对发展的认识，切实把智慧和力量凝聚到段中心工作上来，集中精力圆满完成段各项生产任务和确保设备稳定。二是要坚持把创先争优活动与学习型组织建设相结合。采取集中培训、现场交流、实地考察、课题调研、知识竞赛等形式，重点加强对政治理论、法律法规、专业技能等知识的学习。三是要坚持把创先争优活动与提高为职工服务的水平相结合。深入一线、深入群众，及时解决职工群众最关心、最现实、最紧迫的问题，热心为职工群众解决各种实际困难，着力提高为职工群众服务的水平。

宁波工务段工会

2012-8-26

第二篇：工务段创先争优工作小结

工务段创先争优工

尊敬的车间领导、各位同事：

根据党委、党总支的要求，我代表工务段党支部就半年来创先争优工作做一个小结，有不足之处和没有讲到的地方，请各位支部委员、党员们给予补充和指正。并请车间领导对我们的工作给予点评与指导，好使我们进一步开展好党支部活动。

工务段党支部在开展创先争优活动中，紧紧围绕推动中心工作，加强党组织和党员队伍建设，抓住主要工作、讲学习、讲正气、讲民主、讲安全，开展争创“党员示范岗”活动，认真组织生产，保线路安全畅通，保设备安全出勤，精心组织好工会两级选举，岗位操作能手，先进个人，先进班组评选工作，协调解决工作中出现的各类问题，创建和谐稳定的职工队伍。

积极开展“三会一课’’活动，加强党员自主学习能力。认真学习党的十七大和十七届五中全会精神、公司党委工作会议精神、有关安全生产文件精神以及相关业务知识等。

通过学习使每个党员都认识到，党员在生产经营、学习、工作、生活上要比普通职工干在前，做得好；通过学习使每个党员意识到，党员、骨干要率先垂范，努力提高自己的政治理论素质、工作业务水平；通过学习使每个党员必须统筹谋划好自己的工作、班组的工作、工段的工作。努力践行车间制定的“保安全、保畅通、保成本、保供矿、保超细碎尾砂排卸、保全面完成生产目标任务”。

在此基础上，工段党支部提出共产党员要顾全大局，结合本工段生产实际。保线路畅通，加强线路的点检与维护，提高线路维修质量，减少和避免线路责任性事故；保设备出勤率，加强设备的操作技能和点检维护责任心；保安全生产，加大安全宣传教育力度，提高职工安全意识，执行标准化作业。

一名党员就是一面旗帜，一个支部就是一个堡垒。如何发挥好旗帜、堡垒作用，如何做好职工的模范和榜样，树立党的形象，维护党的尊严呢？工务段每名党员在创先争优活动中是这样践行的。当设备发生故障停机时，钳工班的党员开动脑筋，查阅技术资料，星期天不休息，在零下七度的冰冻天气下，不怕寒冷，抢修设备，确保车辆的出勤。内燃机车班的党员，为了生产加班加点是家常便饭，他们有时为了生产，到下午一、二点钟才能吃上饭，六、七点钟才能回家，设备随时服从调度生产安排，却无怨无悔。在铁路线的维修保养上，针对去年工务段所干的几个“大项目”，几个路工班的党员更是吃苦在先，奉献在行动中。在工段党支部，组织东山转运线整改轨排、东精厂房整体道床技术改造、凹精厂房更换轨排项目中，由于47米路工班人员少、工作量大、时间紧，45米路工班、15米路工班的党员、骨干打破班组界限，无私援助，不怕疲劳，连续奋战，他们讲党性、讲原则，听从工段统一指挥，圆满完成工作！

共产党员许龙在脚部受伤没有痊愈的情况下，一瘸一拐的带头领着全班同志抬钢轨、抗道木，紧螺丝、指挥设备起调轨排，给大伙做出了榜样，党员的素质在他身上得以体现。

今后的工作中，我们需做到以下几点：

一、尊重同志，珍视和维护单位团结。严格执行单位的各项规章制度，做到科学民主决策

二、开展批评和自我批评，虚心听取领导、群众意见，自觉接受监督。

三、加强学习教育，增强党员在安全生产中发挥模范带头作用的自觉性。

四、建立建全党员安全责任区，形成基层党组织安全生产保障网络。

五、继续深入开展“学规程、反违章、查隐患”活动。

六、结合车间职业健康安全管理体系，安全生产标准化，文明单位创建和现场管理的具体标准和要求，细化分解落实安全生产责任制，义务清理卫生死角，创造一个文明整洁的场所。确保2011年安全生产目标的实现。

第三篇：煤矿工会创先争优活动工作总结

煤矿工会创先争优活动工作总结

根据矿工会初下发的煤矿工会“创先争优”查评细则，于11月25—27日三天时间，对各车间工会进行了检查，各单位能够积极组织各项活动，认真落实每项工作，现将查评情况总结如下：

从内页上来看，大部分单位内业材料好于上半年及往年，各项活动记录比较全，比较细，管理规范，由于上半年活动开展较多，所以下半年各单位得分情况不如上半年。

按照工会的查评细则分为六大项，有企务公开、生产竞赛、群众安全、职工生活、宣传文体、女工财务。

1.企务公开较好的单位有：三采

区、七采区、煤质科、经管科、总务科、机电科、工厂。以上单位坚持每月开展班子例会，讨论职工工资、奖金分配，扶贫救助款及时上墙公示。

2.生产竞赛方面比较好的单位有：三采区、五采区、七采区、抽放区、煤质科、工厂。岗位技术练兵活动积极开展较好的单位有：机电科、工厂、车队、通风区、总务科、煤质科。机电科每年开展一次机电系统岗位技术练兵活动，通风区和抽放区下半年开展通风系统练兵比武活动，煤质科根据单位实际开展采制化练兵等。

3.群众安全较好的单位有：五采区、六采区、二开拓区、经管科、抽放区。值得一提的是抽放区作为辅助单位，群监工作坚持每月上岗检查，并及时上报工会。经管科每月网坚持开展安全知识竞赛和安全大课活动。

4.职工生活方面，重大节日送温暖、献爱心捐助活动等方面较好的单位有：一采区、六采区、二开拓区、通风

区、抽放区、煤质科、经管科、工厂。经管科和煤质科在春节、母亲节等重大节日来临之际走访慰问困难职工和单亲母亲，截止到11月30日，基层单位共为困难、私伤、工伤、患病职工捐款33000余元。

5.宣传文体方面，各单位积极组织参加矿大型活动，较好的单位有：一采区、二采区、七采区、三开拓区、经管科、煤质科、总务科、通风区、动力科、运输区、车队、工厂、水暖科等单位，从配合矿大型活动较好的单位有：三采区、机电科、二开拓区、经管科、工厂、汽车队、动力科、运输区等。（安全高潮日、准军事化练兵暨安全宣传咨询日活动、“和谐杯”职工篮球赛、庆祝建国60周年“矿工歌会”等协助工作和宣传形式）

6.女工和财务方面、困难职工救助台财能够及时下帐，并且细致规范。

从各基层单位总分上看，辅助组分数稍高于生产组，主要在群众安全方面

存在差距，生产组的单位在群监员档案及时更换、档案规范方面、和群监员“四制一站”和双增双节、聚宝工程等方面信息反馈不及时方面扣分较多，另一方面就是部分车间工会下半年工作总结和论文上报不及时，困难职工档案不规范，没有按年初下发困难职工档案表格规范整理。直接影响得分情况。生产组排在前三名的是：三采区、七采区和二采区、五采区。辅助组排在前三名的是：总务科、经管科和工厂，煤质科和机电科。其主要特点是：内业各种记录规范细致，工作落实到位，创新意识较强。能够积极做好每项工作并善于总结经验。

第四篇：工会深入开展创先争优活动实施方案（范文模版）

深入开展创先争优活动实施方案

根据集团公司和公司工会《在工会组织和广大职工中深入开展创先争优活动的实施意见》的通知，我区决定自2011年1月起，在全区各基础工会组织中组织开展创先争优活动。现结合我区实际，作出如下安排：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神，以“服务科学发展、推进创先争优、以优异成绩迎接中国共产党成立90周年”为主题，以“争创四强组织、争做四优共产党员”等主要内容，以全面引深创建“四好领导班子、五星党支部、六好共产党员”为载体，紧紧围绕建设“中小型现代化示范矿井”的奋斗目标，解放思想，改革创新，切实发挥基层工会组织和广大党员在煤矿发展建设中的战斗堡垒作用和先锋模范作用。

二、基本原则

1、坚持围绕中心。各工会小组要围绕全区总体工作目标，紧密结合本单位的中心工作来谋划和推进创先争优活动。

2、坚持彰显特色。各工会小组要结合单位特点，从各单位实际出发，通过自找差距、自加压力、自定措施、自我检验等方式，有针对性地确定活动主题和载体，体现出活动特色。

3、坚持突出实效。要找准开展活动的着力点，注重研究和解决存在的突出问题，帮助群众解决工作和生产生活中的实际困难，让职工群众真正感受到创先争优活动带来的新变化。

4、坚持职工参与。把职工满意作为衡量创先争优活动成效的重要依据。活动方案要听取职工意见，向职工作出公开承诺；活动情况要向职工通报，请职工评判；评选先进要请职工代表参与推荐，向职工公示，接受职工监督。要坚持“党建带工建”以基层党组织和党员的创先争优活动，带动工会、等群众组织开展创建先进集体、争当先进个人活动，要以开展创先争优活动为契机，在全区形成广泛的创先争优浓厚氛围。

三、总体要求

1、加强基层组织。就是要求各党员干部加强思想、组织、作风、制度和党风廉政建设，创新活动方式，积极推进学习型党组织建设，增强党员队伍的生机活力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

2、服务职工群众。就是要求各党员干部充分尊重群众，紧紧依靠群众，认真倾听群众呼声，及时反映群众意愿，主动关心群众疾苦，帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难；积极参加党员志愿服务活动，多为群众办实事办好事。

3、促进企业和谐。就是要求各党员及时了解群众思想动态，有针对性地做好引导工作；积极践行社会主义核心价值体系，推动形成良好企业风气；主动排查矛盾纠纷，做好化解工作；在重大突发事件面前，立场坚定、旗帜鲜明，坚决捍卫党和国家、人民利益。

4、推动科学发展。就是要求各党员干部要认真履行职责，切实贯彻落实党的路线方针政策；要认真贯彻公司和区安排布置的各项工作以及本单位发展规划、思路、举措，保持政令畅通、执行有力；党员以模范行动影响和带领广大群众立足本职岗位、服务战略愿景，努力完成各项工作任务。

四、主要内容

根据公司工会委统一要求，我区工会创先争优活动的主要内容是：强化创建“模范职工之家”、争当“技术能手（标兵）”、争当“劳动模范（先进工作者）”、争当“星级员工”的工作措施，把开展党工共建创先争优活动与大力弘扬劳模精神和中国工人阶级伟大品格、团结动员广大职工为促进我区全面可持续发展建功立业相结合，与促进劳动关系和谐、维护职工权益和我区和谐稳定相结合，与服务职工群众、解决职工最关心最直接最现实的利益问题相结合，与加强基层工会组织建设相结合，力争党工共建创先争优取得实实在在的成效。

五、方法步骤

创先争优活动要有计划、有步骤地持续推进。具体分为三个环节。三个环节为：

（一）调查研究（2011年1月）

（二）动员部署（2011年1月下旬）

（三）组织实施（2011年1月下旬至十八大召开）各部室要按照实施方案，紧密结合工作实际，制定工作目标，明确责任分工，把握工作重点，创新活动载体，把广大党员吸引到创先争优活动中来。要紧紧围绕活动主题，通过以下方式，扎实推进创先争优活动。

对创先争优活动中涌现出来的先进部室和优秀共产党员，通过树立先进典型和推广先进经验，形成学先进、比先进、赶超先进的蓬勃向上的良好氛围。要全面总结创先争优活动的创建成果，全面把握创建内容及标准，与集团公司创建活动相结合，形成指导和引领我矿党建工作的工作方法和长效机制。

（六）、加强组织领导

1、落实领导责任。为确保创先争优活动扎实有效开展，区决定成立创先争优活动领导小组。

组 长： 成 员：

1、领导组下设创先争优活动办公室，办公室设在 办公室。办公室主任由综合办公室主任兼任，办公室成员由矿综合办公室成员和各部门领导组成。

各部室要高度重视，精心组织，把创先争优活动纳入重要工作日程。同时，要以党组织和党员的创先争优活动带动工会、共青团等群众组织开展创先进集体、争当先进个人活动。

2、注重典型引路。各部室要善于发现典型、树立典型、推广典型，以典型推动活动深入。采取基层党员群众喜闻乐见的形式，大力宣传选树的先进典型，引导广大党员自觉以先进典型为榜样，争做优秀党员。

3、加强监督指导。区将组织专人组成督查组，督查组将采取经常性督查、随时抽查等方式，了解活动进展，通报活动情况，总结交流经验，研究解决问题，指导活动健康开展。对创先争优活动思想上不重视、工作上不得力的，将及时对有关部室提出批评，要求限期整改。

4、营造良好氛围。所有党员领导干部要深入基层、深入职工，大力宣传开展创先争优活动的目的、意义和目标要求，积极发动基层党员干部参与创先争优活动。要及时总结推广开展活动的好做法、好经验，积极探索深化活动的具体措施和办法，并充分利用电视、报纸、网络等媒体进行大力宣传，为活动顺利开展营造良好的舆论氛围。

5、坚持两手抓、两不误、两促进。区各工会组织要把开展创先争优活动与推动现代化示范矿井建设结合起来，与迎接建党90周年以及党的十八大胜利召开结合起来，与完成本单位各项工作目标结合起来，把广大党员领导干部的政治热情转化为干事创业的激情，以党工共建新成效推动矿井发展更上新台阶。

第五篇：小学工会“创先争优”活动方案

创先争优活动实施方案

太山小学工会

根据文件精神，结合我校党支部创先争优活动方案，经学校工会集体研究，决定在学校工会组织和全体会员中，以创建模范职工之家为主要内容，以党建带动工建为切入点，开展“创先争优”活动，并制定以下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习和贯彻党的十七大精神，迎接建党九十周年和党的十八大召开，坚持“党建带工建，工建服务党建，党工共建”，加强工会组织建设，充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用。提高教职工素质，积极开展教改教研，努力办好让人民满意的教育。

二、总体要求

以贯彻落实科学发展观，争创一流干部职工队伍，争创一流工作业绩为主题，以模范教职工之家创建为主要内容，以“党建带动工建”为切入点，以创建“五个好(领导班子好，党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好)、争当“五个模范”(自觉学习的模范、执行政策的模范、服务群众的模范、爱岗敬业的模范、遵纪守法的模范)为主要标准。充分发挥工会组织教职工、引导教职工、服务教职工、维护教职工合法权益的重要作用，推动工会各项工作再上新台阶，组织和引导广大工会干部和教职工积极投入到创先争优活动中来，在教

科工会系统形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围和生动局面，动员广大教职工为科技创新、办好人民满意教育建功立业。

三、活动内容

1、加强工会组织建设，开展创建模范职工之家活动

一是学校工会干部要带头学习科学发展观。坚决贯彻执行党的路线方针政策，带头落实学校党委的决策和工作安排，不断提高自身素质和工作能力，切实履行自己的职责，团结协作，求真务实，在工会工作中发挥骨干、示范作用，以增强工会组织的凝聚力和战斗力。

二是要加强工会小组的建设。结合我校党支部和工会小组都是以教研组或处室为单位建立的特点，各工会小组要围绕党支部的工作，并根据本组的工作特点和会员的实际情况，开展丰富多彩、形式多样的主题活动。同时，组织本组会员积极参加学校工会开展的各项活动，争创先进工会小组。

三是树榜样，促创建。每年进行一次先进工会会员评选活动，给予表彰和鼓励，以切实增强工会组织在教职工中的影响力和凝聚力。

2、以“四好”、“四强”为标准，大力开展创先争优活动。坚持以“四好”、“四强”为标准，积极开展争当优秀会员和优秀工会干部的活动。“四好”即政治素质好，模范作用好，本质工作好，工作作风好。“四强”即组织观念始终强，服务师生意识强，凝聚人心措施强，促进和谐力度强。

全体会员必须积极投入到创先争优活动中，在活动中锻炼自己，完善自己，提高自身素质。激发工作热情，热心教改教研，增强团结

协作，模范遵章守纪。人人争做“教书育人、为人师表、锐意教改、勇创一流”的表率。为创建平安和谐校园，培养有创造精神和实践能力的社会主义建设者和接班人作贡献。

四、主要措施

1、确保党的领导。学校工会的创优争先工作要紧紧围绕和服务于学校支部的中心工作。在党组织创先争优活动的带动下，扎实推进工会的创先争优工作。

2、明确目的，作出承诺。各小组要制定出开展创先争优活动的实施方案和具体措施。在党员人人作出承诺的带动下，组织全体会员人人作出公开承诺，既鞭策自己，又互相监督。

3、突出特色，广泛开展。结合学校教育教学工作特点，围绕创先争优主题，突出实践特色，以丰富多采的活动为载体，组织全体教工会会员，人人参与，在活动中实践自己的承诺，提高自己的素质。

4、总结考核，评选表彰。学校工会将对各工会会员参加创先争优的活动情况进行考核记载，进行阶段总结。每年结合工作总结，进行一次评选，对创先争优活动中涌现出的先进工会小组和优秀工会工作积极分子、工会干部进行表彰，激发工会组织的活力，调动工会会员、工会干部的积极性和创造性。

5、巩固成果，建立机制。要把创先争优活动贯穿到学校党建带工建各项工作的始终，不断总结，逐步完善，建立以创先争优为重点的工会组织建设和工会会员、工会干部教育活动的长效机制。

五、时间安排

根据县教育工会布署，结合学校党建工作安排，我校工会的创先争优活动具体分为三个阶段：

第一阶段：深入宣传，广泛动员。以党建工作为载体，抓组织建设，建立工会组织创先争优秀工作机构；抓会员作风，建立党建带工建的评价和考核指标体系，完善党建带工建的工作机制。同时，表彰工作成绩突出的先进集体和个人。

第二阶段：以迎接建党90周年纪念活动为载体，深入开展工会创先争优活动。以践行承诺，切实履职，立足本职岗位，创一流业绩为重点，积极开展教改教研，全面提高教学质量，提升职工素质，力争建成优美和谐平安的良好校园氛围。

第三阶段：总结提高，再创辉煌。要进一步组织全校工会会员以保持勇争一流的精神，在教育教学工作中取得更加突出的成绩。总结出党建带工建的先进经验和典型事迹，树立一批优秀的工会工作干部和工会会员，进一步扩大创建成果。

六、具体要求

把开展创先争优活动作为加强工会建设的重要任务，确保党委领导，始终坚持以党建带工建，狠抓落实，确保活动取得实效。

1、组建机构，加强指导。学校工会和各工会小组要在学校党委、党支部的直接领导下，成立工会组织创先争优活动工作推进组，由工会主席任组长，全体工会委员和工会小组长为成员，具体负责落实和推动本部门创先争优的具体工作。

2、广泛宣传，人人参与。利用集中学习时间，认真宣传开展创

先争优的意义、目的、要求和做法，做到人人皆知，自觉参与，积极争创，多出成果。

3、统筹兼顾，协调推进。要正确处理好创先争优与教育教学工作的关系，坚持科学发展观，全体工会会员要在教育教学的本职工作中闯新路，出经验，创佳绩，争当优秀教育工作者。

4、注重载体，锻炼提高。将工会创先争优工作贯穿于丰富多彩的活动之中，要进一步建设好教工“书画社”、“篮球俱乐部”、“乒乓球俱乐部”、“女子健身操队”等组织，组织好一年一次的篮球、乒乓球、趣味运动会等活动，为会员展示才能搭建好平台，要组织会员积极参与工会开展的各项活动，使广大会员在活动中增强凝集聚力和感召力，激发工作热情，自觉创先争优。

5、总结表彰，巩固成果。要将创先争优工作与工作考核结合起来，由工会小组推优，工会委员会考核，评选出先进工会小组和优秀工会会员、干部进行表彰，树立先进典型，在全体会员中营造人人学先进，个个争一流的良好氛围，努力为我校的持续发展，多作贡献。