KPMG实习经验总结

第一篇：KPMG实习经验总结

1st 我的职业生涯规划——kpmg实习

实习——职业生涯的预演

2005年12月底，当毕马威人力资源部的Helen Chen给我电话，说我可以免去面试，直接参加今年毕马威寒假实习时，我显得有些措手不及。

在此之前，和Helen 曾有过一面之缘，就是在参加去年11月份由ACCA主办，毕马威、SAP财务软件、以及飞利浦和易观国际咨询等知名单位联合举办的第一届北京地区“大学生就业力大比拼”活动中，在经过两轮笔试（英语博思和数学逻辑测试）后，我有幸进入半决赛，在半决赛中我们的主考官就是Helen Chen。在决赛现场——北京王府饭店，我们还有幸见到了普华永道的资深合伙人David Wu。他为我们做了精彩的演讲，并鼓励我们在会计领域不断探索前进！

这次活动不仅让我结交了很多出色的同学，并使得我这个没有过正规实习经历的小毛孩，以此敲开了毕马威的大门。

第二次与Helen Chen 见面是在去毕马威报道的第一天，她为我们简单介绍了毕马威的业务情况以及在未来几年的战略目的，还讲了接下来一段时间的工作安排：首先我们要接受为期四天的培训；然后再按照需要被分配到各个项目小组，将与毕马威的同事一起工作两个月左右；最后还要进行考核。这种正规的培训程序与考核是在其他事务所很少见的！

一、在大学后花园中培训的日子

进入毕马威后，最经常听同事及授课的trainer说的一句话就是：在毕马威，你将获得一个轻松的工作环境，这里平级同事之间不存在其他公司里的尔虞我诈与勾心斗角，大家都是每年一起晋升，每一个人都从A1做起，再一步步的升到A2、A3、再到B1、B2……因此毕马威就像是大学的后花园，在这里人与人之间的关系就有如同学之间一样单纯而友好，不存在恶性竞争。平心而论，从我接下来在毕马威实习这段时间的所见所感来说，在同级之间，这句话是一点都没错，大家几乎无话不说，熟悉的人之间互相善意的唏嘘玩笑，的确给紧张的工作带来了一丝轻松，同时，毕马威的领导们大多数也都是年轻人，说起话来也很风趣幽默，不像一些国企领导大多数都是老气横秋挺着将军肚的官老爷。但不管怎样，上下级之间说话做事，还是有那么一点隔阂，我觉得。可能，这也是为什么毕马威被叫做大学的后花园而不是叫做大学的原因，毕竟是后花园么，还总是会有些阳光照不到的地方。

在接下来四天培训的日子里，我经受着每天要挤一个多小时公交车的痛苦，往返于学校与东方广场之间，同时还要忍受着每天中午大时代又贵又难吃的饭菜对我胃的摧残。但无论怎样，这段培训经历，让我结识了很多新的出色的同龄人，大家来自全国不同的大学，还有一些来自国外的大学生，我们一同上课，一同汲取新知识。

不过说实话，毕马威的培训真的是很全面系统了，从着装、待人接物到基础的审计知识，再到对Excel的使用，可谓全方面立体化的“包装”了，其中还特意从香港调来一位美女来给我们讲授Excel的基本知识。让大家收益非浅。

二、打“飞的”去审计

由于在四大人们经常乘飞机在全国各地飞来飞去做不同的项目，因此人们戏谑地把坐飞机出差叫做“打飞的”。

作为前期的准备人员，我们组先行五人从事简单的准备活动，例如铺设网线、联系相关人员、催要各地市分公司的银行对账单（Bank statement）和银行余额调节表(Bank reconciliation),并邮寄银行询证函……

以上这些大概就是我们第一周的工作内容。虽然其间也犯过一些小错误，但大家都很和善，从没有责怪过什么。如果说第一周由于新鲜感，干起活来充满干

劲，走起路来都一路小跑的话，那么在接下来的几周中，就明显有些力不从心了。虽然我们实习生从事的都是小Case，但也由于工作时间较长，每天都要晚上十二点之后才有可能回到宾馆休息，长期的睡眠不足使我们每一个人脸上都或多或少地挂上了疲倦。但庆幸的是我们组的男士都非常的幽默风趣，实在是为我们在工作之余提供了很多快乐——因为他们都还犹如大学生一样全身充满了快乐的细胞——这种快乐不是西服和领带可以束缚得了的——这也让我看到了大学后花园的影子。

在工作的第二周，我们才正式的进入了审计工作。因此，我们又多了四名成员的加入，这样使我们的工作得以更顺利地进行。

三、相见时难，别亦难

说实话，在实习过程中真的由于睡眠不足生病想家而在心里骂过三字经。但当实习后期回到京，意识到实习马上就要结束，要离开这些可爱的同事们的时候，心里真的是充满了不舍。回顾短短的两个月的实习期，在这段时间里，同事们都远离熟悉的北京，一起工作生活在陌生的他乡，没有亲人也没有朋友，有的只是看不完的账目和核对不完的数字。身边唯一可以慰藉和珍惜的就是同事间的友情，大家之间互相传染着快乐与哀愁——Stella负责的固定资产遇到了问题我们大家会一起着急帮忙；Cuty不小心生病了大家都会对她十分照顾。同时更重要的是，我们的team是一个会自己寻找快乐，很会苦中作乐的团队，我们team中北大和清华毕业的三个帅哥不仅业务水平高，而且做人乐观积极向上，他们一个不经意的笑话，一句本山大叔的经典台词都会让我们捧腹大笑，回味良久…… 最后让我用我们team常用的无厘头感谢词来作为这篇文章的结束语：感谢CCTV、Channel V，感谢毕马威，感谢……

2nd 心有千千结,我的实习之路

上次写到哪儿了来着?哦......毕马威，对，就是这个咋一听别人都以为是毕马翁的公司。不过毕马威的实习让我学到了很多，虽然每天扣除了交通费还有中午的吃饭钱就没赚什么了，虽然每天在路上的时间要花很多很多，虽然我从公司里出来后还要赶回家烧饭洗衣做卫生重复着典型家庭妇男所做的一切，但是我不后悔。

元月四号，那个神圣而永远的日子，我踏入了东方广场的E2楼，在这儿，我即将开始为期两个月的实习工作，这份实习工作将会是我第一次比较大的实习，我相信我会好好珍惜的。元月五号到九号，KPMG在这里对我进行了四天了培训计划，在这四天里，我知道了如何成为一个合格的审计师，理论上知道了撰写working paper应该要注意些什么，也知道了作为一个即将入职的成员我应该坚守着什么样的职业操守，嘿嘿，所以具体的培训啥内容我就不说了，当然包括实习的具体项目，只能稍稍简单的介绍一下了。

九号下午，我立马接到了十二部成员的电话，要我出差，去湖南，跟一个项目，这个项目是一个大项目的DS的子项目，一般这样的小组都是一个A2带一个A1再加一个intern，那时很迷茫，与之前狂想出差的感觉完全不同，因为马上就要开始第一个真正意义上的出差了。当时还有两门课要考试，所以我很委婉的表达了想延期的想法，没想到项目负责人居然同意了，当时那个打电话给我的A2还诧异的看着我说，居然敢请假，对方可是B3呢，可能马上要升经理了。初生牛犊的我可能还没有意识到经理是什么级别，只是张了张嘴巴笑了笑。其实后来说起来，人家还是很和蔼的，虽然在项目上要求是很严格的，但是人是非常好的，在我生病的时候还发短信过来慰问，真的很感谢。

中间的日子因为还没有开始接手项目，所以有些无聊，项目负责人也对我们这班实习生说了，其实并不是指望实习生能做哪些重要的事，主要还是发一些询证函之类的事，当然是比较简单的啦，不过还是要废一些手力的。十三号，我打电话找到了正在青岛出差的我在Site上的负责人，是一个男的，当时说话非常快，结果后来突然发现原来是因为外地接手机很贵，他正迫不及待呢，当时吓了我一跳，这个日日夜夜要在一起的项目负责人说话这么急，脾气应该也很急，不会很凶吧，我的日子啊，其实在KP里确实有福利项目与苦项目之说，当然只是一种说法，真正并未成定论，当然也因人而异了。

14号我麻烦一认识的人送我去机场，在机场等刚刚从青岛回来的老大，当时一个正在不断的玩弄着手机呢，突然一个电话进来了，我接起来向着老大说的方向走去，眼睛却在不断的上下左右巡视，结果却令我大吃一惊，我们的老大是一个小孩子气非常重的人，不，就是一个小孩子，一眼就可以看出来那张脸上写着江西两个字，哈哈，果然他是江西人。一说到江西，大家应该都知道他的年龄了吧，老大的真实年龄比我还小，当然也许正是这个年龄上没有差距，使得我们的湖南之行充满着快乐与欣慰，更有甚时，我们亲爱的老大反而被我和A1一唱一和的欺负着，经常把我们的老大搞到无语，搞得他直想回房间睡觉。哈哈哈，那段日子是最值得的回忆的实习之日。现在还是很想老大的，况且我们也不仅仅是在玩，更是在快乐的学习工作，老大教了我们很多东西，还专门开了一堂会计课告诉我们一些基本的东西。这是我的第一个项目，说实话，我在这个项目上学到的东西确实很多，如何写working paper，如何作TOC，如何和客户恰谈要材料，如何去观察两年数字的不同并与客户恰谈了解区别，如何写notes，除了固定资产与税收这块会计处理还迷迷糊糊外，其他的基本都没有什么问题了。不过这都要归功于老大，老大并没有让一个intern仅仅只是做发发询证的事，而是让我参与了撰写WP，参与了与客户的交流等一个A1才有机会做的事。当然，这小小的成长虽然不足挂齿，但是却足以让我慢慢的体味好久了。

从DS回来，我的这第一个项目也基本结束了，接下来就是GA了，只是我依稀记得培训的时候HR的人说GA就是没有事干，最好自己找一些事干，不要总是GA，于是我当时也不知道哪儿来的胆子，居然冲到department head的桌子旁希望DH能给我们实习生再安排一些项目。DH当时只是略微的答应了，不过没有想到后来居然实现，我被booked给了一个经理，这个经理人很好，而且有很多小项目，不过与之前那个大项目上不同的是，这些小项目让我充分体会到了一个项目的整体流程，不再是大项目那某个流程的锻炼了，而是做什么事都有了一个全局照顾的意识，比如做confirmation control时要充分考虑到以后的TOC，所以要加入一些与大项目不同的步骤…… 时间过的很快，我们的实习期也马上要结束了，我也又在准备着寻找三月的新实习，希望自己的综合素质能够不断的得到锻炼。下一节，我会把这次实习的体会总体总结一下发上来。

3rd 我在KPMG实习的日子

一.序言

在我再次打开电脑里面原来的文档的时候，我打算重新开始记录下这几天的感受和收获。觉得以前的一些想法过于幼稚，其实特别是到你去到一个新的地方的时候，要多学会边走边看，不是为了流连路途的风景，而是为了更好的去感受，去体会。

我不得不承认，我一直有着或多或少的四大情节，26号完成笔试，5号收到OFFER，通知我7号到深圳报到，真的让我很是兴奋了一阵。在中间等待的日子中，每一次手机的震动都会换来一次心跳的加速。等待的日子的确很难熬。可是拨云见日后的快乐却能带给你更深刻的烙印。

当时放弃德国ALTANA实习邀请一心一意的准备着四大的实习，现在想起来竟是不得不佩服自己当时的意志和决心，也为自己的决定而感到欣慰，因为如果开始忙着办签证也许就没法参加KP的笔试了。事后有朋友问，当时冒那么大的风险不会害怕么？虽然口里轻描淡写的说了句：不懂得放弃就不会有真正的收获。现在回头看来，这句话是容易说却不容易真正做到的。我们在为了自己的前途忙于奔波的时候，是否常常会为了保险起见而给自己留有后路，甚至是为了眼前的安稳去选择一条看上去更容易的路而放弃对梦想的追求和勇于承担应有的风险呢？

我不是在这里鼓吹在找工作或者选择自己未来的路的时候，一定只能认定选一条路死走到底。相反，每过一定的阶段，你都会对事对物有更深刻的理解，同时，也有有一些更正和修改。我这里说的是，在你确定了自己想做并且通过自身努力相信自己能做的事情之后，应该学会勇于承担一定的风险，应该学会为了这条路而用于放弃周边的一些诱惑。因为真正的梦想是不应在早晨睡醒之后抹抹嘴角边的口水就忘在脑后的。因为我坚信，不论从事什么工作，路上都是有坎坷，有艰辛，有痛苦，有迷茫，但我们拥有坚韧的意志和勇于面对挫折的勇气，最终我们的人生会有一片灿烂的天空。这一切，源于一个情节，那就是对梦想的追逐。在这里，我要引用黄健翔的一句话：像男人一样去战斗。对，就是这个意思。

由于时间问题，打算把workshop的那几天经历放到后面来写，先发上这几天的实习生活。

Part1 初来乍到

怎么开头呢，说实话，为了描述我第一天在KPMG开始正式实习的感受，还真费了我一番功夫，既不能抱怨的太过于明显，又想要描述的色彩斑斓一些，咳，该怎么着就怎么着吧。

刚过完在广州几天培训的日子，白天尽情享受培训的乐趣，和teamwork的成就感，晚上住着酒店吃着美味（其实也就是一些再简单不过的饭菜而已），不忘末了晚上大家还在房间里拱拱猪杀杀人，（大家不必惊慌，只是几种简单流行的纸牌游戏）这小日子过得，实在是上有天堂下有KPMG。

回到深圳报到的时候，我和其他5位同仁被分到了审计005-SZ部门，其余的发配到007-sz去。见过我们005的Department head之后大家就随便找了几个座位坐下。因为来之前培训的时候，就看到广州的小朋友们乐颠乐颠得拿到了一个个外出的JOB，去北京的，云南的，甚至福州的都有，培训完就立马就跟着Audit Team出Job去了。看得我们深圳所的小INTERN们口水直流。大家心里都暗自期待，回深圳的第一天就能接到出Job的好消息。

其实话说回来，现在在四大Audit Firm，真的已经没有什么peak season之说了，因为一年到头，都是忙季，通常忙完了客户的年审，又要开始IPO的上市了。所以，我们这些小INTERN们真的都是抱着大干一场的想法去的。大家都心甘情愿的被发配到边疆什么的，然后一脸沧桑的回来，说：不枉此行。所以在从广州回深圳的火车上时，我们就已经开始憧憬了。

然而，第一天我们05depart的除了我们一位文武双全的北大光华的研究生大哥和一位已经在KPMG实习过的JJ接到去CIMC的Job以外，其他全部留守。07的也只有一个南开的研究生被派去了北京。我对大家坦白，对就这样做了一天办公室的我来说，多少有些失望。我们的buddy是个非常Nice的JJ, 期间分配了我整理一份董事变动的表出来，也就是接到这样一个小工作，也让我喜出望外，真的，做在那里看着别人都在忙自己却什么也做不了的感觉实在是太难熬了。特别是在KPMG这样的一个环境里。

后来从一个A2口中得知，我们来得并不是时候，大部分的需要出差的job已近安排好人手了，也都已经出发了。所以，整个office空空的，除了tax的，audit没剩几个人。漫长的第一天就这样过去„回到住的地方，我就迫不及待的发了短信抱怨说广州所的小朋友们都接到job奔小康去了，我们都还要饭着呢。

好在接下来就是周末，和朋友交流了一下，好好的反省自己。地瓜发来的短信，看了真的觉得很有道理，其实现在大家实习，能不能学得到东西，并不是看别人怎么安排你去做什么特别重要的事，因为像一些地产咨询公司实习一开始就让你单独出差写报告这样的是很少的。四大特别是KPMG的实习和培训已经真的算很完善的program了，如果这样你都抱怨学不到东西，那就不同应是公司而应是你自己的问题了。想学东西不在于依赖别人分配给你什么任务，而在于你懂不懂的观察，会不会主动。

一味的埋怨别人不给你机会，还不如自己主动创造机会。逛BBS的时候，看到这样一句话，拿出来给大家分享：卖汉堡包并不会有损于你的尊严。你的祖父母对卖汉堡包有着不同的理解，他们称之为“机遇”。

Part 2 卖了一天的汉堡包

这一周来，第一天卖汉堡包的日子是最记忆犹新的。第一天，我整理了一整天我们Department的文件.审计的文件一般分为几种，用到最多的就是working paper, 当然还有关于公司背景和分析的就存作permanent file, 当然还有acct file，等等。分别用不同颜色的file存放，便于找也便于存档。我们小Intern们的工作就是把这些file拿出来，分类分日期分客户放好，然后贴上标签。当然做这些事的时候，很少需要用到你的专业知识，或者很高的技术含量之类。肯定很多小朋友们会觉得来KPMG白来了，干了半天什么也没学到。但事实并不是如此，卖汉堡包也是一个机遇。做再小再简单的事，也能反映出你的attitude, 也能从中得到学习的机会.最简单的说，整理这些file的时候，不就是一个最好的机会了解公司业务，公司的客户的机会么？ 所以，那天我们整理完这些file，我已经可以大致对我们部有哪些客户有了一个简单的认识。这就是我第一天卖汉堡最大的收获。

其实在我们的同龄人当中，有两种普遍的现象或者说自身的缺点存在着： 一是简单的活认为没意思去做，没有挑战性，难得活却又做的不好 二是过于急于表现自己，不断地想要分配给自己活干，希望越多越好。

这两种情况屡见不鲜，可是大家如果能冷静的仔细想想，做简单的事的时候，等于就是把自己放在一个过渡阶段，让自己开始适应这个新的环境，从工作态度上就开始磨练自己，没有理由你一个junior一进来就要求人家让你做很high level的事情。相反，这些简单的事可以给你信心，让你觉得你已经慢慢开始融入这个新环境中，你应该为有机会做这些事而感到自豪而不是抱怨。这些经验的积累，会为你以后做更high level的事打下基础的。

至于第二点，其实说实话，我们大家都希望可以做的更优秀，可以给manager们更好的印象，这本来无可厚非。但是往往很多人就过于追求数量，去忘了质量。往往AM交待下来的事就草草做了，然后说“我做完了还有其他活么？再给我一些吧”。其实我们是因该鼓励这样的有干劲，工作刻苦不偷懒的工作态度的。可是，试想一下，如果当manager看过你草草做完交上去的job，不合格要重新再做，反复说了几遍你却没有注意，本来想让你帮忙最后却反而拖了他的进度，你想想，那以后Manager还会再愿意把工作给你做么？其实人在职场就是这些道理，很简单。就看你有没有心去留意了。所以呢，我的方法是，尽自己的最大努力做事，做之前先想想有没有什么方法更有效率，如果没有就是要花时间比较枯燥的工作，那就要一开始就打起精神，中间发现有疑问，或者是不明白的地方，先自己想想，实在不行再问，不要等做完了才发现不合格。做完了再想想还有没有什么可以补充的，检查一下，再交给Manager。总结成一句话：work hard, work smart, work efficiently.大家一听看了很不屑，觉得我凭什么在这里指指点点，其实我也是过来人，当初第一份实习是去父亲的公司，结果简单的不屑做难得又做不好，三天打鱼两天晒网的，结果父亲气得把我赶了出来，再也不给我机会了。这个教训对我来说是记忆犹新的。

在经济体制剧烈变革的今天，人心浮躁，短期行为和投机行为充斥我们的社会，过去我们讲的是做人要讲正道。现在，我们还要讲在我们职场中，在企业中也一样要讲正道。我们要让世界看到，不但我们的经济发展，不但我们的企业，文化可以赶超世界先进水平，我们一样要让世界看到，我们的精神状态，我们的工作态度，人生价值观一样也可以赶超世界先进水平。在这里，我还要说一个故事给大家听。故事的主角是格兰仕，一个从乡镇企业成长起来的世界冠军企业。在90年代初的时候，大学生在城里找份好工作不难，稳定可以图国家单位，高薪可以去外企。然后就是当时被说动去了乡镇企业格兰仕的一批大学生，历十余载风霜，已经成长为格兰仕集团的副仲裁或是骨干。是什么让他们在那一带大学生中脱颖而出的呢。在这个现在学历越来越高的时代，我们应该如何在社会中确定我们的位置呢？其实，在企业工作，就是要做许多琐碎的事，不能眼高手低。你得找到自己的位置，这个不难，最简单的切入办法就是找到别人没做好而你能干的事。比如抄通讯录，整理文件，一遍下来，公司的业务范围马上就了解的七七八八了。当年格兰仕引进的一批大学生，格兰仕并没有拔苗助长立即委以重任，而是让他们从基层做起。再多么了不得的人才进来，都要经过磨合，了解这个企业，这个公司。进而彼此建立起感情和信任。在这里摘一句话和大家分享：年轻人在基层摔打，就算捅出篓子也有限，不经历风雨将来怎么接班？这个方面我们不必去看日本和美国的企业，我们多看看格兰仕，就可以学到很多东西了。回归正题，大家在四大实习，或者作为一个A1刚进入四大的时候，不要因为去整理文件，去碎纸，去打印复印而抱怨。特别在现在一个人才辈出，大学生，研究生，博士生充斥着我们的社会的时候，好好想想格兰仕的这个例子吧。为什么那么多的企业总裁只是高中大专毕业，他们成就的背后是什么，并不能一味的把他们归成暴发户，我们更应该看到的是，他们肯干敢干，勇于把心里的梦想和雄心付诸于行动的人格魅力。有一首歌，不经历风雨，怎么见彩虹。我们未来职场的路也是如此。

Part 3 错了就是错了，不要推卸责任

这一周飞快的过去，躺在床上抱着本子打着字的时候，回想一下，不得不承认，这一周收获颇丰。

有一句俗话，男怕入错行，这话句再过一万年也不会变。选择什么样的企业，其实也是选择一种什么样的公司文化，有适合自己企业文化的公司，一定程度上就可以说是合适自己的好公司。在四大，不用提心吊胆的过日子，生怕谁突然眼红给你暗地来一刀。相对简单的人际关系可以让你更加全身心的投入到生活工作当中去，就算再苦再累，也只限于工作上，实在累的不行了，睡一觉起来继续干，反正来不及赶在deadline之前完成任务，大不了就是一个斩立决，不折磨人。不必太担心得罪什么老板，也不用想着怎么拍马，老老实实干就是了。工作中急了可以发火不留情面，但私下照样是好朋友。相对很多企业，发展的空间也大，上级和下级之间，没什么隔阂。谁都可以找你帮忙，你需要帮助大家也都尽力而为。一周下来，包括Senior Manager, department head, Manager，还有其他的同事都找过我做帮手。有时候，一下子接了2，3个不同Manager的工作，都要按时完成，人家等着你的结果用呢。所以，挑战和机遇并存，就像一对孪生兄弟，是分不开的。

有一位业界的老兄讲到审计师的风险控制的时候，说到：“常在江湖漂，谁能不挨刀”。可没想到我初入江湖，就为自己在工作方面的没经验付出了代价，挨了一刀。事情是这样的，会计师事务所里面，最宝贵的小金库就要数存放file的资料室了。离开她，寸步难行。有一次，有一个A2把一些要用的文件和信息从working file和acct file里面抽出来，用完了之后，就要一个小Intern放回去，当时那个Intern放了几份就被另一个manager叫去帮忙了，于是就让我和另一个女生来把剩下的文件分类放好。当时万万没想到这个客户的信息如此复杂，还分广州深圳不同的分部，信息很乱，当时整理的时候并没有注意到。那么多的分散的文件，我们就以为放回去就没事了。没想到到了快下班的时候，一位manager要找这个client相关的文件却死活找不到了。这可是一件生死攸关的大事。万万没想到，manager一下就找到我，就问我某几个file放哪里去了。我当时一下就被问懵了，我哪知道阿，第一，我们放file，都不会去看是关于什么的内容，只是看了看每份的标号，按目录写的放回去就是了，第二，当时这堆文件经过那么多人多手，又不是我一个人放的啊,天知道谁中间出了乱子(当然我也包括在其中)。我第一反应就是想为自己开脱，其实如果我说我不知道，我放的那些肯定没问题，找不到的可能是别人放的。马上就为自己开脱了，可如果这样，谁都说别人的错，别人放的，这件事就没头没尾了。很亲幸的是，我当时说，让我来找出来吧。虽然把问题自己扛下来的时候还是觉得心里不舒服，觉得怎么平白无故的就戴了这顶帽子。但不舒服归不舒服，我还是把所有相关的file都拿出来，一份一份核对。傻人有傻人的办法，最后忙活到快八点，总算全部重新整理清楚了，向manager报告并核对后，心里才踏实下来。这才发现，饭还没吃呢。

事后我想，我当初把这堆文件放回去的时候，如果有心先做一个记录，知道手中过了那些文件，共有几份，分别是哪些公司的，就容易解决多了。不过这倒是次要，因为在日常生活中，谁会想到那么多的如果呢？我们毕竟都不是先知。但最重要的是，在犯错误的时候，特别是新人，不要怕自己犯了错就会给老板不好的印象，相反，不犯错不会进步，我们大多数人，第一反应往往都是推卸给其他的人，为自己开脱。可如果大家都这样，什么事情都变成怨无头，债找不到主。那这个企业还怎么运作，遇到困难谁还敢站出来承担，遇到错误还怎么解决呢？

大家有没有经历过小的时候心爱的玩具借给别的小朋友，可到最后所有的小朋友都说自己玩完给别人了，然后最后一个人说我没看到，然后就剩你一个哇哇的在那里大哭呢？我们都应该学会面对错误的勇气，这也是一种锻炼，毕竟在这一行诚信才是最重要的。错了就是错了，不要推卸责任。

说宽一些，中国曾经极度轻视人才，后来又跳到另一端过度迷信人才，造成现在的大学生研究生，刚入行就希望少干活多拿钱，不干活也拿钱。最有良知的也是：拿多少钱干多少活。导致在今天，人的问题越来越成为困扰企业发展的首要问题，导致很多企业夭折倒闭。人才都向钱看，哪里钱多往哪里跳，我们的企业还怎么发展，还谈什么企业文化的建立？

当年巨人靠广告起家，史玉柱身上只有4000元，后来破产了。现在又靠脑白金翻了身，这几年成天开电视关电视都是：要送只送脑白金的烂广告。这么多钱进行地毯式轰炸，谁想过真正用于产品本身的研发费用，生产成本是多少？这样不良的比例的广告支出，这算一个什么样的企业? 居然还有那么多国人去买，史玉柱居然靠这种招式还能发财还债，居然媒体还大肆为之宣传。如果我们的社会都成了老板捻了钱就跑，企业投机完就倒，人才拿了钱就跳，主管得到了机密就要挟跳槽。小到一个员工，一个掌舵人，大到一个企业，一个行业没有这种诚信待人的态度。那想象一下，我们未来的企业都是什么样子的呢。

扯远了, 说了一堆和实习没关的东西。最后表明一下立场吧，我要成为审计这一行中的一员的为中国企业诚信的建设添砖加瓦。

4th 我的毕马威（KPMG）实习JUL10，2006 意大利赢了，齐达内下去了，我通宵了。

六点整，回寝室整理了一下，小靠了二十分钟后，开始出发，由于先前不知道KPMG到底在哪，所以我7点10分就坐上了地铁，出乎意料，7点40就到了东方广场，很巧的是，碰到了同参加intern的北大一个硕士gg。

八点半，工作人员来了，拿了张纸让我们签名，那签名薄明显是昨天就准备好了的，每上午＆下午都要签到。看了schdule才知道，我们首先要进行三天培训，第四天去中石化燕山石化分公司参观，然后分到不同的地方做项目，三天培训的时间非常紧，什么时候休息，什么时候进行什么内容，都有很严格的时间。由于意大利的错误，让我一天未睡，终于忍不住了，靠着睡了几次。12点30分，一个jj带我们去俏江南吃饭，后来一个manager陪我们，讲了每个人的一些经历，对我来说印象都不是很深，不服的是我只吃了一碗饭！人多确实放不下手脚。

下午继续讲座，仅有一个值得一听，交你怎么穿衣服的，结束之后，IT部门交我们每个人拿一个手提，借给我们，虽然旧了些，但毕竟是手提啊

按那manager的观点，我好像在北京实习~而很多同学出差到外面，除了每天多挣80元，还每天住三星以上的待遇，还有免费的飞机票~ 晚8点多，终于回到学校，快虚脱了，一直困死，明天还有个考试，醒来再复习。

Jul14，2006 今天早上七点起来，比前几天晚了二十分钟，因为不用去KPMG，而直接去客户公司，中国移动通信集团公司（CMCC）。昨天下午就来了一趟公司，发生了一件极其奇异的事情。到了金融街公司大厅内，本来想打个电话给buddy，但却发现手机显示：“无网络信号”老天！这是移动总部啊，怎么可能没有信号？！我问前台小姐，她说怎么会，连联通在这里都有信号的。看来我真是遇到鬼了，以前从来没有发生过的问题在移动总部竟然发生了，我可是中国移动的忠实客户！后来buddy打电话责备我怎么还没来（实在古怪，她打我的就能接通），我说手机没信号，可这谁会相信？这种惊讶无异于看到齐达内把头撞向马特拉奇的肚子~~~ 一个上午的时间，in charge 就叫我用涂改液把一叠客户回函的文件的公司名涂掉，接手的第二件事情（第一件事是昨天下午帮一个姐姐输了几个数据）同样十分无聊。十点多钟搞定之后他们就没分配我任务了，我无聊的只能上网，逐渐构思一个比较适合我的英文名。每次他们叫我都是“陈~~运~森”，很难记住如此多的字，在KPMG每个人都有英文名，当初培训时我还很反感，一个好好的中国人，取一个英文名干吗，现在我知道了，除了可以直接跟香港，美国等自由沟通之外，同事之间也可以很轻易就叫出名字，我原来的英文名叫“scott”，挺好的一个名字，但中国人用putonghua叫出来就是很别扭，不得不改一个。

构思了一个多小时，仍然没有什么进展，in charge说先吃饭吧，我就乖乖的跟他们去吃饭了，AA制，他们带我去吉野家，老天，我一天才一百块钱，来回车费还不给我报，却带我来吉野家！算是破处了吧，第一次去吉野家就是跟一个姐姐和一个哥哥。花了二十块，吃了二两饭不到，还莫名其妙的点了个什么萨拉，一点都没有吃，唯一欣慰的是百事可乐。

回来后是十二点半，他们继续工作，我仍然没有什么事，我现在好像是香港office的intern，昨天那个姐姐把我从北京office抢过去了，今天下午要去他们那边，不过现在仍然没分配我事情，我就继续我没有完成的事业——取英文名。

由于倾向于取一个跟森相近的名字，就senny,sunny,sonny,johnsen之间徘徊，但一直觉得没什么创意，sunny还有点女性化，johnsen是我边上那哥哥的。

在移动大楼十二层向外望去，确实有种成就感。对面是双安大厦和一个俏江南连锁（去KPMG培训的第一天manager就带我们去了），各种高楼大厦林林总总，各种各样的高档轿车穿梭在金融街——首都最繁华的公司聚集地之一。我穿着所谓的正装，在笔记本上快速的打着字，感觉像是一个无聊的白领。边上的gg频繁的边打着电话，边在电脑上飞击。他是北大光华金融毕业的，在KPMG继续着自己的第二年工作生涯。

July 16,2006 终于盼来周末，可以好好的休息一下了，习惯日出而息日落而作的我自然不适应上班族的时间，周六九点多起，上网搜集了中石化的一些财务数据，team a02 的第一个deadline已经快到了，我也该开始着手presentation的事情。下午完成了一个艰巨又富神圣的任务：把《挪威的森林》看完，上了大学就很少看小说，现在突然发现自己读的书实在太少，书上的知识大多是达人思维的结晶，而就将大四的我却没有很多的吸收他们，有时间一定好好看些书。我对看书的幻想情境大概是：一杯清茶、一个太师椅、一个昏暗的灯，在一个寂静的雨夜品味一本有品味的书，欣赏一位值得欣赏的大家，若有佳人静伴身边则更好。这样的读书，不需要为了考试，不需要为了前途，甚至不需要为了知识，也不需要为了责任，纯粹的就是读书。如同钱钟书先生所言，前人藏在书中的一声浅笑，经历过许多年时间和空间的阻隔而有你会心的微笑与其共鸣，那是多么美好而奇妙的感受呵。大四的时候，一定要经常体会这种感觉。看完《挪威的森林》出来已经是晚上八点，十点的时候记者团的同学找我谈实习的一些所谓的经验，才上班几天，经验自然没有，倒是说了些自己的看法。北师大的学生素质都很高，但大部分人都在一个封闭的圈子里顾影欣赏。作为经济管理类学生来说，其他很多学校的同学确实走在了前面，北大、清华、人大、对外经贸、中财等学校的同学在寒暑假都积极的去外面实习，可能大部分都是当“影帝影后”杂工之类的，但能锻炼到很多，最起码知道了学习之外的很多东西，对以后就业也有很大帮助，师大学生太内敛，根本没想过出去，一面在讲我们学校就业怎么这么差，一面自己又不出去锻炼，这怪谁？ 以前高三的班主任来了北京旅游，我们约在周日下午见面，我们上高一的时候，她刚从江西师大毕业，很有幸能成为她的第一届学生，六年烟云一晃消逝，老师依旧没有结婚，我们也将大四。岁月不留人，只能留住回忆。送走老师后就去北航打篮球，很久没见jiyi和liuyukun，他们球技貌似更近一步，而自己仍在原地，呵呵，主要是北师的篮球水平实在不敢恭维，阴气太重，没竞争就没发展。July 17,2006 也许真如《Matrix》中所言，我们都是一些早就被编写好的程序，命运早就注定。一切的跌宕起伏也只是执行命运的程序而已。对于实习的新鲜感逐渐退去，随之而来的是列行准则，又一个星期开始了，有点麻木的早早起床，楼下买早点，走路到地铁站，挤在列车上，走到移动总部大厅。新一天的工作开始。这样的日子就像被命运上紧的发条，每天固定的“嘀嘀哒哒”松弛，最后软弱无力的停下来。

在给上司买了几张电话卡之后，正式进入工作状态，上午主要是核对数据，看各种原数据是否有错，其实他们已经知道这根本就没有错，但为了让我们熟悉流程，仍交给我们任务。中午是在金湖茶餐厅吃的，听同来的intern豫江说，香港人最喜欢去tea restaurant 吃饭，看来确实不假。不过自己对这种餐点并不适应，如同姥姥进观园，什么都新鲜。好在今天的米饭比上次多了很多，菜也不错，但花了35大洋。

下午manager交给我们另一个更复杂的任务，整理客户公司通用报表里面的数据，用excel整理出一定的格式。这还很具有挑战性，弄了一下午。文静的豫江做事明显比我认真，她仔细的修改了很多东西，我却始终没有进入角色。KPMG给in charge 说了不让intern加班，可现在明显是六点四十了~郁闷的很，肚子的空城计都已经失灵，“big four”的魔鬼加班初次显现。Jul 18,2006 命运总是爱折磨人，不明白为什么中国经济研究中心不录我，也许我的水平真不够、也许他们要想培养中国未来的诺贝尔经济学获得者，而我作为会计背景，经济学理论素养毕竟比不上纯经济学和数学的同学。而一开始我就对人大夏令营没报希望，觉得自己应该能上中心的夏令营。就连人大的面试也草草应付。造化却弄人，今天刚在整理数据，就接到人大的电话，告知我被录取了，问我能不能够参加，由于它到26号，而北大25号开营，我有点犹豫，就问他26号有没有什么面试，她说没有，但那天很重要，有什么闭营幕式，我琢磨一下，狠下心了，舍不得孩子套不到狼，如果能进人大金融也非常不错了。现在我担心的就是应付不过来，实习到四号结束，还剩下十五天的时间，要复习那么多东西，实在太紧了。考验脑力和体力的双重时间到了！

现在已经晚上七点了，可他们丝毫没有让我下班的迹象，看来四大真是一个加班狂的地方。肚子早已经饿扁了。Jul20,2006 今天终于体会到了实习的无聊，上午一直在校对数据，后来有幸当了一次“影帝”，给Billy和其他人复印东西，我原以为这是一件比较无聊的事情，后来我发现我错了，应该是相当的无聊。下午一直没干事，坐在方格座位上，他们也不给我发网线，只能跟豫江聊天。

永远都不要以貌取人，一直以为她是一个很平凡的女孩，但她说了一些事情，让我着实惊讶了很久，她以前是一个摇滚狂，神经也很不正常（此话版权由她所有），大学四年混了过来，随便找了个外贸公司工作，后来可能觉得太没前途，就想起考研，花了两个月的复习时间考上了外经贸的金融专业，是个很天才的人啊。她去过很多地方，而且都是一个人的自助游，西藏、丽江等等。真看不错一个文静的女孩经历这么丰富。她说她现在正常了，想找个银行工作，再跟男朋友结婚，很好的一条路。Jul26 2006 上星期六Julian打电话给我，让我加了一天班，而绝大部分时间在该一个PPT，看来他的水平也不是很高，效率不敢恭维，听香港那个intern的小mm说Bonnie等人都很不服他，认为他没有能耐，呵呵，原来他们也有勾心斗角的时候。从几天的观察来看，事务所低级员工做的很多事情本来就很琐碎，如果有人想一出来就干一番大事业，那最好别来事务所了。即便你要实现伟大的理想，生活依然得一天天地过下去，而每天的生活，基本上是无聊的加总。

Covinson还是对我们很好，跟我说路费的发票直接找他，他给我报。前天晚上又请小组的所有人吃了顿饭，有史以来我第一次吃到所谓的“鱼翅”，他们虽然赚的多，花销也蛮多的其实。

昨天晚上第一次五点半就下班了，能感觉到这几天的任务越来越轻，可能项目也该接近尾声了吧。Ljw爸妈都来了北京，请我们吃了顿饭，看得出他在贸大混得还不错，来的同学都是高官一把手之类的，腐败从娃娃抓起了，要。

今天上午没什么事干，由于只睡了五个小时，我就偷偷的到接待处的大厅靠着小睡一下，结果前台服务员把我给赶了，还说什么老板看到会不好，切，反正我是实习生，怕啥啊。没辙，只好买了罐咖啡。在电脑上看看课件，准备复习的东西。假如真要感觉四大忙碌的气氛的话，估计要寒假来才合适。但睡眠这种东西，一定要好好先储备一下，在“四大”体力肯定是透支而不是盈余的。Jul 31 ,2006 昨天和前天一直在睡觉，超出了我的极限，上星期虽然没做什么实质性的工作，但仍然感觉到非常累。今天大部分intern已经回来了，看着他们的费用报销单，还真有点羡慕，一个人出差十五天，光差补就2700元，加上工资快四千了。运气不是总在我身边，所以，心也倘然不少，毕竟我不是为了钱来实习的，它给我钱已经很好了，又何必在意那么多呢。Julian说他们下午就坐飞机回香港了，跟他们相处了两周多，突然有点伤感，虽然交流不便，仍留下了一些欢声笑语，对我们也挺好的，该分开的终归要分开吧。路费给我报了一百一，虽然不多，却也是我意料之外的。

人们常说，挫折让人成长，这也许是对的；但挫折会让人伤心，这一定是对的，培训时的考试numerical test 不幸被挂，还要在四号补考，相当倒霉的一件事情。也许是以前根本没有接触过外企的笔试，适应不了，KPMG的题是用SHL公司的，好像每年的题都不变，要上网好好研究一下了。Aug 01,2006 KPMG又扩层了，从E2座六层到九层。之前E&Y和DT也扩了，看这个趋势，“四大”今年招的新人肯定不少，对07毕业生来说是个好消息啊。Programm已经完成，我也回到了原来的部门，已经有五六个xdjm出差回来，在座位上休息好几天了。

无聊的让人有些窒息，就去找豫江，她跟一个manager学习，俗称“shadow”，不知道为什么我们部还没有安排，Eric是我们早就认识了的，当时在翡翠皇宫酒家吃饭的时候，他就在我对面，挺好一人，复旦大学毕业的，才干五年就到了manager。他很乐意的回答我们问的几乎所有问题，包括薪水、跳槽、独立性等。据他所说，在四大每个月工资四五千，但如果跟的项目好的话，或经常出差，有时差补能超过工资，但项目不好或跟的manager不好，钱也并不是特别多，每年工资升的比较快，最大能到百分之五十，看每年员工的评分而定（每个项目完了都有评分，每年汇总）干了六年左右，基本能拿三万一个月。在KPMG人际关系比较简单，并不是说竞争上岗，你能升，并不影响其他人。

午饭仍然在东方广场的大食代，人超多，不过平均十五块的费用是我这种人的承受范围内的。

下午修改我们组演示的ppt，全要翻译成英文，看来之能靠金山词霸来解决了。这几天一个问题一直在困扰我：要不要来四大？作为一个本科生，能进四大是非常不错的一个选择，但我的代价是免试读研，两年研究生出来后自己的定位又是什么？科研、管理咨询？理想的模型在脑中模糊不清，雾里看花一般。不过现在并不是我做决定的deadline，在什么地方都要靠自己的态度。只要自己认为值得，并且持之以恒地为之付出努力，那就可以了。至于结果，真的没有人能预料，更加别提控制了。那些总是犹豫不决，总是在不停地后悔的人，是让人看不起的。Aug 02, 2006 拿到in charge 给我在项目中的assessment了，他给了我两分（1分最高，5分最低）令我比较满意的一个分数，他也给我提出了一些建议：

1分：Initiative;2分：interest and understanding of business, verbal communication, work attitude, attendance;3分：written communication, relationship with colleaguesclients,capabilities&potential.总体：2分 优势：Highly motivated, eager to learn, sincere and pleasant manner staff.有待发展的地方：Communicate with colleagues to clarify his tasks when difficulties arise.虽然在项目过程中对Julian印象并不是很好，但感谢他对我的深入分析，很透彻。Aug03,2006 今天是实习的最后一天，突然有点伤感的情绪，很多人都拿了相机，互相记录着共事近一个月的兄弟姐妹，这种感觉很好，基本上每个人都来自不同学校，能在KPMG相处一个月，也是一种缘分吧。佛说：前世五百次的回眸才换来今生的一次擦肩而过。所以，朋友应该珍惜偶然的相遇。上午做中石化的一个presentation，这是实习初期的一个任务，每个组在最后要做一个team work，这很能锻炼合作的能力，因为每个人都分在不同的项目，基本都在不同的地方，面临着沟通等多方面问题。大家的积极性都很高，毕竟是小组的最后一次合作。我们是第一个上台的（在ＫＰＭＧ每个人都很主动，我们由于team leader第一个举手而取得机会），我具体分析了中石化的财务报表（感谢我的财务分析老师，让我学会了一门有用的技术），发现了流动性跟盈利等方面的风险。点评时manager给的评价比较高，但同时也指出了我的弱点，很多时候报表中的指标并不能代表什么，而且中石化是超大型集团公司，不能说具体属于那个行业，很多行业指标对它都没有意义。

结果获得第一名的是第三小组，他们把ppt演示做成话剧的形式，描述了审计人员在中石化的第一天，而谈的内容全是ppt上的。Manager给他们的评语是：有创新，全组成员都 很好的参与了。

下午是期待已久的酒会，说实话以前在电视上才看到这种情景，现在体会一下，确实很不错。里面有很多饮料、甜点、水果等，大家可以随便找人交谈。在KPMG北京OFFICE的所有partner都受到邀请，也来了不少，还有HR、senior manager等，每个人都问了很多问题，感受也颇深，大家也很happy，其实，该笑的时候就得笑，别管它高雅或者庸俗，也别管之后会不会觉得无聊。至少，在那一刻，你是快乐的。一些体会现在还在逐渐消化，暂时写不出感受：）感谢毕马威给了我们一个交流的平台，我想如果我真会去“四大”的话，毕马威应该是首选。

很多人说，会计师事务所是一个相当累的行业，但年轻的我们怎么能在还没进入社会就失去激情呢？世界上没有坐享其成的事情，有也是特权集团的小概率事件。作为普通人的我们，应该趁着自己还年轻，干出一番事业！申明：由于正值暑假，不是会计师事务所的忙季，所以此次实习自己能做的事情并不多，今天寒假有两同学去了其它二大，回来的反馈是能锻炼很多，但相当累。

5th kpmg过来人得肺腑之言

好久没上来了，忽然看到KPMG在bbs上的人气那么高，心里热热的，就跟弟弟妹妹们随便 聊聊吧。偶在中石化泡了快一个月了，现在已能如数家珍般列举出中石化上中下游的各 个油田，炼厂和销售公司。路过加油站看到长城润滑油几个字就想吐！通常在KPMG第一 年的工作简称为3C，即copy, casting,co-over,（复印，计算，校对）。现在我们自己又加了一C(carry,搬运工）。

所以要想在KPMG做，最重要的是：1）身体好，能熬夜。不管几点睡，早上都能按时起床。2）眼睛好。因为如果你不幸象我一样被分到中石化这样的大项目，N个partner齐聚一 堂的时候，你就只有当typi st的份儿了。就连senior manager也只能校对校对的说。KPMG通常会有一张名为spread sheet的类似于Trial Balance 的表需要你去填，俗称千行表（绝不夸张，一行都不差）。最好备一瓶新为了吨。3）精通word&excel, 如果你专业知识不行，没关系，但这两样一定要牛。因为如果你的senior极其信任你，经常跟你讨论一些审计问题甚至向你请教，而你根本听不懂他在说些什么，只能带着万 分歉疚的心情睁着无辜的睡眼茫然地看着他的时候，你可以时不时地告诉他一些word & excel的小技巧来改变你在他心目中逐渐建立起来的无知的形象。他会高兴地象个孩子一 样：“嘿嘿，这招绝，你行啊！”4）要有革命乐观精神。无论让你干多么弱智的活，你 要想；“partner们不也是这样过来的嘛！”并能苦中作乐。当然，英文是最基本的，因 为所有能在办公室见到的?丛谥缴系亩骰旧隙际怯⑽牡模瑆orking paper就更不用说 了。会计知识是基础，但如果现在还很烂的话，也不用着急。--for better or worse, till death do us apart, i''ll love you with every beat of my heart

第二篇：KPMG实习经验总结

实习心得

在我再次打开电脑里面原来的文档的时候，我打算重新开始记录下这几天的感受和收获。觉得以前的一些想法过于幼稚，其实特别是到你去到一个新的地方的时候，要多学会边走边看，不是为了流连路途的风景，而是为了更好的去感受，去体会。

我不得不承认，我一直有着或多或少的四大情节，7号完成笔试，10号收到OFFER，通知我1月4号去公司报到，真的让我很是兴奋了一阵。在中间等待的日子中，每一次手机的震动都会换来一次心跳的加速。等待的日子的确很难熬。可是拨云见日后的快乐却能带给你更深刻的烙印。

当时放弃了原本打算的回家复习考研数学，一心一意的准备着四大的实习，现在想起来竟是不得不佩服自己当时的意志和决心，也为自己的决定而感到欣慰，因为如果开始忙着办签证也许就没法参加KP的笔试了。事后有朋友问，当时冒那么大的风险不会害怕么？虽然口里轻描淡写的说了句：不懂得放弃就不会有真正的收获。现在回头看来，这句话是容易说却不容易真正做到的。我们在为了自己的前途忙于奔波的时候，是否常常会为了保险起见而给自己留有后路，甚至是为了眼前的安稳去选择一条看上去更容易的路而放弃对梦想的追求和勇于承担应有的风险呢？

我不是在这里鼓吹在找工作或者选择自己未来的路的时候，一定只能认定选一条路死走到底。相反，每过一定的阶段，你都会对事对物有更深刻的理解，同时，也有有一些更正和修改。我这里说的是，在你确定了自己想做并且通过自身努力相信自己能做的事情之后，应该学会勇于承担一定的风险，应该学会为了这条路而用于放弃周边的一些诱惑。因为真正的梦想是不应在早晨睡醒之后抹抹嘴角边的口水就忘在脑后的。因为我坚信，不论从事什么工作，路上都是有坎坷，有艰辛，有痛苦，有迷茫，但我们拥有坚韧的意志和勇于面对挫折的勇气，最终我们的人生会有一片灿烂的天空。这一切，源于一个情节，那就是对梦想的追逐。在这里，我要引用黄健翔的一句话：像男人一样去战斗。对，就是这个意思。

怎么开头呢，说实话，为了描述我第一天在KPMG开始正式实习的感受，还真费了我一番功夫，既不能抱怨的太过于明显，又想要描述的色彩斑斓一些，咳，该怎么着就怎么着吧。

现在在四大Audit Firm，真的已经没有什么peak season之说了，因为一年到头，都是忙季，通常忙完了客户的年审，又要开始IPO的上市了。所以，我们这些小INTERN们真的都是抱着大干一场的想法去的。大家都心甘情愿的被发配到边疆什么的，然后一脸沧桑的回来，说：不枉此行。

第一天，我整理了一整天我们Department的文件.审计的文件一般分为几种，用到最多的就是working paper, 当然还有关于公司背景和分析的就存作permanent file, 当然还有acct file，等等。分别用不同颜色的file存放，便于找也便于存档。我们小Intern们的工作就是把这些file拿出来，分类分日期分客户放好，然后贴上标签。当然做这些事的时候，很少需要用到你的专业知识，或者很高的技术含量之类。肯定很多小朋友们会觉得来KPMG白来了，干了半天什么也没学到。但事实并不是如此，卖汉堡包也是一个机遇。做再小再简单的事，也能反映出你的attitude, 也能从中得到学习的机会.最简单的说，整理这些file的时候，不就是一个最好的机会了解公司业务，公司的客户的机会么？ 所以，那天我们整理完这些file，我已经可以大致对我们部有哪些客户有了一个简单的认识。这就是我第一天卖汉堡最大的收获。

其实在我们的同龄人当中，有两种普遍的现象或者说自身的缺点存在着： 一是简单的活认为没意思去做，没有挑战性，难得活却又做的不好1

二是过于急于表现自己，不断地想要分配给自己活干，希望越多越好。

这两种情况屡见不鲜，可是大家如果能冷静的仔细想想，做简单的事的时候，等于就是把自己放在一个过渡阶段，让自己开始适应这个新的环境，从工作态度上就开始磨练自己，没有理由你一个junior一进来就要求人家让你做很high level的事情。相反，这些简单的事可以给你信心，让你觉得你已经慢慢开始融入这个新环境中，你应该为有机会做这些事而感到自豪而不是抱怨。这些经验的积累，会为你以后做更high level的事打下基础的。

至于第二点，其实说实话，我们大家都希望可以做的更优秀，可以给manager们更好的印象，这本来无可厚非。但是往往很多人就过于追求数量，去忘了质量。往往AM交待下来的事就草草做了，然后说“我做完了还有其他活么？再给我一些吧”。其实我们是因该鼓励这样的有干劲，工作刻苦不偷懒的工作态度的。可是，试想一下，如果当manager看过你草草做完交上去的job，不合格要重新再做，反复说了几遍你却没有注意，本来想让你帮忙最后却反而拖了他的进度，你想想，那以后Manager还会再愿意把工作给你做么？其实人在职场就是这些道理，很简单。就看你有没有心去留意了。所以呢，我的方法是，尽自己的最大努力做事，做之前先想想有没有什么方法更有效率，如果没有就是要花时间比较枯燥的工作，那就要一开始就打起精神，中间发现有疑问，或者是不明白的地方，先自己想想，实在不行再问，不要等做完了才发现不合格。做完了再想想还有没有什么可以补充的，检查一下，再交给Manager。总结成一句话：work hard, work smart, work efficiently.在经济体制剧烈变革的今天，人心浮躁，短期行为和投机行为充斥我们的社会，过去我们讲的是做人要讲正道。现在，我们还要讲在我们职场中，在企业中也一样要讲正道。我们要让世界看到，不但我们的经济发展，不但我们的企业，文化可以赶超世界先进水平，我们一样要让世界看到，我们的精神状态，我们的工作态度，人生价值观一样也可以赶超世界先进水平。在这里，我还要说一个故事给大家听。故事的主角是格兰仕，一个从乡镇企业成长起来的世界冠军企业。在90年代初的时候，大学生在城里找份好工作不难，稳定可以图国家单位，高薪可以去外企。然后就是当时被说动去了乡镇企业格兰仕的一批大学生，历十余载风霜，已经成长为格兰仕集团的副仲裁或是骨干。是什么让他们在那一带大学生中脱颖而出的呢。在这个现在学历越来越高的时代，我们应该如何在社会中确定我们的位置呢？其实，在企业工作，就是要做许多琐碎的事，不能眼高手低。你得找到自己的位置，这个不难，最简单的切入办法就是找到别人没做好而你能干的事。比如抄通讯录，整理文件，一遍下来，公司的业务范围马上就了解的七七八八了。当年格兰仕引进的一批大学生，格兰仕并没有拔苗助长立即委以重任，而是让他们从基层做起。再多么了不得的人才进来，都要经过磨合，了解这个企业，这个公司。进而彼此建立起感情和信任。在这里摘一句话和大家分享：年轻人在基层摔打，就算捅出篓子也有限，不经历风雨将来怎么接班？这个方面我们不必去看日本和美国的企业，我们多看看格兰仕，就可以学到很多东西了。

大家在四大实习，或者作为一个A1刚进入四大的时候，不要因为去整理文件，去碎纸，去打印复印而抱怨。特别在现在一个人才辈出，大学生，研究生，博士生充斥着我们的社会的时候，好好想想格兰仕的这个例子吧。为什么那么多的企业总裁只是高中大专毕业，他们成就的背后是什么，并不能一味的把他们归成暴发户，我们更应该看到的是，他们肯干敢干，勇于把心里的梦想和雄心付诸于行动的人格魅力。有一首歌，不经历风雨，怎么见彩虹。我们未来职场的路也是如此。

第三篇：我的KPMG实习经历

我的KPMG实习经历【2011寒假实习】

如梦一般的进了KPMG(以下简称KP)实习……

为什么这么说呢?因为KP是我四大里最后一个申请的,结果人家给我笔试机会啦.我作为一个不入流的二本学校的研究生,一般情况下,可能四大都会不怎么理的,特别实习的,人家干嘛不招些名校的来提前选拔呢。

笔试：

在申请了N久之后，突然有一天接到了笔试的短信通知，当时还是很兴奋的，毕竟人家给我一个机会。然后就赶紧上网看了一下笔试的内容，看了一下他们经典24+36题（没有完整的做），目的是大致了解一下基本内容，有个心理准备。研究和训练已经没了时间。

12月初的一个下午我专程坐车到北京东方广场去笔试，进他们办公楼一看，笔试的人真不少，并且说还考了好几天。当时我想我的竞争环境很恶劣啊。考试之前跟旁边的聊了一下，人家都是人大北大的，我都没好意思说的学校名字，呵呵…考试时候是在很大的训教室，里面估计有二百人左右，好像一共两个那样大的教室同时考。考试整个过程就一个小时，HR姐姐们讲一下规则，然后开始考试。每类考试20分钟，试题全英文，第一类考试数字逻辑20题20分，第二类考试文字逻辑，其实就是阅读理解，九段阅读36道题20分钟。时间很紧张，有人带着秒表去考的，我带的手表，忘了记时间，也没时间看手表，就疯狂的做，到最后都没有做完，数字逻辑四道题没做，阅读理解两篇没做。当时考完，我也彻底放心了，因为我觉得，我是没戏了，我就当做给铁路做贡献了，也算去过KP逛过了，呵呵。。

可是，约莫到12月底的时候突然接到了一短信说通过了考试，再次确认时间，当时我感觉跟梦一样，不过还是很高兴的。

其实，在我们学校，在我周围我基本没听到去四大实习的，我能进去，就算我很幸运啦。KP的实习是要求穿正装的，为了去那里实习，我花了一千多元制备了一身行头。住的地方自己找。我当时住在一个大学里，有的外地同学住在青年旅社里，不是很贵，便宜的有30元的。

实习历程

正式的实习是从2011年的1月5日开始的，先是三天培训，有公司的经理、部门老大、个别合伙人来给大家概括的讲一下各方面的知识，有公司情况介绍、着装、职业形象及注意事项、审计的一些常识、公司配发的电脑的使用及办公操作。当时培训的时候，我们一组有八九个人吧，都是来自好学校的，稍微差一点的也是天津财经的，其他的有浙江大学的，人大的，财科所的，央财的，美国留学回来的，就我一个不入流的二本理工学校的，呵呵呵。。

然后开始真正的实习，是休息了一个周末后开始的。培训的时候说今年公司很却人，在培训的过程中确实感觉到了却人，刚开始培训，就有各个项目得In-charge联系大家了，定日程。我是在培训的第二天接到项目负责人的电话的。开始工作之前的周日我就一个人坐飞机去了河南，一个人去跑两个地方做存货盘点。其实在KP是不容许实习生单独出差，在之前听说实习出差的机会也不多。跟让我吃惊的是，让我一个去，搞定这些。他们这么放心我啊，可能是看到我原来学过会计的原因。

下面我还是先讲一下实习中的基本内容吧：

1.出差交通工具、食宿

只要是远一点的，能飞的，都是飞机，这个是不错的。住宿的地方根据请客认定，有住快捷酒店的，有住五星级酒店的。吃的一般中午在客户食堂吃或者客户带到外边吃，晚上自己回酒店吃或者自己吃找客户报销。总体都是不错的。有些情况客户是不管晚饭的，那就要自己掏钱吃。都是AA制，除非in-charge说是开火饭或者完工饭，才由他来请，其他都AA制，我刚开始不知道，我以为吃了拿着发票回公司就可以报销。后来知道是不行的，因为出差补助里包含了饭前。

2.工作内容

在公司实习的主要内容是当印帝或印后（复印、扫描），基本没机会当表哥表姐（做底稿，都是让正式员工来完成）的。还有一个主要内容就是发询证函和抽凭。这是实习生出差的主要任务。我当时比较幸运，初了做了上述的基本内容后，还做了一把表哥。做了几个Section的底稿。

3.实习过程中的时间安排

出差一般都是周日晚上过去，周五晚上回来，为了充分利用工作时间。在实习的工作时间，有时候是有富余时间的，特别是晚上回宾馆，因为实习生基本上晚上不给你分配活，这些时间就空闲出来了，除非你看电视或逛街，我是那里都没去，出去万一有个啥事，会个人家带来麻烦的，实习生的安全对他们很重要。我个人就是利用这些时间看他们往年的底稿，为了熟悉一些专用名词，专用术语，底稿各部分的组成及主要内容和数据的来源等。随着我对底稿实习，及我在Local所里的一点点实习经验，后面坐的地方就越来越多了，不过说实话，没多到哪里去，呵呵，最多的时候做了四类Section，不超过十个科目。

4.报酬

在公司的话是每天一般，在外出差的话是每天有额外的190元的出差补助，跟正式员工的补助是一样的，加起来就是290元。我们跟实习的同事聊过，待在办公室里同事有的入不敷出，又从外地来的又要住旅店，还要吃饭，在东方广场下面吃饭不是很便宜，最便宜的也要15、6元，我吃过味千的拉面最便宜的21元一碗，第一次吃感觉太贵啦。

5.实习时间安排

一般的都是一个月，有的是两个月比较少。我当时填的是一个月，后来快结束的时候他们打电话让我延长，我就延长了一月。定实习一个月的同学，真正的实习时间只有不到二十天，因为中间隔了重接，很多人都是在腊月二十八九办了离职手续回家了。我是坚持到最后，除夕晚上到家，初五早晨离开家的。我的总体实习情况

我自己的实习比其他大部分实习同事幸运一些，我从刚一开始就开始出差，一直出差到实习结束，除了过年后一次出差回来是周一的那周是呆在公司的。我的出差时间快一个月了，比其他实习的同学赚的多，并且基本上在出差中不花钱，有的项目整个过程我没花过一分钱。有的同事开玩笑说我都比A1挣得多了，呵呵。实习的将近两个月我一共参加了四个完整的项目,去了四个城市。实习中跟过三个In-charge,其中跟的时间最长的那个IN-charge感觉很不错,虽然人比较直接一些,但是水平还是有的,都在KP干了快六年了.工作的过程中条例很清晰,每个工作都会给我详细的Instruction.也教会了我不少东西，我是非常感激他的，虽然第一次见他就被训了，呵呵…走的时候他还说有兴趣的话明年一定要来噢，我很感谢他，不出意外我还会回去，我还会跟着他干项目，因为觉得他确实不错，等到我明年去他就是Manager了。

总体的感觉：

第一，工作内容：每个人在项目上都有很明确的分工，会给你详细的指引，不懂得随时可以请教，对会给你讲的很清楚，很适合学东西；

第二，工作强度：对那些正式的员工来说，正月前后他们很忙，压力很大，经常加班到深夜；

第三，人际关系：在这里没有很复杂的同事关系，都是很简单的，工作氛围比较轻松的，比较适合年轻人；

第四，人员流动很大，经常有辞职的，我在跟项目的过程中，由很多同事说让我别来这里了，这里太累了，收获还不大。或许是因为立场不同吧，得到的人觉得不好，没得到的人觉得很好。我还是喜欢这个行业，因为接触面广，经历会更丰富，对自己的以后的职业发展可能有很大的帮助，虽然不一定在那里一直干下去。最后的终告：

我来自很不入流的二本学校，通过我的努力，还进入KP实习了。所以，我认为只要大家有梦想就一定要坚持，要努力，总会有回报的。你不一定比名校的差，当然名校的还是很厉害的，确实，我感觉到了，实习中有人大清华央财的，确实是有牛人。

只有你努力，你就会成功，我一直这么认为，我也一直在努力着。

第四篇：KPMG 广州2011年寒假实习总结

实习学生自我鉴定：要求对实习的主要内容、本人学习与工作的表现、收获与体会、以及存在的问题等方面进行总结。

宝贵的大学时光一天天流走，为了提早了解和熟悉会计行业在实际工作中的情况，熟悉所学知识在工作中的具体应用，为将来踏入社会，参加工作做好准备，我参加了为期一个半月的毕马威2011寒假实习计划。为期一个半月的实习经历，让我有机会直观地了解“四大”人的最真实的工作与生活状态，更让我懂得如何将平日所学与实际工作相结合，受益颇丰。

会计师事务所主要向其客户提供审计，咨询，税务方面的服务。对于一直呆在象牙塔里的我们来说，对审计的认识仅仅停留在课本之中。因此，公司首先提供了三天的密集培训，让我们对将要开始接触的工作有了大致了解，也让我们逐渐适应从在校生到“在职者”之间的转变。此次实习，我幸运地加入了一家航空公司的审计项目组。

这家航空公司规模很大，所以审计团队是由高级经理，经理和数量不少的精兵强将组成的。整个项目组进驻该公司总部，用时三个多月，审计2010年年终财务报表。项目组内部又分为好几个不同的审计小组，例如主营收入，固定资产，营业外收入，应付融资租赁贷款，银行询证函和应收账款等。每个审计小组根据工作内容和范围的差异而配备不同的工作人员和实习生数量。

最初的一个星期，我在应付融资租赁贷款小组做一些准备工作底稿的基础工作：复印租赁合同留底，倒账，审查明细表，比对近两年的飞机租赁的数量及金额差异，抽查凭证等等。我积极向主管请教不懂的问题，尽可能多的掌握书本上学不到的知识。虽然在这个过程中，我接触的只是冰山一角，但是初步了解了老师所教授的审计程序和各项审计测试在实务中的应用，以及在实施过程当中应该注意的问题，受益匪浅。

接下来的时间，我加入了银行询证函的团队。我们团队的工作主要是向该公司总部和各分子公司，营业处以及驻外办开立账户的银行发放询证函，询证各账户余额，借款金额，有无授信及其金额。看似简单的工作，却能考验一个人的工作态度，行事风格。这项工作要求在实际操作过程中百倍用心、注意细节，切忌心浮气躁，粗心大意，马虎了事。在收到客户寄来的询证函之后，要仔细核对银行对账单、余额调节表跟询证函内客户所填金额是否相符，只有完全一致才能进行后面的处理——完善询证函。这里又包括好几个步骤，漏了一个都容易被人挑战：完善客户未填完整的信息，注意在询证函各栏空白处划线，盖上公司内部的章，经办人签名，装订复印件编制索引留底备查，还要将发出询证函时的EMS编号记下，以防意外。我非常注意向前辈学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉了工作的情况，较好的融入到了这个团队中。刚开始时，我总是记住这里，忘了那里，需要前辈提醒。慢慢地熟练之后，前辈就放手让我单独处理询证函了。忙的时候，我们一天会发出几十封询证函。有些寄往国外的询证函，由于客户提供的信息不全，还需要自己查找地址和邮编。有的时候,一封询证函尽管只有点小问题，基于谨慎性和保守性原则，也需要不断完善。比如盖章的日期和询证函正文日期差异，手写金额可能让人误读。最开始，我总认为这不算什么大问题。但是经过前辈的指点，我明白了只有审计工作者把分内工作做到位，一旦出现问题，才能保护自己，免受责罚；同时这也是公众负责，忠于职守的表现。

春节之后，询证函陆陆续续地寄回来一些了。我们要做的就是查看银行所确认的信息跟我们所询证的信息是否相符。如果不相符，要进一步跟进，询问客户和银行，弄清原委，跟新信息直至相符。如果互相吻合，就打孔装订标注索引，替换相对应的复印件，做成有专门编号的工作底稿。并且要在电子版的工作底稿里面做标记，以此去进一步的跟进尚未收回的询证函。

经过一个多月的锻炼，到离开的时候，我已经能够独立处理整个寄送和收回询证函的工作，并且不出问题。或许我所做的工作，在整个审计工作中最繁琐，最没有技术含量，但是却举足轻重，也最能考验一个人的心性。

短短的实习期，不仅让我加深了专业知识，而且让我对人生态度有了新的领悟。其一，会计是一门求实的科学，使我增强了责任感，认识到严谨的工作态度在任何的工作中都是必不可少的，这为我以后踏入社会上好了第一课。其二，团队合作，与人沟通，才能收获更多。在这个团队里，每个人都是不可或缺的一份子，每个人都有明确的分工，同时各部分之间还需要相互配合，共同努力才能把一件事做好。在这种配合中，沟通就显得尤为重要，它是一种能力和技巧，运用得当就会使事情事半功倍，使问题能在一种轻松和谐的氛围里得到解决。其三，耐心和对工作的热情才能撞出成功的火花。激情和耐心，看似两种完全不同的东西，却能通过我们自身的融合，成为成功路上的两把钥匙。有了激情，我们便对工作充满热情，愿意为共同的目标奋斗；有了耐心，我们便会细致对待工作，力求做好每个细节，精益求精。激情与耐心互补促进，才能撞出最美丽的火花，工作才能做到最好。

实习的日子很短暂，但它为我踏入社会上了很重要的一课，使我更加明白了理论和实践的关系，学习到了为人处事的许多知识。我会把这次经历中学到的当成人生的财富，并且好好的运用这笔财富，创造人生更大的财富。面对以后的学习和工作，我将会保持在实习期学到的严谨态度，更加努力拼搏，为自己的未来打拼出一片精彩！

第五篇：KPMG校园宣讲

Dears，招聘季已经拉开序幕，我们的赞助商-毕马威也开始了他们的校园招聘宣讲，他们很看好赛扶学生的能力与素质，希望能让更多的赛扶学生知道他们的招聘宣讲信息，邀请赛扶学生参与他们的宣讲会。附件中是他们career talk的一些介绍和日程安排。麻烦各位将此信息以及附件发送给各个团队的队长，并让他们分享给团队队员。毕马威也会将这些内容公布到他们的SNS，网址如下，有兴趣的也可以关注他们的SNS。

SNS 地址：

http://weibo.com/1904964963/xmV9IthkN http://page.renren.com/kpmg/note/758929904

附KPMG邮件原文（广州地区）：

KPMG毕马威 2012毕业生职业展和校园宣讲会

“My Future, My Say”

作为全球最著名的会计师事务所之一，毕马威一直都是有才之士渴望加盟的热土，也是大学生开创理想事业的完美起点。

2011年9月，KPMG毕马威 2012校园招聘正式启动。作为校园招聘的序幕，毕马威毕业生职业展/校园宣讲会将为同学们提供一个绝佳的交流平台。

在本次活动中，每位同学除了能全面地体验毕马威企业文化，认识毕马威员工，还能获得我们精心为您准备的“求职宝典”，提高求职技巧。毕马威期待您的到来！KPMG 2012毕业生职业展具体安排如下： 日期：2011年9月22日

时间：9:40-12:00, 12:40-15:00, 15:40-18:00(每天三场)地点：广州香格里拉大酒店1楼北江厅

地址：广州市海珠区会展东路1号香格里拉酒店（广东外语外贸大学南校区和北校区，华南理工大学南校区和北校区、中山大学东校区和南校区、暨南大学广州校区均有班车接送）预订网址： https://www.xiexiebang.com/AppForm/ApplicationForm/graduates/login.aspx